Töreboda kommun är en liten kommun på 9200 invånare där närheten till varandra i kommunen och samarbete över gränserna är långt utvecklade. Vi har ambitionen att ha en välutvecklad och stabil verksamhet som ska fungera både för våra klienter och för våra medarbetare. För att uppnå detta har vi en väl bemannad socialtjänst med hög kompetens vilket vi ser som en förutsättning för att kunna bedriva ett bra socialt arbete. Vi värnar om hög rättssäkerhet och är stolta över att vi kan hålla en hög kvalitet i vårt arbete och att vi har en ledning och organisation som stöttar detta. Hela individ- och familjeomsorgen i Töreboda kommun arbetar utifrån förhållningssättet Signs of Safety. Signs of Safety är ett säkerhetsorienterat, samarbetsstyrt och styrkebaserat arbetssätt. Vi söker dig som vill vara med oss och befästandet och fortsätta utveckla verksamheten i detta arbetssätt och som vill utöka dina kunskaper och metoder i det sociala arbetet. Enheten för barn och familj består av två delar. En myndighetsdel och en verkställighetsdel. På barn och familj myndighet arbetar våra handläggare med mottagning, utredning och uppföljning av öppna insatser, samt handläggare för uppföljning av placeringar, totalt 11 medarbetare. Här finns också våra två familjehemssekreterare. Till barn och familj verkställighet hör vår öppenvård och familjecentral med totalt 10 medarbetare. Enheten delar också på en socialadministratör som ger administrativt stöd till verksamheten. Grupperna har varsin enhetschef som båda är socionomer med handläggarerfarenhet. Hos oss tillämpar vi frihet under ansvar och vi erbjuder flextid samt möjlighet att arbeta hemifrån upp till två dagar i veckan. Vi följer Socialstyrelsens introduktionsprogram för nya handläggare och varje arbetsgrupp har regelbunden handledning. Vi tillämpar regelbunden arbetstyngdsmätning för att säkerställa en rimlig arbetsbelastning över tid. Enheten har hög chefsnärvaro med nära arbetsledning av båda cheferna. På vår enhet finns en bred, gedigen kompetens och samtliga roller i verksamheten är viktiga. Vi är bra på att hjälpa varandra och samverka över gränserna. Vill du bli en del av vårt fantastiska team och vara med och utveckla socialtjänsten tillsammans med kollegor, samarbetspartners, chefer och politiken? En av våra medarbetare ska vara föräldraledig och behöver ersättas under denna tid. Uppdraget Vi söker en handläggare till utredning och öppna insatser i första hand. Du ansvarar för arbetet med förhandsbedömningar och att efter ansökan eller anmälan utreda och bedöma barns och familjers behov av stöd och skydd samt föreslå lämpliga insatser. I de öppna insatser som beviljas ansvarar du för att följa förändringsprocessen i familjen och att rätt stöd ges för att mål i behandlingsarbetet ska uppfyllas. Arbetet innebär myndighetsutövning och handläggning enligt SoL och LVU. Skulle du, eller vi, dock känna att handläggning kring placerade barn och ungdomar är mer intressant eller passar dig bättre kan det finnas möjlighet till arbete med dessa uppgifter i stället. KVALIFIKATIONER Arbetet kräver socionomexamen och gärna tidigare erfarenhet av arbete inom barn/ungdomshandläggning eller liknande. Meriterande är tidigare arbete med myndighetsutövning samt erfarenhet av att arbeta enligt Signs of Safety. Även erfarenhet av behandlingsarbete med barn och familjer värderas högt. Du har god kännedom om Socialtjänstlagen, LVU, Föräldrabalken och socialtjänstens arbete. Du är ansvarsfull i ditt arbete och har en god förmåga att arbeta såväl självständigt som i samverkan med andra. Du måste vara flexibel och kunna hantera akut uppkomna situationer. Du har god förmåga att uttrycka dig både muntligt och skriftligt och har en god analytisk förmåga. Som person är du lyhörd, positiv och lösningsorienterad. Gott bemötande och empati för människor i svåra situationer är en självklarhet för dig. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Körkort B är ett krav. Individuell lönesättning. Vi efterfrågar fullständiga ansökningshandlingar. Anställningsintervjuer kommer att ske löpande under ansökningsperioden. Ansökan skall med angivande av ref nr 44/26 skickas till Vård och omsorg IFO Box 83 545 22 Töreboda Eller via länken senast 2026-07-15. Intervjuer sker fortlöpande och annonseringen avslutas om lämplig sökande blir anställd innan ovan angivet datum Vill du veta mer om vad Skaraborg och Töreboda kommun har att erbjuda i form av boende, fritidsaktiviteter och upplevelser? Besök https://www.livetiskaraborg.se/kommuner/toreboda

Ansök idag. Kollegor imorgon. Beskrivning Ett liv fritt från våld är en mänsklig rättighet och ska vara en självklarhet för alla människor! Våld i nära relationer är ett angeläget och mångfacetterat samhälls- och folkhälsoproblem som berör flera aktörer. För att förebygga och bekämpa våld i nära relation inklusive hedersrelaterat våld och förtryck samt prostitution behöver åtgärder vidtas riktade till olika målgrupper, på flera olika nivåer. Det strategiska arbetet kring våld i nära relationer bottnar i de mänskliga rättigheterna och utgår från de nationella jämställdhetsmålen samt de nationella och regional strategierna för att motverka våld i nära relation. Tjänsten är ett vikariat, med chans till förlängning, under ordinarie kollegas tjänstledighet.   Vad erbjuder vi dig? Hos oss får du möjlighet att arbeta strategiskt, påverka samhällsutvecklingen och skapa långsiktig förändring. Vi erbjuder: Ett meningsfullt arbete som bidrar till ett tryggare samhälle. Möjlighet att arbeta i nära samarbete med regionala och nationella nätverk. Utmanande och utvecklande arbetsuppgifter där din kunskap och kreativitet får blomstra. Ett flexibelt jobb där du kommer att vara en viktig del i arbetet som omfattar Mora kommun samt Orsa, Älvdalen och Malung-Sälens kommuner.   Arbetsuppgifter Som strateg inom våld i nära relationer får du en varierad och spännande roll där du bland annat kommer att: Driva våldsförebyggande arbete och arbeta strategiskt för att minska våld i nära relationer. Utbilda och handleda inom området, både internt och externt. Omvärldsbevaka och säkerställa att vi följer de senaste riktlinjerna och forskningen. Utveckla rutiner och riktlinjer som stärker arbetet på både lokal och regional nivå. Delta i regionala och nationella nätverk för att utbyta erfarenheter och stärka samarbeten.   Kvalifikationer Vi söker dig som har: Socionomutbildning eller liknande utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. Fördjupade kunskaper om våld i nära relation och hedersrelaterat våld och förtryck. Erfarenhet av att leda och arbeta med projekt och grupper. Erfarenhet av arbete med våld i nära relation. Övrigt Körkort B är ett krav för anställning då arbetet innebär resor i tjänsten.   Förmågor och färdigheter Vi söker dig som brinner för att skapa förändring och är en strategisk, initiativrik och självgående person med en stark pedagogisk förmåga och ett kreativt tankesätt. Socialförvaltningen Med sina drygt 700 medarbetare bedriver socialförvaltningen en bred verksamhet för att se till att våra invånare får det stöd och den hjälp som de har rätt till. Förvaltningen verkar under socialnämnden och ansvarar för vård och omsorg om äldre och personer med fysisk och psykisk funktionsnedsättning samt stöd, rådgivning och övriga insatser till barn, ungdomar och vuxna. Socialförvaltningens arbete är reglerat av lagar och förordningar, då framför allt Socialtjänstlagen (SoL), Hälso- och sjukvårdslagen (HSL) samt Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS). Mora kommun Mora kommun är alla vi som jobbar här. För oss är det naturligt att ha medborgaren/kunden i fokus, vara serviceinriktade och bemöta alla med respekt. Vi tar gemensamt ansvar för verksamheten, vår egen och andras arbetssituation. När vi möter utmaningar och nya förutsättningar gör vi det med ett positivt förhållningssätt och tar tillsammans initiativ till utveckling. Var med oss när vi växer som människor och kommun. Idag och imorgon. Läs mer om oss här: Mora kommun som arbetsgivare För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttarservice, se vidare Rekryteringslots Om du är eller tidigare har varit anställd i Mora kommun kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Vi värnar om din integritet, läs mer om vår behandling av personuppgifter här: Personuppgiftshantering. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.   Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Söker du efter ett meningsfullt arbete där förändringsarbete är nyckelordet i kombination med stort handlingsutrymme och möjlighet att hjälpa utsatta individer och familjer? På Fridenshem värnar vi om individen i fokus och att barnens bästa ska komma i det främsta rummet oavsett vad. Vi på Fridenshem är en verksamhet med erfarenhet inom öppenvård på uppdrag av våra ramavtalskunder inom socialtjänst. Vår teoretiska grund utgår från system- och anknytningsteori där vi även arbetar utifrån KBT med barn, unga och deras nätverk. Vår verksamhet ligger belägget i Stockholm där vi även innehar majoriteten av våra uppdrag. Vi söker engagerade och erfarna familjebehandlare som är intresserade av att arbeta extra eller på deltid och ansluta sig till vår verksamhet. Vår verksamhet genomsyras av att det ska råda ett seriöst och kvalitativt arbetet som kännetecknas av god kvalité av behandling och terapi. Fridenshem är en verksamhet som främst arbetar inom öppenvård i form av: • Strukturerad öppenvård i form av olika behandlingsprogram • Familjepedagogiska/familjebehandlande insatser • Familjebehandling • Ungdomsbehandling • Kontaktperson och kvalificerad kontaktperson Om tjänsten Som familjebehandlare arbetar du utifrån en genomförandeplanen som grundar sig på en vårdplan från våra uppdragsgivare. Arbetsuppgifterna omfattas av att arbeta utifrån olika familjepedagogiska samt familjebehandlande interventioner utifrån den problematik som föreligger inom uppdraget. I detta kan det även handla om att arbeta psykoedukativt med barn, unga och deras nätverk och stötta familjer i kriser. Du har tillsammans med din samordnare ett ansvar att följa och revidera genomförandeplanen som upprättas. Samt att behandlingsarbetet fullföljes genom den genomförandeplan som finnes. Det mest vitala i insatsen är att bidra samt arbeta mot att ge familjer verktyg genom behandling för att främja en mer hållbar och sund familjesituation för de individer och dess familjer vi möter i det dagliga arbetet. Din roll innefattar även att rapportera till uppdragsgivaren och att dagligen dokumentera enligt genomförandeplanen. Detta innebär att du bör ha en god datavana och är bekväm med att sköta daglig journalföring och månadsrapportering. I vissa ärenden finns det önskemål om veckorapportering vilket du som familjebehandlare också behöver vara bekväm med. I rollen ingår konkret pedagogiskt arbete i hemmiljö samt genomförande av familjesamtal. Våra medarbetare har mångsidig utbildning för att effektivt möta de varierande behoven i den beställande kommunen. Vi prioriterar aktivt samarbete med nätverket runt barnet, både inom det privata och professionella sfären. Användningen av evidensbaserade metoder är central, och vi skräddarsyr dem individuellt för varje situation. Vem är du? Vi söker en individ som kan etablera hållbara relationer och som präglas av prestigelöshet. Vi ser att du har en förmåga att bilda och bibehålla relationer i de arbeten du arbetar i på arbetsplatsen och med uppdragsgivare. Flexibilitet är nyckeln, inte bara i behandlingsarbetet utan även när det gäller arbetstider. Vi söker kandidater med socionomexamen eller en liknande utbildning som arbetsgivaren bedömer som passande. Tidigare erfarenhet av familjebehandlingsarbete värderas högt, likt personlig lämplighet. Självständighet och noggrann dokumentationsförmåga är centrala krav. I varje ärende har du en samordnare som har veckovisa avstämningar i syfte att handleda och ha insyn i ärenden i ett kvalitetssäkrande syfte. Detta för att även kunna vara involverad i ärendet vid eventuella sjukdomsfall som innebär att samordnare behöver involvera sig mer i det pågående behandlingsarbetet. Vad erbjuder vi: • En arbetsplats där du har möjlighet att påverka och utveckla ditt eget arbete • Ett stort handlingsutrymme i att styra ditt behandlingsarbete med stöttning av samordnare • Månadsvis ärendehandledning • En arbetsplats som värnar om kvalité och har en god relation med våra arbetsgivare Kvalifikationskrav: - Utbildad socionom, beteendevetare eller socialpedagog med steg 1-kompetens. • Erfarenhet av psykosocialt behandlingsarbete som behandlare mot målgruppen barn, unga och dess nätverk • Goda kunskaper i svenska i tal och skrift. • B-körkort är ett stort plus. Dock innehas det ärenden inom Stockholms län där familjebehandlare använder sig av kollektivtrafik vilket också fungerar. Meriterande: • ABC • BBIC • Komet • KIBB • Tryggare Barn • Marte Meo • Signs of Safety • FFT Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Verksamhetschef sökes till ett väletablerat skyddat boende med cirka 10 anställda. Vi håller verksamhetens namn skyddat för att inte avslöja vilka orter vi verkar på. De som kallas på intervju kommer informeras om namnet på det skyddade boendet. Arbetet utgår från kontoret på vårt kollektivboende i en ort i mellanskåne. Tjänsten innebär en del resor till våra lägenheter på olika orter i mellan- och sydvästra Skåne samt eventuella resor runt om i Sverige för utbildningar och mässor. OM VERKSAMHETEN Det skyddade boendet är en väletablerad verksamhet och har både dygnet runt bemannat kollektivboende samt lägenheter. I och med tillståndsplikt och nya ramavtal står verksamheten inför en spännande utvecklingsfas där du som verksamhetschef kommer ha stora möjligheter att påverka hur organisationen ska växa. Verksamheten tar emot skyddssökande ur grupperna våld i nära relation, hedersrelaterat våld och förtryck, kriminella avhoppare samt trafficking. Även barn och djur är välkomna som skyddsökande tillsammans med sin vuxna. Personal har möjlighet att ta med sig hundar till kontoret. Personalen har gemensamt arbetat fram värdegrunden som är engagemang, omtanke, kunskap och kommunikation Då vi dagligen möter brottsoffer under deras svåraste dagar är det avgörande att vi som arbetar här har ett starkt engagemang att vilja hjälpa människor som flyr från våld, hot och förtryck. Vi gör det lilla extra och känner glädje och stolthet över vårt arbete då vi vet att vi gör skillnad i människors liv. Vi är en platt organisation som möjliggör delaktighet från alla, både medarbetare och skyddsökande. Vi arbetar efter evidensbaserad forskning, lagar och allmänna råd och riktlinjer. Vi strävar alltid mot att vara transparenta, öppna och korrekta med ett empatiskt och professionellt bemötande mot vår omgivning. OM DIG Du är en är en trygg, tydlig och engagerad ledare med en mycket god samarbetsförmåga och ett serviceinriktat förhållningssätt. Du har stor vana av att arbeta självständigt och har en god förmåga att organisera och prioritera dina arbetsuppgifter. Som person är du kommunikativ och professionell i ditt bemötande och ser värdet av att bygga långvariga relationer som skapar förtroende. ARBETSUPPGIFTER Verksamhetschefen har det övergripande ansvaret för; · Utvecklingsarbete och visioner som ska bidra till att skapa långsiktigt hållbara strukturer för framtida tillväxt i företaget. · Budgetansvar · Personalansvar genom att vidareutveckla det systematiska arbetsmiljöarbetet. · Kontakt och förhandla med fack och andra organisationer. · Arbeta systematiskt med kvalitetssäkring, uppföljning och förbättring genom att utveckla kvalitetsledningssystemet. · Säkerställa att verksamheten bedrivs enligt gällande lagstiftning, förskrifter och tillstånd. · Skriva ramavtal och säkerhetsställa att verksamheten följer villkoren i dessa. · Leda och samordna ledningsgruppen. Till din hjälp i uppdraget kommer du ha styrelsen, barnansvarig, säkerhetschef och föreståndare på kollektivboendet. KVALIFIKATIONER För rollen krävs att du uppfyller IVO:s krav på en föreståndare för skyddat boende. Du har; · Minst två års arbetslivserfarenhet av chefs‑ eller ledande roll inom skyddat boende eller liknande verksamhet som till exempel Hvb. · Relevant högskoleutbildning om minst 180hp så som till exempel socionom, beteendevetare eller likvärdig utbildning. · Klara den obligatoriska registerkontrollen från Polisen och Kronofogdemyndigheten som tas i IVO:s lämplighetsbedömning. · Mycket god kunskap om SoL och LSB. · Mycket goda kunskaper om hot, våld, hedersrelaterat våld och förtryck. · Erfarenhet av verksamhetsutveckling, uppstarter eller förändringsarbete · God samarbetsförmåga och ett närvarande ledarskap · B-körkort Stor vikt läggs vid personlig lämplighet, driv och engagemang Ansökan skickas till [email protected] Urval sker löpande.

Vill du stötta en ungdom på väg mot självständighet och självförsörjning? SOS Barnbyar bedriver ungdomsprogram i Stockholm och Göteborg för unga mellan 16 och 25 år som har eller snart ska lämna placering inom samhällsvård (HVB-hem, familjehem, institution, stödboende eller motsvarande). Syftet med programmet är att stötta målgruppen i övergången till vuxenlivet med målet att öka förutsättningarna till självständighet och självförsörjning. Att lämna barndomen och ta steget över till ett självständigt vuxenliv är en kritisk period i alla ungas liv. För de som separerats från sina familjer och vuxit upp i samhällets omsorg är utmaningarna särskilt stora. Dessa ungdomar saknar ofta trygga och engagerade vuxna som finns kvar över tid och som kan vara till stöd både inför, under och efter övergången till vuxenlivet. Unga som varit samhällsplacerade löper en större risk för exempelvis hemlöshet, psykisk och fysisk ohälsa i förhållande till andra jämnåriga. Många saknar fullständig gymnasieutbildning och står i och med detta längre ifrån arbetsmarknaden. På grund av målgruppens ökade risker för utanförskap arbetar vi på SOS Barnbyar med att ge ett kostnadsfritt stöd till målgruppen. Ungdomar som snart ska avsluta eller redan avslutat sin placering i samhällsvård kan vända sig till oss för att få stöd kring följande livsområden: Hälsa Samhälle och Bostad Nätverk och Sammanhang Arbete och Studier Varje ungdom som deltar i programmet får ett individuellt anpassat stöd för att nå sina egna mål och en stödperson som hjälper till, stöttar och vägleder. Om uppdraget som stödperson Som stödperson är du anställd per timme och ditt uppdrag innebär att stötta en ungdom genom individuella träffar. Tillsammans arbetar ni kring de olika livsområdena i syfte att öka den unges kunskap kring hur samhället fungerar vad gäller allt från hur man söker en bostad till hur man bokar en tid hos tandläkaren eller skriver ett CV. Du och din ungdom träffas på de tider och platser som passar er båda, vanligtvis efter skoltid/kontorstider, kvällar eller helger. Ni träffas ungefär en gång i veckan upp till 12 månader. Anställningsformen som stödperson i våra nationella program är flexibel, med andra ord är du inte garanterad timmar. Vi matchar våra stödpar utifrån ungdomen/familjens behov och din erfarenhet. När du tillfrågas om uppdrag stämmer vi av om du har möjlighet att starta upp samt omfattningen av uppdraget. I regel omfattar ett uppdrag cirka 10 timmar/månad och utförs utöver din ordinarie sysselsättning. Inför uppdraget genomgår du en utbildning i SOS Barnbyars regi. Inom ramen för varje stödpersonsuppdrag ingår bland annat månadsrapportering och handledning. Inför anställning kommer utdrag ur Polisens belastningsregister att begäras och referenstagning göras. Vi söker dig som: har utbildning inom socialt arbete eller är under utbildning, alternativt har inhämtat motsvarande kunskaper på annat sätt har erfarenhet av arbete med barn och unga har god kännedom om det svenska samhället och dess struktur god förmåga att kunna uttrycka dig i tal och skrift på svenska är en lämplig, trygg och stabil vuxen utan egen pågående beroendeproblematik/missbruk av narkotika/alkohol eller annan olaglig verksamhet Meriterande Erfarenhet av arbete med barn och unga i utsatta livssituationer, placerade barn och unga, målgruppen ensamkommande och arbete som kontaktperson inom kommunal, privat eller ideell sektor. Socionomexamen liksom erfarenhet av arbete inom socialtjänsten. Att du behärskar något av följande språk; dari, tigrinja, somaliska, arabiska eller ukrainska. Som stödperson hos SOS Barnbyar har du ett ansvar att efterleva och följa vår Uppförandekod samt Child and Youth Safeguarding Policy med tillhörande riktlinje. Detta innebär att vi arbetar utifrån ett riskmedvetet läge och att den enskilda arbetaren är ansvarig för att hens arbete inte på något sätt utsätter barn och unga för risk att fara illa. Svaret på din ansökan kan råka hamna i din skräppost. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

I Svenljunga har vi den lilla kommunens fördelar; Nära till varandra, till idéerna och till besluten. Vi som arbetar här gör det för att vi vill ge bästa möjliga service till våra invånare. Som arbetsgivare värnar vi om din livskvalitet, för oss är det viktigt att du som anställd trivs och mår bra. Därför satsar vi på bra arbetsvillkor, ett gott ledarskap och uppmuntrar ditt engagemang. Vi värdesätter din unika kunskap och erfarenhet. Vi ser fram emot att du är delaktig i utvecklingsarbetet av våra verksamheter. Det händer mycket spännande utveckling i vår kommun och vår organisation. Nu fokuserar vi särskilt mycket på barn och ungdomar. Vi har genomfört vår största satsning på skolor någonsin och byggt två moderna skolor i södra kommundelen. Vår uppskattade Familjecentral får snart sällskap av en Barn- och ungdomscentral. Hos oss är vi stolta över vår kommun och vårt arbete. Svenljunga kommun - vi erbjuder det godaste livet! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du kommer att tillhöra Sociala Stödteamet i Svenljunga. Sociala Stödteamet arbetar på uppdrag av myndighet. Vi arbetar mot barn och familj, skadligt bruk och beroende, LSS/ socialpsykiatri samt vissa insatser utan beslut. Som familjebehandlare/stödpedgog på Sociala stödteamet ingår du i ett arbetslag och är schemalagd efter verksamhetens behov där kvälls- och helgtjänstgöring kan förekomma. Du kommer att ingå i gruppen som främst arbetar mot barn och familj, men vid behov hjälps vi åt mellan grupperna. Det innebär att det kan förekomma arbete mot andra målgrupper som vi finns till för på Sociala stödteamet.  Som familjebehandlare/stödpedagog mot barn och familj är det viktigt att kunna skapa och skräddarsy insatser utifrån de behov som familjen har för att främja positiva förändringar och möjliggöra för barnet och den unge att kunna bo kvar i sin hemmiljö eller att faktiskt kunna återvända hem från en placering utanför hemmet.  Vi har ett systemteoretiskt förhållningssätt där vi sätter personen som är i behov av stöd från oss i centrum. Vi tycker att arbetsalliansen och kontinuitet över tid är betydelsefulla delar i förändringsarbetet. Vår övertygelse är också att det sociala förändringsarbetet måste bedrivas i nära samverkan med den/de berörda och med samverkanspartners. Tillsammans arbetar vi för att förebygga och möjliggöra förändring i livssituationen, som leder till goda förutsättningar inför framtiden.  Genomförandeplanering, dokumentation samt uppföljning av individuella mål är viktiga delar i arbetet för att kunna vara följsam och säkerställa att insatser får önskad effekt.  Familjebehandlaren/stödpedagogen har också ett ansvar att driva den pedagogiska utvecklingen i verksamheten tillsammans med medarbetare och chef.  Arbetsuppgifterna kan även innefatta nedanstående områden;  • Metodutveckling  • Omvärldsbevakning  • Utforma och revidera rutiner  • Kvalitetssäkring, uppföljning och analys av verksamheten  • Implementering av utbildningsinsatser  • Handledning av studenter  • Ytterligare uppdrag kan tillkomma KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har ett stort intresse för och erfarenhet av arbete med barn och familj. Du skall ha en eftergymnasial utbildning inom socialt arbete, såsom socionom eller likvärdig utbildning som arbetsgivaren anses vara lämplig. För att du ska lyckas i din roll som familjebehandlare/stödpedagog mot barn och familj, är det viktigt att du har lätt för att få kontakt och kan skapa goda relationer med barn och vuxna, både enskilt och i grupp. Vi ser gärna att du har en dokumenterad god samarbetsförmåga och är väl förtrogen med nätverksarbete.  Vi ser gärna att du har några års erfarenhet av socialt arbete. Eftersom den aktuella tjänsten främst är riktad mot barn och familj, ser vi helst att du har en erfarenhet inom detta.  Du som söker och som har vidareutbildning inom FCU,familjeterapi och/ eller erfarenhet av liknande arbete kommer att prioriteras.  Körkort är ett krav.  Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Schema. 37 timmar/vecka, helg och kvällsarbete kan förekomma Dina personuppgifter kommer att användas inom Svenljunga kommun och av personer som arbetar med rekrytering. Det är den nämnd som står för rekryteringen som är personuppgiftsansvarig och ansvarar för behandlingen av personuppgifter. Vill du veta vem det är som är personuppgiftsansvarig för dina uppgifter kan du kontakta oss via [email protected] eller 0325-180 00. Syftet med behandlingen av personuppgifter är för att de ska användas för rekryteringsändamål. Den rättsliga grunden är samtycke för att kunna administrera och dokumentera rekryteringsprocessen. De uppgifter som kommer att lagras och sparas med anledning av överklagande förfarandet är uppgifter du själv angett, ditt CV, ditt personliga brev samt eventuell övrig information som du anger till oss. Vi gallrar dina uppgifter efter 2 år. Har du synpunkter på hur vi behandlar dina personuppgifter eller om du anser att de står i strid med dataskyddsregelverken bör du informera oss snarast. Detta kan du göra genom att ta kontakt med oss via [email protected] eller 0325-180 00 eller vårt dataskyddsombud. Du kan också lämna in ett klagomål till Integritetsskyddsmyndigheten ([email protected]). Enligt lag så är det krav att begära ut belastningsregister vid anställning inom skola/förskola och funktionshinder. Inför anställning är vi skyldiga att begära in ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret. Om du vill läsa mer om dina rättigheter eller hur vi behandlar dina personuppgifter kan du läsa det på vår webbplats. https://svenljunga.se/ovrigt/om-personuppgifter Varmt välkommen med din ansökan!

Om arbetsplatsen Ersta skyddade boenden ingår i Ersta diakoni och är Sveriges största idéburna aktör inom vård och omsorg med en tydlig värdegrund – att se människan. Vi driver två skyddade boenden på olika platser och för olika målgrupper. Vårt mål är att kunna stötta kvinnor och barn som utsatts för våld och ge dom möjlighet till en trygg start till ett liv utan våld. Våra boenden har hög säkerhetsstandard och vi utgår alltid från vår värdegrund; att se hela människan genom professionalism, tillit och hopp. Ersta Fristad är ett skyddat boende för våldsutsatta kvinnor med eller utan medföljande barn. Placering hos oss sker alltid på uppdrag och i samarbete med socialtjänst. Alla uppdrag anpassas individuellt och utgår ifrån kvinnans och barnens behov. De placerade barnen har möjlighet att delta i barnverksamhet under placeringsperiod. Barnverksamhet är öppen under vardagar och har två pedagoger anställda som under dagarna har i uppdrag att normalisera, stimulera och aktivera. Det finns även barnansvarig på boendet som har ett ytterligare ansvar gentemot barnen och har ett nära samarbete med vårdnadshavare samt barnverksamhet. Vi finns i Stockholms län, men vi tar emot kvinnor med eller utan medföljande barn från hela landet. Vi välkomnar och respekterar alla religioner. Du ingår i en arbetsgrupp som kommer består av olika yrkeskategorier såsom socionom och behandlingsassistent under ledning av gruppledare och verksamhetschef. Om rollen I din roll som behandlare i verksamheten arbetar du utifrån kontaktmannaskap där du tar emot jourplaceringar, utför säkerhetsplanering, utformar genomförandeplan och journalför. Vi samarbetar utifrån kvinnans situation med socialtjänst samt myndighetskontakter i syfte att åstadkomma en hållbar framtidsplanering utifrån kvinnans möjligheter. Du tillsammans med arbetsgrupp stöttar kvinnan i socialkurativa insatser som att hålla kontakt med myndigheter, vårdkontakter, socialtjänst och så vidare. Vi arbetar miljöterapeutiskt med vardagssituationer och vardagsmiljöer som bas i förändringsarbetet. Vi sätter stor vikt vid meningsfull vistelse och en viktig uppgift är att delta i och uppmuntra till fritidsaktiviteter. Arbetstiden är förlagd både dag, kväll samt var tredje helg. Annonsen avser ett vikariat med start omgående till och med 2027-01-17, med eventuell möjlighet till förlängning. Vem är du? Som person är du strukturerad, trygg, flexibel, lösningsfokuserad, självgående och van att ta eget ansvar för dina arbetsuppgifter. Du är lyhörd och klarar svåra möten med värme och tålamod. Du utför alla delar i arbetet, såväl praktiska som teoretiska, med stort engagemang och ett empatiskt förhållningssätt. Du är en god förebild som delar Erstas värdegrund om att se hela människan och våra värdeord; professionalism, tillit och hopp.  Din erfarenhet Vi söker dig som: har socionomexamen, alternativt annan examen på högskole- eller universitetsnivå med inriktning på socialt arbete har kunskaper kring våld i nära relation samt hedersrelaterat våld tidigare erfarenhet av socialt arbete har goda kunskaper kring aktuell lagstiftning. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenheter av myndighetsutövning inom socialtjänsten, antingen kopplat till barn och unga eller våld i nära relation. Vi ser även positivt på om du har gått utbildning i FREDA, Patriark, ATV eller SARA:SV. På grund av arbetets karaktär tar vi inte emot manliga sökande. Övrigt om rekryteringen Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Varmt välkommen med din ansökan! Kontaktperson: Sanna Vahlman, Verksamhetschef, [email protected] Sista ansökningsdag: 2026-05-04 Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post.

Vill du leda en verksamhet där fokus inte bara är på insatser – utan på människors trygghet, värdighet och livskvalitet? Nu söker vi en Verksamhetschef till Linné Hemvård i Värnamo – en nyckelroll där du får möjlighet att påverka både människor och verksamhet varje dag. 🏠 Om oss Linné Hemvård är Kronobergs största privata aktör inom hemtjänst och hemsjukvård, med verksamhet i Växjö, Ljungby, Värnamo och Gislaved. Vi har flera år i rad fått utmärkelsen Omsorg i Toppklass – något som bygger på våra medarbetares engagemang och vårt fokus på: 💬 Enkel kommunikation 🤝 Samhörighet 🌿 På individens villkor Hos oss handlar omsorg inte bara om hjälp – utan om att skapa trygghet i människors egna hem. ✨ Din roll Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamheten i Värnamo och leder arbetet framåt tillsammans med ditt team. Du ansvarar för att: Säkerställa hög kvalitet i våra insatser enligt SoL och HSL Leda, stötta och utveckla medarbetare Skapa struktur, tydlighet och en god arbetsmiljö Följa upp verksamheten och driva utveckling Du är även en del av vår operativa ledningsgrupp och bidrar till vår fortsatta expansion. 💡 Vi söker dig som Har rätt kompetens – men också rätt driv och värderingar. Krav: Utbildad socionom Talar och skriver flytande svenska Har B-körkort Meriterande: Erfarenhet av ledarskap inom hemtjänst eller liknande verksamhet Som person är du: Trygg i ditt ledarskap Strukturerad och lösningsfokuserad Bekväm i ett högt tempo Engagerad i att göra skillnad för både medarbetare och omsorgstagare 🔐 Viktig information – registerkontroll I denna roll arbetar du i en verksamhet som omfattar insatser i människors hem. Därför kommer registerkontroll enligt lag (2026:43) att genomföras i rekryteringsprocessen. Det innebär att slutkandidat behöver uppvisa utdrag från belastnings- och misstankeregister innan anställning kan påbörjas Provanställning om 6 månader tillämpas 🌟 Det här erbjuder vi dig Individuell lönesättning Kollektivavtal Friskvårdsbidrag Möjlighet till träning på arbetstid Flexibla arbetstider med frihet under ansvar En arbetsplats där du får påverka – på riktigt 🎯 Ditt uppdrag Som verksamhetschef arbetar du mot tydliga mål: 👉 Trygga omsorgstagare 👉 Engagerade medarbetare 👉 En verksamhet med hög kvalitet och kontinuitet ✍️ Vill du bli en del av oss? Ansök redan idag via vår karriärsida – intervjuer sker löpande. Rekryteringsprocessen hanteras av Workforce, och du blir anställd av Linné Hemvård. Hos oss får du mer än en chefsroll. Du får vara med och skapa hemtjänst med hjärtat 💛

Vi söker nu två engagerade behandlingspedagoger till vårt lilla familjeägda HVB-hem för flickor i åldern 13–19 år. Hos oss bor ungdomar med social problematik, svårigheter kring gränssättning samt neuropsykiatriska diagnoser såsom ADHD, autism och intellektuell funktionsnedsättning (IF). Vår verksamhet präglas av ett starkt engagemang där ungdomarnas behov alltid står i centrum. Om rollen Som behandlingspedagog arbetar du nära ungdomarna i deras vardag och är en viktig del i deras utveckling. Du ingår i en liten personalgrupp där samarbete, flexibilitet och ansvarstagande är avgörande. Arbetsuppgifterna är varierande och innefattar bland annat: Stöd och behandling i ungdomarnas vardag Dokumentation och administration Samverkan med socialtjänst, skola och andra aktörer Praktiska sysslor såsom matlagning, städning och tvätt Vi söker dig som: Är utbildad socionom eller socialpedagog (krav) Har erfarenhet av arbete inom HVB (krav) Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift (krav) Sätter ungdomarnas behov i första rummet Är trygg, tydlig och har god förmåga till gränssättning Trivs i en mindre arbetsgrupp och bidrar till en god arbetsmiljö Är flexibel och ansvarstagande Har god förmåga att skapa relationer samt arbeta strukturerat Meriterande: Kunskap om metoder såsom MI (Motiverande samtal), KBT och lågaffektivt bemötande Vi erbjuder: En familjär arbetsplats med korta beslutsvägar Nära ledarskap och goda möjligheter till påverkan i verksamheten Handledning och möjlighet till kompetensutveckling Arbetstider: Dag, kväll och sovande jour (inklusive helgarbete) Övrigt: Utdrag ur Polisens belastningsregister för HVB-verksamhet krävs Anställning: 2 tillsvidareanställningar (provanställning 6 månader) Intervjuer sker löpande från start – tjänsterna kan tillsättas innan sista ansökningsdag Ansökan: Skicka in din ansökan så snart som möjligt – urval och intervjuer sker löpande.

Vi söker personer med minst 3 års erfarenhet av myndighetsutövande biståndshandläggning inom både Äldre och LSS. Vi ser en stor ökning av behov av just dessa kompetenser och söker dig som vill använda dina kunskaper till att gör skillnad på riktigt. Då kanske du vill testa på yrket som Socionomkonsult? I rollen som konsult kommer du in och avlastar enheter som är i stort behov av extra hjälp och får göra skillnad, både för den befintliga personalen och för klienterna. Konsulterna är direkt avgörande för att många av Sveriges kommuner ska kunna fungera optimalt – det kan rör sig om att man har svårt att rekrytera, har tillfälliga toppar i ärenden eller sjukskrivningar och föräldraledigheter som gör att man behöver tillfällig personal. Vi har Socionomuppdrag över hela Sverige - detta är en generell annons som riktar sig mot dig som är nyfiken på att ta uppdrag framåt. Vi ser att i denna utmanande arbetsmarknad är det många som även tillfälligt hoppar in som konsult under tiden de söker fasta tjänster – och på så sätt ger sig själva större chans till arbete, både kortsiktigt och långsiktigt. Din erfarenhet: Socionomexamen eller likvärdig Minst 3 års erfarenhet av myndighetsutövning God kunskap av datorsystem God kunskap av relevant lagstiftning Kunna prata och skriva på flytande svenska Körkort Låter detta intressant för dig? Ansök genom att skicka ditt CV eller göra en intresseanmälan på vår hemsida (https://sbsverige.se). Vi ser fram emot att starta en dialog med dig! Om oss Socionombemanning Sverige är en del av huvudbolaget Vårdbemanning Sverige. Vårdbemannning Sverige startade sin verksamhet 2014 och är idag Sveriges näst största bemanningsföretag inom hälso-, sjukvård- och social omsorg. Sedan 2019 har vi utsetts till ett av landets Gasellföretag av Dagens Industri, och utmärker oss som ett av landets snabbast växande företag. Vi är ett välmående företag med stabil ekonomi, något som vi tycker är viktigt att nämna för din trygghet. Vi är även stolta över att kunna berätta att våra konsultchefer har varit på bolaget länge, i snitt 7 år, och besitter därmed stor kompetens av bemanning. Vi som arbetar på Socionombemanningen har mångårig erfarenhet från arbetet med bemanning av socionomkonsulter över hela Sverige. Vi är ett härligt gäng som tror på att arbeta värderingsstyrt med fokus relationer, ärlighet och att hjälpa. Så fungerar det Det första steget till att arbeta som konsult via oss är att vi startar en profil på dig i vårt verksamhetssystem. Vi börjar med ett initialt telefonsamtal där vi får veta mer om dig och din bakgrund, samtidigt som du får svar på alla dina frågor om oss och om hur konsultyrket fungerar. Vi behöver även ett antal handlingar från dig för att kunna starta en profil i vårt system, exempelvis CV och examensbevis. Denna profil använder vi sedan för att matcha dig till, och komma med förslag om, relevanta uppdrag som passar din bakgrund och önskemål. Tycker du att det låter som ett intressant uppdrag kommer vi överens om ersättning och pratar ihop oss om övriga viktiga parametrar. Som konsult kan du både fakturera via ditt eget bolag, eller arbeta löntagare och få din lön varje månad precis som vanligt. Vi är alltid överens om alla delar innan vi skickar en presentation av dig till vår uppdragsgivare – det är alltid Du som väljer vad du är intresserad av. Du ska alltid känna dig trygg i varje steg av processen. När du är ute och arbetar på ditt uppdrag via oss har du kontinuerlig dialog med din närmsta kontaktperson hos oss, som vägleder och stöttar dig genom uppdraget från början till slut. Vi sätter stort värde på att vara tillgänglig för dig. Du kan alltid nå oss på telefon eller mejl när du behöver.