Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet. Arbetsuppgifter Nu söker vi en universitetsadjunkt i filmskådespeleri på 100 %. Som anställd kommer du att bli en central del av ett team av lärare på skådespelarprogrammet. Programmet, som årligen antar 12 studenter, bygger på en medveten pedagogisk progression mot kontinuerligt fördjupad kunskap att använda situation och handling i det konstnärliga arbetet och syftar till att utbilda skådespelare med god professionell förmåga för arbete på teatern såväl som i tv/film. Vi ser studenten som självständig, skapande och aktivt ansvarstagande inom ramen för sin utbildning. Du kan läsa mer om skådespelarprogrammet här (länk). https://www.thm.lu.se/skadespelarprogrammet. Dina arbetsuppgifter kommer framförallt att bestå av att planera och undervisa i samtliga kurser som förbereder studenterna på programmet för TV/film-skådespeleriets särskilda villkor. I arbetet ingår att successivt utveckla studenternas självständighet och metodik för arbete framför kamera, från grundläggande övningar till att självständigt sammanföra tidigare förvärvade kunskaper och förmågor i filmskådespeleri. Därtill kommer du att aktivt följa och bidra till studenternas konstnärliga utveckling genom programmet, samverka med övriga lärare så att filmskådespeleriet integreras i programmets samlade progression samt aktivt följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och den professionella TV/film-branschen. Kvalifikationer Behörig att anställas som universitetsadjunkt är den som har: Visat pedagogisk skicklighet. Har avlagt examen på avancerad nivå eller på annat sätt inhämtat motsvarande kunskaper. Har annan kompetens som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinriktning och de arbetsuppgifter som ingår i anställningen. Krav Dokumenterad erfarenhet av att undervisa i filmskådespeleri på högskolenivå. Egen konstnärlig verksamhet som skådespelare och på hög konstnärlig nivå. Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Du är en bra lagspelare, strukturerad och noggrann. Meriterande Erfarenhet av att utveckla undervisningsmoment i skådespeleri på högskolenivå. God kännedom om samtida film- och TV-produktion, skådespelarens arbetsvillkor vid inspelning samt utvecklingen inom filmskådespeleri, både nationellt och internationellt. Bedömningsgrunder Goda ämneskunskaper av relevans för anställningens innehåll och de arbetsuppgifter som ingår. God pedagogisk förmåga, vilket innebär god förmåga att bedriva och utveckla undervisning och annan pedagogisk verksamhet på olika nivåer och med varierande undervisningsmetoder. Mycket god yrkeserfarenhet eller annan erfarenhet av relevans för anställningen. Vid bedömningen av sökande ska särskild vikt fästas vid pedagogisk skicklighet. Värderingen av den pedagogiska skickligheten grundas på visat god förmåga att genomföra och utvärdera kurser och utbildning, varvid erfarenhet inom det aktuella ämnesområdet är särskilt meriterande. Lunds universitet uppställer som behörighetskrav att sökande till läraranställning som en del av den pedagogiska skickligheten ska ha genomgått högskolepedagogisk utbildning som omfattar minst fem veckor, eller inneha motsvarande kunskaper och färdigheter. Om särskilda skäl finns, till exempel att den sökande i sin tidigare anställning inte haft förutsättningar att inhämta sådana kunskaper, kan anställningen ändå ske. Den anställde ska då genomgå högskolepedagogisk utbildning under de första två åren av anställningen, så att kravet uppfylls. Behörighet och bedömningsgrunder för anställning av lärare regleras i Lunds universitets anställningsordning som du kan läsa om här. Villkor Tjänstens omfattning är 100%. Tjänsten är tidsbegränsad till fem år enligt HF 4:10. Tillträde 20270101 eller enligt överenskommelse. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Så här söker du Anställningen söks via universitetets rekryteringssystem. Ansökan ska innehålla personligt brev med motivering till varför du är intresserad av anställningen och på vilket sätt anställningen matchar dina meriter. Ansökan ska även innehålla CV samt övrigt som du önskar åberopa (examensbevis, kopior av betyg, uppgifter till referenser, rekommendationsbrev etc.) Övrigt Anställningsintervjuer planeras att hållas under vecka 49. Konstnärliga fakulteten i Malmö är en av nio fakulteter inom Lunds universitet och består av Konst-, Musik- och Teaterhögskolan, samt Inter Arts Center. Vid konstnärliga fakulteten finns kandidat-, magister- och mastersprogram inom fri konst, musik och teater, samt ett antal kurser av olika omfattning. Här bedrivs också forskarutbildning och forskning med konstnärlig inriktning och i musikpedagogik. Teaterhögskolan Malmö, som är placerad mitt i Malmös kreativa Möllevångskvarter, är en del av den konstnärliga fakulteten vid Lunds Universitet. Årligen har drygt 100 personer Teaterhögskolan som sin studie- eller arbetsplats. Utbildningsuppdraget är 60 helårsplatser i form av fristående kurser, program på grund såväl som masternivå och forskning inom teater. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Malmö universitet Malmö universitet är ett nyskapande, urbant och internationellt lärosäte som tack vare engagerade och erfarna medarbetare bidrar till samhällsutveckling. Hos oss arbetar lärare, forskare och andra medarbetare med olika kompetenser tillsammans för att bedriva utbildning och forskning av hög kvalitet. Alla yrkeskategorier och roller är viktiga. Du är välkommen att söka jobb hos oss!   Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta på Malmö universitet: https://mau.se/om-oss/jobba-hos-oss/     För att se annonsen i sin helhet samt ansöka, vänligen gå till https://mau.se/om-oss/jobba-hos-oss/lediga-jobb/   Malmö University Malmö University is an innovative, urban, and internationally-oriented academic institution that, thanks to its committed and experienced staff, contributes to societal development. Here, teachers, researchers, and other employees with various competencies work together to conduct high-quality education and research. All professional categories and roles are important. You are welcome to apply for a job with us! Here you can learn more about what it's like to work at Malmö University: https://mau.se/en/about-us/job-offers/ To see the advertisement and apply, please visit https://mau.se/en/about-us/job-offers/current-vacancies/

Om arbetsplatsen  Högskolan i Gävle är en av Sveriges populäraste högskolor. Vi erbjuder ett 60-tal utbildningsprogram och 330 fristående kurser inom humaniora, vård och medicin, samhälls- och naturvetenskap samt teknik. Vi har 19 000 studenter, 750 anställda och ett samlat campus i vackra omgivningar. Högskolan har fyra strategiska forskningsområden som fokuserar på samhällsutmaningar: Hållbar stadsutveckling, hälsofrämjande arbete, innovativt lärande och intelligent industri. Sedan 2023 är Högskolan en del i Europauniversitet EU GREEN som arbetar för att stärka kvaliteten inom den högre utbildningen i EU samt ökat utbyte för både studenter och anställda. Högskolans vision är Förstahandsvalet för alla som vill göra skillnad. Vi erbjuder bland annat: God arbetsmiljö: medarbetarundersökningen visar hög trivsel och arbetsglädje Generöst friskvårdsbidrag, i topp bland Sveriges lärosäten Flexibelt arbetssätt  På Avdelningen för ekonomi arbetar ca 70 medarbetare inom ämnena företagsekonomi, nationalekonomi och juridik. Vid avdelningen finns fyra utbildningsprogram på grund- och avancerad nivå som leder till examen inom huvudområdet företagsekonomi; Fastighetsmäklarprogrammet (180 hp), Ekonomprogrammet 180 hp (campus och distans), samt två magisterprogram med inriktning redovisning respektive affärsutveckling (båda om 60 hp). Forskningen vid avdelningen ligger inom marknadsföring, ledarskap och organisation, redovisning, nationalekonomi samt juridik där vi arbetar teamorienterat både inom och över ämnesgränserna. Avdelningens lokaler inryms i hus Embla på campusområdet. Arbetsuppgifter Universitetsadjunktens arbetsuppgifter består av undervisning vid Avdelningen för ekonomi, specifikt i externredovisning och ekonomistyrning. Handledning eller bihandledning av examensarbeten på kandidatnivå kan även ingå. Merparten av arbetstiden är förlagd på Högskolans campus i Gävle och hög närvaro på campus är därför en förutsättning för anställningen. Anställningen är ett vikariat på 50% till den 30 juni 2026 med eventuell möjlighet till förlängning. Kvalifikationer För anställningen krävs: - Masterexamen i företagsekonomi med redovisningsinriktning eller motsvarande vetenskaplig kompetens om minst 240 högskolepoäng. - Fullgjord högskolepedagogisk utbildning som motsvarar minst 5 veckors heltidsstudier eller på annat sätt förvärvat motsvarande kunskaper. I övrigt se Anställningsordningen vid Högskolan i Gävle. - Dokumenterad erfarenhet av undervisning i externredovisning på högskolenivå, både på campus och på distans. - Dokumenterad erfarenhet av handledning av uppsatser i externredovisning på högskolenivå. - Mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Meriterande är: - Författande av egen kurslitteratur i extern redovisning - Publicering av vetenskapliga artiklar i refereegranskade tidskrifter Undervisningen sker i huvudsak på svenska. Den sökande ska ha god samarbetsförmåga. Med hänsyn till anställningens innehåll och arbetsuppgifter, och utöver de formella meriterna, lägger Högskolan stor vikt vid personlig lämplighet.  Ansökan  Ansökan ska innehålla CV, personligt brev och eventuella andra handlingar som du önskar att åberopa. Kontakt Jörgen Holmberg                                  Avdelningschef                                       026-64 50 91                                          076-213 29 83                                    [email protected]  Övrigt  Högskolan i Gävle eftersträvar en jämn könsfördelning och ett aktivt arbete med lika villkor i alla delar av organisationen. Inför denna rekrytering har Högskolan i Gävle tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare och liknande.

Välkommen till Linnéuniversitetet! Här möter du 2 200 medarbetare och 40 000 studenter som tillsammans följer visionen att sätta kunskap i rörelse för en hållbar samhällsutveckling. Hos oss bedrivs forskning och utbildning med blicken mot framtiden. Vår närhet till näringsliv, både lokalt och globalt, ger oss lång räckvidd och möjlighet till förändring som skapar avtryck. Allt som behövs är en plats där idéer får utrymme att mötas och växa. Det är det vi skapat – och du är inbjuden.Change starts here! Linnéuniversitetet har fått en unik möjlighet att skapa Sveriges modernaste och mest spännande rättsvetenskapliga miljö. Vi rekryterar nu en adjunkt i rättsvetenskap inom straff- och processrätt på för att komplettera och utveckla utbildningsmiljön på institutionen för rättsvetenskap. Vi söker dig som i samverkan vill bidra till att bygga en komplett akademisk miljö inom juridik och rättsvetenskap, som gör avtryck såväl inom som utom universitetsvärlden. Se mer https://www.lnu.se/mot-linneuniversitetet/Organisation/fakulteten-for-samhallsvetenskap/mot-fakulteten/rattsvetenskap/.  Institutionen för rättsvetenskap har sin organisatoriska tillhörighet vid fakulteten för samhällsvetenskap och har i dagsläget 16 heltidsanställda medarbetare. Vid institutionen bedrivs forskning och forskarutbildning inom bland annat Europarätt, statsrätt, straffrätt och civilrätt och den största utbildningsinsatsen vi gör sker inom ramen för vårt kandidatprogram i rättsvetenskap i Kalmar. Universitetsadjunkten som får den nu aktuella tjänsten kommer till stor omfattning tilldelas undervisningsuppdrag på polisutbildningen vid Institutionen för Kriminologi och polisiärt arbete vid Linnéuniversitetet i Växjö̈.  Ämnesområde för befattningen: Rättsvetenskap med inriktning straff-och processrätt. Placeringsort tillsvidare: Kalmar eller Växjö. Eftersom Linnéuniversitetet finns i både Växjö och Kalmar och då polisutbildningen enbart ges i Växjö, förekommer resor mellan orterna. Anställningens omfattning: Tillsvidare.   Tillträde: Vi önskar tillträde snarast. I normalfallet tillämpas provanställning.  Arbetsbeskrivning: I arbetsuppgifterna ingår att planera och genomföra utbildningar, medverka i pedagogiskt utvecklingsarbete samt administrativt arbete. Till en lärares uppgifter hör också att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för lärarens arbete vid universitetet. Arbetsuppgifterna består konkret av planering, utveckling och genomförande av undervisning samt administrering av kurser. I stor omfattning gäller det undervisning och kursutveckling inom polisutbildningen och i olika fort- och vidareutbildningar för rättsvårdande myndigheter där fokus är undervisning i straff- och processrätt, ofta med inriktning på förundersökning i brottmål. Universitetet har som en del av sitt uppdrag att samverka med det omgivande samhället och i tjänsten finns även en förväntan om att du bidrar till denna samverkan. Behörighet Behörig att anställas som adjunkt är den som dels har visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt juristexamen, magisterexamen i juridik/rättsvetenskap eller motsvarande relevant ämnesområde. Med motsvarande kompetens avses i regel examen från utländskt universitet med i huvudsak samma nivå och kvalitet som svensk magisterexamen i rättsvetenskap. Förmåga att undervisa på svenska och engelska krävs. Bedömningsgrunder Som bedömningsgrunder vid anställning av en universitetsadjunkt ska graden av skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning gälla. Vid bedömningen beaktas bland annat om den sökande har god pedagogisk förmåga, inklusive god förmåga att utveckla och leda pedagogisk verksamhet. Särskilt meriterande för denna anställning är flerårig erfarenhet av arbete som förundersökningsledare och brottsutredande arbete som åklagare. Stor vikt läggs vid att den sökande har omvittnad god samarbetsförmåga. När universitetet anställer nya lärare ska de sökande väljas som genom en kvalitativ helhetsbedömning bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en framgångsrik utveckling av verksamheten. Välkommen med din ansökan senast 23 november 2026! Kontaktpersoner: Prefekt: Docent Katarina Hyltén-Cavallius, mailto:[email protected] HR-partner: Karolina Österdahl, mailto:[email protected]   Linnéuniversitetet har ambitionen att tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen.Registrera din ansökan via knappen "Ansök" längst ned i annonsen. Din ansökan ska utformas enligt Mall för ansökan som du hittar i Kompletterande riktlinjer - Anställningsordning under rubriken "viktiga dokument" längst ned under annonsen. De meriter Du åberopar ska Du styrka med intyg och de ska bifogas digitalt i din ansökan. Övriga handlingar, t ex olika typer av vetenskapliga arbeten, ska skickas in digitalt tillsammans med ansökan. Ansökan och övriga handlingar ska märkas med anställningens diarienummer. Alla handlingar som åberopas ska vara inkomna till universitetet senast kl. 23.59 sista ansökningsdagen.Vi undanber oss telefonsamtal från försäljare av jobbannonser.  https://lnu.se/forskning/forskningsfinansiering/hr-excellence/  Linnéuniversitetet är en arbetsgivare som uppfyller kraven i den Europeiska stadgan för forskare och följer riktlinjerna för rekrytering. Därför har universitetet fått HR Excellence in Research-certifieringen.Vänligen notera att legitimation ska uppvisas vid intervjutillfället.

Välkommen till Linnéuniversitetet! Här möter du 2 200 medarbetare och 40 000 studenter som tillsammans följer visionen att sätta kunskap i rörelse för en hållbar samhällsutveckling. Hos oss bedrivs forskning och utbildning med blicken mot framtiden. Vår närhet till näringsliv, både lokalt och globalt, ger oss lång räckvidd och möjlighet till förändring som skapar avtryck. Allt som behövs är en plats där idéer får utrymme att mötas och växa. Det är det vi skapat – och du är inbjuden.Change starts here! Linnéuniversitetet har fått en unik möjlighet att skapa Sveriges modernaste och mest spännande rättsvetenskapliga miljö. Vi rekryterar nu en adjunkt i rättsvetenskap inom straff- och processrätt på för att komplettera och utveckla utbildningsmiljön på institutionen för rättsvetenskap. Vi söker dig som i samverkan vill bidra till att bygga en komplett akademisk miljö inom juridik och rättsvetenskap, som gör avtryck såväl inom som utom universitetsvärlden. Se mer https://www.lnu.se/mot-linneuniversitetet/Organisation/fakulteten-for-samhallsvetenskap/mot-fakulteten/rattsvetenskap/.  Institutionen för rättsvetenskap har sin organisatoriska tillhörighet vid fakulteten för samhällsvetenskap och har i dagsläget 16 heltidsanställda medarbetare. Vid institutionen bedrivs forskning och forskarutbildning inom bland annat Europarätt, statsrätt, straffrätt och civilrätt och den största utbildningsinsatsen vi gör sker inom ramen för vårt kandidatprogram i rättsvetenskap i Kalmar. Universitetsadjunkten som får den nu aktuella tjänsten kommer till stor omfattning tilldelas undervisningsuppdrag på polisutbildningen vid Institutionen för Kriminologi och polisiärt arbete vid Linnéuniversitetet i Växjö̈.  Ämnesområde för befattningen: Rättsvetenskap med inriktning straff-och processrätt. Placeringsort tillsvidare: Kalmar eller Växjö. Eftersom Linnéuniversitetet finns i både Växjö och Kalmar och då polisutbildningen enbart ges i Växjö, förekommer resor mellan orterna. Anställningens omfattning: Tillsvidare.   Tillträde: Vi önskar tillträde snarast. I normalfallet tillämpas provanställning.  Arbetsbeskrivning: I arbetsuppgifterna ingår att planera och genomföra utbildningar, medverka i pedagogiskt utvecklingsarbete samt administrativt arbete. Till en lärares uppgifter hör också att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för lärarens arbete vid universitetet. Arbetsuppgifterna består konkret av planering, utveckling och genomförande av undervisning samt administrering av kurser. I stor omfattning gäller det undervisning och kursutveckling inom polisutbildningen och i olika fort- och vidareutbildningar för rättsvårdande myndigheter där fokus är undervisning i straff- och processrätt, ofta med inriktning på förundersökning i brottmål. Universitetet har som en del av sitt uppdrag att samverka med det omgivande samhället och i tjänsten finns även en förväntan om att du bidrar till denna samverkan. Behörighet Behörig att anställas som adjunkt är den som dels har visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt juristexamen, magisterexamen i juridik/rättsvetenskap eller motsvarande relevant ämnesområde. Med motsvarande kompetens avses i regel examen från utländskt universitet med i huvudsak samma nivå och kvalitet som svensk magisterexamen i rättsvetenskap. Förmåga att undervisa på svenska och engelska krävs. Bedömningsgrunder Som bedömningsgrunder vid anställning av en universitetsadjunkt ska graden av skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning gälla. Vid bedömningen beaktas bland annat om den sökande har god pedagogisk förmåga, inklusive god förmåga att utveckla och leda pedagogisk verksamhet. Särskilt meriterande för denna anställning är flerårig erfarenhet av arbete som förundersökningsledare och brottsutredande arbete som åklagare. Stor vikt läggs vid att den sökande har omvittnad god samarbetsförmåga. När universitetet anställer nya lärare ska de sökande väljas som genom en kvalitativ helhetsbedömning bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en framgångsrik utveckling av verksamheten. Välkommen med din ansökan senast 23 november 2026! Kontaktpersoner: Prefekt: Docent Katarina Hyltén-Cavallius, mailto:[email protected] HR-partner: Karolina Österdahl, mailto:[email protected]   Linnéuniversitetet har ambitionen att tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen.Registrera din ansökan via knappen "Ansök" längst ned i annonsen. Din ansökan ska utformas enligt Mall för ansökan som du hittar i Kompletterande riktlinjer - Anställningsordning under rubriken "viktiga dokument" längst ned under annonsen. De meriter Du åberopar ska Du styrka med intyg och de ska bifogas digitalt i din ansökan. Övriga handlingar, t ex olika typer av vetenskapliga arbeten, ska skickas in digitalt tillsammans med ansökan. Ansökan och övriga handlingar ska märkas med anställningens diarienummer. Alla handlingar som åberopas ska vara inkomna till universitetet senast kl. 23.59 sista ansökningsdagen.Vi undanber oss telefonsamtal från försäljare av jobbannonser.  https://lnu.se/forskning/forskningsfinansiering/hr-excellence/  Linnéuniversitetet är en arbetsgivare som uppfyller kraven i den Europeiska stadgan för forskare och följer riktlinjerna för rekrytering. Därför har universitetet fått HR Excellence in Research-certifieringen.Vänligen notera att legitimation ska uppvisas vid intervjutillfället.

Institutionen för data- och systemvetenskap. Med över 200 anställda och 4 500 studenter är Institutionen för data- och systemvetenskap (DSV) en stark och dynamisk forsknings- och utbildningsmiljö. Ämnet data- och systemvetenskap rör sig mellan teknik, humaniora, samhällsvetenskap och beteendevetenskap, med stor relevans för hur vi ska leva i dag och i framtiden. Vår forskning handlar om hur IT ska utformas för att vara till nytta för människor, organisationer och hela samhällen. Mer information om oss finns på: Institutionen för data- och systemvetenskap. Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna omfattar undervisning på kurser inom kravhantering och systemutveckling, utveckling av lärande material samt handledning av kandidatuppsatser. Administrativt arbete i anslutning till kurserna ingår i arbetsuppgifterna. Behörighetskrav Adjungerad lärare är en anställningsform för lärare som har sin huvudsakliga verksamhet utanför högskoleväsendet. Anställningen är tidsbegränsad, eventuellt med möjlighet till förlängning, och på deltid. Behörig att anställas som adjungerad lärare är den, som har avlagt kandidatexamen i data- och systemvetenskap, informatik, projektledning eller annat område som av arbetsgivaren bedöms som relevant. Som allmänt behörighetskrav gäller att ha såväl förmåga att samarbeta, som den förmåga och lämplighet i övrigt som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl. Bedömningsgrunder Vid tillsättningen kommer särskild vikt att fästas vid dokumenterad erfarenhet av utveckling och tillämpning av metoder och verktyg för kravhantering, utveckling av informationssystem för organisationer, samt goda kunskaper i vibe kodning. Meriterande är erfarenhet av forskning samt att ha god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på såväl svenska som engelska. Om anställningen Anställningen är tidsbegränsad, avser deltid 30% och gäller längst två år med möjlighet till förlängning. Tillträde 2027-01-01 eller enligt överenskommelse. Vi erbjuder Hos oss får du dynamiken i samspelet mellan högre utbildning och forskning som gör Stockholms universitet till en spännande och kreativ miljö. Du arbetar i en internationell miljö och får förmånliga villkor.  Stockholms universitet värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika rättigheter och möjligheter för alla. Kontakt Upplysningar om anställningen lämnas av enhetschef professor Janis Stirna, tfn 08-16 41 99, [email protected]. Ansökan Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med universitetets anvisningar och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Universitetets anställningsordning, generella anvisningar och ansökningsmall på svenska finns på webbsidan: att söka en anställning. Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Institutionen för svenska, flerspråkighet och språkteknologi bedriver utbildning, forskning och samverkan inom ämnena svenska, svenska som andraspråk, flerspråkighet och språkteknologi. Utbildningen omfattar kurser på grundnivå och avancerad nivå, kandidatprogram, medverkan i lärarutbildning, forskarutbildning samt uppdragsutbildning. Forskning och utbildning fokuserar på det svenska språkets struktur och användning; individens och samhällets flerspråkighet; det svenska språksamhället; språkpolitik; språk och skola; språkvetenskaplig forskningsinfrastruktur; stora språkmodeller.    Arbetsuppgifter  Arbetsuppgifterna omfattar i första hand kurser i svenska som andraspråk inom den behörighetsgivande utbildningen för utländska akademiker, kurser i svenska för kompletterande yrkesutbildningar och kurser i svenska för internationella studenter. Även undervisning i svenska och svenska som andraspråk i lärarutbildningen, särskilt VFU-kurser kan ingå i arbetsuppgifterna. Slutligen kan undervisning ingå i kurser inom det fristående kursutbudet förekomma.     Kvalifikationer  Behörig att anställas som universitetsadjunkt är den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels genomgått högskoleutbildning på lägst avancerad nivå eller har motsvarande kompetens eller någon annan skicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.  Gällande utbildning kommer följande att bedömas:  Krav för anställningen är ämneslärarexamen och behörighet i svenska eller svenska som andraspråk Särskilt meriterande för anställningen är behörighet i svenska och svenska som andraspråk. Gällande pedagogisk skicklighet kommer följande att bedömas:  Krav för anställningen är dokumenterad pedagogisk skicklighet avseende undervisning i ämnena svenska och/eller svenska som andraspråk Meriterande för anställningen är dokumenterad erfarenhet av uppdrag som förstelärare Meriterande för anställningen är dokumenterad erfarenhet av VFU-handledning Meriterande för anställningen är dokumenterad erfarenhet av arbete med lärplattform och distansundervisningsprogram, särskilt Canvas och Zoom. Gällande övriga skickligheter kommer följande att bedömas:  Meriterande för anställningen är dokumenterad skicklighet i samarbete i utbildning. Eftersom undervisningen sker på svenska, ska du kunna uppvisa förmåga att undervisa på svenska.     Anställning  Anställningen är ett vikariat på hel- eller deltid med placering vid Institutionen för svenska, flerspråkighet och språkteknologi. Viss undervisning kan läggas under kvällstid.   Startdatum är 15 januari 2026, eller enligt överenskommelse. Vikariatet är på 6 månader.   Kontaktuppgifter för anställningen  Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta:  Prefekt Susanna Karlsson    E-post: mailto:[email protected]    Fackliga organisationer  Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare   Ansökan  Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.  Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-11-20     Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Malmö universitet Malmö universitet är ett nyskapande, urbant och internationellt lärosäte som tack vare engagerade och erfarna medarbetare bidrar till samhällsutveckling. Hos oss arbetar lärare, forskare och andra medarbetare med olika kompetenser tillsammans för att bedriva utbildning och forskning av hög kvalitet. Alla yrkeskategorier och roller är viktiga. Du är välkommen att söka jobb hos oss!   Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta på Malmö universitet: https://mau.se/om-oss/jobba-hos-oss/     För att se annonsen i sin helhet samt ansöka, vänligen gå till https://mau.se/om-oss/jobba-hos-oss/lediga-jobb/   Malmö University Malmö University is an innovative, urban, and internationally-oriented academic institution that, thanks to its committed and experienced staff, contributes to societal development. Here, teachers, researchers, and other employees with various competencies work together to conduct high-quality education and research. All professional categories and roles are important. You are welcome to apply for a job with us! Here you can learn more about what it's like to work at Malmö University: https://mau.se/en/about-us/job-offers/ To see the advertisement and apply, please visit https://mau.se/en/about-us/job-offers/current-vacancies/

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. http://www.ipkl.gu.se/ (IPKL) är en del av den Utbildningsvetenskapliga fakulteten vid Göteborgs universitet. Vid institutionen bedrivs omfattande och internationellt ledande forskning om barns och ungdomars livsvillkor, om förskolan och barns lärande, om digitaliseringens konsekvenser för skola och utbildning liksom om vuxnas lärande i arbetsliv och andra sammanhang. Institutionen bedriver utbildning på grund-, avancerad och forskarnivå och det mest omfattande uppdraget är undervisning inom förskollärarprogrammet och grundlärarprogrammet med inriktning mot arbete i fritidshem. Ämne  Barn- och ungdomsvetenskap Ämnesbeskrivning  Barn- och ungdomsvetenskap är ett ämne på forskarnivå som behandlar aspekter av barns och ungas lärande, utveckling och socialisation från födseln till ungdomsåren ur ett tvärvetenskapligt perspektiv. Fokus riktas mot formella och informella utbildningsmiljöer och mot frågor i gränslandet mellan pedagogiska miljöer, fritidskulturer och familjen. Arbetsuppgifter  I anställningen ingår undervisning, examination och kursutveckling samt samverkan. Undervisning är främst aktuell inom det förskolepedagogiska området i kurser som handlar om barns språk och kommunikation. Undervisningen omfattar bland annat barns tidiga verbala språkutveckling och litteracitet, flerspråkighet, begreppsbildning och språkdidaktiska arbetssätt i förskolan. Arbetsuppgifterna innefattar att planera och genomföra seminarier och workshops samt att utforma och bedöma examinationer inom området. Även kursadministrativa uppgifter samt annan undervisning inom förskollärarprogrammet kan ingå. Sökanden ska vara beredd på att ta en framträdande roll i institutionens arbete, ta initiativ till erfarenhetsutbyten med verksamhetsfältet samt bidra till en fortlöpande diskussion kring hur utbildning och samverkan inom förskollärarprogrammet kan utvecklas och ges utrymme inom ramen för institutionens verksamhet. Den sökande förväntas kunna undervisa på svenska. Behörighet  Behörighet för anställning som lärare finns angivna i 4 kap 3 - 4 § högskoleförordningen samt Göteborgs universitets egen anställningsordning. Behörig att anställas som universitetsadjunkt i barn- och ungdomsvetenskap är den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels genomgått högskoleutbildning på lägst avancerad nivå eller har motsvarande kompetens eller någon annan skicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.  Bedömningsgrunder  Bedömningsgrunder vid anställning som lärare finns angivna i 4 kap 3 - 4 § högskoleförordningen samt Göteborgs universitets egen anställningsordning. Vid tillsättningen kommer den pedagogiska skickligheten att tillmätas särskild vikt. Rik erfarenhet av undervisning inom området för anställningen är ett krav. Särskilt meriterande är dokumenterad erfarenhet av undervisning inom förskollärarutbildningen med inriktning mot barns språk och kommunikation, liksom erfarenhet av att självständigt planera och genomföra undervisning samt utforma och bedöma examinationer inom området, där erfarenhet av att administrera digitala salstentamen är mycket meriterande. Även erfarenhet av kursledning och kursutveckling inom förskollärarprogrammets kurser om barns språk och kommunikation är meriterande. Den sökande behöver ha goda förutsättningar att med begränsad introduktion självständigt genomföra undervisning och examination inom befintliga kursupplägg. Detta förutsätter god förtrogenhet med ämnesinnehåll och förmåga att självständigt planera, genomföra och följa upp undervisnings- och examinationsmoment. Även den sökandes administrativa skicklighet, förmåga att samverka med det omgivande samhället och att informera om utbildningen nationellt och internationellt kommer att beaktas. Institutionen kommer främst att beakta den eller de sökande som efter en helhetsbedömning anses ha de bästa förutsättningarna att kunna samarbeta internt och externt för att genomföra och utveckla de ovan beskrivna arbetsuppgifterna och aktivt bidra till institutionens utveckling. Anställning  Anställningen är en tidsbegränsad anställning i upp till tre månader, dock längst till och med 31 mars 2027, med en omfattning på 50-100%. Eventuell möjlighet till förlängning. Anställningen är placerad vid institutionen för pedagogik, kommunikation och lärande. Tillträde i januari 2027 eller enligt överenskommelse. Tillsättningsförfarande  Urvals- och bedömningsprocessen kommer att innefatta intervjuer och referenstagning. Ange löneanspråk samt referenser i ansökan. Institutionen för pedagogik, kommunikation och lärande eftersträvar att tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning, etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Kontaktuppgifter för anställningen  Upplysningar lämnas av   Markus Nivala, prefekt +46 (0)31 786 4574 mailto:[email protected]    Fackliga organisationer  Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare   Ansökan  Du söker anställningen via https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar.    Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-11-19   Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Om arbetsplatsen  Högskolan i Gävle är en av Sveriges populäraste högskolor. Vi erbjuder ett 60-tal utbildningsprogram och 330 fristående kurser inom humaniora, vård och medicin, samhälls- och naturvetenskap samt teknik. Vi har 19 000 studenter, 750 anställda och ett samlat campus i vackra omgivningar. Högskolan har fyra strategiska forskningsområden som fokuserar på samhällsutmaningar: Hållbar stadsutveckling, hälsofrämjande arbete, innovativt lärande och intelligent industri. Sedan 2023 är Högskolan en del i Europauniversitet EU GREEN som arbetar för att stärka kvaliteten inom den högre utbildningen i EU samt ökat utbyte för både studenter och anställda. Högskolans vision är Förstahandsvalet för alla som vill göra skillnad. Vi erbjuder bland annat: God arbetsmiljö: medarbetarundersökningen visar hög trivsel och arbetsglädje Generöst friskvårdsbidrag, i topp bland Sveriges lärosäten Flexibelt arbetssätt  Anställningen är inom Avdelningen för arbetshälsa, psykologi och idrottsvetenskap, vilken är en av de tre avdelningarna inom Akademin för hälsa och arbetsliv. Inom avdelningen finns Personal- och arbetslivsprogrammet med psykologi som huvudämne, idrottsvetenskapliga programmet samt masters- och forskarutbildningsprogram i ämnet arbetshälsovetenskap. Därtill finns fristående kurser och uppdragsutbildning. Vi söker nu en universitetsadjunkt inom idrottsvetenskap under viss tid med en omfattning av heltid, och tillträde enligt överenskommelse. Anställningen sträcker sig ca ett år med möjlighet till förlängning. Arbetsuppgifter Anställningen omfattar undervisning, handledning och examination på grundnivå med inriktning mot anatomi, fysiologi, träningslära, , kost och kvantitativa forskningsmetoder inom det idrottsvetenskapliga programmet och fristående kurser som personlig tränare och fotbollstränarutbildning. I förekommande fall kan medverkan i forskningsprojekt ske. Undervisning sker på campus, distans och i hybridformat (campus och distans samtidigt). I anställningen ingår också att delta i avdelningens utvecklingsarbete rörande undervisning, forskning, samverkan med omgivande samhället och internationalisering. Tjänsteställe är Gävle. Kvalifikationer För anställningen krävs magisterexamen i idrottsvetenskap eller motsvarande med inriktning mot anatomi, fysiologi och träningslära. Den sökande ska med hänsyn till anställningens innehåll och arbetsuppgifter inneha relevant kompetens och visa god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och på engelska. Se även Högskoleförordning samt Anställningsordning vid Högskolan i Gävle. Särskild meriterande är kunskaper inom styrketräning, kostlära, doping och kosttillskott, samt grundläggande statistiska analyser inom kvantitativ forskningsmetodik. Vidare är kunskap om doping och kosttillskott, samt grundläggande statistiska analyser inom kvantitativ forskningsmetodik meriterande. Därutöver bedöms graden av administrativ förmåga och annan skicklighet som är av betydelse för de arbetsuppgifter som ingår i anställningen. Personlig lämplighet i form av god samarbets- och initiativförmåga är ett krav. Kontaktuppgifter Zahra Ahmadi, avdelningschef                                          070-1811248, 026-64 85 00 vxl [email protected]  Övrigt  Högskolan i Gävle eftersträvar en jämn könsfördelning och ett aktivt arbete med lika villkor i alla delar av organisationen. Inför denna rekrytering har Högskolan i Gävle tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare och liknande.