I Kristinehamns kommun arbetar vi varje dag för att skapa bästa möjliga förutsättningar för våra invånare. Nu söker vi en verksamhetscontroller som vill vara en viktig del av vårt utvecklingsarbete. Hos oss får du kombinera analys och struktur med samarbete och verksamhetsutveckling – i en roll där ditt arbete bidrar till välgrundade beslut och en hållbar kommunal verksamhet.  Verksamhetscontrollern är placerad i kommunledningsförvaltningen och arbetar nära kommunledning, förvaltningar och andra nyckelfunktioner i organisationen.   Rollen har ett kommunövergripande perspektiv och bidrar till att skapa en samlad bild av verksamhetens resultat och utveckling.   Inom kommunledningsförvaltningen finns även funktioner som arbetar med utvecklings- och förändringsarbete. Medan dessa roller har fokus på att driva utveckling och implementera nya arbetssätt, har verksamhetscontrollern ett särskilt ansvar för uppföljning, analys och styrningsperspektivet i organisationen.   Rollerna kompletterar varandra och bidrar tillsammans till att stärka kommunens förmåga att både följa upp verksamheten och utveckla den för framtiden.    Kommunledningsförvaltningen har sitt kontor i nya fräscha lokaler i kommunhuset som ligger centralt beläget vid södra torget i Kristinehamn. Förvaltningen består av består av ca 110 medarbetare fördelade på administrativavdelning, , HR-avdelning, digitaliseringsavdelning, planeringsavdelning samt ekonomiavdelning. Den här tjänsten har sin placering på ekonomiavdelningen.    Distansarbete är i regel möjligt någon eller några dagar i veckan i den här tjänsten. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som verksamhetscontroller blir ditt uppdrag att bidra till en tydlig och ändamålsenlig styrning av kommunens verksamhet genom kvalificerad analys, uppföljning och utveckling av kommunens styr- och uppföljningsprocesser.  Du ska stödja kommunledning och verksamheter genom att skapa en samlad bild av kommunens resultat, måluppfyllelse och utvecklingsbehov samt bidra till välgrundade beslutsunderlag för strategiska prioriteringar.  Genom ditt arbete bidrar du till att stärka kopplingen mellan politiska mål, verksamhetens resultat och användningen av resurser.   • Samordna och utveckla kommunens arbete med målstyrning, uppföljning och resultatredovisning  • Ta fram analyser och beslutsunderlag till kommunledning och politisk nivå  • Följa upp verksamheternas måluppfyllelse och resultat samt identifiera avvikelser, risker och utvecklingsbehov  • Bidra till utveckling av kommunens styrmodell, indikatorer och uppföljningsstruktur  • Stödja förvaltningar i arbetet med verksamhetsplanering, uppföljning och analys  • Delta i framtagande av delårsrapporter, årsredovisning och andra kommunövergripande uppföljningar exempelvis avseende internkontroll. I uppdraget ingår också att bidra till att utveckla kommunens förmåga att använda analys och uppföljning som grund för strategiska beslut och prioriteringar. KVALIFIKATIONER Faktiska kompetenser • Akademisk utbildning inom ekonomi, statsvetenskap, offentlig förvaltning eller motsvarande.  • Erfarenhet av analys-, uppföljnings- eller controllerarbete.  • God förståelse för styrning och ledning i politiskt styrd organisation.  • Förmåga att analysera komplex information och omsätta den i tydliga beslutsunderlag    Personliga kompetenser    Vi söker dig som har en stark problemlösande analysförmåga och trivs med att identifiera samband, dra välgrundade slutsatser och omsätta analyser till konkreta förbättrings- / beslutsförslag. Du har ett strategiskt förhållningssätt och förmåga att se helheten samtidigt som du kan fördjupa dig i detaljer när situationen kräver det.  För att lyckas i rollen behöver du ha en god samarbetsförmåga och trivas med att bygga förtroendefulla relationer med chefer, medarbetare och andra samarbetspartners. Du har också en pedagogisk insikt som gör att du kan förmedla komplex information på ett tydligt och lättillgängligt sätt, anpassat efter mottagare och sammanhang.  Du arbetar strukturerat och planerar, prioriterar och följer upp ditt arbete på ett effektivt sätt. Som person är du tydlig i din kommunikation och skapar förståelse och engagemang kring frågor som rör verksamhetens utveckling och uppföljning.  Vi värdesätter att du är initiativtagande och ser möjligheter till utveckling och förbättring. Samtidigt är du självgående och tar ansvar för att driva ditt arbete framåt, från analys och planering till genomförande och uppföljning. Genom ditt engagemang och din drivkraft bidrar du till att utveckla verksamheten och skapa förutsättningar för välgrundade beslut och långsiktiga resultat. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. . Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra. Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare. Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt. Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering Varmt välkommen med din ansökan! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Nu söker Spicy Hot Karlstad en blivande kock för asiatisk matlagning! Spicy Hot är en fast casual restaurang där vi serverar asiatisk mat med fokus på kvalitet och smak. Nu söker vi en blivande kock som vill bli en del av vårt team i Karlstad. Arbetsuppgifterna består främst av att förbereda och tillaga maträtter enligt recept och gästers önskemål men också bland annat av varumottagning, beställning och prepp av råvaror, temperaturkontroller och andra sedvanliga uppgifter som kock. Vi söker dig som har ett intresse för asiatisk matlagning, är noggrann, självgående, organiserad, samarbetsvillig och serviceminded. Inom Spicy Hot har vi en grundläggande utbildning för att lära sig konsten att woka och att tillaga övriga rätter som serveras inom kedjan. Tidigare erfarenhet från restaurangbranschen är inte ett krav men ses som en fördel - för oss inom Spicy Hot är det viktigare att vår personal har rätt inställning till sitt arbete. Vi erbjuder en trevlig arbetsmiljö med erfarna kollegor, utvecklingsmöjligheter, bra lön och villkor samt en restaurang där kvalitet och trivsel är viktigt. Vänligen märk din ansökan med "Karlstad" i ämnesraden.

Hemfrid Karlstad söker städare i Hammarö och Skoghall Vill du ha ett jobb där du verkligen gör skillnad i människors vardag Hos Hemfrid, Sveriges ledande företag inom hemstädning, hjälper vi våra kunder med städning, fönsterputs och andra hushållsnära tjänster, alltid med kvalitet och omtanke. Nu söker vi nya kollegor till vårt team i Karlstad Vad vi erbjuder • En tjänst på 75 % • Kollektivavtal och trygga anställningsvillkor • Fast månadslön, samma lön varje månad • Milersättning mellan kunder vid användning av egen bil • Betald restid mellan kunder • Försäkringar: sjukdom, ansvar och tjänstepension • Friskvårdsbidrag på 2 400 kr per år • Gratis mobilabonnemang • Kostnadsfri utbildning inom hemstädning samt vidareutbildningar • Field Lead Buddy, stöd och kontaktperson i arbetet • Teamträffar och sociala aktiviteter Hos oss får du rätt förutsättningar för att lyckas, och vi investerar i din utveckling Vem är du Vi söker dig som • Trivs med att arbeta både självständigt och i team • Är noggrann, ansvarstagande och engagerad • Vill utvecklas och lära dig mer • Talar svenska eller engelska • Kan arbeta flexibla tider måndag till fredag kl. 08.00 till 17.00 • Trivs med att arbeta hos olika kunder • Har känsla för detaljer och strävar efter att alltid leverera det lilla extra hos kunderna, eftersom vi erbjuder en premiumtjänst Krav och meriter • B-körkort är ett krav • Tillgång till egen bil är starkt meriterande • Erfarenhet inom städning eller serviceyrken är meriterande Viktigt att veta om rollen Vi söker dig som har en genuin vilja att arbeta med städning och service Det är viktigt för oss att du • Är arbetsvillig och motiverad att arbeta inom yrket • Har ett starkt öga för detaljer och tar stolthet i ditt arbete • Strävar efter att överträffa kundens förväntningar i varje uppdrag • Förstår att ditt arbete direkt påverkar kundens upplevelse och resultat • Har ambitionen att alltid leverera det lilla extra hos kunderna, eftersom vi erbjuder en tjänst med höga kvalitetskrav och premiumkänsla Vi lägger stor vikt vid din inställning och ditt engagemang, då det är avgörande för både teamet och våra kunders nöjdhet Ansök idag Besök www.hemfrid.se/karriar Eller kontakta oss på [email protected] Vi ser fram emot att höra från dig

Gammelkroppa Skogshögskola är en av Sveriges minsta och mest specialiserade högskolor, vackert belägen en mil öster om Filipstad i östra Värmland. Vi bedriver skoglig högskoleutbildning, fortbildningskurser och konferensverksamhet i en unik miljö där närheten till skogen är en naturlig del av vardagen. För att stärka vår organisation söker vi nu en administrativ chef med övergripande ansvar för ekonomi och operativ personal. Dina arbetsuppgifter Som administrativ chef har du ett helhetsansvar för våra administrativa och operativa stödprocesser. I rollen ingår bland annat att: Ansvara för budget, löpande ekonomisk uppföljning och rapportering till ledning och styrelse. Leda, fördela och utveckla arbetet för operativ/administrativ personal (t.ex. reception, kursadministration, konferens, service). Säkerställa effektiva administrativa rutiner och systemstöd som stöttar kärnverksamheten utbildning, fortbildning och konferens. Delta i verksamhetsplanering och vara ett nära stöd till rektor/ledning i strategiska och operativa frågor. Medverka i arbetsmiljöarbetet och bidra till en hållbar och attraktiv arbetsplats. Rollen är både strategisk och praktisk – du växlar mellan att arbeta med långsiktig utveckling och att vara närvarande i den dagliga driften. Din profil Vi söker dig som: Har relevant eftergymnasial utbildning, gärna inom ekonomi, administration, skog, ledarskap eller liknande. Har dokumenterad erfarenhet av ekonomiarbete, budget och uppföljning. Har erfarenhet av personalansvar och att leda team i en operativ verksamhet. Trivs i en mindre organisation där man hjälps åt och där beslutsvägarna är korta. Har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Som person är du strukturerad, lösningsorienterad och kommunikativ. Du tycker om att skapa ordning och tydlighet, samtidigt som du är prestigelös och beredd att hugga i där det behövs. Vi erbjuder En nyckelroll i en liten, personlig högskola med stark skoglig profil. En arbetsplats i naturnära miljö med skogen runt knuten. Möjlighet att påverka och utveckla både arbetssätt och organisation. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Ansökan Skicka din ansökan med CV och personligt brev till [email protected] senast [2026-08-31]. Märk ansökan med ”Administrativ chef”. Ansökningarna behandlas fortlöpande. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Gammelkroppa Skogshögskola – Filipstad Gammelkroppa Skogshögskola är en liten och specialiserad skoglig högskola, vackert belägen en mil öster om Filipstad i östra Värmland. Vi examinerar skogstekniker vartannat år och bedriver även fortbildningskurser och konferensverksamhet i nära samverkan med skogsbranschen. Nu söker vi en lärare i skogliga ämnen till vårt tvååriga skogsteknikerprogram. Dina arbetsuppgifter Som lärare hos oss undervisar du i skogliga kurser, med fokus som vi anpassar efter din kompetensprofil, till exempel ekologi, virkeslära, skoglig planering och/eller skogsskötsel. I rollen ingår bland annat att: Planera, genomföra och examinera undervisning (föreläsningar, övningar, fältmoment). Handleda studenter i projektarbeten och fältövningar. Medverka i utveckling av kurser och utbildningsinnehåll i dialog med kollegor och bransch. Bidra till vår fortbildningsverksamhet och kortare kurser när det är aktuellt. Arbetet är varierat med både klassrumsundervisning och mycket praktiska inslag i skogsmiljö. Din profil Vi söker dig som: Har skoglig högskoleutbildning, till exempel skogstekniker, skogsmästare, jägmästare eller motsvarande. Har god skoglig fältvana och förståelse för praktisk skogsverksamhet. Gärna har erfarenhet från undervisning, handledning eller utbildning, men det är inget absolut krav. Uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska. Som person är du pedagogisk, engagerad och tycker om att arbeta nära studenter i en mindre utbildningsmiljö. Du trivs i ett litet team där man samarbetar och hjälps åt över ämnesgränserna. Vi erbjuder En unik arbetsmiljö vid en liten skoglig högskola med stark tradition och nära kontakt med branschen. Möjlighet att påverka utbildningens innehåll och utveckling. Arbete i naturnära miljö med skogen som klassrum. Tjänsten är i grunden heltid, men annan omfattning kan diskuteras. Tillträde enligt överenskommelse.

Vi på KFC söker dig som har en ambition att hela tiden lära dig mer och vill ge det lilla extra för att gästen ska bli nöjd och komma tillbaka med sina bästa vänner. Med rätt inställning och insats finns stora förutsättningar att gå vidare inom företaget. Arbetsuppgifter Som del i vårt team är du vårt ansikte utåt som hälsar gäster välkomna och ger service med högstakvalitet. Du arbetar i kassan, Drive-thrun, matsalen eller i köket. Som kassa-och Drive-Thru medarbetare arbetar du med att paketera beställningar och serveragästerna med den absolut bästa och snabbaste servicen. I köket är du ansvarig för att med våra unika recept och metoder tillaga kycklingen, vår viktigaste råvara. Du ser till att det alltid finns härligt fräscha, väldoftande och välsmakande portioner av kycklingen som dina glada arbetskamrater serverar våra hungriga gäster. Arbetet innebärskiftarbete på olika tider och dagar. Vem är du? Vi söker dig som är en positiv, utåtriktad, och ansvarsfull person. Med din härliga personlighet bidrardu med mycket energi som gör arbetsdagen ännu roligare för dig och dina kollegor. Låter det som något för dig? Tveka inte att skicka in din ansökan redan idag! Vi anser att personlighet och attityd väger tyngre än meriter och ser därför att du gärna svarar på videofrågorna, för att vi ska få en bättre bild av dig. Notera att de som svarar på videofrågorna prioriteras i urvalet.

Stabsofficer inriktning Infra, A 9 Om tjänsten   Vill du vara med och bygga upp ett av de nya regementen som Försvarsmakten har fått i uppgift att etablera? Regeringen har beslutat att öka försvarsförmågan genom att återetablera flera regementen där Bergslagens artilleriregemente, A 9, i Kristinehamn är ett av dem.   Regementet ska ansvara för utbildningen av två till tre artilleribataljoner för bland annat brigaderna i södra Sverige. Nu söker vi en Stabsofficer med inriktning infra till Bergslagens artilleriregemente, A 9. Huvudsakliga arbetsuppgifter   Som stabsofficer med inriktning infra kommer du att arbeta både självständigt, och/eller i tillfälligt sammansatta arbetsgrupper. Verksamheten kommer att vara av skiftande karaktär samt omfattning, där ett flexibelt förhållningssätt och uppgiftsanpassning är en förutsättning för att uppnå förväntade resultat. Exempel på ansvarsområden: Funktionsleda Infrahandläggare på GarnE. A 9 främste företrädare inom ramen för IPT (Implementerings team) Harberget. Leda garnisonssamordning Infra i Kristinehamns garnison. Stödja C A 9 styrgrupp infra Harberget. Beredd stödja övriga etableringsregementens, I 13 och I 21 infraprocess. Beredd stödja AST Infra. Friskvård och fysisk träning är en naturlig del av arbetet för all personal i Försvarsmakten. Krav/Kvalifikationer Yrkesofficer OF 2/3 alt SO 7/8 God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, svenska och engelska God datavana och goda kunskaper i MS Office Erfarenhet av att leda arbetsgrupper B-körkort Personliga egenskaper   För att både trivas och lyckas i rollen ser vi att du är en ansvarstagande person med resultatfokus och eget driv. Du är initiativtagande och trivs med att arbeta både självständigt och i arbetslag. Du är strukturerad, kan planera och är flexibel inför verksamhetens behov.   Du är en prestigelös lagspelare med god social förmåga och som trivs i en arbetsmiljö under förändring med framåtanda. Du är strukturerad och lösningsorienterad samt finner vägar framåt på uppkomna utmaningar och du har lätt för att kommunicera med andra internt såväl som externt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.   Meriterande krav   Erfarenheter av arbete i stab bat/reg nivå.   Erfarenhet av planering på kort- och långsikt.   Erfarenhet av infrafrågor i FM.   Övrigt   Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning för sökande som inte idag är anställda inom Försvarsmakten.   Tillträde enligt överenskommelse.   Individuell lönesättning tillämpas.   Arbetsorten är Kristinehamn.   Arbetet innebär en del inrikes tjänsteresor och ibland övernattning.   Arbetsförhållanden innebär oftast 40 timmars arbetsvecka, men sker ibland på oregelbundna tider, t ex under övningsförhållanden.   Du kommer att krigsplaceras i din befattning. Ansökan   Ansökan ska skrivas på svenska och innehålla följande: CV Ansökningsbrev, med motivering om varför du är lämpad för denna befattning. Ofullständig ansökan behandlas ej. Skicka också med relevanta militära intyg och betyg i din ansökan.   För upplysningar om befattningen, kontakta:   Stefan Svahn, Stabschef A 9, tfn 070 336 48 33 För information om rekryteringsprocessen, kontakta:   Ulrika Åslund, HR-specialist A 9, tfn 070 592 40 02 Fackliga företrädare   OFR/O: Niclas Sköld   OFR/S: Britt Dahlman   SEKO: Crister Florin   SACO: Karin Gällmo Samtliga nås via växeln på tfn 010 825 10 00. Sista ansökningsdag   Välkommen med din ansökan senast 2026-08-17   Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Regering och Riksdag har gett Försvarsmakten uppdraget att stärka Sveriges försvarsförmåga, i en tid med osäker omvärldsutveckling. Bergslagens artilleriregemente, A 9 ska därför återetableras i Kristinehamn. Regementet kommer bidra till ökad geografisk närvaro, utbildning av värnpliktiga och därmed utveckling av artilleriförmåga i södra Sverige. Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, på hemmaplan som såväl runt om i världen. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Värmlands läns Vårdförbund är ett kommunalförbund där Värmlands 16 kommuner är medlemmar. Förbundet driver HVB-verksamheter inom flera områden och är en aktör i det övergripande utvecklingsarbetet gällande skadligt bruk/beroende i länet. Beroendecentrum Värmland drivs gemensamt med Region Värmland för målgruppen vuxna med skadligt bruk/beroende och i behov av abstinensvård. Kvarnbacken är ett integrerat HVB-hem för vuxna som vi driver gemensamt med Region Värmland. Riddarnäset är en integrerad verksamhet där vi tillsammans med Region Värmland bedriver HVB för unga 13-20 år. Flöjten är vårt akut- och utredningshem med målgrupp barn 0-12 år. Förbundet anordnar också kurser och konferenser inom området skadligt bruk/beroende och har tillsammans med Region Värmland och länets kommuner ett uppdrag att gemensamt utveckla arbetet med skadligt bruk/beroende i Värmland. Beskrivning Brinner du för socialt arbete, samverkan och att stötta människor på vägen mot ett liv utan beroende? Då kan detta vara rollen för dig. På Beroendecentrum får du möjlighet att arbeta i en unik verksamhet där psykiatrisk vård och social behandling möts. Här blir du en viktig del av ett engagerat team som varje dag arbetar för att skapa förutsättningar för förändring, återhämtning och framtidstro hos människor med beroendeproblematik. Beroendecentrum är ett HVB med integrerad hälso- och sjukvård, belägen i Psykiatrihuset vid Centralsjukhuset i Karlstad. Verksamheten drivs i nära samverkan mellan Region Värmland och Värmlands läns vårdförbund. Vi erbjuder abstinensbehandling och psykosociala insatser för vuxna personer med beroendeproblematik, ofta i kombination med psykisk ohälsa eller annan samsjuklighet. Med 12 vårdplatser och en vårdtid på upp till tre veckor arbetar vi tillsammans utifrån flera yrkeskategorier för att ge varje klient en trygg, respektfull och meningsfull vårdperiod som blir en viktig del av deras fortsatta förändringsresa. Arbetsuppgifter Som behandlingskonsulent har du en central och betydelsefull funktion i klientens vårdprocess. Du blir navet i samverkan mellan klient, socialtjänst, vårdpersonal och övriga samarbetspartners. Rollen är även en del av verksamhetens samordnande ledningsform och ledningsstruktur i frågor som rör planering, samverkan och utveckling. Du är ofta den första kontakten för remittenten och ansvarar för att skapa struktur, samordning och kontinuitet genom hela vårdtiden. I rollen kommer du bland annat att: Samordna insatser kring klienten före, under och efter placering. Vara klientens kontaktperson och stöd genom vårdprocessen. Ha nära samarbete med socialtjänst och andra samverkansaktörer. Leda och samordna teamarbetet kring klienten. Upprätta, följa upp och dokumentera genomförandeplaner. Säkerställa att uppdraget från remittenten genomförs med hög kvalitet. Sammanfatta vårdtiden och behandlingsinsatserna i slutdokumentation. Kvalifikationer Vi söker dig som vill vara med och skapa positiva förändringar för människor i utsatta livssituationer. Du är socionom eller har annan relevant akademisk utbildning och erfarenhet av arbete med personer som lever med skadligt bruk eller beroendeproblematik. För att trivas hos oss tror vi att du: Är trygg, engagerad och professionell i mötet med människor. Har lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Är strukturerad och har god organisatorisk förmåga. Trivs med att samordna och driva processer framåt. Har förmåga att arbeta både självständigt och i team. Behåller lugn och fokus även i utmanande situationer. Vi ser gärna att du har kunskap inom beroendevård, psykiatri och samsjuklighet samt erfarenhet av metoder som MI och ASI. Har du erfarenhet av samordnande roller inom socialtjänst, HVB-verksamhet eller liknande områden ser vi det som en styrka. Meriterande: Erfarenhet från HVB-verksamhet eller socialtjänst inom beroendeområdet. Erfarenhet av tvärprofessionellt teamarbete. Kunskap om ASI, AUDIT och DUDIT. Erfarenhet av behandlingsprogram. Kunskap om Cosmic och Secura Nova. Erbjudande Hos oss får du: Ett meningsfullt arbete där du gör skillnad varje dag. Möjlighet att arbeta i en unik verksamhet där socialt arbete och psykiatrisk vård samverkar. Kompetenta och engagerade kollegor från flera professioner. Ett utvecklande arbete med stort eget ansvar och inflytande. En arbetsplats som präglas av respekt, samarbete och omtanke. Villkor Arbetstid huvudsakligen dagtid, måndag–fredag. Provanställning kan komma att tillämpas. Utdrag ur polisens belastnings- och misstankeregister krävs. Välkommen till en arbetsplats där samarbete, professionalism och människors möjligheter till förändring står i centrum. Välkommen med din ansökan! Vi vill att du skickar din ansökan via vårt rekryteringsverktyg på vår hemsida. Information om hur vi hanterar dina personuppgifter finner du här. Om du av något skäl inte kan söka så (t ex skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. Vi undanber oss samtal från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

FROM SCRAP TO FINISHED PRODUCT Björneborg Steel is a company with a forging history since 1656. We produce world class products with a minimum of carbon footprint using recycled raw material and fossil free energy. Our products are 100% recyclable over and over again without loosing it's properties. We meet the toughest specifications within any industry and provide forged components to finish machined projects with the finest tolerances. It’s the circular steel solution. Nu söker vi en händig och tekniskt nyfiken maskinoperatör som vill stärka Björneborg Steels mekaniska verkstad. Har du jobbat med svarv, fräs, verkstad eller gillar att meka och lösa problem? Då kan det här vara jobbet för dig. Om tjänsten Som maskinoperatör hos Björneborg Steel arbetar du med grovbearbetning av stora detaljer i en industriell miljö. Du förbereder arbetsstycken och maskiner, jobbar utifrån ritningar och instruktioner, använder mätutrustning och ansvarar för att arbetet håller hög kvalitet. Du kommer också arbeta med att: Köra och övervaka svarv- och fräsmaskiner Mäta och dokumentera enligt kontrollinstruktioner Utföra operatörsunderhåll Stämpla arbete i produktionssystem Vi söker dig som Har erfarenhet från industri, verkstad eller närliggande bransch Kan läsa ritningar och jobba noggrant Har koll på mätteknik, passningar och toleranser Meriterande om du har erfarenhet av CNC-styrning  Har truck- och traverskort eller är villig att ta det Du är praktiskt lagd, lösningsorienterad och tar ansvar för ditt arbete. Du gillar när det händer saker, trivs i en verkstadsmiljö och jobbar bra både självständigt och i team. START: Enligt överenskommelse OMFATTNING: Heltid PLATS: Björneborg URVAL: Sker löpande KONTAKT: Jesper Wingqvist, [email protected] (mailto:[email protected])

Sapere Aude – våga vara vis – är vårt motto. Våra studenter och medarbetare utvecklar samhällsviktig kunskap som berikar individen och världen. Vår akademiska miljö präglas av nyfikenhet, mod och öppenhet och det är nära mellan människor, roller, ämnen och forskning. Grunden för vår verksamhet är jämställdhet, mångfald och ett demokratiskt synsätt. Vi finns i Värmland, en naturnära och kulturrik region där vi är en motor för hållbar utveckling i tät samverkan med samhället.   Karlstads universitet har ca 1 400 medarbetare och 18 700 studenter fördelade på två inspirerande campusmiljöer i Karlstad och Arvika. Läs mer om oss på: kau.se/jobb Beskrivning Inom ämnet risk- och miljöstudier ges kandidatprogram i miljövetenskap med inriktning mot riskhantering, mastersprogrammet Riskhantering i samhället, flera fristående kurser och uppdragsutbildningar samt forskarutbildning. Risk- och miljöstudier är ett tvärvetenskapligt ämne med medarbetare och internationella gäster från många länder. Forskningen har sin grund i miljövetenskap, folkhälsovetenskap och riskhantering. Ämnet omfattar cirka 30 medarbetare och fokuserar på samhällets behov av att systematiskt hantera hot och risker som påverkar människors hälsa, samhällsviktiga funktioner och miljö. Verksamheten spänner över riskanalys, förebyggande riskhantering och åtgärder för hållbar utveckling. En stor del av forskningen är kopplad till forskningscentrum och bedrivs i nära samarbete med företag, organisationer, kommuner, länsstyrelser och statliga myndigheter. Arbetsuppgifter Vi söker dig som kan undervisa och bedriva forskning inom riskhantering, särskilt med fokus på torka och effekter på jord- och skogsbruk, vattenresurser, etc. I arbetsuppgifterna ingår: Undervisning och samverkan forskning och om vattenresurser med inriktning på torka och dess effekter på det svenska samhället. medverkan i forsknings- och samverkansprojekt på Centrum för forskning om samhällsrisker aktivt deltagande i internationella nätverk om torka. koordinator för konferensen Riscon26 För att bidra till en god arbetsmiljö och utveckling av verksamheten är du närvarande och deltar i det dagliga arbetet och gemenskapen vid ämnet. Behörighet Behörig för den här anställningen är den som har doktorsexamen i risk- och miljöstudier, vattenresurslära eller näraliggande ämnesområden. Erfarenhet från forskning och forskningskommunikation är ett krav. För behörighetskrav hänvisas till Karlstads universitets anställningsordning https://www.kau.se/files/2026-03/9_26 Rev anst_llningsordning slutlig-signed_0_1.pdf Bedömningsgrunder Av särskild vikt Goda kunskaper inom vattenresurser, torka och dess effekter på det svenska samhället Erfarenhet av att bedriva forskning och delta i forskningsprojekt för att kunna vara del av ett redan uppstartat/befintligt forskningsprojekt Erfarenhet av att koordinera forskarnätverk om vattenresurser och torka Goda kunskaper i forskningskommunikation och erfarenhet från arbete inom Centrum för forskning om samhällsrisker Personliga egenskaper som god samarbetsförmåga, initiativtagande, kreativ med god kommunikativ förmåga och förmåga att vara tydlig Goda kunskaper i hydrologi, GIS och programmering i R och Python Av stor vikt Pedagogisk skicklighet God förmåga att utrycka sig muntligt och skriftlig på svenska och engelska Meriterande Erfarenhet av samverkan med relevanta samhällsaktörer och näringsliv Villkor Anställningen är en särskild visstidsanställning för perioden 1 september 2026 till 30 juni 2027, omfattning 100%, med möjlighet till förlängning. Egen finansiering motsvarande ca 50% av anställningen krävs. Ansökan Ansökan görs i universitetets webbaserade rekryteringsverktyg Varbi. Du ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen, att eventuella handlingar på språk annat än svenska, norska, danska eller engelska är översatta och att din kompetens är dokumenterad på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning. Komplett ansökan ska vara inne vid ansökningstidens slut. En ofullständig ansökan kan medföra att din kompetens inte kan prövas i alla avseenden. Ansökan ska innehålla: CV Personligt brev med beskrivning av dina kvalifikationer i förhållande till anställningens innehåll Beskrivning av meriter inom forskning och pedagogik Kopior av relevanta betyg, examensbevis, och intyg från tidigare verksamhetsmiljöer Redogörelse för språkkunskaper Två referenser, varav minst en är från tidigare eller nuvarande chef Alla handlingar och publikationer som du önskar ska vara en del av din ansökan ska bifogas den digitala ansökan (inte länkar). Namnge varje uppladdat dokument så det tydligt framgår vad det innehåller. De underlag som inte kan skickas elektroniskt exempelvis böcker och publikationer, ska skickas till nedanstående adress. Karlstads universitet HR-administratör 651 88 KARLSTAD Sista ansökningsdag: 2026-08-12                                               Ange referensnr: REK2026/137 Välkommen med din ansökan! Karlstads universitet har gjort medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakter med annonsförsäljare och säljare av rekryteringstjänster.   HR Excellence in Research Karlstads universitet mottog i september 2020 utmärkelsen HR Excellence in Research. Utmärkelsen ges till arbetsgivare som har en stimulerande arbetsmiljö och goda villkor för forskare och kontinuerligt arbetar för att utveckla dessa. Utmärkelsen visar lärosätets engagemang för rättvis och transparent rekrytering samt gynnsam professionell utveckling för forskare. Läs mer på kau.se/hrs4r.