Veritaz is a leading IT staffing solutions provider in Sweden, committed to advancing individual careers and aiding employers in ensuring the perfect talent fit. With a proven track record of successful partnerships with top companies, we have rapidly grown our presence in the USA, Europe, and Sweden as a dependable and trusted resource within the IT industry. Job Overview Role Summary Our client is seeking an operational and solution-oriented Project Manager to support the continued development and improvement of its digital sales channels. The assignment focuses on coordinating ongoing e-commerce development, translating business needs into actionable initiatives, and ensuring that enhancements and new functionality are implemented and followed up effectively. This is a hands-on role with extensive collaboration across business stakeholders, internal development teams, and external partners. The Project Manager will coordinate several parallel activities, address delivery challenges, and maintain momentum across the e-commerce development portfolio. Key Responsibilities Coordinate and drive ongoing e-commerce development initiatives and improvements. Gather requests, requirements, and operational needs from business stakeholders. Translate identified needs into concrete, structured, and actionable activities. Coordinate delivery across the business, internal development teams, and external partners. Ensure that improvements and new functionality are implemented, monitored, and followed up. Manage multiple concurrent activities and resolve issues that could affect delivery progress. Maintain clear ownership, coordination, and forward momentum throughout the development process. Technical Stack & Requirements Practical experience coordinating digital development or e-commerce initiatives. Competence in project management, requirements gathering, requirements analysis, and delivery coordination. Ability to work effectively with internal software development teams and external delivery partners. No specific programming languages, platforms, frameworks, or project management tools are stated in the assignment description. Qualifications & Experience The assignment is suited to a mid-level Project Manager with experience in e-commerce, digital sales channels, or comparable digital development environments. The successful consultant should be comfortable working close to business operations, structuring stakeholder needs, coordinating multiple parallel initiatives, and following delivery from initial request through implementation and evaluation. The role requires a practical, delivery-focused approach and the ability to resolve problems as they arise.

Om företaget Siemens Energy möter den ökade efterfrågan på energi i över 90 länder och bidrar till att skydda vårt klimat. Med över 94 000 anställda genererar de elektricitet för 16% av världens befolkning och strävar efter hållbar, pålitlig och ekonomiskt överkomlig energi genom innovativa teknologier. Siemens Energy utvecklar gasturbiner och kraftanläggningar för global användning och har en omfattande serviceorganisation. Med 3000 medarbetare i Finspång och en årlig omsättning på cirka 10 miljarder kronor är Siemens Energy en betydande aktör inom energiteknik. Dina arbetsuppgifter Avdelningen Business Excellence på Siemens Energy söker nu en erfaren projektledare som vill leda och driva tvärfunktionella verksamhetsutvecklingsprojekt med fokus på digitalisering, IT-utveckling, processutveckling och förändringsledning. Business Excellence består av ca 40 medarbetare och konsulter som tillsammans arbetar med att utveckla och effektivisera verksamheten. Avdelningens ansvarsområden omfattar bland annat Lean, processtyrning, digitaliseringsprojekt och vidareutveckling av affärssystem. I den här rollen får du möjlighet att arbeta nära olika delar av organisationen, engagera intressenter på flera nivåer och omsätta verksamhetens behov till konkreta förbättringar och hållbara resultat. Du kommer att ansvara för att driva projekt från förstudie till implementering och säkerställa att verksamhetsutvecklingsinitiativ levererar önskade resultat. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Leda tvärfunktionella verksamhetsutvecklingsprojekt med fokus på digitalisering och processutveckling Rapportera projektstatus, framdrift, risker och resultat till sponsor, styrgrupp, PMO och ledningsgrupp Driva förstudier och workshops med representanter från berörda delar av verksamheten Utveckla projektplaner, definiera omfattning, aktiviteter, milstolpar och leveranser Ta fram och dokumentera kravspecifikationer för utveckling och vidareutveckling av IT-verktyg Driva förändringsledning genom hela projektets livscykel och säkerställa förankring hos berörda intressenter Följa upp och stötta implementeringen tillsammans med projektets sponsor för att säkerställa att nya arbetssätt och lösningar får genomslag i verksamheten Bidra till avdelningens kontinuerliga utveckling genom att sprida best practice och vidareutveckla arbetssätt Din profil Vi söker dig som är en strukturerad och resultatorienterad projektledare med förmåga att navigera i komplexa organisationer. Du är van vid att skapa engagemang, bygga förtroende och driva förändring tillsammans med människor från olika funktioner och verksamhetsområden. Vi ser gärna att du har: Minst 5 års erfarenhet av projektledning, gärna inom större internationella och globala organisationer Dokumenterad erfarenhet av att leda IT-projekt och processutvecklingsinitiativ Erfarenhet av förändringsledning och implementering av nya arbetssätt i komplexa organisationer Mycket god förmåga att planera och leda workshops, analysera och sammanställa resultat samt presentera slutsatser på ett pedagogiskt och strukturerat sätt Mycket god kommunikativ förmåga och presentationsförmåga på både svenska och engelska Erfarenhet av att samarbeta med olika intressenter, från operativ verksamhet till ledningsgrupper Förståelse för affärssystem och digitala verksamhetslösningar Erfarenhet av system som Siemens Teamcenter, SAP och/eller Salesforce (SFDC) Ansökningsförfarande Tjänsten är initialt ett konsultuppdrag via oss på Skill. Det innebär att du är anställd hos oss på Skill och har ditt uppdrag hos Siemens Energy i Finspång. Urvalet kommer att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum så vänta inte med att skicka in CV och personligt brev till oss idag. Vid eventuella frågor eller funderingar, kontakta ansvarig rekryterare Emelie Svedstam, [email protected] alt. 011-470 53 00.

About Cognizant: Cognizant (Nasdaq: CTSH) is an AI Builder and technology services provider, bridging the gap between AI investment and enterprise value by building full-stack AI solutions for our clients. Our deep industry, process and engineering expertise enables us to build an organization’s unique context into technology systems that amplify human potential, drive tangible outcomes and keep global enterprises ahead in a fast-changing world. See how at cognizant.ai or @cognizant. About the role As a Project Lead for Store Checkout, you will play a key role in delivering checkout and point-of-sale (POS) capabilities for new store launches and major retail transformation initiatives. You will be a valued member of our Retail & Consumer Technology team, working closely with Product Owners, Architects, Store Operations, Engineering teams, Vendors, and Business Stakeholders, you will drive the end-to-end delivery of checkout solutions across multiple store opening programs and rollout initiatives. You will be responsible for ensuring that checkout capabilities are implemented safely, on schedule, and in alignment with business objectives and operational requirements. This is a highly visible role within a large-scale retail expansion and modernization program, requiring strong delivery leadership, stakeholder management, and execution expertise. You will shape delivery plans, manage dependencies across multiple teams, oversee rollout activities, and ensure every new store is equipped with reliable, scalable, and customer-focused checkout solutions. Your ability to balance strategic planning with hands-on project execution will be critical to the successful launch of new retail locations and ongoing transformation efforts. In this role, you will: Project Lead for Store Checkout workstreams in New Store Openings, store rebuilds, relocations, and major refurbishments, ensuring successful deployment of POS, self-checkout, payment solutions, and supporting store technology in alignment with global standards, project timelines, budgets, and operational readiness requirements. Lead and coordinate end-to-end delivery of Store Checkout initiatives across multiple product teams. Own scope, schedule, quality, and release readiness for committed SOW and change request deliverables. Coordinate cross-functional teams including Product, Engineering, Store Operations and external vendors. Plan and oversee phased store rollouts, including pilots, cutover windows, and rollback readiness. Support continuous improvement initiatives and identify opportunities for process optimization. Ensure operational readiness before ownership transfer, including validated SOPs, runbooks, monitoring, and L1/L2 support handover. Partner with client stakeholders, architects, payments, retail platform, and store infrastructure teams to manage dependencies. Run operational and tactical governance, including status reporting, risk and issue management, and escalation. Work Model We believe hybrid work is the way forward as we strive to provide flexibility wherever possible. Based on this role’s business requirements, this is a hybrid position. Regardless of your working arrangement, we are here to support a healthy work-life balance through our various wellbeing programs. The working arrangements for this role are accurate as of the date of posting. This may change based on the project you’re engaged in, as well as business and client requirements. Rest assured; we will always be clear about role expectations. What You Must Have to Be Considered 8+ years of experience in software delivery, with 3+ years leading multi-team programs or projects. Demonstrated experience delivering retail technology, ideally POS, checkout, payments, or store systems. Strong understanding of Agile at scale (SAFe or similar), including PI planning and cross-team dependency management. Proven experience managing SOW/CR-based commercials, budgets, and margin targets. Familiarity with observability and operations tooling such as Dynatrace, Splunk, Prometheus, and Grafana. Excellent stakeholder management, communication, and leadership skills. Experience coordinating cross-functional teams in multi-vendor, hybrid, and distributed delivery environments. These Will Help You Stand Out Familiarity with in-store rollout logistics and change management. Experience with near-shore or hybrid delivery models. Knowledge of retail operations, store support models, and incident management. Experience leading programs within retail, e-commerce, or omnichannel environments. PSM, SAFe, or equivalent certification. Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, Engineering, or equivalent practical experience. Experience within complex enterprise transformation programs. Additional employment information Compensation information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law. Applicants may be required to attend interviews in person or by video conference. In addition, candidates may be required to present their current state or government issued ID during each interview. Cognizant is an equal opportunity employer. Your application and candidacy will not be considered based on race, color, sex, religion, creed, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, genetic information, pregnancy, veteran status or any other characteristic protected by federal, state or local laws. Applicants for US based positions must be currently authorized to work for any employer in the United States. The company is unable to provide employment-based immigration sponsorship for US based positions. If you have a disability that requires reasonable accommodation to search for a job opening or submit an application, please email [email protected] for roles based in the Americas or [email protected] for roles based in India.

Vi söker en Teknisk Projektledare för ett konsultuppdrag hos en större organisation inom bank och finans. Rollen passar dig som har gedigen erfarenhet av att leda komplexa IT-projekt och kombinerar en stark teknisk bakgrund med operativt ledarskap. Uppdraget startar den 1 december 2026 och pågår till den 30 april 2027, med möjlighet till förlänging. Om uppdraget Som Senior Teknisk Projektledare ansvarar du för att leda och driva komplexa IT-projekt inom IT-infrastruktur, Microsoft Azure, DevOps och dataplattformar. Projekten kan bland annat omfatta etablering av Key Management Systems (KMS) och migrering av IT-infrastruktur till Azure. Du får en central roll i att säkerställa framdrift, kvalitet och effektiv leverans i tekniskt komplexa miljöer. Uppdraget kräver god förståelse för både teknik och verksamhet samt förmåga att samordna tekniska specialister, intressenter och beslutsfattare. Du arbetar nära tekniska team, arkitekter och ledning och ansvarar för att skapa struktur, tydliga prioriteringar och välfungerande kommunikation genom projektens olika faser. Arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: Leda och driva komplexa tekniska IT-projekt inom bank- och finanssektorn Ansvara för planering, genomförande, uppföljning och leverans Driva projekt inom IT-infrastruktur, Azure, DevOps och dataplattformar Leda initiativ kopplade till molnmigrering och modernisering av IT-miljöer Arbeta med projekt som kan omfatta etablering av Key Management Systems (KMS) Säkerställa struktur och framdrift enligt etablerade projektmodeller och beslutspunkter Koordinera tekniska team, arkitekter och andra relevanta intressenter Identifiera och hantera risker, beroenden och tekniska utmaningar Rapportera projektstatus, framdrift och risker till ledning och styrgrupper Skapa engagemang och tydlighet kring projektens mål, prioriteringar och leveranser Bidra med teknisk förståelse i diskussioner och beslut på både operativ och strategisk nivå Kvalifikationer Vi söker dig som har: Omfattande erfarenhet av teknisk projektledning inom bank- och finanssektorn Tidigare erfarenhet från en teknisk roll, exempelvis utvecklare, IT-arkitekt eller motsvarande Stark akademisk utbildningsbakgrund, gärna som civilingenjör eller motsvarande Erfarenhet av etablerade projektmodeller med tydliga beslutspunkter God förståelse för IT-infrastruktur och komplexa tekniska miljöer Erfarenhet av Microsoft Azure och molnplattformar God kunskap om DevOps och dataplattformar Dokumenterad förmåga att leda tekniska team och skapa engagemang och framdrift Förmåga att snabbt sätta dig in i nya projekt och tekniska miljöer Mycket god kommunikationsförmåga på både operativ och strategisk nivå Erfarenhet av rapportering och kommunikation med ledning och styrgrupper Förmåga att arbeta självständigt och strukturerat med komplexa projekt Meriterande Det är meriterande om du har: Erfarenhet av etablering eller implementation av Key Management Systems (KMS) Erfarenhet av infrastrukturprojekt med migrering till Microsoft Azure Erfarenhet av arbete i säkerhetskritiska IT-miljöer Om dig Du är en trygg och erfaren teknisk projektledare med ett tydligt driv och förmåga att skapa struktur och framdrift i komplexa projekt. Du kombinerar teknisk förståelse med ett starkt ledarskap och är bekväm med att fatta beslut, hantera utmaningar och prioritera utifrån verksamhetens behov. Du är kommunikativ, lösningsorienterad och självgående och har lätt för att skapa förtroende hos både tekniska specialister och ledning. Du trivs i en roll med många kontaktytor och kan växla mellan tekniska detaljer och ett övergripande strategiskt perspektiv. Med ett engagerande och tydligt ledarskap skapar du goda förutsättningar för samarbete, effektivitet och framgångsrika leveranser. Din ansökan Låter rollen intressant och passande? Ansök i så fall omgående för vi intervjuar löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi kan enbart ta emot och bearbeta din ansökan genom att du registrerar ditt CV i vår portal. Med avseende på GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! Uppdraget är en del av Quest Consulting personaluthyrning. Om oss Quest Consulting är ett auktoriserat konsultbolag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Vi är specialiserade inom IT, Teknik, HR, Administration och Ekonomi. Vår målsättning är att vara din personliga samarbetspartner och just därför är det så viktigt för oss att arbeta efter våra kärnvärden där våra ledord är att vara Personliga, Nyskapande och Professionella.

Är du projektledare med djup kunskap inom en bransch, ett system eller ett område och nyfiken på vad nästa steg kan vara? Just nu ser vi ett tydligt behov av din kompetens hos flera av konsultbolagen i vårt nätverk i Stockholm. Det här är därför en samlingsannons: i stället för att du ska söka till varje bolag för sig har vi samlat behoven här. Ett samtal med oss kan leda till flera möjliga arbetsgivare, men målsättningen är framför allt att det leder till rätt arbetsgivare. Vi utgår från dig och matchar dig mot rätt arbetsgivare i stället för tvärtom. Vi lyssnar in vad du vill (och inte vill) och matchar dig mot de bolag som passar dig bäst bland våra 300+ konsultbolag. Dina erfarenheter och din önskade karriärriktning är givetvis centrala, men för en långsiktigt god match är det minst lika viktigt att värderingar, kultur, arbetsvillkor och kanske framför allt personkemi stämmer. När allt detta klaffar blir det helt fantastiskt bra, och vår målsättning är alltid att det ska bli fallet. Om rollen Konsultbolagen i nätverket ser en tydlig efterfrågan på projektledare som kombinerar god projektledningsförmåga med djup kunskap inom en specifik bransch, ett system eller ett område. Det kan till exempel handla om bank och finans, försäkring, fordon, life science, energi, offentlig sektor eller system som ERP, CRM och affärssystem. Det är just kombinationen som gör dig värdefull för kunden. Exempel på arbetsuppgifter Planera, leda och följa upp projekt inom tid, budget och kvalitet Samordna intressenter, leverantörer och projektmedlemmar Driva förändringsarbete och säkerställa att lösningen tas i bruk Hantera risker, beroenden och styrgruppsrapportering Omsätta verksamhetens behov till tydliga krav och leveranser Vi tror att du har Minst fem års erfarenhet som projektledare Tydlig erfarenhet inom en bransch, ett system eller ett område, där du kan visa djup kunskap och en röd tråd Erfarenhet av att leda projekt med flera intressenter Flytande svenska och god engelska i tal och skrift Meriterande Certifiering inom projektledning, till exempel PMP, PRINCE2, IPMA eller SAFe Erfarenhet av både agila och traditionella arbetssätt Erfarenhet av upphandling eller leverantörsstyrning Erfarenhet av förändringsledning Tidigare erfarenhet av konsultrollen Du är en trygg och strukturerad ledare som skapar förtroende, håller fokus på affärsnyttan och får människor att dra åt samma håll. Det här får du Villkoren varierar mellan bolagen, men gemensamt för dem är att du får: En tillsvidareanställning hos ett konsultbolag med kollegor inom ditt område Varierande uppdrag hos kunder i olika branscher, med möjlighet att påverka vilka uppdrag du tar Kompetensutveckling och ett nätverk som växer för varje uppdrag Ett bolag som säljer in dig och har din rygg mellan uppdragen Så går det till Du ansöker via länken i annonsen och bifogar ditt CV. Vi hör av oss för ett första samtal om vad du söker och vad som är viktigt för dig. Vi föreslår vilka bolag vi tror passar dig. Du väljer själv vilka du vill bli presenterad för. Bolagen tar det vidare i sin ordinarie rekryteringsprocess, och vi finns kvar som stöd hela vägen. Urval sker löpande, så skicka gärna in din ansökan redan i dag.

🚀 We’re Hiring: Senior Project Manager – Group Development (PL4) Company: Hykmann Global Business Solutions AB Seniority Level: PL4 – Senior Expert Domain: Product Development | Software | Hardware | Systems Engineering Engagement: IT Consulting Assignment Are you an expert in team development and organisational effectiveness, with experience helping engineering teams become high-performing, self-organised, and accountable? Hykmann Global Business Solutions AB is looking for an experienced Senior Project Manager – Group Development to support the development and maturity of multidisciplinary teams working on complex product development initiatives. About the Role The primary mission is to drive and facilitate group development across engineering teams involved in software, hardware, System Design, and Verification. The assignment will use Susan Wheelan's Group Development Model as its foundation. The objective is to help teams progress through the different stages of group development towards becoming high-performing, self-organised teams. You will focus on strengthening team collaboration, building trust, improving communication, and developing a culture where teams take full ownership of their activities and deliveries. Key Responsibilities Lead and facilitate group development initiatives within multidisciplinary product development teams. Apply Susan Wheelan's Group Development Model to assess and support team maturity. Guide teams through the different stages of group development towards high performance. Strengthen collaboration between software, hardware, System Design, and Verification teams. Support teams in developing the ability to work independently and become self-organised. Encourage shared responsibility and full ownership of team activities and deliverables. Facilitate constructive communication, collaboration, and effective teamwork. Help teams identify development areas and improve their ways of working. Support a culture of accountability, trust, and continuous improvement. Desired Expertise Strong expertise in group development and team effectiveness. Practical knowledge of Susan Wheelan's Group Development Model. Experience facilitating the development of high-performing teams. Understanding of multidisciplinary engineering and product development environments. Experience working with teams involving software and hardware development, System Design, and Verification. Ability to guide teams towards self-organisation, shared accountability, and ownership of deliveries. Who Should Apply? We are looking for an experienced group development professional who can combine structured facilitation with a practical understanding of engineering organisations. You should be confident in working with different technical disciplines, identifying team development needs, and helping teams build the behaviors and capabilities required to become high-performing and self-organised. How to Apply Are you ready to help engineering teams reach their full potential? Submit your updated CV through the Hykmann careers portal: https://www.hykmann.com/careers Please highlight your experience with: Susan Wheelan's Group Development Model. Developing and facilitating high-performing teams. Supporting self-organized engineering teams. Working with software, hardware, System Design, and Verification teams. Leading organizational and team development initiatives. #Hiring #ProjectManager #GroupDevelopment #TeamDevelopment #SeniorProjectManager #EngineeringLeadership #ProductDevelopment #SoftwareEngineering #HardwareEngineering #SystemDesign #TeamPerformance #Hykmann

Veritaz is a leading IT staffing solutions provider in Sweden, committed to advancing individual careers and aiding employers in ensuring the perfect talent fit. With a proven track record of successful partnerships with top companies, we have rapidly grown our presence in the USA, Europe, and Sweden as a dependable and trusted resource within the IT industry. Job Overview Assignment Description We are looking for an experienced Technical Project Lead / Solution Architect to drive improvements in Vulnerability Management processes and technical solutions within a large international organisation. The assignment focuses on process optimisation, system integration, data quality, and improved ways of working. What You Will Work On Lead improvement initiatives within Vulnerability Management. Analyse existing processes, workflows, system integrations, and information flows. Improve data quality and information management. Develop and enhance technical solutions, including SecOps Vulnerability Response and related integrations. Gather and translate business and end-user requirements into technical solutions. Break down complex initiatives into prioritised deliverables and MVPs. Present and align solution proposals with architects, business owners, and financial decision-makers. Coordinate technical specialists and external suppliers. Drive project progress independently and ensure successful delivery. What You Bring Proven experience as a Technical Project Lead, Solution Architect, or in a similar role. Strong experience in process analysis, system integration, and data mapping. Experience leading complex technical initiatives and coordinating specialist teams. Ability to translate complex requirements into prioritised deliverables and MVPs. Experience with requirements gathering, stakeholder management, and end-user communication. Ability to work independently with limited supervision. Strong delivery focus, initiative, and stakeholder engagement skills. Experience analysing business challenges and recommending suitable technical solutions. Meritorious Cybersecurity experience, particularly Vulnerability Management. Knowledge of vulnerability management tools and platforms. Experience with SecOps Vulnerability Response and related integrations. Knowledge of Microsoft E5 Security and Azure. Experience working with security initiatives in large international organisations.

Product Owner – Stockholm💼 Om rollen Vi söker en erfaren och affärsdriven Product Owner som vill ta en central roll i gränslandet mellan verksamhet och teknik. Här får du möjlighet att påverka produktstrategi, driva digital utveckling och säkerställa att tekniska lösningar skapar verkligt affärsvärde. Som Product Owner ansvarar du för produktens riktning, strategi och prioriteringar. Du driver produktens roadmap, hanterar och prioriterar backloggen samt säkerställer en effektiv balans mellan nyutveckling, förvaltning, innovation och teknisk skuld. Du arbetar nära intressenter inom verksamhet, produkt och digital utveckling samt samarbetar med agila utvecklingsteam bestående av utvecklare, testare, arkitekter och analytiker. Rollen passar dig som trivs med att kombinera strategiskt produktägarskap med operativt arbete och som har förmågan att omsätta verksamhetens behov till hållbara tekniska lösningar. 🎯 Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Ansvara för produktstrategi, roadmap och övergripande produktprioriteringar. Äga, utveckla och prioritera produktbackloggen utifrån affärsvärde och verksamhetens behov. Balansera nyutveckling, förvaltning, innovation och teknisk skuld. Samla in, analysera och tydliggöra krav från verksamheten och andra intressenter. Samarbeta med agila utvecklingsteam och bidra i tekniska och arkitektoniska diskussioner. Definiera och följa upp produktmål, KPI och andra relevanta nyckeltal. Driva och koordinera initiativ mellan olika team och funktioner. Säkerställa att utvecklingen följer relevanta policyer, riktlinjer och regelverk. Identifiera, hantera och eskalera risker vid behov. Bidra till kontinuerlig förbättring av processer, arbetssätt och samarbete. ✅ Vi söker dig som har Flera års erfarenhet av arbete inom utvecklings- och förvaltningsorganisationer. Dokumenterad erfarenhet av att balansera affärsvärde, ekonomiska överväganden och produktprioriteringar. Erfarenhet av agila utvecklingsmiljöer och praktiskt arbete med produktbackloggar. Mycket god förmåga att kommunicera och samarbeta med intressenter på olika nivåer. God förståelse för samspelet mellan verksamhetens behov och tekniska förutsättningar. ⭐ Meriterande erfarenheter Erfarenhet från telekombranschen eller arbete med digitala kundresor. Erfarenhet av att samarbeta över flera team eller driva tvärfunktionella initiativ. Erfarenhet av produktmätetal, KPI och datadrivet beslutsfattande. 🤝 Personliga egenskaper Vi söker dig som är strukturerad, samarbetsorienterad och trygg i ditt beslutsfattande. Du tar ansvar för dina leveranser, driver arbetet framåt och har lätt för att skapa goda relationer mellan verksamhet och teknik. Du är lösningsorienterad, kommunikativ och har förmågan att se helheten samtidigt som du kan prioritera och fatta välgrundade beslut. Du trivs i en miljö där förtroende, gemensamt ansvar, flexibilitet och kontinuerlig utveckling står i centrum. 📍 Uppdragsinformation Placering: Stockholm Startdatum: 23 november 2026 Slutdatum: 23 maj 2027 Omfattning: 100 % (heltid) Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Vi är ett växande företag med cirka 1000 anställda i Sverige och över 40 000 anställda världen över. Vår stolthet för våra produkter genomsyrar hela företaget. I våra medarbetarundersökningar lyfts kollegorna, utvecklingsmöjligheterna och den familjära stämningen upp som några av de bästa sakerna med att arbeta på Fresenius Kabi. Att vara en del i Fresenius Kabi är synonymt med att vara en del i en miljö med framtidsutsikter. Vi tror på vår personal och är passionerad i vår utveckling av alla våra medarbetare. Hur den utvecklingen ser ut har du stora möjligheter att påverka själv. Fresenius Kabi har dessutom, för fjärde året i rad, blivit utsedda till Karriärföretag och därmed en attraktiv arbetsgivare i Sverige tack vare våra unika karriärmöjligheter. Vår globala organisation medför att det finns en stor variation av vägar att välja som ett led i din framtida utveckling. 1 plats(er).  Som IT-projektledare leder du större projekt och transformationer, huvudsakligen inom IT-avdelningen på Fresenius Kabi Sverige. Som projektledare inom IT blir du en del av ett större projektledarsammanhang inom verksamheten i Sverige, med ett flertal projektledarkollegor samt gemensamma projektmetoder och styrfunktioner. I projekten arbetar du tillsammans med en styrgrupp som ger stöd och vägledning genom projektets olika faser. Du kommer leda 1-3 projekt parallellt inom IT och i samverkan med verksamheten. Huvudinriktning i projekten kommer vara antingen IT infrastruktur t ex flytt av serverhall eller större uppgraderingar av utrustning, eller inom applikationsområdet med större uppgraderingar och byte av IT system.   Du kommer att arbeta i en verksamhet där IT-miljön är kombination av lokal (Sverige)  och globala lösningar och strukturer. Eftersom verksamheten omfattas av GxP, kvalitetskrav och regulatoriska krav är dokumentation, spårbarhet och ett strukturerat arbetssätt en naturlig del av vardagen.  Arbetsuppgifter  Exempel på uppgifter är:  Omsätta ideer och behov från många olika intressenter i förstudier, business case, projektplaner och beslutsunderlag.   Leda och följa upp genomförandet av IT projekt. Du lägger mest tid på detta över året.  Avsluta projekt och redovisa resultat avseende tid, kostnader, resultat och uppnådda effekter.   Delta och initiera arbete med förbättringar som utvecklar våra arbetssätt, vår kvalitet och samverkan i relation till projekt. Detta gör du som deltagare tillsammans med andra.   Om dig  Som person är du strukturerad, lösningsorienterad och samverkande. Du har en proaktiv syn på arbetet och försöker se och agera på hinder och problem innan de inträffar.   Du tycker om att samarbeta och har lätt för att bygga relationer över organisationsgränser med både kollegor, verksamheten och externa leverantörer. Samtidigt är du bekväm med att arbeta självständigt och fatta beslut inom ditt ansvarsområde.  Du drivs av och finner motivation i att nå resultat och effekt av din projektgrupps arbete. Du trivs att arbeta med ständigt förändringsarbete och att lära dig nya områden över tid.   Vi söker dig som har:  Minst 8 års arbetslivserfarenhet som projektledare och därmed en god förståelse för begrepp, modellere och best practice inom projektstyrning.     Minst 4 års arbetslivserfarenhet som projektledare inom IT eller teknik och därmed en god förståelse för teknik, begrepp och best practice inom IT.    God kommunikativ förmåga i svenska och engelska, i tal och skrift.  Det är meriterande om du även har erfarenhet av:  Eftergymnasial utbildning inom ledarskap, IT eller ekonomi.   GMP eller annan reglerad verksamhet.  Arbetslivserfarenhet i en internationell miljö.  Kontakt Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef, Per Djerf, [email protected]  eller ansvarig rekryterare Mattias Berglund, [email protected]  För fackliga kontaktpersoner kan du mejla till Unionen-klubben eller Akademikerföreningen.  Varmt välkommen med din ansökan via länken. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via e-mail eller post. Urval och intervjuer sker löpande. Tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag, tveka inte att skicka in din ansökan redan idag!  I vår rekryteringsprocess ingår tester, intervjuer, referenstagning samt bakgrundskontroll. Vid intervju ber vi dig uppvisa examensbetyg och relevanta intyg. För slutkandidat genomförs en nyanställningsundersökning hos vår företagshälsovård. Vi hanterar denna rekrytering internt och undanber oss därför kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag samt annonsförsäljare. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Vill du leda en grupp vid Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) som driver it-projekt och it-förvaltning? Vill du vara med och forma moderna it-tjänster för forskning, utbildning och administration? Då är du kanske den vi söker. Enheten Applikation och projekt på IT-avdelningen vid SLU söker en gruppchef för Projekt- och förvaltningsledning. Vi söker dig som vill kombinera ett närvarande och tillitsbaserat ledarskap med utveckling av it-tjänster och arbetssätt i en stor och komplex organisation. Om jobbet Som gruppchef för Projekt- och förvaltningsledning leder du cirka 15 medarbetare och konsulter placerade i Uppsala, Umeå och Alnarp. Gruppen samlar IT-avdelningens kompetens inom projekt- och förvaltningsledning och ansvarar för att leda och samordna it-projekt samt förvaltningen av universitetets it-tjänster. Gruppen arbetar nära övriga delar av IT-avdelningen och verksamheten vid SLU. Som gruppchef har du personal-, budget- och verksamhetsansvar. Du leder gruppens arbete och ansvarar för att projekt och förvaltningsuppdrag genomförs kostnadseffektivt, säkert och med verksamhetens behov i fokus. En viktig del av uppdraget är att tillsammans med gruppens projekt- och förvaltningsledare, andra delar av IT-avdelningen och verksamheten, omsätta verksamhetsbehov och tekniska möjligheter till väl genomförda projekt och tydliga, förvaltningsbara tjänster. Dina huvudsakliga ansvarsområden är att: leda, stödja och utveckla medarbetare inom projekt- och förvaltningsledning vidareutveckla gruppen och dess uppdrag, roller och arbetssätt säkerställa ändamålsenlig styrning och genomförande av gruppens projekt och förvaltningsuppdrag utveckla och förankra gemensamma modeller, processer, rutiner och dokumentation för projekt- och förvaltningsstyrning bedriva kontinuerligt förbättringsarbete och förändringsledning samverka med verksamheten, andra delar av IT-avdelningen, leverantörer och andra externa parter ansvara för budgetering, ekonomisk uppföljning och prognostisering samt delar av gruppens inköp och leverantörsstyrning. Du ingår i ledningsgruppen för enheten Applikation och projekt och arbetar nära övriga gruppchefer och enhetschefen med enhetens gemensamma utveckling och mål. Din bakgrund Vi söker dig som har: relevant akademisk utbildning inom exempelvis systemvetenskap eller datavetenskap, eller motsvarande kompetens som SLU bedömer likvärdig dokumenterad chefserfarenhet inom it och att leda och utveckla medarbetare inom it dokumenterad erfarenhet av projektledning och av att leda ett projektkontor inom it erfarenhet av förvaltningsledning inom it och av att strukturera och utveckla förvaltningsarbete dokumenterad erfarenhet av förändringsledning och av att genomföra förändringar som berör såväl teknik och arbetssätt som människor erfarenhet av kravanalys och att omsätta verksamhetsbehov till definierade it-tjänster, tjänsteerbjudanden och överenskomna leveranser erfarenhet av budgetansvar, ekonomisk uppföljning och prognostisering god kunskap om processorienterade arbetssätt inom it, exempelvis SAFe eller pm3 god kunskap om informationssäkerhet och dess tillämpning i it-projekt och it-förvaltning erfarenhet av it-verksamhet inom universitet, högskola eller annan större akademisk organisation. Det är meriterande om du har erfarenhet av: etablerade projektmodeller, exempelvis PPS Projektverktyg Antura Portfölj- eller programstyrning inom it Projekt och förvaltningsledning Utveckling av systematisk uppföljning av it-leveranser IT-anskaffning, upphandling och leverantörsstyrning inom it Samverkan kring it-tjänster mellan universitet, myndigheter eller andra större organisationer. Du som person För att lyckas i rollen behöver du kunna kombinera ett närvarande och tillitsbaserat ledarskap med struktur, utvecklingsförmåga och ett genuint intresse för både människor och teknik. Du är prestigelös och skapar förutsättningar för medarbetare att ta ansvar och utvecklas. Du bygger förtroendefulla relationer och har lätt för att samarbeta över organisatoriska och professionella gränser. Du arbetar strukturerat, driver frågor framåt och kan växla mellan den dagliga leveransen och mer långsiktiga utvecklingsfrågor. Du behöver kunna förstå tekniska frågeställningar på en nivå som gör att du kan leda projekt- och förvaltningsarbete och omsätta tekniska möjligheter till verksamhetsnytta. Rollen kräver att du kommunicerar tydligt och förtroendeskapande med såväl medarbetare och tekniska specialister som verksamhetsföreträdare och ledning. Beredskapstjänstgöring kan komma att ingå i arbetet.  Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Om oss På IT-avdelningen arbetar vi med både grundläggande it-tjänster och anpassade digitala lösningar. Vi stödjer universitetets verksamhet inom forskning, utbildning och administration, vilket ställer höga krav på såväl stabilitet och säkerhet som flexibilitet och utvecklingsförmåga. IT-avdelningen är en stor avdelning med bred kompetens och många olika specialistområden. Genom samverkan, utveckling och säkerhet arbetar vi för att leverera en modern it-miljö som skapar nytta för SLU:s verksamhet. Vi befinner oss i en period med omfattande teknisk och verksamhetsmässig utveckling. Bland annat moderniserar vi universitetets digitala arbetsplats och nätverksmiljö samtidigt som frågor om informationssäkerhet, lagring, data, molntjänster och digitalisering står högt på agendan. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta vid SLU på SLU:s webbplats. Placering: Någon av SLU:s huvudorter: Uppsala, Umeå eller Alnarp. Anställningsform: Tillsvidareanställning. SLU kan komma att tillämpa provanställning. Omfattning: 100% Tillträde: Enligt överenskommelse Ansökan: Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast 19 november. Fackliga kontaktpersoner: https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/