Etikprövningsmyndigheten är en myndighet med ca 25 medarbetare utspridda på 6 orter i landet. Vår uppgift är att pröva ansökningar om etikprövning enligt lagen (2003:460) om etikprövning av forskning som avser människor. Lagen har till syfte att skydda den enskilda människan och respekten för människovärdet vid forskning. Myndigheten har sitt säte i Uppsala och regionala kontor i Umeå, Stockholm, Linköping, Göteborg och Lund. De regionala kontoren är små arbetsplatser med två till fem medarbetare. Som liten myndighet har vi korta beslutsvägar och alla medarbetare får vara med i utvecklingen av rutiner, arbetssätt och den gemensamma arbetsmiljön. Vi arbetar nära varandra även om vi sitter på olika orter. Arbetsgruppen har en fin sammanhållning och arbetar dagligen tillsammans via digitala verktyg, telefon och e-post. Samtliga medarbetare träffas flera gånger under året. Arbetet på den egna orten sker på plats på kontoret minst några dagar i veckan men man kan även arbeta viss tid på distans. Vi söker nu en handläggare som kan arbeta 75 % av heltid, i första hand fram till årsskiftet. Anställningen är ett vikariat då en av våra medarbetare ska vara föräldraledig. Arbetsuppgifter: Etikprövningsmyndigheten må ha få anställda medarbetare, men vi har en stor verksamhet med ca 500 ledamöter, fördelade på 21 avdelningar. Avdelningarna har beslutssammanträden en gång i månaden och då fattar de beslut i etikprövningsansökningarna. Som handläggare kommer du utföra administrativ handläggning av de ansökningar som kommer in till myndigheten. Det består bland annat av att granska dem administrativt och fördela dem till en avdelning. I arbetsuppgifterna ingår även att löpande ge råd och stöd till sökanden om ansökningsförfarandet samt de lagar och regler som styr etikprövningen. Det sker huvudsakligen via telefon och e-post. Vanligt förekommande arbetsuppgifter är även att handlägga förfrågningar om utlämnande och sekretessprövning av allmänna handlingar. Utifrån hur din utveckling här på myndigheten ser ut kommer du kunna få prova på att genomföra beslutssammanträde med avdelning. Det innebär att du inför beslutssammanträdet skriver kallelse med dagordning där du fördelar ärendena till en ledamot med vetenskaplig kompetens som är föredragande för ärendet. Handläggaren är således inte föredragande vid beslutssammanträdet. Du ansvarar för att kalla till beslutssammanträdet, protokollföra beslutssammanträdet och ta fram utkast till beslutformuleringar utifrån avdelningens bedömning och direktiv. Du kan också få prova på att mellan beslutssammanträden hanterar ansökningar som gäller ändringar i tidigare godkända ärenden. Då består arbetsuppgiften av att validera ansökan administrativt för att sedan fördela ärendet till föredragande och beslutsfattare. Hos oss tar alla anställda ett gemensamt ansvar för helheten. Det gör vi genom att dela på andra administrativa uppgifter som förekommer på myndigheten och vi försöker i möjligaste mån göra det genom att ta vara på varje medarbetares individuella intresse och erfarenhet inom arbetet. Vi arbetar både individuellt och i olika team. Teamen kan bestå både av kollegor på orten och av kollegor på andra orter. Kvalifikationskrav: Relevant högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet som av arbetsgivaren bedöms likvärdig. Ämnesområde kan vara samhällsvetenskap, naturvetenskap eller annat som kompletterar myndighetens nuvarande kompetens. Erfarenhet av handläggning och diarieföring vid en statlig myndighet eller annan offentlig förvaltning. Mycket god datorvana och vana av att arbeta i olika datasystem. Mycket god administrativ skicklighet med ett noggrant arbetssätt och ansvarstagande. Mycket god kommunikativ förmåga och förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift, internt och externt, såväl på svenska som på engelska. Personliga egenskaper: Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet såsom att: Du är ansvarstagande, noggrann och strukturerad. Du är van vid att arbeta självständigt och lösningsorienterat samt har en god förmåga att prioritera bland arbetsuppgifterna och att ansvara för att dessa slutförs. Du har lätt för att skapa goda relationer, är van vid att samverka och har förmåga att kommunicera på ett lyhört och smidigt sätt. Du trivs med administrativt arbete och du tycker om att ge bra service och stöd. Meriterande Erfarenhet av sekretessprövning av allmänna handlingar. Etikprövningsmyndigheten värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Välkommen med din ansökan, via e-post till [email protected], senast den 29 maj 2024. I e-postens rubrik/ämnesrad anger du ditt namn (för- & efternamn) samt dnr 2024-03157-03.

Drivs du av att göra skillnad för medmänniskor som har behov av stöd? Då kan du var just den vi söker. Vilka är vi? Överförmyndarenheten är en kommunal enhet med bland annat ansvar för att rekrytera och utbilda gode män och förvaltare. Enhetens verksamhet regleras i lagstiftning.Överförmyndarenheten är därutöver en tillsynsmyndighet som utövar tillsyn över förmyndare, gode män och förvaltare. Vi arbetar på uppdrag av överförmyndarnämnden. Fokusområden på enheten just nu är bl.a. att rekrytera fler ställföreträdare. Överförmyndarenheten finns i centrala Norrköping på Gamla Rådstugugatan. Vi är drygt 20 personer på enheten. Enheten ingår i kommunens organisation via Kommundirektörens kontor. Dina arbetsuppgifter Som överförmyndarhandläggare arbetar du med handläggning, utredning och tillsyn av ärenden som rör godmanskap, förvaltarskap och förmyndarskap enligt gällande lagstiftning. Du ansvarar för dina egna ärenden men vi arbetar också i team för att stötta varandra i mer komplicerade bedömningar. Utvecklingsarbete är en naturlig del av vårt arbete och tillsammans arbetar vi för att förbättra verksamheten. Arbetet är varierande, du kommer att vara ansvarig och delaktig i uppstart av nya ärenden, ha kontakter med gode män och förvaltare i enskilda ärenden samt ha kontakt med myndigheter, domstolar och förvaltningar som berörs av överförmyndarenhetens tillsyn. Du kommer att fatta beslut i ärenden och arbeta med myndighetsutövande uppgifter. Hos oss kommer du att få ett stimulerande, utmanande och utvecklande jobb med stor betydelse. Vem är du? Du har en högskoleexamen, helst inom juridik, ekonomi, samhällsvetenskap, beteendevetenskap eller likvärdig eftergymnasial examen som arbetsgivaren finner lämplig. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av tillsynsverksamhet och/eller myndighetsutövande arbetsuppgifter eller erfarenhet av överförmyndarområdet. Som person är du trygg, stabil och du visar omdöme i ditt agerande och i dina uttalanden. Du är skicklig på att väga samman och analysera komplex information innan du fattar beslut. Då tjänsten innebär samverkan med både interna och externa aktörer tror vi att du trivs med och har lätt för att samarbeta med andra. Du har god förmåga att organisera och planerar ditt arbete på ett självgående och effektivt sätt där du tar ansvar för dina arbetsuppgifter. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Visstidsanställning på heltid  Längd på anställning: T.o.m. 30 september med ev möjlighet till förlängning Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dagtid Möjlighet till distansarbete: Ja, till viss del utifrån verksamhetens behov Sista ansökningsdatum: 22 maj Kontakt: Anneli Hagberg, tf enhetschef, 011-151937,[email protected] KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

På Migrationsverket är vi cirka 6 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt! Vi söker beslutsfattare till medborgarskapsprövningen i Norrköping. Hos oss får du arbeta med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Frågor som berör och engagerar. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö där ständiga förbättringar och mötet med människor står i fokus. Huvudsakliga arbetsuppgifter  Som beslutsfattare ger du stöd och utvecklar dina kollegor i rättslig tillämpning, sakfrågor och utredningsmetodik. Du identifierar och analyserar utvecklingsområden och tar fram förbättringsförslag. För enhetens räkning inhämtar och upprätthåller du kunskap samt bevakar standards, riktlinjer och praxis. Du handlägger, utreder och beslutar i ärenden med stöd av lagar och förordningar. Besluten du fattar har rättslig verkan för enskilda personer och påverkar deras rätt till förmåner, rättigheter och skyldigheter. Du hanterar överklaganden och följer upp ärenden i samband med föredragningar för att säkerställa en hög rättslig kvalitet. I arbetsuppgifterna ingår att göra sekretessbedömningar inför att uppgifter lämnas ut samt att administrera akter och handlingar i ärenden. Du arbetar även med att vägleda och ge service till personer som har ett ärenden hos Migrationsverket och till andra intressenter som har frågor av olika slag. I din roll kommunicerar du med såväl med andra delar av Migrationsverket som med allmänheten, ombud, journalister och andra myndigheter. Du representerar enheten vid möten inom Migrationsverket. Personliga kompetenser Du arbetar mot mål och fokuserar på resultat. Styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande. Är noggrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandard och lägger ner stor vikt vid att man lever upp till dessa. Du arbetar bra med komplexa frågor. Analyserar och bryter ner problem i sina beståndsdelar och löser komplicerade problem. Du fattar snabba beslut och agerar utifrån dessa, trots begränsad information eller svåra omständigheter. Visa omdöme under tidspress. Du har mod att agera efter din egen övertygelse. Vidare är du självgående och ansvar för din uppgift. Du har god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och människors olika förutsättningar och anpassar sättet att förmedla ditt budskap till mottagaren. Du kommunicerar på ett tydligt sätt och säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. Påminner och följer upp. Du arbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Krav - Akademisk utbildning om minst 120hp med juridisk, samhällsvetenskaplig eller beteendevetenskaplig inriktning eller annan akademisk utbildning i kombination med aktuell och relevant erfarenhet - Några års aktuell erfarenhet av att handlägga kvalificerade förvaltningsrättsliga ärenden - God kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska - Goda kunskaper i Officepaketet - Svenskt medborgarskap Meriter - Erfarenhet av att förmedla kunskap inom rättslig tillämpning - Erfarenhet av medborgarskaps, förvaltnings- och utlänningslagen - Erfarenhet av arbete med offentlighets- och sekretesslagen - Erfarenhet av coachande förhållningssätt Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras. Utifrån detta föreligger krav på svenskt medborgarskap. Anställningen förutsätter en godkänd säkerhetsprövning. Upplysningar Anställningsform: Tillsvidare med provanställning 6 månader Arbetstider: Kontorsarbetstid Vi tillämpar individuell lönesättning. Placering: Norrköping Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse Läs om våra anställningsförmåner https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Vart-uppdrag-och-arbete.html. Vill du veta mer om den aktuella rollen och enheten finns kontaktuppgifter till ansvariga enhetschefer längre ned. Ansökan Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 27 maj 2024. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem. _________________________________________________________________________________________________________ Om rekryteringsprocessen För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär. Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet. Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Etikprövningsmyndigheten är en myndighet med ca 25 medarbetare utspridda på 6 orter i landet. Vår uppgift är att pröva ansökningar om etikprövning enligt lagen (2003:460) om etikprövning av forskning som avser människor. Lagen har till syfte att skydda den enskilda människan och respekten för människovärdet vid forskning. Myndigheten har sitt säte i Uppsala och regionala kontor i Umeå, Stockholm, Linköping, Göteborg och Lund. De regionala kontoren är små arbetsplatser med två till fem medarbetare. Chef ansvarig för kontoret i Stockholm utgår från Linköping. Som liten myndighet har vi korta beslutsvägar och alla medarbetare får vara med i utvecklingen av rutiner, arbetssätt och den gemensamma arbetsmiljön. Vi arbetar nära varandra även om vi sitter på olika orter. Arbetsgruppen har en fin sammanhållning och arbetar dagligen tillsammans via digitala verktyg, telefon och e-post. Samtliga medarbetare träffas flera gånger under året. Arbetet på den egna orten sker på plats på kontoret minst några dagar i veckan men man kan även arbeta viss tid på distans. Arbetsuppgifter: Etikprövningsmyndigheten må ha få anställda medarbetare, men vi har en stor verksamhet med ca 500 ledamöter, fördelade på 21 avdelningar. Avdelningarna har beslutssammanträden en gång i månaden och då fattar de beslut i etikprövningsansökningarna. Din uppgift är att ta ansvar för den administrativa handläggningen av ansökningarna. Det består bland annat av att granska dem administrativt och fördela dem till en avdelning. Varje handläggare ansvarar för en eller flera avdelningar och inför beslutssammanträdet skriver du kallelse med dagordning där du fördelar ärendena till en ledamot med vetenskaplig kompetens som är föredragande för ärendet. Handläggaren är således inte föredragande vid beslutssammanträdet. Du ansvarar för att kalla till beslutssammanträdet, protokollföra beslutssammanträdet och ta fram utkast till beslutformuleringar utifrån avdelningens bedömning och direktiv. Mellan beslutssammanträdena hanterar du ansökningar som gäller ändringar i tidigare godkända ärenden. Din arbetsuppgift är att validera ansökan administrativt för att sedan fördela ärendet till föredragande och beslutsfattare. I arbetsuppgifterna ingår även att löpande ge råd och stöd till sökanden om ansökningsförfarandet samt de lagar och regler som styr etikprövningen. Det sker huvudsakligen via telefon och e-post. Vanligt förekommande arbetsuppgifter är även att handlägga förfrågningar om utlämnande och sekretessprövning av allmänna handlingar. Hos oss tar alla anställda ett gemensamt ansvar för helheten. Det gör vi genom att dela på andra administrativa uppgifter som förekommer på myndigheten och vi försöker i möjligaste mån göra det genom att ta vara på varje medarbetares individuella intresse och erfarenhet inom arbetet. Vi arbetar både individuellt och i olika team. Teamen kan bestå både av kollegor på orten och av kollegor på andra orter. Kvalifikationskrav: Relevant högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet som av arbetsgivaren bedöms likvärdig. Ämnesområde kan vara samhällsvetenskap, naturvetenskap eller annat som kompletterar myndighetens nuvarande kompetens. Aktuell, flerårig, erfarenhet av handläggning vid en statlig myndighet eller annan offentlig förvaltning. Mycket god datorvana och vana av att arbeta i olika datasystem. Mycket god administrativ skicklighet med ett noggrant arbetssätt och ansvarstagande. Mycket god kommunikativ förmåga och förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift, internt och externt, såväl på svenska som på engelska. Erfarenhet av diarieföring och arkivering. Erfarenhet av sekretessprövning av allmänna handlingar. Personliga egenskaper: Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet såsom att: Du är ansvarstagande, noggrann och strukturerad. Du är van vid att arbeta självständigt och lösningsorienterat samt har en god förmåga att prioritera bland arbetsuppgifterna och att ansvara för att dessa slutförs. Du har lätt för att skapa goda relationer, är van vid att samverka och har förmåga att kommunicera på ett lyhört och smidigt sätt. Du trivs med administrativt arbete och du tycker om att ge bra service och stöd. Etikprövningsmyndigheten värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Välkommen med din ansökan, via e-post till [email protected], senast den 29 maj 2024. I e-postens rubrik/ämnesrad anger du ditt namn (för- & efternamn) samt dnr 2024-03152-03. Provanställning kan komma att tillämpas.

På Migrationsverket är vi cirka 6 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt! Vi söker en handläggare till Sektionen för myndighetsutveckling på Digitaliserings- och utvecklingsavdelningen. Har du den personlighet och professionella kapacitet vi söker? Då erbjuder vi ett rikt och ansvarsfullt arbetsliv med många karriärvägar. Sektionen ansvarar för myndighetens utvecklings- och förvaltningsportfölj, fördelning av utvecklingsbudget samt att beslutade mål och nyttor levereras i myndighetens utveckling. Vi projektleder nationella och internationella projekt, ca 10-20 stycken per år samt leder myndighetens arkitekturarbete. Hos oss kommer du att vara administrativt stöd till sektionens ledningsgrupp och för portföljledaren. Du kommer att - ansvara för att kvalitetssäkra och anmäla ärenden till olika beslutsforum inom sektionen och avdelningen, - vara huvudansvarig av sektionens gruppbrevlåda och fördela och följa upp arbetsuppgifter som kommer till sektionen, - skriva och delge minnesanteckningar från möten som beslutsgenomgång, portföljforum, ledningsgrupp, - delta i avdelningens kansliforum, - förbereda ledningsgruppsmöten, - boka enhets och sektionsaktiviteter (hotell, konferens, restaurang, etc.) samt - publicera information på vårt intranät från sektionen. Du som söker har - Akademisk utbildning om minst 120 hp med juridisk eller samhällsvetenskaplig inriktning, eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som är relevant för befattningen - Kunskap inom svensk förvaltningsrätt - Erfarenhet av arbete med ledningsgrupper - God kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska - Goda kunskaper i Officepaketet Det är meriterande om du har - Erfarenhet av fakturahantering i Proceedo - Erfarenhet av arbete med inköp inom statlig verksamhet Personliga kompetenser Som person är du kvalitetsmedveten och har en hög servicekänsla. Du är noggrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandard samt lägger stor vikt vid att leva upp till dessa. Du arbetar bra med andra människor och du relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du är även strukturerad och kan organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt inom utsatta tidsramar. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Upplysningar Anställningsform: Tillsvidare med provanställning Arbetstid: Kontorsarbetstid.  Resor kan förekomma inom tjänsten Placering: Norrköping eller Göteborg Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsförmåner: Läs om våra anställningsförmåner https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Vart-uppdrag-och-arbete.html Ansökan Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 26 maj 2024. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem. _________________________________________________________________________________________________________ Om rekryteringsprocessen För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär. Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet. Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Arbetsuppgifter Vi söker nu efter två stycken Handläggare till avdelningen för AML (Anti-Money Laundering). Som AML-handläggare är du ansvarig för att bekämpa penningtvätt och finansiering av terrorism. Din huvudsakliga uppgift är att analysera transaktioner och aktiviteter för att identifiera misstänkt beteende eller transaktioner som kan vara kopplade till penningtvätt eller finansiering av terrorism. Några av dina arbetsuppgifter kommer bland annat vara att: • Initial analys av larm från transaktionsmonitoreringen • Utredning av PEP- och sanktionslistträffar Om oss JobBusters är ett auktoriserat personaluthyrnings- och rekryteringsföretag som är inriktade mot tjänstemän och har funnits sen 2011. Vi på JobBusters bryr oss om våra konsulter och vårt mål är alltid att bygga långsiktiga relationer med både konsult och kund. Vårt mål är alltid att matcha våra kunders drömkandidat med våra kandidaters drömjobb! Företagspresentation Vår kund är en bank som vill bidra till en bättre värld genom att hjälpa till att skapa ett ekonomiskt försprång. De vill förbättra marginalen för sina kunder och drivs av att se människor och företag växa. Jämställdhetsfrågan är mycket viktig här. Huvudkontoret finns i Stockholm. Kvalifikationer - Minst två års erfarenhet av operativt AML-arbete från bankverksamhet i första försvarslinjen. - Varav ett år av ovan två år specifikt med transaktionsmonitorering. - Erfarenhet att ha hanterat både privat- och företagskunder. - Akademisk examen inom ekonomi, juridik eller annan relevant inriktning. - Erfarenhet av arbete med CM1 eller liknande verktyg. - God erfarenhet av att använda informationstjänster som t ex Infotorg och UC. - God kunskap i Excel. - God förmåga att uttrycka dig i både tal och skrift på svenska. När du blir en av oss Som konsult hos JobBusters kan du känna dig trygg med ett kollektivavtal i ryggen, tillgängliga konsultchefer och engagerade rekryterare. Du som konsult får även tillgång till vårt nätverk av spännande företag och uppdragsgivare! För oss är det viktigt att du som konsult trivs, känner en trygghet och gemenskap till oss som arbetsgivare. Vi erbjuder tjänstepension, löneväxling och möjlighet till flexpension. Du får även tillgång till vår förmånsportal, där du utöver friskvårdsbidrag har tillgång till mängder av rabatter och erbjudanden inom hälsa, hem och fritid, transport, sjukvård och mycket mer! Ditt välmående är av högsta prioritet för oss och vi erbjuder därför dig som anställd Företagshälsovård för att hantera vardagens alla utmaningar, både på jobbet och i privatlivet. Lön Enligt överenskommelse. Tillträde och ansökan Heltid, kontorstider. Vår kund önskar start omgående och konsultuppdraget förväntas löpa i 6 veckor framåt, därefter kommer du bli överrekryterad av kunden. Arbetet sker på plats på kundens Stockholmskontor. Vi går igenom ansökningarna löpande och i konsultvärlden går processerna oftast snabbt. Rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan (gärna i Word-format).

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling. Regionledningsförvaltningen har tre huvudsakliga uppdrag: - Att utifrån lagstiftning och regelverk styra och stödja verksamheterna. - Att erbjuda stöd och service till verksamheternas processer och utveckling. - Att ge stöd och kvalitativa underlag till den politiska förtroendemannaorganisationen och regionledningen. Verksamhetsområdet Inköp och Upphandling genomför operativa och strategiska inköp och upphandlingar, förvaltar och följer upp ingångna avtal samt ansvarar för regionens e-handel. Med hela inköpsprocessen i fokus jobbar vi med spännande och omväxlande arbetsuppgifter. Just nu är vi inne i ett ambitiöst förändringsarbete för att lyfta vår avtalsförvaltning till en mer strategisk nivå. Hos oss erbjuds du en roll med ett utvecklande uppdrag i en positiv och engagerande arbetsmiljö med cirka 30 kollegor, av vilka sju är avtalscontrollers. Vi söker nu två avtalscontrollers till vår verksamhet med tillträde i augusti 2024 eller enligt överenskommelse. Tjänsterna är tillsvidareanställningar med placering i Härnösand med möjlighet att till viss del arbeta på distans. Möten genomförs både digitalt och fysiskt, resor kan förekomma i tjänsten. ROLLEN SOM AVTALSCONTROLLER Som avtalscontroller har du en avgörande roll i att hantera och optimera våra avtal. - Du hanterar processen kring våra avtal och har god översikt för att kunna vidta proaktiva åtgärder innan avtal löper ut. - Genom att ha en djup förståelse för avtalens detaljer och tidsramar kan du agera proaktivt under avtalsperioden och på så sätt säkerställa att avtalsvillkoren efterlevs samt upprätthålla goda avtalsrelationer. - Du kontrollerar och analyserar flödet av fakturor och volymer för att agera kring de avtal som är prioriterade. Detta för att identifiera kostnadsbesparingar och effektivitetsförbättringar. - Du har avstämningsmöten med våra avtalsleverantörer. - Genom en god dialog säkerställer du att både vår organisation och våra leverantörer arbetar tillsammans mot gemensamma mål. - Du driver utvecklingen av våra avtal på både operativ och strategisk nivå. Det innebär att du utvecklar en plan för våra framtida upphandlingar och driver den digitala utvecklingen för att göra våra processer mer effektiva. - Du fungerar som ett juridiskt stöd vilket säkerställer att våra avtal följer gällande lagar och regler. Sammanfattningsvis är din roll som avtalscontroller avgörande för att säkerställa att våra avtal är lönsamma, effektiva och i linje med regionens strategiska mål. Du är en viktig resurs för att driva framgångsrika upphandlingsprocesser och säkerställa att våra resurser används på bästa möjliga sätt. Vi söker dig som har en akademisk examen inom för tjänsten relevant område, eller motsvarande kunskap förvärvad genom annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer lämplig, Du har tidigare erfarenhet av arbete kopplat till lagen om offentlig upphandling och du har goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift. Engelskakunskaper anses meriterande. Det är också meriterande för tjänsten om du har tidigare erfarenhet av - Avtalsrätt, avtalsutveckling, avtalsuppföljning och inköpsstyrning - Avtalsarbete med folkning och förhandling - Projektledning - Förändringsarbete Som person är du självgående och strukturerar och driver ditt arbete framåt. Du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt och har lätt för att se till helheten såväl som detaljerna. Du har också god förståelse för hur andra tar till sig kunskap och dess olika förutsättningar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Varmt välkommen med din ansökan! Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid. Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Riksdagsförvaltningen är en myndighet som har till uppgift att underlätta riksdagens arbete. Cirka 700 partipolitiskt neutrala medarbetare arbetar vid Riksdagsförvaltningen med många olika typer av arbetsuppgifter. Nu söker vi en strategisk lokalplanerare till fastighetsenheten som kommer att arbeta med att planera och utveckla lokalförsörjningen för Riksdagsförvaltningen, riksdagsledamöterna och partikanslierna. Riksdagsförvaltningen äger och förvaltar riksdagens hus, som är kulturhistoriskt värdefulla och omfattar ca 140 000 kvm lokalyta. Riksdagens fastigheter tillhör det svenska kulturarvet och ska samtidigt fungera som en modern arbetsplats för Riksdagsförvaltningen, riksdagsledamöterna och partikanslierna. Fastighetsenheten ansvarar för bland annat lokalplanering, drift och underhåll av riksdagens fastigheter, projektledning av ombyggnader samt riksdagens konst, möbler och inredning. Dina arbetsuppgifter Den strategiska lokalplaneraren har en nyckelfunktion i Riksdagsförvaltningen och ska se till att verksamhetsutveckling och fastighetsutveckling går hand i hand. I uppdraget ingår att identifiera behov av lokaler och planera för lokalförsörjning 1–5 år framåt. Du kommer att arbeta med utredningar, projektering av mindre lokalanpassningar och åtgärder samt ansvarar för upprättandet av relevant dokumentation, rutiner, riktlinjer och lokalförsörjningsplan. Den strategiska lokalplaneraren fungerar som länk mellan de som nyttjar våra lokaler och de som förvaltar och utvecklar dem. Du har en nära dialog med chefer i förvaltningen, partikanslierna och ledamöterna. Du arbetar tillsammans med bland annat fastighetsförvaltare, lokal- och bostadsplanerare, inredningsarkitekter, husarkitekter och andra funktioner i Riksdagsförvaltningen. Du som söker bör ha god administrativ förmåga och vara en van användare av verksamhetssystem såsom Faciliate och FM Access samt Officeprogrammen. Kunskaper i cad-program och Adobe är ett krav. Du är därutöver en naturlig del i enhetens planerings- och budgetarbete liksom i förstudier och projekt. Dina kvalifikationer • Vi söker dig som har en universitets- eller högskoleexamen med inriktning fastighet, alternativt annan utbildning som vi bedömer som relevant för tjänsten. •  Du ska ha gedigen erfarenhet av lokalförsörjningsfrågor och fastighetsförvaltning, antingen som konsult eller som anställd. •  Erfarenhet från anställning inom den offentliga sektorn är meriterande. Då arbetet innebär mycket samverkan söker vi dig som har god samarbetsförmåga, är serviceinriktad och lösningsorienterad samt har förmåga att skapa ett positivt samarbetsklimat. Du behöver ha ett inre driv och god social kompetens och vara nyfiken. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningen är placerad i säkerhetsklass, vilket i detta fall ställer krav på svenskt medborgarskap och godkänd säkerhetsprövning. Riksdagsförvaltningen tillämpar provanställning. • Anställningsform: Tillsvidareanställning • Omfattning: Heltid Vi erbjuder dig I Riksdagsförvaltningen får du jobba med stimulerande, utvecklande och samhällsnyttiga arbetsuppgifter nära demokratins kärna. Här får du yrkesmässiga utmaningar och bra villkor kring semester, tjänstepension, föräldraledighet och kompetensutveckling. I riksdagens lokaler finns gym och träningslokal med olika träningspass varje dag. Vi strävar efter att våra medarbetare ska ha en bra balans mellan jobb och fritid Ansökan Ansök via www.riksdagen.se, senast den 28 maj 2024. Referensnummer: 1732-2023/24 Övrigt Riksdagsförvaltningen har gjort sitt medieval för rekrytering och undanber sig alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Kontakta oss  • Slavica Mladenovic, chef, 08-786 54 33 Fackliga representanter • Helena Fridman Konstantinidou, Saco, 08-786 40 00 • Anneli Löfling, ST, 08-786 40 00 • Lars Vestberg, Seko, 08-786 40 00 Riksdagen är hjärtat i den svenska demokratin. Riksdagsförvaltningens uppgift är att skapa bästa möjliga förutsättningar för riksdagen och dess ledamöter. Det är ett unikt uppdrag vi är stolta över. Vi har spännande arbetsuppgifter där vi utmanas yrkesmässigt. Samtidigt har vi god balans mellan arbete och fritid. Våra värdeord kvalitet, kompetens och engagemang ger oss en gemensam riktning. Tillsammans ser vi till att demokratin fungerar.

Länsstyrelsen är en drivande kraft för det hållbara samhället. Vi arbetar tillsammans med myndigheter, kommuner och andra aktörer med fokus på Västra Götalands län och våra invånare.  Vi har ett meningsfullt och hållbart arbete med trevliga och kompetenta kollegor. Hos oss arbetar vi med att få samhällen, människor, djur, natur och kulturvärden att fungera både idag och i framtiden.  Många pratar om hållbarhet och vi arbetar med det varje dag. Vill du vara med? Arbetsbeskrivning  Vi söker en ny vattenhandläggare som vill vara med och bedriva tillsyn och prövning av vattenverksamhet, allt från stora vattenanläggningar och omfattande verksamheter till mindre. Vi arbetar tvärsektoriellt vilket innebär att enheten bidrar med expertis under gemensamma beredningar i arbetsgrupper med deltagare från andra enheter och avdelningar, framför allt inom natur- och miljöskydd samt samhällsbyggnad.  Arbetsuppgifterna innebär många kontaktytor mot medborgare, företag och andra myndigheter. Tjänstens huvudsakliga arbetsuppgifter är att: - Genomföra samråd inför tillståndsprövningar och representera Länsstyrelsen vid tillståndsprövningar i mark- och miljödomstolen. - Svara på yttranden och granskningar av kommunala detalj- och översiktsplaner och säkerställa att miljökvalitetsnormer för vatten omhändertas i samhällsutvecklingen. - Initiera tillsyn samt utföra uppföljning och kontroll att lämnade tillstånd och villkor följs. - Ge råd och vägledning till olika aktörer inom vattenområdet. På sikt och om prioriteringar är nödvändiga, kan du också komma att arbeta med handläggning och beslutsfattande i anmälningspliktig vattenverksamhet. Du kan också komma att arbeta med att handlägga inkomna klagomål och tillsynsärenden. Rollen kan också innebära ett visst fältarbete. Befattningen förknippas främst med frågor inom 11 kapitlet inom miljöbalkens område. Behovet av vår service växer och växlar i takt med samhällets utveckling och därmed kan även dina arbetsuppgifter komma att ändras över tid, men med samma övergripande mål, att verka för en hållbar vattenanvändning i länet. Vi utvecklar vårt arbetssätt kontinuerligt mot att arbeta mer och mer i team med olika uppdrag. Arbetet utförs i stor utsträckning digitalt. Placeringsort är Göteborg, Vänersborg eller Mariestad. Det finns goda möjligheter att arbeta på distans en del av arbetstiden. Enhetens uppdrag Kärnuppdraget är att möjliggöra en hållbar utveckling av hur vatten används. Det kan till exempel innebära hantering av de målkonflikter som ofta är förknippat med användandet av vatten - en av samhällets och naturmiljöns viktigaste resurser. Vi gör det i vår vägledning och kommunikation med aktörer i länet, i våra samråd och tillståndsprövningar, i vår tillsyn och beslut om tillåtlighet kring vattenverksamheter och i vår samordnande roll vid vattenrelaterade kriser. Våra prioriterade ärenden är förknippade med grön omställning, regional utveckling och civilt försvar.  Kvalifikationer Krav - Du har relevant högskoleutbildning som exempelvis hydrolog, geovetare, natur- eller miljövetare, civilingenjör eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig. - Arbetslivserfarenhet av samråd, miljöprövning och/eller miljötillsyn. - Förmåga att kommunicera med lätthet i tal och skrift på både svenska. - Du har god vana av digitala verktyg och arbetssätt. - Goda kunskaper inom Microsoft Office-programmen. Meriterande - Du har genom studier eller erfarenhet relevant kunskap i miljörätt. - Erfarenhet av arbete med tillsyn och prövning av vattenverksamhet. - Erfarenhet av samråd, miljöprövning och miljötillsyn vid Länsstyrelse. Personliga egenskaper Som person är du strukturerad med förmåga att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt, du sätter upp och håller tidsramar. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter, kan snabbt ändra synsätt och förhållningssätt och ser möjligheter i förändring. Du har förmåga att arbeta bra med andra människor och kan relatera till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Din förmåga att pedagogiskt nå fram till andra människor är god, och du kan anpassa ditt sätt att förmedla budskap till mottagaren. Vidare ser du helheter med förmågan att ta hänsyn till det större perspektivet där du förstår din roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Vi fäster stor vikt vid den personliga lämpligheten och ser det som självklart att du bidrar till ett gott arbetsklimat. Vi tror på allas lika möjligheter och ett av våra huvuduppdrag är att verka för mångfald och en personalsammansättning på Länsstyrelsen som speglar länets befolkning. Så, sist men inte minst, hoppas vi därför att du som söker, med din bakgrund och din kompetens, kan bidra till att öka vår mångfald. Du ansöker till jobbet via denna länk: https://lansstyrelsen.varbi.com/se/what:job/jobID:726352/ Övrigt  Anställningen kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Din ansökan blir en allmän handling när du söker tjänster hos oss. Därför är det viktigt att du med skyddade personuppgifter inte registrerar dig via vårt rekryteringssystem. Posta din ansökan till HR-enheten, Länsstyrelsen Västra Götaland, 403 40 Göteborg. Delge inte några känsliga uppgifter i din ansökan men ange någon form av kontaktuppgift så att vi kan kontakta dig om du är aktuell för tjänsten. Vid frågor, ta kontakt med HR via e-post [email protected]

Länsstyrelsen är en drivande kraft för det hållbara samhället. Vi arbetar tillsammans med myndigheter, kommuner och andra aktörer med fokus på Västra Götalands län och våra invånare.  Vi har ett meningsfullt och hållbart arbete med trevliga och kompetenta kollegor. Hos oss arbetar vi med att få samhällen, människor, djur, natur och kulturvärden att fungera både idag och i framtiden.  Många pratar om hållbarhet och vi arbetar med det varje dag. Vill du vara med? Arbetsbeskrivning  Vi söker en ny vattenhandläggare som vill vara med och bedriva tillsyn och prövning av vattenverksamhet, allt från stora vattenanläggningar och omfattande verksamheter till mindre. Vi arbetar tvärsektoriellt vilket innebär att enheten bidrar med expertis under gemensamma beredningar i arbetsgrupper med deltagare från andra enheter och avdelningar, framför allt inom natur- och miljöskydd samt samhällsbyggnad.  Arbetsuppgifterna innebär många kontaktytor mot medborgare, företag och andra myndigheter. Tjänstens huvudsakliga arbetsuppgifter är att: - Genomföra samråd inför tillståndsprövningar och representera Länsstyrelsen vid tillståndsprövningar i mark- och miljödomstolen. - Svara på yttranden och granskningar av kommunala detalj- och översiktsplaner och säkerställa att miljökvalitetsnormer för vatten omhändertas i samhällsutvecklingen. - Initiera tillsyn samt utföra uppföljning och kontroll att lämnade tillstånd och villkor följs. - Ge råd och vägledning till olika aktörer inom vattenområdet. På sikt och om prioriteringar är nödvändiga, kan du också komma att arbeta med handläggning och beslutsfattande i anmälningspliktig vattenverksamhet. Du kan också komma att arbeta med att handlägga inkomna klagomål och tillsynsärenden. Rollen kan också innebära ett visst fältarbete. Befattningen förknippas främst med frågor inom 11 kapitlet inom miljöbalkens område. Behovet av vår service växer och växlar i takt med samhällets utveckling och därmed kan även dina arbetsuppgifter komma att ändras över tid, men med samma övergripande mål, att verka för en hållbar vattenanvändning i länet. Vi utvecklar vårt arbetssätt kontinuerligt mot att arbeta mer och mer i team med olika uppdrag. Arbetet utförs i stor utsträckning digitalt. Placeringsort är Göteborg, Vänersborg eller Mariestad. Det finns goda möjligheter att arbeta på distans en del av arbetstiden. Enhetens uppdrag Kärnuppdraget är att möjliggöra en hållbar utveckling av hur vatten används. Det kan till exempel innebära hantering av de målkonflikter som ofta är förknippat med användandet av vatten - en av samhällets och naturmiljöns viktigaste resurser. Vi gör det i vår vägledning och kommunikation med aktörer i länet, i våra samråd och tillståndsprövningar, i vår tillsyn och beslut om tillåtlighet kring vattenverksamheter och i vår samordnande roll vid vattenrelaterade kriser. Våra prioriterade ärenden är förknippade med grön omställning, regional utveckling och civilt försvar.  Kvalifikationer Krav - Du har relevant högskoleutbildning som exempelvis hydrolog, geovetare, natur- eller miljövetare, civilingenjör eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig. - Arbetslivserfarenhet av samråd, miljöprövning och/eller miljötillsyn. - Förmåga att kommunicera med lätthet i tal och skrift på både svenska. - Du har god vana av digitala verktyg och arbetssätt. - Goda kunskaper inom Microsoft Office-programmen. Meriterande - Du har genom studier eller erfarenhet relevant kunskap i miljörätt. - Erfarenhet av arbete med tillsyn och prövning av vattenverksamhet. - Erfarenhet av samråd, miljöprövning och miljötillsyn vid Länsstyrelse. Personliga egenskaper Som person är du strukturerad med förmåga att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt, du sätter upp och håller tidsramar. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter, kan snabbt ändra synsätt och förhållningssätt och ser möjligheter i förändring. Du har förmåga att arbeta bra med andra människor och kan relatera till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Din förmåga att pedagogiskt nå fram till andra människor är god, och du kan anpassa ditt sätt att förmedla budskap till mottagaren. Vidare ser du helheter med förmågan att ta hänsyn till det större perspektivet där du förstår din roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Vi fäster stor vikt vid den personliga lämpligheten och ser det som självklart att du bidrar till ett gott arbetsklimat. Vi tror på allas lika möjligheter och ett av våra huvuduppdrag är att verka för mångfald och en personalsammansättning på Länsstyrelsen som speglar länets befolkning. Så, sist men inte minst, hoppas vi därför att du som söker, med din bakgrund och din kompetens, kan bidra till att öka vår mångfald. Du ansöker till jobbet via denna länk: https://lansstyrelsen.varbi.com/se/what:job/jobID:726352/ Övrigt  Anställningen kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Din ansökan blir en allmän handling när du söker tjänster hos oss. Därför är det viktigt att du med skyddade personuppgifter inte registrerar dig via vårt rekryteringssystem. Posta din ansökan till HR-enheten, Länsstyrelsen Västra Götaland, 403 40 Göteborg. Delge inte några känsliga uppgifter i din ansökan men ange någon form av kontaktuppgift så att vi kan kontakta dig om du är aktuell för tjänsten. Vid frågor, ta kontakt med HR via e-post [email protected]