Brinner du för att skapa värde och för att bygga långsiktiga och förtroendegivande relationer? Vill du ha en nyckelroll inom ett av våra mest spännande FM-kontrakt med stor möjlighet till att påverka din leverans? Då ska du söka den här rollen som operativ chef hos Coor!      I ett nära partnerskap med vår nya kund, som är en industriell aktör med stora innovativa utvecklingsplaner, spänner sig Coors uppdrag över flera områden såsom arbetsplatsservice och lokalvård. Kunskap, service och tillgänglighet står i fokus som ska lämna ett positivt avtryck hos kundens medarbetare samt besökare. Vi ska se till att den dagliga driften alltid fungerar och lyfta leveransen samt affärsmodellen till nästa nivå där du kommer ha en stor påverkan.    Om rollen   I nära samarbete med kontraktschef kommer du axla en stor del av helhetsansvaret för leveransen vilket innefattar ansvar för medarbetare, leverans, leverantörer, kund, ekonomi och kvalitét. Kunden har en aktiv beställarorganisation vilket medför en hel del kundkontakter och där du med tydligt och tryggt ledarskap skapar goda kundrelationer och samarbeten som möjliggör att vi kan utveckla och utöka vår leverans med goda resultat och hög servicegrad.    Utöver detta kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter bland annat innebära:   • Planera, leda och följa upp leveransen framåt mot uppställda mål   • Personalansvar med fokus att engagera och utveckla medarbetare samt arbetsmiljön   • Utveckla goda kundrelationer med partnerskap i fokus   • Ekonomisk uppföljning samt budget och prognosarbete   • Följa upp, analysera och utveckla din verksamhet   • Leda och hantera förhandlingar med kunder och samarbetspartners  • Säkerställa att verksamheten arbetar på ett välorganiserat och effektivt sätt med fastställda rutiner   • Vara en god förebild genom att identifiera, utveckla och genomföra förbättringar inom organisationen    Som operativ chef har du en viktig roll där du får ett stort mandat med möjlighet till att utveckla både verksamheten samt organisationen. Vi erbjuder en heltidstjänst med en provanställning på 6 månader med placering i Boden. Du kommer att rapportera till kontraktschef Rehan Chaudhry och ingå i kontraktets ledningsgrupp. Vår kandidat   Du har en flerårig ledarskapsbakgrund som ledare eller alternativt erfarenheter som bedöms likvärdiga med fokus på affärsutveckling och management. Då affärsmodellen kan vara komplex är du förutom trygg i budget och bokslutsarbete även bekväm med att övergripande för leveransen arbeta med siffror och analys. Du behärskar det svenska och engelska språket väl i både tal och skrift samt är en van systemanvändare med goda kunskaper i Officepaketet. Körkort är ett krav. Personliga egenskaper   Som person är du målinriktad, drivande samt besitter en förmåga och ett intresse för att skapa och utveckla affärer och relationer där du tydligt ser hur välmående medarbetare bidrar till en lönsam och lyckad leverans. En förutsättning för rollen är samarbetsförmåga, mycket god ledarskapsförmåga och att du har en lösningsorienterad approach med hög affärsmässighet.  Du är strukturerad och analytisk i det du gör med en god vana i att driva och planera ditt arbete självständigt. För att lyckas i rollen är du en engagerad, lyhörd och trygg.  Du är en stark förebild genom ditt inkluderande ledarskap där du inspirerar och entusiasmerar ditt team till att nå uppsatta mål. För att trivas i denna roll behöver du vara utvecklingsorienterad och ha en god förmåga till att enkelt kunna anpassa ditt arbetssätt när förutsättningar förändras.    Coor erbjuder    Du erbjuds en spännande roll i en dynamisk och innovativ miljö i en leverans med hållbarhet i fokus och som bygger på ett starkt partnerskap. Här har du möjligheten att få vara med att påverka din leverans och bygga ditt team tillsammans med kompetenta kollegor och kund. Vi arbetar aktivt med kompetens- och karriärsutveckling för att du ska få möjlighet att utvecklas och därmed nyttja din fulla potential. Då Coor är ett stort och expansivt företag kan du utvecklas både inom denna arbetsgrupp såväl som inom andra delar av verksamheten. Utöver ovan erbjuder vi fast lön enligt överenskommelse med avtalspension, försäkringar och andra förmåner såsom föräldralön och friskvårdsbidrag.   Kontaktuppgifter och övrig information   Vi hanterar löpande de ansökningar som kommer in och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag så vänta inte med din ansökan.    Som en del av rekryteringsprocessen så kommer en bakgrundskontroll genomföras på slutkandidat, vill du veta mer? Klicka här  https://www.coor.se/karriar/rekryteringsprocessen/    För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta kontraktschef Rehan Chaudhry, [email protected]. Jag ser fram emot att höra från dig!   Om Coor Coor är Nordens ledande facility management-leverantör och är med och skapar Nordens bästa arbetsmiljöer – smarta, hållbara och fulla av glädje. Vi erbjuder alla de tjänster som krävs för att ett företag eller offentlig verksamhet ska fungera bra och effektivt. Vi strävar ständigt efter att bygga team och servicelösningar som gör det möjligt för våra kunder att fokusera på vad de gör bäst. Coor är verksamt främst i Norden, men har även viss närvaro i Belgien och Estland. Hos oss arbetar fler än 12 000 personer med olika bakgrunder och erfarenheter. Under 2023 blev Coor tilldelad en andra plats till att vara det mest jämställda företaget i Sverige enligt SHE Index powered by EY och vi är ett karriärföretag 2024 enligt Karriärföretagen.

Scania Sverige AB är inne i en expansiv fas och fortsätter att etablera och utveckla sin position som ledare i hållbara transportlösningar på den svenska marknaden. Rollen som ÅF-chef innebär bl.a. att proaktivt leda och utveckla återförsäljaren genom att maximera kundtillfredsställelsen och utveckla motiverade team för att uppnå hållbara, finansiella och affärsmässiga resultatmål. Uppdraget kräver både operationellt samt strategiskt fokus och verksamheten är beroende av närhet och snabba beslut. Nuvarande ÅF-chef i Stockholm Uppland går vidare till nya utmaningar inom bolaget och vi söker nu en efterträdare. Vi är även intresserade av ÅF-chefskandidater för ev. framtida uppdrag inom vårt nätverk. Så har du ett intresse och är redo att bo på annan ort än Stockholm så tveka inte att höra av dig. Rollen och arbetsuppgifterna: I rollen som ÅF-chef har man det övergripande ansvaret för ledning och utveckling av verksamheten med ambitionen att ha de bästa medarbetarna, de nöjdaste kunderna och den högsta lönsamheten. Där ingår att sätta en lärande kultur, att säkra en hållbar affärsutveckling och försäljning men också en systematisk ledning i nära samarbete med distributören. ÅF-chefen är ansvarig för att både finansiella och affärsmässiga mål uppnås. ÅF-chefen sitter i Scania Sveriges bolagsledning och rapporterar direkt till Scania Sverige ABs VD. Rollen innebär att säkerställa att affären och verksamheten ”här och nu” levererar och presterar i enlighet med uppsatta mål vilket bl.a. innebär att: Optimera resurser i verkstäderna samt säkerställa att processer och metoder i respektive verkstad är harmoniserade både vad det gäller operativ serviceverksamhet, men även inkluderad efterlevnad/uppfyllelse av Säkerhet och Arbetsmiljökrav, standards, policyer och lokala lagar och bestämmelser. Leda Sales To Delivery-processen och säkerställa en framgångsrik försäljning av hela erbjudandet inkl. service och tjänster. Förbättra och effektivisera processer, strukturer och självklart även utveckla kompetenser. Direkt leda uthyrnings- och begagnat verksamheten. Jobba nära verksamheten och vara tillgänglig för coaching och beslut. Värna om Scanias varumärke och kärnvärden. Stärka samarbetet och interaktionen med utbildningsorgan i regionen med syfte att trygga försörjningen av nyckelkompetenser både på kort och lång sikt. Vem är du? Vi söker en person med starka ledaregenskaper, systematiskt arbetssätt, prestationsinriktning, god kommunikationsförmåga samt en kommersiell ådra vilket vi ser som viktig för att lyckas i rollen. Vi förväntar oss att du har erfarenhet och en stor förståelse för arbete i återförsäljar- eller distributörsledet, alternativt från liknande operationell verksamhet i ledande befattning. Arbetet sker i huvudsak på svenska varför svenska i tal och skrift är ett krav. Scania Sverige AB tillhör Region Norra Europa, därav är engelska i tal och skrift meriterande. Ytterligare information Vill du veta mer är du välkommen att kontakta: David Källsäter – VD [email protected] Mikael Eriksson - Servicemarknadsdirektör [email protected] Ansökan Din ansökan ska innehålla CV, personligt brev och relevanta utbildningsintyg/betyg. Urval och intervjuer sker löpande under ansökningsperioden. En bakgrundskontroll kan komma att genomföras för denna tjänst. Sista ansökningsdag är den 5 maj 2024. Välkommen med din ansökan! Scania Sverige AB är ett bolag inom Scaniakoncernen, och distributör för Scanias produkter och tjänster på den svenska marknaden. Scania Sverige ansvarar för ett brett produkt- och tjänsteutbud inklusive försäljning och service via ett återförsäljarnät med 90-talet Scaniaanläggningar och 2 000 medarbetare, varav drygt 1 000 personer i den egna återförsäljarverksamheten. Scania Sveriges helägda verksamhet återfinns i storstadsregionerna Stockholm, Göteborg och Malmö samt områdena kring Norrköping, Örebro, Gävle och Borlänge. Huvudkontoret ligger i Stockholm, Kungens Kurva. 2022 registrerade Scania Sverige 2 234 tunga fordon med en marknadsandel på 40,7%, samt 223 Scaniabussar

Habitek Utemiljö AB Är ett företag som har cirka 35 anställda och arbetar med helhetsuppdrag inom utemiljö i Stockholm. Vi erbjuder ett komplett utbud av tjänster inom trädgård, markdesign samt vinterunderhåll. Våra kunder är främst fastighetsbolag, bostadsrättsföreningar och offentlig verksamhet. Tillsammans gör vi skillnad i människors utemiljö och sätter en heder i att utföra varje uppgift med högsta kvalitet för att skapa något som vi kan vara stolta över. Markdesign arbetar med mark- och anläggningsarbeten, allt ifrån nyproduktion, finplaneringar, renoveringar, sten- och träarbeten. Vi har alltid kvalité i fokus. Vårt Huvudkontor ligger i Nacka Strand men då våra kunder finns i hela Stockholmsområdet så har vi lager och kontor även i Solna och Älta. Habitek Utemiljö AB är nu i ett expansivt skede och vill stärka upp och utveckla företaget. Rollen och uppdraget Nu har du möjlighet att utveckla enheten Markdesign med ett tydligt mål att med välmående medskapare, bearbeta nya kunder, öka omsättningen och tillsammans med ledningsgruppen driva Habitek Utemiljö vidare mot nya mål! I rollen som Affärschef har du helhetsansvar för enheten vilket innebär personalansvar för nuvarande arbetsgrupp om 5 medskapare med ambition att växa. Du planerar och leder arbetet, ansvarar för kund, kalkyl och offerter samt ekonomi. Du styr och leder produktionen resurseffektivt, resultatorienterat och med fokus på medskaparnas välmående och engagemang. Rollen kräver en ledare med mod, tydlighet och förmågan att motivera. Du ska ha fokus på kommunikation och förväntas vara en viktig förebild på arbetsplatsen i arbetet med kvalitet, miljö och arbetsmiljö. Du förstår vikten av en aktiv kundkontakt med ett affärsorienterat synsätt och förmåga att bygga långsiktiga relationer med underentreprenörer. I rollen ingår att omvärldsbevaka, följa marknadsutvecklingen och driva utvecklingen av verksamheten i linje med detta för att bidra till Utemiljö- och koncernens övergripande affärsmål och visioner. I rollen bidrar du aktivt till försäljningsarbetet med nya och befintliga kunder. I arbetet med befintliga kunder tar du en aktiv roll i att utveckla relationen och affärerna. Du bidrar även till bolagets övergripande sälj-verksamhet- och affärsutveckling. Du rapporterar till VD Utemiljö och ingår i ledningsgruppen. Rollen kräver ett genuint intresse för att leda verksamheten genom ett affärsmässigt, målinriktat och positivt arbetssätt med mycket eget ansvar. Att ha roligt och trivas är viktigt tillsammans med trygghet. Vem är du? Vi söker dig som har en relevant utbildning för tjänsten, arbetat praktiskt i branschen och flerårig erfarenhet av ledande arbete inom branschen, kalkylkunskap samt B-körkort. Du är van att arbeta i olika IT-system och kommunicerar obehindrat på svenska såväl skriftligt som muntligt. Viktigt att du ser helheten, både utifrån ett ekonomiskt perspektiv och när du planerar, organiserar och prioriterar i ditt dagliga arbete. Viktigt är att du är förändringsbenägen och trivs i ett utvecklingsorienterat företag. Du ska vara engagerad och intresserad av ditt arbete och uppskattar en roll med mycket eget ansvar. Du har förmåga att leda och motivera andra genom att kommunicera på ett sätt som skapar delaktighet. Du är förtroendeingivande och har lätt för att bygga relationer. Du gillar att vara serviceinriktad, är lyhörd och tillmötesgående i samarbetet. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och tror att om vi delar samma värderingar ”Att med hjärta, ansvar och respekt leverera hög kvalitet och hållbart mervärde till våra kunder och deras utemiljö.” Samt att du är intresserad, affärsorienterad, social och kommunikativ med ett starkt eget driv så kommer du både passa in och trivas hos oss och vi med dig! Välkommen med en ansökan Intervjuer kommer ske löpande och tjänsten kan bli tillsatt i förtid. Tjänsten inleds med start så snart som möjligt. Låter det här som en tjänst som passar dig? Tveka då inte att skicka in ditt CV snarast möjligt till epost: [email protected] Frågor kring tjänsten besvaras av VD, Mikael Henning, 070-7994170 Läs mer på www.habitek.se

Transdev söker enAffärschef till Uppdrag Mälartåg Om tjänsten Till Mälartåg söker vi vår permanenta Affärschef efter trafikuppstarten. I rollen kommer du arbeta med att utveckla och säkerställa trafikleverans i enlighet med vårt avtal med Mälardalstrafik. Du är ansvarig för att affären bedrivs och utvecklas i enlighet med definierade mål och planer samt att du säkerställer affären och att dess medarbetare följer avtal, lagar och föreskrifter I rollen kommer du ha ett resultat- och verksamhetsansvar, vilket innebär att verksamheten ska bedrivas i enlighet med affärsområdets uppsatta mål i affärsplanen och enligt Transdevs övergripande strategi, Long Term Plan (LTP) och Transdevs värdegrund. I rollen ingår det att arbeta såväl med operativa driftnära frågor samt strategiskt med stort fokus på att förbättra trafiken till Mälardalens resenärer. En god relation med Mälardalstrafik är central och i rollen som Affärschef är det viktigt att bibehålla och utveckla denna relation på såväl taktiskt som strategisk nivå. Du rapporterar till Affärsområdeschefen och ingår i affärsområdet Rails ledningsgrupp. I rollen kommer du bland annat ansvara för: Målstyrning och verksamhetsplanering Lönsamhet och tillväxt inom affären Resultatansvar Upprättandet av budget och prognos inom affären Medverka och bidra i arbetet med framtagande av en årlig LTP Utveckling och uppföljning av kundavtal Contract management, följa upp, optimera och utveckla affären på kort och lång sikt Marknadsanalys och affärsanalys Managementrapportering Kommunikation mot marknaden Vara talesperson gentemot media rörande frågor om affärens verksamhetsområde Vi söker dig Som har en akademisk examen alternativt har tillförskansat dig relevant erfarenhet genom arbetslivserfarenhet. Vi ställer höga krav på att vara en god förebild som chef och ledare vilket innebär att du ska ha goda kunskaper och erfarenhet att leda och utveckla personal. För att bli framgångsrik i rollen har du har goda kunskaper inom ekonomi och är van vid budgetarbete, en god förhandlare samt kunskaper inom arbetsrätt och arbetsmiljö. Vi ser att du har god erfarenhet att driva en egen affär med ett produktionstänk. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och dina ledaregenskaper samt att det är viktigt att du som person är en prestigelös och lyhörd ledare och chef, som brinner för att se andra utvecklas och växa. Du har förmåga att arbeta både på strategisk, taktisk och på en operativ nivå och är en person som gärna delar med dig av erfarenhet och kunskap. Att skapa relationer och ha förmåga att kommunicera på ett tydligt och lättsamt sätt är en självklarhet för dig oavsett vem målgruppen är. Vidare är du strukturerad och noggrann och sätter ett stort värde att leverera efter verksamhetens mål och våra huvudmäns krav och önskemål. Vi erbjuder dig Vi erbjuder dig en spännande roll hos ett värderingsstyrt bolag där våra medarbetare är vår viktigaste tillgång. Våra värderingar ”Handling, Ansvar, Nytänkande och Samspel”, styr vår vardag och du blir en viktig resurs i det arbetet. Du erbjuds en marknadsmässig lön med ett förmånspaket som inkluderar pensionsplan enligt ITP. Du får även ett gruppförsäkringspaket, Rikskortet, ett årligt friskvårdsbidrag. Du har din placering i uppdrag Mälartågs lokal i centrala Stockholm. I rollen kommer det att ingå resor både inom Sverige såväl som utomlands. Då rollen kommer kräva närvaro ser vi att du till största del av din arbetstid är fysiskt på plats. Mer om tjänsten och ansökan Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Transdev vill tillvarata de kvaliteter som mångfald skapar och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter. Vi kommer att använda oss av personlighetstest och problemlösningstest som en del av vårt urval Har Du frågor är du välkommen att kontakta rekryteringsansvarig; [email protected], tel. 08-629 50 22. Välkommen med din ansökan!

Läs gärna mer om oss på www.vaggerydsenergi.se Senaste år har Vaggeryds Energi haft en kraftig utbyggnad av fjärrvärmenätet och man tar nu en ny och toppmodern fjärrvärmeanläggning i bruk. Med tanke på kommunens fortsatta tillväxt finns tydliga behov av fortsatt utbyggnad av fjärrvärmenätet. För att möta framtiden på bästa sätt stärker vi nu organisationen och söker en affärsinriktad Fjärrvärmechef. Du kommer att ha övergripande ansvar för att verksamheten producerar och distribuerar fjärrvärme med största möjliga effektivitet. Du har det kommersiella och affärsmässiga ansvaret för verksamheten och förväntas bidra till att befintlig marknad växer. I fjärrvärmegruppen ingår totalt sju kompetenta och engagerade medarbetare och ett viktigt stöd i din roll blir nuvarande fjärrvärmechef som övergår till en roll som Teknisk chef. Du ingår i ledningsgrupp och rapporterar till VD. Huvudsakliga arbetsuppgifter: • Leda och utveckla fjärrvärmeverksamheten. • Kommersiella frågor kopplade till intäkter och kostnader. • Kundvård, marknads- och försäljningsarbete. • Upphandlingar och avtalsfrågor. • Övergripande projektstyrning inom fjärrvärmeverksamheten. • Leda och utveckla kollegor. • Säkerställa att myndighetskrav uppfylls. • Ledningsgrupparbete. Din profil: Vi söker dig med relevant utbildning, alternativt god erfarenhet i jämförbara yrkesroller. Du har minst 5 års erfarenhet av ledande position med personalledning och arbete i ledningsgrupp, gärna i områden som driftsansvarig och/eller projektledning. Du är tekniskt intresserad, insatt i energibranschen och har god kunskap i ekonomi. Som person är det viktigt att du är relationsorienterad med intresse att skapa och utveckla relationer med såväl kollegor som kunder. Du är affärsmässigt kompetent, strukturerad och van att fatta beslut. VÄLKOMMEN MED DIN ANSÖKAN ! I denna rekrytering samarbetar Vaggeryds Energi med STELLA Rekrytering & Ledarskap. Frågor om tjänsten besvaras av Rekryteringskonsulterna Christer Johansson, 0706-70 25 85 eller Daniel Segerfeldt, 0708-10 73 90 Övrigt: • Anställningsform: Heltid, tillsvidareanställning. • Arbetstider: flextid, visst distansarbete är förekommande • Tillträde: enligt överenskommelse. Om Vaggeryds Energi Vaggeryds Energi AB är ett av Vaggeryds kommun helägda bolag. Företagets syfte är att producera och sälja energi i form av fjärrvärme, att handla med elenergi, samt att bygga och underhålla nätet för datakommunikation inom kommunen. Genom företagets fibernät erbjuds kunderna även kabel-tv. Mer info: www.vaggerydsenergi.se

Event- och kommunikationsbranschen är en bransch i spännande utveckling. Eventyr Nine Yards skapar idag fysiska, hybrida och digitala event och varumärkesupplevelser, effektiva och långsiktiga kommunikationslösningar samt kreativa och strategiskt förankrade innehållsproduktioner. Vi är Nordens största eventbyrå och ingår i Liwlig Group med kontor i Oslo, Köpenhamn, Helsingfors, Tampere, Stockholm och Göteborg. Vi har ett starkt driv framåt och växer tillsammans med våra kunder. ”We above me” är en grundpelare och just tillsammans både lär vi oss och utvecklar branschen och oss själva framåt.  Som COO ansvarar du för utvecklingen av en fina företagskultur och kundplattform på kontoret i Göteborg. Med förmåga att öka intäkter, identifiera marknadsmöjligheter, leda och insipirera en säljorganisation och leda alla mot strategin sätter du en stor prägel i din roll. Att säkerställa efterlevnad av definierad huvudprocess samt att alla har rätt förutsättningar för att nå högt uppsatta mål på kvalitet och effekt för kunden, är centrala delar i din roll. Du leder hela kontoret med direktansvar för säljorganisationen samt avdelningschefer. Du förväntas vara nära marknaden och har genom djup förståelse för relationer förmågan att vara en katalysator för tillväxt och innovation. Som ledare på Eventyr Nine Yards har du en passion att utveckla både individer och affär. Detta görs genom att leva värdeord, vara en utmärkt kommunikatör, kunna motivera din grupp mot uppsatta mål och skapa resultat genom de du leder. Du har ansvar för att följa och utveckla arbetsprocesser kontinuerligt och skapa förutsättningar för att fortsatt vara marknadsledande inom branschen. Rollen är placerad i Göteborg och rapporterar till VD. Du ingår i svenska ledningsgruppen och har direkt personalansvar för ledare och kundansvariga med ett team på totalt 27 personer. Huvudsakliga ansvarsområden & arbetsuppgifter Leda och styra arbetet med att omsätta strategin till resultat Ansvar för ekonomiskt och kvalitetsmässigt resultat för Eventyr Nine Yards Göteborg Ansvar för organisation med direktansvar enligt satt organisationsplan, med utvecklingsmål och lönesamtal Ansvarig för uppsättande och uppföljning av affärsplan mot strategin Ansvar för att driva försäljning och säljorganisation, säkerställa en sund kundplattform och skapa lönsamhet Ansvarig för hela medarbetarcykeln inkl. rekrytering för Göteborg Leda den operativa ledningsgruppen i Göteborg Ansvar för den övergripande resursplaneringen tillsammans med Head of Projects Göteborg Sätta mål och nyckeltal för varje verksamhetsår tillsammans med ledningsgruppen Sverige Sätta ramar för målstyrning och hålla i mål-, utvecklings- och lönesamtal Leda, stötta och utveckla ledarskapet lokalt Medverka i arbete med affärsutveckling och stötta kollegor i hela kedjan till leverans och uppföljning av projekt Avgörande roll för att fortsätta vara The workplace of our dreams! Vem är du Vi söker dig med en bakgrund i byråvärlden och specifik erfarenhet inom kommunikation, PR, strategi, innehåll eller event. Du ska ha förmågan att skapa resultat genom målstyrd ledning av en säljorganisation och ha dokumenterad kunskap i ekonomi för att driva lönsamhet. Du bör vara välbevandrad i förändringsarbete och ha en fast hand med resultatansvar. I rollen förväntas du ha en stark förmåga att driva intäktstillväxt och marknadsutveckling, leda och lyfta ett säljteam, samt framgångsrikt hantera stora affärsförhandlingar. En djup förståelse för kundbehov och skapandet av starka kundrelationer är avgörande, liksom en förmåga att förverkliga strategier på ett engagerande sätt. Du bör agera som en katalysator för tillväxt och innovation på kontoret i Göteborg och inom hela organisationen. Vi söker en person som naturligt leder genom exempel, bygger en företagskultur som resonanserar med värderingarna, är genuint intresserad av människors utveckling, och kommunicerar tydligt för att nå uppsatta mål. Ansökan & kontakt Välkommen med din ansökan via maquire.se senast den 5 maj. Vid frågor kontakta Maria Hörnestam, 076 338 76 46 eller Johanna Hansson, 070-996 10 05 på Maquire.  Om Eventyr Nine YardsVi skapar varumärkesupplevelser. Genom fysiska, hybrida och digitala event, effektiva och långsiktiga kommunikationslösningar samt kreativa och strategiskt förankrade innehållsproduktioner. Vi utgår alltid från människorna bakom varumärket och sprider upplevelser som berör på riktigt. Med rätt verktyg, kreativa idéer och strategiska lösningar tar vi oss an utmaningar i ett nära samarbete med kunder, leverantörer och partners. Det kan vara digitalt eller fysiskt, nu eller långsiktigt, stort eller smått, huvudsaken är att vi väcker känslor och skapar effekt. Eventyr Nine Yards ingår i Liwlig koncernen som är en nordisk fullservice event & brand Experience Agency med kontor i Finland, Sverige, Norge, Danmark och New York. Eventyr Nine Yards består av två resultatenheter baserade i Stockholm och Göteborg. Vi är ca 90 medarbetare fördelade på 60 personer i Stockholm och 28 personer i Göteborg.

Njudung Energi – vilka är vi? Vi är ett härligt gäng som jobbar tillsammans för en hållbar framtid. Med tre kommunägda bolag, fem olika affärsområden och cirka 125 medarbetare sätter vi gemensamma mål och jobbar för att Sävsjö- och Vetlandabor får den bästa servicen inom våra verksamheter. I vårt varumärke ingår elnät, elhandel, miljö och återvinning, fjärrvärme, vatten och avlopp och bredband. Innovation och affärsmässighet är viktigt för oss. Vi ser våra medarbetares olika bakgrund, personligheter och kompetenser som en viktig framgångsfaktor. Samverkan skapar hållbara lösningar i och mellan våra affärsområden. Miljöarbete är en naturlig del i vår vardag, liksom ett fokus på trygg och säker arbetsmiljö. De flesta av våra medarbetare arbetar på, eller utgår ifrån, våra huvudkontor i Vetlanda och Sävsjö och vi strävar alltid efter att vara goda ambassadörer för de kommuner vi arbetar i. Tillsammans skapar vi en hållbar framtid Vi söker en engagerad affärsområdeschef som kan ta ansvar för den strategiska utvecklingen av fjärrvärmeverksamheten. Vi erbjuder dig ett utvecklande arbete med kund och hållbarhet i fokus. Om dig Vi söker dig som har högskoleutbildning inom teknik eller annat relevant område. Vi ser gärna att du har några års erfarenhet av ledande befattning och drivs av att engagera och utveckla människor och verksamhet. För att lyckas i uppdraget ser via att du är självgående, har sinne för strategiskt arbete och trivs i en roll där samarbete är i fokus. Du har god kompetens inom fjärrvärme. Om jobbet Som affärsområdeschef för fjärrvärme i Vetlanda och Sävsjö har du en nyckelroll i bolaget och det övergripande ansvaret för verksamhet, personal och ekonomi. Det innefattar drift och underhåll av verksamhetens produktions- och distributionsanläggningar, försäljning och utveckling av affärsområdet. Du leder, driver och utvecklar affärsområdet i samarbete med affärsområdets chefer och övriga affärsområden samt bolagsövergripande funktioner. I rollen ingår uppgifter som att: • Driva affärsområdets- och delta i bolagets systematiska arbetsmiljöarbete • Ansvara för affärsområdets budgetarbete och uppföljning • Ansvara för att taxor hålls uppdaterade och följs • Arbeta aktivt med affärsplanen • Upprätta verksamhetsplan och mål och följa upp dessa • arbeta aktivt för ett gott arbetsklimat främja delaktighet och kreativitet, så att engagemang och motivation skapas • Ansvara för att affärsområdet genomsyras av ett gott kundfokus Du har ca. 4 medarbetare som rapporterar direkt till dig varav två av dessa är chefer för distribution och produktion. Affärsområdet består av 20 medarbetare. Som affärsområdeschef är du en del av bolagets ledningsgrupp och bidrar aktivt till det bolagsövergripande utvecklingsarbetet. Du rapporterar direkt till VD. Affärsområdet erbjuder våra kunder fjärrvärme som är miljövänligt och driftsäkert. . Värmen i våra pannor produceras till mer än 99 procent av biobränslen och vi producerar även "grön" el. I Vetlanda består dessutom biobränslet till mer än 50 procent av återvunnet returträ. Våra mer än 1 900 fjärrvärmekunder finns i Vetlanda, Ekenässjön, Holsby, Sävsjö och Rörvik. Välkommen med din ansökan redan idag eller senast 12 maj

Are you passionate about delivering exceptional service and revolutionizing the world of technology? We have an incredible opportunity for a talented individual to join our dynamic team as a Delivery Management Lead. In this customer-centric role, you will play a pivotal role in ensuring our customers receive top-notch service within a contractual framework. As a visionary leader, you will inspire and guide our team of experts to deliver high-quality and reliable information technology services. Working closely with the latest systems, software products, and networked devices, you will align our solutions perfectly with our customers' evolving business needs. Your deep knowledge of the services we provide paired with your understanding of customer businesses, will enable you to propose and implement tailored solutions that exceed their expectations. You will be an integrated part of our customer account structure, fostering strong relationships with our customers and collaborating closely with our Delivery Partner. Together, you will create an environment that promotes innovation, collaboration, and customer success. By owning the technical and managerial support for our field engineers, technicians, system administrators, subject matter experts, and product support personnel, you will empower them to deliver, manage, maintain, and deploy IT services effectively. When it comes to troubleshooting incidents, problems, changes, and escalations, you will be at the forefront, providing swift support to fix any issues that may arise in malfunctioning services, operations, software, or equipment. Your expertise will be crucial in ensuring that our systems run smoothly, offering our customers a seamless experience. As a Delivery Management Lead, you will have the unique opportunity to collaborate with an exceptional team of Delivery Partners, Architects, and SREs (Site Reliability Engineers). Together, you will co-create, design, deploy, and maintain reliable, available, and future-proof systems and services. Your innovative ideas and leadership skills will play a vital role in shaping the technological landscape of our organization and the industry as a whole. If you are ready to make an impact, drive customer success, and be at the forefront of technological advancements, this is the role for you. Join our team and be part of an exhilarating journey as we reshape the IT services landscape with creativity, passion, and excellence. Your Future at Kyndryl Kyndryl has a global footprint, which means that as a Delivery Management Lead at Kyndryl you will have opportunities to work on projects and collaborate with colleagues from around the world. This role is dynamic and influential – offering a wide range of professional and personal growth opportunities that you won’t find anywhere else. About the role: Customer-centric role, accountable for delivering service to the customer, within contractual framework. Leads practitioners to deliver high quality and reliable information technology services through equipment, systems, software products, or networked devices in line with their business needs. Integrated within customer account structure, interacts with the customer and partners with the Delivery Partner with knowledge of the services provided to the customer and customer business having the ability to propose and deliver customer-tailored solutions. Owns technical and managerial support to field engineers, technicians, system administrators, subject matter experts, and product support personnel who are delivering, managing, maintaining, deploying IT services. Responds to incidents, problems, changes, escalations, and situations where support is needed to fix problems in malfunctioning services, operations, software or equipment. Leads team, partners with Delivery Partners, Architects, SREs and the customer to co-create, design, deploy and run reliable, available and maintainable systems and services.

Montrab grundades 2010 med visionen om att bygga Sveriges främsta och bästa servicebolag inom flytt, städ, montering och förråd. Idag är vi väletablerade på marknaden med tusentals nöjda kunder över hela landet. Montrab har ca 80 medarbetare med kontor i Falun, Borlänge, Leksand, Västerås, Sundsvall och Gävle. Idén bakom Montrab som arbetsplats är och har alltid varit schysta villkor och trygga anställningar. Det gör att vi kan behålla kompetent personal, leverera våra tjänster med högsta kvalitet och hela tiden jobba aktivt för att överträffa våra kunders förväntningar. Vi har ett stort engagemang i utvecklingen mot ett ekologiskt, socialt och ekonomiskt hållbart samhälle. Vi bedriver ett aktivt miljöarbete, bland annat genom att nyttja den senaste tekniska utvecklingen för att minska miljöpåverkan inom samtliga våra verksamhetsområden. Arbetet består bland annat i att vi investerar i miljöbilar, städar med biologiskt nedbrytbara rengöringsmedel och energieffektiviserar våra lokaler. Verksamheten är certifierad enligt standarden FR2000. Vi söker en Avdelningschef för Flytt och montering till Montrab Mellersta AB i Borlänge. Tjänsten Som Avdelningschef kommer du tillsammans med teamet samt på egen hand att driva arbetet på avdelningen som arbetar med flytt och montering. Arbetsinnehållet innefattar allt från att uppdraget kommer från säljavdelningen till fakturering efter slutfört arbete. Du ansvarar för att vårt duktiga team utför sitt arbete med kvalitet på utsatt tid till våra kunder. Det innebär att planera arbete, åka på kundbesök för att se omfattning på uppdraget, fördela arbetsuppgifter och slutföra uppdraget genom att fakturera. Rollen har budget-, resultat- och personalansvar. Rollen innebär också att arbeta med rekrytering och verksamhetsutveckling. Tjänsten är heltid, dagtid med placeringsort Borlänge. Start så snart som möjligt. Kvalifikationer Vi tänker att du har arbetslivserfarenhet av chefs- och ledarskap, gärna från transport, industri eller liknande. Du behöver också ha erfarenhet av resultatansvar och känsla för lönsamhet. Det är meriterande om du har någon erfarenhet av beläggningsansvar. Svenska i tal och skrift. B-körkort. Personlighet För att lyckas i rollen som Avdelningschef hos oss är det viktigt att vara duktig på planering. Du behöver vara lösningsorienterad och ha hög disciplin samtidigt som du ibland behöver vara snabb och fokuserad. Du sätter stort värde på personal och gillar att ge service till kunder. Du har stort ledarskapsfokus och tycker om att engagera för att nå gemensamma mål. Vi lägger stor vikt vid din personlighet då vi är ett härligt team! Låter det intressant? I den här rekryteringen samarbetar vi med Lundin & Boström och du ansöker via deras hemsida www.lundinbostrom.se Vi hanterar oftast ansökningarna löpande så ansök så snart som möjligt! Läs gärna mer om oss på https://montrab.se Kontakta vår rekryteringskonsult Maria Lindström vid frågor, 070-510 12 50, [email protected]

Looking for Assistant Business Manager who has; Bachelor's or Master's degree in Business Administration Fluent in Swedish and English Strong communication skills and business etiquette Advanced operational management skills About Us We are a young IT consultant company in Gothenburg, working with on site or internal projects for our customers. We are continuously growing and looking for people who are passionate to develop software as values while learning and having fun. About the position You are going to help growth of the company by supporting majority of the existing administration and consultant management tasks such as; Communicating with customer Build relationships with colleagues and business partners Manage office operations Maintaining employee files Handle bookkeeping for office-related income and expenses Order office supplies and equipment Plan office events and team bonding activities Work as HR set up coordination and meetings for new hires Perform other related duties as assigned Beneficial Experience in consultancy management area Experience in office administration Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.