Vill du arbeta i en stad där idéer snabbt blir verklighet och där du ser resultat av ditt arbete? I Sundbyberg är det nära mellan människor, beslut och möjligheter. Här får du vara med och påverka på riktigt, samtidigt som du utvecklas och växer i din roll. Du vill utveckla. Och bevara. Precis som vi.  Här inom sektorn för välfärd och omsorg strävar vi efter att vara en modern och effektiv organisation som ständigt utvecklas. Inom sektorn finns myndighetsutövning och utförarverksamheter inom individ- och familjeomsorg, funktionsnedsättning, äldreomsorg och HSL, vuxenutbildning, arbetsmarknad och integration samt stöd och utveckling.   Vi har inom sektorn nyligen infört ett nytt verksamhetssystem, Combine, som driftsattes i slutet av 2025. Vi befinner oss i en utvecklingsintensiv fas där vi arbetar aktivt med att ”trimma in” systemet och dess funktioner utifrån verksamhetens behov och arbetssätt.  Som utvecklingsledare med inriktning verksamhetssystem kommer du att arbeta med att utveckla verksamhetens digitala arbetssätt. Rollen fungerar som en länk mellan verksamheten och systemet, där du fångar upp behov från användare/gruppledare/chefer och omsätter dessa till konkreta utvecklingsförslag och lösningar tillsammans med systemförvaltare och andra nyckelfunktioner.  Du kommer att ha ett nära samarbete med verksamheter, systemförvaltare, systemadministratörer och superanvändare. Rollen har fokus på verksamhetsutveckling, processer, användarstöd och förändringsledning snarare än teknisk konfigurering av systemen. Du ingår i teamet kvalitet och utveckling och rapporterar till avdelningschef.  Dina arbetsuppgifter är bland annat att:  Hålla samman nätverk för superanvändare och bidra till erfarenhetsutbyte och kunskapsspridning  Fånga upp och analysera och bearbeta verksamhetens behov och för dessa vidare till systemförvaltning  Utveckla och kvalitetssäkra uttag av statistik från verksamhetssystemet  Planera och genomföra utbildningar för superanvändare och andra användare  Ansvara för användardokumentation och rutiner kopplat till verksamhetssystemet  Stödja verksamheterna vid införande av nya arbetssätt, processer och systemförändringar  Kommunicera förändringar och ny information till verksamheterna kring systemet  Samordna och driva utvecklingsfrågor kopplade till verksamhetssystemet och digitala arbetssätt  Delta i projekt och utvecklingsuppdrag kopplade till verksamhetssystemet Stödfunktion i utvecklings- och kvalitetsarbetet inklusive uppföljning kopplat till verksamhetssystemet  Du har examen från högskola eller universitet, exempelvis socionom, beteendevetenskap eller liknande som arbetsgivaren bedömer relevant. Du har också flerårig erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten och är väl insatt i handläggningsprocesser, utredningsarbete samt den lagstiftning som styr verksamheten. Du har god systemvana och har lätt för att förstå och arbeta i olika digitala system och processer. Det är viktigt att du har en pedagogisk förmåga och tycker om att hålla i utbildningar och att vägleda kollegor. Du uppskattar att arbeta självständigt såväl som i grupp och har erfarenhet av aktivt deltagande i olika utvecklingsprojekt och processer; det är meriterande om du har lett projekt och har erfarenhet av liknande arbetsuppgifter som i den här tjänsten.  Strategiskt likväl som operativt arbete samt omvärldsbevakning och nätverkande inom sektorn ingår i uppdraget. Förmåga till tydlig kommunikation, ett gott bemötande, hög servicekänsla och ett lösningsorienterat arbetssätt är viktiga egenskaper. Du kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.  Befattningen är ett vikariat på heltid tom 1 december 2027 med tillträde i februari 2027 eller enligt överenskommelse.   Kommande pensionsavgång inom systemteamet öppnar för möjlighet till fortsatt anställning.    Ansök senast den 1 november 2026. Urval och intervjuer sker löpande. Vi tar inte emot ansökningar via e-post.  Övrig information    En stor del av vår verksamhet klassas som samhällsviktig verksamhet.    Tjänsten innebär att du kan komma att ingå i Sundbybergs stads krigsorganisation.  Inför anställning kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisens misstanke- och belastningsregister.  Välkommen med din ansökan!  Vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.    Om Sundbybergs stad Sundbyberg är en levande och växande stad mitt i Stockholmsregionen. Här bor drygt 55 000 invånare på nio kvadratkilometer, vilket gör oss till Sveriges mest tätbefolkade kommun. I Sundbyberg möts stadens puls och stora grönområden, och tack vare vårt centrala läge och välutbyggda kollektivtrafik är det alltid enkelt att ta sig hit.Närheten mellan kollegor, invånare och beslut präglar vårt arbete och skapar en arbetsmiljö där du syns och gör skillnad. Vi vågar prova nytt och satsar stort på innovation och digitalisering. Här får du driva utvecklingen av smarta lösningar som inte bara förenklar vardagen för invånarna, utan också sätter Sundbyberg på kartan som en föregångskommun. Sundbyberg växer med dig!

Hos oss på Gästrike Räddningstjänst får du en flexibel arbetsplats, i en organisation som är under utveckling. Vårt förbund sträcker sig över fem kommuner. Det ger oss ett stort uppdrag i att skapa trygghet och säkerhet för över 165 000 medborgare. Vi är en räddningstjänst för alla, med mångfald och jämställdhet som hjärtefrågor. Hos oss ska alla kunna trivas och må bra. Vi arbetar ständigt med förbättringar för att kvalitetssäkra vårt arbete samt hitta effektiva och hållbara arbetssätt för framtiden. Tillsammans arbetar vi för din trygghet och ett hållbart samhälle. 1 plats(er). Vill du vara med i uppdraget att bygga upp det civila försvaret i Gävleborgs län? Gästrike Räddningstjänst söker en samordnare för räddningstjänst under höjd beredskap (RUHB). Sverige bygger upp beredskapsförmågan och räddningstjänsten är en viktig del i den uppbyggnaden. Som samordnare för räddningstjänst under höjd beredskap (RUHB) har du uppdrag från Myndigheten för civilt försvar (MCF) att samordna arbetet med planering och genomförande i hela Gävleborgs län där Gästrike Räddningstjänst är den största organisationen. Din arbetsplats är på någon av Gästrike Räddningstjänsts brandstationer och du kommer att arbeta tätt tillsammans med länets räddningstjänster.   Huvudsakliga arbetsuppgifter  Som samordnare för RUHB kommer du vara med i att driva projekt samt utvecklingen och återuppbyggnaden av det civila försvaret. Du kommer att vara ansvarig för frågor som bland annat rör analys och förberedande planering med syfte att säkerställa att länets räddningstjänster har en grundläggande förmåga under höjd beredskap.  En viktig del i uppdraget är att kunna påvisa tydliga steg i ökad förmåga och robusthet för länet som går i takt med övriga aktörer inom totalförsvaret.   Du leder eller är en representant i olika nätverk som syftar till att utvecklas tillsammans med andra räddningstjänster, länsstyrelsen, MCF samt vid behov även andra offentliga organisationer, frivilliga och privata aktörer.  I tjänsten ingår att medverka vid utbildningar och informationstillfällen som MCF tillhandahåller och att samordnat uppdatera länets räddningstjänster i förväntad utveckling i aktuella frågor för uppdraget.  Vem är du? Vi söker dig som är van att leda, ta initiativ och har en väl utvecklad förmåga att kunna samordna olika intressenter mot ett gemensamt mål samt förmågan att se det strategiska perspektivet, såväl som det verksamhetsnära.  För att lyckas i rollen behöver du ha ett professionellt arbetssätt och vara skicklig på att planera och strukturera ditt arbete självständigt.  Kvalifikationer  Relevant universitets- eller högskoleutbildning eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig, exempelvis utbildning inom krisberedskap, civilt försvar eller offentlig förvaltning.  B-körkort God förmåga att uttrycka dig på svenska, både i tal och skrift.  Meriterande: Vi ser gärna att du har erfarenhet av den kommunala räddningstjänsten. Om du har tidigare erfarenhet från annan myndighet inom beredskapssektorn med arbetsuppgifter inom säkerhet, beredskapsplanering, krisberedskap eller totalförsvar ser vi det som meriterande.  Tjänsten är inplacerad i säkerhetsklass och kräver godkänd säkerhetsprövning.  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och tidigare erfarenheter. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande.  Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Verksamhetsområdet (VO) Tygelsjö/Ringsjön består av anstalten Tygelsjö med 137 platser för män och anstalten Ringsjön med 105 platser för kvinnor i säkerhetsklass 3, som leds av en anstaltschef tillsammans med sju kriminalvårdsinspektörer. På båda anstalterna bedrivs ett stort verkställighetsplanerings- och utredningsarbete, samtidigt som det på båda anstalterna bedrivs värdefull sysselsättning som exempelvis en handelsträdgård, snickeri med pallkragetillverkning, mekanisk verkstad, montering/förpackning, kök- och matlagning, lärcentrum samt annan strukturerad verksamhet. Tjänsten avser ett vikariat som sträcker sig till och med september 2027.  Arbetsuppgifter Som säkerhetshandläggare ingår du i den lokala säkerhetsorganisationen. Du arbetar både administrativt och operativt med säkerhetsrelaterade frågor. Rollen innebär en rådgivande funktion inom säkerhet gentemot ledningsgruppen och arbetsgrupperna samt delta i säkerhetsforum både internt och externt. I rollen som säkerhetshandläggare arbetar du till stor del med uppföljning och kvalitetssäkring av det säkerhetsrelaterade arbetet. Du planerar, genomför, följer upp och registrerar säkerhetsarbetet och har samordnande roll på verksamhetsstället. Vi söker dig som har förmåga att tänka strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor. Du kan växla mellan strategiska och operativa frågor och ser på sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser samt anpassar dina handlingar till detta. I rollen kommer du bland annat att: upprätta lokala arbetsrutiner och lokala anvisningar för säkerhetshandboken vara lokal ISAP-samordnare (inrapporteringssystem) genomföra tillsyn och kontroll inom verksamhetsområdet avseende säkerhetsarbete i samarbete med ledningen samordna arbetet med systematiskt brandskyddsarbete ansvarar för beställning, förvaring samt inventering av säkerhetsutrustning Kvalifikationer Vi söker dig som har: Akademisk utbildning med inriktning säkerhet alternativt annan utbildning eller erfarenhet som Kriminalvården bedömer likvärdig Erfarenhet av rollen som säkerhetshandläggare eller erfarenhet av arbete med säkerhetsfrågor inom Kriminalvården Mycket goda kunskaper i svenska språket, såväl i tal som skrift God datorvana B-körkort Det är meriterande om du har: Dokumenterad erfarenhet att arbeta med teknisk- och fysisk säkerhet Genomförd och godkänd Kriminalvårdsutbildning Flerårig arbetslivserfarenhet som Kriminalvården bedömer vara relevant för tjänsten Relevanta språkkunskaper Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Arbetsbeskrivning Säkerhetshandläggarna har en central roll i verksamhetens säkerhetsorganisation och ansvarar för att följa, följa upp och analysera det vardagliga säkerhetsarbetet samt de incidenter som inträffar. Säkerhetshandläggarna ansvarar även för att förbättra och effektivisera säkerhetsarbetet enligt gällande regelverk. Aktuell roll lägger fokus på att skapa struktur och driva arbetet framåt i frågor kopplade till civil beredskap, och dess hantering lokalt, regionalt samt nationellt inom myndigheten. Du kommer att ansvara för framtagande av lokala kontinuitetsplaner, skapande av regionala kontaktytor såväl internt som externt och vara en viktig kugge i skapandet av en organisation redo att hantera krissituationer kopplade till frågan. Du kommer primärt att arbeta autonomt, vilket ställer krav på dig som individ och ditt ansvarstagande. Du kommer primärt att rapportera till Kriminalvårdschefen och även ha en aktiv kontakt med övriga ledningsgruppen.   Kvalifikationer Som person är du pedagogisk och har en god förståelse för människors olika förutsättningar att ta emot ditt budskap. Du ska vidare kunna anpassa ditt sätt att framföra ditt budskap utifrån mottagaren. Du ska kunna prioritera i vardagen, samtidigt som flera processer är aktiva, och kunna slutföra de processer du startat. Vi ser även att du tar initiativ, sätter igång processer och uppnår resultat genom att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Du är analytisk och gör korrekta avvägningar och har förmåga att väga samman komplex information med olika typer av hänsynstaganden. Du kan skapa nya kontakter samt underhålla befintliga relationer. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Godkänd kriminalvårdsutbildning Aktuell arbetslivserfarenhet inom kriminalvården Förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska Det är även meriterande med: Erfarenhet av arbete som säkerhetshandläggare eller annan erfarenhet som Kriminalvården bedömer som relevant Att du idag arbetar med liknande uppdrag, gärna inom myndigheten Ett relevant kontaktnät, primärt internt, för att skapa ett smidigt processflöde Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Verksamhetsområdet (VO) Tygelsjö/Ringsjön består av anstalten Tygelsjö med 137 platser för män och anstalten Ringsjön med 105 platser för kvinnor i säkerhetsklass 3, som leds av en anstaltschef tillsammans med sju kriminalvårdsinspektörer. På båda anstalterna bedrivs ett stort verkställighetsplanerings- och utredningsarbete, samtidigt som det på båda anstalterna bedrivs värdefull sysselsättning som exempelvis en handelsträdgård, snickeri med pallkragetillverkning, mekanisk verkstad, montering/förpackning, kök- och matlagning, lärcentrum samt annan strukturerad verksamhet. Tjänsten avser ett vikariat som sträcker sig till och med september 2027.  Arbetsuppgifter Som säkerhetshandläggare ingår du i den lokala säkerhetsorganisationen. Du arbetar både administrativt och operativt med säkerhetsrelaterade frågor. Rollen innebär en rådgivande funktion inom säkerhet gentemot ledningsgruppen och arbetsgrupperna samt delta i säkerhetsforum både internt och externt. I rollen som säkerhetshandläggare arbetar du till stor del med uppföljning och kvalitetssäkring av det säkerhetsrelaterade arbetet. Du planerar, genomför, följer upp och registrerar säkerhetsarbetet och har samordnande roll på verksamhetsstället. Vi söker dig som har förmåga att tänka strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor. Du kan växla mellan strategiska och operativa frågor och ser på sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser samt anpassar dina handlingar till detta. I rollen kommer du bland annat att: upprätta lokala arbetsrutiner och lokala anvisningar för säkerhetshandboken vara lokal ISAP-samordnare (inrapporteringssystem) genomföra tillsyn och kontroll inom verksamhetsområdet avseende säkerhetsarbete i samarbete med ledningen samordna arbetet med systematiskt brandskyddsarbete ansvarar för beställning, förvaring samt inventering av säkerhetsutrustning Kvalifikationer Vi söker dig som har: Akademisk utbildning med inriktning säkerhet alternativt annan utbildning eller erfarenhet som Kriminalvården bedömer likvärdig Mycket goda kunskaper i svenska språket, såväl i tal som skrift God datorvana B-körkort Det är meriterande om du har: Dokumenterad erfarenhet att arbeta med teknisk- och fysisk säkerhet Genomförd och godkänd Kriminalvårdsutbildning Flerårig arbetslivserfarenhet som Kriminalvården bedömer vara relevant för tjänsten Erfarenhet av rollen som säkerhetshandläggare eller erfarenhet av arbete med säkerhetsfrågor inom Kriminalvården Relevanta språkkunskaper Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

På Samhällsbyggnadsförvaltningen arbetar engagerade medarbetare som tillsammans vill vara med att skapa, bevara och säkerställa ett långsiktigt attraktivt Borlänge att bo, besöka och verka i. Här finns viljan att utvecklas och utmanas. Vi eftersträvar en kultur som är positiv och prestigelös, det ska vara lätt att lyfta en frågeställning och att få hjälp. Vi vill utvecklas och förbättras och arbetar med ett strukturerat förbättringsarbete. Vi trivs tillsammans och värnar om att varje medarbetare ska ha god balans mellan arbete och fritid och arbetar för att kännetecknas som en modern och hållbar arbetsplats. Vi söker nu en vikarierande plankoordinator till plan- och geodataenheten inom Samhällsbyggnadsförvaltningens verksamhet Miljö, plan och bygg. Plan- och geodataenheten arbetar med detalj- och översiktsplanering samt strategiska planeringsfrågor kring vatten och avlopp och bostadsförsörjning. Vi har ett öppet arbetsklimat där vi lär av varandra, samarbetar och hjälps åt för att utveckla verksamheten. Självklart lockas du av vår värdegrund! • Jag finns här för Borlängebon • Jag gillar utmaningar • Jag möter varje människa med öppenhet 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som plankoordinator i Borlänge kommun är en av de främsta arbetsuppgifterna att stötta planarkitekterna genom de olika delarna i planprocessen och säkerställa att formalia och ärendehantering sker inom lagstadgade tidsramar. En annan viktig roll är att verka som stödfunktion åt gruppledare och enhetschef och tillsammans med dem utgöra en drivkraft i arbetet med att effektivisera och utveckla gruppernas digitala arbete, system och processer. Exempel på andra förekommande arbetsuppgifter är att ansvara för hela enhetens fakturering samt bokningar av gemensamma möten och aktiviteter. Du kommer att ha många kontaktytor och bidra till att vardagen fungerar smidigt för både kollegor och chefer. Arbetet innebär att hålla ihop administrativa uppgifter, skapa struktur och se till att saker blir gjorda i rätt tid. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har erfarenhet av administrativt arbete och god digital vana. Du har lätt för att lära dig nya system och arbetssätt och uttrycker dig mycket väl på svenska, både i tal och skrift. Eftergymnasial utbildning inom exempelvis administration eller samhällsbyggnad är en fördel, men motsvarande kunskaper genom arbetslivserfarenhet är lika relevanta. Det är meriterande om du har erfarenhet av administration inom offentlig verksamhet eller samhällsbyggnad, utbildning som plankoordinator eller kunskaper om relevant lagstiftning, exempelvis plan- och bygglagen samt offentlighets- och sekretesslagen. Erfarenhet av projekt- och ärendehanteringssystem är också ett plus. För att lyckas i rollen är du noggrann, strukturerad och serviceinriktad. Du trivs med att samarbeta, kan prioritera mellan flera uppgifter och arbetar självständigt när det behövs. Du är flexibel, nyfiken och har lätt för att sätta dig in i nya arbetsuppgifter.   Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse, upphör: 2027-09-30 . Arbetstid: Dagtid. I samband med intervju behöver du som kandidat uppvisa bevis om medborgarskap i Sverige/EU/EES eller giltigt arbets- uppehållstillstånd. För dig med skyddade personuppgifter erbjuder vi ett extra skyddat ansökningsförfarande. Kontakta rekryterande chef innan du skickar in din ansökan, så ser vi till att dina uppgifter hanteras på ett tryggt och korrekt sätt enligt gällande rutiner. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Borlänge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via länken digitalt och inte på annat sätt. ANNONSSÄLJARE OCH KANDIDATFÖRMEDLINGSFÖRETAG UNDANBEDES VÄNLIGT OCH BESTÄMT!

Vill du vara med och bidra till en dynamisk och modern statlig arbetsgivarpolitik? Lockas du av att kombinera kvalificerat analysarbete med strategiskt påverkansarbete? Då kan du vara den utredare vi söker till vår funktion Analys och påverkan. Arbetsgivarverket är statlig sektors arbetsgivarorganisation och en av regeringens myndigheter. Våra medlemmar är regeringens myndigheter och privata arbetsgivare med anknytning till det statliga området. Tillsammans utvecklar och samordnar vi arbetsgivarpolitik i statlig sektor och tecknar centrala kollektivavtal för cirka 307 000 anställda. Enhetens uppdrag Förhandlingsenheten består av 19 medarbetare, däribland förhandlare, statistiker, analytiker, utredare och en chefsekonom. Enheten ansvarar bland annat för att sluta de centrala kollektivavtalen på det statliga området. Avtalen omfattar ett brett spektrum av områden, till exempel löneavtal, arbetstid, tjänstepension, omställning och försäkringar. Förhandlingsenheten ansvarar också för den partsgemensamma lönestatistiken. Funktionen Analys och påverkan, som ingår i Förhandlingsenheten, består av en gruppchef och tre utredare. Gruppens uppdrag är att genomföra analyser, svara på remisser och ta fram underlag som stödjer Arbetsgivarverkets arbetsgivarpolitiska ställningstaganden och prioriteringar samt att kommunicera detta – internt och externt. Syftet är att stärka den statliga sektorns förutsättningar att långsiktigt utveckla en ändamålsenlig och samordnad arbetsgivarpolitik. Dina arbetsuppgifter Du arbetar med att planera, genomföra, utveckla och kvalitetssäkra analyser i frågor av arbetsgivarpolitisk betydelse som påverkar våra medlemmar. Vidare omfattar arbetsuppgifterna omvärldsbevakning och analys, där vi arbetar i verktyget Infodesk. Det ingår även att säkerställa att analyserna omsätts i relevanta underlag för beslut, i remissvar, ställningstaganden eller påverkansinsatser – internt och externt. Utgångspunkter kan vara både svenska förhållanden och ett EU-perspektiv och påverkansinsatser kan omfatta såväl pressmeddelanden som debattartiklar. I rollen ingår även att representera Arbetsgivarverket och dess medlemmar i olika former av partsråd och samverkansgrupper. Dina kvalifikationer och egenskaper För denna anställning har du: En akademisk examen inom samhällsvetenskap, juridik eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten Minst två års erfarenhet som utredare, analytiker eller liknande roll Erfarenhet av att genomföra analyser och utredningar samt att sammanställa rapporter God förmåga att kommunicera budskap och resultat till olika målgrupper God förståelse för den svenska partsmodellen och arbetsgivarpolitiska frågor En mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Meriterande kompetenser: Erfarenhet av att planera och genomföra externa aktiviteter, till exempel seminarier, genom samverkan och dialog Erfarenhet av arbete inom den svenska partsmodellen, exempelvis från arbetsgivarorganisation eller arbetstagarorganisation Erfarenhet av att ha arbetat på Regeringskansliet Erfarenhet av EU-anknutna frågor. För att lyckas och trivas i rollen har du ett stort samhällspolitiskt intresse och en god analytisk förmåga. Det innebär att du kan dra slutsatser utifrån komplexa underlag och skeenden, hålla fokus på helheten och samtidigt förmedla din kunskap på ett pedagogiskt och målgruppsanpassat sätt. Du behöver därför också en mycket god förmåga att kommunicera skriftligt och muntligt på i huvudsak svenska och ibland även på engelska. För att lyckas i rollen behöver du också ha god förmåga att lyssna och samarbeta. Vidare är du utvecklingsorienterad och lösningsinriktad samt har lätt för att bygga professionella relationer. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet vid beslut om anställning. Som en del av urvalsprocessen kan tester komma att användas. Om anställningen Anställningen är en tillsvidareanställning, vi tillämpar sex månaders provanställning. Arbetsgivarverkets värdegrund utgår från att medarbetarna är professionella, engagerade, proaktiva partners. Vi tillämpar ett inkluderande synsätt och eftersträvar mångfald ur alla aspekter. Arbetsgivarverkets kansli är beläget på Mäster Samuelsgatan 60 i Stockholm. Läs gärna mer om Arbetsgivarverket och vårt uppdrag på https://www.arbetsgivarverket.se/om-oss Är du intresserad? Har du några frågor eller vill du veta mer om jobbet, kontakta rekryterande gruppchef Kristofer Jervinge via e-post: mailto:[email protected] eller på telefon via växeln: 08-700 13 00. Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast 30 oktober 2026. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av tjänsten men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Utredningssektionen tillhör Personalsäkerhetsavdelningen vid Säkerhetskontoret, Militära underrättelse- och säkerhetstjänsten (MUST). Vi utgör en spetskompetens inom Försvarsmaktens personalsäkerhetsskydd och är en viktig komponent i att förebygga, upptäcka och motverka insiderhot.   Sektionen har till uppgift att leda, samordna och utveckla arbetet med utredningar inom Försvarsmaktens personalsäkerhet. Här utreds händelser och omständigheter som kan utgöra riskfaktorer ur ett personalsäkerhetsperspektiv. Utredningarna genomförs inom ramen för säkerhetsprövningen och ligger till grund för beslut i ärende om säkerhetsprövning, vilket avgör om personen uppfyller kraven för en godkänd säkerhetsprövning i Försvarsmakten eller inte. Arbetet genomförs i nära samarbete med övriga sektioner på personalsäkerhetsavdelningen. Sektionen består av både civil och militär personal med bred och djuplodad kompetens inom exempelvis militär underrättelse- och säkerhetstjänst, polisiär verksamhet, kriminologi och beteendevetenskap. Arbetet präglas av engagemang, integritet och kvalitet.   Huvudsakliga arbetsuppgifter Som utredare vid utredningssektionen arbetar du i huvudsak med personutredningar inom Försvarsmaktens personalsäkerhet. Det innebär att du inhämtar uppgifter om personer, händelser och omständigheter som skulle kunna utgöra risk- och skyddsfaktorer utifrån ett personalsäkerhetsperspektiv. Utredningen kan omfatta både personer som deltar i Försvarsmaktens verksamhet och personer som söker anställning i myndigheten. Du bearbetar och analyserar inhämtade uppgifter och gör slutligen en bedömning av personens lojalitet, pålitlighet och sårbarhet sett ur ett säkerhetsperspektiv. Utredningsarbetet kan bland annat innefatta samverkan med andra organisationsenheter eller myndigheter, bakgrundskontroller, referenstagning samt i särskilda fall intervjuer och utredandesamtal.   Du kommer även att vara ett viktigt stöd för organisationsenheterna i deras hantering av personärenden och en viktig kunskaps- och kompetensbärare inom personalsäkerhetsfältet, både i Försvarsmakten och utanför myndigheten. Det innebär att du kommer att vara delaktig i att utveckla Försvarsmaktens regelverk, utbildningsunderlag, metoder samt processer för säkerhetsprövning. Arbetet förutsätter en god förståelse för Försvarsmaktens verksamhet, struktur och kultur. Merparten av de ärenden vi hanterar rör militära befattningar och militära miljöer, och förmågan att sätta sig in i den kontexten har direkt betydelse för kvaliteten i bedömningarna. Sådan förståelse har ofta förvärvats genom militär tjänstgöring, men kan också ha byggts upp på andra sätt.   På arbetsplatsen nyttjar vi flextid. Arbetet sker på plats i Försvarsmaktens lokaler och i Försvarsmaktens IT-system. Arbetsresor inom Sverige ingår i arbetsuppgifterna och även utlandsresor kan förekomma.   Kvalifikationer Tjänsten kan sökas av både specialistofficerare och civila. Specialistofficer: SO7 Fanjunkare, SO8 Förvaltare, alternativt SO6 Sergeant med progression mot SO7 Fanjunkare.  Civil: Relevant akademisk examen alternativt likvärdig utbildning eller erfarenhet. Du bör ha god förmåga att formulera dig i tal och skrift på svenska och engelska.   Meriterande Militär utbildning och erfarenhet, samt god kännedom om Försvarsmaktens verksamhet och organisation Erfarenhet av och utbildning inom säkerhetstjänst, exempelvis som säkerhetsofficer Erfarenhet av underrättelse- eller utredningsarbete där du inhämtat, bearbetat och analyserat information Utbildning inom relevanta områden, såsom polisiär verksamhet, beteendevetenskap eller kriminologi Erfarenhet av och utbildning inom samtalsmetodik Personliga egenskaper Vi söker dig som är en engagerad, motiverad och strukturerad person som bidrar till ett positivt arbetsklimat. Du har en hög personlig mognad och är prestigelös och ansvarstagande, även under stress och press. Då arbetet präglas av uppgifter med hög sekretess och dina bedömningar får stor påverkan på både individ och organisation krävs ett gott omdöme, en god analytisk förmåga, en stark integritet och ett högt säkerhetsmedvetande. För att lyckas i rollen krävs att du är flexibel och noggrann samt att du har förmåga att växla fokus och göra prioriteringar efter verksamhetens behov. Du behöver därtill ha en väl utvecklad social förmåga.   Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Ovan ställda kvalifikationer ska på begäran kunna verifieras genom intyg, referenser samt arbets- eller urvalstester.   Övrigt Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med provanställning om sex månader Tillträde: Enligt överenskommelse Arbetsort: Stockholm   För upplysningar om befattningen eller rekryteringsprocessen kontakta: [email protected], vänligen skriv ”Personutredare AE” i ämnesraden.    Fackliga företrädareFackliga representanter nås via mailto:[email protected]  Varmt välkommen med din ansökan senast 2026-11-01.  Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.  ------------------------------------------------------- Militära underrättelse- och säkerhetstjänsten (Must) är en del av Försvarsmaktens högkvarter i Stockholm. Vi ger regeringen och Försvarsmakten kvalificerade beslutsunderlag om omvärldsutvecklingen och hot mot Sveriges och Försvarsmaktens säkerhet. Vår vision är ”Ett säkrare Sverige i en osäker värld”. Must är en kunskapsorganisation och erbjuder både spännande och för Sverige angelägna arbetsuppgifter. En stor del av Must verksamhet omfattas av sekretess och vi ber dig därför att inte berätta att du sökt jobb hos Must för andra personer än dina närmaste. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vill du ha en bred och samordnande roll nära myndighetens ledning och juridiska verksamhet? Som samordnare på Juridiska sekretariatet får du en varierad vardag där du bidrar till struktur, samordning och utveckling. Du arbetar nära chefsjuristen och enhetschefen och får en viktig roll i att få både det löpande arbetet och verksamhetens utveckling att fungera smidigt. Vi söker en samordnare till Juridiska sekretariatet som ger stöd till myndighetens ledning, avdelningar och enheter och bistår även Regeringskansliet i frågor inom myndighetens ansvarsområde. Sekretariatet ansvarar bland annat för internt juridiskt stöd och utbildning, processföring i domstol samt bevakning av rättsliga frågor inom myndighetens område. Sekretariatet leds av myndighetens chefsjurist, som ingår i myndighetens ledningsgrupp, och består även av rättschefen samt en enhet som leds av en enhetschef. Du blir organisatoriskt placerad på juridiska sekretariatet. Placeringsort är Solna. Om rollen Som samordnare får du ett brett uppdrag med många kontaktytor. Du stödjer chefsjuristen och enhetschefen i planering, uppföljning och utveckling av verksamheten och bidrar till att hålla ihop arbetet inom sekretariatet och i kontakten med övriga delar av myndigheten. Rollen kombinerar samordning och verksamhetsstöd med administrativa uppgifter och viss handläggning. Du kommer bland annat att jobba med att: stödja chefsjurist och enhetschef i verksamhetsplanering, uppföljning och verksamhetsutveckling samordna och hålla ihop arbete inom Juridiska sekretariatet och i samverkan med övriga delar av myndigheten ta fram, sammanställa och kvalitetssäkra underlag för beslut, rapporter och ledningsgruppsarbete samordna arbetet med att utveckla och förvalta styrdokument handlägga vissa ärenden, exempelvis utlämnande av handlingar och visselblåsarrapporter, i samarbete med kollegorna på sekretariatet stödja sekretariatets medarbetare i dokumenthantering och administrativa frågor ansvara för löpande verksamhetsstöd såsom inköp, rese- och mötesbokningar, mötesförberedelser och expediering av handlingar vid behov stödja GD-staben administrativt. Om dig Vi söker dig som har: Eftergymnasial utbildning med relevant inriktning, exempelvis inom administration, ekonomi, samhällsvetenskap eller juridik. Minst två års erfarenhet av handläggande, koordinerande eller administrativa arbetsuppgifter. Erfarenheten kan exempelvis vara från arbete som domstolshandläggare, assistent på advokatbyrå, sekreterare, administratör eller paralegal. Vana av att arbeta i digitala dokumenthanteringssystem eller diarium. dokumenterat god förmåga att på svenska sammanställa, strukturera och formulera tydliga texter, exempelvis rapporter, beslutsunderlag eller texter till årsredovisning. Det är meriterande om du har: en paralegalutbildning erfarenhet av arbete vid statlig myndighet eller annan offentlig verksamhet erfarenhet av verksamhetsutveckling samt utveckling eller förvaltning av styrdokument erfarenhet av att ta fram och sammanställa underlag till ledningsgrupp eller motsvarande erfarenhet av handläggning av utlämnandeärenden eller sekretessprövningar. För att trivas och lyckas i rollen behöver du vara självgående, strukturerad och serviceinriktad. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter, skapar struktur och ser till att saker blir gjorda även när du behöver hantera flera uppgifter parallellt. Du har lätt för att samarbeta och bygga goda relationer och är mån om att ge ett professionellt och serviceinriktat stöd till både kollegor och andra delar av myndigheten. Du är också noggrann och har god förmåga att anpassa dig när prioriteringar och behov förändras. Som medarbetare på Strålsäkerhetsmyndigheten förväntas du leva upp till vår https://www.stralsakerhetsmyndigheten.se/om-myndigheten/sa-arbetar-vi/var-vardegrund/. Att arbeta i staten innebär att du följer den https://www.forvaltningskultur.se/statliga-vardegrunden/. Det ställs särskilda krav på omdöme, säkerhetstänkande och att du följer gällande lagar. En arbetsplats med mening Som medarbetare på Strålsäkerhetsmyndigheten är du en del av ett viktigt samhällsuppdrag. Hos oss arbetar många olika kompetenser tillsammans i frågor som rör teknik, naturvetenskap, samhälle, juridik och kommunikation. Du får ett arbete där du kan utvecklas i din yrkesroll samtidigt som du bidrar till något som är viktigt på riktigt – för säkerhetens skull. Om anställningen Anställningen är tills vidare med start enligt överenskommelse. Anställningen kan komma att inledas med provanställning i sex månader. Du blir anställd som avdelningssamordnare. Eftersom vi tror starkt på samarbete mellan kollegor vill vi att du jobbar från kontoret majoriteten av din arbetstid men du har också möjlighet att jobba hemifrån del av tiden. Resor i tjänsten förekommer. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vill du veta mer? Om du vill ha mer information om arbetsuppgifterna innan du ansöker kan du kontakta chefsjurist Kim Elofsson, 08-799 41 76. Vill du veta mer om rekryteringsprocessen kan du kontakta Daniel Palm, hr, 08-799 87 24. Vill du prata med en facklig företrädare? kontakta Johan Persson, Saco-S, 08-799 44 85, Michael Wallin, ST, 08-799 42 87, eller SEKO, 077-045 79 00. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV samt genom att svara på några urvalsfrågor. Läs mer om https://www.stralsakerhetsmyndigheten.se/om-myndigheten/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess/ Välkommen med din ansökan senast den 01 november 2026.

Är du noggrann, serviceinriktad och trivs med att arbeta med administrativa processer? Vill du utvecklas inom tjänstepension och bli en del av en verksamhet med ett viktigt samhällsuppdrag? Då kan detta vara rollen för dig. Hos Kåpan får du arbeta nära verksamheten i en organisation där beslutsvägarna är korta och där du snabbt får möjlighet att bidra. Du blir en del av ett mindre team med hög kompetens där samarbete, kunskapsdelning och ansvarstagande är en naturlig del av vardagen. Om tjänsten Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Kåpan Tjänstepension. Om företaget Kåpan Tjänstepension förvaltar kollektivavtalad tjänstepension för statligt anställda och tidigare statligt anställda. Som tjänstepensionsförening ägs verksamheten av sina cirka 950 000 medlemmar och förvaltar över 180 miljarder kronor med målet att skapa långsiktig ekonomisk trygghet genom stabil avkastning och låga kostnader. Kåpan befinner sig i en utvecklingsfas där delar av pensionsadministrationen byggs upp internt. Du blir en del av försäkringsadministrationen där ni tillsammans ansvarar för att ge medlemmarna en trygg och professionell pensionshantering. Här arbetar du nära dina kollegor i en organisation med korta beslutsvägar och goda möjligheter att påverka. Arbetsuppgifter Du arbetar med handläggning av tjänstepensionsärenden och ansvarar för att de hanteras korrekt och enligt gällande regelverk. Rollen är bred och innebär att du arbetar med flera olika typer av ärenden samtidigt som du utvecklar din kunskap inom pensionsområdet. Arbetet består både av handläggning i verksamhetens system och kontakt med medlemmar, myndigheter och externa samarbetspartners via telefon och mejl. Du granskar, kompletterar och kvalitetssäkrar uppgifter samt utreder ärenden där information behöver verifieras eller kompletteras. Du arbetar i en miljö där noggrannhet är avgörande samtidigt som du behöver vara nyfiken, lösningsorienterad och trygg i att utreda oklarheter när information saknas. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: Handlägga ärenden inom tjänstepension, exempelvis pensionsutbetalningar, efterlevandepension och återbetalningsskydd Granska, registrera och dokumentera uppgifter i verksamhetens system Hantera utbetalningar, skatteärenden och administrativa kontroller Ha kontakt med medlemmar, myndigheter och samarbetspartners via telefon och mejl Utreda oklarheter samt bidra till utveckling av rutiner och arbetssätt Hantera personuppgifter och sekretessbelagd information enligt gällande regelverk Du får en vardag nära verksamheten med möjlighet att utvecklas inom specialistområden. På sikt finns även möjlighet att arbeta inom närliggande områden i takt med att verksamheten fortsätter utvecklas. Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Krav Erfarenhet av handläggning, administration eller kundservice Erfarenhet av administrativt arbete enligt rutiner och processer God dator- och systemvana Goda kunskaper i svenska i tal och skrift Meriterande Erfarenhet av pension eller tjänstepension Erfarenhet från myndighet, försäkrings- eller finansbranschen Goda kunskaper i Excel Personliga egenskaper Vi söker dig som är nyfiken, ansvarstagande och trivs med att lösa problem. Du tar egna initiativ, vågar ställa frågor och vill förstå hur processer och regelverk fungerar. När du stöter på något du inte kan tar du reda på svaret och driver arbetet framåt. Eftersom du blir en del av ett mindre team är det viktigt att du samarbetar väl med andra och bidrar till gruppens gemensamma arbete. Du är noggrann i ditt arbete, hanterar information med omdöme och motiveras av att utvecklas inom ett specialistområde. Övrig information Start: Enligt överenskommelse, gärna så snart som möjligt Plats: Sundsvall Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Nextgen