Arbetsuppgifter Vi söker en postdoktor inom maskinelement och produktionsutveckling med fokus på hur tillverkningsmetoder och tillverkningsvariationer påverkar kuggväxlars prestanda. Projektet är tvärvetenskapligt och genomförs i samverkan mellan forskning inom konstruktion, materialteknik, lättkonstruktion och produktionsutveckling. Du kommer att planera och genomföra experimentella studier i FZG-provrigg, karakterisera kugghjulsgeometri och ytegenskaper samt undersöka hur dessa påverkar verkningsgrad, slitage och livslängd. Projektet omfattar även alternativa kuggmaterial och tillverkningsmetoder, exempelvis pulvermetallurgiska kuggar, samt nya smörjstrategier såsom fett i precisionsapplikationer. Ett särskilt fokus är att förstå hur variationer i geometri och yta påverkar kuggväxlars funktion och hur hög verkningsgrad kan balanseras mot lång livslängd. Målet är att skapa en starkare vetenskaplig koppling mellan tillverkning och komponentprestanda och bidra till innovativ kuggdesign, energieffektiva drivlinor och produktionsexcellens. Postdoktorn är knuten till XPRES – Centre of Excellence in Production Research, vilket är en långsiktig nationell satsning på produktionsforskning som samlar XPRES KTH, MDU, RISE och Swerim. Som postdoktor blir du en del av denna dynamiska forskningsmiljö, med möjlighet att arbeta tvärvetenskapligt och nära både akademi och industri.  Kvalifikationer Krav Avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara en doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Meriterande Vid sista ansökningsdag högst tre år sedan doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen avlades. Erfarenhet av experimentell provning (ytutmattnings- och verkningsgradsprov) med en FZG-provrigg eller en liknande provrigg för kugghjul. Erfarenhet av att konstruera kuggväxlar. Erfarenhet av geometrimätning och ytkaraktärisering av kugghjul. Du kan kommunicera vetenskapliga resultat muntligt och skriftligt på svenska och engelska. Medvetenhet om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskilt fokus på jämställdhet Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Bli en del av KTH   KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska innehålla:  CV inklusive relevant yrkeserfarenhet och kunskap. Kopia av examensbevis och betyg från dina tidigare universitetsstudier. Översättningar till engelska eller svenska om de ursprungliga dokumenten inte utfärdas på något av dessa språk. Kortfattad redogörelse för varför du vill bedriva forskning, dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. max 2 sidor lång.  Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). Om anställningen Anställningen gäller tillsvidare, dock längst två år En anställning som postdoktor är en tidsbegränsad meriteringsanställning med huvudinriktning mot forskning avsedd som ett första karriärsteg efter disputation. Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Institutionen för ekonomi och samhälle, Handelshögskolan vid Göteborgs universitet, utlyser 1–2 doktorandplatser inom innovation, entreprenörskap och management av intellektuella tillgångar vid avdelningen för innovation och entreprenörskap. Avdelningen ger fristående kurser på grundnivå, två mastersprogram (Master of Science in Innovation and Industrial Management och Master of Science in Knowledge-based Entrepreneurship) samt bedriver forskarutbildning. För mer information: https://www.gu.se/handelshogskolan/ekonomi-samhalle/om-oss/vara-avdelningar/avdelningen-for-innovation-och-entreprenorskap. Doktoranderna kommer bli en viktig del av det internationella centrumet https://www.gu.se/en/u-gotkies, som finns vid avdelningen, och pågående internationella forskningsprojekt. Doktorandprojekten fokuserar brett på skapande och överföring av kunskap mellan små och stora företag samt mellan företag och universitet inom specifika teknik- och industriområden. Vår forskning utförs tillsammans med, och sprids till, företag, universitet och andra typer av organisationer, både lokalt och globalt. Forskningsgruppen som doktoranderna kommer tillhöra utgörs av nationella och internationella forskare. Universitetsgemensam information om vad det innebär att vara doktorand vid Göteborgs universitet kan du finna på https://www.gu.se/forskarutbildning. För fullständig annons, vänligen se https://web103.reachmee.com/ext/I005/1035/job?site=6&lang=SE&validator=3038fcf1516ea1184a6da70a891f87da&job_id=p39328. Arbetsuppgifter    Utbildning på forskarnivå i innovation, entreprenörskap och management av intellektuella tillgångar består av att genomföra ett vetenskapligt projekt samt att delta i kurser på forskarnivå om minst 90 högskolepoäng. Vidare kan det också innefatta att tillämpa sina forskningsresultat i samverkan med företag, universitet och offentlig sektor samt delta i internationella forskningskonferenser. Utbildningen utmynnar i en av doktoranden skriven vetenskaplig sammanläggningsavhandling eller monografi motsvarande 150 högskolepoäng, som ska försvaras på en offentlig disputation. För mer information om utbildning på forskarnivå vid Institutionen för ekonomi och samhälle: https://www.gu.se/ekonomi-samhalle/var-forskarutbildning. Forskarutbildning omfattar fyra års heltidsstudier och leder fram till en doktorsexamen.     Inom ramen för din doktorandanställning kan du ha institutionstjänstgöring med en omfattning om högst 20% av heltid, fördelat över hela utbildningstiden. Sådan tjänstgöring medför att utbildningstiden förlängs i motsvarande grad. Institutionstjänstgöring omfattar vanligtvis undervisning på grundnivå och avancerad nivå, men även forskning och administration kan ingå.   Behörighet, bedömningsgrund mer mera För tillträde till forskarutbildning på forskarnivå krävs grundläggande behörighet och i förekommande fall den särskilda behörighet som är fastställd i den allmänna studieplanen för forskarutbildningsämnet.   Grundläggande behörighet till forskarutbildning på forskarnivå har den som:     avlagt examen på avancerad nivå, eller  fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller   på annat sätt inom eller utom landet förvärvat motsvarande kunskaper.  För information om särskild behörighet till utbildning på forskarnivå i innovation, entreprenörskap och management av intellektuella tillgångar, vänligen se https://web103.reachmee.com/ext/I005/1035/job?site=6&lang=SE&validator=3038fcf1516ea1184a6da70a891f87da&job_id=p39328. Där finns även information om bedömningsgrund, tillsättningsförfarande, kontaktuppgifter och vad ansökan ska innehålla. Antagning och anställning  Efter du har blivit antagen till forskarutbildning kommer du att erhålla en doktorandanställning vid Göteborgs universitet. Bestämmelser för anställning som doktorand återfinns i Högskoleförordningen SFS 1993:100. Den första anställningen som doktorand får gälla högst ett år och får förnyas med högst två år i taget. En doktorand får som längst vara anställd som doktorand under åtta år men den sammanlagda anställningstiden får inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år.    Anställningen är placerad vid avdelningen för innovation och entreprenörskap, institutionen för ekonomi och samhälle. Tillträde är 2027-02-01 eller enligt överenskommelse, dock senast 2027-04-01. Universitetet tillämpar lokalt avtal om lönesättning av doktorander. Forskarutbildningen vid institutionen för ekonomi och samhälle kräver fysisk närvaro för att genomföra studierna. Om den som antas behöver uppehållstillstånd för att bedriva studier i Sverige, har institutionen för ekonomi och samhälle rätt att återkalla beslut om antagning i det fall den antagne inte kan uppvisa ett giltigt uppehållstillstånd vid datumet för studiestart.  Fackliga organisationer    Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande    Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-10-08  Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Amanuenser inom läkarprogrammet i relevant ämne Diarienummer PAR 2026/648 Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Med 1 700 anställda och en omsättning på 2,3 miljarder kronor är Sahlgrenska akademin Göteborgs universitets största fakultet. Vi bedriver forskning och utbildning inom medicin, odontologi och vårdvetenskap, och flera av våra utbildningsprogram hör till landets mest populära. Under vårt tak rör sig allt från unga studenter till internationellt ledande forskare, alltid i nära samverkan med Västra Götalandsregionen, Folktandvården och näringslivet. Arbetsuppgifter Sahlgrenska akademin driver ett amanuensprogram för läkarstudenter. Syftet är att öka forskningsintresset hos studenter på läkarprogrammet och öka rekryteringen av dessa studenter till forskarutbildningen. I amanuensernas arbetsuppgifter ingår arbete inom ett forskningsprojekt vid en institution, undervisande uppgifter samt deltagande i kurser och seminarier inom ramen för amanuensprogrammet. Beroende på forskningsprojektets inriktning kommer anställningen som amanuens att organisatoriskt vara placerad vid institutionen för biomedicin, institutionen för kliniska vetenskaper, institutionen för medicin eller institutionen för neurovetenskap och fysiologi. Antal anställningar vid respektive institution avgörs utifrån beslutade forskningsprojekt. Behörighet Behörig att anställas som amanuens är den som är antagen till utbildning på grundnivå eller avancerad nivå. Den sammanlagda anställningstiden för en amanuens får omfatta högst tre år. Anställningen vänder sig till dig som inte redan är disputerad eller är antagen till forskarutbildning. För anställning som amanuens ska den sökande vara antagen till läkarprogrammet vid Göteborgs universitet och bedriva studier på någon av terminerna 1–8 vid ansökningstillfället. Bedömningsgrund Tidigare forskningserfarenhet och erfarenhet av undervisning. Även erfarenhet av förtroendeuppdrag och tidigare ansökan till amanuensprogrammet är meriterande samt goda studieresultat på läkarprogrammet. De sökande bedöms och graderas av en oberoende bedömningskommitté bestående av forskare från vardera fyra berörda institutionerna vid Sahlgrenska akademin (Biomedicin, Medicin, Kliniska vetenskaper, Neurovetenskap och fysiologi). Anställning Anställningen är en visstidsanställning på 25 % av heltid i upp till ett år med placering vid institutionen för biomedicin, institutionen för kliniska vetenskaper, institutionen för medicin eller institutionen för neurovetenskap och fysiologi. Tillträdesdatum för anställningen är 1 januari 2027. Huvudparten av arbetstiden kommer att vara förlagd på sommaren (Juni-Augusti). Sökande bör därför vara medveten om att inga andra tjänster under sommaren kommer att accepteras. Kontaktuppgifter för anställningen Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta studierektor för amanuensprogrammet Åsa Torinsson Naluai, Tel. 0768-979149, mail: [email protected] Fackliga organisationer Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare Ansökan Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Personligt brev och CV bör tillsammans inte omfatta mer än fyra sidor. I bifogat CV anges tidigare forskningsrelaterade uppsatser och vetenskapliga publikationer. Obs! Uppsatser och publikationer ska inte skickas med som bilaga men kan efterfrågas vid senare tillfälle av bedömningskommittén. Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-09-29

Projektbeskrivning Forskarutbildningsämne: Teknik och hälsa AI-driven finita elementmodellering av människokroppen och skadebiomekanik för förbättrad trafiksäkerhet Detta projekt utvecklar en AI-driven plattform för att personalisera finita element-modeller av människokroppen (Human Body Models, HBM) och automatiskt positionera dem i realistiskasittställningar. Projektet adresserar en central utmaning i övergången mot HBM-baserad fordonssäkerhetsbedömning inom konsumenttester och framtida regelverk, där effektiva och noggranna metoder behövs för att personalisera och positionera HBMs för industriell tillämpning. Projektet möjliggör även systematisk rekonstruktion av verkliga olyckor utifrån bild- och videodata. På dentekniska sidan tar projektet fram evidensbaserade kvalitetskriterier för harmonisering och robust användning av olika HBM-familjer, tillsammans med datadrivna, PCA-baserade metoder. Sökande börha en relevant bakgrund inom mekanik/beräkningsmekanik/biomekanik, i kombination med goda programmeringsfärdigheter eller erfarenhet av AI/maskininlärning. Projektet finansieras av Vinnovainom ramen för FFI (Fordonsstrategisk forskning och innovation) och genomförs i samarbete med Autoliv. Handledning: Xiaogai Li, Svein Kleiven och Shiyang Meng föreslås handleda doktoranden. Beslut tas vid antagning Behörighet för antagning För att bli antagen till forskarutbildning (kap 7 39 § högskoleförordningen) krävs att den sökande har grundläggande behörighet: avlagt en examen på avancerad nivå, eller fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Kungliga Tekniska högskolan söker en mycket motiverad nyutexaminerad på Masternivå i teknik, med vilja att resa till forsknings- och industripartners. Helst bör personen ha en Master i maskinteknik, teknisk mekanik, medicinsk teknik, teknisk fysik eller motsvarande, med en solid bakgrund inom mekanik, beräkningsmekanik och/eller biomekanik. Starka kunskaper i kontinuummekanik och Finita Elementmetoden (FEM), goda programmeringsfärdigheter (t.ex. Python, Matlab) samt erfarenhet av AI/maskininlärning (t.ex. djupinlärning, grafneurala nätverk) är starkt meriterande. Utöver ovanstående  finns också ett obligatoriskt krav på engelska motsvarande Engelska B/6. Urval För att lyckas med dina doktorandstudier på KTH behöver du vara målinriktad och ihärdig i ditt arbete. Vid urval av de sökande bedöms förmågan att: självständigt driva sitt arbete framåt, kunna samarbeta med andra, ha ett professionellt förhållningssätt och analysera och arbeta med komplexa frågor. Du ska ha förmåga att arbeta självständigt, kommunicera på engelska och att arbeta i grupp med andra forskare. Efter behörighetskraven kommer stor vikt läggas vid personliga egenskaper. Målexamen: Doktorsexamen Information om antagning och anställning  Endast den som antagits till forskarutbildning får anställas som doktorand. Den sammanlagda anställningstiden får inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år. En anställd doktorand kan i begränsad omfattning (högst 20 %) utföra vissa arbetsuppgifter inom t.ex. utbildning och administration. En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget. Vid studier som ska avslutas med licentiatexamen får den sammanlagda anställningstiden inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under två år. Som doktorand får du del av KTH:s anställningsförmåner och har en månadslön enligt KTH:s avtal för doktorandlöner. Läs mer om Forskarstudier vid KTH | KTH | Sweden. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Doktorandsektionen (Tekniska högskolans studentkår) Kontaktuppgifter till doktorandsektionen. Ansökan  Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska ha följande innehåll Kopior av examensbevis och betyg från tidigare universitetsstudier och intyg på uppfyllda språkkrav (se ovan). Översättningar till engelska eller svenska om originaldokumentet inte är utfärdade på ett av dessa språk. Kopior av original ska vidimeras  CV med relevanta professionella erfarenheter och kunskaper. Ansökningsbrev med en kortfattad redogörelse om varför du vill bedriva forskarstudier, om dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. (Max 2 sidor) Bifoga helst inte stora rapporter eller publikationer med din ansökan. Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time).  Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Bli en del av KTH   KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH.

Vill du bidra till hur framtidens autonoma miljöer kommunicerar? Mittuniversitetet söker två doktorander till VINES — ett 6G-samarbete mellan Sverige och USA finansierat av Vinnova, VR och NSF. Du blir en del av en ledande skandinavisk forskningsgrupp inom trådlös kommunikation och arbetar i gränslandet mellan 6G, deterministiska nätverk och industriell automatisering. Smart tillverkning och kollaborativ robotik kräver nätverk som är både snabba och förutsägbart tillförlitliga. VINES gör konvergerade 5G/6G- och TSN-system robusta från ände till ände baserat på verkliga industriella utmaningar. Forskningen kombinerar ML-baserad prediktion, integrerad avkänning och kommunikation (ISAC) samt deterministisk schemaläggning för att förhindra produktionsstörningar. Dessa fullt finansierade fyraåriga tjänster inkluderar ett forskningsbesök vid University of Connecticut eller University of Iowa, vilket förbereder dig för en högklassig R&D-karriär inom akademi eller näringsliv.   Arbetsuppgifter Som doktorand är din huvuduppgift att bedriva forskning och doktorandstudier. Tjänsterna omfattar 100 % forskning inom teoretisk modellering, algoritmutveckling, simulering och experimentell utvärdering. Du samarbetar med teamet kring lösningar på systemnivå, gemensamma publiceringar och internationella konferenser. Forskningsprofil 1: Prediktiv trådlös resiliens och perceptionsdriven deterministisk schemaläggning Fokus på dynamiska industriella miljöer: kanalmedveten proaktiv resurshantering, riskkänslig prediktion av störningar, ISAC-baserad miljömedvetenhet och adaptiv återkoppling för att upprätthålla URLLC-prestanda under föränderliga förhållanden. Forskningsprofil 2: Domänövergripande deterministisk schemaläggning och resurshantering från ände till ände Fokus på konvergerade trådlösa och TSN-infrastrukturer: domänövergripande schemaläggning, hierarkisk resurspartitionering, resursreservering, verifiering under drift och lokal omkonfigurering för att garantera låg fördröjning, jitter och hög tillförlitlighet.   Behörighet Grundläggande behörighet till utbildning på forskarnivå har den som har avlagt en examen på avancerad nivå, fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Särskild behörighet har den som har minst 90 högskolepoäng i ämnet datateknik eller motsvarande kunskaper förvärvade inom eller utom landet. En civilingenjörsexamen eller masterexamen inom trådlös kommunikation, elektroteknik, signalbehandling, datateknik, teknisk fysik eller ett närliggande område utgör en lämplig bakgrund för dessa tjänster.   Bedömningsgrunder Urvalet baseras på akademiska meriter, examensarbete, forskningserfarenhet, programmeringskunskaper och intervju. Mycket goda kunskaper i engelska i tal och skrift är ett krav, liksom goda simulerings- och programmeringskunskaper (C/C++, Python, MATLAB eller motsvarande). Profil 1 (Trådlös resiliens): Önskvärd bakgrund inom trådlös kommunikation, radioresurshantering, optimering, signalbehandling eller ML. Erfarenhet av 5G/6G, URLLC, ISAC eller adaptiv resursallokering är särskilt meriterande. Profil 2 (Deterministiska nätverk): Önskvärd bakgrund inom datornätverk, realtidsnätverk, deterministiska nätverk, schemaläggning eller distribuerade system. Erfarenhet av TSN, nätverkskalkyl, trådlös/TSN-konvergens eller resursorkestrering är särskilt meriterande.   Personliga egenskaper Vi söker kandidater som samarbetar väl i internationella projekt med flera partner. Du är drivande, tar egna initiativ och kan arbeta självständigt samtidigt som du bidrar till projektets gemensamma mål. Ett strukturerat arbetssätt, analytisk problemlösningsförmåga och god kommunikationsförmåga är viktiga för att kunna samverka effektivt med både akademiska och industriella partner.   Övriga bedömningsgrunder  Mycket goda kunskaper i engelska i tal och skrift krävs för att kommunicera effektivt i en internationell forskningsmiljö. Goda programmerings- och simuleringskunskaper relevanta för nätverks- eller trådlös modellering är ett krav. Eftersom projektet innebär nära internationellt samarbete måste kandidaten vara beredd och ha möjlighet att genomföra internationella resor och forskningsbesök (inklusive till USA).   Handläggning Beredningen av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 5 kap och fortgår i enlighet med Mittuniversitetets anställningsordning.    Anställning och tillträde Doktorandanställningen avser en anställning som motsvarar fyra års heltidsstudier och beräknas leda fram till en doktorsexamen. Tillträde 2026-11-01 eller enligt överenskommelse. En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget. Bestämmelser gällande anställning som doktorand finns i Högskoleförordningen (1993:100), 5 kap 1-7 §§.    Anställningsort: Sundsvall  Lön: Enligt Mittuniversitetets lönetrappa för doktorander.     Information För ytterligare information om forskningstjänsterna, vänligen kontakta prof. Mikael Gidlund ([email protected]) eller docent Aamir Mahmood ([email protected]). För frågor gällande institutionen, kontakta Patrik Österberg, prefekt ([email protected]).   Ansökan Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska.  Ansökan ska innehålla ett styrkt CV, kopior av officiella betyg och examensbevis, en kort beskrivning av den sökandes forskningsintressen och motivation för doktorandstudier, samt övriga handlingar som den sökande vill åberopa. Sökande ska tydligt ange om de i första hand är intresserade av Forskningsprofil 1, Forskningsprofil 2 eller båda.   Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-09-30.

Juridiska institutionen utlyser en anställning som doktorand i miljörätt med inriktning mot kärnkraft som finansieras ANItA (Academic-industrial Nuclear technology Initiative to Achieve a sustainable energy future). Doktoranden kommer att vara anställd hos Juridiska institutionen och antas till den forskarutbildning som leder till en juris doktorsexamen. Forskningsämne Målet att uppnå ett klimatneutralt samhälle har väckt förnyat intresse för kärnkraft i hela Europa, vilket gör den rättsliga regleringen av tillståndsprocesser för ny kärnkraft till ett mycket relevant forskningsområde. I takt med att Europeiska unionen genomför målen i den europeiska gröna given och stärker sina klimat- och energipolitiska styrmedel framstår kärnkraften som en viktig del av övergången till ett koldioxidsnålt energisystem. Under vissa villkor har kärnkraftsrelaterade verksamheter också erkänts inom EU:s taxonomi för hållbar finansiering som bidragande till övergången till en klimatneutral ekonomi. Utvecklingen har intensifierat diskussionerna om hur tillståndsprocesser kan underlätta investeringar i ny kärnkraft samtidigt som höga nivåer upprätthålls avseende miljöskydd, strålningssäkerhet, allmänhetens deltagande liksom rättssäkerhet. Mot denna bakgrund är tillståndsgivningen för ny kärnkraft fortfarande en av de juridiskt mest komplexa regleringsprocesserna, i Sverige liksom i många jämförbara jurisdiktioner. Ett antal myndigheter har överlappande kompetenser enligt miljö-, kärnsäkerhets-, strålskydds- och planeringslagstiftning, samtidigt som internationell rätt och EU-rätt ställer ytterligare krav på förfaranden och innehåll. Samspelet mellan dessa rättsliga ramverk skapar betydande utmaningar när det gäller samordning, förutsebarhet och legitimitet. Doktorandprojektet kommer att undersöka hur svensk, EU- och internationell rätt formar det rättsliga ramverket för tillståndsgivning avseende ny kärnkraft. Syftet är att utveckla en heltäckande rättslig förståelse för hur komplexa tillståndsprocesser utformas och samordnas, samt hur reglering av institutionellt ansvar, processordning och beslutsfattande påverkar effektivitet, rättssäkerhet och legitimitet. Ett jämförande perspektiv kommer att vara centralt för forskningen. Projektet förväntas analysera utvalda jurisdiktioner som för närvarande ser över eller reformerar sina tillståndsprocesser för kärnkraft. Arbetsuppgifter Den som har anställning som doktorand ska främst ägna sig åt egen utbildning på forskarnivå. Övrig tjänstgöring vid institutionen som avser utbildning av studenter, deltagande i lärarlag samt administrativt arbete kan ingå inom ramen för anställningen (högst 20 procent av anställningen). För anställning som doktorand krävs antagning till utbildning på forskarnivå. Bestämmelser om doktorander finns i Högskoleförordningen 5 kap §§ 1-7, i universitetets regler och riktlinjer samt i den allmänna studieplanen för forskarutbildning vid Juridiska fakulteten. Kvalifikationskrav och bedömning För att bli antagen till utbildning på forskarnivå krävs att sökanden är behörig. Vid Juridiska institutionen ska den sökande för att vara behörig antingen: inom Sverige ha avlagt juris kandidatexamen, juristexamen eller genomgått juristlinjen, eller inom eller utom landet tillägnat sig kunskaper som motsvarar vad personer som avlagt nämnda examina kan antas ha. Vid värderingen av om kunskaperna är tillräckliga ska hänsyn särskilt tas till vad som erfordras för att med framgång tillgodogöra sig utbildningen i det särskilda forskarutbildningsämnet. Sökande ska äga tillfredsställande kunskaper i svenska eller engelska språken. Anställningen Anställningen är tidsbegränsad, enligt HF 5 kap § 7. Omfattningen är heltid. Tillträde 2027-01-01 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala Upplysningar om anställningen lämnas av: Forskningsstudierektor Rebecca Söderström e-post: [email protected] eller, såvitt avser ämnesinriktningen och det bakomliggande forskningsprojektet, av projektledare (Uppsala) Henrik Josefsson e-post: [email protected]. Välkommen med din ansökan senast den 1 oktober 2026. Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/ Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected]

Högskolan i Gävle har som vision att vara förstahandsvalet för alla som vill göra skillnad. Vi erbjuder ett brett utbildningsutbud inom flera ämnesområden och har cirka 19 000 studenter och 750 anställda på ett samlat campus.  Nu utlyser vi en doktorandtjänst i didaktik med inriktning religionsdidaktik och doktorsexamen som mål. Anställningen blir inom Avdelningen för humaniora, där ämnena engelska, genusvetenskap, religionsvetenskap och svenska språket finns. Forskarutbildning i didaktik är placerad vid Avdelningen för utbildningsvetenskap inom Akademin för utbildning och ekonomi, men forskning i didaktik bedrivs på flera avdelningar. Den didaktiska forskningen fokuserar på relationer mellan lärare, innehåll och lärande, och behandlar frågor om undervisningens syfte, mål, innehåll, metoder och villkor. Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna omfattar att skriva en vetenskaplig monografi eller sammanläggningsavhandling motsvarande 160 hp och genomföra kurser som omfattar 80 hp. Doktoranden kommer även att arbeta med undervisning och administrativt arbete omfattande max 20 procent av full arbetstid. Sådan tjänstgöring förlänger utbildningstiden i motsvarande omfattning och doktorandstudierna genomförs då under fem års heltidsstudier. Doktoranden förväntas utföra nödvändiga delar av sitt arbete på plats i Gävle samt regelbundet delta i akademins aktiviteter. Du blir en av flera doktorander i didaktik och kommer att ingå forskarutbildningsmiljön för didaktik. Utlysningen gäller ett avhandlingsprojekt med religionsdidaktisk inriktning. Religionsdidaktik utgör en del av det religionsvetenskapliga ämnesområdet, men är till sin karaktär multidisciplinärt. Det som särskiljer det religionsdidaktiska forskningsfältet är att det rymmer ett fokus på didaktiska frågor, som rör undervisning om religion och livsåskådning. Detta fokus omfattar, men begränsas inte till, studiet av religionskunskapsundervisning i den svenska skolan. Studieobjektet inom det religionsdidaktiska fältet förstås alltså brett och kan innefatta historiska och nutida perspektiv på religionskunskapsundervisningens kontextuella förutsättningar, styrdokument, innehåll och genomförande samt på elevers lärande. Exempel på möjliga forskningsinriktningar är meningsskapande i mångreligiösa eller semisekulära klassrum, och undervisning om icke-kristna religioner. Observera att forskningsplanen som ska ingå i ansökan ska visa hur du vill utforma forskningsuppgiften. Anställningen är en doktorandanställning, se Högskoleförordning SFS 1993:100, kapitel 5, för mer information. Kvalifikationer Grundläggande behörighet till forskarutbildning har den som avlagt examen på avancerad nivå, fullgjort minst 240 hp varav 60 hp på avancerad nivå, eller på annat sätt förvärvat motsvarande kunskaper. För särskild behörighet i didaktik krävs godkända kurser på minst grundnivå omfattande 90 hp didaktik, eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt. Högskolan kan medge undantag från kravet på grundläggande behörighet om särskilda skäl finns. Behörigheten ska vara uppnådd senast sista ansökningsdag. Arbetsuppgifterna kräver förmåga att arbeta självständigt och i team samt mycket god kommunikativ förmåga i svenska och engelska, muntligt och skriftligt. Som doktorand ska du söka ny kunskap och kunna diskutera och förklara forskning för personer utanför ämnet, nationellt och internationellt. Urvalet baseras på en samlad bedömning av förmågan att tillgodogöra sig utbildningen, utifrån: • relevans i forskningsplanen i relation till utlysningens inriktning • formell behörighet • relevans och omfattning av utbildningsbakgrund • ansökans kvalitet • kvalitet och relevans i uppsatser/examensarbeten • erfarenhet av forskningsrelaterat arbete och annan relevant yrkeserfarenhet • kompetens och inriktning i relation till studieplatsen • förmåga att tillgodogöra sig forskarutbildningen utifrån preliminär forskningsplan, handlingar, intervju och eventuella tester • förmåga att samarbeta och bidra till forskargruppen • referensutlåtanden Enbart det förhållandet att en sökande bedöms kunna få tidigare utbildning eller yrkesverksamhet tillgodoräknad för utbildningen får dock inte vid urval ge sökanden företräde framför andra sökande (HF 7 kap 41 §). Ansökan  Ansökan till utbildningsplats ska åtföljas av: Personligt brev som motiverar varför du söker anställningen och beskriver vetenskapligt intresse (max 1 sida) Preliminär forskningsplan: (Introduktion, Tidigare forskning, Teori, Metod, Möjliga resultat och tidsplan, max 6 000 ord inkl. referenser). CV/Meritförteckning Examensbevis samt utdrag ur Ladok (el motsvarande) som styrker behörighet Examensarbete, uppsatser och eventuella övriga publikationer med relevans för anställningen Eventuellt övriga meriter med relevans för forskningsämnet didaktik Förteckning över referenspersoner Observera att ofullständig ansökan inte kommer att beaktas. För sökande med examina från utländska lärosäten: Auktoriserad översättning till svenska eller engelska av alla dokument måste bifogas, såvida de inte är utformade på norska, danska eller engelska. Kontakt  Jaana Holappa, Avdelningschef, [email protected], 070-1807043 Iulian Cananau, Forskningssamordnare, [email protected], 070-7102159 Björn Haglund, Studierektor, [email protected], 073-070 11 63 Övrigt  Högskolan i Gävle eftersträvar en jämn könsfördelning och ett aktivt arbete med lika villkor i alla delar av organisationen. Inför denna rekrytering har Högskolan i Gävle tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare och liknande.

Vill du arbeta med klinisk forskning, med stöd av kompetenta och trevliga kollegor i en internationell miljö? Vill du ha en arbetsgivare som satsar på ett hållbart medarbetarskap och erbjuder trygga, förmånliga arbetsvillkor? Välkommen att söka anställning som doktorand i medicinsk vetenskap på Uppsala universitet. Institutionen för medicinska vetenskaper är en stor klinisk institution med ca 250 anställda och över 900 personer som är anknutna via Akademiska Sjukhuset. Institutionen har en bred forskningsprofil med starka forskargrupper inom en rad områden. Forskningen äger rum i nära anslutning till den kliniska verksamheten vid Akademiska sjukhuset och omfattar såväl grundläggande studier kring sjukdomsorsaker som utveckling och utvärdering av förbättrad diagnostik och nya behandlingsmetoder. Mer om institutionens verksamhet finns på https://www.uu.se/institution/medicinska-vetenskaper/ Anställningen är placerad i forskargruppen klinisk kemi, som består av flera oberoende forskare med projekt inom laboratoriediagnostik och närliggande områden. Inom gruppen utgör extracellulära vesiklar som biomarkörer en egen forskningslinje, med studier inom hemostas, kärlsjukdom och inflammation. Det aktuella projektet drivs tillsammans med kliniskt och prekliniskt verksamma forskare vid Karolinska Institutet, Danderyds sjukhus och Livio Fertilitetscentrum. Arbetsuppgifter Assisterad befruktning (IVF) är förknippad med en ökad risk för blodpropp under tidig graviditet, men mekanismerna bakom är fortfarande oklara och det saknas laboratoriemetoder för att bedöma risken hos den enskilda patienten. Extracellulära vesiklar (EV) är nanostora partiklar som frisätts från kroppens celler, bär prokoagulanta egenskaper och samtidigt deltar i reproduktiv signalering. De kan därmed vara den länk mellan reproduktion och hemostas som saknas i dagens förståelse. Projektet undersöker hur EV förändras under IVF-behandling, hur de förhåller sig till hemostatisk aktivering och kliniskt utfall, och om de kan användas som biomarkörer. Analyserna görs i ett befintligt longitudinellt biobanksmaterial och i en prospektiv kohort. Doktoranden ingår i den nationella forskarskolan BioLabX (biomedicinska analytiker för excellens), som utbildar framtida lärare och forskare inom hälso- och sjukvård. Arbetet är i huvudsak laborativt och bygger på immunologiska metoder och högkänslig flödescytometri för karakterisering av extracellulära vesiklar på enskild vesikelnivå. I arbetet ingår hantering av kliniska prover från biobank och prospektiv insamling, uppsättning och validering av antikroppspaneler, analytisk kvalitetssäkring, samt integrering av EV-data med hemostasmätningar och kliniska utfallsdata. I anställningen ingår högskolepedagogisk utbildning samt undervisning och handledning av studenter inom programmen i biomedicinsk laboratorievetenskap vid Uppsala universitet, motsvarande högst 20 procent av heltid. Kvalifikationskrav Behörig till antagning till utbildning på forskarnivå är den som har avlagt examen på avancerad nivå, fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på annat sätt förvärvat i huvudsak likvärdiga kunskaper inom eller utanför landet. Sökande förväntas ha en 3-årig grundexamen från biomedicinsk analytikerutbildning och magisterutbildning motsvarande 60 högskolepoäng på avancerad nivå i relevant område (biomedicinsk laboratorievetenskap, medicin, biomedicin, farmaci, medicinsk vetenskap eller motsvarande). Vi letar efter en motiverad kandidat med intresse för biomedicinsk laboratorievetenskap, extracellulära vesiklar och hemostas. Stor vikt kommer läggas vid personliga färdigheter såsom kommunikations- och samarbetsfärdigheter. Sökande måste ha goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. Du förväntas kunna arbeta självständigt men också kunna samarbeta med övriga gruppmedlemmar. Den sökande förväntas vidare aktivt delta i undervisning och handledning av studenter motsvarande maximalt 20 % av heltid. Sökande bör ha erfarenhet av grundläggande metoder inom biomedicinsk laboratorievetenskap och immunologi, samt av provhantering och preanalytisk hantering av kliniska prover. Önskvärt/meriterande i övrigt Erfarenhet av flödescytometri är meriterande, liksom arbete med extracellulära vesiklar, hemostas och koagulation. Erfarenhet av kliniska studier är meriterande, liksom dokumenterad medverkan i undervisning. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Ansökan bör innehålla en kort beskrivning av forskningsintresse och relevant erfarenhet, CV, kopior av examensbevis och legitimation samt eventuella översättningar av sådana. Om det finns tillgängligt, skicka även med rekommendationsbrev eller kontaktinformation till tidigare forskningshandledare. Bestämmelser för doktorander återfinns i Högskoleförordningen 5 kap §§ 1-7 samt i universitetets regler och riktlinjer. Om anställningen Anställningen är tidsbegränsad, enligt HF 5 kap § 7. Omfattningen är heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala. Upplysningar om anställningen lämnas av: Fariborz Mobarrez, [email protected] Välkommen med din ansökan senast den 24e september 2026, UFV-PA 2026/2505. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected]

Institutionen för energi och teknik Forskarutbildningsämne: Teknologi Beskrivning av doktorandprojektet: Vi söker en motiverad doktorand för att utveckla kunskap om hur produktionssystem för snabbväxande lövträd bör förändras för att bättre anpassas till en framtid där både risken för och effekterna av oväntade händelser – liksom deras negativa konsekvenser – ökar. Arbetet fokuserar på klimatpåverkan av dessa oväntade händelser. Projektet ingår i verksamheten vid kompetenscentrumet Trees for Me. Förändringar i omvärlden kopplade till konsekvenserna av ett förändrat klimat och politisk instabilitet har blivit allt tydligare och mer påtagliga under senare år. Exempelvis har omfattningen av skogsbränder, stormar och insektsangrepp ökat, och konsekvenserna för skogen har i vissa fall varit katastrofala. Det finns dock åtgärder som kan minska risken för, och/eller effekterna av, de flesta av dessa händelser; exempel på sådana åtgärder är förändringar i val av trädslag och skogsskötselstrategier. Åtgärder för att minska förekomsten och effekterna av oväntade, oönskade händelser innebär dock normalt ökade kostnader och/eller minskade intäkter på kort sikt. De påverkar också systemets totala klimatpåverkan. Att lägga om skogsskötseln för att helt eliminera effekterna av alla tänkbara störningar är inte genomförbart; åtgärder måste istället vägas mot risken för att en störning inträffar och de potentiella skador som en sådan händelse skulle kunna medföra. Trees for Me är ett kompetenscentrum med fokus på snabbväxande lövträd – såsom poppel, asp, hybridasp och björk – för hållbara skogar, material och energi. Omkring 20 partnerorganisationer från akademi, forskningsinstitut, näringsliv och offentlig sektor samverkar inom centrumet. Målet är att utveckla vetenskapligt grundade, innovativa lösningar för – samt bygga framtida kompetens kring – ett nytt och motståndskraftigt system för försörjning av skogsbiomassa, avsedd för förädling till högvärdiga material- och energiprodukter. I den andra fasen av Trees for Me ska nu ett tiotal nya doktorander och postdoktorer rekryteras. De kommer att samarbeta med aktörer från hela den skogliga värdekedjan för att bygga forskningskompetens och kunskap till nytta för energi- och skogssektorerna. Arbetsuppgifter: Doktoranden förväntas läsa och kritiskt granska vetenskaplig litteratur på engelska samt publicera och presentera resultat i vetenskapliga tidskrifter och vid konferenser. Doktoranden ska även delta i forskarutbildningskurser och bidra till institutionens verksamhet. Behörighet: Grundläggande behörighet har den som har avlagt en examen på avancerad nivå, fullgjort kursfordringar om minst 240 hp, varav minst 60 hp på avancerad nivå, eller som på annat sätt inom eller utom landet har förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper (högskoleförordningen, kap. 7 § 39). Särskild behörighet att antas till forskarutbildningen i ämnet Teknologi har den som har kunskaper motsvarande minst 90 högskolepoäng i kurser för teknologi relevanta ämnen. Dessa ska inkludera ett självständigt arbete och minst 30 högskolepoäng ska vara på avancerad nivå. För övriga prövas särskild behörighet i varje enskilt fall med hänsyn till forskningsuppgiften. Dessutom krävs att du har kunskaper i Engelska som motsvarar godkänt betyg i Engelska B/6 från svenskt gymnasium. Din bakgrund: Kvalifikationskrav: Examen på avancerad nivå (civilingenjöre- eller masterexamen) inom skogsvetenskap, teknik, naturresursekonomi eller ett närliggande område. Mycket god förmåga att kommunicera på engelska, både i tal och skrift. Meriterande kvalifikationer: Kunskaper inom jord- och skogsbruk Biobaserade produkter och energi Riskanalys Livscykelanalys (LCA) och modellering Om en eller två av dessa kompetenser saknas är det möjligt att komplettera kunskapsbasen efter antagningen. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper, såsom samarbetsförmåga, analytisk förmåga och problemlösningsförmåga, motivation samt förmåga till självständigt arbete. Om oss: Institutionen för energi och teknik vid mark, vatten och miljöcentrum (MVM) erbjuder en stimulerande och tvärvetenskaplig forskningsmiljö med både nationell och internationell inriktning. Vår forskning inom området fokuserar på tekniska lösningar och system för hur resurser kan användas effektivt och hållbart för produktion av drivmedel, el, värme och biomaterial. Institutionen och de medverkande forskarna har omfattande erfarenhet av forskarutbildning och handledning. Mer information om instiutionen för energi och teknik: https://www.slu.se/om-slu/organisation/institutioner/energi-teknik Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/ Läs mer om SLU:s forskarutbildning på http://www.slu.se/utbildning/program-kurser/forskarutbildning/. Försörjningsform och lön: Anställning som doktorand (4 års utbildning). Lönen för doktorandanställningen följer lokalt kollektivavtal med fasta lönesteg. Omfattning: 100%. Placering: Uppsala. Tillträde: Enligt överenskommelse, men senast december 2026. Ansökan och urval: Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast 2026-09-25. Läs mer om de bilagor som din ansökan ska innehålla på https://www.slu.se/utbildning/studera/forskarutbildning/hur-kan-jag-bli-doktorand/ansokan-och-bilagor/ Urval bland behöriga sökande sker baserat på de bilagor som bifogas i ansökan, och ska göras med hänsyn till förmåga att slutföra utbildningen inom utsatt tid. Fackliga kontaktpersoner https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/ Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) har en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. Genom vårt fokus på samspelen mellan människa, djur och ekosystem och ett ansvarsfullt brukande av naturresurserna bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet. SLU har drygt 4000 medarbetare, 6000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över 4,5 miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden. Vi arbetar för en jämställd och inkluderande arbetsmiljö där öppna samtal mellan människor med olika erfarenheter lägger grunden för vetenskaplighet, kreativitet och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och perspektiv att söka den aktuella anställningen.

We have the power of over 50,000 students and co-workers. Students who provide hope for the future. Co-workers who contribute to Linköping University meeting challenges of today. Our fundamental values rest on credibility, trust and security. By having the courage to think freely and innovate, our actions together, large and small, contribute to a better world. We look forward to receiving your application! This recruitment is linked to the Impact Innovation program Swedish Metals and Minerals – an initiative of Energimyndigheten, Formas and Vinnova. Read more: https://impactinnovation.se/en/programmes/swedish-metals-and-minerals-2/ Your work assignments As a PhD student in this project, you will work in a world-leading group focused on application-inspired basic research in thin-film physics, particularly hard ceramic coatings. The position involves conducting application-inspired basic research on thin film materials where the main goal is to develop new environmentally friendly surface coating processes with maintained layer quality, functionality and reduced energy consumption. The project is carried out in close collaboration with Swedish industry. Publication in scientific journals and presentations at international conferences are also expected from the successful candidate. The project encompasses process development, plasma analysis, and the synthesis and characterization of thin films. It focuses on controlling and understanding the structure and properties of the coatings at the atomic and nanometer scales. Materials science is inherently interdisciplinary, involving close collaboration with theorists and researchers at other universities in Sweden and abroad. Our close cooperation with industry offers an additional opportunity for those who do not wish to remain in academia after completing their doctoral studies. As a PhD student, you devote most of your time to doctoral studies and the research projects of which you are part. Your work may also include teaching or other departmental duties, up to a maximum of 20 per cent of full-time. Your qualifications You have graduated at Master's level in physics, materials chemistry or materials science/engineering or completed courses with a minimum of 240 credits, at least 60 of which must be in advanced courses. Alternatively, you have gained essentially corresponding knowledge in another way. Documented experience from PVD synthesis methods, like magnetron sputtering, plasma analysis, as well as thin film characterization techniques like XRD, SEM, TEM, or XPS is beneficial. Fluent English spoken and written is required. Your workplace The Thin Film Physics Division carries out research, undergraduate and postgraduate education within materials physics. https://liu.se/en/organisation/liu/ifm/tunnf The employment When taking up the post, you will be admitted to the program for doctoral studies. More information about the doctoral studies at each faculty is available at https://liu.se/en/research/doctoral-studies The employment has a duration of normally four years' full-time equivalent. Extension of employment up to five years is based on the degree of teaching and institutional assignment. Further extensions may be granted in exceptional circumstances. You will initially be employed for one year, after which your employment will be renewed for a maximum of two years at a time, depending on your progress through the study plan. Starting date by agreement. Salary and employment benefits The salary of PhD students is determined according to a locally negotiated salary progression. More information about employment benefits at Linköping University is available https://liu.se/en/work-at-liu/employee-benefits Union representatives Information about union representatives, see https://liu.se/en/work-at-liu/hjalp%20for%20sokande. Application procedure Apply for the position by clicking the "Apply" button below. Your application must reach Linköping University no later than 30 September 2026. Applications and documents received after the date above will not be considered. We welcome applicants with different backgrounds, experiences and perspectives - diversity enriches our work and helps us grow. Preserving everybody's equal value, rights and opportunities is a natural part of who we are. Read more about our work with: https://liu.se/en/article/lika-villkor/. We look forward to receiving your application! Linköping university has framework agreements and wishes to decline direct contacts from staffing- and recruitment companies as well as vendors of job advertisements.