Vill du vara med och bygga upp och utveckla en säker, stabil och verksamhetsanpassad IT-miljö inom en statlig myndighet? Polarforskningssekretariatet är en statlig myndighet som främjar och samordnar svensk polarforskning. Myndigheten ansvarar för långsiktig planering av forskning och forskningsinfrastruktur samt för att organisera och genomföra forskningsexpeditioner i Arktis och Antarktis. Myndighetens övergripande mål är att bidra till ökat internationellt genomslag för svensk polarforskning genom samverkan, högkvalitativ forskningsinfrastruktur och internationella samarbeten. Verksamheten omfattar bland annat Abisko naturvetenskapliga station, Kristineberg marina forskningsstation, isbrytaren Oden samt de svenska forskningsstationerna Wasa och Svea i Antarktis. Polarforskningssekretariatet har cirka 50 medarbetare och finns i Luleå, Abisko, Helsingborg och Fiskebäckskil. Polarforskningssekretariatet söker nu en IT-ansvarig som vill utveckla och samordna myndighetens IT-verksamhet samt bidra till en säker och långsiktigt hållbar digital utveckling. Rollen är nyinrättad, vilket ger dig stora möjligheter att påverka arbetssätt, struktur och utvecklingen av myndighetens framtida IT-verksamhet. Rollen är placerad inom enheten för verksamhetsstöd. Om enheten Enheten för verksamhetsstöd har till uppgift att vara ett kvalificerat stöd till direktören och myndighetens verksamhet. Enheten ansvarar för myndighetsövergripande styrning, uppföljning och att tillsammans med enhetscheferna utveckla strategiska frågor samt säkerställer att myndigheten har en intern styrning och kontroll som fungerar på ett betryggande sätt. Inom enheten ryms funktionerna ekonomi och lön, HR, IT, upphandling samt registratur. Om tjänsten I rollen som IT-ansvarig har du ett övergripande ansvar för myndighetens IT-verksamhet och driver utvecklingen av myndighetens IT-arbete. Rollen är både strategisk, taktisk och operativ och innebär ansvar för styrning, samordning och utveckling av myndighetens IT-miljöer. Du arbetar i nära samverkan med ledning, verksamhet och externa leverantörer och har en viktig roll i att säkerställa att IT och digitalisering stödjer verksamhetens mål och behov. Arbetsuppgifter Som IT-ansvarig kommer du bland annat att: säkerställa stabil och säker IT-drift, inklusive telefoni och myndighetsgemensamma system leda och utveckla myndighetens IT-verksamhet i linje med verksamhetens mål förvalta och utveckla arkitektur- och säkerhetsprinciper samt säkerställa efterlevnad av dessa koordinera myndighetsövergripande IT och verksamhetsnära IT-funktioner ta fram beslutsunderlag till ledningsgruppen avseende IT-strategi, investeringar, risker och prioriteringar ansvara för hantering och ledning av IT-incidenter samordna och följa upp IT-leveranser och externa leverantörer säkerställa att myndigheten uppfyller krav inom informationssäkerhet enligt exempelvis MSBFS 2020:6–8 I rollen ingår mandat att prioritera inom givna budgetramar samt att hantera och lyfta strategiska frågor och risker till ledningsgruppen. Vi söker dig som har: eftergymnasial utbildning inom IT, systemvetenskap, informationssäkerhet eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig erfarenhet av att samordna, utveckla och leda IT- och digitaliseringsarbete erfarenhet av IT-samordning och styrning erfarenhet av arbete med informationssäkerhet och relevanta regelverk, exempelvis MSBFS och ISO 27000-serien erfarenhet av kravställning, avtalsuppföljning och samverkan med externa IT-leverantörer erfarenhet av incidenthantering och kontinuitetsarbete erfarenhet från offentlig sektor god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift Det är meriterande om du har: erfarenhet av distribuerade eller verksamhetskritiska IT-miljöer erfarenhet av att bygga upp nya funktioner eller organisationer förståelse för sambandet mellan verksamhet, informationssäkerhet och IT-stöd erfarenhet av att ta fram beslutsunderlag och föredra frågor för ledning eller styrgrupp erfarenhet av arbete i säkerhetskänslig eller säkerhetsklassad verksamhet akademisk examen inom relevant område Personliga egenskaper För att lyckas i rollen behöver du vara en trygg och tydlig ledare med förmåga att skapa struktur, riktning och förtroende i en komplex verksamhet. Du arbetar strategiskt men har samtidigt förmåga att omsätta beslut i praktiskt genomförande. Rollen ställer höga krav på integritet och omdöme, särskilt i frågor som rör informationssäkerhet och riskhantering. Du är kommunikativ och samarbetsorienterad och har lätt för att bygga goda relationer såväl internt som externt. Vidare är du lösningsorienterad, analytisk och trivs i miljöer där du behöver hantera flera perspektiv samtidigt. Övrigt Anställningen är tillsvidare och inleds med provanställning i sex månader. Tillträde efter överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning och flexibel arbetstid. Placeringsort: Luleå Resor i tjänsten förekommer. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras. Har du frågor kring tjänsten, vänligen kontakta enhetschef Anna Utsi, telefon 076-511 36 96, [email protected] Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR-ansvarig Rina Lindeström, [email protected] Facklig företrädare: Annika Kristoffersson, OFR/ST, telefon 072-554 72 17. Polarforskningssekretariatet strävar efter mångfald där våra medarbetares bakgrund, erfarenheter, kunskaper och personligheter berikar vår verksamhet. Hos oss är det också viktigt att medarbetarna ska ha möjlighet att kunna kombinera arbetsliv och privatliv. Intresserad? Ansök via Polarforskningssekretariatets rekryteringssystem. Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Ansökan ska ha inkommit senast den 20 augusti 2026.

🔐 Senior Application Security Coordinator Vill du arbeta i skärningspunkten mellan cybersäkerhet, koordinering och riskhantering? Vi söker nu en erfaren Senior Application Security Coordinator som vill ta en nyckelroll i att samordna och driva arbetet med att hantera säkerhetsbrister i en komplex IT-miljö. I denna roll blir du en central länk mellan tekniska team, verksamheten och andra intressenter. Du ansvarar för att säkerställa att identifierade sårbarheter prioriteras, följs upp och åtgärdas på ett strukturerat och effektivt sätt. 🚀 Arbetsuppgifter Samordna hanteringen av resultat från penetrationstester och sårbarhetsskanningar. Säkerställa att identifierade säkerhetsbrister bedöms, prioriteras och följs upp. Driva och koordinera åtgärdsarbete mellan flera team och intressenter. Följa upp aktiviteter och säkerställa framdrift genom hela processen. Etablera och utveckla processer för styrning, rapportering och uppföljning. Samarbeta med affärsverksamhet, utvecklingsteam och infrastrukturspecialister. Bidra till förbättrad säkerhet, efterlevnad av interna säkerhetskrav och externa regelverk. ✅ Vi söker dig som har Erfarenhet av att arbeta i Jira. God förmåga att analysera och prioritera säkerhetsrisker. Erfarenhet av att leda och koordinera åtgärdsarbete i komplexa miljöer. Förståelse för säkerhet inom både applikationer och infrastruktur. Mycket god samarbets- och kommunikationsförmåga samt vana att koordinera flera intressenter samtidigt. Erfarenhet av att arbeta med resultat från sårbarhetsskanningar och penetrationstester. Kunskap om CVE, CWE och CVSS. ⭐ Vi tror att du Är strukturerad och driver arbetet framåt med tydligt fokus på resultat. Har ett analytiskt arbetssätt och kan fatta välgrundade prioriteringsbeslut. Trivs i en koordinerande roll där många kontaktytor ingår. Har ett stort säkerhetsintresse och vill bidra till att minska verksamhetens riskexponering. 📍 Stockholm (Hybrid, 3 dagar/vecka på plats) 📅 2026-07-13 – 2027-12-31 ⏰ Heltid Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Vill du bli en del av Region Jämtland Härjedalen – en region att längta till och växa i? Hos oss bidrar du till utveckling och tillväxt i hela länet och arbetar för att erbjuda bästa möjliga service, vård och stöd för alla som bor i eller besöker regionen. Vi erbjuder en arbetsmiljö präglad av samarbete, delaktighet och engagemang, där både bredd och spetskompetens tas till vara. Här får du möjlighet att utvecklas i din roll, oavsett om du är ny i yrket eller har lång erfarenhet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du kombinera systemansvar med strategisk verksamhetsutveckling i en roll där du verkligen gör skillnad? Vi söker nu en engagerad och drivande verksamhetsutvecklare till en nyckelroll där du får arbeta både operativt och strategiskt i våra viktigaste utvecklingsområden. Tjänsten är för närvarande delad i två lika stora uppdrag, fördelningen kan komma att justeras vid behov: -50 % Verksamhetsspecialist och tjänsteansvarig för regionens avvikelsehanteringssystem -50 % Utvecklingsledare inom området ledning och styrning Tjänsteansvarig för Synergi (50 %) Du har ett helhetsansvar för vår gemensamma plattform för avvikelsehantering och säkerställer att den utvecklas som ett effektivt och sammanhållet stöd för verksamheten. I rollen kommer du att: -Äga och utveckla den övergripande tjänsten och systemet för avvikelsehantering ur ett livscykelperspektiv -Säkerställa att systemet möter behov inom flera områden (t.ex. hälso- och sjukvård, HR, miljö och säkerhet) -Etablera, leda och samordna förvaltningsstruktur och utveckling -Prioritera och planera förändringar tillsammans med styrgrupp -Fånga, analysera och samordna verksamheternas behov -Fungera som en central brygga mellan verksamhet och teknik -Driva samverkan och erfarenhetsutbyte mellan olika verksamheter -Stötta införande, kommunikation och nyttorealisering Du bidrar till att skapa en robust och kvalitetssäkrad avvikelsehantering som är avgörande för organisationens lärande och utveckling.   Utvecklingsledare Ledning och styrning (50 %) Som utvecklingsledare har du ett övergripande ansvar för att driva och samordna utvecklingsarbetet inom området ledning och styrning, i området ingår tjänster och IT-system i huvudsak riktade mot ekonomi, HR och verksamhetsplanering. Du kommer att: -Leda och samordna teamledare och verksamhetsrepresentanter -Ta fram och följa upp utvecklingsplaner och aktiviteter -Säkerställa att uppsatta effektmål uppnås -Arbeta med planering, uppföljning och prioritering -Ha ett helhetsperspektiv på områdets tjänster och utveckling -Följa omvärlden och omsätta behov till utvecklingsinsatser Du är en nyckelperson i att säkerställa att våra tjänster stödjer organisationens övergripande mål och inriktning. KVALIFIKATIONER Vem är du? Vi söker dig som har ett starkt engagemang för verksamhetsutveckling och digitala stöd, och som trivs i en roll där du får kombinera struktur, samordning och utveckling. Vi ser att du har: -Erfarenhet av uppdragsledning eller liknande samordnande roll -God förståelse för processorienterat arbete -Erfarenhet av verksamhetsnära IT-system -System- och processförståelse inom avvikelse- och riskhantering -Förmåga att arbeta både strategiskt och operativt Det är meriterande om du har erfarenhet av systemet Synergi. Som person är du: -Strukturerad och analytisk -Relationsskapande och samarbetsinriktad -Kommunikativ och pedagogisk -Självständig samtidigt som du trivs med att leda genom andra Anställningsform: Tillsvidareanställning. I Region Jämtland Härjedalen genomsyras vårt arbete av våra kärnvärden: vi skapar värde för de vi är till för, agerar med handlingskraft och strävar efter att alltid upplevas som pålitliga. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en organisation där dessa värden präglar vardagen och där ditt arbete verkligen gör skillnad. Som medarbetare får du tillgång till ett brett utbud av förmåner via vår förmånsportal. Vi värnar om din hälsa och erbjuder friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. På Östersunds sjukhus kan du dessutom träna gratis på gymmet Zefyren och delta i ledarledda pass. Urval och tillsättning kan ske löpande under annonseringstiden, så vi ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Vi har ett etablerat medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Skånes Kommuner är den gemensamma medlemsorganisationen för Skånes 33 kommuner. Vårt uppdrag är att främja det kommunala samarbetet, skapa värde för våra medlemmar och vara en röst i relation till region och stat. Hos oss arbetar du i en politiskt styrd organisation där styrelsen består av förtroendevalda från våra medlemskommuner.  Vi söker nu en IT-strateg med fokus på att säkerställa stabil, säker och långsiktigt hållbar förvaltning och utveckling av Skånes Kommuners gemensamma digitala tjänster, system och tekniska miljöer. Har du flerårig erfarenhet av IT-ledning och systemförvaltning? Förmåga att kombinera strategiskt och operativt arbete och är van att arbeta i gränslandet mellan IT, verksamhet och leverantör? Vill du ta ansvar för helhetsstyrning av organisationens IT- och digitala miljö? Då kan detta vara rollen för dig. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som IT-strateg hos oss kommer du bland annat vara ansvarig för organisationens övergripande IT och funktionsområdet digitala tjänster. Du kommer att vara ett strategiskt stöd till ledning och verksamhet i IT frågor och även till kollegerna i kontakt och relation med externa IT- leverantörer och partners.  Tillsammans med övriga berörda funktioner kommer du att förvalta och utveckla organisationens interna IT men också vara delaktig i utvecklingen och samordningen av de system som via Skånes Kommuner används av Skånes 33 kommuner.   Du kommer att vara en central länk mellan teknik och verksamhet vilket innebär att du arbetar nära dina kollegor exempelvis tjänsteförvaltare, strateger, kvalitetshandläggare och upphandlare. Rollen innebär stor variation i arbetsuppgifter från strategiska frågor om utveckling, förvaltning och prioritering av system och integrationer, till att säkerställa stabil drift, kontinuitet och teknisk hållbarhet. KVALIFIKATIONER Vem söker vi?  Vi söker dig som har ett starkt intresse för IT och digitalisering och vill arbeta i en roll där både strategiskt och operativt arbete kombineras. Du är van att arbeta strukturerat och kommunikativt, och har förmåga att omvandla verksamhetens behov till fungerande digitala lösningar. Du har god teknisk kunskap och är samtidigt trygg i att jobba nära användare och leverantörer för att säkerställa kvalitet och nytta.  Kvalifikationer: • Relevant eftergymnasial utbildning   • Flerårig erfarenhet av IT-ledning och systemförvaltning   • Erfarenhet av komplexa systemmiljöer och integrationer • God förståelse för informationssäkerhet och offentlig sektor • Erfarenhet av leverantörsstyrning och upphandling • Förmåga att översätta verksamhetsbehov till tekniska lösningar Meriterande: • Erfarenhet från kommunal verksamhet eller samverkansorganisation. Personliga egenskaper vi värdesätter: • Förmåga att kombinera strategiskt och operativt arbete • Hög samarbetsförmåga och pedagogisk förmåga • Strukturerad och långsiktig • Trygg i att fatta prioriteringsbeslut • Förmåga att skapa ordning i komplex miljö • Relationsskapande men tydlig i ansvar och mandat • God förmåga till ledarskap och självledarskap Anställningsform: Tillsvidareanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Välkommen med din ansökan vi ser fram emot att höra från dig!

Vill du bidra till att stärka vårdens möjligheter genom teknik, medicinteknik och digitalisering? Som MTIT-ansvarig är du ett verksamhetsnära stöd till ledning och verksamhet. Genom samverkan, rådgivning och ett helhetsperspektiv bidrar du till att utveckla och samordna frågor som är viktiga för verksamheten. Vårt erbjudande För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det handlar om att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt. Läs gärna om dina förmåner hos oss. Arbetsbeskrivning Som MTIT-ansvarig är du ett verksamhetsnära stöd till ledning och verksamhet i frågor som rör teknik, medicinteknik och digitalisering. Du bidrar med ett helhetsperspektiv och hjälper verksamheten att identifiera behov, värdera möjligheter och skapa förutsättningar för välgrundade beslut. Rollen kompletterar befintliga samverkansformer och kontaktytor mellan verksamheten och Centrum för medicinsk teknik och IT (CMIT).  Rollen MTIT-ansvarig finns inom samtliga centrum i Region Östergötland. Uppdraget är relativt nytt och fortsätter att utvecklas. Därför söker vi dig som vill bidra till utvecklingen av arbetssätt, samverkan och hur MTIT-stödet skapar värde för verksamheten.  I rollen kommer du bland annat att: Stödja verksamhetens chefer, ledningsgrupper och medarbetare i frågor inom teknik, medicinteknik och digitalisering.  Fånga upp, analysera och beskriva verksamhetens behov. Ge råd och stöd inför prioriteringar och beslut.  Förmedla kunskap om CMIT:s tjänster, lösningar och möjligheter. Skapa förutsättningar för ett effektivt informationsutbyte mellan verksamheten och CMIT.  Omvärldsbevaka och identifiera möjligheter där teknik och digitalisering kan stödja verksamhetens mål.  Bidra till samordning och helhetsperspektiv i frågor som berör flera verksamheter eller leveransområden. Arbetsgrupp Du är organisatoriskt placerad inom Centrum för medicinsk teknik och IT (CMIT), Enheten för teknisk support och samordning, men arbetar på uppdrag av en produktionsenhet inom hälso- och sjukvården. Rollen ingår i produktionsenhetens ledningsforum utifrån verksamhetens behov.  Du arbetar nära centrumledning, verksamhetschefer, utvecklingsfunktioner och andra stöd-funktioner. Du samverkar även med tjänsteägare, förvaltning, specialistfunktioner och övriga MTIT-ansvariga inom Region Östergötland. Rollen innebär många kontaktytor och ett nära samarbete över organisatoriska gränser. Om dig Vi söker dig som är en trygg, positiv och drivande person med ett stort eget engagemang. Du trivs i en roll med stort eget ansvar där du tar initiativ, fångar upp behov och driver frågor framåt. Du är lösningsorienterad och har förmåga att omsätta verksamhetens behov till konkreta aktiviteter och resultat. Genom din kommunikativa förmåga och ditt sätt att skapa förtroende får du människor att samverka mot gemensamma mål. Du känner dig trygg i att ta ansvar, skapa struktur och driva frågor framåt i en miljö med många intressenter och beroenden. Du arbetar strukturerat, har god analytisk förmåga och kan växla mellan ett strategiskt perspektiv och verksamhetens vardag. Du är nyfiken på hur teknik, medicinteknik och digitalisering kan bidra till verksamhetens utveckling och nytta. Du har: Gymnasieutbildning. God kommunikativ förmåga. God analytisk förmåga och ett strukturerat arbetssätt.  Förmåga att skapa och utveckla relationer och nätverk.  Förmåga att arbeta självständigt, ta initiativ och driva frågor framåt. Förmåga att skapa samsyn, engagemang och framdrift i samverkan med andra. Det är meriterande om du har: Erfarenhet från hälso- och sjukvård eller annan komplex verksamhet. Kunskap om Region Östergötlands organisation och arbetssätt. Kunskap om teknik, medicinteknik och digitalisering. Erfarenhet av utvecklings-, förändrings- och förbättringsarbete. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För rätt person finns goda möjligheter att växa i rollen och successivt bygga erfarenhet och kunskap inom uppdragets olika områden. Vi söker därför i första hand rätt drivkraft, ledarförmåga, samarbetsförmåga och vilja att utvecklas. Ansökan och anställning Hos oss får du ett uppdrag med stora möjligheter att påverka och forma arbetet utifrån verksamhetens behov. Du arbetar i nära samverkan med kollegor inom staben, MTIT-området, utvecklingsteamet och andra nyckelpersoner inom CMIT. Verksamhetens behov och prioriteringar är vägledande för uppdraget. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Fortifikationsverket söker informationssäkerhetssamordnare. Vill du vara med och utveckla informationssäkerheten i en verksamhet där ditt arbete bidrar till att skydda Sveriges totalförsvar? Som informationssäkerhetssamordnare på Fortifikationsverket får du en viktig roll i att utveckla och stärka myndighetens informationssäkerhetsarbete, med särskilt fokus på IT- och OT-miljöer. Här får du möjlighet att påverka arbetssätt, omsätta säkerhetskrav i praktiken och bidra till att skapa en robust och motståndskraftig verksamhet för framtidens säkerhetsutmaningar.   Din vardag som informationssäkerhetssamordnare Som informationssäkerhetssamordnare får du möjlighet att vara med och forma arbetssätt, utveckla säkerhetsförmågan och bidra till att myndigheten står starkare inför framtidens säkerhetsutmaningar. Som informationssäkerhetssamordnare arbetar du med att utveckla och samordna informationssäkerhetsarbetet inom gruppen informationssäkerhet vid enheten för säkerhetsskydd på säkerhetsavdelningen.  Du ingår i ett team och får en central roll i att delta i vidareutvecklingen av myndighetens systematiska informationssäkerhetsarbete och bidra till att säkerhetskrav omsätts i praktiken. Arbetet sker i nära samverkan med verksamheten, IT-avdelningen och andra funktioner inom myndigheten. Rollen präglas av ett lösningsorienterat och verksamhetsnära arbetssätt med fokus på att bidra i utvecklingen av metoder, processer och arbetssätt som stärker myndighetens samlade informationssäkerhetsförmåga. Du kommer att arbeta med komplexa informationssäkerhetsfrågor kopplade till AI, IT- och OT-miljöer och bidra till att skapa hållbara lösningar för en verksamhet med höga säkerhetskrav. Rollen innebär att ta ansvar för utveckling inom informationssäkerhetsområdet och bidra till att myndigheten står bättre rustad för dagens och framtidens säkerhetsutmaningar. I rollen ingår att utveckla och förbättra riktlinjer, rutiner, metoder och arbetssätt samt att bidra till att informationssäkerhetskrav integreras i myndighetens processer, projekt och förvaltningsarbete. Du arbetar med analys av säkerhetsbehov, framtagning av underlag och stöd till verksamheten kopplat till IT- och OT-miljöer samt AI-frågor. Arbetet omfattar även hantering av säkerhetshändelser, analyser, utredningar, kontrollinsatser och uppföljning inom informationssäkerhetsområdet. En viktig del av rollen är att bidra till utbildningsinsatser och stärka informationssäkerhetskulturen inom myndigheten. Rollen innebär även deltagande i samverkan, nätverk, remissarbete och omvärldsbevakning inom informationssäkerhetsområdet. Resor i tjänsten förekommer och är planeringsbara.   Kvalifikationer Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning inom informationssäkerhet, IT-säkerhet, systemvetenskap eller annat närliggande område, alternativt motsvarande kompetens förvärvad genom yrkeserfarenhet. Du har flera års erfarenhet av informationssäkerhetsarbete och är van vid att utveckla, samordna och vidareutveckla informationssäkerhets eller cybersäkerhetsarbete i större organisationer. Det är ett krav att du har god förståelse av säkerhetskrav i IT- och OT-miljöer samt kunskap om AI kopplat till informationssäkerhet med dess möjligheter och utmaningar. Du har erfarenhet av att omsätta säkerhetskrav, riskbedömningar och regelverk till praktiskt genomförbara lösningar i tekniska och verksamhetskritiska miljöer. Du har också förståelse för standarder inom informationssäkerhetsområdet och kan omsätta dessa i praktiken. Du har erfarenhet av informationssäkerhetsanalyser, incidenthantering och framtagning av rekommendationer och beslutsunderlag inom informationssäkerhet. Det är meriterande om du har erfarenhet av att utveckla styrande dokument, processer och arbetssätt inom informationssäkerhetsområdet. Det är också meriterande om du har erfarenhet av säkerhetsskyddsarbete, ackreditering av informationssystem och leverantörsuppföljning samt erfarenhet av arbete inom försvarssektorn eller annan säkerhetskänslig verksamhet. Din personliga egenskaper är viktiga för oss och vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet. För att lyckas i rollen behöver du:   Arbeta strukturerat och ha förmåga att hålla ihop komplexa frågor över tid. Genom ditt analytiska förhållningssätt kan du identifiera behov, se samband och bidra till lösningar som fungerar både i praktiken och på lång sikt.   Eftersom rollen innebär nära samverkan med olika delar av verksamheten är det viktigt att du trivs med att samarbeta, bygga relationer och skapa engagemang kring informationssäkerhetsfrågor. Vi ser också att du är trygg i din kompetens och bekväm med att göra bedömningar och ta ansvar inom ditt område. Du har gott omdöme och kan på ett självständigt sätt driva frågor framåt samtidigt som du värdesätter samarbete och gemensamma resultat.   Därför ska du välja oss | Fortifikationsverket   Om anställningen Tjänsten är en tillsvidareanställning och kommer att inledas med provanställning. Som tillsvidareanställd kommer du att krigsplaceras. Placeringsort är Eskilstuna. En anställning hos oss kräver svenskt medborgarskap och innebär placering i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan anställning i enlighet med 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Vi välkomnar sökanden med olika bakgrund och erfarenheter.    Välkommen att skicka in din ansökan med CV på svenska senast den 17 augusti 2026. Vi använder urvalsfrågor istället för personligt brev. Urvalsfrågorna kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Dina personuppgifter kommer att behandlas enligt dataskyddsförordningen. Din ansökan är en allmän handling och är som sådan offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddade personuppgifter: kontakta aktuell rekryteringsspecialist så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi kan komma att använda tester i rekryteringsprocessen. Intervjuer kommer ske i början av vecka 34.  Frågor kring tjänsten På grund av semesterperioden har vi begränsade möjligheter att svara på frågor. Från och med den 10 augusti finns vi tillgängliga för ev frågor kring tjänsten. Rekryterande chef Susanne Lyckfjäll 010 44 45 133 eller rekryteringsspecialist Lovise Bjuvsjö 010- 44 45 966.  Det går även bra att kontakta våra fackliga representanter: Eric Bergman, Ledarna, Tommy Eriksson, SEKO, Karin Alm, SACO, de nås via vår växel, tfn 010-44 44 000. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Arbetsbeskrivning Nu söker vi dig som vill arbeta som förvaltningsledare ute hos vår kund som sitter centralt i Stockholm. Som förvaltningsledare arbetar du, tillsammans med andra interna roller och externa systemleverantörer, för att säkerställa att några av våra mest centrala system förvaltas och utvecklas i linje med verksamhetens behov. Du kommer att ingå i vårt Knowledge, Process & Innovation (KPI) team. KPI är en enhet som arbetar nära den rådgivande verksamheten med syfte att underlätta, stötta och utveckla deras klientleverans vad gäller digitala förmågor, knowledge management och ways of working. Centralt är att ta tillvara digitaliseringens möjligheter, optimera intern kunskapsdelning, effektivisera viktiga arbetsprocesser, samt säkerställa att våra verktyg och resurser kommer till användning på ett bra sätt. Ansvarsområden Arbetet är varierande och innefattar både operativa och mer taktiska insatser. Du använder din erfarenhet av systemförvaltning eller produktansvar för att arbeta proaktivt, högkvalitativt och utvecklingsdrivet. Som förvaltningsledare fungerar du som navet mellan teknik och affär/verksamhet, likväl som en länk mellan system och behov. Din primära uppgift är att omhänderta ett antal affärskritiska applikationer – vad gäller primärt effekthemtagning, prestanda/kvalitet och användarnöjdhet. - Arbeta tätt ihop med systemägare, leverantörer och tekniskt ansvariga – för att säkerställa ett effekter uppnås, både vad gäller kvalitet och nöjdhet. - Utveckla och äga förvaltningsplaner för specifika system. - Sammankalla till förvaltningsmöten där såväl användarmässiga som tekniska perspektiv adresseras och omhändertas. - Operativt driva aktiviteter som definieras i förvaltningsplanen – som ofta rör justeringar/förbättringar i produkt/system, användarförståelse och kommunikation. - Arbeta med behovsanalys, beställningar, uppföljning och planering. - Driva releaser och uppgraderingar samt samordna testning. - Löpande ha en dialog med Vinges Helpdesk samt Super users för att få insyn i specifika applikationers utmaningar och incidenter. - Genomföra mindre utbildningsinsatser och optimera licensutnyttjande. Kvalifikationer Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom exempelvis IT, teknik, verksamhetsutveckling eller motsvarande erfarenhet. Du har lätt för att samarbeta, bygga relationer och skapa förtroende i olika delar av verksamheten. Vidare är du flexibel och trivs i en föränderlig miljö där utveckling är en naturlig del av vardagen. Krav: - Du har erfarenhet av systemförvaltning, produktägarskap eller projektledning. - Du är van vid att arbeta i en roll där du agerar kravställare och beställare gentemot en IT-organisation och/eller systemleverantörer, samtidigt som du är en van utförare. - Du har en god systemförståelse och trivs i en roll där du får kombinera struktur med utveckling och operativt genomförande. Meriter: Det är meriterande om du har erfarenhet av ITIL, problem/incident management och Professional Services.  Personliga egenskaper: Som person är du självgående, initiativrik och strukturerad, med god planeringsförmåga. Du har ett genuint intresse för teknik och digital utveckling, samtidigt som du har förmågan att se helheten och omsätta behov till fungerande lösningar.  Om företaget Randstad På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.

1 plats(er). Digitaliseringssamordnare till socialtjänsten  Statsbidragsfinansierad projektanställning i två år med möjlighet till förlängning Vill du göra skillnad – på riktigt?  I Hjo är steget från idé till beslut kort. Här får du möjlighet att vara med och forma framtidens socialtjänst genom att utveckla digitala arbetssätt och välfärdsteknik som gör verklig skillnad, både för medarbetare och för de människor vi finns till för.  Vi söker dig som vill ta en nyckelroll i vår digitala utvecklingsresa. Tjänsten är ny och har skapats för att möta de ökade behov som följer av den nya socialtjänstlagen och den snabba tekniska utvecklingen. Genom att införa smarta digitala lösningar kan vi frigöra tid för det viktigaste – mötet mellan människor – samtidigt som vi stärker kvaliteten, ökar tryggheten och skapar en mer hållbar verksamhet.  Det kan handla om att införa AI-baserad transkribering, säker digital kommunikation, digitala larm och nycklar eller andra välfärdstekniska lösningar som förenklar vardagen och stärker kvaliteten i våra verksamheter.  Hos oss får du driva utvecklingen hela vägen från idé och behovsanalys till införande, utbildning och vidareutveckling. Du blir en viktig länk mellan verksamheten, kommunens IT-enhet och externa leverantörer och arbetar nära chefer, systemförvaltare och medarbetare för att skapa lösningar som fungerar i praktiken.   Arbetet utgår från kommunens IT- och digitaliseringsstrategi och sker i nära samverkan med kommunens IT-enhet för att säkerställa en långsiktig och hållbar digital utveckling.  Tjänsten är placerad inom enheten för operativt stöd och bemanning. Det är en projektanställning på två år med möjlighet till förlängning. Eftersom tjänsten är ny får du också möjlighet att påverka och forma uppdraget i takt med att verksamhetens behov utvecklas.  Ditt uppdrag  Som digitaliseringssamordnare får du en central roll i socialtjänstens utveckling. Du driver det operativa införandet av digitala lösningar samtidigt som du bidrar till det strategiska utvecklingsarbetet. En viktig del av uppdraget är att skapa engagemang och trygghet i förändringsarbetet, så att nya arbetssätt blir en naturlig del av verksamheten.  Du arbetar nära systemförvaltare och blir en viktig del i utvecklingen och förvaltningen av verksamhetssystemet Lifecare.  I rollen kommer du bland annat att:  leda införandet av nya digitala lösningar och välfärdsteknik  planera, driva och följa upp utvecklingsprojekt  stödja chefer och medarbetare i förändrings- och utvecklingsarbete  planera och genomföra utbildningar och workshops  utveckla och förvalta verksamhetssystem tillsammans med systemförvaltare  omvärldsbevaka och omsätta nya möjligheter till konkreta förbättringar i verksamheten  bidra till socialtjänstens långsiktiga digitaliseringsarbete.  Vem är du  Vi söker dig som trivs med att ta ansvar och driva arbetet framåt. Du kan arbeta självständigt, men vet också att de bästa resultaten skapas tillsammans med andra. Du behöver ha förmågan att få med dig andra att våga tänka och prova nya lösningar för en hållbar socialtjänst framåt.  Vi ser att du har  en högskoleexamen inom ett relevant område, eller erfarenhet som ger motsvarande kompetens enligt arbetsgivarens bedömning.  erfarenhet från socialtjänst eller kommunal hälso- och sjukvårdsarbete.   erfarenhet av digitalisering, verksamhetsutveckling eller införande av digitala lösningar.  god digital kompetens.  god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.  Det är meriterande om du har erfarenhet av projektledning, förändringsledning, välfärdsteknik, systemförvaltning eller arbetat i verksamhetssystemet Lifecare.  Därför ska du välja Hjo  Hos oss får du ett uppdrag där du kan göra verklig skillnad. Du får frihet att driva utvecklingen framåt och möjlighet att följa arbetet hela vägen – från behov och idé till införande och resultat.  I en mindre kommun är vägarna korta. Beslut fattas nära verksamheten, samarbetet mellan olika funktioner är naturligt och du får goda möjligheter att påverka både arbetssätt och digital utveckling.  Välkommen till Hjo kommun – tillsammans utvecklar vi en socialtjänst som möter framtidens behov.  Rekryteringsprocess Vi påbörjar intervjuer runt vecka 35. Vi ber dig skicka in din ansökan via Visma Recruit. Vi kan komma att genomföra personlighetstester via Jobmatch och använder oss av digital referenstagning.      Vi tar gärna emot frågor från kandidater men undanber övrig kontakt kopplat till annonsen.    För att anställas i inom socialtjänst i Hjo ber vi om utdrag från belastningsregister och id-handling i samband med erbjudande.     När du ansöker till en tjänst inom kommunal verksamhet blir dina ansökningshandlingar offentliga uppgifter har du skyddad identitet vänligen läs på Hjo.se innan du skickar in din ansökan.      Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-11-01 Tillträde enligt överenskommelse; ny tjänst, vakant , upphör: 2028-11-01 .

Är du erfaren inom affärsdrivet och strukturerat IT-stöd med förmåga att jobba både strategiskt och operativt? Då tycker vi att du ska bli en del av vårt team när vi nu söker rollen som IT-ansvarig med fokus på att lyfta vår IT till nästa nivå. Burde Publishing är rebellen som blev störst i branschen. Vi är på en spännande resa, där vårt mål är att varje individ ska nå sin fulla potential, från ledande nordisk kalenderproducent till ett brett, inspirerande livsstilsbolag med höga internationella ambitioner. Med över 30 års erfarenhet av att skapa egendesignade produkter för planering, struktur och välmående fortsätter vi att utveckla sortimentet för hur människor vill leva, arbeta och organisera sina liv idag. Om Rollen Vi på Burde Publishing söker nu en erfaren IT-ansvarig som vill vara med och forma vår globala tillväxtstrategi. I rollen har du ett övergripande ansvar för att vidareutveckla och förvalta etablerade arbetssätt för IT-styrning samt prioritera och driva större förändrings- och utvecklingsprojekt inom IT. Du ansvarar också för att befintligt systemägarskap fungerar effektivt i praktiken och att vår IT-struktur är säker. I rollen som IT-ansvarig blir du rådgivare till företagsledningen i IT- & digitaliseringsfrågor. Burde Publishing har stort fokus på AI och i rollen ansvarar du för att vår AI-satsning vidareutvecklas, integreras och skalas upp i organisationen samt prioriteras efter affärsnytta. Du har personalansvar för vårt IT-team, där du arbetar nära ytterligare tre IT-kollegor som jobbar i roller som AI-ingenjör och fullstackutvecklare. Du rapporterar till VD. Om Dig Vi söker dig som har minst 5 års erfarenhet som IT-ansvarig. Alternativt har du några års erfarenhet som utvecklare och arbetar idag i en mer övergripande IT-roll med personal- och budgetansvar. Du har erfarenhet från expansiva företag och har stark förståelse för affärsprocesser och hur IT på bästa sätt kan stödja dessa. Det är viktigt att du har en fördjupad teknisk förståelse och erfarenhet av projektledning samt har erfarenhet från utvecklingsprojekt inom AI. Som person är du lösningsfokuserad, kommunikativ och gillar att jobba både strategiskt och operativt. Struktur och ansvar är viktiga egenskaper för rollen samt din erfarenhet av att leda och samordna IT-team. Du trivs i en dynamisk miljö där vi arbetar tillsammans för att lösa uppgiften. Du talar och skriver svenska och engelska flytande. Om Oss Vi är en dynamisk organisation där kreativitet, engagemang och innovation står i centrum. På våra kontor i Växjö, Köpenhamn, Oslo och Helsingfors arbetar 55 medarbetare med att utveckla nästa generations produkter. På huvudkontoret i Växjö görs mycket in-house – från design och produktutveckling till delar av produktionen – vilket ger oss möjlighet att snabbt förverkliga nya idéer. Våra produkter finns hos över 3000 butiker och e-handel i Norden och når numera även snabbt växande marknader i Europa och USA. Som marknadsledare i Norden säljer vi årligen mer än 9 miljoner kalendrar – och efterfrågan på våra odaterade och livsstilsdrivna produkter ökar starkt. Hållbarhet är en självklar del av allt vi gör, från första skiss till färdig produkt. Vårt mål är att skapa smarta, vackra och hållbara produkter som hjälper människor att få ut mer av sin vardag – och sin livsstil. Bra att veta Placeringsort för rollen är på vårt huvudkontor i Växjö. Vi jobbar med löpande urval i processen och ser framemot din ansökan redan idag, dock senast 21 juni via [email protected]. Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta vår VD Mattias Helin via [email protected] Välkommen med din ansökan! Läs gärna mer om oss på www.burde.com Vi hanterar rekryteringsprocessen internt och undanber oss vänligen men bestämt kontakt från externa parter som erbjuder tjänster inom detta område.

IT-avdelningen Region Uppsalas ledningskontor är en del av Region Uppsala, en av Uppsala läns största arbetsgivare. Ledningskontoret leds av regiondirektören och består av cirka ett tusen medarbetare. Med en styrande, stödjande och samordnande roll har ledningskontoret i uppdrag att stödja den politiska ledningen och förvaltningarna så att den politiska inriktningen får genomslag i regionens olika verksamheter. På så vis kan Region Uppsala axla sin roll, både regionalt och nationellt. Vill du utvecklas och bidra till Region Uppsalas utveckling - välkommen att arbeta med oss! Vår verksamhet IT-support är idag en viktig del av Region Uppsalas verksamhet. Inom IT-avdelningen blir du kollega med drygt 190 engagerade medarbetare vars kompetens spänner över ett systems hela livscykel. Tjänsten är placerad i Uppsala inom enheten IT-support. Hos oss får du möjlighet att utvecklas i en organisation som värdesätter kompetens, initiativförmåga och samarbete. Ditt uppdrag Som IT-samordnare i Servicedesk är du användarnas första kontakt med IT-supporten. Du arbetar med att ge professionellt, effektivt och serviceinriktat stöd i en bred och komplex IT-miljö, där du löser problem och bidrar till en positiv användarupplevelse. Du kommer bland annat att arbeta med: • Att ta emot och hantera ärenden via telefon, e-post och supportportal • Allmän IT-support, installationer, felsökning och åtgärda IT-relaterade problem på distans • Ge ett pedagogiskt, professionellt och serviceinriktat stöd till användare • Säkerställa god dokumentation i ärendehanteringssystem • Följa etablerade processer enligt ITIL (incident och request) • Återkoppla och följa upp ärenden med användare • Bidra till utveckling av arbetssätt, kvalitet och användarstöd Dina kvalifikationer • Relevant IT-utbildning eller motsvarande erfarenhet • Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift Grundläggande kunskaper inom: • Windows • Felsökning av klienter och kringutrustning • Office, e-post och vanliga användartjänster Meriterande • Erfarenhet av arbete i servicedesk eller teknisk support • Erfarenhet av ITIL-baserade arbetssätt • Erfarenhet av klienthantering (Windows) • Erfarenhet av Microsoft 365 • Erfarenhet av felsökning i större eller komplexa IT-miljöer • Erfarenhet av att ta fram guider eller supportmaterial • Erfarenhet som incident manager eller problem manager Din kompetens Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och söker dig som är serviceinriktad, lösningsfokuserad och har en god förmåga att arbeta strukturerat även i ett högt tempo. Du är pedagogisk och kommunikativ, har lätt för att samarbeta och tar ansvar för både dina egna uppgifter och det gemensamma resultatet. Vi ser också gärna att du är nyfiken och har en vilja att utvecklas tillsammans med oss. Vi erbjuder Vi erbjuder en tillsvidaretjänst på heltid. Beredskap kan komma att ingå. Tillträde sker enligt överenskommelse. Urval sker efter sista ansökningsdatum. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Kontakta Jenny Bergström, Gruppchef, [email protected] Fackliga Representanter Vision – [email protected] SACO - Örjan Olsmats, 018-611 00 00 (vxl) Övriga fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.