Lindboskolan är en av tre F-6 skolor i Hallstahammars tätort. Skolan som är inrymd i rustade lokaler och har drygt 450 elever fördelade på tre paralleller. Vi är ca 60-65 medarbetare som tillsammans arbetar för att ge våra elever bästa möjliga skolgång. För oss är det kvalitet i verksamheten och samarbetet med hemmet viktigt föratt stötta eleverna på deras kunskapsresa genom livet. Personalen har elevernas bästa för ögonen i både planerandet och genomförandet av verksamheten.  Skolan har hög lärarbehörighet och ett väl utbyggt elevhälsoteam med tre speciallärare/specialpedagoger, kurator, skolsköterska och skolpsykolog. Här blir alla elever sedda tack vare god samverkan inom skolan och med vårdnadshavare och externa aktörer. Vårt mål är att  Lindboskolan ska vara en trygg och inspirerande plats där kunskap står i centrum och varje elev ges möjlighet att utvecklas, lyckas och bli sitt bästa jag utifrån sina förutsättningar. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och göra skillnad på riktigt? Nu har du chansen att bli en del av Lindboskolan en skola där eleven alltid står i centrum. Vi söker dig som vill bidra till att alla elever får möjlighet att lyckas och utvecklas. Inför kommande läsår söker vi en engagerad medarbetare som vill arbeta inom grundskolans verksamhet. Om tjänsten Som en del av skolans trygghetsteam arbetar du nära eleverna under hela skoldagen och stöttar dem i olika situationer. Tillsammans med skolans kurator planerar och genomför du främjande och förebyggande insatser som stärker elevernas sociala utveckling och välmående. Du samarbetar med skolans olika professioner, elevhälsoteamet och skolledningen för att skapa de bästa möjliga förutsättningarna för elevernas lärande och utveckling. Du bidrar aktivt till en trygg, inkluderande och positiv skolmiljö. I tjänsten ingår även arbete på morgonfritids samt ansvar för att stödja elevernas sociala utveckling inom skolans samordnade stödinsatser. Vår skolgård och utemiljö erbjuder goda möjligheter till rörelse, lek och aktivitet. Vi söker dig som kan arbeta självständigt och ta ansvar för en grupp, samtidigt som du trivs med att samarbeta i team mot gemensamma mål. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • Har erfarenhet av arbete med barn och unga, gärna inom skola.  • Har utbildning som socialpedagog, socionom, beteendevetare eller annan likvärdig utbildning.  • Är trygg i ditt ledarskap och skapar struktur och tydlighet i mötet med elever.  • Har lätt för att bygga förtroendefulla relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor.  • Bidrar till en god arbetsmiljö genom att följa skolans rutiner och strukturer.  • Är kreativ, initiativrik och har förmåga att anpassa aktiviteter utifrån elevernas behov och intressen.  • Arbetar strukturerat och planerar samt organiserar ditt arbete på ett effektivt sätt.  Personliga egenskaper: Vi värdesätter att du är ansvarstagande, engagerad och lösningsorienterad. Du är flexibel i ditt arbetssätt och ser samarbete som en självklar del av uppdraget. Samtidigt har du förmåga att arbeta självständigt och ta egna initiativ när situationen kräver det. Hos oss möter du elever med olika förutsättningar och behov. Därför är det viktigt att du har ett inkluderande förhållningssätt och tror på varje elevs möjlighet att utvecklas, lyckas och känna sig betydelsefull.   Denna tjänst är en visstidsanställning med möjlighet till förlängning. Intervjuer sker fortlöpande. Utdrag ur belastningsregistret skall uppvisas innan anställning Vi tar stor hänsyn till personlig lämplighet. Tjänsterna tillsätts utifrån erforderliga beslut. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, upphör: 2027-06-11 . Att jobba i Hallstahammars kommun innebär att ha ett arbete som betyder mycket för många. Vi levererar välfärd till kommunens invånare oavsett vilken fas i livet man befinner sig i, vi sköter om parker, röjer snö, ser till att biblioteket har öppet och att skolan och äldreomsorgen fungerar väl. När du börjar jobba hos oss blir du del av ett lag som tillsammans utför Sveriges viktigaste jobb. Hallstahammars kommuns vision är att vara en kommun där allt är enkelt och nära och där nytänkande och kreativitet är självklart. Här hittar du det goda livet i storstadens närhet. Hallstahammars kommun ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser gärna sökanden med kunskaper i finska i tal och skrift. När du söker ett jobb hos oss förekommer det att vi behöver se ett registerutdrag från polisen utifrån gällande lagstiftning. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes vänligen men bestämt.

Vi skapar förutsättningar för lärande och utveckling med fokus på kunskap för hela livet. Hos oss sker skol- och undervisningsförbättring genom intern samverkan och i samarbete med akademin och samhället. Förvaltningen ansvarar för utbildning från förskola till vuxenutbildning samt driver ett unikt hus för ungdomars aktiva fritid. Vill du ha ett av skolans mest meningsfulla och utvecklande uppdrag? Hos oss får du vara med och skapa ett lustfyllt lärande – varje dag! Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas och stärker nu vår organisation genom att utöka med ytterligare en specialpedagog. Tillsammans med skolans nuvarande specialpedagog blir du en nyckelperson i att vidareutveckla vårt specialpedagogiska arbete. Källeskolan är en centralt belägen skola i Skara med ca 300 elever. Skolan har ett välutbyggt elevhälsoteam som arbetar över hela skolområdet med att skapa en likvärdig skola, där alla elever ges förutsättningar att nå goda resultat.  På skolan finns tre arbetslag (F-3, 4-6 samt fritids), årskursteam för respektive årskurs och två fritidsavdelningar. Förutom klasslärare finns Sva-lärare och speciallärare samt elevhälsoteam på plats alla dagar. Vi har erfaren personal som tillsammans med eleverna skapar en bra miljö för lärande genom ett gemensamt förhållningssätt och gemensamma ordningsregler. Våra elever har tillgång till en stor skolgård och med skolans centrala läge tillgång till närliggande idrottsplats och grönområden, som främjar fysisk aktivitet och kreativ utomhusvistelse. Skolans värdeord trygghet, lärande och motivation genomsyrar hela dagen. Arbetet innebär Som specialpedagog arbetar du för att extra anpassningar, särskilt stöd och åtgärdsprogram genomförs, följs upp, utvärderas och dokumenteras enligt lagkrav och styrdokument. Att jobba med pedagogiska utredningar och kartläggningar är en del av det specialpedagogiska uppdraget. Du fungerar som samtalspartner och rådgivare i specialpedagogiska frågor gentemot kollegor, vårdnadshavare och rektor samt arbetar elevnära med elever i behov av särskilt stöd i klassrummet eller i mindre sammanhang. Du är delaktig i att systematiskt förbättra lärmiljöerna för högre måluppfyllelse. Du ingår i skolans utvecklingsgrupp tillsammans med skolledning och förstelärare där skolutveckling och kvalitetsarbete är centralt. Du blir också en del av ett centralt nätverk med övriga specialpedagoger i förvaltningen. Vem är du? Du trivs i samarbete och vill bidra till vår teamkänsla – både i nära samarbete med din specialpedagogkollega och med övriga på skolan. Du verkar för att skapa en positiv lärandesituation med fokus på att främja god hälsa där alla elever kan lyckas utifrån sina förutsättningar. I samråd med elevhälsoteamet arbetar du även för att relevanta åtgärder sätts in för elever i behov av ytterligare stöd. För oss är förmågan till goda relationer i kombination med goda ämneskunskaper vår framgångsfaktor Kvalifikationer Specialpedagogexamen Du är en trygg pedagogisk ledare med God förmåga att samarbeta och samverka med elever, vårdnadshavare, rektorer och kollegor samt andra instanser. God förmåga att självständigt strukturera, planera, organisera och följer upp det pedagogiska arbetet.  God förmåga att formulerar dig väl i tal och skrift. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet Övrig information Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde till 26-09-01 eller enligt överenskommelse.  Urval, intervjuer och tillsättning kan komma att ske löpande under ansökningstiden så välkommen med din ansökan redan idag! Registerutdrag Arbetsgivaren har en rätt och i många fall en skyldighet att ta del av utdrag från belastningsregister. Skyldigheten för arbetsgivaren inträffar i arbeten där medarbetaren kommer att ha kontakt med barn och ungdomar. Blir du aktuell för tjänsten ska du kunna lämna in ett registerutdrag från Polisens belastningsregister. Blankett för att beställa ett registerutdrag finns att ladda ner från Polisens webbplats: Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten (polisen.se) Förmåner Med Skara kommun som arbetsgivare får du ett friskvårdsbidrag, i många roller tillämpar vi flexibel arbetstid med goda möjligheter till distansarbete och tillitsbaserad ledning och styrning. Vi har under flera år arbetat strategiskt med hållbart yrkesliv, som betyder att vi kan erbjuda en arbetsplats där det finns goda utvecklingsmöjligheter, balans mellan fritid och arbete och hållbarhet genom hela arbetslivet. Vi förstår att kompetensutveckling är en viktig del för att du ska trivas i takt med samhällets förändringar.  Om Skara kommun I Skara kommun arbetar ungefär 1700 personer i många olika yrkesroller. Alla är viktiga för att vi ska kunna ge våra invånare så bra service som möjligt. Vi ansvarar för barnomsorg, skola och äldreomsorg, samhällsplanering, individ- och familjeomsorg, parker, kost, miljö, kultur, fritid och mycket mer. Vi arbetar tillsammans mot FN:s globala mål, som handlar om social, ekonomisk och miljömässig hållbarhet.   Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Vi tar enbart emot ansökningar digitalt via vårt rekryteringsprogram Varbi. Använd knappen längst ned i annonsen. Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen.  I samband med rekrytering har du som arbetssökande rätt att få information om ingångslön, ingångslöneintervall och relevanta bestämmelser som gäller för den aktuella tjänsten, läs mer här.  Vill du veta mer om Skara kommun, kan du hitta information på www.skara.se Skara kommun är en del av Skaraborg, vill du veta mer om livet i Skaraborg, läs här Livet i Skaraborg

Vi söker nu en vikarierande specialpedagog som vi välkomnar till vårt elevhälsoteam. Du kommer att ingå i teamet tillsammans med kurator, skolsköterska och biträdande rektor. Vi arbetar tight tillsammans och har ett nära samarbete med lärare och övriga medarbetare på skolan.  På Göteborgs Tekniska College arbetar vi hälsofrämjande och förebyggande med ett salutogent perspektiv och har elevens behov i fokus. Det innebär att det dagliga elevhälsoarbetet ska fokusera på friskfaktorer hos varje deltagare och vi har en tilltro till att alla elever har förmåga att lära, utvecklas och nå utbildningens mål.  Det är vårt uppdrag att arbeta för att alla deltagare ska ha en god hälsa såväl fysiskt som psykiskt oavsett dennes grundförutsättningar. Som specialpedagog på Göteborgs Tekniska College verkar du både på individ-, grupp- och organisationsnivå. Du arbetar strategiskt och förebyggande med att hjälpa elever och kollegor att överkomma hinder för lärande samt tar en aktiv roll vid pedagogiska möten och klasskonferenser utifrån identifierade frisk- och riskfaktorer. Du verkar som kvalificerad samtalspartner och rådgivare i pedagogiska frågor för kollegor, vårdnadshavare och andra berörda. I rollen ingår det också att uppmärksamma, utreda, åtgärda och utvärdera arbetet med elevers behov av pedagogiskt stöd i form av bland annat pedagogisk kartläggning och åtgärdsprogram.   Vi är stolta över det pedagogiska arbete som görs på våra teknikutbildningar. Det skapar utveckling och förutsättningar för våra studerande att nå sin fulla potential. Vår specialpedagog på Göteborgs Tekniska College är en del av skolans förstelärargrupp, som tillsammans driver den pedagogiska utvecklingen för vår personal. Värdesätter du utveckling, engagemang, arbetsglädje och omtänksamhet i din roll som specialpedagog? Då skulle vi passa bra ihop – för det gör vi på Göteborgs Tekniska College. Kvalifikationer Lärarexamen och specialpedagogexamen Vi söker dig som har och är:  En positiv grundinställning och får energi av att möta våra studerande och medarbetare inom skolan. Ett aktivt lyssnande och är nyfiken på att möta och utveckla människor utifrån var de befinner sig. En lagspelare och trivs med att arbeta i team men också självständigt med fokus på analys, reflektion och utveckling Kvalitetsmedveten och stimuleras av varierande uppgifter En god kommunikativ förmåga, såväl muntligt som skriftligt Goda IT-kunskaper i Office-paketet samt Teams, och i för tjänsten relevanta program Varför Göteborgs Tekniska College? Kulturen på företaget genomsyras av en öppenhet och gemenskap som uppskattas av personalen. Vi tror på, och eftersträvar, att ge varandra förutsättningar och möjligheter för att utvecklas både personligt och kärriärsmässigt. Vi kompetensförsörjer Göteborgsregionen med ny arbetskraft för framtidens industri – och vi är alltid först med att utforska den tillsammans med företag, studerande och personal. Vi engagerar oss i framtidens arbete inom hållbar industri och teknik, både ekologiskt och socialt.  Hos oss får du Arbeta i en varierande och utvecklande miljö Friskvårds- och cykelbidrag Omfattning 100%. Vi tillämpar teknikavtalet med 40-timmars arbetsvecka, flextid, arbetstidsförkortning och fem veckors semester. Individuell lönesättning. Placering Din bas kommer vara i våra lokaler på Volvo Torslanda men du kommer även spendera tid på vårt lärcenter på Lindholmen för att möte studerande och kollegor. Bli en av oss – ansök direkt Vi ser fram emot att träffa dig i en kommande intervju. Urval och intervjuer sker löpande och det vore bra om vi får din ansökan så snart som möjligt, dock senast 17 juni 2026. Välkommen med din ansökan i form av personligt brev och CV. Kontakta Caroline för mer information Caroline Lundgren Biträdande rektor mailto:[email protected] 0708-581903 Martina Fröjdendal HR-chef mailto:[email protected] 0708-581904 Fackliga kontaktpersoner:  Markus Wiedel, 070-858-19 06 Anders Dahlberg, 0729-73 77 94 Besök oss gärna på http://www.goteborgstekniskacollege.se/ eller http://www.gtg.se/ Vi eftersträvar mångfald. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten

Vi söker nu en vikarierande specialpedagog som vi välkomnar till vårt elevhälsoteam. Du kommer att ingå i teamet tillsammans med kurator, skolsköterska och biträdande rektor. Vi arbetar tight tillsammans och har ett nära samarbete med lärare och övriga medarbetare på skolan.  På Göteborgs Tekniska College arbetar vi hälsofrämjande och förebyggande med ett salutogent perspektiv och har elevens behov i fokus. Det innebär att det dagliga elevhälsoarbetet ska fokusera på friskfaktorer hos varje deltagare och vi har en tilltro till att alla elever har förmåga att lära, utvecklas och nå utbildningens mål.  Det är vårt uppdrag att arbeta för att alla deltagare ska ha en god hälsa såväl fysiskt som psykiskt oavsett dennes grundförutsättningar. Som specialpedagog på Göteborgs Tekniska College verkar du både på individ-, grupp- och organisationsnivå. Du arbetar strategiskt och förebyggande med att hjälpa elever och kollegor att överkomma hinder för lärande samt tar en aktiv roll vid pedagogiska möten och klasskonferenser utifrån identifierade frisk- och riskfaktorer. Du verkar som kvalificerad samtalspartner och rådgivare i pedagogiska frågor för kollegor, vårdnadshavare och andra berörda. I rollen ingår det också att uppmärksamma, utreda, åtgärda och utvärdera arbetet med elevers behov av pedagogiskt stöd i form av bland annat pedagogisk kartläggning och åtgärdsprogram.   Vi är stolta över det pedagogiska arbete som görs på våra teknikutbildningar. Det skapar utveckling och förutsättningar för våra studerande att nå sin fulla potential. Vår specialpedagog på Göteborgs Tekniska College är en del av skolans förstelärargrupp, som tillsammans driver den pedagogiska utvecklingen för vår personal. Värdesätter du utveckling, engagemang, arbetsglädje och omtänksamhet i din roll som specialpedagog? Då skulle vi passa bra ihop – för det gör vi på Göteborgs Tekniska College. Kvalifikationer Lärarexamen och specialpedagogexamen Vi söker dig som har och är:  En positiv grundinställning och får energi av att möta våra studerande och medarbetare inom skolan. Ett aktivt lyssnande och är nyfiken på att möta och utveckla människor utifrån var de befinner sig. En lagspelare och trivs med att arbeta i team men också självständigt med fokus på analys, reflektion och utveckling Kvalitetsmedveten och stimuleras av varierande uppgifter En god kommunikativ förmåga, såväl muntligt som skriftligt Goda IT-kunskaper i Office-paketet samt Teams, och i för tjänsten relevanta program Varför Göteborgs Tekniska College? Kulturen på företaget genomsyras av en öppenhet och gemenskap som uppskattas av personalen. Vi tror på, och eftersträvar, att ge varandra förutsättningar och möjligheter för att utvecklas både personligt och kärriärsmässigt. Vi kompetensförsörjer Göteborgsregionen med ny arbetskraft för framtidens industri – och vi är alltid först med att utforska den tillsammans med företag, studerande och personal. Vi engagerar oss i framtidens arbete inom hållbar industri och teknik, både ekologiskt och socialt.  Hos oss får du Arbeta i en varierande och utvecklande miljö Friskvårds- och cykelbidrag Omfattning 100%. Vi tillämpar teknikavtalet med 40-timmars arbetsvecka, flextid, arbetstidsförkortning och fem veckors semester. Individuell lönesättning. Placering Din bas kommer vara i våra lokaler på Volvo Torslanda men du kommer även spendera tid på vårt lärcenter på Lindholmen för att möte studerande och kollegor. Bli en av oss – ansök direkt Vi ser fram emot att träffa dig i en kommande intervju. Urval och intervjuer sker löpande och det vore bra om vi får din ansökan så snart som möjligt, dock senast 17 juni 2026. Välkommen med din ansökan i form av personligt brev och CV. Kontakta Caroline för mer information Caroline Lundgren Biträdande rektor mailto:[email protected] 0708-581903 Martina Fröjdendal HR-chef mailto:[email protected] 0708-581904 Fackliga kontaktpersoner:  Markus Wiedel, 070-858-19 06 Anders Dahlberg, 0729-73 77 94 Besök oss gärna på http://www.goteborgstekniskacollege.se/ eller http://www.gtg.se/ Vi eftersträvar mångfald. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten

Ystad är den lilla staden med de stora möjligheterna. Här finns unika naturupplevelser, en levande historia, ett dynamiskt kulturliv och mångfald av fritidsaktiviteter. Vi har också ett rikt näringsliv som verkar både lokalt och globalt.​ I Ystads kommun är vi cirka 2900 engagerade medarbetare som bidrar och gör skillnad. Tillsammans skapar vi en bättre vardag för våra invånare, företag, organisationer och besökare, nu och i framtiden.​ För oss är ledarskapet viktigt, därför utbildas alla chefer i utvecklande ledarskap. Vi erbjuder dig en trygg anställning där du gör en meningsfull insats i samhället. Här hittar du även många karriärmöjligheter i en organisation som ständigt utvecklas. Vi står stadigt på vår värdegrund som är - Bättre Tillsammans, som kännetecknas av mod, tillit, delaktighet och professionalitet. Utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, grundskola, fritidshem, gymnasium, vuxenutbildningen samt barn- och elevhälsa. Här jobbar cirka 1100 medarbetare som tillsammans skapar en trygg och utvecklande skola och barnomsorg. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och göra verklig skillnad för placerade barns skolgång? I Ystads kommun har du nu möjlighet att ta en nyckelroll i ett viktigt utvecklingsarbete. Vi arbetar sedan flera år tillbaka utifrån SAMS en nationellt framtagen samverkansmodell för att säkerställa kontinuitet i skolgången för placerade barn och unga. Modellen är framtagen i samarbete mellan Skolverket, Socialstyrelsen och Specialpedagogiska skolmyndigheten och utgör en viktig grund för vårt arbete.  Med SAMS som utgångspunkt vidareutvecklar vi nu våra processer och former för samverkan för att ytterligare stärka stödet till placerade barn och unga. Arbetet syftar till att säkerställa att skolgången ges hög prioritet och att ansvar, samordning och uppföljning fungerar genom hela placeringsprocessen. Här får du chansen att vara med och forma och påverka hur samverkan ska fungera i praktiken med barnens bästa i fokus.   Som skolsamordnare ingår du i vår SAMS-grupp, där representanter från förskola, grundskola, gymnasium, socialtjänst samt central barn- och elevhälsa arbetar tillsammans. Rollen är central och ger dig en unik möjlighet att skapa samsyn, bygga broar och bidra till långsiktiga lösningar. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär att du: • Är en sammanhållande länk mellan socialtjänst och skola • Säkerställer att skolperspektivet alltid finns med i beslut som rör barnet • Samordnar och följer upp skolgången för placerade barn och unga • Genomför kartläggningar och vid behov utreder barnets kognitiva utveckling • Verkar för att varje barn får rätt stöd och insatser i sitt lärande • Handleder skolpersonal vid behov • Stödjer familjehem i att skapa goda förutsättningar för skolarbete Det här är en roll för dig som vill arbeta både strategiskt och nära verksamheten med stor möjlighet att påverka. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad specialpedagog med flerårig och dokumenterad erfarenhet av specialpedagogiskt arbete inom förskola, grundskola och/eller gymnasium. Det är meriterande om du har erfarenhet från central barn- och elevhälsa, socialtjänst barn och unga eller har arbetat i en samordnande roll tidigare. Som person är du trygg i ditt uppdrag, har ett gott omdöme och kan fatta självständiga beslut. Du är flexibel, lösningsfokuserad och har lätt för att samarbeta med olika professioner. Samtidigt har du förmågan att lyfta blicken och se helheten och omsätta detta i konkreta förbättringar som gynnar barns och ungas utveckling, hälsa och lärande. Du har god kännedom om läroplaner och styrdokument för förskola, grundskola och gymnasium. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet vi söker dig som vill bidra, utveckla och göra skillnad! Tjänsten innebär resor och kräver B-körkort. Intervjuer planeras till den 22 juli - vi ser gärna att du redan nu bokar in detta datum. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-09-01 . Arbetstid: Dagtid. Inför en eventuell anställning till denna tjänst kommer vi att begära att du uppvisar ett utdrag ur belastningsregistret. Detta blir aktuellt först i slutskedet av rekryteringsprocessen och ska därför inte bifogas med din ansökan. Utdraget ska endast uppvisas på begäran från oss. Registerutdraget beställer du själv på Polismyndighetens webbplats och observera att det kan förekomma viss handläggningstid. Medarbetare sökes under förutsättningen att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Alla medarbetare ska erbjudas förutsättningar till en god hälsa, därför arbetar vi aktivt med vår arbetsmiljö. Vi erbjuder friskvård och en rökfri arbetstid. I samband med denna rekrytering undanber vi oss kontakter från rekryteringsföretag och andra annonsörer. Observera även att vi endast tar emot ansökningar via Visma Recruit och således inte via e-post eller via andra kontaktvägar. Har du frågor om tjänsten vänligen kontakta angiven kontaktperson.

Vi skapar förutsättningar för lärande och utveckling med fokus på kunskap för hela livet. Hos oss sker skol- och undervisningsförbättring genom intern samverkan och i samarbete med akademin och samhället. Förvaltningen ansvarar för utbildning från förskola till vuxenutbildning samt driver ett unikt hus för ungdomars aktiva fritid. Viktoriaskolan är en kommunal skola för årskurs 7-9, med ca 560 elever i Skara kommun.  Vi söker nu en specialpedagog till vårt elevhälsoteam och vår skola. Arbetet innebär   Som specialpedagog arbetar du främst främjande och förebyggande för att skapa goda förutsättningar för elevernas lärande och utveckling. Arbetet sker på såväl organisations-, skol-, grupp- som individnivå. I rollen ingår att självständigt och tillsammans med speciallärarna arbeta systematiskt och kvalitativt med att planera, genomföra och utvärdera de insatser som genomförs samt att arbeta tillsammans med övriga professioner i elevhälsoteamet och nära rektor. Du arbetar nära skolans pedagoger genom observationer, handledning och konsultationer. Du  deltar också vid behov i samtal med elev och vårdnadshavare och andra aktörer som samverkar runt en ungdom.  Som specialpedagog genomför du pedagogiska utredningar, föreslår insatser och dokumenterar elevernas lärande och utveckling. Med din specialpedagogiska kompetens bidrar du till utveckling av arbetsformer och arbetssätt med tydligt fokus på att våra elever ska ges bra förutsättningar för att nå läroplanens mål. Dokumentation och löpande utvärdering ser du som en given del av ditt arbete.  Som specialpedagog ingår du både i ett tvärprofessionellt team på skolan samt i en yrkesprofessionsgrupp som kontinuerligt möts i ett nätverk för specialpedagoger i kommunen. Kvalifikationer   Vi söker dig som: • har lärarutbildning samt utbildning som specialpedagog • har goda kunskaper och erfarenheter av arbete inom det specialpedagogiska området • är trygg i ditt pedagogiska ledarskap • har god förmåga att strukturera, planera, organisera och följa upp det pedagogiska arbetet utifrån gällande styrdokument • uttrycker dig väl i tal och skrift Stor vikt läggs på personlig lämplighet. Vem är du? Som person är du lugn, stabil och engagerad. Du har ett gott bemötande, är lyhörd för individers olika behov och förutsättningar och kan anpassa ditt arbete därefter. Du har god samarbetsförmåga och arbetar lika väl självständigt som tillsammans med andra. Du är lösningsorienterad, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och har förmåga att prioritera när det behövs. Anställningsvillkor och övrig information   Tjänsten är tillsvidare på 100%. Tillträde 2026-08-10 eller enligt överenskommelse.  Vi arbetar med löpande urval under rekryteringsprocessen. Registerutdrag Arbetsgivaren har en rätt och i många fall en skyldighet att ta del av utdrag från belastningsregister. Skyldigheten för arbetsgivaren inträffar i arbeten där medarbetaren kommer att ha kontakt med barn och ungdomar. Blir du aktuell för tjänsten ska du kunna lämna in ett registerutdrag från Polisens belastningsregister. Blankett för att beställa ett registerutdrag finns att ladda ner från Polisens webbplats: Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten (polisen.se) Förmåner Med Skara kommun som arbetsgivare får du ett friskvårdsbidrag, i många roller tillämpar vi flexibel arbetstid med goda möjligheter till distansarbete och tillitsbaserad ledning och styrning. Vi har under flera år arbetat strategiskt med hållbart yrkesliv, som betyder att vi kan erbjuda en arbetsplats där det finns goda utvecklingsmöjligheter, balans mellan fritid och arbete och hållbarhet genom hela arbetslivet. Vi förstår att kompetensutveckling är en viktig del för att du ska trivas i takt med samhällets förändringar.  Om Skara kommun I Skara kommun arbetar ungefär 1700 personer i många olika yrkesroller. Alla är viktiga för att vi ska kunna ge våra invånare så bra service som möjligt. Vi ansvarar för barnomsorg, skola och äldreomsorg, samhällsplanering, individ- och familjeomsorg, parker, kost, miljö, kultur, fritid och mycket mer. Vi arbetar tillsammans mot FN:s globala mål, som handlar om social, ekonomisk och miljömässig hållbarhet.   Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Vi tar enbart emot ansökningar digitalt via vårt rekryteringsprogram Varbi. Använd knappen längst ned i annonsen. Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen.  I samband med rekrytering har du som arbetssökande rätt att få information om ingångslön, ingångslöneintervall och relevanta bestämmelser som gäller för den aktuella tjänsten, läs mer här.  Vill du veta mer om Skara kommun, kan du hitta information på www.skara.se Skara kommun är en del av Skaraborg, vill du veta mer om livet i Skaraborg, läs här Livet i Skaraborg

Välkommen till Väskinde skola! Vi är en två parallellig skola som ligger straxt norr om Visby där det går runt 260 elever och där det finns cirka 45 personal. Här arbetar du som specialpedagog tillsammans med ett positivt och kreativt arbetslag och du har ett starkt elevhälsoteam till stöd. Lärare och personal på fritids jobbar tätt tillsammans i ett gott samarbete och vi har högt i tak. I Väskinde skola har vi hög behörighet hos lärarna, vi lär av varandra och vi arbetar mycket med det kollegiala lärandet. Vi är också sedan vårterminen 2026 en certifierad Generation PEP-skola, vilket innebär att vi har stort fokus på rörelse och hälsa. Våra lärare jobbar aktivt med PAX på lågstadiet (där vi även här är på väg mot certifiering) och vi har MVP på mellanstadiet, allt för att få en bättre arbetsmiljö för både elever och lärare. Dina arbetsuppgifter I ditt uppdrag ingår bland annat att efter beslut på EHT göra utredning av elevers behov av särskilt stöd samt upprätta och utvärdera åtgärdsprogram. Du kan behöva handleda kollegor, ge särskilt stöd eller undervisning och annat arbete som syftar till att samtliga elever ska nå så långt som möjligt i sin kunskapsutveckling.  I din roll som specialpedagog är du ansvarig för det övergripande specialpedagogiska arbetet inom skolområdet och jobbar tätt tillsammans med våra speciallärare och övriga kompetenser i elevhälsoteamet för att utveckla elevhälsoarbetet på skolan. Du kommer i ditt arbete att ha ett nära samarbete med rektor och ha en viss del av tjänsten som ledningsstöd med personalansvar. Vem är du? Du är utbildad specialpedagog och/eller speciallärare och meriterande är erfarenhet av ledningsstöd/personalansvar. Du är en legitimerad lärare i botten. Det är även meriterande om du gått LOGOS-utbildning och utbildning i att hålla SIP. Vi söker en engagerad, strukturerad och erfaren specialpedagog som vill vara med och bidra till att alla elever får det stöd de behöver för att lyckas i skolan. Som specialpedagog hos oss kommer du att arbeta nära elever och kollegor. Du är duktig på att skapa relationer med vårdnadshavare och trygg i samarbetet med externa kontakter såsom BUP, HAB och socialtjänsten.  Varmt välkommen med din ansökan! Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Välkommen till Lidköping!  Du letar efter nya utmaningar. Vi letar efter dig! Vi hoppas att du vill vara en del av en välkomnande och hållbar kommun som drivs av engagemang. I Lidköping finns vattnet alltid nära med Vänern och skärgården runt hörnet och Lidan som ringlar fram genom staden. Det är en plats rik på historia som vi omfamnar när vi har siktet inställt på att utveckla och planera för framtidens Lidköping. Hos oss får du möjlighet att testa nytt och utvecklas samtidigt som du dagligen gör skillnad för invånare, företagare, föreningar och besökare i Lidköping. Välkommen med din ansökan till Lidköpings kommun! Varmt välkommen till Lidköping – en hållbar och välkomnande kommun! Om  Uppdraget Ditt uppdrag är att arbeta med specialpedagogiska insatser för elever i gymnasieskolan. Du är en del av elevhälsans arbetslag och ingår i ett eller flera av skolans elevhälsoteam, där du bidrar med specialpedagogisk kompetens på individ-, grupp- och organisationsnivå. I rollen samverkar du nära med elevhälsans olika professioner såsom kurator, skolsköterska, skolpsykolog och skolläkare, samt med skolans personal och externa samverkanspartners. Elevhälsans uppdrag är att tillsammans med lärarlag arbeta för elevers hela situation och bidra med kompetens i elevhälsoarbetet. Det hälsofrämjande och förebyggande arbetet är i fokus, där skolan ses som en friskfaktor för eleven. Framgångsrikt lärande och elevhälsa är prioriterade utvecklingsområden och utgör grunden i arbetet. I arbetsuppgifterna ingår att: Stödja skolans främjande och förebyggande arbete Stödja skolans arbete med ledning och stimulans och extra anpassningar bland annat kring kompensatoriska hjälpmedel Ansvara för utredning av elevs behov av särskilt stöd samt delta/bidra med kunskap i att utformandet av särskilt stöd Vara en kvalificerad samtalspartner till elever och skolpersonal Delta och bidra i skolans utvecklingsarbete. Vara insatt i aktuell forskning Bidra till tvärprofessionellt arbete i elevhälsoteamet Undervisning ingår inte i tjänsten. Kvalifikationer Lärarutbildning samt specialpedagogutbildning eller speciallärarutbildning. Erfarenhet av specialpedagogiskt arbete inom grundskola och/eller gymnasium är meriterande Erfarenhet av arbete med ungdomar i åldern 16–20 år i behov av särskilt stöd är meriterande Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, samarbetsförmåga och ditt intresse för verksamhetsutveckling. Vem är du? Vi söker dig som är utbildad specialpedagog eller speciallärare, eller som är under utbildning. Du har förmåga att arbeta både övergripande och nära elever, enskilt eller i grupp. Du är: närvarande, lyhörd och tydlig strukturerad och målinriktad prestigelös och samarbetsinriktad skicklig på att skapa engagemang, förtroende och delaktighet Du har lätt för att bygga relationer och är en kvalificerad samtalspartner i pedagogiska frågor med elever, vårdnadshavare, kollegor och andra aktörer. Vidare: har du god kunskap om skolans styrdokument uttrycker du dig väl i tal och skrift har du erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete använder du forskning och beprövad erfarenhet för analys och utveckling är du van att arbeta med digitala verktyg och kompensatoriska hjälpmedel Du ser möjligheter i förändring, har ett positivt förhållningssätt och tar ansvar för dina arbetsuppgifter. Övrigt Tjänsten är tillsvidare med start enligt överenskommelse. Rekrytering kommer ske löpande. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning. För tjänsten ligger månadslönen mellan 32 000 och 48 000 kr, beroende på erfarenhet, utbildning och kompetens. Inför anställning kommer vi begära att du visar upp ett utdrag ut belastningsregistret (2 kapitlet 31 § skollagen). Utdraget begärs ut via Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten (polisen.se) Det tar oftast mellan 1-2 veckor att få det hemskickat. Registerutdrag Inför erbjudande av en anställning är du som kandidat skyldig att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret vid arbeten inom någon av följande arbetsområden; skola eller förskola, arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg, arbete med barn enligt LSS, arbete på eller i samband med HVB-hem, arbete med äldre eller personer med funktionsnedsättning. Du beställer utdraget via Polisens hemsida. Utdraget ska vara uppvisat innan anställning kan påbörjas.  Hur du ansöker Lidköpings kommun vill att du skickar din ansökan via vårt rekryteringsverktyg Varbi. Du hittar en knapp längst ner i annonsen där du loggar in och söker tjänsten. Om du av något skäl inte kan söka så (t ex skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. Vi undanber oss samtal från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar? Lidköping som plats utlovar ett rikt liv, det handlar inte om pengar utan om de möjligheter som finns att leva ett bra liv. Här finns nämligen gott om det som är väsentligt i livet. Bra skolor, trygga områden, ett mångsidigt näringsliv och ett aktivt idrotts- och föreningsliv. Och så förstås ett vackert och sjönära läge vid Vänern. Upptäck mer och fler möjligheter hos Arbetsgivaren Lidköpings kommun. Flytta hit - Lidköpings kommun och Livet i Skaraborg

Kunskapsskolan i Sverige driver grund- och gymnasieskolor under namnen Kunskapsskolan och Kunskapsgymnasiet. Kunskapsskolans första skolor startade år 2000 och idag går det drygt 14 500 elever i de 30 grundskolorna och 5 gymnasieskolorna.  På Kunskapsskolan har vi en pedagogik som är personligt utformad och utgår från varje individ. Genom vårt arbetssätt skapar vi nära relationer mellan lärare och elev, vilket ger förutsättningar för att varje elev ska nå längre än vad de själva tror är möjligt. I en miljö där eleven får vara sig själv och får rätt stöd och utmaningar skapar vi en skola där både elever och medarbetare trivs och utvecklas. Kunskapsskolan Motala är en grundskola för årskurs 4–9 och har ca 280 elever. Skolan ligger i Luxorområdet i en tidigare industrilokal, ombyggd till en skola som är väl anpassad för vårt arbetssätt.   Kunskapsskolan Motala söker engagerad specialpedagog Vi söker nu en engagerad och trygg specialpedagog för åk 4–9 som vill vara med och forma en stabil, inkluderande och hälsofrämjande lärmiljö för våra elever. Som specialpedagog på Kunskapsskolan arbetar du utifrån vår tydliga vision där elevens hälsa, lärande och utveckling ses som en oskiljaktig helhet. Din roll är central i att säkra att elevernas behov av pedagogiska insatser och anpassningar tillgodoses, samtidigt som du bidrar till att både elever och medarbetare har rätt förutsättningar i vår pedagogiska miljö. Ditt uppdrag handlar i stor utsträckning om att driva och utveckla det förebyggande och främjande elevhälsoarbetet. Under rektors ledning säkrar du att huvudmannens intentioner följs och att du bistår skolledningen och den pedagogiska personalen med värdefull information, råd och utredningar i frågor som rör elevernas lärande och skolsituation. Genom att tillföra specialpedagogisk kompetens i det dagliga arbetet och i den övergripande planeringen blir du en nyckelspelare i att identifiera och undanröja hinder för lärande samt att utveckla tillgängliga lärmiljöer. I det dagliga arbetet innebär rollen en stor bredd av arbetsuppgifter. Du genomför pedagogiska kartläggningar, utreder behov av särskilt stöd samt upprättar, följer upp och utvärderar åtgärdsprogram. Du observerar undervisningen och ger uppföljande handledning och konsultation till skolans lärare och personliga handledare på både individ-, grupp- och organisationsnivå. Du arbetar aktivt med frågor som rör studiero, anpassningar och inkludering, och bidrar till att skolans digitala verktyg på Kunskapsporten används på ett tillgängligt sätt för alla. Samverkan är en naturlig del av din vardag, då du fungerar som en länk mellan elevhälsoteamet, den pedagogiska personalen och hemmet, samt samverkar med externa aktörer vid behov för att säkra elevens utveckling. Tjänsten kan även komma att innefatta uppdraget som speciallärare. Beroende på din specifika kompetensprofil och skolans behov innebär det att du, utöver det övergripande och konsultativa arbetet, även arbetar nära eleverna med direkta specialpedagogiska insatser. Du bidrar till att utveckla elevernas specifika förmågor, genomför målinriktad undervisning och stöttar pedagogerna i att utforma den konkreta ämnesdidaktiken för elever i behov av särskilt stöd. Kvalifikationer För att lyckas i rollen har du en akademisk specialpedagogexamen och gärna yrkeserfarenhet av arbete med barn och ungdomar i grundskolan. Du är väl förtrogen med LGR-22 och har en mycket god förmåga att handleda och konsultera kollegor samt är bekväm med att bistå pedagoger i möten med vårdnadshavare. Som person har du ett inkluderande förhållningssätt och en stark övertygelse om att alla elever vill och kan lyckas under rätt förutsättningar. Du trivs med att ha många kontaktytor – från elever och lärare till centralt ansvariga inom företaget. Hos oss får du ett meningsfullt arbete i en organisation som prioriterar samarbete, lagarbete och ständig utveckling av lärandemiljön. Tjänstens utformning: Tjänsten är en tillsvidareanställning.  Rekryteringsprocessen: Vi tillämpar ett löpande urval, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista datum för ansökan. Startdatum: augusti 2026 eller enligt överenskommelse Vid frågor om tjänsten, kontakta rektor Anna Cervin tel: 0733-17 34 54, epost: [email protected] Välkommen med din ansökan!

Vill du vara en del i en verksamhet som arbetar för att göra skillnad och skapa bättre förutsättningar för barn och ungdomar med funktionsnedsättning? Är du duktig på att förmedla din kunskap? Sök jobbet hos oss!    Barn- och ungdomshabiliteringen (BUH) är en specialistenhet inom regionsjukvården som ger stöd till barn och ungdomar 0 - 21 år samt deras anhöriga. Verksamheten vänder sig till barn och ungdomar med medfödda eller tidigt förvärvade funktionsnedsättningar som är varaktiga och kräver tvärprofessionella insatser för stöd att klara svårigheter i vardagen. Utöver grunduppdraget har verksamheten ansvar för tilläggsuppdragen Ätteam, Rehabteam och Riskbarnsuppföljning.    Organisatoriskt är enheten indelad i barnteam, ungdomsteam och två autismteam med en övergripande medicinsk samordningsgrupp fördelad i teamen. Enheten består av 45 medarbetare fördelat på följande tjänster; arbetsterapeut, fysioterapeut/sjukgymnast, dietist, logoped, psykolog, socionom, barnskötare, specialpedagog, barnsjuksköterska, uroterapeut, barnneurolog med administrativt stöd av medicinsk sekreterare. Insatserna ges i form av tvärprofessionella team till barnet/ungdomen och dess nätverk.    Barn- och ungdomshabiliteringen ingår i område Barn och unga vuxna (BUV) tillsammans med Vuxenhabiliteringen, Föräldra- och barnhälsan samt Barn- och ungdomspsykiatrin. Dessa fyra enheter är samlokaliserade centralt på Köpmangatan 24 i Östersund. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som specialpedagog på BUH kommer dina arbetsuppgifter att rikta sig till yngre barn med neurosomatiska och neuropsykiatriska funktionsnedsättningar som till exempel rörelsehinder, intellektuell funktionsnedsättning, autism eller flerfunktionsnedsättning. Du kommer vara en del i ett tvärprofessionellt team kring barnet där din kompetens som specialpedagog utgör den pedagogiska delen i insatsen.  På enheten har du två erfarna specialpedagogkollegor, vilket möjliggör nära kollegialt utbyte, handledning samt mentorskap. Tillsammans har ni regelbundna yrkesträffar där ni arbetar med yrkesfrågor.  Arbetsuppgifterna består av förskole- och skolobservationer, kartläggningar inför utredning, samt insatser i form av stöd till barnets nätverk kring bemötande vid lek, samspel och kommunikation. Insatserna kan ske i barnets hem och förskola/ skola samt på BUH. Specialpedagogen arbetar för att skapa goda förutsättningar för barnets lärande och färdighetsutveckling genom pedagogiska metoder och hjälpmedel samt genom gruppbehandling och fortbildning till barnets nätverk. Insatserna utformas och planeras utifrån varje barns specifika behov, egna mål och förutsättningar.  Som specialpedagog på BUH är du teamets pedagogiska röst. All personal jobbar för barnets delaktighet i sin habilitering men som specialpedagog har du ett extra ansvar att hjälpa dina kollegor med hur barnet blir delaktig med hänsyn till barnets specifika förutsättningar. Tillsammans med dina kollegor ser du till att de beslut som rör barnet tas utifrån barnets bästa. KVALIFIKATIONER Det är ett krav att du arbetat med barn i förskoleåldern. Erfarenhet av arbete inom barn- och ungdomshabilitering är meriterande. Du behöver ha kunskap om och en vilja att ingå i teamarbete som arbetssätt och samverka inom den egna disciplinen beroende på uppgift. Kunskap och erfarenhet av arbete inom tillämpad beteendeanalys samt intensiv beteendeträning för små barn är meriterande.  Arbetet innebär höga krav på förmågan att skapa struktur, både för den egna planeringen och i samarbete med kollegor. Kommunikation och ansvar kring den egna uppgiften och förmåga att hantera gränsen till kollegans uppgift är bärande för verksamheten.  Stor hänsyn tas till personlig lämplighet, arbetslivserfarenhet och samarbetsförmåga och vi ser gärna en mångfald i arbetslaget.  Specialpedagogexamen alternativt pågående/planerade studier till specialpedagog är ett krav.  B-körkort krävs. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Vill du veta mer om jobbet är du varmt välkommen att höra av dig till oss!  I Region Jämtland Härjedalen genomsyras vårt arbete av våra kärnvärden: vi skapar värde för de vi är till för, agerar med handlingskraft och strävar efter att alltid upplevas som pålitliga. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en organisation där dessa värden präglar vardagen och där ditt arbete verkligen gör skillnad. Urval och tillsättning kan ske löpande under annonseringstiden. Som sökande ska du lämna utdrag ur belastningsregistret i samband med erbjudande av tjänst.  Som medarbetare får du tillgång till ett brett utbud av förmåner via vår förmånsportal. Vi värnar om din hälsa och erbjuder friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. På Östersunds sjukhus kan du dessutom träna gratis på gymmet Zefyren och delta i ledarledda pass. Vi har ett etablerat medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.