Vill du ansvara för IT-driften i ett vårdbolag som växer snabbt? Som IT-speciliast på Nova ser du till att vardagen fungerar för alla medarbetare och att miljön är säker. Om Nova Psykiatri Nova Health Group grundades med en vision om att revolutionera psykiatrin och behandling av psykisk ohälsa. Vi strävar efter att erbjuda en modern och patientcentrerad vårdupplevelse. Vi vill erbjuda Europas bästa utredning och behandling för personer med ADHD, autism och annan psykiatrisk problematik. Vi arbetar idag mot våra patienter med varumärkena Nova Psykiatri och Karla Psykiatri, men med fler företag på gång inom gruppen. Dagens psykiatri präglas av traditionella metoder och ett ofta långsamt arbetssätt, där tekniska framsteg och patientens behov sällan står i fokus. Många patienter har svårt att navigera i ett komplext offentligt system eller vänder sig till stora vårdgivare där de riskerar att bli en anonym siffra i mängden. Vi har valt att göra saker annorlunda genom att sätta patienten i centrum och erbjuda psykiatrisk vård med en femstjärnig service. Vår strategi bygger på patientupplevelse, kvalitet och effektivitet, där vi använder modern teknik och innovativa arbetsmetoder för att ständigt förbättra och utveckla vår verksamhet. Vårt engagerade team är kärnan i vår verksamhet och består främst av psykologer, läkare och sjuksköterskor. Nova grundades 2024 och har idag 70+ medarbetare, och vi växer snabbt. Nu söker vi fler drivna personer som vill vara med och forma framtidens psykiatri tillsammans med oss. Vi lägger mycket fokus på att anställa Sveriges duktigaste medarbetare, men även att folk ska trivas bättre här än någon annanstans. Novas vision är att visa hur psykiatri kan fungera, för såväl patienter som för medarbetare. Vi tror det går att göra mycket bättre. Vi drivs av att hela tiden förbättra patientnöjdheten, hålla hög kvalitet, och samtidigt höja effektiviteten genom minskad administration. Vi tror att vi når allt detta genom att ha kul tillsammans, våga göra misstag, samt genom att våga sträva mot att vara bäst på det vi gör. Om rollen Som IT-speciliast äger du Novas IT-drift operativt. Det betyder att du ansvarar för att alla medarbetare har det de behöver för att göra sitt jobb från dag ett, och att vår miljö är säker i en verksamhet där vi hanterar känsliga patientuppgifter varje dag. Du är systemägare för vår Microsoft-miljö, rapporterar till vår verksamhetsutvecklingschef (CTO) och har stöd av en IT-assistent på deltid för de enklare ärendena. Du arbetar nära vår utvecklingslead, som äger plattform, integrationer och egenutveckling, och samarbetar dagligen med HR, Admin, Finance och systemägarna i övriga funktioner. Du kommer bland annat att: Skapa, ändra och avsluta konton, grupper och behörigheter i Microsoft 365 och Entra ID, inklusive MFA, conditional access och adminkonton Se till att nya medarbetare har konto och dator klara dag ett, och att åtkomst stängs och utrustning återlämnas sista dagen Hantera Mac, Windows och mobiler i Intune, köpa in standardmodeller och hålla en inventarielista kopplad till person Ansvara för säkerheten med Defender, skärpta inloggningsregler, DNS-filtrering samt backup och återställning Administrera mail och delade brevlådor, Teams, behörigheter i SharePoint och OneDrive samt licenser Ansvara för nätverk och wifi på våra kontor, samt mobilabonnemang och växel Hantera supportärenden tillsammans med IT-assistenten Vara kontaktpunkt mot våra IT-leverantörer, förhandla avtal och sköta inköp Vem du är Du har arbetat med IT-drift ett tag och trivs bäst när du själv får ta ansvar för helheten. Kanske har du redan tagit en rörig Microsoft 365-miljö till ordning och kan visa vad du gjorde, oavsett om det var en baseline i Intune, skärpta inloggningsregler eller ett offboardingflöde som faktiskt fungerar. Du förklarar tekniska avvägningar så att en kollega utan teknisk bakgrund förstår, och du dokumenterar utan att någon behöver be dig. Vi söker dig som har: Eftergymnasial IT-relaterad utbildning Flera års erfarenhet av IT-drift eller IT-administration, helst i en Microsoft 365-miljö Praktisk erfarenhet av att administrera Entra ID, Intune, Exchange Online samt Teams och SharePoint Erfarenhet av att hantera Mac-datorer i Intune eller ett annat verktyg för enhetshantering Grundläggande kunskap om nätverk: wifi, brandvägg och DNS Flytande svenska och god engelska i tal och skrift Det är meriterande om du har: Microsoft-certifieringar, till exempel MD-102, MS-102 eller SC-300 Erfarenhet från vården eller annan verksamhet med känsliga personuppgifter, där du arbetat utifrån patientdatalagen eller GDPR Erfarenhet av Apple Business Manager eller Jamf Automatiserat arbete med PowerShell eller Power Automate Tidigare varit ensam IT-ansvarig eller del av ett litet IT-team i ett växande bolag Vana att använda AI-verktyg i ditt eget arbete Som person är du Självgående - Du tar ansvar för IT-driften från start till mål, prioriterar själv och behöver inte någon som talar om vad nästa steg är. Hjälpsam och pedagogisk - Du möter kollegor som inte är tekniska med tålamod och förklarar på ett sätt som gör att de förstår, inte bara att problemet försvinner för stunden. Strukturerad - Du dokumenterar och bygger rutiner, och du letar hela tiden efter repetitiva moment som kan effektiviseras eller automatiseras bort. Säkerhetsmedveten - Du vet var gränserna ska gå och hittar lösningar som är säkra och samtidigt låter verksamheten röra sig snabbt. Prestigelös - Du tycker att det är lika naturligt att packa upp en dator eller lösa ett enkelt ärende som att arbeta med de större frågorna, eftersom du vet att vi på ett mindre bolag behöver vara flexibla och hjälpas åt. Praktisk information Omfattning: Heltid Placering: Stockholm. Arbetet sker primärt på vårt kontor på Narvavägen 12 Start: Så snart som möjligt med hänsyn till uppsägningstid Övrigt: Enstaka resor vid behov kan förekomma Varför Nova Du får vara med på en resa där vi bygger Europas bästa bolag inom mental health, och faktiskt hjälper människor på riktigt. Stor frihet och eget ansvar, med så lite interna möten som möjligt Flexibla arbetstider. Möjlighet att lägga upp arbetsveckan som passar dig, med hänsyn till verksamhetens behov Tjänstepension Friskvårdsbidrag: 5000 SEK per år 5 veckors semester, med 1 extra semesterdag för varje år du är kvar Macbook, skärm, hörlurar och den utrustning du behöver för att arbeta hemifrån Sociala aktiviteter tillsammans såsom AW:s, fester och events med kollegor

Technical Service Manager – Göteborg Vi söker en erfaren Technical Service Manager till ett spännande konsultuppdrag i Göteborg! Här får du en central roll i att säkerställa stabil drift, hög servicekvalitet och kontinuerlig utveckling av affärskritiska applikationer i en komplex IT-miljö. Du kommer att arbeta nära verksamheten, IT-team och externa leverantörer för att säkerställa effektiva supportprocesser och tillförlitliga systemlösningar. 💼 Om uppdraget Som Technical Service Manager ansvarar du för tekniskt och operativt stöd till verksamhetskritiska applikationer. Du arbetar med incidenthantering, problemlösning, leverantörseskaleringar samt koordinering av förändringar, releaser och systemuppgraderingar. Rollen innebär ett nära samarbete med verksamhetsanvändare, infrastrukturteam, lokal IT och externa leverantörer. 🔧 Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Säkerställa stabil drift och tillgänglighet för affärskritiska applikationer. Koordinera incidenthantering, felsökning och problemlösning. Hantera eskaleringar och följa upp ärenden med externa leverantörer. Stödja systemförändringar, releaser, uppgraderingar och driftsättningar. Delta i aktiviteter kopplade till katastrofåterställning (Disaster Recovery), revisioner och behörighetshantering. Övervaka systemprestanda och identifiera förbättringsmöjligheter. Utveckla och dokumentera supportprocesser och rutiner. Samverka med interna och externa intressenter för att säkerställa hög servicekvalitet. Vid behov bidra till projekt inom spårbarhet och produktionskritiska system. ✅ Vi söker dig som har Minst 5 års erfarenhet av support och förvaltning av större verksamhetskritiska applikationer. God förståelse för Incident, Problem, Change och Service Management. Erfarenhet av att hantera eskaleringar med externa IT-leverantörer. God teknisk förståelse för Windows Server, nätverk, databaser och molnplattformar. Erfarenhet av ServiceNow eller motsvarande ITSM-verktyg. Stark analytisk förmåga och erfarenhet av teknisk felsökning. God kommunikationsförmåga och vana att samarbeta med olika intressenter. ITIL-certifiering. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. ⭐ Meriterande erfarenheter Erfarenhet av Track & Trace eller Serialization-lösningar. Erfarenhet av IT-miljöer inom tillverkningsindustrin eller fabriksverksamhet. 🎯 Personliga egenskaper För att lyckas i rollen är du analytisk, strukturerad och lösningsorienterad. Du trivs med att ta ansvar, hantera komplexa tekniska utmaningar och samarbeta med olika funktioner. Du är kommunikativ, serviceinriktad och har förmågan att prioritera och driva frågor framåt även i en verksamhet med högt tempo. 📍 Uppdragsinformation 📍 Plats: Göteborg 📅 Start: 19 oktober 2026 - 31 december 2026 ⏰ Omfattning: 100 %, heltid Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Vår klient erbjuder en dynamisk arbetsplats där du får en nyckelroll i att forma och utveckla deras framtida IT-infrastruktur tillsammans med ett engagerat och samarbetsvilligt team. Om tjänsten I rollen som IT-administratör arbetar du både nära verksamhetens användare och strategiskt tillsammans med IT Managern. Du får en varierad vardag där du blandar daglig support med att bygga upp och utveckla klientens framtida IT-miljö. Du erbjuds Du erbjuds ett varierat konsultuppdrag på sex månader med goda chanser till förlängning, där du får arbeta brett med modern teknik och utveckla din kompetens i en stöttande miljö. Arbetsuppgifter Rollen innebär ett brett ansvar för den dagliga IT-driften, supporten till användare samt utvecklingen av IT-infrastrukturen. Ge IT-support till användare och lösa problem i olika systemmiljöer Installera och konfigurera datorer samt övrig IT-utrustning Deltaga i införandet och implementeringen av nya system och IT-lösningar Sätta upp och vidareutveckla IT-miljöer, inklusive nätverk och infrastruktur Hantera licenser och tillhörande licensadministration Sköta kontakter med externa leverantörer och samarbetspartners Bidra till den kontinuerliga utvecklingen av interna IT-processer Vi söker dig som God kunskap och erfarenhet av en bred roll inom systemadministration eller IT-support Gymnasial utbildning Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift Svenskt medborgarskap för säkerhetsprövning B-körkort Det är meriterande om du har Grundläggande kunskaper inom IT-säkerhet och cybersäkerhet Erfarenhet av nätverkskonfiguration och licenshantering Intresse för eller erfarenhet av AI-lösningar För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Förändringsbenägen Hjälpsam Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Ingress Vill du ha ett brett ansvar för en modern IT-miljö och vara personen som får teknik, säkerhet och verksamhet att fungera tillsammans? Då kan det här vara rollen för dig! Om tjänsten Det här är ett konsultuppdrag på heltid som varar i 6 månader. Du kan antingen gå in som underkonsult eller bli anställd av Bravura där du arbetar som konsult hos vår kund. Det finns goda möjligheter till förlängning av uppdraget. Arbetsuppgifter Som IT-ansvarig har du det övergripande ansvaret för företagets IT-miljö, dess utveckling och dagliga funktion. Rollen är bred och varierad där du arbetar med såväl strategiska frågor som praktiskt genomförande. Du ansvarar för att IT-miljön är säker, stabil och kostnadseffektiv, samtidigt som du driver förbättringsinitiativ och planerar för framtida behov. Tillsammans med externa leverantörer och IT-partners säkerställer du att rätt tjänster finns på plats och att verksamheten får den support och de lösningar som krävs. Rollen innefattar bland annat: Ansvar för Microsoft 365, Entra ID, Azure, Intune och den digitala arbetsplatsen Drift, utveckling och förvaltning av nätverk, molntjänster och IT-infrastruktur Hantering av IT-budget, inköp, licenser, hårdvara och livscykelhantering av IT-utrustning Ansvar för informationssäkerhet och IT-policys Samordning och uppföljning av externa IT-leverantörer och konsulter Support och utveckling av arbetsplatsteknik, videokonferenslösningar, Teams Rooms och digital signage Framtagande av långsiktig IT-strategi och teknisk roadmap Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Erfarenhet av att administrera Microsoft 365, Entra ID, Intune och Azure God kunskap inom nätverksinfrastruktur, exempelvis switching, routing, brandväggar, VPN och trådlösa nätverk Erfarenhet av IT-inköp, budgetarbete och leverantörsstyrning Kunskap inom informationssäkerhet och arbete med styrning, processer och efterlevnad Erfarenhet av felsökning inom klienter, nätverk, mjukvara och molntjänster God förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift Övrig information Start: Omgående Plats: Göteborg Lön: Enligt överenskommelse Funderingar kring Bravuras rekryteringsprocess? Du finner svar på de vanligast förekommande frågorna här Är du nyfiken på hur vår rekryteringsprocess är upplagd? Du hittar mer information här Har du frågor om tjänsten eller kring din registrering är du välkommen att kontakta vår kandidatsupport via mail, [email protected] eller telefon 010-171 47 10 så hjälper vi dig. Ange vilken tjänst det gäller. Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Brillante

Smart Parkering Sverige AB har idag hand om parkeringsövervakning, drift och förvaltning av garage och parkeringsanläggningar. Detta gör vi på uppdrag av fastighetsägare, bostadsrättsföreningar och förvaltningsföretag. Vi tillhandahåller smarta skräddarsydda digitala och miljövänliga lösningar samt marknadens kundvänligaste plattform. Vi är verksamma på flera orter runt om i landet med ett huvudkontor i Stockholm. Med miljö och teknik i fokus skapar vi framtidens parkering! Vill du kombinera teknik, affärsmässighet och utveckling i en nyckelroll där du får påverka hela verksamheten? Smart Parkering är ett av Sveriges ledande parkeringsbolag med fokus på moderna, effektiva och kundvänliga parkeringslösningar. Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas där teknik, digitalisering och smarta inköp spelar en avgörande roll för vår fortsatta tillväxt. Nu söker vi en IT- och inköpsansvarig som vill ta ett helhetsansvar för företagets IT-miljö, tekniska lösningar och inköpsprocesser. Om rollen Som IT- och inköpsansvarig har du en central funktion i verksamheten och arbetar nära ledningen för att säkerställa att våra tekniska lösningar, system och inköp möter verksamhetens behov idag och i framtiden. Du ansvarar för både den strategiska utvecklingen och den operativa hanteringen inom området. I rollen blir du företagets främsta kontaktperson gentemot leverantörer och samarbetspartners och driver arbetet med att hitta kostnadseffektiva, kvalitativa och hållbara lösningar. Du arbetar självständigt men i nära samarbete med ledning, chefer och övriga avdelningar. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter IT Ansvara för företagets IT-lösningar och tekniska utveckling. Förvalta och utveckla verksamhetssystem, programvaror och tekniska verktyg. Säkerställa att system och lösningar fungerar effektivt och möter verksamhetens behov. Samordna kontakt med externa IT-leverantörer. Delta i utvecklingsprojekt och digitaliseringsinitiativ. Inköp Ansvara för inköp av utrustning, tjänster, fordon, teknisk utrustning och kontorsmaterial. Förhandla och följa upp leverantörsavtal. Identifiera och etablera nya leverantörs- och samarbetspartnerrelationer. Hantera reklamationer och kvalitetsuppföljningar. Säkerställa att inköp sker enligt budget, kvalitetskrav och hållbarhetsmål. Uppföljning och utveckling Följa upp leverantörers prestation och avtalsefterlevnad. Arbeta med riskanalyser, avvikelsehantering och förbättringsarbete. Bidra till företagets arbete inom kvalitet, miljö och arbetsmiljö. Delta i och stödja arbetet med företagets ISO-certifierade ledningssystem. Vem är du? Vi söker dig som trivs i en bred roll där du får kombinera teknik, struktur och affärsmässighet. Du är van att ta ansvar, drivs av att hitta smarta lösningar och har lätt för att skapa goda relationer både internt och externt. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Erfarenhet av IT-frågor, systemförvaltning eller tekniska lösningar. Erfarenhet av inköp, leverantörskontakter eller avtalsförvaltning. God administrativ och organisatorisk förmåga. Förmåga att arbeta självständigt och driva egna processer framåt. God kommunikations- och samarbetsförmåga. B-körkort. Det är meriterande om du har erfarenhet från parkeringsbranschen eller liknande verksamhet.  Vi erbjuder Hos Smart Parkering får du en viktig roll i ett företag med korta beslutsvägar, högt engagemang och stora möjligheter att påverka. Du blir en del av en organisation som värdesätter innovation, kvalitet och samarbete och där dina idéer och initiativ gör skillnad på riktigt. Anställningsform Heltid Placering Stockholm (på något av våra kontor i Norsborg eller city, där behovet för verksamheten finns) Ansökan Urval sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.

Interim Operativ Servicedeskansvarig Vi söker en erfaren och driven Operativ Servicedeskansvarig för ett interimuppdrag i Haninge. Rollen passar dig som vill kombinera operativt arbete i servicedesk med arbetsledning, förbättringsarbete och utveckling av supportprocesser. Du blir en central del av ett mindre servicedeskteam och får möjlighet att påverka arbetssätt, ärendeflöden och kvalitet i den dagliga leveransen. Under uppdraget kommer verksamheten även att införa ett nytt ärendehanteringssystem, vilket ger dig möjlighet att bidra till utvecklingen av bland annat kategorisering, flöden samt uppföljning av SLA och OLA. 💼 Om rollen Som Operativ Servicedeskansvarig arbetar du både praktiskt i servicedesk och ansvarar för att leda och optimera det dagliga arbetet, utan formellt personalansvar. Teamet består av fem medarbetare inklusive Servicedeskansvarig och hanterar support via telefon, ärendehanteringssystem, walk-in och onsite-support. Du kommer bland annat att: Arbeta operativt i servicedesk och stötta användare i det dagliga arbetet. Säkerställa korrekt prioritering och effektiv hantering av inkommande ärenden. Säkerställa att SLA, OLA och överenskomna arbetssätt följs. Analysera belastning och flaskhalsar samt föreslå och implementera förbättringar. Leda, handleda och stötta teamet i det operativa arbetet. Planera arbetet och säkerställa en fungerande bemanning och resursfördelning. Arbeta med utveckling och effektivisering av servicedeskens processer och arbetssätt. Vara operativt ansvarig för ärendehanteringssystemet och kontakten med systemleverantör. Följa upp resultat och identifiera förbättringsmöjligheter. Representera servicedesk i operativa forum och samarbeta med interna och externa parter. 🎯 Vi söker dig som För att vara aktuell för uppdraget behöver du ha: Flerårig dokumenterad erfarenhet av arbete inom IT-Servicedesk. Erfarenhet av ärendehanteringssystem. God förståelse för ITIL-processer. Dokumenterat god samarbetsförmåga. Förståelse för IT-supportrutiner och en teknisk bakgrund inom hårdvara, mjukvara och nätverksstöd. Förmåga att arbeta självständigt, strukturerat och lösningsorienterat i en operativ miljö. Du behöver vara trygg och kommunikativ samt kunna behålla struktur och kvalitet även när arbetsbelastningen är hög. ⭐ Meriterande Det är särskilt meriterande om du har: Genomfört förbättringsarbete inom IT-Servicedesk med dokumenterade resultat. Utvecklat processer och arbetssätt inom servicedesk. Erfarenhet av att leda en servicedesk eller annan teknisk supportverksamhet. Erfarenhet av operativ arbetsledning. Arbetat med framtagning och uppföljning av checklistor, SLA och OLA. Haft operativt ansvar för ett ärendehanteringssystem. 🤝 Personliga egenskaper Vi söker dig som är stabil, initiativtagande och serviceorienterad. Du trivs med att ta ansvar och driva arbetet framåt samtidigt som du har ett pedagogiskt förhållningssätt och kan coacha och stötta kollegor. Du har en problemlösande inställning, kan hantera flera parallella uppgifter och behåller lugnet även i situationer med högt tempo. 📍 Plats: Haninge 📅 Period: 28 september 2026 – 29 januari 2027, med möjlighet till förlängning ⏱️ Omfattning: 60–100 % 🏢 Arbetsmodell: Hybrid – arbete på plats måndag–onsdag kl. 08.00–17.00, övrig tid på distans efter överenskommelse Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Är du en lyhörd och kommunikativ IT-generalist med bred teknisk förståelse som trivs i såväl projekt och förändringsarbete som operativt stöd? Vi söker en IT-koordinator till vår kunds team i Stockholm som vill vara med på en digitala förflyttning. Om tjänsten I rollen som IT-koordinator hos vår kund inom företagshälsovård arbetar du nära verksamheten och balanserar strategiskt projektarbete med visst operativt stöd. Du blir en viktig lagspelare som hjälper organisationen att navigera i sin molnresa och modernisera sin IT-miljö. Detta är inledningsvis ett konsultuppdrag där du kommer att vara anställd hos Academic Work och arbeta som konsult hos vår kund. Läs mer om vårt konsulterbjudande. Arbetsuppgifter Rollen innebär en varierad vardag där du främst arbetar med tekniska förändringsprojekt och molnimplementeringar och vid behov även operativt stöd, felsökning och etablering av nya mottagningar på plats. Driva och delta i tekniska förändringsprojekt och molnimplementeringar. Ge operativt stöd och teknisk support till verksamheten vid behov. Hantera och konfigurera M365-miljöer och integrationer. Arbeta med bas-IT, infrastruktur, datorklienter och IT-säkerhet. Ansvara för de tekniska delarna vid uppstart och avveckling av mottagningar. Hantera legacy-installationer, Microsoft on-premise samt fjärrskrivbordsmiljöer. Agera länk mellan IT och verksamheten genom att översätta tekniska behov till begriplig svenska. Vi söker dig som God kunskap och erfarenhet inom M365. Bred erfarenhet inom bas-IT (infrastruktur, klienter, M365, IT-säkerhet, integrationer). Erfarenhet av att arbeta i komplexa IT-miljöer med både molnlösningar och legacy/on-prem (t.ex. fjärrskrivbordsmiljöer). Förmåga att kommunicera obehindrat på svenska. Det är meriterande om du har Erfarenhet av Entra ID, SharePoint, Exchange eller Dynamics. Tidigare arbetserfarenhet inom vårdsektorn. Erfarenhet av att ha deltagit i eller drivit molnimplementeringar i en organisation. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Social Ansvarstagande Respektfull Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

För vår kunds räkning söker vi en erfaren Platform Engineer inom Microsoft Fabric som vill vara med och etablera, utveckla och förvalta en modern dataplattform i en större organisation. Du får en central roll i att skapa en säker, skalbar och effektiv plattform samt möjliggöra för fler team att använda Microsoft Fabric. Rollen kombinerar plattformsutveckling, governance och praktisk data engineering. Arbetsuppgifter Etablera och vidareutveckla Microsoft Fabric som gemensam dataplattform. Ansvara för plattformsarkitektur, governance, säkerhet och behörighetsstyrning. Utforma strategier för workspaces, domäner och kapacitetshantering. Implementera CI/CD, automatisering och deployment pipelines. Stötta team vid onboarding, PoC:er och nya användningsområden. Utveckla och optimera datapipelines, dataintegrationer och ETL/ELT-flöden. Ta fram standarder, dokumentation och gemensamma arbetssätt. Vi söker dig som har Erfarenhet av Microsoft Fabric och/eller Microsofts moderna dataplattformar. God kompetens inom Azure, dataplattformsarkitektur och governance. Erfarenhet av säkerhet, åtkomsthantering och kapacitetsplanering. Erfarenhet av DevOps, Git, CI/CD och automatiserade driftsättningar. Praktisk erfarenhet av data engineering och datapipelines. Förmåga att samarbeta med både tekniska team och verksamheten. Meriterande Erfarenhet av Fabric-administration, Power BI, Azure Data Factory, Synapse, Databricks, lakehouse-arkitektur och DataOps. Som person är du självgående, lösningsorienterad och kommunikativ. Du trivs med att kombinera strategiskt plattformsarbete med hands-on utveckling och vill bidra till att bygga en långsiktigt hållbar dataplattform. Låter detta som ett intressant uppdrag? Sök redan i dag eller kontakta oss så berättar vi gärna mer. Vi behöver en ansökan inkluderat CV  och personligt brev på svenska som matchar vår kunds krav. Kunden kan fatta beslut tidigare än sista ansökningsdatum, urval och intervjuer sker löpande. NXT Interim och NXT Rekrytering är ett nischat och innovativt företag som är verksamma inom konsult och rekryteringsbranschen.  Vi är verksamma inom HR, IT, Ekonomi, Sälj och Marknad och har över 20 års erfarenhet i branschen. Vi erbjuder våra konsulter bl.a sjukförsäkring, remote-arbetsplatser och flera andra förmåner som förgyller deras vardag. Vid anställning tillämpar vi kollektivavtal.

HYBRIT-initiativet startades 2016 av SSAB, LKAB och Vattenfall med syftet att skapa en helt fossilfri värdekedja från gruva till fossilfritt stål, med fossilfria pellets, fossilfri el och vätgas. Syftet med initiativet är att fasa ut användningen av kol och att i princip eliminera koldioxidutsläppen inom stålindustrin, motsvarande cirka 10% av Sveriges totala CO2 utsläpp. Den 31 augusti 2020 togs pilotanläggningen för direktreduktion av järnmalm med vätgas i drift och i augusti 2022 togs pilotanläggningen för lagring av fossilfri vätgas i bruk. HYBRIT-tekniken, som validerats och optimerats under flera års utveckling med mycket lovande resultat, ska nu användas och vidareutvecklas i industriella tillämpningar i större skala. Läs mer på www.hybritdevelopment.se  Om tjänsten Som IT-ansvarig Pilotanläggning på Hybrit Development AB får du en central och samordnande roll i arbetet med att fortsatt utveckla och förvalta IT-miljön i pilotanläggningen. Tillsammans med verksamheten, våra specialister och externa IT-leverantörer bidrar du till att systemen är säkra, tillgängliga och anpassade till verksamhetens behov. Här får du möjlighet att använda din breda IT-kompetens i en verksamhet där teknik, forskning och industriell utveckling möts. Ditt arbete bidrar direkt till en säker och välfungerande pilotanläggning och därmed till utvecklingen av en fossilfri värdekedja för järn- och stålindustrin. Verksamheten inom Hybrit klassas som viktig enligt Cybersäkerhetslagen (NIS2). Befattningen är underställd Head of Staff Functions. Tjänsten är placerad i Luleå. Arbetsuppgifter och ansvar Som IT-ansvarig Pilotanläggning ansvarar du för drift, förvaltning och vidareutveckling av IT-miljön i HYBRITs pilotanläggning. I rollen ingår att: Ta ett övergripande ansvar för IT-driften i pilotanläggningen genom att styra, samordna och följa upp våra externa IT-leverantörer. Fungera som länken mellan verksamhet och IT genom att omsätta verksamhetens behov till tekniska lösningar och förbättringar. Driva utveckling och förändring av IT-miljön, exempelvis genom införande av nya applikationer, system och infrastrukturlösningar. Planera, samordna och förankra livscykelaktiviteter såsom uppgraderingar, säkerhetsåtgärder och tekniska förändringar tillsammans med verksamhet och leverantörer. Förvalta och vidareutveckla lösningar för säker hantering av processdata, forskningsdata och behörighetsstyrning. Säkerställa att verksamhetskritiska system uppfyller krav på informationssäkerhet, cybersäkerhet och kontinuitet. Ansvara för att IT-system, tekniska lösningar och arbetssätt är dokumenterade och förvaltas på ett strukturerat sätt. Dina kvalifikationer För att lyckas i rollen behöver du kunna skapa struktur och driva frågor framåt samtidigt som du samarbetar nära med verksamheten, tekniska specialister och externa leverantörer. Du är nyfiken och engagerad, har lätt för att sätta dig in i nya frågeställningar och utarbeta hållbara lösningar. Du tar ansvar för ditt arbete och har förmåga att anpassa arbetssätt och prioriteringar när verksamhetens behov förändras. Erfarenhet och kompetens som krävs för befattningen: Minst 5 års relevant yrkeserfarenhet inom IT; t.ex. IT-förvaltning, teknisk samordning eller verksamhetsnära IT. Relevant teknisk högskoleutbildning eller annan utbildning och erfarenhet som bedöms likvärdig. Goda kunskaper (både i tal och skrift) i svenska och engelska Vi ser det som positivt om du har erfarenhet inom något eller några av nedanstående områden: Projektledning och/eller verksamhetsutveckling Processdatainsamling & processinformationssystem, exempelvis AspenTech IP.21 Förvaltning av IT-system i industriell, teknisk eller forskningsintensiv verksamhet Leverantörsstyrning, teknisk kravställning och beställarkompetens Industriell IT/OT, systemintegration eller arbete i gränslandet mellan IT och automation Informationssäkerhet, cybersäkerhet och kontinuitetsplanering Hybrit-erbjudandet Du kommer spela en avgörande roll i utvecklingen av en fossilfri värdekedja i ett företag där kulturen är professionell men med ett familjärt och nära samarbete. Du kan förvänta dig en säker och bra arbetsmiljö. Vi bryr oss om våra medarbetare och prioriterar balanserade arbetsförhållanden. Vi har kollektivavtal och generösa förmåner. Vi arbetar projektbaserat, digitalt och anpassar oss snabbt till nya omständigheter. Vi ger passionerade, nyfikna sinnen möjlighet att samarbeta, uppfinna och arbeta tillsammans för att skapa något som kommer att göra verklig skillnad. Vi hoppas att du är intresserad av att följa med på vår resa mot en fossilfri framtid. Ytterligare information: Om du har frågor är du välkommen att kontakta Jan Hagrydh, Head of Staff Functions på telefon 072-588 78 40. Vi går igenom ansökningar löpande så skicka in din ansökan så snart som möjligt, dock senast 11 oktober. Samtal från rekryterings- och bemanningsföretag undanbedes. Bakgrundskontroller Den slutliga kandidaten kommer bli föremål för bakgrundskontroll samt nyanställningsundersökning av företagshälsovård som inkluderar alkohol- och drogtest. Syftet är att upprätthålla en god personalsäkerhet och att se hur du upplever din hälsa innan du påbörjar din anställning på Hybrit. Hantering av personuppgifter vid rekrytering För att kunna behandla din jobbansökan måste vi lagra och behandla personuppgifter om dig såsom namn, personnummer och adress. Vi följer den integritetslagstiftning som gäller för behandling av personuppgifter. När du söker en tjänst hos Hybrit ger du ditt samtycke till vår behandling av dina personuppgifter. Dina personuppgifter kommer att lagras under ansökningsperioden och kommer därefter att raderas. Personuppgifterna kommer inte att delas eller överföras till ett land utanför EU.

Nordic Investin is recruiting an IT Service Delivery Manager on behalf of one of our partner companies. You know that dependable IT service comes from clear ownership, capable teams and honest performance data. The partner needs a service delivery leader for business critical workplace and infrastructure services. You will manage performance, suppliers and continual improvement while keeping the experience of employees and business teams visible. The work spans organisational boundaries and requires both technical understanding and disciplined communication. Decisions must remain useful when they reach delivery teams, suppliers and operational owners. How you will work You will work across teams with different incentives, technical histories and decision rights. The partner expects concise preparation, visible dependencies and follow through after meetings. Strong performance means that people understand what was decided, why it matters and what they now own. As a senior colleague, you will own substantial outcomes and help others make stronger decisions. You are expected to recognise risk early, communicate it without drama and move work forward with practical alternatives. The role still includes hands on delivery; seniority here means broader judgement, not distance from the work. What you will do Own service performance, reviews and improvement plans. Coordinate internal teams and external service providers. Manage major incident communication and follow up. Improve service levels, measures and operational reporting. Oversee change, capacity, continuity and lifecycle risks. Build trusted relationships with business service owners. What you will bring Senior IT service delivery or operations management experience. Strong ITIL knowledge applied pragmatically. Supplier, SLA and commercial management ability. Experience leading major incident and problem management. Clear reporting and stakeholder communication. Professional English; Swedish may be required for local operations. Experience that would add value Workplace, network or cloud service responsibility. Service transition after outsourcing or transformation. Experience managing distributed or international delivery. A background that can succeed here You may have progressed through infrastructure operations, service management, supplier governance or technical support leadership. The partner values leaders who can discuss service evidence in detail and still keep attention on the people affected. What makes the opportunity interesting You will have the mandate to improve how services are run rather than only report their status. The role offers broad relationships, visible operational outcomes and meaningful influence over suppliers and future service design. The exact partner, employment model, compensation, start date and working arrangement will be explained openly during the process. Nordic Investin will make sure you understand the context, expectations and decision path before you are asked to commit significant time. The recruitment conversation During the process, Nordic Investin will focus on concrete decisions you have made: the context you received, the alternatives you considered, the result you observed and what you would change today. You do not need every optional technology if your core experience transfers and you can explain how you would close the gap. How to apply Apply with your CV or LinkedIn profile and a short note describing the most relevant system, product or transformation you have helped deliver. Nordic Investin welcomes candidates with different routes into technology and assesses applicants on relevant capability, judgement and potential.