Vi på Future People söker en projektledare till vår kund på Kungsholmen Är du en erfaren projektledare med gedigen kompetens inom verksamhetsutveckling, digitalisering och förändringsledning? Vill du driva ett utvecklingsprojekt där du får kombinera strategiskt arbete med operativ projektledning? Då kan detta vara ett intressant uppdrag för dig! Future People söker nu en erfaren och driven projektledare och verksamhetsutvecklare till ett spännande konsultuppdrag hos en större offentlig verksamhet. Om uppdraget I rollen som projektledare och verksamhetsutvecklare får du ett helhetsansvar för att driva utvecklingen av ett projekt inom onboarding av nya chefer. Uppdraget omfattar hela processen – från identifierade verksamhetsbehov till gemensam målbild, beslutsunderlag och planering för genomförande. Fokus ligger på att utveckla effektiva, kvalitetssäkrade och hållbara arbetssätt för att kontinuerligt kunna följa upp, analysera och förbättra introduktionen av nya chefer. Du kommer att arbeta i en komplex verksamhet med många kontaktytor och ha en central roll i att skapa samsyn mellan verksamhet, IT och andra intressenter. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Leda, planera och samordna projektets aktiviteter, resurser och leveranser. Säkerställa framdrift samt följa upp tidplan, budget, risker, beroenden och beslut. Rapportera projektstatus och ta fram underlag för styrning och beslut. Planera och genomföra workshops för att kartlägga nuläge, processer och informationsflöden. Samordna verksamhet, IT, leverantörer och andra intressenter. Samla in, analysera och strukturera verksamhetens behov och krav. Säkerställa krav på datakvalitet, spårbarhet och informationshantering. Arbeta med informationsmodellering, processmodellering och begreppsmodellering. Ta fram beslutsunderlag samt identifiera resurs- och finansieringsbehov. Planera och samordna införande och överlämning till förvaltning. Vi söker dig som Du är en erfaren projektledare och verksamhetsutvecklare som trivs i komplexa organisationer och har förmågan att skapa struktur, engagemang och framdrift. Du är analytisk, kommunikativ och pedagogisk och har lätt för att samarbeta med olika kompetenser och intressenter. Du har en god förståelse för samspelet mellan verksamhet, information och IT och kan omsätta verksamhetens behov till konkreta lösningar och hållbara arbetssätt. Obligatoriska krav För att vara aktuell för uppdraget behöver du uppfylla följande krav: Projektledning: Minst fem års erfarenhet i rollen som projektledare, med erfarenhet av att leda verksamhetsnära IT- och digitaliseringsinitiativ. Verksamhetsutveckling och förändringsledning: Minst fyra års erfarenhet av verksamhetsutveckling och förändringsledning, exempelvis kartläggning av nuläge, processer, behov, förmågor och målbild. Informationsmodellering: Erfarenhet från minst två tidigare uppdrag där du har lett och genomfört workshops med informationsmodellering, informationskartläggning och begreppsmodellering. Datakvalitet och informationsstyrning: Dokumenterad erfarenhet från minst ett (1) uppdrag där du har arbetat med datakvalitet, informationsägarskap och styrning av information, inklusive ansvar, definitioner, kvalitetssäkring och spårbarhet från datakälla till rapportering. Komplexa IT-miljöer: Dokumenterad erfarenhet från minst två uppdrag i komplexa IT- och datalandskap med flera system, datakällor och integrationer. Erfarenheten ska inkludera kartläggning och samordning av data- och informationsflöden samt koordinering mellan verksamhet, IT, leverantörer och olika tekniska plattformar. Regelstyrd verksamhet: Dokumenterad erfarenhet från minst två uppdrag inom regulatoriskt styrda verksamheter, exempelvis myndigheter eller annan offentlig verksamhet. Samtliga obligatoriska krav ska tydligt kunna styrkas genom tidigare uppdrag i ditt CV. Meriterande erfarenheter Det är särskilt meriterande om du har: Dokumenterad erfarenhet från minst ett uppdrag där du haft en ledande roll i utveckling och införande av en lösning med onboarding som huvudsyfte, från behov och krav till implementerat arbetssätt och/eller systemstöd. Dokumenterad erfarenhet av att arbeta med relevanta regelverk, standarder och ramverk, exempelvis ISO 30400, P-CMM eller PFC. Uppdragsinformation Start: 23 november 2026 Slut: 9 november 2027 Omfattning: Heltid, 40 timmar per vecka Förlängningsmöjlighet: 1 + 1 + 1 år Sista ansökningsdag: 16/11-2026 Varför Future People? Ett kvalificerat uppdrag hos noggrant utvalda och attraktiva kunder Trygghet genom hela uppdraget – vi finns med dig hela vägen, inte bara vid start Professionellt stöd i att ta fram ett slagkraftigt CV som stärker din position på marknaden Ett dedikerat konsultstöd med tät dialog, feedback och karriärcoachning Fast grundlön – till skillnad från många i branschen erbjuder vi stabilitet och förutsägbarhet Möjlighet att bygga ett starkt nätverk och ta nästa steg i din karriär Konkurrenskraftiga villkor och en ersättning som speglar din kompetens Friskvårdsbidrag på 3 000 kr per år – vi vill att du ska må bra både på och utanför jobbet Vi håller dig uppdaterad genom hela rekryteringsprocessen – du behöver aldrig undra var du står. Du söker tjänsten via www.futurepeople.se. Vi har inte möjlighet att ta emot ansökningar via e-post med hänsyn till GDPR.

Company description: Who are we?Volvo Cars is a company on a mission; to bring traditional car manufacturing into a connected, sustainable and smart future.Since 1927, we have been a brand known for our commitment to safety, creating innovative cars that make life less complicated for our consumers. In 2010, we decided to transform our business, resulting in a totally new generation of cars and technologies, as well as steady growth and record sales. Today, we’re expanding our global footprint in Europe, China and the US, and we’re on the lookout for new talent. We are constantly pushing our own skills and abilities to drive change in the automobile industry like never before. We are looking for innovative, committed people to join us in this endeavour and create safe, sustainable and connected cars. We believe in the power of people and will challenge and support you to reach your full potential. Join us and be part of Volvo Cars’ journey into the future. Job description: Let's introduce ourselves At Volvo Cars, understanding people is the starting point for meaningful innovation. Commercial Backbone is the digital foundation for how we define and enrich our product offer through Product Information Management (PIM), create and distribute prices, assemble commercial and financial offers, merchandise them across channels, and enable checkout through financing and payment integrations. What you'll do As Head of Commercial Backbone Product, a director-level position, you will lead a strategically important portfolio at the intersection of commercial strategy, customer experience, finance and technology. You will set product strategy and portfolio roadmaps, lead product managers and cross-functional teams, and turn business objectives and technology opportunities into measurable, sustainable outcomes. Your key responsibilities: Define the vision, strategy and roadmaps for product offer, Product Information Management (PIM), pricing, financial offers, merchandising, checkout APIs, financing integrations and payment Prioritise investments and make transparent trade-offs across customer value, growth, compliance, operational resilience, technical health and cost Oversee discovery, software delivery and rollout readiness, ensuring quality, security, observability, supportability and market adoption Drive shared product models, governed data and reusable APIs that provide consistent offer, price and transaction information across channels and markets Establish outcome measures for adoption, offer quality, price accuracy, conversion, time-to-market, reliability and business value Align Commercial, Finance, Engineering, regional teams and external partners around outcomes, dependencies and decision rights Coach and develop product managers, strengthening product craft, accountability and succession What you'll bring You are a strategic, data-informed product leader who creates clarity in complexity, makes courageous trade-offs and stays accountable from strategy through adoption and operation.   Leadership experience in digital product management, including a portfolio of business-critical software products A strong record of setting product strategy, shaping roadmaps and delivering measurable customer and business outcomes Experience leading product managers and cross-functional teams in a global, matrixed organisation Strong understanding of modern software delivery, APIs, platform thinking, data-informed discovery and lifecycle ownership Relevant experience in e-commerce, pricing, product information, merchandising, checkout, payments or embedded finance; automotive experience is beneficial but not required Commercial judgement and the ability to evaluate investments, risks, dependencies and trade-offs Excellent English communication skills and the ability to make complex topics clear and actionable #LI-DNI#LI-DNP

Vill du arbeta nära några av Sveriges största företag och bidra till starka kundrelationer och hög kundnöjdhet? Large Account Service ansvarar för support och förvaltning av Tres största företagskunder.Nu söker vi en Customer Success Manager för ett vikariat på 1 år. Om rollenSom Customer Success Manager blir du en viktig del av ett sammansvetsat team som kombinerar hög service, tydligt ägarskap och nära kundrelationer. Du ansvarar för den löpande driften och förvaltningen av en egen portfölj med några av Tres största företagskunder. Genom ett proaktivt och strukturerat arbetssätt säkerställer du hög servicekvalitet, välfungerande leveranser och långsiktiga kundrelationer. I rollen säkerställer du att vi levererar enligt kundens avtal och överenskomna servicenivåer. Du hanterar och koordinerar serviceärenden och eskaleringar, utvecklar kundanpassade rutiner och identifierar förbättringsmöjligheter som stärker kundupplevelsen. Du har löpande kontakt med kunder via mejl, telefon och möten samt samarbetar nära med interna specialister, säljare och leveransteam för att driva frågor framåt. Dina huvudsakliga ansvarsområden I rollen ansvarar du för drift och förvaltning av en egen kundportfölj och säkerställer att överenskomna servicenivåer och åtaganden uppfylls. Du hanterar och koordinerar serviceärenden och eskaleringar samt utvecklar kundanpassade rutiner och arbetssätt. Arbetet innefattar även regelbundna uppföljningar och kundmöten, i nära samarbete med interna specialister, säljare och leveransteam. Du arbetar proaktivt med att identifiera förbättringsmöjligheter som bidrar till att stärka kundupplevelsen. Du kan se fram emot att ·Möjlighet att arbeta nära några av Tres största företagskunder och bygga ett brett kontaktnät inom försäljning, leverans, teknik och support. ·Du utvecklas inom kundförvaltning, telekom och komplexa företagslösningar samtidigt som du blir en del av ett kompetent team med nära samarbete och gemensamt ansvar för kundupplevelsen. ·Du får en gedigen onboarding och goda möjligheter till kontinuerlig utveckling. Såhär beskriver rekryterande chef Linda sitt ledarskap:Jag tror på ett tillitsbaserat ledarskap där ansvar, engagemang och samarbete står i fokus. Rollen präglas av stor frihet under ansvar och därför är det viktigt att medarbetaren är självständig, affärsmässig och drivs av att skapa värde för kunden. Jag vill skapa en arbetsmiljö där vi stöttar varandra, delar kunskap och tar gemensamt ansvar för teamets resultat. För mig är öppen kommunikation, initiativförmåga, struktur och ett genuint kundfokus viktiga framgångsfaktorer i rollen. Vem är du Vi söker dig som har erfarenhet av service, kundkontakt och administration samt förmåga att prioritera och hantera flera ärenden parallellt inom utsatta tidsramar. Du har mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska, både i tal och skrift, och arbetar på ett strukturerat, lösningsorienterat och proaktivt sätt. Du har god samarbetsförmåga och lätt för att skapa förtroende hos såväl kunder som kollegor. Vidare har du grundläggande kunskaper i Excel. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med större företagskunder samt av CRM-, support- eller ärendehanteringssystem är meriterande. Kunskap om telefoni, växellösningar eller telekom och erfarenhet av orderhantering och leveransprocesser är också värdefullt i rollen. Välkommen med din ansökan! Vi tar emot ansökningar via denna annons och kommer hålla intervjuer löpande. Personligt brev behövs inte, men vi vill gärna att du svarar på några frågor vi ställer i samband med att du söker. Vi använder tester för att säkra objektiva bedömningar i samband med urval. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi drivs av att hela tiden försöka göra saker bättre, på nya och annorlunda sätt. Vi ser oss själva som en avgörande del av Sveriges samhällsstruktur, eftersom vi vet att pålitlig uppkoppling är en viktig grundsten i dagens digitala värld. Tre föddes som utmanare och är en organisation i ständig rörelse. Vi strävar efter att vara i framkant i allt vi gör. Vi är övertygade om att det är människorna och kulturen på Tre som är avgörande för vår utveckling. När du startar din resa på Tre finns det oändliga möjligheter att växa och utvecklas med oss. WE THINK LIKE CHALLENGERS - I en föränderlig värld, är vi på Tre nyfikna och ständigt öppna för nya lösningar. På Tre anpassar vi vägen framåt allt eftersom vi provar och lär oss vad som funkar bäst. WE WORK LIKE CHAMPIONS - På Tre gör vi alltid vårt bästa. Vi känner ägandeskap för vår uppgift, sätter tydliga mål och håller fokus på det som gör mest nytta för affären. WE ACT LIKE BUDDIES - På Tre är vi schyssta kollegor. Vi samarbetar med varandra över team och funktioner, vi bollar idéer, ger och tar emot feedback.

Vill du vara med och bidra till att skapa Sveriges bästa hälso-och sjukvård och ett hållbart samhälle med tillväxt i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen är Sveriges största offentliga arbetsgivare med ambitionen att bli Sveriges bästa offentliga arbetsgivare.  Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete för samhället och bidra till Västra Götalandsregionens vision ”det goda livet”. På Koncernkontoret arbetar vi dagligen med att göra skillnad för patienter, skola, medarbetare, besökare och invånare. Nu söker vi en produktägare för HR och Lärande. Ta chansen och sök dig till en av Sveriges största arbetsgivare. Ditt uppdrag HR och Lärande är VGR:s sammanhållna digitala stöd för hela medarbetarresan – från rekrytering till avslut. Genom ett standardiserat, säkert och integrerat systemlandskap skapar vi effektiva arbetssätt för medarbetare, chefer och HR, minskar administration och frigör tid till kärnverksamheten. I rollen som produktägare kommer du att spela en central roll i att forma framtiden för denna produkt. Du kommer att ha ansvaret för att definiera produktvisionen, prioritera produktbackloggen och samarbeta nära intressenter och ett team för att leverera funktioner som möter våra användares behov och förväntningar. Du säkerställer att produkten och dess tjänster är relevanta, användbara och tillgängliga, samt att vidareutveckling och leverans sker inom befintliga ekonomiska och resursmässiga ramar. Säkerställa att produkten utvecklas i linje med VGRs strategiska inriktning och för att stärka VGRs digitala innovationsförmåga. Säkerställa att produkten uppfyller krav på kvalitet, säkerhet, lagar, regler och interna styrningar. Följa upp, kommunicera och planera färdplaner för produkten. Säkerställa att livscykelplaner integreras, prioriteras samt genomförs i rätt ordning. Säkerställa att vision, mål och plan för produkten är tydliga, aktuella och förankrade, både ur ett affärsmässigt-, tekniskt- och användarperspektiv som ligger i linje med intressenternas önskemål. Rollen innebär ett ansvar och mandat att prioritera aktiviteter och delta i avtal och budgetprocesser. För att lyckas i rollen behöver du: Relevant högskoleutbildning inom systemvetenskap, informatik, verksamhetsutveckling, digitalisering eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Flerårig erfarenhet av att arbeta som produktägare i en agil utvecklingsmiljö eller i en annan likvärdig roll med ansvar för prioritering och utveckling av digitala produkter eller tjänster. Erfarenhet av att omsätta verksamhetsbehov till mål, prioriteringar och leveranser. Ha förmåga att balansera verksamhetsnytta, användarbehov, teknik, säkerhet och ekonomi i din prioritering, backloghantering, planering och uppföljning. Erfarenhet av kravhantering och värde- och användardriven utveckling. Vara van vid att samverka med många olika intressenter och skapa förtroendefulla relationer. God förståelse för digitalisering inom offentlig sektor. God förmåga att kommunicera skriftligt och muntligt på svenska. Ha god förståelse för de behov som finns i en stor och komplex organisation. Du kan identifiera gemensamma behov, skapa samsyn mellan olika intressenter och omsätta dessa till en tydlig produktutvecklingsagenda. Meriterande Certifiering inom SAFe, Scrum eller liknande agila arbetssätt. Certifiering inom ITIL 4. Erfarenhet av att arbeta i gränslandet mellan verksamhet, HR och IT med fokus på digitala tjänster som stödjer lärande, kompetensutveckling och kompetensförsörjning. Erfarenhet från offentlig sektor, Västra Götalandsregionens verksamheter eller större organisationer. Vad kan vi erbjuda dig? Vi erbjuder dig ett intressant arbete på en förändringsinriktad och dynamisk arbetsplats, där du som medarbetare har möjlighet att bidra till utvecklingen och skapa mervärde för verksamheten. Som en av Sveriges största arbetsgivare kan vi erbjuda dig goda karriär- och utvecklingsmöjligheter. Västra Götalandsregionen erbjuder flexibla arbetsformer utifrån verksamhetens förutsättningar och det finns möjlighet att kombinera arbete från våra kontor och på distans. Vem är du? Du är kommunikativ, analytisk och strukturerad samt van att driva frågor och processer framåt. Förändring, digitalisering och ny teknik motiverar dig, och du trivs i en roll med många kontaktytor där samarbete är avgörande. Du har ett gott användarfokus och förstår hur digitalisering kan skapa nytta inom samhällsviktig verksamhet. Vidare är det viktigt för oss att du kan arbeta utifrån vår värdegrund: Tillsammans gör vi varandra framgångsrika. Vi lyssnar in. Vi lyssnar av. Feedback bidrar till vår utveckling. Övrigt Tjänsten kan komma att bli säkerhetsklassad vilket kan ställa krav på svenskt medborgarskap. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Veritaz is a leading IT staffing solutions provider in Sweden, committed to advancing individual careers and aiding employers in ensuring the perfect talent fit. With a proven track record of successful partnerships with top companies, we have rapidly grown our presence in the USA, Europe, and Sweden as a dependable and trusted resource within the IT industry. Job Overview Assignment Description The product department is seeking two senior consultants with deep specialist knowledge of insurance products, particularly risk insurance and savings insurance. The consultants will support the governance, supervision, management and development of insurance products. The assignment also involves the ongoing migration of insurance portfolios to the Lumera system. You will work with insurance product regulations, business requirements and IT development, while driving initiatives and coordinating projects in an agile environment. What You Will Work On Manage and develop risk insurance products. Manage and develop savings insurance products, including occupational pensions and capital insurance. Support insurance product governance and regulatory compliance. Drive and project-manage business and product-related initiatives. Understand, define and document requirements for IT development. Collaborate with IT teams in an agile environment. Support activities related to the migration of insurance portfolios to Lumera. Monitor market developments and understand the insurance industry landscape. What You Bring Broad and in-depth knowledge of risk insurance. Broad knowledge of savings insurance, including occupational pensions and capital insurance. Multi-year experience in project management. Knowledge of insurance regulations and product governance. Mandatory IDD certification. Meritorious Hands-on experience with the Lumera system. Experience managing insurance product portfolios. Experience working with insurance product development and regulatory governance.

Company Description AFRY provides services in engineering, design, digitalization, and advisory. We are dedicated experts in industry, energy, and infrastructure, creating value for future generations. With Nordic roots and a global reach, AFRY combines local expertise with international capabilities. Our shared values and ways of working: Result Driven, Client Centric, Empowering, and Accountable – guide how we collaborate, grow, and succeed together. Join us in accelerating the transition towards a sustainable society. Job Description Do you want to help shape how AFRY works with sourcing, vendor management and strategic technology partnerships in an increasingly digital world?  AFRY is looking for an experienced and driven IT Sourcing Lead to help evolve our sourcing and vendor management capabilities across a global organization.  In this role, you will work at the intersection of business, technology and commercial management, ensuring that sourcing decisions, supplier relationships and partner ecosystems support AFRY's strategic priorities, digital ambitions and long-term business goals.  You will collaborate closely with IT leadership, business stakeholders and key suppliers, driving initiatives that strengthen performance, improve cost efficiency and maximize value from our technology investments.  The position is located at our Solna office, with the possibility to combine office and remote work. What you will do As IT Sourcing Lead, you will play a key role in developing and continuously improving how AFRY works with sourcing, commercial management and strategic technology partners. Your responsibilities will include: Evolve AFRY's sourcing and vendor management practices, governance and operating model. Lead sourcing initiatives and supplier selection processes. Drive commercial negotiations, contract renewals and supplier discussions. Manage relationships with key technology and service providers. Establish performance management and follow-up models for strategic suppliers. Identify opportunities to improve cost efficiency, service quality and business value. Create transparency around supplier performance, commercial outcomes and spend. Support digital and transformation initiatives through effective sourcing and partner management. Ensure sourcing decisions and supplier agreements appropriately address information security, data privacy, intellectual property rights and responsible use of data and AI-enabled technologies. Evaluate commercial, pricing and contractual models to balance business value, cost efficiency and risk. Advise stakeholders on sourcing-related opportunities, risks and decisions. Qualifications Who you are: You are a commercially minded and analytical professional who enjoys solving complex challenges and driving tangible business outcomes. You combine strategic thinking with a hands-on approach and are comfortable working across organizational boundaries, influencing stakeholders and leading initiatives from idea to execution. You likely have experience within one or more of the following areas: IT sourcing Vendor management Technology strategy Management consulting Procurement or commercial management Digital transformation What you bring: Experience in sourcing, vendor management or commercial management within a complex organization. Strong analytical and problem-solving skills. Experience leading commercial discussions and supplier negotiations. Ability to translate complex insights into clear recommendations and actions. Strong stakeholder management and communication skills. Fluency in English. Swedish is considered an advantage. The ability to balance strategic thinking with practical execution. Additional Information This is an opportunity to play a central role in the continued development of AFRY's sourcing and vendor management capabilities.  You will work across a global organization, engage with senior stakeholders and contribute to how AFRY leverages technology partners and external expertise to support growth, innovation and business performance.  This is a permanent position. We review applications on an ongoing basis, and the position may be filled before the application deadline. Please note that a background check will be conducted as part of the recruitment process for the selected candidate. Welcome to submit your application no later than: 13/11-2026.  For questions regarding the position, please contact: Anders Nääs, Head of CIO Office [email protected] (mailto:[email protected]) For questions regarding the recruitment process, please contact: Sofia Enander, Talent Acquisition Partner [email protected] (mailto:[email protected]) As part of all recruitment processes at AFRY, we conduct identity verification, reference checks and verification of educational qualifications. At AFRY, we engineer change in everything we do. Change happens when brave ideas come together. When we collaborate, innovate technology, and embrace challenging points of view. That’s how we're making future. We are actively looking for qualified candidates to join our inclusive and diverse teams across the globe. Join us in accelerating the transition towards a sustainable future.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning Vi söker en projektledare till en större offentlig organisation. Konsulten kommer att ansvara för planering och hantering av logistik för inkommande och utgående leveranser av produkter och hårdvara. Projektledaren kommer att ingå i ett etableringsteam. Uppdraget innebär dialog och kontakt med flera interna kontaktytor, både med verksamheten och andra grupperingar inom IT-avdelningen. Arbetet omfattar export av information från Excelmallar samt sammanställning av vilka produkter som behövs för respektive etableringsprojekt. En etablering definieras som ett sammanhållet geografiskt område där teknisk utrustning ska installeras. Utifrån produktlistorna ansvarar projektledaren för att sammanställa plocklistor. Projektledaren packar och placerar utrustning och produkter på pallar samt säkerställer att rätt utrustning skickas till rätt adress vid rätt tidpunkt, baserat på information från uppdragsledaren. Projektledaren ansvarar även för att, tillsammans med lagerpersonal, säkerställa tillgång till uppdaterade lagersaldon och informera ansvarig chef när inköp behöver genomföras. I uppdraget ingår att ta emot produktleveranser, kontrollera och bekräfta mottagandet samt registrera produkterna i Excelmallar. Därefter ansvarar projektledaren för ompackning och vidareleverans av produkterna. Projektledaren kommer att arbeta nära etableringsteamen, lagerpersonal och berörda verksamhetsgrupper. Rollen innebär även löpande kontakt med leverantörer för att säkerställa god kontroll över inkommande leveranser och produktflöden. För uppdraget krävs en hög social förmåga då rollen innebär många kontaktytor, både internt inom organisationen och externt. Vidare krävs ett mycket noggrant, strukturerat och självständigt arbetssätt. Kvalificeringskrav (Skallkrav) Konsulten ska ha dokumenterad erfarenhet av fullgjord gymnasieutbildning. Konsulten ska ha minst 3 års dokumenterad erfarenhet av lagerhantering, inklusive in- och utleveranser, inom offentlig myndighet. Konsulten ska ha minst 3 års dokumenterad erfarenhet av arbete med processer inom lager och logistik inom offentlig myndighet. Konsulten ska ha vana av att arbeta med produkter inom teknisk kameraövervakning. Konsulten ska ha god kunskap och dokumenterad erfarenhet av arbete med Excel. Konsulten ska ha god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska. Meriterande kompetens (Börkrav) Erfarenhet av arbete inom säkerhetsklassad verksamhet. Erfarenhet av arbete inom rättsväsendet. Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor. Uppdragsperiod Startdatum: 2026-12-28 eller snarast möjligt efter godkänd registerkontroll. Slutdatum: 2027-12-28. Option för förlängning: Till och med 2028-12-28. Beställaren kan nyttja hela eller delar av optionsperioden. Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Vill du ta nästa steg som projektledare och arbeta med digital transformation i en internationell industrimiljö? Vi söker nu en strukturerad och kommunikativ projektledare till ett långsiktigt konsultuppdrag i Jönköpingsområdet, där du får en central roll i ett omfattande förändringsprogram. Här får du möjlighet att arbeta i gränslandet mellan verksamhet, IT och teknik. Du blir en viktig del av ett PLM-transformationsprogram och bidrar till att säkerställa att projektaktiviteter, tidplaner, ekonomi och leveranser följs upp och drivs framåt. 🚀 Om rollen Som projektledare kommer du att stödja ett större transformationsprogram inom Product Lifecycle Management (PLM), där verksamhetsprocesser, digitala arbetssätt och tekniska lösningar utvecklas. Du ansvarar för att planera, koordinera och följa upp projektaktiviteter samt säkerställa tydlig rapportering, riskhantering och samordning mellan olika intressenter. Rollen innebär nära samarbete med verksamheten, IT, arkitekturteam och externa leverantörer. Du kommer även att bidra till beslutsunderlag och stödja projektets olika faser, från planering och genomförande till testning och driftsättning. 📋 Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Planera och koordinera projektaktiviteter, milstolpar, resurser och beroenden. Följa upp projektets omfattning, tidplan, kostnader, risker och leveranser. Arbeta med ekonomisk uppföljning, prognoser och projektbudget. Identifiera och hantera risker, avvikelser och projektutmaningar. Ta fram statusrapporter, beslutsunderlag och material inför projektets beslutspunkter. Samordna verksamhet, IT, arkitekturteam och externa leverantörer. Säkerställa tydlig kommunikation och samsyn mellan projektets intressenter. Stödja testning, implementering, överlämning och uppföljning av överenskomna åtgärder. 🎯 Vi söker dig som För att lyckas i rollen ser vi att du har: Cirka 2–5 års erfarenhet av självständig projektledning, gärna inom komplexa eller tvärfunktionella projekt. Erfarenhet av att planera, driva och följa upp projekt med ansvar för tidplaner, milstolpar, resurser och leveranser. God erfarenhet av projektbudget, ekonomisk uppföljning, kostnadskontroll och prognoser. Erfarenhet av riskhantering, kvalitetsuppföljning och hantering av projektavvikelser. Vana att ta fram statusrapporter, beslutsunderlag och rapportering till styrgrupper eller andra beslutsfattare. Förmåga att samordna olika intressenter, exempelvis verksamhet, IT, projektteam och externa leverantörer. God kommunikations- och samarbetsförmåga samt mycket goda kunskaper i engelska. ⭐ Det är meriterande om du har Erfarenhet av förändringsarbete eller större transformationsprojekt. Erfarenhet av PLM (Product Lifecycle Management), digital produktutveckling eller digitala utvecklingsprojekt. Erfarenhet av projektledning inom tillverkande industri eller internationella organisationer. Goda kunskaper i svenska. Relevant högskoleutbildning eller projektledarcertifiering, exempelvis PMP eller PRINCE2. 💡 Vem är du? Vi söker dig som är strukturerad, analytisk och lösningsorienterad. Du trivs med att skapa ordning i komplexa projektmiljöer och har förmågan att hålla ihop flera parallella aktiviteter, intressenter och deadlines. Du är kommunikativ och trygg i att samarbeta med olika funktioner, samtidigt som du har ett proaktivt arbetssätt och vågar lyfta risker, avvikelser och förbättringsmöjligheter. 🌟 Varför välja detta uppdrag? Du får möjlighet att utvecklas inom projektledning och digital transformation i en internationell industrimiljö. Uppdraget ger värdefull erfarenhet av komplexa förändringsprojekt där teknik, verksamhetsutveckling och strategiska beslut möts. 📍 Praktisk information Placeringsort: Huskvarna Start: 9 november 2026 Uppdragsslut: 30 november 2027 Omfattning: Heltid, 40 timmar per vecka Arbetsmodell: 100 % på plats Sista ansökningsdag: 13 november 2026 Vi arbetar med löpande urval och presentationer, vilket innebär att uppdraget kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi rekommenderar därför att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Låter det som rätt nästa steg för dig? Välkommen med din ansökan! Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Digital & Management Talent Program Digital & Management är en växande division inom Combitech. Vi arbetar med strategi, innovation och transformationer på ledningsnivå hos stora svenska företag, framför allt inom industri och försvarsdomänen. Som junior managementkonsult arbetar du merparten av tiden i kundprojekt tillsammans med erfarna kollegor. Parallellt deltar du i vårt ettåriga talangprogram, som kombinerar utbildningar, coachning och praktiskt lärande. Genom programmet lär du känna vår kultur och vårt sätt att arbeta. Du utvecklas inom tre områden som är centrala för D&M: People & Organization: kultur, samarbete, ledarskap och hur vi bygger en lärande organisation. Delivery: problemlösning, projektarbete och hur vi skapar värde i kunduppdrag. Business Development: kundförståelse, affärsutveckling och vägen från kundbehov till erbjudande. Du får en buddy som hjälper dig med praktiska frågor och att komma in i teamet. Tillsammans med de andra deltagarna får du också stöd av en coach i din personliga och professionella utveckling. Under året bygger du nätverk med kollegor och nyckelpersoner från olika delar av Combitech. Under programmet får du tillsammans med andra deltagare utvecklas i konsultrollen genom gemensamma utbildningar, erfarenhetsutbyte och verkliga kundcase. Du får även lära dig metoder inom bland annat problemlösning, förändringsledning och affärsutveckling. Vi träffas vid flera tillfällen fysiskt på våra kontor runt om i Sverige, så vissa resor ingår i programmet. Du är tillsvidareanställd från start och fortsätter som junior managementkonsult efter programåret. Placeringsort: Stockholm och Göteborg Din roll hos oss Som junior managementkonsult arbetar du tidigt i skarpa kunduppdrag inom svensk industri och försvarssektorn. Tillsammans med erfarna kollegor hjälper du kunder att utveckla sina verksamheter genom exempelvis analyser, intervjuer, workshops och beslutsunderlag. Våra uppdrag kan bland annat handla om att: Ta fram strategiska riktningar och prioritera möjligheter inom AI, autonomi och mjukvarudrivna produkter och tjänster Utveckla affärsmodeller och identifiera nya intäkts- och affärsmöjligheter med hjälp av digitalisering Utveckla organisation, styrning och arbetssätt för effektivare verksamheter Stödja förändringsledning och implementering så att nya lösningar kommer till användning Hos oss får du utveckla din förståelse för hur människa, affär och teknik tillsammans kan stärka industrins konkurrenskraft och samhällets totalförsvar Du blir en del av ett team med juniora konsulter, erfarna managementkonsulter och experter inom olika teknikområden. Vi lär av varandras bakgrunder och perspektiv, och du får möjlighet att bidra både i kunduppdrag och till utvecklingen av vår egen organisation. På Digital & Management kombinerar vi höga ambitioner med en varm och hjälpsam kultur. Vi värnar om balansen mellan arbete och livet utanför jobbet Vem är du? Du vill driva utveckling och har ett genuint intresse för samspelet mellan människa, affär och teknik. Du motiveras av att utveckla och genomföra innovativa projekt i en dynamisk miljö. Du är initiativtagande och har förmågan att snabbt sätta dig in i nya sammanhang och komplexa frågeställningar. Mycket av arbetet görs i team, så vi söker dig som samarbetar väl och samtidigt tar ansvar för att driva frågor självständigt när det behövs Kvalifikationer Civilingenjörsexamen eller annan relevant examen på masternivå, exempelvis inom management, hållbarhet, entreprenörskap, innovation, design eller AI Du tar examen under 2027, före programstart, eller har upp till ett års relevant arbetslivserfarenhet efter examen Du uttrycker dig väl på svenska och engelska, både i tal och skrift Meriterande Erfarenhet från konsultbranschen, exempelvis genom internship eller examensarbete Erfarenhet av att initiera och driva projekt Intresse för teknik, innovation och förändring Engagemang i föreningar eller extraarbete vid sidan av studierna Vill du utvecklas som managementkonsult och bidra till våra kunders utveckling? Skicka in din ansökan med CV, personligt brev och betyg. Då tjänsten innebär arbete som omfattas av försvarssekretess krävs det att du genomför och godkänns i en säkerhetsprövning med registerkontroll. Urval sker löpande. Vi ser fram emot din ansökan!

Om företaget Siemens Energy möter den ökade efterfrågan på energi i över 90 länder och bidrar till att skydda vårt klimat. Med över 94 000 anställda genererar de elektricitet för 16% av världens befolkning och strävar efter hållbar, pålitlig och ekonomiskt överkomlig energi genom innovativa teknologier. Siemens Energy utvecklar gasturbiner och kraftanläggningar för global användning och har en omfattande serviceorganisation. Med 3000 medarbetare i Finspång och en årlig omsättning på cirka 10 miljarder kronor är Siemens Energy en betydande aktör inom energiteknik. Dina arbetsuppgifter Vi söker en Applied AI Engineer som vill vara med och utveckla framtidens smarta ingenjörsprocesser hos Siemens Energy. I den här rollen får du kombinera artificiell intelligens, mjukvaruutveckling och förståelse för tekniska verksamhetsprocesser för att skapa innovativa lösningar som gör verklig skillnad. Du kommer att arbeta i gränslandet mellan engineering, data och AI där du får möjlighet att utveckla och implementera AI-lösningar som effektiviserar arbetssätt, förbättrar datakvalitet och skapar nya möjligheter i ingenjörssystem, bland annat inom Product Lifecycle Management (PLM). Från finjustering av språkmodeller (LLM) till utveckling av MCP-servrar och AI-agenter, du får vara med hela vägen från idé och prototyp till färdig lösning i produktionsmiljön på Microsoft Azure. Här får du möjlighet att kombinera tekniskt djup med verksamhetsförståelse och bidra till hur AI kan skapa värde i en global och teknikintensiv organisation. Rollen tillhör avdelningen Engineering Systems som fungerar som en länk mellan verksamhetens slutanvändare och IT-utvecklingsteam. Avdelningen består av sex team med Business Analysts och Business Support-specialister som tillsammans arbetar för att utveckla, förvalta och förbättra tekniska system och processen. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Identifiera och analysera möjligheter att använda AI för att utveckla och effektivisera ingenjörsprocesser, i nära samarbete med verksamheten Översätta verksamhetens behov till tekniska krav, lösningsförslag och genomarbetade systemlösningar Utveckla, anpassa och finjustera AI-modeller, exempelvis stora språkmodeller (LLM) och klassificeringsmodeller Bygga och implementera AI-lösningar, såsom RAG-applikationer, AI-agenter och intelligenta integrationer Designa och utveckla MCP-servrar som möjliggör säkra kopplingar mellan AI-assisstenter, agenter och ingenjörssystem, datakällor och verktyg Driftsätta och vidareutveckla AI-modeller och tjänster i Microsoft Azure med fokus på prestanda, säkerhet och kostnadseffektivitet Utveckla och underhålla AI-pipelines, API:er och integrationer med hjälp av moderna arbetssätt inom MLOps och LLMOps Säkerställa att lösningarna uppfyller krav på informationssäkerhet, datastyrning och ansvarsfull användning av AI Stödja verksamheten vid införande av nya AI-lösningar och bidra till att utveckla användarnas kunskap och arbetssätt Du får ett stort eget ansvar och möjlighet att påverka både teknikval och lösningsarkitektur. Ett nära samarbete mellan IT och verksamhet har stor betydelse, där förståelsen för användarnas behov är lika viktigt som den tekniska kompetensen. Din profil Du har ett starkt tekniskt intresse och drivs av att omsätta nya teknologier till praktiska lösningar. Du är nyfiken, lösningsorienterad och har förmågan att snabbt sätta sig in i komplexa verksamhetsbehov och omvandla dem till fungerande tekniska lösningar. Vi ser gärna att du har: En högskole- eller universitetsutbildning inom datavetenskap, data science, teknik eller motsvarande Mycket goda programmeringskunskaper i Python. Erfarenhet av C#/.NET eller TypeScript är meriterande Praktisk erfarenhet av att utveckla, träna, finjustera och driftsätta AI/ML-modeller, inklusive LLM:er, exempelvis PyTourch eller Hugging Face Erfarenhet av att utveckla LLM-baserade lösningar, exempelvis RAG, AI-agenter och integrationer mot externa verktyg. Kunskap om Model Context Protocol (MCP) är ett stort plus God erfarenhet av Microsoft Azure och dess AI-tjänster, exempelvis Azure AI Foundry/Azure OpenAI, Azure Machine Learning, Azure Functions, App Service, Docker, AKS och Azure DevOps eller GitHub Förståelse för systemarkitektur, backend-utveckling, API:er, databaser, SQL och molnbaserade lösningar Förmåga att arbeta med hela utvecklingskedjan, från behovsanalys och arkitektur till implementation, integration och driftsättning Erfarenhet av PLM-system och ingenjörsprocesser är meriterande Som person är du kommunikativ och har lätt för att samarbeta med olika kompetenser och intressenter. Du trivs med att arbeta självständigt, tar initiativ och har ett verksamhetsorienterat förhållningssätt till teknikutveckling. Du behärskar engelska flytande i tal och skrift. Kunskaper i svenska är meriterande. Ansökningsförfarande Tjänsten är initialt ett konsultuppdrag via oss på Skill. Det innebär att du är anställd hos oss på Skill och har ditt uppdrag hos Siemens Energy i Finspång. Urvalet kommer att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum så vänta inte med att skicka in CV och personligt brev till oss idag. Vid eventuella frågor eller funderingar, kontakta ansvarig rekryterare Emelie Svedstam, [email protected] alt. 011-470 53 00.