Vi söker beslutsfattare till asylmottagningsenheter på mottagnings- och återvändandecentret i Märsta där vi nu har etablerat flera nya verksamheter. Inrättandet av center är en del av den nationella reformeringen av asylmottagandet och införandet av EU:s migrations- och asylpakt. Beskrivning av centerCentret är en ny typ av arbetsplats. Du arbetar med frågor som berör och engagerar i en dynamisk miljö som präglas av mötet med människor och som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Det är också en miljö som präglas av kontinuerligt lärande och delaktighet och där vi genom samlokalisering har bättre förutsättningar för att arbeta nära varandra mellan professionerna i asylprocessen. Vi är även nära den asylsökande genom att vi arbetar där den asylsökande bor. Därigenom kan vi arbeta effektivare och göra det tryggare för den asylsökande. Det är en internationell miljö, både genom att det är nära Arlanda flygplats där de flesta anländer till och lämnar Sverige, men även genom att myndigheten blir mer integrerade i ett gemensamt europeiskt asylmottagande och EU-myndigheter som Frontex och EUAA.  Vad gör en beslutsfattare?Du ger stöd, coachar och utvecklar dina kollegor i rättslig tillämpning, sakfrågor och utredningsmetodik.  I det dagliga arbetet möter dina kollegor utsatta människor i en period av osäkerhet och förändring. I din roll behöver du därför kunna vägleda, coacha och utveckla dina kollegor i dessa möten. Du identifierar och analyserar utvecklingsområden och tar fram förbättringsförslag. Du inhämtar och upprätthåller kunskap samt bevakar standards, riktlinjer och praxis. Som beslutsfattare medverkar du till att samarbetet mellan de olika professionerna fungerar bra och att alla som arbetar på centret har bra förutsättningar i form av rätt kompetens och att känna sig trygga i ärendehanteringen och människomötena. Du handlägger, utreder och beslutar i ärenden med stöd av lagar och förordningar. Besluten du fattar har rättslig verkan för enskilda personer och påverkar deras rätt till förmåner, rättigheter och skyldigheter. Du hanterar överklaganden och följer upp ärenden i samband med föredragningar för att säkerställa en hög rättslig kvalitet. I arbetsuppgifterna ingår att göra sekretessbedömningar samt att administrera akter och handlingar i ärenden. Du arbetar även med att vägleda och ge service till personer som har ett ärende hos Migrationsverket och till andra intressenter som har frågor av olika slag. I din roll blir du ofta involverad i kvalificerade kontakter med andra aktörer och myndigheter. Som beslutsfattare i centermiljö behöver du stötta dina medarbetare inom flera olika rättsområden som exempelvis familjerätt och olika delar av förvaltningsrätten. I arbetet ingår bland annat att: Stödja ansökan, mottagande, boende och återvändande arbetet på centret. Arbete med prövning av asylansökningar samt andra åtgärder i den initiala hanteringen på centret kopplat till det nya asylförfarandet. Ta fram och fatta beslut inom ärenden som blir aktuella Säkerställa att verksamheten omhändertar sårbarheter och mottagandebehov hos en asylsökande och dem som bor i centret. Rättslig fördjupning kopplat till det nationella och europeiska reformarbetet inom asyl- och verkställighetsområdet. Vem är du?Vi söker dig som har god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och människors olika förutsättningar. Du är tydlig och anpassar sättet att förmedla ditt budskap till mottagare. Du har en god samarbetsförmåga, är lyhörd och konstruktiv i ditt bemötande. Vidare är du noggrann och lägger stor vikt vid att leva upp till mål och kvalitetsstandarder. Du tar ansvar för dina uppgifter, tar initiativ och strukturerar självständigt upp ditt arbete. Du förstår din roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Du som söker har Akademisk utbildning om minst 120hp med juridisk, samhällsvetenskaplig eller beteendevetenskaplig inriktning Några års aktuell erfarenhet av att handlägga kvalificerade förvaltningsrättsliga ärenden Aktuell erfarenhet av ärendehantering enligt tillämplig lagstiftning God kunskap i förvaltnings- och utlänningslagen God kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska Goda kunskaper i Officepaketet Det är meriterande om du har Erfarenhet av att förmedla kunskap inom rättslig tillämpning Erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet Erfarenhet av handläggning av utlänningsärenden Erfarenhet av coachande förhållningssätt Erfarenhet av arbete i regionala eller nationella uppdrag, som ex. utskottsarbete i prövningsstödsnätverk eller projekt kopplat till migrations- och asylpakten.  UpplysningarAnställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning. Arbetstider: Kontorsarbetstid. Placering: Märsta Tillträde: Snarast enligt överenskommelse Anställningsförmåner: Läs om våra anställningsförmåner här. Ansökan Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 31 juli 2026 via vårt rekryteringssystem. _________________________________________________________________________________________________________ Om rekryteringsprocessen Du behöver inte bifoga något personligt brev, men vi önskar att du svarar så tydlig och utförligt som möjligt på urvalsfrågorna. I vissa rekryteringar använder vi också tester.  För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta [email protected] innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner.  Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Vi söker migrationshandläggare till asylmottagningsenheter på mottagnings- och återvändandecentret i Märsta där vi nu etablerar flera nya verksamheter, bl.a. ansökan, asylprövning och mottagning utöver den återvändandeverksamhet som finns där idag. Inrättandet av center är en del av den nationella reformeringen av asylmottagandet och införandet av EU:s migrations- och asylpakt. Beskrivning av centerCentret är en ny typ av arbetsplats. Du arbetar med frågor som berör och engagerar i en dynamisk miljö som präglas av mötet med människor och som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Det är också en miljö som präglas av kontinuerligt lärande och delaktighet och där vi genom samlokalisering har bättre förutsättningar för att arbeta nära varandra mellan professionerna i asylprocessen. Vi är även nära den asylsökande genom att vi arbetar där den asylsökande bor. Därigenom kan vi arbeta effektivare och göra det tryggare för den asylsökande. Det är en internationell miljö, både genom att det är nära Arlanda flygplats där de flesta anländer till och lämnar Sverige, men även genom att myndigheten under nästa år blir mer integrerade i ett gemensamt europeiskt asylmottagande och EU-myndigheter som Frontex och EUAA. Eftersom verksamheten är under utveckling finns det många utvecklingsmöjligheter. Du förväntas vara öppen för att din kompetens och ditt engagemang behövs inom olika arbetsuppgifter som utförs på centret, där inte minst service och vägledning är att genomgående inslag. Vad gör en migrationshandläggare i en centerverksamhet?Som migrationshandläggare arbetar du med att handlägga, utreda och besluta i olika typer av ärenden. Besluten har rättslig verkan för enskilda personer och påverkar deras rätt till förmåner, rättigheter och skyldigheter. Därutöver arbetar du med administration i digitala system där du hanterar akter och handlingar som har kommit in eller upprättats i ett ärende. I din roll möter du och har samtal med såväl personer som bor i centerverksamheten samt aktörer som bedriver verksamhet där. Samtalen kan handla om att underrätta om beslut eller informera om Migrationsverkets processer samt vägleda och ge service. Du identifierar och hanterar eventuella särskilda behov hos personer och i förekommande fall håller du samtal med vuxna och barn i utsatta situationer. Migrationshandläggare på centret arbetar med följande: Ta emot och registrera ansökan om internationellt skydd och andra arbetsuppgifter inom den initiala hanteringen. Arbete med prövning av ansökningar samt andra åtgärder i den initiala hanteringen på centret kopplat till det nya asylförfarandet. Arbete med återvändande genom hantering av avvisnings- och utvisningsbeslut, utreseformer, uppsikt och förvar samt andra tvångsåtgärder. Praktiskt arbete i boendemiljön, exempelvis inflyttning i boenderum. Utföra transporter till och från boenden kan bli aktuellt, men detta är inte vanligt förekommande. Service och vägdelning till den som söker som söker skydd samt andra intressenter. Samtal och utredning kopplat till sårbarheter och mottagandebehov hos de sökande. Myndighetskontakter kopplat till ansökan, mottagande, laglig vistelse, förvar och andra verkställighetsfrågor. Samverkan med frivilligorganisationer/NGO. Vem är du?Vi söker dig som har en god samarbetsförmåga, är lyhörd och är konstruktiv i ditt bemötande. Du har också intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger sig för att leverera lösningar. Du är tydlig i din kommunikation och säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. Vidare är du strukturerad och kan självständigt planera och organisera arbetet på ett effektivt sätt mot uppsatta mål och deadline. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig och ändra ditt synsätt och förhållningssätt vid ändrade omständigheter. I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets -och sekretessmedvetenhet. Du som söker har Akademisk utbildning om minst 120hp med juridisk, samhällsvetenskaplig eller beteendevetenskaplig inriktning eller annan utbildning i kombination med för rollen aktuell och relevant erfarenhet. Kunskap inom förvaltningsrättsliga ärenden. Erfarenhet av arbete med krav på god service och professionellt bemötande. God kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska. Goda kunskaper i Officepaketet. Det är meriterande om du har Aktuell erfarenhet av handläggning av förvaltningsrättsliga ärenden. Erfarenhet av arbete med människor i utsatta situationer. Upplysningar Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning. Arbetstider: Kontorsarbetstid. Placering: Märsta. Tillträde: Snarast enligt överenskommelse. Läs om våra anställningsförmåner här. Ansökan Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 31 juli 2026. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem. _________________________________________________________________________________________________________ Du behöver inte bifoga något personligt brev med din ansökan, men vi önskar att du svarar så tydlig och utförligt som möjligt på urvalsfrågorna. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker.  För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd. Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta [email protected] innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner.  Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Bergslagens artilleriregemente A 9 i Kristinehamn söker nu en Värnpliktshandläggare. Som Värnpliktshandläggare hos oss på A 9 kommer du vara placerad på förbandets HR-avdelning och arbeta tätt med vår utbildningsbataljon där värnpliktsutbildning sker. Vi på HR-avdelningen arbetar verksamhetsnära och levererar god service genom att vara tillgängliga, professionella och lyhörda för förbandets behov.   Huvudsakliga arbetsuppgifter     Som värnpliktshandläggare är du ett chefsstöd i frågor som rör den värnpliktiges rättigheter och skyldigheter inför, under och efter sin grundutbildning. Arbetet innefattar också ett nära samarbete med Plikt- och Prövningsverket (PPV), Arméstaben och Försvarsmaktens HR-centrum.     I arbetsuppgifterna ingår bland annat:     • Handlägga behovssättning och krigsplacering av värnpliktiga.   • Handlägga avbrottsärenden och genomföra granskningsnämnd m.m. under grund- och repetitionsutbildning.   • Vara ett kunskapsstöd i frågor om lag om totalförsvarsplikt, om disciplinansvar i totalförsvaret och Försvarets författningssamling m.m.   • Samordning och stöd till andra delar av regementsstaben och bataljonstaben utefter behov samt att stödja övriga funktioner inom avdelningen vid behov.             Kvalifikationer     • Du har akademisk examen, ev. inom HR-området, alternativt annan utbildning och/eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.     • Aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av administrativt arbete alternativt arbete med personalrelaterade frågor.     • Van vid att arbeta i MS Office, i synnerhet Excel.     • God förmåga och erfarenhet av att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.     • B-körkort.     Meriterande     • Tidigare anställning/erfarenhet av Försvarsmakten.     • Erfarenhet av arbete med administration av värnpliktiga.     • Erfarenhet av Försvarsmaktens stödsystem t.ex. PRIO (SAP), VIDAR och ATLAS.     • Erfarenhet av krigsplaceringsarbete.     • Annan dokumenterad erfarenhet av tillämpning av lagar, förordningar och Föreskrifter.         Personliga egenskaper     För att lyckas i rollen ser vi att du har mycket god administrativ förmåga, är noggrann, prestigelös samt har förmågan att arbeta självständigt, men även i grupp. Du stimuleras av nya situationer och har förmågan att anpassa dig efter rådande situation. Du är en person med gott omdöme och trivs med att knyta kontakter samt att skapa relationer i yrkesmässiga sammanhang.     Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.   Övrigt Tjänsten är civil. Tillsvidareanställning, heltid och 6 månaders provanställning tillämpas, tillträde enligt överenskommelse. Arbetsort är Kristinehamn.   Arbetet innebär en del inrikes tjänsteresor och ibland övernattning.   Arbetsförhållanden innebär oftast 40 timmars arbetsvecka, men sker ibland på oregelbundna tider, t ex under övningsförhållanden.   I tjänsten ingår 3 h fysisk träning på arbetstid.   Tillträde enligt överenskommelse.   Tjänsten är placerad i säkerhetsklass och vi gör en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt bestämmelserna i säkerhetsskyddslagen. Du måste därför vara svensk medborgare.   Med anställningen följer krigsplacering i Försvarsmakten.     För upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen På grund av semesteruttag kan passning av telefon variera   Upplysningar om befattningen    Julia Myreback, Stf. HR-chef A 9, 076-855 11 70      Upplysningar om rekryteringsprocessen    Ulrika Åslund, HR-generalist A 9, 070-592 40 02   Fackliga företrädare, nås via växeln tfn 0500-46 50 00   OFR/O – Niclas Sköld   SEKO   – Crister Florin   OFR/S – Britt Dahlman   SACO/S –Karin Gällmo     Sista ansökningsdag: 2026-08-03     Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.      Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Regering och Riksdag har gett Försvarsmakten uppdraget att stärka Sveriges försvarsförmåga, i en tid med osäker omvärldsutveckling. Bergslagens artilleriregemente, A 9 ska därför återetableras i Kristinehamn. Regementet kommer bidra till ökad geografisk närvaro, utbildning av värnpliktiga och därmed utveckling av artilleriförmåga i södra Sverige. Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, på hemmaplan som såväl runt om i världen.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Fortifikationsverket söker en utredare till gruppen för externa kontroller vid säkerhetsavdelningen. Som utredare får du bidra till att stärka Sveriges försvarsförmåga genom att säkerställa leverantörers efterlevnad av säkerhetsskyddskrav. Du kommer att arbeta med kontroll, uppföljning och utveckling av säkerhetsskyddet hos myndighetens leverantörer. Skicka in din ansökan redan idag. Fortifikationsverket äger, utvecklar och förvaltar robusta försvarsfastigheter för fred, kris och krig. Med vår unika kompetens inom försvarsfastigheter skapar vi säkra miljöer för ett robust totalförsvar. Din vardag – stärka säkerheten i totalförsvaret Gruppen för externa kontroller är en del av säkerhetsavdelningen inom enheten för kontroll och säkerhetsprövning. Säkerhetsavdelningen ansvarar för säkerhetsskyddet på Fortifikationsverket vilket innefattar säkerhetsskyddsanalys, fysisk säkerhet, informationssäkerhet, personalsäkerhet, incidenthantering, signalskydd och säkerhetsskyddsavtal. På säkerhetsavdelningen arbetar idag cirka 80 medarbetare. Gruppen för externa kontroller leder och samordnar myndighetens kontrollverksamhet av säkerhetsskydd hos leverantörer som myndigheten har tecknat säkerhetsskyddsavtal med. Som utredare kommer du att planera och genomföra utredningar, kontroll och uppföljning av myndighetens anlitade leverantörer för att säkerställa efterlevnaden av gällande säkerhetsskyddskrav. Det innebär identifiering av brister, åtgärdsförslag och uppföljning av åtgärder för ett förbättrat säkerhetsskydd. Rollen innebär även att ge stöd till leverantörer i säkerhetsskyddsfrågor. Kontakt med leverantörer, partners och andra myndigheter är en stor del i arbetet. Gruppen för externa kontroller är i kraftig tillväxt och du får därmed möjlighet att vara delaktig i utvecklingen av processer, arbetssätt och rutiner. Placeringsort är Eskilstuna och resor inom Sverige sker regelbundet. Tjänsten erbjuder ingen möjlighet till distans- eller hemarbete. Kvalifikationer Vi söker dig som har intresse för säkerhet och relevant eftergymnasial utbildning inom exempelvis samhällsvetenskap, statsvetenskap, beteendevetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har erfarenhet av utredningsarbete eller erfarenhet av att genomföra leverantörskontroller. Du har erfarenhet av att genomföra analysarbete samt av att samverka med både interna och externa aktörer. Du har god administrativ förmåga, god datavana och erfarenhet av att använda stödsystem samt goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Körkort klass B är ett krav. Det är meriterande om du har utbildning och/eller erfarenhet av arbete inom säkerhetsskyddsavtal, informationssäkerhet, fysisk säkerhet eller personalsäkerhet. Det är även meriterande om du har erfarenhet av utrednings- eller kontrollverksamhet riktad mot företag, leverantörer eller andra externa aktörer. Meriterande är också erfarenhet av kontrollverksamhet inom säkerhetsskyddsområdet och kunskap om Försvarsmaktens eller Säkerhetspolisens föreskrifter inom säkerhetsskydd. Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor är också meriterande. Dina personliga egenskaper är mycket viktiga för oss. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Du arbetar strukturerat och har förmåga att planera, prioritera och följa upp ditt arbete. Du kan analysera information, identifiera brister och bidra med förslag på åtgärder och förbättringar. Rollen innebär många kontaktytor, därför är det viktigt att du har lätt för att samarbeta och skapa goda relationer. Du kommunicerar tydligt och professionellt i dialogen med leverantörer, partners och andra myndigheter. Vi söker dig som har gott omdöme och känner dig trygg i att göra bedömningar och fatta beslut utifrån tillgänglig information. Vi behöver dig som har högt säkerhetsmedvetande med hög integritet och gott omdöme och en uttalad drivkraft att vara med och skydda Sveriges säkerhet. Vad erbjuder vi dig? Tillsammans med cirka 1500 kollegor på Fortifikationsverket runt om i landet jobbar du med ett unikt fastighetsbestånd för att stärka totalförsvaret i Sverige. Vi är stolta över det samhällsviktiga uppdrag vi har där vi genom att äga, utveckla och förvalta fastigheter för totalförsvaret bidrar till ett tryggt och fritt Sverige. Våra arbetsuppgifter är omväxlande, spännande och utmanande och kräver sin kompetens. Vi arbetar med basen i den statliga värdegrunden och vi eftersträvar jämn könsfördelning. Lika rättigheter och möjligheter är viktigt för oss. Här får du goda möjligheter till kompetensutveckling och vi jobbar för att du ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Om anställningen Tjänsten är en tillsvidareanställning och kan komma att inledas med provanställning. Som tillsvidareanställd kommer du att krigsplaceras. Placeringsort är Eskilstuna. En anställning hos oss kräver svenskt medborgarskap och innebär placering i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan anställning i enlighet med 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Vi välkomnar sökanden med olika bakgrund och erfarenheter. Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast den 17 augusti 2026. Dina personuppgifter kommer att behandlas enligt dataskyddsförordningen. Din ansökan är en allmän handling och är som sådan offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddade personuppgifter: kontakta aktuell rekryteringsspecialist så får du hjälp med att skicka in din ansökan. De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Vi kan komma att använda tester i rekryteringsprocessen. Frågor kring tjänsten Välkommen att kontakta rekryterande gruppchef Anthonia Persson, 010-44 44 152 eller rekryteringsspecialist Lovise Bjuvsjö, 010-44 45966. Under semesterperioden har vi begränsad tillgänglighet och nås åter från den 10 augusti. Det går även bra att kontakta våra fackliga representanter: Eric Bergman, Ledarna, Tommy Eriksson, SEKO, Karin Alm, SACO, de nås via vår växel, tfn 010-44 44 000. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Om oss  Tullverkets IT avdelning i Luleå är norra Sveriges största arbetsgivare inom it, med cirka 360 anställda. Hos oss får du arbeta med den senaste tekniken och delta i utvecklingen inom flera spännande verksamhetsområden. Tillsammans med kollegor som kompletterar varandra löser du nya uppgifter varje dag och bidrar till Tullverkets samhällsviktiga uppdrag.   Vill du vara med och forma den digitala infrastrukturen för ett tryggt, modernt och tillgängligt Sverige. Som Chief Technology Officer (CTO) vid Tullverket får du en nyckelroll i att driva tekniska vägval i en viktig verksamhet för företag, privatpersoner och andra myndigheter. Är du en driven CTO som vill ha ett utmanande, omväxlande och meningsfullt arbete med spännande arbetsuppgifter där du bidrar till att förbättra och utveckla Tullverket och specifikt Tullverkets IT-avdelning? Ansök nu och bli en av våra nya medarbetare!   Om tjänsten Som CTO vid Tullverket har du en viktig roll vid vägval och beslut gällande it-teknik som bidrar till den tekniska utvecklingen och digitala transformationen. Som CTO leder du arbetet med införandet av ny teknik samt bedömer och hanterar risker. Vidare har du även en viktig uppgift i att leda framtagandet av riktlinjer och vägledning, samt att säkerställa att övriga delar av organisationen inför de it-tekniska lösningarna på ett lämpligt sätt. Du kommer även bedöma de tekniska lösningarna ur ett ekonomiskt perspektiv och att de är förvaltningsbara över tid. Utöver detta är det viktigt att ha förmåga att inspirera medarbetare från olika områden att arbeta tillsammans mot gemensamma mål för att på bästa sätt utveckla och effektivisera arbetet samt att skapa och stärka gemenskap och engagemang.   Rollen CTO är ny vid Tullverket vilket innebär att du kommer att ha stora möjligheter att påverka hur arbetet ska utformas och utföras. Du kommer även ha ett nära samarbete med andra avdelningar, enheter och utvecklingsområden, för att säkerställa att våra it-lösningar är effektiva, användarvänliga och i linje med våra övergripande strategier och mål. Ditt arbete kommer att vara avgörande för att främja innovation och digitalisering av myndigheten. Vi söker dig som är en trygg och inspirerande ledare med förmåga att kombinera tekniskt djup med strategiskt helhetsperspektiv. Du har erfarenhet av att leda teknikutveckling i större organisationer, gärna inom offentlig sektor eller annan reglerad miljö.   Är du den vi söker?   Vi söker dig som har: akademisk examen inom IT eller upparbetad arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. minst 5 års arbete i liknande roll inom IT de senaste 8 åren. fler års erfarenhet inom IT-branschen med kompetens från tekniska till ledande roller. förmåga att kontinuerligt hålla sig uppdaterad med tekniska trender inom utvecklingsspråk, plattformar, infrastruktur, utvecklingsmetodik etc. bred och aktuell kunskap om it-lösningar on-prem. erfarenhet av arbete i agila organisationer. god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska svenskt medborgarskap.   Det är meriterande om du har: bred och aktuell kunskap om it-infrastruktur, it-plattformar, it-drift och it-utveckling. bred och aktuell kunskap om molnlösningar. AI och maskininlärning it- och informationssäkerhet. agila och innovativa arbetssätt arbete i offentlig verksamhet och/eller större företag.   Personliga egenskaper Vi värdesätter att du är driven, handlingskraftig, kommunikativ och prestigelös. Du har ett starkt intresse för att utveckla förmågor och verksamheter mot uppsatta mål. Du har ett strategiskt synsätt, analytisk förmåga och ett strukturerat arbetssätt. Du är resultatinriktad och har ett helhetsperspektiv i allt du gör samt är en inspirerande ledare med förmåga att leda och motivera. Du har lätt för att samarbeta samtidigt som du kan arbeta självständigt. Du är också bekväm med distansarbete och nyttjar alla kanaler och verktyg för det.   Vi erbjuder dig Ett spännande och stimulerande jobb med goda utvecklingsmöjligheter. Tullverket är en erkänt vänlig arbetsplats där vi värderar trivsel och kultur väldigt högt – att ha kul på jobbet är en framgångsfaktor. Genom att jobba på Tullverket är du med och bidrar till ett tryggt och säkert samhälle.   Vi tycker det är viktigt med balans i livet och därför omfattar våra förmåner bland annat något vi kallar flexibel arbetsplats. Det innebär att du har möjlighet att arbeta både vid kontoret i Luleå och hemifrån utifrån en nivå som passar ditt arbete, dina kollegor och dig men minst en dag per vecka är du på kontoret i Luleå. Andra förmåner är friskvårdsbidrag samt goda semester- och pensionsvillkor.   Övrigt:   Referensnummer: TV-2026-15022   Placeringsort: Luleå   Anställningsform: Tillsvidareanställning.   Tillträdesdag: Efter överenskommelse   Individuell lönesättning tillämpas   Resor kan ingå i tjänsten   För att bli aktuell för anställning på Tullverket krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande säkerhets- och sekretessmedvetenhet, lämplighet och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Tullverkets verksamhet.   Innan beslut om anställning kommer du att få genomgå drogtest och bakgrundskontroll. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs före anställning, då tjänsten är placerad i säkerhetsklass.   Tullverket är en totalförsvarsmyndighet och vid anställning kan du komma att krigsplaceras i Tullverket. Tullverket värdesätter de kvaliteter som tillförs verksamheten genom att ha en jämn könsfördelning samt etnisk mångfald.   För mer information och ansökan Upplysningar om tjänsten kan lämnas av Lars Matsson, chef IT-Produktion, 0920-25 97 07. För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att ringa Tullverkets PA-support tel. 060-67 25 85. Fackliga företrädare är för OFR-P/TULL-KUST, Anders Nilsson, 0920-25 96 31, och för SACO-S, Eva Rutberg, 0920-25 96 39.   Din ansökan med ett medföljande personligt brev samt CV/meritförteckning, ska ha inkommit till Tullverket senast den 23 augusti. Du ansöker via det elektroniska ansökningsformuläret här nedan. Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Kungälvs kommun är en plats där vi tillsammans skapar värde i människors vardag. Vår vision visar riktningen framåt och våra ledord -mod, respekt och medskapande vägleder oss i hur vi arbetar varje dag. En bra arbetsplatskultur och stöd för din personliga utveckling är viktigt för oss. Din insats räknas! Beskrivning Kungälvs kommun växer och i takt med det rekryterar kommunen en dataskyddssamordnare till Staben, vid enheten Juridik & Upphandling. Förutom Staben är förvaltningen i Kungälvs kommun indelad i tre sektorer. Vi är totalt elva medarbetare på enheten och utöver att ge juridiskt stöd till kommunens verksamheter och bolag ansvarar enheten för kommunens upphandlings- och inköpsorganisation. I den här rekryteringen söker vi efter en ersättare för en medarbetare som gått vidare till ett nytt arbete. Arbetsuppgifter I rollen som dataskyddssamordnare stöttar du kommunens organisation och samordnar, driver och utvecklar förvaltningens arbete med dataskydd. Du hjälper till med vilka krav kommunens nämnder, som personuppgiftsansvariga, ska ställa på sina leverantörer. Du arbetar självständigt och hanterar dina ärenden under eget ansvar, samtidigt som du har kollegor, både på den egna enheten och andra enheter att samarbeta med. Kvalifikationer Vi söker dig med en högskole- eller universitetsutbildning som är relevant för uppdraget, exempelvis inom juridik, samhällsvetenskap, informationssäkerhet eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. För att bli aktuell för tjänsten behöver du ha goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Du har tidigare erfarenhet av att kvalificerat arbeta med dataskyddsfrågor och har kunskap om dataskyddsförordningen samt angränsande lagstiftning. Du ska vidare ha goda kunskaper i gällande dataskyddslagstiftning och har intresse för såväl praktiska som juridiska aspekter av dataskydd. Du behöver också ha ett intresse för att bevaka rättsutvecklingen på området och för att på ett tydligt och pedagogiskt sätt informera politiska instanser och tjänstemän om hur gällande och kommande lagstiftning påverkar kommunens arbete med dataskydd. Eftersom en viktig del i ditt uppdrag är hjälpa till med regelefterlevnad inom dataskydd i kommunens organisation behöver du vara kommunikativ, pedagogisk och en god relationsbyggare. Det innebär att du har en förmåga att motivera, engagera och skapa förståelse även bland målgrupper med såväl varierande kunskapsnivå som intresse. Att du trivs i en sådan roll är en förutsättning för att du ska tycka om arbetet som dataskyddssamordnare. Stor vikt kommer därför att läggas vid dina personliga egenskaper.  Meriterande Det är meriterande om du tidigare har arbetat inom offentlig sektor med dataskyddsfrågor, exempelvis som jurist, dataskyddsombud eller dataskyddssamordnare. Har du kunskap och praktisk erfarenhet av att arbeta med offentlighets- och sekretesslagen (OSL) är även detta meriterande. Rekryteringsprocessen Under veckorna 28 – 30 kommer rekryterande chef att vara semesterledig. Därefter besvaras eventuella frågor om tjänsten från och med vecka 31. Intervjuer planeras att hållas under veckorna 36 – 37. Arbetspsykologiska tester kan komma att användas som en del i rekryteringsprocessen. Tillträde senast i slutet av 2026 eller enligt överenskommelse. Kan det här vara ett arbete för dig? Välkommen med din ansökan! Övrigt Ansökan tas endast emot digitalt via kungalv.varbi.com Betyg/intyg lämnas på begäran eller vid en eventuell intervju. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten ej behöver tas i anspråk av befintlig personal på grund av övertalighet eller annan orsak. Urvalsprocessen sker löpande under ansökningstiden. Vi använder oss av digitala verktyg och i arbetet kan du komma att behöva använda dig av e-legitimation. Innan eventuell anställning kräver vi att giltigt identitetskort där medborgarskap framgår samt giltigt arbetstillstånd uppvisas. Provanställning kan komma tillämpas enligt kollektivavtal. Registerkontroll genomförs för de tjänster där detta krävs enligt lag. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Kungälvs kommun har upphandlade avtal. Testning kan förekomma i rekryteringsprocessen.

Lantmäteriet är den myndighet som kartlägger Sverige. Till våra uppgifter hör också att registrera och säkra ägandet av alla fastigheter samt hantera deras gränser. Nu söker vi dig som har ett starkt samhällsengagemang. Lantmäteriet är den statliga lantmäterimyndigheten och förvaltningsmyndighet för frågor om fastighetsindelning, grundläggande geografisk information, fastighetsinformation och om inskrivning. Lantmäteriet styrs bland annat av regeringens årliga regleringsbrev och är en styrelsemyndighet. Generaldirektören är Lantmäteriets myndighetschef. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Följer du omvärldsförändringar och kan sammanställa mycket information på ett kortfattat och begripligt sätt? Gillar du att analysera stora datamängder och bearbeta dem till användbara insikter?  Nu stärker vi staben runt GD och söker därför en strategisk omvärldsanalytiker. GD-staben lämnar strategiskt och administrativt ledningsstöd till generaldirektören och samordnar vissa myndighetsövergripande frågor. Det innebär att staben har uppgifter som att samordna, initiera och driva frågor i förhållande till Regeringskansliet, bistå rättschefen med författningsutveckling, samordna generaldirektörens ärenden och beredning av sådana ärenden inför beslut, kvalitetssäkra och följa upp vissa av myndighetens planerande, styrande och stödjande dokument och att ge administrativt stöd till styrelsen, generaldirektören och ledningsgruppen. Det innebär också ett ansvar att planera och samordna såväl arbetet i Lantmäteriets ledningsgrupp som styrelsearbetet.  Som omvärldsanalytiker ansvarar du för Lantmäteriets strategiska omvärldsanalys. Det innebär att du ansvarar för och genomför myndighetsövergripande analys- och utredningsarbete samt tar fram underlag och rapporter till myndighetens ledning. Du kartlägger och analyserar trender inom omvärlden såsom ekonomi, teknik, politik och samhällsutveckling i Sverige och internationellt. Du fungerar som Lantmäteriets spanare i allt ifrån frågor som rör Sverige till omvärldspåverkande delar i exempelvis EU, USA och Nato. Du omvandlar komplex information till konkreta och sammanfattande beslutsunderlag, som ett stöd till generaldirektören att fatta strategiska beslut. Du utgör även ett strategiskt och operativt stöd i olika uppgifter och utredningar. Du kommer att stödja och styra verksamheten i en föränderlig tid som ställer nya krav på att identifiera och bedöma risker och upptäcka möjligheter.  Några exempel på arbetsuppgifter är att bevaka och samla in data från relevanta källor. Det innebär också att analysera trender, identifiera samband och bedöma hur omvärldsförändringar (t.ex. ny lagstiftning eller förändringar i den globala ekonomin) påverkar den egna verksamheten. En viktig del är att sammanställa insikterna i rapporter och kommunikation för olika målgrupper. Rollen förutsätter ett gott samarbete både internt och externt.   Placering är på Lantmäteriets kontor i Gävle, Uppsala eller Stockholm. Majoriteten av medarbetarna inom staben är placerade Gävle varför regelbunden närvaro i Gävle krävs. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en för tjänsten relevant akademisk examen alternativt motsvarande arbete och minst tre års kvalificerad och aktuell arbetslivserfarenhet av myndighetsövergripande omvärldsanalys som löpande ger stöd till högsta ledning i en större organisation/myndighet. Erfarenhet av arbete från statlig myndighet eller inom Regeringskansliet är ett krav. Du har arbetslivserfarenhet av att rapportera och publicera resultat och information som är intressant och läsvärd för mottagare inom olika kompetensområden. Du ska också ha gedigen erfarenhet av arbete med strategiska utvecklingsfrågor och långsiktigt förändringsarbete i en komplex verksamhet. Du har erfarenhet av att hantera medial uppmärksamhet, arbeta i samverkan och dialog både inom och utom den egna organisationen och av att arbeta i komplexa organisationer med tvärfunktionella grupper. Du har tidigare gjort myndighetsövergripande utredningsarbeten för en högsta lednings räkning.  Du har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.  Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att trivas hos oss behöver du kunna arbeta resultatinriktat, visa handlingskraft och arbeta fokuserat mot det som ska uppnås. Tillsammans med dina kollegor och din chef tar du ett strategiskt ansvar för att utföra uppgifterna i staben. Du har ett arbetssätt i vardagen där du driver, koordinerar, genomför, informerar och  stödjer. Du hittar en balans och en tydlig koppling mellan det strategiska, det taktiska och det operativa. Du är stabil och förtroendeingivande och har lätt för att samarbeta, samverka och kommunicera både i tal och skrift. Du har en hög kapacitet och trivs med att ha många frågor igång samtidigt.  Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Lantmäteriets medarbetarkriterier.  Att arbeta i staten innebär att du följer den statliga värdegrunden. Det ställs också särskilda krav på omdöme, säkerhetstänkande och att du följer gällande lagar. Tjänsten är säkerhetsklassad vilket innebär att du måste vara svensk medborgare samt att en säkerhetsprövning med registerkontroll och säkerhetsprövningsintervju kommer att genomföras innan anställning. Rollen innebär även att du kommer bli krigsplacerad. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Lantmäteriet är i ständig utveckling och det är också alla vi som jobbar här. Våra medarbetare är vår viktigaste resurs för att lyckas med vårt uppdrag. Vi arbetar utifrån det utvecklande medarbetarskapet och vi agerar utifrån den statliga värdegrunden. Som medarbetare på Lantmäteriet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. När verksamheten tillåter har du bland annat möjlighet att utföra dina arbetsuppgifter till stor del på annan plats än kontoret. Läs mer om vårt erbjudande på lm.se/jobbahososs För att skicka in din ansökan, klicka på länken i annonsen. Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering och fokuserar på din kompetens för att bedöma dig och andra kandidater objektivt. Vi önskar att du inte bifogar något foto till din ansökan. Du som har skyddade personuppgifter ska inte lägga in din ansökan i vårt rekryteringssystem, istället ber vi dig kontakta rekryterande chef. Vi undanber oss alla erbjudanden om rekryterings- och annonshjälp.

Försvarsmakten befinner sig i en expansionsfas och på en omfattande tillväxtresa. Här ges du möjlighet att arbeta i en engagerad och nyligen upprättad avdelning där du får möjlighet att utvecklas samtidigt som du bidrar till organisationens och avdelningens utvecklingsresa, i din roll som verksamhetshandläggare kommer du att vara en viktig pusselbit i att driva stabens och militärregionens olika processer. Regionalstab Norr, J7 Norra militärregionens stab är placerad i Boden. Avdelning J7 hanterar utbildnings- och övningsfrågor samt verksamhetssäkerhet inom Norra Militärregionen (MR N). Inom avdelningen finns det olika förmågor och fokusområden där huvudfokus ligger på att samordna, planera, följa upp och utvärdera övnings- och utbildningsverksamhet som bedrivs inom militärregionen. Huvudsakliga arbetsuppgifter Samordning av militärregionens uppdragsstyrda stöd till frivilliga försvarsorganisationer och uppföljning av förutsättningar för genomförande Utveckling av administration kopplat till attraktion, rekrytering, vidmakthållande och avveckling av frivilliga Stödja planeringen av musikverksamheten inom MR N Lämna administrativt stöd inom hela avdelningens verksamhet KRAV Kvalifikationer Gymnasieutbildning med godkända betyg God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska Eftergymnasial utbildning eller erfarenhet relevant mot arbetsuppgifterna Körkort B (manuellt) Personliga egenskaper Vi söker dig som vill ha en omväxlande tjänst med hög grad av självständighet och ansvar. Som person tycker du om att ha många olika kontakter både internt och externt. Du trivs med att arbeta självständigt och i grupp. Det är viktigt att du är noggrann, flexibel, har en god samarbetsförmåga och är öppen för att arbeta i en föränderlig miljö. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE Erfarenhet av försvarsmakten och hemvärnet Erfarenhet av Frivillig försvarsverksamhet Genomförd grundläggande militärutbildning eller värnplikt Erfarenhet av PRIO - Kursadministration Goda kunskaper inom MS Officepaketet För att myndigheters uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se) Övrigt Anställningsform tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad: Heltid. Arbetsort: Boden. Civil befattning. Arbetet kan innebära resor i tjänsten såväl inrikes som utrikes. Arbetstiden är delvis oregelbunden. Vidareutbildning inom FM förekommer. Tillträdesdatum enligt överenskommelse. Upplysningar om befattningen/tjänsten kan lämnas av Niklas Perman, nås via växeln 010-825 10 00. Fackliga företrädare Fackliga representanter, vilka nås via FM växeln 010-825 10 00. SEKO/F: Susanne Thunberg OFR/S: Annelie Forshage OFR/O: Jonas Nordin SACO: Sture Sundqvist Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-08-28. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Norra militärregionen (MR N) ansvarar för markterritoriell ledning i de fyra nordliga länen. Regionen består av en stab och fem utbildningsgrupper. Verksamheten finns från Kiruna i norr till Härnösand i söder. Vid MR N finns sju hemvärnsbataljoner och flera stödfunktioner. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Som medarbetare i Försvarsmakten är du med och stärker Sveriges försvarsförmåga. Du blir en del av en organisation i stark tillväxt, där utveckling och framtid står i fokus. Vi erbjuder bland annat träning på arbetstid, möjlighet till flextid och en arbetsvardag som är både varierad och meningsfull. Välkommen in med din ansökan!   Personalavdelningen Som värnpliktshandläggare vid Bodens Artilleriregemente tillhör du Personalavdelningen, vilken är en av fem avdelningar vid regementsstaben. Det är regementsstabens uppgift att planera, leda och följa upp regementets verksamhet samt stödja regementsledningen i beslutsfattande. Personalavdelningen består av tio personer, varav en officerare och nio civila.   Huvudsakliga arbetsuppgifter Du kommer framför allt arbeta med handläggning av värnspliktsärenden i samband med militär grundutbildning. Din vardag består av samverkan med chefer i verksamheten, andra myndigheter t.ex. Plikt- och prövningsverket och andra förband inom Försvarsmakten. Du kommer även att arbeta med handläggning av disciplinärenden för värnpliktiga (rättshandläggare) med stöd av Försvarsmaktens auditör. Du kommer att arbeta i våra stödsystem PRIO, VIDAR och ATLAS. I ditt arbete kommer du: Administrera värnpliktiga i samband med militär grundutbildning Säkerställa att förbandet tillvaratar de värnpliktigas rättigheter och skyldigheter Utlämningsärenden rörande begäran om offentlig handling och Förvaltningslagen Stödja chefer i rättsfrågor enligt lagen om totalförsvarsplikt och vara sakkunnig i totalförsvarsfrågor Hålla utbildningar till anställda och värnpliktiga inom ditt sakområde Arbete med jämställdhet, likabehandling och FM värdegrund för värnpliktiga Genomföra utredningar vid ovälkommet beteende Genomföra stödsamtal till värnpliktiga vid behov   KRAV Kvalifikationer Högskoleutbildning (socionom, beteende-/personalvetare, rättsvetare) eller motsvarande arbetslivserfarenhet Körkort B God kunskap i Office-paketet Mycket god förmåga att uttrycka dig i svenska, i tal och skrift Personliga egenskaper För att passa i rollen som värnpliktshandläggare ser vi att du har god förmåga att arbeta självständigt och driva arbetet framåt. Du är lösningsorienterad och en god relationsbyggare. Du är noggrann, strukturerad och innehar hög integritet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE Erfarenhet av handläggning i förvaltningsrättsliga ärenden Kunskap om förvaltningsrätt och lagen om totalförsvarsplikt   Övrigt Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Boden Tillträdesdatum: Snarast eller enligt överenskommelse Lön: Enligt Försvarsmaktens avtal Tjänsten är civil och kommer innebära att du får en krigsplacering. För att kunna uppfylla Försvarsmaktens krav på fysisk standard ingår fysisk träning som en del av dina arbetsuppgifter. Internutbildning och resor förekommer i tjänsten. Arbetstider är främst dagtid, men kvälls- och helgjobb kan förekomma.   Upplysningar om befattningen HR-chef Kristina Pettersson, 072-395 41 98, [email protected] På grund av semesterperiod hänvisas telefonkontakt till vecka 32. Information om rekryteringsprocessen Rekryteringskoordinator Lisa Bäckström, 073-093 58 06, [email protected] Fackliga företrädare Seko Försvar: Susanne Thunberg, 010-825 10 00 Försvarsförbundet: Annelie Forshage, [email protected] SACO-S: Sture Sundqvist, 010-825 10 00, [email protected]   Ansökan Inkom med CV och personligt brev senast 2026-08-09. I ditt personliga brev vill vi att du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor.   Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.  -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Bodens Artilleriregemente, A 8, är Försvarsmaktens kompetenscentrum för indirekt bekämpning. Regementet bevarar och utvecklar kompetenser, materiel och metoder för framtidens förmåga att upptäcka och träffa mål på långa avstånd och med hög precision. A 8 har funktionsansvar för CAS (Close Air Support) - att leda flygunderstöd mot markmål samt för vädertjänsten inom Armén i Försvarsmakten. Strid i vintermiljö är en särskild kompetens för förbandet i Boden. Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

I Region Kronoberg arbetar vi för att människor i länet ska kunna leva ett tryggt och hållbart liv. Varje dag möter vi kronobergarna i vården, i kollektivtrafiken och i arbetet med länets utveckling. Här tas idéer tillvara, det finns stora möjligheter till utveckling och ett arbetsklimat som är välkomnande, öppet och präglat av vänlighet. Länstrafiken Kronoberg är en förvaltning inom Region Kronoberg. Vårt uppdrag är att bidra till goda resmöjligheter i länet genom att erbjuda en väl fungerande allmän kollektivtrafik samt särskild kollektivtrafik för de kommuner som gett oss i uppdrag att upphandla/utföra färdtjänst och skolresor.  Länstrafiken utför över 10 miljoner resor om året inom den allmänna kollektivtrafiken och vårt övergripande mål är att vi ska få fler och nöjdare kunder. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som senior trafikutvecklare arbetar du fram strategiska inriktningar, driver eller deltar i uppdrag, utredningar och förhandlingar. Du deltar i trafikens upphandlingar, ett arbete som spänner över hela upphandlingsprocessen. Allt från att delta vid förstudier och i sammansättningen av upphandlingsunderlag. Du har också en nyckelroll i att planera, utveckla och optimera kollektivtrafiken. Du ansvarar för att utforma tidtabeller och fordonsomlopp samt säkerställa att rätt resurser finns på rätt plats vid rätt tidpunkt. Genom att analysera resandestatistik och trafikdata identifierar du utvecklingsmöjligheter och anpassar trafiken till resenärernas behov och fastställda riktlinjer. Rollen innebär också att planera, samordna och följa upp trafikens genomförande och ekonomi i nära samverkan med trafikföretag, kommuner och andra samarbetspartners. Hos oss får du möjlighet att kombinera analys, planering och samarbete för att skapa en kollektivtrafik som är effektiv, hållbar och uppskattad av våra resenärer. KVALIFIKATIONER För att lyckas i rollen har du en högskoleutbildning inom logistik, transportplanering eller annan relevant inriktning, alternativt motsvarande erfarenhet från arbetslivet som bedöms likvärdig. Du har flerårig erfarenhet från trafikplanering. Vi söker dig som har lätt för att samarbeta, är ansvarsfull, strukturerad och analytisk. Du har förmågan att se helheten samtidigt som du har ett öga för detaljer. Du motiveras av att förbättra och utveckla och du har en stark vilja att hitta lösningar som skapar värde för både verksamheten och våra kunder. Du ska kunna uttrycka dig väl i svenska språket både i tal och skrift. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR). Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter. Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. För att läsa mer om gällande kollektivavtal och ingångslön: https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/formaner/