Arbetsbeskrivning Som familjehemskonsulent kommer din främsta arbetsuppgift vara att utreda familjehem samt ge stöd och handledning till familjehemmen under placeringstiden. Du är delaktig i planering och genomförande av utbildning, föreläsningar och trivseldagar och deltar i uppföljningsmöten och samarbetsmöten relaterade till placeringarna. Din tjänst innebär att du utgår från ditt hem och en stor del av ditt arbete innebär även resor där du kommer att besöka familjehemmen. Även resor till fysiska möten och handledning kommer att ingå i tjänsten. Din upplärning och visst arbete som nyanställd kommer förläggas på våra kontor. Din roll är att arbeta i nära samarbete med familjehem och bidra till att skapa en positiv utveckling för barnen och deras familjer. Vi söker en familjehemskonsulent som främst kommer arbeta runt norra Skåne/Kronoberg/Halland/Blekinge du utgår från din bostad. Matchar du profilen? Du brinner för socialt arbete där din passion för att göra skillnad i människors liv är tydlig och inspirerande. Som person är du anpassningsbar och flexibel, alltid redo att möta förändringar och har en positiv inställning till utmaningar. Du är en mästare på att kommunicera i både tal och skrift och trivs med att skapa starka och givande relationer med uppdragsgivare, familjehem samt kollegor. Som Familjehemskonsulent är det viktigt att kunna arbeta självständigt, planera, sätta upp mål och hålla tidsramar för att säkerställa och effektivisera dina arbetsprocesser. Rollen kräver ordning och reda, därav ser vi att du är noggrann och metodisk. Utöver ovan är du en lyhörd och empatisk person som är bekväm med att erbjuda kontinuerligt stöd och rådgivning, där stort fokus ligger i att identifiera lämpliga familjer som kan ge den bästa omsorgen och stödet till barnet. Vi ser det positivt om du har egna erfarenheter av att vara familjehem. Förutom ovan egenskaper har vi krav på följande kompetens och kunskap: Du är utbildad Socionom eller har likvärdig högskoleexamen Minst 2-4 års erfarenhet av att arbeta med handledning av familjehem Handledarutbildning Körkort B och tillgång till egen bil är ett krav. Tillgång till förmånsbil/tjänstebil blir aktuellt på sikt. Det här behöver du veta Heltid, tillsvidare Start enligt överenskommelse Bilresor förekommer mycket i tjänsten och du utgår ifrån ditt hem Du har förtroendetid, vilket innebär att du planerar din egen arbetstid samtidigt som att det förväntas att du lägger viss arbetstid på kvällar och helger utifrån verksamhetens bästa Vi vill ha din ansökan så fort som möjligt då ansökningar hanteras löpande Kontaktuppgifter och ansökan Ansöker gör du med CV och personligt brev. Om du har frågor kring ansökan kan du kontakta Mikaela Kellgren – [email protected] Vi ser fram emot att lära känna dig!

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.   SiS LVM-hem Rällsögården tar emot män med alkohol-, narkotika- eller blandmissbruk, i kombination med psykisk ohälsa.     Arbetsbeskrivning Vill du vara med och bidra till en tryggare och mer rättssäker vårdmiljö för våra klienter? Sök jobbet som kvalitetssamordnare! Rollen som kvalitetssamordnare är ny inom SiS och syftet med rollen är att stärka hemmets förmåga att bedriva ett proaktivt, rättssäkert och systematiskt kvalitetsarbete. Ditt uppdrag blir att bidra till att kvaliteten i verksamheten utvecklas långsiktigt. Konkret innebär det: Att hålla ihop och samordna hemmets systematiska kvalitetsarbete så att tidiga signaler om brister fångas upp och omsätts i förbättringsarbete.  Stötta hemmets chefer i hanteringen av avvikelser såsom Lex Sarah-, IVO- och JO-ärenden och bidra till att rättssäkra processer tillämpas i utredningsarbetet.  Stötta cheferna i hemmets arbete med att implementera nya styrdokument, metoder och arbetssätt. Rollen innebär att du arbetar självständigt men i nära samarbete med hemmets ledningsgrupp. Du kommer också att ingå i ett nätverk av kvalitetssamordnare på myndighetens alla hem, med möjlighet till dialog och erfarenhetsutbyte. Kvalifikationer För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du har ett stort engagemang för kvalitetsfrågor med fokus på klienters rättigheter. Du är analytisk, strukturerad och noggrann med god förmåga att driva och hålla ihop processer. Du har integritet med en god förmåga att balansera mellan stödjande och granskande roll. Vidare har du en god förmåga att arbeta självständigt samtidigt som du är kommunikativ och pedagogisk, för att kunna stötta chefer och medarbetare i utvecklingen av hemmets kvalitetsarbete. Du ska även ha: Akademisk examen inom socialt arbete, beteendevetenskap eller motsvarande akademisk utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som vi bedömer är likvärdig. Erfarenhet av att arbeta med systematiskt kvalitetsarbete i verksamhet som regleras av SOSFS 2011:9. Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Det är meriterande om du också har: Kunskap om förvaltningsrätt, Lex Sarah och regelverk kopplat till tillsyn. Goda kunskaper om och erfarenhet av datainsamling, dokumentation och analys. På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/. Anställning Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.   Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen.      SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.   För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.   Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.     OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Båstads kommun ligger på natursköna Bjärehalvön, omgiven av hav i tre väderstreck. Här möts du av vacker natur, goda kommunikationer och ett aktivt samhälle med full service. Vårt läge med två järnvägsstationer, närhet till flygplats och motorväg gör kommunen till en attraktiv plats att både bo och arbeta i. Vår vision är att vara en förebild för ett friskt liv och hållbart entreprenörskap – en plats där människor vill bidra, växa och utvecklas. Som arbetsgivare erbjuder vi en stimulerande och utvecklande arbetsmiljö, där vår värdegrund bygger på professionalism, arbetsglädje och respekt. Tillsammans gör vi skillnad varje dag genom att ge god service till våra invånare, med engagemang, samarbete och vilja att utvecklas. Vi söker en behandlare till enheten för stöd och behandling som kan arbeta mot vuxna som främst omfattas av våld i nära relation menäven av skadligt bruk och beroende. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som behandlare arbetar du på uppdrag från myndighet enl. SoL och/eller LVM. Utifrån ny socialtjänstlag omfattar det även insatser utan behovsprövning. Beroende på uppdrag ingår såväl riktade behandlingsinsatser samt stödsamtal med enskilda, grupper och nätverk. Du arbetar individuellt med vuxna som är utsatta för våld, utsätter andra för våld, anhörigstöd och skadligt bruk och beroende. I rollen ingår det även praktiska arbetsuppgifter tillsammans med den enskilde. Vuxenbehandlare arbetar uppsökande vid behov eller när sådana uppdrag utformats. Du som utförare av uppdrag förväntas dokumentera utförda insatser enligt gällande lagstiftning. Vi har implementerat förhållningssättet Signs of Safety i hela vårt verksamhetsområde, för att skapa samsyn och gemensam hållning mot de vi är till för. Därmed förväntas du att arbeta utifrån arbetssättet tillsammans med klienter och kollegor. Arbetstiden är schemalagd till dagtid men kan förekomma helger och kvällar. Du erhåller extern ärendehandledning. KVALIFIKATIONER Du som söker har en socionomexamen eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har aktuell erfarenhet av vuxenbehandling kopplat till främst våld i nära relation men även erfarenhet av arbete med skadligt bruk och beroende. Meriterande utbildning är exempelvis samtal och frihet och samtal om våld, MI och CRA. Vi använder oss av dokumentationssystemet Journal Digital och erfarenhet av det ses även som meriterande. Vi ser att du har ett prestigelöst förhållningssätt gentemot klienter och kollegor som gör att du uppfattas som ödmjuk med öppet sinne. Vidare har du god samarbetsförmåga, stresstålighet och kan hantera komplexa situationer och bidrar till en god arbetsmiljö. Eftersom vi är en liten kommun är flexibilitet betydelsefullt. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Körkort B är ett krav då du kommer köra i tjänsten. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Kontakt v. 29-30: Sandra Björk Buske. Kontakt v. 31-32: Jannika Kristensson Vi erbjuder friskvårdsbidrag och möjlighet till både löne- och semesterlöneväxling enligt gällande avtal. Rökfri arbetstid tillämpas. Som del av Familjen Helsingborg samarbetar vi med andra kommuner i regionen för kompetensutveckling och erfarenhetsutbyte. Kommunala avtal gäller och vid tillsvidareanställning ingår en skyldighet till krigsplacering i Båstads kommun. Vi värdesätter mångfald och välkomnar alla sökande hos oss är det viktigt att varje medarbetares kompetens tas tillvara. Fackliga representanter nås via respektive förbunds webbplats. Vi tillämpar löpande urval och intervjuer - Välkommen med din ansökan! Båstads kommun har tagit ställning till rekryteringskanaler och undanber sig därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Kramfors kommun är det naturliga navet i Höga Kusten, format under årtusenden. Hos oss kan människor, platser och miljöer växa efter sina egna förutsättningar. Tillsammans skapar vi välfärden och ett fungerande samhälle som är jämställt och rättvist för alla som bor och vistas i kommunen. Vi brukar med stolthet säga att vi har Sveriges viktigaste jobb! Det är en bra utgångspunkt för att en arbetsdag hos oss ska kännas meningsfull. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi siktar mot att bli en socialtjänst i framkant i och med att ny lagstiftning och omställning infann sig 2025.  Enheten för Individ och Familjestöd, tidigare Öppenvård, leds av en enhetschef tillsammans med en samordnare. Vår ambition är att vara en socialtjänst där vi tillsammans skapar bra förutsättningar att möta framtidens utmaningar.  Barnbackens familjecentral i Kramfors är ett samarbete mellan Kramfors kommun och Region Västernorrland och består av barnavårdscentralen, barnmorskemottagningen, öppna förskolan, psykolog samt socialtjänsten. Tillsammans arbetar verksamheten med att erbjuda aktiviteter och insatser som är av betydelse för barns och vårdnadshavares välbefinnande.  I rollen som socionom hos oss kommer du att representera socialtjänsten tillsammans med vår nuvarande socionom, samt vara konsulterande till övrig personal i psykosociala frågor. Du och din kollega är en direkt länk till socialtjänsten med målet att tidigt och på ett smidigt sätt kunna hänvisa vidare föräldrar och barn till olika stöd- och hjälpinsatser. Som socionom erbjuder du stödjande och rådgivande samtal till föräldrar utifrån individuella behov. Du kommer även delta i olika förebyggande och främjande aktiviteter såsom föräldragrupper, utåtriktade och uppsökande aktiviteter, anordna temadagar med mera. Du har din arbetsplats på Barnbackens familjecentral men tillhör tillsammans med din kollega enheten för Individ- och familjestöd. Urval och anställning kan ske löpande så tveka inte skicka in din ansökan redan idag.  Vill du vara med och bidra tillen enhet där alla trivs och där vi tillsammans skapar en socialtjänst i framkant? Välkommen med din ansökan! KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är socionom och har god kunskap om socialtjänstens verksamheter och relevant lagstiftning. Det är meriterande om du har erfarenhet av att ha arbetat med råd- och stödsamtal, har kunskap om barns utveckling och behov samt föräldrars behov av stöd i föräldrarollen. Vi ser gärna att du också har erfarenhet inom myndighetsutövning och/ eller behandlande verksamhet. Du ska ha god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Vi kommer att fästa stor vikt vid din personliga lämplighet och dina personliga egenskaper såsom flexibilitet, samarbets- och initiativförmåga. B-körkort är ett krav. Anställningsform: Tillsvidareanställning. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Ange referensnummer och löneanspråk i ansökan. Referenser lämnas vid begäran och inför vissa anställningar i kommunens verksamheter krävs utdrag från belastningsregistret. I vår kommun är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster. Varmt välkommen med din ansökan till ett av Sveriges viktigaste jobb! Här kan du läsa mer om att flytta till och bo i Kramfors kommun: https://www.kramfors.se/bygga-bo--miljo/flytta-till-kramfors.html

Tillsammans! Med mod, engagemang och flexibilitet gör vi skillnad, så tänker vi i socialförvaltningen Järfälla. Med det som grund fortsätter vi utveckla socialtjänstens arbete med att förebygga och tidigt stödja barn och unga med skolfrånvaro. I ett samarbete mellan socialtjänsten och skolan arbetar vi nu för att ge barn och unga de bästa förutsättningarna till en bra skolgång och goda uppväxtvillkor.  Vårt skolsociala team startades 2024 och har på kort tid nått mycket goda resultat. Nu utökar vi därför teamet till åtta medarbetare! Är du vår nya kollega? Det skolsociala teamet är tvärprofessionellt och består av socionomer, specialpedagog samt psykolog med skolbakgrund. Teamets uppdrag är att arbeta både konsultativt och operativt i syfte att minska skolfrånvaro bland elever i Järfällas grundskolor.  Skolsocionomerna är anställda inom Socialförvaltningens Preventionsenhet men har sin arbetsplats i utbildningsförvaltningens lokaler, för att teamet ska vara samlokaliserat. Skolsociala teamet har två gruppledare, en från varje förvaltning, som har det arbetsledande ansvaret. Preventionsenheten består av 35 medarbetare som arbetar med förebyggande insatser som föräldraskapsstöd, familjerådgivning, fältarbete, Tidigt stöd - SSPF och samordning av våldspreventiva program, ANDTS-frågor, våld i nära relationer och hedersrelaterat våld och förtryck. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Ditt uppdrag som skolsocionom är att arbeta med elever i grundskolan med upprepad eller långvarig skolfrånvaro. Insatsen är en del av socialförvaltningens insatser utan individuell behovsprövning och är därför inte en biståndsbedömd insats. Som skolsocionom jobbar du med insatser för barnet/ungdomen och dennes vårdnadshavare. Ditt uppdrag är att skapa relation, bryta isolering, stärka funktionsförmåga i vardagen och säkerställa rätt stöd till familjen. Du gör hembesök och följer med till skolan och aktiviteter vid behov. Du arbetar nära de kollegor i teamet vars huvudsakliga arbetsuppgift är att ge skolpersonalen stöd i arbetet med att identifiera och utforma åtgärder som ökar närvaro och främjar elevens utveckling och lärande i skolan. Vid behov av biståndsprövad insats samarbetar du med socialtjänstens myndighetsutövande enheter. I uppdraget ingår att initiera samverkan och leda nätverksmöten och tjänstemannamöten samt delta i SIP-möten. Det skolsociala teamet bidrar även till det systematiska kvalitetsarbetet genom att utveckla former för uppföljning, utvärdering och utveckling av teamets arbete. KVALIFIKATIONER Kravprofil:   • Socionomexamen • Dokumenterad erfarenhet av motiverande, rådgivande och stödjande arbete med barn och unga • God kunskap om socialtjänstens uppdrag och lagstiftning • Erfarenhet av arbete inom socialtjänsten, gärna inom barn- och ungdomsområdet • Körkort Det är meriterande om du har:  • Kunskap om och erfarenhet av att arbeta med barn och unga som har hög skolfrånvaro • Erfarenhet av arbete i tvärprofessionella team och samverkan med andra myndigheter • God kunskap om autismspektrumtillstånd, ADHD och andra neuropsykiatriska funktionsnedsättningar Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga förmågor och färdigheter samt motivation för tjänsten. För att lyckas i rollen så är du trygg och stabil i dig själv. Du har en hög professionalitet i mötet med barn, unga och deras vårdnadshavare. Vidare är du självgående i din roll, tar ansvar och initiativ för att så lyckosamt som möjligt driva dina processer framåt och mot uppsatta mål. Du har även lätt att anpassa dig efter förändrade omständigheter. Du har en god förmåga att skapa relationer och lyckosamma samarbeten med olika professioner och målgrupper. Vidare är du uthållig, ser till helheten och tar beslut utifrån verksamhetens och målgruppens bästa. Välkommen in med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Järfälla har norra Stockholms mest spännande geografiska läge och växer snabbt. Vi erbjuder en arbetsplats med stor variation, goda utvecklingsmöjligheter och arbetar efter visionen Järfälla för alla framåt. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på www.jarfalla.se/jobbaijarfalla Järfälla kommun arbetar med en kompetensbaserad rekryteringsprocess för en fördomsfri rekrytering. Vi på Socialförvaltningen arbetar tillsammans oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder. Olikheter berikar och möjliggör utveckling för alla framåt! Då Järfälla kommun är ett finskt förvaltningsområde ses kunskaper i finska språket som meriterande och även andra språk. Vi genomför begränsade bakgrundskontroller för slutkandidaterna vid detta anställningsförfarande. Bakgrundskontroller genomförs endast i den utsträckning det är relevant för den aktuella tjänsten. I de fall utdrag ur belastningsregistret är lagstadgat kommer du även behöva uppvisa ett sådant utdrag. Vi insamlar muntligt och skriftligt samtycke. För mer information om hur vi arbetar med bakgrundskontroller, se www.jarfalla.se/bakgrundskontroller Löpande intervjuer och tillsättning av tjänst innan ansökningstiden gått ut kan komma att ske. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du vara med och bygga framtidens säkerhetsteam för barn och familjer? Vi söker fyra socionomer som vill göra verklig skillnad – tillsammans. Hur skapar vi trygghet för barn när oron är som störst? Det är frågor som vårt nya säkerhetsteam kommer att arbeta med varje dag! Om arbetsplatsen I staden ansvarar socialförvaltningen för individ- och familjeomsorg. Vårt uppdrag är att möjliggöra för invånare att bli självständiga i livet så att de kan ta en aktiv del i samhället. Vi är mitt i arbetet med att forma oss efter den nya socialtjänsten med fokus på att skapa en mer tillgänglig socialtjänst utifrån tre huvudområden: myndighet, insatser och service samt boende. Säkerhetsplanering enligt Signs of Safety är ett strukturerat arbetssätt som används i familjer där oron för barnets situation är så stor att en placering utanför hemmet är eller riskerar att bli aktuell. Tillsammans med barnet, familjen och deras nätverk utformas en säkerhetsplan som skapar förutsättningar för att barnet ska vara tryggt och säkert. Utifrån teamets och nätverkets olika roller bedrivs ett nära och intensivt arbete tillsammans för att bygga hållbara förändringar för barnet och familjen. Arbetsuppgifter Säkerhetsteamet är en ny satsning inom socialförvaltningen i Helsingborg. Teamets uppdrag är att arbeta med säkerhetsplanering enligt Signs of Safety och att bedriva ett intensivt förändringsarbete tillsammans med familjen och deras nätverk. Uppdraget innebär att med olika specialistkompetenser arbeta med säkerhetsplanering och förändringsarbete i våra mest komplexa ärenden och att stötta i de delar som familjen och nätverket behöver. I arbetet finns inga färdiga lösningar utan processen arbetas fram tillsammans med familjen, nätverket och socialtjänstens kunskap om vad som behövs för att skapa hållbar trygghet och säkerhet för barnet. Eftersom teamet är under uppbyggnad får du också en unik möjlighet att påverka uppbyggnaden av ert arbete. Tillsammans utvecklar vi teamets struktur, arbetssätt och samverkan med övriga verksamheter i förvaltningen. Vill du läsa mer om säkerhetsplanering och få en kort beskrivning av processen, läs mer här https://intranat.helsingborg.se/sof/nyheter/nu-paborjas-rekryteringen-av-medarbetare-till-det-nya-sakerhetsteamet/ Därför ska du välja oss Du blir en del av ett team där vi tror på prestigelöshet, gemensamt lärande och ett nära samarbete med både familjer och kollegor. Vi vet att de bästa lösningarna sällan skapas av en person ensam – de växer fram när olika kompetenser arbetar mot samma mål. Om du vill kombinera kvalificerat socialt arbete med utveckling, samverkan och ett tydligt fokus på barnets trygghet, då hoppas vi att du söker till oss. Kvalifikationer Vi söker olika erfarenheter Vi söker fyra personer som kompletterar varandra. För att vara den som huvudsakligen ansvarar för myndighetsutövningen behöver du vara utbildad socionom och ha minst tre års erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och unga. För den delen som av uppdraget som har en behandlande riktning är det inte krav på erfarenhet inom myndighetsutövning men du behöver vara socionomutbildad. Vi ser gärna dessa olika kompetensprofiler: Kanske arbetar du idag som socialsekreterare och vill fortsätta arbeta nära myndighetsutövningen, där du får fördjupa dig i säkerhetsbedömningar, riskanalyser och att arbeta nära och intensivt tillsammans med familjerna och deras nätverk. Eller så har du erfarenhet av familjebehandling, öppenvård eller annat behandlande arbete och vill använda den kompetensen i ett uppdrag där du arbetar nära familjer, leder säkerhetsplaneringar och stärker nätverkens förmåga att skapa trygghet för barn. Vi tror att du Är trygg i mötet med människor och skapar tillit även i utmanande situationer. Du är nyfiken, ställer frågor som hjälper andra att hitta egna lösningar och delar gärna med dig av din kunskap. Du arbetar strukturerat, kan hantera flera processer samtidigt och trivs med att växla mellan strategiskt och praktiskt arbete. Samverkan är en naturlig del av ditt arbetssätt, och du bygger goda relationer både internt och externt. Framför allt drivs du av utveckling och vill vara med och forma nya arbetssätt där dina idéer och erfarenheter gör skillnad Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Datum för intervjuer är planerade under perioden 3 till 13 aug. Löpande urval kommer ske under annonseringstiden. Om du blir aktuell för tjänsten är det bra om du kan delta i förvaltningens utbildning inom Signs of safety/säkerhetsplanering som genomförs den 16-17 sept, 30 sept, 1 okt och 13–14 okt. Verksamhetsområde Myndighet gör några justeringar i sin befintliga organisation som innebär att vissa delar behöver formellt beslutas i samverkan med facken innan beslut kan verkställas. Av den anledningen är rekrytering av denna tjänst avhängig att vi kan gå vidare enligt förslag till beslut. Sista ansökningsdag: 2026-08-13 Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: 100% Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Antal tjänster: 4 För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Familjehemskonsulent till Västernorrland/Gävleborg – Gör skillnad för barn och unga Nytida Familjehem söker nu en familjehemskonsulent till Västernorrland/Gävleborg Vill du ha ett meningsfullt arbete där du kombinerar självständighet, flexibilitet och nära samarbete med engagerade kollegor? Då kan detta vara tjänsten för dig. Hos oss får du möjlighet att utvecklas både professionellt och personligt samtidigt som du bidrar till att skapa trygga och hållbara lösningar för barn och unga. Vårt arbete genomsyras av Nytidas värderingar: respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Om tjänsten Vi söker en familjehemskonsulent som vill bli en del av vårt växande team i Västernorrland och Gävleborg. Du kommer att arbeta tillsammans med familjehemskonsulenter, familjehemsutredare, placeringssamordnare och enhetschef i en verksamhet som präglas av engagemang, kvalitet och samarbete. Rollen innebär ett stort eget ansvar, men du har samtidigt stöd från erfarna kollegor och en organisation som värdesätter rimlig arbetsbelastning och hög kvalitet i arbetet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Handleda och stödja familjehem i deras uppdrag. Rekrytera, utreda och utbilda familjehem. Delta i matchningsarbetet mellan familjehem och placeringsförfrågningar. Samverka dokumentera och återrapportera till uppdragsgivare både skriftligt och muntligt. Planera och genomföra utbildnings- och rekryteringsinsatser för familjehem. Tjänsten innebär regelbundna resor, vilket gör att B-körkort är ett krav. Vem söker vi? Vi söker dig som är utbildad socionom eller har annan likvärdig akademisk utbildning. För att lyckas i rollen tror vi att du: Har ett genuint engagemang för barn, ungdomar och familjer. Är trygg, ansvarstagande och van att arbeta självständigt. Har god samarbetsförmåga och bidrar till en positiv laganda. Är kommunikativ och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Har god administrativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift. Tidigare erfarenhet av familjehemsvård, socialt arbete eller myndighetsutövning är meriterande. Våra värderingar Vi söker dig som delar vårt synsätt och vill vara med och göra skillnad genom att leva våra värderingar: Respekt – Alla människor har rätt till ett värdigt liv och ett respektfullt bemötande. Ansvar – Vi tar ansvar för vårt uppdrag, våra relationer och våra resultat. Enkelhet – Vi arbetar nära varandra och gör det enkelt att påverka och bidra. Kunskap – Vi utvecklas genom lärande, reflektion och erfarenhetsutbyte. Vi erbjuder Ett självständigt och utvecklande arbete. Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära. Närvarande chefer och ett nära ledarskap. Kollektivavtal, tjänstepension, friskvårdsbidrag och förmånsportal med rabatter och erbjudanden. Ett flexibelt arbetssätt med möjlighet till hybridarbete samt tillgång till vårt kontor i Sundsvall. Övrigt Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-08-31 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: Anna Kristoffersson, Enhetschef [email protected] 072-402 20 27 eller Pernilla Persson, Placeringssamordnare, [email protected], 070-320 11 20, Facklig kontakt: Vision, [email protected] Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Urval görs löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

Nybro kommun är en expansiv kommun i det småländska glasriket med cirka 20 000 invånare. Här finns stora och små företag främst inom glas-, trä- och pappersindustrin - flera av dem världsledande inom sina respektive branscher. Kommunen har ett strategiskt läge mellan de tre regionala centrumen Kalmar, Karlskrona och Växjö. Kommunikationerna är goda med järnväg samt en flygplats inom tre mil. I Nybro kommun finns möjligheterna att välja attraktiva boende med vackra miljöer i staden eller på landsbygden. Möjligheterna till rekreation och friluftsliv är goda då det aldrig är långt till naturen. Nybro kommuns vision är "Med trygghet, nyfikenhet och nytänkande bygger vi en ny bro till framtidens större Nybro." På nybro.se kan du bland annat läsa om hur det är att jobba i Nybro kommun och ta del av vilka förmåner vi erbjuder våra medarbetare: https://nybro.se/jobb-foretagande/nybro-kommun-som-arbetsgivare/ Individ- och familjeförvaltningen ansvarar för insatser enligt SoL och LSS som omfattas av individ- och familjeomsorg och omsorg om personer med funktionsnedsättning. Kommunmedborgare som är i behov av socialtjänstens insatser kan erhålla råd, stöd och bistånd. I de flesta fall ges vårt bistånd och våra insatser efter en individuell bedömning som del av vår myndighetsutövning. Vi har ambitionen att de insatser vi ger ska leda till självständighet. Verksamheten fokuserar på insatser till barn, ungdomar och deras föräldrar, missbruksproblematik, våld i nära relationer, personer med funktionsnedsättning som behöver stöd i sin dagliga livsföring, personer i behov av försörjningsstöd, arbetsmarknadsåtgärder, rehabilitering och integration. Ledstjärnan inom verksamhetsområdet IFO Barn- och familj i Nybro kommun är att kunna erbjuda de barn och ungdomar och deras familjer vi möter det bästa möjliga. Vi strävar efter en mål- och resultatstyrd verksamhet och för oss är ett gott bemötande och att leva upp till gällande lagkrav högsta prioritet. Ett av de övergripande målen inom verksamheten är att barn och unga så långt det är möjligt ska ges möjlighet att kunna bo och växa upp tillsammans med sin familj, alternativt på annat sätt återförenas med sitt ursprung. Inriktningen i verksamheten vilar på systemteoretisk grund med barnets bästa i fokus där vi strävar efter att hitta alternativa lösningar i nära samverkan med familjer och deras nätverk. Det åligger dock verksamheten ett uttryckligt ansvar för stöd och skydd för barn och ungdomar som under kortare eller längre tid behöver skydd och eventuellt har behov av att placeras utanför hemmet. Familjehemsteamet ansvarar för vården av placerade barn och stöd till deras ursprungsfamiljer och familjehem samt rekrytering och utbildning av familjehem. I teamet finns socialsekreterare/ barnhandläggare, familjebehandlare och rekryterare av familjehem. Teamet har en organisation, rutin och metod byggd för att skapa de bästa förutsättningarna för att nå målen med vården genom att arbeta med det tredelade föräldraskapet Vi arbetar i ärendeteam som består av minst barnets socialsekreterare och familjebehandlare. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER De huvudsakliga arbetsuppgifterna som barnhandläggare är att planera, genomföra och följa upp vården av placerade barn enligt socialtjänstlagen och LVU lagen om vård av unga. Du är en av fyra handläggare i Familjehemsteamet. Vi använder BBIC (barns behov i centrum). Vi kommer under hösten att implementera Lifecare som verksamhetssystem. Vi har tillgång till extern handledning. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är socionom eller på annat sätt uppfyller socialstyrelsens behörighetskrav. Du har flerårig erfarenhet av socialtjänstens myndighetsutövning inom området barn och unga. Du har därigenom goda och fördjupade kunskaper i BBIC och lagstiftning företrädesvis SoL, LVU, OSL och FB. Det är meriterande om du har erfarenhet av utredning inom barn och unga och därtill LVU. Stor vikt vid personlig lämplighet. Tjänsten innefattar registerkontroll och sökande måste uppvisa utdrag från polisens belastningsregister innan anställning sker. Löpande urval sker under rekryteringsprocessen. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Vi ber dig söka tjänsten genom länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar. Det är av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande. Efter att du sökt första gången kan du logga in till ditt CV och uppdatera dina uppgifter samt ändra i det personliga brevet. Därmed kan du söka andra tjänster inom Nybro kommun eller andra organisationer anslutna till Offentliga jobb. Alla skickade ansökningar sparas under din inloggning. Vi vill inte bli kontaktade av rekryterings-/bemanningsföretag. Vi undanber oss också samtal från annonssäljare.

Nybro kommun är en expansiv kommun i det småländska glasriket med cirka 20 000 invånare. Här finns stora och små företag främst inom glas-, trä- och pappersindustrin - flera av dem världsledande inom sina respektive branscher. Kommunen har ett strategiskt läge mellan de tre regionala centrumen Kalmar, Karlskrona och Växjö. Kommunikationerna är goda med järnväg samt en flygplats inom tre mil. I Nybro kommun finns möjligheterna att välja attraktiva boende med vackra miljöer i staden eller på landsbygden. Möjligheterna till rekreation och friluftsliv är goda då det aldrig är långt till naturen. Nybro kommuns vision är "Med trygghet, nyfikenhet och nytänkande bygger vi en ny bro till framtidens större Nybro." På nybro.se kan du bland annat läsa om hur det är att jobba i Nybro kommun och ta del av vilka förmåner vi erbjuder våra medarbetare: https://nybro.se/jobb-foretagande/nybro-kommun-som-arbetsgivare/ Individ- och familjeförvaltningen ansvarar för insatser enligt SoL och LSS som omfattas av individ- och familjeomsorg och omsorg om personer med funktionsnedsättning. Kommunmedborgare som är i behov av socialtjänstens insatser kan erhålla råd, stöd och bistånd. I de flesta fall ges vårt bistånd och våra insatser efter en individuell bedömning som del av vår myndighetsutövning. Vi har ambitionen att de insatser vi ger ska leda till självständighet. Verksamheten fokuserar på insatser till barn, ungdomar och deras föräldrar, missbruksproblematik, våld i nära relationer, personer med funktionsnedsättning som behöver stöd i sin dagliga livsföring, personer i behov av försörjningsstöd, arbetsmarknadsåtgärder, rehabilitering och integration. Ledstjärnan inom verksamhetsområdet IFO Barn- och familj i Nybro kommun är att kunna erbjuda de barn och ungdomar och deras familjer vi möter det bästa möjliga. Vi strävar efter en mål- och resultatstyrd verksamhet och för oss är ett gott bemötande och att leva upp till gällande lagkrav högsta prioritet. Ett av de övergripande målen inom verksamheten är att barn och unga så långt det är möjligt ska ges möjlighet att kunna bo och växa upp tillsammans med sin familj, alternativt på annat sätt återförenas med sitt ursprung. Inriktningen i verksamheten vilar på systemteoretisk grund med barnets bästa i fokus där vi strävar efter att hitta alternativa lösningar i nära samverkan med familjer och deras nätverk. Det åligger dock verksamheten ett uttryckligt ansvar för stöd och skydd för barn och ungdomar som under kortare eller längre tid behöver skydd och eventuellt har behov av att placeras utanför hemmet. Familjehemsteamet ansvarar för vården av placerade barn och stöd till deras ursprungsfamiljer och familjehem samt rekrytering och utbildning av familjehem. I teamet finns socialsekreterare/ barnhandläggare, familjebehandlare och rekryterare av familjehem. Teamet har en organisation, rutin och metod byggd för att skapa de bästa förutsättningarna för att nå målen med vården genom att arbeta med det tredelade föräldraskapet Vi jobbar i ärendeteam. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER De huvudsakliga arbetsuppgifterna som familjehemsrekryterare är att rekrytera, utreda och utbilda familjehem. Vi utreder enigt en varaktig relation då verksamhetens grund vilar på systemteoretisk grund. I tjänsten ingår att bli och vara utbildare av socialstyrelsens utbildning "Ett hem att växa i". Arbete och resor utanför kontorstid kan förekomma. Vi har tillgång till extern handledning. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är socionom eller som bedöms ha likvärdig utbildning som på annat sätt uppfyller socialstyrelsens kvalifikationskrav. Det är meriterande med erfarenhet inom socialtjänstens myndighetsutövning inom barn och unga och god kännedom om gällande lagstiftning företrädesvis SoL, LVU, OSL och FB. I rollen som rekryterare behöver du trivas med att arbeta självständigt och på egen hand skapa kontakt med externa aktörer exempelvis näringsliv och föreningar i syfte att bygga nätverk och kontakter som möjliggör rekrytering av nya familjehem. Därav läggs stor vikt vid personlig lämplighet. Rekrytering sker löpande under rekryteringsprocessen. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Vi ber dig söka tjänsten genom länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar. Det är av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande. Efter att du sökt första gången kan du logga in till ditt CV och uppdatera dina uppgifter samt ändra i det personliga brevet. Därmed kan du söka andra tjänster inom Nybro kommun eller andra organisationer anslutna till Offentliga jobb. Alla skickade ansökningar sparas under din inloggning. Vi vill inte bli kontaktade av rekryterings-/bemanningsföretag. Vi undanber oss också samtal från annonssäljare.

Med 1 000 experter på närmare 100 enheter över hela landet är Falck Sveriges mest kompletta leverantör av tjänster inom hälsa och arbetsliv. Vi erbjuder företagshälsovård, kris- och personalstöd, organisations- och ledarskapsutveckling, omställnings- och karriärtjänster samt primärvård och hälsotjänster för privatpersoner. Falcks tjänster inom hälsa och arbetsliv når 1,2 miljoner människor över hela Sverige och bidrar till ett hållbart arbetsliv och privatliv för alla. Är du socionom med några års bred erfarenhet av yrket? Låter det spännande att få bli en del av en mottagning som säkerställer att klienter som ringer in till oss får rätt vägledning och en service i världsklass?  Nu söker vi ytterligare medarbetare till Falcks socionommottagning centralt belägen i fräscha lokaler på Vasagatan i Göteborg. Kanske har du erfarenhet från både behandlingshem och socialtjänst och är intresserad av att arbeta digitalt med kortare samtalskontakter? Framförallt söker vi dig som drivs av att göra skillnad hos andra i behov av professionellt stöd och trivs i en tempofylld miljö! Som socionom på Falcks Socionommottagning i Göteborg är du ansiktet utåt mot våra kunder som finns inom alla branscher, offentlig och privat sektor samt försäkringsbolag. Dina arbetsuppgifter varierar då det är klientens behov som styr. Ärendena kan röra allt från relationer på arbetet eller privat, föräldrastöd, stress och privata kriser.  Du kommer bla att arbeta med: Egna kortare stödsamtal inom privata eller arbetsrelaterade psykosociala frågor som t.ex. stress, relationer, sociala problem, konflikter, missbruk mm Administration i verksamhets- och ärendehanteringssystem; exempelvis bokning till andra specialister som tex Leg. Psykolog eller Jurist, om-/avbokning, hantering av remisser/beställningar och dokumentation. Vi söker dig som är utbildad socionom med några års bred erfarenhet har god förmåga och erfarenhet att bedriva stödjande samtal, meriterande med kunskaper i samtalsmetodik, t ex MI. har god vana av att jobba och dokumentera i olika system behärskar svenska och engelska i tal och skrift Som person är du en god kommunikatör som är genuint lyhörd för kundens behov. Du är serviceinriktad och motiveras av att hitta den bästa lösningen. Ditt arbetssätt är strukturerat samtidigt som du också är en flexibel person som ser positivt på utveckling och förändring. Du trivs i en miljö där du får arbeta mot tydliga mål och har inga problem med att prioritera och växla mellan olika arbetsuppgifter när tempot stundtals är högt. Du känner igen dig själv i våra Winning Behaviors: Vi bryr oss om, Vi bygger förtroende, Tillsammans skapar vi mer värde Övrigt:  Falcks Socionommottagning är öppen 7-22 året runt. Vi arbetar i ett rullande schema där dags-och kvällspass ingår och med arbetstid både vardag och helg. Viss beredskapstjänstgöring ingår. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med 6 månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Är du intresserad? Vid frågor är du välkommen att kontakta Gruppchef Susanne Johansson på [email protected] Vi tar inte emot ansökningar via mail. Välkommen med din ansökan senast 2026-08-23. Urval och intervjuer sker under andra hälften av augusti.  Vi undanber oss kontakt från annonserings- och rekryteringsföretag.