Meet a Student är en jobbplattform för juniora talanger. För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen: Personalplanerare till Norrtälje trafikområde! Om oss Vill du arbeta på ett av de marknadsledande bolagen inom persontransporter, där hållbarhet har ett stort fokus? Transdev är ett internationellt bolag som strävar efter att ligga i framkant vad gäller den senaste tekniken och metodiken. Inom Transdev Sverige AB ryms även andra varumärken såsom Snälltåget, Bussakuten, Styrsöbolaget och Blidösundsbolaget. Transdev är ett bolag som satsar på sin personal och det finns goda möjligheter att på sikt växa inom bolaget, både nationellt och internationellt. Våra värderingar – Handling, Ansvar, Nytänkande och Samspel – styr vår vardag och du blir en viktig resurs i det arbetet. Transdev i Norrtälje har drygt 100 bussar och vi är totalt 281 trafiknära medarbetare, inklusive servicepersonal och tjänstemän är vi 319 anställda. Du kommer att arbeta i ett team tjänstemän på totalt 7 personer + tre ersättande roller. Om tjänsten Som personalplanerare är din uppgift att leda, fördela och kontrollera den löpande personalbemanningen i produktionen Du arbetar med schemaläggning, bemanningsplanering, semester- och ledighetsplanering Du tillser att vår bemanning följer gällande lagar och avtal Du följer upp och rapporterar utförd planering; korrigerar och säkerställer underlag för resultat och uppföljning Planerar och genomför en schemasökning åt trafikpersonalen inför varje tidtabellsskifte Planerar bemanningen och ledigheter inför semesterperioder Tidföring av alla avtalskategorier samt regelbunden framtagning av underlag för lönerapportering Säkerställa korrekt lönehantering inför samt efter lönekörning Du skall också Stödja enhetschefer med verktyg som behövs i deras personalledning angående lönefrågor, lagar och avtal Vem är du? Vi söker dig som trivs med att vara "spindeln i nätet" och har en serviceinriktad personlighet med goda ledaregenskaper. Du tycker om att samarbeta och anser att långsiktighet, öppenhet, delaktighet och ansvarstagande är nyckelord för att få medarbetarna att trivas. Arbetet har tidvis hög belastning och det är viktigt att du har lätt för att anpassa dig till ändrade förutsättningar samt att du kan behålla lugnet och arbeta ihärdigt och effektivt även under press. Du är en kreativ problemlösare som vågar fatta beslut. Rollen kräver fallenhet för noggrann administration och planering. Kvalifikationer Avslutad gymnasial utbildning Erfarenhet av arbetsledning, personalplanering och logistik/transport är meriterande Trivs med datorn som arbetsredskap och har lätt för att lära dig nya system (kunskap inom HASTUS är högt meriterande) Körkort med behörighet B är krav och D samt YKB är meriterande Ansökan Passar du in på den här beskrivningen? Skicka in din ansökan så snart som möjligt! Vi jobbar med löpande urval, så tjänsten kan tillsättas innan ansökningstidens utgång. Vid frågor vänligen kontakta rekryterande chef: Susanna Svedberg, Depåchef Norrtälje Mail: [email protected] (Observera! vi kan inte behandla ansökningar som inkommer via mail) Rekrytering sker löpnade. Varmt välkommen med din ansökan!

Personalplanerare till Norrtälje trafikområde! Om oss Vill du arbeta på ett av de marknadsledande bolagen inom persontransporter, där hållbarhet har ett stort fokus? Transdev är ett internationellt bolag som strävar efter att ligga i framkant vad gäller den senaste tekniken och metodiken. Inom Transdev Sverige AB ryms även andra varumärken såsom Snälltåget, Bussakuten, Styrsöbolaget och Blidösundsbolaget. Transdev är ett bolag som satsar på sin personal och det finns goda möjligheter att på sikt växa inom bolaget, både nationellt och internationellt. Våra värderingar – Handling, Ansvar, Nytänkande och Samspel – styr vår vardag och du blir en viktig resurs i det arbetet. Transdev i Norrtälje har drygt 100 bussar och vi är totalt 281 trafiknära medarbetare, inklusive servicepersonal och tjänstemän är vi 319 anställda. Du kommer att arbeta i ett team tjänstemän på totalt 7 personer + tre ersättande roller. Om tjänsten Som personalplanerare är din uppgift att leda, fördela och kontrollera den löpande personalbemanningen i produktionen Du arbetar med schemaläggning, bemanningsplanering, semester- och ledighetsplanering Du tillser att vår bemanning följer gällande lagar och avtal Du följer upp och rapporterar utförd planering; korrigerar och säkerställer underlag för resultat och uppföljning Planerar och genomför en schemasökning åt trafikpersonalen inför varje tidtabellsskifte Planerar bemanningen och ledigheter inför semesterperioder Tidföring av alla avtalskategorier samt regelbunden framtagning av underlag för lönerapportering Säkerställa korrekt lönehantering inför samt efter lönekörning Du skall också Stödja enhetschefer med verktyg som behövs i deras personalledning angående lönefrågor, lagar och avtal Vem är du? Vi söker dig som trivs med att vara "spindeln i nätet" och har en serviceinriktad personlighet med goda ledaregenskaper. Du tycker om att samarbeta och anser att långsiktighet, öppenhet, delaktighet och ansvarstagande är nyckelord för att få medarbetarna att trivas. Arbetet har tidvis hög belastning och det är viktigt att du har lätt för att anpassa dig till ändrade förutsättningar samt att du kan behålla lugnet och arbeta ihärdigt och effektivt även under press. Du är en kreativ problemlösare som vågar fatta beslut. Rollen kräver fallenhet för noggrann administration och planering. Kvalifikationer Avslutad gymnasial utbildning Erfarenhet av arbetsledning, personalplanering och logistik/transport är meriterande Trivs med datorn som arbetsredskap och har lätt för att lära dig nya system (kunskap inom HASTUS är högt meriterande) Körkort med behörighet B är krav och D samt YKB är meriterande Ansökan Passar du in på den här beskrivningen? Skicka in din ansökan så snart som möjligt! Vi jobbar med löpande urval, så tjänsten kan tillsättas innan ansökningstidens utgång. Vid frågor vänligen kontakta rekryterande chef: Susanna Svedberg, Depåchef Norrtälje Mail: [email protected]  (Observera! vi kan inte behandla ansökningar som inkommer via mail) Rekrytering sker löpnade. Varmt välkommen med din ansökan!

Hjärtligt välkommen till oss på PersonalExpressen! På PersonalExpressen arbetar vi med konsultbemanning inom sjukvården, äldreomsorgen, skolan, förskolan och LSS. Nu söker vi dig som vill jobba som bokningskoordinator tillsammans med oss på vårt kontor i centrala Umeå! Vi söker dig som har en unik förmåga att skapa entusiasm och arbetsglädje på din arbetsplats. Dina arbetsuppgifter innebär bokning av resor, boenden och andra praktiska saker kring våra konsulter som till exempel schemaläggning i våra system. Vi söker dig som har god administrativ förmåga samt är en kreativ problemlösare. Du kommer fungera som ett stöd till våra rekryterare. Omfattningen på denna tjänst är heltid med start omgående fram till sista augusti. Vi ser gärna att du har tidigare arbetslivserfarenhet med en liknande tjänstebeskrivning, att du har en stor passion för att lyckas med ditt jobb och att du ser det som en integrerad del av din personlighet att alltid ge högsta möjliga service gentemot kollegor, kunder, bemanningskonsulter och andra samarbetspartners. Du kommer löpande att ha tillgång till ett nära stöd, vägledning och coachning från företagets ledning. Om du t.ex. är student och söker sommarjobb hos oss kommer det att finnas goda möjligheter till fortsatt extrajobb vid sidan om studierna på kvällar och helger under hösten. Hos oss går det också att göra karriär internt som såväl till vårt kontor i Umeå som till vårt huvudkontor i centrala Stockholm. Vi är ett företag man ges möjligheten att växa in i framtiden tillsammans med! Vår företagskultur! Företagets ledning är med och arbetsleder det dagliga operativa arbetet i företaget vilket märks tydligt i den entusiasm, positiva energi och vilja att lyckas som genomsyrar hela vår verksamhet. Vi vet vad vi vill bidra med till den svenska välfärden och vi har en tydlig plan för hur vi ska nå dit genom kvalitativt arbete grundat i välplanerade samt välstrukturerade arbetsprocesser. Vi håller vidare en generellt sett mycket hög servicenivå gentemot våra kunder och bemanningskonsulter! Det centrala i vår företagskultur är att alla vi som jobbar på PersonalExpressen brinner för alla de frågor som berör oss människor gemensamt på jorden - såsom människors lika värde, jämställdhet, social inkludering m.m. Därför känns det också självklart för oss att arbeta med konsultbemanning inom just sjukvården, omsorgen, skolan, förskolan och LSS! Vi ser vårt företagande som en unik möjlighet att kunna påverka det stora genom det lilla. Delar du dessa värderingar samt vår passion kring att få finnas till för de kunder, medarbetare och patienter/brukare/elever som behöver oss som mest i dessa tider av bemanningskris, kommer du att trivas utmärkt tillsammans med oss såväl yrkesmässigt som privat! Skicka in din ansökan till oss redan idag! Vi erbjuder heltidsschema och söker personal med start omgående! Allt gott så länge! 🤗

Vill du arbeta som personaladministratör under studietiden och få en värdefull erfarenhet i ditt cv? Är du framåt, organiserad och noggrann? Då kan det vara dig vi söker! Nu söker vi på StudentConsulting en personaladministratör till vår egen bemmaningsjour under kvällar, nätter och helgdagar. Arbetsuppgifterna är varierande och kommer att innebära kontakt med våra kunder och konsulter. En stor del av arbetet består av att ta emot sjukanmälningar och att hantera schemaläggning, utbokning av konsulter samt övrig administration. Arbetstiderna kommer att vara schemalagda under kvällar, nätter och helger. Ett krav är därför att du som söker kan jobba 1-2 arbetspass i veckan och jobba under arbetstiderna 17:00-08:00 (sovande jour). Det kan även förekomma vissa arbetspass på dagtid. Arbetsuppgifterna utförs hemifrån via telefon och dator. Starten för tjänsten är anpassningsbart men vi ser det positivt om du kan påbörja arbetet redan nu i sommar, alternativt augusti/september som senast. Rollen startar med introduktion som sker på plats på vårt kontor i Norrköping under dagtid. DETTA SÖKER VI Vi söker dig som är student och har minst ett år kvar av dina studier inom det personalvetenskapliga/ekonomiska området eller liknande. Som person är du driven, strukturerad och ansvarsfull. Eftersom arbetet innebär kontakt med både konsulter och kunder är det viktigt att du är serviceinriktad och trivs med att ha telefonkontakt. För att klara av denna tjänst krävs det att du är flexibel, anpassningsbar och självgående. Rekryteringen sker löpande så ansök redan idag! OM FÖRETAGET Mångfaldigt prisbelönta StudentConsulting är ett av Skandinaviens största och ledande rekryterings- och bemanningsföretag med fokus på studenter, akademiker och yrkesutbildade. Tack vare ett stort nätverk och lång erfarenhet har tillsatt över 20 000 jobb det senaste året. Vi erbjuder intressanta och utmanande tjänster på både hel- och deltid inom områden som IT, teknik, ekonomi, administration, HR, marknadsföring, kundtjänst, försäljning, industri, produktion, logistik och transport. Hitta din framtid på www.studentconsulting.com

Vi anställer nu en HR-administratör vid Norrbottensgruppen med ett intresse för ekonomi och system. Du kommer tillsammans med övrig HR-personal på planeringssektionen driva och verkställa personaltjänstärenden vid utbildningsgruppen samt Hemvärnet. Om enheten Norrbottensgruppen (NBG) är en utbildningsgrupp inom Norra militärregionen. Norrbottensgruppens främsta uppgift är att utbilda hemvärnet och har även uppgiften att stödja frivilligverksamheten i södra Norrbottens län. Vid NBG arbetar idag 18 anställda Planeringssektionen planerar verksamheten och består både av civil samt militär personal. Inom sektionen ryms funktionerna HR, rekrytering och ekonomi. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som HR-administratör kommer du vara ansvarig för att hantera det administrativa gällande hemvärnssoldater, främst inrapportering av ersättningar samt förmåner. Vidare ansvarar du för inköp samt fakturahanteringen vid NBG. Du sköter även personaladministrativa uppgifter samt arbetstidsplanering i vårt SAP-system. Vilket innebär att du kommer att ha datorn som främsta arbetsredskap och ska känna dig bekväm med det. HR-administratören har även löpande kontakt med våra hemvärnskompanier angående personalförändringar. KRAV Kvalifikationer • Gymnasieutbildning med godkända betyg • Flerårig aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av HR-arbete • Flerårig aktuell och relevant arbetslivserfarenhet inom administration • Goda kunskaper i svenska, tal och skrift • God datorvana med goda kunskaper i Office paket • B-körkort (manuellt) Personliga egenskaper Som individ är du en organisatör. Du är driven och van vid att arbeta såväl självständigt som tillsammans med andra mot gemensamma mål. Arbetet kräver att du har förmågan att uttrycka dig väl, är tydlig och kommunikativ samt trivs med att skapa nya kontakter. Du har lätt för att hantera flera aktiviteter samtidigt samt är van vid att ha en central roll i det dagliga arbetet. Vidare är du är en stabil person som är förtroendeingivande, lyhörd och prestigelös som därmed kan vara en god företrädare för Försvarsmakten. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE • Genomförd värnplikt eller GMU, eller annat som arbetsgivaren bedömer likvärdigt • Kunskaper om Hemvärnet • Erfarenhet från SAP/PRIO inriktning HR • Erfarenhet från SAP/PRIO inriktning ekonomi • Erfarenhet från SAP/PRIO inriktning inköp För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättsvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Sysselsättningsgrad: Heltid. Arbetsort: Boden. Tillträdesdatum: 2025-10-01 eller enligt överenskommelse. Befattningen kan innebära tjänsteresor, samt kväll- och helgtjänstgöring. Arbetsuppgifterna kan förändras över tid. Tre timmars friskvård per vecka samt flextids- och semesteravtal följer med anställningen. Upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen Patrik Borgström Ben Pålsson Fackliga företrädare SEKO/F: Susanne Thunberg OFR/S Försvarsförbundet: Annelie Forshage OFR/O: Malin Scharffenberg Kahlke SACO: Sture Sundqvist Samtliga nås via FM växeln 08-788 75 00 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2025-08-15. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Norra militärregionen (MR N) ansvarar för markterritoriell ledning i de fyra nordliga länen. Regionen består av en stab och fem utbildningsgrupper. Verksamheten finns från Kiruna i norr till Härnösand i söder. Vid MR N finns sju hemvärnsbataljoner och flera stödfunktioner. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Plats: Skärholmen Period: 29 april – 31 juli 2025 Omfattning: Heltid, 38 h/vecka – med chans med förlängning Distans: Upp till 2 dagar/vecka, enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: så snart som möjligt Om uppdraget: I denna roll blir du navet i samarbetet mellan leverantörer och förvaltning när det gäller städning av allmänna utrymmen och till viss del även entrémattor. Du kommer att: Ha det strategiska ansvaret för leverantörerna inom städuppdrag Hålla driftsmöten och stötta förvaltningen i frågor om avtal och fakturor Tolka avtal och säkerställa att allt fungerar enligt överenskommelse Ta fram innehåll till en SharePoint-yta och underhålla sidan löpande Om tid finns – stötta kollegor i andra avtalsområden, som t.ex. mobilitet Vi söker dig som har: Erfarenhet av att arbeta strategiskt i en stödfunktion God samarbetsförmåga och är lösningsorienterad Vana att arbeta i: SharePoint Fast2 Kommers Meriterande: Tidigare erfarenhet inom fastighetsbranschen Kunskap inom städbranschen och liknande upphandlingar Personliga egenskaper vi värdesätter: Anpassningsbar och lyhörd Kommunikativ och strukturerad Ansvarstagande med en positiv attityd Språk: Svenska och engelska i tal och skrift. Redo för nästa uppdrag? Skicka in din ansökan så snart som möjligt – vi ser fram emot att höra från dig Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Vi söker nu en strukturerad och självgående HR-administratör I denna roll kommer du att ha en central funktion i företagets HR- och löneadministration och vara ett viktigt stöd till HR Manager, chefer och medarbetare runt om i organisationen. Vi ser att du är prestigelös, kommunikativ och trivs med att arbeta både självständigt och i nära samarbete med andra. Du är noggrann, initiativtagande och har ett starkt intresse för att bidra till förbättringar i arbetssätt och rutiner. Tjänsten erbjuder ett brett och varierat administrativt arbete i ett välkänt bolag. Plats: Stockholm (specificeras vid kontakt) Start: Omgående Anställningsform: Konsultuppdrag i 6 månader med god möjlighet till anställning direkt hos vår kund efter avslutat konsultuppdrag Omfattning: Heltid Arbetsuppgifter Hantera och skriva anställningsavtal och registrera personalförändringar. Förbereda löneunderlag till extern löneleverantör. Vara kravställare och kontaktperson gentemot externa parter. Uppdatera och administrera personalhandboken och förmåner. Sammanställa sjukfrånvarodata och hantera rehabiliteringsärenden. Producera personalnyckeltal och stödja i HR-rapportering. Bidra vid lönerevision, lönekartläggning och arbetsrättsliga ärenden. Stödja vid systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM) och facklig samverkan. Ansvara för administration av interna utbildningar. Kvalifikationer Gymnasieutbildning inom relevant område Erfarenhet från liknande roll inom HR administration och/eller lön Grundläggande/enklare kunskaper i arbetsrätt och förmånshantering Vana av att arbeta med personaladministration och externa löneleverantörer God datorvana, särskilt i Office 365 – gärna även SharePoint Flytande svenska och god engelska, både i tal och skrift Vill du arbeta i en organisation där du får ta stort eget ansvar, bidra till utveckling och göra skillnad i det dagliga arbetet? Då ser vi fram emot din ansökan! Vi startar urvalet omgående så sök gärna redan idag! Om att vara konsult hos People Experience Högt som lågt och ibland tvära kast tillhör vardagen som konsult – men ruskigt roligt, varierande och lärorikt är det. Som konsult via People Experience välkomnas du med öppna armar in i vår PX-familj med konsultfrukostar, check-ins och bollplank för att du ska känna samhörighet och utbyte, men alltid med fin balans – för att inte göra anspråk på för stor del av din tid. Formen för ditt konsultuppdrag (dvs om du blir underkonsult eller anställd hos PX för det specifika uppdraget) bestämmer du själv! Vi är alltid intresserade av att komma i kontakt med nya potentiella People, Payroll & Finance Consultants och utökar dagligen vårt nätverk med förtroendeingivande, prestigelösa och flexibla Professionals med både integritet, ödmjukhet och ett starkt ledarskap. I vårt nätverk finns expertis inom hela området och på alla nivåer. Generalister som specialister, seniora som juniora - och det är precis det som gör det hela så givande. På People Experience kommer vi alltid göra det lilla extra för att se till att du får en positiv upplevelse i mötet med oss – oavsett om du är kund, konsult, medarbetare eller kandidat. Välkommen att skapa denna upplevelse tillsammans med oss! Om din ansökan Vi behandlar alla kandidater lika, var vänlig ansök via annonsen om du är intresserad - all kontakt sker genom vårt rekryteringssystem! Detta för att skapa en fin kandidatupplevelse för samtliga kandidater, samtidigt som vi säkrar en rättvis process för alla! Vi vill bidra till att alla känner sig likvärdiga på arbetsmarknaden. Vi vill uppmuntra alla, oavsett bakgrund att ansöka! Vi behandlar din personliga information i enlighet med GDPR. Om du önskar att vi raderar din information gör du det enklast genom att begära det via vår karriärsida "Connect". Har du frågor, kontakta vår systemansvariga Lina Roxenback på [email protected]. People Experience är en personlig, innovativ och högst engagerad boutiquebyrå med enorm passion för att hjälpa kunder, konsulter och kandidater att nå tillväxt och framgång genom rätt matchning inom det område där vår erfarenhet och passion är som störst: People, Payroll & Finance. Med visionen att bli Sveriges ledande boutiqebyrå för People, Payroll & Finance Professionals, är vi 100 % specialiserade på målgruppen i vår rekrytering och konsulttillsättning.

Vi söker en mångsidig och driven administrativ chef/undersköterska till vårt team! Vi är på jakt efter en individ med exceptionella administrativa färdigheter och en passion för vård och omsorg. Som administrativ chef/undersköterska kommer du att spela en nyckelroll i vår verksamhet genom att bistå med administrativa uppgifter samtidigt som du ger värdefullt stöd inom vården. Administrativa ansvar: Ansvara för allmän administration inklusive schemaläggning, dokumenthantering och korrespondens. Du kommer att säkerställa att vår verksamhet fungerar smidigt genom att hantera rutinuppgifter och koordinera resurser effektivt. Hantera inkommande och utgående kommunikation, både via telefon och e-post. Patientvård och stöd: Delta aktivt i vårdprocessen genom att assistera våra vårdgivare och patienter. Detta kan inkludera att ge grundläggande vård, övervaka patientens välbefinnande och rapportera till ansvariga. Kvalitetskontroll: Bidra till att upprätthålla höga standarder för vård och service genom att delta i kvalitetskontrollprocesser och följa föreskrifter och riktlinjer. Kvalifikationer: - Starka administrativa färdigheter och förmåga att hantera dokumentation noggrant. - God kommunikationsförmåga och förmåga att samarbeta med olika team. - Flexibilitet och förmåga att hantera flera uppgifter samtidigt. - Grundläggande IT-färdigheter. Anställningsvillkor - Anställningsform: Heltid - Arbetsplats: Göteborg - Tillträde: Omgående Om du är redo att anta denna utmaning och bli en viktig del av vårt dedikerade team, skicka in din ansökan, inklusive CV och personligt brev.

Vill du kickstarta din HR-karriär och vara med och skapa en medarbetarresa i världsklass? Nu har du chansen! Nordic Nest Group söker en driven och engagerad Recruitment Coordinator som vill vara med och bygga världens mest motiverade team. I team People & Performance brinner vi för att skapa en fantastisk arbetsplats där vi växer och utvecklas tillsammans. Inför hösten, vår mest intensiva och roligaste period, förstärker vi våra avdelningar inom operations med massor av nya stjärnor – och här kommer du in i bilden! Dessutom kommer du spela en nyckelroll i planering och genomförande av våra event inför Black Week. Vad innebär rollen? I rollen som Recruitment Coordinator är du en nyckelspelare i team People & Performance inför vår högsäsong. Du hanterar hela rekryteringsprocessen – från CV-granskning och intervjuer till anställning och uppföljning – och ser till att våra kandidater får en kandidatupplevelse i världsklass. Du kommer också att… Samordna och genomföra telefonintervjuer och ge snabb, professionell återkoppling. Säkerställa smidig administration av anställningsuppgifter och avtal. Arbeta aktivt för att stärka vårt arbetsgivarvarumärke. Stötta i planering och genomförande av event och aktiviteter. Ge support i övriga uppgifter som kan tillkomma på avdelningen Detta är ett fantastiskt roligt och viktigt uppdrag där du får möjlighet att vara Nordic Nest Groups ansikte utåt när vi anställer nya kollegor till vårt team. Dina dagar kommer präglas av ett högt tempo, snabba beslut, härliga kollegor och en hög energinivå där du kommer ha ett viktigt uppdrag genom att skapa förutsättningar för oss att nå våra mål. Vem är du? Vi tror att du nyligen tagit examen från en universitetsutbildning inom HR, företagsekonomi eller liknande. Du är serviceinriktad, lösningsfokuserad och trivs i en roll där tempot är högt och dagarna varierande. Du är en lagspelare som gillar att ta initiativ, planera och organisera med struktur och noggrannhet. För att lyckas i rollen ser vi även att… Du kommunicerar obehindrat på både svenska och engelska. Du har en positiv energi och en vilja att bidra till en härlig företagskultur. Du ser utveckling som en drivkraft och motiveras av att nå resultat. Varför Nordic Nest Group? Hos oss blir du en del av ett passionerat och sammansvetsat team som älskar att tänka nytt, hjälps åt och har riktigt roligt tillsammans. Vi erbjuder en arbetsplats där dina idéer och ditt engagemang värderas högt och där du får möjligheten att utvecklas i din HR-karriär. Är du redo att bli en del av teamet? Tjänsten avser en visstidsanställning på heltid och löper fram till december. För rätt person kan det finnas möjlighet till förlängning inom bolaget efter visstidsanställningens slut. Placering är på vårt härliga kontor i Kalmar. Vi tror på talang och personliga egenskaper, därför använder vi personlighetstester i ett tidigt skede. För kundservice genomför vi även arbetsprover för att testa skriftlig kommunikation. Skicka in din ansökan redan idag – vi rekryterar löpande! Frågor? Kontakta Elin Friman, Talent Acquisition Lead, via [email protected]. VÄLKOMMEN HEM!

ArbetsuppgifterVi söker en engagerad och strukturerad HR-administratör till vår myndighetskund. Här får du möjlighet att bli en del av sektionen för HR-utveckling och verksamhetsstöd, där du kommer att arbeta nära en annan HR-administratör. Sektionen består även av strateger, specialister och en systemspecialist och ingår i en HR-avdelning på cirka 20 personer. Samarbetet är en central del av arbetet, och du kommer att arbeta tvärfunktionellt inom HR och bidra till att utveckla och effektivisera våra processer. I denna roll kommer du att ha en viktig funktion i att administrera och säkerställa korrekta uppgifter kopplade till våra förmåner och personalsystem. Du ansvarar för registrering och support kring grunddata i systemet Heroma och säkerställer att anställnings- och personuppgifter är uppdaterade och korrekta. Arbetet innefattar även hantering av scheman samt administrativa uppgifter såsom diarieföring, utlämnande av allmänna handlingar och arkivering. Utöver det administrativa stödet till HR-ledningen kommer du att vara en av flera webbredaktörer för HR och få möjligheten att delta i olika utvecklingsarbeten inom avdelningen. Under de kommande åren ligger stort fokus på effektivisering, digitalisering och masterdata, och du kommer att spela en nyckelroll i att etablera ett mer proaktivt, verksamhetsnära och flexibelt arbetssätt. Vi söker dig som trivs med att arbeta i en dynamisk miljö och som vill vara med och skapa nya, smarta arbetssätt för framtiden. Låter detta som en spännande utmaning för dig? Då ser vi fram emot din ansökan! Kvalifikationer Du harnågra årserfarenhet från en bred administrativ HR-roll Du harerfarenhet av arbete i personal- ochlönesystem Du hartidigare arbetat inom offentlig verksamhet Det är högt meriterande om du har arbetat i systemet Heroma Personliga egenskaper Vi söker en person som är kommunikativ, lösningsorienterad och har en stark förmåga att bygga relationer. Du är anpassningsbar och resultatinriktad, med en god självinsikt som gör att du kan utvecklas i rollen och bidra strategiskt till verksamheten. Företagspresentation Vår kund är en myndighet i Stockholm som arbetar för att underlätta vardagen för invånarna som reser och pendlar. Det som kännetecknar deras verksamhet är det stora engagemanget bland deras medarbetare samt stoltheten över deras samhällsuppdrag. När du blir en av oss Som konsult hos JobBusters kan du känna dig trygg med ett kollektivavtal i ryggen, tillgängliga konsultchefer och engagerade rekryterare. Du som konsult får även tillgång till vårt nätverk av spännande företag och uppdragsgivare! För oss är det viktigt att du som konsult trivs, känner en trygghet och gemenskap till oss som arbetsgivare. Vi erbjuder tjänstepension, löneväxling och möjlighet till flexpension. Du får även tillgång till vår förmånsportal, där du utöver friskvårdsbidrag har tillgång till mängder av rabatter och erbjudanden inom hälsa, hem och fritid, transport, sjukvård och mycket mer! Ditt välmående är av högsta prioritet för oss och vi erbjuder därför dig som anställd Företagshälsovård för att hantera vardagens alla utmaningar, både på jobbet och i privatlivet. Lön Enligt överenskommelse. Tillträde och ansökan Heltid, kontorstider. Vår kund önskar start 3-mar-2025 och uppdraget förväntas löpa t.o.m. 31-dec-2025, med goda chanser till förläning (option på 2 år finns redan planerat). Du kommer att vara anställd av JobBusters och arbeta som konsult hos vår spännande kund i Stockholm. Distansarbete är möjligt enligt överenskommelse med vår kund.Vi går igenom ansökningarna löpande och i konsultvärlden går processerna oftast snabbt. Rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan (gärna i Word-format). Sista ansökningsdag är 11-feb-2025 men urval och telefonintervjuer sker löpande.