Vill du arbeta strukturerat och med fokus på barn och ungas behov? Vi söker en socialsekreterare som vill bidra med både professionalism och engagemang. Arbetsplatsen Socialförvaltningen i Karlsborg ansvarar för äldreomsorg, omsorg om personer med funktionsnedsättning, kommunal hälso- och sjukvård samt individ- och familjeomsorg. Förvaltningen har ca 250 medarbetare. På IFO (individ- och familjeomsorgen) är du en i teamet som får möjlighet att jobba brett och varierat, nära beslutsfattare, utförare och med gott samarbete med skola och andra aktörer. Vi månar om vår personal genom att se till att arbetsmiljön är god och följs upp. Personalen får kontinuerligt interna och externa utbildningar, extern handledning och vi erbjuder också flexibel arbetstid.  Vi är ett liten men bred enhet där det finns mycket vilja, glädje och engagemang. Du kommer vara en del i ett härligt team som alltid gör det lilla extra för våra kommuninvånare och sina kollegor. Fika, skratt och kollegial samvaro är nyckeln för att klara av det svåra arbete vi dagligen genomför.  Som medarbetare på IFO får du vara delaktig i utvecklingen som just nu pågår av vår verksamhet. Vi befinner oss i ett spännande omställningsarbete utifrån den nya socialtjänstlagen. I vår lilla kommun hjälps vi alla åt för att hitta nya former att möta våra invånare i enlighet med den nya lagen; att vara lättillgängliga och att arbeta förebyggande. Skulle du vilja vara en del i att tillsammans med oss hitta vägen för den nya socialtjänsten kanske det är just du som är vår nya kollega. Arbetsuppgifter Som socialsekreterare i Barn- och ungdomsgruppen så utreder du barn och unga enligt socialtjänstlagen. Vid behov av insatser så startar du upp insatsen för barnet/den unge och vårdnadshavare. Insatserna kan t ex vara öppenvård i form av familjebehandling eller kontaktfamilj, placering i familjehem, stödboende eller HVB. Du arbetar nära 1:e socialsekreterare samt dina kollegor. Som socialsekreterare följer du upp den beviljade insatsen för att se att den ger ett positivt resultat för barnet/den unge. Vid behov kan andra insatser tillsättas.  I Barn- och ungdomsgruppen så ingår det samtal med barnet/den unge, vårdnadshavare och andra viktiga personer för barnet. Samverkan med andra aktörer såsom öppenvård, skola, regionen och BUP är ofta avgörande. En viktig del av arbetet är dokumentation i form av journaler, utredningar, uppföljningar mm. Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad socionom och vill arbeta med barn och unga inom myndighetsutövning. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att arbeta med barnavårdsutredningar och BBiC. Det är viktigt att du ser familjen själv, familjens eget nätverk samt det övriga professionella nätverket som viktiga resurser i familjens förändringsarbete. Vad erbjuder vi? Som anställd i Karlsborgs kommun får du ta del av en mängd förmåner såsom betald semester från första anställningsåret och individuell lönesättning. Det finns även en rad andra förmåner som anställd i Karlsborgs kommun som du kan ha rätt till. Läs gärna mer om dem här. Du är vår viktigaste resurs och vi vill hjälpa till att skapa förutsättningar till ett välmående liv. Det gör vi genom att satsa på ett brett friskvårdsutbud genom gratis motionssim, vattengympa, möjlighet till kostnadsfri massage samt friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme utifrån dina och verksamhetens förutsättningar. Du har också flexibel arbetstid och delvis möjlighet att arbeta hemifrån vid behov om verksamheten tillåter. Ta del av alla förmåner via vår hemsida. Övrigt Karlsborgs kommun använder sig av rekryteringsverktyget Varbi för att hantera ansökningar, vilket också är ett led i att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess. Du söker jobbet genom länken i annonsen.  Vid önskan om facklig kontakt, finns kontaktuppgifter på kommunens hemsida.  Ansökningar gås igenom löpande och aktuella kandidater kan komma att kallas till intervju innan ansökningstiden gått ut. Karlsborgs kommun som arbetsgivare Karlsborgs kommun med sina ca 7 000 invånare hälsar dig välkommen till en fantastisk boendemiljö och rika rekreationsmöjligheter! Karlsborg är den lilla kommunen med det storslagna läget vid Vätterns strand. Det fantastiska landskapet, närheten till Tivedens skogar tillsammans med sjöarna och vattendragen ger Karlsborg dess alldeles unika prägel - En guldplats helt enkelt, vilket du kan ta del av via film här Hos arbetsgivaren Karlsborgs kommun är det viktigt att varje medarbetare kan känna stolthet över sin insats och sin verksamhet. Det tror vi bland annat skapas genom att ge alla möjlighet att utvecklas, lära nytt och medverka i förbättrings- och utvecklingsarbetet.  Det finns bra pendlingsmöjligheter till och från bl a Skövde, för dig som inte är redo att flytta hit än. Kommunen har ungefär 550 anställda. Kika gärna in och ta del av vår vardag på vårt Instagramkonto

Vill du jobba med oss? Socialkontorets barn- och ungdomsutredargrupp söker två socialsekreterare utifrån att nuvarande medarbetare går på föräldraledighet respektive byter arbetsgrupp. Vi söker dig som är sugen på att jobba i en driven arbetsgrupp där allas kompetenser tas tillvara och där innovativa lösningar och samarbete präglar utredningsarbetet. Individ- och Familjeomsorgen är organiserad utifrån fem olika områden: Mottagning, Utredning, Öppenvård, Uppföljning och LSS/Ekonomiskt bistånd. Hos oss kommer du vara en av sex barn- och ungdomsutredare som utgör en utredningsgrupp tillsammans med vuxenhandläggare och familjerättssekreterare. Vad kan vi erbjuda dig? I Finspångs kommun arbetar hela IFO utifrån Signs of Safety och för att du ska trivas hos oss behöver du vara intresserad av och gärna förtrogen med detta förhållningssätt. Vi är stolta över att vi idag vet att du, oavsett var i organisationen du arbetar, kan känna dig trygg i att chefer och kollegor från alla grupper och du själv kommer att ha ett gemensamt förhållningssätt i arbetet. När du börjar hos oss kommer du att få grundutbildning i Signs of Safety om du inte redan har det. Signs of Safetys förhållningssätt bygger på strävan efter ett nära samarbete med familjernas eget nätverk och du behöver förstå vikten av att låta dem vi möter hitta och pröva sina egna lösningar. Vi tillämpar medhandläggarskap när så behövs men ser gärna att du har mod att arbeta självständigt i ärenden när det är möjligt. Grunden är dock alltid att du ska känna dig trygg i arbetet och få stöd av kollegor och chef i de moment som ingår i ditt dagliga arbete. För att det ska fungera har vi varje vecka gruppmöten där ansvarig chef deltar.  Du kommer även ha regelbundet individuellt ärendestöd med gruppchef. Ansvarig chef finns också tillgänglig i vardagen och sitter tillsammans med dig och din arbetsgrupp. När du är ny på arbetsplatsen får du även en mentor som stöttar dig lite extra i vardagen tills du kommit in i arbetet. Finspångs socialtjänst präglas av mod, samarbete över gränserna och engagemang hos medarbetare. Vi har därför som mål att alla medarbetare ges möjlighet att, utöver det vardagliga klientarbetet, driva någon form av utvecklingsarbete. Det innebär att du kommer att få möjlighet att bidra med kvalitetshöjande arbete i någon form samt att du kan förvänta dig att även du som utredare kan komma att få gå utanför din roll för att möta familjers behov på bästa sätt. Arbetstiden är huvudsakligen förlagd dagtid, men obekväm arbetstid kan förekomma. Möjlighet till distansarbete finns. Flexavtal gäller när du arbetar hos oss. Dina framtida arbetsuppgifter Som socialsekreterare i vår barn- och ungdomsutredargrupp hanterar du ärenden i åldersspannet 0-18 år tillsammans med dina kollegor. I arbetet behöver du kunna växla tempo, balansera krav på dokumentation med vikten av personliga möten. Vi utreder ärenden enligt SoL, LVU och LBSB. Vi ser utredningsarbetet som ett förändringsarbete och det förekommer ofta att du samarbetar med andra inom IFO även under utredningstiden, så som familjebehandlare, vuxen handläggare och SSPF-samordnare. Utifrån att alla placerade barn har en egen socialsekreterare i uppföljargruppen kan vi bedriva ett kvalitativt utredningsarbete samtidigt som vi arbetar aktivt i alla våra placeringsärenden. För oss är det självklart att barnen står i fokus och det är därför avgörande att du ser vikten av att samtala med barn samt arbetar för barns delaktighet i alla frågor som rör dem. Vem är du? Du har socionomexamen och har tidigare erfarenhet av myndighetsutövning barn- och unga. Du har kunskap om aktuell lagstiftning och är väl förtrogen med handläggning av barn- och ungdomsärenden. Meriterande är om du tidigare arbetat utifrån Signs of Safety. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. B-körkort är ett krav. Intervjuer kommer att hållas löpande under ansökningstiden. Sista ansökningsdag är den 19 julioch tillträde sker efter överenskommelse.  Vi driver Finspång framåt! Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför är FNs globala mål integrerade i kommunens styrning. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete. Vi har en förmånsportal genom företaget Benifex; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag. För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun. I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. När du söker ett jobb i vårt rekryteringssystem diarieförs din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir då en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingarna kan begäras ut av den som vill. Undantag är ansökningar från personer som har skyddad identitet.  Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa till annonsens kontaktperson som kommer att guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Innan anställning i Finspångs kommun ska giltig identitetshandling visas.  För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, verksamhet för barn och ungdomar samt vid ledande befattningar ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Brinner du för att arbeta med människor i utsatta situationer och vill vara en del av en expertfunktion i länet? Som socialsekreterare på Centrum mot våld (CMV) får du en nyckelroll i vårt arbete med att erbjuda samordnat stöd till våldsutsatta, våldsutövare och anhöriga. Vi är en nystartad, tvärprofessionell och länsgemensam verksamhet där vi tillsammans bygger upp framtidens stöd för våld i nära relationer, hedersrelaterat våld och förtryck och prostitution och människohandel. Centrum mot våld Kronobergs län erbjuder stöd, kompetens och samordning, tillsammans mot våld. Vi möter människor där de är, flexibla i hur vi arbetar, närvarande i olika miljöer och lätta att nå på flera plattformar.  Centrum mot våld är också länets kompetenscentrum och driver utvecklingen genom att samla kompetens, stärka samverkan och utveckla arbetssätt. Genom professionellt bemötande, specialistkompetens och förmåga att möta olika målgrupper skapar vi tillit och förståelse. Den utannonserade tjänsten som socialsekreterare på centrum mot våld arbetar med fokus på arbetet i våld i nära relationer och är ett vikariat för en kollega som går hem på föräldraledighet. Socialsekreterarna genomför råd och stöd, skyddsplaceringar, strukturerade riskbedömningar och säkerhetsplanering. Som socialsekreterare på Centrum mot våld är du med och bygger upp en verksamhet med flera perspektiv där vi ständigt formar vårt uppdrag utifrån vilka behov vi ser dels från medborgare, dels utifrån samverkan och för metodutveckling. Centrum mot våld startade upp vid årskiftet 2026 och består av flera professioner, förutom socialsekreterare jobbar du nära dina kollegor som är behandlare, samordnare och regionkoordinatorer. Här har du chansen att vara med och forma en riktigt viktig verksamhet på flera plan i samhället. KVALIFIKATIONER Vem är du? Vi söker dig som är socionom och har ett tryggt klientfokus, även i akuta situationer. Eftersom vi samverkar brett behöver du vara en lagspelare som har lätt för att skapa förtroendefulla kontakter, både internt och externt. Krav för tjänsten: - B-körkort - Socionomexamen - Kunskap om gällande sociallagstiftning - Ett års erfarenhet av myndighetsutövning Merit: - Erfarenhet från våld i nära relation - Utbildning i PATRIARK och SARA Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillsvidaretjänst med tillträde enligt överenskommelse under hösten 2026. Intervjuer sker i augusti. Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation.

Vill du ha inflytande och vara delaktig i utvecklingsarbetet på din arbetsplats? Då är du välkommen till Tranemo kommun. Här verkar vi för stark känsla av samhörighet och uppmuntran till inflytande och delaktighet. Vi erbjuder gott ledarskap och bra arbetsvillkor. Vi levererar tjänster med god service och hög kvalitet och söker efter engagerade medarbetare som vill vara med och bygga framtidens Tranemo. Tjänsten tillhör Omsorgssektionens myndighetsfunktion där all myndighetsutövning inom socialtjänsten finns. Verksamheten består av de olika enheterna: Barn & Unga, Vuxen, Familjegruppen (familjerätt och familjehem), Ekonomiskt bistånd, Funktionsnedsättning samt Äldreomsorg. Mottagningsfunktionen bemannas idag av en socialsekreterare från Barn & Unga och en socialsekreterare från Vuxen, och det är ärenden inom dessa enheter som mottaget ansvarar för. På enheten har vi ett nära samarbete med varandra och hjälpsamheten mellan de olika enheterna är stor. Vi har en gemensam arbetsplats vilket innebär att samarbetet förenklas, oberoende på vilket målgrupp man arbetar med. Det innebär även att möjligheten att få kunskap inom andra områden ökar och det finns stora möjlighet att utvecklas inom sin profession. Vi har en trivsam arbetsplats där vi alltid månar om och uppmuntrar varandra. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som socialsekreterare i vårt mottag arbetar du tillsammans med en kollega med att handlägga anmälningar/ansökningar som främst rör barn och unga 0-20 år samt deras föräldrar. I dina arbetsuppgifter ingår bl a trepartssamtal, anmälningsmöten, konsulterande telefonsamtal med t ex skola/förskola, telefonkontakt med andra myndigheter mm. Du är ofta första kontakten med socialtjänsten och är den som gör bedömningar vart ärendet ska hanteras, vilket innebär att det är en stor fördel att du har en bred och lång erfarenhet av socialt arbete.  Vi arbetar enligt BBiC och just nu genomgår vi även internutbildning i riskbedömningsmetoden iRisk. I arbetsgruppen finns en hög grad av flexibilitet där erfarenhet, kompetens och individuella önskemål tas tillvara. Du kommer att ha dagligt stöd av kollegor, 1:e socialsekreterare och enhetschef. KVALIFIKATIONER Krav: • Socionomexamen  • B-körkort Vi söker dig som: • Har god samarbetsförmåga, engagemang och kan arbeta självständigt. • Har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. • Har intresse och förmåga att möta människor i utsatta situationer. • Är öppen, lyhörd och bidrar till en positiv arbetsmiljö. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Meriterande är erfarenhet av myndighetsutövning enligt Socialtjänstlagen, LVU och LVM samt tidigare arbete med målgruppen Barn & Unga, men även övriga områden inom Individ- och Familjeomsorg.  Vi erbjuder: • Stöttande och engagerade kollegor • Stöd från 1:e socialsekreterare och enhetschef • Mentorskap, ärendehandledning och extern processhandledning • Kompetensutveckling, bland annat via Yrkesresan • Möjlighet att bidra i verksamhetens utvecklingsarbete • Möjlighet att arbeta viss tid hemifrån • Fria bad i Tranemos badhus • Friskvårdsbidrag (3 500 kr/år) • Möjlighet att leasa förmånsbil eller cykel. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Intervjuer kommer att ske under v 31. Dag och tid bestäms efter ansökningsperioden. Vid intervju behöver du uppvisa pass, nationellt identitetskort eller personbevis där svenskt medborgarskap framgår. Personbevis laddar du enkelt ner via skatteverket.se Om du inte är svensk medborgare behöver du visa upp dokument som styrker din rätt att arbeta i Sverige. Enligt lag har vi som arbetsgivare möjlighet att, vid rekrytering till vissa tjänster, begära utdrag ur belastnings- och misstankeregister. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt GDPR. Varmt välkommen med din ansökan!

Individ- och familjeomsorgen Individ- och familjeomsorgen är en verksamhet som består av tre enheter, barn- och familj, vuxen och administration, totalt 20 medarbetare. Verksamheten leds av en verksamhetschef. I både vuxenenheten och barn- och familjeenheten arbetar myndighetsutövande socialsekreterare och personal som arbetar med öppenvård i olika former så som behandling/ familjestöd/insatser till barn/ familjebehandling. Vi är en liten kommun och ett litet socialkontor där vi samarbetar och hjälps åt med arbetsuppgifter vid behov. Vi söker nu en socialsekreterare i barn- och familjeenheten som ska arbeta med familjerätt och familjehem.   Arbetsuppgifter Som familjehemssekreterare är dina arbetsuppgifter att rekrytera, utreda, handleda och följa upp familjehem, kontaktfamiljer och kontaktpersoner. Att matcha en insats mot ett barns behov utgör en central roll i familjehemssekreterares arbete. Familjerättens uppgift är att med utgångspunkt från barnets bästa stödja barn och föräldrar i familjerättsliga frågor utifrån föräldrabalken och socialtjänstlagen. Familjerättssekreterares arbetsuppgifter är att utreda frågor kring vårdnad, boende och umgänge på uppdrag av tingsrätt samt handlägga ärenden rörande faderskap/föräldraskap. Arbetsuppgifter är också att utreda adoption, vårdnadsöverflytt och möjlighet för föräldrar att skriva avtal. En del av arbetet innebär att vara rådgivande i familjerättsliga frågor. Även andra arbetsuppgifter kan förekomma och arbetets innehåll och förutsättningar kan komma att förändras över tid.   Kvalifikationer Vi söker dig som har: En socionomexamen eller annan högskoleutbildning som bedöms som likvärdig av arbetsgivaren. B- körkort. En god förmåga att uttrycka dig i svenska, tal och skrift. Erfarenhet av myndighetsutövning och kunskaper om gällande lagstiftning är meriterande. Personliga egenskaper Vi ser gärna att du som söker är intresserad av att vara med och utveckla vår verksamhet. Dina tankar och ideèr är viktiga för oss. För att trivas i rollen så tänker vi att du har: En god förmåga till flexibilitet eftersom arbetet är varierande med två uppdrag Stort engagemang och intresse för socialt arbete Förmåga att arbeta både självständigt och i grupp En social kompetens, ett positivt förhållningssätt och kan samverka både internt och externt. Stor vikt kommer läggas på dina personliga egenskaper. Vi erbjuder Vi erbjuder en arbetsplats i en välkomnande kommun med engagemang, trygghet och framtidstro. Vi tror på dialogen som verktyg för utveckling och värnar om korta beslutsvägar och prestigelöst förhållningssätt. Arbetsmiljöarbetet står i fokus där målsättningen är att arbetslivet ska vara hållbart, hälsosamt och tryggt för alla medarbetare. På smedjebacken.se kan du läsa mer om de förmåner vi erbjuder.   Varmt välkommen med din ansökan! Urval och intervjuer kommer ske löpande. Provanställning kan komma att tillämpas. Utdrag från belastningsregistret är ett krav inför ett anställningserbjudande.   ÖVRIG INFORMATION I samband med anställningserbjudande kommer kandidaten som erbjuds tjänsten att behöva styrka sitt medborgarskap. Det kan personen göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantag från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.   Vi undanber oss vänligt men bestämt all kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringsprocessen då urval av rekryteringskanaler redan bestämts för denna rekrytering.   Läs mer på smedjebacken.se om hur vi hanterar dina personuppgifter enligt GDPR. All rekrytering sker digitalt och via vår externa länk till rekryteringssystemet Webcruiter. Vid problem av registrering av CV var god kontakta Webcruiter support. Har du skyddade personuppgifter kontaktar du personalavdelningen genom kommunens växel så får du hjälp med din ansökan. Kontaktinformation Camilla Eriksson, Verksamhetschef, 0240-660291, [email protected] Maria Högstedt, Vision, 0240-660091, [email protected]   Arbetsplats Vasagatan 14 777 81 Smedjebacken   Viktig information: Arbetsgivare: Smedjebackens kommun Ref.nr: 5143240404 Tjänstens omfattning: 100% Tillsvidareanställning Sista ansökningsdag: 2026-07-31

Välkommen till oss! I Säffle kommun både kan, vill och vågar vi. Tillsammans bygger vi en hållbar och demokratisk kommun genom tillit, ansvar och engagemang. Vi i Säffle kommun strävar efter att skapa en dynamisk och inkluderande gemenskap där invånarna känner sig trygga och engagerade, så har vi formulerat vår vision om hur vi vill leva i Säffle 2035. Beskrivning  Vill du vara med och forma framtidens socialtjänst i Säffle? Säffle kommun står inför en spännande utvecklingsresa inom socialtjänsten. Vi har både vilja och mod att ta tillvara möjligheterna i den nya socialtjänstlagen, med målet att våra invånare enkelt ska få kontakt med oss och känna att våra insatser är en naturlig del av samhällets stöd när livet krånglar. Hos oss på barn -och ungaenheten möter vi barn och familjer när de behöver oss som mest. Vi strävar efter att varje kontakt ska präglas av ett gott bemötande, tydlighet och delaktighet. Barnets perspektiv genomsyrar hela vårt arbete och vi lägger stor vikt vid att arbeta rättssäkert och tillitsfullt, både gentemot dem vi möter och inom vår organisation.  Vi har en välutvecklad öppenvård inom barn- och unga, vilket ger oss goda möjligheter att erbjuda insatser som är flexibla, nära och anpassade efter familjernas behov. Öppenvården är en viktig del av vårt gemensamma arbete och skapar ett värdefullt stöd i både akuta och förebyggande sammanhang. Arbetsuppgifter Vi söker dig som är nyfiken, vill vara med och utveckla arbetet tillsammans med oss och trivs med att ta ansvar. Du har god struktur, är tydlig i din kommunikation och vill vara en del av ett sammanhang där vi stöttar varandra och jobbar tillsammans. Som socialsekreterare vid barn- och ungaenheten arbetar du med handläggning av alla förekommande ärenden gällande barn, unga och deras familjer enligt framförallt SoL och LVU.  Säffle är en kommun där vi strävar efter att göra saker tillsammans. Vi har korta vägar mellan beslut och handling och ett gott samarbete mellan andra verksamheter som  Polis, skola och vård, t.ex. genom vårt skolsocialteam ( SST) och Backa barnet, som är en arbetsmodell som sätter barnets bästa i fokus oavsett verksamhet och beslut.  Du kommer att ha regelbunden handledning med förste socialsekreterare samt även extern handledning.  Som nyanställd får du en introduktion och tilldelas en mentor. Kvalifikationer Vi söker dig som har socionomexamen eller annan akademisk utbildning enligt Socialstyrelsens krav. Vi ser gärna att du har erfarenhet av handläggning i ärenden riktad mot barn och unga.    Du har B-körkort och delar vår syn på att kvalitet, trygghet  och delaktighet, som är grunden i ett bra socialt arbete. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Villkor Vi tillämpar löpande urval och tjänsterna kan komma att tillsättas innan ansökningstiden gått ut, vänta inte med att lämna in din ansökan. Välkommen med din ansökan! För vidare information om våra verksamheter besök: https://www.saffle.se/ Läs mer om Säffle kommuns förmåner på vår karriärsidan. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Ansökan ska skickas via brev till ansvarig chef. Vänd dig direkt till rekryterande chef enligt ovan kontaktuppgifter. Säffle kommun tillämpar rökfri arbetstid. Vi undanber oss kontakt med annonsförsäljare och övriga media i den här rekryteringen.

Om jobbet Vill du vara en del av en trygg och utvecklande arbetsplats där medborgarna får ett respektfullt bemötande och en rättssäker handläggning? Vi söker en socialsekreterare med särskilt uppdrag som kommer att spela en avgörande roll i att se till att våra nyanställda får en gedigen introduktion. Tillsammans med dina två kollegor, under ledning av enhetschef och förste socialsekreterare, kommer du att arbeta med att introducera de nyanställda på ett engagerande och pedagogiskt sätt. I rollen som socialsekreterare med särskilt uppdrag arbetar du tillsammans med två kollegor under ledning av enhetschef och förste socialsekreterare.  Dina arbetsuppgifter innebär att introducera nyanställda genom bl a att hålla i handläggarskola, förbereda besök, vara med på besök, utmana och coacha den nyanställda så att den blir trygg i sin roll. Du kommer utveckla tjänsten och arbetssättet samt behöva anpassa introduktionen utifrån den nya medarbetaren. Utifrån din gedigna erfarenhet av myndighetsutövning bistår du dina socialsekreterarkollegor med kunskap i svåra ärenden genom att coacha och vara med på besök, hembesök och placeringar, utan att leda eller själv fatta beslut.  Socialsekreterare med särskilt uppdrag ska tillföra specialistkunskaper utan att påverka det ansvar som förste socialsekreterare respektive handläggande socialsekreterare har i ärendehanteringen och målsättningen är att du inte har egna ärenden, utan uppdraget är att vara stöttande och coachande. Om du är redo att bli en del av vårt engagerade team och bidra till att skapa en trygg och utvecklande arbetsplats, skicka in din ansökan idag. Vi ser fram emot att träffa dig och tillsammans skapa morgondagens socialsekreterare! Om dig För tjänsten krävs att du har socionomexamen och mångårig erfarenhet av myndighetsutövning inom Barn och Unga. B-körkort är ett krav för tjänsten. Tjänsten kräver en mycket god samarbetsförmåga och flexibilitet. Du behöver vara trygg i ditt grunduppdrag som socialsekreterare och kunna erbjuda stöd till kollegor i svåra ärenden. Du kan balansera krav som ställs på dig och kan trots tidspress fatta välgrundade beslut. Samarbetet med förste socialsekreterare och externa aktörer kommer också att vara en viktig del av din roll. Du arbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt. Du som söker behöver trivas i med varierande arbetsuppgifter och att ändra hur du jobbar när saker förändras. Du behöver ha förmågan att snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt och att du ser möjligheter i förändringar. Det här är en tjänst för dig som har förmågan att kombinera din kunskap och erfarenhet som tidigare socialsekreterare med förmågan att pedagogiskt och tydligt förmedla till andra. Du kommer vara ett stöd för nyanställda och samtidigt stötta verksamheten framåt i att implementera de arbetssätt som bestämts av ledningen. Om du har förmågan att entusiasmera andra, upprätta tydliga mål, planera och genomföra aktiviteter och projekt i tid, samt ödmjukt stödja och leda andra utan att vara chef eller beslutsfattande, då kan du vara den vi letar efter! Övrigt I den här rekryteringsprocessen kommer vi inte be om personligt brev. Du kommer istället vid ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor om din kompetens inom efterfrågat område.  För att uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan. Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: goteborg.se/Jobba i Göteborgs Stad/Så är det att jobba i Göteborgs Stad/Lön, ersättningar och förmåner. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Om oss Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området. I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv.

Dals-Eds kommun belägen i det natursköna Dalsland, "Ett Sverige i miniatyr", har cirka 4600 invånare, varav 3000 i tätorten Ed. En attraktiv arbetsgivare som erbjuder utveckling av såväl individ som organisation. Vi värdesätter tillit, trygghet och omtanke. Vår förmåga att skapa trivsel och vara en flexibel organisation avgör hur vi lyckas i framtiden. Vi erbjuder en väl fungerande service med bra kommunikationer till exempelvis Oslo och Göteborg. Visste du att vi även har goda pendlingsmöjligheter från Trollhättan, Vänersborg och Uddevalla med en restid på 40 - 60 minuter och att vi har medarbetare som pendlar till vår fantastiska arbetsplats varje dag. För mer information om kommunen, www.dalsed.se Skolfrånvaron är ett allvarligt samhällsproblem som skolan ensam inte kan ta itu med. Därför startade Dals-Eds kommun ett skolsocialt team 2024 för att främja närvaro och förebygga problematisk skolfrånvaro. Fullföljda studier är en av de viktigaste skyddsfaktorerna för att förebygga utanförskap, missbruk och ohälsa.  Är du en duktig utredare och en person som kan möta våra barn och unga i den kontext som de är i och som aldrig tappar fokus på barnets bästa så är du den vi söker till vår verksamhet. Vi tror på goda relationer och helhetssyn i det sociala arbetet. Vi tror på en systematiserad och kunskapsbaserad socialtjänst. Tjänsten mot det skolsociala teamet är till att börja med under 2026 men om inte det skolsociala teamet förlängs går tjänsten och arbetsuppgifterna över inom något annat område under socialnämndens ansvarsområden. Dals-Eds kommun arbetar även utifrån Backa Barnet Dalsland som innebär tidiga och snabba insatser i samverkan mellan skola, socialtjänst, vården och polisen. Arbetsmodellen sätter barnets bästa i fokus. Här kan du förvänta dig att få arbeta med kvalitativt arbete och arbetsgivaren är positivt inställd till att lyssna till medarbetarnas idéer kring utveckling av arbetet och organisationen. Vi förväntar oss en öppen dialog och vi som arbetsgivare värnar om en god fysisk och psykosocial arbetsmiljö. Dals-Eds kommun erbjuder sina anställda goda kompetensutvecklingsmöjligheter, en generös friskvård och en trevlig och trygg arbetsmiljö samt rimlig arbetsbelastning. ARBETSUPPGIFTER:  I tjänsten som socialsekreterare inom det skolsociala teamet ingår uppgifter som, kartläggning, utredning och operativt arbete med elever och vårdnadshavare. En brygga mellan socialtjänst och skola med stor samverkan med skolans olika arenor. Övriga arbetsuppgifter innebär handläggning av ärenden inom området barn och unga enligt SoL och LVU samt följa upp insatser. Det vill säga du utreder och fattar beslut om insatser enligt gällande lagstiftning samt ansvarar för uppföljningar av de insatser som du beslutat om. I mötet arbetar vi för att öka barns delaktighet och för att barn och föräldrar ska uppleva att de får ett gott bemötande. Du arbetar självständigt som ansvarig handläggare, i de ärenden där behov finns har du tillgång till medhandläggare. Som medarbetare har du god tillgång till stöd och ledning från förste socialsekreterare samt enhetschef. Vi arbetar med utgångspunkt i kreativa lösningar utifrån varje individs behov och förutsättningar. Arbetet förutsätter ett positivt förhållningssätt till både klienter och kollegor samt en god förmåga att samarbeta och samverka såväl internt som externt. Vi arbetar nära varandra och samverkar och samarbetar mycket, både internt och externt. Hos oss får du ett varierat och roligt arbete där utveckling och kvalitet kombineras med spännande utmaningar. För oss är mod, trovärdighet, glädje och omtanke viktigt för att trivas på arbetet och i vardagen. Våra medarbetare är vana vid korta beslutsvägar och goda utvecklingsmöjligheter. KVALIFIKATIONER:  Vi söker dig som är socionom med erfarenhet av myndighetsutövning inom området barn och familj. Du har förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift. Tjänsten kräver att du har förmåga att arbeta ändamålsenligt, rättssäkert och effektivt. Du är driven, ansvarstagande och har en god förmåga till samverkan med olika aktörer. Du bör ha en god förmåga att strukturera upp och planera ditt arbete. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med barn och unga i komplicerade situationer. Du har ett stort intresse för att barn och unga utvecklas efter sin förmåga och vill arbeta med tidiga insatser för att främja skolnärvaro, ett gott mående och i längden en möjlighet att nå gymnasiebehörighet. Som person har du förmågan att se barnens/ungdomens olika behov och tar hänsyn till deras individuella förutsättningar. Du har en öppen attityd och ett inkluderande förhållningssätt. Vi fäster stor vikt vid samarbetsförmåga, flexibilitet och personlig lämplighet. Vid den samlade bedömningen kommer stor vikt att läggas vid personliga egenskaper och lämplighet. Erfarenhet av BBIC och kunskap i Procapita/Lifecare är även meriterande. Körkort är ett krav. ANSTÄLLNINGSVILLKOR:  Tillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpas  Tillträde snarast enligt överenskommelse Sysselsättningsgrad 100%  Arbetet förlagd till dagtid men vid vissa händelser kan kvällsarbete förekomma ÖVRIGT: Anställning förutsätter uppvisande av utdrag ur belastnings- och misstankeregistret enligt lag (2013:852) om registerkontroll av personer som ska arbeta med barn. Beställ gärna ditt utdrag via Polismyndighetens e-tjänst. UPPLYSNINGAR:  Se kontaktpersoner nedan. Fackliga företrädare nås via kommunens växel 0534-19000.  ANSÖKAN:  För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan tillsammans med meritförteckning etc digitalt och inte via e-post eller pappersformat. För att värna din integritet ber vi dig som sökande att undvika skyddsvärda och känsliga personuppgifter i de handlingar som du skickar till oss. Det gäller exempelvis personnummer samt information som kan kopplas till etniskt ursprung, familjesituation, religion, hälsa, politiskt eller fackligt engagemang. Du ansöker via länken *Ansök*. Ansökningstiden har blivit förlängd till 2026-07-19.  Välkommen med din ansökan!

Vi söker ny kollega till vårt glada team! En av våra kollegor går i pension till hösten och vi söker dig med driv och lång erfarenhet av socialt arbete att bli en del av social jour syd. Social jour syd består av 9 samverkanskommuner; Vellinge, Trelleborg, Lomma, Svedala, Skurup, Ystad, Sjöbo, Tomelilla och Simrishamn. Arbetsgruppen består av 4 medarbetare, varav tre arbetar 80% och en 50% samt en verksamhetschef. Vi är alla socionomer med lång erfarenhet inom socialt arbete och ser nu framemot att få en ny kollega på 50%. Perfekt för dig som vill kombinera jourarbetet med andra intresseområden eller jobba mindre tjänstgöringsgrad men ändå vara en del av verksamheten och Vellinge kommun. Möjlighet till extra pass kommer att finnas. Vi jobbar kvällar, nätter, helger och storhelger, det vill säga när ordinarie socialtjänst har stängt. Vi arbetar utifrån 4 veckors rullande schema och är i tjänst varannan helg. Arbetstiden omfattar både schemalagd tid och beredskapstid. Din arbetsplats är i Vellinge med möjlighet att utgå från hemmet. Det är alltid 2 personer i tjänst/beredskap under jourpassen. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som socialsekreterare på social jour syd är dina huvudsakliga arbetsuppgifter att arbeta med handläggning och dokumentation i akuta ärenden enligt socialtjänstlagen. Till social jour aktualiseras en bred social problematik varför du behöver ha god kännedom om andra samhällsaktörers ansvarsområde för att vid behov kunna hänvisa rätt. Du arbetar självständigt och har en hög delegation.   Parallellt med jourarbetet ska du även aktivt arbeta med verksamhetsutveckling för att driva social jour syd framåt. I arbetsuppgifterna ingår att hålla dig uppdaterad kring lagändringar, nya rekommendationer och metoder som är relevant för sociala jourens arbete. KVALIFIKATIONER Du har socionomexamen med flerårig erfarenhet av socialt arbete samt vana av att arbeta med myndighetsutövning inom socialtjänstens olika område. Du har flerårig erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och familj samt skadligt bruk och beroende. Du har god kännedom om aktuell lagstiftning och är van att tillämpa den i praktiskt arbete. Du har god erfarenhet och kunskap av att tillämpa tvångslagstiftning när situationer kräver det.  Du har god förmåga att uttrycka dig i svenska språket i såväl tal som skrift. Det är meriterande att behärska andra språk.  Vi söker dig som är serviceinriktad och lösningsorienterad. Du är lyhörd och respektfull och har en tro på medborgarens egna förmågor. Du är en trygg och stabil person som även i mer stressiga situationer bibehåller ett lugn och ett fokus. Du ser dig själv som en orädd och noggrann beslutsfattare som kan analysera i den akuta situationen och ha is i magen när situationen kräver det. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och att du matchar arbetsgruppen. Samt att du bor inom geografiskt område för att uppfylla kravet på inställelsetid för akut arbete på fältet. Erfarenhet krävs.  B körkort och tillgång till egen bil krävs. Du behöver bo inom rimlig geografisk område med anledning av inställelsetid. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Vi vill att det ska kännas bra både att bo och jobba i Vellinge kommun. För oss är mod, trovärdighet, glädje och omtanke viktigt för att trivas på arbetet och i vardagen. Vi har stort fokus på god service och gott bemötande såväl internt som externt. Våra medarbetare är vana vid korta beslutsvägar, goda utvecklingsmöjligheter och bra ledare (alla chefer får ledarskapsutbildning). Läs allt om försäkringar, tjänstepension och andra förmåner på Vellinge.se/jobba-hos-oss.

I Söderköpings kommun vill vi skapa livsglädje. Alla dagar. Det är vår vision och något vi strävar efter. Här erbjuds du möjligheter och utmaningar i en attraktiv, mindre kommun, strategiskt belägen med närhet till universitetsstäderna Norrköping och Linköping. Delaktighet och närhet till beslut ger stora möjligheter till yrkesmässig och personlig utveckling. Tillsammans skapar ca 1 100 medarbetare en attraktiv arbetsplats, där vi bidrar till ett fortsatt växande Söderköping. Vår värdegrund: helhetssyn, nytänkande, engagemang och tydlighet visar hur vi som organisation vill vara och uppfattas.Välkommen att skapa framtiden tillsammans med oss! Vi erbjuder dig Vill du arbeta som socialsekreterare i en liten kommun med god och nära samverkan? Vill du arbeta i ett team tillsammans med kunniga och engagerade kollegor, som har lång och gedigen erfarenhet av socialt arbete? Vill du också vara med och göra skillnad i barn och ungas liv? Då kommer du trivas hos oss!   Individ- och familjeomsorgen består av två enheter: Vuxenenheten och Barn- och familjeenheten. I enheterna ingår myndighetsutövning samt öppenvård. Vi söker nu en socialsekreterare till vårt team för barn och unga.   Barn- och familjeenheten arbetar med myndighetsutövning samt erbjuder öppna insatser till barn och unga 0-20 år. Som utredande och uppföljande socialsekreterare ingår du i en grupp med socialsekreterare. Du erbjuds mentor från anställningens början, metodhandledning av 1:e socialsekreterare och enhetschef samt extern handledning, relevant fortbildning och kompetensutveckling. Vi erbjuder dig även flextidsavtal och friskvårdsersättning. Arbetsbeskrivning Som socialsekreterare ansvarar du för att utreda, bedöma, fatta beslut och följa upp barns och ungas situation och insatser. Du utreder och bedömer behov samt risk- och skyddsfaktorer i enlighet med BBIC (barns behov i centrum). Du ansvarar för processen i dina ärenden utifrån gällande lagstiftning och verksamhetens rutiner samt medverkar till att familjens egna resurser och lösningar tillvaratas. Arbetet utgår från barnets specifika behov i nära samverkan med barnets familj och övriga nätverk. En viktig del i arbetet är att erbjuda stöd i ett tidigt skede och att arbeta tillsammans med andra samverkanspartners runt barnet. Vi arbetar aktivt med medhandläggarskap och det finns en god samverkan inom enheten samt mellan enheterna för att hitta bästa möjligheter för de vi är till för.   I och med den nya socialtjänstlagen kan dina arbetsuppgifter komma att förändras under anställningstiden. Kvalifikationer Du som söker ska ha socionomexamen eller annan, enligt socialstyrelsens krav, lämplig examen. Du har kunskap om aktuell lagstiftning samt kunskaper i BBIC.   Vi ser gärna att du har utredningserfarenhet inom barn- och ungdom. Det är meriterande om du har några års erfarenhet inom relevant område, samt om du tidigare arbetat med myndighetsutövning.   Som person är du ansvarsfull, flexibel och stabil. Du har en god empatisk förmåga och kan skapa goda samarbetsrelationer med barn/ungdomar och deras familjer samt med olika samverkanspartners. Du är strukturerad och trygg i din yrkesroll samt har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift då dokumentation är en viktig del av arbetet. Du har kännedom/erfarenhet av systemteoretiskt synsätt samt god förmåga att strukturera, planera och prioritera dina arbetsuppgifter. Du är lösningsfokuserad samt kan bidra med nytänkande. Du ska både kunna arbeta självständigt och vara en lagspelare.   Körkort är ett krav och vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställning Antal tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse Ansök senast: 23 juni   Intervjuer kommer att ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan!   Utdrag ur belastningsregister kommer att efterfrågas innan anställning erbjuds   Söderköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.Inför rekryteringsarbetet har Söderköpings kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.