Arbetsbeskrivning Vill du ha en roll där du får ta ansvar, fatta beslut och bidra till att byggprojekt går i mål enligt plan? Då kan det här vara jobbet för dig! Vi söker nu en resande arbetsledare till vår kund inom byggbranschen som är specialiserad på större fastigheter inom logistik och industri! Du trivs med att arbeta nära produktionen och vara en nyckelperson i det dagliga arbetet på byggarbetsplatsen då du i den här rollen blir du en viktig länk mellan produktion, platschef och övriga projektintressenter. Du planerar, samordnar och följer upp arbetet på plats, alltid med fokus på kvalitet, effektivitet och säkerhet. Tillsammans med ett engagerat team är du med och driver projekt framåt – från start till slut. Du erbjuds en varierande roll i spännande och utvecklande byggprojekt, där du får arbeta i en miljö som präglas av samarbete, trygghet och ett starkt fokus på hållbarhet. Här finns även goda möjligheter att växa professionellt inom ett företag med höga ambitioner och tydliga framtidsmål. Rollen innebär mycket resande till olika projekt, främst i södra Sverige. Låter det här som nästa steg i din karriär? Välkommen med din ansökan! Tjänsten är en direktrekrytering, vilket innebär att Randstad ansvarar för rekryteringsprocessen men du blir anställd direkt hos kundföretaget. Du ansöker på www.randstad.se. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Talent Manager Sophia Malaki, [email protected]. För Randstad är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald. Ansvarsområden Planera och samordna daglig produktion i nära dialog med platschef och team. Säkerställa att leveranser och arbeten följer tidplan, kontrakt och uppsatta mål. Identifiera och hantera avvikelser, samt följa upp ÄTA-arbeten. Utföra regelbundna säkerhetsronder och se till att arbetsmiljöregler följs. Dokumentera och kommunicera projektinformation på ett tydligt och strukturerat sätt. Kvalifikationer Har erfarenhet av arbetsledning inom bygg. Möjlighet att bo borta under veckorna. Är van vid att läsa ritningar, hantera teknisk dokumentation och arbeta enligt avtal. Har en god känsla för struktur och planering, och trivs med att hålla många bollar i luften. Är en trygg ledare med förmåga att motivera teamet och skapa god laganda. Innehar B-körkort och har tillgång till egen bil. Önskvärda Personliga Egenskaper Ansvarstagande och lösningsorienterad. Ordningsam med öga för detaljer. Van att arbeta självständigt men också bra på att samarbeta. Flexibel och öppen för förändringar i en dynamisk arbetsmiljö. Om företaget Randstad På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.

Arbetsbeskrivning Vill du ha en roll där du får ta ansvar, fatta beslut och bidra till att byggprojekt går i mål enligt plan? Då kan det här vara jobbet för dig! Vi söker nu en resande arbetsledare till vår kund inom byggbranschen som är specialiserad på större fastigheter inom logistik och industri! Du trivs med att arbeta nära produktionen och vara en nyckelperson i det dagliga arbetet på byggarbetsplatsen då du i den här rollen blir du en viktig länk mellan produktion, platschef och övriga projektintressenter. Du planerar, samordnar och följer upp arbetet på plats, alltid med fokus på kvalitet, effektivitet och säkerhet. Tillsammans med ett engagerat team är du med och driver projekt framåt – från start till slut. Du erbjuds en varierande roll i spännande och utvecklande byggprojekt, där du får arbeta i en miljö som präglas av samarbete, trygghet och ett starkt fokus på hållbarhet. Här finns även goda möjligheter att växa professionellt inom ett företag med höga ambitioner och tydliga framtidsmål. Rollen innebär mycket resande till olika projekt, främst i södra Sverige. Låter det här som nästa steg i din karriär? Välkommen med din ansökan! Tjänsten är en direktrekrytering, vilket innebär att Randstad ansvarar för rekryteringsprocessen men du blir anställd direkt hos kundföretaget. Du ansöker på www.randstad.se. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Talent Manager Sophia Malaki, [email protected]. För Randstad är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald. Ansvarsområden Planera och samordna daglig produktion i nära dialog med platschef och team. Säkerställa att leveranser och arbeten följer tidplan, kontrakt och uppsatta mål. Identifiera och hantera avvikelser, samt följa upp ÄTA-arbeten. Utföra regelbundna säkerhetsronder och se till att arbetsmiljöregler följs. Dokumentera och kommunicera projektinformation på ett tydligt och strukturerat sätt. Kvalifikationer Har erfarenhet av arbetsledning inom bygg. Möjlighet att bo borta under veckorna. Är van vid att läsa ritningar, hantera teknisk dokumentation och arbeta enligt avtal. Har en god känsla för struktur och planering, och trivs med att hålla många bollar i luften. Är en trygg ledare med förmåga att motivera teamet och skapa god laganda. Innehar B-körkort och har tillgång till egen bil. Önskvärda Personliga Egenskaper Ansvarstagande och lösningsorienterad. Ordningsam med öga för detaljer. Van att arbeta självständigt men också bra på att samarbeta. Flexibel och öppen för förändringar i en dynamisk arbetsmiljö. Om företaget Randstad På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.

Om Carla Vi på Carla vill sätta en ny standard för hur man köper bil. Vårt mål är att det ska vara lika lätt och tryggt att köpa eller leasa en bil online, som allt annat man köper på nätet. Självklart ska alla bilar vara laddbara. Bolaget grundades 2020 i Stockholm och är nu i en spännande tillväxtfas och letar därför efter en ny Teamlead till vår anläggning i Kungsängen. Om rollen Som Teamlead kombinerar du operativt arbete i verkstaden med arbetsledning och coachning av ett teknikerteam. Du ansvarar för att det dagliga arbetet flyter på effektivt, att rätt jobb fördelas på rätt resurser och att kvaliteten i leveransen håller hög standard, korta ledtider och att kostnadseffektiva reparationer genomförs. Du är en trygg, pedagogisk och coachande ledare som brinner för att leda andra och höja den tekniska kompetensen i teamet. Du stöttar tekniker i felsökning och komplexa ärenden samtidigt som du utvecklar, utmanar och coachar en grupp med blandad senioritet att nå nästa nivå. Arbetsuppgifter Säkra att kvalitet och ledtider hålls Säkra att utfört arbete är fackmannamässigt gjort och i enlighet med Carlas rutiner och riktlinjer Säkerställa effektivt och proaktivt arbetsflöde tillsammans med ditt team Resursfördelning och daglig arbetsledning/prioritering av ärenden Delaktig i förbättringsarbetet kopplat till verksamheten Utföra operativa arbetsuppgifter Utföra service Genomföra reparationer Avancerad felsökning Stötta tekniker i tekniska problem Kontaktperson för närliggande funktioner såsom planörsteam, testteam, leveransteam Utveckla och coacha tekniker i teamet Säkra rätt kompetens och utbildningar inom teamet Onboarda nya teammedlemmar och vara delaktig i rekryteringen Kvalifikationer Har minst 5 års erfarenhet som fordonsmekaniker/tekniker Felsöknings-/reparationsvana Mekaniska reparationsarbeten Mycket goda kunskaper inom felsökning av elsystem Goda kunskaper inom fordonslitteratur/reparationsmetoder Fordonselektronik Högvoltscertifikat är ett krav Har B-körkort Personliga egenskaper Trygg och naturlig ledare Pedagogisk och coachande Strukturerad och lösningsorienterad Proaktiv och effektiv Prestigelös lagspelare Kommunikativ och tydlig Drivs av att utveckla både människor och arbetssätt Omfattning, arbetstider och plats Mån-fre 07-16, Kungsängen Heltid, provanställning 6 månader Vad har vi att erbjuda dig? Först och främst, så erbjuder vi en fantastisk möjlighet att ansluta till ett bolag som bygger en ny onlinemarknad, med starka värderingar, och en affärsmodell som ska vara hållbar på alla sätt. Utöver det så erbjuder vi: En möjlighet att skapa din egen väg på ett relativt nystartat bolag, men med möjligheten att växa och lära från duktiga, och trevliga medarbetare Möjligheten att jobba smartare, snarare än mer. Att få en balans i livet är en viktig del i att skapa resultat över en längre tid En arbetsplats som på riktigt tror på mångfald. Vi har anställt, och fortsätter anställa helt oberoende av etnisk bakgrund, utbildning, erfarenhet, sexuell läggning, och allt annat som borde vara självklart 2024 Konkurrenskraftig och marknadsmässig ersättning Nu när du kommit såhär långt... ...så kanske just du är vår nya kollega? Se då till att ansök idag! Urval och rekryteringsprocess sker löpande, så sök så snart du kan!

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Vi är just nu i en tillväxtfas och söker därför arbetsledare inom vår marksaneringsverksamhet med placering i Götaland. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar. Ditt uppdrag som Arbetsledare I rollen som arbetsledare inom marksanering ansvarar du för vår marksaneringsverksamhet i området Götaland och Svealand. Du utgår från hemmet och ligger ute i projekt om veckorna, då våra uppdrag är geografiskt spridda. En central del av uppdraget är att driva det dagliga arbetet med saneringsprojekt, små som stora, vilket innebär att planera och arbetsleda både egen personal, leverantörer och underentreprenörer. Du kommer även att samordna arbetsmoment och säkerställa att saneringen genomförs på ett säkert och korrekt sätt. Arbetet omfattar bland annat sanering av massor, provtagning, beställning av maskiner och praktisk koordinering av logistikflöden. Rollen innehåller också administrativa inslag såsom sammanställning och rapportering av ekonomiska underlag till platschef, arbete kopplat till myndighetstillsyn och säkerställande av spårbarhet i inkommande massor. Hos oss får du en varierad roll där operativt arbete kombineras med planering och kunddialog - allt för att skapa en smidig, säker och affärsmässig drift. Tjänsten är på heltid. Du rapporterar till platschefen som är placerad i Jönköping. Vi tillämpar individuell lönesättning och tillträde sker enligt överenskommelse. Vem är du? Som person är du affärsmässig, ansvarstagande och trygg i ditt arbete. Du har lätt för att skapa goda relationer och gillar att samarbeta. Eftersom din närmaste chef är placerad i Jönköping är det viktigt att du trivs med att ta stort eget ansvar och driva arbetet framåt på egen hand. Du är initiativtagande, flexibel och trivs i en vardag med varierande arbetsuppgifter. Du har förmågan att snabbt se vad som behöver prioriteras och tar dig an nya utmaningar med gott mod. För att lyckas i rollen ser vi att du har följande: Erfarenhet av arbetsledare eller liknande roll inom branschen B-körkort Mycket god datorvana samt intresse för digitala arbetssätt Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift Det är meriterande om du också har: Bakgrund inom miljö, sanering eller entreprenad Relevant utbildning inom miljö, bygg eller liknande område Vi söker dig som vill utvecklas tillsammans med oss, och som vill vara en del av vår fortsatta tillväxtresa. En del av något större Med väl sammansvetsade arbetslag anlägger vi Sverige från grunden – i betong, stål, trä, sten och jord. Och vi gör det genom att bygga vägar, broar, kajer och betongkonstruktioner för industri, stat och kommun. Dessutom bryter vi ny mark och banar väg för VA-nät, vindkraftsparker samt exploateringsområden. Vi har också specialenheter inom grundläggning och marksanering. Tillsammans med Svevias övriga verksamheter inom vägdrift och beläggning blir du en viktig kugge i ett större samhällsmaskineri. Det öppnar nya möjligheter för innovation och problemlösning. Varför Svevia? Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Vi har karriärvägarna för dig som både vill bli chef och ledare eller vill utvecklas i din befintliga yrkesroll. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? Ansökan och information Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 16 april. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Marie Eriksson på marie.eriksson@svevia,se. Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Talent Acquisition Partner Alexandra Zätterlöf Bohlin på [email protected]. Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning. Varmt välkommen med din ansökan!

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi två engagerade arbetsledare till Svevias drift och underhållsuppdrag i Uppsala. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas med engagemang, samarbete och ansvar. Ditt uppdrag som Arbetsledare Som arbetsledare kommer du arbeta med skiftande uppdrag vilket kommer ge dig stor variation i arbetsdagen. I vårt driftområde ansvarar vi bland annat för driften av cirka 110 mil väg samt beredskapsarbete året runt. Det innebär att du vid behov deltar i och leder akuta insatser, exempelvis vid snöfall, halka eller andra händelser som påverkar vägens framkomlighet. För att trivas i rollen behöver du ha förståelse för och vilja att arbeta i en verksamhet där beredskap är en naturlig och viktig del av arbetet. Du kommer att ha en central och kundfokuserad roll där din främsta uppgift blir att ansvara för hela processen, från planering och resursfördelning till genomförande och uppföljning av det arbete vi utför. Rollen som arbetsledare innefattar inte direkt personalansvar, däremot utgör du en viktig funktion för våra yrkesmedarbetare och agerar även samordnande kontakt för våra underentreprenörer. Vidare stöttar du platschefen i det dagliga arbetet med exempelvis kundkontakt, produktionsstyrning, ekonomiuppföljning och fakturering. Hos oss får du möjligheten att kombinera ett operativt ansvar med strategisk planering, samtidigt som du säkerställer att dina uppdrag uppnår uppsatta mål med en hög kundnöjdhet. Teamet i Uppsala är just nu i uppbyggnadsfas, vilket innebär att du kliver in i ett skede där arbetssätt, struktur och kultur formas. Här får du möjlighet att vara med och bygga upp ett sammansvetsat team tillsammans med platschef och kollegor. Tjänsten är på heltid med placering på vårt kontor i Uppsala. På Svevia tillämpar vi individuell lönesättning. Vem är du? Vi söker dig som har tidigare branscherfarenhet från drift och underhåll samt tidigare erfarenhet från en arbetsledande roll. Som person motiveras du av struktur och ordning och reda samtidigt som du har en administrativ ådra. Vidare har du förmågan att prioritera i en vardag där tempot kan växla snabbt. Varierande och dynamiska arbetsdagar är något du trivs med samtidigt som du kan behålla fokus på det som är viktigast. Du har en hjälpsam inställning som gör dig till en naturlig lagspelare. Du är en trygg och förtroendeingivande person som har förmågan att skapa goda samarbeten med både kunder och medarbetare. För att vara aktuell för tjänsten som arbetsledare bör du även ha: Möjlighet att delta i beredskapsarbete God datorvana samt intresse för digitala arbetssätt och processer B-Körkort Goda kunskaper i svenska tal och skrift Vi ser det som meriterande om du har: Arbete på väg (APV) Erfarenhet av beredskapsarbete, exempelvis vinterberedskap eller annan form av operativ insatsberedskap Relevant eftergymnasial utbildning från exempelvis högskola eller relevant YH-utbildning En del av något större Svevia är i dag Sveriges största driftentreprenör. Inom drift och underhåll sköter vi bland annat sommar- och vinterväghållningen för hälften av statens vägnät. Och många kommuner, privata företag och vägföreningar anlitar oss för att ta hand om deras vägar och utemiljöer. Hos oss bidrar du till en större helhet. Vi plogar för barnfamiljen som är på väg till fjällen. Vi gör så att näringslivets varutransporter når fram och ser till att gator, torg och parker är rena och snygga. Dessutom skyddar vi liv på vägen genom vårt erbjudande inom trafikanordningar. Varför Svevia? Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll. Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? Ansökan och information Tjänsten är en tillsvidareanställning med start enligt överenskommelse, men vi ser gärna att du har möjlighet att starta så snart som möjligt. Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Den här processen omfattas av tester och vi använder oss av MAP (personlighetstest) och Matrigma (arbetspsykologiskt test). Slutkandidat kommer även att omfattas av en bakgrundskontroll. Varmt välkommen med din ansökan redan idag, och som senast den 23 april! Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Gustaf Stenberg på [email protected]. Vid frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta Talent Acquisition Partner Alexandra Zätterlöf Bohlin på [email protected]. Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en engagerad arbetsledare till Svevias drift och underhållsuppdrag i Rättvik. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas med engagemang, samarbete och ansvar. Ditt uppdrag som Arbetsledare Som arbetsledare kommer du arbeta med skiftande uppdrag vilket kommer ge dig stor variation i arbetsdagen. I vårt driftområde ansvarar vi bland annat för driften av cirka 110 mil väg samt beredskapsarbete året runt. Det innebär att du vid behov deltar i och leder akuta insatser, exempelvis vid snöfall, halka eller andra händelser som påverkar vägens framkomlighet. För att trivas i rollen behöver du ha förståelse för och vilja att arbeta i en verksamhet där beredskap är en naturlig och viktig del av arbetet. Du kommer att ha en central och kundfokuserad roll där din främsta uppgift blir att ansvara för hela processen, från planering och resursfördelning till genomförande och uppföljning av det arbete vi utför. Rollen som arbetsledare innefattar inte direkt personalansvar, däremot utgör du en viktig funktion för våra yrkesmedarbetare och agerar även samordnande kontakt för våra underentreprenörer. Vidare stöttar du platschefen i det dagliga arbetet med exempelvis kundkontakt, produktionsstyrning, ekonomiuppföljning och fakturering. Hos oss får du möjligheten att kombinera ett operativt ansvar med strategisk planering, samtidigt som du säkerställer att dina uppdrag uppnår uppsatta mål med en hög kundnöjdhet. Du blir en del av en välkomnande arbetsplats där varje dag bjuder på variation och nya utmaningar samt där du arbetar nära både beställare och underentreprenörer. Här hittar du ett gott gäng som stöttar varandra och har kul ihop! Tjänsten är på heltid med placering på vårt kontor i Rättvik. På Svevia tillämpar vi individuell lönesättning. Vem är du? Vi söker dig som har tidigare branscherfarenhet från drift och underhåll samt tidigare erfarenhet från en arbetsledande roll. Som person motiveras du av struktur och ordning och reda samtidigt som du har en administrativ ådra. Vidare har du förmågan att prioritera i en vardag där tempot kan växla snabbt. Varierande och dynamiska arbetsdagar är något du trivs med samtidigt som du kan behålla fokus på det som är viktigast. Du har en hjälpsam inställning som gör dig till en naturlig lagspelare. Du är en trygg och förtroendeingivande person som har förmågan att skapa goda samarbeten med både kunder och medarbetare. För att vara aktuell för tjänsten som arbetsledare bör du även ha: Möjlighet att delta i beredskapsarbete God datorvana samt intresse för digitala arbetssätt och processer B-Körkort Goda kunskaper i svenska tal och skrift Vi ser det som meriterande om du har: Arbete på väg (APV) Erfarenhet av beredskapsarbete, exempelvis vinterberedskap eller annan form av operativ insatsberedskap Relevant eftergymnasial utbildning från exempelvis högskola eller relevant YH-utbildning En del av något större Svevia är i dag Sveriges största driftentreprenör. Inom drift och underhåll sköter vi bland annat sommar- och vinterväghållningen för hälften av statens vägnät. Och många kommuner, privata företag och vägföreningar anlitar oss för att ta hand om deras vägar och utemiljöer. Hos oss bidrar du till en större helhet. Vi plogar för barnfamiljen som är på väg till fjällen. Vi gör så att näringslivets varutransporter når fram och ser till att gator, torg och parker är rena och snygga. Dessutom skyddar vi liv på vägen genom vårt erbjudande inom trafikanordningar. Varför Svevia? Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll. Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? Ansökan och information Tjänsten är en tillsvidareanställning med start enligt överenskommelse, men vi ser gärna att du har möjlighet att starta i maj. Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Den här processen omfattas av tester och vi använder oss av MAP (personlighetstest) och Matrigma (arbetspsykologiskt test). Slutkandidat kommer även att omfattas av en bakgrundskontroll. Varmt välkommen med din ansökan redan idag, och som senast den 12 april! Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Ronny Andersson på [email protected]. Vid frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta Talent Acquisition Partner Alexandra Zätterlöf Bohlin på [email protected]. Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en engagerad arbetsledare till våra anläggningsprojekt i södra Stockholm. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas med engagemang, samarbete och ansvar. Ditt uppdrag som Arbetsledare Som arbetsledare hos oss får du en operativ och varierad roll där du leder arbetet i våra anläggningsprojekt inom södra Stockholm. Rollen innebär daglig närvaro i produktionen där du planerar, styr och följer upp arbetet tillsammans med våra yrkesarbetare och underentreprenörer. Du arbetar nära platschefen och bidrar både i det praktiska genomförandet och i kunddialoger, affärsmässiga beslut och framdriften av projekten. Du blir en nyckelperson i vår satsning att etablera och utveckla verksamheten i området. Det innebär att du får stort inflytande, mycket ansvar och möjlighet att vara med och forma arbetssätt, kundrelationer och lokala rutiner. Uppdragen varierar i både omfattning och karaktär - från mindre anläggningsarbeten till återkommande kunduppdrag där du även förväntas kunna identifiera nya affärsmöjligheter. Rollen omfattar inte formellt personalansvar, men du leder det dagliga arbetet, stöttar yrkesarbetare, säkerställer effektiv produktion och agerar samordnande kontakt för våra underentreprenörer. Arbetstiden är produktionsstyrd och kan innebära viss övertid beroende på uppdragens natur. Här får du en roll som kombinerar handfast arbetsledning med affärsmässighet, kundkontakt och möjligheten att bidra till en verksamhet i tillväxt. Tjänsten är på heltid och du kommer tillhöra region södra Stockholm. Startdatum blir enligt överenskommelse, men vi ser gärna att du har möjlighet att starta så snart som möjligt. På Svevia tillämpar vi individuell lönesättning Vem är du? Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av att arbetsleda och fördela arbete inom produktion - gärna inom anläggning, entreprenad eller liknande praktisk miljö. Du är en person som trivs när det händer mycket, kan prioritera snabbt och har förmågan att driva arbetet framåt även när förutsättningarna förändras. Du har ett naturligt kundfokus och skapar långsiktiga relationer genom ett professionellt och prestigelöst bemötande. Du är trygg, kommunikativ och tydlig, vilket gör att både kunder och medarbetare känner förtroende för dig. Affärsmässighet och förmågan att se möjligheter i dialog med kund är viktiga delar av rollen. Du arbetar strukturerat, har god datorvana och trivs i en vardag där administration och produktion går hand i hand. Framför allt är du drivande, handlingskraftig och tar hellre beslut än att låta saker stannar upp - det är något vi värderar högt. För att aktuell för rollen bör du även ha: Erfarenhet av en arbetsledande roll, med fördel inom anläggningsarbeten Praktisk erfarenhet från anläggningsarbete eller liknande verksamhet God datorvana samt intresse för digitala arbetssätt och processer B-Körkort Goda kunskaper i svenska i tal och skrift Vi ser det som meriterande om du har: Kurser som APV, EBR/ESA, Säker schakt, HPV Erfarenhet av beredskapsarbete, eller annan form av operativ insatsberedskap Arbetat i uppdrag med varierande projekt och egen planering En del av något större Svevia är i dag Sveriges största driftentreprenör. Inom drift och underhåll sköter vi bland annat sommar- och vinterväghållningen för hälften av statens vägnät. Och många kommuner, privata företag och vägföreningar anlitar oss för att ta hand om deras vägar och utemiljöer. Hos oss bidrar du till en större helhet. Vi plogar för barnfamiljen som är på väg till fjällen. Vi gör så att näringslivets varutransporter når fram och ser till att gator, torg och parker är rena och snygga. Dessutom skyddar vi liv på vägen genom vårt erbjudande inom trafikanordningar. Varför Svevia? Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll. Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? Ansökan och information Tjänsten är en tillsvidareanställning med start enligt överenskommelse, men vi ser gärna att du har möjlighet att starta i maj. Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Den här processen omfattas av tester och vi använder oss av MAP (personlighetstest) och Matrigma (arbetspsykologiskt test). Slutkandidat kommer även att omfattas av en bakgrundskontroll. Varmt välkommen med din ansökan redan idag, och som senast den 12 april! Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Ronny Andersson på [email protected]. Vid frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta Talent Acquisition Partner Alexandra Zätterlöf Bohlin på [email protected]. Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Vill du leda ett av Sveriges mest ikoniska infrastrukturprojekt?  Vi på Alucrom söker en driven arbetsledare som vill ta ansvar för det prestigefyllda arbetet med att ytbehandla Älvsborgsbron. Projektet är komplext, tekniskt avancerat och utförs i en miljö där säkerhet, precision och hållbarhet är avgörande.   Här möts höga höjder, vindutsatta lägen och ett konstant flöde av trafikanter – samtidigt som miljökraven är mycket höga. När vi förlänger livslängden på Älvsborgsbron gör vi det med två tydliga mål: minimalt störa trafikanter och noll utsläpp av miljöfarligt avfall till Göta Älv.  Etapp två startar i maj 2026, då mittsegmentet av bron ska ytbehandlas. Du kommer att arbeta nära med Sjöfartsverket, Trafikverket och Stena Line, i en unik roll mitt i ett av landets mest uppmärksammade infrastrukturprojekt.  Vi erbjuder tillsvidareanställning men är öppna för tidsbegränsat uppdrag för rätt kandidat.   Din roll som Arbetsledare  I denna roll leder, planerar och samordnar du arbetet på plats. Du säkerställer kvalitet, säkerhet och effektivitet – och ser till att teamet har rätt förutsättningar för att leverera.  Du kommer bland annat att: Fördela arbetsuppgifter och följa upp kvalitet och utförande  Leda och planera den dagliga produktionen  Delta i långsiktig planering inför projektets olika faser  Planera bemanning och godkänna tidrapporter Säkerställa korrekt dokumentation och rapportering  Följa upp underhåll och reparation av utrustning  Ha kontinuerlig dialog med projektledare, beställare och andra aktörer Du får även möjlighet att arbeta i andra större projekt inom Alucrom, där du samarbetar med erfarna projektledare och ett starkt entreprenadteam.    Vi söker dig som  Har 3–5 års erfarenhet som arbetsledare eller projektledare inom industri, anläggning, bygg eller närliggande bransch  Är självgående, strukturerad och trygg i att leda team i tekniska och komplexa miljöer  Har förmåga att planera, prioritera och driva flera arbetsmoment parallellt  Har B-körkort (krav)  Har god datorvana och god kommunikationsförmåga på svenska och engelska  Erfarenhet av avancerad ytbehandling eller FROSIO-certifiering är meriterande  Varför välja Alucrom?  Prestigeprojekt & variation  Du arbetar med stora, synliga och tekniskt utmanande projekt, såsom Älvsborgsbron och andra omfattande infrastrukturella objekt.  Ny toppmodern anläggning  Vår klimatsmarta och framtidssäkrade fabrik i Göteborg på 5 200 kvm är en av Skandinaviens modernaste.  Stark utveckling  Vi digitaliserar våra arbetssätt och befinner oss i en spännande tillväxtfas där du får vara med och påverka.  Team & kultur  Hos oss arbetar du tillsammans med skickliga kollegor, där samarbete och gemenskap är centralt.  (Möt Alucroms medarbetare Alexander Bladh - Alucrom SE Läs mer om våra medarbetare och möt bl.a. Alex, projektledare hos oss.)  Hållbarhet i fokus  Vi bidrar till hållbar utveckling genom att förlänga livslängden på broar, industribyggnader, fartyg och fordon – och vi gör det med högsta miljökrav.  Utvecklingsmöjligheter  Hos Alucrom får du både personlig och professionell utveckling. Vi erbjuder interna utbildningar och möjlighet att växa inom ledarskap, teknik och projektstyrning.  Bra att veta  Anställningsform: Tillsvidare (alternativt tidsbegränsat uppdrag efter dialog)  Placeringsort: Göteborg  Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse  Du får tillgång till servicebil och flexibla arbetssätt    Ansökan  Låter det här som rätt roll för dig?  Skicka in din ansökan redan idag – vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.  För frågor är du varmt välkommen att kontakta rekryterare Sylwia Banach [email protected].  Välkommen till Alucrom – vi ser fram emot din ansökan

Vill du kombinera ledarskap, planering och operativ närvaro i en samhällsviktig verksamhet? Nu söker vi en arbetsledare till ett väletablerat bolag inom drift och underhåll av väginfrastruktur. Här får du en nyckelroll i ett lokalt team där du ansvarar för planering, uppföljning och arbetsledning inom grönyteskötsel och markarbeten. Om företaget Vår kund är ett etablerat bolag inom drift och underhåll av väginfrastruktur med verksamhet på flera orter i Sverige. Bolaget arbetar med vägunderhåll, grönyteskötsel och mindre mark- och anläggningsarbeten och har en stark position inom sitt segment. Kulturen präglas av laganda, ansvarstagande och ett tydligt servicefokus. Verksamheten är operativ och nära kund, där kvalitet, struktur och samarbete är avgörande för att lyckas. Här finns en stark yrkesstolthet och en vilja att utvecklas långsiktigt.   Om teamet & rollen Du blir en del av den lokala driften i Helsingborg och ansvarar för att leda det dagliga arbetet inom grönyteskötsel och drift. Du arbetar nära både yrkesarbetare, kollegor, kunder och leverantörer. Rollen innebär bland annat: Planering och arbetsledning av drift- och underhållsarbeten Ledning av fältpersonal Uppföljning, kvalitetssäkring och fakturering Dialog med kunder och leverantörer Administrativ hantering och dokumentation Beredskap och arbete som delvis kan ske på obekväm arbetstid Du leder genom dialog, struktur och involvering – och skapar förutsättningar för att teamet ska leverera med kvalitet och effektivitet. Om dig Vi söker dig som trivs i en ledande roll där du kombinerar operativ förståelse med struktur och administration. För att lyckas i rollen ser vi att du: Har troligtvis minst 3 års erfarenhet inom drift- och grönyteskötsel i en arbetsledande roll Har B-körkort Kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift Det är meriterande om du har trädgårdsmästarutbildning eller annan relevant eftergymnasial utbildning inom trädgård/mark. Som person är du strukturerad, lösningsorienterad och trygg i ditt ledarskap. Du trivs med ansvar, arbetar självständigt och har förmåga att prioritera när tempot är högt. Du är en lagspelare med naturliga ledaregenskaper och förstår vikten av uppföljning, ordning och god kommunikation. Om uppdraget Detta är ett konsultuppdrag via oss som bemanningsföretag. Uppdraget är på heltid och löper initialt i 6 månader, med möjlighet till överrekrytering till kund för rätt person. Placering: Helsingborg Omfattning: Heltid Start: Omgående Antal tjänster: 2 stycken Välkommen med din ansökan! Tror du att detta skulle passa dig, eller kanske någon du känner? Vi har ett löpande urval och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag, tveka därför inte - utan skicka in din ansökan redan idag! Rekryteringen kommer hållas av Ed:Za Group. Har du några frågor eller funderingar relaterade till tjänsten och processen är du varmt välkommen att kontakta oss.

Vill du vara en del av en snabbväxande entreprenadverksamhet som bygger några av Nordens mest spännande projekt? Vi söker nu en Arbetsledare till GMT som vill ta ansvar för att driva mark- och anläggningsprojekt från start till mål. Rollen passar dig som trivs nära produktionen, gillar att vara ute på projekten och vill vara med på en resa i ett företag där utvecklingsmöjligheterna är stora. Varför välja GMT? Du får arbeta med unika och storskaliga projekt. Du blir en del av en ung, hungrig och snabbväxande organisation med korta beslutsvägar och starkt engagemang. Du får möjlighet till internationella uppdrag i Norden. Du arbetar i en jordnära, ärlig och professionell kultur med stark laganda och högt engagemang. Du får utvecklingsmöjligheter – GMT vill bygga långsiktigt med sina medarbetare. Du blir del av Infralogistic-koncernen med breda resurser inom återvinning, ballast, maskiner, transport och logistik. Om tjänsten och om GMT Som Arbetsledare hos GMT ansvarar du för att leda, planera och följa upp mark- och anläggningsprojekt från start till avslut. Du planerar resurser, maskiner och material, säkerställer arbetsmiljö, kvalitet och miljökrav samt koordinerar underentreprenörer och kundkontakter. Du rapporterar direkt till operativ chef/vice VD och ansvarar för den dagliga arbetsledningen. Rollen innebär en tydlig närvaro ute i projekten, främst i Stockholm/Mälardalen men även i Norden. GMT är ett nytänkande entreprenadföretag som på kort tid vuxit till cirka 40–60 personer. Företaget är ISO-certifierade inom kvalitet, miljö och arbetsmiljö och levererar alltid med fokus på engagemang, enkelhet och kundnärhet. Din profil Vi söker dig som är strukturerad, handlingskraftig och kommunikativ. Du är lösningsorienterad, ansvarstagande och har en tydlig ledarstil där du motiverar genom delaktighet. Du trivs i en roll nära produktionen och drivs av att se resultat, hålla tidplaner och leverera projekt inom budget. Vi tror att du har: Utbildning inom bygg- och anläggningsteknik, alternativt KY/YH-utbildning inom bygg/mark. 3–5 års arbetslivserfarenhet från mark- och anläggningsprojekt. Kalkyl, tidsplanering och kostnadsstyrning, vana att arbeta med beställare, konsulter och UE. Stark planerings- och organisationsförmåga, god förståelse för arbetsmiljölagstiftning och entreprenadjuridik (AB/ABT). Svenska och engelska i tal och skrift. Körkort B och god datorvana. Placeringsort för tjänsten är i Stockholm med veckovisa resor till projekten. Vi erbjuder dig ett kvalificerat arbete med stora möjligheter att utvecklas inom organisationen. GMT har i denna rekrytering valt att samarbeta med Awexia Executive Search. Alla frågor avseende tjänsten hänvisas till Ida Edlund som är ansvarig rekryteringskonsult via mail: [email protected] alternativt telefon +46 72 212 23 59.