Ulricehamns kommun är i en spännande tillväxtfas - vi växer men bevarar det småskaliga. Som största arbetsgivare med över 2 200 medarbetare i 100 olika yrkesroller, erbjuder vi ett meningsfullt arbetsliv där utveckling, gemenskap och samhällsnytta möts. Med Vision 2040 - "Tillsammans mot framtiden" - formar vi en innovativ och hållbar vardag, tillsammans. Hos oss gör du verklig skillnad varje dag, i en kultur som präglas av mod, engagemang och möjligheter att växa, både i yrket och som person. Sektor lärande arbetar för ett sammanhållet och inkluderande lärande för alla – från de yngsta till vuxna. Tillsammans skapar vi en kultur där delaktighet, trygghet och höga förväntningar står i centrum. Genom samverkan, språk och närvaro lägger vi grunden för måluppfyllelse och ett livslångt lärande. Vill du driva utveckling inom fritidshem och bidra till långsiktig kvalitet i utbildningen? Vi söker en engagerad och driven utvecklingspedagog som vill arbeta med att stärka fritidshemmens verksamhet genom nätverk, fortbildning, systematiskt kvalitetsarbete där relevant och aktuell forskning som grund. Uppdraget innebär att skapa hållbara strukturer för utveckling, stötta och handleda pedagoger i utvecklingen av fritidshemmen samt bidra till kompetensutveckling genom till exempel workshops och fortbildningsinsatser. Uppdraget är inledningsvis tidsbegränsat till två år men kan komma att förlängas utifrån att erforderliga beslut fattas  Tjänsten är organisatoriskt placerad i Timmele skolområde med ansvarig rektor som närmaste chef. Uppdraget är  kommunövergripande och innebär att du, på uppdrag av verksamheten, samverkar med samtliga fritidshem i kommunen. Välkommen med din ansökan. Vi ser fram emot att få veta mer om hur du vill bidra till utvecklingen av fritidshemmens verksamhet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I uppdraget arbetar du både strategiskt och operativt med utvecklingsinsatser inom fritidshem. Du samverkar med rektorer, arbetslag, utvecklingsledare, nätverk och externa aktörer för att utveckla verksamheten och skapa förutsättningar för kollegialt lärande. Du driver och stöttar arbetet med systematiskt kvalitetsarbete (SKA) inom fritidshem genom att till exempel skapa årshjul och strukturer för långsiktigt utvecklingsarbete. Tillsammans med ansvarig rektor och utvecklingsledare planerar, leder och utvecklar du nätverksträffarna för fritidshemspersonalen. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • Har pedagogisk högskoleutbildning och erfarenhet av arbete i fritidshem. • Har god kunskap om fritidshemmets uppdrag, styrdokument och systematiskt kvalitetsarbete. • Har erfarenhet av skolutveckling och att leda utvecklingsprocesser. • Är van att leda nätverk, processer eller kompetensutvecklingsinsatser. • Har god analytisk förmåga och kan omsätta resultat och analyser till konkreta utvecklingsinsatser. • Är trygg i att leda pedagogiska samtal, workshops och kollegialt lärande. • Har mycket god kommunikativ förmåga i tal och skrift. • Arbetar självständigt samtidigt som du har en god samarbetsförmåga och trivs i en roll med många kontaktytor. • Är strukturerad, initiativtagande och har förmåga att planera långsiktigt. • Innehar B-körkort. Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av samverkan mellan olika verksamheter eller kommunövergripande nätverk. • Erfarenhet av arbete inom anpassad skola. • Erfarenhet av att arbeta med elever i behov av särskilt stöd eller med funktionsnedsättning. • Erfarenhet av att planera och genomföra fortbildningsinsatser eller handledning av kollegor. Vi erbjuder ett utvecklande och varierat uppdrag där du får stora möjligheter att påverka och vara med och leda utvecklingen  av kommunens fritidshem. Hos oss får du arbeta både strategiskt och nära verksamheten i samarbete med engagerade kollegor, rektorer, utvecklingsledare och externa aktörer. Tjänsten ger dig möjlighet att kombinera pedagogik, analys, handledning och utvecklingsarbete för att bidra till en långsiktig och hållbar kvalitetsutveckling av fritidshemmens verksamhet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde önskas enligt överenskommelse. Tjänsten övergår efter att uppdraget slutförts till en tillsvidaretjänst som lärare med inriktning mot fritidshem i kommunen. Vi ser gärna att du bifogar examensbevis och legitimation i din ansökan. Krav på registerutdrag vid erbjudande av anställning enligt skollagen (2010:800, kap 2 §§ 31-33). Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem för hantering i enlighet med GDPR. Vänligen observera att enligt offentlighetsprincipen är ansökningshandlingar allmänna offentliga handlingar som lämnas ut på begäran. Om du som sökande omfattas av sekretess ombeds du ta kontakt med kontaktpersonen för annonsen.

1 plats(er). Östra skolan är Falu kommuns mest centrala F-6 skola och beräknas ha cirka 250 elever inför läsåret 2026/2027. Skolan ligger mitt i Falun med närhet till Lugnetområdet och en mycket fin skolgård. Vi har goda elevresultat, vilket är ett kvitto på systematiskt och gott pedagogiskt arbete från alla som arbetar på skolan. Tillsammans arbetar vi för ett gott arbetsklimat vilket leder till en trygg skolgång för de elever som kommer hit och vi värdesätter en god dialog med vårdnadshavare. Vi är även stolta deltagare i RF/SISU Dalarnas Rörelsesatsning i skolan. Vi behöver nu komplettera vår verksamhet med fler engagerade medarbetare. Nu söker vi dig som vill bli en del av vårt team och bidra till att utveckla fritidshemmet vidare. Du kommer att ingå i ett arbetsteam där du förväntas arbeta utifrån teamets målsättningar, samt planera och bedriva undervisning i fritidshemmet.  Välkommen med din ansökan! Arbetsuppgifter I rollen som lärare i fritidshem kommer du att arbeta med elever under skoldagen samt på fritidshemmet. I arbetet ingår undervisning, rastaktiviteter, planering, genomförande, dokumentation och uppföljning samt utvärdering av verksamheten enligt beslutade mål och riktlinjer. Genom ett tydligt pedagogiskt upplägg skapar du en stimulerande och trygg miljö för eleverna före, under och efter skoldagen. Förutom undervisning ingår andra på skolan förekommande arbetsuppgifter, exempelvis öppning och stängning av fritids, kontakter med vårdnadshavare, samverkan med kollegor. Du förväntas bidra till ett positivt arbetsklimat på arbetsplatsen. Kvalifikationer För rollen krävs: Legitimerad lärare mot arbete i fritidshem eller motsvarande erfarenhet Behärska det svenska språket i både tal och skrift  Personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du arbetar lösningsfokuserat och visar ett starkt engagemang för elevers utveckling. Genom att vara relationsskapande, tydlig, lugn och trygg skapar du stabilitet även i pressade situationer. Du tar initiativ och driver aktiviteter och projekt när andra tvekar, och du kommunicerar öppet genom att hantera frågor och utmaningar direkt. Du har god självkännedom, är medveten om både styrkor och utvecklingsområden och är mottaglig för kollegialt stöd när det behövs. Meriterande kvalifikationer Erfarenhet av att planera, strukturera och genomföra undervisning och aktiviteter i enlighet med skolans och fritidshemmets läroplan, med fokus på att skapa en trygg och lärandemiljö för eleverna. God kunskap om extra anpassningar och inkluderande arbetssätt Erfarenhet av lågaffektivt bemötande och arbete med barn inom NPF-spektrumet. Flerspråkighet Anställningsvillkor Rekryteringen avser en tillsvidareanställning på heltid. Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då detta kommer att efterfrågas om du blir aktuell för tjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju. För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer att efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget direkt från polisens hemsida. I denna tjänsteutövning använder vi Freja för identifiering i vissa digitala plattformar och verksamhetssystem. Du kan läsa mer om Freja och hur det fungerar samt hur du skaffar det inför en eventuell anställning på webbsidan: https://frejaeid.com/skaffa-freja-eid/ Övrigt När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta [email protected] Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

10 plats(er). Västerås stad har siktet inställt på att bli en ledande skolstad och fritidshemmen med sina pedagoger spelar en otroligt viktigt roll i den visionen.  Behov just nu Barkarö skola 1 tjänst, särskild visstidsanställning med start 260810 till och med 270615. Stöd till enskilt barn i F-klass/åk 1 på fm och arbete på fritids på em. Bjurhovdaskolan  1 tjänst, särskild visstidsanställning från och med 260803 till och med 270610 Emausskolan 1 tjänst, särskild visstidsanställning, start i augusti eller enligt överenskommelse till och med 270611  Gäddeholmsskolan 1 tjänst, tillsvidare med start 260803  Irstaskolan  1 tjänst, tillsvidare med start 260817 Ormskärrskolan  1 tjänst, tillsvidare med start 260824 Dina arbetsuppgifter Som lärare i fritidshem gör du stor skillnad för eleven. Du finns med under hela dagen och får en helhetsbild kring hur eleven och gruppen fungerar i klassrummet och i fritidsverksamheten. Det ger fantastiska möjligheter att analysera elevens behov, och för dig som pedagog möjlighet att jobba med aktiviteter som stärker eleven och gruppen i deras skolgång. Eleverna står i fokus, men ditt uppdrag innebär också att du samarbetar med övriga pedagoger och elevhälsoteamet på skolan. Du har också nära dialog med föräldrar och ibland med myndigheter. Din kompetens Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet för arbete i fritidshem. Du är en trygg vuxen som brinner för att skapa engagemang hos våra elever. Det är meriterande om du sedan tidigare har arbetat i fritidsverksamhet, skolverksamhet, förskoleverksamhet eller med barn och unga. För att kunna utveckla lärandet i fritidshemmet behöver du känna dig bekväm med att använda digitala verktyg och utrustning som surfplattor, interaktiva program och appar. Din goda planeringsförmåga och lösningsfokuserade inställning är viktig för att du aktivt ska kunna koppla fritidsverksamheten till LGR22. Vi arbetar hela tiden för att utveckla vår fritidsverksamhet och vill att du har ett driv och engagemang att vara en del i detta.  Vi erbjuder Vi är stolta över att kunna erbjuda dig som medarbetare kompetensutveckling i form av fritidshemslyft och nätverk där du får utbyta erfarenheter med kollegor inom staden. För dig som vill utvecklas i din roll finns många möjligheter; arbetslagslagsledare, digipedagog och traineeprogram för framtida skolledare. Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb. Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobbochkarriär   Rekryteringsprocess Under v. 29-30 kommer vi att ha ett sommaruppehåll i rekryteringsprocessen. Det innebär att vi kommer att ha begränsad möjlighet att besvara frågor och att eventuella intervjuer sker tidigast från och med v.31. Vi har en central och gemensam rekryteringsprocess för lärare i fritidshem inom grundskola. Det innebär att vi intervjuar och tillsätter våra tjänster löpande utifrån skolornas behov. Vi uppdaterar annonsen kontinuerligt med lediga tjänster. Du får självklart möjlighet att önska skolor när du skickar in din ansökan. Om du går vidare efter eventuell intervju får du möjlighet att besöka valda skolor utifrån aktuellt behov. Är du inte utbildad lärare i fritidshem kan din ansökan förmedlas ut till rektorer som har lediga tidsbegränsade anställningar.   Om du idag jobbar som lärare i fritidshem på våra skolor men är intresserad av att byta enhet behöver du ansöka här. Du kommer däremot inte behöva gå igenom samtliga moment i rekryteringsprocessen.  När du gör din ansökan fyller du i en enkät, här har du möjlighet att berätta vilken eller vilka skolor du är intresserad av. I din ansökan vill vi att du bifogar: • Ditt CV • Din lärarlegitimation inklusive behörighetsförteckning. Har du frågor? Hör gärna av dig till oss. Övrig information Innan du kan anställas genomför vi registerkontroll och du behöver visa upp ett godkänt registerutdrag från polisen I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Vi är Mjölby kommun. Tillsammans levererar vi service och tjänster, är samhällsbyggare och myndighetsutövare. Vårt arbete är till nytta för samhället och med medborgarens bästa i fokus – genom hela livet. Utbildningsförvaltningen är en av Mjölby kommuns sex förvaltningar och ansvarar för förskola, grundskola, gymnasieskola, anpassad grund- och gymnasieskola och vuxenutbildning. Med cirka 1000 medarbetare erbjuder vi utbildning som främjar alla barn och elever i ett livslångt lärande och arbetar efter riktningen "höga kunskapsresultat i en skola där alla kan och vill vara". Vi lägger stor vikt vid att arbeta nära verksamheten genom regelbunden dialog och stöd till skolledare och lärare utifrån styrkedjan. På Vasaskolan arbetar vi med barnen i fokus. Alla vuxna på skolan delar ansvaret för våra barn, och vi har stödfunktioner som kan bli engagerade när det är något utöver det vanliga. Vi tycker att ett klimat där vi respekterar varandra, behandlar varandra med vänlighet och tolerans och tar ansvar för oss själva och andra, både vuxna och barn, är en förutsättning för en fungerande skola. Vi har ett bemannat skolbibliotek och en skolbibliotekarie som samverkar med lärarna på skolan inom ämnen som informationssökning, källhantering och sociala medier. På Vasaskolans fritidshem finns fyra avdelningar, Falken, Gladan, Höken och Ugglan. Vi strävar efter att ha ett brett utbud av aktiviteter på fritids. Här finns också möjlighet till avkoppling. Känner du igen dig i vår syn på ansvar, respekt och gemenskap – och vill vara med och omsätta den i praktiken? 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Lärare med inriktning mot arbete i fritidshem. Inom skolsamverkan är du lärare i musik, bild eller idrott och på eftermiddagen pedagog som är skicklig på barns kommunikation, fritid och kultur. Uppdraget innebär att möta elever mellan 6 och 12 år före, efter och under skoldagen och sätta elevernas sociala utveckling i fokus. Utifrån de mål som uppställts för verksamheten skall du som lärare i fritidshem samarbeta med andra befattningar och skapa en god pedagogisk verksamhet som syftar till att främja barns/ungdomars lärande och utveckling. Som lärare i fritidshem inspirerar du barn/ungdomar till nya upptäckter och intressen och du tar ett stort ansvar för den sociala undervisningen under elevens raster. KVALIFIKATIONER För arbetet krävs lärarlegitimation. Du står för god etik och sunda värderingar. Du försvarar lika möjligheter både inom organisationen och samhället i stort. Du har förmågan att tala tydligt samt utstrålar trovärdighet och självförtroende. Du har förmågan att hålla presentationer, föreläsningar och utbildningar och anpassa dessa efter målgruppens behov och återkoppling. Du har förmåga att noggrant analysera och bedöma olika typer av data för att dra väl genomtänkta slutsatser samt för att skapa fungerande lösningar. Vi är en trygg och hållbar arbetsgivare. Stor nog att erbjuda medarbetare goda arbetsvillkor och spännande utvecklingsmöjligheter. Liten nog för nära samarbeten, delaktighet och inflytande.  Med fokus på vårt uppdrag, att göra nytta för samhället, möjliggör vi utrymme för eget ansvar och kreativitet. Tillsammans driver vi kommunen och den hållbara samhällsutvecklingen framåt. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-10 . I din ansökan bifogar du relevanta utbildningsintyg och examensbevis som styrker ditt CV. Om du kommer vidare till intervju kommer vi kontrollera din ID-handling. Läs mer om vår rekryteringsprocess på www.mjolby.se/ledigajobb. Vår kommun är expansiv med cirka 28 824 invånare. Vi har nära till varandra och nära till resten av världen, kommunikationerna är utmärkta. Mjölby kommuns vision sammanfattas i en slogan: Världsvan och hemkär. Världsvan står för öppenhet, nytänkande, vilja att växa och tro på framtiden. Hemkär står för stolthet och glädje över hembygden. Hos oss är det enkelt att leva ett gott liv.

Ängelholm gör det omöjliga möjligt – det är vår vision som ligger till grund för vår framtida utvecklingsresa. Vi vågar tänka och testa annorlunda, göra det unika och oväntade. Vi vet att vi är bäst tillsammans och att det är genom gränsöverskridande samarbete vi når längst. Vi vet också att Ängelholm är en plats med unika möjligheter för fortsatt utveckling. Med utgångspunkt i vår agila organisationsstruktur siktar vi framåt och uppåt. Vill du vara med och bidra på vår resa? Errarps skola är en F-6 skola med ca 480 elever belägen i Skälderviken. Med skog och hav på gångavstånd har vi en fantastisk utemiljö att tillgå. Vi har generösa lokaler och ett bibliotek integrerat i skolan.  På Errarps skola utgår vi från team där alla involveras och bidrar. Kunskap, glädje och vänskap är för oss viktiga hörnstenar för att skapa god kvalité i undervisningen. Vi driver en framtidsinriktad skola där eleverna får förutsättningar att nå sin fulla potential för att möta sitt fortsatta liv. Med lärandet i fokus arbetar all personal tillsammans utifrån elevernas bästa! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Arbetet innebär att du under förmiddagen arbetar i klass tillsammans med ansvarig mentor. På eftermiddagen ansvarar du tillsammans med dina kollegor för fritidshemmets verksamhet. Du kommer att placeras på lågstadiet. I våra arbetslag arbetar vi tillsammans i team. Vi eftersträvar ett delat ledarskap där dialogen mellan arbetslag och skolledning är nära.  På Errarps skola har vi en mycket hög andel behöriga lärare i fritidshem, vilket bidrar till en utvecklingsinriktad verksamhet med god kvalitet.  Som medarbetare hos oss är du viktig! Oavsett vilken roll du har på vår skola kommer du, tillsammans med oss, arbeta för att bidra till en positiv utveckling för våra elever. Du kommer att ingå i ett arbetslag tillsammans med lärare och fritidshemspersonal. Oavsett om du är erfaren eller nyutexaminerad så har du en trygghet och ett kontinuerligt stöd av ditt arbetslag samt specialpedagog/speciallärare och rektor. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med lärarlegitimation för fritidshem/fritidspedagog. Vi förväntar oss att du är engagerad och inspirerande. Du följer elevernas utveckling och utmanar varje enskild elev utifrån deras förmågor. Ditt uppdrag blir att tillsammans med arbetslaget skapa de bästa förutsättningarna för att varje elev ska lyckas i sitt lärande. Vi förväntar oss att du medverkar i och berikar skolans utvecklingsarbete. Ett aktivt värdegrundsarbete är också en självklarhet för dig. God samarbetsförmåga är ett krav.  Du dokumenterar, reflekterar och analyserar ditt arbete både självständigt och tillsammans med dina kollegor. Du har hela barnet i centrum och ser vinsten av att samverka med andra yrkeskategorier för att skapa den bästa lärmiljön. Tryggheten i din yrkesroll kombineras med tydlighet och en förmåga att sätta gränser.  Du har gärna kunskaper inom ämnet textilslöjd, även om det inte är ett krav. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde: 2026-09-28 eller enligt överenskommelse. Vi tillämpar fortlöpande rekrytering och rekryterar efterhand. För att bli aktuell för tjänsten måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret. Har du erhållit företrädesrätt i Ängelholms Kommun, ska du ange detta i din ansökan. Tjänsten tillsätts under förutsättning av erforderliga beslut. Ängelholms kommun ska vara en organisation där medarbetarna trivs, utvecklas och vill stanna kvar. Vi strävar efter att erbjuda heltid för ökad jämställdhet och attraktiva arbeten. Vi tillämpar individuell lönesättning beroende på erfarenhet och kompetens. För aktuell lönestatistik besök engelholm.se där du kan läsa mer. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och kunna kommunicera snabbt och enkelt med dig som sökande, ber vi dig ansöka via länk i annonsen. Har du skyddade personuppgifter? Kontakta rekryterande chef via telefon för dialog om din ansökan. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till vilka rekryteringskanaler vi önskar använda. Därför undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi på Åre kommun skapar förutsättningar för att alla som bor eller vistas här kan förverkliga sina drömmar. I vår storslagna fjällmiljö samsas förväntansfulla skidåkare med jordnära livskonstnärer. Det finns plats för dig också. Våra medarbetare utför Sveriges viktigaste jobb varje dag. Oavsett var i kommunen vi arbetar, är vi alla gemensamt till för Åre kommuns medborgare. Vi är många olika yrkeskategorier som arbetar i kommunen på olika arbetsplatser. Allas insatser behövs för att leverera god service och fortsätta utveckla verksamheterna och hela kommunen. Vi arbetar med att skapa värde och livskvalitet för våra kommuninvånare, våra företagare och besökare. Hos oss gör du skillnad, varje dag! I Åre kommun arbetar vi utifrån värdegrunden att vi är professionella, respektfulla och lyhörda. Som medarbetare i Åre kommun får du ta del av flera förmåner utöver din lön, se länk under övrigt. Åre kommun är en samisk förvaltningskommun och vi välkomnar sökande som har språklig och kulturell kunskap i samiska. Duveds skola, invigd 2022, är en modern träbyggnad med närhet till skog, fjäll och vatten. Här går cirka 570 elever i årskurs F–9 och skolan har omkring 80 medarbetare. Lärarbehörigheten är hög och eleverna når goda studieresultat. Vår vision är att skapa en skolmiljö där goda relationer står i centrum. Genom trygghet och arbetsro får eleverna bästa möjliga förutsättningar att utvecklas – både kunskapsmässigt och socialt. Skolan har en tydlig fjällprofil med fokus på: • Fjäll, turism och näringsliv • Skog, miljö, kultur och historia • Friluftsliv, skidåkning och fjällturer • Vi vill att våra elever ska känna stolthet över sin hembygd och förstå värdet i den fjällnära miljön. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du arbeta i en unik miljö där fjäll, natur och friluftsliv blir en naturlig del av elevernas lärande? Nu söker vi en engagerad lärare i fritidshem till Duved skola i Åre kommun! Hos oss får du vara med och skapa en meningsfull och inspirerande fritidshemsverksamhet där undervisningen utgår från elevernas behov, intressen och nyfikenhet och samtidigt utmanar dem till nya upptäckter. Med fjällen runt knuten arbetar vi aktivt med friluftsliv som en del av lärandet. Du kommer att: • Tillsammans med arbetslaget utveckla kvaliteten i det pedagogiska arbetet • Bidra i skolans utvecklingsarbete • Skapa varierade lärmiljöer där omsorg, rörelse och lärande samspelar • Inspirera elever till aktivitet, kreativitet och gemenskap Vi söker dig som vill göra skillnad och som ser naturen som ett klassrum utan väggar. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad lärare i fritidshem. Har du även ämnesbehörighet ser vi det som en stor fördel. För att trivas i rollen tror vi att du behöver arbeta enligt en tydlig process, organiserar och planerar ditt arbete väl, slutför det som påbörjats och håller deadlines. Hanterar stress på ett konstruktivt sätt, bibehåller ett gott humör vid press och motgångar. Har lätt för att sätta sig in i andras situation, lyssnar, förstår och visar hänsyn. Anpassar sig och hittar win-win lösningar genom ett prestigelöst fokus på det gemensamma målet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Tjänsten är vakant under förutsättning att ingen övertalighet, behov av omplacering eller företräde finns i kommunen. Provanställning kan komma att tillämpas. Utdrag ur belastningsregistret skall inlämnas innan tjänsten kan tillträdas.Mer information om Åre kommun finner du på www.are.se Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Våra förmåner: https://are.se/foretag-och-jobb/jobba-pa-are-kommun/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/vara-formaner Utdrag ur belastningsregistret ska uppvisas inför anställning.

Vittraskolorna, ett av Sveriges ledande friskoleföretag med 24 för- och grundskolor runt om i landet. Tillsammans ansvarar vi för cirka 8000 barn och elever och har cirka 1000 medarbetare. Vi startade vår första skola 1993 och ingår sedan 2008 i AcadeMedia, Nordens största utbildningsföretag. Vittra är en samhällsengagerad för- och grundskola där barn och elever lär sig om sig själva och världen. Hos oss formas medvetna barn och elever som får rätt verktyg och kunskap för att skapa ett bättre och mer hållbart samhälle. Det gör vi med vår unika pedagogiska riktning som baseras på tre delar: medvetet lärande, modig kultur och tydlig struktur. Brinner du för fritidshemmets pedagogik och kreativa ämnen? Vi söker en lärare i fritidshemmet! Är du en legitimerad lärare i fritidshemmet som vill kombinera din passion för fritidspedagogik med undervisning i bild eller teknik? Då har vi den perfekta tjänsten för dig på Vittra Vallentuna. Vi söker en drivande och engagerad kollega som vill ta ett helhetsansvar för våra äldre elevers skoldag. Hos oss får du chansen att arbeta i en miljö som präglas av gemenskap, tydligt pedagogiskt fokus och en stark tro på varje individs potential. Ditt uppdrag Tjänsten är en heltidstjänst (semestertjänst) och innebär en kombinerad roll där du både undervisar under skoldagen och arbetar i fritidshemmet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar: Undervisning: Du ansvarar för undervisningen i bild för årskurs 4–5 samt teknik för årskurs 5. Du planerar, genomför och bedömer undervisningen utifrån läroplanen. Pedagogiskt ansvar på fritids: Du har det övergripande pedagogiska ansvaret för din fritidsavdelning. Tillsammans med dina kollegor driver, utvecklar och kvalitetssäkrar du fritidshemmets verksamhet så att den stimulerar elevernas utveckling och lärande. Relationsarbete: Du skapar en trygg, meningsfull och inkluderande miljö för eleverna under hela deras skoldag och har en god samverkan med klasslärare och vårdnadshavare. Din profil Vi söker dig som är legitimerad lärare i fritidshemmet med behörighet att undervisa i bild, teknik eller båda ämnena. Du har ett tryggt ledarskap och en god förmåga att strukturera både den målstyrda undervisningen och fritidshemmets friare aktiviteter. Du är kreativ, initiativrik och brinner för att utveckla fritidshemmets pedagogiska uppdrag. Du är en lagspelare som har lätt för att samarbeta, bygga goda relationer och kommunicera med såväl elever och kollegor som vårdnadshavare. Vi erbjuder Vittra Vallentuna är en F–9-skola centralt belägen med närhet till både natur och kommunikationer. Vi arbetar utifrån Vittras pedagogiska idé och har ett starkt team som samarbetar tätt kring elevernas hela skoldag. Som en del av AcadeMedia erbjuder vi kontinuerlig professionsutveckling via AcadeMedia Academy, kollektivavtalade förmåner, friskvårdsbidrag och tjänstepension. Ansökan och process (viktig information inför sommaren) Eftersom sommarsemestrarna står för dörren vill vi informera om att ingen återkoppling eller hantering av ansökningar kommer att ske under sommaren. Vi ber dig därför att ha tålamod med att höra från oss. Intervjuer: Urval och intervjuer kommer att påbörjas under augusti. Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid (100 %) med semestertjänst. Tillträde: Enligt överenskommelse. Varmt välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem! Kontakt:Rektor Kenny Kvarnström: [email protected]

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! På Hedesunda skola går barn från förskoleklass till årskurs 6. Här går cirka 190 elever. Allt arbete vilar på den trygghet och trivsel som vi tillsammans skapar genom omsorg om varandra och genom ett aktivt trygghetsarbete. Vi har en god arbetsmiljö i fräscha lokaler, i en vacker och stimulerande omgivning. Här finns även en filial till stadsbiblioteket, ett viktigt inslag i undervisningen.  Vi erbjuder god skolbarnsomsorg på vårt fritidshem. För de äldre eleverna finns fritidsklubb på skolan. Vi jobbar mycket för att stärka läsning på olika sätt, eftersom vi vet att goda läsare har goda förutsättningar för kunskapsutveckling. Hos oss går barn från förskoleklass till årskurs sex. Vi har ett strukturerat och intensivt elevhälsoarbete för att fånga upp och ge stöd åt de elever som är i behov av det. Vill du bli en del av ett engagerat team och motivera elever i sin skolgång?  Nu söker Hedesunda skola en kollega till fritidshemmet med start 14 september 2026. Det är en tidsbegränsad anställning som slutar 3 maj 2027. Varmt välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och skapa en trygg, rolig och utvecklande vardag för våra elever på Hedesunda skola? Bra, då kan detta vara en tjänst för dig! Vi söker nu en engagerad lärare till vårt fritidshem.  Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat: • Att du ansvarar för planering och undervisning i fritidshemmet. • Tillsammans med dina kollegor medverkar du till att skapa en skola där alla känner sig trygga och sedda som elever, vårdnadshavare och personal. • Att skapa en inkluderande och stödjande skolmiljö där varje elev känner sig sedd och uppmuntrad att nå sin fulla potential. • Att arbetet utförs i samarbete med andra pedagoger, elevhälsa och vårdnadshavare. KVALIFIKATIONER I denna roll bidrar du aktivt till en kultur där vi tillsammans tar ansvar för att skapa de bästa förutsättningarna för elevernas lärande och utveckling. Du delar gärna med dig av dina idéer, tar till dig andras perspektiv och ser kollegialt lärande som en självklar del av uppdraget. Vi söker dig som: • Har lärarlegitimation med behörighet att undervisa i fritidshemmet. • Är förtrogen med och har kunskap om läroplanen för grundskolan samt för förskoleklassen och fritidshemmet. • Har förmågan att uttrycka dig väl i det svenska språket i såväl tal som skrift, då det krävs i arbetet i dialog med kollegor, vårdnadshavare och elever. Det är meriterande om du har:  • Har erfarenhet och kunskaper av arbete med digitala verktyg, exempelvis Unikum. • Studerat till förskolelärare.  För att lyckas i rollen har du: • En naturlig fallenhet att leda och motivera elever samt att få dem att trivas och må bra. • Lätt för att hitta nya infallsvinklar, se möjligheter och anpassa dig till olika situationer. • Förmågan att skapa förtroendefulla relationer till såväl elever, vårdnadshavare och kollegor. • Ett inkluderande arbetssätt som får varje elev att känna tillhörighet och trygghet. • Besitter förmågan att planera och organisera ditt arbete väl. • En god samarbetsförmåga med kollegor, elever, vårdnadshavare samt andra aktörer.  Du som slutkandidat ska kunna uppvisa ett belastningsregister från polisen för arbete inom skola eller förskola. Denna ska inte bifogas i din ansökan. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-09-14 , upphör: 2027-05-03 . Arbetstid: Dagtid. Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/organisation Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster.

Landskrona är på frammarsch på många plan. Nya områden med havsnära boende växer fram och allt fler företag väljer att etablera sig just här. Läget mitt i Öresundsregionen med närhet till bad och stad, natur och kultur lockar allt fler till inflyttning, etablering och besök. I Landskrona stad med drygt 3300 medarbetare arbetar vi efter vår värdegrund BRA, där B står för bemötande, R för resultat och A för ansvar. Vår värdegrund ska genomsyra all vår verksamhet och vi ska vara en arbetsplats där du känner arbetsglädje och stolthet. Här finns utrymme för dig med mod och handlingskraft och du får möjlighet att utvecklas. Vill du vara med och påverka utvecklingen i en av Skånes mest spännande städer? Välkommen med din ansökan! I lugna och natursköna omgivningar och med utsikt över Öresund och vackra Ven finns Glumslövs skola. Rent geografiskt är Glumslöv en utmärkt by att pendla till med bra möjligheter till kommunikation med buss, tåg, cykel eller bil. Skolan är en F-9 skola med cirka 500 elever och ingår i skolområdet Härslöv/Glumslöv med gemensam rektor, elevhälsoteam och kompetensutveckling. Vi arbetar nära våra elever och genom att vi tar vara på elevernas drivkraft i lärandet utifrån varje barns lärpotential når vi tillsammans nya och spännande vägar till kunskap och lärande. Våra prioriterade mål för läsåret 2026/2027 är trygghet och studiero och kvalitativ undervisning för att öka måluppfyllelsen. Glumslövs skola är en partnerskola och vi är stolta över vårt samarbete med Malmö universitet att vara med och utbilda framtidens lärare. Detta innebär att alla som arbetar hos oss är med och bidrar till att få fram nya lärarkollegor. Glumslöv skola: "Vi tillsammans - för ökad kunskap och trygghet" 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och skapa en trygg, inspirerande och meningsfull vardag för barn? Är du en engagerad och kreativ pedagog som älskar att bygga relationer, leda aktiviteter och bidra till barns utveckling? Då är du fritidsläraren vi söker! Som lärare i fritidshem på Glumslövs skola ansvarar du för att skapa en inspirerande och utvecklande miljö för eleverna under deras tid i fritidsverksamheten. Du arbetar både under skoltid som pedagogisk resurs i klassrummet och efter skoltid i fritidshemmet. Rollen innebär att du aktivt bidrar till elevernas sociala och personliga utveckling genom strukturerade aktiviteter, lek och lärande. Arbetet kan vara både självständigt och som del av vårt engagerade arbetslag. Hos oss får du ett meningsfullt uppdrag där du är med och formar barnens vardag från lek till lärande.  Det dagliga arbetet består bland annat av att: • Planera och genomföra meningsfulla aktiviteter som främjar elevernas utveckling och lärande i fritidshemmet. • Stötta elever pedagogiskt under skoltid som resurs i klassrummet. • Skapa trygghet och struktur genom tydliga ramar, lågaffektivt bemötande och god ledarskap. • Bygga goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor för att främja samarbete och trivsel. • Bidra till verksamhetens utveckling genom nytänkande, initiativtagande och målinriktat arbete. Vårt erbjudande Hos oss blir du del av en arbetsplats där meningsfullhet, utveckling och gemenskap står i centrum. Vi värdesätter vår goda sammanhållning, det kollegiala stödet och det öppna klimatet som ger möjlighet att påverka verksamheten. Här välkomnas idéer och utvecklar fritidshemmet tillsammans. KVALIFIKATIONER Vem söker vi? Vi söker en legitimerad fritidslärare som är en trygg och tydlig lärare med ett lågaffektivt och lyhört förhållningssätt. Du har en naturlig förmåga att möta varje elev utifrån deras behov och skapa en miljö där barn känner sig sedda och uppskattade. Du är relationsskapande, strukturerad och bidrar aktivt till en positiv kultur i fritidshemmet och arbetslaget. Vi värdesätter din initiativförmåga och ditt lösningsfokuserade arbetssätt. Du trivs i samarbete, är kreativ i din pedagogik och ser möjligheter i varje möte med barnen, vårdnadshavare och dina kollegor. Kompetenskrav: • Utbildad och behörig fritidslärare • Goda kunskaper i svenskt tal och skrift Handledarutbildning är meriterande då vi är en partnerskola med uppdrag att ta emot lärarstudenter. En annan merit är simkunnighet, då simundervisning kan förekomma. I denna rekrytering ber vi dig att bifoga ditt CV samt besvara ett antal urvalsfrågor. Syftet med urvalsfrågorna är att skapa en effektivare och mer rättvis rekryteringsprocess, där alla kandidater bedöms utifrån samma kompetensbaserade kriterier. Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-09-01 Eller enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Arbetsgivarinformation: https://www.landskrona.se/jobbailandskronastad För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Landskrona stad använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. En ansökan till Landskrona stad är en allmän handling och dina personuppgifter hanteras enligt GDPR. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp. Om du som sökande har skyddade personuppgifter skickar du in ansökan till HR-avdelningen via post eller lämnar in den i receptionen, ställd till HR-enheten där du också anger vilket referensnummer annonsen har. I din ansökan behöver du ange hur du vill bli kontaktad av rekryterande chef. Din ansökan kommer sekretessmarkeras och bevaras i två år även om du inte blir anställd hos oss. Därefter gallras handlingarna. Du kan läsa mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://www.landskrona.se/kommun-och-politik/sa-behandlar-landskrona-stad-personuppgifter/.

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 1 plats(er). På Börje skola får du möjlighet att växa i din yrkesroll i det lilla sammanhanget, tillsammans med behöriga kollegor. Här finns goda möjligheter för dig att göra det du är bra på och utifrån dina kunskaper göra elevernas skolgång meningsfull och kvalitativ. Låter detta intressant? Välkommen med din ansökan! Börje skola F-6 har idag runt 145 elever. Av dessa går över 90 på fritids. Börje skola ligger i en vacker miljö omgiven av åkrar och ängar men ändå bara 10 minuter med bil från Uppsala centrum. Skolan präglas av stark samhörighet bland både elever och personal där arbetslagen planerar och genomför mycket gemensamt. Åldersblandade aktiviteter är ett naturligt inslag i undervisningen och klasserna varierar mellan 15 och 24 elever. Läs mer om oss Beskrivning av arbetsuppgifter I arbetet ingår att planera och genomföra aktiviteter i vår fritidsverksamhet tillsammans med behöriga kollegor och samverka med klasslärarna kring elevernas skoldag. Det ingår att tillsammans med kollegor arbeta för en utveckling av vår verksamhet samt att säkerställa ett meningsfullt innehåll för elevernas fritidstid. Under skoltid kommer du att vara ett stöd till undervisande lärare exempelvis genom att dela upp klasser eller stötta elever i klassrummet. Planeringstid kommer att finnas utifrån behov och upplägg i schemat. Eftersom du är behörig i något ämne kommer du troligtvis att undervisa i det. Kvalifikationer Vi söker dig som har lärarlegitimation med behörighet för fritidshemmet. Du har även behörighet att undervisa i musik, idrott, bild eller annat ämne. Som person är du utåtriktad och social i ditt arbete. Du har lätt för att skapa kontakt med elever, vårdnadshavare och kollegor. Oberoende situation på jobbet är du lugn och stabil. Du behåller ett realistiskt perspektiv på olika situationer och fokuserar på rätt saker. Du kommer ofta med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. I ditt arbete har du ett nytänkande som kan omsättas i praktiken och leder till fina resultat. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Carl Hedberg, rektor, 018-727 60 56. Facklig företrädare: Sveriges lärare, Elisa Eriksson, 018-727 81 00.  Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.