Systrarnas Bemanning AB är ett växande och personligt bemanningsföretag med verksamhet inom vård och omsorg. Vi har vårt kontor i Falköping och arbetar med bemanningslösningar för bland annat regioner, kommuner och privata vårdgivare runt om i Sverige. Företaget grundades av tvillingsystrarna Helene Odh och Ulrika Lundh, båda legitimerade sjuksköterskor med över 30 års erfarenhet från vården. Vår egen bakgrund inom sjukvården ger oss en god förståelse för både vårdpersonalens vardag och våra kunders behov. Vi arbetar långsiktigt och lägger stor vikt vid kvalitet, personlig service och goda relationer. Nu söker vi dig som vill bli en viktig del av vår fortsatta utveckling. Om tjänsten Vi söker en driven och erfaren konsultchef som vill vara med och utveckla vår verksamhet med start omgående. Du får en varierad roll där du ansvarar för både konsulter, kunder och den dagliga bemanningen. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Rekrytera och anställa sjuksköterskor och barnmorskor Matcha konsulter mot aktuella uppdrag Ha löpande kontakt med kunder och konsulter Arbeta med upphandlingar, avtal och avrop Följa upp pågående uppdrag och bygga kundrelationer Bidra till företagets utveckling och tillväxt Vi söker dig som Har erfarenhet av vårdbemanning och rekrytering Har erfarenhet av upphandlingar och arbete mot kommuner/regioner Kan SKR avtalet Är strukturerad, självgående och lösningsorienterad Är trygg i kund- och konsultkontakt Har god kommunikativ förmåga och talar/skriver svenska obehindrat Drivs av mål, resultat och att skapa långsiktiga relationer Vi erbjuder En fri och varierad roll med stort eget ansvar Möjlighet till distansarbete Möjlighet att påverka och utvecklas tillsammans med företaget Konkurrenskraftig lön med möjlighet till bonus/resultatbaserad ersättning Ett engagerat team med korta beslutsvägar Anställningsform: 6 månaders provanställning, därefter möjlighet till tillsvidareanställning. Är du redo för nästa steg? Välkommen med din ansökan till [email protected]

Är du student och studerar HR, personalvetenskap eller liknande utbildning? Vill du få värdefull praktisk erfarenhet inom rekrytering och bemanning vid sidan av dina studier? Då kan detta vara rollen för dig! Om tjänsten: Vi söker en driven och kommunikativ student som vill stötta vårt team med olika rekryterings- och administrativa uppgifter vid behov. Rollen passar dig som är serviceinriktad, strukturerad och trivs med att ha många kontaktytor. Arbetsuppgifter: I rollen kommer du bland annat att Boka och koordinera intervjuer Genomföra telefonavstämningar med kandidater Hålla intervjuer och göra kandidaturval Skriva och publicera jobbannonser Hantera administrativa uppgifter kopplade till rekrytering och personal Stötta teamet i övriga HR- och rekryteringsrelaterade aktiviteter Vi söker dig som: Bor i Västerås Studerar HR, personalvetenskap, beteendevetenskap eller liknande Har minst ett år kvar av dina studier Är kommunikativ och trygg i kontakt med människor Är självgående, ansvarstagande och noggrann Har god administrativ förmåga och gillar att arbeta strukturerat Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift Är flexibel och kan hjälpa till vid behov Vi erbjuder: Hos oss får du möjlighet att omsätta dina teoretiska kunskaper i praktiken och bygga värdefull erfarenhet inom rekrytering och HR. Du blir en del av ett engagerat team där du får utvecklas och ta eget ansvar i ett varierande och lärorikt arbete. Låter det som något för dig? Skicka in din ansökan redan idag, urval sker löpande!

📍Arbetsplats: Stockholm.👥 Arbetsgivare: ENKV assistans AB (huvudkontor i Stockholm). 👉 Är du personen som kan kliva in och ersätta vår rekryterare under föräldraledigheten? Vi söker nu en rekryterare för ett 10-månaders föräldravikariat. Du får en varierad och utvecklande roll där du blir en viktig del av vårt team och vårt ansikte utåt – både mot kandidater och kunder. Om tjänsten: Som vikarierande rekryterare blir du en viktig del av vår tillväxt och får möjlighet att påverka vilka talanger som blir en del av vår organisation. Du ansvarar för att driva rekryteringsprocesser framåt, från det att rekryteringsbehovet uppstår till färdig anställning. Det är en varierad roll som kombinerar daglig personalkontakt med strukturerad administration. Du samarbetar nära våra arbetsledare och uppdragsgivare genom hela processen. Rollen innebär både operativt rekryteringsarbete och möjlighet att utveckla våra arbetssätt inom exempelvis kandidatupplevelse, sourcing och employer branding. 👥 Exempel på arbetsuppgifter: Arbeta aktivt med employer branding och bidra till att stärka företagets arbetsgivarvarumärke. Skriva och publicera attraktiva platsannonser i relevanta kanaler. Genomföra telefonintervjuer och kompetensbaserade intervjuer. Administrering kring anställningar, personalregister och HR‑dokumentation. Stötta arbetsledare och uppdragsgivare genom hela rekryteringsprocessen. Administrering i tidsrapporteringssystemet Aiai, inklusive kompletteringar, kontroller och support. Kontinuerlig kvalitetssäkring, effektivisering och utveckling av rutiner.  🌟 Du som söker: Du är en strukturerad, ansvarstagande och serviceinriktad person med god kommunikativ förmåga. Du har lätt för att samarbeta, tar egna initiativ och trivs i en roll där du får ta ansvar och driva ditt arbete framåt. Du har gärna tidigare erfarenhet av personlig assistans och/eller rekrytering. Vi arbetar i rekryteringsverktyget Teamtailor, och har du tidigare erfarenhet av systemet är det ett plus, men även det kan du lära dig hos oss. Det viktigaste är att du är engagerad, nyfiken och har ett genuint intresse för rollen. Du arbetar i vårt HR-team, som är en del av en administration med totalt 12 engagerade och sammansvetsade medarbetare. I rollen arbetar du med och ansvarar för rekryteringen, där du driver och samordnar rekryteringsprocesserna från start till mål. Därför söker vi inte bara dig som har rätt kompetens och erfarenhet, utan också dig som vill bidra till den goda stämning, gemenskap och laganda som vi värdesätter högt. Vi ser gärna att du har: Erfarenhet från personlig assistans eller assistansbranschen. Erfarenhet av rekrytering eller administration. God systemvana i Microsoft 365, (Outlook, teams etc.), Teamtailor och Aiai (eller likvärdiga system), samt viss erfarenhet av AI‑baserade verktyg. Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. 🦋 Om oss: ENKV assistans är ett familjeägt assistansbolag som bedriver personlig assistans i hela Sverige. Vi har cirka 600 anställda personliga assistenter och arbetsledare som vi stöttar i deras dagliga arbete med att tillgodose den enskildes rätt till assistans. Vi arbetar alltid med människan i fokus, där den enskildes behov och önskemål står i centrum. För oss är det lika viktigt att möta varje individ med omtanke och professionalism som att säkerställa att vi följer gällande lagar, regler och riktlinjer. Detta skapar trygghet, kvalitet och långsiktighet i hela vår verksamhet. 👉 Förmåner: ✅ Kollektivavtalade försäkringar. ✅ Frihet under ansvar – ett självständigt arbetssätt där du planerar och tar ansvar för dina uppgifter. ✅ Möjlighet att arbeta hemifrån när arbetsuppgifterna tillåter. ✅ Stöd och tillgänglighet – vi stöttar varandra och delar våra kunskaper för att stärkas och utvecklas tillsammans. ✅ Vill du veta mer om oss? Läs mer på vår 👉 webbsida. Anställningsform: - Föräldravikariat: 10 månader, med möjlighet till förlängning. - Omfattning: Heltid 100%. - Arbetstid: Kontorets öppettider (vardagar kl.08:00-17:00) - Placering: Stockholm - Start: Omgående - Lön: Månadslön enligt överenskommelse. Ansökan: Du ansöker genom att svara på vårt frågeformulär och bifoga ditt CV. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanbeder oss kontakter från rekryteringsföretag, annonssäljare och liknande beträffande denna annonsering.

Är du student inom Human Resource Management eller liknande och vill kombinera teori med praktisk erfarenhet? Vi söker nu en ambitiös staffing and recruitment assistant på deltid som vill utvecklas inom rekrytering och personalledning samtidigt som du studerar. Hos oss får du möjlighet att ta ett stort ansvar i en inspirerande och lärorik arbetsmiljö. Om tjänsten: Som staffing and recruitment assistant arbetar du med rekrytering och stöttar Consultant Manager i det dagliga arbetet vilket kan innefatta allt från skapa annonser samt genomföra urval boka intervjuer, ibland genomföra intervjuer samt ta referenser. Vem är du? Vi söker dig som läser eftergymnasial utbildning inom HR eller liknande. Du är ansvarstagande och kan arbeta strukturerat och självständigt. Du har ett lösningsfokuserat arbetssätt och drivs av utmaningar med en positiv attityd, trivs med att ge service och en god teammedlem. Du är flexibel och är tillgänglig för arbete flera tillfällen i veckan. Hos oss sätts höga mål, och vi arbetar kontinuerligt med att följa upp resultat och KPI varje vecka – detta är en del av vår strävan att ständigt utvecklas och förbättras. Du blir en viktig del av en kultur där både resultat och trivsel prioriteras, där vi siktar högt och har roligt på vägen. Tillsammans skapar vi en arbetsmiljö som präglas av engagemang och entreprenörsanda, och vi söker nu någon som vill vara med och bidra till vår tillväxtresa tillsammans med oss och våra framtida kollegor. Det är krav att du studerar eller har annan huvudsakligsysselsättning, meriterande om du arbetat inom bemanning/rekrytering tidigare samt service och administration. Vi ser fram emot att lära känna dig och höra mer om vad just du kan bidra med! Skicka in din ansökan redan idag – urval och intervjuer sker löpande, och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Varmt välkommen med din ansökan!

We’re looking for a Consultant Vendor Manager for a global company in Stockholm. Start is ASAP, 6 months limited contract to begin with. This role is 100% onsite in Stockholm. KEY RESPONSIBILITIES Manage the end-to-end consultant engagement lifecycle for assigned Staff Augmentation Consultant demand, ensuring accurate administration, traceability, and compliant handling in relevant systems. Review and validate intake submissions, clarify scope and requirements, and challenge unclear demand to support sound sourcing and engagement decisions. Lead competitive sourcing through the preferred supplier network by default and manage exceptions through documented rationale and escalation where needed. Select and brief suppliers, assess submissions, build shortlists, and provide structured feedback to improve quality, relevance, and speed over time. Support consultant selection and fee alignment, while final candidate choice remains with the hiring manager, and contribute to cost discipline through rate guidance and benchmarking where applicable. Manage extensions, early terminations, offboarding, and compliance-related escalations, and partner with Procurement and adjacent teams to reinforce the preferred supplier model and support continuous improvement.  REQUIREMENTS Experience and background: Relevant experience in consultant acquisition, contingent workforce coordination, procurement-supported hiring, or a similar role involving supplier interaction, stakeholder management, and end-to-end process coordination in a complex environment. Education or certification: Relevant academic background or equivalent professional experience in HR, business, procurement, operations, or a related field. Skills and competencies: Strong stakeholder management and influencing skills, with the ability to clarify demand, challenge unclear requirements, and support sound decisions without formal authority. Strong commercial awareness, structured judgement, attention to detail, and the ability to balance cost, quality, speed, and compliance are important. Tools, systems, or methods: Experience working in an evolving environment with shifting priorities, and strong familiarity with Vendor Management Systems (VMS), KPI follow-up, and reporting to support decision-making and continuous improvement. Other expectations: Able to work effectively across different business functions and hiring stakeholders while maintaining delivery quality and supporting continuous improvement.  This role requires fluency in English and Swedish. This is a full-time consultant position in Stockholm through Incluso. Start is ASAP, 6 months limited contract to begin with. This role is 100% onsite in Stockholm. Please submit your CV as soon as possible since we will review the applications on an on-going basis. For more information about this role, please contact Marianne Nilsson recruiter at Incluso.

Vill du arbeta i en fartfylld organisation med stark entreprenörsanda och korta beslutsvägar? Hos Jurek får du chansen att bli en del av ett av Sveriges ledande konsult- och rekryteringsföretag inom Ekonomi, Juridik, HR och Business Support. Här arbetar du nära kompetenta och drivna kollegor och din arbetsplats ligger dessutom mitt i hjärtat av Stockholm på Biblioteksgatan vid Stureplan.  Vi söker nu en Konsultchef med fokus på tjänster inom Business support & HR som vill bidra till att vidareutveckla vår konsultaffär.  Om rollen  I rollen arbetar du affärsinriktat med att stötta våra kunder i deras kompetensförsörjning med fokus på våra affärsområden Business Support och HR. Våra kunder varierar i både storlek och bransch, vilket innebär att du dagligen möter olika behov och utmaningar. Med lyhördhet, förståelse för kundens verksamhet och ett starkt kommersiellt fokus hjälper du dem att hitta rätt kompetens vid rätt tillfälle, ofta när behovet är som mest akut.  Du har ett helhetsansvar för de konsulter som arbetar ute hos våra kunder och fungerar som en viktig länk mellan konsult och kund. Rollen innefattar fullt arbetsgivaransvar, vilket innebär att du ansvarar för bland annat onboarding, uppföljning, utvecklingssamtal, arbetsmiljöfrågor och att säkerställa att både konsult och kund får bästa möjliga förutsättningar för ett framgångsrikt samarbete. Som Konsultchef är du också en viktig del i utvecklingen av vår konsultaffär. Du arbetar kontinuerligt med att bygga upp och underhålla konslutnätverk samt säkerställa en stark konsultbas för framtida uppdrag. Du representerar även Jurek vid arbetsmarknadsdagar, mässor och andra nätverkssammanhang där du bidrar till att stärka vårt arbetsgivarvarumärke och skapa nya affärsmöjligheter.  Hos oss blir du en del av ett engagerat och sammansvetsat team som värdesätter samarbete, prestigelöshet och gemensamma framgångar. Vi tror på kraften i god laganda och stöttar varandra för att tillsammans skapa de bästa resultaten för våra kunder, konsulter och kandidater.  Vem är du?  Vi söker dig som har erfarenhet från konsultbranschen, gärna från rollen som konsultchef eller i en annan liknande roll och vill ta steget vidare. Vi ser även att du har en relevant högskoleutbildning.  För att lyckas och trivas i rollen är du en person som tar initiativ, gillar att driva arbetet framåt och motiveras av att nå uppsatta mål. Du är nyfiken på människor, affärer och omvärlden, och har ett genuint intresse för näringslivets utveckling. På Jurek värdesätter vi samarbete, prestigelöshet och en stark teamkänsla. Vi är stolta över vår positiva kultur där vi stöttar varandra, delar med oss av kunskap och arbetar tillsammans mot gemensamma mål. Därför söker vi dig som trivs i ett nära samarbete med kollegor och som ser värdet i att bidra till teamets framgång. Samtidigt är det viktigt att du är självgående och tar ägarskap för ditt arbete. Rollen kräver att du kan prioritera, fatta egna beslut och driva dina processer framåt med ansvar, engagemang och affärsmässighet.  Du är strukturerad och har förmågan att skapa ordning även när tempot är högt och flera processer pågår samtidigt. I rollen som Konsultchef har du daglig kontakt med kunder, kandidater och konsulter, och du trivs i en vardag fylld av möten, dialog och samarbete. Precis som vi tycker du om att skapa långsiktiga relationer och ser värdet i att bygga förtroende över tid. Eftersom verksamheten präglas av förändring ser vi att du är flexibel, lösningsorienterad och har lätt för att anpassa dig till nya förutsättningar.   Vad vi erbjuder Hos Jurek erbjuds du en varierad och utvecklande roll där du får kombinera affär, relationer och problemlösning i en dynamisk vardag. Som Konsultchef får du en nyckelroll i våra kunders kompetensförsörjning och möjlighet att göra verklig skillnad genom att hjälpa företag att hitta rätt kompetens för sina behov. Samtidigt får du en inblick i olika branscher, verksamheter och de utmaningar som dagens näringsliv står inför. Du blir en del av ett engagerat och sammansvetsat team där samarbete, kunskapsdelning och arbetsglädje är en naturlig del av vardagen. Tillsammans stöttar vi varandra, firar framgångar och arbetar mot gemensamma mål i en positiv och prestigelös miljö. Vi erbjuder moderna och trivsamma lokaler mitt i centrala Stockholm, men det som framför allt kännetecknar Jurek är vår entreprenöriella anda. Här präglas vardagen av högt tempo, stort engagemang och en stark vilja att ständigt utvecklas. Vi tror på att tänka nytt, välkomnar idéer och initiativ och drivs av övertygelsen att ingenting är omöjligt. Hos oss får du möjlighet att påverka, utvecklas och vara med och forma framtiden för vår konsultaffär. Ansökan Ansök genom att klicka på ”Ansök nu”-knappen, ladda upp ditt CV och svara på några frågor. Vi vill inte ha något personligt brev. Vi går löpande igenom alla ansökningar och uppmuntrar dig att ansöka så snart som möjligt. På grund av GDPR kan vi inte ta emot ansökningar via e-post. Har du frågor kring tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Evelina Thimper [email protected] eller Sara Molin [email protected] Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

Vill du vara med och bygga framtidens bemanningsverksamhet inom logistik? Pokayoke växer snabbt och vi söker nu en Talent Sourcer på deltid som vill ta en central roll i att identifiera, attrahera och matcha rätt kandidater till våra kunduppdrag. Hos oss får du arbeta affärsnära i ett högt tempo, med stort eget ansvar och möjlighet att utvecklas långsiktigt inom rekrytering och bemanning. Du blir en del av ett engagerat team där kvalitet, struktur och samarbete står i fokus. Vi arbetar nära våra kunder och kandidater och lägger stor vikt vid professionalism, tempo och långsiktiga relationer. Om rollen Som Talent Sourcer ansvarar du för att driva och stötta rekryteringsprocesser inom vår bemanningsverksamhet. Du arbetar huvudsakligen med rekrytering av kollektivanställda inom lager och industri och bidrar till att vi snabbt och träffsäkert kan möta våra kunders bemanningsbehov. Du arbetar nära Operations Manager och Operations Support och är en viktig del i att säkerställa att vi identifierar och engagerar rätt kandidater till våra uppdrag. Rollen är operativ och kräver både struktur och driv. Du arbetar proaktivt med kandidatdialog, urval och koordinering, och bidrar till att säkerställa en effektiv och kvalitetssäkrad process från första kontakt till tillsättning. Du utgår från vårt kontor i Norrköping och arbetar i nära samarbete med övriga delar av organisationen. Arbetsuppgifter I rollen som Talent Sourcer kommer du bland annat att: Skriva och publicera annonser Söka, identifiera och kontakta kandidater Genomföra första intervjuer och kandidatdialoger Göra urval och presentera kandidater internt Boka intervjuer och koordinera rekryteringsprocesser Säkerställa struktur, dokumentation och uppföljning i våra processer Bidra till en professionell och positiv kandidatupplevelse genom hela processen Vem är du Vi söker dig som är driven, engagerad och har ett genuint intresse för människor. Du trivs i ett högt tempo och har förmågan att arbeta strukturerat samtidigt som du bygger förtroende i dialog med kandidater. Du är trygg i att ta kontakt, följa upp och driva processer framåt, och motiveras av att arbeta mot tydliga mål. Vi tror att du: Har erfarenhet från en administrativ roll med krav på struktur Har god kommunikativ förmåga i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt Har förmåga att arbeta självständigt Trivs i en dynamisk och komplex arbetsmiljö Har ett professionellt och förtroendeingivande sätt Erfarenhet av bemanning eller av operativa lagerroller är meriterande, men inte ett krav. Varför Pokayoke Hos Pokayoke blir du en del av ett bolag med höga ambitioner och stark tillväxt. Vi arbetar nära våra kunder och bygger verksamheter genom rätt människor, struktur och utveckling. Du får en ansvarsfull roll med stor möjlighet att påverka både ditt eget arbete och vår fortsatta utveckling. Vi erbjuder en miljö där engagemang, kvalitet och laganda står i centrum, och där du får möjlighet att utvecklas tillsammans med oss. Ansökan Detta är en deltidstjänst med placering i Norrköping. Vi söker dig som har möjlighet att arbeta minst 50%, med omfattning som kan variera utifrån verksamhetens behov. Start enligt överenskommelse. Urval sker löpande och vi tar inte emot ansökningar via e-post. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Felicia Pettersson på [email protected] eller Researcher Amanda Jansson på [email protected]. Välkommen med din ansökan. https://www.pokayoke.se

Är du en erfaren genuin rekryterare som tycker att tekniska roller till industrin och logistikverksamheter är roliga? Vi söker en engagerad kollega som älskar rekrytering i stort och som samtidigt är nyfiken på, eller trivs med, att hitta talanger inom teknik och industri –inom vår konsultverksamhet Technology solutions by T, men vid behov även inom andra områden Om tjänsten I rollen förväntas du vara en skicklig och lyhörd rekryterare som trivs med att arbeta brett – oftast med tekniska och industriella yrkesroller, men också med andra typer av tjänster, främst inom lager och logistik. Du kommer att ansvara för hela rekryteringsprocessen – från kravspecifikation med kund till search, headhunting och hantering av inkommande ansökningar. Arbetet är till stor del administrativt, men rekrytering handlar i grunden om människor och dialoger. Därför behöver du kunna anpassa ditt sätt att kommunicera utifrån vem du möter och vara lyhörd inför både kundens och kandidatens behov. En central del av rollen är att koordinera möten och intervjuer mellan kunder och kandidater samt fungera som en brygga däremellan, där du skapar tydlighet, trygghet och struktur i processen. Rollen kräver ett systematiskt och strukturerat arbetssätt, hög simultankapacitet och en förmåga att hålla flera bollar i luften samtidigt. Din erfarenhet av branschen blir ovärderlig när du driver processen framåt, håller möten med både kunder och kandidater och säkerställer att de bästa tekniska talangerna matchas med rätt möjligheter. Om dig som söker Vi söker dig som brinner för teknik och visar det genom ditt engagemang för att hitta de bästa tekniska talangerna. Du har; Minst 5 års erfarenhet inom rekrytering, med eller utan konsultansvar. Relevant utbildning är meriterande. Erfarenhet av lyckade rekryteringar inom teknikområdet är meriterande. En säljande attityd och är redo att vara en nyckelspelare i vår resa framåt. Du bidrar med nya idéer och effektiviseringar som driver affären. Du är en skicklig relationsbyggare med ett gott professionellt rykte. Du har god självinsikt och vilja att utveckla vår nya verksamhet Technology solutions by T. Är ödmjuk och van av att ta eget ansvar. Omfattning: Heltid. Resor kommer att förekomma inom Sverige till våra olika bemanningskontor. Lön: Fast månadslön - marknadsmässig enligt branschstandard Start: Omgående med hänsyn till eventuell uppsägningstid Vad vi kan erbjuda dig En utmärkande och spännande roll där du får sätta din egen prägel. Hos Tranpenad kommer du till ett företag i en spännande expansiv tillväxtfas, med hög entreprenörsanda och stora möjligheter för personlig utveckling. Tranpenads ledstjärna är att alltid vara bättre! Gillar du att jobba med människor, skapa förtroende, samt att få både stora som små saker att hända - då kommer Du älska varje dag på jobbet! Om Tranpenad Group Sedan 1999 har Tranpenad arbetat för att få människor och företag att växa. Idag är vi cirka 2 500 medarbetare inom bemanning och rekrytering, med verksamhet på flera orter i Sverige. Med personligt engagemang, kompetens och ansvar skapar vi långsiktiga lösningar för människor och företag. Tranpenad Group omfattar även Eyes4work, som sedan 2022 arbetar med utbildning och matchning för att hjälpa människor vidare till arbete eller studier. Som en vidareutveckling av vår verksamhet erbjuder vi Technology Solutions by T - där vi kombinerar människors kompetens med teknik och digitalisering för att utveckla produktion och logistik och skapa smartare, effektivare verksamheter. Ansökan Skicka in din ansökan redan idag då intervjuer sker löpande. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller telefon. Vi använder oss av Verifieras kontrollverktyg för att säkerställa att de aktuella kandidaterna inte har en bakgrund som är oförenlig med Tranpenads värdegrund. I vårt rekryteringsverktyg Teamtailor använder vi oss av en AI-funktion. För oss är det viktigt med en trygg arbetsmiljö och därför har vi nolltolerans mot alkohol och droger. För att säkerställa att våra policys efterlevs kan det förekomma alkohol- och drogtester, innan och under anställning.

Vill du vara med och bygga framtidens bemanningsverksamhet inom logistik? Pokayoke växer snabbt och vi söker nu en Talent Sourcer som vill ta en central roll i att identifiera, attrahera och matcha rätt kandidater till våra kunduppdrag. Hos oss får du arbeta affärsnära i ett högt tempo, med stort eget ansvar och möjlighet att utvecklas långsiktigt inom rekrytering och bemanning. Du blir en del av ett engagerat team där kvalitet, struktur och samarbete står i fokus. Vi arbetar nära våra kunder och kandidater och lägger stor vikt vid professionalism, tempo och långsiktiga relationer. Om rollen Som Talent Sourcer ansvarar du för att driva och stötta rekryteringsprocesser inom vår bemanningsverksamhet. Du arbetar nära Operations Manager och Operations Support och är en viktig del i att säkerställa att vi identifierar och engagerar rätt kandidater till våra uppdrag. Rollen är operativ och kräver både struktur och driv. Du arbetar proaktivt med kandidatdialog, urval och koordinering, och bidrar till att säkerställa en effektiv och kvalitetssäkrad process från första kontakt till tillsättning. Du utgår från vårt kontor i Norrköping och arbetar i nära samarbete med övriga delar av organisationen. Arbetsuppgifter I rollen som Talent Sourcer kommer du bland annat att: Skriva och publicera annonser Söka, identifiera och kontakta kandidater Genomföra första intervjuer och kandidatdialoger Göra urval och presentera kandidater internt Boka intervjuer och koordinera rekryteringsprocesser Säkerställa struktur, dokumentation och uppföljning i våra processer Bidra till en professionell och positiv kandidatupplevelse genom hela processen Vem är du Vi söker dig som är driven, engagerad och har ett genuint intresse för människor. Du trivs i ett högt tempo och har förmågan att arbeta strukturerat samtidigt som du bygger förtroende i dialog med kandidater. Du är trygg i att ta kontakt, följa upp och driva processer framåt, och motiveras av att arbeta mot tydliga mål. Vi tror att du: Har erfarenhet från en administrativ roll med krav på struktur Har god kommunikativ förmåga i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt Har förmåga att arbeta självständigt Trivs i en dynamisk och komplex arbetsmiljö Har ett professionellt och förtroendeingivande sätt Erfarenhet av bemanning eller av operativa lagerroller är meriterande, men inte ett krav. Varför Pokayoke Hos Pokayoke blir du en del av ett bolag med höga ambitioner och stark tillväxt. Vi arbetar nära våra kunder och bygger verksamheter genom rätt människor, struktur och utveckling. Du får en ansvarsfull roll med stor möjlighet att påverka både ditt eget arbete och vår fortsatta utveckling. Vi erbjuder en miljö där engagemang, kvalitet och laganda står i centrum, och där du får möjlighet att utvecklas tillsammans med oss. Ansökan Detta är en heltidstjänst med inledande provanställning, placerad i Norrköping. Start enligt överenskommelse. Urval sker löpande och vi tar inte emot ansökningar via e-post. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Felicia Pettersson på [email protected] eller Researcher Amanda Jansson på [email protected]. Välkommen med din ansökan. https://www.pokayoke.se

Vi söker dig som vill ta ditt nästa steg i karriären tillsammans med oss i rollen som rekryteringsansvarig, eller som vi kallar den: Career Manager. Att vara en kollega på Procruitment är fartfyllt och roligt, vi kombinerar intressanta diskussioner med stora portioner värme och glädje! Med utgångspunkt i våra värderingar glöd, hjärta, mod och kunskap har vi tillsammans byggt upp Sveriges enda karriärbyrå inom IT, Tech och Engineering! Procruitment har utsetts till dubbla vinnare i Recruitment Awards, Årets Rekryteringsföretag och Årets Raket samt årets Gazell. Du kommer med andra ord komma in i en organisation med stark tillväxt och en kultur som präglas av framåtanda och passion! Läs mer om utmärkelserna här. Om tjänsten Som Career Manager ansvarar du för hela leveransprocessen; från kravprofil, search, intervjuer, kandidatpresentationer, tillsättning och slutligen uppföljning. För att hitta rätt medarbetare jobbar vi nästan uteslutande med search. Detta är roligt och utmanande, vilket också du måste tycka. Vi jobbar också med att, i dialog med kandidater inom IT och Tech, hitta nästa rätta arbetsgivare i deras karriär. Kandidaten outsourcar sitt arbetssökande till oss helt enkelt. Du kommer exempelvis att: Planera och driva dina rekryteringsprocesser från ax till limpa Vårda kandidat- och kundrelationer genom nära samarbete och relationsskapande Identifiera nya behov hos befintliga kunder och bidra till att våra processer förbättras Följa upp pågående leveranser med kund och konsult för att säkerställa trivsel, utveckling och bra arbetsmiljö Den här rollen passar dig som älskar att utmanas och vill jobba i en affärsmässig roll med stora möjligheter att påverka din utveckling. Hos oss på Procruitment finns all kunskap och alla resurser som behövs för att du ska kunna nå dina mål, du själv bestämmer hur långt du vill nå! Vi söker dig som: Har erfarenhet av rekrytering med fördel inom IT/Tech/Engineering Behärskar engelska och svenska i tal och skrift Brinner för att träffa människor och är bra på att bygga relationer Trivs med att jobba med resultat och att driva saker i mål Är van vid att jobba med digitala verktyg Vi erbjuder: En flexibel och utvecklande arbetsplats med kompetenta och hjälpsamma kollegor Friskvård 5 dagar/vecka En miljö som får dig att må bra och växa både som människa och kollega Låter detta intressant? Tveka inte att höra av dig till rekryterande chef Nooshin Sanei på 070-780 92 01 eller [email protected] alternativt skicka in en ansökan. Vi går igenom ansökningar löpande och tjänsten kan därför tillsättas innan sista ansökningsdatum. Om oss Procruitment är Sveriges enda karriärbyrå inom IT, Tech och Engineering som genom proaktiv rekrytering förenar attraktiva arbetsgivare med människor som delar samma mål och ambitioner. Oavsett om du är en erfaren ledare eller om du ska ta ditt första steg ut i karriären hjälper vi dig att nå dina karriärmål - samtidigt som vi bryr oss om dig, din resa och att du mår bra längs vägen. Välkommen till Procruitment!