We are looking for an exceptional business leader to join us as President of business area Machining at Sandvik. As President, you lead one of the world's most respected industrial businesses and play a pivotal role in delivering Sandvik's Advancing to 2030 strategy through growth, innovation, digitalization and operational excellence. ‍Business area Machining is the global leading manufacturer of tools and tooling systems for advanced industrial metal cutting, as well as metal powder. In 2025, sales were approximately SEK 44 billion with about 18,700 employees. Our portfolio includes market leading brands like Sandvik Coromant, Seco, Walter and Dormer Pramet. Together, these businesses combine industry-leading technology, deep application expertise and strong customer partnerships to help manufacturers improve productivity, efficiency and sustainability. About the job With overall responsibility for the business, you set the direction and lead the execution of business area Machining's strategy and performance agenda. Machining consists of a portfolio of leading divisions and businesses, each with its own market position, strategy and profit and loss responsibility. A key part of your role is to foster and strengthen Sandvik's decentralized model, empowering division presidents and leadership teams to drive performance, innovation and customer success while ensuring alignment with the overall strategic direction of business area Machining and Sandvik Group. You are accountable for sustainable growth, profitability, innovation and customer success across the portfolio. Through strong leadership, disciplined execution and active portfolio management, you identify new growth opportunities, strengthen market positions and ensure that business area Machining remains at the forefront of manufacturing transformation. As a member of Sandvik Group Executive Management, you work closely with colleagues across the Group to ensure long-term value creation for customers, shareholders and society. You report to the President and CEO of Sandvik Group. Job responsibilities Drive profitable growth and strengthen market leadership across the portfolio. Accelerate digitalization, AI adoption and innovation initiatives. Develop and support strong division leadership teams with accountability for strategy execution and business performance. Foster an entrepreneurial and decentralized culture where decisions are made close to customers and markets. Deliver operational excellence and cost competitiveness while advancing sustainability and responsible business practices. Identify and execute acquisitions and other opportunities that support long-term growth and value creation. Location The position is based in Stockholm. International travel is an integral part of the position. Your profile You are a proven global business leader with a strong track record of delivering growth, transformation and financial performance in complex international environments. You combine strategic thinking with operational excellence and are comfortable leading through change in a rapidly evolving landscape shaped by technology, automation, AI and sustainability. You bring: Extensive senior leadership experience with full P&L responsibility. Success in driving business growth, transformation and strategy execution. Experience from industrial, manufacturing and/or technology-intensive businesses. Strong commercial acumen and customer orientation, combined with a strong understanding of advanced technologies. Experience leading large, global and decentralized organizations through empowered leadership teams. Strong ability to set the strategic direction and inspire, develop and lead high-performing leaders and teams. Strong ability to simplify complexity. Excellent communication skills and fluency in English. It’s also meriting if you have prior experience engaging with boards of directors, investors, media and other external stakeholders. Your leadership You’re an authentic and inspiring leader who creates clarity, accountability and engagement. You believe that the best results are achieved through empowered teams, strong local ownership and clear accountability. You lead in accordance with Sandvik's core values of Winning Together, Curiosity, Responsibility and Customer Focus, building a culture where people, innovation and business performance thrive, along with maintaining the highest standards in safety, sustainability and business ethics. Our culture At Sandvik, we’re tech driven, innovative and entrepreneurial. We believe that success is a team effort so we value diversity and are committed to creating an inclusive culture where people can be themselves and reach their full potential. We invest in supporting each other, learning together and celebrating our differences. Visit our stories hub, LinkedIn or Facebook to get to know us further. Application & Contact information In this recruitment, Sandvik Group is cooperating with Alumni Global. Please use the application link provided to send us your application (CV only required). Apply as soon as possible and no later than September 27th, 2026. For questions about this position, please contact Karin Hagelborn, Partner and Consultant at Alumni Global. Read more about Alumni Global Hiring Manager Stefan Widing, President and CEO Union contacts – Sweden Thomas Lilja, Unionen, +46 (0)70 261 04 82 Tord Engström, Akademikerföreningen, +46 (0)76 106 62 87 Peter Olsson-Andrée, Ledarna, +46 (0)70 222 48 55 We’ve already decided on what advertising channels and marketing campaigns we wish to use and respectfully decline any additional contacts. Our recruitment process is open and fair – we welcome all applicants and evaluate every unique application in line with the specified requirements profile, to find the best match for the position. To learn more about our recruitment process, please visit our career site or contact HR Services at [email protected]. Sandvik is a global, industrial technology group providing solutions that enhance productivity, profitability and sustainability for the manufacturing, mining and infrastructure industries. We are at the forefront of digitalization and focus on optimizing our customers’ processes. In 2025 the Group had approximately 42,000 employees and revenues of about SEK 121 billion in more than 150 countries.

Affärsdriven VD till Prevas Installation AB Är du en affärsdriven ledare med ett skarpt öga för försäljning och projektleveranser inom elinstallationer? Vill du ta över stafettpinnen från en framgångsrik grundare och leda ett team av kompetenta projektledare och tekniker? Då kan detta vara din nästa utmaning! Prevas söker nu en engagerad och resultatinriktad VD till sitt installationsbolag i Västerås. Du kommer att spela en nyckelroll i att driva affären framåt, utveckla kundrelationer och säkerställa lönsamma projekt och serviceåtagande inom industri och byggnation. Detta är en unik möjlighet att kombinera ledarskap med operativ affärsutveckling i en dynamisk miljö. Ansvarsområden och arbetsuppgifterDriva och utveckla försäljningen av elinstallationsprojekt, primärt mot industrikunder, med fokus på åtaganden och fastprisprojekt. Identifiera nya affärsmöjligheter, bearbeta kunder och ta fram tekniska lösningar i samarbete med kund. Ansvara för kalkylering och offerthantering, med fokus på riskbedömning och lönsamhet. Leda och coacha ett team av projektledare och tekniker, samt säkerställa en effektiv projektuppföljning. Ansvara för bolagets resultat, budget och strategiska utveckling. Bygga och upprätthålla starka kundrelationer, både med befintliga och nya kunder. Säkerställa att verksamheten följer gällande lagar och regler, exempelvis elsäkerhetslagen och egenkontrollprogram. Aktivt bidra till att skapa en positiv och affärsdriven kultur inom teamet. Vem är du?Affärsdriven och säljorienterad: Du har en bevisad förmåga att driva försäljning, identifiera affärsmöjligheter och slutföra affärer. Du brinner för att skapa kundrelationer och generera resultat. Erfarenhet av projekt och riskhantering: Du har tidigare erfarenhet av att arbeta med projekt inom elinstallation eller liknande tekniska områden, med god förståelse för riskbedömning och avtalshantering. Teknisk förståelse: Du har en god teknisk förståelse inom elinstallation, vilket gör att du kan bygga förtroende hos tekniskt kunniga kunder och projektledare. Du behöver inte vara expert på allt, men kunna koka ner komplexa frågor till det väsentliga. Ledarskapserfarenhet: Du har erfarenhet av att leda och motivera team, samt förmåga att delegera och coacha medarbetare på ett prestigelöst sätt. Strukturerad och systematisk: Du har en förmåga att förenkla, systematisera och strukturera arbetet för att vara effektiv och hantera många bollar samtidigt. Resultatfokus: Du är van vid att arbeta mot tydliga mål och har en stark vilja att leverera. Flytande i svenska och engelska: Både i tal och skrift. Meriterande kvalifikationer (Nice-to-have)Har arbetat nära större industrikunder, exempelvis Scania, ABB och Outokumpu. Är bekväm med fastprisprojekt, åtaganden och kommersiella riskbedömningar. Har elbehörighet eller god förståelse för elsäkerhetslagen och egenkontrollprogram. Har ett starkt nätverk inom el- och installationsbranschen i Mälardalen. Om Prevas och vårt installationsbolag Prevas är ett ledande teknikbolag som erbjuder lösningar, tjänster och produkter till kunder inom en rad olika branscher. Vårt installationsbolag är en viktig del av Prevas-familjen, specialiserat på elinstallationer med fokus på industri och byggnation. Vi är ett team på strax under 20 personer, baserade i Västerås men med projekt över hela Sverige. Vi är stolta över vår förmåga att leverera komplexa lösningar, från konstruktion och programmering till installation och driftsättning. Vi värdesätter en kultur där affärsdriv, kvalitet och samarbete står i centrum. Vi är ett bolag i ständig utveckling och söker dig som vill vara med och forma vår framtid. Vi tror på att ge våra medarbetare stort ansvar och möjlighet att påverka. Hos oss får du arbeta i en miljö där innovation och teknisk kompetens möter ett stark affärsfokus. Förmåner och fördelarEn nyckelroll med stort ansvar och möjlighet att påverka bolagets utveckling. Möjlighet att arbeta med spännande och komplexa projekt för ledande industrikunder. En dynamisk och stöttande arbetsmiljö inom Prevas-koncernen. Konkurrenskraftig lön och förmåner. Möjligheter till personlig och professionell utveckling. En kultur som värdesätter affärsdriv, kvalitet och samarbete. Varmt välkommen till teamet på Prevas! Välkommen med din ansökan! I detta uppdrag samarbetar vi med rekryteringsföretaget Skills Rekrytering. Ansök tjänsten via www.skillsrekrytering.se/lediga-jobb Sista dagen för att söka tjänsten är den 4 oktober.  Frågor om tjänsten besvaras gärna av Rekryteringskonsult Annika Frii på Skills Rekrytering, 070- 33 55 290.

Vill du påverka och göra skillnad på riktigt? Här bidrar du till att skapa trygghet för människor och samhällen. Det du gör spelar roll. Din roll I din nya roll som produktionschef PCBA på Saab kommer du ha det övergripande ansvaret för att leda och utveckla ett team som kommer att bestå av ca 14 medarbetare. Tjänsten kommer huvudsakligen bestå av personalansvar, kompetensutveckling, budgetansvar samt att ständigt jobba mot förbättringar inom produktionen. Hos oss kommer du att ha möjlighet att forma din arbetsdag och skapa en arbetsmiljö där dina medarbetare trivs och utvecklas. Vi söker någon som vill göra skillnad och som brinner för både ledarskap och teknik. Du kommer ha ett nära samarbete med övriga delar av tillverkningen och ha leveransansvar för ditt område. Du kommer också vara en viktig del i kravställandet mot stödfunktioner för att säkerhetsställa att personalen har rätt förutsättningar för att kunna göra sitt arbete på bästa möjliga sätt. Dina arbetsuppgifter kan delas in i: Strategi och planering; där du tillsammans med ditt team utvecklar och implementerar strategier för att öka effektiviteten och lönsamheten i våra åtaganden. Ledarskap och medarbetarutveckling; som innebär att du driver teamet framåt genom tydliga riktlinjer och konkreta mål. Du kommer att vara en mentor och stödja dina medarbetare i deras utveckling och framtida karriärvägar. Kvalitetskontroll och processförbättring. Du kommer att utvärdera och optimera befintliga processer samt vid behov införa nya processer för att säkerställa effektivitet och uppfylla högt ställda krav från kvalitetsstandarder. Ansvar för sektionens ekonomiska resultat. Din profil För att trivas i rollen tror vi att du är en person som gillar att hitta lösningar och samarbeta med andra. Du har ett driv framåt och tycker om att engagera, motivera och inspirera människor i din omgivning. Vi tror också att du är nyfiken, strukturerad och har lätt för att sätta dig in i nya områden och sammanhang. Du har en analytisk förmåga som hjälper dig att planera och genomföra initiativ, både i det dagliga arbetet och i mer långsiktiga satsningar. Rollen innebär många kontaktytor, både inom produktion och mellan olika affärsområden, så vi tror att du känner dig bekväm i samarbeten och har lätt för att kommunicera både på svenska och engelska, i tal och skrift. Vi ser gärna att du har en teknisk bakgrund, gärna med koppling till produktion, samt en akademisk utbildning inom teknik eller motsvarande erfarenhet. Har du tidigare arbetat i en roll där du fått ta ansvar, leda team eller driva projekt framåt i en verksamhet med högt tempo är det en stor fördel. Du trivs med att kombinera operativt arbete med ett mer strategiskt perspektiv och att bidra till utveckling på längre sikt. Det är meriterande om du har erfarenhet av kretskortstillverkning och/eller arbete inom försvarsindustrin. Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Vad du blir en del av Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas. Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med syfte att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. Med 28 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här Vänligen observera att vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum har gått ut.

Join Scandian and Drive Operational Excellence Across Africa Scandian Infrastructure is a Swedish infrastructure company that develops and delivers international infrastructure projects. By combining Swedish engineering excellence with global expertise in construction, procurement, project management, and financing, we provide sustainable and innovative solutions for complex projects around the world. The company originates from Serneke International and was further strengthened in 2025 through the acquisition of Elof Hansson International. Today, Scandian is a leading Swedish EPC partner, delivering projects across Africa, India, and South America. Through long-term infrastructure solutions, we contribute to economic growth, improved living conditions, and sustainable societal development in the markets where we operate. We are now seeking an experienced and results-driven Chief Operating Officer (COO) for the African Market to lead and strengthen our operations across multiple countries on the African continent. This is a key executive role responsible for ensuring operational efficiency, project execution, business growth, and organizational performance while supporting our strategic ambitions. Key Responsibilities Lead Scandian's operations across African markets. Develop and implement operational strategies aligned with the company's overall business objectives. Ensure successful execution and delivery of projects, contracts, and customer commitments. Manage and support managers, project teams, and operational staff. Monitor budgets, financial performance, and operational KPIs. Strengthen relationships with customers, partners, government stakeholders, and suppliers. Ensure compliance with local regulations, company policies, and ethical standards. Support business development activities and contribute to market expansion opportunities. Qualifications and Experience Bachelor's or Master's degree in Business Administration, Project Management, Economics, or a related field. Minimum 5 years of senior leadership experience in operations management. Proven experience managing operations across African countries. Strong understanding of infrastructure, utilities, development projects, construction, or related sectors. Demonstrated ability to manage complex projects and stakeholder relationships. Experience working with international organizations, governmental agencies, or development finance institutions is considered a strong advantage. Fluency in English is required. French is highly desirable. Personal Attributes We are looking for a strategic and hands-on leader who can effectively balance long-term planning with day-to-day operational execution. The ideal candidate has a strong results-oriented mindset, excellent organizational skills, and a proven ability to lead teams across diverse cultural and geographical environments. You are a confident decision-maker who thrives in complex and dynamic settings, builds trust-based relationships with stakeholders at all levels, and approaches challenges with a proactive and solution-focused attitude. Above all, you are motivated by creating sustainable business growth and delivering meaningful impact across the African markets in which Scandian operates. Application Please submit your application, including your CV and cover letter, to [email protected] Scandian AB is an equal opportunity employer. We welcome applications from qualified candidates of all backgrounds and experiences.

Company Description Job Description Brinner du för att träffa människor och bygga relationer? Vill du hjälpa andra människor att utvecklas och växa både som individer och kunskapsmässigt? Är du dessutom lösningsorienterad, prestigelös och gillar att det händer mycket, då har vi en fantastisk och väldigt varierande möjlighet för just dig. Nu söker vi nämligen en konsultchef till vår grupp inom produktutveckling. Rollen är en del av AFRYs affärsområde inom produktutveckling där vi bland annat rör oss brett mellan teknikområdena mekanik, mjuk- och hårdvaruutveckling för inbyggda system samt projektledning. Vår marknad är till stor del fokuserad till Sverige men sträcker sig även ut mer globalt och omfattar tusentals kompetenta konsulter. Tillsammans med våra kunder utvecklar vi framtidens teknik inom ett brett spektrum av olika branscher och produktområden, vilket gör att vi kan erbjuda våra konsulter och dig stor variation i arbetet. Om tjänsten   Du kommer att ingå i ett team med chefskollegor och säljare med mycket erfarenhet och kunskap. Vi är prestigelösa lagspelare som gillar att hjälpas åt! Vi ser varje anställd som en viktig pusselbit i vår gemensamma framgång och arbetar aktivt med att skapa en utvecklande och trivsam arbetsmiljö genom ett personligt ledarskap. Som konsultchef hos oss ansvarar du bland annat för affärsutveckling, personal och rekrytering. Du kommer ha hand om en egen grupp med ca 10–15 konsulter (främst mekanikkonstruktörer) där fokus initialt ligger på tillväxt. Det innebär att du kommer att rekrytera in relevant kompetens, samtidigt som du tillsammans med kollegor kommer att leta efter affärsmöjligheter hos både nya och befintliga kunder. Du kommer att ha personal- och säljansvar i en fri roll där du utvecklar din grupp och ditt kundansvar på ett bra sätt. Qualifications Vem är du? Vi letar efter dig som är en positiv och affärsinriktad lagspelare och som motiveras av att skapa många och goda relationer med kunder, medarbetare och kollegor. Du gillar utmaningar och drivs av att nå uppsatta mål. Du får energi av att göra affärer och gillar att hitta nya affärsmöjligheter (detta är viktigt då vi lägger stort fokus på våra kunder). Som ledare har du en coachande stil och du brinner för att jobba med människor och för att få dem att utvecklas. För att passa i denna roll behöver du ha: Ett stort engagemang och driv för affärer och sälj inom produktutveckling Gedigen erfarenhet inom ledarskap Tidigare erfarenhet av projektåtaganden (både av försäljning och leverans) Erfarenhet av mekanikkonstruktion Kunskaper för att uttrycka dig obehindrat på engelska och svenska, både i tal och skrift då rollen innebär många kontakter både internt och externt Svenskt B-körkort Förståelse och helst även erfarenhet av att ha jobbat som konsult Additional Information Frågor kring tjänsten: Axel Jorup, Service Market Area Manager [email protected] (mailto:[email protected]) Maria Leylund, rekryteringspartner ([email protected] (mailto:[email protected])) Sista ansökningsdatum: 30 september    At AFRY, we engineer change in everything we do. Change happens when brave ideas come together. When we collaborate, innovate technology, and embrace challenging points of view. That’s how we're making future. We are actively looking for qualified candidates to join our inclusive and diverse teams across the globe. Join us in accelerating the transition towards a sustainable future.

Vill du leda och utveckla en verksamhet där människor, kunder och affärer står i centrum? Recover Skadeservice AB söker nu en Områdeschef till Stockholm, en affärsdriven och engagerad ledare som vill ta ett helhetsansvar för att utveckla verksamheten, skapa starka kundrelationer och bygga en effektiv och engagerad organisation. Som Områdeschef får du en central roll i vår verksamhet och blir en viktig del av Recover Skadeservice AB ledning. Du rapporterar direkt till VD och leder arbetsledare och medarbetare inom ditt område. Om rollen Som Områdeschef ansvarar du självständigt för att driva, utveckla och få ditt område att växa utifrån de mål och budget som du tillsammans med VD sätter upp. Du har ett tydligt helhetsansvar för resultat, ekonomi, personal, arbetsmiljö, kundrelationer och verksamhetens fortsatta utveckling. En viktig del av uppdraget är att säkerställa att verksamheten når sina KPI och att du snabbt identifierar och driver åtgärder när resultat eller leverans avviker från uppsatta mål. Rollen kombinerar strategiskt och operativt ledarskap. Du behöver därför trivas med att både lyfta blicken och arbeta långsiktigt med verksamhetens utveckling, samtidigt som du har förmågan att agera när situationen kräver det. Dina huvudsakliga ansvarsområden Ledarskap och medarbetare Leda och utveckla chefer och medarbetare med fokus på engagemang, delaktighet, kompetens och prestation. Säkerställa tydliga mål, god kommunikation och en effektiv organisation med rätt förutsättningar för medarbetarna. Driva ett närvarande ledarskap och kontinuerligt följa upp medarbetarnas utveckling och engagemang. Ekonomi och resultat Ha fullt budget- och resultatansvar för området och säkerställa en effektiv och lönsam verksamhet. Följa upp ekonomi, KPI, effektivitet och lönsamhet samt vid behov initiera och genomföra åtgärder. Ansvara för att affärsmässiga beslut, inköp, avtal och övriga ekonomiska processer följer bolagets riktlinjer. Drift och verksamhetsutveckling Säkerställa en effektiv drift med rätt resurser och god planering på både kort och lång sikt. Driva tillväxt och utveckling av verksamheten samt optimera resurser och arbetssätt. Samverka aktivt med andra områden, regioner och supportfunktioner för att utveckla Recover som helhet. Kund, försäljning och marknad Bygga och utveckla långsiktiga kundrelationer och vara en aktiv ambassadör för Recover. Bevaka marknaden, identifiera nya affärsmöjligheter och driva försäljning och tillväxt inom området. Säkerställa en nära och professionell kunddialog tillsammans med organisationen. Arbetsmiljö och säkerhet Ha ett tydligt och kontinuerligt ansvar för arbetsmiljö, säkerhet och riskmedvetenhet inom området. Säkerställa att medarbetarna har rätt utbildning, utrustning och förutsättningar för att arbeta säkert. Följa upp arbetsmiljöarbetet och säkerställa att risker och avvikelser hanteras och leder till konkreta åtgärder. Du kommer också att arbeta strukturerat med uppföljning av bland annat e-NPS, NPS, sjukfrånvaro, riskobservationer, effektivitet, budget, projektmarginal samt nya och befintliga kunder. Vem söker vi? Vi söker en trygg, affärsmässig och resultatorienterad ledare som motiveras av att utveckla både människor och verksamhet. Du är tydlig, kommunikativ och engagerande, med förmåga att skapa förtroende och få människor med dig. Som analytisk, beslutsför och lösningsorienterad lagspelare är du trygg även i pressade situationer och omsätter mål och strategier till hållbara, konkreta resultat. För att lyckas i rollen ser vi gärna att du: har erfarenhet av att vara chef för chefer har minst 5 års erfarenhet som ledare inom bygg- eller fastighetsbranschen har god ekonomisk och analytisk förståelse har erfarenhet av projektledning har goda IT-kunskaper har ekonomisk grundutbildning eller annan relevant motsvarande utbildning/erfarenhet kommunicerar mycket väl på svenska i tal och skrift Vi erbjuder Hos Recover får du en central och utvecklande ledarroll med möjlighet att påverka både människor, affärer och verksamhetens framtida utveckling. Du blir en del av en organisation där samarbete är viktigt och där du får arbeta nära både medarbetare, kunder och bolagets ledning. Om du trivs i en roll med stort ansvar, tydliga mål och möjlighet att göra skillnad, kan detta vara nästa steg för dig. Låter det som du? Välkommen med din ansökan och bli en del av Recover Skadeservice! Som en del i Recovers säkerhetsarbete utförs alkohol- och drogtest och bakgrundskontroll inför nyanställning. Urval och intervjuer sker löpande. Vi ser fram emot att höra från dig!

Vill du påverka och göra skillnad på riktigt? Här bidrar du till att skapa trygghet för människor och samhällen. Det du gör spelar roll. Din roll Område Aeronautical Engineering ingår i en av Aeronautics utvecklingsavdelningar och har ca 160 medarbetare fördelade på 11 sektioner. Områdets uppgift är att genomföra utvecklingsuppdrag och tekniska studier samt stödja affärsområdets produkter i tjänst inom följande teknikområden: Aerodynamik Flygmekanik och prestanda Styrsystem Vi söker en erfaren ledare till sektionen "Aerodynamic Design" som vill ta ansvar för allt aerodynamiskt arbete på Saab tillsammans med sektionschefen för "Experimental Aerodynamics and Modelling". Som sektionschef har du ett tydligt ansvar för all verksamhet på sektionen, där du arbetsleder, utvecklar och stöttar medarbetarna i deras uppdrag. Du säkerställer att teamet har rätt förutsättningar, kompetens och prioriteringar för att leverera enligt uppsatta mål. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Leda och utveckla sektionens medarbetare. Säkerställa en effektiv verksamhet med ändamålsenliga processer, metoder och verktyg. Säkerställa resurser till den operativa verksamheten och ansvara för att alla leveranser sker i tid. Representera verksamheten i dialog med kunder, leverantörer och partners. Vara en aktiv del av områdets ledningsgrupp. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper. Din profil Vi söker dig som är en erfaren ledare som har förmåga att skapa struktur, tydlighet och framdrift. Du är kommunikativ, tydlig och trivs i samarbete där du bidrar till en hjälpsam och inkluderande kultur, samtidigt som du har ett tekniskt intresse. Vi ser att du har: Erfarenhet av personalledande roller, gärna inom teknik eller projektorienterade organisationer. Vana av ledningsgruppsarbete och förmåga att se till hela verksamhetens behov. Ett genuint intresse för att bygga kultur och utveckla arbetssätt tillsammans med andra. En god kommunikativ förmåga och ett pragmatiskt förhållningssätt till metodik. Förmåga att kommunicera på god svenska och engelska. Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Vad du blir en del av Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas. Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdrag att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. Med 26 100 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här: https://www.saab.com/about

Nu söker vi en Affärschef Väst som vill vara med och fortsätta bygga verksamheten i regionen. För rätt person erbjuder vi en unik möjlighet att inte bara utveckla affärer och projekt, utan också vara med och forma framtidens Nordbo Projektpartner med möjlighet till ett större ansvar på sikt. Läs mer och ansök nedan. Om Nordbo Projektpartner Nordbo Projektpartner är ett växande konsult- och projektledningsföretag inom bygg- och fastighetssektorn. Vi hjälper bostadsrättsföreningar, fastighetsägare och andra beställare att genomföra projekt med hög kvalitet, tydlig styrning och långsiktigt värdeskapande i fokus. Bolaget befinner sig i en spännande expansionsfas där ambitionen är att etablera starka regionala verksamheter runt om i Sverige. Vår affär bygger på närhet till kunden, hög kompetens och lokalt entreprenörskap. Hos oss kombineras det mindre bolagets flexibilitet och handlingskraft med en tydlig tillväxtstrategi och stora framtidsambitioner. Om rollen Det här är en roll för dig som trivs i gränslandet mellan affärsutveckling, försäljning, projektledning och ledarskap. Du får ett helhetsansvar för att utveckla regionen genom att skapa nya affärer, leda projekt och bygga långsiktiga kundrelationer. Rollen omfattar både strategiskt och operativt arbete där du förväntas vara en drivande kraft i regionens fortsatta tillväxt. Du kommer att ta över delar av en befintlig projektportfölj samtidigt som du ansvarar för att skapa nya affärer och utveckla verksamheten vidare. En viktig del av uppdraget är att successivt bygga upp organisationen genom att rekrytera och leda projektledare i takt med att verksamheten växer. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Totalansvar för Nordbos verksamhet i Region Väst Affärsutveckling och försäljning Marknadsbearbetning och nätverkande Kundansvar mot bostadsrättsföreningar, fastighetsägare och andra beställare Anbuds- och offertarbete Förhandling och uppbyggnad av ramavtal Projektledning av egna uppdrag Ansvar för regionens projektportfölj Budget- och resultatansvar Rekrytering och utveckling av framtida projektledare Personalansvar i takt med att organisationen växer Tjänsten utgår från Region Väst och vi ser därför gärna att du är bosatt i Trestadsområdet, Göteborg med omnejd eller i Skaraborg. Vem söker vi? Vi söker dig som har ett starkt affärsmannaskap och som motiveras av att bygga verksamhet, skapa affärer och utveckla långsiktiga kundrelationer. Du har sannolikt erfarenhet från bygg-, fastighets- eller konsultbranschen och är van att arbeta nära kunder, driva projekt och identifiera nya affärsmöjligheter. Kanske arbetar du idag som projektchef, projektledare, affärsutvecklare, fastighetsutvecklare eller konsultchef. För att lyckas i rollen tror vi att du har: Erfarenhet av försäljning och affärsutveckling Erfarenhet av projektledning inom bygg- eller fastighetssektorn God ekonomisk förståelse Erfarenhet av anbuds- och offertarbete Förmåga att skapa och utveckla långsiktiga kundrelationer Goda kunskaper i svenska, i tal och skrift Det är meriterande om du har: Erfarenhet av arbete mot bostadsrättsföreningar Ett etablerat nätverk inom fastighets- och byggbranschen Erfarenhet av budget- och resultatansvar Erfarenhet av personalledning Eftergymnasial utbildning inom bygg, fastighet, ekonomi eller juridik Vi söker dig som är en affärsdriven och entreprenöriell person med en stark vilja att skapa resultat och utveckla verksamheter. Du trivs i en roll där du får kombinera affärsmannaskap, relationsbyggande och operativt ansvar, och du motiveras av att omsätta idéer till konkreta resultat. Som person är du strukturerad, självgående och van att ta initiativ, samtidigt som du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer med kunder, samarbetspartners och kollegor. Du är social, kommunikativ och har förmågan att bygga nätverk som leder till långsiktiga affärer. Framför allt söker vi dig som ser möjligheter där andra ser hinder och som vill vara med och bygga något långsiktigt tillsammans med oss. Vad erbjuder vi? Hos Nordbo Projektpartner får du möjlighet att kliva in i ett bolag med stora ambitioner och en tydlig tillväxtplan. Du kommer inte att börja från noll. Det finns redan projekt, kunder, marknadsmaterial, strategi och affärsprocesser på plats. Samtidigt får du stor frihet att påverka hur verksamheten utvecklas framåt. Vi erbjuder: En nyckelroll i ett växande bolag Stort mandat och möjlighet att påverka verksamhetens utveckling Befintliga projekt och kundrelationer att bygga vidare på Konkurrenskraftig fast lön Möjlighet till bonus- och provisionsupplägg på sikt Tjänste- eller förmånsbil för rätt person Korta beslutsvägar och entreprenöriell kultur En tydlig utvecklingsresa mot större affärs- och ledningsansvar För rätt person finns möjligheten att på sikt bygga upp och leda en egen regional organisation med fullt verksamhetsansvar. Ansökan I denna rekrytering samarbetar Nordbo Projektpartner med Jefferson Wells. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult, Maria Svedberg på [email protected] alt 0790763749. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Vi ser fram emot att höra från dig och berätta mer om möjligheten att vara med och bygga framtidens Nordbo Projektpartner.

Nu söker vi en Affärschef Väst som vill vara med och fortsätta bygga verksamheten i regionen. För rätt person erbjuder vi en unik möjlighet att inte bara utveckla affärer och projekt, utan också vara med och forma framtidens Nordbo Projektpartner med möjlighet till ett större ansvar på sikt. Läs mer och ansök nedan. Om Nordbo Projektpartner Nordbo Projektpartner är ett växande konsult- och projektledningsföretag inom bygg- och fastighetssektorn. Vi hjälper bostadsrättsföreningar, fastighetsägare och andra beställare att genomföra projekt med hög kvalitet, tydlig styrning och långsiktigt värdeskapande i fokus. Bolaget befinner sig i en spännande expansionsfas där ambitionen är att etablera starka regionala verksamheter runt om i Sverige. Vår affär bygger på närhet till kunden, hög kompetens och lokalt entreprenörskap. Hos oss kombineras det mindre bolagets flexibilitet och handlingskraft med en tydlig tillväxtstrategi och stora framtidsambitioner. Om rollen Det här är en roll för dig som trivs i gränslandet mellan affärsutveckling, försäljning, projektledning och ledarskap. Du får ett helhetsansvar för att utveckla regionen genom att skapa nya affärer, leda projekt och bygga långsiktiga kundrelationer. Rollen omfattar både strategiskt och operativt arbete där du förväntas vara en drivande kraft i regionens fortsatta tillväxt. Du kommer att ta över delar av en befintlig projektportfölj samtidigt som du ansvarar för att skapa nya affärer och utveckla verksamheten vidare. En viktig del av uppdraget är att successivt bygga upp organisationen genom att rekrytera och leda projektledare i takt med att verksamheten växer. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Totalansvar för Nordbos verksamhet i Region Väst Affärsutveckling och försäljning Marknadsbearbetning och nätverkande Kundansvar mot bostadsrättsföreningar, fastighetsägare och andra beställare Anbuds- och offertarbete Förhandling och uppbyggnad av ramavtal Projektledning av egna uppdrag Ansvar för regionens projektportfölj Budget- och resultatansvar Rekrytering och utveckling av framtida projektledare Personalansvar i takt med att organisationen växer Tjänsten utgår från Region Väst och vi ser därför gärna att du är bosatt i Trestadsområdet, Göteborg med omnejd eller i Skaraborg. Vem söker vi? Vi söker dig som har ett starkt affärsmannaskap och som motiveras av att bygga verksamhet, skapa affärer och utveckla långsiktiga kundrelationer. Du har sannolikt erfarenhet från bygg-, fastighets- eller konsultbranschen och är van att arbeta nära kunder, driva projekt och identifiera nya affärsmöjligheter. Kanske arbetar du idag som projektchef, projektledare, affärsutvecklare, fastighetsutvecklare eller konsultchef. För att lyckas i rollen tror vi att du har: Erfarenhet av försäljning och affärsutveckling Erfarenhet av projektledning inom bygg- eller fastighetssektorn God ekonomisk förståelse Erfarenhet av anbuds- och offertarbete Förmåga att skapa och utveckla långsiktiga kundrelationer Goda kunskaper i svenska, i tal och skrift Det är meriterande om du har: Erfarenhet av arbete mot bostadsrättsföreningar Ett etablerat nätverk inom fastighets- och byggbranschen Erfarenhet av budget- och resultatansvar Erfarenhet av personalledning Eftergymnasial utbildning inom bygg, fastighet, ekonomi eller juridik Vi söker dig som är en affärsdriven och entreprenöriell person med en stark vilja att skapa resultat och utveckla verksamheter. Du trivs i en roll där du får kombinera affärsmannaskap, relationsbyggande och operativt ansvar, och du motiveras av att omsätta idéer till konkreta resultat. Som person är du strukturerad, självgående och van att ta initiativ, samtidigt som du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer med kunder, samarbetspartners och kollegor. Du är social, kommunikativ och har förmågan att bygga nätverk som leder till långsiktiga affärer. Framför allt söker vi dig som ser möjligheter där andra ser hinder och som vill vara med och bygga något långsiktigt tillsammans med oss. Vad erbjuder vi? Hos Nordbo Projektpartner får du möjlighet att kliva in i ett bolag med stora ambitioner och en tydlig tillväxtplan. Du kommer inte att börja från noll. Det finns redan projekt, kunder, marknadsmaterial, strategi och affärsprocesser på plats. Samtidigt får du stor frihet att påverka hur verksamheten utvecklas framåt. Vi erbjuder: En nyckelroll i ett växande bolag Stort mandat och möjlighet att påverka verksamhetens utveckling Befintliga projekt och kundrelationer att bygga vidare på Konkurrenskraftig fast lön Möjlighet till bonus- och provisionsupplägg på sikt Tjänste- eller förmånsbil för rätt person Korta beslutsvägar och entreprenöriell kultur En tydlig utvecklingsresa mot större affärs- och ledningsansvar För rätt person finns möjligheten att på sikt bygga upp och leda en egen regional organisation med fullt verksamhetsansvar. Ansökan I denna rekrytering samarbetar Nordbo Projektpartner med Jefferson Wells. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult, Maria Svedberg på [email protected] alt 0790763749. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Vi ser fram emot att höra från dig och berätta mer om möjligheten att vara med och bygga framtidens Nordbo Projektpartner.

Engagerad arbetschef till Mälardalen Nord Vill du vara delaktig i det spännande arbetet att bygga framtidens hållbara samhälle? Är du redo för nästa utmaning med fullt affärs-, budget och personalansvar för din grupp? Nu har du chansen. Vi söker en engagerad arbetschef till Mälardalen Nord med Uppsala som kontorsort.   Peab Byggservice AB är ett väl etablerat företag i regionen. Du kommer tillhöra Region Mitt och rapportera till regionchefen. Ditt geografiska område är Uppsala, Västerås och Gävle med omnejd som huvudsakligt marknadsområde. Du ingår i ledningsgruppen för Region Mitt. Vi arbetar med mycket varierande projekt, bland annat om- och tillbyggnader, försäkringsärenden, reparationsarbeten, kontorsanpassningar samt köksmontering från 1000 kronor upp till 50 miljoner kronor. Vi har flertalet ramavtal och rikskundsavtal där en av våra styrkor är att vi bedriver verksamhet i hela landet. Ett annat kännetecken för oss är att vi ofta utför arbeten i kvarboende miljöer samt i pågående verksamhet, vilket ställer höga krav på vår flexibilitet och kundservicenivå.   Som arbetschef är du genuint intresserad av att leda, genom att vara ett gott föredöme för andra utöver det är att utveckla affärer och ta plats på marknaden ditt största fokus.  Vi tror att du är engagerad och affärsdriven samtidigt som du är en tydlig, trygg och en jordnära ledare. Verksamheten innefattar allt från uppdragsverksamhet till om- och tillbyggnadsprojekt.   Dina övergripande arbetsuppgifter som arbetschef innebär: • Säkerställa en säker och trygg arbetsmiljö på våra arbetsplatser • Ansvara för att leda och utveckla medarbetarna både individuellt och i team • Organisera och resurssätta rätt kompetens för att säkerställa kvalitet och leverans • Alltid eftersträva en nöjd kund, lönsamhet samt hög kvalitet • Utveckla kundrelationer i din geografi och skapa affärsmöjligheter • Ansvara för att se till att verksamheten följer Peabs huvudprocesser • Ansvara för budget och resultat för din arbetschefsgrupp   Vem är du? Du har erfarenhet från befattningar med affärs- och personalansvar. Du är marknadsorienterad och drivs av att vårda befintliga och skapa nya kundrelationer. Som person är du tydlig, förtroendeingivande och jordnära. Du har en god kommunikativ förmåga och ditt ledarskap är tydligt, närvarande och entusiasmerande. Det är viktigt att du har ett stort engagemang för affären och ett driv som gör att du når dina mål. Goda datorkunskaper samt en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska är en förutsättning för tjänsten. Körkort är ett krav då resor i tjänst är en del av uppdraget. Vi ser gärna att du har teknisk utbildning på högskolenivå eller motsvarande kunskaper som tillgodogjorts genom erfarenhet och kompetensutveckling.   Tjänsten är en tillsvidareanställning med placeringsort Uppsala. Frågor angående tjänsten besvaras av: Regionchef Magnus Brandt 073-337 29 31 HR-chef Anna Sjöberg 072-533 51 01   Urval sker löpande så tillsättande kan komma att ske innan sista ansökningsdag.   Välkommen med din ansökan!   Vi kan komma att genomföra bakgrundskontroller på våra slutkandidater som en del av vår rekryteringsprocess. I denna rekrytering har vi gjort ett aktivt val av annonsering och rekryteringsstöd och avböjer oss vänligt men bestämt kontakt från rekryterings- eller annonseringsbolag.   Vi erbjuder I Peabkoncernen blir du delaktig i det spännande arbetet att bygga framtidens hållbara samhälle. Vi engagerar oss i sociala frågor och i frågor som rör miljön för de människor som nu och i framtiden påverkas av det vi bygger och anlägger. Vi vill tillvarata all kompetens på arbetsmarknaden och eftersträvar mångfald. Det är viktigt för oss att du delar våra kärnvärden jordnära, utvecklande, personliga och pålitliga eftersom de är grundläggande för det vi gör. Hos oss finns stora möjligheter till personlig utveckling. Vill du bygga ett hållbart samhälle med oss? Välkommen med din ansökan! Peab är Nordens samhällsbyggare med 13 000 medarbetare och en omsättning på 60 miljarder kronor. Med lokal närvaro och fokus på egna resurser utvecklar, anlägger och bygger vi vardagen där livet levs. Huvudkontoret finns i Förslöv på Bjärehalvön i Skåne. Aktien är noterad vid Nasdaq Stockholm.