Vill du arbeta med löne- och HR-administration i en varierad och ansvarsfull roll på ett marknadsledande internationellt företag? Är du dessutom tillgänglig för omgående start? Då kan denna tjänst som Payroll & HR Administrator vara något för dig! Om tjänsten Det här är ett konsultuppdrag/vikariat på heltid som varar tills 31 augusti 2026 månader. Du blir anställd av Bravura och arbetar som konsult hos DHL Freight. 🚀 Om företaget DHL är marknadsledande inom logistikbranschen och är ”logistikbolaget för hela världen”. DHL erbjuder expertis inom internationell express-, flyg- och sjöfrakt, väg- och tågtransport, kontraktslogistik samt internationella brevtjänster. Med ett globalt nätverk som består av mer än 220 länder och territorier och med 510 000 medarbetare över hela världen erbjuds kunder högsta kvalitet kombinerat med god lokal kännedom. Allt för att på bästa sätt kunna tillgodose kundens behov av tjänster som täcker hela varuflödeskedjan. DHL tar sitt sociala ansvar genom att löpande arbeta med åtgärder för att minska klimatpåverkan och genom att bidra med katastrofhantering samt utbildning. DHL i Sverige har ca 4000 medarbetare och 60 kontor, terminaler och stationer runt om i Sverige. Deras kunder är viktiga för dem och varje kontakttillfälle som en kund har med DHL ska vara kopplad till en positiv känsla. 💼 Arbetsuppgifter I rollen som Payroll & HR Administrator blir du en del av ett löneteam på totalt 10 personer. Teamet ansvarar för lönehanteringen för cirka 3000 medarbetare, fördelat på fyra olika DHL-bolag. Du arbetar brett med löneadministration och HR-relaterade uppgifter och har en viktig konsultativ funktion gentemot organisationen i lönefrågor. Du ansvarar för att löneprocessen genomförs korrekt och enligt gällande lagar och avtal, samtidigt som du ger stöd och vägledning till chefer och medarbetare. Rollen innebär både självständigt arbete och nära samarbete med kollegor samt externa parter. Du bidrar även till att utveckla och kvalitetssäkra rutiner och arbetssätt. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Lönehantering såsom kontroller, registrering, filöverföring, semesterberäkningar, avtalstolkning, statistik och efterrapportering Administration av pensioner och försäkringar Kontroll och attestering av reseräkningar HR-administration, exempelvis kontraktsskrivning och administrativt stöd till chefer och medarbetare Konsultativt stöd till organisationen i lönefrågor Rapportering till och kontakt med externa parter, exempelvis myndigheter Bidra till att utveckla och kvalitetssäkra arbetssätt och rutiner Säkerställa att lagar och kollektivavtal följs Skapa och upprätthålla goda relationer med interna och externa kontakter Delta i projekt och arbetsgrupper där system- och lönefrågor berörs 🔍 Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper • Gymnasiekompetens, gärna med påbyggd utbildning inom lön och/eller HR • Minst 2-3 års erfarenhet av arbete med löneadministration • Erfarenhet av löne-, rese-, tid- och HR-system samt Officepaketet • Meriterande med erfarenhet av att arbeta i SD Worx och Worklinq • God förmåga att läsa och tolka kollektivavtal och lagstiftning • Grundläggande kunskaper i engelska För att passa i rollen är du strukturerad, noggrann och kvalitetsmedveten. Du trivs med att arbeta både självständigt och i team och tar gärna initiativ till förbättringar. Du är serviceinriktad och kommunikativ, har god analytisk förmåga och en stark känsla för ansvar och helhet. Du är flexibel, målorienterad och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer i organisationen. Övrig information Start: Omgående Plats: Solna, Stockholm – 100% på kontoret Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Nextgen

Vi söker nu två erfarna lönespecialister till ett uppdrag hos en av våra kunder. Uppdragen sträcker sig över sommaren och passar dig som är självgående, noggrann och trivs i en verksamhetsnära roll. Uppdrag 1: Maj–september, ca 70 % Uppdrag 2: Juni–juli, ca 70 % Vår kund har kontor i Gävle, du kan utgå från Stockholm, men behöver vara på plats i Gävle vid introduktion samt ett par gånger under uppdragets gång. Om rollen Som lönespecialist ansvarar du tillsammans med en kollega för att säkerställa en korrekt och effektiv lönehantering för tjänstemän och förtroendevalda. Rollen innebär ett helhetsansvar från förberedelse till utbetalning och efterföljande rapportering. Vem är du? Du är trygg en och självständig lönekonsult med flerårig erfarenhet av att arbeta i AGDA PS och känner dig trygg i såväl system som i kommunikationen med chefer, medarbetare och andra kontaktytor. Du är självgående och van att ta ett helhetsansvar för löneprocessen, från förberedelse till utbetalning och uppföljning. För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är noggrann och strukturerad i ditt arbetssätt. Du har en god kommunikativ förmåga, både muntligt och skriftligt, och kan på ett tydligt och professionellt sätt stötta verksamheten i lönerelaterade frågor. Vidare har du en god prioriteringsförmåga och är lösningsorienterad, vilket gör att du hanterar perioder med hög arbetsbelastning på ett effektivt sätt. Du arbetar självständigt men har samtidigt en god samarbetsförmåga och är lyhörd för verksamhetens olika behov, oavsett om det gäller anställda eller förtroendevalda. Låter detta som ett uppdrag för dig? Välkommen med din ansökan! Ansökan Ansök genom att klicka på “Ansök nu”-knappen, ladda upp ditt CV och svara på några frågor. Vi vill inte ha något personligt brev. Vi går löpande genom alla ansökningar och vi uppmuntrar dig att ansöka så snart som möjligt. På grund av GDPR kan vi inte ta emot ansökningar via e-post. För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Evelina Thimper på [email protected] Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning och hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Law, Banking & Insurance and Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Som kandidat får du tillgång till både fasta tjänster och konsultuppdrag samt en professionell och transparent process. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet – för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

Om jobbet Vi på H1 Ekonomi fortsätter att växa och tar nu nästa steg i vår satsning på lön och personal. Nu söker vi dig som vill ta ett helhetsansvar för lönefunktionen och vara med och bygga upp området framåt. Det här är en roll för dig som vill mer än att bara hantera löner. Du får möjlighet att påverka hur vi jobbar, utveckla strukturer och vara en viktig del i vår fortsatta utveckling som byrå. Om rollen Som Senior lönekonsult med ansvar för lönefunktionen får du ett tydligt helhetsansvar för löneområdet. Du driver och utvecklar hur vi arbetar med lön – både internt och mot våra kunder. Du kommer bland annat: Arbeta med lönehantering för våra kunder, från start till mål Säkerställa att allt håller hög kvalitet och fungerar smidigt Vara ett bollplank till kunder i löne- och arbetsgivarfrågor Vara med och utveckla och strukturera vår lönefunktion Stötta kollegor i lönerelaterade frågor Det här är en roll för dig som vill ta ansvar och vara med och påverka – inte bara göra jobbet, utan också forma hur det görs. Vem är du? Vi tror att du: Har några års erfarenhet av lönearbete Är trygg i hela löneprocessen och kan jobba självständigt Gillar kontakt med kunder och att vara rådgivande Vill ta ansvar och utvecklas i din roll Är strukturerad och noggrann Extra plus om du har jobbat på redovisnings- eller revisionsbyrå samt om du är auktoriserad lönekonsult. Hos oss på H1 Ekonomi Hos oss blir du en del av en växande byrå där vi bryr oss om både våra kunder och varandra. Vi vill ha en arbetsplats där det är kul att jobba – och där livet utanför jobbet också får plats. Vi erbjuder bland annat: Flexibla arbetstider Möjlighet att jobba delvis på distans 5 000 kr i friskvårdsbidrag 1 timmes friskvård på arbetstid varje vecka Tjänstepension Här får du vara med och påverka på riktigt – både din egen roll och hur vi bygger bolaget framåt.

Om bolaget Klara Consulting är en ledande aktör inom ekonomitjänster, specialiserad på redovisning, löneadministration, revision och rådgivning. Med en stark förankring i branschen och en bred kundbas erbjuder vi skräddarsydda lösningar för våra kunder så att de kan effektivisera sina ekonomiska processer och fokusera på sin kärnverksamhet. Vi är en växande koncern med ca 550 medarbetare och kontor runt om i hela landet. Varför ska du jobba hos oss? Vi vet att våra medarbetare är vår viktigaste tillgång och därför lägger vi stort fokus på att skapa en arbetsplats där du både kan utvecklas professionellt och trivas i vardagen. Hos oss präglas stämningen av engagemang, samarbete och framåtanda. Vår kultur bygger på tillit, kunskap och glädje i form av att vi stöttar och hjälper varandra och ser till att ha kul på vägen. Vår ambition är att tiden du är hos oss på Klara Consulting ska vara den mest utvecklande tiden i din karriär- oavsett om du är i början av din resa eller redan har tagit flera steg på vägen. Om du dessutom gillar att arbeta nära kunder, bygga långsiktiga relationer, skapa mervärde och ge rådgivning så kommer du att trivas hos oss! Arbetsuppgifter: Vi söker dig som jobbat minst 1 år med lön och vill fortsätta utvecklas i rollen lönekonsult, där du successivt får bygga din kompetens inom hela löneprocessen. Du kommer i rollen som lönekonsult att få arbeta med hela löneprocessen i flera spännande kunduppdrag i varierande storlek inom olika branscher. Rollen kommer att anpassas utifrån dina erfarenheter, där du får det stöd du behöver utifrån var du befinner dig just nu. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat innefatta: Kundansvar och konsultation gentemot våra kunder Löpande lönehantering Myndighetsrapportering exempelivs pension och statistik Rapporter till exempel AGI, bokföring m.m Vem är du? Som person är du social, kommunikativ och serviceinriktad. Du trivs med kundkontakt och tycker det är roligt att samarbeta med andra. Samtidigt tar du ansvar för ditt arbete och vill successivt växa in i en mer självständig konsultroll. Vi söker dig som har: Har minst 1 års erfarenhet av lönearbete Har en YH-utbildning inom lön Är flytande i svenska och har goda kunskaper i engelska Det är meriterande om du: Har erfarenhet från byrå Har arbetat i något lönesystem, exempelvis Flex HRM eller Agda Låter detta som du? Ta chansen att utvecklas tillsammans med oss – skicka in din ansökan redan idag! Våra förmåner i korta drag! 🎁 ⛱️ 30 semesterdagar 💻 Hybridmöjligheter ⏱️ Flexibla arbetstider 🤸 5000 kr i friskvårdsbidrag & gemensamma friskvårdsaktiviteter 🏋️ 1 friskvårdstimme varje vecka under arbetstid 🌻 Företagshälsovård via Avonova 💰 Tjänstepension 🤝 Kollektivavtal Praktisk information Start: Efter överenskomelse! Placering: Stockholm, Hybrid Anställningsform: Heltid tillsvidare med provanställning Lön: Fast enligt överenskommelse Den här processen hanteras av Klara Consulting. För frågor om processen vänligen kontakta X

OM ROLLEN Till vår kund i Solna söker vi nu en lönespecialist med 2–3 års erfarenhet av lönearbete ax till limpa för både tjänstemän och kollektivanställda. I rollen blir du en del av ett team på två personer och tillsammans ansvarar ni för cirka 1 000 löner varje månad. Detta är ett konsultuppdrag på heltid med start i juni och sträcker sig fram till årsskiftet, med möjlighet till förlängning. Till detta uppdrag ser vi gärna att du går som anställd konsult via oss på Wise. Det finns möjlighet att arbeta hemifrån 1-2 dagar i veckan. Arbetet omfattar hela den operativa lönehanteringen. Du hanterar löner för både tjänstemän och kollektivanställda och arbetar med vissa manuella moment, framför allt kopplat till kollektivsidan. I det dagliga arbetet överför du tidrapporter och transaktioner till lönesystemet och säkerställer att bland annat frånvaro och övriga korrigeringar registreras korrekt. Löneprocessen hanteras i SAP, där du även ansvarar för löpande kvalitetssäkring. Efter lönekörningen sköter du efterbearbetning och hanterar lönerelaterade ad hoc-ärenden. Periodvis kan arbetstempot vara högre, vilket innebär att du behöver trivas i en miljö där du arbetar strukturerat och med hög kvalitet även under mer intensiva perioder. DIN PROFIL Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta med lön i SAP och som har hunnit bygga upp något års trygghet i den operativa lönehanteringen ax till limpa. Du har god vana av större lönevolymer och är bekväm i komplexa systemmiljöer där informationsflödena mellan olika system kräver noggrannhet, struktur och förmåga att snabbt sätta sig in i nya arbetssätt. Efter en introduktion kan du arbeta självständigt och driva dina delar av löneprocessen framåt. Det har erfarenhet av kollektivavtal det är meriterande om du tidigare arbetat med mer kvalificerade moment som bonus och expat. För att trivas i rollen är du en noggrann och strukturerad person som har lätt att hålla ordning även i manuella moment och nyfiken och vill utvecklas vidare i yrket, samtidigt som du uppskattar att arbeta nära ditt team och bidra till ett gott samarbete där ni stöttar varandra och delar på arbetsuppgifter. OM WISE PAYROLL Wise Payroll är specialister på rekrytering, konsultlösningar och strategisk rådgivning inom lön. Vi bygger lönefunktioner som inte bara levererar rätt siffror i tid, utan också stärker tilliten till hela organisationen. Vi fyller glappet mellan teknik, lagstiftning och människa, och ser till att du har rätt kompetens på plats, när det verkligen gäller. NÄR DU BLIR EN AV OSS Som konsult hos Wise blir du en del av ett sammanhang där vi värdesätter både din trygghet och din utveckling. Vi erbjuder marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag, pensionsavsättning och kollektivavtal – för oss är inget viktigare än att du känner dig trygg i din anställning. Från dag ett på ditt konsultuppdrag får du möjlighet att utvecklas, utmanas och påverka framtidens arbetsplatser – tillsammans med engagerade kollegor, och med oss som ständigt bollplank. Oavsett var du befinner dig i karriären ska rollen som konsult ge dig erfarenheter, kunskaper och inspiration inför nästa steg. Välkommen till Wise – en värld full av möjligheter! DIN ANSÖKAN För att söka rollen klicka på ”Ansök nu”, samt bifoga CV. Notera att vi ej kan ta emot ansökningar via mail. I konsultvärden går det ofta snabbt så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vänta därför inte med din ansökan. Har du frågor om rollen är du välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Kim Lovén ([email protected]) eller Talent Acquisition Specialist Gabriella Olaison ([email protected]).

Vill du arbeta i en bred roll där du kombinerar lönearbete med ekonomiadministration och får en viktig funktion i ett växande bolag? Vi söker nu en lönehandläggande ekonomiassistent till vårt team i Solna. Det här är en varierad roll där du ansvarar för löneadministration och samtidigt arbetar nära finance-teamet i frågor kopplade till ekonomi, administration och interna processer. Om rollen I rollen som lönehandläggande ekonomiassistent arbetar du med löner och lönerelaterade frågor i nära samarbete med ekonomiteamet och HR. Du ansvarar för löneberedning och hantering av löner, samtidigt som du är ett administrativt stöd i frågor kopplade till ekonomi, fakturor och interna rutiner. Du rapporterar till CFO och ingår i vårt finance-team där ni tillsammans säkerställer att våra ekonomiska processer fungerar effektivt och korrekt. Rollen innebär många kontaktytor internt och du arbetar löpande med frågor från medarbetare, kollegor och andra delar av organisationen. Utöver lönehanteringen ingår även administrativa ansvarsområden kopplade till exempelvis onboarding av nya medarbetare, hantering av interna system samt vissa kontorsrelaterade uppgifter. Dina arbetsuppgifter inkluderar: • Ansvar för lönearbete och lönerelaterade frågor i samarbete med ekonomi och HR • Administrativ hantering av företagets fordonsflotta och förmånsvärden • Säkerställande av kvalitet i inrapporterade utlägg och friskvårdsersättningar • Utfärdande och hantering av betalkort • Onboarding av nya medarbetare vad gäller hårdvara och licenstilldelning • Operativt ansvar för vissa kontorsuppgifter såsom beställning av frukost, fika och interna möten • Hantering och bokföring av inkommande leverantörsfakturor • Fakturering till kunder • Stöd och samarbete med kollegor i backoffice relaterat till ovan uppgifter Vi söker dig som har: • Erfarenhet av liknande roll • Erfarenhet av Visma Lön 600 samt Spiris • Erfarenhet av ekonomiadministration eller liknande arbetsuppgifter Meriterande är även om du har erfarenhet av kollektivavtal och fackliga frågor, Medius eller Visma Bokslut. Din profil Vi söker dig som är strukturerad, noggrann och trivs i en roll där du får ta ansvar för viktiga administrativa processer. Eftersom rollen innebär många kontaktytor är det viktigt att du är serviceinriktad och tycker om att hjälpa kollegor i organisationen. Du arbetar självständigt i dina ansvarsområden men trivs samtidigt i ett team där man samarbetar och stöttar varandra. Rollen passar dig som uppskattar variation i arbetsdagen och som har ett intresse för både lön, ekonomi och interna processer. Vad vi erbjuder Som anställd hos Joyweek får du en arbetsplats där din insats gör skillnad och möjligheten att växa i en expansiv och framåtlutad organisation. Du kommer ingå i ett tätt sammansvetsat team, men även samarbeta med andra avdelningar och våra kunder. Genom detta har du närvarande chefer och kollegor som kontinuerligt stöttar din utveckling. Utöver detta tillkommer förmåner som rikslunchkort, friskvårdsbidrag och träning på arbetstid. Om Joyweek Joyweek är en helhetsleverantör inom mjuka facility management-tjänster. Vi skapar glädjefyllda, hållbara kontor & fastigheter där människor trivs, presterar och vill stanna kvar. Med kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Linköping, Östersund, Karlstad, Härnösand, Bräcke och Oslo är vi cirka 300 medarbetare som tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för över 2 350 kunder i Norden. Vi omsätter 450 MSEK och ägs av Verso Capital. Läs gärna mer på www.joyweek.se. Övrig information Start: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid Plats: Solna Anställningsform: Tillsvidare

OM ROLLEN Vi söker en senior och självgående lönekonsult som tryggt kan hantera hela löneprocessen i en komplex, internationell miljö. Du kommer kliva in i en organisation som står i ett globalt HR‑systemsprojekt där de går live med Oracle i 52 länder – erfarenhet av Oracle eller större systembyten är därför starkt meriterande. Tillsammans med teamet kommer du att koordinera löner och kvalitetssäkra löneunderlag mot outsourcad löneleverantör, SD Worx. Support till organisationen via ärendehanteringssystem och telefon. Du kommer även att arbeta med kontroller i tid- & resesystem. Vi ser att du är tillgänglig i april eller början av maj för uppdragsstart och överlämning för att sedan stötta upp kunden under 6 månader. Uppdraget är på ca 80%. Kunden utgår från Oxelösund och vi ser att du behöver ha möjlighet att vara på plats 2-3 gånger i veckan. DIN PROFIL Vi söker dig som har gedigen erfarenhet av lönearbete från ax till limpa. Du är trygg och självgående i ditt daglig arbete och har tidigare koordinerat löner. Du har tidigare erfarenhet av projekt, gärna från HR-systembyten. Starkt meriterande om du tidigare arbetat i Oracle. Du trivs bra i en roll där du stöttar teamet och driver förbättringar och processer framåt. OM WISE PAYROLL Wise Payroll är specialister på rekrytering, konsultlösningar och strategisk rådgivning inom lön. Vi bygger lönefunktioner som inte bara levererar rätt siffror i tid, utan också stärker tilliten till hela organisationen. Vi fyller glappet mellan teknik, lagstiftning och människa, och ser till att du har rätt kompetens på plats, när det verkligen gäller. NÄR DU BLIR EN AV OSS Som konsult hos Wise blir du en del av ett sammanhang där vi värdesätter både din trygghet och din utveckling. Vi erbjuder marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag, pensionsavsättning och kollektivavtal – för oss är inget viktigare än att du känner dig trygg i din anställning. Från dag ett på ditt konsultuppdrag får du möjlighet att utvecklas, utmanas och påverka framtidens arbetsplatser – tillsammans med engagerade kollegor, och med oss som ständigt bollplank. Oavsett var du befinner dig i karriären ska rollen som konsult ge dig erfarenheter, kunskaper och inspiration inför nästa steg. Välkommen till Wise – en värld full av möjligheter! DIN ANSÖKAN För att söka rollen klicka på ”Ansök nu”, samt bifoga CV. Notera att vi ej kan ta emot ansökningar via mail. I konsultvärden går det ofta snabbt så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vänta därför inte med din ansökan. Har du frågor om rollen är du välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Ida Asmar ([email protected]) eller Talent Acquisition Specialist Gabriella Olaison ([email protected]).

Vi söker en junior lönekoordinator och ekonomiassistent till vår kund. Tjänsten passar dig som är i början av din karriär inom lön och ekonomi, är noggrann, serviceinriktad och vill utvecklas i en varierad administrativ roll. Arbetsuppgifter Stöd i löneadministrativa uppgifter såsom bankavstämnningar, kontroll av underlag och registrering i lönesystem. Underhåll och uppdatering av personalregister och anställningsuppgifter. Hjälpa till vid beredning av löner, inklusive inmatning av avdrag, tillägg och attestflöden under handledning. Hantera av lönekonton och rapportera avvikelser till ansvarig löneadministratör. Stöd till ekonomiavdelningen med leverantörsreskontra, registrering av fakturor och arkivering. Kontakt med medarbetare och chefer för att besvara frågor kring löneprocesser och administrativa rutiner. Delta i utveckling och förbättring av processer och dokumentation kring löne- och ekonomiadministration. Kvalifikationer Gymnasial utbildning, gärna ekonomisk inriktning; eftergymnasial utbildning inom ekonomi eller löneadministration är ett krav. Praktisk erfarenhet av administrativt arbete, gärna med inslag av löne- eller löneadministrativa uppgifter. Grundläggande systemvana; erfarenhet av lönesystem (t.ex. Hogia, Visma eller Fortnox) och affärssystem är meriterande. God kommunikativ förmåga i svenska och engelska, både i tal och skrift. Noggrann, strukturerad och van att prioritera flera uppgifter samtidigt. Diskret och pålitlig med förmåga att hantera konfidentiell information. Om tjänsten Tillsättning: Omgående eller enligt överenskommelse Omfattning: Heltid Placering: På plats på kundens kontor 2 dagar i veckan samt möjlighet till hybrid 3 dagar. Uppdrag: Direktrekrytering till kund. Vid frågor om tjänsten, kontakta vår Konsultchef Ellinore Pereira på [email protected] Varmt välkommen med din ansökan!

OM ROLLEN Vill du arbeta i en bred och betydelsefull roll inom både lön och HR – i en verksamhet där teamkänsla, service och arbetsglädje står högt på agendan? Trivs du i en arbetsmiljö där man hjälps åt, har nära till skratt och där kollegor gärna tittar förbi för att ställa frågor eller bara säga hej? Då är detta rollen för dig. Vår kund utanför Jönköping söker nu en Lön/HR‑administratör till sitt team i Habo. Uppdraget är på heltid med start i april och sträcker sig initialt året ut, med mycket goda möjligheter till förlängning eller framtida anställning. Du har även möjlighet att arbeta hemifrån upp till två dagar i veckan. Vi välkomnar både dig som vill bli anställd men börja som konsult hos vår kund och dig som redan arbetar som konsult och söker ett interimsuppdrag. DIN PROFIL I denna roll blir du en central del av ett sammansvetsat HR- och löneteam där du arbetar brett med både löneprocesser och HR‑administration. Fokus ligger på löneområdet, men du kommer även att bidra till interna aktiviteter och stötta verksamheten i olika HR‑relaterade frågor som uppstår i vardagen. Du arbetar nära både HR‑chef och löneansvarig och blir en viktig kontaktpunkt för medarbetare och chefer. Här råder en kultur med öppna dörrar, nära dialog och en stark servicekänsla. Dina arbetsuppgifter: Lön Du ansvarar för hela löneprocessen för cirka 660 medarbetare – från ax till limpa. Det innebär bland annat att du arbetar med inläsning och hantering av filer kopplade till lön, administration av tidrapporter och frånvaro i tidrapporteringssystemet, hantering av läkarintyg samt kontakt med medarbetare vid behov. Du hanterar bilförmåner, reseräkningar, tar fram intern och extern statistik samt bokföringsfiler till ekonomi. Rollen innehåller också löpande administration kopplad till lön. HR‑administration Du stöttar i rekryteringsadministration, hjälper till i planering och administration av interna personalaktiviteter. Uppdaterar intern kommunikation via digitala kanaler. Du stödjer även enklare onboarding‑ och offboardingmoment samt bevakar HR brevlådan. VEM SÖKER VI? Vi söker dig som har 1–2 års erfarenhet av lönearbete och en god förståelse för hela löneprocessen och trygg i den. Har du erfarenhet av SD Worx är det meriterande. Erfarenhet av HR‑administration ser vi som ett stort plus. Som person är du serviceinriktad och trygg i kontakten med både medarbetare och chefer. Du arbetar strukturerat, noggrant och tar ansvar för dina uppgifter. Du trivs i nära samarbete, bidrar till en positiv och prestigelös teamkultur och känner dig bekväm med att hantera både administrativa detaljer och många kontaktytor. För att trivas i rollen behöver du uppskatta en arbetsplats med högt engagemang och god stämning – där man hjälps åt, skrattar tillsammans och där vardagen är fylld av spontana frågor och möten. NÄR DU BLIR EN AV OSS Som konsult hos Wise blir du en del av ett sammanhang där vi värdesätter både din trygghet och din utveckling. Vi erbjuder marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag, pensionsavsättning och kollektivavtal – för oss är inget viktigare än att du känner dig trygg i din anställning. Från dag ett på ditt konsultuppdrag får du möjlighet att utvecklas, utmanas och påverka framtidens arbetsplatser – tillsammans med engagerade kollegor, och med oss som ständigt bollplank. Oavsett var du befinner dig i karriären ska rollen som konsult ge dig erfarenheter, kunskaper och inspiration inför nästa steg. Välkommen till Wise – en värld full av möjligheter! DIN ANSÖKAN För att söka rollen klicka på ”Ansök nu”, samt bifoga CV. Notera att vi ej kan ta emot ansökningar via mail. I konsultvärden går det ofta snabbt så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vänta därför inte med din ansökan. Har du frågor om rollen är du välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Kim Lovén ([email protected]) eller Talent Acquisition Specialist Gabriella Olaison ([email protected]).

OM ROLLEN Vill du arbeta i en bred och betydelsefull roll inom både lön och HR – i en verksamhet där teamkänsla, service och arbetsglädje står högt på agendan? Trivs du i en arbetsmiljö där man hjälps åt, har nära till skratt och där kollegor gärna tittar förbi för att ställa frågor eller bara säga hej? Då är detta rollen för dig. Vår kund utanför Jönköping söker nu en Lön/HR‑administratör till sitt team i Habo. Uppdraget är på heltid med start i april och sträcker sig initialt året ut, med mycket goda möjligheter till förlängning eller framtida anställning. Du har även möjlighet att arbeta hemifrån upp till två dagar i veckan. Vi välkomnar både dig som vill bli anställd men börja som konsult hos vår kund och dig som redan arbetar som konsult och söker ett interimsuppdrag. DIN PROFIL I denna roll blir du en central del av ett sammansvetsat HR- och löneteam där du arbetar brett med både löneprocesser och HR‑administration. Fokus ligger på löneområdet, men du kommer även att bidra till interna aktiviteter och stötta verksamheten i olika HR‑relaterade frågor som uppstår i vardagen. Du arbetar nära både HR‑chef och löneansvarig och blir en viktig kontaktpunkt för medarbetare och chefer. Här råder en kultur med öppna dörrar, nära dialog och en stark servicekänsla. Dina arbetsuppgifter: Lön Du ansvarar för hela löneprocessen för cirka 660 medarbetare – från ax till limpa. Det innebär bland annat att du arbetar med inläsning och hantering av filer kopplade till lön, administration av tidrapporter och frånvaro i tidrapporteringssystemet, hantering av läkarintyg samt kontakt med medarbetare vid behov. Du hanterar bilförmåner, reseräkningar, tar fram intern och extern statistik samt bokföringsfiler till ekonomi. Rollen innehåller också löpande administration kopplad till lön. HR‑administration Du stöttar i rekryteringsadministration, hjälper till i planering och administration av interna personalaktiviteter. Uppdaterar intern kommunikation via digitala kanaler. Du stödjer även enklare onboarding‑ och offboardingmoment samt bevakar HR brevlådan. VEM SÖKER VI? Vi söker dig som har 1–2 års erfarenhet av lönearbete och en god förståelse för hela löneprocessen och trygg i den. Har du erfarenhet av SD Worx är det meriterande. Erfarenhet av HR‑administration ser vi som ett stort plus. Som person är du serviceinriktad och trygg i kontakten med både medarbetare och chefer. Du arbetar strukturerat, noggrant och tar ansvar för dina uppgifter. Du trivs i nära samarbete, bidrar till en positiv och prestigelös teamkultur och känner dig bekväm med att hantera både administrativa detaljer och många kontaktytor. För att trivas i rollen behöver du uppskatta en arbetsplats med högt engagemang och god stämning – där man hjälps åt, skrattar tillsammans och där vardagen är fylld av spontana frågor och möten. NÄR DU BLIR EN AV OSS Som konsult hos Wise blir du en del av ett sammanhang där vi värdesätter både din trygghet och din utveckling. Vi erbjuder marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag, pensionsavsättning och kollektivavtal – för oss är inget viktigare än att du känner dig trygg i din anställning. Från dag ett på ditt konsultuppdrag får du möjlighet att utvecklas, utmanas och påverka framtidens arbetsplatser – tillsammans med engagerade kollegor, och med oss som ständigt bollplank. Oavsett var du befinner dig i karriären ska rollen som konsult ge dig erfarenheter, kunskaper och inspiration inför nästa steg. Välkommen till Wise – en värld full av möjligheter! DIN ANSÖKAN För att söka rollen klicka på ”Ansök nu”, samt bifoga CV. Notera att vi ej kan ta emot ansökningar via mail. I konsultvärden går det ofta snabbt så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vänta därför inte med din ansökan. Har du frågor om rollen är du välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Kim Lovén ([email protected]) eller Talent Acquisition Specialist Gabriella Olaison ([email protected]).