Kriminalpolitiska enheten, Justitiedepartementet Vill du vara med och utveckla det kriminalpolitiska området? Om du är en självständig medarbetare som trivs i en miljö med många kontaktytor kommer du att trivas tillsammans med oss och få utmaningar som gör att du växer. Vårt övergripande uppdrag är att bidra till en kunskapsbaserad utveckling på det kriminalpolitiska området och att bistå regeringen i att genomföra sin politik. Din arbetsdag. Sveriges morgondag. Vi söker nu en eller flera medarbetare som kommer att arbeta med i första hand brottsförebyggande frågor och/eller brottsofferfrågor. Arbetsuppgifterna är varierande och omfattar bl.a. att lämna råd och stöd till den politiska ledningen, bevaka brottsförebyggande frågor och/eller brottsofferfrågor i gemensamberedningar samt delta i framtagandet och beredningen av regeringsärenden. Att arbeta med styrningen av Brottsoffermyndigheten kan också vara en del av arbetsuppgifterna. Vi söker dig som har intresse av att bidra till att utveckla enhetens områden. Arbetet präglas av nära dialog och samarbete med kollegor inom departementet, övriga delar av Regeringskansliet och andra myndigheter. Arbetet gör att det ibland krävs snabbt framtagna underlag och ställningstaganden i dagsaktuella frågor och du bör därför tycka att det är roligt att arbeta under förhållanden där du får vara beredd på det oförutsedda. Enheten har ett brett uppdrag inom det kriminalpolitiska området och du kan därför komma att få bidra inom flera delar av enhetens verksamhet. Kriminalpolitiska enheten ansvarar för myndighetsstyrningen av Kriminalvården, Brottsförebyggande rådet och Brottsoffermyndigheten. Vidare ansvarar enheten för förvaltning och utveckling av kriminalpolitik i allmänhet, kriminalpolitisk analys, brottsförebyggande frågor och brottsofferfrågor. Dessutom ansvarar enheten för utveckling som gäller samordning av rättsväsendets digitalisering och övergripande EU-frågor om digitalisering inom departementets område (e-juridik) samt det offentliga rättsinformationssystemet. Läs mer om departementets och enhetens verksamhet på http://www.regeringen.se Din bakgrund Du har relevant högskoleutbildning inom t.ex. kriminologi eller annat samhällsvetenskapligt ämne och har flerårig relevant erfarenhet av att ha arbetat i svensk offentlig förvaltning. Du har även goda kunskaper om den svenska förvaltningsmodellen. Det är meriterande med erfarenhet från kvalificerat arbete inom enhetens ansvarsområden. Det är även meriterande med erfarenhet från relevant arbete som handläggare i Regeringskansliet eller inom någon av rättsväsendets myndigheter. God kunskap om rättsväsendet, brottsförebyggande arbete eller brottsofferfrågor samt god kunskap om regeringens styrning av myndigheter är meriterande. Det är ett krav för tjänsten att du har mycket goda kunskaper i svenska och goda kunskaper i engelska i tal och skrift. Dina egenskaper Regeringskansliets medarbetarkriterier är helhet, utveckling och resultat. Alla som arbetar i Regeringskansliet behöver ha helhetssyn och samarbeta för verksamhetens bästa. Du förväntas bidra med ditt perspektiv och din kompetens samt vara öppen för andras. Du kommer med idéer och nya angreppssätt för att förbättra och utveckla verksamheten och din egen kompetens. Du är inriktad på resultat i ditt agerande och anpassar dig när behov och inriktning ändras. Vi ser även att du har förmåga att arbeta självständigt, under hög tidspress och att hantera flera olika arbetsuppgifter samtidigt. Du är skicklig på att samarbeta med olika typer av människor och trivs med att skapa relationer och har gott omdöme. Läs mer på: https://www.regeringen.se/jobba-hos-oss/att-arbeta-i-regeringskansliet/medarbetarskap-och-ledarskap-i-regeringskansliet/ Övrigt En eller flera tillsvidareanställningar med 6 månaders provanställning. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du måste vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund. Är du intresserad? Vill du veta mer om jobbet och vad vi erbjuder? Kontakta enhetschef Cecilia Eneman. Du är också välkommen att kontakta rekryteringsspecialist Siri Hågefalk. Fackliga kontaktpersoner är Klara Hedlund, Saco, och Catharina de Grad, ST. Samtliga nås via växeln på telefon 08-405 10 00. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 4 november 2026.     Regeringskansliets uppdrag är att stödja regeringen i dess arbete med att styra Sverige och förverkliga sin politik. Här arbetar 4 800 personer, varav 600 utomlands. Regeringskansliet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång och vi arbetar aktivt för att vara en arbetsplats fri från diskriminering. Justitiedepartementet ansvarar för rättsväsendets myndigheter, bland andra polisen, åklagarna, domstolarna och kriminalvården. Departementet ansvarar också för migrationsfrågor. Lagstiftningen inom statsrätt och allmän förvaltningsrätt, civilrätt, processrätt, straffrätt samt migrations- och asylrätt ligger inom departementets ansvarsområde.

Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 42 000 medarbetare över hela landet. Nu söker vi finansiella utredare till polisområde Södermanland. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Polisområde Södermanland är ett av polisområdena i region Öst och har verksamhet i hela Södermanlands län. Det geografiska området sträcker sig över nio kommuner. Polisområde Södermanland är indelat i tre lokalpolisområden: Eskilstuna, Katrineholm och Nyköping. På polisområdesnivå finns en utredningssektion och ett polisområdeskansli. Utredningssektionen i polisområde Södermanland är organiserad i grova brott, spaningsverksamhet, brott i nära relation, bedrägeribrott, brottssamordning samt utredningsjour. Utredningssektionen har ett polisområdesgemensamt uppdrag och utreder brott inom hela polisområdet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som finansiell utredare arbetar du i ärenden av olika omfattning från både sektionen och lokalpolisområden inom polisområde Södermanland. Uppdraget sker i nära samarbete med utredare och förundersökningsledare och som finansiell utredare är du ofta delaktig i hela utredningskedjan, från att ärendet inkommer till slutredovisning för åklagare. Du arbetar med utredning och kartläggning av inkomster, tillgångar och skulder, mot både privatpersoner och företag, i syfte att återta brottsvinster. Du arbetar dels med inhämtning och bearbetning av information i syfte att kartlägga aktörer ur ett operativt perspektiv, men genomför även djupa analyser där stort fokus ligger på brottsvinster och att säkra pengar för eventuellt skadestånd, alternativt förverkande av brottsvinster. KVALIFIKATIONER Detta är en möjlighet för dig som har: • relevant akademisk examen, polisexamen enligt Förordning (2014:1105) alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant, • arbetslivserfarenhet av ekonomiska utredningar som arbetsgivaren bedömer relevant, • mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift, och • god datorvana, förmåga att lära dig nya IT-system och erfarenhet av att använda dator som ett verktyg i ditt arbete. Det är meriterande om du även har: • erfarenhet inom krypto, • arbetslivserfarenhet av utredningar inom bedrägeri eller liknande område som arbetsgivaren bedömer relevant, eller • arbetslivserfarenhet av analysarbete där du har inhämtat en stor mängd information och utifrån denna genomfört relevanta analyser och slutsatser. Personliga egenskaper Vi söker dig som är ansvarstagande, nyfiken och har en god analytisk förmåga. Du kan självständigt driva ditt arbete framåt samtidigt som du har förmåga att samarbeta med andra. Då rollen som finansiell utredare utvecklas kontinuerligt ser vi även att du är initiativtagande och är intresserad av att utveckla arbetssätt och metoder. Samverkan med både interna och externa aktörer är en stor del av uppdraget vilket förutsätter att du är relationsskapande och kan agera representant för myndigheten i olika sammanhang. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Veckoplanerad arbetstid, dagtid Anställningsbenämning: handläggare Arbetsort: Eskilstuna, Nyköping, Katrineholm eller Strängnäs Arbetstid: Veckoplanerad arbetstid, dagtid Tillträde: Enligt överenskommelse Funktion: utredare finans Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Försvarsmakten befinner sig i en expansionsfas och på en omfattande tillväxtresa. Vill du vara   med och bidra till en säkrare omvärld? Då kan detta vara nästa spännande utmaning för dig! Som anställd i Försvarsmakten finns det goda möjligheter till kompetensutveckling med   flertalet interna kurser och utbildningar. Vidare finns det också goda friskvårdsmöjligheter   som bland annat inkluderar träning på arbetstid samt 28-35 semesterdagar beroende på ålder. Om enheten   Vi sitter i Haninge kommun och på Muskö i sjönära område.   Marinstabens operationsavdelning, militärt förkortat MS M3, stödjer Marinchefen och   Marinstaben med planering, genomförande samt uppföljning av Marinens ständigt pågående   operativa verksamhet. Inom ramen för operationsavdelningens ansvarsområde hanteras även   tillståndsansökningar från andra nationer avseende tillträde till svenskt territorium samt   ansökningar från myndigheter och andra aktörer avseende insamlande och/eller spridning av   geografisk information.   Huvudsakliga arbetsuppgifter   Vi söker chef till vår Tillståndsdetalj vid Marinstabens operationsavdelning. Du kommer att   planera, leda och följa upp sektionens verksamhet. Du kommer att arbeta som första linjens   chef vilket bland annat innefattar att leda och stödja medarbetare. Utöver ledarskapet kommer   du även att arbeta operativt inom detaljen med bland annat beredning av ärenden såsom svar   och/eller yttranden i remissfrågor inom områdena:   - Sjömätning samt spridning av geografisk information   - Tillträden för utländska statsfartyg   - Marin infrastruktur     Arbetsuppgifterna innebär en stående kontakt med myndigheter och aktörer inom den   maritima arenan men även stöd till det dagliga stabsarbetet på operationsavdelningen.   Arbetsuppgifterna kan komma att ändras över tid.     KRAV   Kvalifikationer   - Universitet- eller högskoleexamen   - Minst två års erfarenhet att jobba i Försvarsmakten   - Mycket god erfarenhet att arbeta med sekretessklassad information   - Erfarenhet från arbetsledande befattning i Försvarsmakten   - Goda kunskaper i hela Microsoft Office-paketet   - Goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift Personliga egenskaper   Utöver den formella kompetensen lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet.   Vi ser att du har ett intresse för människor och ledarskapet. Du har förmågan att fatta beslut   samt är noggrann. Du kan arbeta organiserat under tidspressade situationer och att du har ett   högt säkerhetsmedvetande. Vi ser även att du är en person som har förmåga att arbeta i grupp   men även trivs att arbeta självständigt. Meriterande   - God kunskap om processer och regelverk inom ramen för tillstånds- och    tillträdeshantering inom den marina domänen och svenskt sjöterritorium   - Flerårigt arbete inom Marinstabens genomförandeverksamhet (FM operativa verksamhet)   - Kunskap om offentlig förvaltning och Försvarsmakten   - Minst två år erfarenhet att jobba i militär stab på Reg/flj eller FG-nivå (FG-nivå prio)     Övrigt   Anställningsform: Civil tillsvidareanställning. Försvarsmakten tillämpar sex månaders   provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten.   Sysselsättningsgrad: Heltid   Arbetsort: Haninge kommun, Muskö   Försvarsmakten har upprättat en bussförbindelse som startar vid Centralen i Stockholm med   stopp längs vägen till Muskö, tur och retur på givna tider   Tillträdesdatum: Snarast enligt överenskommelse     För denna roll är det begränsade möjligheter till distansarbete.     Upplysningar om befattningen   För upplysningar om befattningen, kontakta chef Anders Svensson. Information om rekryteringsprocessen   För upplysningar om rekryteringsprocessen, kontakta Jenny Winberg. Fackliga företrädare   OFR/O Fredrik Lambert   OFR/S Björn Engren   SEKO Lenny Johansson   Saco-S FM Åsa Zachrisson   Samtliga nås via Försvarsmaktens växel 08-788 75 00 Ansökan   Välkommen med din ansökan senast 2026-10-28. Din ansökan skall innehålla CV samt ett   ansökningsbrev. I ansökningsbrevet vill vi att du beskriver varför du är lämpad för denna   befattning och vad du har för löneanspråk.   Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Försvarsmakten är inne i ett omfattande utvecklingsarbete för att bygga ett starkare försvar mot bakgrund av ett försämrat omvärldsläge och ny försvarspolitisk inriktning med fokus på det nationella försvaret. Ledning för ett starkare försvar syftar till att öka robustheten, förenkla lednings- och lydnadsförhållanden samt genom decentralisering av mandat och ansvar öka förutsättningarna för uppdragstaktik.Inom ramen för detta arbete har Försvarsmakten organiserat en Marinstab för ledning av de Marina förbanden. Marinstaben är etablerad på Muskö i Haninge kommun.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Genom våra värdeord mod, tolerans och kreativitet arbetar vi i Uppvidinge kommun för att ge god service och utveckla samhällsviktiga funktioner till våra invånare, besökare och företag. Uppvidinge kommun, tillsammans med Uppvidinge Hus och UppCom, är kommunens största arbetsgivare. Inom kommunkoncernen tar vi vara på våra gemensamma styrkor. Det ger oss bättre förutsättningar att utveckla verksamheten, möta framtidens utmaningar och leverera hög kvalitet till kommunens invånare. Hos oss vill vi att våra medarbetare ska känna stor delaktighet och det ska finnas utrymme för flexibilitet och utveckling. Vi erbjuder ett meningsfullt arbete där vi tillsammans har möjlighet att verkligen göra skillnad för kommunens invånare. Välkommen med din ansökan och välkommen till en kommun med ett blomstrande näringsliv, ett rikt föreningsliv och närhet till naturen! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Uppdraget som avgiftshandläggare är en myndighetsutövning och innefattar att utreda och beräkna avgifter samt ta erforderligt beslut om avgifter inom området.  Du ingår i välfärds- och omsorgsförvaltningens stabsorganisation. Vi har vår arbetsplats centralt i Åseda.  Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: ·       Ansvara för handläggning av avgifter inom förvaltningen ·       Delge enskilda avgiftsbeslut ·       Upprätta samt avsluta enskilda i systemen ·       Ansvara för den månatliga debiteringen av avgifter ·       Genomföra årliga uppräkningar och justeringar av avgifter och hyresavgifter inom området ·       Ansvara för att årligen lägga fram förslag till nämnd på revidering av riktlinjerna gällande avgifter ·       Administrera boendemodulen, upprätta hyreskontrakt, uppräkning av hyror m m ·       Upprätta avbetalningsplaner ·       Förekommande arbetsuppgifter i kundreskontran ·       Förekommande kontakt med den enskilde, anhöriga samt med god man och förvaltare ·       Årliga massutskick av broschyr, inkomstblankett och avgiftsbeslut ·       Visst systemunderhåll ·       Månatlig hämtning av inkomster från försäkringskassan/pensionsmyndigheten KVALIFIKATIONER Du har eftergymnasial utbildning inom administration och/eller ekonomi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig alternativt dokumenterad erfarenhet som är relevant för tjänsten.  Vi vill också att du har  • kunskap inom socialtjänstens uppdrag och dess lagstiftning  • kunskap kring lagstiftning och kommunala styrdokument  • förmåga att driva och samarbeta i komplexa frågor  • erfarenhet av administrativt arbete  • erfarenhet av arbete i olika datasystem  Du har B-körkort. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Om du blir aktuell för anställning kommer arbetsgivaren att begära utdrag från belastningsregistret. Kommunstyrelsen har tagit ett beslut om att samtliga nyanställningar ska uppvisa belastningsregister innan anställning. Det utdrag som ska visas upp är utdraget för arbete inom skolväsendet. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Uppvidinge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Inför rekryteringsarbetet har Uppvidinge kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Folkhälsomyndigheten är en nationell kunskapsmyndighet som arbetar för bättre folkhälsa. Det gör myndigheten genom att utveckla och stödja samhällets arbete med att främja hälsa, förebygga ohälsa och skydda mot hälsohot. Vår vision är en folkhälsa som stärker samhällets utveckling. Hur säkrar Sverige tillgången till läkemedel och antibiotika vid allvarliga smittsamma utbrott? Den samhällsviktiga frågan blir du med och besvarar - som utredare hos oss. Läs mer och ansök redan idag om du vill arbeta med ett strategiskt viktigt uppdrag och stärka beredskapen ur ett totalförsvarsperspektiv. Vad ska du jobba med? Som utredare kommer du att: Löpande arbeta med regeringsuppdrag och instruktionsstyrd verksamhet för att samordna förberedelserna för försörjningen av läkemedel inför allvarliga utbrott av smittsamma sjukdomar, samt tillgång till antibiotika. Representera myndigheten i nationella och internationella sammanhang med fokus på området beredskapsläkemedel. Samordna och projektleda interna arbeten, inom enheten samt horisontellt inom myndigheten. Driva utvecklingsarbete inom området beredskapsläkemedel utifrån myndighetens uppdrag och instruktion inom ramen för beredskap och civilt försvar. Medverka vid övriga på enheten förekommande arbetsuppgifter. Vem söker vi? Krav för anställningen: Akademisk examen på avancerad nivå inom ett område som är relevant för tjänsten och som myndigheten bedömer som relevant. Utöver det ser vi dessa kompetenser, förmågor och erfarenheter som viktiga för att du ska trivas hos oss: Mycket stor vikt läggs vid: Ytterligare kurser på avancerad nivå relaterade till uppdraget. Personliga egenskaper som god samarbetsförmåga, ansvarstagande och självständighet. Du har ett helhetsperspektiv och ett gott bemötande. Erfarenhet av strategiskt arbete inom beredskapsläkemedel och/eller läkemedelsförsörjning. Erfarenhet av arbete inom beredskapssektorn HVO och god kännedom om nationell samordningsstruktur och stärkt försörjningsberedskap för läkemedel. Mycket god kommunikationsförmåga i tal och skrift på svenska och engelska. Erfarenhet av arbete inom GDP och/eller GMP. Erfarenhet av arbete på EU-nivå inom relevant område. Stor vikt läggs vid: Erfarenhet av arbete vid statlig myndighet. Erfarenhet av beredskapsverksamhet och av att hantera säkerhetsklassad information. Erfarenhet av samverkan med regioner. Erfarenhet av arbete med läkemedel, smittsamma sjukdomar eller folkhälsa. Vana att hantera och analysera stora mängder data, exempelvis läkemedelsdata. Vad gör enheten? Enheten för beredskapsläkemedel och logistik arbetar med läkemedel för beredskapsändamål och tillgång till antibiotika. Enheten samordnar förberedelserna för försörjningen av läkemedel inför allvarliga utbrott av smittsamma sjukdomar, och säkerställer ändamålsenlig tillgång och tillgänglighet av beredskapsläkemedel vid allvarliga utbrott av smittsamma sjukdomar. Enheten bidrar i arbetet mot antibiotikaresistens genom att arbeta för en långsiktig och hållbar tillgång samt tillgänglighet till antibiotika genom såväl nationella som internationellt engagemang. Hur är det att jobba på Folkhälsomyndigheten? Vi erbjuder utvecklande arbetsuppgifter där du kan påverka och göra skillnad. Oavsett vad du jobbar med är du med och bidrar till samhällsnytta. Det gör du tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor i stimulerande samarbeten. Folkhälsomyndigheten är en arbetsplats som strävar efter att ge lika möjligheter till alla och att vara fri från diskriminering. Myndigheten har sin verksamhet i Solna och Östersund. https://www.folkhalsomyndigheten.se/om-folkhalsomyndigheten/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-kultur/ Om anställningen Du kommer att anställas som utredare med placering på vårt kontor i Solna. Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde sker snarast enligt överenskommelse. Som anställd vid Folkhälsomyndigheten kan du komma att bli krigsplacerad. Vissa tjänster är placerade i säkerhetsklass där svenskt medborgarskap kan vara ett krav. Säkerhetsprövning kommer då genomföras i enlighet med Säkerhetsskyddslagen (2018:585). På myndigheten kan det finnas möjlighet att teckna överenskommelse om distansarbete upp till 40 procent av din arbetstid. Är du intresserad? Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta enhetschef Jenny Hellman, telefon 010- 205 24 05. Fackliga företrädare är för SACO Susanne Fridh, telefon 010-205 23 17, och för OFR/S Mathilde Rehnlund, telefon 010-205 25 51. https://www.folkhalsomyndigheten.se/om-folkhalsomyndigheten/jobba-hos-oss/ Ansökan Välkommen med din ansökan till befattningen som utredare hos oss! Vi har valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. I stället ansöker du med ditt CV och genom att besvara urvalsfrågor. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess. Arbetspsykologiska tester och arbetsprov kan komma att användas som en del i rekryteringsprocessen. Vänligen ladda upp relevanta examensbevis i samband med din ansökan. Läs i ansökningsformuläret hur du går tillväga om du har skyddade personuppgifter. Ansök senast 2026-11-03 via myndighetens webbplats.   Arbetsgivarens diarienummer: 03166-2026-2.1.1

Länsstyrelsen är en viktig samordnande länk i gränssnittet mellan stat, region, kommun, näringsliv och enskilda. Länsstyrelsen verkar för att nationella mål får genomslag i länet, samtidigt som hänsyn tas till regionala förhållanden och förutsättningar. I det ingår att balansera angelägna samhällsintressen och reda ut målkonflikter. Länsstyrelsen har ett brett och mångfacetterat uppdrag både när det gäller uppgifter och sakområden. Myndighetens huvudsakliga uppgifter inkluderar tillståndsprövning, tillsyn, kunskapsförmedling samt samordning inom många samhällsområden. Hos oss arbetar cirka 230 personer och vår chef är landshövdingen. Om du är intresserad av samhällsfrågor och vill medverka till utvecklingen av Värmlands län kan du vara rätt person för oss. På enheten Social hållbarhet arbetar vi bland annat med frågor som integration, mänskliga rättigheter, jämställdhet, brottsförebyggande och mäns våld mot kvinnor. Vi är 14 medarbetare som arbetar tillsammans för att bidra till långsiktig och strategisk utveckling genom samverkan och samordning. Hos oss möts du av engagerade och erfarna kollegor som hjälper och stöttar varandra i vardagen och samtidigt har roligt tillsammans. Du får också en egen mentor under din introduktion som gör att du stegvis kommer in i arbetet. Beskrivning Som utvecklingsledare för social hållbarhet arbetar du inom myndighetens olika uppdrag inom fältet social hållbarhet där huvuduppdraget kan variera över tid. Ditt grunduppdrag initialt kommer att vara inom myndighetens ANDTS-uppdrag (Alkohol, Narkotika, Doping, Tobak, Spel om pengar) men du behöver vara beredd på att uppdragsinnehållet kan komma att utvecklas i takt med förändrade behov och uppdrag inom enheten. Arbetsuppgifter Du arbetar med att stödja genomförandet av den nationella ANDTS-politiken i länet. Vidare stödjer du utvecklingen av ett långsiktigt, kunskapsbaserat och samordnat regionalt förebyggande arbete. I uppdraget ingår bland annat att: stödja och utveckla samverkan med och mellan kommuner, Polismyndigheten, regionen, civilsamhälle och andra berörda aktörer, bidra till att stärka erfarenhetsutbyte och kompetensutveckling inom ANDTS-området, fånga upp kommuners behov och omsätta dessa i relevanta stödinsatser. Arbetet är både strategiskt och samordnande - du blir länken mellan lokal, regional och nationell nivå. Här får du möjlighet att kombinera kunskap och engagemang för att skapa verklig förändring. Du kommer också att ha förmånen att: arbeta med processledning, utbildningsinsatser och nätverk, arbeta med tidig prevention tillsammans med närliggande uppdrag ta fram beslutsunderlag, analysera och följa upp verksamhet, hålla muntliga presentationer, skriva rapporter och besvara remisser, arbeta nära kollegor och enhetschef i den gemensamma verksamhetsplaneringen, ha många samverkanskontakter både internt och externt. Kvalifikationer Vi söker dig som har: akademisk utbildning inom exempelvis folkhälsa, sociologi, socialt arbete, beteendevetenskap eller annan utbildning som bedöms likvärdig. erfarenhet av arbete inom förebyggande arbete, gärna på regional eller lokal nivå. erfarenhet av arbete med frågor inom social hållbarhet exempelvis inom myndighet, kommun eller civilsamhälle. erfarenhet av att planera och leda utvecklingsprocesser och samverkansinsatser. god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Meriterande är om du har: erfarenhet av arbete inom flera av enhetens sakområden erfarenhet av utbildningsinsatser, större möten och processledning god kännedom om sociala hållbarhetsfrågor på regional nivå erfarenhet av hur rättighets- och jämställdhetsperspektiv integreras i utvecklings- och samverkansarbete Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och söker en person som är: initiativtagande och självgående strukturerad med god förmåga att prioritera lyhörd och har god samarbetsförmåga trygg i att röra dig mellan strategiskt och operativt arbete Villkor Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Vi erbjuder även en timmes friskvård i veckan på arbetstid och friskvårdsbidrag. Övrigt För att arbeta hos oss ska du dela statens gemensamma värdegrund. Dess sex principer anger inriktningen för hur myndigheter och statsanställda ska ta sig an sina uppdrag. Demokrati Legalitet Objektivitet, saklighet och likabehandling Fri åsiktsbildning Respekt för alla människors lika värde Effektivitet och service För att arbeta hos oss ska du dela statens gemensamma värdegrund. Dess sex principer anger inriktningen för hur myndigheter och statsanställda ska ta sig an sina uppdrag. o Demokrati o Legalitet o Objektivitet, saklighet och likabehandling o Fri åsiktsbildning o Respekt för alla människors lika värde o Effektivitet och service Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Så här behandlar vi dina personuppgifter: https://www.lansstyrelsen.se/varmland/personuppgifter Har du skyddad identitet, referenser eller liknande information som du själv bedömer som olämplig att lämna ut, registrera dig inte i systemet utan kontakta någon av kontaktpersonerna för tjänsten.

Samordnare för sociala krav och arbetslivskriminalitet Uppdragslängd: Upp till 3 år. Omfattning: Heltid (40 timmar/vecka). Start: tidigast 16 november 2026. Plats: Västernorrland, med kontorsarbete, arbetsplatsbesök och resor inom regionen. Om uppdraget Vi söker en erfaren specialist som vill bidra till schyssta arbetsvillkor och sund konkurrens inom större bygg- och anläggningsprojekt hos kunden. Du samordnar arbetet med sociala krav och stöttar projektorganisationen med kontroller, avtalsuppföljning och rådgivning. Rollen kombinerar analys och utveckling av arbetssätt med praktiska kontroller ute på arbetsplatser. Arbetsuppgifter Kontrollera och följa upp arbetsrättsliga villkor hos leverantörer och entreprenörer. Planera och genomföra bakgrundskontroller, arbetsplatskontroller och revisioner. Tolka relevanta regler och ge projektledningen konkret stöd i tillämpningen. Hantera avvikelser och incidenter samt följa upp åtgärder. Utveckla rutiner för kontroll, uppföljning och riskhantering. Samverka med interna specialister, myndigheter och andra externa aktörer. Utbilda kollegor och överföra kunskap på ett strukturerat sätt. Krav för rollen Minst tre års arbetslivserfarenhet av systematisk kontroll och uppföljning av arbetsrättsliga villkor. Dessa tre år ska ligga inom de senaste fem åren. Minst tre års arbetslivserfarenhet av avtalsuppföljning inom bygg- eller anläggningsbranschen. Erfarenhet av att genomföra arbetsplatskontroller, exempelvis ID06-kontroller eller arbetsplatsinspektioner. Körkort för personbil. Svenska i tal och skrift för rådgivning, dokumentation och samverkan. Möjlighet att arbeta i angiven omfattning och genomföra arbetsplatsbesök och resor i norra Sverige. Ditt CV behöver tydligt beskriva arbetsuppgifter och tidsperioder för erfarenheten ovan. Generell erfarenhet av HR, inköp eller projektledning utan motsvarande kontroll- och uppföljningsarbete är inte tillräcklig. Meriterande Relevant erfarenhet från arbete vid myndigheter inom exempelvis arbetsmiljö, skatt, migration eller brottsbekämpning. Erfarenhet av att kontrollera och följa upp sociala krav hos utländska leverantörer. Erfarenhet av strukturerad kunskapsöverföring, exempelvis utbildningar, handledning eller metodstöd. Vem vi söker Du är analytisk, självgående och trygg i din specialistroll. Du kan granska uppgifter kritiskt, dokumentera tydligt och driva avvikelser till åtgärd. Du samarbetar väl med projektledare och entreprenörer och kan förklara komplexa frågor på ett praktiskt och begripligt sätt. Arbetsplats och upplägg Arbetet utgår från ett projektkontor i norra Sverige (Luleå, Umeå eller Skellefteå) och omfattar resor mellan kontor samt kontroller i fält. Möjligheten till distansarbete behöver förtydligas. Dator och kontorsarbetsplats tillhandahålls. Kundens fordon används i fält.  Ordinarie arbetstid är normalt vardagar, med arbetstiden förlagd inom kl. 07.00–18.00. Ansökan Skicka in: CV med tydliga tidsperioder och beskrivningar av relevant kontroll- och uppföljningsarbete. En kort beskrivning av din erfarenhet av arbetsplatskontroller och eventuella meriter ovan. Ansök direkt eller genom att skicka in CV samt efterfrågad information. Urval och intervjuer görs löpande.

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb! Vi söker beslutsfattare till Tillståndsprövningsenhet i Boden. Hos oss får du arbeta med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Frågor som berör och engagerar. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö där ständiga förbättringar och mötet med människor står i fokus. Vad gör en beslutsfattare? Som beslutsfattare ger du stöd och utvecklar dina kollegor i rättslig tillämpning, sakfrågor och utredningsmetodik. Du identifierar och analyserar utvecklingsområden och tar fram förbättringsförslag. För enhetens räkning inhämtar och upprätthåller du kunskap samt bevakar standards, riktlinjer och praxis. Du handlägger, utreder och beslutar i ärenden med stöd av lagar och förordningar. Besluten du fattar har rättslig verkan för enskilda personer och påverkar deras rätt till förmåner, rättigheter och skyldigheter. Du hanterar överklaganden och följer upp ärenden i samband med föredragningar för att säkerställa en hög rättslig kvalitet. I arbetsuppgifterna ingår att göra sekretessbedömningar inför att uppgifter lämnas ut samt att administrera akter och handlingar i ärenden. Du arbetar även med att vägleda och ge service till personer som har ett ärenden hos Migrationsverket och till andra intressenter som har frågor av olika slag. Vem är du? Vi söker dig som har god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och människors olika förutsättningar. Du är tydlig och anpassar sättet att förmedla ditt budskap till mottagare. Du har en god samarbetsförmåga, är lyhörd och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Vidare är du kvalitetsmedveten, noggrann och lägger stor vikt vid att leva upp till mål. Du tar ansvar för dina uppgifter och strukturerar självständigt upp ditt arbete. Du är en trygg person som är beslutsam när situationen kräver det.  Vi värdesätter att du har en stark analytisk förmåga, både språkligt och numeriskt. I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Du som söker har Akademisk utbildning om minst 120hp med juridisk, samhällsvetenskaplig eller beteendevetenskaplig inriktning Några års aktuell erfarenhet av att handlägga kvalificerade förvaltningsrättsliga ärenden Aktuell erfarenhet av ärendehantering enligt tillämplig lagstiftning  God kunskap i förvaltnings- och utlänningslagen God kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska Goda kunskaper i Officepaketet Det är meriterande om du har Erfarenhet av att förmedla kunskap inom rättslig tillämpning Erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet Erfarenhet av handläggning av utlänningsärenden Erfarenhet av coachande förhållningssätt Upplysningar Anställningsform: En tillsvidareanställning och ett vikariat. Vikariatet kommer att sträcka sig under cirka ett års tid med start efter årsskiftet.  Arbetstider:  Kontorsarbetstider Placering: Boden Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsförmåner: Läs om våra anställningsförmåner här. Ansökan Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 3 November, 2026. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem. _________________________________________________________________________________________________________ Om rekryteringsprocessen För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På arbetsgivarverket.se kan du läsa mer om vad det innebär. Du behöver inte bifoga något personligt brev med din ansökan, men vi önskar att du svarar så tydlig och utförligt som möjligt på urvalsfrågorna för att vi ska kunna göra en rättvis bedömning av din erfarenhet om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet. Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: Frågor och svar om att söka jobb på Migrationsverket För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd. Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta [email protected] innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner.  Migrationsverkets behandling av personuppgifter Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb! Vi söker migrationshandläggare till Tillståndsprövningsenhet i Boden! Hos oss får du arbeta med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Frågor som berör och engagerar. Vi erbjuder en dynamisk miljö som präglas av mötet med människor och ett kontinuerligt lärande. Vi erbjuder ett jobb som är viktigt på riktigt Det händer mycket i vår omvärld och många människor söker sig till Sverige. Vi har därför behov av att stärka upp vår verksamhet med fler medarbetare som kan hjälpa till i de delar av verksamheten där behovet för tillfället är som störst. Vår verksamhet är stor och över tid kan det finnas behov av din kompetens även inom andra ärendeslag, utvecklingsmöjligheterna är således många. Oavsett var i verksamheten du kommer att arbeta så har du en betydelsefull roll i att bidra till genomförandet av vårt viktiga samhällsuppdrag. Ditt jobb hos oss är viktigt på riktigt. Vad gör en migrationshandläggare? Som migrationshandläggare arbetar du med att handlägga, utreda, besluta och ta fram förslag till beslut i olika typer av ärenden. Besluten har rättslig verkan för enskilda personer och påverkar deras rätt till förmåner, rättigheter och skyldigheter. Därutöver arbetar du med administration där du hanterar akter och handlingar som har kommit in eller upprättats i ett ärende. I din roll möter du och har samtal med personer som har ett ärenden hos Migrationsverket och andra intressenter. Samtalen kan handla om att underrätta om beslut eller informera om Migrationsverkets processer samt vägleda och ge service. Du identifierar och hanterar eventuella särskilda behov hos personer och i förekommande fall håller du samtal med vuxna och barn i utsatta situationer. Vem är du? Vi söker dig som har en god samarbetsförmåga, är lyhörd och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Som person är du strukturerad och självständigt kan planera och organisera arbetet på ett effektivt sätt mot uppsatta mål och deadline. Du är flexibel och kan därmed anpassa dig och ändra ditt synsätt och förhållningssätt vid ändrade omständigheter.  Du motiveras av att nå resultat med ett stort driv att leverera arbete med högsta kvalitet. Vidare är du tydlig i din kommunikation och säkerställer att budskap nås fram till mottagande partner. Vi värdesätter kvalitetsmedvetenhet och analytisk förmåga. I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Du som söker har Akademisk utbildning om minst 120hp med juridisk, samhällsvetenskaplig eller beteendevetenskaplig inriktning eller annan utbildning i kombination med för rollen aktuell och relevant erfarenhet Kunskap inom förvaltningsrättsliga ärenden Erfarenhet av arbete med krav på god service och professionellt bemötande God kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska Goda kunskaper i Officepaketet Det är meriterande om du har Aktuell erfarenhet av arbete med förvaltningsrättsliga ärenden Handläggningsvana Upplysningar Anställningsform: Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning Arbetstider: Kontorsarbetstider Placering: Boden Tillträde:Enligt överenskommelse Anställningsförmåner: Läs om våra anställningsförmåner här. Ansökan Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 3 November, 2026. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem. _________________________________________________________________________________________________________ Om rekryteringsprocessen För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På arbetsgivarverket.se kan du läsa mer om vad det innebär. Du behöver inte bifoga något personligt brev med din ansökan, men vi önskar att du svarar så tydlig och utförligt som möjligt på urvalsfrågorna för att vi ska kunna göra en rättvis bedömning av din erfarenhet om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet. Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: Frågor och svar om att söka jobb på Migrationsverket För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd. Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta [email protected] innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner.  Migrationsverkets behandling av personuppgifter Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vill du vara med och stärka innovationsupphandlingen i Sverige och internationellt? Upphandlingsmyndigheten söker en sakkunnig inom innovationsupphandling för en visstidsanställning på upp till tolv månader. Hos oss får du vara med från start när ett nationellt kompetenscenter för innovationsdrivande upphandling tar form. Du är med och bygger broar mellan Sverige och andra europeiska länder.   Om jobbet  Du tillhör avdelningen för affärsutveckling och it och arbetar i två projekt som båda syftar till att stärka innovationsupphandlingens roll i Sverige. I det internationella projektet P2iooners samlar du in och sprider svenska erfarenheter och goda exempel i ett internationellt nätverk. Arbetet sker i dialog med upphandlande organisationer och företag. Du sprider också erfarenheter och lärdomar från andra europeiska länder till aktörer i Sverige. Tillsammans med internationella samarbetspartners utvecklar du nya tjänster, till en början inom marknadsdialog. Du testar också framgångsrika arbetssätt från andra länder och anpassar dem till svenska förhållanden. I det andra projektet bidrar du till att testa och utveckla ett nationellt kompetenscenter för innovationsdrivande upphandling. Arbetet sker i nära samverkan med en arrangörsgrupp som består av externa aktörer. Du kommer bland annat att: förbereda, leda och dokumentera workshops (fyra tillfällen per år) leda utvalda möten inom arrangörsgruppen mobilisera och engagera aktörer som kan bidra till och använda kompetenscentret ta fram riktlinjer och arbetsinstruktioner för kompetenscentrets funktioner bidra i utvecklingen av kompetenscentrets kommande digitala infrastruktur. I rollen ingår även projektadministration, till exempel planering, uppföljning och rapportering. Vid behov stöttar du också i myndighetens övriga arbete med innovation. Tjänsten kan utvecklas över tid och andra arbetsuppgifter kan tillkomma.     I det här jobbet ska du ha:      för tjänsten relevant universitets- eller högskoleutbildning inom samhällsvetenskap, ekonomi, juridik eller annan utbildning eller erfarenhet som vi bedömer som likvärdig god kunskap om offentlig upphandling god kunskap om innovationsarbete i offentlig sektor samt erfarenhet av att arbeta i eller tillsammans med offentlig verksamhet mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Det är meriterande om du har erfarenhet av: god kunskap om innovationsupphandling, till exempel centrala begrepp, metoder och arbetsprocesser, samt vanliga hinder och framgångsfaktorer erfarenhet av att planera och genomföra innovationsupphandlingar, exempelvis som projektledare, upphandlare eller sakkunnig erfarenhet av att leda workshops, utbildningar eller informationsinsatser för att utveckla arbetssätt i upphandlande organisationer dokumenterad vidareutbildning inom offentlig upphandling, innovationsledning eller innovationsupphandling, till exempel certifieringar eller kurser. Dina personliga egenskaper För att lyckas i rollen är du analytisk och strukturerad. Du har lätt för att sätta dig in i nya och komplexa frågor. Du har lätt för att samarbeta och trivs med att bygga relationer med många olika aktörer, både nationellt och internationellt. Du är pedagogisk och inspirerar andra att prova nya arbetssätt. Du är engagerad och nytänkande och driver arbetet framåt med hög kvalitet. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper i rekryteringen. För att trivas och göra ett bra jobb hos oss behöver du stå för och leva upp till den statliga värdegrunden och Upphandlingsmyndighetens värdeord. Läs mer om den statliga värdegrunden och våra värdeord på vår webbplats: https://www.upphandlingsmyndigheten.se/om-oss/jobba-hos-oss/#vardegrund Viktigt att veta  Upphandlingsmyndigheten är Sveriges expertmyndighet för sunda offentliga affärer. Vi ger stöd och förmedlar kunskap inom offentlig upphandling och statsstöd till olika aktörer inom offentlig, privat och idéburen sektor. Vi är också statistikmyndighet med ansvar för att samla in, utveckla, förvalta och sprida statistik om offentlig upphandling. Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas med stark tillväxt. Från och med 1 januari 2027 kommer Statens inköpscentral att flytta från Kammarkollegiet till Upphandlingsmyndigheten. Utgångspunkten är att Statens inköpscentrals uppgifter ska vara oförändrade och utföras med bibehållen effektivitet och kvalitet, även efter flytten. Ansökan  Tycker du att tjänsten låter intressant? Välkommen att skicka in din ansökan till oss. Du ansöker genom att svara på några frågor, registrera ditt CV och ett personligt brev i vårt rekryteringsverketyg. Upphandlingsmyndigheten arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.    Sista ansökningsdag    2026-10-30 Anställningen  Anställningen är en visstidsanställning på upp till tolv månader. Tillträde sker enligt överenskommelse, preliminärt i början på december 2026. Vi tillämpar individuell lönesättning. Förmåner  Läs gärna mer om vad Upphandlingsmyndigheten erbjuder dig som anställd: https://www.upphandlingsmyndigheten.se/om-oss/jobba-hos-oss/   Arbetsort  11 januari 2027 flyttar vi till centrala lokaler på Torsgatan 11 i Stockholm. I den här rollen finns det möjlighet att delvis arbeta på distans utifrån verksamhetens behov. Läs mer om vårt uppdrag och oss som arbetsgivare på vår webbplats https://www.upphandlingsmyndigheten.se. Sysselsättningsgrad    50-100%   För mer information kontakta  Mårten Janerud, avdelningen för affärsutveckling och IT, 08-586 21 773 Nour Gustafsson, HR-specialist 076-502 17 86 Henrik Grönberg, Saco, tel: 08-586 217 16 Anna Larka, ST, tel: 08-586 217 38