Vill du ta ditt konsultande till nästa nivå hos Sveriges bästa arbetsgivare? Vi vet vad du tänker. Du har hört det förut. Men tro oss, det har du inte. Vårt körsbär på konsulttårtan är något annat. Sök jobbet och smaka själv! Teknisk projektledare till försvarsrelaterad verksamhet Vi söker nu flera erfarna tekniska projektledare till ett spännande och långsiktigt uppdrag inom försvarsrelaterad verksamhet. Rollen passar dig som trivs i gränslandet mellan teknik, krav, systemlösningar och projektledning – och som vill bidra i komplexa projekt med hög samhällsnytta. Uppdraget innebär att du får en central roll i tekniskt avancerade projekt där du ansvarar för att bryta ned komplexa tekniska helheter i hanterbara delar, driva kravarbete och säkerställa att lösningar fungerar som en sammanhållen helhet. Du kommer att arbeta nära både kundnära intressenter och interna utvecklingsteam. Om rollen Som teknisk projektledare ansvarar du för den tekniska framdriften i projektet och fungerar som en viktig kontaktyta i tekniska frågor. Rollen har även inslag som påminner om lösningsarkitekt, där du förväntas kunna förstå, utvärdera och kommunicera tekniska lösningar på ett tydligt sätt. Exempel på arbetsuppgifter: Ansvara för teknisk systemlösning och leverans Leda arbete kopplat till systemdesign och tekniska vägval Driva och strukturera kravanalys Säkerställa att funktionella och tekniska krav uppfylls Identifiera tekniska risker, flaskhalsar och beroenden Medverka i planering av release och systemplattform Agera teknisk kontaktyta mot kund och projektorganisation Förklara komplexa tekniska samband för både tekniska och icke-tekniska intressenter Vid behov stötta som biträdande projektledare Vi söker dig som har Minst 5 års erfarenhet av systems engineering och kravhantering Erfarenhet av teknisk projektledning i komplexa miljöer God förmåga att definiera, analysera och utvärdera tekniska krav och lösningar Erfarenhet av tvärfunktionellt samarbete med utvecklingsteam, projektledning och kundnära intressenter God dokumentationsvana och erfarenhet av Microsoft Office-verktyg Flytande svenska och engelska i tal och skrift Svenskt medborgarskap, då uppdraget omfattas av säkerhetsklassning Det är starkt meriterande om du har erfarenhet från försvarsrelaterade projekt, informationssystem, arbete mot myndighetsnära kunder eller processer kopplade till exempelvis ISD och kravhantering enligt KSF. Det här är ett uppdrag för dig som vill ta en ledande teknisk roll i en verksamhet där kvalitet, säkerhet och struktur är avgörande – och där din erfarenhet verkligen gör skillnad. Bara det bästa åt de bästa – vår personalfilosofi Castra är en konsultgrupp inom IT och Management. Eller ja, en elite squad kan man säga. Vi samlar de vassaste och mest erfarna konsulterna, helt enkelt för att det är hos oss de får ut max i både kapacitet och livskvalitet. Vi är verksamma inom Systemutveckling, IT-infrastruktur, IT-styrning & Ledarskap samt IT-säkerhet. Vi är utsedda till Sveriges- och Europas bästa arbetsplats, på riktigt! Det låter lite skrytsamt, men det är faktiskt inte vi som sagt det. Castra har sedan 2017 blivit certifierad av Great Place to Work, en utmärkelse som är helt baserat på medarbetarundersökningar. Vi har de senaste tre åren blivit utnämnda till Sveriges Bästa Arbetsplats för stora bolag och nu senast kammade vi även hem förstaplatsen bland Europas Bästa Arbetsplatser. Som grädde på moset är vi även ett Gasell- och Karriärföretag! På Castra tror vi på frihet, utveckling och gemenskap. Du som konsult styr själv vilka uppdrag du tar, när du jobbar, om du vill levla upp någon kompetens och hur och mycket lön och semester du tar ut. Att du får bygga din egen logga är bara en bonus! Trodde du det var allt? Då trodde du fel. Stöd av bra chefer, aktiviteter, kompetent och snabbfotad säljstyrka, möjlighet till delägarskap, stora möjligheter att påverka bolagets framtid och härliga kollegor – listan på vad som gör Castra till en fantastisk arbetsplats kan göras lååång. Möjligheterna bra nära oändliga. Win för alla parter, säger vi. Castra har kontor i Göteborg, Stockholm, Malmö, Linköping, Norrköping, Örebro, Jönköping och Sundsvall. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på castra.se/konsulterbjudande/ Har vi lyckats väcka din nyfikenhet? Sök direkt via länken eller hör av dig till Charlotta på [email protected]

Företagsbeskrivning AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är dedikerade experter inom industri, energi och infrastruktur och skapar värde för kommande generationer. AFRY har nordiska rötter med global räckvidd. Våra gemensamma principer – Result driven, Client centric, Empowering och Accountable – vägleder oss i hur vi arbetar, utvecklas och lyckas tillsammans. Var med och accelerera övergången till ett hållbart samhälle.  Jobbeskrivning Vi söker en erfaren projektledare som vill vara med och driva digital utveckling inom flera olika branscher, med särskilt fokus på offentlig sektor, energi och försvar. Rollen passar dig som motiveras av att skapa struktur, bygga förtroende och leda människor och verksamheter genom förändring. Som konsult hos oss arbetar du nära våra kunder i uppdrag där teknik, verksamhet och människor möts. Du blir en viktig rådgivande partner och hjälper organisationer att driva digitaliseringsinitiativ framåt – från tidiga förstudier till implementation och förvaltning. Uppdragen varierar i omfattning och komplexitet, och du arbetar både strategiskt och operativt i roller som projektledare och förvaltningsledare främst inom samhällskritisk verksamhet. I rollen kommer du att leda utvecklings- och implementationsprojekt inom IT och digitalisering, där du ansvarar för att samordna team, intressenter och leveranser i komplexa organisationer. Du arbetar både inom projekt- och förvaltningsstyrning och har en viktig roll i att skapa struktur, driva samarbeten och säkerställa framdrift. En central del av arbetet är också att bygga långsiktiga relationer och skapa förtroende hos kunder och samarbetspartners genom tydlig kommunikation och ett nära samarbete på både operativ och strategisk nivå. Du bidrar dessutom aktivt till förbättringsarbete och identifierar möjligheter som skapar långsiktigt värde för kunden. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Minst fem års erfarenhet av att leda IT-, systemutvecklings- eller digitaliseringsprojekt med budgetansvar i offentlig sektor och/eller energisektorn Akademisk utbildning inom exempelvis systemutveckling, management eller liknande område Certifiering inom projektledning samt kunskap om förvaltningsstyrning, exempelvis PM3, ITIL eller motsvarande Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Det är meriterande om du har erfarenhet av agila arbetssätt, konsultrollen eller kravarbete i tidiga projektfaser samt kunskap om LOU. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och tror att du är en trygg och relationsskapande projektledare som trivs i samarbeten med många kontaktytor. Du har god förståelse för kunders behov, är kommunikativ och har förmågan att skapa engagemang och förtroende i olika typer av organisationer. Samtidigt är du affärsmässig och ser möjligheter att bidra med långsiktigt värde för både kund och team. Ytterligare information Vår enhet Digital Services verkar över hela utvecklingskedjan med experter inom projektledning, kravanalys, QA och test, systemutveckling, arkitektur, dataanalys och AI, cybersäkerhet med mera. Vad erbjuder AFRY dig som anställd?  Vi har regelbundna träffar där temat varierar mellan kompetens och socialt utbyte, eller både och. En bra balans helt enkelt! Hos oss får du också: En AFRY Buddy som bollplank under din första tid som anställd   Balans i arbetslivet med möjlighet till hybridarbete.   Tillgång till Club AFRY där en bredd av spännande och underhållande aktiviteter för våra medarbetare anordnas - det finns något för alla! Läs gärna mer här (https://afry.com/sv/clubafry).  Konkurrenskraftiga förmåner gällande pension, friskvård och föräldraledighet reglerade i vårt kollektivavtal   Företagsrabatter med externa partners genom vår förmånsportal Advantage You.   Friskvårdsbidrag 4500 SEK/år.    Restauranger och kaféer på plats   Ett enormt nätverk av tekniska experter med +19 000 kollegor runtom i världen. Välkommen med din ansökan, sista ansökningsdag är 2026-08-16 Vänligen notera att återkoppling på ansökningar kan dröja något med anledning av semestertider och beräknas ske först i augusti. Kontaktperson för frågor: Fredrik Lindblad, Business Section Manager [email protected]  (mailto:[email protected]) Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande  team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen

Förvaltningsledare IT med fokus på verksamhetsutveckling och styrning Vill du arbeta i en strategisk och verksamhetsnära roll där du får möjlighet att påverka och utveckla viktiga IT-lösningar? Är du en erfaren Förvaltningsledare IT med stark kompetens inom förvaltningsstyrning, projektledning och verksamhetsutveckling? Då kan detta vara rätt uppdrag för dig. Vi söker nu en senior Förvaltningsledare IT till ett spännande konsultuppdrag hos en offentlig verksamhet. Anställningen sker via ett bemanningsföretag och uppdraget erbjuder en kombination av strategiskt, taktiskt och operativt arbete i en komplex och samhällsviktig miljö. Du kommer att arbeta med förvaltning av HR- och ekonomisystem samt samordna och utveckla IT-komponenter inom ett större förvaltningsobjekt. Dina arbetsuppgifter Som Förvaltningsledare IT kommer du bland annat att: Ansvara för förvaltningen av ingående IT-komponenter inom förvaltningsobjektet. Leda och moderera regelbundna förvaltningsmöten tillsammans med verksamhetens representanter. Rapportera status, risker och utvecklingsbehov till styrgrupper. Arbeta med budgetplanering, ekonomisk uppföljning och kostnadskontroll. Samverka med interna och externa aktörer för att säkerställa en effektiv och långsiktig förvaltning. Delta i projekt och planera överlämning från projekt till förvaltning. Upprätta, uppdatera och förvalta förvaltningsplaner. Säkerställa att systemskisser, integrationer och teknisk dokumentation hålls aktuella. Ta fram lösningsförslag och kravspecifikationer utifrån verksamhetens behov. Utveckla och uppdatera processer, rutiner och arbetssätt. Arbeta med kontering och fakturagranskning. Vi söker dig som har Minst sex års erfarenhet som Förvaltningsledare IT enligt PM3-modellen. Minst sex års erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk uppföljning. Minst sex års erfarenhet av projektledning och ledarskap. Akademisk utbildning inom IT eller motsvarande kompetens. Certifiering inom PM3 eller annan likvärdig förvaltningsstyrningsmodell. Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Meriterande Minst fyra års erfarenhet av arbete med ekonomi- eller HR-system. Erfarenhet av arbete i större organisationer med fler än 1 000 anställda. Erfarenhet från offentlig sektor eller statlig verksamhet. Personliga egenskaper Vi tror att du är: Strukturerad och analytisk. Självständig och ansvarstagande. Kommunikativ med god samarbetsförmåga. Van att arbeta på strategisk, taktisk och operativ nivå. Lösningsorienterad och trygg i att hantera flera parallella arbetsområden. En person som bygger goda relationer och skapar förtroende. Vi erbjuder Ett utvecklande och samhällsviktigt uppdrag. Stor möjlighet att påverka verksamhetens utveckling. Flexibla arbetsformer med möjlighet till distansarbete upp till 90 %. En varierad roll med både strategiska och operativa inslag. Ett uppdrag där du får samarbeta med engagerade och kompetenta kollegor. Ansökan Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. När du skickar in din ansökan, vänligen ange följande rubrik i ämnesraden: “Förvaltningsledare IT med fokus på verksamhetsutveckling och styrning”. Vi ser fram emot din ansökan!

Vi söker en Uppdragsledare till ett myndighetsuppdrag. Uppdragsbeskrivning Myndigheten söker en erfaren uppdragsledare/projektledare för att ansvara för planering, styrning och genomförande av leveranser kopplade till Microsoft Dynamics 365. Rollen innebär ett övergripande ansvar för att säkerställa att projektets mål uppnås avseende funktion, kvalitet, tid och budget samt att leveransen genomförs på ett strukturerat och effektivt sätt. Du kommer att fungera som huvudansvarig för leveransen och ansvara för att samordna aktiviteter inom flera områden, såsom verksamhet, funktionell design, utveckling, integration, test, migrering, utbildning och förändringsledning. Uppdraget kräver nära samarbete med verksamhetsrepresentanter, tekniska specialister, leverantörer och andra intressenter för att säkerställa en sammanhållen och framgångsrik implementation av Dynamics 365. I rollen ingår att: Planera, leda och följa upp projektets aktiviteter och leveranser. Säkerställa att projektet bedrivs enligt överenskommen tidplan, budget och kvalitetskrav. Koordinera resurser och aktiviteter mellan olika arbetsströmmar och intressenter. Hantera risker, beroenden och förändringar under projektets genomförande. Följa upp projektets framdrift och rapportera status till styrgrupp och andra berörda parter. Säkerställa att lösningen uppfyller verksamhetens krav och stödjer organisationens mål. Uppdraget ställer höga krav på ledarskap, kommunikation, samordningsförmåga och erfarenhet av komplexa IT- och verksamhetsprojekt. Obligatoriska krav God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska. Minst 10 års dokumenterad erfarenhet av projektledning. Dokumenterad erfarenhet av projektledning i större organisationer. Minst 5 års dokumenterad erfarenhet av implementation, införande eller förvaltning av Microsoft Dynamics 365. Erfarenhet av att samordna flera parallella arbetsströmmar, exempelvis utveckling, test, migrering och verksamhetsinförande. Meriterande Erfarenhet av att ha arbetat inom säkerhetsklassad verksamhet. Erfarenhet av arbete inom den offentliga sektorn. Din ansökan Låter rollen intressant och passande? Ansök i så fall omgående för vi intervjuar löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi kan enbart ta emot och bearbeta din ansökan genom att du registrerar ditt CV i vår portal. Med avseende på GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! Uppdraget är en del av Quest Consulting personaluthyrning. Om oss Quest Consulting är ett auktoriserat konsultbolag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Vi är specialiserade inom IT, Teknik, HR, Administration och Ekonomi. Vår målsättning är att vara din personliga samarbetspartner och just därför är det så viktigt för oss att arbeta efter våra kärnvärden där våra ledord är att vara Personliga, Nyskapande och Professionella.

Cambio is one of the Nordics' leading suppliers in e-health with a comprehensive offering for the entire health and care chain. Our e-health solutions supports health care professionals in their daily work and offer patients safer and more easily accessible care. We are proud to be an important part of Swedish healthcare. We are growing continuously and now have about 1000 employees in several countries. The position As a Senior Release Manager, you will be part of the team that designs, builds, and maintains the release process at Cambio. In this key role, you will help establish a modern approach to release management and play an important part in shaping the way we work. You will also contribute to our service journey, with great opportunities to influence the next generation of Cambio’s healthcare solutions. The Release Management team is responsible for planning and coordinating how Cambio’s systems and services evolve to meet changing business needs. This involves managing internal and external changes across all environments until they are ready for end-user consumption. The primary goal of release management is to ensure that new functionality is delivered to end users in accordance with policies and customer agreements. As a Senior Release Manager at Cambio, you will take ownership of managing and continuously improving our Service Release capability—driving efficiency, quality, and reliability throughout the process. Responsibilities Implement, operate, and continuously improve the release management process Plan and coordinate different types of releases Ensure clear internal and external communication regarding release plans, timelines, and dependencies Generate regular reports on associated KPIs Monitor and report on process performance, and suggest improvements where applicable Facilitate the release process by ensuring effective communication, structured time planning, and strong long‑term maintainability We offer: Play a key role in healthcare delivery where you take ownership of planning and coordinating releases that directly impact critical healthcare solutions for regions and customers. Collaborate across functions with technical teams, project managers, and customer-facing roles, gaining a deep understanding of the entire delivery process and building strong professional networks. Join a highly skilled and supportive team that values collaboration, knowledge sharing, and continuous improvement. At Cambio, we encourage taking iniatives that contributes to the development of the company and ourselves. For us, it is important that you should have the opportunity to grow, both as a person and as a employee. Our culture is describes through the words "Trust", "Care" and "Together" which permeate everything we do. About you You are a curious and driven person who is eager to learn and expand your knowledge. With strong communication skills, you feel comfortable engaging with stakeholders at all levels of the organization. Outgoing and confident, you combine solution- and service-oriented thinking with the ability to make clear decisions while considering multiple perspectives. While you possess a natural sense of authority, you value collaboration and strive to be a true team player. Efficiency, engagement, and flexibility define your way of working. You enjoy being innovative and thrive in a global context where adaptability and creativity are key. Requirements  Experience working with release management or IT project management, preferably in environments involving system and service delivery Solid understanding of ITIL release process Experience from enterprise production deliveries Experience in working with Agile methodologies Excellent communication skills in English It's a bonus if you Certified within ITIL Documented experience of implementing ITIL processes on a broader scale within an organization Have experience from Jira ITSM tool (JSM) Have experience working with a product and service provider within the healthcare sector. Additional information: We will start the selection process after the holidays and you will hear from us no later than week 3. Place of employment: Stockholm or Linköping Scope: Full-time, hybrid work model (three days per week in-office) Form of employment: Permanent employment, 6 months trial period We look forward to receiving your application! CAMBIO- FOR A HEALTHIER TOMORROW Welcome to a company where healthcare is improved every day. Here you will work with leading technology in a collaborative, trusting and empowering environment where your contribution will be appreciated and celebrated. In our caring culture you will have the opportunity to pursue different paths of professional growth. Seize the opportunity to do the most important work of your life. Read more about us here! A healthier tomorrow also means taking care of those who make it possible -explore our employee benefits Learn more about our recruitment process here Are you interested in Cambio but you don’t feel that this position is the perfect match? Check out our other open positions at our career site.

About the Company At Avaron, you get the security of permanent employment combined with the variety of working at different customers. We place specialists across everything from tech, IT and industry to project management and business support – and whatever the assignment, you have a consultant manager who is there for you and your development. About the Role You will take a key role in a global payroll transformation where complex system implementations need to come together with local process discovery across multiple countries. In this assignment, you will work across Payroll, Employee Life Cycle, and Time & Attendance, helping shape future-state solutions while securing a smooth transition into business-as-usual operations. You will collaborate closely with HR, Finance, IT, payroll vendors, and senior stakeholders in an international environment where structure, compliance, and clear communication matter. This is an interesting opportunity for you who enjoy leading business-critical change and influencing both delivery and process design in a global robotics setting. Job DescriptionYou will lead payroll system implementation projects from initiation through go-live and stabilization. You will drive local country discovery activities to understand current-state processes and define future-state solutions. You will define scope, objectives, milestones, timelines, and deliverables, and keep the project plan aligned with progress. You will coordinate cross-functional teams across HR, Finance, IT, external payroll vendors, and business stakeholders. You will manage implementation activities such as integrations and data migration. You will facilitate workshops, gather requirements, and document functional specifications. You will oversee SIT, UAT, parallel payroll runs, and defect resolution to support a stable rollout. You will monitor risks, issues, resources, budgets, and timelines, and drive mitigation when needed. You will provide clear status updates to senior stakeholders and project sponsors. You will support change management, training, operational handover, post-implementation support, and project closure. Requirements5+ years of project management experience within payroll or HR transformation initiatives. Proven experience leading payroll implementations in managed services environments. Hands-on experience with Workday. Experience building Workday-to-payroll integrations. Strong understanding of payroll operations and compliance requirements. Experience working with global and cross-functional teams. Strong stakeholder management and communication skills. Nice to haveExperience with Strada implementations. Experience supporting divestment projects. What We OfferPermanent employment at Avaron AB Occupational pension Wellness allowance of SEK 5,000 per year Application Selections are made on an ongoing basis – apply as soon as you can.

Företagsbeskrivning AFRY är ett ledande europeiskt företag med global räckvidd inom teknik, design och rådgivning. Vi accelererar omställningen mot ett hållbart samhälle. Vi är 19 000 hängivna experter inom industri, energi och digitalisering, som skapar hållbara lösningar för kommande generationer. Jobbeskrivning Vi söker nu hängivna projektledare inom produktutveckling (R&D). Inom vår sektion Project Management inom enheten Product Development kommer du att arbeta med utveckling av högteknologiska och intelligenta produkter för framtidens hållbara värld. Uppdragen spänner över flera olika branscher, såsom konsumentprodukter, telekom, fordon, medicinteknik och industriell teknik. Som Projektledare Produktutveckling ansvarar du för att projektet levereras enligt plan, du har ansvar för att organisera och leda planeringssessioner, budgetuppföljning och allt som ingår i för att driva och leverera projektet och produkten enligt eller över förväntan. Du coachar och stöttar även dina projektmedlemmar och strävar efter en lärande atmosfär i teamet. Du trivs i och är van vid att leda team i en utvecklingsmiljö. I denna roll har du kontakt med många olika personer i verksamheten, därför är det av stor vikt att du är en duktig kommunikatör som har förmåga att förklara det komplexa på ett enkelt sätt. Vidare är du även van vid krav och behovs-hantering och har förmåga att sammanställa dessa till konkreta och realistiska mål. Som Projektledare Produktutveckling hos oss på AFRY blir du en del av ett fantastiskt och otroligt kompetent gäng kollegor som tillsammans arbetar för att skapa innovativa och hållbara lösningar tillsammans med våra kunder. Kvalifikationer Våra värdeord Brave, Devoted & Teamplayers kännetecknar hur vi ser på oss själva. Du kommer trivas hos oss om du är en prestigelös person med fokus på långsiktighet och kvalitet. Du ser lösningar där andra ser problem vilket innebär att du även har god analytisk-och problemlösande förmåga. Du har erfarenhet från en liknande roll och vill utvecklas i rollen eller jobbat med utveckling av produkter inom Mjukvara, Elektronik eller Mekanik ett antal år och nu vill ta klivet upp till Projektledare, alternativt är dy redan projektldeare. Eftersom vi arbetar mot många internationella kunder krävs det även att du kommunicerar obehindrat såväl muntligt som skriftligt på svenska och engelska. Vidare ser vi även att du har/är: Bosatt i Sverige Organisera/leda möten och andra aktiviteter samt stötta ditt team. Kommunicera med andra delar av verksamheten kring teamets framgång och progress. Det är även meriterande om du är/har: Certifierad Projektledare(PMI, IPMA eller Prince2 t.ex.). Erfarenhet av agilt arbete Relevant utbildning inom området Ytterligare information Uppdraget är med stor sannolikhet säkerhetsklassat, vilket innebär att du kan komma att omfattas av en säkerhetsprövning. Låter det intressant? Tveka inte att höra av dig – vi ser fram emot att få veta mer om dig! Plats: Stockholm, Sverige Start: Omgående, med hänsyn till uppsägningstid Placering: Stockholm Lön: Enligt överenskommelse Anställningsform: Heltid Kontaktperson för frågor: Maja Lindqvist Recruitment Partner [email protected] (mailto:[email protected]) På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande  team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen

Företagsbeskrivning AFRY är en europeisk ledare inom ingenjörskonst, design och rådgivning, med global räckvidd. Vi påskyndar omställningen mot ett hållbart samhälle. Med 19 000 experter inom infrastruktur, industri, energi och digitalisering skapar vi hållbara lösningar för kommande generationer. Jobbeskrivning Vill du leda teknikprojekt som stärker Sveriges säkerhet och framtida försvarsförmåga? Att vara projektledare inom försvarsindustrin innebär att kliva in i några av Sveriges mest avancerade och samhällsviktiga teknikmiljöer. Hos AFRY får du leda utvecklingsprojekt som spänner över flyg, marina system, markplattformar, sensorteknik och komplexa säkerhetskritiska system. Här handlar utveckling inte bara om teknik – utan om att skapa robusta lösningar som bidrar direkt till Sveriges försvarsförmåga, beredskap och resiliens. Som projektledare blir du navet i ett tvärfunktionellt team bestående av experter inom elektronik, embedded, mekanik, systemarkitektur och test. Du håller ihop helheten: krav, systemförståelse, riskhantering, tidsplanering, tekniska beroenden och kvalitetssäkring. Rollen innebär nära kontakt med både tekniska specialister och verksamhetssidan, där du hjälper till att skapa struktur, riktning och förutsättningar för att utvecklingsteamet ska kunna leverera. Våra projekt präglas av långa livscykler, tydliga processer, säkerhetsstandarder och teknik i framkant. Många upplever försvarsprojekt som bland det mest meningsfulla och tekniskt intressanta man kan arbeta i. Du arbetar antingen hos kund i Stockholm eller som en del av vårt in‑house‑team i Solna. Kvalifikationer Vem vi söker – krav och meriter Du har: Relevant högskoleutbildning samt: Erfarenhet av att leda tekniska utvecklingsprojekt Erfarenhet av att leda agila och traditionella projekt Förmåga att koordinera flera teknikområden och driva framdrift i komplexa system God kommunikativ förmåga och vana vid att arbeta strukturerat Svenska och engelska flytande i tal och skrift Egen bakgrund som utvecklare inom embedded mjukvara, elektronik eller mekanik – du förstår tekniken, arbetssätten och utmaningarna även ur ingenjörsperspektiv Meriterande: • Erfarenhet från försvar, frivilliga försvarsorganisationer, Hemvärnet eller genomförd värnplikt • Projektledarcertifiering (IPMA, PMP eller liknande) • Erfarenhet av kravhantering, system engineering eller testledning • Bakgrund i säkerhetskritiska projekt eller formella kvalitetsprocesser Säkerhetsklassning  Du behöver vara svensk medborgare, och tjänsten innebär säkerhetsprövning – en chans att arbeta med utvecklingsprojekt och tekniska system som få får tillgång till! Ytterligare information Hos AFRY får du leda projekt som verkligen spelar roll, samtidigt som du får tryggheten i en stabil och omtänksam arbetsgivare med långsiktig strategi. Du får möjlighet att växa både tekniskt och ledarskapsmässigt, och du omges av kollegor som brinner för avancerad teknik och som är generösa med sin kunskap. Vi erbjuder 28 semesterdagar, ledigt 23 december plus en extra dag, 4 500 kr i friskvård, utbildningar, certifieringar, AFRY Academy, communities, tech‑träffar och en kultur där vi är Brave, Devoted Team Players Kontaktperson för frågor: Maja Lindqvist Recruitment Partner [email protected] (mailto:[email protected]) På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande  team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen

We are looking for an experienced Technical Project Manager to lead strategic IT infrastructure and sourcing initiatives within a large public-sector environment. In this role, you will be responsible for planning, coordinating, and driving activities related to procurement, supplier transitions, infrastructure services, and long-term IT operations strategy. You will work closely with internal stakeholders, procurement teams, suppliers, and technical specialists to ensure successful delivery of complex infrastructure projects. Responsibilities Lead procurement and implementation initiatives for IT infrastructure services Coordinate internal and external stakeholders throughout the project lifecycle Develop and review RFI/RFP and procurement documentation Support procurement processes, supplier evaluations, and contract negotiations Plan and manage transitions between existing and future service providers Establish effective collaboration models with suppliers and business stakeholders Monitor project progress, risks, budgets, and deliverables Ensure alignment with organizational IT strategy and target architecture Required Experience Several years of experience as a Technical Project Manager or IT Infrastructure Project Manager Strong background in IT infrastructure, operations, networks, data centers, and cloud services Experience leading large procurement and sourcing initiatives Experience with supplier management, outsourcing, and transition projects Knowledge of public-sector procurement processes (LOU) is highly desirable Experience working with established project management methodologies such as PPS Strong communication and stakeholder management skills Fluent Swedish and English, both written and spoken Personal Qualities Structured and proactive Strong leadership and coordination skills Excellent communication abilities Comfortable working in complex environments with multiple stakeholders Solution-oriented with strong analytical skills Location: Sweden (onsite presence required) If you have extensive experience in IT infrastructure projects, procurement, and supplier transitions, please send your CV to [email protected].

Om Samhall Är du övertygad om att ett samhälle där alla får synas, bidra och ta plats också är rikare? Då kan Samhall vara rätt arbetsplats för dig. Vi arbetar dagligen med att bryta utanförskap, stärka självkänslan hos våra medarbetare och bidra till en mer inkluderande arbetsmarknad. Genom att utveckla sin arbetsförmåga i våra kunduppdrag kan personer med funktionsnedsättning öka sina möjligheter till arbete på den reguljära arbetsmarknaden. Över 200 000 personer har genom åren fått jobb inom och genom Samhall. Ett arbete är så mycket mer än en försörjning, därför är vår verksamhet så viktig för både individ och samhälle. Nu söker vi en Produktägare till teamet Moderna arbetsplatsen, en roll som också leder Samhalls AI-adoption, med placering i Stockholm. Kom och gör skillnad tillsammans med oss! Om rollen Du är produktägare för teamet Moderna arbetsplatsen och leder Samhalls arbete med att införa AI i hela organisationen. Som produktägare ansvarar du för strategi, prioritering och leverans inom digital arbetsplats och Microsoft 365. Du äger produkterna genom hela livscykeln, från idé till förvaltning, med användarupplevelsen i fokus. Du driver sprintplanering och övriga ceremonier tillsammans med teamet. Du leder Samhalls AI-råd, som utvärderar och godkänner AI-verktyg utifrån juridiska, tekniska och verksamhetsmässiga perspektiv. Det säkerställer en långsiktigt hållbar AI-användning med kontroll på data, godkända verktyg och faktisk nytta. Du ansvarar för en bred portfölj av initiativ, från teknikutveckling och kalkylgranskning till styrdokumentsystem och omvärldsanalys. Du höjer AI-kompetensen i organisationen genom AI-stugan (ett forum för erfarenhetsutbyte), enhets- och distriktsdagar samt riktade insatser. Du stöttar både delar som är nya inom AI (promptning i M365 Copilot, Copilot-agenter) och mer mogna team som automatiserar hela arbetsflöden, ofta med Claude Code och GitHub. Du etablerar ett AI-first- och markdown-first-arbetssätt där dokumentation och kunskapsbaser är maskinläsbara och navigerbara för agenter. Du följer upp resultat med statistik och enkäter och arbetar strukturerat för att minska skugg-AI. Du rapporterar till chef för produktägarfunktionen och samarbetar nära processledare, tjänsteägare, agila coacher och utvecklingsteam, samt med verksamheten i stort. Vår riktning Samhall STT genomgår en teknisk transformation med fokus på ökad rådighet, datadrivet arbetssätt och autonoma team. Vi rör oss från SaaS-first mot ökad egenutveckling, cloud native och datacentrisk arkitektur, med AI som en naturlig del av hur vi bygger och levererar. Fokus ligger på kvalitet, effekt och kontinuerlig förbättring. Huvudsakliga arbetsuppgifter Äga strategi, prioritering och leverans för digital arbetsplats och Microsoft 365 Leda AI-adoption och driva AI-rådet Driva en portfölj av AI-initiativ Höja AI-kompetensen genom forum och utbildningar Etablera AI-first- och markdown-first-arbetssätt Stötta team i Copilot, agenter och automatisering Följa upp adoption och minska skugg-AI Hålla i sprintplanering och agila ceremonier Vi söker dig som har Flerårig erfarenhet som produktägare, produktledare eller liknande roll Ett genuint och praktiskt intresse för AI och AI-agenter Erfarenhet av Microsoft 365 och digital arbetsplats Vana att arbeta hands-on med AI-verktyg som M365 Copilot eller Claude Code Förmåga att leda och engagera olika målgrupper God förståelse för agila arbetssätt och nyttorealisering Förmåga att kombinera verksamhets-, teknik- och användarperspektiv Högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet Personliga egenskaper Du är trygg i din kompetens och bygger förtroende. Du gör det komplexa begripligt och rör dig obehindrat mellan tekniska forum och större grupper. Du tar ansvar för helheten och driver förändring metodiskt, med fokus på nytta i användarnas vardag. Ansökan och övrig information Välkommen med din ansökan! Vi värdesätter mångfald och söker personer som bidrar med nya perspektiv. Annonsen ligger ute över sommaren och återkoppling sker i augusti. Anställningsdatum: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning Tjänstgöringsgrad: Heltid Placering: Stockholm Sista ansökningsdag: 31/7 Kontaktperson: David Barton, Chef Produktägare [email protected] Fackliga kontaktuppgifter: Siwerth Ahlm, Unionen, 070-546 87 17 Asim Zilic, SACO, 070-359 45 15 Linda Hinderyd, Ledarna, 072-204 49 67