Om rollen och dina arbetsuppgifter Att arbeta som förstelärare, inom grund- och anpassad grundskola i barn- och skolförvaltningen, innebär i första hand att förstärka det pedagogiska utvecklingsarbetet för högre måluppfyllelse på den egna arbetsplatsen och i andra hand verksamheten i Lunds kommun. Försteläraren har ett särskilt ansvar i det systematiska kvalitetsarbetet och verkar utifrån att skolan fortsätter utvecklas till en lärande organisation och arbetar på uppdrag av rektor enligt nedan:  I rollen som förstelärare ingår att bedriva undervisning samt andra uppgifter som hör till läraruppdraget om minst 50 % av arbetstiden. Som förstelärare har du särskilt ansvar för allmän- och ämnesdidaktisk utveckling med stöd i forskning, samt för skolans/verksamhetens fokusområden kopplade till det systematiska kvalitetsarbetet. Som försteläraren har du en nyckelroll i det kollegiala lärandet. Du verkar i första hand på den egna arbetsplatsen och i andra hand i utvecklingsarbetet inom barn- och skolförvaltningen. I dialog med skolledningen konkretiseras tjänstens innehåll och förutsättningar inför varje läsår och din möjlighet att påverka skolans utvecklingsarbete är hög. Du kommer att arbeta nära skolledningen, EHT, speciallärare, specialpedagoger samt ämneslagen i en diamantorganisation med gemensamma analysmöten. I denna organisation blir du en nyckelperson och en ambassadör för hela verksamheten. Vi söker dig Vi söker dig som är utbildad matematik- och NO-lärare och som innehar en lärarlegitimation utfärdad av Skolverket. För att bli aktuell för en förstelärartjänst behöver du uppfylla följande krav: vara legitimerad lärare. genom dokumentation kunna redovisa minst fyra års väl vitsordat arbete med undervisning inom ramen för en eller flera anställningar inom skolväsendet (kraven anses uppfyllda även om undervisningen har skett som obehörig, på fritidshem, eller på deltid). ha visat särskilt god förmåga att förbättra elevers studieresultat och ha ett starkt intresse för att utveckla undervisningen. goda kunskaper i att utveckla undervisningen samt bedömas även i övrigt av huvudmannen som särskilt kvalificerad för undervisning och uppgifter som hör till undervisningen.  För att lyckas i ditt uppdrag som förstelärare behöver du vara trygg, stabil och ha självinsikt. Du ser relationer i sitt rätta perspektiv och skiljer det personliga från det professionella samt förhåller dig på ett sätt som är anpassat till situationen. Vidare behöver du ha god förmåga att relatera till andra på ett lyhört och smidigt sätt, du lyssnar, kommunicerar och löser uppkomna konflikter konstruktivt. Att skapa och bibehålla goda relationer på arbetsplatsen är något du värderar högt.  Vi söker dig som har förmåga att tänka strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor. Du ser sakers långsiktiga betydelse och konsekvenser och anpassar dina handlingar därefter. Vi tror även att du som söker förstår de fackmässiga aspekterna av ditt arbete särskilt bra. Du underhåller kontinuerligt din specialistkunskap och utgör en kunskapsresurs för andra. Även goda kunskaper i digitala verktyg är ett krav.  Vi erbjuder dig en tjänst där du är med och skapar en utbildning i världsklass i en skolförvaltning med höga ambitioner. Du kommer att arbeta tillsammans med kompetenta kollegor, där du utmanas och utvecklas. Tillsammans vågar vi tänka nytt! I denna rekrytering har vi valt att ersätta det personliga brevet med urvalsfrågor. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.  Varmt välkommen med din ansökan! Vi erbjuder dig Som medarbetare hos oss erbjuds du en rad förmåner med fokus på balans, trygghet och hälsa. Lunds kommun är en stor organisation med många spännande verksamheter och möjligheter för medarbetare till utveckling. Som medarbetare får du även tillgång till vår förmånsportal där du enkelt kan se dina förmåner och administrera dessa. Det här ger vi dig som medarbetare Om arbetsplatsen Fäladsgårdens verksamhet ska präglas av inkludering, trygghet, kunskap och hjärta, samt framtidstro. Vi vill att eleverna får se världen, att de får vara den de är och att de har ett tydligt mål när de lämnar skolan efter tre år. Ungefär hälften av våra elever går scenisk musikprofil, vilket sätter sin prägel på hela skolan. Vi har även uppskattade handbolls- och fotbollsprofiler. Vi vill att uppgifterna eleverna arbetar med ska vara verklighetsnära och ha en känsla av att de är ”på riktigt”. Genom samarbeten med företag, organisationer och skolor i flera olika länder skapar vi motivation och inspiration, både för elever och för lärare. Vi erbjuder dig ett omväxlande och meningsfullt jobb med möjlighet att göra skillnad, såväl idag som på lång sikt! Du kommer att arbeta på Fäladsgården och ingå i ett team med fem andra förstelärare. På barn- och skolförvaltningen arbetar vi för att skapa likvärdighet och goda förutsättningar för att alla barn och elever inom våra förskolor, grundskolor och anpassade grundskolor ska nå sina mål. Tillsammans arbetar vi för en enhetlig och tydlig styrning av förskola och skola i en modern och effektiv organisation, med målet att möjliggöra en utbildning i världsklass. Våra ambitioner är höga och vi strävar alltid efter att skapa goda förutsättningar för utveckling och värnar om en hög kvalitet i verksamheten. För att få arbeta med barn eller elever inom förskola och skola behöver du kunna uppvisa ett godtagbart utdrag ur belastningsregistret. Polisen: Beställ utdrag ur belastningsregistret Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss? Lön och anställningsvillkor Om du vill ta del av vårt kollektivavtal, våra löneavtal samt lönestatistik för våra olika yrkesgrupper så hittar du det via nedan länkar. Vårt kollektivavtal: Allmänna bestämmelser  Våra löneavtal Lönestatistik

Ditt uppdrag 🌟 Som lärare hos oss blir du en del av ett engagerat team bestående av dedikerade kollegor. Varje dag gör vi vårt bästa för att eleverna ska nå sin fulla potential. Du leder arbetet i klassrummet med en varm och tydlig hand och ditt ledarskap präglas av närvaro och inkludering.  🌟 Ditt huvudsakliga ansvar består av att undervisa i spanska i grundskolan (årskurs 6-9), där du planerar, genomför och utvärderar din egen undervisning. Självklart är du öppen för att både ge och ta emot feedback på din undervisning och du strävar ständigt efter att utvecklas som lärare. 🌟 Mentorskap (för årskurs 8) ingår i tjänsten. För att ansöka vill vi att du har ✓ Erfarenhet från arbete som lärare. ✓ Svensk lärarlegitimation. ✓ Behörighet i aktuella ämnen. För att lyckas i rollen vet vi att du är ✓ En naturlig ledare med förmåga att skapa struktur och tydlighet i klassrummet. ✓ Vänlig och empatisk och har lätt för att bygga goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare. Villkor Anställningsform: Tillsvidare. Provanställning tillämpas. Tjänstgöringsgrad: 100%. Tillträde: Omgående. Sista ansökningsdatum: 15 november 2026. Rekryteringen sker löpande; det kan innebära att processen avslutas innan sista ansökningsdatum. Vi strävar efter att erbjuda en fördomsfri och inkluderande rekryteringsprocess. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan, där vi efterfrågar ditt CV men du behöver inte skicka med något personligt brev. För att få veta lite mer om dig vill vi istället att du besvarar ett antal frågor som du hittar om du klickar vidare till ansökan. Om du går vidare efter ansökan kan du komma att få en länk till ett arbetspsykologiskt test. Testerna vi använder tar utgångspunkt i aktuell forskning och fungerar som ett stöd i bedömningen. Våra rekryteringsprocesser består av flera steg, och ofta mer än en intervju. Vi tycker att det är ytterst viktigt att vi ger oss själva den tid som krävs för att få en god bild av varandra - du ska ju välja oss och vi ska välja dig! Emellanåt är det många som söker till en tjänst och då kan processen dra ut något på tiden av den anledningen. Du kan dock vara säker på att vi gör allt vi kan för att hålla dig uppdaterad och återkoppla längs vägen.

Från Januari 2027 söker vi en lärare i Idrott och hälsa för åk 1-9 till Margarethaskolan. Tjänsten är ett vikariat med start 7 Januari 2027 till 17 juni 2027.  Margarethaskolan i Knivsta är en friskola med ca 240 elever från förskoleklass till årskurs 9. Verksamheten har inspirerats av den pedagogik som utvecklats i Reggio Emilia. Utgångspunkten är att alla barn har unika förmågor och egenskaper som ska bemötas med respekt och tas på allvar. Vi vill att eleverna ska få möjlighet att använda alla sina språk för att uttrycka sig, lära sig och visa vad de kan. Demokratiska värden och en tro på alla elevers förmåga är viktiga ledord på Margarethaskolan.  Vi söker dig som vet att det är dina relationer till eleverna som skapar god förutsättningar i klassrummet. Du är trygg i ditt ledarskap och ser elever, vårdnadshavare och kollegor som olika delar av det team som formar framtidens vuxna.  När vi frågar våra elever vilka viktiga egenskaper en lärare behöver ha svarar de: Humoristisk men ändå ha förmågan att vara seriös. Alltid göra det som är bäst för alla och se till att ingen halkar efter. Kunna göra klassrummet tryggt för alla och kunna variera sin undervisning utifrån klassen. Läraren ska också kunna lyssna på eleverna, ge och ta feedback. Läraren måste lita på sina elever och kunna fokusera på det elever gör rätt om de kan, istället för att leta fel.  Tjänsten är ett vikariat med start 7 Januari 2027. Sista ansökningsdag är 1 december. Vi intervjuar löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan ansökningstiden passerat.  Välkommen med din ansökan

Nordic International School Essingen söker lärarvikarier! Vi letar just nu efter engagerade vikarier för undervisning från årskurs 4 upp till årskurs 9. Vill du bli en del av vårt team och bidra till en trygg och inspirerande lärmiljö? Hör gärna av dig för mer information eller skicka in din ansökan redan idag! Observera: Detta är en intresseanmälan för att ingå i vår vikariepool. Vi rekryterar löpande till poolen för att snabbt kunna täcka upp vid behov av korttidsvikarier. Det innebär att du inte nödvändigtvis kommer att bli kontaktad direkt efter att du skickat in din ansökan, utan vi återkommer till dig endast om och när ett behov uppstår som matchar din profil. Ditt uppdrag 🌟 Som lärarvikarie på vår grundskola kommer du att bidra med ditt engagemang och intresse för att säkerställa att varje elev når sin maximala potential. Du kommer att arbeta tätt tillsammans med ett team av hängivna pedagoger för att skapa en inspirerande och inkluderande utbildningsmiljö. 🌟 Du ansvarar för att genomföra (och ibland också att planera) undervisning i olika ämnen beroende på behov. Du kommer att behöva vara flexibel och snabbt kunna anpassa dig för att möta elevernas varierande behov och förmågor. 🌟 Du kommer att ingå i vår vikariepool och kan kontaktas för framtida uppdrag. För att ansöka vill vi att du har ✔ Erfarenhet från arbete som lärare. ✔ Intresse för att arbeta i en dynamisk och mångkulturell skola. ✔ Grundläggande kunskaper och färdigheter inom IT samt vana att arbeta i olika IT-system. För att lyckas i rollen vet vi att du är ✔ Utbildad lärare, alternativt lärarstudent under utbildning. ✔ En ledare som intuitivt kan skapa ordning och struktur i klassrummet. ✔ Bra på att samarbeta och bygga goda relationer med elever och kollegor. ✔ Lojal med ett stort hjärta för utbildning och pedagogik. Villkor Anställningsform: Timanställning. Tillträde: Enligt överenskommelse. Tjänstgöringsgrad: Vid behov.

Om tjänsten Vi söker en engagerad lärare för undervisning i grundskolans årskurs 7–9. SuperRen ansvarar för denna aktiva rekrytering åt en kund i den aktuella kommunen och rekryteringsprocessen hanteras av oss. Rollen innebär planering och genomförande av ämnesundervisning med fokus på inkluderande lärmiljö, elevhälsa och kontinuerlig bedömning. Anställningen sker direkt hos kundföretaget i kommunen. Vad du kommer att göra Planera och genomföra lektioner anpassade efter årskurs 7–9 och elevernas individuella behov. Bedöma och dokumentera elevers kunskapsutveckling enligt nationella styrdokument och lokala rutiner. Samarbeta med kollegor, mentorsteam och elevhälsa för att skapa trygghet och stöd i skolan. Genomföra utvecklingssamtal och kommunicera regelbundet med vårdnadshavare. Använda digitala verktyg för undervisning, dokumentation och uppföljning. Följa skolans säkerhetsrutiner, arbetsmiljökrav och bidra till en hållbar och trygg skolmiljö. Vem vi söker Meriterande med lärarlegitimation eller relevant pedagogisk utbildning och erfarenhet av undervisning i årskurs 7–9. Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, och förmåga att dokumentera elevutveckling. Du är driven och tar eget ansvar för dina arbetsuppgifter Du levererar hög kvalitet och noggrannhet i varje moment Du har lätt för att samarbeta och bidrar till god stämning Du är öppen för att lära dig nya rutiner och anpassa dig efter kundens behov Anställningsform och lön Exakt anställningsform (tillsvidare, provanställning, deltid eller behovsanställning) och omfattning bestäms i samråd med kunden och enligt den överenskommelse som träffas med den sökande. Anställningen sker direkt hos kundföretaget i kommunen i enlighet med LAS (1982:80) och tillämpliga kollektivavtal. Vad vi erbjuder Villkor enligt gällande kollektivavtal och en konkurrenskraftig lönenivå. Tydliga eller flexibla arbetstider beroende på tjänstens omfattning och skolans schema. Professionellt rekryteringsstöd och snabb kommunikation via SuperRen. Värdefull erfarenhet från skolverksamhet och möjligheter till kollegialt lärande. Hur du ansöker Besök https://superren.ai/ och ange ditt telefonnummer. När du har lämnat ditt nummer blir du kort därefter uppringd av SuperRen för en kort introducerande intervju om denna tjänst i kommunen. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vi söker nu en lärare i NO/teknik till årskurserna 7–9 på Romaskolan. Romaskolan ligger centralt på Gotland på bekvämt pendlingsavstånd från Visby med mycket goda bussförbindelser. Skolan har sammanlagt cirka 360 elever i årskurs F-9. I Roma skolområde ingår också skolenheterna  Vänge, Kräklingbo, Dalhem och Endre som alla är F-6 skolor. Eleverna från dessa skolor bussas i olika utsträckning för undervisning i ett flertal ämnen till Romaskolan. Dina arbetsuppgifter Romaskolans årskurs 7–9 har åtta klasser till hösten och du kommer ha undervisning i flera årskurser samt tillhöra ett mentorsteam för en årskurs. Högstadiet har också ett arbetslag för lärarna vilket underlättar att hitta samsyn kring undervisning, förhållningsätt, att genomföra beslut och gemensamma aktiviteter. Samtlig lärare har även stor kunskap om skolans alla högstadieelever då alla undervisar i flera av skolans klasser. Du håller en strukturerad undervisning utifrån Lgr 22, följer upp och analyserar din undervisning och elevernas resultat. Du är en tydlig ledare i klassrummet och vågar pröva nya vägar för att ständigt sträva efter att förbättra din undervisning. Du arbetar med höga förväntningar och du ser goda relationer med elever och vårdnadshavare som den naturliga starten för ditt arbete. I samarbete med kollegor skapar du engagerande lärmiljöer utifrån ett tydligt och lågaffektivt ledarskap. Du tar ansvar för och deltar i relevant kompetensutveckling för att utvecklas och växa i professionen. Vem är du? Vi ser att du som söker är legitimerad lärare i NO/teknik, eller snart kommer få legitimation i ämnet. Har du även behörighet i fler ämnen är det meriterande. Du har en positiv grundsyn och tror på varje individs vilja att utvecklas och lära. Du är prestigelös och lösningsfokuserad och förstår nyttan av att arbeta i ett team och lära tillsammans. Du har god förmåga att skapa relationer med elever, föräldrar och dina kollegor. Du har förmågan att arbeta självständigt och målinriktat utifrån Lgr 22. Du kan vid behov samarbeta med skolans elevhälsoteam. Det är också viktigt att du är flexibel och lätt kan anpassa dig till ändrade omständigheter i verksamheten. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Intervjuer kommer att ske löpande under rekryteringsperioden. Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och över 6800 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Innovitaskolan består av 26 för- och grundskolor skapade för framtidens behov. Vi kombinerar traditionell undervisning med moderna verktyg och metoder för att ge våra barn och elever kompetenser och rätt förutsättningar i en föränderlig värld. Innovitaskolorna finns i hela Sverige, från Kalix i norr till Landskrona i söder. Innovitaskolan är en del av AcadeMedias grundskolor. Innovitaskolan Motala söker lärare i tyska och engelska – föräldravikariat Plats: Motala Vill du vara med och utveckla framtidens skola? På Innovitaskolan Motala vill vi skapa en skola där elevernas lärande, trygghet och välmående står i centrum. Vi tror på betydelsen av goda relationer, tydligt ledarskap och undervisning av hög kvalitet. Tillsammans arbetar vi för att utveckla en skola där både elever och medarbetare får möjlighet att växa. Nu söker vi en engagerad lärare i tyska och engelska till ett föräldravikariat på 100 %.  Om rollen Vi söker dig som vill inspirera våra elever att utveckla sina språkkunskaper, sin kommunikativa förmåga och sin nyfikenhet på omvärlden. Tjänsten omfattar undervisning i tyska och engelska på högstadiet. I uppdraget ingår att planera, genomföra, bedöma och följa upp undervisningen utifrån gällande styrdokument och elevernas olika behov och förutsättningar. I tjänsten kan även mentorskap för en elevgrupp ingå. Hos oss blir du en del av ett kollegialt sammanhang där vi samarbetar, delar erfarenheter och utvecklar undervisningen tillsammans. Vem är du? Du har hög kompetens i tyska och engelska med vana att undervisa, gärna erfarenhet av undervisning på högstadiet. Du är en trygg och tydlig ledare i klassrummet som skapar struktur, studiero och goda förutsättningar för lärande. Du har förmåga att variera undervisningen och skapa meningsfulla sammanhang där eleverna får använda och utveckla sina språkliga förmågor. Du förstår betydelsen av goda pedagogiska relationer och har ett genuint intresse för att möta elever där de befinner sig och utmana dem vidare i sitt lärande. Du är strukturerad, ansvarstagande och har en god förmåga att samarbeta och kommunicera med såväl elever som vårdnadshavare och kollegor. Vi värdesätter ett lösningsfokuserat förhållningssätt och en vilja att bidra till skolans gemensamma utveckling. Som kollega uppskattar du samarbete, delar gärna med dig av dina erfarenheter och ser kollegialt lärande som en naturlig del av ditt professionella uppdrag. Om tjänsten Befattning: Lärare i tyska och engelska, årskurs 7–9. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, föräldravikariat. Omfattning: 50%- 100 % beroende på språkkompetenser. Tillträde: Januari 2027 eller enligt överenskommelse. I uppdraget ingår: Undervisning i tyska och/eller engelska samt mentorskap utifrån tjänstens omfattning. Placeringsort: Motala. Om skolan Innovitaskolan är en fristående F–9-skola med fritidshem och cirka 392 elever. På skolan arbetar omkring 42 medarbetare, och verksamheten leds av rektor och biträdande rektor. Vår verksamhet är fördelad på två adresser i Motala. Förskoleklass till årskurs 6 samt fritidshem finns på Folkparksgatan 15, med en stor skolgård och närhet till grönområden och skogen i Bondebacka. Årskurs 7–9 finns i centralt belägna lokaler i närheten av resecentrum. Läs gärna mer om oss på innovitaskolan.se/motala. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vid frågor om tjänsten, kontakta: Ebba Tevell, rektorE-post: [email protected] Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom! Utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, fritidshem, grundskola, gymnasium samt anpassad grund- och gymnasieskola. Vi har drygt 3 200 medarbetare vid 40 förskolor, 22 grundskolor och fyra gymnasieskolor. Här finns ett stort engagemang för att alla barn och elever ska få undervisning av hög kvalitet, möjlighet att utvecklas och att nå sin fulla potential. I Botkyrka ser vi att framgång i skolan är nyckeln till ett gott liv och den starkaste skyddsfaktorn för framtiden. Tjänsten och arbetsuppgifterna Tjänsten omfattar undervisning i matematik, NO-ämnen och teknik i årskurserna 4-6 och/eller 7-9. I tjänsten ingår att vara mentor för ca 17-19 elever. All personal på Tunaskolan har i uppdrag att bidra till ökad måluppfyllelse, stärkt språk och ökad självkänsla för Tunaskolans elever. Du som söker till oss Vi söker dig som vill vara med och utveckla Tunaskolans verksamhet, som är väl förtrogen med uppdraget som lärare, som vet vad du vill och som är en "lagspelare". Att alla bidrar till att göra varandra bra är en förväntan på hela Tunaskolans personalgäng. Grundskollärarexamen och lärarlegitimation med behörighet i matematik och i minst två av ämnena biologi, fysik, kemi och teknik är ett krav. Dessutom ser vi som meriterande att du - bygger ditt utvecklingsarbete på en analys av tidigare resultat - har god samarbetsförmåga samt förmåga att arbeta självständigt - gillar att arbeta med barn och ungdomar från olika kulturer, språkgrupper, religioner och etniska bakgrunder - möter livet med mycket humor. Som person är du intresserad av att hålla dig uppdaterad och ligger i framkant i din yrkesroll. Du är relationsskapande och samarbetsorienterad för att se till individens och verksamhetens behov. Du behöver även vara strukturerad och stabil i din lärarroll för att kunna bedriva en undervisning av hög kvalitet. Känner du igen dig i ovanstående beskrivning så tror vi att Tunaskolan är rätt ställe för dig! (Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.) För tjänster på Utbildningsförvaltningen i Botkyrka kommun kommer du som blivande medarbetare att genomgå en bakgrundskontroll. Läs mer om bakgrundskontroller här: https://www.botkyrka.se/bakgrundskontroll Om oss Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. Här talas över 100 språk, här bor och arbetar människor med bakgrund från hela världen. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid. Vi har goda och trygga arbetsvillkor med kollektivavtal och flera förmåner för att du ska trivas och utvecklas på jobbet. I Botkyrka kommun fastställs lönen för en tjänst utifrån arbetsuppgifternas innehåll, ansvar, svårighetsgrad och de krav som ställs i rollen. Löneintervallet tas fram med utgångspunkt i dessa faktorer och kommunens lönestruktur. Läs mer här: Vårt arbetsgivarerbjudande Övrig information För tjänster inom exempelvis vård-skola-omsorg i Botkyrka kommun behöver du som blivande medarbetare visa utdrag ur Polisens belastningsregister. Botkyrka kommun omfattas av offentlighetsprincipen. Det innebär att ansökningshandlingar som huvudregel är allmänna handlingar. Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Vi undanber oss kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag i samband med denna rekrytering.

Staffanstorp är en ung och expansiv kommun med drygt 27 000 invånare, ett av Sveriges bästa näringslivsklimat, attraktiva boendemiljöer och skolor i den absoluta rikstoppen. Våra cirka 1200 medarbetare arbetar för att skapa en högkvalitativ service, trygghet och livskvalitet för våra invånare. Oavsett om du lär barn att läsa och räkna, erbjuder kultur och musik, ger trygghet och vård eller utvecklar kommunens gator och torg så bidrar du till att skapa bra dagar för dem som lever och verkar i Staffanstorp. Som medarbetare i kommunen är du del av en organisation med hög delaktighet och snabba beslutsvägar. Du kommer ha ett stort kollegialt stöd där vi tillsammans arbetar för att förverkliga idéer och tankar. Våra verksamheter präglas av tillit till varandra och ett närvarande ledarskap. Vill du ha ett meningsfullt arbete där du gör skillnad, välkommen till oss! UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN Utbildningsförvaltningen arbetar i 1 till 19-årspespektiv och omfattar förskola, skola och fritidshem. Vi arbetar systematiskt och inkluderande i våra processer med ett tydligt barn- och elevfokus, vilket är en av orsakerna till våra goda resultat i både förskola och skola. Är du en person som vill vara med och påverka framtidens generation tillsammans med oss? HJÄRUPSLUNDSSKOLAN Hjärupslundsskolan är en 7-9 skola belägen i Hjärup med cirka 410 elever. Skolan är uppbyggd med fyra arbetslag där det i varje arbetslag ingår en specialpedagog. Samarbetet inom arbetslagen är väl utvecklat. Eleverna på skolan trivs i mycket hög grad och skolans resultat är mycket goda. Både elever och personal har en hög ambitionsnivå. Eleverna på skolan trivs i mycket hög grad på skolan. Skolan kännetecknas av ett väl utvecklat samarbete mellan samtlig personal på skolan där vi tar ett gemensamt ansvar kring varje elevs skolgång. Ett förhållningssätt som visat sig ge goda resultat. Skolan har ett gott rykte kring arbetet med elever i behov av särskilt stöd. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER • Planera, genomföra och utvärdera undervisning • Klassansvar och mentorsskap KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har pedagogisk utbildning med uttagen lärarlegitimation samt behörighet i svenska och so-ämnen. Vårt arbetssätt ställer krav på att du som pedagog kan individualisera undervisningen och att du kreativt och aktivt deltar i samarbetet inom arbetslaget. Du behöver en hög grad av flexibilitet och du är mycket skicklig på att anpassa din undervisning till elevens och arbetslagets behov. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2027-01-07 , upphör: 2027-06-18 . Observera att vi i den här rekryteringen har valt att ta bort det PERSONLIGA BREVET från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor. Detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Staffanstorps kommun gå till: www.staffanstorp.se/jobb-och-foretagande/jobbahososs/ Inför rekryteringsarbetet har Staffanstorps kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Du som bor och jobbar i Staffanstorps kommun har möjlighet att även arbeta som deltidsbrandman. Hör av dig till oss på Räddningstjänsten via kommunens växel om du är intresserad av detta.

1 plats(er). Välkommen till Degebergaskolan, en F-9 skola som präglas av en lugn och vänlig atmosfär där personalen trivs och tar väl hand om varandra. Trygghet och studiero är viktiga faktorer för elevernas inlärning och vi lägger stor vikt på ledarskapet i klassrummet. Det kollegiala lärandet ser vi som en självklarhet och det finns ett stort pedagogiskt intresse och en stor vilja att tillsammans ta sig an de utmaningar som dyker upp. Nu finns möjligheten för dig att bli en del av vår verksamhet! Din roll hos oss Du kommer att undervisa 50% i spanska i årskurs 6-9, om du har legitimation i ytterligare något ämne finns det möjlighet till en tjänst på 100 %. Som lärare hos oss stimulerar du elever till lärande och eget ansvarstagande. Med engagemang och entusiasm skapar du en trygg lärandemiljö som bygger på ömsesidig respekt och samarbete, genom ett gott ledarskap såväl i som utanför klassrummet. Undervisningen utformas utifrån läroplanens mål där planering, förberedelse, genomförande samt utvärdering är viktiga grundpelare. Du har positiva och höga förväntningar på eleverna och anpassar undervisningen utifrån alla elevers nivå, med fokus på elevens bästa. Via dialog skapar du goda relationer som karaktäriseras av ömsesidig respekt och förtroendefullt förhållningssätt. I din roll håller du dig à jour om händelser i omvärld och ungdomars vardag. Alternativa läroverktyg och dokumentation ingår som en naturlig del i ditt arbete. På ett systematiskt sätt reflekterar du över det praktiska arbetet och tillsammans med kollegor driver du utvecklingsarbete i arbetsgruppen/skolan. Du har också ett gemensamt ansvar både för din egen som gruppens planering och vidareutveckling. Är du ny som lärare stöttas du av en mentor för bästa vägledning i arbetet och du som är obehörig lärare kan bedriva undervisning men inte ansvara för den. Ansvar för betygsättning har en legitimerad lärare. Vem söker vi? Vi söker i första hand dig med lärarlegitimation med behörighet att bedriva undervisning i årskurs 6-9 i ämnet spanska i grundskolan. Vi ser gärna att du har behörighet i ytterligare ämnen. I andra hand söker vi dig som har ämneskunskaper på högskolenivå i ovanstående ämne. Det är meriterande om du har pedagogisk utbildning på högskolenivå. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att bedriva undervisning, gärna inom grundskolan. Du har förmåga att anpassa undervisningen utifrån varje elevs förutsättningar och dina lektioner präglas av tydliga förväntningar, arbetsro och lust att lära. Du har engagemang, entusiasm och ett genuint intresse för skolans värld och hur den påverkas av omvärlden. En framgångsfaktor är att du kan skapa förtroendefulla relationer både i som utanför skolan. Vidare är du en trygg pedagogisk ledare med förmåga att kritiskt analysera eget och arbetsgruppens arbetssätt för ständig utveckling. Självklart använder du digital teknik i undervisningen och som redskap för information, planering, kommunikation och rapportering. Arbetet organiserar och strukturerar du utifrån angivna mål. Som person är du kommunikativ, lyhörd och väl förtrogen och lever upp till de yrkesetiska principerna för lärare samt har fallenhet att analysera och dokumentera elevers förmågor och kunskaper. För att vi ska kunna ta ställning till din ansökan ska du bifoga examensbevis samt lärarlegitimation. Finns inga behöriga legitimerade lärare, kan du som är obehörig anställas tidsbegränsat enligt skollagen. Vid erbjudande om anställning krävs att du uppvisar registerutdrag enligt gällande lagstiftning. Det här är vi Barn- och utbildningsförvaltningen bedriver pedagogisk verksamhet som sträcker sig från förskola till vuxenutbildning. I en trygg, kreativ och demokratisk miljö som värnar alla människors lika värde arbetar vi för lärande, kunskap och omsorg. Vi söker dig som vill vara med och forma framtiden! Vi erbjuder Kristianstads kommun har drygt 7 000 medarbetare som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet.Läs mer om våra förmåner och om oss som arbetsgivare här. (https://www.kristianstad.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare.670.html) Bra att veta Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vår ansökningsknapp, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 044-13 50 00 eller lämna din ansökan på medborgarcenter på Rådhus Skåne för en säker ansökningsprocess. Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93. Välj 1 - Visma recruit och 2 - arbetssökande. Lön Kristianstads kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Tillträde Vi erbjuder ett vikariat på 50-100% under perioden 270107-270621. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader.