Är du nyfiken på att prova något nytt och samtidigt bidra till att utveckla industrin. Vi söker en konsultchef till Gällivare som vill vara med och skapa effektiva lösningar för våra kunder inom industrin. Här får du en vardag där du jobbar nära våra kunder och bidrar till att föra svensk industri framåt. Som uppstickare i bemanningsbranschen är vi vana att tänka annorlunda – inte minst när det kommer till människor och rekrytering. Den bästa matchningen bygger sällan på ett perfekt cv, högsta betyg eller ens rätt utbildning. Grunden läggs under introduktionen, resten fångar du upp av erfarna kollegor och genom att utföra jobbet. Om du har rätt inställning och förmåga att växa med rollen vill säga. För det är precis vad vi är på jakt efter. Vem vi söker Vi letar efter dig som snabbt kan anpassa dig till nya situationer, trivs med att ta dig an utmaningar och vill bygga starka relationer. Tidigare erfarenhet är meriterande, men inte ett krav. Vi ser gärna att du har erfarenhet inom: Arbetsledning Högtempo-miljöer Försäljning och/eller kundservice Dina arbetsuppgifter: Du kommer matcha och placera konsulter, följa upp uppdrag, driva rekryteringsprocesser från start till mål och ha personalansvar för de konsulter du rekryterar. Du kommer att skapa nätverk, bygga långsiktiga relationer och utveckla affären tillsammans med kund. Varför du kommer att trivas hos oss: Vi växer genom kundfokus, engagemang, stort eget ansvar och kul på jobbet. Vi samarbetar med några av Sveriges ledande industriföretag. Vi tror på intern utveckling och internrekrytering till ledande positioner. Vi värnar om en god balans mellan arbete och privatliv, där du har stor frihet att styra din arbetsdag och arbetsplats. Vi värdesätter en hälsosam arbetsmiljö som är grundläggande för hållbar tillväxt och långsiktiga relationer. För svensk industri framåt En stor del av framgångssagan Sverige möjliggjordes av industriföretagens framfart under 1900-talet. Arbetstillfällen skapades, skatteintäkter genererades och många bolag tog sig ut på en global marknad. Det vill vi ska fortsätta. Konsultias bemannings- och rekryteringslösningar hjälper industrin med kompetensförsörjning och produktion i balans. Med schyssta villkor och en värderingsdriven företagskultur attraherar vi medarbetare som gör skillnad för våra kunder varje dag. Krav B-körkort och egen bil inledningsvis. Start: Så snart som möjligt, med ansökan senast den 30 Juni. Berätta kort varför du är intresserad av tjänsten och länka till din LinkedIn-profil eller bifoga ditt CV. Kontakt: Du är välkommen att kontakta Sandra Engström, Platschef 072-517 26 36.

BakgrundOm rollen Q fortsätter att växa och vi söker nu en driven och affärsorienterad rekryteringskonsult som vill vara med och utveckla både våra kunders verksamheter och vår egen organisation. Vi söker dig som har erfarenhet av rekrytering och försäljning och som drivs av att skapa långsiktiga relationer, leverera hög kvalitet och göra verklig skillnad för både kunder och kandidater. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en entreprenöriell och utvecklingsorienterad miljö tillsammans med engagerade kollegor som brinner för att skapa resultat. Varför välja Q? Du blir en del av ett bolag i utveckling med stora möjligheter att påverka och växa. Du arbetar tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor som drivs av kvalitet och affärsmässighet. Du får arbeta med spännande kunder, uppdrag och kandidater inom flera olika branscher. Du får möjlighet att bygga långsiktiga kundrelationer och bidra till våra kunders framgång. Du får en varierad roll där både affären och människan står i fokus. Om oss Q är ett konsult- och rekryteringsföretag som hjälper företag att hitta rätt kompetens för framtiden. Vi tror på kraften i människor och att rätt person på rätt plats gör skillnad – både för individen och för verksamheten. Genom kvalitet, engagemang och ett professionellt arbetssätt bygger vi långsiktiga relationer med våra kunder och kandidater. Vi arbetar nära våra uppdragsgivare och strävar alltid efter att överträffa förväntningar i våra leveranser. ArbetsuppgifterOm tjänsten I rollen som rekryteringskonsult ansvarar du för hela rekryteringsprocessen – från att skapa nya affärsmöjligheter till att genomföra och leverera framgångsrika rekryteringar. Du arbetar aktivt med att bygga upp och utveckla din egen kundportfölj genom prospektering, kundmöten och nätverkande. Du driver rekryteringsuppdrag från start till mål och säkerställer en professionell och kvalitativ kandidat- och kundupplevelse genom hela processen. Vi söker dig som är affärsdriven, relationsskapande och som trivs i en roll där du får kombinera försäljning, rekrytering och rådgivning. Arbetsuppgifter Driva rekryteringsprocesser från behovsanalys till tillsättning Arbeta med nykundsbearbetning och prospektering Search och headhunting av kandidater Bygga och utveckla långsiktiga kundrelationer Ansvara för egna kunder och uppdrag Bidra till utvecklingen av Q och våra arbetssätt Kvalifikationer Vi tror att du har: Minst 3 års erfarenhet av rekrytering Minst 3 års erfarenhet av försäljning och nykundsbearbetning Erfarenhet av search och att attrahera passiva kandidater God förmåga att skapa förtroende och bygga relationer Ett starkt driv, hög ambitionsnivå och ett resultatorienterat arbetssätt Förmåga att arbeta självständigt samtidigt som du uppskattar teamwork Vem är du? Du är en person som motiveras av affärer, relationer och att skapa resultat. Du är trygg i kontakten med beslutsfattare och har lätt för att öppna dörrar och skapa förtroende. Du trivs i en miljö där initiativförmåga, engagemang och ansvarstagande värdesätts högt. Samtidigt har du ett genuint intresse för människor och drivs av att hjälpa både kunder och kandidater att lyckas. Ansökan Känns detta som en roll för dig? Då ser vi fram emot att höra från dig så snart som möjligt. Hos Q får du möjlighet att arbeta i en utvecklande och inspirerande miljö tillsammans med engagerade kollegor och spännande kunder. För rätt person finns mycket goda möjligheter till fortsatt utveckling och karriär. Har du frågor om tjänsten? Välkommen att kontakta Åsa Gustafsson eller Henrik Nitz. Välkommen med din ansökan! Notera: Vi hanterar endast ansökningar som skickas in via vår karriärsida. Vänligen registrera din ansökan där för att säkerställa att den tas emot och behandlas korrekt.

BakgrundOm rollen Q fortsätter att växa och vi söker nu en driven och affärsorienterad rekryteringskonsult som vill vara med och utveckla både våra kunders verksamheter och vår egen organisation. Vi söker dig som har erfarenhet av rekrytering och försäljning och som drivs av att skapa långsiktiga relationer, leverera hög kvalitet och göra verklig skillnad för både kunder och kandidater. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en entreprenöriell och utvecklingsorienterad miljö tillsammans med engagerade kollegor som brinner för att skapa resultat. Varför välja Q? Du blir en del av ett bolag i utveckling med stora möjligheter att påverka och växa. Du arbetar tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor som drivs av kvalitet och affärsmässighet. Du får arbeta med spännande kunder, uppdrag och kandidater inom flera olika branscher. Du får möjlighet att bygga långsiktiga kundrelationer och bidra till våra kunders framgång. Du får en varierad roll där både affären och människan står i fokus. Om oss Q är ett konsult- och rekryteringsföretag som hjälper företag att hitta rätt kompetens för framtiden. Vi tror på kraften i människor och att rätt person på rätt plats gör skillnad – både för individen och för verksamheten. Genom kvalitet, engagemang och ett professionellt arbetssätt bygger vi långsiktiga relationer med våra kunder och kandidater. Vi arbetar nära våra uppdragsgivare och strävar alltid efter att överträffa förväntningar i våra leveranser. ArbetsuppgifterOm tjänsten I rollen som rekryteringskonsult ansvarar du för hela rekryteringsprocessen – från att skapa nya affärsmöjligheter till att genomföra och leverera framgångsrika rekryteringar. Du arbetar aktivt med att bygga upp och utveckla din egen kundportfölj genom prospektering, kundmöten och nätverkande. Du driver rekryteringsuppdrag från start till mål och säkerställer en professionell och kvalitativ kandidat- och kundupplevelse genom hela processen. Vi söker dig som är affärsdriven, relationsskapande och som trivs i en roll där du får kombinera försäljning, rekrytering och rådgivning. Arbetsuppgifter Driva rekryteringsprocesser från behovsanalys till tillsättning Arbeta med nykundsbearbetning och prospektering Search och headhunting av kandidater Bygga och utveckla långsiktiga kundrelationer Ansvara för egna kunder och uppdrag Bidra till utvecklingen av Q och våra arbetssätt Kvalifikationer Vi tror att du har: Minst 3 års erfarenhet av rekrytering Minst 3 års erfarenhet av försäljning och nykundsbearbetning Erfarenhet av search och att attrahera passiva kandidater God förmåga att skapa förtroende och bygga relationer Ett starkt driv, hög ambitionsnivå och ett resultatorienterat arbetssätt Förmåga att arbeta självständigt samtidigt som du uppskattar teamwork Vem är du? Du är en person som motiveras av affärer, relationer och att skapa resultat. Du är trygg i kontakten med beslutsfattare och har lätt för att öppna dörrar och skapa förtroende. Du trivs i en miljö där initiativförmåga, engagemang och ansvarstagande värdesätts högt. Samtidigt har du ett genuint intresse för människor och drivs av att hjälpa både kunder och kandidater att lyckas. Ansökan Känns detta som en roll för dig? Då ser vi fram emot att höra från dig så snart som möjligt. Hos Q får du möjlighet att arbeta i en utvecklande och inspirerande miljö tillsammans med engagerade kollegor och spännande kunder. För rätt person finns mycket goda möjligheter till fortsatt utveckling och karriär. Har du frågor om tjänsten? Välkommen att kontakta Åsa Gustafsson eller Henrik Nitz. Välkommen med din ansökan! Notera: Vi hanterar endast ansökningar som skickas in via vår karriärsida. Vänligen registrera din ansökan där för att säkerställa att den tas emot och behandlas korrekt.

Vill du ha en roll där försäljning är motorn och rekrytering är leveransen? Där du får äga affären från första kontakt till tillsatt kandidat – och samtidigt bidra till att kompetensstärka Sverige genom rekryteringar av seniora profiler inom allt från IT till energi/kärnkraft? Ecareer söker nu en säljdriven rekryterare som älskar kunddialog, tempo och resultat – och som vill sälja in våra rekryteringstjänster med hög kvalitet och långsiktighet. Det här är en säljorienterad roll (på riktigt) Du drivs av att: skapa nya kundrelationer, öppna dörrar och vinna rekryteringsuppdrag arbeta mot tydliga mål och se tydlig effekt av din insats kombinera affärsutveckling + rekrytering och vara den som “tar hem” och levererar Du ser rekrytering som en affärstjänst: du förstår kundens behov, säljer in rätt upplägg och levererar en process som gör att kunden vill köpa igen. Dina huvudsakliga ansvarsområden Försäljning & affär: prospektera och skapa nya affärsmöjligheter (B2B) boka och genomföra kundmöten – både digitalt och fysiskt sälja in rekryteringsupplägg och rådgiva kring kompetensstrategi, marknadsläge och process skriva offerter, driva förhandling och stänga affärer utveckla befintliga kunder och öka volymen genom långsiktiga samarbeten Rekrytering & leverans: driva rekryteringsprocesser för seniora specialist- och ledarroller search/headhunting och kandidatbearbetning kravprofil, urval, intervjuer, referenser och matchning löpande kundrapportering, kvalitetssäkring och uppföljning efter tillsättning Vi tror att du är… affärsdriven, självgående och uthållig – du gillar att jaga, bygga pipeline och stänga trygg i dialog med beslutsfattare och kan förklara värdet av en rekryteringsprocess relationsskapande utan att tappa skärpa: du kan både vara varm och tydlig van att hantera flera parallella processer med struktur och tempo Meriterande bakgrund (du kan komma från olika håll) B2B-försäljning (t.ex. tjänsteförsäljning) med dokumenterad måluppfyllelse rekrytering/search, konsult-/bemanning, staffing eller liknande vana av att arbeta med seniora profiler och kompetensintensiva roller erfarenhet av att sälja rekryterings- eller konsulttjänster är starkt meriterande Därför Ecareer Hos oss får du: en roll med tydligt säljfokus och stort eget ansvar möjlighet att jobba med spännande uppdrag i branscher som bygger framtiden (IT, industri, energi/kärnkraft m.m.) ett team med högt driv, korta beslutsvägar och fokus på kvalitet möjlighet att påverka, växa och ta större affärsansvar över tid Ansök Skicka in din ansökan och berätta kort: Vilken typ av B2B-affärer du trivs bäst med att sälja, och Varför du vill kombinera rekrytering + försäljning.

Ecareer söker en driven och engagerad Account Manager som vill vara med och utveckla vår verksamhet inom bemanning och rekrytering av vikarier till skolor. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö där du får möjlighet att arbeta med både kundrelationer, rekrytering och personalansvar. Om rollen Som Account Manager hos oss har du en central roll i att säkerställa att våra skolor får rätt vikarier vid rätt tidpunkt. Ditt arbete innefattar rekrytering, personalledning, kundbearbetning och affärsutveckling. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar: Kundansvar – Bygga och utveckla relationer med skolor och kommuner för att säkerställa långsiktiga samarbeten. Rekrytering – Aktivt rekrytera, intervjua och anställa vikarier för att säkerställa en högkvalitativ personalstyrka. Personalansvar – Coacha och stötta vikarier för att säkerställa deras trivsel och prestation. Affärsutveckling – Bidra till att utveckla och förbättra våra tjänster samt identifiera nya affärsmöjligheter. Vem är du? Vi söker dig som: Har erfarenhet av rekrytering, personalansvar eller försäljning – gärna inom bemanning, utbildning eller servicebranschen. Är en naturlig relationsbyggare och trivs i en roll med mycket kundkontakt. Är van att arbeta självständigt och driva processer framåt. Har en stark kommunikationsförmåga och en känsla för att matcha rätt person till rätt uppdrag. Är strukturerad, lösningsorienterad och trivs i ett högt tempo. Vi erbjuder dig En nyckelroll i ett växande företag med stor påverkan på både verksamhet och organisation. Möjlighet att utveckla din karriär inom rekrytering och bemanning. Ett inspirerande team och en företagskultur där engagemang och innovation uppmuntras. Konkurrenskraftig lön och möjlighet till bonus baserat på prestation. Placering: Hovås Omfattning: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse Är du redo för nästa steg i din karriär? Skicka in din ansökan redan idag! Vi ser fram emot att höra från dig! Rekrytering sker löpande – skicka din ansökan redan idag.

Vill du vara med och jobba extra för ett spännande företag? MobilaDoktorn erbjuder hembesök av läkare. Besöken bokas i MobilaDoktorn appen, manuellt via kundtjänsten, eller per telefon.Våra kunder är företag, privatpersoner, hotell, försäkringsbolag mm. Du erhåller utrustning från oss, för att utföra enklare hembesök.Tjänsten är helt privat finansierad.Vi söker: Läkare för timanställning alternativt som konsult, för att utföra hembesök hos patienter som beställer läkare via MobilaDoktorn- app. Om dig Vi vill att du som söker är leg. Läkare alt. Specialistläkare, gärna med erfarenhet från primärvård, hembesök och akutvård. Du ska - inneha B-körkort - kunna uttrycka dig väl mycket väl i tal och skrift på svenska och engelska - vara flexibel och stresstålig Anställningsvillkor och tillträde Vi erbjuder bra lön/arvode. Perfekt extra- jobb på helger och kvällar. För mer info och ansökan: MobilaDoktorn / Nurse o Doctor House/ Kaarina Hatakka: [email protected]. 08-767 00 00 https://mobiladoktorn.se/ Leg. Läkare alt. Specialistläkare, gärna med erfarenhet från primärvård, hembesök och akutvård. Nurse & Doctor House är ett tryggt och säkert bemanningsföretag för vårdpersonal och vårdenheter, där ingår också Nurse House Consulting. Vi har lång erfarenhet av att tillsätta rätt person på rätt plats. Vi hjälper er gärna med era personalbehov. Vi är baserade i Stockholm men arbetar med personal och arbetsgivare över hela landet.

Vill du bygga långsiktiga relationer som leder till riktiga affärer – och samtidigt känna att ditt jobb gör skillnad för Sverige? Hos Ecareer söker vi en rekryterare som drivs av försäljning, förtroende och resultat, och som vill bidra till att kompetensstärka Sverige genom skarpa rekryteringar av seniora specialister och ledare inom allt från IT till kärnkraft. Det här är du Du är en person som: triggas av affär, tempo och tydliga mål bygger relationer naturligt och har lätt att skapa förtroende med både kandidater och kunder älskar att hitta “rätt match” – men också att vinna uppdraget och driva processen i mål är nyfiken, prestigelös och vill lära dig mer – men tar samtidigt stort eget ansvar Rollen i korthet Som rekryterare hos oss arbetar du med hela kedjan – från första kundkontakt till signerat avtal och tillsatt roll. Du blir en nyckelspelare i att stärka våra kunders konkurrenskraft med rätt kompetens. Du kommer bland annat att: bygga och utveckla kundrelationer och skapa nya affärer driva rekryteringsprocesser för seniora profiler (specialister, chefer, nyckelroller) arbeta proaktivt med search/headhunting och skapa kandidatpipelines hålla hög kvalitet i kravprofil, urval, intervjuer, referenstagning och matchning vara rådgivande partner till kund i allt från kompetensbehov till marknadsläge Vad du får hos Ecareer en roll där du får kombinera rekrytering + affärsutveckling på riktigt möjlighet att arbeta brett med senior kompetens inom flera branscher (t.ex. IT, industri, energi/kärnkraft) ett team som gillar driv, tempo och tydlighet – men som också värnar om samarbete och lärande utrymme att påverka arbetssätt, relationer och resultat Vi tror att du har erfarenhet av rekrytering, search, konsult-/bemanningsbranschen eller B2B-försäljning (du kan komma från olika håll) vana av att kommunicera professionellt med seniora kandidater och beslutsfattare god struktur och förmåga att driva flera processer parallellt flytande svenska och god engelska Låter det som du? Då vill vi gärna höra från dig. Skicka in din ansökan och berätta kort: vilka affärer du är mest stolt över att ha drivit, och vilken typ av seniora roller du trivs bäst med att rekrytera. Välkommen till Ecareer – där relationer blir affärer och rekrytering stärker Sverige.

Vill du arbeta i ett bolag med djup teknisk förståelse, stark entreprenörsanda och en unik position inom svensk försvarsindustri? Nu söker Oplana AB en konsultchef som vill vara med och utveckla både människor, kunder och verksamhet i en av Sveriges mest högspecialiserade branscher. Hos oss får du en central roll i ett team som arbetar nära några av landets mest teknikintensiva och samhällsviktiga verksamheter. Som konsultchef på Oplana får du en varierad roll där du kombinerar rekrytering, konsultansvar och kunddialog. Du arbetar nära både kandidater och kunder och blir en viktig del i att säkerställa rätt kompetens till rätt uppdrag. Till skillnad från traditionell bemanning arbetar Oplana i starkt nischade miljöer inom bland annat försvarsindustri, elektronikproduktion, EMS, kablage, test, produktionsteknik och kvalificerad industriell tillverkning. Våra kunder ställer höga krav på kvalitet, säkerhet och teknisk förståelse – och det gör vi också. Du kommer arbeta med både kollektiv personal och tjänstemän, där många roller är tekniskt specialiserade och långsiktiga. Exempel på arbetsuppgifter Driva rekryteringsprocesser från kravprofil till tillsättning Skapa annonser, searcha kandidater och hålla intervjuer Bygga långsiktiga relationer med kandidater, konsulter och kunder Ansvara för konsulter ute på uppdrag och stötta dem i vardagen Hantera personalrelaterade frågor kopplat till arbetsrätt, arbetsmiljö och trivsel Arbeta nära kundernas chefer och HR-funktioner för att förstå kompetensbehov och säkerställa hög kvalitet i leveransen Delta i och driva aktiviteter kopplade till kandidatnätverk, utbildningsinitiativ och kompetensförsörjning Vi söker dig som Har erfarenhet av rekrytering, bemanning eller konsultverksamhet Trivs i en roll med högt tempo, många kontaktytor och stort eget ansvar Är relationsskapande och tycker om att arbeta nära människor Har god struktur och förmåga att prioritera Är nyfiken på teknik, industri och kompetensförsörjning Kommunicerar väl på svenska och engelska Det är starkt meriterande om du har erfarenhet från försvarsindustrin eller närliggande tekniskt avancerad industriell verksamhet. Om Oplana Oplana är en specialiserad kompetenspartner med stark förankring inom svensk industri och försvarssektor. Vi arbetar nära flera av Sveriges mest avancerade teknik- och försvarsbolag och har byggt vår position genom hög teknisk förståelse, kvalitet i leveransen och långsiktiga relationer. Bolaget har även en unik position inom utbildning och kompetensutveckling kopplat till elektronikproduktion och försvarsstandarder, där vi bland annat är FMV-godkänd utbildningspartner inom FSD-certifiering. Hos oss arbetar personer med bakgrund från produktion, elektronik, test, projektledning och industriell verksamhet – vilket gör att vi förstår våra kunders verklighet på riktigt. Därför väljer många Oplana Hos oss blir du en del av ett entreprenörsdrivet bolag där beslutsvägarna är korta och möjligheterna stora. Vi är specialister inom vår nisch och arbetar med kunder och uppdrag som gör verklig skillnad för svensk industri och försvarsförmåga. Vi erbjuder bland annat: En central roll i ett växande specialistbolag Möjlighet att arbeta mot några av Sveriges mest spännande industribolag Stora möjligheter att påverka och utvecklas Ett engagerat team med hög kompetens och stark sammanhållning Flexibilitet och frihet under ansvar Kollektivavtal och friskvårdsbidrag Ansökan Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag, så vänta inte med din ansökan.

Bemannia är en växande koncern inom kompetensförsörjning och bemanning med ett starkt fokus på kvalitet, relationer och långsiktiga affärer. Vi arbetar nära både offentlig sektor och privata verksamheter över hela Sverige och hjälper våra kunder att hitta rätt kompetens. Nu söker vi en Teamledare som vill kombinera det operativa arbetet nära kund och konsult med ett större ansvar för ett team och deras utveckling och resultat. Det här är en möjlighet för dig som idag arbetar som konsultchef och vill ta nästa steg inom ledarskap och verksamhetsutveckling i en organisation med högt tempo, stark tillväxt och stora ambitioner. Om rollen - det här blir dina nya arbetsuppgifter 💫 I rollen kombinerar du arbetet som konsultchef med ett teamledaransvar för cirka åtta medarbetare. Du kommer vara en viktig del i att skapa struktur, driva utveckling och stötta teamet i det dagliga arbetet samtidigt som du själv arbetar nära kunder, konsulter och affären. Du blir en central person i avdelningen och arbetar nära ledningen i frågor kopplade till leverans, kvalitet, arbetssätt och utveckling. Arbetsuppgifter: leda, stötta och coacha konsultchefer och rekryterare i det dagliga arbetet ha personalansvar och följa upp prestation, trivsel och utveckling driva och utveckla arbetssätt, struktur och kvalitet i leveransen ansvara för egna kunder, konsulter och processer arbeta nära kunder och bidra till långsiktiga relationer stötta i prioriteringar, resursplanering och verksamhetsutveckling bidra till en positiv kultur och hög teamkänsla Är det här du - dina kvalifikationer 🔎 Vi söker dig som är trygg i konsultchefsrollen och som motiveras av att utveckla både människor och affär. Du är engagerad, lösningsorienterad och trivs i en miljö där det händer mycket. Vi tror att du: har erfarenhet som konsultchef eller från liknande roll inom bemanning är van att arbeta i högt tempo och hantera många kontaktytor har ett naturligt driv och tycker om att ta ansvar är strukturerad, kommunikativ och trygg i att stötta och coacha andra trivs med att arbeta både operativt och strategiskt Tidigare erfarenhet av ledarskap eller personalansvar är meriterande, men vi lägger stor vikt vid personlighet, driv och potential. Vad du får hos oss 😎 På Bemannia får du möjlighet att utvecklas i en organisation där engagemang, affär och människor står i fokus. Här finns stora möjligheter att påverka, utveckla och växa tillsammans med ett team som gillar att arbeta nära varandra och ha roligt på vägen. "Hur är det att jobba här?" – Ett ord från din framtida chef "Det som gör mig mest stolt över Bemannia är människorna som jobbar här. Vi hjälper varandra, vi utvecklas tillsammans och vi har roligt längs vägen. Som chef är jag närvarande, stöttande och tydlig. Jag vill ge dig de bästa förutsättningarna att lyckas och växa, både i rollen och i din karriär. Om du gillar ansvar, högt tempo och mycket kontakt med människor kommer du att trivas här." – Liza, COO Bemannia Praktisk info Start: Omgående Omfattning: Heltid, kontorstider 08:00-17:00 Plats: Stockholm Anställning: Tillsvidare med inledande provanställning Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 7:e juni 2026 Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Liza Råstedt, [email protected] För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 0771-84 53 00 Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

Long for tomorrow! Ja, precis så vill vi att känslan ska vara, att du längtar och är lite nyfiken på vad morgondagen ska erbjuda. Vi utgår ifrån övertygelsen om att människor som är på rätt plats har en större sannolikhet att nå sin fulla potential. Vi är också övertygade om att människor på rätt plats gör morgondagen värd att längta efter!  Friday växer i Göteborg och nu söker vi drivna rekryterare på deltid som hjälper oss på vägen mot vår vision “A world where people look forward to go to work everyday.”     OM TJÄNSTEN:   Vad innebär det att jobba som rekryterare på Friday?    Arbeta med våra rekryteringsprocesser från kravprofil till anställning  Stötta våra konsultchefer i olika personalrelaterade frågor   Diverse administration kopplat till rekrytering och anställning  Ett nära samarbete med såväl konsultchefer som säljare på Friday  Personlig utveckling (vi tror nämligen att om du blir bättre så blir vi det också)    Vad kännetecknar Friday som arbetsplats?   Samarbeten är hela nyckeln till vår framgång   Respekt, dedikation och god stämning är nyckelorden  Frihet under ansvar med flexibilitet och hållbarhet i fokus   Vad får du som anställd på Friday utöver ett meningsfullt arbete och bra kollegor?    Värdefull arbetslivserfarenhet under din studietid och möjlighet att lära dig av erfarna kollegor  Stora möjligheter till utveckling    Generöst friskvårdsbidrag    Samhörighet med drivna kollegor som värnar om varandra och tycker om att ha roligt ihop! VEM ÄR DU? Du är student och läser en eftergymnasial utbildning, gärna inom HR, personalvetenskap eller liknande område Du har ett stort intresse och fallenhet för affärer. Du drivs av att göra affärsnytta tillsammans med oss på Friday  Du har med största sannolikhet en bakgrund från service där du är van vid att möta människor och trivs i en roll där din prestation uppmärksammas  Du talar och skriver flytande på svenska samt är bekväm med att använda engelska i både tal och skrift, då detta används dagligen i kontakt med kandidater och kunder   Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet från rekryteringsbranschen och/eller tekniskt arbete. Du bör vara nyfiken på IT och teknik, men viktigast av allt, du brinner för att jobba med människor! En stor del av bedömningen kommer även att ske utifrån dina personliga egenskaper då arbetet är något du kommer lära dig på vägen. För att trivas i rollen ser vi att du är en prestigelös och flexibel person då arbetsuppgifterna kommer att variera. Det viktigaste är att du, liksom vi, är orädd att testa nya vägar med strävan att bli bäst på det vi gör och trivs i en miljö där du utmanas och lär dig. Ser du dig som en ambitiös, engagerad och vetgirig person, då kan du vara vår nästa kollega! Vi ser det också som positivt om du är hemmahörande i regionen då vi söker en långsiktig kollega.  Låter det spännande? Sök via länken, vi ser fram emot din ansökan!   ÖVRIG INFORMATION: Anställningen är en behovsanställning där vi förväntar oss att du kan vara på plats cirka två dagar/16 timmar i veckan   Startdatum: Enligt överenskommelse, Efter sommaren 2026 Placering: På Fridays kontor, Kungsportsavenyen 10 Kontaktperson: Rebecka Forsman, [email protected]  Rekryteringen sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag! Vi tar inte emot ansökningar via mejl. OM FRIDAY:  Vi är talangföretaget med fullt fokus på morgondagens IT- och techstjärnor. Friday startades 2018, med ambitionen att erbjuda en bättre tjänst för både kandidater och kunder. Vi har gedigen erfarenhet av kompetensförsörjning inom IT och Teknik. Och vi delar ett gemensamt intresse för människor.   För oss är det viktigt att kunna erbjuda våra kandidater möjligheter utifrån vad de själva värdesätter. Vi vill helt enkelt få fler att hitta rätt och se fram emot att gå till jobbet varje dag. Friday har kontor i Göteborg, Stockholm, Linköping, Malmö och Örebro. Varje år genomför vi över 2 000 karriärmöten som matchas med såväl globala företag som startups.