Teknikavdelningen är en central stödfunktion inom SMA Mineral och arbetar nära våra produktionsenheter, marknadsavdelning och affärsutveckling. Här bidrar vi till verksamhetens utveckling genom tekniska lösningar, investeringar och förbättringsprojekt. Nu söker vi en teknisk projektledare som vill vara med och utveckla våra anläggningar och verksamheter genom både mindre förbättringsinsatser och större investeringar. Hos oss får du en roll med stor frihet, eget ansvar och möjlighet att påverka från idé till färdig lösning. Vår vision är att vara det naturliga valet för kalkprodukter och bidra till utveckling och värdeskapande, både lokalt och globalt. Arbetet präglas av våra värdeord: kompetens, pålitlighet, flexibilitet och nytänkande. Om rollenSom teknisk projektledare leder du projekt som utvecklar våra anläggningar, processer och produkter. Projekten varierar i omfattning och du ansvarar för hela processen, från förstudie och beslutsunderlag till genomförande, uppföljning och överlämning. Rollen innebär många kontaktytor och du samarbetar nära produktion, marknad, leverantörer samt, i viss utsträckning externa kunder och andra samarbetspartners för att hitta hållbara och affärsmässiga lösningar. Säkerhet är en självklar del av verksamheten och genomsyrar allt projektarbete. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Driva projekt från idé till färdig lösning Genomföra förstudier, analyser och utredningar Ta fram beslutsunderlag, projektplaner och teknisk dokumentation Samordna interna och externa resurser genom projektens olika faser Säkerställa att projekt genomförs enligt tidplan, budget och kvalitetskrav Följa upp ekonomi, risker och projektresultat Bidra med tekniskt stöd till verksamheten Du rapporterar till teknikchefen. Rollen innebär regelbundna resor till våra anläggningar, främst i Sverige men även till verksamheterna i Norge och Finland. Vi tror på närvaro, både digitalt och fysiskt, och erbjuder flexibilitet med möjlighet att kombinera kontors- och distansarbete. Lämplig bostadsort är exempelvis i Dalarna, Närke, Värmland eller Gästrikland, men det är inget krav. Vem vi sökerDet här är rollen för dig som vill kombinera teknik, analys och projektledning. Kanske arbetar du idag som produktionstekniker eller projektingenjör och vill ta steget mot en projektledarroll, eller så har du erfarenhet av att leda tekniska projekt och vill fortsätta utvecklas i en verksamhetsnära miljö. Vi tror att du har: Högskole- eller universitetsutbildning inom teknik, alternativt motsvarande erfarenhet Erfarenhet av att driva eller samordna tekniska projekt eller komplexa tekniska frågor God förståelse för ekonomi Erfarenhet från industriell verksamhet, processindustri eller liknande teknisk miljö God förmåga att planera och dokumentera ditt arbete Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Det är positivt om du har erfarenhet av: Större investerings- eller industriprojekt Att utveckla projektprocesser, arbetssätt och strukturer Regelverk och standarder kopplade till CE-märkning CAD och framtagning av tekniska ritningar och underlag Som person är du en lagspelare som gärna samarbetar och bygger goda relationer med människor omkring dig. Du tar ansvar, arbetar strukturerat och har drivkraften att få saker att hända. Samtidigt är du flexibel och lösningsorienterad, med förmåga att anpassa dig när förutsättningarna förändras. Även när du har flera projekt i gång samtidigt lyckas du behålla både struktur och ett tydligt helhetsperspektiv. AnsökanI denna rekrytering samarbetar vi med Consensus. Frågor besvaras av Hanna Malmborg, 073-048 68 40 eller Lena Ahlin, 070-374 34 94. Registrera din ansökan på www.consensus.nu senast den 17 augusti. Annonsen kommer att vara publicerad under sommaren och urval påbörjas under vecka 34. Välkommen med din ansökan!

Har du erfarenhet av fastighetsdrift och har ett intresse för boendemiljöer? Är du även strukturerad, lösningsorienterad och duktig på att skapa långsiktiga relationer? Då väntar nästa utmaning som energiförvaltare hos en av Sveriges ledande boendeaktörer! Om tjänsten HSB är en av Sveriges största bostadskooperativa organisationer. De arbetar med en stor bredd av uppdrag och bistår kunden med handfast hjälp, rådgivning och utbildning för att de ska kunna uppnå sina energimål. Majoriteten av kunderna är bostadsrättsföreningar men de kan även vara kommersiella samt kommunala fastigheter såsom kontors- och industrilokaler. På kontoret i Karlstad sitter cirka 80 kollegor och 8 av dessa är energiförvaltare. Här välkomnas du till en arbetsplats som arbetar efter värdeorden: Engagemang, Trygghet, Hållbarhet, Omtanke och Samverkan. Som energiförvaltare kommer du att genomföra energikartläggningar och enklare energianalyser i syfte att optimera energianvändningen i dina kunders fastigheter. Du kommer ha löpande kontakt med dina kunder och vara en rådgivande partner under hela avtalsperioderna och även samarbeta med andra kollegor internt men också externa leverantörer. Då du i denna roll kommer planera och utföra mycket av ditt arbete på egen hand ser vi att du som söker trivs med att ta mycket eget ansvar och självständigt driva ditt arbete framåt. Du kommer tillhöra kontoret i Karlstad men även arbeta med kunder som är lokaliserade i andra städer. Du erbjuds Förmånsbil Ett varierande jobb med mycket frihet under ansvar Del av en stor organisation med goda utvecklingsmöjligheter Arbetsuppgifter Upprätta energianalyser och energikartläggningar Utföra enklare förstudier och tekniska utredningar Löpande kontakt och rådgivning till dina kunder Vi söker dig som Har en utbildning inom energi och miljö alternativt tidigare praktisk erfarenhet från fastighetsdrift, exempelvis som elektriker, drifttekniker, fastighetstekniker mm Har ett intresse för fastigheter och boendemiljön B-körkort, då resor förekommer både inom och utanför Värmland Talar och skriver obehindrat på svenska och har goda kunskaper i engelska Det är meriterande om du har Tidigare erfarenhet från liknande roll För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Strukturerad Problemlösande Affärsinriktad Kommunikativ Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vill du arbeta nära verksamheten och kombinera affärsmässig analys med ett starkt intresse för produktion och verksamhetsutveckling? Är du en controller som drivs av att förstå vad som ligger bakom siffrorna och omsätta insikter till konkreta förbättringar? Då kan detta vara rollen för dig. Vår nuvarande controller går vidare till nya utmaningar och vi söker nu hans efterträdare. Du blir en del av en kompetent och engagerad ekonomiavdelning med åtta medarbetare samt CFO och IT-funktion. Tillsammans stöttar vi sju bolag i Sverige, Norge och Finland. Hos oss möter du en framtidsorienterad organisation med stora ambitioner. Vi vill ta våra analyser, processer och beslutsstöd till nästa nivå genom att nyttja ERP-systemet bättre, utveckla vårt arbete inom BI och använda AI som ett naturligt verktyg i verksamheten. Om rollen Det här är en bred och verksamhetsnära roll där business controlling och produktionscontrolling möts. Du blir en viktig partner till produktionschef/COO, platscheferna och försäljningsorganisationen och hjälper dem att förstå, följa upp och utveckla verksamheten ur ett ekonomiskt perspektiv. Rollen innebär stor variation. Ena dagen fördjupar du dig i analyser av produktionsutfall, kapacitetsutnyttjande och TAK-värden, nästa dag driver du en business review, deltar i investeringsbedömningar eller stöttar försäljningsorganisationen med analyser kring pris, volym och lönsamhet. Du arbetar nära produktionsplanerare, platschefer och försäljningsorganisationen och förväntas ta egna initiativ när du identifierar avvikelser eller förbättringsmöjligheter. Du förväntas inte bara rapportera siffror, utan också förstå orsakerna bakom dem och bidra till att skapa förändring. Exempel på ansvarsområden Analysera verksamhetens resultat, nyckeltal och lönsamhet Följa upp produktion, kapacitetsutnyttjande och ekonomiska utfall Ta fram beslutsunderlag, business case och investeringskalkyler Medverka vid business reviews tillsammans med platschefer och verksamhetsansvariga Stötta försäljning med analyser av pris, volym, produkt- och kundlönsamhet Identifiera förbättringsområden och initiera aktiviteter för ökad effektivitet Utveckla rapportering, dashboards och KPI-strukturer Bidra till digitalisering, automatisering och utveckling av ekonomiprocesser Delta i budget-, prognos- samt månads-, kvartals- och årsbokslutsarbete Vara ett stöd till organisationen i ekonomiska och affärsmässiga frågor Vara delaktig i business case vid investeringar, förvärv eller större initiativ Driva och koordinera tvärfunktionella analyser mellan ekonomi, produktion och försäljning Du rapporterar till CFO och rollen innebär regelbundna resor till våra anläggningar, där merparten finns i Sverige men även till verksamheter i Norge och Finland. Vi tror på närvaro, både digitalt och fysiskt, och erbjuder flexibilitet med möjlighet att kombinera kontors- och distansarbete. Lämplig bostadsort är exempelvis i Dalarna, Närke, Värmland eller Gästrikland, men det är inte avgörande. Vem vi söker Vi tror att du har några års erfarenhet som Business Controller, Produktionscontroller eller i en liknande verksamhetsnära controllerroll inom tillverkande industri eller processindustri. Du motiveras av att kombinera analys, affärsförståelse och verksamhetsutveckling. Du har en akademisk utbildning inom ekonomi eller motsvarande och känner dig trygg i ekonomistyrning, budget-, prognos- och analysarbete. Du är van att arbeta i ERP-system och har goda kunskaper i Excel samt erfarenhet av BI- och rapporteringsverktyg. För att lyckas i rollen ser vi att du: Är analytisk och nyfiken och gillar att gå till botten med frågeställningar Kan omsätta analys till konkreta rekommendationer och aktiviteter Trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med verksamheten Är kommunikativ och pedagogisk och kan anpassa ditt budskap till olika målgrupper Har tålamod, driv och förmåga att skapa förtroendefulla relationer Är bekväm med att utmana, ställa frågor och driva förbättringar Behärskar svenska och engelska väl i tal och skrift Har du dessutom arbetat med investerings- och lönsamhetskalkyler, produkt- eller kundlönsamhetsstyrning eller utvecklat analyser i Power BI, ser vi det som ett plus. Erfarenhet av Monitor och förändrings- eller förbättringsarbete är också värdefullt. Ansökan I denna rekrytering samarbetar vi med Consensus. Frågor besvaras av Hanna Malmborg, 073-048 68 40 eller Lena Ahlin, 070-374 34 94. Registrera din ansökan på www.consensus.nu senast den 17 augusti. Annonsen kommer att vara publicerad under sommaren och urval påbörjas under vecka 34. Välkommen med din ansökan!

VarnumHälsan är en etablerad företagshälsa som finns i både Kristinehamn och Karlskoga. Vi söker en kollega till vårt team! Hoppas det är du! Vill du arbeta med oss på VarnumHälsan och få chansen att arbeta i ett positivt team med arbetsglädje som högsta prioritet? Vi hjälper våra kunder att skapa resultat genom människor. Det gör vi genom att effektivisera organisationer, utveckla ledare, skapa engagemang hos medarbetare och bidra till positiva arbetsmiljöer hos våra kunder. Som leg psykolog eller leg psykoterapeut hos VarnumHälsan har du en mycket viktig roll i arbetet med att skapa resultat och värde för våra kunder. Du arbetar konsultativt mot våra kunder som ett stöd för chefer, kontaktpersoner och anställda. Tyngdpunkten i tjänsten är att genomföra insatser på individnivå, men även uppdrag på grupp- och organisationsnivå förekommer i form av exempelvis psykosociala arbetsmiljökartläggningar och handledning av grupper. Du kommer bl.a. att arbeta med: Samtalsstöd och samtalsbehandling Psykosociala arbetsmiljöfrågor Kartläggningar Handledning av individer och grupper Vi söker dig som är leg. psykolog alternativt leg. psykoterapeut och har intresse och erfarenhet av arbetsrelaterad ohälsa samt erfarenhet av att ha arbetat med individsamtal, utbildning och grupper. Meriterande om du har vidareutbildning inom eller erfarenhet av området rehabilitering, organisatorisk och social arbetsmiljö. Du får gärna ha arbetat med KBT, ACT, eller FACT. Du behärskar svenska och engelska i tal och skrift. Som person är du drivande och har kunskap om sambandet mellan individ, grupp och organisation samt förmåga att omsätta det till effektiva insatser i relation till kund. Hos VarnumHälsan erbjuder vi dig möjlighet till kompetensutveckling inom företagshälsa och intressanta kunder, både inom privat och offentlig sektor. Övrigt: Tillsvidareanställning. Tjänstgöringsgrad är heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Tjänsten kan innebära resor vilket innebär att du måste ha körkort och ibland tillgång till egen bil i tjänsten. Arbetstid helgfria vardagar 08.00-16:30 Ansökningarna hanteras löpande, dock senast 31 augusti.

Vill du utvecklas som controller i en verksamhet där analys, datakvalitet och ständiga förbättringar står i fokus? Nu söker vi en Junior Controller till vårt huvudkontor i Karlstad. Rollen är en del av en satsning på att utveckla och stärka controllingfunktionen. Du får möjlighet att vara med och forma arbetssätt, processer och rapportering i en organisation med höga ambitioner inom analys och affärsstöd. Rollen passar dig som är analytisk, noggrann och vill bidra till att utveckla och effektivisera ekonomiprocesser i en internationell industrikoncern. Som Junior Controller blir du en viktig del av ekonomiavdelningen och arbetar nära våra Controllers och Controllerchef. Du får en central roll i att säkerställa kvaliteten i vår rapportering och skapa förutsättningar för mer värdeskapande analys inom controllingfunktionen. Om rollen Som Junior Controller blir du en viktig del av ekonomiavdelningen och arbetar nära både Controllerchef och våra Segment Controllers. Du får en bred roll där du bidrar till allt från rapportering, bokslut, budgetarbete och datakvalitet. Du ansvarar för insamling, kvalitetssäkring och uppföljning av verksamhetskritiska kostnadsdata och bidrar till att utveckla och effektivisera våra arbetssätt. Rollen är en viktig del av vår satsning på att utveckla controllingfunktionen där vi flyttar fokus från administration till analys och värdeskapande affärsstöd. En stor del av rollen handlar om att säkerställa kvalitet och effektivitet i den finansiella rapporteringen genom datavalidering, uppföljning och analys. En viktig del av uppdraget handlar om att förbättra kvaliteten i den information vi använder för att styra verksamheten. Genom att säkerställa att rätt data finns tillgänglig och håller hög kvalitet skapar du förutsättningar för bättre analyser och mer träffsäkra beslut. Rollen ger dig en unik möjlighet att bygga en stark grund inom controlling samtidigt som du får insyn i en internationell tillverkningsverksamhet. Du blir en del av ett team som arbetar nära affären och får möjlighet att utvecklas inom analys, verksamhetsstyrning och ekonomisk uppföljning. Rollen är även en naturlig utvecklingsplattform för dig som på sikt vill ta ett större ansvar inom controlling och affärsstyrning. Vem är du? Vi söker dig som har ett stort intresse för ekonomi, data och analys. Du arbetar strukturerat och noggrant samtidigt som du har en god förmåga att samarbeta med kollegor i olika delar av verksamheten. Du trivs med att arbeta både operativt och analytiskt och motiveras av att utveckla processer och arbetssätt. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Ekonomisk eller teknisk högskoleutbildning, gärna med inslag av matematik, statistik eller andra kvantitativa ämnen Mycket god analytisk förmåga Goda kunskaper i Excel Ett strukturerat och noggrant arbetssätt God samarbetsförmåga och förmåga att bygga relationer inom organisationen Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Det är meriterande om du har: Erfarenhet av rapportering, controlling eller ekonomisk uppföljning Erfarenhet från tillverkande industri Erfarenhet av affärssystem och BI-verktyg Vad erbjuder vi? Som anställd på Nordic Paper erbjuder vi dig kollektivavtalsförhandlade villkor, generösa pensionsavsättningar och trygga försäkringar. Du får också ta del av bonussystem, trivselpeng, förmånscykel och en rad sociala aktiviteter. Vi erbjuder självklart friskvårdsbidrag och du får fria anmälningsavgifter till ett flertal olika motionslopp. Hos oss är ingen idé för stor eller för liten och vi välkomnar egna initiativ. Vi är måna om att behålla våra medarbetare och värderar därför varje individs utveckling högt. Om Nordic Paper Nordic Paper är en skandinavisk specialpappersproducent som tillverkat högkvalitativt papper sedan slutet av 1800-talet. Vi har fem pappersbruk belägna i Bäckhammar, Åmotfors, Säffle, Greåker (Norge) och Québec (Kanada). Huvudkontoret finns i Karlstad. Vi tillverkar kraftpapper som bland annat används till bärkassar, säckar och förpackningar, samt naturligt greaseproofpapper, vilket är ett fettresistent papper vars användningsområden främst är inom livsmedelsindustrin, exempelvis som bakplåtspapper. Efterfrågan på pappersbaserade produkter ökar ständigt och vårt högkvalitativa papper är ett hållbart och miljövänligt alternativ. Som ett av de ledande bolagen i branschen levererar vi hållbara produkter till kunder i över 80 länder. Om anställningen Tjänsten är heltid, tillsvidare. Placeringsort är Karlstad. Resor till våra andra anläggningar förekommer. Tillträde enligt överenskommelse. Vi använder Alva Labs assessmentmetoder i våra rekryteringsprocesser för att hjälpa oss att identifiera kandidater med störst sannolikhet att trivas och passa i rollen. Efter att du har skickat in din ansökan får du ett separat mejl med information om Alva Labs tester. Om du redan har gjort testerna i en tidigare ansökan till oss behöver du inte göra dem igen. Sista ansökningsdag Söndag 16 augusti 2026

Vad roligt att du är intresserad av jobb i Kils kommun. Vi är ungefär 1 000 anställda som arbetar för att ungefär 12 000 invånare ska få en bra service. För oss är det viktigt att du ser varje människa som en individ och att du tillsammans med dina kollegor strävar efter att skapa en välkomnande miljö där alla har möjligheten att trivas och utvecklas. Du nöjer dig inte med att bara vara bra. Du vill bli ännu bättre och ser till att omvärldsbevaka och göra de förändringar som krävs för att vi ska möta framtiden på ett bra sätt. Det är precis det som vår vision, Kil – på rätt spår, handlar om. Vi strävar efter att befinna oss på rätt spår men måste alltid vara beredda att pröva nya vägar för att nå dit. Välkommen med din ansökan! Ledningsstaben stödjer hela kommunkoncernen och har en samordnande roll inom funktionerna ekonomi och styrning, HR, kommunikation, upphandling, bemanning, utvecklingsstöd och ärendehantering och utredning. Beskrivning På HR i Kil är vi 13 personer. Det inkluderar lönehantering, pensionsadministration, bemanningsenhet, två HR-konsulter och en projektledare för jämställdhetsintegrering. Gruppen löneadministratörer är en liten tajt grupp där alla har sina egna ansvarsområden men stöttar och hjälper varandra vid behov. Vi lär oss nya saker hela tiden och jobbar med att förenkla, digitalisera och anpassa våra processer till verksamhetens behov.  Vårt lönesystem är Visma Personec P.   En av våra löneadministratörer går vidare till annat jobb inom kommunen och vi söker hennes efterträdare.  Arbetsuppgifter Du som får den här rollen kommer förutom löneadministration också få andra personaladministrativa uppgifter. Det ingår att svara på frågor gällande lön och avtal från chefer och medarbetare, så du behöver vara bekväm med att förklara saker både över telefon samt i organisationens arbetsgrupper när det behövs. Beroende på din kompetens och erfarenhet kommer vi att fördela uppgifter inom gruppen.  Vi jobbar hela tiden med att förenkla, digitalisera och anpassa våra processer till verksamhetens behov. Din roll är att delta aktivt i det arbetet och komma med förslag till förändringar.  Kvalifikationer Du har en gymnasial examen eller motsvarande med inriktning mot löneadministration/HR eller erfarenhet vi bedömer likvärdig. Du ska ha jobbat med löneadministration några år. Erfarenhet av löneadministration inom kommun eller region är meriterande. Tidigare erfarenhet av att digitalisera och förenkla processer kommer att väga tungt.  För att lyckas i den här rollen ska du tycka om att strukturera ditt arbete och följa rutiner, men samtidigt tycker om att förändra och förenkla. Du har helhetssyn på arbetet och förstår att din roll är till för att stötta verksamheten.  Som person är du seriös men lättsam och har lätt för att samarbeta. Du tycker att du lyckas när gruppen lyckas. På den här arbetsplatsen ser vi olika åsikter och personligheter som en tillgång. Vi kompletterar och tar tillvara varandras kompetenser. Vi uppskattar arbetskamrater med humor och självdistans. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Villkor Tjänsten är på heltid och tillsvidare. Vi kommer att börja urvalsprocessen direkt och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag.  För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Kils kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via angiven länk (inte med e-post eller i pappersformat). Om du av något skäl inte kan söka så (t ex skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. Vi har redan gjort våra medieval för denna rekrytering och undanber oss ytterligare kontakter angående försäljning av annonsplatser eller diskussioner om samarbeten.

Om tjänsten Det här är ett konsultuppdrag på heltid. Du blir anställd av Bravura och arbetar som konsult hos DSV. Det finns goda möjligheter till förlängning av uppdraget. 🚀 Om företaget DSV är ett av världens ledande transport- och logistikföretag med verksamhet i över 80 länder. I Sverige är DSV en etablerad aktör med starka flöden och lång erfarenhet av att hantera komplexa transportupplägg. Nyligen har DSV dessutom gått samman med Schenker, vilket ytterligare stärker bolagets position på marknaden. Det innebär större geografisk täckning, fler affärer och en organisation i utveckling – där arbetssätt, strukturer och samarbeten fortsätter att sätta sig. Hos DSV präglas vardagen av ett högt tempo där planering snabbt behöver omsättas i handling. Verksamheten bygger på nära samarbete mellan trafikledning, kunder och åkerier, där kommunikationen är direkt och beslutsvägarna korta. Som bolag är DSV i förändring och tillväxt, vilket skapar möjligheter för dig som vill vara med och påverka, utvecklas i din roll och bidra i en organisation där mycket händer. 💼 Arbetsuppgifter I denna roll ansvarar du för bokning av transporter. Arbetet sker via mejl och telefon. Du hanterar bokningar genom att registrera och bekräfta dem i företagets system och administrativa lösningar, samtidigt som du säkerställer att allt sköts korrekt och effektivt. En viktig del av arbetet är att besvara kunders frågor om leveranstider och transportrelaterade ärenden. Du har också regelbunden kontakt med kollegor internt för att samordna och optimera bokningsflödet. Den här tjänsten passar dig som trivs med ett tempofyllt administrativt arbete, har ett skarpt öga för detaljer och vill bidra till en smidig och strukturerad transportprocess gentemot företagets kunder. Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper • God datavana • Goda kunskaper i svenska såväl engelska, både i tal och skrift • Serviceerfarenhet, t.ex. från kundtjänst • Meriterande med erfarenhet av liknande roll/intresse inom logistikbranschen För att trivas i rollen är du en engagerad och lösningsorienterad person som brinner för att hjälpa andra. Du trivs i ett arbete med varierande tempo och strävar alltid efter att leverera bästa möjliga service med kunden i fokus. Du tar gärna egna initiativ, har ett intresse för problemlösning och har lätt för att samarbeta med andra. Som person är du tillmötesgående, flexibel och trivs med att hantera flera uppgifter samtidigt. Övrig information Start: Omgående Plats: Karlstad Lön: Enligt överenskommelse Funderingar kring Bravuras rekryteringsprocess? Du finner svar på de vanligast förekommande frågorna här Är du nyfiken på hur vår rekryteringsprocess är upplagd? Du hittar mer information här Har du frågor om tjänsten eller kring din registrering är du välkommen att kontakta vår kandidatsupport via mail, [email protected] eller telefon 010-171 47 10 så hjälper vi dig. Ange vilken tjänst det gäller. Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan!

Frykenskolan är en 4-9 skola, grundskola och anpassad grundskola. På skolan finns också särskild undervisningsgrupp.  Skolan arbetar med värdegrund och livskunskap under hela läsåret för att främja elevers välmående och personliga utveckling samt sociala relationer. Torsby kommun erbjuder friskvårdsbidrag till alla anställda. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en engagerad och legitimerad lärare i matematik, NO och teknik till högstadiet. Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100 % med start enligt överenskommelse. I uppdraget ingår mentorskap. Rekrytering sker löpande, så vänta inte med din ansökan. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i matematik, NO och teknik för högstadiet. Du har god pedagogisk insikt och skapar struktur, trygghet och studiero i klassrummet. Du har ett tydligt ledarskap. Vi värdesätter att du är en engagerad och ansvarstagande person med god samarbetsförmåga. Du bidrar aktivt till kollegialt lärande och skolans fortsatta utveckling. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Registerutdrag ur belastningsregistret kommer att begäras vid erbjuden anställning. Dina personuppgifter behandlas i Visma Recruit under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutad rekrytering. Om du har ett Visma Recruit-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Torsby kommun. Torsby kommun samarbetar med Visma Recruit i rekryteringsärenden. Visma Recruit vänder sig till dig som vill arbeta inom den offentliga sektorn. Det är också vårt rekryteringsverktyg för att hantera ansökningar samt ett led i att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess. Du söker jobbet genom länken i annonsen. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande. Välkommen med din ansökan (personligt brev, CV/meritförteckning, referenser och löneanspråk) via Visma Recruit! Betyg/intyg lämnar du först efter begäran. Vi har gjort vårt medieval och vill därför inte bli kontaktade av säljbolag. Läs mer: Torsby kommuns webbplats

Om tjänsten Lesjöfors Fjädrar AB är en del av Beijer Components-koncernen och tillverkar tekniska fjädrar till kunder över hela världen. Här blir du en del av ett sammansvetsat team där samarbete, engagemang och utveckling står i fokus. Rollen är varierande och kombinerar kvalitet och produktionsteknik. Du kommer att arbeta nära produktionen, stötta kollegor i det dagliga arbetet och vara delaktig i att utveckla processer, produkter och arbetssätt. Du har erfarenhet av kvalitetsarbete och trivs i en roll där du får kombinera kvalitet med teknisk utveckling och förbättringsarbete. Arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: Arbeta med avvikelsehantering och kvalitetsuppföljning Delta i rotorsakanalyser och förbättringsarbete Ge tekniskt stöd till produktionen Arbeta med processförbättringar och optimering Ta fram och uppdatera dokumentation och kvalitetsunderlag Delta vid revisioner och kvalitetsarbete enligt ISO 9001, ISO 14001 och IATF 16949 Ha kontakt med kunder, leverantörer och kollegor inom koncernen Medverka i tekniska utvecklingsprojekt och kundsupport Om dig Vi söker dig som har erfarenhet från tillverkande industri och ett intresse för teknik, kvalitet och ständiga förbättringar. Kanske arbetar du idag med kvalitet och vill utvecklas mer inom produktionsteknik. Du tycker om att lösa problem, arbeta nära verksamheten och bidra till att skapa effektiva och hållbara arbetssätt. Som person är du: Initiativtagande och ansvarstagande Strukturerad och noggrann Kommunikativ och samarbetsinriktad Nyfiken och lösningsorienterad Självständig med ett starkt eget driv Krav Utbildning inom kvalitet, teknik eller motsvarande Erfarenhet från tillverkande industri Erfarenhet av kvalitet och kvalitetssäkring God kunskap om kvalitetsverktyg såsom Core Tools Goda kunskaper i ISO 9001, ISO 14001 eller IATF 16949 God teknisk förståelse Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift God datorvana B-körkort Meriterande Erfarenhet av Lean, 5S eller andra förbättringsmetoder Erfarenhet av 6sigma Erfarenhet av affärssystemet i M3 Erfarenhet av produktionsteknik eller tekniskt arbete Kunskaper i Tyska Vi erbjuder Hos Lesjöfors Fjädrar AB får du en varierande roll där du får möjlighet att kombinera teknik och kvalitet i en verksamhet med korta beslutsvägar och stor vilja att utvecklas. Här finns erfarna kollegor, ett starkt samarbete och goda möjligheter att påverka och utvecklas tillsammans med verksamheten. Om oss Lesjöfors Fjädrar AB är en del av Beijer Components-koncernen med verksamhet i Europa, Asien och USA. Vi erbjuder högkvalitativa fjäderlösningar och arbetar ständigt med innovation och utveckling. Vår organisation är liten men stark, med ett nära samarbete över avdelningar och en kultur där initiativ och engagemang belönas. Om rekryteringsprocessen I den här rekryteringen samarbetar vi med Tacting där alla rekryteringskonsulter är certifierade enligt DNVs standard samt arbetar med fördomsfri rekrytering. Med hjälp av kapacitetstester och personprofilanalyser genomför Tacting en objektiv bedömning på hur du kan komma att hantera dina nya arbetsuppgifter hos oss och samtidigt minimera risken för diskriminering och särbehandling. Om du har frågor är du välkommen att kontakta Signe Johansson på [email protected] 073-528 69 95 eller Elin Skau på [email protected] 073-529 69 67 Välkommen in med din ansökan senast 16 augusti.

Indoor Center Manager - Karlstad Indoor Golf Älska golf. Året runt. På Indoor Golf Group gör vi golf tillgängligt, socialt och utvecklande – oavsett väder, säsong eller nivå. Nu söker vi en Indoor Center Manager som vill kombinera golf, service, försäljning och ledarskap i en roll med stort eget ansvar. Om rollen Som Indoor Center Manager ansvarar du för den dagliga driften av centret. Du säkerställer att kunderna får en förstklassig upplevelse samtidigt som du utvecklar försäljningen, leder personalen och skapar aktiviteter som driver engagemang. Rollen är både operativ och affärsdriven. Ena stunden hjälper du en kund igång i TrackMan, nästa stund planerar du ett event, följer upp försäljning eller leder teamet mot gemensamma mål. Dina huvudsakliga ansvarsområden Säkerställa hög kvalitet i den dagliga driften Skapa en välkomnande kundupplevelse Utveckla försäljning av medlemskap, speltider, event och företagspaket Leda och utveckla centerteamet Planera lokala aktiviteter och samarbeten Vi tror att du Har ett genuint intresse för golf Gillar service, försäljning och kundrelationer Är självgående, strukturerad och ansvarstagande Trivs med att leda andra och skapa resultat Gillar att ta initiativ och få saker att hända Erfarenhet av TrackMan, simulatorgolf, service, event, butik eller försäljning är meriterande men inget krav. Vi erbjuder En varierad roll med stort eget ansvar Möjlighet att påverka centerets utveckling En modern arbetsmiljö där golf och kundupplevelse står i fokus Möjlighet att växa tillsammans med Indoor Golf Group 📱 Ansök direkt från mobilen på några minuter – inget CV behövs. Indoor Golf Group – Älska golf. Året runt.