På vår arbetsplats arbetar vi utifrån ett länsövergripande uppdrag och arbetar i tvärprofesionella team. Då vi är en specialistenhet är vi experter på att förstå och hantera funktionsnedsättningens konsekvenser i vardagen. Största delen av dem vi träffar har neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. Vi arbetar utifrån ett pedagogiskt behandlingsperspektiv där patientens behov är i fokus. Samverkan med andra verksamheter är en viktig del i arbetet. Vi arbetar även med utveckling av pedagogiska behandlingsmetoder. Vi söker Vi söker dig som är utbildad socionom med god kunskap i svenska språket, både i tal och skrift. Du har god datavana samt B-körkort. Du har även erfarenhet av att arbeta som socionom samt erfarenhet av arbete med personer med funktionsvariationer. Vi ser det som meriterande om du har utbildning inom grundläggande psykoterapi steg 1, KBT samt motiverande samtal (MI). Det är även meriterande om du har kunskaper i journalsystemet Cosmic. Vi lägger stort vikt vid dina personliga egenskaper. Som person ser vi att du är kommunikativ och har en god samarbetsförmåga, du både värderar och ser nyttan av att samarbeta med andra. Du har även en hög grad av personlig mognad som gör att du är trygg, stabil och har självinsikt. Vi ser även att du är empatisk och har förmågan att sätta dig in i andras perspektiv och situationer. Det här får du arbeta med Som socionom arbetar du med behovsbedömning och behandlande samtal. Fokus är patientens behov kopplat till funktionsnedsättningen. Med hjälp av pedagogiska behandlingsmetoder får patienten strategier för att utveckla och stärka sina inre och yttre resurser samt genomföra ändamålsenliga förändringar. Vi arbetar exempelvis med psykoedukation, gruppverksamhet, diagnoskunskap, information om samhällets insatser samt enskilda samtal med behandlande och problemlösande innehåll. Möten sker fysiskt eller digitalt. Resor ingår till viss del i tjänsten och viss möjlighet till distansarbete finns. Det här erbjuder vi dig Erfarna kollegor med bred kompetens. En kunskapssträvande arbetsplats där utvecklings och förbättringsarbete ingår. Stöd av kollegor och utsedd mentor. Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/ Information om tjänsten Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med arbetstiden förlagd till dagtid måndag-fredag. Tillträde sker enligt överenskommelse, urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla. Välkommen med din ansökan!

Var med och utveckla vårt skolsociala team – vi söker en tredje skolsocionom! Vill du arbeta nära elever och familjer för att stärka skolnärvaro, måluppfyllelse och välmående? Har du erfarenhet av socialt arbete med barn och unga och vill göra skillnad i skolmiljön? Då behöver vi dig! Välkommen till vårt team på vårt skolsociala team. Arbetsuppgifter Tjänsten som skolsocionom är en central del i kommunens skolsociala arbete. Idag består det skolsociala teamet av två skolsocionomer och vi söker nu en tredje kollega för att stärka teamet och möta behovet av stöd till elever och deras familjer. Satsningen är en del av vår ambition att ge fler barn och unga rätt stöd i rätt tid samt att fortsätta utveckla ett nära samarbete mellan skola och socialtjänst. Som en del av ett växande team får du möjlighet att arbeta nära kollegor, utveckla arbetssätt tillsammans och bidra till den fortsatta utvecklingen av kommunens skolsociala arbete. Vi tror på styrkan i ett teambaserat arbetssätt där ni delar kunskap, stöttar varandra i komplexa ärenden och gemensamt utvecklar metoder som gör verklig skillnad för barn och unga. Som skolsocionom arbetar du på individ-, grupp- och organisationsnivå med fokus på att undanröja sociala hinder för lärande och skolgång. Du har ett särskilt uppdrag att stärka samverkan mellan skola, socialtjänst och vårdnadshavare och fungerar som en viktig länk mellan skolans pedagogiska uppdrag och socialtjänstens stödinsatser. Arbetet bedrivs i nära samarbete med skolornas elevhälsoteam och i dialog med lärare, skolledning och andra professioner. Samtidigt är du organisatoriskt placerad inom socialt stöd, enheten förebyggande och öppenvård inom socialförvaltningen, vilket ger dig tillgång till kollegialt stöd, handledning och ett starkt professionellt sammanhang. Du är en naturlig del av skolmiljön och arbetar relationsskapande tillsammans med elever och deras familjer. Du följer elever över tid, anpassar insatser utifrån individuella behov och bidrar till att skapa hållbara lösningar som stärker elevens förutsättningar att lyckas i skolan. Rollen är under utveckling, vilket innebär att du får möjlighet att vara med och forma framtidens skolsociala arbete. Tillsammans med dina kollegor utvecklar du arbetssätt, metoder och samverkansformer för att ge barn och unga rätt stöd i rätt tid. Om arbetsplatsen Socialförvaltningens huvuduppdrag är att erbjuda individanpassat stöd och service inom äldreomsorg, funktionsnedsättning, barn och familj, vuxen samt ekonomiskt bistånd. Vi finns på plats för kommuninvånarna genom livets alla skeden. Du kommer att ingå i ett engagerat skolsocialt team som arbetar i nära samverkan med skolor, elevhälsa och socialtjänst. Teamet består idag av två skolsocionomer och utökas nu med ytterligare en tjänst. Tillsammans arbetar ni för att stärka skolnärvaro, främja elevers hälsa och skapa goda förutsättningar för barn och unga att lyckas i skolan. Vi arbetar teambaserat och ser kollegial samverkan som en självklar del av uppdraget. Genom att vara flera skolsocionomer skapas goda möjligheter till erfarenhetsutbyte, gemensam metodutveckling och stöd i det dagliga arbetet. Hos oss behöver du inte stå ensam i komplexa frågor, vi utvecklar verksamheten tillsammans. Hos oss får du möjlighet att påverka, utvecklas och vara med och forma det fortsatta skolsociala arbetet i Nynäshamns kommun. Vi värdesätter samarbete, nytänkande och ett gemensamt engagemang för att skapa bästa möjliga förutsättningar för kommunens barn och unga. Det här söker vi hos dig För att lyckas i rollen har du: socionomexamen erfarenhet av arbete inom socialtjänsten med barn och ungdomar erfarenhet av motivations- och behandlingsarbete mycket goda kunskaper i svenska språket såväl i tal som skrift B-körkort. Det är meriterande om du har:  erfarenhet av arbete med skolsociala frågor kunskap om neuropsykiatriska funktionsvariationer. Personliga egenskaper vi letar efter Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Som skolsocionom behöver du kunna arbeta självständigt, strukturerat och flexibelt. Du har lätt för att samarbeta och trivs i en roll med många kontaktytor, såsom elevhälsoteam, elever, vårdnadshavare samt interna och externa samarbetspartners. Du är lyhörd, trygg i din yrkesroll och har ett genuint engagemang för barn och ungas utveckling. Med ett professionellt och prestigelöst förhållningssätt skapar du förtroendefulla relationer och bidrar till ett gott samarbete både inom teamet och med våra samverkansparter. Det här erbjuder vi dig: Hos oss får du göra skillnad i människors liv. Här har du nära till din chef och dina kollegor, möjlighet att påverka och vara delaktig i utvecklingen av verksamheten. Som skolsocionom blir du en del av en långsiktig satsning där du tillsammans med engagerade kollegor får utveckla ett arbetssätt som stärker barns och ungas möjligheter att lyckas i skolan och må bra. Nynäshamn är en lugn och trygg kommun och en del av Sveriges starkaste tillväxtregion. Vi erbjuder ett arbetsklimat som präglas av tillit, samarbete och prestigelöshet, där vi stöttar varandra och tar tillvara varandras kompetens. Vi erbjuder tillgång till gym samt friskvårdstimme eller friskvårdsbidrag. Du får också tillgång till en aktiv personalförening med möjlighet att hyra stugor i fjällen och skärgården samt delta i aktiviteter som exempelvis padel, kajak och ridning. Vår rekryteringsprocess Vi tillämpar löpande urval och använder en kompetensbaserad rekryteringsmetod för en rättvis och objektiv bedömning. Mångfald är en tillgång, och vi välkomnar alla sökande. Nynäshamns kommun har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. Vissa tjänster kan kräva utdrag ur belastningsregistret. Vi ser fram emot din ansökan och hoppas att du vill bli en del av vårt team! Information om tjänsten Tillträde: enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: Heltid Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: SON/2026/0259/023

Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Med ett ansvarsfullt uppdrag anpassar vi oss till förändringar och agerar för utveckling av ett hållbart sjöstadsliv i Motala kommun. Tillsammans gör vi livet bättre! Socialförvaltningen ansvarar för insatser, stöd och service till enskilda och familjer i kommunen. Våra verksamheter styrs främst av socialtjänstlagen, LSS-lagen och hälso- och sjukvårdslagen och ska verkställa insatser reglerade av dessa lagar. Samtliga verksamheter genomsyras av individen i centrum för att tillgodose individens behov. Uppdraget innebär stort kundfokus och serviceanda. Hos Individ- och familjeomsorg handläggs myndighetsärenden inom olika delar av socialtjänsten. Här finns också öppenvård för vuxna, barn och familj. Vi är en arbetsplats med ca 180 anställda, både män och kvinnor i varierande ålder och antal år i yrket. Vi eftersträvar en arbetsplats med rättssäker handläggning för våra klienter/brukare och en god arbetsmiljö för våra anställda. Vår vision är att alla ska känna sig nöjda i kontakten med oss. För att skapa arbetsglädje, god kvalitet i arbetet och en bra arbetsmiljö erbjuder vi tydligt ledarskap, en tydlig och känd lönepolitik och en säker arbetsplats. Vi erbjuder dig en arbetsplats med fokus på utveckling. Kommunen erbjuder även flextid och friskvårdsbidrag. Vi har ett arbetstidsavtal som erbjuder lediga klämdagar och halvdag före röd dag. Du har även möjlighet till semesterväxling. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som socialsekreterare i Gemensam mottagning kommer du tillsammans med dina kollegor att vara länken mellan kommunens invånare och socialtjänsten. I arbetet ingår att ta emot, sortera, prioritera och bedöma den information som inkommer för att därefter lämna vidare för insats utan individuell behovsprövning eller utredning. Gemensam mottagning kommer på sikt att hantera ärenden både avseende barn och unga, familjerätt och vuxen vilket innebär en stor variation och bredd i din arbetsvardag. Till Gemensam mottagning inkommer både ansökningar, anmälningar, förfrågningar och information på annat sätt direkt från kommunens invånare samt från myndigheter och andra samverkanspartners. Det är din och dina kollegors uppdrag att ta emot dessa och göra en första bedömning. Du har tillsammans med dina kollegor även ansvar för att vara socialtjänstens ansikte och språkrör utåt för att ge information om socialtjänstens arbete och uppdrag. Gemensam mottagning statades upp i maj 2025 och har successivt tagit över mottagningsfunktionen för olika målgrupper. Sedan tidigare är målgrupp barn och unga, familjerätt och vräkningsförebyggande funktion inkluderade i Gemensam mottagning och näst på tur är målgrupp vuxen. Vi söker nu dig som har erfarenhet av myndighetsutövning inom skadligt bruk, våld i nära relation, hemlöshet och kriminalitet för att komplettera vårt nuvarande team utifrån kommande ansvarsområde. Arbetsgruppen består idag av sex handläggare, en 1:e socialsekreterare samt enhetschef som även har ansvar för ytterligare en arbetsgrupp. En av handläggarna i arbetsgruppen har specifikt ansvar för vräkningsförebyggande arbete, resterande handläggare arbetar med samtliga arbetsuppgifter som är inkluderade i uppdraget. Arbetsgruppen är idag en blandad grupp i relation till tidigare erfarenhet, ålder och kön. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad socionom eller har annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har minst två års erfarenhet av myndighetsutövning, gärna med målgruppen vuxna. Erfarenhet av arbete med barn och unga samt familjerätt är meriterande. Vi ser också att du har en bred erfarenhet från individ- och familjeomsorgen (IFO), där du har arbetat med såväl tidigt förebyggande insatser som öppenvårdsinsatser. Vi söker dig som är: • Trygg och stabil i dig själv. Du kan hantera stress på ett konstruktivt sätt och bibehåller ett gott och professionellt bemötande och humör även i pressade situationer • Lugn, inlyssnande och tillmötesgående i ditt bemötande. Du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och arbetar aktivt för en positiv samverkan • Har lätt för att anpassa och ställa om utifrån uppkomna behov, krav eller förutsättningar. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Kontorsarbetstid Läs mer om våra förmåner och att arbeta i Motala kommun på motala.se/arbete. För att läsa mer om kommunen i övrigt kan gå in på motala.se Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut. Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.

Hos oss på barn- och familj i Hultsfreds kommun är varje medarbetare en viktig del av helheten. Vi arbetar för att ge barn, unga och familjer rätt stöd i rätt tid och utvecklar ständigt våra verksamheter utifrån forskning, beprövad erfarenhet och invånarnas behov.  Vi har beviljats projektmedel för att stärka omställningen till den nya socialtjänstlagen och söker nu en familjebehandlare som vill vara med och utveckla framtidens socialtjänst. 1 plats(er). Hos oss får du möjlighet att vara med och forma framtidens socialtjänst. Du blir en del av en verksamhet där utveckling, samarbete, ett gott bemötande och barnet är i fokus. Vi erbjuder ett varierat och meningsfullt arbete tillsammans med engagerade kollegor som vill göra skillnad för barn och familjer i Hultsfreds kommun. Du kommer att tillhöra öppenvården inom IFO Barn och Familj och ingå i ett engagerat team av familjebehandlare. Vi arbetar med stöd till barn, ungdomar och deras familjer genom både individuella insatser och strukturerade behandlingsprogram. Den nya socialtjänstlagen innebär en ökad satsning på tidiga, tillgängliga och kunskapsbaserade insatser. Genom denna projektanställning får du en viktig roll i att utveckla vårt arbetssätt och skapa förutsättningar för fler familjer att få rätt stöd i rätt tid. Dina nya arbetsuppgifter Ditt huvudsakliga uppdrag är att arbeta med insatser utan individuell behovsprövning (IUB) och tillhörande dokumentation.  Vid behov kan du även få uppdrag från socialsekreterare. Arbetet innebär bland annat att: planera, genomföra och dokumentera IUB-insatser ge stöd och behandling till barn, ungdomar och familjer på uppdrag från socialsekreterare samverka med socialsekreterare och övriga professioner bidra till utvecklingen av verksamhetens arbetssätt utifrån den nya socialtjänstlagen medverka till att verksamheten erbjuder tidiga, tillgängliga och kunskapsbaserade insatser Kvalifikationer Vi söker dig som har: högskoleutbildning om minst 180 högskolepoäng inom ett för uppdraget relevant område, exempelvis socionom, socialpedagog eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig erfarenhet av behandlingsarbete med barn, ungdomar och familjer god dokumentationsförmåga och förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift god datorvana B-körkort med manuell växellåda Meriterande Det är meriterande om du har utbildning eller erfarenhet av någon eller flera av följande metoder: Signs of Safety PYC (Parenting Young Children) Repulse Tryggare Barn Motiverande samtal (MI) Functional Family Therapy (FFT) eller annan evidensbaserad metod för arbete med barn, unga och familjer. Dina personliga egenskaper Vi söker dig som är trygg i din yrkesroll och har ett genuint intresse för förändringsarbete med barn och familjer. Du arbetar strukturerat, tar ansvar för dina uppgifter och har god samarbetsförmåga. Du är flexibel och ser möjligheter i utvecklingsarbete och förändring. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Om oss som din nya arbetsgivare och rekryteringsprocessen Som medarbetare i Hultsfreds kommun erbjuds du goda möjligheter till utveckling och förmåner. Vi vill att varje medarbetare ska få ett hållbart arbetsliv och känna sig trygg i sin anställning. Det är också viktigt att våra medarbetare har en god balans mellan arbetsliv, familjeliv och fritid. Läs mer om våra förmåner på vår hemsida https://www.jobbaihultsfred.se/formaner/ För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Hultsfreds kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka via offentliga jobb och inte via e-post eller pappersformat. Vill du ha mer information om hur du söker jobb hos oss eller om du har skyddad identitet kan du läsa mer här https//www.jobbaihultsfred.se/sa-har-soker-du-jobb-hos-oss/ Hultsfreds kommun utför bakgrundskontroller vid all anställning. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-09-01 Tillträde under hösten 2026 enligt överenskommelse. , upphör: 2027-12-31 .

Socialsekreterare Krimgruppen | Borlänge kommun Som socialsekreterare i Krimgruppen hos Borlänge kommun får du arbeta med människor i förändring, ibland i komplexa livssituationer, alltid med möjligheten att påverka på riktigt. Här möter du ett team som står stadigt tillsammans, med tydliga metoder, nära ledning och en stark vilja att göra skillnad. Vill du arbeta med kriminalitetsinriktat socialt arbete och möta både barn, unga och vuxna i behov av stöd? Då kan detta vara rollen för dig. Självklart lockar vår värdegrund dig:   • Jag finns här för Borlängebon  • Jag gillar utmaningar • Jag möter varje människa med öppenhet Vi befinner oss i en positiv utvecklingsfas och utökar nu enheten med fler tjänster, därför söker vi fler engagerade medarbetare som vill vara med på resan. Om tjänsten – ett arbete som gör skillnad varje dag Att arbeta i Krimgruppen innebär att du möter människor i olika skeden av livet, ofta med normbrytande beteenden eller kriminalitet i bakgrunden. Det är ett arbete som kräver trygghet, lyhördhet och mod, men också nyfikenhet, värme och en stark tro på människors förmåga att förändras. Du står aldrig ensam. I vår grupp finns ett nära samarbete, medhandläggarskap och dagligt stöd som gör att vi bär både arbetsuppgifter och utmaningar tillsammans. Du arbetar med målgruppen 0–100 år och möter både barn, unga och vuxna som på olika sätt behöver stöd, struktur och vägledning. Arbetet grundar sig i evidensbaserad praktik, risk–behov–mottaglighet (RBM) och ett tydligt fokus på att förstå drivkrafter bakom beteenden och att skapa individuellt anpassade lösningar. I Krimgruppen arbetar vi exempelvis med: • Utredningar enligt BBIC eller vuxenutredningar • Yttranden enligt lagen om unga lagöverträdare • Verkställighet av påföljder såsom ungdomstjänst och ungdomsvård • Kartläggning och bedömning utifrån RBM • Strukturerat förändringsarbete tillsammans med individen och dennes nätverk Problematiken är ofta komplex och mångfacetterad men arbetet är samtidigt utvecklande, meningsfullt och fyllt av små och stora framsteg. Krimgruppen är en del av Barn- och familjeenheten (BFE), som tillhör Social- och arbetsmarknadsförvaltningen. Enheten består av sex team med närvarande chefer, erfarna 1:e socialsekreterare och kollegor som vill att du ska lyckas och trivas. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen arbetar du bland annat med att: • Utreda behov, risker och skyddsfaktorer enligt BBIC, SoL och RBM   • Genomföra vuxenutredningar utifrån RBM (riskbehovmottaglighet)   • Skriva yttranden enligt LUL • Följa upp och verkställa påföljder som ungdomstjänst och ungdomsvård   • Stötta individer i att bryta normbrytande beteenden och kriminalitet  • Samverka med polis, skola, vård och andra aktörer • Arbeta nära kollegor och 1:e socialsekreterare i ett öppet och tryggt team KVALIFIKATIONER Grundkrav för tjänsten: • Socionomexamen   • Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska   • Bkörkort för manuell bil Personliga egenskaper: Du är en person som bär ditt arbete med både trygghet och professionalism och möter varje individ med respekt, tålamod och ett genuint engagemang. Du är nyfiken och uppskattar en verksamhet som utvecklas i takt med samhällets behov. Du tar dig an förändringar med flexibilitet, kreativitet och en tro på att samarbete skapar de bästa lösningarna. Arbetar strukturerat och behåller fokuset även när tempot ökar och är trygg i att vara tydlig när situationer kräver det. Kort sagt, du är stabil, modig och ödmjuk, en kombination som gör skillnad i mötet med människor som står inför stora utmaningar. Meriterande kvalifikationer: • Erfarenhet av arbete med kriminalitet och/eller beroendeproblematik  • Erfarenhet av myndighetsutövning   • MIutbildning   • Utbildning i Signs of Safety   • RBM (riskbehovmottaglighet)   • BBIC-utredningar   • Kriminalitet som livsstil   • Erfarenhet av arbete i VIVA • Goda kunskaper i annat språk än svenska Vad Borlänge kommun kan erbjuda Hos oss får du en gedigen introduktion och ett dagligt handläggarstöd som ger dig trygghet i rollen. Du har en närvarande arbetsledning som finns med dig både i ditt professionella utvecklingsarbete och i vardagens frågor. Du får utbildning i MI och Signs of Safety och deltar i Yrkesresan, Socialstyrelsens nationella satsning på kompetensutveckling för socialtjänstens medarbetare. Utöver detta erbjuder vi flextid, friskvårdsbidrag och ett aktivt arbetsmiljöarbete som ger balans mellan arbete och återhämtning. Här får du också möjlighet att bidra till verksamhetens utveckling och vara med och forma framtidens sociala arbete. Borlänge erbjuder både stadsliv, natur och goda möjligheter till friluftsliv, en perfekt kombination för dig som vill kombinera ett meningsfullt arbete med en hållbar livsstil. Redo att göra skillnad? Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, med arbete dagtid och tillträde snarast enligt överenskommelse. Vi välkomnar dig som vill kliva in i rollen och bli en del av vårt arbete så snart du har möjlighet. Ansök redan idag, vi ser fram emot att höra från dig! Intervjuer kan komma att ske löpande. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. För den som erbjuds anställning krävs enligt Lag om registerkontroll from 2001-01-01 utdrag ur Rikspolisstyrelsens belastningsregister.  I samband med intervju behöver du som kandidat uppvisa bevis om medborgarskap i Sverige/EU/EES eller giltigt arbets- uppehållstillstånd. För dig med skyddade personuppgifter erbjuder vi ett extra skyddat ansökningsförfarande. Kontakta rekryterande chef innan du skickar in din ansökan, så ser vi till att dina uppgifter hanteras på ett tryggt och korrekt sätt enligt gällande rutiner. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Borlänge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via länken digitalt och inte på annat sätt. Välkommen med din ansökan! ANNONSSÄLJARE OCH KANDIDATFÖRMEDLINGSFÖRETAG UNDANBEDES VÄNLIGT OCH BESTÄMT!

Degerfors är en industrikommun med cirka 9 000 invånare. Kommunen ligger i det vackra gränslandet mellan Värmland och Närke där skogsbygd möter slättlandskap. Arbetsgivaren Degerfors kommun har ca 750 medarbetare, fördelat på fyra förvaltningar. Här finns närhet mellan verksamheter, medborgare och beslutsfattare. Läs mer på www.degerfors.se 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som socialsekreterare på mottagningsenheten är du ofta den första kontakten mellan socialtjänsten och barn, unga och deras familjer. Arbetet innebär att ta emot och bedöma inkommande orosanmälningar och ansökningar, genomföra förhandsbedömningar samt inleda utredningar när det behövs. I uppdraget ingår även nära samverkan med skola, förskola, polis, hälso- och sjukvård och andra aktörer för att säkerställa att barn och unga får rätt stöd i rätt tid. Arbetet sker i en verksamhet som aktivt utvecklas i linje med den nya socialtjänstlagen, där fokus ligger på tidiga, förebyggande och främjande insatser. Backa Barnet samverkan för barnets bästa. Degerfors kommun arbetar enligt modellen Backa Barnet, som syftar till att stärka samverkan mellan olika verksamheter kring barn och unga. Genom ett gemensamt ansvar mellan exempelvis socialtjänst, skola, polis och civilsamhälle skapas bättre förutsättningar att upptäcka behov tidigt och sätta in stöd innan problemen växer. Som socialsekreterare på mottagningen är du en viktig del i detta arbete genom att bidra till tidig upptäckt, samverkan och rätt stödinsatser för barn och familjer. I rollen kommer du bland annat att arbeta med att: • Ta emot och handlägga inkommande orosanmälningar och ansökningar • Genomföra förhandsbedömningar enligt socialtjänstlagen • Inleda och påbörja utredningar när behov finns • Ge råd och stöd till barn, unga och vårdnadshavare • Samverka med öppenvård, skola, polis, hälso- och sjukvård och andra aktörer • Bidra till utvecklingen av förebyggande och tidiga insatser KVALIFIKATIONER • Socionomexamen • Kunskap om socialtjänstlagen och arbetet inom barn och unga • Har ett gott bemötande och förmåga att skapa förtroende • Trivs med samverkan och att arbeta i team • Är strukturerad och trygg i din professionella bedömning • Att du vill vara med och forma mottagets framtida arbete. Erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och unga är meriterande. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-10 . Arbetstid: Dagtid. Hos oss får du arbeta i en verksamhet som är i ständig utveckling där vi aktivt arbetar med att stärka kvalitet, arbetsmiljö och samverkan. Du blir en del av ett engagerat team där vi tillsammans arbetar för att ge barn och unga i Degerfors trygga uppväxtvillkor. Som löneförmån tillämpar kommunen friskvårds peng. Då Degerfors Kommun är en offentlig organisation blir dina ansökningshandlingar offentliga i samband med att du ansöker till en tjänst hos oss. Detta i enlighet med Offentlighets - och sekretesslagen (2009:400). Detta innebär också att dina ansökningshandlingar kan komma att begäras ut av tredje part. Detta gäller under pågående rekryteringsprocess såväl som efter avslutad process.

Degerfors är en industrikommun med cirka 9 000 invånare. Kommunen ligger i det vackra gränslandet mellan Värmland och Närke där skogsbygd möter slättlandskap. Arbetsgivaren Degerfors kommun har ca 750 medarbetare, fördelat på fyra förvaltningar. Här finns närhet mellan verksamheter, medborgare och beslutsfattare. Läs mer på www.degerfors.se 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som socialsekreterare inom barn och unga arbetar du med utredningar och uppföljningar enligt socialtjänstlagen (SoL) och LVU. Du ansvarar för att utreda barns behov av skydd och stöd samt följa upp beslutade insatser. Arbetet innebär nära kontakt med barn, ungdomar och deras familjer samt samverkan med andra viktiga aktörer såsom skola, förskola, hälso- och sjukvård och polis. Du blir en del av ett engagerat team där vi tillsammans arbetar för att säkerställa rättssäkra bedömningar och stödinsatser av god kvalitet. Backa Barnet och utvecklingen av socialtjänsten Degerfors kommun arbetar enligt samverkansmodellen Backa Barnet, där socialtjänst, skola, polis och andra aktörer samverkar för att stärka arbetet kring barn och unga. Genom detta arbetssätt skapar vi bättre möjligheter att upptäcka behov tidigt och sätta in rätt stöd i rätt tid. Samtidigt utvecklar vi socialtjänsten i linje med den nya socialtjänstlagen, där fokus ligger på tillgänglighet, förebyggande arbete och tidiga insatser. I rollen kommer du bland annat att: • Genomföra barnavårdsutredningar enligt SoL och LVU • Bedöma barns behov av skydd och stöd • Fatta beslut eller bereda ärenden inför beslut • Följa upp beslutade insatser • Samverka med skola, polis, hälso- och sjukvård och andra myndigheter • Dokumentera och säkerställa rättssäker handläggning KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Socionomexamen • Erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och unga eller ett starkt intresse för området • God förmåga att göra strukturerade bedömningar • En trygghet i mötet med barn, unga och familjer • God samarbetsförmåga och trivs i teamarbete Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-09-14 . Arbetstid: Dagtid. Vi erbjuder ett arbete där du får vara med och bidra till utvecklingen av socialtjänsten i Degerfors. Hos oss arbetar vi aktivt med kvalitet, struktur och arbetsmiljö för att skapa goda förutsättningar för ett hållbart socialt arbete. Du får kollegor med hög kompetens, möjlighet till handledning och en arbetsplats där barnets bästa alltid är i fokus. Då Degerfors Kommun är en offentlig organisation blir dina ansökningshandlingar offentliga i samband med att du ansöker till en tjänst hos oss. Detta i enlighet med Offentlighets - och sekretesslagen (2009:400). Detta innebär också att dina ansökningshandlingar kan komma att begäras ut av tredje part. Detta gäller under pågående rekryteringsprocess såväl som efter avslutad process.

Vill du vara med och utveckla framtidens vård och omsorg? Nu söker vi en engagerad och driven Kvalitetsutvecklare/SAS med särskilt fokus på vård och omsorg. En roll som kombinerar strategiskt kvalitets- och utvecklingsarbete med uppdraget som socialt ansvarig samordnare (SAS).   Om arbetsplatsen Social- och omvårdnadsförvaltningen i Tidaholms kommun ansvarar för verksamheter inom äldreomsorg, funktionsstöd, individ- och familjeomsorg samt kommunal hälso- och sjukvård. Gemensamt arbetar vi för att skapa värde för kommuninvånarna varje dag.   Social- och omvårdnadsförvaltningen befinner sig i en spännande utvecklingsfas. Genom en ny organisation skapar vi bättre förutsättningar för kvalitet, innovation och verksamhetsutveckling. Som Kvalitetsutvecklare/SAS blir du en viktig del av förvaltningens stab som arbetar med utveckling, kvalitet och långsiktig verksamhetsutveckling. Staben leds av utvecklingschef och arbetar i nära samverkan med förvaltningens ledningsgrupper, chefer och verksamheter. I staben finns flera specialistfunktioner som tillsammans stödjer förvaltningens utveckling och styrning. Här ingår bland annat utvecklingschef, kvalitetsutvecklare/SAS, medicinskt ansvarig sjuksköterska (MAS), medicinskt ansvarig för rehabilitering (MAR), digitaliseringsstrateg, systemutvecklare och nämndsekreterare. Tillsammans bidrar vi med kompetens inom kvalitet, patientsäkerhet, digitalisering, verksamhetsutveckling och nämndadministration för att skapa bästa möjliga förutsättningar för verksamheterna.   Om tjänsten  Som Kvalitetsutvecklare/SAS har du en central roll i arbetet med att säkerställa god kvalitet, rättssäkerhet och ständiga förbättringar inom förvaltningens vård- och omsorgsverksamheter.   Du arbetar både strategiskt och operativt med att utveckla, följa upp och kvalitetssäkra verksamheten utifrån lagstiftning, nationella riktlinjer och lokala mål. I uppdraget ingår bland annat att: leda och samordna kvalitets- och utvecklingsarbetet inom vård och omsorg ansvara för uppföljning, analys och förbättring av processer och arbetssätt följa upp lagstiftning, riktlinjer och styrdokument inom vård- och omsorgsverksamheterna fungera som sakkunnig inom aktuellt lagstiftningsområde och stödja chefer och verksamheter genomföra utredningar enligt Lex Sarah och ansvara för anmälningar till Inspektionen för vård och omsorg (IVO) vid allvarliga missförhållanden analysera avvikelser, synpunkter, klagomål och dokumentation för att identifiera förbättringsområden ta fram underlag, rapporter och analyser till förvaltningsledning och nämnd planera och genomföra utbildningar och utvecklingsinsatser inom kvalitetsområdet bedriva aktiv omvärldsbevakning inom vård, omsorg och socialtjänst vara ett strategiskt stöd till chefer och ledning i frågor som rör kvalitet, verksamhetsutveckling och förbättringsarbete.   Kvalifikationer  Vi söker dig som är utbildad socionom och har erfarenhet av kvalitets- och utvecklingsarbete inom vård och omsorg eller socialtjänst.   För att lyckas i rollen behöver du vara väl insatt i Socialtjänstlagen (SoL), Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) samt Offentlighets- och sekretesslagen (OSL). Du har god förståelse för hur lagstiftning, kvalitet och verksamhetsutveckling samspelar och kan omsätta analyser, uppföljningar och förbättringsförslag till konkret verksamhetsutveckling. Det är meriterande om du har erfarenhet av: arbete som kvalitetsutvecklare, verksamhetsutvecklare eller liknande utvecklingsfunktion arbete i politiskt styrd organisation utredningsarbete och myndighetsutövning arbete med Lex Sarah och systematiskt kvalitetsarbete förändrings- och förbättringsarbete i komplexa organisationer arbete med uppföljning, analys och verksamhetsutveckling inom vård och omsorg. Som person är du analytisk, strukturerad och självgående. Du har förmåga att se helhetsperspektiv och omsätta analyser till konkreta förbättringsåtgärder. Samtidigt är du lyhörd och relationsskapande och trivs med att samarbeta med chefer, medarbetare och andra professioner. Du uttrycker dig mycket väl i tal och skrift och känner dig trygg i att presentera underlag för såväl ledningsgrupper som politiska beslutsfattare. Vi erbjuder   Hos oss får du möjlighet att göra verklig skillnad. Du blir en del av en förvaltning som satsar på utveckling, samverkan och framtidens välfärd.   en strategiskt viktig roll med stor möjlighet att påverka engagerade kollegor och nära samarbete med ledningsgrupper, chefer och verksamheter 39 timmars arbetsvecka friskvårdsförmåner   Ansökan Urval kan komma att ske löpande, ansök redan idag dock senast 260809.   Intervjuer planeras att hållas 17 och 19 augusti. Den som väljs ut för anställning kommer att behöva uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret, därför är det bra att beställa detta i god tid från Polismyndigheten.     Kontaktuppgifter till fackliga representanter hittar ni här: https://tidaholm.se/ledigajobbVi tar endast emot ansökan via vår hemsida https://tidaholm.se/ledigajobbOm du av något skäl inte kan ansöka digitalt (på grund av exempelvis skyddade personuppgifter), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. I princip alla dokument som skickas in till kommunen blir allmän handling.Livet i Skaraborg är en webbplats som visar möjligheterna som finns i Skaraborg. På https://www.livetiskaraborg.se kan du läsa mer om fritidsaktiviteter, boende och mycket annat.Välkommen med din ansökan!Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.I samband med rekrytering har du som arbetssökande rätt att få information om ingångslön, ingångslöneintervall och relevanta bestämmelser som gäller för den aktuella tjänsten, läs mer om rekryteringsprocessen samt lönetransparens på vår hemsida: https://www.tidaholm.se/jobbahososs/rekryteringsprocessen.5358.html

Om Viljan Vill du utvecklas i en ledande roll inom IOF och vara med och skapa förutsättningar för människor att leva ett självständigt och meningsfullt liv? Vi söker nu en biträdande verksamhetschef till vår IOF-verksamhet i Söderhamn. Här arbetar engagerade och kompetenta team med fokus på kvalitet, delaktighet och individens rätt att leva ett liv på sina egna villkor. Som biträdande verksamhetschef får du möjlighet att arbeta nära verksamheten och vara en viktig del av det dagliga ledarskapet. Rollen passar dig som har rätt utbildningsbakgrund och som vill utvecklas inom ledarskap, kvalitet och verksamhetsstyrning i en organisation där människor och utveckling står i centrum. Hos oss får du vara med och göra verklig skillnad – både för de personer vi stöttar och för de medarbetare du arbetar tillsammans med. Om rollen som Biträdande verksamhetschef Som biträdande verksamhetschef arbetar du nära verksamhetschef och övriga stödfunktioner för att säkerställa välfungerande verksamheter med hög kvalitet. Du är ett stöd i den dagliga driften och deltar aktivt i frågor som rör verksamhetsutveckling, kvalitet, arbetsmiljö, planering och samordning. I den här rollen får du en bred inblick i och erfarenhet av de områden som ingår i ledarskapet inom Individ och familjeomsorg. Du kommer att arbeta nära verksamhetschefer och verksamheterna och successivt få möjlighet att utveckla dina kunskaper inom såväl kvalitet och lagstiftning som ekonomi, arbetsmiljö och personalfrågor. Det här är en roll för dig som vill växa, lära och utvecklas tillsammans med erfarna ledare i en organisation som tror på att investera i sina medarbetare. Vår ledarkompass består av fyra områden • Skapa värde • Vi tillsammans • Bygga tillit • Tänka nytt Kompassen hjälper oss att nå våra långsiktiga mål, leda och utveckla vår verksamhet och affär framåt samt fungerar som ett verktyg för att leda oss själva och andra. Vem är du? Du har en relevant högskoleutbildning, exempelvis socionom, beteendevetare eller annan likvärdig utbildning. Vi ser gärna att du har erfarenhet från socialt arbete eller arbete med personer med behov av stöd, men vi ställer inget krav på tidigare chefserfarenhet eller erfarenhet av ledarskap inom IOF. Det viktigaste är att du har ett genuint intresse för människor, en vilja att utvecklas och ett engagemang för kvalitet och verksamhetsutveckling. Som person är du ansvarstagande, strukturerad och lösningsorienterad. Du trivs med att samarbeta, bygger goda relationer och motiveras av att bidra till både människors och verksamheters utveckling. Kvalifikationer: Krav: Högskoleutbildning såsom socionom, beteendevetare eller annan likvärdig utbildning som uppfyller IVO:s krav för ledande befattning inom IOF. Erfarenhet av socialt arbete God förmåga att uttrycka sig i svenska i tal och skrift. B-körkort. God administrativ och digital förmåga. Meriterande om du därtill har: Erfarenhet av arbete inom individ och familjeomsorg. Erfarenhet av samordnande uppdrag. Erfarenhet av kvalitetsarbete och dokumentation. Utbildning inom tydliggörande pedagogik, lågaffektivt bemötande eller andra relevanta metoder. Om tjänsten Anställningsform: Tillsvidare med 6 mån provanställning Tjänstgöringsgrad: Heltid, tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning Schema: Dagtid måndag - fredag Tillträde: Enligt överenskommelse Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Verksamhetschef Tina Tjäder [email protected] Vad kan vi erbjuda dig? Hos Viljan får du möjlighet att utvecklas i en ledande roll inom IOF och vara en del av en organisation som tror på att investera i sina medarbetare. Som biträdande verksamhetschef arbetar du nära erfarna ledare och får en unik möjlighet att bygga kunskap och erfarenhet inom ledarskap, kvalitet, verksamhetsstyrning och utvecklingsarbete. Rollen ger dig en bred förståelse för hur en modern IOF-verksamhet drivs och utvecklas. Vi är en trygg arbetsgivare med goda möjligheter till vidare utveckling och karriär inom organisationen. Utöver detta erbjuder vi utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvårdsbidrag samt flera förmåner och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus i samarbete med Benifex. Om rekryteringsprocessen Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltigt pass/nationellt id-kort visas upp. Om du blir kallad till intervju behöver du kunna styrka din rätt att arbeta i Sverige genom medborgarskap inom EU/EES eller giltigt arbetstillstånd. Sista ansökningsdag är 2026-08-31, men vi arbetar med löpande urval och intervjuer. Vänta därför inte med att skicka in din ansökan. Som en del av vårt arbete för en trygg och säker arbetsmiljö genomför vi slumpmässiga alkohol- och drogtester. Om Attendo/Viljan Viljan är en del av Attendo, ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Viljan är verksamma inom Individ och familjeomsorg. Vi på Viljan tror att alla människor har möjlighet till förändring. Det gör att vi skapat en arbetsplats där du som kollega är med och påverkar, gör skillnad och utvecklas. Om du vill vara med och bidra till människors nästa positiva steg i livet så är Viljan arbetsplatsen för dig. Våra värderingar – omtanke, engagemang och kompetens – vägleder oss i allt vi gör och bidrar till en arbetsplats där människor trivs, utvecklas och lyckas tillsammans. Välkommen med din ansökan!Tillsammans för en bättre morgondag!

Läkarakuten/Resursakuten är ett bemanningsföretag som hjälper verksamheter att hitta rätt kompetens – snabbt och med personlig service. Vi matchar erfarna konsulter med uppdrag i hela Sverige och finns med dig genom hela processen – från första kontakt till avslutat uppdrag. Vi söker nu en erfaren socialsekreterare för ett konsultuppdrag inom ekonomiskt bistånd i Uppsala. Om uppdraget Ort: Uppsala Uppdragsperiod: 17 augusti 2026 – 13 november 2026 Journalsystem VIVA Kvalifikationer Utbildad socialsekreterare (krav) Erfarenhet av arbete med ekonomiskt bistånd Vad vi erbjuder dig Hos oss får du en dedikerad konsultchef som lär känna dig och matchar dig med uppdrag utifrån din kompetens och dina önskemål. Vi står för trygga anställningsvillkor, konkurrenskraftig lön och attraktiva förmåner – allt med ett flexibelt upplägg som passar ditt liv. Som konsult hos oss får du dessutom möjlighet att utvecklas i din yrkesroll, samla värdefulla erfarenheter från olika arbetsplatser och bygga ett bredare professionellt nätverk. Har du frågor? Hör gärna av dig – vi finns här för dig! Varmt välkommen till Team Resurs/Läkarakuten. Relevant kompetens Socialsekreterare (krav) Ekonomiskt bistånd