Verksamhetsområde ambulans- och akutsjukvård Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Akutmottagningen på Akademiska sjukhuset tar årligen emot ca 60?000 besök. Akutmottagningen är öppen dygnet runt och har som uppdrag att bedriva specialiserad sjukvård för akut svårt sjuka eller skadade. Är du utbildad undersköterska och vill ha en nyckelroll i att styra patientflödet på akutmottagningen nattetid? Nu söker vi lokal vårdplatskoordinator! Ditt uppdrag Ditt uppdrag som vårdplatskoordinator är att optimera nyttjandet av sjukhusets vårdplatser och se till att patienterna på akutmottagningen slussas vidare till rätt vårdavdelning. I arbetsuppgifterna ingår att inventera och bevaka vårdplatsläget på samtliga avdelningar nattetid samt prioritera och fördela inläggningsklara patienter från akutmottagningen till slutenvården. Du arbetar i nära samarbete med ledningsansvarig sjuksköterska (LAS). I ditt uppdrag ingår det också att stötta upp verksamheten med arbetsuppgifter för att optimera det interna flödet av patienter. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad undersköterska med skyddad yrkestitel samt med erfarenhet från slutenvård och/eller akutmottagning. Erfarenhet som vårdplatskoordinator är meriterande. Det är också meriterande om du kan journalsystemet Cosmic. Vi lägger stort fokus på personlig lämplighet där egenskaper såsom självständig, kommunikativ och samarbetsvillig värderas högt. Du ska kunna leda och organisera arbetet för att behålla struktur och kunna fatta snabba beslut i en stressig miljö. Vi erbjuder Omfattning: 75-100% enligt överenskommelse. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning 6 månader med start enligt överenskommelse. Arbetstid: Nattjänstgöring. måndag-söndag. Arbetstiderna är vardagar 22:00-07:30 och helger 20:30-07:30. Lön: Enligt överenskommelse. Rekrytering sker löpande. Provanställning kan komma att tillämpas. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Har du frågor om tjänsten eller vår verksamhet är du välkommen att kontakta: Avdelningschef Madeleine Ödman, 018-611 91 92 Biträdande avdelningschef?Astrid Olsson, 018-617 20 82 Facklig kontaktperson Kommunal Theresia Gvardijanc och Ann-Sofie Westerlund 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Studentmedarbetare inriktning hållbar utveckling Hållbar utveckling är en viktig del i universitetets vision. Visionen Ett universitet för världen, som sträcker sig från 2021 – 2030, uttrycker Göteborgs universitets strävan att vara ett internationellt lärosäte som tar ansvar för samhällsutvecklingen och bidrar till en hållbar värld. Vi ska stärka vår relevans som samhällsaktör och samarbetspartner för att göra avtryck på samhällsutvecklingen och bidra till de globala utvecklingsmålen. Sektionen för Hållbarhet arbetar bland annat med universitetets miljöledningssystem och strategiskt med hållbarhet på universitetet. Sektionen ligger organisatorisk på Fastighets- och serviceenheten och vi finns på Rosenlundsgatan 8, Göteborg. Är du student och läser utbildning med inriktning på hållbar utveckling samt vill ha ett meriterande extrajobb? Som studentmedarbetare hos oss får du praktisk yrkeserfarenhet inom ditt utbildningsområde samtidigt som du knyter kontakter och utvecklar ditt professionella nätverk. Arbetsuppgifter Vi söker två studentmedarbetare som vill vara med och utveckla studenters bidrag inom ramen för Göteborgs universitets hållbarhets-och miljöledningsarbete. Exempelvis genom att bidra i arbetet med klimatfärdriktningen med syfte att minska universitets klimatpåverkan, att öka och kvalitetssäkra integreringen av hållbar utveckling i universitetets utbildningar, utveckla kommunikationen kring hållbarhetsfrågor till studenter, bidra med hållbarhetskompetens i upphandlingar eller medverka till att minska universitets klimatpåverkan. Arbetsuppgifterna anpassas utefter dina kvalifikationer och specialområden samt behovet i verksamheten. Arbetet kommer att ske i samarbete med övrig personal. Vi erbjuder dig en varierande och utmanande roll som innebär att du kommer att arbeta med olika projekt och konkreta uppgifter inom olika målområden. Kvalifikationer För studentmedarbetare gäller Avtal om villkor för tidsbegränsad anställning som studentmedarbetare (ikraft 1 april 2014). Syftet med anställningen som studentmedarbetare är att skapa förutsättningar för att kunna förena arbete och studier, där arbetsuppgifterna har en koppling till dina pågående studier. En sådan koppling bidrar till att ge dig som studerande praktisk arbetserfarenhet, och på så sätt underlätta övergången mellan studier och yrkesliv. Detta samtidigt som vi som arbetsgivare också får ta del av aktuell kunskap. För att kunna anställas som studentmedarbetare krävs att: Du bedriver pågående heltidsstudier på högskolenivå (6 kap. 2 § högskoleförordningen) Du har fullgjort godkända studier motsvarande lägst 60 högskolepoäng Du har ännu inte påbörjat en forskarutbildning För anställningen som studentmedarbetare hos oss är det meriterande om din utbildning har inriktning mot hållbar utveckling och att du studerar på Göteborgs universitet. Har du erfarenhet och kunskap av att arbeta med hållbarhetsfrågor, eller miljöledningssystem, antingen genom ideellt engagemang eller arbetslivserfarenhet, är detta meriterande. För tjänsten krävs även att du har en god skriftlig och muntlig kommunikativ förmåga, både vad gäller svenska och engelska. Som person är du kreativ, driven och strukturerad i ditt sätt att arbeta och du har god samarbetsförmåga. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper. Anställning Anställningen är en tidsbegränsad anställning på 20%, med placering vid Fastighets- och serviceenheten, sektionen för hållbarhet. Anställningen pågår till och med 2027-01-15 (terminens slut). Tillträde vid höstterminens start, 2026-09-01, eller enligt överenskommelse. Kontaktuppgifter för anställningen Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta Hållbarhetschef och Sektionschef Eddi Omrcen, [email protected] tel: 031-786 1545 eller 0733–622361. Fackliga organisationer Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande Ansökan Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Ansökan ska vara inkommen senast: 24 Augusti, 2026 Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Om tjänsten Cleverex Bemanning söker nu en projektassistent till en av våra kunder inom samhällsviktig infrastruktur. Kunden är ett större bolag med verksamhet på flera orter i Sverige och arbetar med service, underhåll och projekt. Det här är en behovsanställning via Cleverex Bemanning, där omfattningen initialt är cirka 8 timmar per vecka. Arbetet passar dig som studerar och har minst 1,5 år kvar av studierna och vill kombinera det med ett flexibelt extrajobb. Rollen är bred och innebär att du stöttar chefer, projektledare och tekniker i både administrativa och praktiska arbetsuppgifter. Kunden värdesätter ansvarstagande, samarbete och ett lösningsorienterat arbetssätt. För att trivas i rollen behöver du vara prestigelös, nyfiken och vilja bidra där behovet finns. Du blir en del av en verksamhetsnära miljö där kontoret och teamkänslan är viktig, samtidigt som du får god inblick i en bransch med stor samhällsnytta. Du erbjuds • En flexibel behovsanställning med möjlighet att kombinera arbete med exempelvis studier. • En bred och varierad roll där du får inblick i projekt, teknik, administration och samhällsviktig infrastruktur. • Möjlighet att bygga nätverk och lära känna en större organisation med verksamhet på flera orter i Sverige. Arbetsuppgifter I rollen som projektassistent kommer du att stötta verksamheten där behov uppstår. Den största delen av arbetet är administrativt, men rollen kan även innehålla praktiska uppgifter på kontoret eller ute i verksamheten. Exempel på arbetsuppgifter: • Stötta chefer och projektledare i det dagliga arbetet. • Sammanställa rapporter, listor och uppföljningar i Excel. • Ta fram enklare presentationer i PowerPoint. • Arbeta med dokumentation, kopiering, sortering och strukturering av material. • Följa upp rapportering, exempelvis tidrapportering, interna uppföljningar och statuslistor. • Sammanställa information kopplat till risker, tillbud och observationer. • Ringa kunder för att delge information. • Åka ut i fält vid behov för att exempelvis inventera material • Stötta vid praktiska behov på kontoret Din profil För att vara aktuell för rollen behöver du uppfylla följande krav: • Du har minst 1,5 år kvar av din universitets eller högskoleutbildning, gärna inom energi, el, teknik, ekonomi, bygg eller annat relevant område. • Du har god datorvana och grundläggande kunskaper i Microsoft 365 och Excel • Du har B-körkort och kan ta dig till kontoret i Kungsbacka. • Du kommunicerar obehindrat på svenska och har fungerande kunskaper i engelska. • Du är bekväm med att prata i telefon och ta kontakt med kunder, tekniker och kollegor. • Du kan uppvisa belastningsregisterkontroll Det är meriterande om du har erfarenhet av administration, kundkontakt, uppföljning, enklare analys eller arbete i projektmiljö. Det är även positivt om du har ett intresse för energi, elnät eller samhällsviktig infrastruktur. Som person är du social, ödmjuk och självgående. Du har lätt för att ta kontakt med andra och vågar fråga när något är oklart. Samtidigt behöver du kunna arbeta självständigt och ta ansvar för att driva dina uppgifter framåt. Rollen passar dig som har en doer-inställning, är prestigelös och kan tänka dig att hjälpa till där det behövs. Övrigt • Start: augusti/september, enligt överenskommelse. • Omfattning: behovsanställning, med utgångspunkt cirka 8 timmar per vecka. • Anställningsform: behovsanställning via Cleverex Bemanning. • Placering: Kungsbacka • Arbetstider: kontorstider med möjlighet till att arbeta hybrid • Säkerhet: belastningskontroll och digital säkerhetsintroduktion kan bli aktuellt. Om oss På Cleverex Bemanning arbetar vi med att rekrytera och hyra ut rätt medarbetare till rätt kund. Vårt största fokus ligger på våra kunder, konsulter och kandidater och vårt mål är att du som kandidat ska känna att du hamnat helt rätt!

Som Artikelvaliderare hos oss spelar du en avgörande roll i att säkerställa högsta kvalitet på vår masterdata, vilket är en nyckel till att uppnå våra strategiska mål. Du blir en del av vårt dynamiska Masterdata Team och arbetar nära den operativa verksamheten för att säkerställa korrekt artikelinformation och attribut. Du kommer att vara ansvarig för att validera och godkänna artikeldata samt kommunicera med leverantörer för att säkerställa högsta möjliga standard. Vi har vårat huvudkontor i vår stora fräscha lokal i Solna Business Park där vi arbetar på plats 3 dagar i veckan. Denna tjänst är ett konsultuppdrag via Adecco med planerad start så snabbt som möjligt. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar: - Validering och uppdatering av masterdata i affärssystem och Legacy-system - Kvalitetssäkring av artikelinformation via GDS och DMR - Kommunikation med leverantörer angående inkommande datafel - Samarbeten för utveckling av processer och systemstöd - Ombearbetning av felaktiga meddelanden och mycket mer. Om dig: Vi söker dig som har minst 1-2 års arbete inom liknande tjänst, är noggrann, kommunikativ och har förmågan att arbeta effektivt i team samtidigt som du har initiativförmåga att driva ditt arbete framåt. Din förståelse för helheten och din förmåga att agera proaktivt kommer att vara avgörande för din framgång i rollen. Du måste även vara flytande i både svenska och engelska. Kunskaper och erfarnehet av SAP är ett krav. Ansök nu och bli en del av vårt team som strävar efter att leverera högsta kvalitet inom Masterdata! OBS - För att gå vidare i denna process så behöver du genomföra tester som kommer skickas till dig vid ansökan. Kontakt: Har du frågor eller vill veta mer om tjänsten? Kontakta ansvarig rekryterare via [email protected]

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom! Vård- och omsorgsförvaltningens ansvar är att ge vård, omsorg och stöd till äldre och personer med funktionsnedsättning samt ge stöd till deras anhöriga. Vårt mål är att med medborgarens fokus ge goda förutsättningar till en självständig, stimulerande och trygg livssituation - dygnet runt. Vi är 2 500 medarbetare som i våra olika funktioner ger stöd och omsorg till de medborgare som behöver det. Tjänsten och arbetsuppgifterna Som administratör hos Tunängens vård -och omsorgsboende har du en viktig roll i det dagliga administrativa arbetet och bidrar till att verksamheten fungerar effektivt och strukturerat. Du kommer att arbeta med varierande arbetsuppgifter och vara ett nära administrativt stöd till chef, kollegor och verksamhet. Rollen är bred och du kommer att få möjlighet att ta ansvar, utvecklas och bidra till förbättringar i arbetssätt och rutiner. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: planera och administrera utbildningar sköta bokningar och övrig administration samordna timvikarier och elever arbeta med bemannings-, schema- och semesterplanering hantera beställningar, fakturor och rekryteringsadministration initiera, planera och genomföra utvecklingsarbete av olika slag Du arbetar under stort eget ansvar och utför dina arbetsuppgifter mycket självständigt. Samtidigt samarbetar du nära med administratörskollegor och chef. För att lyckas i rollen behöver du kunna prioritera, strukturera och hantera flera administrativa processer parallellt. Vi erbjuder dig På Tunängen blir du en viktig del av verksamhetens administrativa stöd. Du samarbetar nära chef, kollegor och andra funktioner och bidrar till att skapa goda förutsättningar för det dagliga arbetet. Vi erbjuder ett självständigt och utvecklande arbete där du får använda din administrativa kompetens i en bred och utmanande roll. Vi tillämpar årsarbetstid och inget kvälls- eller helgarbete förekommer. Arbetsuppgifterna utförs på arbetsplatsen och distansarbete tillämpas inte. Du som söker till oss Vi söker dig som har eftergymnasial administratörutbildning med inriktning vård och omsorg eller liknande. Övriga krav: Du har minst två års erfarenhet av administrativa arbetsuppgifter Du är väl förtrogen med Word och Excel och är trygg i att använda digitala verktyg i ditt dagliga arbete. Du kan kommunicera tydligt på svenska i både tal och skrift och kan uttrycka kärnan i ett argument på ett tydligt och effektivt sätt. Du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation. Du har erfarenhet av bemannings-, schema- och semesterplanering. Vi ser det som meriterande om du har: Erfarenhet av administrativt arbete inom offentlig verksamhet, särskilt av mer avancerade administrativa arbetsuppgifter. Erfarenhet av administrativt arbete på strategisk nivå. Erfarenhet av beställningar, fakturahantering och rekrytering. Erfarenhet av verksamhetssystem som Timecare och Botlön. Goda kunskaper om arbetstidslagen. För att lyckas i rollen behöver du kunna planera och organisera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du arbetar strukturerat mot tydliga mål, slutför dina arbetsuppgifter och följer upp resultatet. Eftersom arbetet innebär flera parallella uppgifter behöver du kunna prioritera, hålla ordning och arbeta effektivt även när tempot periodvis är högt. Du har lätt för att anpassa dig och ditt arbetssätt utifrån ändrade förutsättningar och ny information. Du ser möjligheter i förändringar och bidrar med ett professionellt bemötande i kontakten med chefer, kollegor, medarbetare och andra samarbetspartners. Du har servicekänsla och god samarbetsförmåga. Om oss Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. Här talas över 100 språk, här bor och arbetar människor med bakgrund från hela världen. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid. Vi har goda och trygga arbetsvillkor med kollektivavtal och flera förmåner för att du ska trivas och utvecklas på jobbet. Läs mer här: Vårt arbetsgivarerbjudande Övrig information För tjänster inom exempelvis vård-skola-omsorg i Botkyrka kommun behöver du som blivande medarbetare visa utdrag ur Polisens belastningsregister. Botkyrka kommun omfattas av offentlighetsprincipen. Det innebär att ansökningshandlingar som huvudregel är allmänna handlingar. Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Vi undanber oss kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag i samband med denna rekrytering.

Om tjänsten Nordisk Kompetens rekryterar nu en administrativ koordinator till en av våra kunder inom naturstensbranschen. Kunden är ett väletablerat företag som arbetar med tillverkning, försäljning och montering av natursten till både privatpersoner och företag. Vi söker dig som är strukturerad, serviceinriktad och trivs med ett varierande arbete där administrativa arbetsuppgifter kombineras med kundkontakt och försäljning. Du kommer att ha en viktig roll i den dagliga verksamheten och bidra till att kontoret fungerar effektivt. Arbetsuppgifter Som administrativ koordinator kommer du bland annat att arbeta med: Löpande bokföring och ekonomisk administration. Fakturering samt hantering av kund- och leverantörsfakturor. Kundservice via telefon och e-post. Försäljning och offertarbete. Orderhantering och administration. Bokning av möten och planering av leveranser. Administrativt stöd till företagets ledning och övriga medarbetare. Vi söker dig som Krav: Har erfarenhet av administrativt arbete, bokföring eller ekonomi. Har erfarenhet av försäljning och kundkontakt. Har god datorvana och goda kunskaper i Microsoft Office. Behärskar svenska i tal och skrift. Har B-körkort Meriterande: Erfarenhet av ekonomisystem, exempelvis Fortnox, Visma eller liknande. Erfarenhet från bygg-, sten- eller hantverksbranschen. Kunskaper i engelska eller ytterligare språk. Personliga egenskaper Vi söker dig som är: Noggrann och strukturerad. Ansvarstagande och självgående. Serviceinriktad och professionell. Kommunikativ och har lätt för att skapa goda kundrelationer. Flexibel och trivs med att arbeta i ett högt tempo. Vi erbjuder En varierande och utvecklande tjänst. Möjlighet att arbeta i ett stabilt och växande företag. Trevliga kollegor och en god arbetsmiljö. Heltidsanställning med konkurrenskraftiga anställningsvillkor. Goda möjligheter till långsiktigt samarbete. Ansökan I denna rekrytering samarbetar företaget med Nordisk Kompetens. Urval sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

Kundtjänstmedarbetare till Tolkcentralen Tolkcentralens huvuduppgift är att ta emot och förmedla tolkbeställningar inom området vardagstolkning enligt Hälso- och sjukvårdslagen (2017:30) 8 kap 7§. Tolkcentralen i Region Stockholm är en enhet under Habilitering och hälsa som förmedlar tolkar till personer med döv- och dövblindhet och personer med hörselskada. Tolkcentralens uppdrag är att ta emot tolkbeställningar och samordna dessa till privata tolkbolag som har avtal med Stockholms läns sjukvårdsområde. Du kan läsa mer om Tolkcentralens verksamhet på www.tolkcentralen.regionstockholm.se.  Om tjänsten: Som kundtjänstmedarbetare hos oss kommer du att vara Tolkcentralens ansikte utåt och ta emot tolkbeställningar via taltelefon, texttelefon, bildtelefon, tolkportal och personligt besök på Tolkcentralen. Tolkbeställningarna registreras i ett specifikt bokningsprogram. Många kontakter behöver föras med tolkbeställaren för att beställningen ska bli komplett innan samordning av dessa sker. Du kommer att arbeta i kontorslandskap i nära samarbete med övriga kollegor där arbetsuppgifterna roterar enligt ett schema. Om dig: Vi söker dig som har god erfarenhet från självständigt administrativt arbete och att du behärskar taltelefon, texttelefon och bildtelefon. Du har god dator- och telefonvana och vi ser gärna att du har goda kunskaper inom Officepaketet. Du behöver ha en mycket god kommunikativ förmåga och goda kunskaper i talad och skriven svenska och i svenskt teckenspråk. Du är ofta den första kontakten med vår enhet, vilket ställer krav på ett professionellt bemötande och hög serviceförmåga. Vidare är du lyhörd och flexibel i kontakten med våra tolkbeställare. Då det är ett omväxlande arbete behöver du vara strukturerad och ha god förmåga att planera och prioritera i ditt arbete och ha en hög stresstålighet. Du har kapacitet att ha flera parallella processer i gång samtidigt och har lätt för att skifta fokus mellan olika arbetsuppgifter. Du är även initiativtagande och noggrann. För att trivas hos oss är god samarbetsförmåga en grundförutsättning. Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter är meriterande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet   Anställningsvillkor: Tillsvidareanställning. Tillträde 1 oktober eller enligt överenskommelse. Hos oss får du: Fri hälso- och sjukvård Ett generöst friskvårdsbidrag  Extra ersättning vid föräldraledighet Om verksamheten: Habilitering & Hälsa är en del av Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) inom Region Stockholm. Vi är en kunskapsorganisation som bedriver egen forskning och utveckling och driver flertalet specialiserade enheter. Vårt arbete vilar på värdegrunden om alla människors lika värde samt patientens fokus. Vi utgår från varje individs unika behov och förutsättningar och har specialistkunskap om hur funktionsnedsättningar kan påverka vardagsliv, hälsa och utveckling. Vi består av omkring 700 medarbetare och 30 mottagningar i Stockholms län. Vi samverkar med nätverk så som familjer, personal och andra vårdgivare för att skapa större delaktighet i samhällslivet.   Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Är du engagerad, strukturerad och redo att ta en central roll i en dynamisk och utvecklande verksamhet? Hos oss får du möjlighet att använda dina organisatoriska färdigheter för att förbättra vardagen för både patienter och medarbetare. Vi söker nu en koordinator till vårt kontor på Turebergsvägen 5 i Sollentuna som vill bli en del av vårt engagerade team – varmt välkommen med din ansökan! Om rollen Som koordinator har du en nyckelroll i vår verksamhet. Du ansvarar för att planera och samordna insatser för att säkerställa att patienterna får rätt vård i rätt tid och att våra medarbetare har goda förutsättningar i sitt arbete. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar: Planering av patientbesök och medarbetare i planeringssystemet Epsilon. Säkerställa kontinuitet i vården och god arbetsfördelning. Övrig administration, exempelvis svara i kontorstelefon, hantera beställningar, förråd, nycklar och fordon. Samverka med det administrativa teamet samt våra kliniska medarbetare. Vi söker dig som: Har erfarenhet av liknande arbetsuppgifter inom vården eller i en koordinerande roll. Talar och skriver flytande svenska. Har god datorvana. Är strukturerad, stresstålig, flexibel, positiv och lösningsorienterad. Har god kommunikationsförmåga och ett professionellt bemötande. B-körkort. Tidigare erfarenhet av hemsjukvård eller arbete i systemet Epsilon och Take Care är meriterande. Anställningsvillkor Anställningsform: Visstidsanställning till 31/1-27 Omfattning: Heltid, arbete var fjärde helg ingår. Tillträde: Enligt överenskommelse Lön: Individuell lönesättning Kollektivavtal: Finns Om oss Aleris Hemsjukvård erbjuder en välorganiserad och trivsam arbetsplats där våra värdeord Ansvarsfullt, Enkelt och Innovativt genomsyrar hela verksamheten. Vi utför basal hemsjukvård under kvällar, nätter och helger som ett komplement till vårdcentralerna, vilka ansvarar för dagvården. Vårt erbjudande Hos Aleris får du tillgång till en rad förmåner som stödjer både ditt arbetsliv och privatliv. Vi erbjuder: En genomarbetad introduktion med tydlig uppföljning En kultur där medarbetarskap och nya idéer uppmuntras En god arbetsmiljö med korta beslutsvägar och ett närvarande ledarskap Läs mer om våra förmåner på vår hemsida. Ansökan Låter detta som rätt roll för dig? Skicka in din ansökan redan idag! Urval sker löpande. Vi ser fram emot att höra från dig!

Vill du ha en nyckelroll i en viktig verksamhet där du får kombinera struktur, samordning och samarbete? Vi söker nu en samordnare till rättspsykiatrin, en varierad roll där du bidrar till att verksamheten fungerar smidigt varje dag och gör skillnad för både kollegor och patienter. Din arbetsplats Inom rättspsykiatrin vårdas patienter som begått brott under inverkan av allvarlig psykisk störning och som efter domstolsprocess överlämnats till rättspsykiatrisk vård. Fokus i den rättspsykiatriska vården består av rehabilitering, habilitering och god psykiatrisk omvårdnad. Rättspsykiatrin består av totalt fyra avdelningar, tre belägna i Kristinehamn och en i Karlstad. Vårdavdelning 80 har 10 slutenvårdsplatser i säkerhetsklass 2, vårdavdelning 81 har 14 slutenvårdsplatser säkerhetsklass 3, vårdavdelning 82 har 8 slutenvårdsplatser i säkerhetsklass 3 och vårdavdelning 45 har 10 slutenvårdsplatser i säkerhetsklass 3. Vi söker nu en samordnare som tillsammans med vår nuvarande samordnare ska arbeta övergripande inom verksamheten på uppdrag av avdelningscheferna med att säkerställa den dagliga bemanningen och vara ett administrativt stöd till cheferna. Inom verksamheten arbetar undersköterskor, sjuksköterskor, psykologer, kuratorer, läkare och arbetsterapeut. Hos oss erbjuds du till en spännande arbetsplats med god stämning och utmanande arbetsuppgifter. Det kanske är just dig vi söker! Dina arbetsuppgifter Tjänsten som samordnare är nyinrättad och beslut har fattats att pröva tjänsten under ett år i verksamheten med kontinuerlig utvärdering. Vi ser nu behov av att utöka med ytterligare en samordnare. Vi söker en samordnare med ett övergripande ansvar i verksamheten. Uppdraget innebär att planera och säkerställa den dagliga bemanningen på de tre avdelningarna i Kristinehamn samt att avlasta och stötta avdelningscheferna i administrativa arbetsuppgifter. Samordnaren kommer vara ett stöd till avdelningscheferna, du kommer att ha kontinuerlig avstämning med avdelningscheferna och säkerställa att den dagliga driften fungerar. Följande arbetsuppgifter ingår bland annat: Hantera löpande bemanning och schemaläggning inklusive sjukanmälningar. Samordna bemanning mellan avdelningar och vid behov boka vikarier Planera introduktion av nyanställda. Förbereda anställningsavtal och förlänga lönetillägg på uppdrag av chef. Vid behov vara behjälplig i det dagliga kliniska arbetet med patienterna. Tjänsten är ett vikariat om 1 år med möjlighet till förlängning. Dina kunskaper och kompetenser Du som söker har lämplig examen, gärna med erfarenhet av psykiatrisk vård. Meriterande är om du har tidigare erfarenhet av schemaläggning och god datavana. För tjänsten krävs personlig lämplighet, samarbetsförmåga är mycket viktigt, så också ett strukturerat arbetssätt och en god kommunikationsförmåga. Du bör även vara en ansvarstagande person som kan arbeta självständigt under högt tempo. Om Region Värmland Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier.  Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan.  Övrigt Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Nu söker vi en erfaren administratör för en kund i Stockholm där du kommer arbeta med nationell sjöfartstillsyn främst inom centralbokningen av tillsyn för fartyg. Om uppdraget Uppdraget har start så snart som möjligt och förväntas pågå i 2 år. Omfattningen är 100% heltid. I uppdraget kommer det finnas möjlighet till distansarbete med uppskattningsvis 3 dagar i veckan. Omfattningen på distansarbete kan emellertid variera under avtalstiden beroende på arbetsuppgifter. Förutsättningar för och planering av distansarbete ska överenskommas med ansvarig chef. Uppdraget utförs i Kista men fr.o.m mars 2027 kommer det utföras i Solna. Enstaka resor kan förekomma inom uppdraget. Dina arbetsuppgifter Planera och boka tillsyn/besiktning av fartyg och rederier Arbeta i enhetens tillsynssystem Bereda beslut, certifikat och intyg Diarie- och arkivvård samt hantera funktionsbrevlådor Vara ett stöd för sektionens chef, fartygsinspektörer och handläggare I tjänsten kan även nedan arbetsuppgifter förekomma: Sköta administrativa rutiner Planera och samordna Arbeta utifrån fastlagda rutiner Vara ett operativt stöd för verksamheten Formulera brev, protokoll, dokumentation m.m. Hantera återkommande arbetsuppgifter (exempelvis kopiering, sortering och posthantering) Hantera många kontakter med anställda och allmänhet Göra kalenderbokningar, mötesbokningar Utföra reseplanering Fatta egna beslut utifrån redan kända handlingsalternativ Dina kvalifikationer Gymnasium eller likvärdig utbildning Mycket goda kunskaper i MS Office eller likvärdigt Minst tre (3) års arbetslivserfarenhet som administratör/assistent Kunna kommunicera obehindrat på svenska och engelska, såväl i tal som i skrift. Vara tillgänglig för digital intervju 19-20 augusti. Vad vi erbjuder dig Som konsult hos Bemannia får du: ⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor 🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 14 augusti. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Pernilla Gärden, [email protected] För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 072-175 40 00. Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.