IT-samordnare

Vill du vara med och forma den digitala framtiden hos ett unikt svenskt företag med höga ambitioner? Tärnsjö Garveri är ett anrikt företag beläget i nordvästra Uppland som producerar vegetabilgarvat läder. Med stolta traditioner, gediget hantverkskunnande och fokus på hög kvalitet har vi byggt vår verksamhet genom generationer. Idag befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas där digitalisering och verksamhetsutveckling spelar en viktig roll för vår fortsatta resa framåt. Nu söker vi en IT- och Systemansvarig som vill vara med på vår resa. Hos oss får du en bred och verksamhetsnära roll där du inte bara förvaltar system utan också driver förbättringar, utvecklar arbetssätt och bidrar till att skapa framtidens Tärnsjö Garveri. Tjänsten omfattar 75 % och erbjuder stora möjligheter att påverka såväl din roll som företagets fortsatta digitala utveckling. Om rollen Som IT- och Systemansvarig har du en central roll i verksamheten. Du ansvarar för att utveckla, förvalta och stödja företagets IT-miljö, affärssystem och digitala verktyg för att skapa effektiva arbetsprocesser och säkerställa att verksamheten har ändamålsenliga systemstöd. Rollen rapporterar till ekonomichefen och samverkar med samtliga avdelningar samt externa leverantörer och konsulter. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat: Förvaltning och utveckling av affärssystemet Pyramid. Ansvar för SharePoint och utveckling av Microsoft 365-miljön. Driva digitaliserings- och förbättringsprojekt. Samordna externa IT-leverantörer. Utbilda och stötta användare i företagets system och digitala verktyg Vi söker dig som Har erfarenhet av affärssystem och verksamhetsutveckling. Har god kunskap inom Microsoft 365, Teams och SharePoint. Trivs med att kombinera strategiskt utvecklingsarbete med praktiskt användarstöd. Är strukturerad, pedagogisk och har lätt för att samarbeta med olika delar av verksamheten. Har förmåga att driva projekt från idé till genomförande. Har ett genuint intresse för digitalisering och verksamhetsförbättringar. Erfarenhet av Pyramid eller andra affärssystem (ERP) inom tillverkande industri är meriterande. Vi erbjuder En bred och utvecklande roll med stort eget ansvar. Möjlighet att påverka och driva företagets digitala utveckling. En verksamhetsnära tjänst där du ser resultatet av ditt arbete. Engagerade kollegor och korta beslutsvägar. Arbete i ett företag med stark historia, hög kvalitet, nationella och internationella kunder. Kollektivavtal och trygga anställningsvillkor. Omfattning: 75 % Placering: Tärnsjö Tillträde: Enligt överenskommelse Låter detta som en roll för dig? Välkommen med din ansökan och bli en del av Tärnsjö Garveris fortsatta utveckling och digitaliseringsresa!

Om oss Vi är Göteborg. Nu söker vi dig som vill arbeta hos oss som utvecklingsledare och vara med i vårt arbete med att förvalta, utveckla och forma framtidens informationshantering. Tjänsten är placerad på kanslienheten som även inrymmer funktionen Intern IT. Medarbetarna vid enheten arbetar  bland annat med frågor inom områdena ärendehantering, nämndadministration, arkiv, registratur, juridik och IT-samordning. Enhetens uppdrag är under utveckling där förändring av både arbetssätt och processer inom det administrativa området kommer att vara i fokus de kommande åren. Intern IT stödjer verksamheten med IT som är enkel, säker och kostnadseffektiv. Genom tydliga processer och välstrukturerad information minskar vi den administrativa belastningen för chefer och medarbetare. Som en länk mellan verksamheten och IT bidrar du till att utveckla och förbättra system, arbetssätt och digitala lösningar som skapar värde för organisationen. Arbetet innebär inte bara att förvalta och utveckla digitala processer. Vill du vara med och driva utveckling i gränslandet mellan verksamhet och IT? Då är detta jobb för dig. Arbetsuppgifter Du kommer bland annat att: genomföra utredningar, analyser och förstudier inom IT och digitalisering delta i projekt, ta fram beslutsunderlag, krav och rekommendationer driva och samordna utvecklings- och förändringsarbete genom att identifiera behov samt omsätta dem till konkreta krav, lösningar och initiativ arbeta med systemförvaltning och vidareutveckling av IT-stöd bidra vid systeminföranden och andra förändringsinitiativ bidra till en säker och ändamålsenlig informations- och IT-miljö Rollen innebär både strategiskt och operativt arbete. Du behöver kunna se helheten, skapa struktur i komplexa frågor och omsätta idéer och behov till konkret utveckling. Om dig Krav: akademisk utbildning inom exempelvis IT, systemvetenskap, verksamhetsutveckling eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren anser likvärdig erfarenhet inom IT, digitalisering, systemförvaltning och systemens livscykel erfarenhet av att driva utredningar och utvecklingsinitiativ dokumenterad erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling erfarenhet av att analysera verksamhetsbehov och omsätta dem till krav och lösningar god kommunikativ förmåga och mycket god svenska i tal och skrift Meriterande: erfarenhet från myndighet, kommun eller annan offentlig verksamhet erfarenhet av informationsförvaltning, informationssäkerhet och dataskydd erfarenhet av digital transformation, leverantörsstyrning, projektledning eller att leda arbetsgrupper Vem är du? Du är analytisk, strukturerad och utvecklingsorienterad och har förmåga att ta dig an komplexa frågor och skapa struktur och riktning. Du är trygg i dialogen med både verksamheten och IT samt kan göra komplexa frågor begripliga för olika målgrupper. Du har lätt för att samarbeta, tar initiativ och driver arbetet framåt. Vi söker särskilt dig som ser möjligheter, vågar utmana befintliga arbetssätt och samtidigt förstår vikten av förankring och delaktighet när verksamheten ska förändras. Vi erbjuder Hos oss får du en central roll i utvecklingen av vår interna IT-funktion. Du får möjlighet att påverka arbetssätt, system och den digitala utvecklingen samt arbeta nära verksamheten i frågor som har stor betydelse för organisationens fortsatta utveckling.   Om oss Intraservice levererar tjänster och digital infrastruktur som hjälper medarbetare och chefer i Göteborgs Stad att arbeta smart och effektivt. På så vis gör vi det enklare att arbeta i staden och skapar förutsättningar för en god service till göteborgarna. Vi har en central roll i stadens digitalisering och automatisering och våra kunder är Göteborgs alla förvaltningar och bolag. Vi är drygt 700 medarbetare som arbetar i centrala Göteborg. Hoppas du vill bli en av oss! Mer information: http://www.goteborg.se/intraservice Övrigt Som medarbetare på Intraservice delar du självklart Göteborgs Stads förhållningssätt: vi vet vårt uppdrag och vem vi är till för, vi bryr oss, vi arbetar tillsammans och vi tänker nytt. På Intraservice arbetar du i en kunskapsorganisation som ständigt utvecklas. Hos oss finns en hög grad av komplexitet och bredd samt många spännande uppdrag och roller. Mycket av det vi gör handlar om stora volymer, där du är med och bidrar till samhällsnytta för stadens verksamheter och i förlängningen för medborgarna. Vi arbetar både verksamhetsbaserat och tillitsbaserat, erbjuder flexibel arbetstid och eftersträvar balans mellan arbete och privatliv. Hos oss får du flera friskvårdsförmåner såväl som andra förmåner. Vill du veta mer om lön och våra förmåner? Du kan läsa mer om detta direkt på vår hemsida. Där hittar du också övergripande lönestatistik för de större yrkesgrupperna inom Göteborgs Stad Förmåner och lön - Göteborgs stad, information om Intraservice hittar du här Jobba på Intraservice - Göteborgs stad. Vår strävan är att både idag och i framtiden vara en attraktiv arbetsgivare! Vissa tjänster på Intraservice kan komma att innefattas av krigsplacering med allmän tjänsteplikt vid höjd beredskap eller krig. Likaså kan vissa tjänster komma att omfattas av bakgrunds- och registerkontroll. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Staffanstorp är en ung och expansiv kommun med drygt 27 000 invånare, ett av Sveriges bästa näringslivsklimat, attraktiva boendemiljöer och skolor i den absoluta rikstoppen. Våra cirka 1200 medarbetare arbetar för att skapa en högkvalitativ service, trygghet och livskvalitet för våra invånare. Oavsett om du lär barn att läsa och räkna, erbjuder kultur och musik, ger trygghet och vård eller utvecklar kommunens gator och torg så bidrar du till att skapa bra dagar för dem som lever och verkar i Staffanstorp. Som medarbetare i kommunen är du del av en organisation med hög delaktighet och snabba beslutsvägar. Du kommer ha ett stort kollegialt stöd där vi tillsammans arbetar för att förverkliga idéer och tankar. Våra verksamheter präglas av tillit till varandra och ett närvarande ledarskap. Vill du ha ett meningsfullt arbete där du gör skillnad, välkommen till oss! KOMMUNSTYRELSEFÖRVALTNINGEN Kommunstyrelseförvaltningen består av flera centrala stödfunktioner som kommunikation, kansli, stab, HR, ekonomi, kost, IT, säkerhet samt utredning och analys. UTREDNINGSENHETEN Utredningsenheten är en liten och dynamisk enhet som arbetar nära kommunledning och politik. Vi ansvarar bland annat för kommunövergripande utredningsuppdrag samt för IT- och digitaliseringsstrategiska frågor. Kommunens IT-drift sker genom extern leverantör och i samverkan med Kävlinge och Burlövs kommuner inom ramen för en gemensam IT-nämnd, där Utredningsenheten representerar Staffanstorps kommun på strategisk nivå. Hos oss får du ett spännande och ansvarsfullt uppdrag i en organisation med korta beslutsvägar och stora möjligheter att påverka. Vi arbetar nära verksamheterna och tror på att digitalisering ska skapa verklig nytta – både för våra medarbetare och för kommuninvånarna. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som IT- och digitaliseringskoordinator arbetar du med att utveckla kommunens digitala arbetssätt tillsammans med verksamheterna. Du är med och omsätter idéer till praktiska och kostnadseffektiva lösningar som förenklar vardagen för både medarbetare och kommuninvånare. En stor del av arbetet handlar om att stötta kommunens verksamheter i deras digitaliseringsarbete. Du hjälper till att kartlägga processer, utveckla e-tjänster och skapa digitala arbetsflöden. Hos oss får du arbeta med AI, digitalisering, verksamhetsutveckling, systemförvaltning och projektledning i en kommun som ligger långt fram inom digital utveckling. Rollen ger stora möjligheter att påverka hur kommunens tjänster utvecklas och passar dig som vill kombinera teknik med verksamhetsutveckling. Som IT- och digitaliseringskoordinator kommer du bland annat att: • stötta verksamheterna i utveckling och vidareutveckling av e-tjänster och digitala processer • kartlägga och analysera processer tillsammans med kommunens verksamheter • utbilda och stötta superanvändare och andra användare i kommunens digitala verktyg • hålla workshops och bidra vid införandet av nya digitala arbetssätt • förvalta kommunövergripande system, exempelvis Abou och iDATA samt andra system som tillkommer • utveckla digitala arbetsflöden i bland annat Inrule • administrera behörigheter, licenser och vissa systeminställningar • testa nya system och funktioner inför införanden • dokumentera processer, rutiner och system • delta i digitaliseringsprojekt och självständigt driva mindre utvecklingsprojekt • samverka med verksamheter, systemleverantörer och kommunens centrala IT-funktion Du arbetar nära kommunens IT- och digitaliseringsstrateg och rapporterar till utredningschefen. Eftersom ni arbetar tätt tillsammans får du möjlighet att följa hela kedjan från idé och behovsanalys till införande, systemförvaltning och strategiska diskussioner. Rollen erbjuder en bred inblick i kommunens digitaliseringsarbete och goda möjligheter att utvecklas både professionellt och personligt. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom exempelvis systemvetenskap, informatik, IT eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du kan vara i början av din karriär kanske är du nyutexaminerad - eller så har du erfarenhet av en liknande roll sedan tidigare och vill fortsätta utvecklas i en bred roll där teknik möter verksamhetsutveckling. Det är meriterande om du har erfarenhet av något eller några av följande: • e-tjänsteplattformar eller workflowverktyg • systemförvaltning • AI-verktyg i arbetslivet • API och integrationer • processkartläggning eller verksamhetsutveckling • projektledning • offentlig verksamhet För att lyckas i rollen behöver du vara nyfiken på ny teknik och tycka om att hitta smartare sätt att arbeta. Du har ett pedagogiskt förhållningssätt och trivs med att stötta, utbilda och samarbeta med andra. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och kan anpassa ditt arbetssätt efter olika målgrupper. Eftersom du kommer att arbeta med flera olika uppdrag samtidigt behöver du vara strukturerad, kunna prioritera och känna dig bekväm med att växla mellan snabba insatser och mer långsiktiga utvecklingsprojekt. Du tar gärna egna initiativ, är lösningsorienterad och har förmågan att driva mindre uppdrag från idé till genomförande. Har du dessutom ett intresse för offentlig förvaltning, digitalisering och hur teknik kan bidra till samhällsnytta tror vi att du kommer att trivas hos oss. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och drivkrafter. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Observera att vi i den här rekryteringen har valt att ta bort det PERSONLIGA BREVET från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor. Detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Staffanstorps kommun gå till: www.staffanstorp.se/jobb-och-foretagande/jobbahososs/ Inför rekryteringsarbetet har Staffanstorps kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Du som bor och jobbar i Staffanstorps kommun har möjlighet att även arbeta som deltidsbrandman. Hör av dig till oss på Räddningstjänsten via kommunens växel om du är intresserad av detta.

Interim Operativ Servicedeskansvarig Vi söker en erfaren och driven Operativ Servicedeskansvarig för ett interimuppdrag i Haninge. Rollen passar dig som vill kombinera operativt arbete i servicedesk med arbetsledning, förbättringsarbete och utveckling av supportprocesser. Du blir en central del av ett mindre servicedeskteam och får möjlighet att påverka arbetssätt, ärendeflöden och kvalitet i den dagliga leveransen. Under uppdraget kommer verksamheten även att införa ett nytt ärendehanteringssystem, vilket ger dig möjlighet att bidra till utvecklingen av bland annat kategorisering, flöden samt uppföljning av SLA och OLA. 💼 Om rollen Som Operativ Servicedeskansvarig arbetar du både praktiskt i servicedesk och ansvarar för att leda och optimera det dagliga arbetet, utan formellt personalansvar. Teamet består av fem medarbetare inklusive Servicedeskansvarig och hanterar support via telefon, ärendehanteringssystem, walk-in och onsite-support. Du kommer bland annat att: Arbeta operativt i servicedesk och stötta användare i det dagliga arbetet. Säkerställa korrekt prioritering och effektiv hantering av inkommande ärenden. Säkerställa att SLA, OLA och överenskomna arbetssätt följs. Analysera belastning och flaskhalsar samt föreslå och implementera förbättringar. Leda, handleda och stötta teamet i det operativa arbetet. Planera arbetet och säkerställa en fungerande bemanning och resursfördelning. Arbeta med utveckling och effektivisering av servicedeskens processer och arbetssätt. Vara operativt ansvarig för ärendehanteringssystemet och kontakten med systemleverantör. Följa upp resultat och identifiera förbättringsmöjligheter. Representera servicedesk i operativa forum och samarbeta med interna och externa parter. 🎯 Vi söker dig som För att vara aktuell för uppdraget behöver du ha: Flerårig dokumenterad erfarenhet av arbete inom IT-Servicedesk. Erfarenhet av ärendehanteringssystem. God förståelse för ITIL-processer. Dokumenterat god samarbetsförmåga. Förståelse för IT-supportrutiner och en teknisk bakgrund inom hårdvara, mjukvara och nätverksstöd. Förmåga att arbeta självständigt, strukturerat och lösningsorienterat i en operativ miljö. Du behöver vara trygg och kommunikativ samt kunna behålla struktur och kvalitet även när arbetsbelastningen är hög. ⭐ Meriterande Det är särskilt meriterande om du har: Genomfört förbättringsarbete inom IT-Servicedesk med dokumenterade resultat. Utvecklat processer och arbetssätt inom servicedesk. Erfarenhet av att leda en servicedesk eller annan teknisk supportverksamhet. Erfarenhet av operativ arbetsledning. Arbetat med framtagning och uppföljning av checklistor, SLA och OLA. Haft operativt ansvar för ett ärendehanteringssystem. 🤝 Personliga egenskaper Vi söker dig som är stabil, initiativtagande och serviceorienterad. Du trivs med att ta ansvar och driva arbetet framåt samtidigt som du har ett pedagogiskt förhållningssätt och kan coacha och stötta kollegor. Du har en problemlösande inställning, kan hantera flera parallella uppgifter och behåller lugnet även i situationer med högt tempo. 📍 Plats: Haninge 📅 Period: 28 september 2026 – 29 januari 2027, med möjlighet till förlängning ⏱️ Omfattning: 60–100 % 🏢 Arbetsmodell: Hybrid – arbete på plats måndag–onsdag kl. 08.00–17.00, övrig tid på distans efter överenskommelse Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Är du en lyhörd och kommunikativ IT-generalist med bred teknisk förståelse som trivs i såväl projekt och förändringsarbete som operativt stöd? Vi söker en IT-koordinator till vår kunds team i Stockholm som vill vara med på en digitala förflyttning. Om tjänsten I rollen som IT-koordinator hos vår kund inom företagshälsovård arbetar du nära verksamheten och balanserar strategiskt projektarbete med visst operativt stöd. Du blir en viktig lagspelare som hjälper organisationen att navigera i sin molnresa och modernisera sin IT-miljö. Detta är inledningsvis ett konsultuppdrag där du kommer att vara anställd hos Academic Work och arbeta som konsult hos vår kund. Läs mer om vårt konsulterbjudande. Arbetsuppgifter Rollen innebär en varierad vardag där du främst arbetar med tekniska förändringsprojekt och molnimplementeringar och vid behov även operativt stöd, felsökning och etablering av nya mottagningar på plats. Driva och delta i tekniska förändringsprojekt och molnimplementeringar. Ge operativt stöd och teknisk support till verksamheten vid behov. Hantera och konfigurera M365-miljöer och integrationer. Arbeta med bas-IT, infrastruktur, datorklienter och IT-säkerhet. Ansvara för de tekniska delarna vid uppstart och avveckling av mottagningar. Hantera legacy-installationer, Microsoft on-premise samt fjärrskrivbordsmiljöer. Agera länk mellan IT och verksamheten genom att översätta tekniska behov till begriplig svenska. Vi söker dig som God kunskap och erfarenhet inom M365. Bred erfarenhet inom bas-IT (infrastruktur, klienter, M365, IT-säkerhet, integrationer). Erfarenhet av att arbeta i komplexa IT-miljöer med både molnlösningar och legacy/on-prem (t.ex. fjärrskrivbordsmiljöer). Förmåga att kommunicera obehindrat på svenska. Det är meriterande om du har Erfarenhet av Entra ID, SharePoint, Exchange eller Dynamics. Tidigare arbetserfarenhet inom vårdsektorn. Erfarenhet av att ha deltagit i eller drivit molnimplementeringar i en organisation. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Social Ansvarstagande Respektfull Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

För vår kunds räkning söker vi en erfaren Platform Engineer inom Microsoft Fabric som vill vara med och etablera, utveckla och förvalta en modern dataplattform i en större organisation. Du får en central roll i att skapa en säker, skalbar och effektiv plattform samt möjliggöra för fler team att använda Microsoft Fabric. Rollen kombinerar plattformsutveckling, governance och praktisk data engineering. Arbetsuppgifter Etablera och vidareutveckla Microsoft Fabric som gemensam dataplattform. Ansvara för plattformsarkitektur, governance, säkerhet och behörighetsstyrning. Utforma strategier för workspaces, domäner och kapacitetshantering. Implementera CI/CD, automatisering och deployment pipelines. Stötta team vid onboarding, PoC:er och nya användningsområden. Utveckla och optimera datapipelines, dataintegrationer och ETL/ELT-flöden. Ta fram standarder, dokumentation och gemensamma arbetssätt. Vi söker dig som har Erfarenhet av Microsoft Fabric och/eller Microsofts moderna dataplattformar. God kompetens inom Azure, dataplattformsarkitektur och governance. Erfarenhet av säkerhet, åtkomsthantering och kapacitetsplanering. Erfarenhet av DevOps, Git, CI/CD och automatiserade driftsättningar. Praktisk erfarenhet av data engineering och datapipelines. Förmåga att samarbeta med både tekniska team och verksamheten. Meriterande Erfarenhet av Fabric-administration, Power BI, Azure Data Factory, Synapse, Databricks, lakehouse-arkitektur och DataOps. Som person är du självgående, lösningsorienterad och kommunikativ. Du trivs med att kombinera strategiskt plattformsarbete med hands-on utveckling och vill bidra till att bygga en långsiktigt hållbar dataplattform. Låter detta som ett intressant uppdrag? Sök redan i dag eller kontakta oss så berättar vi gärna mer. Vi behöver en ansökan inkluderat CV  och personligt brev på svenska som matchar vår kunds krav. Kunden kan fatta beslut tidigare än sista ansökningsdatum, urval och intervjuer sker löpande. NXT Interim och NXT Rekrytering är ett nischat och innovativt företag som är verksamma inom konsult och rekryteringsbranschen.  Vi är verksamma inom HR, IT, Ekonomi, Sälj och Marknad och har över 20 års erfarenhet i branschen. Vi erbjuder våra konsulter bl.a sjukförsäkring, remote-arbetsplatser och flera andra förmåner som förgyller deras vardag. Vid anställning tillämpar vi kollektivavtal.

Tjänsten är placerad inom Vård- och omsorgsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vård- och omsorgsförvaltningen ansvarar för kommunens äldreomsorg, hälso- och sjukvård, myndighetsutövning, beställning av insatser samt bedriver vård och omsorg i egen regi. Vi arbetar kvalitetsmedvetet och professionellt för att göra varje dag så bra som möjligt för Linköpingsbor som behöver oss. Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss! Dina arbetsuppgifter Som IT-samordnare hos oss får du ett fritt arbete med eget ansvar. Vi arbetar målorienterat med tydliga mål och stora möjligheter att själv forma vägen dit. För denna tjänst kommer du att i första hand arbeta i vår första linje support och besvara frågor som kommer från våra medarbetare inom äldreomsorgen kopplat till de systemstöd som används. Utöver detta arbetar du också med utvecklingsfrågor i nära samarbete med enhetens utvecklingsledare och verksamhetens chefer. Du bidrar aktivt till att utarbeta och förverkliga förvaltningens plan för digitalisering. För att lyckas behöver du utveckla och upprätthålla kunskap kring sektorns verksamhetsprocesser. Din arbetsplats Vård- och omsorgsförvaltningen utför årligen vård och omsorg för ca 4 100 medborgare, varav ca 1 350 bor i någon form av särskilt boende och cirka 2 800 har någon form av hemtjänst. Inom Vård- och omsorgsförvaltningen är vi ca 1 500 medarbetare. Den här tjänsten har sin placering i enheten för välfärdsteknik och verksamhetssystem inom avdelningen Planering och utveckling, som arbetar med förvaltning och utvecklingsarbete. Enheten leds av en enhetschef och består av cirka 18-21 medarbetare inom professioner som IT-samordnare och välfärdstekniker. Vi söker nu två IT-samordnare till vårt härliga gäng! Våra lokaler är centralt belägna på Repslagaregatan 6 i Linköping. Arbetstiderna är 8–17 med flextidsavtal. Enheten för välfärdsteknik och verksamhetssystem tillhör avdelningen Planering och utveckling, vars uppdrag syftar till att utveckla effektiva arbetssätt och metoder samt säkerställa att arbetet organiseras i säkra och ändamålsenliga processer utifrån gällande lagstiftning och digitaliseringens möjligheter. Du som söker Vi söker dig som har en godkänd och slutförd gymnasieutbildning. Genom din erfarenhet har du god kännedom om processer och arbetssätt inom digitalisering och du brinner för att utveckla och underlätta för verksamheter och användare. För att ha goda förutsättningar att lyckas behöver du ha en god systemvana. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av arbete inom vård och omsorgssektorn, och har du erfarenhet av IT-system som används inom vården exempelvis treserva, BEATA m.fl. är det också meriterande. Det är även fördelaktigt om du har erfarenhet av införande av IT-system eller välfärdsteknik. Då du i tjänsten obehindrat behöver kunna ta till dig skriftliga underlag och dagligen kommunicera både muntligt och skriftligt behöver du ha goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift. Vi ser att du som söker tar ansvar för dina uppgifter och är tillmötesgående i ditt bemötande. Då denna tjänst innebär att verka i olika sammanhang krävs att du arbetar bra med andra människor och är intresserad av att hjälpa andra. Att anpassa sättet du förmedlar ditt budskap till mottagaren är självklart för dig och du har god förmåga att handleda andra. Du har även god förmåga att arbeta självständigt och att systematiskt planera samt prioritera bland dina arbetsuppgifter. Slutligen har du lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och ser möjligheter i förändringar.  I denna rekrytering kan personlighetstester komma att användas. Varmt välkommen med din ansökan! Övrig information Du ansöker med e-legitimation. Saknar du e-legitimation? Kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper vi dig. Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: 17851 I denna ansökan bifogar du inget personligt brev. Besök gärna https://www.linkoping.se/arbete-och-lediga-jobb/jobba-hos-oss för att ta del av medarbetarberättelser, förmåner, kollektivavtal och lönestatistik.   Tillsammans formar vi framtidsstaden Linköping är en av Europas mest innovativa städer och möjligheternas kommun. Med energi, mod och hjärta gör vi vår stad ännu bättre. Vi drivs av nyfikenheten och viljan att hitta nya lösningar. Och av att förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för våra invånare.

Tjänsten är placerad inom Vård- och omsorgsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vård- och omsorgsförvaltningen ansvarar för kommunens äldreomsorg, hälso- och sjukvård, myndighetsutövning, beställning av insatser samt bedriver vård och omsorg i egen regi. Vi arbetar kvalitetsmedvetet och professionellt för att göra varje dag så bra som möjligt för Linköpingsbor som behöver oss. Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss! Dina arbetsuppgifter Som IT-samordnare hos oss får du ett fritt arbete med eget ansvar. Vi arbetar målorienterat med tydliga mål och stora möjligheter att själv forma vägen dit. Som IT-samordnare ansvarar du för att dels utveckla och förvalta våra IT-stöd tillsammans med dina kollegor, dels för att driva verksamhetsnära utveckling och användarstöd. För denna tjänst har du möjlighet att få fördjupa dig i just användarstödet till alla våra medarbetare inom äldreomsorgen. Detta innebär att du kommer att arbeta mer fokuserat mot att utveckla vårt material kopplat till exempelvis utbildningar som vi håller i samt våra manualer och instruktioner.  Utöver detta arbetar du också med utvecklingsfrågor i nära samarbete med enhetens utvecklingsledare och verksamhetens chefer. Du bidrar aktivt till att utarbeta och förverkliga förvaltningens plan för digitalisering. För att lyckas behöver du utveckla och upprätthålla kunskap kring sektorns verksamhetsprocesser. Din arbetsplats Vård- och omsorgsförvaltningen utför årligen vård och omsorg för ca 4 100 medborgare, varav ca 1 350 bor i någon form av särskilt boende och cirka 2 800 har någon form av hemtjänst. Inom Vård- och omsorgsförvaltningen är vi ca 1 500 medarbetare. Den här tjänsten har sin placering i enheten för välfärdsteknik och verksamhetssystem inom avdelningen Planering och utveckling, som arbetar med förvaltning och utvecklingsarbete. Enheten leds av en enhetschef och består av cirka 18-21 medarbetare inom professioner som IT-samordnare och välfärdstekniker. Vi söker nu två IT-samordnare till vårt härliga gäng! Våra lokaler är centralt belägna på Repslagaregatan 6 i Linköping. Arbetstiderna är 8–17 med flextidsavtal. Enheten för välfärdsteknik och verksamhetssystem tillhör avdelningen Planering och utveckling, vars uppdrag syftar till att utveckla effektiva arbetssätt och metoder samt säkerställa att arbetet organiseras i säkra och ändamålsenliga processer utifrån gällande lagstiftning och digitaliseringens möjligheter. Du som söker Vi söker dig som har en godkänd och slutförd gymnasieutbildning. Genom din erfarenhet har du god kännedom om processer och arbetssätt inom digitalisering och du brinner för att utveckla och underlätta för verksamheter och användare. För att ha goda förutsättningar att lyckas behöver du ha en god systemvana. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av arbete inom vård och omsorgssektorn, och har du erfarenhet av IT-system som används inom vården ex. treserva, BEATA osv. är det också meriterande. Det är även fördelaktigt om du har erfarenhet av införande av IT-system eller välfärdsteknik. Vi ser det också som positivt om du har erfarenhet av att hålla i och arbeta med utbildningar.  Då du i tjänsten obehindrat behöver kunna ta till dig skriftliga underlag och dagligen kommunicera både muntligt och skriftligt behöver du ha goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift. B-körkort är meriterande då vi stundtals använder bil i tjänsten. Vi ser att du som söker tar ansvar för dina uppgifter och är tillmötesgående i ditt bemötande. Då denna tjänst innebär att verka i olika sammanhang krävs det att du arbetar bra med andra människor och är intresserad av att hjälpa andra. Att anpassa sättet du förmedlar ditt budskap till mottagaren är självklart för dig och du har god förmåga att handleda andra. Du har även god förmåga att arbeta självständigt och systematiskt planera samt prioritera bland dina arbetsuppgifter. Slutligen har du lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och ser möjligheter i förändringar.  I denna rekrytering kan personlighetstester komma att användas. Varmt välkommen med din ansökan! Övrig information Du ansöker med e-legitimation. Saknar du e-legitimation? Kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper vi dig. Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: 17851 I denna ansökan bifogar du inget personligt brev. Besök gärna https://www.linkoping.se/arbete-och-lediga-jobb/jobba-hos-oss för att ta del av medarbetarberättelser, förmåner, kollektivavtal och lönestatistik.   Ditt engagemang gör oss bättre Inom Linköpings kommun finns många möjligheter, massor av kunskap och olika ansvarsområden. Vi jobbar tillsammans där din ansvarskänsla är en värdefull drivkraft. Med ditt engagemang är du med och bidrar till att göra Linköping ännu bättre.

HYBRIT-initiativet startades 2016 av SSAB, LKAB och Vattenfall med syftet att skapa en helt fossilfri värdekedja från gruva till fossilfritt stål, med fossilfria pellets, fossilfri el och vätgas. Syftet med initiativet är att fasa ut användningen av kol och att i princip eliminera koldioxidutsläppen inom stålindustrin, motsvarande cirka 10% av Sveriges totala CO2 utsläpp. Den 31 augusti 2020 togs pilotanläggningen för direktreduktion av järnmalm med vätgas i drift och i augusti 2022 togs pilotanläggningen för lagring av fossilfri vätgas i bruk. HYBRIT-tekniken, som validerats och optimerats under flera års utveckling med mycket lovande resultat, ska nu användas och vidareutvecklas i industriella tillämpningar i större skala. Läs mer på www.hybritdevelopment.se  Om tjänsten Som IT-ansvarig Pilotanläggning på Hybrit Development AB får du en central och samordnande roll i arbetet med att fortsatt utveckla och förvalta IT-miljön i pilotanläggningen. Tillsammans med verksamheten, våra specialister och externa IT-leverantörer bidrar du till att systemen är säkra, tillgängliga och anpassade till verksamhetens behov. Här får du möjlighet att använda din breda IT-kompetens i en verksamhet där teknik, forskning och industriell utveckling möts. Ditt arbete bidrar direkt till en säker och välfungerande pilotanläggning och därmed till utvecklingen av en fossilfri värdekedja för järn- och stålindustrin. Verksamheten inom Hybrit klassas som viktig enligt Cybersäkerhetslagen (NIS2). Befattningen är underställd Head of Staff Functions. Tjänsten är placerad i Luleå. Arbetsuppgifter och ansvar Som IT-ansvarig Pilotanläggning ansvarar du för drift, förvaltning och vidareutveckling av IT-miljön i HYBRITs pilotanläggning. I rollen ingår att: Ta ett övergripande ansvar för IT-driften i pilotanläggningen genom att styra, samordna och följa upp våra externa IT-leverantörer. Fungera som länken mellan verksamhet och IT genom att omsätta verksamhetens behov till tekniska lösningar och förbättringar. Driva utveckling och förändring av IT-miljön, exempelvis genom införande av nya applikationer, system och infrastrukturlösningar. Planera, samordna och förankra livscykelaktiviteter såsom uppgraderingar, säkerhetsåtgärder och tekniska förändringar tillsammans med verksamhet och leverantörer. Förvalta och vidareutveckla lösningar för säker hantering av processdata, forskningsdata och behörighetsstyrning. Säkerställa att verksamhetskritiska system uppfyller krav på informationssäkerhet, cybersäkerhet och kontinuitet. Ansvara för att IT-system, tekniska lösningar och arbetssätt är dokumenterade och förvaltas på ett strukturerat sätt. Dina kvalifikationer För att lyckas i rollen behöver du kunna skapa struktur och driva frågor framåt samtidigt som du samarbetar nära med verksamheten, tekniska specialister och externa leverantörer. Du är nyfiken och engagerad, har lätt för att sätta dig in i nya frågeställningar och utarbeta hållbara lösningar. Du tar ansvar för ditt arbete och har förmåga att anpassa arbetssätt och prioriteringar när verksamhetens behov förändras. Erfarenhet och kompetens som krävs för befattningen: Minst 5 års relevant yrkeserfarenhet inom IT; t.ex. IT-förvaltning, teknisk samordning eller verksamhetsnära IT. Relevant teknisk högskoleutbildning eller annan utbildning och erfarenhet som bedöms likvärdig. Goda kunskaper (både i tal och skrift) i svenska och engelska Vi ser det som positivt om du har erfarenhet inom något eller några av nedanstående områden: Projektledning och/eller verksamhetsutveckling Processdatainsamling & processinformationssystem, exempelvis AspenTech IP.21 Förvaltning av IT-system i industriell, teknisk eller forskningsintensiv verksamhet Leverantörsstyrning, teknisk kravställning och beställarkompetens Industriell IT/OT, systemintegration eller arbete i gränslandet mellan IT och automation Informationssäkerhet, cybersäkerhet och kontinuitetsplanering Hybrit-erbjudandet Du kommer spela en avgörande roll i utvecklingen av en fossilfri värdekedja i ett företag där kulturen är professionell men med ett familjärt och nära samarbete. Du kan förvänta dig en säker och bra arbetsmiljö. Vi bryr oss om våra medarbetare och prioriterar balanserade arbetsförhållanden. Vi har kollektivavtal och generösa förmåner. Vi arbetar projektbaserat, digitalt och anpassar oss snabbt till nya omständigheter. Vi ger passionerade, nyfikna sinnen möjlighet att samarbeta, uppfinna och arbeta tillsammans för att skapa något som kommer att göra verklig skillnad. Vi hoppas att du är intresserad av att följa med på vår resa mot en fossilfri framtid. Ytterligare information: Om du har frågor är du välkommen att kontakta Jan Hagrydh, Head of Staff Functions på telefon 072-588 78 40. Vi går igenom ansökningar löpande så skicka in din ansökan så snart som möjligt, dock senast 11 oktober. Samtal från rekryterings- och bemanningsföretag undanbedes. Bakgrundskontroller Den slutliga kandidaten kommer bli föremål för bakgrundskontroll samt nyanställningsundersökning av företagshälsovård som inkluderar alkohol- och drogtest. Syftet är att upprätthålla en god personalsäkerhet och att se hur du upplever din hälsa innan du påbörjar din anställning på Hybrit. Hantering av personuppgifter vid rekrytering För att kunna behandla din jobbansökan måste vi lagra och behandla personuppgifter om dig såsom namn, personnummer och adress. Vi följer den integritetslagstiftning som gäller för behandling av personuppgifter. När du söker en tjänst hos Hybrit ger du ditt samtycke till vår behandling av dina personuppgifter. Dina personuppgifter kommer att lagras under ansökningsperioden och kommer därefter att raderas. Personuppgifterna kommer inte att delas eller överföras till ett land utanför EU.

Vi söker en erfaren datasamordnare till en myndighet inom trafik för ett uppdrag inom Saltsjöbanan i Stockholm. Detta är ett konsultuppdrag. Stationeringsort är Stockholm. Tjänsten är på heltid. Uppdraget genomförs i hybridform med förväntad närvaro på plats minst tre dagar per vecka. Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga. Uppdraget Uppdraget innebär att arbeta som datasamordnare inom program Saltsjöbanan och fortsätta utveckla och upprätthålla etablerade arbetsprocesser inom programmets pågående projekt. Rollen omfattar även att utveckla långsiktiga strategier för framtida leveranser och överlämningar. Datasamordnaren driver och samordnar arbetsprocesser inom datasamordning för att bidra till programmets och projektens leveransmål. Arbetet sker nära bland annat programledare, projektledare, tekniska projekteringsledare och tidsplanerare. Projekten omfattar bland annat nya verkstadsbyggnader, elkraft och signal. Arbetsuppgifter Planera, styra och genomföra granskningar av projektinformation och tekniska underlag. Hantera arbetsytor, projektdokumentation, modellfiler, ritningar och annan teknisk information. Ansvara för och samordna överlämningar, inklusive signalhandlingar och relationshandlingar. Kontrollera och kvalitetssäkra data i levererade CAD-ritningar samt modell- och ritningsunderlag. Driva och samordna arbetsprocesser inom datasamordning och utveckla långsiktiga strategier för informationshantering. Följa upp programmets rutiner och säkerställa strukturerade och effektiva arbetssätt. Utbilda och stödja externa konsultgrupper avseende projektytor, rutiner, ritningsförteckningar och informationshantering. Arbeta med projektdokumentation i bland annat Avima, Excel och Word. Krav (OBS, obligatoriska) Du ska ha civil- eller högskoleingenjörexamen inom teknik, datavetenskap eller systemvetenskap. Du ska ha minst 7 års erfarenhet från bygg-, anläggnings- eller infrastrukturprojekt med projektbudget över 200 mnkr, där du ansvarat för att leda, samordna eller kvalitetssäkra BIM-, GIS- eller datadriven informationshantering. Du ska ha minst 5 års erfarenhet av administrativ hantering av ritningar, modellfiler, tekniska dokument och annan projekteringsrelaterad information i infrastrukturprojekt. Du ska ha minst 5 års erfarenhet av att administrera webbaserade projektytor, modellfilssystem och lagringstjänster samt ha god förståelse för behörighetsstyrning och informationshantering. Du ska ha erfarenhet av att formaliagranska och kvalitetssäkra modell- och ritningsunderlag vid leveranser från projektörer i minst 4 projekt inom bygg, anläggning eller infrastruktur med projektomsättning över 200 mnkr. Du ska ha haft en ledande eller samordnande roll i digitala förändringsinitiativ och införande av nya arbetssätt där samverkan och koordinering mellan flera verksamhetsområden varit en väsentlig del. Med digitala förändringsinitiativ avses införande eller vidareutveckling av digitala arbetssätt enligt ISO 19650, systemlösningar eller informationsmodeller. Du ska ha erfarenhet som datasamordnare från minst 2 signalprojekt. Meriterande Erfarenhet av överlämning av relationshandlingar till förvaltningsenhet som förvaltar discipliner inom spårväg/järnväg. Erfarenhet av att genomföra granskningar i tekniskt komplexa projekt, exempelvis i Solibri, samt erfarenhet av dokument- och ärendehantering i digitala projektportaler. Erfarenhet av att arbeta som datasamordnare genom samtliga faser inom ett och samma projekt med budget över 100 MSEK, från beställning till leverans av relationshandlingar. ges.) Dokumenterad erfarenhet av att arbeta enligt en etablerad projektstyrningsmodell såsom PMI, XLPM eller motsvarande, med praktisk tillämpning av modellens principer och arbetssätt. Personliga egenskaper Ordningsam, strukturerad och välplanerad God kommunikativ förmåga God samarbetsförmåga och förmåga att skapa och bevara relationer Ansvarstagande och håller överenskommelser Förmåga att hantera flera arbetsuppgifter parallellt och prioritera mellan dem Självgående och förmåga att fatta beslut inom givna mandat samt leda sig själv och andra Systematisk och strukturerad med förmåga att skapa effektiva arbetssätt Lösningsinriktad med öppen attityd och förmåga att bjuda in till dialog och samverkan Goda kunskaper i svenska i tal och skrift Om oss Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt. Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov. Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet. För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst. Läs gärna mer om oss på centio.se. Vänligen skicka ditt CV på svenska. Vi ser fram emot din ansökan!