Socialsekreterare inom försörjningsstöd Vill du arbeta där din kompetens verkligen värderas? Hos Ideal Bemanning söker vi en erfaren socialsekreterare inom försörjningsstöd som vill göra verklig skillnad – med rätt förutsättningar. Om rollen Du arbetar med: Utredning och bedömning av ekonomiskt bistånd enligt SoL Motiverande samtal och planering mot självförsörjning Samverkan med exempelvis Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan Rättssäker dokumentation och uppföljning Vi söker dig som Har socionomexamen Har minst 3 års erfarenhet av försörjningsstöd (krav) Är trygg i myndighetsutövning Arbetar självständigt, strukturerat och lösningsfokuserat Därför väljer många att arbeta med oss ✔ Konkurrenskraftig ersättning ✔ Trygga villkor ✔ Närvarande och engagerad konsultchef ✔ Uppdrag där din erfarenhet tas på allvar Vi tillsätter löpande – rätt person får inte vänta. 📩 Ansök genom att skicka ditt CV till: [email protected] Välkommen till Ideal Bemanning – tillsammans gör vi skillnad.

Ref: 20261706 Arbetsuppgifter Vi söker dig som vill arbeta inom SÖM (Strukturerad Öppenvård Malmö) samt Öppenvård LARO. SÖM Du har som uppdrag att tillsammans med kollegor driva strukturerad öppenvård för personer med skadligt bruk och beroende. Du ska inom ramen för verksamheten planera för och genomföra strukturerad öppenvård både i grupp och individuellt. Behandlingen sker primärt dagtid måndag till fredag utifrån ett schema som rymmer både behandlingssamtal men också aktiviteter och andra psykosociala stödinsatser. Verksamheten har totalt 20 platser fördelat på två grupper. Målgruppen är vuxna personer med olika typer av skadligt bruk och beroende i behov av en utökad struktur kring behandlingsinsatsen. Öppenvård LARO Vi jobbar initialt hands-on med saker av praktisk karaktär för att efter en tid övergå i ett mer återhämtningsinriktat arbetssätt. Insatsen ska vara effektiv och tillgänglig med utgångspunkt i den enskildes behov. Syftet är att få målgruppen mer följsam till sin underhållsbehandling och att hjälpa den enskilde att undanröja vardagliga hinder och få en ökad livskvalitet. Kontakten med målgruppen är både individuell i form av psykosociala stödinsatser och praktiskt stöd, men innebär också gemensamma måltider (frukost och lunch) samt deltagande i gemensamma frivilliga aktiviteter och temagrupper. I uppdraget ingår samverkan med såväl IFO Utredning som är uppdragsgivare som andra aktörer den enskilde har kontakt med. Den semistrukturerade öppenvården sker dagtid, måndag till fredag. Verksamheten har totalt 12 platser som Malmöbon ansöker om via sin socialsekreterare på IFO Utredning. Kvalifikationer Vi söker dig som har en avslutad eller pågående socionomutbildning eller annan högskoleutbildning/YH-utbildning inom socialt arbete. Du ska också ha god datorvana och god förmåga att uttrycka dig i svenska i tal och skrift. Meriterande för tjänsten är: erfarenhet av arbete med skadligt bruk och beroende erfarenhet av förändringsarbete erfarenhet av samarbeten/samverkan med andra aktörer erfarenhet av journalföring utbildning i ÅP, MI, CM, CRA, Återhämtningsinriktat arbetssätt, Första hjälpen psykisk ohälsa, Samsjuklighetsmanualen B-körkort för manuellt växlad bil Som person har du lätt för att förhålla dig till ändrade omständigheter. Du kan snabbt förändra ditt synsätt och dina handlingar och ser möjligheter i förändringar. Du arbetar bra med andra, kan lyssna på dina medmänniskor och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du har också förmågan att organisera och prioritera aktiviteter effektivt. Om arbetsplatsen Vid Sveriges största arbetsmarknads- och socialförvaltning jobbar 2500 medarbetare varje dag för att stärka Malmöbor. Tillsammans med Malmöborna vill vi öka möjligheterna till egen försörjning, minska hemlöshet, bidra till att barn och unga ska få bra uppväxtvillkor och verka för att nyanlända ska få goda förutsättningar. Det är ett viktigt och roligt arbete, men långt ifrån enkelt. Sök jobb hos oss, du kommer att göra skillnad. Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Timanställning. Tillträde: Enligt överenskommelse. Antal tjänster: 4 Övrigt Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Observera att de urvalsfrågor du har möjlighet att besvara i samband med din ansökan är av stor vikt i vårt urvalsarbete Innan anställning behöver du visa examensbevis/studieintyg samt giltig id-handling. Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

Umeå kommun har i samverkan mellan socialtjänsten och Ersängsskolan etablerat ett operativt team som arbetar med tidiga och förebyggande insatser för elever i behov av stöd. Teamet består av två medarbetare från socialtjänstens enhet för prevention och två medarbetare från skolan, samt en samordnare från elevhälsan. Din organisatoriska tillhörighet kommer att vara socialtjänsten inom enheten för prevention och den fysiska arbetsplatsen på Ersängsskolan. Vi söker nu två ungdomsbehandlare till vårat team! Dina arbetsuppgifter Ditt uppdrag inom det operativa teamet, tillsammans med dina kollegor, är att samverka för trygghet, studiero och bidra till att öka elevers närvaro på skolan. Detta arbete sker tillsammans med elever men även i nära samarbete med vårdnadshavare, både individuellt och i grupp. I uppdraget förväntas du arbeta självständigt men även i team bedriva förebyggande arbete och arbeta målinriktat med elever på Ersängsskolan. Målet med det operativa teamets arbete är ytterst att öka måluppfyllelsen och närvaron i skolan. Operativa teamet ska arbeta uppsökande på skolan för att skapa relation med elever i syfte att upptäcka och förebygga. Ge stöd till elever enskilt i hemmet eller utanför klassrummet vid exempelvis problematisk skolfrånvaro där teamet kan bidra till att elever tar sig till skolan. Det stödet ges i samarbete med vårdnadshavare. Stödet kan också ges till elever i grupp utifrån generella behov på skolan till exempel värdegrundsarbete i syfte att motverka utanförskap och öka förtroende för samhällets stödfunktioner, socialtjänst och polis m.m. Om dig Vi söker dig som har en socionomexamen samt tidigare erfarenhet av stöd till barn och ungdomar och deras familjer. Tjänsten ställer även krav på B-körkort samt goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift. Som medarbetare i det operativa teamet är det av stor vikt att du kan arbeta drivande, transparent, självständigt och flexibelt. Samtidigt ställer tjänsten höga krav på samarbetsförmåga då den innefattar att vara en del av ett team, kontakter med olika instanser inom socialtjänsten, fritid, polis, skolpersonal, elevhälsoteam, elever och vårdnadshavare. Du är lyhörd och trygg i din yrkesroll med en förmåga att göra korrekta avvägningar och prioriteringar. Genom ditt engagemang och din lyhördhet skapar du förtroende och bygger relationer med olika parter via individuella samtalskontakter eller i grupp. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet i denna rekrytering. Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt En tjänst avser en tillsvidareanställning, heltid, med start 2026-09-01 eller enligt överenskommelse. En tjänst avser ett vikariat, heltid, med start 2026-09-01 eller enligt överenskommelse till och 2027-03-31, med eventuell möjlighet till förlängning.  Vid anställning ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas, detta med anledning av lagen om lämplighetskontroll. Om Umeå kommun Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 viktiga medarbetare. Vår organisation är indelad i nio förvaltningar och tillsammans jobbar vi för att Umeå ska växa med omtanke. Vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Tillsammans med oss får du jobba i samhällsviktiga uppdrag där du bidrar till att Umeå fortsätter vara tryggt, säkert och roligt. Umeå är norra Sveriges största stad med ett rikt utbud av upplevelser och möjligheter. Vi är en förenings- och kulturstad som erbjuder ett rikare liv även utanför jobbet. Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: Flytta - Umeå kommun Vi ska bli fler och därför söker vi kanske just dig? Vill du också mer? Vi erbjuder schyssta villkor, bra förmåner och goda utvecklingsmöjligheter för ett livslångt lärande, samt jobb som är viktiga för alla dem som lever och verkar här. Vi ser fram emot att höra från dig.

Värmdö är skärgårdens mötesplats med en unik kombination av naturens stilla skönhet och en mer stadslik livsstil. Vårt uppdrag är inte ett utan många: skola, fastigheter, socialtjänst, hamnar, vård, bibliotek, omsorg och många fler. Vi verkar för att alla Värmdöbor kan leva ett rikt och fritt liv. Vi vill vara de som möjliggör drömmen om en livskraftig trygg miljö för hem, familj och företag. Ska vi lyckas med det fullt ut måste vi ha olika kompetenser och arbeta tillsammans för en gemensam och tillitsfull arbetskultur, byggd på modiga, ansvarstagande medarbetare som förstår invånarnas behov och önskemål. Vår verksamhet Den 1 januari 2026 slogs vård- och omsorgskontoret samt kontoret för individ- och familjeomsorg samman till social- och omsorgskontoret. Vi står inför en spännande förändringsresa och söker nu engagerade medarbetare som vill vara med och forma det nya kontoret. På avdelningen för individ- och familjeomsorg är vi cirka 80 medarbetare som arbetar med socialtjänst inom både barn och ungdom samt vuxen. Den enhet du blir en del av består av 30 socialsekreterare tillsammans med gruppledare och enhetschef. Som samordnare får du en central roll i teamet – med uppdrag att stärka samverkan kring barn och unga med komplexa behov, driva arbetet med SIP och Signs of Safety samt bidra till att fler barn kan få stöd nära hemmet istället för placering utanför familjen. Uppdraget syftar till att möjliggöra samordnade insatser mellan socialtjänst, region, skola och andra aktörer – med ett tydligt fokus på förebyggande arbete och hållbara hemmaplanslösningar. Vi arbetar tillsammans för en tillitsfull arbetskultur, byggd på modiga och ansvarstagande medarbetare som förstår invånarnas behov och önskemål.  Värmdö kommun står för ett tydligt ledarskap som ger medarbetarna förutsättningar att utföra sitt arbete och själva ta ansvar för sin personliga utveckling. Vi satsar också på en god arbetsmiljö och har en uttalad ambition att skapa en bra balans mellan arbete och fritid. Ditt uppdrag I rollen som samordnare har du ett självständigt och viktigt uppdrag med direkt påverkan på barn och ungas livssituation. Du arbetar operativt och nära socialsekreterarna i deras utrednings- och uppföljningsarbete, samtidigt som du håller ett strategiskt helhetsperspektiv på samverkan och metodutveckling. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: Utbilda och implementera Signs of Safety och SIP som arbetssätt inom enheten, och säkerställa att metoderna får fäste i det dagliga arbetet. Tillsammans med gruppledare aktivt stötta socialsekreterare i deras arbete med SIP och nätverksmöten och säkerhetsplaneringar. Delta i och hålla i komplexa SIP- och nätverksmöten där du bidrar med din kompetens och säkerställer att rätt aktörer samverkar kring barnet eller den unge. Arbeta aktivt tillsammans med ledare och socialsekreterare för att barn som är placerade, där det är möjligt, ska kunna återvända hem. Bidra till samplanering och samfinansiering i samverkan med region och LSS. Du förväntas ta ett tydligt ägarskap över samordnings- och implementeringsuppdraget, leda möten med flera professioner och huvudmän samt dokumentera och följa upp de processer du driver. Rollen kräver både förmåga att arbeta strukturerat på egen hand och att vara ett aktivt stöd för dina kollegor. Din erfarenhet Detta krävs - Socionomexamen - Flerårig erfarenhet av myndighetsutövning som socialsekreterare inom barn och unga - Erfarenhet av samverkan mellan socialtjänst, region, skola och/eller LSS - God förmåga att leda möten samt samordna, dokumentera och följa upp komplexa processer - God erfarenhet av arbete enligt Signs of Safety, inklusive säkerhetsplanering - Dokumenterad erfarenhet av att utbilda och implementera metoder och arbetssätt inom socialtjänst - Genomförd utbildning för utbildare i Signs of Safety - Genomförd grund- och fördjupningsutbildning för SIP - God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska - B-körkort Meriterande -Erfarenhet av att ha arbetat som SIP-samordnare -Utbildning i och erfarenhet av nätverksarbete enligt systemteori -Erfarenhet av att utbilda och implementera Signs of Safety och SIP i en organisation -Erfarenhet av dialog och förhandling med externa utförare och andra huvudmän kring innehåll, omfattning och prisnivåer inom  ramen för gällande avtal Dina personliga egenskaper För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är en trygg och erfaren socionom som kan ta ett självständigt ägarskap över ditt uppdrag. Du driver ditt arbete framåt med god struktur, planerar långsiktigt och håller ihop komplexa processer utan att tappa detaljerna. Du är en naturlig ledare i mötet med andra – du leder möten med säkerhet, skapar förtroende hos olika professioner och huvudmän och har förmågan att få grupper att röra sig i samma riktning. Samtidigt är du lyhörd och samarbetsinriktad, och förstår värdet av att arbeta tätt tillsammans med gruppledare, socialsekreterare och externa aktörer för att nå bästa möjliga resultat för barnet och familjen. Du är relationsskapande till din natur och har lätt för att etablera och underhålla kontakter, både internt och i samverkan med region, skola och LSS. I mötet med andra professioner är du prestigelös och konstruktiv, och du bidrar till ett klimat där samarbete känns naturligt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningen Värmdö kommun erbjuder friskvårdsbidrag, SL-kort mot nettolöneavdrag och semesterväxling till extra lediga dagar. Vi arbetar även aktivt för att skapa hälsofrämjande arbetsplatser med en god arbetsmiljö och tillämpar rökfri arbetstid. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.  Vill du veta mer är du välkommen att kontakta oss, se kontaktperson nedan. Kontaktuppgifter till arbetstagarorganisationerna hittar du på https://www.varmdo.se/fackligaorganisationer eller via Servicecenter, 08-570 470 00. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ängelholm gör det omöjliga möjligt – det är vår vision som ligger till grund för vår framtida utvecklingsresa. Vi vågar tänka och testa annorlunda, göra det unika och oväntade. Vi vet att vi är bäst tillsammans och att det är genom gränsöverskridande samarbete vi når längst. Vi vet också att Ängelholm är en plats med unika möjligheter för fortsatt utveckling. Med utgångspunkt i vår agila organisationsstruktur siktar vi framåt och uppåt. Vill du vara med och bidra på vår resa? Inom Individ och familj i Ängelholm arbetar vi aktivt för att kunna hjälpa barn och familjer på hemmaplan. Vi erbjuder insatser både med och utan behovsprövning och hoppas på detta sätt kunna hjälpa familjer att söka hjälp innan problemen blivit förstora. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi lägger ut tjänsten igen då vi inte lyckades fullt ut med vår tidigare rekrytering.  Som barn- och ungdomsutredare har du myndighetsansvar enligt Sol och LVU. Du arbetar med utredningar utifrån inkomna orosanmälningar alternativt ansökan från vårdnadshavare eller ungdom. I arbetsuppgifterna ingår att arbeta med uppföljning för barn och ungdomar i öppna insatser i nära samarbete med barnet, familjen och dess privata nätverk, likväl som med det professionella nätverket som finns runt barnet.  Vi strävar efter att ge familjer stöd i ett tidigt skede och så långt det är möjligt på hemmaplan. För att lyckas med detta samverkar vi med andra både inom och utanför kommunen. Vi arbetar enligt BBiC och Signs of Safety med barnet och dess nätverk i fokus. Vi erbjuder alla våra socialsekreterare utbildning i Signs of Safety. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • har socionomexamen • är väl förtrogen med Socialtjänstlagen • är engagerad och har flera års av erfarenhet från myndighetsutövning gällande socialtjänstens olika verksamhetsområden och specifikt gällande barn och ungdomar • har förmåga att arbeta självständigt och flexibelt med god en förmåga till samarbete • har förmåga till nytänkande i utvecklingsarbete. Du har ett reflekterande och analyserande förhållningssätt samt helhetsperspektiv • har förmåga att skapa delaktighet för barnet/den unge samt dess familj • kan uttrycka dig väl i tal och skrift. Det är meriterande om du: • har erfarenhet av att dokumentera i Life Care. • har erfarenhet av att arbeta enligt BBIC. • har erfarenhet av arbete med Signs of Safety. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet B körkort krävs Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Ängelholms kommun ska vara en organisation där medarbetarna trivs, utvecklas och vill stanna kvar. Vi strävar efter att erbjuda heltid för ökad jämställdhet och attraktiva arbeten. Vi tillämpar individuell lönesättning beroende på erfarenhet och kompetens. För aktuell lönestatistik besök engelholm.se där du kan läsa mer. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och kunna kommunicera snabbt och enkelt med dig som sökande, ber vi dig ansöka via länk i annonsen. Har du skyddade personuppgifter? Kontakta rekryterande chef via telefon för dialog om din ansökan. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till vilka rekryteringskanaler vi önskar använda. Därför undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Socionom eller likvärdig utbildningsbakgrund – Vi söker dig som vill vara en del av vårt team. Om jobbet Vi söker en engagerad och ansvarsfull person med socionomexamen eller motsvarande utbildning. I denna roll kommer du att arbeta nära både klienter och kollegor för att skapa en trygg och stödjande miljö för dem vi hjälper. Arbetsuppgifterna är varierade och innefattar bland annat: Stödsamtal och säkerhetssamtal – Du ger emotionellt stöd och trygghet till personer i utsatta situationer. Praktiskt stöd i vardagen – Hjälpa klienter att skapa struktur i sitt dagliga liv genom praktiska insatser. Stöd i myndighetskontakter – Bistå vid ansökningar, möten och kontakt med socialtjänst, skola, vård och andra samhällsinstanser. Barnpassning vid behov – Trygga och ansvarsfulla insatser för barn i klienters hushåll. Dokumentation – Föra noggranna anteckningar och rapporter enligt företagets riktlinjer. Hämtning av klienter vid placering – Resor inom Sverige för att säkerställa att klienter kommer fram tryggt. Vem är du? Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta med människor i svåra livssituationer. Du är en trygg och stabil person med en naturlig förmåga att skapa förtroende. Ditt lugn och din lyhördhet gör att du kan anpassa ditt bemötande efter varje individ och situation. Vi tror att du: Har en positiv inställning och ser möjligheter i utmaningar Är flexibel och har lätt för att anpassa dig efter förändrade förhållanden Har en god förståelse för gränsen mellan att vara personlig och privat Är initiativtagande och trivs med att arbeta både självständigt och i team Inte drar dig för att hantera både administrativa och praktiska uppgifter – hos oss hjälps vi åt med allt som behöver göras Meriterande erfarenheter och kunskaper: Tidigare arbete med myndighetsutövning inom socialtjänsten Kunskap om VINR (Våld i nära relationer) och HRV (Hedersrelaterat våld) Erfarenhet av MI (Motiverande samtal) och andra samtalsmetoder Krav: B-körkort Anställningsvillkor Heltid, dagtid Schemalagd veckoberedskap – vissa veckor innebär telefonberedskap i hemmet, resor för att hämta klienter runt om i Sverige samt att kunna rycka ut och ge stöd på plats vid akuta behov. Individuell lönesättning Utdrag ur belastningsregistret kommer att begäras Vi erbjuder en arbetsplats där du får arbeta med kompetenta, trevliga och engagerade kollegor. Vi tror på att stötta varandra och skapa en arbetsmiljö där alla känner sig uppskattade. För oss är det viktigt att du trivs och utvecklas i din roll, och därför erbjuder vi regelbundna utbildningar och föreläsningar för att stärka din kompetens. Vi är anslutna till kollektivavtal, vilket innebär att du får trygga anställningsvillkor och förmåner såsom tjänstepension och försäkringar. Ansökan Rekrytering sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Önskvärt är om du kan arbeta i sommar. Vi ser fram emot att höra från dig! Skicka ditt CV och personliga brev till oss så snart som möjligt.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Skärholmens stadsdelsförvaltning är en av Stockholms stads 11 stadsdelsförvaltningar och omfattar stadsdelarna Bredäng, Sätra, Skärholmen och Vårberg. Här arbetar mer än 1000 medarbetare för våra 38.000 invånare. Vi erbjuder en kommunal verksamhet som vi är stolta över och vi har en fantastisk mångfald. Välkommen med ditt unika bidrag! Välkommen till oss Socialtjänsten i Skärholmen står inför en spännande period då vi utvecklar vårt arbetssätt för att möta kraven i den nya socialtjänstlagen. Vi strävar efter att vara en socialtjänst som är tillgänglig, professionell och som möter invånarna på bästa möjliga sätt. Hos oss har vi ett stort engagemang för de familjer vi jobbar med, och för det område vi arbetar i. Här värderar vi engagemang, professionalitet och samarbete högt, och vi arbetar tillsammans för att varje barn och ungdom ska få en trygg och stödjande miljö. Hos oss blir du en del av ett team med erfarna och engagerade kollegor. Ungdomsenheten ligger inom Området Barn och Unga som tillhör förvaltningens avdelning för socialtjänst. Ungdomsenheten arbetar med att alla ungdomar ska ha samma livschanser som alla unga i samhället genom utredningar och uppföljningar av insatser för ungdomar mellan 13-20 år. Ungdomsenheten är indelad i två grupper med två gruppledare. Utöver detta så består området av en barn- och mottagningsenhet, Familjevårdsenhet för långtidsplacerade barn, samt öppenvård. Enheten har även stöd från en placeringssamordnare och en metodutvecklare. Vi erbjuder Hos oss erbjuds du ett utvecklande arbete där du får möjlighet att arbeta tillsammans med engagerade kollegor och tillgänglig arbetsledning. Du blir en av två skolsamordnare och har möjlighet till ett nära samarbete som underlättar i att driva arbetet framåt. Förvaltningskontoret är beläget vid Skärholmens centrum med närhet till tunnelbana och galleria med stort utbud av restauranger, caféer och shopping. Vi erbjuder dig flextid, friskvårdsersättning, vinter- och sommararbetstid, möjlighet till semesterväxling samt förmånlig tjänstepension. Din roll Placerade barn och unga är en särskilt utsatt grupp och når ofta sämre skolresultat än andra barn. Samtidigt vet vi att skolan är en av de viktigaste skyddsfaktorerna för att skapa goda framtidsutsikter. Som skolsamordnare har du därför en central roll i att säkerställa att varje barn och ungdom får bästa möjliga förutsättningar för en stabil och framgångsrik skolgång. I rollen arbetar du nära barnet eller den unga, vårdnadshavare och ansvarig socialsekreterare. Du har ett myndighetsstödjande uppdrag i frågor som rör skolgång och dess förutsättningar och bidrar aktivt i val av placeringsalternativ med fokus på skolans kvalitet och kontinuitet. Du får en god överblick över stadens placeringsalternativ och skolmiljöer och blir en viktig kunskapsbärare inom området. Som skolsamordnare deltar du som aktiv part tillsammans med socialsekreterare i framtagande av vårdplan och är drivande i arbetet med att upprätta och följa genomförandeplanen. Du bevakar och dokumenterar skolfrågor, skriver underlag till omprövningar, säkerställer att skolnärvaro och skolresultat följs upp. Under hela placeringsprocessen – före, under och efter – håller du regelbunden kontakt med skolan och arbetar aktivt för att skolgången ska fungera. Arbetsuppgifter inkluderar bland annat: Ge ansvar, stöd och vägledning till socialsekreterare i frågor som rör skolgång och skolans förutsättningar Säkerställa att överenskommen planering kring skolgång genomförs Dokumentera skolrelaterade frågor direkt i barnets eller den ungas akt Förbereda inför skolbyte enligt stadens rutiner (SAMS), inklusive att samla in och lämna vidare relevant information till mottagande skola Inhämta barnets, den ungas och vårdnadshavarens erfarenheter av skolgången och föra vidare dessa till berörda parter Följa skolgången kontinuerligt och agera vid behov Vid hemflytt säkerställa att skolgången är planerad, att den kommer igång och att barnet/den unga och vårdnadshavarna får det stöd som krävs Vid behov initierar du öppenvårdsinsatser för att stärka skolnärvaro och struktur Du blir en del av hela området barn och unga inom myndighetsutövningen och arbetar i nära samarbete med placeringssamordnaren i stadsdelen. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: Socionomexamen Minst två års erfarenhet av arbete med myndighetsutövning inom barn och unga Utbildning i, och erfarenhet av arbete med stöd av BBIC Mycket god kommunikationsförmåga i både tal och skrift på svenska Det är meriterande om du: Utöver arbete inom socialtjänstens myndighetsutövning har erfarenhet av arbete inom skolan Har arbetat med placeringar inom socialtjänsten Har erfarenhet av arbete vid institution, stödboende eller av arbete med stöd till så kallade behandlingsfamiljer Har erfarenhet av att arbeta som skolsamordnare Som person är du drivande och har lätt för att samarbeta. Du ska vara bekväm i att tillsammans med de andra skolsamordnarna driva arbetet framåt, och att samtidigt ingå i en samverkansgrupp tillsammans med övriga skolsamordnare i staden. Du har också förmågan att hantera flera parallella processer och kan vara flexibel i dina arbetsuppgifter. Att organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt är något som är självklart för dig. Vid rekryteringen kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet. Övrigt Vi rekryterar utan det personliga brevet för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Tjänsten innefattar registerkontroll och sökande måste uppvisa utdrag från polisens belastningsregister innan anställning sker.

Dina arbetsuppgifter Är du en samarbetsinriktad, driven och engagerad person med en passion för att säkerställa god kvalitet inom social omsorg? Vill du ingå i ett team och vara med och forma framtidens vård och omsorg i Halmstad? Se hit! Vi söker en socialt ansvarig samordnare (SAS) till kvalitetsavdelningen. Där har du, tillsammans med två SAS kollegor, en central roll i att säkerställa kvalitet och rättssäkerhet inom förvaltningens verksamheter. Du arbetar både strategiskt och operativt med kvalitetsutveckling på förvaltningsövergripande nivå. I rollen får du kombinera analys, utvecklingsarbete och samverkan med ett tydligt uppdrag att stärka rättssäkerheten och kvaliteten i våra verksamheter. Vi söker dig som trivs med att arbeta både strategiskt och verksamhetsnära och som motiveras av att skapa långsiktiga förbättringar. Du kommer att arbeta i en dynamisk miljö med högt tempo och stora möjligheter att påverka och förbättra vård och omsorg för våra kunder. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär bland annat att: Ansvara för och utveckla det systematiska kvalitetsarbetet enligt SOSFS 2011:9 Utreda Lex Sarah-ärenden och analysera avvikelser och klagomål Ta fram och följa upp riktlinjer Stödja chefer i kvalitets- och utvecklingsfrågor Genomföra uppföljningar, analyser och internkontroller Driver och deltar i projekt, utredningar och strategiskt utvecklingsarbete Omvärldsbevaka lagstiftning och informera om förändringar inom området   Dina kvalifikationer Vi söker dig som är trygg i din yrkesroll och har förmåga att skapa förtroendefulla relationer i samverkan med både chefer, kollegor och verksamheter. Du arbetar strukturerat och analytiskt med ett tydligt helhetsperspektiv och driver frågor framåt. Du har även en god pedagogisk och kommunikativ förmåga och känner dig bekväm i att vägleda, utbilda och stödja verksamheterna. Du kombinerar struktur, driv och god samarbetsförmåga för att samordna insatser på ett professionellt sätt. Rollen ställer krav på att du kan arbeta både strategiskt och operativt samt fatta välgrundade beslut i komplexa frågor. Vi söker en kollega som är glad, positiv och har hög servicekänsla. Du behöver vara ödmjuk och förstå verksamheternas komplexitet. Du ska kunna arbeta både självständigt och i team, med kundens bästa i fokus. Krav för tjänsten: Socionomexamen eller annan relevant högskoleutbildning inkluderat socialrätt (30hp) som arbetsgivaren bedömer likvärdig Gedigen kunskap om aktuell lagstiftning som verksamheten omfattar såsom Socialtjänstlagen, Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade och övergripande kunskap om kommunallagstiftning. Erfarenhet av utrednings- och utvecklingsarbete Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Meriterande: Erfarenhet som SAS Erfarenhet av att arbeta med myndighetsutövning Erfarenhet av process- eller ledningsarbete Erfarenhet av kvalitets- och utvecklingsarbete inom offentlig verksamhet   Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Intervjuer planeras att hållas 12-13 augusti.   Vi erbjuder dig Vi erbjuder dig Ett utvecklande och meningsfullt arbete där du har stora möjligheter att påverka och bidra till kvalitetsutveckling inom omsorgen. Du blir en del av ett engagerat team med ytterligare två SAS och där även MAS och MAR samt andra funktioner finns på avdelningen. Samarbete, lärande och förbättring står i fokus. Rollen erbjuder varierande arbetsuppgifter med både strategiska och verksamhetsnära perspektiv samt möjlighet att bidra till långsiktig utveckling inom förvaltningen. Övrig information som är viktig att känna till (exempelvis kvalifikationer och krav för tjänsten När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet! Läs mer om oss här. https://www.halmstad.se/intro   Övrig information För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka i Grade/Varbi och inte via e-post eller pappersformat. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta. Innan anställning sker behöver du visa att du har rätt att arbeta, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Det gör du genom att styrka ditt medborgarskap i EU/EES eller Schweiz genom pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling. Kan du inte det behöver du uppvisa ett arbetstillstånd eller att du kan visa att du är undantagen från skyldighet till arbetstillstånd. För att bli aktuell för anställning vill vi att du uppvisar ett utdrag från belastningsregistret. Beställ redan nu ett registerutdrag på polisens hemsida med ditt BankID. Öppna E-tjänsten och beställ - "Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning". Utdraget skickas till din brevlåda och ska tas med i oöppnat kuvert och uppvisas i samband med rekryteringen. Du har även möjlighet att få utdraget via din digitala brevlåda. (Polisen skickar endast tomma utdrag digitalt. Om utdraget innehåller uppgifter skickar Polisen det med vanlig post.) Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal. När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet! Läs mer om oss här.

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet. BeskrivningEnhet BUP Allvarligt normbrytande beteende (BUP-ANB) är en ny regional enhet i uppstart under 2026. Verksamheten bygger på regeringsuppdraget Integrerad vård (2021-2024) och erbjuder specialistpsykiatrisk vård till samhällsplacerade barn och unga upp till 21 år med allvarligt normbrytande beteende och samtidiga psykiatriska vårdbehov när ordinarie öppenvård inte räcker till. Enheten byggs upp med fyra mobila tvärprofessionella team bestående av läkare, psykolog, socionom, sjuksköterska, arbetsterapeut och vårdadministratör. Cirka 25 medarbetare kommer att arbeta i verksamheten. Målgruppen är barn och unga med komplex psykiatrisk och social samsjuklighet, ofta med erfarenhet av vårdsammanbrott, upprepade placeringar och allvarlig psykisk ohälsa. Upptagningsområdet är hela VGR. Initialt riktar sig verksamheten till ungdomar placerade på SiS-hem, men även placerade barn och unga vid HVB-hem och inom Kriminalvården planeras omfattas av uppdraget. Enheten tillhör verksamhetsområde Neurologi och psykiatri Barn vid Sahlgrenska Universitetssjukhuset, inom sektionen BUP Heldygnsvård och Specialmottagningar. Verksamheten är mobil och arbetet sker teambaserat i nära samverkan mellan professionerna. Vad vi erbjuder Målgruppen allvarligt normbrytande beteende är en nationellt uppmärksammad grupp med stort fokus från politiken. Här erbjuds möjligheten att vara med i VGR:s satsning och bygga upp en ny regional verksamhet från grunden. Tillsammans med ett tvärprofessionellt team blir du en viktig del i att forma enheten och du får möjlighet till en flexibel planering av arbetsdagen. I nära och kontinuerlig dialog med kollegor och samverkansparter kommer du utveckla arbetssätt, strukturer och innehåll i vården utifrån målgruppens behov. Här ges du utrymme att bidra med din kompetens för att skapa en sammanhållen och högkvalitativ vård för en mycket utsatt samhällsgrupp. Arbetsuppgifter Som koordinator i BUP-ANB har du en central roll i att samordna och hålla ihop vårdinsatserna kring barnet eller den unge. Du arbetar nära både det tvärprofessionella teamet och externa aktörer. Dina arbetsuppgifter innefattar att: samordna och koordinera psykiatriska och sociala vårdinsatser tillsammans med SiS, socialtjänst och andra vårdgivare bidra till kort- och långsiktig vårdplanering i samverkan med berörda aktörer säkerställa att en Samordnad Individuell Plan (SIP) upprättas och följs upp vid behov ha kontakt med barn/ungdom, vårdnadshavare och nätverk för att skapa delaktighet i vården stödja planering inför in- och utslussning bidra till kontinuitet i vårdkedjan  KvalifikationerVi söker dig som har socionomutbildning eller annan relevant akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av arbete med barn och unga i komplexa livssituationer, gärna inom psykiatri, socialtjänst eller institutionsvård. Du har god samarbetsförmåga och är van att arbeta i samverkan med flera olika aktörer. Du är strukturerad, ansvarstagande och har ett gott bemötande i mötet med både patienter och samverkansparter. Vi ser att du har förmåga att arbeta självständigt samtidigt som du bidrar aktivt i teamets gemensamma arbete. Du drivs av att få vara med att starta upp och forma en ny regional enhet. Det är meriterande om du har erfarenhet av: samordning och/eller en koordinerande funktion att arbeta med placerade barn och unga med komplex problematik lagstiftning samverkan mellan region och socialtjänst att arbeta med SIP eller liknande samverkansstrukturer Du har en god förmåga att arbeta i team och i tvärprofessionella sammanhang, då teamarbetet är en central del av uppdraget. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningsperioden. Välkommen med din ansökan! Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset Om Västra GötalandsregionenHos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  AnsökanVästra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Skärholmens stadsdelsförvaltning är en av Stockholms stads 11 stadsdelsförvaltningar och omfattar stadsdelarna Bredäng, Sätra, Skärholmen och Vårberg. Här arbetar mer än 1000 medarbetare för våra 38.000 invånare. Vi erbjuder en kommunal verksamhet som vi är stolta över och vi har en fantastisk mångfald. Välkommen med ditt unika bidrag! Välkommen till oss! Vi söker nu en strukturerad och engagerad socialsekreterare till en av våra utredargrupper.  Vi arbetar med utredningar och uppföljningar av insatser för barn 13-20 år. Hos oss blir du en del av ett engagerat team som strävar efter att utvecklas och öka kvalitén i det sociala arbetet. Enhetens två utredargrupper leds av en enhetschef. Båda grupperna har en gruppledare som är delaktig i det dagliga arbetet. Vi har två skolsamordnare som möjliggör att placerade ungdomar når målen i skolan. Området barn och unga har även en metodutvecklare och en placeringssamordnare. Goda möjligheter till stöd i arbetet finns och vi strävar efter en närvarande arbetsledning. Vi erbjuder Ett utvecklande arbete där du får möjlighet att arbeta tillsammans med engagerade kollegor och tillgänglig arbetsledning. Som stöd ges extern handledning och kompetensutveckling. Enheten har även stöd från placeringssamordnare och metodutvecklare. Vi erbjuder dig bra flextidsvillkor, friskvårdsersättning, vinter- samt sommararbetstid och förmånlig tjänstepension. Läs gärna om våra förmåner inom Stockholms stad.  Förvaltningskontoret med medborgarkontor är beläget vid Skärholmens centrum som ligger nära både tunnelbana och stor galleria. Gym och simhall finns i närheten av arbetsplatsen och årskort kan köpas till förmånligt pris. Läs mer om Skärholmens sociala arbete. Din roll Som socialsekreterare i ungdomsgruppen har du en viktig funktion för unga som lever i en utsatt situation. Det är en spännande och meningsfull roll där du gör skillnad för ungdomarna och deras familjer. Du arbetar med förhandsbedömningar, utredningar, stöd och uppföljning av insatser och placeringar till barn, ungdomar och deras föräldrar. Vi arbetar utifrån BBIC (Barns Behov I Centrum). Vi strävar efter att ge familjer stöd i ett tidigt skede och så långt det är möjligt på hemmaplan. Arbetet innebär myndighetsutövning enligt SoL och LVU. I arbetsuppgifterna ingår att bedöma den enskildes vårdbehov, fatta beslut, verkställa beslut, dokumentera, samverka, samordna insatser, stödja och motivera. Vårt mål är att ge Skärholmens invånare ett rättssäkert och gott bemötande i kontakten med oss. Att möta våra ungdomar och deras familjer i samtal är en viktig del i arbetet. Som stöd använder vi oss av olika metoder för bedömning och samtal, exempelvis SAVRY och MI. Vår strävan är att arbeta utifrån Signs of Safetys grundprinciper och använda verktygen, allt i syfte att möta familjerna där de är, samt för att genomföra kvalitativa utredningar och bedömningar. Vi arbetar också aktivt med att göra ungdomarna mer delaktiga i alla olika delar av processen, både under utredning, insats och placering. Din kompetens och erfarenhet För tjänsten är Socionomutbildning ett krav. Följande är meriterande: Erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänst, särskilt inom barn- och ungdomsområdet Dokumenterade kunskaper i BBIC och Signs of Safety Dokumenterade kunskaper i SAVRY, Samtal med Barn och/eller MI Mycket god förmåga att uttrycka sig på svenska, både i tal och skrift God förmåga att dokumentera och sammanställa BBIC-beslutsunderlag Som person är du är närvarande, tydlig och tillmötesgående i ditt bemötande. Du är engagerad och har vilja att hjälpa och etablera kontakt med människor i utsatta situationer. Tjänsten ställer krav på att du har förmåga att flexibelt och strukturerat driva arbetet framåt både självständigt och i samarbete med arbetskamrater och samarbetspartners. Du som söker har förmågan att prioritera, göra korrekta avvägningar och fatta beslut i olika situationer. Det är viktigt att du har ett stort intresse att tillsammans med teamet fortsätta utveckla och förbättra arbetsmetoderna inom det sociala arbetet.  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Löpande urval sker under rekryteringsprocessen. Din ansökan Vi rekryterar utan det personliga brevet för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Tjänsten innefattar registerkontroll och sökande måste uppvisa utdrag från polisens belastningsregister innan anställning sker. I den här rekryteringen kan vi komma att bjuda in till intervju innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.