Vi söker en Teknisk Projektledare till ett spännande myndighetsuppdrag. Uppdragsbeskrivning Myndigheten söker en erfaren och driven teknisk projektledare för att leda strategiskt viktiga projekt inom datacenterinfrastruktur. Det första projektet som behöver startas är att finna en ersättare för Microsoft BizTalk som integrationsplattform vilket vi tror kommer att vara ca: 50% av arbetstiden. Det andra är ett uppdrag att samla in behov av framtidens infrastruktur i deras datacenter, sammanställa behoven och omvandla det till krav på infrastrukturutrustning, delta i avrop av utrustningen samt att planera och genomföra utbyte av utrustning tillsammans med myndighetens personal. Arbetsuppgifter Leda och driva projekt kopplat till förflyttning till ny integrationsplattform, nytt datacenter och ev. kommande infrastrukturnära projekt Planera, genomföra och följa upp projektens aktiviteter, rapportera progress Koordinera arbete mellan IT och verksamhet Driva prioriteringsfrågor i relation till andra initiativ Säkerställa tydlig kommunikation med olika intressenter Skapa struktur i komplexa tekniska miljöer Översätta tekniska förutsättningar till verksamhetsanpassad information Driva projekten framåt med proaktivt arbetssätt Obligatoriska krav Talar och skriver svenska och engelska obehindrat Minst 5 års aktuell dokumenterad erfarenhet av projektledning inom IT-infrastrukturområdet Minst 3 års erfarenhet av att planera, leda och dokumentera komplexa workshops med deltagare från olika verksamhetsområden för problemlösning, kravinsamling eller processkartläggning. Erfarenhet av förstudier och konceptutveckling, dvs. erfarenhet av att leda och genomföra minst 2 förstudier inom IT/verksamhetsutveckling under de senaste 3 åren, från problemformulering till färdig beslutsrekommendation. Erfarenhet att arbeta enligt vedertagna projektstyrmodeller i minst 2 uppdrag de senaste 3 åren. Erfarenhet av att leda teknikprojekt i nära samarbete med IT-infrastrukturarkitekter Meriterande Erfarenhet från offentlig sektor. Avser arbete som projektledare inom statlig myndighet, region eller kommun där uppdraget omfattat regelefterlevnad och myndighetssamverkan. Erfarenhet av behovsinventering, kravställning och utveckling av integrationsplattformar. Avser erfarenhet från projekt inom IT infrastrukturområdet med lokal drift såväl som framtagande av integrationslösningar i en större IT-miljö. Aktuell erfarenhet av utveckling inom IT infrastrukturområdet med avseende på nätverksuppbyggnad, server och lagringsarkitektur samt infrastruktur-plattformar Erfarenhet från kontinuitetshantering i IT-miljöer. Avser erfarenhet av lösningar för hög tillgänglighet och motståndskraft mot cyberhot. Din ansökan Låter rollen intressant och passande? Ansök i så fall omgående för vi intervjuar löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi kan enbart ta emot och bearbeta din ansökan genom att du registrerar ditt CV i vår portal. Med avseende på GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! Uppdraget är en del av Quest Consulting personaluthyrning. Om oss Quest Consulting är ett auktoriserat konsultbolag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Vi är specialiserade inom IT, Teknik, HR, Administration och Ekonomi. Vår målsättning är att vara din personliga samarbetspartner och just därför är det så viktigt för oss att arbeta efter våra kärnvärden där våra ledord är att vara Personliga, Nyskapande och Professionella.

Är du en senior projektledare som kan ta ansvar för helheten och se till att mål nås? Här leder du införandet av CRM, marketing automation och kunddataplattform och blir den som håller ihop det hela. Uppdraget är på heltid i två år, med möjlighet till förlängning. Om uppdraget Verksamheten genomför en omfattande utveckling inom digital och datadriven marknadsföring, där CRM, marketing automation och kunddataplattform ska införas. Projektet drivs av marknadskommunikation och berör flera delar av organisationen. Ett marketing automation-system är prioriterat, men behoven är fler än så, bland annat nyhetsbrev, kunddatabas och affärsstöd för företagsförsäljning. Projektet är i fasen där scope och roadmap tas fram. Just nu utvecklas kundresor för de olika användarfallen, kompetensbehov kartläggs och IT-utvecklingsbehov identifieras. Det finns strategiska resurser och specialister inom området, men ingen med samlat ansvar för koordinering och leverans. Det är där du kommer in. Olika delar av verksamheten har olika behov som behöver prioriteras mot varandra, och organisationen är i början av utvecklingen och kommer att behöva vägledning i många skeden och vägval. Arbetsuppgifter Styra projektets framdrift och leverans Driva kravställning och upphandlingar Leda implementationen av de nya systemtjänsterna Driva förändringsledning och verksamhetsutveckling Samordna verksamhet, IT, informationssäkerhet, dataskydd och externa leverantörer Säkra effektiva beslut, tydliga prioriteringar och nytta för verksamheten Om dig Du arbetar självständigt, tar egna initiativ och levererar med hög kvalitet. Du är systematisk och strukturerad, och kommunicerar enkelt och tydligt även i komplexa projekt. Du har god samverkansförmåga, tar lätt till dig information och delar den på ett inkluderande sätt med både kollegor och externa parter. Du får andra att känna sig förstådda och delaktiga. Vi söker dig som har Minst 7 års erfarenhet som program- eller projektledare. Minst 4 års erfarenhet av att projektleda införande av CRM-system, marketing automation (MA) och kunddatabas (CDP). Minst 2 års erfarenhet av införande av CRM i verksamhet med kommersiella syften. Minst 1 års erfarenhet av att projektleda CRM med kopplingar till andra tekniska system såsom försäljningssystem, kundtjänstsystem och analysplattform. Meriterande Erfarenhet av projektledning i offentlig verksamhet i minst ett uppdrag om minst 6 månader. Erfarenhet av framtagning av beslutsunderlag kring personuppgifter och informationssäkerhet i minst 1 projekt. Praktiska förutsättningar Period: 2027-01-11 till 2028-12-31, med möjlighet till förlängning. Plats: Stockholm, hybrid. Start: 2027-01-11 Uppdraget För det här uppdraget anställs du som konsult på Digitalenta. Vi erbjuder alla våra konsulter ett gediget friskvårdsbidrag, försäkringar, förmånligt pensionssparande, konsultträffar och givetvis en engagerad konsultchef som finns tillgänglig för dig under hela anställningsperioden.

About us At Techrytera AB, recruitment starts with you. We are a staffing and recruitment company with deep expertise and a clear focus on IT and Engineering. With our industry knowledge and close dialogue with both candidates and clients, we create precise matches where the right skills meet the right needs. We believe that a truly great match is not just about a job description – it’s about your experience, your potential, and what you genuinely want to develop in. That’s why we always focus on the individual. By understanding your background, motivations, and ambitions, we can connect you with assignments and roles at our clients where you have the right conditions to grow and make an impact. Our goal is to build long-term and meaningful collaborations – for both you as a candidate and for our clients. Job Description We are looking for an experienced and delivery-focused Implementation Manager / IT Project Leader to lead Microsoft Dynamics 365 Finance & Supply Chain implementations across multiple business units in a complex international organisation. In this role, you will be responsible for coordinating and driving IT delivery throughout the implementation lifecycle, from planning and configuration to data migration, integrations, hypercare and handover. You will lead a team of D365 functional and technical consultants and ensure that technical delivery remains aligned with business requirements and the overall project plan. You will act as the primary IT counterpart to business-side project and implementation managers and coordinate dependencies across solution design, development, integrations, external vendors and other relevant stakeholders. The role also includes managing market-specific configurations and deviations from standard solutions, as well as monitoring progress, risks and dependencies to ensure timely and successful delivery. Qualifications You have proven experience leading end-to-end Microsoft Dynamics 365 Finance & Supply Chain (F&O) implementations. You have strong project management and leadership experience in global and cross-functional environments. You have a solid understanding of ERP implementation methodologies and lifecycle phases. You have experience coordinating stakeholders across business, IT and external vendors. You have knowledge of integrations, data migration strategies and ERP architecture. You have experience working in complex environments with multiple dependencies. You have excellent communication and stakeholder management skills Application When you apply through Techrytera AB, you’re not just applying for a job – you’re starting a dialogue about your career path. We want to get to know you, your experience, and your ambitions so that we can match you with the right opportunities at our clients. Does this sound interesting? Submit your application or get in touch with us to learn more. We look forward to discovering the next step in your career together with you.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning Vi söker en Tjänsteansvarig IT-konsult inom teknik för rederi och isbrytning för ett uppdrag inom offentlig sektor. Rollen innebär ansvar för taktisk planering, operativ styrning och samordning av utveckling, innovation och förvaltning av IT- och OT-tjänster kopplade till fartyg, rederiverksamhet och isbrytning. Området omfattar bland annat underhållssystem, säkerhetsledningssystem, satellitkommunikation, styrsystem och integrationer. Du ansvarar för att leda projekt och uppdrag, koordinera interna resurser samt hantera IT-tjänsternas livscykel, inklusive upphandlingar, uppgraderingar och förändringar. I rollen ingår även att ta fram planer, budgetunderlag och styrdokument, följa upp och rapportera till ledning och styrgrupper samt hantera leverantörskontakter, supportärenden, eskaleringar och incidenter. Du fungerar som verksamhetens huvudsakliga IT-kontakt och samarbetar nära verksamheten, IT-avdelningen och specialister inom krav, test, arkitektur och applikationsteknik. Du bidrar även till att utveckla agila arbetssätt och säkerställa en strukturerad, kvalitetssäkrad och verksamhetsnära IT-förvaltning samt delar med dig av din kompetens till andra tjänsteansvariga och ledande roller. Skall-krav: Du ska ha minst 6 års erfarenhet under de senaste 10 åren i en senior IT-nära ledarroll, exempelvis som projektledare, uppdragsledare, tjänsteansvarig IT, produktägare, Scrum Master eller förvaltningsledare IT. Erfarenheten ska omfatta uppföljning av tid, kostnad och resultat, rapportering till chefer och styrgrupper, samordning av flera utvecklingsaktiviteter samt arbetsledning av minst 8 personer. Du ska ha minst 2 års erfarenhet under de senaste 10 åren i en IT-nära ledarroll, exempelvis som IT-projektledare eller IT-objektledare, med ansvar kopplat till OT-system och verksamhetskritisk teknisk infrastruktur. Du ska ha goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Bör-krav: Du bör ha minst 2 års erfarenhet under de senaste 7 åren av att projektleda upphandlingar inom offentlig verksamhet. Du bör ha minst 2 års erfarenhet under de senaste 7 åren av att leda externa leverantörers arbete vid införande eller livscykelhantering av IT-system, exempelvis inom IT-projektledning, uppdragsledning, förvaltningsledning eller motsvarande IT-nära ledarroll. Du bör ha minst 2 års erfarenhet under de senaste 7 åren i en IT-nära ledarroll kopplad till agila team och systemutveckling, exempelvis som Scrum Master, produktägare eller kravanalytiker. Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning Vi söker en produktägare för vårt stödteam inom DevOps. Teamet ansvarar för den gemensamma plattformen som leveransteamen använder för att bygga, testa, säkra, leverera och drifta sin mjukvara, samt för att stödja teamen i att arbeta enligt modern mjukvaruutveckling med DevSecOps. En mycket viktig del av rollen är förändringsledning. Du arbetar nära både stödteamet och leverensteamen, bygger vidare på det som redan finns och fungerar och utvecklar plattformen och arbetssätten tillsammans med dem. Plattformen omfattar bland annat driftplattformar och miljöer, CI/CD-pipelines och mallar, testverktyg och testmiljöer, säkerhetskontroller i pipelinen, loggning och övervakning samt en utvecklarportal. Huvudsakliga arbetsuppgifter: – Ta fram vision och roadmap för plattformen, och förflyttningen mot modern mjukvaruutveckling i takt med vår PI-planering – Äga och prioritera stödteamets backlog – Förstå leverensteamens behov och föreslå förbättringar utifrån god kunskap om DevSecOps – Planera och följa upp stödet till leverensteamen genom coachning, utbildning och samarbete eller coachning. – Följa upp att plattformen används och gör nytta för teamen. – Avgöra vad teamen vad teamen ska kunna göra själva med färdiga mallar och vad som kräver samarbete eller coachning. – Samordna med säkerhet, arkitektur, produktionsstöd och andra stödteam – Presentera och driva frågor i ledningsgrupper och beslutforum fram till beslut. Rollen är teknisk nära. Du behöver kunna arbeta praktiskt tillsammans med teamen och ha teknisk trovärdighet. Språk: Svenska Obligatoriska krav: Konsult ska minst uppnå kompetensnivå 4 enligt ramavtalet: Uppnås normalt efter 9-12 års arbete inom aktuell roll. En konsult på nivå 4 motsvarar att vara på i princip högsta nivå sett till kunskap och erfarenhet etc. Arbete inom en viss roll eller ett visst kompetensområde i mer än 12 år innebär inte per automatik att en konsult uppnår nivå 5. Kunskap: hög generalistkompetens, eller mycket hög kompetens inom aktuellt Område, roll, programvara, språk. Erfarenhet: har deltagit i stora uppdrag inom aktuellt område och genomfört uppdrag med mycket hög kvalitet. Är en förebild för andra konsulter på lägre nivå. Ledning: tar huvudansvar för ledning av en större grupp, programvara eller språk. Självständighet: mycket stor. Minst 3 års dokumenterad erfarenhet av att leda eller driva utveckling inom DevOps, med ansvar för inriktning och prioritering av arbetet. Exempel på roller: produktägare, teknisk lead eller ansvarig för plattforms- eller DevOps-team, eller motsvarande Minst 5 års dokumenterad erfarenhet av modern mjukvaruutveckling med DevOps med praktisk erfarenhet av CI/CD, automatiserad test- och containerplattformar ( t.ex. Kubernetes eller motsvarande) Minst 5 års dokumenterad erfarenhet av modern mjukvaruutveckling med DevOps med praktisk erfarenhet av CI/CD, automatiserad test- och containerplattformar ( t.ex. Kubernetes eller motsvarande) Verktygskompetens inom Jira och Conflunce Meriterande krav: Erfarenhet av att ha arbetat som produktägare eller motsvarande, med ansvar för roadmap, backlog och prioritering Erfarenhet av att ha drivit utvecklingsteam av intern plattform, utvecklingsportal eller motsvarande tjänst för utvecklingsteam Erfarenhet av att presentera och driva frågor i ledningsgrupp eller beslutforum Erfarenhet av att följa upp leveransförmåga med mått, t.ex. DORA-mått eller mätning av utvecklarupplevelse. Certifiering inom Openshift, Kubernetes, eller platform engineering Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

About us At Techrytera AB, recruitment starts with you. We are a staffing and recruitment company with deep expertise and a clear focus on IT and Engineering. With our industry knowledge and close dialogue with both candidates and clients, we create precise matches where the right skills meet the right needs. We believe that a truly great match is not just about a job description – it’s about your experience, your potential, and what you genuinely want to develop in. That’s why we always focus on the individual. By understanding your background, motivations, and ambitions, we can connect you with assignments and roles at our clients where you have the right conditions to grow and make an impact. Our goal is to build long-term and meaningful collaborations – for both you as a candidate and for our clients. Job Description Key Responsibilities • Lead and coordinate cross-functional teams, projects, and development initiatives. • Manage multiple projects and activities in parallel, ensuring effective planning, prioritization, and execution. • Ensure project deliveries meet agreed requirements regarding budget, timelines, quality, and installation. • Support and coordinate local activities related to the global NOVA transformation programme. • Manage changes and prioritize initiatives based on business needs and operational requirements. • Monitor and follow up on project activities, risks, dependencies, milestones, and results. • Coach, support, and develop team members throughout the transformation journey. • Contribute to creating a sense of purpose, understanding, and manageability (MBH) within project teams and working groups. • Represent the business in relevant meetings and forums, promoting collaboration across organizational boundaries. • Work closely with local and global stakeholders to support alignment and successful project implementation. Education • University degree in Engineering, IT, Business/Economics, or a related field, or equivalent relevant professional experience. Must-Have Skills & Experience Project Management & Coordination • Experience in project management and/or leading projects or initiatives within production, engineering, digitalization, IT, or business transformation. • Experience leading and coordinating cross-functional teams or projects. • Ability to manage multiple activities and priorities simultaneously. • Strong planning, organizational, and coordination skills. • Ability to monitor project progress, identify risks and dependencies, and follow up on deliverables. • Ability to work both strategically and operationally, balancing overall objectives with day-to-day execution. Change Management & Business Development • Experience relevant to change management, operational development, or transformation initiatives. • Strong interest in leadership, organizational change, and continuous improvement. • Ability to support teams and stakeholders through organizational or operational changes. • Ability to translate business needs into structured activities and practical implementation. Stakeholder Management & Communication • Experience collaborating with different functions and stakeholder groups. • Ability to build relationships, create engagement, and facilitate cross-functional collaboration. • Strong communication and interpersonal skills. • Fluent Swedish and English, both written and spoken. Relevant Additional Experience The following experience would be particularly relevant to the assignment: • Experience working in manufacturing or production environments. • Experience with production-related digitalization, automation, or IT transformation. • Familiarity with MES, ERP, or other production-related business systems. • Experience coordinating activities within larger transformation programmes involving local and global stakeholders. Assignment duration: Until 31 December 2027, with the possibility of extension. Application When you apply through Techrytera AB, you’re not just applying for a job – you’re starting a dialogue about your career path. We want to get to know you, your experience, and your ambitions so that we can match you with the right opportunities at our clients. Does this sound interesting? Submit your application or get in touch with us to learn more. We look forward to discovering the next step in your career together with you.

Bygg framtidens digitala lösningar tillsammans med oss på Nexer Tech Consulting Stockholm! Har du gedigen erfarenhet av att arbeta nära utvecklingsteam och en förmåga att omvandla komplexa behov till tydliga, strukturerade underlag? Trivs du samtidigt med att driva initiativ framåt, skapa samsyn och hålla ihop leveranser i komplexa miljöer? Då kan du vara den seniora tekniska projektledare vi söker. För Nexer är varje utmaning en möjlighet. Som konsult hos oss får du utvecklas genom varierade uppdrag inom olika tekniker och branscher. Du får en stabil och trygg anställning samtidigt som du ges möjlighet att bredda och fördjupa din kompetens. Vi tror på långsiktighet, hållbarhet och en balans mellan arbete och privatliv. Om rollen I denna roll kombinerar du ett analytiskt arbetssätt med ett tryggt och självständigt ledarskap. Du ansvarar för att samla in, strukturera och dokumentera krav, samtidigt som du leder arbetet framåt och säkerställer att lösningarna möter verksamhetens och teknikens behov. Rollen kräver att du tar ansvar för större helheter, driver beslut och fungerar som en naturlig vägledare för både team och intressenter. Du kommer att: Leda och driva tekniska projekt och initiativ från planering till genomförande och leverans Planera, koordinera och följa upp aktiviteter, resurser, tidplaner och tekniska beroenden Arbeta nära utvecklingsteam, arkitekter och andra tekniska specialister med fokus på systemutveckling, integrationer, API:er och dataflöden Identifiera och hantera tekniska risker, utmaningar och beroenden för att säkerställa framdrift och kvalitet Samla in, analysera och konkretisera krav i nära samarbete med verksamhet, IT och andra intressenter Leda workshops, driva beslut och skapa samsyn mellan verksamhet och teknik Säkerställa att tekniska lösningar möter verksamhetens behov samt relevanta krav på säkerhet, prestanda och tillgänglighet Bidra till att utveckla och förbättra arbetssätt, processer och strukturer för effektiva leveranser Vi letar efter dig som har: Minst 7 års erfarenhet av projektledning inom IT, med fokus på tekniska projekt, systemutveckling och komplexa IT-miljöer. God teknisk förståelse och förmåga att samordna utvecklingsteam, arkitekter och andra tekniska specialister. Erfarenhet av att driva IT-initiativ från start till mål i komplexa system- och organisationsmiljöer. God förmåga att omsätta verksamhetsbehov till tydliga funktionella och icke-funktionella krav. Erfarenhet av att hantera tekniska beroenden, risker och utmaningar i projekt med flera involverade intressenter. Erfarenhet av agila arbetssätt såsom Scrum eller SAFe. Flytande kunskaper i svenska i både tal och skrift. Det är även meriterande om du har: Tidigare teknisk bakgrund, exempelvis som systemutvecklare. Relevant certifiering inom projektledning, exempelvis PRINCE2, PMI eller IPMA. Erfarenhet av att driva digitalisering, förstudier eller förändringsledning. Om Tech Consulting Stockholm Tech Consulting Stockholm hjälper kunder i både privat och offentlig sektor med kompetens inom IT och digitalisering. Hos oss får du möjlighet att arbeta i utvecklande uppdrag, vara nära både kund och team samt bidra till att bygga en växande konsultenhet i Stockholm. Ansökan Du är varmt välkommen att söka tjänsten genom att skicka in din ansökan via formuläret nedan. Enligt GDPR hanterar vi inte ansökningar via e post, men har du frågor om tjänsten eller Nexer är du välkommen att höra av dig till ansvarig rekryterare, Natalie Svensson, [email protected]. Vi går igenom ansökningar löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Läs mer om Nexer på www.nexergroup.com

Är du ingenjör med sinne för projektledning? Vill du utveckla ett modernt och strategiskt viktigt PLM-tänk på en attraktiv arbetsplats? Då är detta rollen för dig! Detta är ett konsultuppdrag på 12 månader och rätt person finns det goda möjligheter till förlängning alternativt övertagande av kund. Urval och intervjuer kommer att ske löpande så tveka inte med din ansökan! Om rollen Vi söker nu en Junior Projektledare till en producerande industri som vill utvecklas i en spännande och innovativ miljö där digitalisering, verksamhetsutveckling och teknik står i fokus. Uppdraget är en del av ett större transformationsprogram med inriktning mot PLM där du får möjlighet att arbeta nära erfarna projektledare, verksamhetsspecialister och IT-experter i en verksamhetskritisk satsning. Som Junior Projektledare kommer du att spela en viktig roll i det dagliga projektarbetet genom att bidra till planering, koordinering och uppföljning av aktiviteter och leveranser. Du arbetar nära projektledningen och hjälper till att säkerställa att projektet drivs framåt enligt uppsatta mål, tidplaner och prioriteringar. Rollen innebär ett brett kontaktnät där du samverkar med verksamhet, IT, arkitekturteam och externa leverantörer. Du kommer även att vara delaktig i framtagande av statusrapporter, presentationsmaterial, beslutsunderlag och uppföljning av risker samt stödja aktiviteter kopplade till test, implementering och överlämning. Vem är du? Vi söker dig som har en relevant akademisk examen inom exempelvis teknik, industriell ekonomi, systemvetenskap, IT eller annat närliggande område. Du har sannolikt några års erfarenhet från en roll som projektkoordinator, projektadministratör eller junior projektledare, alternativt har du byggt upp motsvarande erfarenhet genom liknande utvecklingsroller. För att lyckas i rollen behöver du vara strukturerad och noggrann med en naturlig förmåga att skapa ordning, följa upp aktiviteter och driva frågor framåt. Erfarenhet eller kunskap inom PLM är starkt meriterande och ses som en särskild fördel för uppdraget. Även erfarenhet från digitaliseringsinitiativ, systemimplementeringar, verksamhetstransformationer eller produktutvecklingsrelaterade processer är av stort intresse. Har du dessutom utbildning eller certifiering inom projektledning är det positivt. Det här är en utmärkt möjlighet för dig som vill ta nästa steg i karriären och bygga vidare på din projektledarkompetens i en komplex och verksamhetsnära miljö där du får möjlighet att utvecklas tillsammans med erfarna kollegor och intressanta projekt. Påverka är inte störst, men hos oss blir du verkligen sedd! Urval och intervjuer kommer att ske löpande, så tveka inte med din ansökan! Varmt välkommen med din ansökan! Vi rekryterar med både hjärta och hjärna. På Påverka Nu ser vi bortom titlar och fokuserar istället på vad som verkligen skapar resultat: människor, relationer och rätt matchning. Med ett tydligt HR-perspektiv bygger vi broar mellan individens drivkrafter och företagets mål. För oss är en lyckad rekrytering alltid en win-win, där rätt person får växa i rätt miljö, och där företaget stärker både kultur och lönsamhet. Vi tror på långsiktighet, tydlighet och att hållbar tillväxt börjar med människan.

Vi söker nu en projektledare till ett uppdrag hos en myndighet inom kollektivtrafik i Stockholm. Detta är ett konsultuppdrag. Stationeringsort är Stockholm. Uppdraget omfattar 100 %. Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga. Arbetsbeskrivning Uppdraget utförs inom kundens IT-avdelning, i en sektion som ansvarar för digitala tjänster som används av flera avdelningar eller hela organisationen. Som projektledare och verksamhetsutvecklare får du ett helhetsansvar för att driva utvecklingen av en gemensam och hållbar chefsonboarding, från identifierat behov till gemensam målbild, beslutsunderlag och plan för genomförande. Fokus ligger på att skapa effektiva, kvalitetssäkrade och hållbara arbetssätt för att kontinuerligt följa, analysera och förbättra onboardingen för nya chefer. Rollen innebär nära samverkan med verksamhet, IT och andra intressenter i en komplex organisation. Arbetet sker delvis på distans och delvis på plats på kundens kontor. Arbetsuppgifter Leda, planera och samordna projektets aktiviteter, resurser och leveranser Säkerställa framdrift och följa upp tidplan, budget, risker, beroenden och beslut Rapportera status och ta fram underlag för styrning och beslut Genomföra workshops för att kartlägga nuläge, processer och informationsflöden Samla in, analysera och strukturera behov och krav Säkerställa krav på datakvalitet, spårbarhet och informationshantering Planera och samordna införande och överlämning till förvaltning Krav (OBS, obligatoriska) Minst fem (5) år i rollen som projektledare, med erfarenhet av att leda verksamhetsnära IT- och digitaliseringsinitiativ. Minst fyra (4) år inom verksamhetsutveckling och förändringsledning, t.ex. kartläggning av nuläge, processer, behov, förmågor och målbild. Minst två (2) tidigare uppdrag där konsulten har erfarenhet av att leda och genomföra workshops med informationsmodellering, informationskartläggning och begreppsmodellering. Dokumenterad erfarenhet från minst ett (1) uppdrag där konsulten arbetat med datakvalitet, informationsägarskap och styrning av information, inklusive ansvar, definitioner, kvalitetssäkring och spårbarhet från datakälla till rapportering. Dokumenterad erfarenhet från minst två (2) uppdrag i komplexa IT- och datalandskap med flera system, datakällor och integrationer. Erfarenheten ska inkludera kartläggning och samordning av data- och informationsflöden samt koordinering mellan verksamhet, IT, leverantörer och olika tekniska plattformar. Dokumenterad erfarenhet från minst två (2) uppdrag inom regulatoriskt styrda verksamheter, t.ex. myndigheter eller offentlig verksamhet. Meriter Dokumenterad erfarenhet från minst ett (1) uppdrag där konsulten haft en ledande roll i utveckling och införande av lösning med huvudsyfte onboarding, från behov och krav till implementerat arbetssätt och/eller systemstöd. Dokumenterad erfarenhet av att arbeta med relevanta regelverk, standarder och ramverk, t.ex. ISO 30400, P-CMM, PFC. Personliga egenskaper Självgående med högt eget driv och god kommunikativ förmåga, tar eget ansvar för sitt arbete under hela implementeringscykeln Problemlösningsförmåga, stark förmåga att felsöka och åtgärda tekniska problem Kommunikationsförmåga för att samarbeta med andra tekniska team och ge användarstöd och utbildning Projektledningsförmåga för att hantera tid och resurser effektivt under implementeringsfasen Strukturerad, arbetar metodiskt för att nå resultat genom prioriteringar och anteckningar Driven, tar initiativ för att driva aktiviteter framåt Lösningsorienterad, kommer med konkreta förslag och fastnar inte i problem Samskapande, arbetar öppet tillsammans med teamet i pågående material Kontinuerlig framdrift i arbetet med hjälp av teamet Dokumenterar och delar kontinuerligt framtaget material på gemensam samarbetsyta så att överlämningen blir sömlös Arbetsspråket är svenska i tal och skrift Om oss Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt. Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov. Bland våra medarbetare hittar du engagerade personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet. För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst. Läs gärna mer om oss på centio.se. Vänligen skicka ditt CV på svenska.  Vi ser fram emot din ansökan!

Vill du vara med och utveckla digitala tjänster som gör skillnad för både användare och verksamhet? Som produktägare hos oss får du möjlighet att påverka utvecklingen, prioritera utifrån användarnas behov och skapa lösningar som bidrar till vårt samhällsuppdrag. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss? Sektionens uppdragPå Arbetsförmedlingen utvecklar vi digitala tjänster som är en viktig del av vårt samhällsuppdrag. Våra tjänster används dagligen av arbetssökande, arbetsgivare, leverantörer och medarbetare. Vår sektion består i dagsläget av 11 medarbetare, och ansvarar för utveckling och förvaltning av Mina sidor för fristående aktörer (MSFA), som är ett digitalt stöd för leverantörer som utför arbetsmarknadstjänster på uppdrag av Arbetsförmedlingen. Genom MSFA kan leverantörerna bland annat administrera sina verksamheter, hantera deltagare och rapportera till Arbetsförmedlingen. Vi utvecklar digitala tjänster i en komplex verksamhet där användarnas behov, verksamhetsnytta, tekniska förutsättningar och regelverk behöver vägas samman. Vi arbetar användarcentrerat och iterativt, med målet att skapa tjänster som är enkla, effektiva och begripliga att använda. Beskrivning av tjänstenVi söker en produktägare som vill bidra till utvecklingen av MSFA med användarnas behov och verksamhetens mål som utgångspunkt. Som produktägare ansvarar du för att skapa riktning och prioritera utvecklingen av tjänsten. Du arbetar nära ett tvärfunktionellt utvecklingsteam med kompetenser inom bland annat UX, systemutveckling och kvalitetssäkring. Du har mandat att fatta beslut om produktens prioriteringar och omsätter tillsammans med teamet behov och insikter till lösningar som skapar nytta. I rollen ingår bland annat att: Identifiera och analysera användarnas och verksamhetens behov samt formulera tydliga mål för utvecklingen. Ansvara för och prioritera produktbackloggen utifrån användarbehov, verksamhetsnytta och tekniska förutsättningar. Bryta ner större behov till utvecklingsinsatser som kan levereras och utvärderas stegvis. Samarbeta nära teamet och andra intressenter för att utveckla användbara och ändamålsenliga lösningar. Följa upp utvecklade funktioner genom användarinsikter, data och återkoppling samt omsätta lärdomar till fortsatta förbättringar. Kommunicera produktens mål, prioriteringar och utveckling till teamet och berörda intressenter. Vi ser inte en lansering som slutpunkten för utvecklingen. Vi testar idéer, följer upp hur våra lösningar fungerar och använder det vi lär oss för att förbättra dem. Som produktägare har du en viktig roll i att skapa förutsättningar för detta arbetssätt och hjälpa teamet att fokusera på rätt problem. För att lyckas i rollen behöver du vara analytisk, strukturerad och ha ett starkt användarfokus. Du har förmåga att sätta dig in i komplexa frågeställningar, göra välgrundade prioriteringar och fatta beslut även när all information inte finns tillgänglig.  Vårt erbjudandeTjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Solna. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Grundläggande krav för tjänsten Utbildning från Universitet/Högskola inom exempelvis datateknik, systemvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Minst 5 års arbetslivserfarenhet från arbete i ledande roller inom IT. Exempelvis från roller som produktägare eller produktansvarig. Erfarenhet av operativt applikationsansvar med agil inriktning inklusive utveckling, drift, uppföljning, förvaltning och avveckling. Erfarenhet av produktägarskap eller motsvarande ansvar för digitala produkter eller tjänster i tvärfunktionella utvecklingsteam. Erfarenhet av att ansvara för och prioritera en produktbacklogg utifrån användarbehov och verksamhetens mål. Erfarenhet av att identifiera, analysera och omsätta användarbehov och verksamhetsbehov till utvecklingsinsatser. Erfarenhet av att samarbeta med olika kompetenser och intressenter inom digital utveckling. God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Övriga meriter för tjänsten Erfarenhet av att arbeta enligt SAFe, Scrum och verktyg som JIRA. Erfarenhet av användarcentrerad utveckling, UX eller tjänstedesign. Erfarenhet av hypotesdriven eller experimentbaserad produktutveckling. Erfarenhet av att använda kvalitativa och kvantitativa metoder, exempelvis användartester, användbarhetsmätningar och analys av användningsdata, för att utvärdera och förbättra digitala tjänster. Erfarenhet av att formulera och följa upp mål och effekter inom digital produktutveckling. Erfarenhet av utveckling av komplexa digitala tjänster med flera användargrupper, verksamhetsberoenden eller omfattande regelverk inom offentlig förvaltning. Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet. Medarbetare på Arbetsförmedlingen: Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö.Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar.Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat. Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026-11-16. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning i din ansökan. Besvara urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet, framgår det inte så riskerar du bli bortsållad i urvalet.