Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur. Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas. Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/   Forskargruppen Responsible Artificial Intelligence (RAI) vid Institutionen för datavetenskap vid Umeå universitet söker en postdoktor i datavetenskap, med fokus på transparens inom AI, ett nyckelområde inom det ständigt föränderliga området AI. Anställningen är anknuten till AI Policy Lab vid Umeå universitet. Förväntat startdatum är 14 juni 2024 eller enligt överenskommelse. Läs mer om institutionen för datavetenskap: https://www.umu.se/institutionen-for-datavetenskap/   Forskningsmiljö Institutionens arbete med artificiell intelligens har en stark internationell ställning, särskilt inom ämnena kollaborativ och ansvarsfull AI. RAI-forskargruppens fokus ligger på metoder och verktyg för design, analys och verifiering av AIs etiska och samhälleliga effekter, och syftar till att balansera AI:s transformativa potential med behovet av säkerhet, etisk integritet och samhällsnytta. Vi verkar i skärningspunkten mellan datavetenskap och samhällsvetenskap och humaniora, och främjar en multidisciplinär samarbetsmiljö. Läs mer om RAI-gruppen: https://www.umu.se/forskning/grupper/responsible-artificial-intelligence/ Vi erbjuder: - En levande, samarbetsinriktad och multidisciplinär forskningsmiljö. - Tillgång till ett brett internationellt nätverk som spänner över ämnen och discipliner. - Möjligheter att engagera sig med beslutsfattare och påverka utvecklingen av AI-policy. - Stöd för innovativ forskning och tillgång till toppmoderna lokaler och utrustning. Projektbeskrivning och arbetsuppgifter Du kommer att fokusera på multimodal maskininlärning, utforska sammansättnings-generalisering, neurosymboliska metoder och människocentrerad, pålitlig AI. Tjänsten kommer att bidra till ett konsortium som formar AI:s roll för att möta globala utmaningar genom en blandning av vetenskaplig forskning och praktiska tillämpningar. Kvalifikationer För att anställas med stöd av postdoktoravtalet krävs avlagd doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. För att anställas med stöd av postdoktoravtalet bör främst den komma ifråga som har avlagt examen enligt föregående stycke för högst tre år sedan. Om det finns särskilda skäl kan den komma i fråga som avlagt doktorsexamen tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/ uppdrag. Postdoktor som ska undervisa eller handleda ska ha relevant högskolepedagogisk utbildning Dessutom ska du ha: - Doktorsexamen inom ett relevant område (AI, datavetenskap, etc.) - Erfarenhet av AI, policyanalys, etiska överväganden inom AI. - Kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift, är ett krav. Övriga önskvärda meriter - Stark forskningsbakgrund, med bevisade bidrag till projekt och publikationer. - Förmåga att samarbeta i en multidisciplinär miljö. - Passion för ansvarsfull AI-utveckling och ett engagemang för att angripa komplexa problem med innovativa lösningar. Ansökan Vi förväntar oss många sökande. Det är därför av största vikt att ansökan följer anvisningar och är komplett. En fullständig ansökan ska innehålla: - Ett personligt brev som inkluderar en forskningsplan som beskriver hur du förstår kraven och förväntningarna på den specifika anställningen och hur du avser att förverkliga dess mål (max 2 sidor). - Curriculum Vitae (CV) inklusive en komplett lista över vetenskapliga publikationer. - Styrkt kopia av doktorsexamensbevis eller dokumentation som visar beräknat datum för doktorsexamen, - Kopior av övriga examensbevis inklusive dokumentation av genomförda akademiska kurser och erhållna betyg. - Länkar till din doktorsavhandling och en lista på (max 5) originalforsknings-publikationer som är relevanta för anställningens inriktning, tillsammans med en kort beskrivning av deras relevans för anställningen. - Namn och kontaktuppgifter för tre personer som är villiga att fungera som referenser. Ofullständiga ansökningar eller ansökningar med en generisk motivering som inte är relaterad till tjänsten kommer inte att beaktas. Ansökan ska skrivas på engelska eller svenska och bifogade handlingar ska vara skrivna på eller översatta till engelska eller svenska. Dokument måste vara i Word- eller pdf-format. Ansökan ska lämnas in elektroniskt med Umeå universitets e-rekryteringssystem och vara inkommen senast den 17 maj 2024. Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Högskolan för scen och musik finns i centrala Göteborg och ingår i den Konstnärliga fakulteten vid Göteborgs universitet. Institutionen utbildar musiker i flera genrer, komponister, lärare i musik, dans och teater, musikal- och performanceartister, operasångare och skådespelare och har drygt 600 studenter. Högskolan för scen och musik bedriver även utvecklingsarbete, forskarutbildning och forskning samt har en omfattande utåtriktad verksamhet. Institutionen har närmare 200 anställda. Tillsammans med vår systerinstitution, HDK-Valand, är vi Skandinaviens bredaste konstnärliga fakultet.  Ämnesbeskrivning Estetiska uttrycksformer med inriktning mot didaktik är ett utbildningsvetenskapligt och tvärvetenskapligt ämne som tar fasta på främst relationen mellan konstområden, såsom musik, bild, dans, drama och teater, och undervisning och lärande inom dessa kunskapsområden. Främst behandlas lärande och undervisning inom förskolan, grund- och gymnasieskolan men även andra typer av institutionellt lärande kan komma i fråga. Dock innefattar även ämnet perspektiv på estetik och lärande ur ett mer allmändidaktiskt perspektiv, där begrepp som exempelvis estetiska lärprocesser, estetiskt perspektiv och estetiskt förhållningssätt behandlas. Som grundutbildningsämne är ämnet tvärvetenskapligt då det hämtar kunskap från såväl det pedagogiskt utbildningsvetenskapliga som det konstnärliga området. Ämnets vetenskapliga bas återfinns i första hand i forskningsämnet Estetiska uttrycksformer med inriktning mot utbildningsvetenskap eller något av de ämnesdidaktiska forskarutbildningsämnena inom det konstnärliga området. Arbetsuppgifter Anställningen är placerad inom institutionens pedagogikenhet och undervisningen bedrivs främst inom Högskolan för scen och musiks uppdrag i lärarutbildningen. Enheten samlar lärare som samverkar i kurser inom olika estetiska formspråk såsom teater, dans, rörelse/rytmik, drama och musik där strävan är att skapa en komplett miljö med undervisning och forskning i en utvecklande gemensam verksamhet. Arbetsuppgifterna innefattar i första hand undervisning på ämneslärarprogrammets teaterinriktning samt undervisning på kulturskoleklivet samt eventuellt administrativa uppdrag.    För att se annonsen i sin helhet samt för att skicka in en ansökan - se nedan länk: https://web103.reachmee.com/ext/I005/1035/job?site=6&lang=SE&validator=3038fcf1516ea1184a6da70a891f87da&job_id=34126   Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Högskolan för scen och musik finns i centrala Göteborg och ingår i den Konstnärliga fakulteten vid Göteborgs universitet. Institutionen utbildar musiker i flera genrer, komponister, lärare i musik, dans och teater, musikal- och performanceartister, operasångare och skådespelare och har drygt 600 studenter. Högskolan för scen och musik bedriver även utvecklingsarbete, forskarutbildning och forskning samt har en omfattande utåtriktad verksamhet. Institutionen har närmare 200 anställda. Tillsammans med vår systerinstitution, HDK-Valand, är vi Skandinaviens bredaste konstnärliga fakultet.  Ämnesbeskrivning Estetiska uttrycksformer med inriktning mot didaktik är ett utbildningsvetenskapligt och tvärvetenskapligt ämne som tar fasta på främst relationen mellan konstområden, såsom musik, bild, dans, drama och teater, och undervisning och lärande inom dessa kunskapsområden. Främst behandlas lärande och undervisning inom förskolan, grund- och gymnasieskolan men även andra typer av institutionellt lärande kan komma i fråga. Dock innefattar även ämnet perspektiv på estetik och lärande ur ett mer allmändidaktiskt perspektiv, där begrepp som exempelvis estetiska lärprocesser, estetiskt perspektiv och estetiskt förhållningssätt behandlas. Som grundutbildningsämne är ämnet tvärvetenskapligt då det hämtar kunskap från såväl det pedagogiskt utbildningsvetenskapliga som det konstnärliga området. Ämnets vetenskapliga bas återfinns i första hand i forskningsämnet Estetiska uttrycksformer med inriktning mot utbildningsvetenskap eller något av de ämnesdidaktiska forskarutbildningsämnena inom det konstnärliga området.  Arbetsuppgifter Anställningen är placerad inom institutionens pedagogikenhet och undervisningen bedrivs främst inom Högskolan för scen och musiks uppdrag i lärarutbildningen. Enheten samlar lärare som samverkar i kurser inom olika estetiska formspråk såsom teater, dans, drama, rörelse/rytmik och musik där strävan är att skapa en komplett miljö med undervisning och forskning i en utvecklande gemensam verksamhet. Arbetsuppgifterna innefattar i första hand undervisning i kurser med inslag av drama som estetisk uttrycksform på förskollärarprogrammet och ämneslärarprogrammet.   För att läsa annonsen i sin helhet samt för att skicka in en ansökan se följande länk: https://web103.reachmee.com/ext/I005/1035/job?site=6&lang=SE&validator=3038fcf1516ea1184a6da70a891f87da&job_id=34125 Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Malmö universitet Malmö universitet är ett nyskapande, urbant och internationellt lärosäte som tack vare engagerade och erfarna medarbetare bidrar till samhällsutveckling. Hos oss arbetar lärare, forskare och andra medarbetare med olika kompetenser tillsammans för att bedriva utbildning och forskning av hög kvalitet. Alla yrkeskategorier och roller är viktiga. Du är välkommen att söka jobb hos oss!   Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta på Malmö universitet: Jobba hos oss     För att se annonsen i sin helhet samt ansöka, vänligen gå till Malmö universitets hemsida för lediga jobb   Malmö University Malmö University is an innovative, urban, and internationally-oriented academic institution that, thanks to its committed and experienced staff, contributes to societal development. Here, teachers, researchers, and other employees with various competencies work together to conduct high-quality education and research. All professional categories and roles are important. You are welcome to apply for a job with us! Here you can learn more about what it's like to work at Malmö University: Work with us To see the advertisement and apply, please visit Malmö University’s website for job opportunities

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 47 000 studenter och mer än 8 800 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet. Beskrivning av arbetsplatsen Vid CTR bedrivs undervisning och forskning inom i princip alla religionsvetenskapliga och teologiska discipliner. Som en del i en större helhet omfattas CTR av Lunds universitets vision att vara en förebild för hur framtidens kunskap skapas och förmedlas. Likt universitetet som helhet är även CTR:s uppdrag att genom utbildning, forskning och samverkan förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Detta innebär att CTR genom utbildning och forskning vill utveckla och förmedla sådan kunskap och analysförmåga om religiösa företeelser i historia och nutid som är användbar i strävan mot ett gott och välfungerande samhälle. Som arbetsplats värnar vi om en god arbetsmiljö med respekt och omtanke i våra relationer med varandra. Vi erbjuder Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Vi har även ett flextidsavtal som skapar goda förutsättningar för balans mellan arbete och fritid. Läs mer på universitetets webbplats om att vara https://www.lu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss Arbetsuppgifter och ansvarsområden I anställningen som universitetsadjunkt ingår arbetsuppgifter inom undervisning, kompetensutveckling och administration. Undervisningen avser kurser på i ämnet religionshistoria. Undervisningen omfattar primärt kurserna RHID84, Satanism – en historisk introduktion, RHIB73, Religionshistoria: Ockultism, magi och hemliga sällskap, och RHID74, Religionshistoria: Ockultism: Rituell magi och radikal transformation samt handledning och examination av uppsatser på avancerad nivå. Kompetensutveckling eller forskning bedrivs enskilt och i samarbete med kollegor och forskarstuderande inom specialiseringen. Den anställda förväntas aktivt bidra till verksamheten i det religionshistoriska forskarseminariet. Administrationen omfattar utbildningsrelaterade arbetsuppgifter som kursplanering och kursutvärdering. Den anställda förväntas delta i det institutionsgemensamma utvecklingsarbetet och tillsammans med kollegor utveckla verksamheten inom religionshistoria. Kvalifikationer Krav för anställning är: - examen på avancerad nivå i religionshistoria eller motsvarande, - dokumenterad pedagogisk skicklighet samt undervisningserfarenhet på inom religionshistoria teman ockultism och satanism, - utmärkt förmåga att undervisa inom ämnesområdet samt erfarenhet av uppsatshandledning Meriterande för anställningen är: - kännedom om CTR:s verksamhet i allmänhet samt utbildningen i specialiseringen Religionshistoria och religionsbeteendevetenskap i synnerhet Bedömningsgrunder Vid anställning som universitetsadjunkt ska följande bedömningsgrunder gälla: - goda ämneskunskaper av relevans för anställningens innehåll och de arbetsuppgifter som ingår, - god pedagogisk förmåga, vilket innebär god förmåga att bedriva och utveckla undervisning och annan pedagogisk verksamhet på olika nivåer och med varierande undervisningsmetoder, - mycket god yrkeserfarenhet eller annan erfarenhet av relevans för anställningen. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet. Övrigt Anställningen är ett vikariat på 50% under perioden 2024-06-01 --2024-10-31. Så här söker du Anställningen söks via universitetets rekryteringssystem. Ansökan ska/bör innehålla personligt brev med motivering till varför du är intresserad av anställningen och på vilket sätt anställningen matchar dina meriter. Ansökan ska/bör även innehålla CV, examensbevis eller motsvarande samt övrigt som du önskar åberopa (kopior av betyg, uppgifter till referenser, rekommendationsbrev etc.) Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna löneanspråk i din ansökan. Om Humanistiska och teologiska fakulteterna Humanistiska och teologiska fakulteterna har åtta institutioner och bedriver en stor och varierad verksamhet inom forskning och utbildning. Vi har ca 700 anställda och ca 4 000 helårsstudenter. Om Centrum för teologi och religionsvetenskap (CTR) Centrum för teologi och religionsvetenskap (CTR) har under olika namn funnits i Lund ända sedan universitetet började sin verksamhet 1668. Vid CTR bedrivs undervisning inom specialiseringarna religionshistoria och religionsbeteendevetenskap, bibelvetenskap, kyrko- och missionsstudier samt tros- och livsåskådningsvetenskap. Forskning bedrivs inom i princip alla religionsvetenskapliga och teologiska discipliner. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Sapere Aude – våga vara vis – är vårt motto. Våra studenter och medarbetare utvecklar kunskap och kompetens som berikar individen och världen. Vår akademiska miljö präglas av nyfikenhet, mod och uthållighet, och grunden för vår verksamhet är jämställdhet, mångfald och ett demokratiskt synsätt. Vi finns i en aktiv, naturnära region och är en motor för hållbar utveckling i tät samverkan med det omgivande samhället.   Karlstads universitet har ca 1 400 medarbetare och 17 300 studenter fördelade på två inspirerande campusmiljöer i Karlstad och Arvika. Läs mer om oss på: https://www.kau.se/jobba-hos-oss Vill du vara med och bidra till geomatikämnets långsiktiga utveckling genom att stärka ämnets undervisningsverksamhet? Hos oss får du möjlighet att arbeta inom två kandidatprogram, utveckla kurser på grund- och avancerad nivå samt utveckla din egen kompetens och aktivt forma din framtida arbetsmiljö. Beskrivning Geomatik utgör ett av ämnena vid Institutionen för miljö- och livsvetenskaper vid Fakulteten för hälsa, natur- och teknikvetenskap. Inom ämnet geomatik sker undervisning på grundnivå framför allt inom de två 3-åriga programmen Lantmätarprogrammet med inriktning mät- och kartteknik samt Högskoleingenjörsprogrammet i lantmäteriteknik och geografisk IT på campus och på distans. På ämnet geomatik arbetar för närvarande åtta personer inom utbildning och forskning. Ämnet integrerar kunskap och forskningsansatser från olika discipliner som informationsteknologi, datavetenskap, geodesi, risk- och miljövetenskap, biologi och samhällsplanering. Ämnet har planer att utveckla sina utbildningar i bredd och djup genom att skapa en utbildning på avancerad nivå. Ämnets långsiktiga mål är att bli forskarutbildningsämne med fokus på utveckling av metoder och geospatiala lösningar för att bidra till att möta samhällsutmaningar kopplat till bland annat geospatial AI, hållbarhet, miljöövervakning, riskforskning, och i synnerhet interaktioner och processer mellan människa, klimat och miljö. Du finner ytterligare information om ämnet och våra utbildningar här. Arbetsuppgifter I anställningen ingår arbetsuppgifter såsom undervisning, handledning, examinationer och kursutveckling främst på grundnivå i befintliga kurser på campus och distans inom geomatik och geografisk IT. Undervisning sker i dagsläget på svenska på grundnivå och på engelska på avancerad nivå. Du kommer även aktivt att delta i ämnets och institutionens utvecklingsarbete rörande undervisning, och samverkan med det omgivande samhället. Ledarskapsuppdrag som exempelvis programledare kan ingå i arbetsuppgifterna. Anställningen är placerad i Karlstad. Du samverkar med det omgivande samhället för ömsesidigt utbyte och verkar för att den kunskap och kompetens som finns vid universitetet kommer samhället till nytta. För att bidra till en god arbetsmiljö och utveckling av verksamheten är du närvarande och deltar i det dagliga arbetet och gemenskapen. Behörighet Behörig att anställas som universitetsadjunkt i geomatik är den som har en kandidatexamen om minst 180 högskolepoäng inom anställningens område, visat pedagogisk skicklighet eller yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen. Enligt Karlstads universitets anställningsordning ska lärare ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen såväl som väl genomförd högskolepedagogisk utbildning. Om utbildningen saknas, kan en anställning ändå ske, under förutsättning att den anställde förbinder sig att genomföra den under de första två årens anställning. För behörighetskrav i övrigt hänvisas till Karlstads universitets anställningsordning. Arbetet förutsätter mycket goda färdigheter i svenska och engelska. Du förväntas kunna undervisa på svenska från och med anställningsdatumet. Bedömningsgrunder Vid tillsättningen kommer störst vikt fästas vid teoretisk och praktisk kunskap inom geomatik och geografisk IT samt pedagogisk skicklighet. Teoretisk kunskap och praktisk erfarenhet bedöms genom erfarenheter från yrkesverksamhet inom högskola/universitet samt i den offentliga sektorn. Den pedagogiska skickligheten bedöms utifrån förmågan att planera, genomföra och utveckla undervisning samt förmåga att handleda och examinera. Vid urval av behöriga sökanden kommer särskilt vikt att läggas vid Dokumenterad kompetens inom geografiskt IT Erfarenhet inom undervisning i geomatik och geografisk IT Personliga egenskaper så som samarbetsförmåga, strukturerat arbetssätt, engagemang för verksamheten, ett positivt och öppet förhållningssätt till kollegor och studenter och förmåga att ta egna initiativ och ansvar. Vid urval av behöriga sökanden kommer stor vikt att läggas vid Dokumenterad praktisk erfarenhet inom geomatikområdet Pedagogisk skicklighet, baserad på planering, genomförande och utveckling av undervisning på grundnivå, samt erfarenhet av kursansvar, handledning och examination Dokumenterade kunskaper i programvarorna ESRI ArcGIS Pro, QGIS och FME Goda kunskaper inom programmering i ett relevant språk, ex Python Erfarenhet med geospatiala analyser och kunskap om algoritmer Det är meriterande om sökanden har Erfarenhet inom open source-lösningar, webb-GIS och spatial databasteknik Ytterligare erfarenhet med relevanta mjukvaror in branschen Erfarenhet av att samarbeta med privata och offentliga aktörer inom branschen samt ett brett kontaktnät Erfarenhet från akademisk verksamhet Villkor Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde 1 september 2024 eller enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. I de fall rekryteringsprocessen drar ut på tiden tillsätts en vikarie under rekryteringsprocessen. Urvalet sker bland de sökande till anställningen. Vänligen meddela i din ansökan om du är intresserad av vikariatsanställningen. Ansökan Ansökan görs i universitetets webbaserade rekryteringsverktyg Varbi. HR Excellence in Research Karlstads universitet mottog i september 2020 utmärkelsen HR Excellence in Research. Utmärkelsen ges till arbetsgivare som har en stimulerande arbetsmiljö och goda villkor för forskare och kontinuerligt arbetar för att utveckla dessa. Utmärkelsen visar lärosätets engagemang för rättvis och transparent rekrytering samt gynnsam professionell utveckling för forskare. Läs mer på https://www.kau.se/jobba-hos-oss/karlstads-universitet-som-arbetsgivare/human-resources-strategi-forskare-hrs4r

Sapere Aude – våga vara vis – är vårt motto. Våra studenter och medarbetare utvecklar kunskap och kompetens som berikar individen och världen. Vår akademiska miljö präglas av nyfikenhet, mod och uthållighet, och grunden för vår verksamhet är jämställdhet, mångfald och ett demokratiskt synsätt. Vi finns i en aktiv, naturnära region och är en motor för hållbar utveckling i tät samverkan med det omgivande samhället.   Karlstads universitet har ca 1 400 medarbetare och 17 300 studenter fördelade på två inspirerande campusmiljöer i Karlstad och Arvika. Läs mer om oss på: https://www.kau.se/jobba-hos-oss Är du intresserad av att bidra till ökad kunskap i folkhälsovetenskap? Beskrivning Institutionen för hälsovetenskaper utgörs av tre ämnesmiljöer; folkhälsovetenskap, omvårdnad samt oral hälsa, och tillhör fakulteten för hälsa, natur- och teknikvetenskap. Nu söker institutionen en universitetsadjunkt i folkhälsovetenskap. Folkhälsovetenskap utgör huvudområde i examen på grundnivå (högskole- och kandidatexamen) samt avancerad nivå (magister- och masterexamen). Hösten 2021 startades ett nytt kandidatprogram i folkhälsovetenskap; Hälsa, miljö och samhälle. Du kan läsa mer här: https://www.kau.se/folkhalsovetenskap. Tillsammans med de andra ämnena vid institutionen verkar vi för att bygga ett starkt hälsoområde. Folkhälsovetenskap består av forskare och tillika disputerade lärare inom flera relevanta folkhälsoområden så som; hälsofrämjande arbete, sociala relationer och utsatthet, psykisk hälsa samt miljökemikaliers inverkan på barns hälsa. På ämnet finns doktorander och välmeriterade forskare med hög vetenskaplig produktion. Erkända forskningsstudier pågår vid ämnet (exempelvis SELMA-studien) och som kommer studenterna till nytta på olika sätt. På det här sättet länkas forskning och utbildning samman, vilket är av vikt för att garantera att undervisningen vilar på vetenskaplig grund. Forskningen exemplifieras i utbildningen på olika sätt beroende på examensnivå och kursinnehåll. Arbetsuppgifter Vi erbjuder dig ett varierande arbete med undervisning på såväl campus som distans. Du får möjlighet att arbeta med planering, kursutveckling och undervisning inom den folkhälsovetenskapliga utbildningen, fristående kurser och uppdragsutbildningar. Handledning av folkhälsovetenskapliga examensarbeten ingår. Vi har samarbete med bland annat Region Värmland och värdesätter goda relationer med aktörer i regionen varvid samverkan med det omgivande samhället är en del av arbetsuppgifterna. Samverkan nationellt kan förekomma och därmed kan vissa resor förekomma i anställningen. Du följer utvecklingen inom ämnet och den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för lärarens arbete. Andra på institutionen förekommande arbetsuppgifter som skulle kunna bli aktuella är att delta i arbetsgrupper och även ha särskilda ansvarsområden. För att bidra till en god arbetsmiljö och utveckling av verksamheten är du närvarande och deltar i det dagliga arbetet och gemenskapen. Behörighetskrav Behörig att anställas som universitetsadjunkt är den som har kandidatexamen i folkhälsovetenskap, eller i annat närliggande område, samt har magister- eller masterexamen i folkhälsovetenskap eller annat närliggande ämnesområde. ”Då merparten av undervisningen sker på svenska krävs goda kunskaper i svenska, både muntligt och skriftligt. Även goda kunskaper i engelska är ett krav. Enligt Karlstads universitets anställningsordning ska lärare ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl såväl som genomförd högskolepedagogisk utbildning. Om de högskolepedagogiska utbildningarna saknas, kan en anställning ändå ske, under förutsättning att den anställde förbinder sig att genomföra dem under de första två årens anställning. För behörighetskrav i övrigt hänvisas till Karlstads universitets anställningsordning: https://www.kau.se/files/202209/Anstallningsordning 2022.pdf Bedömningsgrunder Särskild vikt läggs vid: Folkhälsovetenskaplig kompetens och pedagogisk skicklighet. Stor vikt läggs vid: Dina personliga egenskaper så som att du bidrar till att skapa en levande arbetsmiljö på campus, att du har god samarbetsförmåga, gott omdöme, är ansvarstagande, har ett stort engagemang för verksamheten och ett positivt förhållningssätt till studenter och kolleger. Erfarenhet och kunskap inom kvalitativ vetenskaplig metod samt dokumenterad kunskap och färdighet inom hälsofrämjande arbete. Vikt läggs vid: Förmåga att samverka med omgivande samhälle. Meriterande är: Undervisning och/eller handledning på högskolenivå inom folkhälsovetenskaplig utbildning. Villkor Tillsvidareanställning på heltid med start 2024-08-01 eller enligt överenskommelse. Provanställning kan tillämpas. I de fall rekryteringsprocessen drar ut på tiden tillsätts en vikarie under rekryteringsprocessen. Urvalet sker då bland de sökande till anställningen. Övrigt Karlstads universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Ansökan Ansökan görs i universitetets webbaserade rekryteringsverktyg Varbi. HR Excellence in Research Karlstads universitet mottog i september 2020 utmärkelsen HR Excellence in Research. Utmärkelsen ges till arbetsgivare som har en stimulerande arbetsmiljö och goda villkor för forskare och kontinuerligt arbetar för att utveckla dessa. Utmärkelsen visar lärosätets engagemang för rättvis och transparent rekrytering samt gynnsam professionell utveckling för forskare. Läs mer på https://www.kau.se/jobba-hos-oss/karlstads-universitet-som-arbetsgivare/human-resources-strategi-forskare-hrs4r

Institutionen för Speldesign finns placerad vid Uppsala Universitet - Campus Gotland ett internationellt campus mitt i världsarvsstaden Visby. Här finner du det bästa av två världar; det fullskaliga universitetets breda utbud och tyngd inom utbildning och forskning, samt den unika studiemiljön vid ett småskaligt campus. Institutionen för speldesign är en del av Historisk-filosofiska fakulteten vid Uppsala Universitet. Här bedrivs både undervisning och forskning på hög nivå. Institutionen utbildar ca 450 helårsstudenter varav ca hälften är internationella studenter och har runt 45 anställda inom olika befattningskategorier. Institutionen erbjuder undervisning på grund- och avancerad nivå inom speldesign och spelutveckling med biområden i grafik, projektledning och programmering, all utbildning sker på engelska. Läs mer om institutionen verksamhet här:https://www.speldesign.uu.se/ För att stärka institutionens utbildning inom spelprogrammering söker vi nu en tidsbegränsad universitetsadjunkt i speldesign med inriktning mot programmering till institutionen för speldesign, Uppsala universitet - Campus Gotland.  Arbetsuppgifter I anställningen ingår undervisning inkl. kursansvar, utvecklingsarbete och administrativt arbete. Undervisningen är på grundnivå inom utbildningsprogrammen i speldesign, främst inom kurser i spelprogrammering med programmeringsspråket C++. Utvecklingsarbetet avser i första hand att medverkan i arbetet med kurser och kandidatprogram i speldesign. Till arbetsuppgifterna hör att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och samhällsutvecklingen samt aktivt bidra till såväl institutionens som universitetets utveckling.  För aktivt deltagande i institutionens arbete krävs regelbunden fysisk närvaro på arbetsplatsen. Kvalifikationskrav För anställningen krävs lägst kandidatexamen med ämnesfördjupning i datavetenskap, programvaruteknik eller speldesign med gedigna kunskaper i spelprogrammering, högskolepedagogisk utbildning om minst tio veckor eller motsvarande kunskaper samt visad pedagogisk skicklighet och den förmåga i övrigt som behövs för att fullgöra anställningen väl. Om det föreligger särskilda skäl kan den högskolepedagogiska utbildningen genomföras under anställningen. Förmåga att kunna undervisa på engelska är ett krav. Önskvärt/meriterande i övrigt Dokumenterad erfarenhet av undervisning och administrativt arbete inom speldesign-/spelutvecklingsområdet. Erfarenhet av egen speldesignverksamhet och/eller verksamhet inom speldesignbranschen samt nätverksprogrammering, 3D och AI programmering. Noggrannhet, god samarbetsförmåga, erfarenhet av ett projektinriktat arbetssätt samt god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på engelska. Särskild vikt kommer att läggas vid pedagogisk skicklighet vilket innebär att en pedagogiskt skickligare sökande får företräde före en vetenskapligt skickligare sökande. Om anställningen Anställningen är tidsbegränsad 6 månader. omfattning är 100%. Tillträde 2024-08-01 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Visby Upplysningar om anställningen lämnas av: Olle Jansson prefekt E-mail [email protected] Välkommen med din ansökan senast den 13 maj 2024, UFV-PA 2024/1318 Om Campus Gotland: utgör en knutpunkt för universitetets forskning och utbildning inom hållbarhet. Se hur det är att leva och bo på Gotland: Se hur det är att leva och bo på Gotland:https://gotland.com/leva-bo/ Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Vi söker dig som är läkare och vill vara med och utveckla vår undervisning på det nya sexåriga läkarprogrammet inom allmänmedicin tillsammans med lärargruppen vid Institutionen för folkhälso- och vårdvetenskap. Ämnesområde: medicinsk vetenskap. Institutionen för folkhälso- och vårdvetenskap (IFV) tillhör den medicinska fakulteten och har en omfattande forskning som bedrivs av våra 10 forskargrupper bland annat inom ämnesområdena folkhälsovetenskap, vårdvetenskap, logopedi och bioetik. Vidare bedriver institutionen utbildning på läkarprogrammet, sjuksköterskeprogrammen, logopedprogrammet, mastersprogrammet i folkhälsa samt genom ett flertal fristående kurser. Vi är sammanlagt ca 370 medarbetare inklusive våra associerade forskare och doktorander. Läs mer om institutionen http://www.pubcare.uu.se/. Arbetsuppgifter Undervisning på grundnivå i första hand vid läkarprogrammet. Till undervisning räknas även utveckling av undervisningen, kursansvar, kursadministration samt examination av studenter. I arbetsuppgifterna ingår uppdrag som kursledare på läkarprogrammet, undervisning av praktiska och teoretiska moment på plats på Biomedicinskt centrum (BMC) och Kliniskt träningscentrum (KTC), tentamensrättning och VFU-relaterade uppdrag. Till arbetsuppgifterna hör också att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och samhällsutvecklingen i övrigt som har betydelse för arbetet vid universitetet. Du arbetar som del i ett lärarteam där vi träffas regelbundet för att diskutera pedagogiska frågor. I tjänsten ingår 10% forskning/kompetensutveckling, men det finns också möjlighet att kombinera tjänsten med kliniskt arbete eller forskning på upp till 30% om det finns annan finansiering. Behörighetskrav Behörig att anställas som universitetsadjunkt är enligt Uppsala universitets anställningsordning den som avlagt examen från högskoleutbildning med ämnesfördjupning samt visat pedagogisk skicklighet och har genomgått för verksamhet inom universitetet relevant pedagogisk utbildning, omfattande tio veckor, eller förvärvat motsvarande kunskaper. Om det föreligger särskilda skäl kan den högskolepedagogiska utbildningen genomföras under de två första anställningsåren. Enligt universitetets anställningsordning gäller vidare som allmänt behörighetskrav för lärare att ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl För denna anställning krävs läkarlegitimation och motsvarande minst två års heltidsarbete inom primärvården. Bedömningsgrunder Vid urval bland behöriga sökande kommer i första hand vikt att fästas vid pedagogisk skicklighet. Doktorsexamen inom relevant ämne är särskilt meriterande och kommer att ges företräde. Pedagogisk skicklighet avser utbildnings- och undervisningsmeritering. Den pedagogiska skickligheten kan ha uppnåtts i yrkeslivet genom handledning, internutbildning, mentorsprogram etc. Erfarenhet av undervisning på för anställningen relevanta kurser och handledning av studenter är meriterande. Publikationer av pedagogiskt arbete är särskilt meriterande. Bedömningsgrunder, övrig skicklighet Administrativ skicklighet visas bland annat genom förmåga att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt och för ändamålet anpassat sätt samt genom förmåga att ange och hålla tidsramar. Till skickligheten räknas övergripande verksamhetsplanering samt förmåga att hantera resurser på ett sätt som speglar verksamhetens prioriteringar liksom förmåga att arbeta strukturerat och utifrån en medvetenhet om mål och kvalitet. Samtliga meriter ska vara dokumenterade så att både kvalitet och omfattning kan bedömas. Universitetet kommer i denna rekrytering främst att beakta den som efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten. Föräldraledighet, deltidsarbete på grund av vård av barn, fackligt uppdrag, militärtjänst eller liknande beaktas som arbetslivserfarenhet och bör anges i meritförteckningen. https://regler.uu.se/digitalAssets/938/c_938798-l_3-k_riktlinjer-och-bedomningsgrunder-for-rekrytering-och-befordran-av-larare-vid-vetenskapsomradet-for-medicin-och-farmaci.pdf För instruktioner för ansökan till läraranställningar se: https://regler.uu.se/digitalAssets/721/c_721164-l_3-k_meritportfoljer---anvisningar-for-sammanstallning-av-meriter-och-riktlinjer-for-meritvardering-vid-rekrytering-av-larare.pdf https://www.regler.uu.se/digitalAssets/92/c_92570-l_3-k_anstallningsordning-reviderad-20210422.pdf Om anställningen Tidsbegränsad 12 månader. Omfattning: 100%. Tillträde: 2024-08-12 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala Upplysningar om anställningen lämnas av:  Studierektor Anna Sarkadi, [email protected] Ämnesföreträdare Mats Martinell, [email protected] Välkommen med din ansökan senast den 20 maj 2024, UFV-PA 2024/1381. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Välkommen till Linnéuniversitetet! Här möter du 2 200 medarbetare och 40 000 studenter som tillsammans följer visionen att sätta kunskap i rörelse för en hållbar samhällsutveckling. Hos oss bedrivs forskning och utbildning med blicken mot framtiden. Vår närhet till näringsliv, både lokalt och globalt, ger oss lång räckvidd och möjlighet till förändring som skapar avtryck. Allt som behövs är en plats där idéer får utrymme att mötas och växa. Det är det vi skapat – och du är inbjuden. Institutionen för svenska språket ingår i Fakulteten för konst och humaniora och består av tre ämnesmiljöer med utbildning och forskning: svenska språket, svenska som andraspråk och svenska med didaktisk inriktning. Institutionen erbjuder fristående kurser och ämneskurser i olika utbildningsprogram, varav flertalet kan läsas både på campus och på distans. Ämnesområde för befattningen: Svenska språket med didaktisk inriktning Placeringsort tillsvidare: Växjö. Eftersom Linnéuniversitetet finns i både Växjö och Kalmar kan resor mellan orterna förekomma. Anställningsform: Tillsvidare. I normalfallet tillämpas provanställning. Anställningens omfattning: 75 - 100 % Tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Arbetsbeskrivning Anställningen omfattas i huvudsak av undervisning och samverkansuppdrag med bäring på förskollärar- och grundlärarutbildning i svenska, med utbildningar förlagda på campus i Växjö och Kalmar såväl som på distans under vår-, sommar- och hösttermin. Undervisningen består av kurser för lärarstudenter, företrädesvis grundlärare och förskollärare, men även andra grupper kan vara aktuella. Dessutom ingår fortbildning för verksamma lärare samt examination av verksamhetsförlagd utbildning på olika partnerskolor i regionen. En annan viktig uppgift är att arbeta med och utveckla olika samverkansprojekt med exempelvis Skolverket eller med kommunal skolverksamhet. Du ska kunna gå in som projektledare, föreläsare, handledare eller skribent beroende på uppdragets art. Anställningen är knuten till något av institutionens lärarlag för lärarutbildning, inom vilka arbetet leds av en studierektor som har som uppgift att utveckla, samordna och följa upp de kurser och projekt som lärarlaget är ansvarigt för. Du förväntas hålla dig insatt i forskning som bedrivs i befintliga forskningsmiljöer inom svenska med didaktisk inriktning och utbildningsinriktad språkvetenskap, såsom Centrum för Educational Linguistics, Centrum för ämnesdidaktisk forskning inom konst och humaniora, Litteracitet och undervisning, språklaboratoriet LiLa samt kunskapsmiljön Utbildning i förändring. Behörighet Behörig att anställas som universitetsadjunkt vid Linnéuniversitetet är den som har avlagt examen på avancerad nivå i svenska språket med didaktisk inriktning, eller har motsvarande kompetens, samt visat pedagogisk skicklighet. Med motsvarande kompetens avses i regel examen från utländskt universitet med i huvudsak samma nivå och kvalitet som svensk examen på avancerad nivå i svenska språket med didaktisk inriktning. För behörighet till anställningen krävs även lärarexamen med relevant inriktning. För denna anställning krävs dessutom visad samarbetsförmåga, administrativ kompetens samt kompetens att självständigt leda och utveckla undervisning med stöd av digitala verktyg. Bedömningsgrunder Som bedömningsgrunder vid anställning av en universitetsadjunkt ska graden av skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning gälla. Undervisning om språk-, läs- och skrivutveckling och -inlärning är, liksom erfarenhet av att handleda och examinera verksamhetsförlagd utbildning, starkt meriterande. Högskolepedagogisk utbildning är meriterande. Meriterande för anställningen är kompetens och erfarenhet av att verka inom, samt att självständigt leda och utveckla uppdragsutbildningar riktade mot skolan och att genom sådan samverkan sprida, tillgängliggöra och nyttiggöra forskning och utbildning i en ömsesidig process med det omgivande samhället för kunskapsutbyte och gemensamt lärande. Det är önskvärt att sökande har B-körkort. När universitetet anställer nya lärare ska de sökande väljas som genom en kvalitativ helhetsbedömning bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en framgångsrik utveckling av verksamheten. Kontaktpersoner: Jon Helgason, prefekt, Institutionen för svenska språket     Tel: + 46-470-767887, e-post: [email protected] Annelie Johansson, studierektor Tel. +46-470-70 84 33, e-post: [email protected] Josefin Grahn, HR-partner Tel: +46-470-708184 e-post: [email protected] Fackliga representanter nås via universitetets växel på 0772-28 80 00. Välkommen med din ansökan senast den 20:e maj 2024! Linnéuniversitetet har ambitionen att tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen. Registrera din ansökan via knappen "Ansök" längst ned i annonsen. Din ansökan ska utformas enligt Mall för ansökan som du hittar i Kompletterande riktlinjer - Anställningsordning under rubriken "viktiga dokument" längst ned under annonsen. De meriter Du åberopar ska Du styrka med intyg och de ska bifogas digitalt i din ansökan. Övriga handlingar, t ex olika typer av vetenskapliga arbeten, ska skickas in digitalt tillsammans med ansökan. Ansökan och övriga handlingar ska märkas med anställningens diarienummer. Alla handlingar som åberopas ska vara inkomna till universitetet senast kl. 24.00 sista ansökningsdagen. Vi undanber oss telefonsamtal från försäljare av jobbannonser.