Vi på Uddeholms AB söker medarbetare till analyslaboratoriet i Hagfors. Har du utbildning inom kemi, metallurgi eller lång erfarenhet av laboratorieverksamhet? Då kan detta vara en tjänst för dig! Teamet i analyslaboratorium söker utvecklingstekniker för bestämning av den kemiska sammansättningen i stål och råvaror. Laboratoriets huvuduppgift är att utföra kvalitetskontroller på stål, råvaror och ståltillverkningens restprodukter, samt att stödja utvecklingen av produktionsprocessen. Tillsammans med teamet följer du upp och validerar såväl arbetsmetoder som utrustning och säkerställer att arbetet utförs i enlighet med beslutade metoder och rutiner. Arbetsuppgifter Dina arbetsuppgifter kommer dels bestå av att underhålla, utveckla och ta fram nya mätmetoder och arbetssätt för mättekniker så som XRF, OES, gasanalysering samt våtkemiska metoder så som ICP, AAS och titrering. Arbetet som utvecklingstekniker är uppdelat i två fokusområden där respektive utvecklingstekniker ansvarar för specifika områden men på sikt också kunna täcka upp på den andras del vid behov. Arbete med att ta fram referensmaterial samt att hålla sig uppdaterad på nya tekniker inom området kommer också vara en del av arbetsuppgifterna. Arbetet innefattar också löpande uppdatering och översyn av våra arbetssätt och standarder för att säkerställa att vi jobbar säkert och med rätt kvalité. Din profil Vi söker dig som är noggrann, trivs med att arbeta strukturerat och som gärna arbetar tillsammans med andra för att lösa arbetsuppgifter och utmaningar. Du bör ha ett intresse för att arbeta med instrument och maskiner samt vara drivande i labbets och den egna utvecklingen Du har lägst eftergymnasial utbildning med inriktning på kemi eller metallurgi alternativt lång erfarenhet av laboratoriearbete med ovan nämnda mättekniker. Du har god datorvana och kan utrycka dig flytande i svenska och engelska i både tal och skrift. Erfarenhet av Lean är meriterande Tjänsten är en tillsvidaretjänst på heltid, dagtid Placeringsort är Hagfors Sista ansökningsdag är den 23 augusti 2026. Vi tar ej emot ansökan via mail. Frågor om tjänsten besvaras av rekryterande chef Andreas Norberg, tel. 0563-17521 / 070–2587298, [email protected]

Drivs du av att arbeta med människor och vill verkligen göra skillnad för våra kunder varje dag? Ta chansen att bli en del av vårt härliga gäng! Vi på Attendo söker nu en underskötersköterska till hemtjänsten i Karlstad. Här arbetar engagerade och duktiga medarbetare veckans alla dagar. Här finns en god kamratskap där alla hjälper och stöttar varandra så att de kunder som anlitar oss får det så bra som möjligt. För oss är kunden viktig och behandlas med respekt och värme. Medarbetarna arbetar med hög kvalitet och har stöd av rutiner och riktlinjer i sitt arbete. Basal hygien extra viktig och alla nyanställda får utbildning i detta för att känna sig trygga med hur skyddsutrustning ska hanteras. Verksamheten finns i Karlstad och har hela kommunen som upptagningsområde och möter kunderna mellan 07.00-22.00, veckans alla dagar. Om rollen Som undersköterska hos oss spelar du en avgörande roll i att skapa en trygg och stimulerande miljö för våra kunder. Du ansvarar för att ge en god vård och omsorg till våra kunder. Att skapa en positiv och social atmosfär under måltiderna är en stor del i din roll samt att kunna bidra med olika aktiviteter som förgyller vardagen för våra äldre. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat: Personlig omvårdnad enligt verksamhetens rutiner med utgångspunkt från kundens individuella behov och önskemål Vid behov hjälpa till med att exempelvis förbereda, laga och servera måltider, städ, tvätt m.m. Utföra dokumentation och arbeta utifrån beslutade insatser Samarbeta med externa och interna kontakter såsom gode män, anhöriga, boende, sjuksköterska och rehab-personal. Vem är du? Du trivs med att ge god service, skapa fina relationer och vill ge livskvalité till våra kunder. Som person är du självständig, ödmjuk, noggrann och ansvarsfull. Du brinner för vård av äldre, ser individens behov och är engagerad i deras närstående. Du blir en del av ett engagerat medarbetarteam som alla strävar att göra det där lilla extra. Det är därför en viktig att man har lätt för att samarbeta, har ett pedagogiskt förhållningssätt och bidrar till en god och trevlig stämning på vår arbetsplats. Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet. Kvalifikationer Krav: Goda kunskaper i svenska språket (tal och skrift) God datorkunskap/datorvana Körkort B Cykelvana Erfarenhet från omsorgsarbete i äldreomsorgen Meriterande: Erfarenhet av delegering. Undersköterskeutbildning om minst 1350p. Yrkesbevis från Socialstyrelsen eller intyg från nuvarande/tidigare arbetsgivare gällande tillsvidareanställning som undersköterska. Vad kan vi erbjuda dig? Attendo är en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus, i samarbete med Benifex. Om rekryteringsprocessen Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Vi använder oss av slumpmässiga alkohol och drogtester för våra anställda. Sista ansökningsdag 2026-08-31 men urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Om Attendo Attendo är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom äldreboende och hemtjänst. Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje. Sammanfattning Roll: Undersköterska/Vårdbiträde Anställningsform: Timvikarie Arbetstid: Dagtid, kvällar och helger. Tillträde: Enligt överenskommelse Välkommen med din ansökan – Tillsammans för framtidens omsorg!

Välkommen till en värderingsstyrd organisation Här arbetar engagerade och duktiga medarbetare veckans alla dagar. Här finns en god kamratskap där alla hjälper och stöttar varandra så att de kunder som anlitar oss får det så bra som möjligt. För oss är kunden viktig och behandlas med respekt och värme. Medarbetarna arbetar med hög kvalitet och har stöd av rutiner och riktlinjer i sitt arbete. Basal hygien extra viktig och alla nyanställda får utbildning i detta för att känna sig trygga med hur skyddsutrustning ska hanteras. Verksamheten finns i Karlstad och har hela kommunen som upptagningsområde och möter kunderna mellan 07.00-22.00, veckans alla dagar. Beskrivning av tjänsten Vi arbetar med att ta tillvara på varje individs styrkor och förmågor och utgår från deras särskilda behov och önskemål. Du ansvarar för att ge kunderna en god service av hög kvalitet. Detta omfattar bland annat tvätt och städ och fönsterputs hemma hos kunden, samt aktivering, social samvaro med kunderna och utevistelse. Dokumentation enligt Sol Du kommer att arbeta med ambitiösa kollegor som har nära till skratt. Arbetstider under dagtid, helgfria vardagar Stämmer denna beskrivning in på dig? Sök redan idag! Du vill arbeta på en arbetsplats där du tillsammans med ditt team kan göra skillnad och ert engagemang uppskattas. Du trivs med att skapa goda relationer med kunder och vill skapa värde för dem och deras anhöriga. Du skulle beskriva dig själv som en serviceinriktad och ansvarsfull person Kvalifikationer Cykelvana är ett krav Goda kunskaper i svenska språket (tal och skrift) Körkort är meriterande Det här kan vi erbjuda dig Attendo är en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och personalrabatter via vår förmånsportal Attendoplus i samarbete med Benifex. Om rekryteringsprocessen Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag så vänta inte med din ansökan! Om Attendo Attendo är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom äldreboende och hemtjänst. Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje. Välkommen med din ansökan – Tillsammans för framtidens omsorg!

Vill du leda en verksamhet med ett stort och viktigt samhällsuppdrag och bidra till en nystart för psykiatrin i Värmland? Vi söker en områdeschef för Psykiatriska specialiteter. Ett strategiskt och samhällsbärande uppdrag för dig som vill kombinera stabilitet, utveckling och ett ledarskap som bygger tillit. Du kliver in i ett område som genomgått stora förändringar och där fokus nu är att skapa arbetsro, delaktighet och en långsiktig riktning. Samtidigt får du ett viktigt uppdrag att tillsammans med chefer, medarbetare, fackliga organisationer, brukarorganisationer och externa samverkansparter utveckla framtidens psykiatri – alltid med patientens bästa i fokus. Om verksamheten Område psykiatriska specialiteter omfattar vuxenpsykiatri och rättspsykiatri. Vuxenpsykiatrin erbjuder specialiserad psykiatrisk vård inom både öppenvård och slutenvård i Arvika, Torsby, Säffle/Grums, Hagfors, Kristinehamn och Karlstad. Den slutna vården är samlad i Karlstad och omfattar en psykiatrisk akutmottagning och fem vårdavdelningar. Verksamheten har cirka 460 medarbetare. Rättspsykiatrin erbjuder specialistvård för värmländska invånare som begått ett brott under påverkan av en allvarlig psykisk störning och överlämnats till rättspsykiatrisk vård. Verksamheten finns i Kristinehamn och Karlstad och har cirka 90 medarbetare. Den består av fyra vårdavdelningar med sammanlagt 42 slutenvårdsplatser. Om uppdraget Som områdeschef har du fullt linjeansvar för verksamhet, medarbetare, arbetsmiljö och ekonomi inom Psykiatriska specialiteter. Idag består den av två verksamheter med tre verksamhetschefer. Du rapporterar till hälso- och sjukvårdsdirektören och ingår i hälso- och sjukvårdsledningen, med ansvar både för ditt område och för helheten i regionens hälso- och sjukvård. Du leder genom andra och skapar förutsättningar för dina chefer att lyckas. Uppdraget innebär att bidra till en kultur präglad av tillit, tydlighet och delaktighet samt att skapa stabilitet i en verksamhet som under flera år genomgått förändringar. En viktig del är att bygga och stärka förtroendet i organisationen med medarbetare, professioner och fackliga parter. Det handlar om att skapa forum för dialog och att driva utveckling på ett sätt som är förankrat i verksamhetens behov med tydlig koppling till hur förändringar bidrar till förbättrad vård för patienterna. I rollen ingår också att skapa förutsättningar för en hållbar ledningsstruktur, stärka samverkan internt och externt samt bidra till utvecklingen av arbetssätt, tillgänglighet, kvalitet och patientsäkerhet i linje med målbilden för framtidens psykiatri i Värmland. Vi erbjuder Vi finns till för att alla i Värmland ska må bra och för att Region Värmland ska vara en attraktiv arbetsplats som levererar goda, hållbara och långsiktiga resultat. För att nå dit vet vi att chefer och ledare spelar en avgörande roll. Därför erbjuder vi flera stödfunktioner som finns till hands för dig i ditt chefsuppdrag, både i vardagen och över tid. I Region Värmland arbetar vi med ledarskapsmodellerna Utvecklande ledarskap och Indirekt ledarskap. Som ny chef får du under ditt första år delta i ett introduktionsprogram som ger dig en stabil grund i ditt ledarskap. Utöver detta erbjuder vi både individuell handledning och fortsatt stöd på lång sikt, för att du ska kunna utvecklas hållbart som chef och känna dig trygg genom hela ditt uppdrag. Vi vill ge våra chefer rätt förutsättningar att lyckas för genom dig kan våra medarbetare växa, trivas och bidra till ännu bättre service för invånarna i Värmland. Vi söker dig med relevant högskoleutbildning och dokumenterad chefserfarenhet från större och komplexa verksamheter inom hälso- och sjukvård. Du har erfarenhet av att leda chefer och god förståelse för styrning i en politiskt styrd organisation. Du har erfarenhet av psykiatrisk verksamhet och förståelse för dess kliniska, organisatoriska och kompetensförsörjningsmässiga utmaningar. Du har lett förändringsarbete, arbetat i facklig samverkan och drivit utvecklings- och förbättringsarbete i komplexa miljöer. Som ledare är du trygg, tydlig och uthållig med god förmåga att skapa förtroende och delaktighet utan att tappa riktning. Du kombinerar ett strategiskt perspektiv med närvaro i verksamheten och har ett helhetssynsätt där tillit, ansvar och lärande präglar ledarskapet. Känner du igen dig i beskrivningen? Då ser vi fram emot att ta del av din ansökan. Om Region Värmland Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier.  Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan.  Övrigt Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ängsbacka is now seeking a CEO to lead one of Scandinavia’s most unique organisations: an internationally known center for personal and spiritual growth, festivals, courses, community living, and sustainable development. This is not a traditional CEO role. It is a role for someone who is equally comfortable with strategy and spreadsheets as with human processes, emotional depth, spiritual awareness and community life. Someone who has developed themselves inwardly and is willing to continue that journey while leading others. Ängsbacka is seeking a CEO who can hold the whole: a limited company owned by a members’ association, a seasonal rhythm of festivals and courses, and a volunteer‑powered community that changes by the day, week, and season. This is a role for a leader who combines business acumen with personal maturity - able to stand steady in complexity while carrying culture, people, and structure at the same time. About Ängsbacka Located in the forests of Värmland, Sweden, Ängsbacka has for 30 years been a home for personal development, meditation, self-discovery, connection, and celebration. Tens of thousands of people from around the world have visited our festivals, courses, and volunteering programs, often describing Ängsbacka as “a second home” or “a place where I rediscovered myself.” We believe that the magic of Ängsbacka lies in authentic connection - with yourself, with others, with nature and with spirit. In the interplay between business and community, beyond thoughts and ideas, religion, politics and belief systems. To support this, our community agrees upon a set of 12 guiding principles that shape how we create, work, live, and grow together. Designing the role together Ängsbacka is currently in an exploratory and flexible phase, the organisation is evolving, and we want the structure to reflect real strengths. We are recruiting a CEO, yet we are equally open to exploring the design of the role, co‑creating the role’s boundaries, including distributing parts of the mandate among multiple people and/or Ängsbacka circles. If you recognise yourself in the profile but see a slightly different configuration where you can create the most value, we encourage you to apply and describe your proposal. Your mission You lead the organisation operationally, strategically, and energetically. You work closely with the association’s board who represents the members that owns Ängsbcka, the company’s leadership teams distributed in sociocratic circles such as product-, holding- and Ängsbacka company circle and core circle with all team leads, keep the seasonal logistics and finances coherent, and act as a visible, present leader in daily operations. Key responsibilities A layered and living community The CEO leads an organisation woven into three connected communities: The internal community, A constantly shifting volunteer-based environment where new people arrive weekly, daily, or seasonally. The local community, The people and organisations in and around Molkom who have long-standing relationships with Ängsbacka. The global community, Tens of thousands of past and upcoming participants, volunteers, guests, and friends of Ängsbacka worldwide. Your leadership needs to hold all three. Leadership areas Operational leadership Strategic development Financial stewardship Human and emotional leadership Cultural and energetic holding Audit, permits & safety External relations Systems & infrastructure Facilities & property For more and deeper info read here; https://docs.google.com/document/d/e/2PACX-1vRzzjQGmBfRaCcqgJ6ysXVVBBjPjzG_dxFLsUJQC3mwygOZS1P20pae1tuf4rAKYe1hRQNjETj9uFEx/pub Your background Experience Proven track record leading complex organisations; exposure to a context similar to Ängsbacka (association + limited company, employees and volunteers) is a plus Background in strategic leadership, organisational development, and process leadership Strong financial acumen (budgeting, follow‑up, investments) Personal experience with, and commitment to, personal and spiritual development Project leadership in multi‑dimensional environments; community‑based experience is a strong asset Skills Ability to structure, prioritise, and set clear long‑term direction Excellent communication and relationship‑building at all levels Inner leadership (leading from the inside out) and leadership through others (leading leaders). Strong systems understanding; adept at building workflows and routines. Conflict resolution, boundary‑setting, and creating psychological safety. Resilience: steady, self‑anchored presence under pressure. Capacity to integrate culture, values, and practical needs into decisions. Personal attributes Present, stable, emotionally aware and self awareness. High social intelligence, attentiveness, and empathy. Natural leadership presence and clarity. Accountable in complex, fast‑moving situations. Strategic and long‑term in thinking while operationally decisive. Comfortable carrying many topics without losing focus or self. Mature in handling both people, structure and your own emotions and triggers. Formal requirements Certifications or education in leadership, finance, or organizational development are strong assets. Certification or education in personal/spiritual development is a merit. Very good spoken and written English is required. Very good spoken and written Swedish is a strong asset. Why Ängsbacka? This is not just a job. It is a life mission. A place where you get to meet yourself, where you will be challenged - and inspired. It is a living field of growth, connection, creativity, humanity, and transformation. A place where you get to contribute to people's development and well-being every day. A place where structure meets soul, where economics meets meaning, and where visions actually become reality. How to apply Apply with your CV and a short narrative of your leadership philosophy, something about your spiritual background and basically why you feel drawn to apply for this position and way of living. If you recognise yourself in the profile but see a slightly different configuration where you can create the most value, we encourage you to apply and describe your proposal. Our greatest interest is in seeing and feeling who you really are, less interested in a perfect application. Write authentically in your own words why you are applying, avoid AI. For questions, please contact Mette Boström on; [email protected], or 0707-425244 Please submit your application by 31 August to; [email protected] Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vill du vara med och utveckla framtidens habilitering? Vi söker en nyfiken och kreativ psykolog till vuxenhabiliteringen! Din arbetsplats Habilitering, syn och hjälpmedel är en länsövergripande verksamhet som erbjuder tvärprofessionella och specialiserade insatser och hjälpmedel för barn, ungdomar och vuxna med långvariga funktionsnedsättningar. På vuxenhabiliteringen arbetar förutom psykologer även kuratorer, fysioterapeuter, arbetsterapeuter och logopeder. Diskussioner om gemensamma yrkes- och habiliteringsrelevanta frågor pågår ständigt inom och över professionsgränserna. Vi lägger stor vikt vid att hålla oss uppdaterade kring aktuell forskning på området habilitering, och att så långt det är möjligt basera vårt arbete på evidensbaserade metoder. Vuxenhabiliteringens målgrupper är personer med autismspektrumtillstånd, intellektuell funktionsnedsättning, rörelsehinder och förvärvade hjärnskador. Våra patienter har en eller flera av dessa svårigheter. Målet med alla insatser i vår verksamhet är att optimera möjligheten för individer med en varaktig funktionsnedsättning att leva ett så självständigt liv som möjligt utifrån egna förutsättningar. Hos oss får du drivna och engagerade kollegor. Vi har ett systematiskt arbetsmiljöarbete och lägger mycket fokus på introduktion och mentorskap av nya medarbetare. Vi bedriver också ett strukturerat utvecklingsarbete med fokus på evidensbaserade insatser både individuellt och i grupp, samt ett utökat utbud av e-tjänster. Som en av regionens hälsofrämjande arbetsplatser erbjuds gemensamma friskvårdsaktiviteter och friskvårdstimme. Psykologgruppen har tillgång till ärendehandledning och det finns goda möjligheter till fortbildning. En av oss innehar specialisttjänst och arbetar fortlöpande med att utveckla och bibehålla ett psykologiskt perspektiv i hela verksamheten. Dina arbetsuppgifter  I psykologens arbetsuppgifter på vuxenhabiliteringen ingår individuella behandlingsinsatser och behandling i grupp, bedömningar av kognitiv funktionsnivå, och konsultativt stöd till personalgrupper. Vårt arbete riktar sig mot samtliga patienter i verksamheten, där individer med autism utan intellektuell funktionsnedsättning utgör en stor del. Du kommer snabbt att få en inblick i det neuropsykiatriska områdets bredd och se värdet av pragmatiska insatser som komplement till traditionellt behandlingsarbete. För att möta våra övriga målgruppers behov innebär arbetet dessutom att erbjuda konsultativt stöd till personalgrupper. Vi använder då evidensbaserade metoder som TBA och PBS med ett nära samarbete med övriga professioner i teamet. En annan viktig uppgift för psykologen är att läsa, bedöma och bearbeta inkommande remisser. Psykologerna deltar i verksamhetens utvecklingsarbete och arbetar kontinuerligt med psykologspecifika utvecklingsfrågor. Aktuella områden är exempelvis utveckling av e-tjänster och att bredda utbudet av gruppverksamhet för både för patienter och anhöriga. Dina kunskaper och kompetenser  Vi söker dig som är legitimerad psykolog. Som person ser vi att du har förmågan att anpassa dig till ändrade omständigheter och ser möjligheter i förändringar. Du är kreativ och kommer ofta med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. Du har god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och är medveten om att alla har olika förutsättningar. Du kan därför också anpassa sätt att förmedla budskap till mottagare. Vi ser att du samarbetar väl med andra och är trygg i dig själv i din yrkesroll, vilket bidrar till att förmedla god vård. Erfarenhet av habilitering och/eller habiliteringens målgrupper är meriterande men inte ett krav.  Om Region Värmland Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier.  Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan.  Övrigt Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du kombinera dina studier med ett meriterande deltidsuppdrag hos ett av Sveriges ledande energibolag? Nu söker vi för Ellevios räkning en teknisk administratör som vill bli en viktig del av ett samhällskritiskt projekt kopplat till utvecklingen av framtidens elnät. Om tjänsten I rollen som teknisk administratör blir du en del av ett större projekt inom Ellevio där du stöttar delprojektledare och projektörer med att skapa struktur och säkerställa att viktig projektinformation är uppdaterad och tillgänglig. Du arbetar främst i Excel, Teams och SharePoint med att sammanställa information, följa upp förändringar och uppdatera gemensamma underlag. Rollen innebär även att ta fram återkommande statusuppföljningar och rapporter som används i projektets löpande planering och möten. Vi söker dig som trivs med administrativa arbetsuppgifter, arbetar strukturerat och har ett öga för detaljer. Har du dessutom ett intresse för digitalisering, automation eller smartare arbetssätt finns det goda möjligheter att bidra med idéer kring hur processer kan effektiviseras över tid. Uppdraget är på deltid med en omfattning om cirka 1–2 dagar i veckan under terminerna. Start sker efter sommaren och arbetet utförs huvudsakligen på plats från Ellevios kontor i Karlstad. Det finns en önskan om att arbetet förläggs främst under torsdagar och fredagar. OBS. Tjänsten är säkerhetsklassad och kräver en godkänd prövning. Du erbjuds Ett meriterande deltidsuppdrag hos Ellevio, ett av Sveriges ledande energibolag Möjlighet att kombinera studier med praktisk erfarenhet inom teknik och projektadministration Möjlighet att bidra med nya idéer och effektiviseringar inom exempelvis automation och AI Arbetsuppgifter Uppdatera och kvalitetssäkra information i Excel, Teams och SharePoint Sammanställa och underhålla gemensamma projektunderlag Följa upp förändringar och säkerställa att information är aktuell Ta fram veckovisa statusuppdateringar och KPI-underlag Stötta delprojektledare och projektörer i det administrativa arbetet Bidra till att utveckla och effektivisera befintliga arbetssätt Vi söker dig som Studerar på eftergymnasial nivå, inom en teknisk utbildning, och har minst 1,5 år kvar av dina studier (då projektet förväntas pågå hela 2027) alternativt har en annan huvudsaklig sysselsättning om minst 50% Har möjlighet att arbeta 1-2 dagar per vecka under terminerna Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Är van att arbeta i Microsoft 365 och känner dig särskilt trygg i Excel Innehar svenskt medborgarskap, då tjänsten är säkerhetsklassad Det är meriterande om du har Tidigare erfarenhet av administrativt arbete eller projektstöd Erfarenhet av att arbeta i SharePoint och Teams Intresse för tekniska lösningar, digitalisering eller processförbättringar Kunskaper eller ett nyfiket intresse för AI, automation eller andra verktyg som kan effektivisera administrativa arbetsflöden För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Vi tror att du är en person som tycker om att skapa struktur och har lätt för att hålla ordning även när flera informationsflöden pågår samtidigt. Du är noggrann och kvalitetsmedveten, samtidigt som du är initiativtagande och ser förbättringsmöjligheter i befintliga arbetssätt. Eftersom rollen innebär många kontaktytor är det också viktigt att du är kommunikativ och trivs med att samarbeta med andra. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Du som kandidat bär huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. För våra deltidstjänster behöver du som sökande en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50 %. Exempel på detta är studier, annan anställning, eget företagande, föräldraledighet eller liknande.

Om tjänsten Björneborg Steel AB expanderar och söker nu två maskinoperatör som vill utvecklas inom bearbetning av ståldetaljer. Rollen innebär att bli en del av ett sammansvetsat team som levererar produkter i världsklass. Som maskinoperatör kommer du att arbeta med svarvning stora ståldetaljer där noggrannhet kring toleranser är viktigt. Arbetet präglas av samarbete och flexibilitet, där man vid behov stöttar upp där det behövs i produktionen. Företaget erbjuder en lång upplärning och en trygg arbetsplats med god gemenskap. I rollen som operatör kommer arbetsuppgifterna främst att bestå av: Bearbetning av stora ståldetaljer Mätning och kvalitetssäkring enligt givna instruktioner Ritningsläsning och arbete utifrån underlag Aktivt samarbete med kollegor för ett effektivt produktionsflöde Tjänsten som maskinoperatör är en anställning direkt på Björneborg Steel AB i Björneborg med start enligt överenskommelse. Rollen innebär skiftarbete, vilket passar dig som trivs med varierande arbetstider. Om dig Vi söker dig som är en praktiskt lagd person med tekniskt intresse och som är nyfiken på industrin. Ritningsläsning och mätteknik är centrala moment i rollen, så du behöver känna dig trygg med grunderna i det. Tidigare erfarenhet av svarvning och/eller fräsning är meriterande. Vidare ser vi att du är tålmodig, strukturerad och trivs med att arbeta i ett team. Du är flexibel, hjälpsam och bidrar till ett gott samarbete i gruppen. Viktigt för tjänsten är: Grundläggande kunskaper i svarvning, ritningsläsning och mätteknik Intresse för att lära dig nya arbetsmoment och utvecklas inom industrin Noggrannhet och kvalitetstänk Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald. Om Björneborg Steel AB Björneborg Steel är ett svenskt industriföretag i världsklass och en helt integrerad stålleverantör. Företaget tillverkar kundanpassade produkter för energi-, marin- och industrisektorn och kontrollerar hela produktionskedjan – från återvunnet råmaterial till färdig produkt. Verksamheten är känd för sin höga tekniska kompetens, långsiktighet och starka fokus på kvalitet och hållbarhet. För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald. Om ansökan Urval sker löpande så vänta inte med din ansökan. Kontaktuppgifter Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen kontakta ansvarig rekryteringskonsult Marianne Pettersson på [email protected] eller 073-684 70 45. Semesterperiod 13 juli–17 augusti kan påverka handläggningstiden i rekryteringsprocessen. Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected] Välkommen med din ansökan!

Grävmaskinister sökes till uppdrag i Luleå & Boden Nkraft Bemanning fortsätter att växa och söker nu erfarna grävmaskinister till uppdrag i Luleå och Boden. Vi kan ordna boende vid behov, vilket gör att tjänsten passar även dig som bor på annan ort. Vi söker dig som är driven, noggrann och vill arbeta i projekt tillsammans med några av Sveriges främsta bygg- och entreprenadföretag. Om tjänsten Som grävmaskinist hos oss arbetar du i varierande projekt inom mark och anläggning. Du ansvarar för att köra och hantera grävmaskin på ett säkert och effektivt sätt, samtidigt som du är en viktig del i produktionen ute på arbetsplatsen. Arbetet är förlagt måndag-torsdag. Arbetsuppgifter Köra grävmaskin i mark- och anläggningsprojekt Schaktning, planering och hantering av massor Utföra daglig tillsyn och enklare underhåll av maskin Arbeta efter ritningar, utsättning och instruktioner Samarbete med platschef, arbetsledning och övriga yrkesgrupper Bidra till en säker och effektiv arbetsplats Vi söker dig som Har förarbevis för grävmaskin eller lärlingsbok Har tidigare erfarenhet som grävmaskinist Har B-körkort Är självgående, ansvarstagande och lösningsorienterad Trivs med att arbeta i team Meriterande: Erfarenhet av GPS-/maskinstyrning Anställningsvillkor Arbetsort: Luleå & Boden Arbetstid: Måndag–torsdag Start: Enligt överenskommelse Lön enligt kollektivavtal Boende finns tillgängligt Ansökan Låter det intressant? Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Carl-David Almqvist 073-059 46 12 [email protected] -- Dino Tel. 076-304 68 06 Skicka in din ansökan via vår hemsida. Om Nkraft Vi är ett lokalt bemanningsföretag med fokus på kvalitet, långsiktighet och rätt kompetens i varje uppdrag. Vi arbetar nära både våra kunder och våra medarbetare – för att skapa samarbeten som håller över tid.

Vi växer så det knakar och nu så även i Karlstad. I augusti startar vi igång verksamheten på fina Internationella Engelska Skolan i Karlstad där det går det ca 500 elever som vi skall servera en schysst måltidsupplevelse till. Kort om tjänsten Vi söker en glad personlighet med ett stänk entreprenörskap och som har stor passion för mat och smaker, gillar högt tempo, ordning och reda och som tillsammans med resten av teamet vill driva verksamheten framåt. I dialog med våra gäster vill vi att du kan engagera och vara kreativ i frågor som matsvinn och växtbaserade alternativ. Till din hjälp har du en egen grupp av garanterat trevliga medarbetare. En vanlig dag kan du exempelvis pyssla med: Planering av menyer och bokningar Inköp av livsmedel Inventering Ansvara för egenkontrollprogram avseende livsmedelshygien Introduktion av personal i köket Gästkontakt Event på skolan i form av wok, grill mm Tillsammans med gruppchef ansvarar du för att vi följer bolagets rutiner, policys samt lagkrav. Vad säger kollegorna om Nordrest ”Hos oss arbetar alla tillsammans i ett team mot ett gemensamt mål: att leverera bra mat med riktigt bra service. Samtidigt har vi alltid roligt och skrattar mycket! ” Fler saker som gör livet extra trevligt på Nordrest Kollektivavtal med tjänstepension och avtalsförsäkringar samt friskvårdsbidrag. Möjlighet att delta i motionslopp. Stor kick-off för alla varje år. Möjlighet till kompetensutveckling. Korta beslutsvägar och stora möjligheter till egna initiativ. Vem är då denna multibegåvade individ vi letar efter? Vi tror att du är en matkreatör med fem till tio års erfarenhet av att leda och utveckla medarbetare i restaurangkök. Som person är du driven med ett starkt kundfokus och positiv attityd och har en närmast magisk förmåga att se möjligheter och hitta olika typer av lösningar. Låter det som du? Bra! Uppfyller även följande punkter måste vi verkligen ta en kaffe: Minst tre års arbetslivserfarenhet som köksmästare. Tidigare erfarenhet av arbetsledande funktion Tidigare erfarenhet av menyplanering och administrativa uppgifter Goda kunskaper i svenska och engelska Om Nordrest Nordrest är Sveriges uppstickare inom restaurangbranschen, ett renodlat restaurangföretag som arbetar med restauranger, cateringuppdrag, på skolor och inom omsorgen. Känner du dig redan som en i gänget? Vi ser fram mot din ansökan! Anställningsform: Tillsvidare, med 6 månaders provanställning Omfattning: Heltid Arbetstider: Dagtid måndag-fredag, men kvällar kan förekomma vid öppet hus, föräldramöten mm Ansökan: Skicka din ansökan så snart som möjligt. Ansökningarna behandlas löpande och tjänsten startar i början av augusti. Lön: Enligt överenskommelse Kollektivavtal: Unionen