Osby kommun ligger i nordöstra Skåne, i hjärtat av Sydsverige med goda kommunikationer och naturnära boendemiljöer. Söker du ett givande och intressant arbete med möjlighet att utvecklas i din roll? Då har vi jobbet du söker! Som medarbetare är du en viktig del av dagens och framtidens utveckling. Vi finns där våra medborgare finns, vi påverkar och gör skillnad i människors vardag varje dag. Vi anser att vi har Sveriges viktigaste jobb! I Osby kommun tar vi avstamp i en gemensam värdegrund i vår strävan mot att utföra vanliga jobb ovanligt bra. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi stärker upp och utökar verksamheten! Detta gör vi genom att anställa ytterligare en utredande socialsekreterare som kommer att arbeta med myndighetsutövning enligt SoL och LVU.  Som utredande socialsekreterare hos oss på Individ och familj myndighet arbetar du med barn och ungdomar samt deras familjer och nätverk. Du kommer att genomföra utredningar och följa upp beslutade insatser. Gruppen med utredande socialsekreterare kommer bestå av åtta socialsekreterare. Gruppen består av erfarna socialsekreterare som arbetar nära varandra och oftast tillsammans i ärenden. Vi har utökat och omorganiserat oss under en period och du kommer ha stor möjlighet att vara med och forma våra arbetssätt framåt. Fördelen med att arbeta i den mindre kommunen är att beslutsvägarna är korta och samarbetspartners finns nära. Vi på enheten sitter nära varandra i ljusa och fräscha lokaler.  För att trivas i rollen behöver du kunna se tjusningen i att dagen inte alltid blir som planerat. Det är en fördel om du är flexibel och uppskattar ett varierande arbete. Enheten leds av enhetschef och 1:e socialsekreterare, som finns tillgängliga för nära arbetsledning. Utöver det har vi extern handledning. Vi har i förvaltningen stort stöd av vår SAS (socialt ansvarig samordnare), som stöttar oss i kvalitetsarbetet och tillsammans med oss tar fram våra rutiner och riktlinjer. Tillsammans med hjälpsamt administrativt stöd och engagerade kollegor, ger detta dig bra förutsättningar för att du ska trivas på arbetsplatsen. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad socionom. Det är önskvärt att du har erfarenhet av arbete inom socialtjänsten med barn och unga. Du är väl förtrogen med den lagstiftning som reglerar verksamheten. Du känner dig trygg och trivs i din yrkesroll, är engagerad och bidrar till ett gott arbetsklimat. Körkort för bil krävs i tjänsten. Vi fäster stor vikt vid dina erfarenheter av verksamhetssystemet Treserva, utbildning i BBIC, Ester samt Irisk. Vidare har du bra samarbetsförmåga, ett positivt förhållningssätt och gott bemötande. Vi värderar flexibilitet och engagemang högt. Du skall ha mycket god känsla för service och tycker om att möta människor. Då arbetet till stor del innefattar kommunikation och dokumentation förutsätter det att du har goda kunskaper i svenska språket och att du har en god kommunikativ förmåga i både tal och skrift, samt har lätt för att skapa goda relationer. Intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden, så tveka inte att höra av dig!  Vårt erbjudande: Vi kan erbjuda dig en utvecklande och utmanande roll i en expansiv kommun.  Osby kommun strävar efter att vara en attraktiv arbetsgivare och en arbetsplats för alla utifrån de behov av kompetens som verksamheten ställer. Vi erbjuder friskvårdsbidrag, löneväxling till pension och växling av semesterdagstillägg till fler lediga dagar. Tillsammans går vi igenom vilken typ av kompetensutveckling som är lämplig för dig och din utveckling i Osby kommun. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-11-02 Tillträde enligt överenskommelse. . I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval vilket innebär att vi kan komma att kalla till anställningsintervju innan ansökningstiden har gått ut. Vi ber dig därför att inkomma med din ansökan så snart som möjligt. Vi har valt rekryteringssätt och undanber oss därför, vänligt men bestämt, all kontakt med rekryteringsbolag. Med hänsyn till medarbetares, kollegors, kunders och brukares hälsa tillämpar Osby kommun rökfri arbetstid. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Osby kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vi eftersträvar öppenhet kring lön. Du kan ta del av aktuell lönestatistik för tjänsten via Osby kommuns hemsida.  Om du blir kallad till intervju ber vi dig ta med betygshandlingar. Vid eventuell anställning krävs registerutdrag från belastningsregistret. Välkommen med din ansökan!

Osby kommun ligger i nordöstra Skåne, i hjärtat av Sydsverige med goda kommunikationer och naturnära boendemiljöer. Söker du ett givande och intressant arbete med möjlighet att utvecklas i din roll? Då har vi jobbet du söker! Som medarbetare är du en viktig del av dagens och framtidens utveckling. Vi finns där våra medborgare finns, vi påverkar och gör skillnad i människors vardag varje dag. Vi anser att vi har Sveriges viktigaste jobb! I Osby kommun tar vi avstamp i en gemensam värdegrund i vår strävan mot att utföra vanliga jobb ovanligt bra. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Då två av våra medarbetare är föräldralediga söker vi nu två socialsekreterare till tidsbegränsade vikariat. Det ena vikariatet sträcker sig fram till sommaren och det andra till januari 2028. Tjänsterna innebär utredningsarbete och myndighetsutövning inom barn- och ungdomsområdet enligt socialtjänstlagen (SoL) och lagen med särskilda bestämmelser om vård av unga (LVU). Som utredande socialsekreterare hos oss på Individ och familj myndighet arbetar du med barn och ungdomar samt deras familjer och nätverk. Du kommer att genomföra utredningar och följa upp beslutade insatser. Gruppen med utredande socialsekreterare kommer bestå av åtta socialsekreterare. Gruppen består av erfarna socialsekreterare som arbetar nära varandra och oftast tillsammans i ärenden. Vi har utökat och omorganiserat oss under en period och du kommer ha stor möjlighet att vara med och forma våra arbetssätt framåt. Fördelen med att arbeta i den mindre kommunen är att beslutsvägarna är korta och samarbetspartners finns nära. Vi på enheten sitter nära varandra i ljusa och fräscha lokaler.  För att trivas i rollen behöver du kunna se tjusningen i att dagen inte alltid blir som planerat. Det är en fördel om du är flexibel och uppskattar ett varierande arbete. Enheten leds av enhetschef och 1:e socialsekreterare, som finns tillgängliga för nära arbetsledning. Utöver det har vi extern handledning. Vi har i förvaltningen stort stöd av vår SAS (socialt ansvarig samordnare), som stöttar oss i kvalitetsarbetet och tillsammans med oss tar fram våra rutiner och riktlinjer. Tillsammans med hjälpsamt administrativt stöd och engagerade kollegor, ger detta dig bra förutsättningar för att du ska trivas på arbetsplatsen. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad socionom. Det är önskvärt att du har erfarenhet av arbete inom socialtjänsten med barn och unga. Du är väl förtrogen med den lagstiftning som reglerar verksamheten. Du känner dig trygg och trivs i din yrkesroll, är engagerad och bidrar till ett gott arbetsklimat. Körkort för bil krävs i tjänsten. Vi fäster stor vikt vid dina erfarenheter av verksamhetssystemet Treserva, utbildning i BBIC, Ester samt Irisk. Vidare har du bra samarbetsförmåga, ett positivt förhållningssätt och gott bemötande. Vi värderar flexibilitet och engagemang högt. Du skall ha mycket god känsla för service och tycker om att möta människor. Då arbetet till stor del innefattar kommunikation och dokumentation förutsätter det att du har goda kunskaper i svenska språket och att du har en god kommunikativ förmåga i både tal och skrift, samt har lätt för att skapa goda relationer. Intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden, så tveka inte att höra av dig!  Vårt erbjudande: Vi kan erbjuda dig en utvecklande och utmanande roll i en expansiv kommun.  Osby kommun strävar efter att vara en attraktiv arbetsgivare och en arbetsplats för alla utifrån de behov av kompetens som verksamheten ställer. Vi erbjuder friskvårdsbidrag, löneväxling till pension och växling av semesterdagstillägg till fler lediga dagar. Tillsammans går vi igenom vilken typ av kompetensutveckling som är lämplig för dig och din utveckling i Osby kommun. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-11-02 Tillträde enligt överenskommelse. , upphör: 2028-01-03 . I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval vilket innebär att vi kan komma att kalla till anställningsintervju innan ansökningstiden har gått ut. Vi ber dig därför att inkomma med din ansökan så snart som möjligt. Vi har valt rekryteringssätt och undanber oss därför, vänligt men bestämt, all kontakt med rekryteringsbolag. Med hänsyn till medarbetares, kollegors, kunders och brukares hälsa tillämpar Osby kommun rökfri arbetstid. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Osby kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vi eftersträvar öppenhet kring lön. Du kan ta del av aktuell lönestatistik för tjänsten via Osby kommuns hemsida.  Om du blir kallad till intervju ber vi dig ta med betygshandlingar. Vid eventuell anställning krävs registerutdrag från belastningsregistret. Välkommen med din ansökan!

Vill du jobba med oss? Vi söker en arbetsmarknadskoordinator till vårt förstegsverksamhet Återbruket. Dina framtida arbetsuppgifter Som koordinator i förstegsverksamhet samarbetar du tätt med ytterligare en arbetsmarknadskoordinator där ni stöttar individerna med tätt praktisk handledning i grupp samtidigt som att ni stöttar individerna enskilt med att koppla på relevanta parallella insatser. På Återbruket tar vi hand om överblivet material och husgeråd mm. som sedan används för att skapa nya produkter av, upcycling. I detta koordinatorsuppdrag bör du vara praktiskt lagd och ha intresse och/eller erfarenhet av återbruk/upcycling. Det är av vikt att du händig, kreativ, lösningsfokuserad samt att du kan stötta och inspirera andra i deras skapande. Som koordinator kommer du att stötta människor med olika typer av svårigheter som gör att individen inte är redo för arbete ännu. Du kommer att lotsa, stötta och vägleda individer mot egen försörjning under tiden för arbetsträning i Försteget. Tillsammans med individen skapar du som koordinator en gemensam planering gällande individens utveckling med fokus på stegförflyttningar mot egen försörjning. Målen följs upp kontinuerligt för att se om stegförflyttning görs. När rätt erfarenheter och kompetens uppnåtts i förstegsverksamheten slussas individen vidare till insatser som inriktar sig än tydligare mot arbetsmarknaden. I uppdraget ingår även att ha kontakter med andra myndigheter såsom vården, Arbetsförmedlingen, arbetsgivare och socialsekreterare för ekonomiskt bistånd. Tjänsten är en tillsvidaretjänst tillhörande Arbetsmarknadsenheten med tillfällig placering på Återbruket till och med sommaren/hösten 2027, därefter kan det bli aktuellt att tjänsten övergår från förstegsverksamhet till enskilt stöd. Innehållet i den kan alltså komma att variera med olika förekommande arbetsmarknadsinsatser som tillhandahålls på vår enhet. Vem är du? Vi ser att du har erfarenhet av socialt arbete, att arbeta med människor och att möta dem på deras individuella nivå där en del av dem har kortare och andra längre vägar in på arbetsmarknaden. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med personer som har nedsatt arbetsförmåga och/eller funktionsnedsättning och att du kan anpassa ditt sätt att kommunicera. Du stöttar till stegförflyttning, uppmärksammar stödbehov och följer upp utveckling som sker. Vi ser att du behöver ha förmågan att arbeta i långa processer och hålla kvar fokus vid planeringen. Vi ser att du har erfarenhet av att hantera dokumentation och följa riktlinjer kring detta. Vi arbetar med systematisk uppföljning tillsammans med socialsekreterare som formulerar uppdrag vi arbetar efter. I din roll krävs att du är empatisk, lyhörd och observant samtidigt som du behöver vara flexibel och kunna skifta fokus, ta egna initiativ och fatta självständiga beslut. Det är naturligt för dig att samarbeta och anpassa dig till förändringar. Du tycker om att hålla en struktur så att uppföljning och utvärdering underlättas. Du trivs med att både arbeta självständigt och i samverkan, du är bekväm med att stötta och hjälpa varandra på enheten. Du behöver vara driven och bekväm med att arbeta nära individer, stötta och inspirera och se lösningar. Du är utbildad socionom, beteendevetare eller har annan högskoleexamen som bedöms likvärdig. Du har erfarenhet av att arbeta med arbetsmarknadsinsatser och/eller socialt arbete som inneburit att stötta progression mot självförsörjning. Erfarenheter kring förändringsarbete och motiverande samtal efterfrågas. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. B-körkort är ett krav (manuell växellåda) Arbetstid: Kl 7–16 vardagar   Intervjuer kommer ske löpande så vänta inte med din ansökan. Vi driver Finspång framåt! Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför är FNs globala mål integrerade i kommunens styrning. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete. Vi har en förmånsportal genom företaget Benifex; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag. För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun. I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. När du söker ett jobb i vårt rekryteringssystem diarieförs din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir då en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingarna kan begäras ut av den som vill. Undantag är ansökningar från personer som har skyddad identitet.  Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa till annonsens kontaktperson som kommer att guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Innan anställning i Finspångs kommun ska giltig identitetshandling visas.  För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, verksamhet för barn och ungdomar samt vid ledande befattningar ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Verksamheten Elisabethgården ligger fint beläget med stora grönytor och en vacker uppväxt trädgård cirka 5 km söder om Vimmerby. På Elisabethgården gör vi på uppdrag av socialtjänsten utredningar gällande barns behov och föräldrars förmåga att tillgodose barnens behov. Vår målgrupp är barn i åldern 0-16 år tillsammans med föräldrar. Utredningarna följer BBICs utredningsstruktur med inslag av Signs of Safety och grundar sig på samspelsobservationer mellan föräldrar och barn. Vi utgår från ICDP och TMO i vårt förhållningssätt.  Idag har Elisabethgården ramavtal med drygt 190 kommuner i Sverige. Under en utredningsplacering är familjen placerad mellan 12-14 veckor. Ett team som består av utredare och kvalificerade kontaktpersoner utses och dessa ansvarar och planerar aktiviteterna för och i familjen under tiden de är på Elisabethgården. Om arbetet På Elisabethgården har vi under flera års tid utvecklat vår verksamhet och kvaliteten på vårt arbete håller en mycket hög nivå. Vi har under denna tid även utökat vårt tillstånd för att på så sätt kunna ta emot fler placeringar då efterfrågan ökat.  Som utredare hos oss består dina arbetsuppgifter av samspelsobservationer, samtal med barn och föräldrar samt dokumentation. Utredningen skrivs enligt BBiC och det är du som utredare som sammanställer och skriver utredningen vilken avslutas med analys och bedömning samt förslag på insatser.  Tjänsten är ett vikariat på sex månader med möjlighet till förlängning alternativt tillsvidareanställning. Arbetstiden är dagtid, 40 tim/vecka, måndag till och med fredag.  Din profil Du har lätt för att skapa relationer, är nyfiken och engagerad. Du har ett empatiskt förhållningssätt, är strukturerad och van att hålla i och driva processer.  Din utbildning är socionom eller likvärdig (socialrätt ska ingå) om minst 180 hp. Vi tror att du är en person som trivs att arbeta med människor och främst barn då Elisabethgården sätter barnen i centrum och utgår från Barnkonventionen samt barns rättigheter. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Du ska behärska svenska i både tal och skrift samt ha god datavana. Vid anställning behöver du lämna utdrag ur polisens misstanke- och belastningsregister. Vi förutsätter att du har körkort. Rekrytering sker löpande och anställning kan komma att erbjudas innan rekryteringstiden löpt ut.

Om Avara Avara är en del av Essensa och arbetar med skydd, utredning och behandling för barn, unga, vuxna och familjer med olika och ofta omfattande behov. Avara har huvudkontor i Örebro och i Halmstad. Skyddat boende Avaras enhet för skyddat boende för personer och familjer som behöver skydd från våld, hot och kontroll. Här förenar vi säkerhetsarbete med stöd och tillgång till behandling. Att komma i säkerhet kan vara början på en omfattande förändring, där både vuxna och barn behöver hjälp att återfå trygghet, fungerande rutiner och tillit till andra människor. Vi arbetar med komplexa ärenden där skyddsbehov, psykisk ohälsa, traumareaktioner och familjens samlade situation kan behöva hanteras samtidigt. Insatserna utformas utifrån individuella bedömningar och i nära samverkan med ansvarig socialtjänst. Skydd och säkerhet i vardagen Säkerhetsarbetet är en del av det dagliga arbetet inom Avaras specialistteam. Specialistteamet består av socionomer med mångårig erfarenhet från komplexa ärenden inom skydd. Avara står för skyddet och Essensa står för behandlingen. Genom Essensas behandlingsteam finns tillgång till kvalificerade bedömningar och behandlingsinsatser. Traumabehandling och andra insatser planeras utifrån individuella behov och förutsättningar, med hänsyn till personens aktuella säkerhet och livssituation. Om rollen Som samordnare/socionom arbetar du nära föreståndaren och bidrar till att hålla samman det dagliga arbetet på enheten. Rollen kombinerar samtal och individuellt stöd med planering, dokumentation och kvalitetsarbete. Du följer upp att överenskomna insatser genomförs, att personalen har relevant information och att förändrade behov uppmärksammas. Du samarbetar med Avaras specialistteam kring skyddsfrågor och med Essensas övriga kompetenser kring stöd och behandling. Dina arbetsuppgifter Barnsamtal och delaktighet: Genomföra åldersanpassade samtal, ge information och fånga upp barnets upplevelser, önskemål och behov. Bidra till att barnets perspektiv får genomslag i planering och uppföljning. Säkerhetsplanering: Upprätta, följa upp och revidera individuella säkerhetsplaneringar tillsammans med de boende och i samverkan med specialistteamet. Uppmärksamma förändrade risker och behov av åtgärder. Samordning av insatser: Planera och följa upp stödet kring barn och vuxna samt hålla kontakt med socialtjänst, skola, vård och andra berörda aktörer. Dokumentation: Upprätta och följa upp genomförandeplaner, dokumentera samtal och händelser samt sammanställa underlag och rapporter. Egenkontroller och kvalitet: Genomföra planerade egenkontroller av exempelvis dokumentation, säkerhetsplanering och följsamhet till rutiner. Uppmärksamma brister och följa upp beslutade förbättringsåtgärder tillsammans med föreståndaren. Schemaplanering och bemanning: Planera schema i samråd med föreståndaren, samordna bemanning vid frånvaro och uppmärksamma behov av förstärkning. Stöd till personalgruppen: Bidra till tydliga överlämningar, introduktion av nya medarbetare och ett gemensamt arbetssätt. Stöd i vardagen: Ge stabiliserande stöd och praktisk vägledning till de boende samt stödja föräldrar i att möta sina barns behov. Vi söker dig som Har socionomexamen och erfarenhet av socialt arbete med barn, vuxna eller familjer i utsatta livssituationer. Du är van vid att dokumentera, samverka med myndigheter och planera ditt arbete självständigt. Vi ser gärna att du har erfarenhet av barnsamtal och kunskap om våld i nära relationer, hedersrelaterat våld och förtryck samt hur våldsutsatthet kan påverka barn och vuxna. Erfarenhet av skyddat boende, säkerhetsplanering och våldsbehandling är meriterande. Som person är du trygg, strukturerad och lyhörd. Du kan skapa förtroende samtidigt som du håller tydliga professionella gränser. Du behåller lugnet när förutsättningarna förändras och kan prioritera mellan akuta behov och långsiktiga uppgifter. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Ett meningsfullt och varierat arbete där du får bidra både i mötet med de boende och i utvecklingen av verksamhetens arbetssätt. Du arbetar nära föreståndare, kollegor och specialistteam. Placering: Karlskrona Anställningsform och omfattning: 80-100% Arbetstid: Kontorsarbetstid och 1-2 kvällar per vecka Tillträde: Enligt överenskommelse. Tjänsten innebär arbete i en säkerhetskänslig miljö. Säkerhetsbedömning och bakgrundskontroll ingår i rekryteringsprocessen. Information om kontrollernas omfattning och hantering lämnas till aktuella kandidater.

Vi är Varbergs kommun, arbetsgivaren som ser möjligheterna i dig. Hos oss får du göra skillnad, både för andra och för dig själv. Med hjälp av kunskap, nytänkande, framåtanda och mod närmar vi oss tillsammans vår vision om att vara Västkustens kreativa mittpunkt. Välkommen att vara med! Socialförvaltningen ansvarar för att ge stöd, omsorg och hjälp till människor i olika skeden av livet. Vi arbetar utifrån individens behov och erbjuder insatser som bygger på flera lagar, bland annat socialtjänstlagen (SoL), lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) och hälso- och sjukvårdslagen. Det kan handla om att ge äldre en trygg och meningsfull vardag, stödja personer med funktionsnedsättning eller finnas där för barn, ungdomar och vuxna i utsatta livssituationer. Hos oss möter du varje individ med respekt och professionalism. Vi samarbetar över yrkesgränser – både inom vår egen förvaltning, med andra delar av kommunen och med externa aktörer. För att säkerställa kvalitet och utveckling arbetar vi aktivt med uppföljning, förbättringsarbete och digitalisering. Här gör du verklig skillnad – varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och skapa trygga hem för barn och unga? Som familjehemssekreterare får du en viktig roll i att rekrytera, utreda, stödja och följa upp familjehem som tar emot barn och unga som inte kan bo kvar hos sina vårdnadshavare. Du bidrar till att skapa trygghet och stabilitet för barnen och säkerställer att familjehemmen får det stöd de behöver i sitt uppdrag. Som familjehemssekreterare arbetar du i enlighet med socialtjänstlagen (SoL), lag med särskilda bestämmelser om vård av unga (LVU) och andra riktlinjer. Arbetet innebär både rekrytering och stöd till familjehemmen samt nära samarbete med socialsekreterare och andra aktörer för barnets bästa. I rollen ingår bland annat att: - Rekrytera och utreda familjehem genom intervjuer, hembesök och referenstagning. - Tjänsten är inriktad mot jourfamiljehem - Stödja och handleda familjehemmen regelbundet genom samtal och uppföljningsbesök. -Upprätta och följa upp vårdplaner och genomförandeplaner i samarbete med barnets socialsekreterare. - Dokumentera insatser, utredningar och uppföljningar enligt lagstiftning och riktlinjer. - Samverka med socialsekreterare och andra aktörer för att skapa en stabil vårdmiljö. - Delta i utvecklingsarbete för att förbättra kvaliteten i familjehemsvården. KVALIFIKATIONER Som person är du empatisk och lyhörd, med god förmåga att bygga förtroendefulla relationer. Du är strukturerad och noggrann i ditt arbetssätt och trygg i att fatta beslut. Rollen kräver också att du är samarbetsinriktad, stabil och initiativtagande för att kunna stötta både barn, familjehem och kollegor på bästa sätt. Du som söker behöver också ha: - Socionomexamen - Erfarenhet av arbete inom socialtjänsten, gärna med familjehemsvård eller barn och unga - God förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift - Kunskap om relevanta lagar och riktlinjer Vill du arbeta i en roll där du gör verklig skillnad för barn och unga? Som familjehemssekreterare får du möjlighet att bidra till trygga och stabila uppväxtvillkor och vara ett stöd för både barn och familjehem. Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-12-01 Tillträde enligt överenskommelse, upphör: 2027-11-30 . För att din ansökan ska fungera korrekt i vårt rekryteringssystem ber vi alla sökande, inklusive interna, att använda sin privata e-postadress vid ansökan. Varbergs kommun välkomnar mångfald och ser olikheter som en styrka, vi hoppas att du som söker kan bidra med din bakgrund och kompetens. Välkommen att läsa mer om hur det är att arbeta hos oss på: https://varberg.se/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/till-dig-som-ska-borja-hos-oss Innan anställning behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, till exempel genom medborgarskap inom EU/EES/Schweiz eller giltigt tillstånd att vistas och arbeta här eller undantag från det. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att be dig visa upp ett utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan påbörjas. Denna tjänst ställer krav på körkort för manuellt växlad och automatväxlad bil.

Är du socionomkonsult eller interimschef inom socialtjänsten och söker konsultuppdrag i Stockholm? Här matchas du med intressanta och utmanande uppdrag, ansök redan idag!  Bemannia social erbjuder socionomer uppdrag i flera kranskommuner i Stockholms län. Vi erbjuder uppdrag som socialsekreterare, biståndshandläggare, familjerättssekreterare, chefsroller med mera. Du kan välja att ta uppdrag antingen som underleverantör eller som anställd via Bemannia.  Fyll i dina uppgifter i formuläret längst ned på sidan. ----------------------------------------------------------------------------------------- Vad vi erbjuder dig Som konsult hos Bemannia får du: ⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor 🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia Om ansökan Skicka in din intresseanmälan genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Vi kommer därefter att ta kontakt med dig.  Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

Vill du vara med på vår utvecklingsresa för att bli en lättillgänglig, synlig och kunskapsbaserad socialtjänst med ett förebyggande arbetssätt? Hos oss på socialförvaltningen får du vara med och bidra till att framtidssäkra socialtjänsten. Vi arbetar utifrån våra målgruppers behov inom individ- och familjeomsorg och funktionshinderomsorg, för att invånarna i Haninge ska kunna leva ett självständigt liv. Vi har fokus på resultat och vad som skapar värde för dem vi är till för. Välkommen till oss! Välkommen att utvecklas med oss Vill du vara med och skapa ett tryggare och mer hälsosamt samhälle? Haninge kommun söker nu en engagerad och driven ANDTS-samordnare som vill planera, samordna och utveckla det förebyggande arbetet inom alkohol, narkotika, doping, tobak och spel (ANDTS). Låter detta intressant? Då kan rollen som ANDTS-samordnare vara helt rätt för dig! Tjänsten innebär ett kommunövergripande uppdrag att strategiskt leda, utveckla och samordna Haninge kommuns förebyggande ANDTS-arbete. Uppdraget syftar till att minska riskfaktorer för tidigt missbruk i nära samverkan med kommunens brottsförebyggande och trygghetsskapande strukturer. Målet är att bidra till ökad trygghet, minskad brottslighet och en förbättrad folkhälsa i hela kommunen, med ett särskilt fokus på barn och unga. I uppdrag ingår även att samordna socialförvaltningens arbete för psykisk hälsa. Ditt uppdrag I rollen som ANDTS-samordnare har du ett operativt och nätverksbyggande ansvar där du integrerar drog- och trygghetsfrågor i Haninge kommuns övergripande arbete. Arbetet sker i ett nära samarbete med kommunens operativa och strategiska EST-arbete (Effektiv Samordning för Trygghet), där du bidrar till att ANDTS är en naturlig del av det trygghetsskapande arbetet. En central del av tjänsten innebär att samverka nära kommunens alkohol- och tobakshandläggare samt polisen. Tillsammans utbyter ni information om lokala trender för att säkra att tillsynsplaner och det drogförebyggande arbetet drar åt samma håll. Du samverkar även kring konkreta tillsynsfrågor och metoder i enlighet med alkohol- och tobakslagstiftningen, vilket inkluderar initiativ som Krogar mot Knark, Ansvarsfull alkoholhantering samt inköpskontroller av tobak-och nikotinprodukter och folköl. På den strategiska nivån ansvarar du för att utarbeta, revidera och implementera kommunens strategiska ANDTS-planer samt alkohol- och drogpolicyer. För att säkerställa arbetets kvalitet sätter du upp mätbara mål för det drogförebyggande arbetet samt följer upp och utvärderar insatserna. Ditt arbete vilar på en kunskapsbaserad grund där du regelbundet har en uppdaterad lägesanalys från drogvaneundersökningar samt andra nationella, regionala och lokala enkäter för att identifiera lokala riskområden och utvecklingstrender. Utifrån dessa analyser säkrar du att kommunen använder evidensbaserade och beprövade ANDTS-metoder. Som samordnare agerar du även som en intern kunskapsbank; du utbildar chefer, lärare, socialsekreterare och fritidsledare i drog- och trygghetsrelaterade frågor. För att hålla dig uppdaterad bedriver du en aktiv omvärldsanalys och representerar kommunen genom att delta i nationella och regionala nätverk för ANDTS. I tjänsten ingår även samordningsansvaret för socialförvaltningens arbete för psykisk hälsa.  Men också andra preventionsfrågor inkluderas i arbetet som till exempel vålds-, brotts- och suicidprevention. Viss kvällstjänstgöring förekommer. Det här söker vi hos dig Kandidatexamen inom folkhälsovetenskap, socialt arbete (socionom), beteendevetenskap, kriminologi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig Flerårig erfarenhet av strategiskt och operativt preventivt arbete inom offentlig förvaltning, med fokus på ANDTS och brottsförebyggande metoder Erfarenhet av att leda processer och samverkan mellan olika förvaltningar samt externa parter som till exempel polis, föreningsliv och civila organisationer Erfarenhet av att arbeta med evidensbaserade samverkansmodeller som exempelvis Krogar mot Knark, Ansvarsfull alkoholservering, 100 % ren träning, EST (Effektiv Samordning för Trygghet) är meriterande  För att trivas i rollen För att trivas och lyckas i den här rollen har du en stark helhetssyn och en analytisk skärpa. Du har en hög förmåga att arbeta självständigt och driva dina egna processer framåt, samtidigt som du är en skicklig relationsbyggare som värdesätter ett nära samarbete med externa samarbetspartners. Du motiveras av att skapa starka nätverk och har en naturlig förmåga att få olika professioner att samlas och samarbeta mot våra gemensamma mål. Som person är du en kommunikativ ledare som rör dig tryggt mellan olika forum. Du är lika bekväm med att hålla strategiska presentationer för politiker och tjänstemän som du är med att möta och anpassa ditt budskap till kommunens medborgare. Med ditt engagemang lyckas du både inspirera och skapa förtroende på alla nivåer. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Det här kan vi erbjuda dig Vi erbjuder möjlighet till distansarbete utifrån verksamhetens behov, flexibla arbetstider och ett arbetsliv där balans mellan arbete och fritid värdesätts. Våra ljusa och trivsamma kontorslokaler utgår från cleandesk, med rum där vi kan sitta själva eller tillsammans med en eller flera kollegor. Kommunhuset ligger centralt i Handen med närhet till pendeltåg, köpcentrum, restauranger, fina naturområden och bra parkeringsmöjligheter. Vi vill att våra medarbetare ska må bra, därför erbjuder vi fri tillgång till gym i kommunhuset, friskvårdsbidrag, semesterväxling och lediga klämdagar. Välkommen med din ansökan!  Anställning kan ske först efter att ett godtagbart registerutdrag från Polisens erhållits. Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering. Information om anställningsvillkor och förmåner finns samlad på vår hemsida. Där kan du läsa mer om vad det innebär att vara anställd i Haninge kommun. Vill du veta mer om oss är du varmt välkommen att titta in på haninge.se/karriar

Vill du göra verklig skillnad i barns och ungas liv? Som socialsekreterare på Utredningsenheten i Halmstads kommun får du en viktig roll i att säkerställa att barn och ungdomar som behöver stöd blir lyssnade på, utredda utifrån sina behov och får rätt insatser i rätt tid. Hos oss blir du en del av en verksamhet där barnets bästa står i centrum och där du tillsammans med engagerade kollegor bidrar till att skapa trygghet, utveckling och framtidstro för barn, unga och deras familjer.  Dina arbetsuppgifter Du kommer att vara en av flera socialsekreterare på Utredningsenheten, som leds av två enhetschefer och består av fyra arbetsgrupper. Tre av grupperna arbetar med traditionellt utredningsarbete, där du blir en del av ett engagerat team. Du får erfarna kollegor och stöd från en förste socialsekreterare som bidrar med nära arbetsledning och professionellt stöd i det dagliga arbetet. I rollen ansvarar du för att utreda och följa upp ärenden som rör barn och ungdomar samt deras familjer. Arbetet präglas av möten med människor i olika livssituationer, där du behöver kombinera ett professionellt förhållningssätt med lyhördhet, mod och ett tydligt barnperspektiv. Du kommer att arbeta både självständigt och tillsammans med andra aktörer för att skapa hållbara lösningar för de barn och unga som behöver samhällets stöd. I arbetet ingår bland annat att: Möta barn, ungdomar och deras familjer samt genomföra samtal med respekt och delaktighet i fokus. Utreda barns och ungas behov av stöd och skydd. Vara på plats där barnet eller ungdomen befinner sig. Dokumentera och kvalitetssäkra utredningar och bedömningar enligt BBIC. Handlägga ärenden som rör våld i nära relation. Planera, fatta beslut om och följa upp insatser för barn, unga och deras familjer. Samverka med interna och externa aktörer runt barnet och familjen. Du erbjuds ett varierat och utvecklande arbete där ingen dag är den andra lik. Rollen kräver att du kan prioritera, fatta beslut och anpassa dig när förutsättningarna förändras, samtidigt som du behåller fokus på barnets bästa och rättssäker handläggning. Dina kvalifikationer Vi söker dig som har: Socionomexamen. B-körkort. Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. God datorvana. Förmåga att ta ansvar, fatta beslut och arbeta självständigt i din yrkesroll. För att lyckas i rollen behöver du kunna behålla lugn och professionalism även i pressade och komplexa situationer. Du har ett tydligt barnperspektiv och ser det som en självklarhet att barn och unga ska vara delaktiga i sina ärenden utifrån ålder och mognad. Vi söker dig som bygger och utvecklar relationer på ett naturligt sätt. Genom nätverkande skapar och upprätthåller du värdefulla kontakter med kollegor, samarbetspartners och andra aktörer runt barnet, vilket bidrar till att rätt stöd kan ges i rätt tid. Du trivs med samarbete och delar aktivt med dig av kunskap, erfarenheter och perspektiv. Du arbetar konstruktivt tillsammans med andra för att hitta lösningar som gynnar barn och familjer samt bidrar till en positiv arbetsmiljö. Genom transparent kommunikation förmedlar du information tydligt, respektfullt och anpassat till mottagaren. Du skapar förståelse och delaktighet i mötet med barn, vårdnadshavare, kollegor och samverkanspartners. Arbetet ställer höga krav på flexibilitet. Du kan anpassa ditt arbetssätt, omprioritera när situationen kräver det och hantera förändrade förutsättningar utan att tappa fokus på kvalitet eller rättssäkerhet. Rollen kräver också en hög grad av integritet. Du agerar professionellt, står trygg i fattade beslut och hanterar känsliga uppgifter med omdöme, ansvar och respekt för den enskildes situation. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi erbjuder dig Hos oss blir du en del av en arbetsplats som präglas av samarbete, stöd och ett gemensamt engagemang för barn och ungas bästa. Du får en stödjande och tillgänglig chef, engagerade kollegor som hjälper varandra i vardagen samt en erfaren förste socialsekreterare som ger nära arbetsledning och stöd i komplexa ärenden. Halmstads kommun erbjuder även friskvårdsbidrag och arbetar aktivt för att skapa en hållbar och hälsosam arbetsmiljö genom rökfri arbetstid. Här får du möjlighet att utvecklas i din profession samtidigt som du bidrar till ett viktigt samhällsuppdrag. Övrig information För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten och välkomnar sökande som bidrar till detta. Innan anställning sker behöver du visa att du har rätt att arbeta i Sverige enligt utlänningsförordningen. Detta styrks genom medborgarskap i EU/EES eller Schweiz alternativt genom giltigt arbetstillstånd eller annan handling som visar att du är undantagen från kravet på arbetstillstånd. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal. Rekrytering sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Vi undanber oss vänligt men bestämt alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Varmt välkommen med din ansökan! Socialförvaltningen arbetar för att ge stöd och hjälpa barn, ungdomar, familjer och personer med funktionsnedsättning eller beroendeproblem. Vi arbetar även med uppsökande och förebyggande insatser. Grundläggande för oss är att vi bemöter varandra på ett respektfullt sätt – såväl våra brukare som oss medarbetare emellan. När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet! Läs mer om oss här.

Välkommen att utvecklas med oss I Haninge arbetar vi förebyggande för att hinna ge stöd innan behoven blir onödigt stora. Därför söker vi nu en kollega till vår uppsökare som arbetar riktat mot vuxna medborgare som inte ännu har kontakt med någon av kommunens verksamheter, men som kan tänkas behöva det. Ditt uppdrag Som uppsökare arbetar du för att nå, motivera och skapa kontakt med personer som är i behov av stöd men som av olika skäl inte själva söker hjälp eller har svårt att etablera och behålla kontakt med socialtjänstens ordinarie verksamheter. Rollen innebär att vara en bro mellan individen och socialtjänsten samt andra relevanta aktörer med målet att underlätta vägen till rätt stöd och insatser. Den uppsökande verksamheten är en gemensam resurs inom socialtjänsten och kompletterar ordinarie verksamheter, utan att ta över deras ansvar. Uppdraget är avgränsat, stödjande och relationsskapande. När en stabil kontakt har etablerats med rätt verksamhet övergår ansvaret för det fortsatta stödet till berörd enhet. Målgruppen består främst av vuxna personer som lever i en utsatt situation. I arbetet möter du människor i komplexa livssituationer där du behöver kunna skapa förtroende, bygga relationer och se möjligheter till förändring. Du arbetar aktivt för att identifiera personer som riskerar att hamna utanför samhällets stödinsatser. Genom uppsökande kontakter motiverar du individer till att ta emot stöd och fungerar som en trygg länk till socialtjänsten och andra verksamheter. Vid behov följer du med vid första besök eller andra planerade insatser för att skapa trygghet och underlätta övergången till fortsatt stöd. Arbetet bedrivs både genom planerade uppsökande aktiviteter och genom riktade insatser utifrån aktuella behov. Du möter människor där de befinner sig, exempelvis i offentliga miljöer, bostadsområden, sjukvårdsmiljöer eller andra arenor där målgruppen vistas. För att öka tillgängligheten kan delar av arbetet vara förlagt till kvällar och helger. Samverkan är en central del av uppdraget. Du arbetar nära socialtjänstens olika verksamheter och samarbetar med bland annat hälso- och sjukvård, psykiatri, beroendevård, polis, bostadsaktörer, civilsamhällesorganisationer och andra aktörer som möter målgruppen. Tillsammans med vräkningsförebyggande handläggare etablerar du kontakt med personer som riskerar att förlora sin bostad, och du deltar vid gemensamma hembesök, sjukhusbesök och andra uppsökande insatser för att underlätta individens väg till stöd. I rollen representerar du även den uppsökande verksamheten utåt och bidrar med kunskap om målgruppens behov i verksamhetens utvecklingsarbete. Arbetet präglas av tillgänglighet, flexibilitet, ett aktivt uppsökande förhållningssätt och en stark tro på relationens betydelse för att skapa förändring. Det här söker vi hos dig Relevant utbildning exempelvis socionom, beteendevetare, mentalskötare eller annan utbildning som bedöms likvärdig av arbetsgivaren Erfarenhet av att arbeta med personer som har psykiska funktionsnedsättningar och/eller beroendeproblematik God kännedom om hur andra myndigheter som polis och sjukvård arbetar God kännedom om hur socialtjänsten arbetar och vilket stöd som finns att få av kommunen B-körkort är ett krav Erfarenhet av arbete inom socialtjänstens myndighetsutövning eller annan uppsökande verksamhet är meriterande För att lyckas i rollen För att trivas och lyckas i den här rollen är du en lugn, stabil och respektfull person med en naturlig förmåga att hantera akuta och pressade situationer på ett professionellt sätt. Du är relationsskapande och har en mycket god förmåga att etablera trygg kontakt med individer som befinner sig i en utsatt situation. Eftersom arbetsdagen kan vara omväxlande är du flexibel och trivs med ett högt tempo där du självständigt förväntas organisera, avgränsa och prioritera bland dina arbetsuppgifter. Slutligen är du en förtroendeingivande kollega med en god samarbetsförmåga som bidrar till ett starkt lagarbete och ett tryggt arbetsklimat. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Det här kan vi erbjuda dig Du kommer att ingå i en arbetsgrupp bestående av flera funktioner och roller. I arbetsgruppen finns idag två uppsökartjänster, en samordnare för det vräkningsförebyggande arbetet i kommunen, 14 socialsekreterare, en administrativ assistent, en gruppledare och en enhetschef. Vi som arbetar här är kunniga och engagerade i vårt arbete samt är måna om varandra och att ha en god stämning i grupperna. Vi vill att vårt arbete präglas av samsyn, kvalitet och rättssäkerhet och vi tycker det är viktigt att utvecklas i vårt arbete. Vi erbjuder flexibla arbetstider och ett arbetsliv där balans mellan arbete och fritid värdesätts. Våra ljusa och trivsamma kontorslokaler ligger centralt i Handen med närhet till pendeltåg, köpcentrum, restauranger och fina naturområden. Vi vill att våra medarbetare ska må bra, därför erbjuder vi fri tillgång till gym i kommunhuset, friskvårdsbidrag, semesterväxling och lediga klämdagar. Välkommen med din ansökan! Har du frågor om tjänsten, kontakta: Tuva Andersson Minell- Enhetschef Tel: 08-606 70 00 eller [email protected] Anställning kan ske först efter att ett godtagbart registerutdrag från Polisens erhållits. Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering. Information om anställningsvillkor och förmåner finns samlad på vår hemsida. Där kan du läsa mer om vad det innebär att vara anställd i Haninge kommun. Vill du veta mer om oss är du varmt välkommen att titta in på haninge.se/karriar