Långberget är officiellt Vasaloppscenter och ligger högt bland bergen i norra Värmland. Den höga höjden medför att området är snösäkert och idealiskt för längdskidåkning. Anläggningen har hotell, lägenheter, vandrarhem, stugförmedling, längdskidspår, slalombacke, café, sportshop, skidhuthyrning och restaurang. Vi söker inför vintersäsongen 2026- 27 medarbetare till Restaurang, Städ och Avsyn (Servicevärd). Du behöver vara över 18 år och ha körkort, tidigare erfarenhet av branschen är inte nödvändig utan det viktigaste är att du har ett glatt humör, social och gillar att jobba. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Nu söker vi dig som vill arbeta som personlig assistent till en yngre man i Arvika. Vad innebär den här tjänsten? Här får du möjligheten att tillsammans med andra bidra och skapa en fungerande vardag för vår kund. Vi söker dig som kan arbeta på timme vid behov (sjukfrånvaro och ledigheter), samt en person som vill arbeta på ett vikariat ca 50%. I arbetet ingår sedvanliga assistentuppgifter, så som stöd vid personlig omvårdnad, hushållsarbete och aktiviteter, så som promenader, besök hos vänner och bekanta samt andra aktiviteter utanför hemmet. Mannen är rullstolsburen och behöver hjälp vid förflyttningar med hjälp av taklyft, hygien moment, handräckning samt hushållssysslor så som matlagning, tvätt och städ.   Vem söker vi? Vi söker dig som är engagerad, respektfull och lyhörd. Vi ser gärna att du har stort tålamod och förmågan att vara personlig samtidigt som du agerar professionellt.   Vi ser gärna att du:  kan förstå och göra dig förstådd på svenska. har ett genuint intresse av att hjälpa andra kan arbeta flexibla arbetstider - dag, kväll och helg. ev vaken natt har erfarenhet av vård och omsorg. (Det är ett plus, men inget krav). Har erfarenhet av arbete som personlig assistent  Har ett intresse för matlagning och tycker om att laga mat Har körkort  Övrig information Anställningsform: Behovs anställning + ett vikariat på ca 50% Omfattning:  Vid behov, samt ett vikariat på ca 50% Arbetstider: 07.00-15.30 , 15.00-22.00 samt vaken natt 21.30-07.30 (Vikariatet är dag och kvällspass) Tillträde: Enligt överenskommelse  Vi tillämpar individuell lönesättning och har kollektivavtal. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Sista ansökningsdag: 2026 09 30 Vid frågor om jobbet, är du välkommen att kontakta: Lisa Vålberg, verksamhetschef [email protected]    Varmt välkommen med din ansökan!

Läs mer om Tågab via vår hemsida som du når via länken nedan! Om rollen Som personalplanerare/ schemaläggare hos Tågab har du en viktig roll i samarbetet att säkerställa effektiva och säkra transporter. Personalplaneraren/ schemaläggaren är organisatoriskt placerad på Trafiken och arbetar i team om tre till fyra personer. Teamet har ett nära samarbete med Trafikplaneringen och är ett stöd till de två Produktionsledarna som har personalansvar för den åkande personalen. Personalplaneraren/ schemaläggarens huvudsakliga ansvar är att planera och fördela arbetsuppgifter för den åkande personalen. Detta görs genom att koppla personalen till planerade turer baserat på deras scheman och kompetenser. Genom att använda olika digitala planeringssystem skräddarsyr teamet personalens arbetsuppgifter utifrån olika behov och turer. Personalplaneraren/ schemaläggaren hanterar även administrativa uppgifter såsom hotell- och taxibokningar, planerar praktik för LIA-elever och planering av interna utbildningar av olika slag i samarbete med utbildningsorganisationen. Arbetsuppgifter och ansvar: Nedan är ett axplock av förekommande arbetsuppgifter. Ansvarar för att planera och fördela turer för åkande personal, på både kort och lång sikt Ansvara för att kontrollera regelbunden tjänstgöring enligt trafiksäkerhetsbestämmelser Kontrollera att personalen har giltig kompetens avseende periodisk hälsoundersökning, uppföljning, regelbunden tjänstgöring, fordon och linjekännedom I samråd med produktionsledare, trafikpersonal och utbildningsansvarig säkerställa att uppföljningar och repetitionsutbildningar genomförs inom planerade intervall Kontrollera/begränsa övertidsuttag Ansvarar i samråd med produktionsledare för semesterplanering Bedömer och beviljar ledigheter när akuta behov uppstår Produktionsinköp, till exempel växlingshjälp Ansvara för hotell- och taxibokningar för åkande personal Kvalifikationer: Erfarenhet från järnvägsbranschen God vana att arbeta i digitala system God kommunikations och samarbetsförmåga Förmåga att arbeta i grupp, men självständigt arbete ingår också i rollen Meriterande Erfarenhet av arbete inom personalplanering och schemaläggning framför allt inom järnvägsbranschen God förståelse för järnvägstrafikens regler och bestämmelser Goda kunskaper i aktuella kollektivavtal och arbetstidsregler Vi erbjuder Omväxlande och varierande arbetsuppgifter Lön och anställningsvillkor enligt kollektivavtal 31 semesterdagar Friskvårdsbidrag 4500 kr/ år Förmånscykel Om anställningen Heltid, Tillsvidare (Inleds med sex månaders provanställning) Ansökan Sista ansökningsdag: 2026-09-30 Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden gått ut

Om Hypermat Hypermat Charlottenberg är en av Nordens mest välkända gränshandelsbutiker och en destination för kunder från hela Sverige och Norge. Med cirka 150 medarbetare, ett mycket brett sortiment och ett ständigt högt kundflöde är vi en betydande arbetsgivare och handelsaktör i regionen. Varje år välkomnar vi ett stort antal kunder som väljer Hypermat för vårt breda utbud, våra konkurrenskraftiga priser och den upplevelse vi erbjuder. Vår verksamhet kännetecknas av högt tempo, stora volymer och ett tydligt fokus på försäljning, kundnöjdhet och lönsamhet. Hypermat är mer än en butik. Det är en komplex verksamhet med många avdelningar, stark tillväxtambition och ett kontinuerligt utvecklingsarbete. För att fortsätta lyckas krävs engagerade ledare som kan kombinera affärsmannaskap, struktur och ett modernt ledarskap. Nu tar vi nästa steg i vår utveckling och stärker vår ledningsgrupp med två Vice Butikschefer. Tillsammans med VD och övriga ledare får du möjlighet att påverka affären, utveckla verksamheten och bidra till att skapa framtidens Hypermat. Båda tjänsterna ingår i ledningsgruppen och rapporterar direkt till VD. Den ena rollen har fokus på försäljning, marknad och affärsutveckling, medan den andra ansvarar för drift, bemanning, arbetsmiljö och operativ effektivitet. Vice Butikschef - Försäljning & Marknad Är du en affärsdriven ledare som brinner för försäljning, kundupplevelse och tillväxt? Som Vice Butikschef med ansvar för Försäljning & Marknad blir du den kommersiella motorn i verksamheten. Du driver försäljning, marknadsföring, sortimentsutveckling, kampanjer och kundupplevelse med målet att skapa tillväxt och långsiktig lönsamhet. Dina huvudsakliga ansvarsområden Ansvara för butikens försäljningsutveckling och lönsamhet. Planera och genomföra marknadsaktiviteter och kampanjer. Säkerställa rätt sortiment utifrån kundernas behov. Följa upp försäljningsmål, marginaler och nyckeltal. Utveckla kundupplevelse, service och exponering. Bidra till affärsutveckling och tillväxt. Coacha försäljningschefer och avdelningsansvariga mot höga resultat. Vi söker dig som Har erfarenhet av ledande befattningar inom handel. Är affärsdriven, resultatorienterad och initiativrik. Har god ekonomisk förståelse. Är en tydlig, kommunikativ och inspirerande ledare. Trivs med förändring, utveckling och högt tempo. Har ett starkt intresse för försäljning och kundupplevelse. Vice Butikschef - Drift Är du en strukturerad ledare som motiveras av ordning, effektivitet och ständiga förbättringar? Som Vice Butikschef med ansvar för Drift säkerställer du att verksamheten fungerar effektivt varje dag. Du ansvarar för bemanning, arbetsmiljö, struktur, kvalitet och uppföljning av verksamhetens nyckeltal. Dina huvudsakliga ansvarsområden Säkerställa en effektiv daglig drift. Ansvara för bemanning och resursplanering. Säkerställa efterlevnad av rutiner, policys och riktlinjer. Ansvara för arbetsmiljö, ordning och struktur. Följa upp driftrelaterade nyckeltal och kostnader. Driva förbättrings- och effektiviseringsarbete. Leda och fördela det dagliga arbetet. Coacha och leda försäljningschefer och avdelningsansvariga mot höga resultat. Vi söker dig som Har erfarenhet av operativ ledning inom detaljhandel eller liknande verksamhet. Är strukturerad, analytisk och organiserad. Har god ekonomisk förståelse. Är lugn och stabil även i perioder med högt tempo. Har förmåga att skapa engagemang, ansvar och tydlighet. Trivs med att arbeta nära verksamheten och omsätta planer till resultat. Vi erbjuder Hos Hypermat får du möjligheten att påverka en av Nordens mest spännande handelsverksamheter. Du blir en del av en organisation med: Cirka 150 medarbetare Höga kundflöden året runt Stark marknadsposition inom gränshandeln Korta beslutsvägar och stort mandat Engagerade kollegor och ett tydligt utvecklingsfokus Möjlighet att vara med och forma framtidens Hypermat Vi söker ledare som vill skapa resultat genom människor, bygga starka team och bidra till fortsatt utveckling och tillväxt. Ansökan Välkommen med din ansökan. Ange gärna vilken av rollerna du främst är intresserad av, eller om du vill bli bedömd för båda tjänsterna. Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta Florentina Kurti, VD på [email protected], eller Tobias Nyberg, HR Business Partner på [email protected]. Vi förbehåller oss rätten att genomföra en bakgrundskontroll via Svensk Bakgrundsanalys innan anställningen. I denna rekrytering lägger vi stor vikt på personlig lämplighet. Vi gör löpande urval så sök gärna redan idag. Tillträde sker enligt överenskommelse. Vi tar inte emot ansökningar via mejl. Avdelning Hypermat Charlottenberg AB Platser Hypermat Charlottenberg

Du är driven, arbetsvillig och har ett stort intresse för praktiskt arbete. Erfarenhet från fordonsbranschen, verkstad eller montage är meriterande, men vi värdesätter rätt inställning minst lika högt. Som montör kommer du att vara en del i ett team som bygger och utvecklar världens modernaste och mest innovativa bärgningsbilar.

Har du tidigare erfarenhet av städning på hotell och söker efter en rolig arbetsplats att jobba på? Vi på RA Hospitality söker nu duktig och erfaren extrapersonal inom hotellstäd. Om tjänsten städning av hotellrum vi erbjuder en anställning för enstaka dagar tjänsten beräknas tillträdas snarast Vi söker dig som: har minst 6 månaders erfarenhet av hotellstäd i Sverige är flexibel är positiv, driftig, lojal och inte rädd för hårt jobb kan kommunicera på svenska eller engelska är noggrann och har ett sinne för detaljer trivs att jobba i ett högt tempo Varför ska du jobba på RA Hospitality? Att jobba hos oss är framförallt väldigt roligt! Vem vill inte ha hundratals härliga kollegor och möjlighet att jobba på massor av spännande arbetsplatser? 🌟 Erfarenhet - Hos oss får du snabbt erfarenheter som annars tar flera år att uppnå. Jobba på allt från en till 30 olika arbetsplatser, hos oss finns alla möjligheter! Lär känna nya branschkollegor och skaffa dig ett brett nätverk i branschen! 📅Flexibelt schema - Jobba eller vara ledig? Hos oss får du sms-förfrågningar och väljer själv hur mycket, när och vart du vill jobba. Vi erbjuder både heltid, deltid och extraanställningar! 🎈Personalaktiviteter - Få vänner för livet! Vi hittar på massa kul tillsammans för att stärka gemenskapen och visa vår uppskattning. 🏋️‍♀️ Friskvård och förmåner – Vi erbjuder alla våra anställda oavsett anställningsgrad rabatterade träningskort. Vi erbjuder även rabatt på hotellvistelser i hela Norden! 🎓 Utbildning - Flera gånger per år anordnar vi utbildningar på olika nivåer. Vi har också ett samarbete med externa parter, bl.a. Restaurangakademien. 💙 Trygga och bra villkor med kollektivavtal - Hos oss ingår allt, försäkring, pension och semestersättning. Dessutom så får du en konkurrenskraftig lön samt tillägg för obekväma arbetstider. Mer om oss RA Hospitality är Nordens ledande bemanningsföretag inom besöksnäringen. Vi har funnits i över 25 år och har kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Oslo. Vi bemannar, rekryterar och outsourcar till hotellkedjor, stjärnkrogar, företagsrestauranger, kommuner, konferensanläggningar, cateringföretag och stora Arenor. Våra ledord är effektivitet, kvalitet, flexibilitet och omtanke. Varmt välkommen med din ansökan! Vi tar EJ emot ansökningar via telefon eller e-mail!

Vill du leda en destination där gästupplevelser, affärsutveckling och ledarskap går hand i hand? Hos First Camp får du möjlighet att kombinera affärsmässighet, service och ledarskap i en roll med stort ansvar och variation. Här får du driva, utveckla och påverka din destination – med fokus på resultat, gästnöjdhet och teamutveckling – i ett företag som ständigt växer och förändras. Vilka är First Camp?  First Camp är norra Europas ledande campingkoncern med över 70 destinationer i Sverige, Danmark, Norge, Finland och Tyskland. Med över 2 500 medarbetare arbetar vi tillsammans mot en gemensam vision: att skapa världens ledande campingkedja och leverera minnesvärda upplevelser för våra gäster – varje dag. Vad innebär rollen? Som Destinationschef får du en roll med stort ansvar, variation och verklig påverkan. Du leder helheten på din destination – människor, drift och resultat – och är navet som får allt att fungera tillsammans. Rollen handlar lika mycket om att skapa ordning och struktur som att bygga engagemang, driva affär och utveckla både verksamheten och medarbetarna. I uppdraget ingår bland annat att: Leda, rekrytera och utveckla medarbetare samt säkerställa bemanning, introduktion och en trygg arbetsmiljö. Driva den dagliga driften effektivt och strukturerat, med fokus på kvalitet, service och gästupplevelse. Ansvara för budget, KPI:er och resultat – inklusive försäljning mot både privat- och företagskunder. Initiera och genomföra lokala aktiviteter och samarbeten som stärker intäkter, beläggning och gästvärde. Arbeta med affärsutveckling, prissättning och paketering i samverkan med supportkontor och kollegor. Vara synlig i verksamheten och coacha teamet i värdskap, bemötande och service – från första intryck till avresa. Bidra till kedjans utveckling genom att dela erfarenheter, delta i konceptarbete och agera mentor vid behov. Samarbeta med Regionchef och centrala funktioner för att säkra samsyn, struktur och resultat. Rollen kräver närvaro, engagemang och ett tydligt ledarskap – men också nyfikenhet, initiativkraft och viljan att alltid hitta vägar framåt. Vem söker vi? Vi söker en driven och affärsorienterad ledare med ett genuint intresse för människor och service. Du trivs i en roll där du får kombinera strategi och drift, inspirera andra och skapa både resultat och trivsel. Med tydlighet, engagemang och helhetsperspektiv leder du din destination mot gemensamma mål – och skapar en miljö där både gäster och medarbetare känner sig välkomna, sedda och stolta. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Erfarenhet av ledarskap och personalansvar, gärna från besöksnäring, service, handel eller hotell. God förståelse för ekonomi, affärsutveckling och försäljning. Förmåga att driva förändring, utveckla team och skapa engagemang. Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska. God systemvana och förmåga att arbeta strukturerat även i ett högt tempo. B-körkort och möjlighet att använda destinationens fordon i arbetet. Det är meriterande med erfarenhet av rekrytering, budgetarbete, B2B-försäljning eller lokalt affärssamarbete. Som person är du en närvarande och trygg ledare med förmåga att fatta beslut nära verksamheten. Du ser möjligheter där andra ser hinder, skapar tydlighet och energi i teamet och driver förbättringar som gör skillnad för både gäster och medarbetare. Vad erbjuder vi? Hos oss får du vara en del av ett ambitiöst företag med både hjärta och framåtanda. Rollen ger dig möjlighet att påverka, utvecklas och växa – samtidigt som du får arbeta nära både människor och verksamhet. Våra gemensamma värderingar styr våra dagliga handlingar: We Care – Vi jobbar tillsammans med omtanke om gästen, medarbetaren och planeten. Vi skapar en öppen och stöttande miljö där vi utmanar varandra, lär oss av misstag och firar framgångar. We Have Fun – Genom att vara oss själva och ha roligt ihop skapar vi en välkomnande stämning för alla vi möter. Tillsammans skapar vi fina minnen för våra team, kollegor och gäster. We Simplify – Framåtanda, tillsammans med viljan att lära, gör att vi ständigt förbättrar och utvecklar hur vi arbetar. Vi gör det enkelt för varandra – det ska vara lätt att göra rätt för både kollegor och våra gäster. We Deliver Results – Vi fokuserar i allt vi gör på att skapa resultat för våra gäster, kollegor och hela företaget. Målen är högt satta och vi lyckas bäst när vi använder både hjärta och hjärna. Vi erbjuder en arbetsplats med goda möjligheter till utveckling och omtänksamma kollegor som delar med sig av visdom och skratt. Tillsammans vill vi fortsätta vår framgångssaga och växa med fler stjärnor som vill vara med och bygga vår framtid. Villkor Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och innefattas av kollektivavtal med inledande provanställning. Lön och villkor enligt överenskommelse. Arbetet innefattar visst helg- och kvällsarbete samt delad beredskap. Ansökan Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan om detta låter som rätt möjlighet för dig. Vi arbetar kompetensbaserat i våra rekryteringar och fokuserar på att hitta den person som bäst matchar tjänstens kravprofil. För slutkandidater i processen kan utdrag ur belastningsregistret komma att begäras. Som ett första steg i vår urvalsprocess kan du få genomföra rekryteringstester som hjälper oss att säkerställa en rättvis och träffsäker matchning.

Om tjänsten Vår kund är ett etablerat konsultföretag med bred teknisk kompetens inom bland annat industri, teknik och infrastruktur. Här erbjuds du goda karriärmöjligheter och varierande arbetsuppgifter, med möjlighet att utvecklas inom de områden som intresserar dig. I rollen som Maskinkonstruktör kommer du att arbeta i varierande projekt inom om- och nybyggnation för olika typer av industrier. Projekten kan omfatta såväl nya som befintliga anläggningar och innebära arbete med både ny och befintlig utrustning. Det kan exempelvis handla om konstruktion och anpassningar i samband med moderniseringar, ombyggnationer eller förändrade miljökrav. Din kompetens Innehar relevant utbildning inom maskinteknik, med några års erfarenhet från rollen som Maskinkonstruktör inom tillverkningsindustrin eller papper & massa God kompetens inom AutoCAD Flytande i skrift och tal i engelska och svenska  B-körkort då resor förekommer i tjänsten Förutom goda teoretiska och praktiska kunskaper är du initiativrik, öppen och ansvarstagande.  Övrigt Lön: Fast månadslön Omfattning: Heltid, tillsvidare Start: Omgående med hänsyn tagen till din eventuella uppsägningstid Placeringsort: Åmål eller Karlstad Vi behandlar ansökningar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut, skicka din ansökan redan idag! Om oss Procruitment är Sveriges enda karriärbyrå inom IT, tech och engineering som genom proaktiv rekrytering förenar attraktiva arbetsgivare med människor som delar samma mål och ambitioner. Oavsett om du är en erfaren ledare eller om du ska ta ditt första steg ut i karriären hjälper vi dig att nå dina karriärmål - samtidigt som vi bryr oss om dig, din resa och att du mår bra längs vägen. Procruitment är stolta vinnare av Recruitment Awards och är utsedda till Årets Rekryteringsföretag och Årets Raket samt Gasellvinnare 2024 av Dagens Industri.

Vi är så glada att du hittat hit! För nu söker vi dig som vill att patienten ska få stå i centrum och få det bästa tänkbara stödet för att må bättre! Svea KBT och Elly Care är två systerpsykologföretag som har som högsta mål att ge våra klienter den bästa möjliga hjälpen oavsett om det är psykisk ohälsa, svårt i relationen, misstankar om ADHD eller Autism eller kanske bara vill ha någon att prata med. Vi vet också att glada psykologer leder till glada patienter. Så vi tror att det bästa sättet att hjälpa är att också ha den bästa arbetsplatsen där vi som behandlar och hjälper får de rätta förutsättningarna för att hjälpa. Vi tror på det personliga mötet där du som psykolog får förtroende att nyttja din personlighet och kompetens att hjälpa klienten på precis det unika sättet som just du ser behövs. Nu satsar vi på Karlstad, en stad vi länge haft ögonen på och där vi ser stor potential genom ett högt intresse från vårt breda projekt. Här får du möjlighet att vara med från början och bygga upp något riktigt bra, samtidigt som du har stöd från vårt verksamhetsteam samt omkring 100 psykologer runt om i landet. För att du ska få de bästa förutsättningarna erbjuder vi: Förutsättningar att hjälpa dina patienter så mycket som behövs och inte så lite som möjligt. Behöver någon dessutom träffa en läkare eller sjuksköterska så har vi det hos oss. Allt för att hjälpa på riktigt. Eget mysigt psykologrum på ett fint kontor på en central adress i Karlstad, allt för att du och patienterna ska trivas. Fantastiska kollegor runt om i landet som alla brinner för att hjälpa andra och även hjälpa dig. Vi är också bara människor och behöver stöd av varandra, och älskar att utvecklas. Stressfri arbetstid, för det är viktigt att du mår bra själv för att kunna hjälpa andra! Du styr ditt eget schema tillsammans med dina patienter Du jobbar 6 timmar, eller mer om du vill och tjänar då mer. Vi erbjuder en mycket attraktiv lönemodell som bygger på att du får mycket av det du också drar in, samtidigt med en trygghet i en fast lön. Våra psykologer är våra hjältar och vi vill ge tillbaka till er! Kompetensutveckling. En förutsättning för att ge våra klienter en otrolig vårdupplevelse är också att vi är duktiga på det vi gör. Vi har en otroligt stor & bra kunskapsbank som bara växer och växer med utbildningar i stora och små former löpande under året. Parterapi, Terapi med barn och ungdomar, ACT, DBT, Smärta, Ledarskap, Positiv psykolog, ja listan kan göras lång. Räcker inte det? Vi ger alla våra psykologer flexibla utvecklingstimmar som du själv får styra till det du behöver lära dig eller prova på, 5 timmar varje vecka! Du är omgiven av hängivna kollegor i andra proffessioner! För vi är inte bara en psykologmottagning, vi är ett av Sveriges häftigaste och innovativa företag som håller på att modernisera hela sättet att se på en arbetsplats och vård! Vårt mål är att vara bäst i alla områden, oavsett om det är upplevelsen i första kontakten med oss, om man söker på symtom på nätet eller ett stöd till en ledningsgrupp som undrar varför sjukskrivningarna ökar. Stöd av handledare som alltid är tillgängliga och vid bokade handledningstillfällen. Och även kompetensen från närmare 100 psykologer bara ett Teamsmeddelande bort. Vi söker dig som: Är legitimerad psykolog (PTP-psykologer söker vi också men genom andra annonser hos oss:)). Vill jobba med terapi och har KBT-inriktning eller god förståelse för KBT. Vill jobba med parterapi, och ja vi har en otroligt uppskattad parterapiutbildning som alla som börjar hos oss får Och kanske vill du då vara med i vår Parterapipodd! ;) Kan jobba med terapi på svenska och engelska. Trivs med självständigt arbete. Tar emot alla patientgrupper på primärvårdsnivå. Vill jobba med barn, unga, vuxna & föräldrar. Bryr dig, både om att jobbet ska bli bra, om att patienterna ska få bra hjälp och att kollegorna har ett gott stöd (och en hel del skratt emellanåt:)) Tycker om att vara på ett innovativt företag där nya idéer välkomnas, och ofta implementeras jättesnabbt. Hur en vanlig onsdag ser ut hos oss 10.00. Första patientsamtalet. Du tycker om sovmorgnar så bokar gärna första patienten lite senare. En person som söker för stress och ångest. 11.00. Parterapi, prat om kommunikation och andra bra verktyg. 12.00. Gympass, du uppskattar långlunch och passar på att få till lite träning. 13.00. Lunch med kollegorna via teams eller på sikt i lunchrummet. Oavsett var du sitter har vi nära kontakt och skapar sammanhang tillsammans, så det blir mycket skratt och gemenskap. 14.00. Chefsstöd, en chef som vill ha hjälp med konflikthantering 15.00. Stöttar föräldrar i frågor kring ADHD 16.30. Relationsstöd, du hjälper en patient som ältar med guidning och strategier Känner du att detta låter intressant för dig? Ta chansen att vara med på en spännande resa från början. Sök redan idag, vi ser fram emot att bygga något riktigt bra tillsammans med dig.

Föräldrakooperativet Storken söker en förskollärare på 90% Om Storken Föräldrakooperativet Storken startades 1989 och är beläget i bostadsområdet Dalen i Hagfors. Vi har plats för 17 barn i åldern 1-6 år. Vi sätter barnen i centrum och har två barngrupper med hög personaltäthet. Vi har en fantastisk utemiljö i form av stor trädgård samt närhet till skog, pulkabacke och stora grönområden som vi gärna nyttjar. På ett föräldrakooperativ är det en styrelse som är huvudmannen. Styrelsen består av vårdnadshavare som är medlemmar i kooperativet. Huvudmannen, dvs. styrelsen har ett lagreglerat arbetsgivaransvar där man har yttersta ansvar för personalen och deras arbetsmiljö. Ett föräldrakooperativ drivs i demokratisk form där alla medlemmar är med och bestämmer utifrån de lagar och regler som gäller. Du som söker: Vi söker dig som är legitimerad förskollärare. Vi söker en positiv och kreativ person, som är social och har ett professionellt bemötande mot barn, vårdnadshavare och kollegor. Vi söker dig som är van vid digitala verktyg, är initiativrik och lösningsfokuserad. Erfarenhet av föräldrakooperativ är en merit. Om tjänsten: Du ansvarar för att driva, följa upp och utveckla den pedagogiska verksamheten enligt förskolans styrdokument tillsammans med de övriga pedagogerna och rektor. Du kommer att samarbeta med kollegor och vårdnadshavare för att skapa en positiv och inkluderande miljö där varje barns behov och intressen tas till vara på. Lön och förmåner Tjänsten är på 90% och förläggs till största del inom barngrupper, med viss planeringstid. Pedagogisk lunch äts tillsammans med barnen. Tjänsten är tillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpas. Fast månadslön, ange löneanspråk. Ansökan Skicka in din ansökan tillsammans med ett personligt brev och ett CV med referenser. Även ett utdrag ur belastningsregistret krävs innan anställning, vilket är en förutsättning för arbete med barn. Sista ansökningsdag är 30 september. Vid frågor angående tjänsten kontakta Dorothea Östlund, personalansvarig: 073-4441101 [email protected] Övrigt Intervjuer kommer att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så vänta inte för länge med er ansökan. Tillträde enligt överenskommelse Varmt välkommen att skicka in din ansökan!