Östhammars Vårdcentrum Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster. Sjuksköterska till unik rotationstjänst inom primärvård-kombinera kontinuitet med akuta utmaningar Vill du ha det bästa av två världar? Hos oss får du en varierad och utvecklande tjänst där du arbetar både på Vårdcentral och Jourmottagning. Du möter patienter i alla åldrar, följer dem över tid och får samtidigt använda din kompetens i akuta situationer. Vem söker vi? Vi söker dig som är sjuksköterska för tillsvidareanställning som vill vara med att bygga Östhammars Vårdcentrum. Tjänstgöringsgrad kan diskuteras. Som sjuksköterska i vår rotationstjänst arbetar du dag på Vårdcentralen, kvällar, nätter samt helger på jourmottagningen. Önskeschema tillämpas. Huvudanställningen kommer att vara på jourmottagningen. Vi erbjuder möjlighet att jobba digitalt hemifrån. Vi har ett bra lokalt kollektivavtal för ersättningar. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Om tjänsten På vårdcentralen möter du både patienter med akuta och kroniska besvär där dina arbetsuppgifter är att: delta i mottagningsarbete, telefonrådgivning, chatt, assistera läkare vid olika undersökningar. På jourmottagningen arbetar du med triagering och omhändertagande av patienter med akuta vårdbehov samt assisterar läkaren vid olika undersökningar och behandlingar. Hos oss får du en arbetsplats där ingen dag är den andra lik, samtidigt som du får kontinuiteten och patientkontakten som gör skillnad. Din kompetens • Legitimerad sjuksköterska • Viss erfarenhet av Primärvård/akutsjukvård • Vi söker dig som är positiv, har ett flexibelt arbetssätt och god förmåga att samarbeta med övriga i teamet. Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet samt din förmåga och vilja att utveckla verksamheten tillsammans med personalen på Östhammars Vårdcentrum. Vår verksamhet Östhammars Vårdcentrum ligger i kuststaden Östhammar. Här arbetar alla för att ge våra patienter bästa möjliga omhändertagande. Jourmottagning är på primärvårdsnivå och har öppet kvällar, nätter samt helger. Vi har ett nära samarbete med vårdcentralerna i kommunen samt våra vårdgrannar. Östhammars Vårdcentrum tillhör förvaltningen Nära vård och hälsa i Region Uppsala. Vi vill att du ska trivas och utvecklas hos oss. Därför ger vi dig goda utvecklings- och karriärmöjligheter i en stimulerande miljö. Våra vårdcentraler finns i hela länet. Välkommen till vårt härliga gäng där du slipper välja mellan Vårdcentral och Jourmottagning. Hos oss får du båda. Vill du veta mer? Vill du veta mer om mottagningen och arbetet är du varmt välkommen att kontakta Gruppchef Anna Norling på telefon: 0293-203 55. Verksamhetschef Anna-karin Bodén 0293-20343 Du kan även kontakta representanter från din fackliga organisation via Region Uppsalas växel på telefon: 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Vi ber dig att bifoga kopior på underlag som styrker din yrkeskunskap, legitimation och arbetslivserfarenhet. Urval och tillsättning kan komma att ske löpande under ansökningstiden, så vänta inte med att skicka din ansökan till oss! Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Välkommen till vår värld! 👑 Vår vision är en värld som mår bra, och du kan hjälpa oss att göra den visionen verklig. Vi tror att meningsfulla arbetsuppgifter, starka teamrelationer och en generös dos skratt skapar en arbetsmiljö som inspirerar och stärker oss och alla våra kunder. Med fokus på både här och nu, samt på framtiden - bidrar vi tillsammans till en värld som mår bra! 🌍🧡🚀 Din roll som apotekstekniker på Kronans Apotek i Knivsta Vi söker en engagerad och målinriktad apotekstekniker till vårt apotek i centrala Knivsta, precis intill Knivsta station. I området finns Willys, Systembolaget, bibliotek, restauranger, caféer och butiker – allt inom bekvämt gångavstånd. Vårt apotek är ljust och modernt med en stor och välfylld egenvårdsavdelning, där kunderna hittar ett brett utbud av produkter för egenvård. Apoteket öppnade hösten 2021 och är under stark tillväxt – fler och fler kunder hittar till oss varje dag. Du blir en del av ett kompetent och samarbetsinriktat team bestående av två farmaceuter och två apotekstekniker. Tillsammans tar ni ansvar för apoteket och skapar kundupplevelser av hög kvalitet. Apoteket ingår även i ett kluster med Kronans Apotek i Sigtuna, där du får möjlighet att samarbeta med ytterligare tre farmaceuter. Det dagliga arbetet är omväxlande och innefattar allt från rådgivning och försäljning av egenvårdsprodukter till arbete med receptbelagda läkemedel utifrån din receptkompetens. I din roll ingår även följande arbetsuppgifter: Arbeta med exponering och beställning av varor. Ansvara för kassahantering och lagerhållning. Bidra till utveckling av kampanjer och kvalitetsarbete. Främja delaktighet och samarbete inom apoteket och tillsammans med teamet skapa en positiv kundupplevelse i varje möte. Apoteket är öppet 08-19 på vardagar och på lördagar och 10-15. Vi erbjuder en tillsvidareanställning på deltid eller enligt överenskommelse. Du kommer tillhöra apotekschef Vogel Lonsas team. Önskad start sep 2026 Vi söker dig som är apotekstekniker med apoteksteknikerutbildning på yrkeshögskolenivå eller motsvarande. För att trivas i rollen tror vi att du har ett genuint intresse för att hjälpa kunder till god läkemedelsanvändning och bättre hälsa. Vi tror också att du trivs som bäst när du är en del av ett engagerat team som arbetar mot gemensamma mål. På apoteket stöttar vi varandra i det dagliga arbetet och tillsammans skapar vi en trivsam, hållbar och trygg arbetsmiljö där vi utvecklas, har roligt och gläds åt våra framgångar. Till stöd finns en stark region och serviceorganisation samt kollegor över hela landet. Din ansökanOm detta låter som rätt utmaning för dig tveka inte att skicka din ansökan till oss. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. I din ansökan vill vi ha ditt CV eller din LinkedInprofil. Personligt brev? Det kan du skippa! Vi är intresserade av din kompetens, lära känna dig gör vi vid en eventuell intervju. I slutet av rekryteringsprocessen tillämpar vi en bakgrundskontroll på samtliga personer vi vill anställa, oavsett roll eller funktion. Då vi enbart tillämpar detta på slutkandidat informerar vi mer om det längre fram. Varmt välkommen med din ansökan! Vi bryr oss mer - och det är även något vi delar med våra fackliga parter och tillsammans arbetar vi för en värld som mår bra. För att komma i kontakt med våra fackliga representanter kan du maila Stephanie Nielsen på Unionen via [email protected] eller Aisha Karimi på Sveriges Farmaceuter via [email protected]. Vill du fördjupa dig i vårt kollektivavtal? Du hittar hela avtalet här! Så vilken väg vill du ta för att upptäcka din fulla potential? Leda, bredda eller djupa – valet är ditt! Vi tror på att varje medarbetare har sin egen unika resa att göra, och vi är här för att stötta dig på den resan. Genom Må-bra samtal och vår kompetenstidsplan skräddarsyr vi en utvecklingsväg som passar just dig. Kanske vill du bli apotekets stjärna i kundservice, eller kanske lockar det dig att dyka djupare in i vår digitala värld? Möjligheterna är oändliga! 🚀

Vi är ett växande företag med cirka 1000 anställda i Sverige och över 40 000 anställda världen över. Vår stolthet för våra produkter genomsyrar hela företaget. I våra medarbetarundersökningar lyfts kollegorna, utvecklingsmöjligheterna och den familjära stämningen upp som några av de bästa sakerna med att arbeta på Fresenius Kabi. Att vara en del i Fresenius Kabi är synonymt med att vara en del i en miljö med framtidsutsikter. Vi tror på vår personal och är passionerad i vår utveckling av alla våra medarbetare. Hur den utvecklingen ser ut har du stora möjligheter att påverka själv. Fresenius Kabi har dessutom, för fjärde året i rad, blivit utsedda till Karriärföretag och därmed en attraktiv arbetsgivare i Sverige tack vare våra unika karriärmöjligheter. Vår globala organisation medför att det finns en stor variation av vägar att välja som ett led i din framtida utveckling. 1 plats(er). Vill du arbeta för ett världsledande företag som tillverkar produkter som räddar liv? Fresenius Kabi söker nu engagerade processoperatörer till vår produktionsenhet Beredningen, med ansvar för tillverkning av näringslösningar och narkosmedel. Arbetsuppgifter Som processoperatör kommer du att delta i och genomföra samtliga steg i tillverkningsprocessen. Du ansvarar för att dokumentera arbetet enligt aktuella kvalitetssystem, och bidra aktivt till förbättringsarbete. Rollen innefattar även drift och övervakning av produktionsprocesser, rengöring av produktionslokaler samt processutrustning. Du utför operatörsunderhåll och medverkar vid upplärning och introduktion av nya medarbetare.  Om dig •  Gymnasieexamen med inriktning mot kemi eller teknik, alternativt erfarenhet från produktions- och processmiljö, gärna inom läkemedelsindustrin.  • Erfarenhet av arbete enligt Good Manufacturing Practice (GMP) är meriterande. Du bör vara i god fysisk form och trivas med att arbeta skift (dag, kväll, natt och helg), då tjänsten är förlagd till 5-skift.  Du har god vana att arbeta i högt tempo och besitter stark kvalitetsmedvetenhet med mycket noggrant utförande. Du trivs med både praktiska och administrativa arbetsuppgifter. God samarbetsförmåga är av stor vikt då arbetet sker i mindre team. Vi söker dig som har hög ambition och drivs av att utvecklas i din yrkesroll. Om tjänsten Tjänsten är en visstidsanställning i prövosyfte som efter 6 månader övergår i tillsvidareanställning efter överenskommelse mellan parterna. Tillträde omgående. Kontakt Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Joel Mäkitalo, 018-644742. För fackliga kontaktperson kan du mejla till [email protected] eller ringa: 018–644 394 för kontakt med IF Metall. För fackliga kontaktperson kan du mejla till [email protected] Varmt välkommen med din ansökan via länken. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via e-mail eller post. Urval och intervjuer sker löpande. Tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag, tveka inte att skicka in din ansökan redan idag! I vår rekryteringsprocess ingår tester, intervjuer, referenstagning samt bakgrundskontroll. Vid intervju ber vi dig uppvisa examensbetyg och relevanta intyg. För slutkandidat genomförs en nyanställningsundersökning hos vår företagshälsovård. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: 6 månader eller längre.

När ett barn blir svårt sjukt drabbas hela familjen. Mitt i behandlingar, oro och långa sjukhusvistelser behöver familjen få vara just en familj. Därför finns Ronald McDonald Hus. Ett hem hemifrån där familjer med barn som behöver specialistsjukvård kan bo tillsammans nära vården under en av livets mest utmanande perioder. Nu hjälper vi på Poolia Ronald McDonald Hus i Uppsala att rekrytera deras nästa verksamhetschef. Efter 14 år i rollen går nuvarande verksamhetschef i pension. Vi söker därför en trygg, prestigelös och handlingskraftig ledare som kombinerar hjärta med struktur och som vill göra verklig skillnad för familjer när de behöver det som mest. Tjänsten är en tillsvidareanställning hos Stiftelsen Ronald McDonald Hus i Uppsala. Urval och intervjuer sker löpande, och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Varmt välkommen med din ansökan redan idag. Om rollen Som verksamhetschef på Ronald McDonald Hus i Uppsala ansvarar du för att leda och utveckla verksamheten i enlighet med stiftelsens uppdrag. Rollen innebär ansvar för verksamhet, personal, ekonomi, arbetsmiljö och fastighet, men den handlar minst lika mycket om människor. Verksamheten pågår dygnet runt, året om, och vardagen ser sällan likadan ut från en dag till en annan. Du leder ett engagerat team bestående av medarbetare, nattpersonal och volontärer. Samtidigt är du en naturlig del av vardagen i huset och bidrar där behov uppstår. Ena dagen arbetar du med budget, verksamhetsplanering, schemaläggning eller styrelserapportering. Nästa dag välkomnar du en ny familj, hanterar ett brandlarm, löser ett praktiskt problem i fastigheten eller stöttar en medarbetare i en utmanande situation. På Ronald McDonald Hus finns inga arbetsuppgifter som är för små eller för stora. Rollen kräver därför både prestigelöshet och handlingskraft samt en vilja att göra det som situationen kräver för stunden. Verksamheten står på en stabil grund efter många år av utveckling och uppskattas av såväl familjer som samarbetspartners. Här får du möjlighet att bygga vidare på det som redan fungerar väl och samtidigt se möjligheter att göra en redan uppskattad verksamhet ännu bättre. Vem är du? Vi söker dig som har ett genuint engagemang för människor och som har lätt för att skapa förtroende. Du möter familjer, medarbetare, volontärer och samarbetspartners med värme, respekt och tydlighet, samtidigt som du inger trygghet i situationer som ibland kan vara både utmanande och känslomässigt krävande. Du behöver vara bekväm med att möta familjer som befinner sig i oro, ovisshet och svåra livssituationer. Samtidigt har du förmågan att behålla lugn, omdöme och professionalism, även när situationen kräver mycket av dig. Som ledare är du trygg, närvarande och handlingskraftig. Du vågar fatta beslut, ta ansvar och skapa struktur även när förutsättningarna förändras. Prestigelöshet är en självklarhet för dig. Du ser vad som behöver göras, tar initiativ när frågor uppstår och agerar när något behöver åtgärdas, utvecklas eller förbättras. Rollen passar dig som trivs med att växla mellan verksamhetsutveckling, daglig drift, personalledning och mänskliga möten. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda människor och av att arbeta i en verksamhet där bemötande, trygghet och förtroende är centralt. Erfarenhet från vårdnära, sociala, omsorgsrelaterade eller ideella verksamheter är meriterande, men viktigast är ditt ledarskap, ditt omdöme och din förmåga att möta människor. Eftersom verksamheten pågår dygnet runt behöver du ha möjlighet att ibland hantera frågor som uppstår utanför ordinarie arbetstid. Därför ser vi gärna att du bor i eller i närheten av Uppsala. Om Ronald McDonald Hus Ronald McDonald Hus i Uppsala drivs som en fristående stiftelse. Huset är ett av fem Ronald McDonald Hus i Sverige och ett av över 400 hus världen över som drivs enligt samma koncept. Sedan starten 2013 har huset välkomnat familjer från hela landet och blivit en viktig del av den familjecentrerade vården i Uppsala och gör det möjligt för familjer att bo tillsammans nära sitt barn under behandlingstiden. Huset erbjuder 31 familjerum för familjer vars barn behöver specialistsjukvård vid Akademiska sjukhuset eller Skandionkliniken. Genom att erbjuda en hemlik miljö skapas trygghet, gemenskap och bättre förutsättningar för hela familjen under en utmanande period i livet. Läs mer på https://www.ronaldmcdonaldhus.se/

Har du ett starkt intresse för analys och försörjningstrygghet i värdekedjor för råmaterial? Vill du arbeta med analys av de värdekedjor som krävs för att upprätthålla samhällets funktion och utveckling? Då kan det vara dig vi söker! Som beredskapsmyndighet har SGU uppdraget att ansvara för uppgifter som har särskild betydelse för samhällets krisberedskap och totalförsvar. För att kunna stärka totalförsvarets förmåga och en robust samhällsekonomi är industri, byggande och handel centrala delar, och därför är förmågan att upprätthålla industriell verksamhet under tider av kris eller höjd beredskap viktig. Vill du som analytiker vara med och utveckla den information och kunskap som behövs för att Sveriges försörjningskedjor ska kunna bidra, så är det här jobbet för dig. Enheten Gruv -och mineralnäringsanalys består av 12 medarbetare. Enheten ansvarar för framställning och tillhandahållande av information som beskriver prospekterings- och gruvnäringen, utför utredningar, samt medverkar i analyser kring lagstiftning och försörjningsanalyser som berör näringarna. Dessutom arbetar vi med internationella utbildningsuppdrag om gruvor och miljö. Arbetsuppgifter Vi vill bygga upp och fördjupa vår kompetens inom råmaterialets roll i samhällets försörjningsberedskap. I rollen som analytiker arbetar du ofta med flera frågor parallellt, både självständigt samt som deltagare i olika tvärsektoriella arbetsgrupper som innefattar frågeställningar som rör försörjningskedjor för råvaror. Uppgifterna innebär exempelvis att snabbt ta fram underlag både genom att analysera avgränsade frågeställningar och att proaktivt identifiera kunskapsgap där beslutsunderlag saknas samt att delta i det långsiktiga arbetet med inhämtning av information och uppbyggnad av kunskap kring råmaterialets roll för samhällets försörjningsberedskap. Du kommer få agera stöd i sakfrågor i samverkan med andra myndigheter och i internationella samarbeten. I dina arbetsuppgifter ingår att föra dialog med såväl näringsliv som andra myndigheter för att leverera det som behövs inom regeringsuppdrag och andra projekt eller utredningar. Som analytiker eftersöker du information samt strukturerar och analyserar frågeställningar, processer och resultat i syfte att utarbeta beslutsunderlag. Arbetet utförs till stor del tillsammans med kollegor från olika discipliner. Vårt arbete styrs i hög grad av uppdragsgivarnas behov och sker i olika utsträckning tillsammans med dem. I arbetsuppgifterna ingår också att presentera resultaten muntligt och i rapportform, vilket kräver mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift. Kompetens Vi söker dig som har: akademisk examen på lägst master- eller magisternivå inom ett område som SGU anser vara relevant för tjänsten kunskap om eller erfarenhet av totalförsvarsfrågor, råmaterialfrågor, råvaruhandelsfrågor eller råvarusektorn kunskap om kvalitativa eller kvantitativa analysmetoder mycket god förmåga att uttrycka dig väl i svenska i både tal och skrift god förmåga att uttrycka dig väl i engelska i både tal och skrift Meriterande erfarenheter och kompetens: arbetslivserfarenhet från statlig myndighet eller råmaterialsektor erfarenhet från arbete med analys av försörjningskedjor inom relevant område erfarenhet inom försörjningsberedskap eller områden av relevans för totalförsvarets försörjningsberedskap erfarenhet av projektledning kunskap eller erfarenhet från privat-offentlig samverkan eller samverkan inom EU Personliga kvalifikationer För att trivas och lyckas i rollen så är du bra på att ta instruktioner och samarbeta med såväl uppdragsgivare som med kollegor från olika expertområden inom myndigheten. Samtidigt är du självgående, tar ansvar för dina uppgifter som du strukturerar och driver självständigt. Du har en problemlösande analysförmåga som gör att du kan hantera och analysera problem, samt tydligt kommunicera resultat på ett lättbegripligt sätt. Du kommer att representera SGU utåt och därför är det även viktigt att du är kommunikativ och professionell i mötet med andra. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Om anställningen Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid, där sex månaders provanställning tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. Antal lediga tjänster: 1-2 Anställningsort: Uppsala, Luleå eller Malå. Ange i din ansökan vilken ort du är intresserad av Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 20 augusti 2026. Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Dina meriter ska kunna styrkas genom uppvisande av originalhandlingar eller styrkt meritförteckning. Vi tillämpar ett inkluderande synsätt och eftersträvar mångfald ur alla aspekter. Som statlig myndighet omfattas SGU av offentlighetsprincipen. Det innebär att vi är skyldiga att lämna ut dina ansökningshandlingar om någon efterfrågar dem. SGU använder ett webbaserat rekryteringssystem som du ansöker genom via vår webbplats. Vill du veta mer, hör av dig till Enhetschef Therese Bejgarn eller våra fackliga företrädare: Anna Ladenberger och Tomas Lindberg för Saco-S och Annika Törnkvist för ST-geologiska via vår växel 018-17 90 00. Rekryteringen utför SGU i egen regi och vi undanber oss därmed telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Om SGU Sveriges geologiska undersökning (SGU) är myndigheten för frågor om berg, jord och grundvatten i Sverige. Vi tillhandahåller geologisk information för samhällets behov på kort och lång sikt. SGU sorterar under Klimat- och näringslivsdepartementet. Vår vision är att Sverige har en hållbar samhällsutveckling, att mark och vattenområden används och utvecklas för de ändamål de är bäst lämpade samt att mineralnäringen och andra naturresursbranscher är livskraftiga och ansvarstagande. SGU har idag cirka 300 anställda varav merparten arbetar i Uppsala. Övriga är stationerade på kontoren i Lund, Göteborg, Malå och Luleå. Läs mer på www.sgu.se Diarienummer: 411-1423/2026

Verksamhetsområde ortopedi och handkirurgi Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vår verklighet i vår fotoutställning; akademiskafotoutstallning.se. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Verksamhetsområde ortopedi och handkirurgi har ett spännande erbjudande till dig som är intresserad av att jobba med ortopedi. På 70A har vi främst ett akut inflöde av patienter som vårdas pre- och postoperativt för olika frakturtyper, dvs skador som uppkommit efter trauman. En del patienter kan till exempel ha sågat sig i handen på jobbet, brutit ett ben på en skidresa eller varit med om en trafikolycka med högenergivåld. Andra patienter kan efter fall i samma plan ha fått en höftfraktur eller fått en infektion som kräver amputation. På så sätt är vårt patientklientel varierande vad gäller ålder och bakomliggande sjukdomar. Vi har också läkare som har specialistkompetens på komplicerade bäckenfrakturer och svåra handkirurgiska ingrepp vilket gör att vi tar emot patienter från stora delar av landet. Till 70B kommer en stor del av vår planerade vård. Här hjälper vi patienter med artros som behöver protesförsörjning i höft- knä- eller axelleder. Det akuta inflödet utgörs till största del av patienter med traumatiska frakturer på ryggrad och nacke, stora diskbråck som kräver akut operation eller patienter med infektioner som förutom antibiotikabehandling kräver kirurgisk åtgärd. Vi har läkare som är högspecialiserade på protes- och ryggkirurgi vilket innebär att vi också här bedriver riks-och regionsjukvård. Vårdtiderna är varierande och kan sträcka sig från en dag upp till veckor. Vi arbetar i team med professioner såsom: sjuksköterskor, undersköterskor, apotekare, farmaceuter, kurator, underläkare, specialistläkare, fysioterapeuter, arbetsterapeuter och medicinska sekreterare. Vi har även sjuksköterskor med specialfunktioner så som kvalitetsansvariga sjuksköterskor och utbildningssjuksköterskor med syfte att driva och utveckla vården för våra patienter, men även för att stötta dig som ny kollega. För oss är det viktigt att du som sjuksköterska får utvecklas i din roll och vi erbjuder dig därför kontinuerliga utbildningsdagar och veckovisa föreläsningar, därtill möjligheten att läsa ortopedikurser på arbetstid. Ditt uppdrag Hos oss får du alltid en trygg och välstrukturerad introduktion på minst 5 veckor. Ett personligt introduktionsprogram utformas tillsammans med någon av våra utbildningssjuksköterskor. I introduktionen ingår bland annat föreläsningar om ortopediska sjukdomar, en kurs i hantering av smärtpumpar, TUB-utbildning, förflyttningsteknik samt introduktion med övriga yrkeskategorier för att få en helhetsbild över hur vi arbetar på avdelningen. Hos oss får du en bred kunskap om den ortopediska patienten samt om pre- och postoperativ vård. Förutom den ortopediska åkomman har flertalet av våra patienter också andra bakgrundssjukdomar som även de kan komma att behöva behandlas. Detta medför att du också får en bred medicinsk kunskap. För dig som är nyutexaminerad sjuksköterska erbjuds du ett kliniskt utvecklingsår, KUÅ (som utgör 20% av din arbetstid) där du bland annat får fördjupa dina kunskaper inom vissa områden. Utbildningstillfällen sker en gång i månaden tillsammans med andra i personalgruppen. Vi har också kontinuerliga simuleringsträningar utifrån SMART-konceptet. För dig som arbetat två år eller mer som sjuksköterska erbjuder vi en schemalagd fördjupningsutbildning inom ortopediska sjukdomar och diagnoser. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med intresse för ortopedi. Din kompetens Vi värdesätter ett positivt arbetsklimat där alla medarbetare trivs och känner sig trygga. Vi söker dig som har en god samarbetsförmåga och vill arbeta i ett multiprofessionellt team. Du arbetsleder omvårdnaden, identifierar omvårdnadsbehov, startar, följer upp och prioriterar dina åtgärder. Din målsättning är att ge den bästa vården för dina patienter. Vi söker dig som är nyfiken, initiativtagande, flexibel och har en vilja att utvecklas. Tidigare erfarenhet inom ortopedi och/eller akutsjukvård är meriterande men inget krav. Vi erbjuder Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid som sjuksköterska med tillträde enligt överenskommelse. Vi söker dig som vill arbeta dag, kväll och helg men också dig som vill rotera mellan dag och natt, alternativt söker vi dig som vill arbeta ständig natt. Provanställning kan komma att tillämpas. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/). Vill du veta mer? Tveka inte med att höra av dig till någon av våra chefer: Biträdande avdelningschef Kristoffer Ohlander, 018-611 40 65 Biträdande avdelningschef Emelie Johansson, 018-617 44 15 Facklig representant nås via växeln, 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och tillsättning kan komma att ske löpande under ansökningstiden, så vänta inte med att skicka din ansökan till oss! Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde kirurgi Välkommen till Lasarettet i Enköping – stor omtanke i litet format! Hos oss arbetar cirka 700 engagerade kollegor i en miljö där nära samarbete och gemenskap är självklarheter. Vi finns i en expansiv region med smidiga pendlingsmöjligheter till Stockholm, Uppsala och Västerås. För dig som överväger att flytta för att bo nära ditt jobb så har Enköpingsregionen mycket att erbjuda. Lasarettet bedriver akut och planerad vård för cirka 72 000 invånare i Enköping, Håbo och Södra Heby och vi har även specialistuppdrag inom hela Uppsala län. Hos oss kan du göra skillnad - för patienterna och för verksamheten - i en arbetsmiljö där vi ständigt utvecklas tillsammans. Vill du bli en del av vårt team? Varmt välkommen till Lasarettet i Enköping! Vår verksamhet Lasaretts akutmottagning har med sina cirka 26 000 besök/år en central roll i verksamheten på lasarettet. Akutmottagningen är tillgänglig dygnet runt för akutbesök. Vi tar emot patienter i alla åldrar med olika diagnoser, varav många av dem är barn. Lasarettets mottagningar och operationsverksamhet har en elektiv profil och på våra operationssalar utförs allmänkirurgi, ortopedi, urologi och gynekologi. Varje år utförs över 5000 operationer på vår operationsavdelning och på vår avdelning har vi korta vårdtider. Tillsammans med vår samarbetspartner Akademiska sjukhuset i Uppsala är vårt uppdrag att ombesörja regionens vård inom olika nivåer. Ditt uppdrag Normalt förekommande arbetsuppgifter för legitimerad underläkare. Du börjar arbeta på avdelningen och akutmottagningen. Med tiden växlar vi in dig på primärjoursjourlinjen och har då möjlighet att även påbörja din utveckling inom mottagningsarbete och på operationsavdelning. Jourarbete sker dygnet runt. På kvällar, helger finns bakjour i hemmet. Arbetet är självständigt men med handledning och stöd av specialist eller överläkare inom kirurgi, ortopedi eller urologi. Här får du bredden, samtidigt som du får möjlighet att rikta in dig på något av dessa profilområden och med detta en bra start på din framtida karriär. Dina kvalifikationer Legitimerad läkare. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av arbete på akutmottagning och söker dig som är legitimerad läkare med intresse för opererande verksamheter som kirurgi, ortopedi eller urologi. Du bör kunna jobba självständigt men självklart med erfaren kollega som stöd vid behov. Din kompetens Du har ett gott omdöme, god samarbetsförmåga, är van vid att lösa problem och är ansvarstagande och flexibel. Du underhåller kontinuerligt dina kunskaper. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Visstidsanställning med möjlighet till förlängning, heltid med handledning. Tillträde efter överenskommelse. Vi intervjuar kontinuerligt och anställer fortlöpande. Som ny medarbetare hos oss på Lasarettet i Enköping får du en gedigen och stödjande start på din karriär. Vi börjar med introduktion och vid behov lägger vi upp det individuellt utefter dina behov och tidigare erfarenheter. Vi erbjuder en dynamisk och inspirerande arbetsplats där du kan göra skillnad varje dag. Hos oss finns möjligheter till personlig utveckling, med kontinuerlig handledning och på detta sätt möjligheter till en start på din framtida karriär inom opererande specialiteter. Vi har dock ej möjlighet att erbjuda ST tjänst. Vi ser fram emot att du ska bli en del av vårt team och bidra till att göra skillnad i våra patienters liv. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Om du vill veta mer om tjänsten eller verksamheten är du välkommen att kontakta: Maria Flykt, Sektionschef, överläkare kirurgi: 0171-41 81 89 Cecilia Näslund, Verksamhetsadministratör: 0171-41 80 18 Facklig representant UAL nås genom växeln: 0171-41 80 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och anställning sker fortlöpande. Bifoga legitimationsbevis. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Är du en affärsdriven ledare med blick för både människor och marginaler? Till vår nyöppnade verkstad i Enköping söker vi nu en Platschef som vill kombinera operativt driv med strategisk tillväxt. Om rollen Som Platschef hos oss får du det övergripande ansvaret för vår helt nya anläggning. Här leder du ett team på sex engagerade medarbetare i en fullserviceverkstad, där vi servar allt från personbilar till tunga fordon med däck- och däckservice, fordonsservice samt reparationer. Euromaster har ständigt säkerhet i fokus och en viktig förutsättning för det är att som ledare skapa en säker och inkluderande arbetsmiljö där alla trivs och kan utvecklas. Med ett skarpt öga för affärer kommer du också att vårda och utveckla våra kundrelationer, samt säkerställa att filialen når sina mål. Om du brinner för att motivera, inspirera och se ditt team utvecklas, då är det här rätt utmaning för dig. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Ledarskap: Coacha, motivera och utveckla teamet för att skapa en inkluderande arbetsplats präglad av trivsel och hög professionalism. Affärsutveckling: Identifiera och bearbeta nya kunder och befintliga, med särskilt fokus på att bygga upp vår kommersiella närvaro inom lastbilssidan. Ekonomi: Fullt kostnads- och budgetansvar. Du analyserar resultat och fattar beslut som väger kostnader mot vinstmarginal. Drift & Administration: Säkerställa effektiva flöden, administrativ ordning och ett proaktivt arbetsmiljöarbete. Vem är du? Vi söker dig som är en naturlig ledare med en stark kommersiell ådra. Du trivs med att bygga relationer – med din personalstyrka, nya kunder och befintliga kunder. Som person är du strukturerad nog att hålla ordning på siffrorna, men drivs av att se verksamheten växa genom konkreta resultat. Låter detta som du, tveka inte att söka. Urval sker löpande. Vi söker dig som har: Erfarenhet av ledarskap med personalansvar, gärna från verkstadsmiljö eller liknande servicebransch. Bakgrund inom försäljning, kundhantering och affärsmannaskap. Kunskap inom administration, budgetarbete och arbetsmiljöfrågor. Det är meriterande om du även har: Erfarenhet från fordonsbranschen eller däckbranschen. Produktkunskap inom däck (lätta och tunga fordon). En analytisk förmåga att optimera lönsamhet. Vad vi erbjuder Vi erbjuder en nyckelroll i en helt nyöppnad verkstad där du får stora möjligheter att sätta din egen prägel på verksamheten. Du blir en del av ett engagerat team med korta beslutsvägar och högt tempo. Du rapporterar till Regionchef Mitt. B-körkort är ett krav. Euromaster AB är en del av Michelinkoncernen och Europas största däckkedja – med över 2800 verkstäder i 17 länder. Vi är specialister på däck- och fordonsservice och hjälper både privatpersoner och företag med trygga och hållbara transportlösningar. I Sverige har vi 130 verkstäder på över 100 orter, där våra dedikerade medarbetare står redo att ge personlig service, med stöd av erfarenheten och kompetensen från hela vårt europeiska nätverk. Det gör oss till en stark och pålitlig partner för allt som rullar – på vägar, åkrar, byggarbetsplatser och andra miljöer där fordon verkar. Vi arbetar aktivt för att minska våra kunders miljöpåverkan och kostnader, med smarta produkter och tjänster som främjar ett mer hållbart transportsystem. Vårt svenska huvudkontor ligger i Varberg. www.euromaster.se

Arenahotellet söker extra personal till vår restaurang Uppsalas största hotell med närhet till idrottsarenor och E4:an. Arenahotellet är det naturliga valet för alla som älskar att röra på sig och leva lite nyttigare, från evenemangsbesökare och idrottsföreningar till företag. Hos oss kan du kombinera hotellvistelse och konferens med aktiviteter som håller igång kroppen! Vad kan vi erbjuda dig? Det är mycket på gång hos oss på Arenahotellet och i vårt geografiska närområde. Nu söker vi serveringspersonal som vill vara med på vår expansiva framtidsresa och som delar våra tydliga ambitioner om att vara ledande i klimatsmarthet. Var med och ta nästa steg i din utveckling hos oss! Vill du vara en del av oss? Då kommer du dagligen att möta de viktigaste personerna hos oss – våra gäster! Därför söker vi dig som gillar att kombinera service i världsklass med försäljning. Du älskar mötet med gästen och har förmågan att skapa goda relationer på kort tid. Kunna arbeta flexibelt då vi har öppet alla timmar på dygnet och alla dagar på året. Du tar initiativ, är flexibel för förändringar och har förmågan att se lösningar. Du kan hantera stressiga situationer och samtidigt prioritera rätt saker. Att arbeta i team och vara en omtänksam kollega, ser vi som en självklarhet. Din roll är otroligt viktigt då du är vårt ansikte utåt och påverkar gästens intryck och vistelse i vår restaurang. Du är med och tar ansvar för att driften och arbetsmiljön flyter på bra Du är delaktig i att ni som team når era mål och resultat. Gillar du att ha kul på jobbet och har nära till skratt, och är en bra lagspelare som tar ett stort ansvar för dina arbetsuppgifter. Då är detta tjänsten för dig! Krav: · Social och serviceinriktad · Kunskap om HACCP · Förmåga att kommunicera professionellt på svenska och engelska i tal och skrift. · Vara minst 20 år, då du kommer att vara serveringsansvarig Vi söker dig som har: · Vi söker dig som har erfarenhet av en liknade roll. · Ha många mil i benen · Du ska vara serviceinriktad, flexibel och klarar av att behålla helhetsgreppet i ett högt arbetstempo. · Förmåga att hitta lösningar · Kan ansvara för flödet i produktion och minimerar svinn Meriterande: Erfarenhet från liknande roll Hotell och restauranglinje på gymnasienivå eller liknande Övrig information: Arbetstiden följer restaurangens öppettider vilket innebär arbete kvällar, helger och helgdagar. Avtal: HRF Hotell- och restaurangfacket och Lön: Enligt överenskommelse Kort ansökan sista dagen 22/6. Välkommen med din ansökan med CV och personligt brev Med vänlig hälsning Jenny Norstedt

Avdelningen för ekonomi och styrning Region Uppsalas ledningskontor är en del av Region Uppsala, en av Uppsala läns största arbetsgivare. Ledningskontoret leds av regiondirektören och består av cirka ett tusen medarbetare. Med en styrande, stödjande och samordnande roll har ledningskontoret i uppdrag att stödja den politiska ledningen och förvaltningarna så att den politiska inriktningen får genomslag i regionens olika verksamheter. På så vis kan Region Uppsala axla sin roll, både regionalt och nationellt. Vill du utvecklas och bidra till Region Uppsalas utveckling - välkommen att arbeta med oss! Vår verksamhet Region Uppsala ansvarar för samhällsviktiga funktioner och utvecklar kontinuerligt sina ekonomiska processer och systemstöd. Inom ekonomi- och inköpsområdet arbetar vi med att säkerställa effektiva, kvalitetssäkrade och digitala flöden. Du blir en del av en grupp bestående av sju objektspecialister och en projektledare med bred kompetens inom ekonomi och system. Gruppen arbetar nära verksamheten och har ett gemensamt ansvar för att förvalta och utveckla regionens ekonomirelaterade system. Ditt uppdrag Som objektspecialist arbetar du med förvaltning och vidareutveckling av Region Uppsalas ekonomi- och inköpssystem (Unit4) samt system för investeringsansökningar. Ditt uppdrag är att säkerställa stabil drift samtidigt som du bidrar till utveckling och förbättring av system och arbetssätt. Rollen kombinerar löpande förvaltningsarbete med utvecklingsinsatser. Exempel på arbetsuppgifter: • Löpande uppföljning, övervakning och säkerställande av systemens funktion • Ärendehantering och stöd till verksamheten • Medverkan vid tester, införanden och uppgraderingar • Kravfångst och analys i dialog med verksamheten • Utveckling, konfiguration och förbättringsåtgärder • Arbete med integrationer, digitala flöden och tekniska anpassningar • Dialog med leverantörer och andra intressenter • Säkerställa kvalitet, spårbarhet och intern kontroll • Systemförvaltning enligt pm3 Uppdragets tyngdpunkt mellan drift och utveckling kan anpassas utifrån din kompetens. Dina kvalifikationer Krav: • Erfarenhet av arbete i Unit4 inom ekonomi och/eller inköp • Goda kunskaper i redovisning och ekonomiska processer • Erfarenhet av systemförvaltning eller annan IT-nära roll • Förmåga att omsätta verksamhetsbehov till systemstöd Meriterande: • Erfarenhet av konfiguration eller utvecklingsnära arbete i affärssystem • Kunskap inom programmering, script eller integrationer • Erfarenhet av e-handel i affärssystem (t.ex. inköpsflöden, leverantörsintegrationer) • Erfarenhet av API:er eller integrationsplattformar • Erfarenhet från offentlig verksamhet • Erfarenhet av test- och kravarbete Din kompetens Du är strukturerad, ansvarstagande och har god samarbetsförmåga. Du trivs i en roll som kombinerar löpande arbete med utveckling och förbättring. Du har förmåga att arbeta verksamhetsnära och kan även ta dig an mer tekniskt orienterade uppgifter vid behov. Vi erbjuder Vi erbjuder en tillsvidareanställning i en kvalificerad och utvecklande roll där du får arbeta med både förvaltning och vidareutveckling av centrala ekonomisystem. Du blir en del av en stabil och kompetent arbetsgrupp i en samhällsviktig verksamhet med goda möjligheter att påverka och utveckla arbetssätt och lösningar. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Gruppchef Ingela Marklund, [email protected] Fackliga representanter: Vision - Christianne Simson, 018-611 32 51 SACO - Örjan Olsmats, 018-611 00 00 (vxl) Övriga fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.