Akademiska barnsjukhuset Små hjärtan behöver stor omtanke! Vi är ett litet sjukhus i det stora och det är just i det lilla som vår storhet bor. För här ryms all kompetens ett sjukt barn kan behöva, ett gott samarbete, respekt och omtanke. Vi erbjuder en riktigt bra introduktion för dig som är ny och många intressanta möjligheter till utveckling. Här finns också oväntat mycket glädje i det som ibland är mycket svårt. Vi tar hand om barnen och deras familjer, och vi tar hand om varandra – för vi vet att vi gör ett så mycket bättre jobb tillsammans! Vår verksamhet Vi på barnakuten har vi de senaste åren arbetat hårt med utvecklig av vår verksamhet för att kunna ta emot alla våra patientkategorier på bästa sätt. Vi har en vision om att kunna utveckla vårt arbetssätt ännu mer och vill därför bli fler i vårt starka team! På barnakuten tar vi emot och behandlar barn och ungdomar med akuta medicinska, ortopediska och kirurgiska sjukdomar och skador i åldern 0-18 år. Vår verksamhet är öppen dygnet runt och patientantalet och intensiteten i arbetet varierar från dag till dag. Barnakuten är en del av sektionen för akut barnsjukvård där även barnakutvårdsavdelningen 95E och avdelningen för specialiserad pediatrik ingår. Alla enheterna ligger i mycket nära anslutning till varandra. Vår verksamhet är öppen dygnet runt och patientantalet och intensiteten i arbetet varierar från dag till dag. Vi som arbetar inom sektionen för akut barnsjukvård är ett härligt gäng som verkligen brinner för vårt arbete. Vårt multiprofessionella team har alltid det sjuka barnet med familj i centrum. Vi värnar om ett gott samarbetsklimat och i teamarbetet har vi högt i tak. Patientsäkerhet och ett professionellt bemötande är naturliga delar i vårt dagliga arbete och vi lägger stort fokus på dagliga, gemensamma utbildningstillfällen för sektionens personalgrupper. Vi är noga med gemensam reflektion efter arbetspassets slut och återkoppling efter svåra patientfall. Tack vare våra olika kompetenser och erfarenheter utvecklas vi och gör varandra ännu bättre i vårt arbete med våra patienter. Ditt uppdrag Som undersköterska hos oss på barnakuten arbetar du både självständigt med eget ansvar och i team tillsammans med andra undersköterskor, sjuksköterskor och läkare. Arbetsuppgifterna är varierade och innehåller, tillsammans med omvårdnad av barn och anhörig, bland annat provtagningar och inhalationer. Vi lägger stort fokus på patientflöde och patientkontakt. Arbetet bjuder på stor omväxling avseende svårighetsgrad, innehåll och tempo. Våra patienter kommer både gåendes och med ambulans och vi tar ofta emot patienter som kräver ett omedelbart, akut omhändertagande på akutrum. Arbetsdagen på barnakuten består av många möten med våra patienter och deras familjer. Eftersom patienternas sjukdomstillstånd snabbt kan förändras, blir arbetet både omväxlande och utmanande och ett väl fungerande teamarbete är alltid i fokus för patientens bästa. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad undersköterska alternativt barnspecialistundersköterska. Har du erfarenhet av arbete inom barnsjukvård och/eller erfarenhet av arbete på akutmottagning är det mycket meriterande. Din kompetens Du har ett stort intresse för barnsjukvård och tycker att akutsjukvård är spännande. Du är trygg och stabil, både som person och i din roll som undersköterska, du är självgående och tar ansvar för dina uppgifter och driver arbetet framåt. Du är flexibel och har lätt att anpassa dig efter nya omständigheter. Du tycker om att utmanas och är öppen för att lära dig nya saker och ta dig an olika arbetsuppgifter. Vi erbjuder Vi erbjuder en tillsvidareanställning på 100% med möjlig rotation till avdelningen för akut och specialiserad pediatrik, 95 E. Provanställning på 6 månader kan komma att bli aktuell. Tillsättning av tjänst kan bli aktuell fortlöpande. Stor möjligheten att rotera mellan barnakuten och barnakutvårdsavdelningen 95E finns, om detta önskas ses det som meriterande. Vi arbetar enligt Akademiska poängmodell, där vi jobbar dag, kväll och natt. För mer information om vad den modellen innebär är du välkommen att kontakta rekryterande chef. Start enligt överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef för sektionen för akut barnsjukvård, Alexandra Eliasson [email protected] 018-6171747 Biträdande avdelningschef, Julia Almstedt [email protected] 018-6174022 Facklig kontaktperson kommunal nås via växeln 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Viktig information gällande din anställning: Sedan den 1 juli 2023 är undersköterska en skyddad yrkestitel. Det innebär att det krävs ett bevis från Socialstyrelsen för att få använda titeln undersköterska. Du kan läsa mer om de nya lagkraven här: https://legitimation.socialstyrelsen.se/skyddad-yrkestitel-for-underskoterska/information-om-skyddad-yrkestitel/ Med anledning av de nationella lagkraven kan du komma att få titeln omvårdnadsassistent i ditt anställningskontrakt. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Här kan du läsa om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Tycker du att förändring är roligt och vill du vara med och nå våra mål samtidigt som du utvecklas i en organisation med hjärtat på rätt ställe? Då kan du vara den vi söker. Vi är det familjära bolaget med de stora resurserna och nu söker vi en Uppdragschef till kontoret i Uppsala. Om tjänsten Som Uppdragschef hos oss får du ett omväxlande arbete med mycket frihet under ansvar. Du arbetar nära kunder och personal men i din roll har du även kontakt med myndigheter som kommun och försäkringskassa. Tillsammans med dina kunder och din personal formar du en individuellt anpassad och väl fungerande assistans. Du kommer att arbeta med den dagliga driften och sköta såväl schemaläggning som arbetsmiljöfrågor. Alma Assistans är det medelstora bolaget med de stora resurserna. Hos oss är det högt i tak och kollegorna finns alltid nära till hands om du behöver ett bollplank, eller stöd i någon fråga. På Alma är vi vana att jobba i ett högt tempo med stort ansvar och vi har nära till skratt och glömmer aldrig bort att måna om varandra. Om dig Vi söker dig som har kunskap inom LSS och annan relevant lagstiftning som t ex. arbetstidslagen. Du har minst ett par år av ledarerfarenhet med personal-/ bemanningsansvar. Har du tidigare erfarenhet av personlig assistans är det ett plus. Har du erfarenhet av olika funktionsvariationer ser vi det som meriterande. B-körkort är ett krav eftersom du behöver kunna ta dig ut till våra kunder. Som person är du driven och självständig i ditt arbete, du gillar att ta eget ansvar. Du har en god samarbetsförmåga och en stark känsla för service. Det mänskliga mötet är viktigt för dig och du brinner för att jobba med samt tycker om att ha kontakt med flera olika typer av människor. För att lyckas i rollen är det även viktigt att du har ett flexibelt och lösningsfokuserat arbetssätt och att du arbetar proaktivt och strukturerat. Annat viktigt att veta Tjänsten är på heltid, tillsvidare med provanställning. Om vill läsa mer om Alma Assistans, besök gärna www.almaassistans.se. Vid frågor om rollen är du välkommen att kontakta Dajana Belay på 073-0967951. Dajana finns tillgänglig under hela rekryteringen med undantag för v29. Rekryteringen sker löpande och du är varmt välkommen med din ansökan redan idag! Krav Kunskap inom LSS och annan relevant lagstiftning som arbetstidslagen Minst ett par års ledarerfarenhet med personal/-bemanningsansvar B-körkort Meriterande Tidigare erfarenhet av personlig assistans Erfarenhet av olika funktionsvariationer Om arbetsgivaren - Alma Assistans Alma Assistans är ett rikstäckande företag verksamma inom branschområdet personlig assistans. Alma har sedan starten 2010 successivt vuxit från ett litet företag till ett medelstort företag med drygt 700 personliga assistenter över hela Sverige. Vi strävar inte efter att bli störst utan bäst, bäst på att utföra assistans av god kvalitet. Vi vet att goda relationer med kunder och medarbetare är en förutsättning till en väl fungerande assistans. Alma Assistans är en del av Friab-koncernen som med hög kompetens, stort engagemang och ett varmt bemötande arbetar för att skapa en positiv miljö med individen i fokus. Friab grundades år 2001 och består av flera specialiserade verksamheter som tillsammans utgör en organisation med stor bredd.

Vi söker nu en driven och nyfiken mekaniker till vår verkstad. Vi tror att du som söker är tekniskt kunnig, kommunikativ och du är självfallet stolt i ditt yrkesutövande. När du arbetar som bilmekaniker hos oss ska du ha ett gott sinne för affärer och förstå vikten av att sätta kunden och service i första rummet. Du kommer att jobba nära kunden och behöver därför ha förmågan att skapa långsiktiga kundrelationer. Tjänsten innebär service, reparationer och felsökningar på personbilar, lätta lastbilar av de flesta märkena. För att vara aktuell för rollen ser vi att du har: • Ett brinnande teknik- och fordonsmekaniskt intresse • Dokumenterad relevant utbildning • Dokumenterad erfarenhet av arbete som fordonsmekaniker • God administrativ förmåga och datorvana • Goda kommunikativa egenskaper • Ett gott kundbemötande Du är flexibel och strukturerad i ditt arbete samtidigt som du är ansvarsfull och ser utmaningar som ett naturligt steg i karriären. Du är socialt utåtriktad, har samarbetsförmåga och kan även arbeta under tidspress. Du har lätt för att ta till dig nya instruktioner och vi ser det som en självklarhet att du har ett starkt bilintresse och har känsla för service. Minst B körkort är ett krav. Tjänsten är en heltidstjänst. Vi tillämpar sex månaders provanställning och därefter tillsvidareanställning samt individuell lönesättning. Urval och intervjuer sker löpande. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Personuppgiftshantering Meko Sweden AB. nr.556724–9254, är personuppgiftsansvarig för behandlingen av dina personuppgifter i samband med denna rekrytering. Läs vår policy om hur vi behandlar dina personuppgifter: Integritetspolicy | MEKO Sverige Personlighet är viktigt för oss! Därför ber vi alla som söker jobb hos oss att svara på ett kort personlighetstest. Det ger oss möjlighet att få en mer objektiv bild av dig som person och kommer att användas som en del av beslutsunderlaget i urvalet. Länken till testet skickas ut i ett separat mail dagen efter att du skickat in din ansökan och vi vill be dig svara på testet så snart du kan.Vill du veta mer om oss?Kolla in vår karriärsida och upptäck hur det är att jobba hos MEKO – och vilka möjligheter som väntar just nu. MECA med huvudkontor i Stockholm och Malmö omsätter 1 miljard. Vi på MECA differentierar oss genom att vara hela Sveriges mest förstående bilexpert. Vi ingår i börsnoterade MEKO och agerar på den svenska eftermarknaden för bilar. Genom störst förståelse för våra konsumenters och kunders vardag skapar vi helhetslösningar som ska göra oss till förstahandsvalet. Det sker dels genom vår fristående verkstadskedja, MECA Bilservice med ca. 400 verkstäder, där vi vill skapa den bästa konsumentresan. Dels genom att vi som grossist säljer och distribuerar verkstadsutrustning, reservdelar och biltillbehör via våra 60 lokala Expresslager till alla Sveriges verkstäder. Inom vår verkstadskedja hanteras det varje år 450 000 bilar.Vi ska alltid vara Professionella, Innovativa, Kompetenta och Engagerade. Vi arbetar aktivt med ständigt lärande och CSR, och i Sverige arbetar 1300 personer under varumärket MECA.Vi skapar förutsättningar för alla att ta sig dit de vill. Alltid.Läs mer om oss på meca.se

Verksamhetsområde ortopedi och handkirurgi Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Verksamhetsområdet ortopedi och handkirurgi är en arbetsplats i ständig utveckling som består av en ortopedisk vuxenakutmottagning, omhändertagande av akuta och elektiva ortopediska tillstånd samt en barnortopedisk enhet med akut och elektiv verksamhet. Huvudinriktningen är såväl högspecialiserad som basorienterad ortopedisk vård inom sju olika sektioner indelade i proteskirurgi, ryggkirurgi, frakturkirurgi, skuldra/knäkirurgi, fot-och ankelkirurgi, handkirurgi samt barnortopedi. Förutom patienter från Uppsala län handläggs ett stort antal riks/regionpatienter inom respektive subspecialitet och verksamhetsområdet har ett omfattande samarbete med ortopedklinikerna i regionen. Verksamhetsområdet har omkring 250 anställda. Ditt uppdrag Tjänsten innefattar elektiv och i viss mån akut ortopedi med inriktning på fot-och ankelkirurgi. Jourtjänstgöring ingår. Tjänstgöringen är förlagd till Akademiska sjukhuset och till andra enheter som vi samverkar med. Verksamhetsområdet har en akademisk profil med utbildning för läkarstudenter och läkare i alla delar av karriären, andra grundutbildningar och specialistutbildningar för sjuksköterskor. Vi bedriver forskning med nationella och internationella samarbetspartners och kvalitets- och patientsäkerhetsarbete med fokus på proaktiv verksamhetsutveckling. Som medarbetare i fot-och ankelsektionen ingår du i ett team med stort kliniskt och akademiskt engagemang med stort intresse för utbildning och kvalitetsutveckling. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är specialist i ortopedi med erfarenhet av fot-och ankelkirurgi. Akademisk profil är starkt meriterande. Vi tror att du har en stark personlig drivkraft och brinner för att vara med och utveckla verksamheten till en internationellt hög standard. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet där god samarbets- och kommunikationsförmåga samt en ödmjuk, ansvarstagande inställning i kombination med pedagogisk förmåga värderas högt. Vi erbjuder Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100%. Jourtjänstgöring ingår. Tillträde enligt överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Verksamhetschef Caroline Sköld, 018-617 15 47 Sektionschef Maria Cöster, 018-611 04 50 Facklig kontaktperson nås via Upplands Allmänna Läkarförening, kansli 018-611 34 95 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. OBS! Viktig information gällande din ansökan: • Tillsättning av tjänster för specialistutbildade läkare på universitetssjukhus kräver sakkunnigprövning enligt Hälso- och sjukvårdsförordningen (2017:80) 5 kap. 8§. • Bifoga alltid CV, personligt brev och specialistläkarbevis utfärdat av Socialstyrelsen. • För befattningar där akademisk meritering i form av doktorsexamen eller motsvarande anges som kompetenskrav, ska även disputationsbevis bifogas ansökan. • Även om du tidigare sökt tjänster hos Akademiska sjukhuset, behöver du skicka in ovanstående dokument för att ansökan ska vara komplett. Samtliga handlingar ska vara oss tillhanda senast sista ansökningsdag. En ofullständig ansökan går inte vidare i processen. • Tjänsteförslagen publiceras på Region Uppsalas officiella anslagstavla; https://regionuppsala.se/politik-och-paverkan/handlingar/anslagstavla/ Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Här kan du läsa om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Doktorand inompopulationsgenomik Vill du arbeta med populationsgenomik, med stöd av kompetenta och trevliga kollegor i en internationell miljö? Vill du ha en arbetsgivare som satsar på ett hållbart medarbetarskap och erbjuder trygga, förmånliga arbetsvillkor? Välkommen att söka anställning som doktorand på Uppsala universitet. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 54.000 studenter, 7.600 anställda och en omsättning på 8 miljarder kronor. Vi söker en doktorand som vill bli en del av vårt forskningsteam. Forskningen kommer att bedrivas vid Günther Lab inom Human Evolution Program vid Institutionen för organismbiologi (Evolutionary Biology Center, Uppsala universitet, Sverige). Günther-gruppen studerar specifikt människans förhistoria i Europa och den genomiska historien bakom domesticeringen av djur, samtidigt som de utvecklar och förbättrar populationsgenomiska och bioinformatiska metoder för att analysera paleogenomiska data. Gruppen finansieras av forskningsanslag från Formas, Vetenskapsrådet och Riksbankens Jubileumsfond. Human Evolution Program har ett brett intresse för populationsgenetik och människans evolution, vilket ger många möjligheter till samarbete med postdoktorer och doktorander som arbetar med relaterade projekt. Programmet är också en del av Center for the Human Past. Forskningsmiljön är internationell, med engelska som arbetsspråk. För mer information om Human Evolution Program, besök: https://www.iob.uu.se/research/human-evolution och Torsten Günthers grupp, besök https://www.gunther-lab.org Arbetsuppgifter  Doktorandprojekten kommer att ingå i gruppens befintliga forskningsinriktningar. Doktoranden kommer att analysera moderna och forntida genomdata från människor och husdjur för att förstå deras demografiska historia, spåra migrationer och identifiera tecken på selektion. Arbetet omfattar bioinformatisk analys med hjälp av Uppsala universitets datorkluster, implementering av skript och körning av programvara för populationsgenetik samt programmering och statistisk analys. Kvalifikationskrav Behörig till utbildning på forskarnivå är den som har avlagt examen på avancerad nivå inom biologi, bioinformatik, eller fullgjort minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå inklusive ett självständigt arbete om minst 15 högskolepoäng, eller på något annat sätt förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Vi söker en person med goda kunskaper och erfarenhet i bioinformatikanalys och goda kunskaper av populationsgenetik, med erfarenhet av arbete med palaeogenomik. Stor vikt att läggas vid personliga egenskaper såsom: God analytisk förmåga, god samarbets- och kommunikations-förmåga. Förmåga att arbeta självständigt och ta egna initiativ. God planerings- och organisationsförmåga, ansvarstagande. God förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på engelska. Önskvärt/meriterande i övrigt Erfarenhet från storskaliga populationsgenomiska analyser, statistik, bioinformatik, programmering och implementering av bioinformatiska pipelines är meriterande. Om anställningen  Forskarutbildningen omfattar fyra års heltidsstudier. Anställningen kan komma att kombineras med undervisning (maximalt 20%) vilket förlänger anställningen med motsvarande tid. Bestämmelser för doktorander återfinns i Högskoleförordningen 5 kap §§ 1-7 samt i universitetets regler och riktlinjer Regler - UU. Lokala riktlinjer finns fastställda för löneinplacering. Mer information om forskarutbildning finns under TEKNAT - forskarnivå. Omfattningen är heltid. Tillträde 1 Oktober 2026ellerenligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala Upplysningar om anställningen lämnas av: Universtitetslektor Torsten Günther, +46184712697, [email protected] Ansökan ska innehålla 1) ett brev som beskriver dig själv, dina forskningsintressen och varför du vill doktorera, 2) en kort beskrivning av din utbildning, särskilt i populationsgenetik/genomik, statistik, bioinformatik och andra relaterade områden, 3) en CV, 4) en kopia av din masterexamen, 5) namn och kontaktuppgifter (adress, epostadress och telefonnummer) till minst två referenspersoner, 6) relevanta publikationer (inklusive masteruppsats). Ansökan bör skrivas på engelska. Välkommen med din ansökan senast den 7 augusti 2026, UFV-PA 2026/1992. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected]

Vill du arbeta med fysik och fusionsmaterial, med stöd av kompetenta och trevliga kollegor i en internationell miljö? Vill du ha en arbetsgivare som satsar på ett hållbart medarbetarskap och erbjuder trygga, förmånliga arbetsvillkor? Välkommen att söka anställning som postdoktoranställning på Uppsala universitet. Inom avdelningen Materialfysik är forskningen huvudsakligen experimentell och inriktad på att förstå hur struktur och sammansättning av material kopplar till fysikaliska egenskaper över flera längdskalor – från atomnivån till det makroskopiska. Kärnområden är magnetiska material, väte, energimaterial, mjuka material samt växelverkan mellan joner och fasta ämnen. Läs mer om institutionen här: www.physics.uu.se. Uppsala universitet förklarar härmed en tjänst som postdoktor vid Institutionen för fysik och astronomi, avdelningen materialfysik, öppen för ansökan. Projektet kommer att fokusera på studier av kinetiska processer för lätta grundämnen i plasmaexponerade material för fusionstillämpningar. Arbetet kommer att omfatta både studier av de grundläggande aspekterna av växelverkan mellan joner och fasta material, som till exempel styr erosion och implantation i materialet, samt utveckling och förbättring av analytiska metoder för detektion av lätta grundämnen med hög upplösning och känslighet. En viktig del av arbetet kommer att vara att utföra högkänsliga flygtidsmätningar (time‑of‑flight) av ämnen som desorberas under jonbestrålning (elektronisk sputtring) i kombination med högupplöst djupprofilering. Arbetet kommer huvudsakligen att vara av experimentell karaktär.   Arbetsuppgifter   Projektet kommer att fokusera på experiment för att studera lätta grundämnen såsom H, He eller O i olika materialsystem. Mer specifikt kommer detta inkludera: Experiment för att detektera lätta grundämnen i material som har utsatts för olika miljöer. Syntes, framställning, modifiering och karakterisering av plasmabeständiga material. Hantering och utveckling av storskalig utrustning för icke-förstörande materialanalys, främst med joner för analys in-situ och in-operando. Hantering och analys av komplexa mätdata, utvärdering och simulering med hjälp av bl.a. Monte-Carlo och molekylärdynamiska beräkningar. Kvalifikationskrav Doktorsexamen i fysik, teknik eller ett motsvarande område eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen i fysik, teknik eller ett motsvarande område. Examen ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Främst bör den komma ifråga som har avlagt examen för högst tre år sedan. Vid beräkning av ramtiden om tre år är utgångspunkten sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan sådan examen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, etc. Erfarenhet av materialforskning, företrädesvis med jonstråletekniker och plasmaexponerade material, är ett krav. Väl dokumenterad erfarenhet av hantering av vakuuminstrument för materialforskning är också ett krav. God förmåga att kommunicera muntligt och skriftligt på engelska är ett krav. Önskvärt/meriterande i övrigt Erfarenhet av partikeldetektorer och elektronik anses vara meriterande, liksom god kunskap om jon–fastkroppsinteraktioner. Den sökande förväntas ha de personliga egenskaper som krävs för att på ett väl fungerande sätt kunna utföra arbetsuppgifterna inom anställningen. Om anställningen  Anställningen är tidsbegränsad i 2 år enligt centralt kollektivavtal. Omfattningen är heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala. Upplysningar om anställningen lämnas av: Eduardo Pitthan Filho, [email protected] eller Daniel Primetzhofer, [email protected]. Välkommen med din ansökan senast den 24 juli 2026, UFV-PA 2026/2001. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected]

Verksamhetsområde kirurgi och urologi Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Är du sjuksköterskestudent och intresserad av att jobba inom kirurgi eller urologi när du har slutfört din utbildning och tagit examen som sjuksköterska? Vi erbjuder dig som påbörjar termin 6 på sjuksköterskeprogrammet och som väljer att påbörja din karriär hos oss efter avslutade studier, möjligheten att ansöka om studielön under din sista termin (termin 6). Väx in i rollen Som nyexaminerad sjuksköterska hos oss på Akademiska sjukhuset kommer du få omväxlande arbetsuppgifter och en trygg och lärorik start i ditt nya yrke. Ibland känns steget mellan utbildning och arbetsliv stort och för att du ska få möjlighet att växa in i din nya roll så kommer du under ditt första år hos oss på Akademiska sjukhuset bli en del av vårt kliniska utvecklingsår (KUÅ). KUÅ är en obligatorisk yrkesintroduktion för dig som är nyexaminerad sjuksköterska och anställd i Region Uppsala som syftar till att du får vässa dina kliniska färdigheter, nätverka med andra nyutexaminerade och ha reflektionstid tillsammans med erfarna sjuksköterskor. Läs mer om Kliniskt utvecklingsår | Akademiska (https://www.akademiska.se/arbeta-hos-oss/kliniskt-utvecklingsar/). Vår verksamhet Vår verksamhet är bred och erbjuder något för alla. Verksamhetsområde kirurgi och urologi består av fyra vårdavdelningar och fem mottagningar som bedriver avancerad kirurgisk och urologisk vård. Vi arbetar i team med patienten i fokus och du får ett spännande arbete där du möter patienter i olika åldrar och situationer. Hos oss är du med och gör skillnad samtidigt som du får en arbetsplats där vi satsar på utbildning och kompetensutveckling. På våra olika avdelningar utreds, behandlas och opereras patienter inom följande områden: 50C: Urologisk kirurgi 70C: Lever-pankreas-, esofagus/ventrikel- och transplantationskirurgi 70D: Kirurgisk akutsjukvård och trauma, kolorektal- och endokrinkirurgi 70E: Kirurgisk akutsjukvård och trauma och kärlkirurgi Dina kvalifikationer Du är sjuksköterskestudent som påbörjar termin 6. Du är intresserad av kirurgi eller urologi och vill börja jobba vid någon av våra fyra vårdavdelningar efter slutförd examen. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet så som att du är ansvarstagande och motiverad i ditt arbete. Du har ett flexibelt och nyfiket förhållningssätt och god samarbetsförmåga. Vi erbjuder Du kommer under höstterminen 2026 erhålla månatlig studielön enligt ett standardbelopp. Det finns möjlighet att under studietiden jobba extra som undersköterska eller omvårdnadsassistent i verksamheten, men det är inget krav. Vid fullgjord utbildning erbjuder vi dig en tillsvidareanställning som omvårdnadsassistent. Vid inlämnande av legitimation görs anställningen om till en tillsvidareanställning som sjuksköterska. Du förbinder dig till att jobba 12 månader hos oss efter genomförd examen. Din nya tjänst kommer, om inget annat avtalas, innebära heltidsarbete med tjänstgöringsskyldighet dygnets alla timmar, så kallad rotationstjänstgöring. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Jozsef Marton, Avdelningschef 50C, 018-617 46 11 Victor Back, tf Avdelningschef 70C, 018-611 45 17 Isabel Da Fonseca Kock, Avdelningschef 70D, 018-617 50 80 Sara Kiuru, Avdelningschef 70E, 018-611 45 27 Facklig kontaktperson nås via växeln, 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Här kan du läsa om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Vill du göra skillnad för ungas lärande och utveckling? Vi söker en engagerad lärare i slöjd. Kunskapsskolan i Sverige driver grundskolor och gymnasieskolor där den personligt utformade utbildningen står i centrum. Idag går cirka 14 000 elever i våra 36 skolor runt om i landet. Vi tror på att varje elev är unik och har kraften att nå längre än de själva tror är möjligt om de får rätt stöd och verktyg. Kunskapsskolan Uppsala söker lärare i slöjd. Vill du arbeta i en skola där varje elev ges en personligt utformad utbildning som utgår från deras individuella mål och förutsättningar? Då har vi jobbet för dig! På Kunskapsskolan Uppsala skapar vi nära relationer mellan lärare och elev genom vårt unika arbetssätt. I en miljö där eleven får vara sig själv och utmanas på sin nivå skapar vi en skola där både elever och medarbetare trivs. Vi är en välfungerande grundskola för årskurs 4-9 med ca 620 elever, belägen centralt i Uppsala med goda pendlingsmöjligheter. Om uppdraget Som lärare i idrott och hälsa hos oss blir du en nyckelperson i elevernas kunskapsutveckling. Du arbetar inte bara som ämneslärare, utan ofta också som handledare, vilket innebär att du coachar ett antal elever i deras personliga målsättningar och studiestrategier. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Undervisning: Planera och genomföra lektioner i idrott och hälsa utifrån Kunskapsskolans pedagogiska modell. Elevhälsoarbete: Samarbeta tätt med arbetslaget och elevhälsoteamet för att skapa en trygg och stimulerande lärmiljö. Bedömning och uppföljning: Dokumentera och kommunicera elevernas resultat till elever och vårdnadshavare. Vem är du? Vi söker dig som är en trygg ledare i klassrummet och en "relationsskapare av rang". Du har förmågan att se varje elevs specifika behov och kan anpassa din undervisning därefter. Du trivs med att arbeta i team och lockas av en roll där du har stort ansvar för att forma elevens hela skolgång. Kvalifikationer: Lärarlegitimation med behörighet i idrott och hälsa för grundskolans senare år. God vana av att använda digitala verktyg. Förmåga att kommunicera väl i tal och skrift. Väl förtrogen med Lgr-22. Erfarenhet av Kunskapsskolans arbetssätt eller liknande individanpassad pedagogik är meriterande. Vi erbjuder Hos oss får du en dynamisk arbetsplats där din pedagogiska kompetens värdesätts. Vi erbjuder en roll med stor frihet under ansvar och möjligheten att vara en del av ett sammansvetsat kollegium som brinner för skolutveckling. Du arbetar nära tillsammans med dina kollegor i både ämneslag och arbetslag. Tjänstens utformning: Tjänsten är tillsvidare med start i augusti 2026. Ansökan: Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan! Skicka in din ansökan senast den 1 juli 2026. Viktigt: För att arbeta i skola krävs utdrag ur belastningsregistret. Beställ detta i god tid från Polismyndigheten. Vid frågor kontakta: Rektor Elin Benson på [email protected]. Mer information om oss och vår pedagogik hittar du på kunskapsskolan.se. Varmt välkommen med din ansökan!

Verksamhetsområde medicin Välkommen till Lasarettet i Enköping – stor omtanke i litet format! Hos oss arbetar cirka 700 engagerade kollegor i en miljö där nära samarbete och gemenskap är självklarheter. Vi finns i en expansiv region med smidiga pendlingsmöjligheter till Stockholm, Uppsala och Västerås. För dig som överväger att flytta för att bo nära ditt jobb så har Enköpingsregionen mycket att erbjuda. Lasarettet bedriver akut och planerad vård för cirka 72 000 invånare i Enköping, Håbo och Södra Heby och vi har även specialistuppdrag inom hela Uppsala län. Hos oss kan du göra skillnad - för patienterna och för verksamheten - i en arbetsmiljö där vi ständigt utvecklas tillsammans. Vill du bli en del av vårt team? Varmt välkommen till Lasarettet i Enköping! Vår verksamhet Medicinavdelning 2 är en allmänmedicinsk vårdavdelning med inriktning mot stroke och internmedicin. Hos oss får du en bred kompetens inom allmänmedicin och strokevård. Vi är ett glatt och sammanhållet gäng som strävar efter att ständigt utveckla vården. Vi värdesätter en trygg arbetsmiljö där alla, både patienter och personal, känner sig delaktiga och nöjda. Huvudsakligen kommer våra patienter från vår egna akutmottagning vilket gör att du som sjuksköterska hos oss får möta patienten i det akuta skedet men vi tar även emot patienter för eftervård från Akademiska Sjukhuset. Under schemaperioder kan rotation till vår systeravdelning medicinavdelning 1 förekomma. medicinavdelning 1 är en allmänmedicinsk vårdavdelning med inriktning mot kardiologi och internmedicin. Ditt uppdrag Som nattsjuksköterska hos oss arbetar du i team med undersköterska, ni arbetar tillsammans i den nära vården och ger patientens stöd och trygghet i patientens situation. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Meriterande är erfarenhet av stroke- och/eller hjärtsjukvård samt minst 1 års yrkeserfarenhet som sjuksköterska. Din kompetens Som person vill vi att du är noggrann, ansvarstagande och gillar teamarbete. Det är viktigt att du trivs med att arbeta strukturerat och effektivt samt har förmåga att växla arbetstempo när det behövs. Vi lägger stor vikt till dina personliga egenskaper. Vi erbjuder Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Vi erbjuder all personal som arbetar med strokepatienter en strokekompetensutbildning på distans vid Umeå Universitet – sammanlagt 3hp. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Madeleine Berglind: [email protected] Fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Do you have experience in home cleaning and want to work within a company that gives the opportunity to grow and develop? Or are you in the beginning of your career and want to work in a company that offers high quality training and a safe employment? Apply to become one of our amazing home cleaners! Freska - More than just a cleaning company 💙 Freska is one of the fastest growing companies with one goal in mind; to make Freska the best, most recommended workplace for service workers in Europe. In fact, our values; People first, Growth and Responsibility symbolize ways that we are working to make Freska a better workplace. Your day to day work, future goals and ambitions matter to us. Among other things we have developed a career path for our home cleaners as well as a support system to try to make everyday work life run as smoothly as possible. No matter if this is a job for you who wants to advance in your career, a safe employment or even start your first job here in Sweden, we are here for you! We have come a long way to reach our goal and are always striving to find ways to improve. So far we have the possibility to offer our employees: Collective agreement Health benefits Paid travel time between customers Career opportunities Training and coaching in home cleaning A tight-knit team with a team leader to support you in the daily work Immediate support from the office during your working day Steady schedule that locks seven days prior Overtime is always paid every month, no timebank! About the job 👇 You will work in our customers most beloved place - their home. A home cleaning includes dusting, vacuuming and mopping. It is of great advantage if you have a sense of details. Your primary work tool will be our Freska Pro app where you will be able to see your schedule, customer information and general information about Freska. With that being said, being a home cleaner also comes with some responsibility, therefore we are looking for someone who: Speaks Swedish or English Can work flexibly between our working hours 07.00-18.00. Has a valid working permit Has experience in window cleaning, but no requirement Has experience in cleaning, advantage, but no requirement Apply now! ---------------------------------------------------------------- Har du erfarenhet av hemstädning och vill arbeta inom ett företag som ger dig möjlighet att växa och utvecklas? Eller är du i början av din karriär och vill arbeta på ett företag som erbjuder högkvalitativ utbildning och en trygg anställning? Ansök om att bli en av våra fantastiska hemstädare! Freska - Mer än bara en städfirma 💙 Freska är ett av de snabbast växande företagen med ett mål i sikte; att göra Freska till den bästa och mest rekommenderade arbetsplatsen för hemstädare i Europa. Faktum är att våra värderingar; Människor först, Tillväxt och Ansvarstagande symboliserar hur vi arbetar för att göra Freska till den bästa arbetsplatsen. Ditt dagliga arbete, framtida mål och ambitioner är viktiga för oss. Vi har bland annat utvecklat en karriärväg för våra hemstädare samt daglig support för att få arbetet att fungera så smidigt som möjligt. Oavsett om detta är ett jobb för dig som vill avancera i din karriär, en trygg anställning eller till och med börja ditt första jobb här i Sverige, vi finns här för dig! Vi har kommit en lång väg för att nå vårt mål och strävar alltid efter att hitta vägar för att utvecklas. Hittills har vi möjlighet att erbjuda våra anställda: Kollektivavtal Friskvårdsbidrag Betald restid mellan kunder Karriärmöjligheter Utbildning och coachning inom hemstädning Ett sammansvetsat team med en teamledare som stödjer dig i det dagliga arbetet Omedelbart stöd från kontoret under din arbetsdag Stadigt schema som låses sju dagar innan Övertid betalas alltid ut varje månad, ingen tidsbank! Om jobbet 👇 Du kommer att arbeta i våra kunders mest älskade plats - deras hem. En hemstädning inkluderar att damma, dammsuga och moppa. Det är en stor fördel om du har känsla för detaljer. Ditt primära arbetsverktyg är vår Freska Pro-app där du kommer att se ditt schema, information om kunden och allmän information om Freska. Med det sagt, att vara hemstädare kommer också med ett visst ansvar därför söker vi någon som: Talar svenska eller engelska Kan arbeta flexibelt mellan våra arbetstider 07.00-18.00 Har ett giltigt arbetstillstånd Har erfarenhet av fönsterputs, meriterande men inget krav Har erfarenhet av städning, meriterande men inget krav Ansök nu!