Gymnastik- och idrottshögskolan, GIH, är Sveriges främsta kunskapscentrum för idrott, prestationsutveckling, fysisk aktivitet och hälsa. Vi bedriver forskning med hög kvalitet och samhällsrelevans inom ämnet idrottsvetenskap med fokus på människan i rörelse. Vi utbildar lärare i skolämnet idrott och hälsa, såväl som tränare, hälsovetare, sport managers, idrottsvetare och forskare. Vid GIH arbetar och studerar 160 medarbetare och 1 400 studenter. Högskolan är belägen i centrala Stockholm i nära anslutning till Stockholms Stadion och ett stort idrotts- och friluftsområde.Ämnesbeskrivning Idrottsvetenskap är ett flervetenskapligt ämne som tar sin utgångspunkt i idrottsliga praktiker som belyses utifrån humanistiska och samhällsvetenskapliga respektive medicinska och naturvetenskapliga perspektiv. Vid GIH förekommer undervisning och forskning inom olika rörelsepraktiker samt de humanbiologiska, humanistiska och samhällsvetenskapliga kunskapsfälten.  Idrottslära behandlar kunskaper i skilda rörelsepraktiker och undervisning i dessa. Karakteristiskt för kunskaper i idrottslära är att de kommer till uttryck i rörelse i samband med deltagande i olika rörelsepraktiker. Idrottslära handlar även om kulturen kring rörelsepraktiken med dess normer och värderingar i olika sammanhang. Arbetsuppgifter  I anställningen ingår arbetsuppgifter såsom medverkan i planering, genomförande och uppföljning av VFU-kurser och ämnesdidaktiska kurser i idrott och hälsa. Inom VFU-kurser ingår att genomföra trepartssamtal och slutseminarium med studenter, utöver den löpande kontakten med studenternas VFU-handledare. Undervisning i idrottslära innefattar att tillsammans med ett lärarlag planera, genomföra och följa upp undervisning inom exempelvis boll, rörelse och dans, gymnastik, friluftsliv samt simning och livräddning. Undervisningen kan omfatta grund- och avancerad nivå, inom grundutbildning sker undervisning i huvudsak på svenska.  Behörighetskrav Behörig att anställas är den som har: • kandidatutbildning inom idrottsvetenskap eller motsvarande område, magister- liksom masterexamen är meriterande, • aktuell och relevant erfarenhet av undervisning inom idrott och hälsa, • visat pedagogisk skicklighet, • god samarbetsförmåga.  Bedömningsgrunder För denna anställning har följande bedömningsgrunder fastställts: • mycket stor vikt läggs vid erfarenhet av undervisning i idrott och hälsa på grundskola och/eller gymnasieskola, • mycket stor vikt läggs vid fördjupade ämneskunskaper inom idrott och hälsa, • mycket stor vikt läggs vid erfarenhet av att handleda VFU-studenter i idrott och hälsa, • stor vikt fästs vid förmåga att samarbeta med kollegor och fungera väl i arbetslag, • stor vikt läggs vid förmåga till engagemang och att ta eget ansvar, • vikt läggs vid god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska, • vikt läggs vid administrativ skicklighet som är av betydelse för de arbetsuppgifter som ingår i anställningen. Varaktighet/Arbetstid Anställningen är en tidsbegränsad anställning på 50% i ca 5 månader. Tillträde enligt överenskommelse.  Lön Individuell lönesättning tillämpas. Ansökningsförfarande Du ansöker via vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen. Handlingar bifogas elektroniskt och ska vara i word- eller pdf-format. Ansökan ska innefatta följande handlingar: • sammanställning av utbildningar, anställningar, pedagogiska, vetenskapliga och administrativa meriter samt ledningsuppdrag (CV) • kortfattad skriftlig redogörelse för vetenskaplig, pedagogisk och annan verksamhet • förteckning över eventuella publikationer som åberopas, vilka ska medsändas ansökan. • förslag på minst två referenspersoner Ansökan ska vara GIH tillhanda senast den senast den 9 juli 2025.  Läs gärna mer om GIH:s medarbetarskapspolicy. Åberopade meriter ska kunna intygas vid anmodan. GIH verkar för mångfald och jämställdhet inom samtliga anställningskategorier. Vi ser därför gärna sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Vi söker en universitetsadjunkt i informatik för tidsbegränsad anställning vid Handelshögskolan vid Örebro Universitet. Ämnesområde Ämnesområdet för anställningen är: Informatik Bakgrund Informatikämnet, med 24 medarbetare, söker en universitetsadjunkt som kan undervisa på båda våra program. Ämnet bedriver idag utbildning inom Systemvetenskapliga programmet och Masterprogrammet i informatik – med inriktning ledning och styrning av informationssäkerhet. Systemvetenskapliga programmet har som mål att utbilda IT-konsulter som kan integrera verksamhets- och programutveckling. Studenterna utbildas därför i ett flertal olika verksamhets- och systemutvecklingsmetoder samt programutvecklingsmiljöer för att ge dem en bred kunskap inom systemutveckling. Det internationella masterprogrammet har som mål att utbilda personer för ledande poster i informationssäkerhet. Studenterna utbildas i att styra informationssäkerhet med administrativa, sociala och tekniska åtgärder. Båda programmen erbjuder möjlighet till praktik-/verksamhetsförlagd utbildning. Arbetsuppgifter Som universitetsadjunkt ägnar du dig huvudsakligen åt undervisning inom utbildning på främst grundnivå, samt därtill hörande samverkan. En universitetsadjunkt bör även bidra till universitetets utveckling. För denna anställning är även undervisning på kurser inom masterprogrammet aktuellt. I arbetsuppgifterna ingår förutom undervisning till exempel i form av föreläsningar, seminarieledning och projekthandledning även viss kursutveckling och kursansvar på masternivå.  Behörighet Behörig att anställas som universitetsadjunkt är den som visat pedagogisk skicklighet och avlagt examen på lägst magisternivå (eller motsvarande) inom relevant område. Annan teoretisk kompetens i kombination med relevant erfarenhet från ämnesområdet kan prövas motsvara magisterexamen. Bedömningsgrunder Vid Örebro universitet grundas lärandet i vetenskap och beprövad erfarenhet och utgår från universitetspedagogisk och didaktisk forskning och reflektion. Lärare ska ha förmåga att informera, att samverka med det omgivande samhället och att verka för nyttiggörande av universitetets forskning. Nationell och internationell erfarenhet och mobilitet ska beaktas. Dessutom prövas den sökandes lämplighet. Med lämplighet avses att den sökande ska uppvisa sådana personliga egenskaper som krävs för att fullgöra de aktuella arbetsuppgifterna, förmåga att kunna samarbeta med övrig personal och förmåga att bidra till utveckling av verksamheten. Pedagogisk skicklighet Vid Örebro universitet sammanfattas pedagogisk skicklighet i kategorierna pedagogiskt förhållningssätt, förverkligandet av pedagogiskt förhållningssätt samt professionell utveckling som lärare. Den sökandes pedagogiska meriter dokumenteras enligt Örebro universitets mall för pedagogisk portfölj och relaterar tydligt till Örebro universitets pedagogiska grundsyn. Den pedagogiska skickligheten ska visas genom tidigare meriter från undervisning eller liknande lärsituationer. Du som sökande ska även kunna redogöra för hur ett vetenskapligt förhållningssätt tillämpas i undervisningen. Då kursansvar på masternivå är aktuellt för denna anställning så är dokumenterad erfarenhet av kursansvar på den nivån, inom huvudområdet Ledning och styrning av informationssäkerhet, särskilt meriterande. Övriga bedömningsgrunder Då utbildning inom Systemvetenskapliga programmet bedrivs på svenska och utbildning inom masterprogrammet bedrivs på engelska är förmåga att kunna undervisa på både svenska och engelska ett krav. Många kurser bygger på metoden ”case based learning” samt “flipped classrum”, därmed är erfarenhet av sådan pedagogik meriterande. Det är särskilt meriterande att ha kompetens och kunna undervisa inom ledning och styrning av informationssäkerhet gällande organisatoriska, mänskliga och tekniska aspekter. Då flera av kurserna på masternivå fokuserar på teorianvändning samt vetenskapligt skrivande är kunskap om teorier inom informationssystemsforskning samt egen publicering inom detta område särskilt meriterande. Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper. Vi söker en engagerad person med god samarbetsförmåga och initiativförmåga. Örebro universitet förväntar sig hög närvaro på arbetsplatsen och deltagande i såväl ämnes- som enhets- och institutionsgemensamma möten och uppgifter. Information Anställningen är 100 %, under 6 månader, med önskat tillträde 18 augusti 2025. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning. Närmare upplysningar om anställningen och svar på frågor lämnas av Jonas Moll, enhetschef, 019-30 38 78, e-post: [email protected], Andreas Ask, biträdande enhetschef, 019-30 37 45, e-post: [email protected] eller Shang Gao, programansvarig masterutbildning, 019-30 34 31, e-post: [email protected]. Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt. Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten. Ansökan Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök". En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument: • Ett personligt brev med motivering till hur du kan bidra till universitetets fortsatta utveckling • CV med relevant beskrivning av samlad kompetens • Pedagogisk portfölj (enligt Örebro universitets riktlinjer) • Kopior av relevanta betyg/intyg som styrker behörighet och krav Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas. Mer information för dig som sökande hittar du på vår Lediga-jobb-sida: https://www.oru.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/information-for-dig-som-sokande-och-sakkunnig/ Sista ansökningsdag är 2025-07-11. Välkommen med din ansökan! Då vi i samband med den här rekryteringen redan har gjort våra val vad gäller externa samarbetspartners och marknadsföring undanber vi oss kontakt med rekryteringsföretag och annonssäljare. Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.

Institutionen för socialt arbete ansvarar för socionomprogrammet, masterprogram, forskarutbildning och forskning i socialt arbete. Socionomprogrammet ges även vid Campus Gotland. Socialt arbete som ämnesområde är både en professionell praktik och den vetenskapliga disciplin som utgör socionomers kunskapsbas. Socionomprogrammet är en generalistutbildning som ger breda kunskaper inom socialt arbete samt vetenskaplig teori och metod. Studierna syftar till att utbilda socionomer med de kunskaper, färdigheter och förhållningssätt som behövs för att arbeta inom det sociala arbetets praktikfält. En viktig del av socionomprogrammet är den verksamhetsförlagda utbildningen (VFU) då studenterna observerar och deltar i praktiskt socialt arbete liksom personlig professionell utveckling (PPU). Begrepp som människa, välbefinnande, social välfärd, hjälp och stöd, samt livssammanhang är centrala i utbildningen och en helhetssyn på människan betonas. Även akademiskt och professionellt skrivande liksom det sociala arbetets metoder är centrala färdigheter som ingår i utbildningen. Nu söker institutionen 3-5 universitetsadjunkter för undervisning på grundutbildningsnivå. Huvudsaklig placering för denna tjänst är Uppsala men resor till Campus Gotland kan förekomma vid behov.  Arbetsuppgifter Som universitetsadjunkt inom socialt arbete kommer du att undervisa och bedöma socionomstudenter inom följande: - Handledd verksamhetsförlagd utbildning (VFU) - Personlig och professionell utveckling - Det sociala arbetets metoder och bedömningsinstrument, såsom MI, IBIC/BBIC, psykometri, utredningsmetodik - Det sociala arbetets målgrupper och/eller kärnverksamheter såsom barn & unga, psykisk ohälsa, funktionshinder, våld i nära relation, äldre, normbrytande unga, ekonomiskt bistånd Dessutom ingår andra administrativa uppgifter, t.ex. att arbeta i läroplattformen Studium (canvas) och plattformen Inspera. Kvalifikationer - Socionomexamen, examen i socialt arbete eller motsvarande kompetens som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. - God kännedom om socionomers arbetsfält inom samhället. - Har mycket god förmåga att läsa och uttrycka dig på svenska, både i tal och skrift. - Du förväntas regelbundet kunna hålla presentationer inför grupper och ge återkoppling till studenter. - Erfarenhet av undervisning på socionomprogrammet inom ovanstående arbetsuppgifter och Pedagogisk skicklighet relevant för anställningens ämnesområde och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen. - Du behöver även vara strukturerad och självständig för att kunna ansvara för den administration och undervisning som ingår i arbetsuppgifterna. Stor vikt kommer att fästas vid personlig lämplighet så som att den sökande uppvisar självständighet, är strukturerad, och har kunskap om aktuella kurser. Det fordras mycket god samarbets- och initiativförmåga. Önskvärt/meriterande i övrigt - Erfarenhet av att arbeta i läroplattformen Studium (Canvas) - Vana av att skapa och utveckla Powerpoints och god vana av resterande MS Office. - Relevant högskolepedagogisk utbildning eller ha förvärvat motsvarande kunskaper.   Om anställningen Anställningen är tidsbegränsad, ca 6-10 månader. Omfattningen är 15-50%. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala Upplysningar om anställningen lämnas av:  Upplysningar om anställningen lämnas av: Studierektor Linn Egeberg Holmgren, e-post: [email protected] eller studierektor Daniel Nilsson Ranta, e-post: [email protected] eller via telefonnummer: 018-471 5177 Välkommen med din ansökan senast den 11 augusti 2025, UFV-PA 2025/2011 Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur. Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas. Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/ Innehavaren av anställningen förväntas undervisa inom verksamhetsnära systemutveckling med ett samhällsvetenskapligt perspektiv. Huvudsakliga arbetsuppgifter  Arbetsuppgifterna innefattar undervisning inom verksamhetsnära systemutveckling. Detta innefattar exempelvis områden såsom programmering, databasdesign, test, IT-säkerhet, programvarukvalitet, systemutvecklingsmetoder, IT-arkitektur och webbutveckling. Vi erbjuder en varierad läraranställning som adjunkt där det huvudsakliga arbetsinnehållet innebär att föreläsa, leda seminarier, handleda, examinera, arbeta med kursutveckling och ha kursansvar samt tillhörande administrativa uppgifter. Undervisningen avser främst kandidatnivå. Innehavaren av anställningen som universitetsadjunkt förväntas undervisa vid kurser inom ovan nämnda områden men undervisning utanför dessa områden kan komma att ingå. Vidare erbjuds kompetensutveckling (10%) genom planerad kompetensutvecklingstid. Till arbetsuppgifterna hör också att aktivt följa utvecklingen om det egna ämnesområdet och samhällsutvecklingen i övrigt, samt att delta i arbetet med grundutbildningens samverkan med branschen. Innehavaren av anställningen förväntas aktivt bidra till institutionens strävan att finna synergier mellan institutionens forskningsområden avseende både utbildning och forskning. Om anställningen Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med placering vid institutionen för informatik vid Umeå universitet. Tillträde sker enligt överenskommelse. Placeringsort är Umeå och vi söker en universitetsadjunkt som kommer vara en del av vår dagliga verksamhet vid institutionen. Behörighetskrav Behörig att anställas som universitetsadjunkt är, enligt Anställningsordningen vid Umeå universitet, den som har examen på lägst magisternivå eller har någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen. För denna anställning krävs att befattningshavaren innehar examen i informatik. Yrkeserfarenhet från IT-branschen inom anställningens profil är ett krav samt erfarenhet av undervisning. Bedömningsgrunder och avvägningen mellan dessa Som bedömningsgrund för den aktuella anställningen gäller i första hand graden av relevant yrkeserfarenhet som utgör ett krav för anställningen, därefter pedagogisk skicklighet, följt av administrativ skicklighet och samarbetsförmåga. Vid bedömningen av yrkesskicklighet fästs särskild vikt vid erfarenhet av verksamhetsnära systemutveckling samt undervisning. Den sökande har erfarenhet av IT-branschen inom anställningens profil och behärskar programmering och kunskaper inom bland annat databaser och SQL. Erfarenhet av hela systemutvecklingsprocessen från idé, behov till implementation är av särskild vikt. Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten ska särskild vikt tillägnas: - Erfarenhet av undervisning och förmåga att kunna genomföra utbildning av hög kvalitet är av särskild vikt. - Förmåga att i tal och skrift kommunicera väl på svenska, då undervisningen bedrivs på svenska, är av särskild vikt. - Pedagogisk utbildning är meriterande. Vidare krävs god samarbetsförmåga, god förmåga att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt och för ändamålet anpassat sätt samt genom förmåga att ange och hålla tidsramar. Ansökan Behörighetskrav och bedömningsgrunder återfinns i Anställningsordning för lärare vid Umeå universitet som du hittar https://www.umu.se/globalassets/fristaende-webbar/regelverk/personal-lika-villkor-och-arbetsmiljo/anstallningsordning-20240604-giltig-fran-241101.pdf Samhällsvetenskapliga fakultetens anvisningar vid ansökan om anställning som universitetsadjunkt hittar du https://www.umu.se/contentassets/4f01b20399e24619bca156cb1126f28d/anvisningar-for-arbeta-hos-oss-samhallsvetenskaplig-fakultet/anvisningar-vid-ansokan-om-anstallning-som-universitetsadjunkt.pdf I rekryteringsprocessen kan det bli aktuellt med intervju, provföreläsning och referenstagning. Välkommen med din ansökan! Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Institutionen för kliniska vetenskaper Inom ämnet djuromvårdnad bedrivs grundutbildning, masterutbildning och forskning. På grund av tillfälligt förändrade arbetsuppgifter inom ordinarie personalgrupp behöver vi förstärka programstudierektorsfunktionen inom grundutbildningen. Vi utlyser därför ett vikariat som universitetsadjunkt i djuromvårdnad med uppdrag som biträdande programstudierektor. Om jobbet I rollen som biträdande programstudierektor ingår såväl interna som externa kontakter rörande djursjukskötarprogrammet. Arbetsuppgifterna omfattar beredning och uppföljning av det systematiska kvalitetsarbetet inom programmet, studieinformation och vägledning till studenter, samt beredning av ändringar i utbildningsplanen, ramschema och kursplaner. Även hantering av vissa enskilda studentärenden ingår. Din bakgrund  Masterexamen inom djuromvårdnad, veterinärmedicin eller husdjursvetenskap samt minst tre års dokumenterad erfarenhet av arbetsuppgifter som programstudierektor eller biträdande programstudierektor är ett krav, liksom minst fem års erfarenhet av pedagogiska arbetsuppgifter såsom kursledning, undervisning, examination samt uppföljning och utveckling av undervisning inom Djursjukskötarprogrammet vid SLU. B-körkort är önskvärt. Vi söker dig med god samarbetsförmåga, flexibilitet och engagemang, och som har förmåga att arbeta såväl självständigt som i grupp. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. Om oss Institutionen för kliniska vetenskaper ansvarar för grundutbildning, forskning och forskarutbildning inom anestesiologi, bilddiagnostik, djuromvårdnad, epidemiologi, försöksdjursvetenskap, kirurgi, klinisk kemi, medicin och reproduktion. Inom samtliga ämnen spänner vår verksamhet över alla djurslag. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba vid SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/ Placering: Uppsala Anställningsform: Vikariat 3 månader med eventuell möjlighet till förlängning Omfattning: 70% Tillträde: Enligt överenskommelse. Ansökan: Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast 2025-07-09. Fackliga kontaktpersoner: https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/   Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) har en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. Genom vårt fokus på samspelen mellan människa, djur och ekosystem och ett ansvarsfullt brukande av naturresurserna bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet. SLU har drygt 3000 medarbetare, 5000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över tre miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden. Vi arbetar för en jämställd och inkluderande arbetsmiljö där öppna samtal mellan människor med olika erfarenheter lägger grunden för vetenskaplighet, kreativitet och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och perspektiv att söka den aktuella anställningen.

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur. Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas. Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/ Sociologiska institutionen söker en postdoktor inom det tvärvetenskapliga forskningsfältet Waste Studies. Anställningen är på två år och börjar den 1 november 2025 eller enligt överenskommelse. Projektbeskrivning och arbetsuppgifter Waste Values handlar om värdeomvandlingar av avfall i den cirkulära ekonomin. Vi lever i en tid när avfall förväntas få nytt liv, uppgraderas och gå in i nya kretslopp. Men värdeomvandlingar kräver arbete och den cirkulära ekonomin är långt ifrån automatiserad. Förutom fungerande infrastrukturer, organisation, ekonomisk styrning och policy så krävs förändrad kunskap, handlande och meningsskapande för att något som en gång betraktats som värdelöst ska uppvärderas. Projektet studerar de processer genom vilka värdeomvandlingar av bio-avfall görs. Exempel på avfall av intresse är spillvatten, dagvatten eller skogsavfall. Projektet leds av professor Tora Holmberg.   Den person som erhåller tjänsten kommer att handledas av projektledaren men arbeta självständigt och har stor möjlighet att själv påverka och utforma projektet, samla in och analysera relevant data. Behörighet Till denna anställning ska sökande ha doktorsexamen i sociologi eller motsvarande vetenskaplig kompetens som bedöms relevant i förhållande till den forskning som bedrivs inom projektet (t.ex. företagsekonomi, kulturgeografi, statsvetenskap). Examen ska vara avlagd senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Eftersom anställning som postdoktor utgör en meriteringsanställning för juniora forskare, riktar vi oss främst till dig som har en doktorsexamen som inte är äldre än tre år räknat från sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan den komma i fråga som avlagt doktorsexamen tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, klinisk tjänstgöring, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer eller andra liknande omständigheter, samt för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag. Bedömningsgrunder   Särskild vikt kommer att läggas vid tidigare och planerad forskning av relevans för projektet. Bedömningen baseras i första hand på den inlämnade forskningsplanens relevans och kvalitet och i andra hand på andra vetenskapliga meriter. Vikt kommer att läggas vid erfarenhet av samverkan med aktörer utanför akademin. Vikt kommer också att läggas vid erfarenhet av kvalitativa metoder för datainsamling och analys. Med tanke på forskningsprojektets karaktär kommer vikt även att läggas vid goda kunskaper i både svenska och engelska. Förmåga att samarbeta såväl som att arbeta självständigt är ett krav. Anställningen Anställningen är en tidsbegränsad anställning på heltid i två år. I anställningen ingår forskning till minst 80 procent av arbetstiden. Undervisning och handledning på grund- och avancerad nivå kan komma att ingå till högst 20 procent av arbetstiden. Anställningen som postdoktor följer Avtal om tidsbegränsad anställning som postdoktor som gäller från 1 februari 2022. Avtal om tidsbegränsad anställning som postdoktor (arbetsgivarverket.se)  Vi förväntar oss att den person som erhåller tjänsten är närvarande på arbetsplatsen i Umeå och deltar i institutionens gemensamma aktiviteter. Ansökan Ansökan skall innehålla: Forskningsplan (max fyra sidor A4 inklusive referenser) som beskriver den forskning som du planerar bedriva inom ramen för anställningen med den valda inriktningen. Personligt brev som beskriver dina vetenskapliga intressen och dina motiv till att söka tjänsten (max 1 sida). CV/meritförteckning med lista av publikationer. Max 5 vetenskapliga publikationer som är relevanta för tjänsten. Vidimerade kopior av betyg och examensbevis. Eventuella övriga meriter som du vill åberopa. Om du avlägger din doktorsexamen efter sista ansökningsdag, ladda upp information om den planerade examinationen samt förväntat examinationsdatum. Namn och kontaktinformation med e-postadresser till 2-3 referenspersoner. Du ansöker via vårt rekryteringssystem Varbi. Sista ansökningsdag är 22 augusti 2025. Om oss Sociologiska institutionen bedriver utbildning på grundläggande och avancerad nivå samt utbildning på forskarnivå inom såväl sociologi som biblioteks- och informationsvetenskap. Institutionen medverkar också i ett flertal utbildningar tillsammans med andra institutioner vid universitetet. Vid institutionen finns också DIGSUM, Centrum för digital samhällsforskning, till vilket också denna tjänst är kopplad.  Institutionen har för närvarande cirka 65 anställda, varav 14 doktorander. Forskning bedrivs inom områden som Arbetslivssociologi, Digital sociologi, Familjesociologi, Kriminologi, Kunskaps-, informations- och vetenskapssociologi, Rasism, nationalism, etnicitet och migration, Socialpolitik och välfärdsforskning, och Utbildningssociologi. Denna forskning är till stor del externfinansierad och utförs både i större forskargrupper och av enskilda forskare. Närmare information om institutionens verksamhet finns på vår hemsida: Sociologiska institutionen (umu.se) Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Universitetsadjunkt i kostvetenskap med inriktning måltidsservice, ledarskap inom kostverksamhet och entreprenörskap. Institutionen för kost- och idrottsvetenskap arbetar för att utveckla kunskap för en välmående värld genom kost och idrott. Vår verksamhetsidé är därför att bedriva utbildning och forskning i världsklass inom kostvetenskap och idrottsvetenskap. Institutionen ansvarar för två huvudområden; kostvetenskap och idrottsvetenskap och är således unik i Sverige. Kostvetenskap är ett ämne med fokus på människors möte med mat vilket studeras ur ett tvärvetenskapligt perspektiv och idrottsvetenskap är ett ämne med fokus på idrott, motion och fysisk aktivitet ur ett tvärvetenskapligt perspektiv. Utbildningarna har tydlig koppling till forskningen som bedrivs vid institutionen och karaktäriseras av mångvetenskapliga samarbeten nationellt och internationellt och i samverkan med omvärlden. Verksamheten vid institutionen genererar vetenskaplig kunskap och professionell kompetens som kan bidra till att effektivt främja hållbara vanor beträffande kost och fysisk aktivitet. För ytterligare information om Institutionen för kost- och idrottsvetenskap: https://www.gu.se/kostvetenskap-idrottsvetenskap   Ämne  Kostvetenskap   Ämnesbeskrivning  Kostvetenskap är ett ämne på utbildning på forskarnivå med fokus på människors möte med mat vilket studeras ur ett tvärvetenskapligt perspektiv. Kostens betydelse vid hälsofrämjande och sjukdomsförebyggande arbete är centralt men även aspekter som miljö och prestation behandlas. Kostvetenskap innefattar studier om bland annat individers och kostansvarigas agerande, val och vanor. Det kan gälla såväl måltiden som kosten i sin helhet. Även lärande, förändringsarbete samt människors tankar, attityder och uppfattningar om kost är viktiga utgångspunkter i forskningen.   Arbetsuppgifter  De huvudsakliga arbetsuppgifterna avser planering, genomförande och uppföljning av undervisning inom kurserna; måltidsservice, ledarskap och entreprenörskap. Arbetsuppgifterna består av praktisk och teoretisk undervisning samt handledning. I arbetsuppgifterna ingår också viss kursadministration. Undervisningen är campusbaserad och sker på svenska.   Behörighet  Behörighet för anställning som lärare regleras i Högskoleförordningen 4 Kap och Göteborgs universitets anställningsordning.  Behörig att anställas som universitetsadjunkt är den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels genomgått högskoleutbildning på lägst avancerad nivå eller har motsvarande kompetens eller någon annan skicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.  Förmåga att undervisa på svenska krävs för denna anställning.   Bedömningsgrunder  Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten kommer särskild vikt att fästas vid dokumenterad erfarenhet av att planera och genomföra undervisning.  Erfarenhet av undervisning inom måltidsservice, ledarskap och entreprenörskap på universitetsnivå är meriterande.    Sökandes personliga egenskaper avseende förmåga att samarbeta internt och externt för att utföra de beskrivna arbetsuppgifterna kommer att beaktas vid bedömningen av lämpligheten för anställningen. I denna rekrytering kommer universitetet främst att beakta den sökande som efter en helhetsbedömning anses ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla här ovan beskrivna arbetsuppgifter.  Den sökandes personliga egenskaper i att kunna samarbeta internt och externt för att utföra de beskrivna arbetsuppgifterna kommer att beaktas vid bedömningen av lämpligheten för anställningen.  Den sökande förväntas kunna undervisa på svenska.  Den sökande förväntas undervisa på campus.   Anställning  Anställningen är ett vikariat på deltid med en omfattning av 25% av en heltid, tidsbegränsad på 5 månader eller tills nuvarande befattningshavare är åter i tjänst. Anställningen kan komma att förlängas. Placering tillsvidare vid Institutionen för kost- och idrottsvetenskap. Tillträde 2025-09-01, eller enligt överenskommelse.   Kontaktuppgifter för anställningen  Frode Slinde , prefekt, 031-7864220, [email protected]  Annica Strandh Johansson, studierektor,  031-7864227, [email protected]   Fackliga organisationer  Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande    Ansökan  Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.   Ansökan ska vara inkommen senast: 2025-07-16. Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 47 000 studenter och mer än 8 800 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet. Särskild Ämnesbeskrivning Industridesign är en kreativ intellektuell aktivitet som ifrågasätter, formar och visualiserar föremål, system och interaktioner. Designdisciplinen är fast inbäddad i kulturella ramar. Idag kan nästan vilken fråga som helst bli föremål för designprocesser. Vår industridesignutbildning i universitetsmiljö utvecklas kontinuerligt och i samverkan, med fokus på alla pågående förändringar i samhälle, näringsliv och forskning. Vi söker en universitetsadjunkt i porslinsmakeri för att lära främst, men inte enbart, industridesignstudenter att designa för och utöva ett analogt hantverk. Tjänsten är organisatoriskt placerad vid avdelningen för Industridesign. Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna innefattar: - Undervisning under första och andra studiecykeln. - Undervisning av och rådgivning till studenter i hela processen från design till produktion inom porslinstillverkning. - Samarbeta med andra industridesignlärare i projekt där porslin är ett lämpligt medium för funktionella och formella estetiska uttryck. - Organisation av gips- och porslinsverkstaden inklusive beställning av material och verktyg samt organisering av deras tillgänglighet och underhåll. - Administrativa uppgifter i samband med de arbetsuppgifter som anges ovan. Behörighet För behörighet som universitetsadjunkt krävs: Avlagd examen på avancerad nivå eller på annat sätt inhämtat motsvarande kunskaper samt har annan kompetens som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinriktning och de arbetsuppgifter som ingår i anställningen. Visad pedagogisk skicklighet. Fem veckor högskolepedagogisk utbildning eller på annat sätt inhämtade motsvarande kunskaper, om det inte föreligger särskilda skäl. Övriga krav: - Mycket goda kunskaper i engelska, i tal och skrift. - Minst fem års yrkeserfarenhet av arbete som porslinsmakare med praktiska erfarenheter som är relevanta för tjänsten. - God kompetens i modellering, glidgjutning, glasering, bränning och serietillverkning av föremål. - Specialisering på gjutformar i gips för serieproduktion. - God kompetens att bedöma den formella estetiken och bruksvärdet hos en föreslagen design med avseende på dess innovationsnivå och genomförbarhet. - Pedagogisk och organisatorisk kompetens inom ett huvudsakligen verkstadsinriktat ämne med fokus på material, verktyg och processer. - God kunskap om historia, bransch, marknadssegment och trender relaterade till ämnet. - Mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på engelska. Bedömningsgrunder Vid anställning som universitetsadjunkt ska följande utgöra grund för bedömning: Goda ämneskunskaper av relevans för anställningens innehåll och de arbetsuppgifter som ingår. God pedagogisk förmåga, vilket innebär god förmåga att bedriva och utveckla undervisning och annan pedagogisk verksamhet på olika nivåer och med varierande undervisningsmetoder. Mycket god yrkeserfarenhet eller annan erfarenhet av relevans för anställningen.  Hänsyn kommer också att tas till god samarbetsförmåga, driv och självständighet samt hur den sökande genom sin erfarenhet och kompetens bedöms komplettera och stärka institutionen samt bidra till dess framtida utveckling.  Instruktioner om hur du ansöker Ansökan ska skrivas på engelska och bör innehålla CV och personligt brev med motivering till varför du är intresserad av anställningen och på vilket sätt anställningen matchar dina forskningsmeriter.   LTH – Lunds Tekniska Högskola – är den tekniska fakulteten vid Lunds universitet. På LTH utbildar vi människor, bygger kunskap för framtiden och arbetar hårt för att utveckla samhället. Vi skapar utrymme för briljant forskning och inspirerar till kreativ utveckling av teknik, arkitektur och design. Här läser närmare 10 000 studenter. Varje år publicerar våra forskare – varav många verkar inom världsledande profilområden – omkring 100 avhandlingar och 2 000 vetenskapliga rön. En rad forskningsresultat och studentarbeten förädlas till innovationer. Tillsammans utforskar och skapar vi – till nytta för världen. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för kost- och idrottsvetenskap arbetar för att utveckla kunskap för en välmående värld genom kost och idrott. Vår verksamhetsidé är därför att bedriva utbildning och forskning i världsklass inom kostvetenskap och idrottsvetenskap. Institutionen ansvarar för två huvudområden; kostvetenskap och idrottsvetenskap och är således unik i Sverige. Kostvetenskap är ett ämne med fokus på människors möte med mat vilket studeras ur ett tvärvetenskapligt perspektiv och idrottsvetenskap är ett ämne med fokus på idrott, motion och fysisk aktivitet ur ett tvärvetenskapligt perspektiv. Utbildningarna har tydlig koppling till forskningen som bedrivs vid institutionen och karaktäriseras av mångvetenskapliga samarbeten nationellt och internationellt och i samverkan med omvärlden. Verksamheten vid institutionen genererar vetenskaplig kunskap och professionell kompetens som kan bidra till att effektivt främja hållbara vanor beträffande kost och fysisk aktivitet. För ytterligare information om Institutionen för kost- och idrottsvetenskap: https://www.gu.se/kostvetenskap-idrottsvetenskap   Ämne  Kostvetenskap   Ämnesbeskrivning  Kostvetenskap är ett ämne på utbildning på forskarnivå med fokus på människors möte med mat vilket studeras ur ett tvärvetenskapligt perspektiv. Kostens betydelse vid hälsofrämjande och sjukdomsförebyggande arbete är centralt men även aspekter som miljö och prestation behandlas. Kostvetenskap innefattar studier om bland annat individers och kostansvarigas agerande, val och vanor. Det kan gälla såväl måltiden som kosten i sin helhet. Även lärande, förändringsarbete samt människors tankar, attityder och uppfattningar om kost är viktiga utgångspunkter i forskningen.   Arbetsuppgifter  De huvudsakliga arbetsuppgifterna avser planering, genomförande och uppföljning av undervisning inom kursen Gastronomi. Kursen har en inriktning mot måltidens helhetsupplevelse och innehåller områden inom både ett teoretiskt och praktiskt perspektiv. I arbetsuppgifterna ingår också viss kursadministration. Undervisningen är campusbaserad. Undervisning sker på svenska.   Behörighet  Behörighet för anställning som lärare regleras i Högskoleförordningen 4 Kap och Göteborgs universitets anställningsordning.  Behörig att anställas som universitetsadjunkt är den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels genomgått högskoleutbildning på lägst avancerad nivå eller har motsvarande kompetens eller någon annan skicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.    Bedömningsgrunder  Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten kommer särskild vikt att fästas vid dokumenterad erfarenhet av att planera och genomföra undervisning.  Erfarenhet av undervisning inom gastronomi på universitetsnivå är meriterande.    Sökandes personliga egenskaper avseende förmåga att samarbeta internt och externt för att utföra de beskrivna arbetsuppgifterna kommer att beaktas vid bedömningen av lämpligheten för anställningen. I denna rekrytering kommer universitetet främst att beakta den sökande som efter en helhetsbedömning anses ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla här ovan beskrivna arbetsuppgifter.  Den sökandes personliga egenskaper i att kunna samarbeta internt och externt för att utföra de beskrivna arbetsuppgifterna kommer att beaktas vid bedömningen av lämpligheten för anställningen.  Den sökande förväntas kunna undervisa på svenska.  Den sökande förväntas undervisa på campus.   Anställning  Anställningen är ett vikariat med en omfattning av 100%, tidsbegränsad på 2 månader eller tills nuvarande befattningshavare är åter i tjänst. Anställningen kan komma att förlängas. Placering tillsvidare vid Institutionen för kost- och idrottsvetenskap. Tillträde 2025-08-01, eller enligt överenskommelse.    Kontaktuppgifter för anställningen  Frode Slinde , prefekt, 031-7864220, [email protected] Annica Strandh Johansson, studierektor,  031-7864227, [email protected]   Fackliga organisationer  Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande    Ansökan  Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.   Ansökan ska vara inkommen senast: 2025-07-16. Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för data- och informationsteknik har en internationell prägel med cirka 300 anställda från över 40 olika länder. Institutionen är en integrerad institution med både Göteborgs universitet och Chalmers tekniska högskola som huvudmän. Institutionen för data- och informationsteknik söker nu en postdoktor. Anställningen är placerad vid enheten Logik och typer, avdelningen för Computing science vid institutionen, med Göteborgs universitet som arbetsgivare. Projektet handlar om studier av beroende typteori utökad med univalens och högre induktiva typer. Det handlar t.ex. om teoretiska studier av modeller och om formalisering av matematik i ett datorsystem (t.ex. bevisassistenten Agda). Det kan även handla om att vidareutveckla Agda så att systemet blir mer lämpligt för formalisering i homotopi-typteori. Arbetsuppgifter  Positionen är en tvåårig heltidstjänst inom forskargruppen i Logik och typer vid institutionen för data- och informationsteknik. Du förväntas bedriva forskning av hög kvalitet och publicera dina resultat i ledande internationella tidskrifter och konferensproceedings. Du ska kunna arbeta både självständigt och som en del av ett team och kommunicera resultaten muntligt och skriftligt.  Dessutom förväntas du delta i undervisningen vid institutionen inklusive handledning av kandidat- och masters exjobb. Din undervisning kommer högst att omfatta 20% av arbetstiden. Du kan även komma att anlitas som bihandledare till doktorander. Kvalifikationer  Behörighet för anställning som lärare regleras i Högskoleförordningen 4 Kap och Göteborgs universitets anställningsordning. Behörig att anställas som postdoktor är den som har avlagt doktorsexamen i relevant ämnesområde, till exempel inom datavetenskap eller matematik eller som har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Doktorsexamen ska vara avlagd senast vid startpunkten då anställningsbeslutet fattas. I första hand bör den komma i fråga som har avlagt examen högst tre år före ansökningstidens utgång. Även den som avlagt examen tidigare bör komma i fråga i första hand, om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag.  Anställning  Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, 24 månader Omfattning: 100% av heltid Placering: Institutionen för data- och informationsteknik, avdelningen för Computing science, forskargruppen i Logik och typer Tillträde: senast 2025-11-01  Tillsättningsförfarande  Du förväntas ha en stark forskningsbakgrund och erfarenhet av att arbeta med beroende typteori och univalens, liksom goda kunskaper i de teoretiska modellerna inom typteori. Kunskaper om homotopiteori är också relevant som bedömningsgrund. Vi välkomnar dock också kandidater som arbetar inom närliggande områden och som är intresserade av att börja arbeta med homotopitypteori. Erfarenhet av handledning av doktorander, mastersstudenter och även undervisning i avancerade kurser kommer att betraktas som meriter. Den sökande ska kunna arbeta både självständigt och som en del av ett team. Förmågan att samarbeta och ta egna initiativ är viktiga egenskaper och så är även noggrannhet och intresse för forskning.  Vid utvärderingen av de sökande kommer särskild tonvikt att läggas på förmågan att bedriva forskning inom det relevanta forskningsområdet.  Både svenska och engelska används inom grundläggande undervisning medan engelska är arbetsspråket för forskningen vid institutionen för data- och informationsteknik. Således är både muntliga och skriftliga kunskaper i engelska obligatoriska. Kontaktuppgifter för anställningen  Har du frågor om projektet är du välkommen att kontakta Thierry Coquand [email protected] Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta Carl-Johan Seger [email protected] Har du frågor om anställningsförfarandet är du välkommen att kontakta Sanna Staf [email protected] Fackliga organisationer  Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande  Ansökan  Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.  Vi ser gärna att din ansökan är skriven på engelska då den kan komma att granskas av internationella sakkunniga med engelska som arbetsspråk. Din ansökan ska innehålla följande delar:  CV: (Vänligen namnge dokumentet som: CV, efternamn) inklusive:  • CV, inkludera fullständig publikationslista; • Tidigare undervisning och pedagogiska erfarenheter; • Två referenser som vi kan kontakta. Personligt brev: (Vänligen namnge dokumentet som: Personligt brev, efternamn), 1-3 sidor där du:  • Introducera dig själv; • Beskriv dina tidigare forskningsområden och viktigaste forskningsresultat;  • Beskriv dina framtida mål och framtida forskningsfokus. Andra dokument:  • Attesterade kopior av avslutad utbildning, betyg och andra certifikat. Ansökan ska vara inkommen senast: 2025-08-11   Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.