Om Boden och företaget Boden är platsen där framtidens samhälle växer fram. En småstad med stora ambitioner, strategiskt belägen i hjärtat av den gröna industriella revolutionen i norra Sverige. Här möts stad och natur, människor och möjligheter, och mitt i allt detta står Bodens Kommunföretag AB som en motor för hållbar tillväxt och samhällsutveckling. Bodens Kommunföretag är helägt av Bodens kommun och fungerar som moderbolag för en stark koncern av verksamheter som driver utvecklingen framåt – inom energi, näringsliv, fastigheter, evenemang och samhällsbyggnad. Bolagets främsta uppgift är att samordna och förstärka kraften i koncernen för att skapa bästa möjliga förutsättningar för invånare, företag och framtida bodensare. I en kommun där den gröna omställningen är påtaglig, genom satsningar som Europas största vätgasanläggning, växande inflyttning och nya företagsetableringar, har koncernen en nyckelroll. Genom nära samarbete med både kommunens förvaltningar och näringslivet utvecklar vi Boden till en plats där fler vill bo, leva och bygga sin framtid. Här får du inte bara en nyckelroll i en växande koncern, du blir också en del av något mycket större. Ett samhälle i förändring. Ett närhetsliv med livskvalitet. Och en framtid du själv får vara med och forma. ArbetsuppgifterSom vd för Bodens Kommunföretag har du ett övergripande ansvar för verksamheten inför styrelsen. Du leder koncernens gemensamma ledningsgrupp, bestående av de verkställande direktörerna för dotterbolagen, och ansvarar för att samordningen inom koncernen utvecklas med fokus på ekonomisk, ekologisk och social hållbarhet. I bolagskoncernen ingår följande helägda dotterbolag: Bodens Energi AB med tillhörande koncernstruktur. Bodens Näringsfastigheter AB med tillhörande koncernstruktur. Bodens Utveckling AB. Boden Business Park AB med tillhörande koncernstruktur. Restbearbetningsprodukter i Boden AB. Vidare finns ett antal intressebolag som ingår i koncernstrukturen. Din roll är central i den strategiska styrningen av kommunen. Du kommer att arbeta nära både kommunledningen och bolagens styrelser för att säkerställa att resurser används effektivt, synergier tas tillvara och att verksamheterna tillsammans bidrar till Bodens långsiktiga attraktionskraft. Du förväntas också vara en tydlig företrädare för koncernen i kontakten med näringsliv, föreningsliv och andra aktörer, både regionalt och nationellt. Vem är duVi söker dig som har flerårig erfarenhet av ledarskap i komplexa organisationer, gärna som vd eller i en motsvarande strategisk roll. Du har förmåga att se helheten, tänka långsiktigt och ta beslut som bygger värde för både bolagen och samhället. Har du tidigare arbetat inom en politiskt styrd organisation är det meriterande, liksom erfarenhet av att leda förändringsarbete och samverkan mellan olika sektorer. Du har: God strategisk och analytisk förmåga. Hög integritet och god kommunikativ förmåga. Ett lösningsorienterat och inkluderande förhållningssätt. Ett engagemang för hållbar utveckling och samhällsfrågor. Du trivs i ett högt tempo, är trygg i att fatta beslut och har en naturlig förmåga att skapa förtroende, både internt och externt. Låter det intressant?Som vd för Bodens Kommunföretag får du möjlighet att arbeta i en miljö där ditt ledarskap verkligen gör skillnad för människor, företag och hela samhället. Vi erbjuder ett meningsfullt uppdrag med stora möjligheter att påverka. Du blir en del av ett engagerat lag som tror på samarbete, mod och utvecklingsfokus, och där samhällsnytta är vår gemensamma drivkraft. Sista ansökningsdag är 27 juli. AnsökanSysselsättningsgrad: 100 %. Anställningsform: Tillsvidare. Lönevillkor: Enligt överenskommelse. Tillträde: Enligt överenskommelse. Vi begär utdrag ur belastningsregistret. Har du frågor om oss, rollen och processen är du varmt välkommen att kontakta Hanna Müller på [email protected]. Vi ser fram emot din ansökan!

Är du en skicklig ledare som värdesätter stabilitet och långsiktighet? Då kan detta vara rollen för dig.   Om dig Vi söker dig med tidigare ledarerfarenhet – gärna från en roll som VD eller annan likvärdig position där du haft ansvar för både verksamhet och resultat. Erfarenhet från logistik, åkeri eller skogsbranschen ser vi som positivt. Genom dina erfarenheter förstår du vad som påverkar åkarnas och entreprenörernas vardag – både ekonomiskt och praktiskt – och kan därmed sätta dig in i de utmaningar och krav som ställs i det dagliga arbetet. Med en stabil grund, integritet och gott omdöme uppfattas du ofta som förtroendeingivande. Du bygger relationer med lätthet, är en god lyssnare, samarbetar väl med andra och har därigenom en ledarstil som kännetecknas av lyhördhet och tydlighet. Du är van att arbeta strukturerat och har förmågan att fatta väl avvägda beslut. Helhetssyn och förmåga att växla mellan detaljer och övergripande mål är även betydelsefulla egenskaper för rollen.  Om tjänsten  Som VD för VSV Unite ansvarar du för att leda bolaget enligt den strategi som fastställts av styrelsen, i enlighet med de ägardirektiv som ligger till grund för bolagets inriktning. Rollen innebär ett övergripande ansvar för att skapa stabilitet i verksamheten samt att bygga upp en tydlig struktur som möjliggör effektiv uppföljning. Samtidigt förväntas en närvaro till både personal och intressenter. En viktig del av uppdraget är att hantera avtalsförhandlingar samt se över befintliga avtal för att skapa ordning och långsiktighet. Förmågan att delegera ansvar och att ge stöd till kollegor är central, liksom viljan att utveckla både individer och arbetssätt. Fokus i rollen ligger på att skapa stabilitet och långsiktighet för såväl ägare, medarbetare och kunder. Det är därför särskilt viktigt att du har ett tryggt och förankrat ledarskap. Som extern företrädare fungerar du som bollplank till ägare och representerar verksamheten utåt när det behövs. Rollen kräver förmåga att växla mellan ett strategiskt helikopterperspektiv och att själv vara operativ när situationen kräver det. Tjänsten är placerad på huvudkontoret i Karlstad och förutsätter närvaro på plats under större delen av arbetstiden. Om Företaget  VSV Unite är ett av Sveriges ledande logistikföretag inom skogsindustrin, med verksamhet från Jämtland till Småland, och från norska gränsen till Stockholm. Huvudkontoret ligger i Karlstad och bolaget omsätter cirka 1,8 miljarder kronor. Företaget verkar i en bransch där det långsiktiga perspektivet är viktigt, samtidigt som det krävs förmåga att fatta tydliga beslut i vardagen. På kontoret arbetar ett trettiotal personer i en öppen och prestigelös miljö, där samarbete och vardagsnära problemlösning är en självklar del av kulturen. Eftersom många av åkarna och entreprenörerna också är delägare i bolaget finns ett naturligt behov av balans mellan affärsmässighet och förståelse för verkligheten på vägarna. Den relationen är en viktig del av vardagen – och av framgången. Om Processen  Sista ansökningsdag är den 24 augusti. Urval och intervjuer påbörjas under augusti månad. Kontaktpersoner:  Johan Cederholm, Rekryterare [email protected] | 072-216 04 51 John Johansson, Rekryterare  [email protected] Vi ser fram emot din ansökan och önskar dig en trevlig sommar!

Are you ready to lead the creation of a landmark initiative in the field of Artificial Intelligence-one that will shape the future of the Nordic-Baltic region and position it as a global hub for responsible, advanced AI adoption? We are seeking a strategic and entrepreneurial leader to build and operationally lead a new Nordic-Baltic AI Centre from the ground up. With a clear mandate and strong multi-national backing, this centre will become a cross-sectoral platform for cooperation, innovation, and AI capacity building across governments, ecosystems, and ambitious companies. The overall mission of the AI Centre is to drive AI adoption and development across the region by fostering collaboration between governments, organizations, and companies, supporting policy development, attracting international talent, and strengthening national AI ecosystems, while promoting a unified Nordic-Baltic identity in the AI domain. The Centre will unite strategic leadership with technical and organizational expertise, helping each country strengthen its own structures while providing region-wide capabilities in high demand. The goal is not just to accelerate innovation, but to anchor it in shared values, long-term resilience, and European leadership.The initiative is designed as a joint effort by all Nordic countries, with inclusion of the Baltic states. We welcome candidates from across the region to lead this historic effort. The Role The Nordic-Baltic AI Centre will serve as a platform for collaboration, co-creation, and targeted innovation efforts, spanning sectors and national borders. As Managing Director, you will lead a distributed team including team members hosted by national entities in most of the Nordic countries and have full responsibility for shaping, leading, and anchoring the organisation, from strategic direction to practical implementation. With a clear mandate from the Board of Directors, to whom you will report. The board includes representatives from both the business and public sectors, each with a strong commitment to the Nordic-Baltic region and its innovation agenda. Your responsibilities will include Developing and driving the organisation’s strategy in close collaboration with the board. Building and leading a team operating across several Nordic and Baltic countries and organisations. Establishing a financing structure and continuously securing funding from private, public and philanthropic sources. Leading operations in a business-driven and results-oriented manner, with a sharp focus on identifying relevant initiatives and creating tangible value. Navigating environments without formal mandates, based on trust, influence, and collaboration. Representing the centre in relationships with governments, ministries, and key stakeholders across the Nordic-Baltic region. Creating a culture of openness, trust, and shared ambition. Your Profile We are looking for a leader with strong strategic ability, excellent collaboration skills, and proven experience of leading in complex, cross-sector environments. Experience in building, leading, or transforming organisations, initiatives, or partnerships with strategic impact and societal relevance, ideally in a Nordic-Baltic or international context. The ability to lead through influence rather than formal authority, with a track record of driving change through multi-actor collaboration. A deep understanding of how innovation systems, policy, research, and business interact and the ability to navigate these interfaces. Competence in building and leading teams across geographical, cultural, and organisational boundaries. Knowledge of financing and business logic in public or philanthropic settings, ideally with experience in developing sustainable funding models where funders are active partners. A business-oriented mindset with the ability to quickly identify what is relevant and value-creating in complex settings. Excellent communication skills, you can represent the organisation in both public and closed forums, in English and preferably a Nordic or Baltic language. You thrive in start-up and development phases, are not afraid to roll up your sleeves when needed, think long-term but act pragmatically, and build trust among decision-makers and partners alike. We Offer The opportunity to lead the establishment of a groundbreaking Nordic-Baltic AI centre with long-term vision, strategic support, and significant societal impact. A role where you combine visionary leadership with hands-on execution in a position that is both autonomous and strategically anchored. Close collaboration with a board of leading actors from across the region, offering both direction and space to shape the organisation. A chance to shape a cross-sectoral, international, and societally-driven initiative at a pivotal time for AI and Europe’s digital future. Location and start date The position is based in Stockholm. Travel within the Nordic and Baltic region will be a natural part of the role. The currently planned start date is from October 2025, but might be adjusted to selected candidate’s availability. Application and Contact Please send your CV and a brief motivation outlining why you are the right candidate for this position. Selection and interviews will be conducted on a rolling basis. All inquiries will be handled confidentially. If there are questions regarding the role please reach out to Viktoria Stark, [email protected]

Habo Energi-koncernen består av tre bolag med sammanlagt 40 medarbetare. Vår verksamhet omfattar eldistribution, elhandel, fjärrvärme, fiber och uthyrning av bostäder och lokaler. Vi ägs till 100% av Habo Kommun och vårt samhällsansvar och engagemang för kommunen syns tydligt i vår verksamhet. Verkställande Direktör/Koncernchef Habo Energi har sedan ca tre år tillbaka påbörjat en framgångsrik förändringsresa. Vi söker nu en ny VD/Koncernchef som kan fortsätta på inslagen väg, vidareutveckla och ta bolaget till nästa utvecklingsnivå – affären i fokus. Vår ambition är att bli Sveriges ledande energikoncern när det gäller ekonomi, medarbetare, kund och innovation. Koncernen består av 40 kompetenta medarbetare som under din ledning arbetar för att nå strategiplanens uppsatta mål där bl.a. helhetssyn och kundfokus är hörnstenar i det gemensamma arbetet. Styrelsen i Habo Energi är vald av Kommunfullmäktige Habo Kommun men är helt professionell och till vardags verksamma som ledare från koncernens olika branscher med fokus på att stärka kommunens tillväxt, trygghet och attraktivitet utifrån ägardirektivet. Som VD/Koncernchef har du det övergripande ansvaret att leda, planera och utveckla Habo Energikoncernen, som innefattar eldistribution, elhandel, fjärrvärme, fiber samt bostäder och lokaler med affärsmässigt fokus tillsammans med samhällsansvaret. Affärsområdena spänner över flera branscher, organiserade i tre bolag, vilket kräver goda ledaregenskaper. I rollen som VD/Koncernchef arbetar du både strategiskt med verksamhetsstyrning och operativt med förändringsarbete i en organisation som är inne i en intensiv utvecklingsresa. Bolaget och dess verksamhet har påbörjat en period med stora och viktiga investeringar. Som VD/Koncernchef leder du ledningsgruppen och rapporterar till styrelsen. Gemensamma ägardialoger sker kontinuerligt. Profil För att lyckas i rollen som VD/Koncernchef behöver du vara en erfaren ledare som brinner för att utveckla verksamhet, organisation och medarbetare. Du har ett tydligt affärssinne, kommersiellt driv och är utvecklingsorienterad i din läggning. Du tänker strategiskt, med starkt fokus på att leverera resultat. Du är van att arbeta mot strategiska mål och samtidigt driva operativ verksamhet framåt. Du förstår vikten av att vara lyhörd och att bygga och vidmakthålla goda relationer. Du har förhandlingsvana och erfarenhet av att arbeta med externa entreprenörer och konsulter samt en god förståelse för beslutsprocessen i kommunala bolag. Som ledare är du närvarande och coachande. Du har en jordnära personlighet och är inte rädd för att kavla upp ärmarna när detta behövs. Du är vidare en lagspelare som har förmåga att se helheten. Du har en tydlig ledarprofil med ett kundorienterat synsätt, ett stort engagemang och en klok helhetssyn. Du förstår värdet av att involvera medarbetare inför förändringar och beslut. Koncernen har bland de högsta medarbetarbetygen inom energibranschen som skapar förutsättningar för en hållbar och positiv vidareutveckling. Vi ser att du har mångårig erfarenhet av ledarskap inom energibranschen (el, fjärrvärme och/eller fibernät eller fastighet) eller liknande bransch. Du har god erfarenhet av arbete med stora investeringar och ekonomisk uppföljning av projekt. Du har vidare erfarenhet av att leda andra chefer och leda en ledningsgrupp. Du har akademisk utbildning inom relevant område. Du har goda IT-kunskaper samt goda språkkunskaper i svenska och engelska. Kontaktuppgifter och ansökan I denna rekrytering har vi valt att samarbeta med Finnveden Executive. För ytterligare information är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Martin Dambergs, tfn +46 72 206 20 84. Om du finner tjänsten intressant tveka inte att skicka in en ansökan innehållande CV samt personligt brev. Då urval sker löpande vill vi ha din ansökan snarast, dock senast den 10 augusti. Ansökan till tjänsten sker via Finnveden Executives hemsida, http://www.finnvedenexecutive.se Välkommen med din ansökan!

Malux är ett nordiskt företag med huvudkontor i hjärtat av Höga Kusten - Örnsköldsvik. Vi levererar tekniska lösningar som skyddar och förbättrar arbetsmiljöer inom processindustri, byggentreprenad, fastighet och kollektiv- & godstrafik, över hela världen. Produktprogrammet består av säkerhetsprodukter inom belysning, el, kommunikation och undervattenselektronik. Det är säkerhetsrelaterade lösningar som är anpassade efter kundens behov, samt säkerställer funktion över tid, vi hjälper även till med service och underhåll. Sedan starten 1972 har vi arbetat med att skapa säker arbetsmiljö för våra kunder. Med en omsättning på 500 mkr och 130 anställda finns vi idag med bolag i Sverige, Norge, Finland, Estland, Lettland och Litauen, med kunder i Europa, Mellanöstern, Asien och Australien. Med en nordisk säljkår och omsorg om varje leverans har vi över femtio års tid byggt upp ett kunnande som hjälper kunden att navigera rätt bland produkter, lösningar och myndighetskrav på alla nivåer. VERKSTÄLLANDE DIREKTÖR Malux är inne i en mycket spännande fas och söker dig som vill vara med att bidra till vår ambitiösa expansions- och tillväxtresa. Vi söker en VD som vill vara med och skapa förutsättningar för vår fortsatta utveckling. Uppdraget är att få Malux att fortsätta sin framgångsrika resa med tillväxt och lönsamhet! Vi söker inte en revolutionär utan en VD som tillsammans med styrelsen, ägarna, ledningsgruppen och all kunnig personal fortsätter utveckla detta företag kontinuerligt i enlighet med vår affärsplan. Som VD kommer du att säkerställa att Malux bibehåller en mycket god relation med sina kunder samt att kundbasen breddas med nya kunder. Du kommer även att säkerställa en hög produktions- och leveranskvalitet, något som ligger till grund för vårt renommé och våra kunders och leverantörers förtroende. Malux goda relationer med sina leverantörer, är avgörande för att säkerställa vårt samarbete och Malux starka position på marknaden. Du säkerställer att vi anpassar oss till nya trender och teknik inom branschen och ser till att vi har rätt kompetens samtidigt som du fortsätter utveckla företaget med bättre strukturer och processer inom hela verksamheten. Implementeringen av en kultur som arbetar med ständig utveckling och förbättring kommer att vara en viktig del i detta arbete. Du kommer att ha en nära dialog med styrelsen, där du ansvarar för att förbereda VD-rapport och styrelsematerial - för att ge styrelse och ägare de bästa förutsättningarna att fokusera på strategiska beslut. Tjänsten är placerad i Örnsköldsvik alternativt i Stockholm eller Stenungssund. Den vi söker Som person är du strategisk men också operativt stark, du kan växla mellan långsiktigt och att vara hands-on. Vidare är du resultatdriven med tydligt affärsfokus, en stark kommunikatör och relationsbyggare. Du är en ledare som inspirerar, utmanar och utvecklar sitt team och som skapar framgång genom andra. Du drivs av att se resultat, men har också ett stort fokus på långsiktighet och hållbarhet i både affär och ledarskap. Du bör ha erfarenhet av att ansvara för och leda en större organisation med mycket goda dokumenterade resultat inom försäljning, affärsutveckling och ledarskap, gärna i ett internationellt bolag. Vidare har du kompetens och förståelse för komplexa förhandlingar och kunder med olika behov och affärsmässiga förutsättningar samt har en god förståelse för kulturella skillnader. Malux kan erbjuda dig Här finns en möjlighet för dig som är en erfaren ledare att tillträda en nyckelposition och sätta din prägel på ett framgångsrikt företag i en expansiv fas. Du blir en viktig del av Malux koncernens framtida tillväxt och kommer få möjlighet att bygga starka team, utveckla verksamheten, vidareutveckla vår konkurrenskraft och förankra våra värderingar. Malux erbjuder en unik möjlighet att forma framtiden i en växande bransch där tradition möter innovation. Hos oss får du ett utvecklande arbete på en trivsam arbetsplats med god laganda. Drivs du av att skapa resultat tillsammans med andra i en marknad med utvecklingsmöjligheter – då är du välkommen att sända in din intresseansökan. I denna rekrytering samarbetar vi med Finnveden Executive AB. För mer information om tjänsten kontakta rekryteringskonsult Roger Johansson tfn 070-88 11 310. Då urval sker löpande vill vi ha din ansökan snarast. Ansökan till tjänsten sker via Finnveden Executives hemsida, www.finnvedenexecutive.se Välkommen med din ansökan!

CEO - Lead the Future of Global Communication SpeakCharlie | Stockholm, Sweden | Full-Time About SpeakCharlie SpeakCharlie is transforming how global businesses communicate and connect. Since 2014, we've been the trusted partner for leading companies like Nasdaq, Scania, and Spotify, delivering world-class language, culture, and communication programs that help international talent thrive in Swedish and global markets. At our core, we’re a purpose-driven, people-powered organization. Our team includes 5 full-time employees and a dynamic network of 80 part-time consultants - expert trainers and communication specialists - all united by a passion for language, learning, and cultural connection. We believe there's a "Charlie" in everyone – that spirit of curiosity, adaptability, and drive to navigate diverse cultures and seize new opportunities. Now entering our next growth phase, we're seeking an entrepreneurial CEO to lead our expansion and scale our human-first mission globally. The Opportunity This is your chance to step into a purpose-driven leadership role where you'll scale a high-impact business that genuinely transforms lives and careers. You'll own the commercial strategy, shape our culture, and guide SpeakCharlie's evolution from successful scale-up to market leader. You’ll lead the future of language learning and intercultural communication - in Sweden and globally! What We're Looking For The ideal candidate brings: 10+ years in B2B sales and leadership roles - ideally as Head of Sales, Commercial Director, or similar revenue-driving positions Proven track record of scaling teams and revenue - you've built something meaningful and sustainable before Deep passion for culture, communication, and people development - our mission resonates with your values Sales-driven mindset - comfortable rolling up sleeves and leading from the front when needed Entrepreneurial energy - you thrive in scale-up environments and embrace ambiguity as opportunity Flexible and adaptable leadership style - able to pivot strategies while maintaining team momentum Hunger to build something extraordinary - you're not just looking for your next role, you want to create lasting impact What You'll Do Strategic Leadership Drive our commercial expansion strategy across new markets, partnerships, and revenue streams Collaborate with founders and board on long-term vision and on investment strategy Operational Excellence Lead sales performance, team development, and operational efficiency Shape product innovation around emerging inclusion and global talent trends Position SpeakCharlie as the go-to partner for corporate globalization challenges Culture & People Shape and embed an empowering, high-performance culture across all teams Inspire and motivate a passionate team of communication experts Maintain our human-centered approach while scaling enterprise operations Growth Execution Act as both visionary and implementer - ensuring ambitious goals convert into measurable results Navigate expansion challenges with creativity and strategic thinking Why Join SpeakCharlie? Real Impact: Scale a purpose-driven business that helps global talent integrate, communicate, and succeed across cultures Growth Opportunity: Shape our strategic journey during a pivotal expansion phase - your decisions will define our next chapter Culture-First Environment: Join a team where creativity, collaboration, autonomy, and continuous learning are core values Entrepreneurial Spirit: Work alongside passionate professionals building innovative global communication solutions Meaningful Mission: Every day, you'll know your work is helping bridge cultural gaps and unlock human potential Ready to Lead? If you're excited by the prospect of scaling a business with global impact while staying true to human-centered values, we want to hear from you. Apply by sending: • Your CV • A brief cover letter explaining why you're the perfect fit for this role and our mission Contact: Claudia Olsson (Chair of the Board and Founder) [email protected]

Vill du stå i centrum för Kristianstads hållbara utveckling och leda ett av regionens viktigaste bolag in i framtidens energilandskap? C4 Energi söker nu en affärsdriven VD som med strategiskt ledarskap, stort samhällsengagemang och starkt kundfokus vill driva den fortsatta utvecklingen av ett komplett och innovativt energibolag C4 Energi är Kristianstads kommuns helägda energibolag med en stark lokal förankring och bred verksamhet inom el, fjärrvärme, fiber, biogas och hållbara energilösningar. Vi spelar en avgörande roll i kommunens utveckling mot ett mer hållbart och klimatsmart samhälle. C4 Energi-koncernen består av tre bolag: C4 Energi AB, C4 Elnät AB och Kristianstads Biogas AB. Vår affärsidé är att erbjuda attraktiva, prisvärda och hållbara energi- och kommunikationslösningar med lokal förankring till alla företag och medborgare i Kristianstads kommun. Om rollen Energibranschen befinner sig i en expansiv fas med höga krav på omställning och innovation. För att möta dessa utmaningar söker vi en VD med god strategisk förmåga, tryggt ledarskap och beslutsamhet. Du är modig, drivande och har ett starkt engagemang för utveckling. Rollen kräver erfarenhet av att leda komplexa, teknikintensiva verksamheter samt god kundförståelse och kommersiellt fokus. VD leder koncernen tillsammans med ledningsgruppen och ansvarar för att exekvera bolagets affärsplan och strategi. Rollen förutsätter närvaro i verksamheten där ledarskapet utövas på plats. Ansvarsområden * Förankra och befästa den pågående kulturresan mot ökad intern samverkan och gemensamma värderingar. * Utveckla organisation och gemensamma processer för stärkt affärsmannaskap och effektivt informationsutbyte. * Tydliggöra mål och KPI:er för hela organisationen samt säkerställa lönsamhet och effektiv uppföljning. * Vara en stark ambassadör för C4 Energis varumärke internt och externt och bidra till att attrahera, utveckla och behålla rätt medarbetare och samarbetspartners. * Hålla samman koncernens olika funktioner och skapa konkurrenskraftiga erbjudanden i en snabbt föränderlig marknad. Din profil Vi söker dig som har en relevant akademisk examen och en gedigen erfarenhet av att leda i komplexa och teknikintensiva verksamheter. Du har chefserfarenhet från processindustri eller annan tekniktung bransch med ansvar för flera ansvarsområden. Du har god förståelse för energisektorns förutsättningar och utmaningar. Du har erfarenhet av att driva komplexa organisationer som omfattar affärsutveckling, produktion och försäljning, och har framgångsrikt lett organisationer med chefsled för chefer. Du har också förståelse för de särskilda villkor som gäller för verksamheter som verkar under politisk styrning. Det är starkt meriterande om du har ett väletablerat lokalt och regionalt nätverk i Skåne, tidigare erfarenhet av energibranschen samt erfarenhet av att arbeta i politiskt styrda organisationer. Slutligen har du mycket goda kunskaper i både svenska och engelska, såväl muntligt som skriftligt. Vi söker dig som har hög integritet, är pålitlig och har gott omdöme. Du är en lyhörd, entusiasmerande och kommunikativ ledare som trivs med att bygga relationer och skapa starka nätverk, särskilt på lokal och regional nivå. Du har modet att fatta beslut och arbetar med ett coachande och situationsanpassat ledarskap för att skapa engagemang och utveckling hos dina medarbetare. Vi erbjuder Vi erbjuder en unik möjlighet att få leda Kristianstads energiomställning tillsammans med engagerade medarbetare i ett stabilt bolag med starkt varumärke och tydligt samhällsuppdrag. Här får du arbeta nära både näringsliv och offentlig sektor i en expansiv kommun med höga hållbarhetsambitioner. Välkommen med din ansökan. I den här rekryteringen samarbetar C4 Energi med Jefferson Wells, del av Manpower Group. Med hänvisning till GDPR tar vi endast emot din ansökan via jeffersonwells.se Har du frågor är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Linda Svensson på Jefferson Wells, 044-20 38 71 eller [email protected] alternativt Alexandra Ivstam, 044- 20 38 63 eller [email protected] Under vecka 29-31 håller vi semesterstängt och kan då inte svara på frågor. Välkommen med din ansökan via jeffersonwells.se senast 10/8. Därefter kommer vi att påbörja urvalsprocessen. Notera: inga ansökningar hanteras via mail med anledning av GRPR.

Bli VD för en koncern där affären rullar med full fart varje dag – på hjul, band och via medarbetarnas driv. Lejagruppen söker en ny ledare som vill ta ansvar för nästa steg. Med placering på Ekerö blir du en nyckelperson i att driva verksamheten framåt – tillsammans med styrelsen, delägarna och personalen; Det som vi kallar för Laget Leja! Om Leja Verksamheten har varit en naturlig del av Ekerö ända sedan 1940-talet – och är idag en etablerad aktör i hela stor-Stockholm. Lejagruppen består av åtta bolag, som är verksamma inom fyra affärsområden: Transport, åkeri, markentreprenad och fastigheter. Bolaget byggdes från början som ett kooperativ av enbilsåkare. Idag har vi 47 småföretag som delägare, vilka även ingår som tjänsteutförare inom Leja Schakt och Transport. Den sammanlagda personalstyrkan inom koncernen (delägare, operatörer, chaufförer och administratörer) består av cirka 200 personer. De åtta bolagen är organisatoriskt sammanflätade, vilket ger många stordriftsfördelar. Genom hela vår verksamhet är kvalitet, hållbarhet, säkerhet och miljötänk grundläggande ledstjärnor. Ditt uppdrag Du ansvarar för att driva en effektiv, säker och lönsam drift. Självfallet är det som VD viktigt att optimera affären. Du förväntas också utveckla verksamheten i stort, skapa effektiva strukturer, formulera tydliga målsättningar framåt och skapa rätt förutsättningar för att nå dem. Detta är en både strategisk och operativ roll, i vilken du är nära personal, utförare, kunder – och våra 47 delägare. Du har även en viktig roll i att leda ledningsgruppen, och därtill i att ha det övergripande ansvaret för personal och för den vardagliga arbetsgången. Du är inte rädd för att kliva in där det behövs, oavsett om det handlar om planering, problemlösning eller relationsbygge. Rollen omfattar huvudsakligen: Ledarskap och personalansvar. Affärsutveckling, verksamhetsanalys och strategi. Försäljningsbudget, kostnadsbudget och resultat. Strategiskt och operativt arbete kring tillväxt, lönsamhet och organisation.  Vem vi söker Vi söker dig som är en naturlig ledare; tydlig, karismatisk, prestigelös – och närvarande. En som brinner för sitt uppdrag. Du har erfarenhet från branschen och trivs i en operativ roll. Du bygger struktur, får med dig folk och skapar engagemang i vardagen. Du är lösningsorienterad, pragmatisk och har lätt för att växla mellan detaljer och helhet. Relationer, ordning och långsiktighet är en självklar del av ditt arbetssätt. Du leder med förtroende, omfamnar personalen, bygger laganda och sätter tonen för en kultur där alla tar ansvar och bidrar till Laget Leja. Följande kvalifikationer efterfrågar vi: Högskoleutbildning inom bygg, teknik, ekonomi eller motsvarande – alternativt dokumenterad erfarenhet från branschen, i ledande roll. Minst fem års erfarenhet av ledarskap, gärna i roller som VD, affärsområdeschef, enhetschef eller motsvarande. Gedigen erfarenhet från entreprenad-, bygg-, anläggnings- eller transportbranschen. Att tidigare ha opererat i en större verksamhet, och vana av att organisera strukturerade arbetsmiljöer. God förståelse för anläggningsbranschen och branschspecifika frågor, såsom bland annat kalkylering, projektuppföljning och entreprenadjuridik. Erfarenhet av att leda både egen personal och underentreprenörer. God affärsmässig förståelse och trygghet i att arbeta med budget, resultat och uppföljning. Kännedom om offentlig upphandling (LOU) och erfarenhet av offentliga beställare är meriterande. B-körkort.  Det här erbjuder vi till dig Hos oss blir du en del av Laget Leja – en arbetsplats där stolthet, gemenskap och kundfokus genomsyrar allt vi gör. Du kliver in i ett etablerat bolag med starkt varumärke, stabil ekonomi och ett väl fungerande nätverk av lojala kunder och delägare. Vi erbjuder: Ett ledaruppdrag med stort ansvar och möjlighet att påverka företagets strategiska framtid. En kultur präglad av samarbete, yrkesstolthet och hög trivsel. Möjlighet att utveckla både verksamhet och medarbetare i ett bolag med tydliga tillväxtambitioner. Konkurrenskraftig lön och marknadsmässiga villkor. Vill du veta mer om oss? Besök vår hemsida :  Klicka här för att läsa mer om Lejagruppen! Kontaktuppgifter och ansökan Den här rekryteringsprocessen hanteras av firman Isaksson Rekrytering, för Lejagruppens räkning. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult: Ira Isaksson på telefonnummer 070-485 75 59 eller [email protected] Urval och intervjuer sker löpande, därför kan tjänsten komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag den 17 augusti 2025. Tjänsten söks rent formellt på Isakssons hemsida. Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Vi ser fram emot din ansökan!  Bakgrundskontroll via 2Secure Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi en bakgrundskontroll innan anställning. Kontrollen utförs i samarbete med 2Secure och kan omfatta CV-verifiering, rättsärenden, ekonomisk granskning samt andra relevanta kontroller beroende på tjänstens krav. För mer information, besök https://www.2secure.se

VD till Hasopor i Hammar Vill du vara med och bygga framtiden med ett av marknadens mest cirkulära material? Hasopor tillverkar skumglas – ett lättfyllnadsmaterial skapat av 100 % återvunnet glas – som spelar en avgörande roll i utvecklingen av hållbara lösningar inom bygg och infrastruktur. Som enda producent i Sverige är Hasopor både pionjär och föregångare. När nuvarande VD går mot nya utmaningar, söker vi en VD som kan leda bolaget in i nästa tillväxtfas – med fullt ansvar för affär, personal och resultat i en verksamhet där cirkularitet, innovation och samhällsnytta hänger ihop. Ett tydligt mandat i ett bolag i rörelse Hasopor är ett mindre bolag med stor betydelse. Här får du fullt affärs-, personal- och resultatansvar för en verksamhet där strukturer ska förstärkas, kultur fortsätta formas och marknadspotential fortsätta förverkligas. Med ett tydligt tillväxtmål på över 300 000 m³ volym per år krävs ett starkt sälj- och marknadsdriv, förmåga att paketera kundvärde – och viljan att gå från idé till genomförande. VD-rollen på Hasopor innebär att bygga vidare på en verksamhet i förändring. Det är en roll för dig som gillar när det är på riktigt: nära verksamheten, fullt mandat, bredd i uppgifterna och stort handlingsutrymme. Rollen innebär ett nära och operativt ledarskap. Du leder en sammansvetsad ledningsgrupp och stöttar dem att ta fullt ansvar inom sina respektive områden. Samtidigt finns det delar av bolaget där du själv förväntas ta initiativ – exempelvis inom logistik, marknad och affärsutveckling. Stödfunktioner är begränsade, vilket kräver en pragmatisk och handlingskraftig inställning. Del av en koncern under utveckling – med möjlighet att påverka mer Hasopor är en del av Foamit Group – Världens ledande skumglasproducent med verksamhet i Sverige, Finland och Norge. Koncernen växer och utvecklas, och VD Sverige är en viktig del av gruppens ledningsarbete. På sikt kan du komma att spela en nyckelroll i koncernens fortsatta expansion, men initialt ligger fokus på Hasopors stabilisering och tillväxt. Här finns möjligheten att bidra till något större – inte genom hierarki, utan genom tydligt ledarskap, samverkan och resultat. Det här söker vi Det vi ser att du måste ha med dig in i rollen: - Minst gymnasieexamen - Minst tre års erfarenhet av att leda andra chefer - Erfarenhet från industriell tillverkning, processindustri eller geoteknisk verksamhet - Kommersiell erfarenhet – kundnära arbete, paketering och relationsbyggande - Dokumenterad erfarenhet av förändringsledning - Vana vid uppföljning, prioritering och operativ planering - God ekonomisk förståelse och vana att styra med KPI:er - Flytande svenska och mycket god engelska i tal och skrift - B-körkort Som person tror vi att du: - Är affärsmässig och helhetsorienterad - Har mod att ta kalkylerade risker och driva förändring - Är lyhörd, tydlig och trygg i ditt ledarskap - Gillar operativ närvaro och får energi av att få saker att hända - Bygger engagemang och tillit genom närvaro och kommunikation Vi tror att du bäst kompletterar koncernens mer analytiska, strukturella ledarskap med värme, engagemang, delaktighet och kommunikationsstyrka i den lokala verksamheten. Du navigerar lika väl i strategisk kontext som i vardagens praktiska utmaningar. Du erbjuds: Ett tydligt mandat, en verksamhet i rörelse och en möjlighet att sätta din prägel – på riktigt. Hasopor är en del av en koncern med stark hållbarhetsagenda och höga ambitioner. Här får du kombinera operativt ansvar i ett konkret bolag med möjligheten att påverka ett större sammanhang – idag och i morgon. Här får du göra skillnad på riktigt varje dag. Placeringsort: Hammar (Askersund) Ansök redan idag! För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam nedan. Vi kommer i urvalet att nyttja arbetspsykologiska tester. Du kommer också att tidigt i urvalet få del av och svara på hur du anser dig möta de skallkrav och meriterande aspekter som finns för tjänsten avseende utbildning, erfarenhet och kunskap. Vårt fokus kommer i ett första läge vara skallkraven och din personliga potential. Senare kommer naturligtvis personliga intervjuer med både oss och kund samt referenstagning ske. Sök tjänsten genom att klicka på ”ansök” och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. OBS! Vi önskar att få dina ansökningshandlingar på engelska. Under v.29–32 kommer inget urval att ske i processen och vi kommer ha begränsad möjlighet att svara på frågor under denna period. Anastasia Almasidis, [email protected], 0790–984164 Daniel Edqvist, [email protected], 0721-426923 Väl mött! Unik Resurs Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag. Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil. Lycka till! Relaterade taggar: #LI-Onsite

Om tjänsten: Som VD/Platschef för Percus AB har du det övergripande ansvaret för personal, resultat och verksamhet. Du rapporterar direkt till ägarna och ges ett stort mandat inom försäljning, affärsutveckling och strategiskt ledarskap. Din huvudsakliga uppgift blir att vidareutveckla och stärka Percus position på marknaden genom att identifiera nya affärsmöjligheter, driva lönsam tillväxt samt utveckla både organisation och erbjudande. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Ansvara för bolagets försäljningsmål och kundrelationer. Driva affärs- och verksamhetsutveckling. Budget-, resultat- och personalansvar. Medverka i och leda ledningsgruppens arbete.  Säkerställa effektiv intern kommunikation och struktur. Representera bolaget externt och bygga strategiska partnerskap. Vem är du? Du behöver inte vara en etablerad VD idag, men vi tror att du har några års erfarenhet av försäljning i en teknisk eller industriell miljö. Du har haft budget- och personalansvar tidigare och trivs i en affärsnära roll där du får kombinera ledarskap med operativt ansvar. Det är meriterande om du har erfarenhet inom något eller flera av följande områden: Svetsning och tillverkning. CAD eller teknisk konstruktion. CNC bearbetning eller produktion. Vi söker dig som har ett starkt affärsdriv, god teknisk förståelse och en vilja att utvecklas i ett entreprenörsdrivet bolag. Du är van att ta initiativ, har ett lösningsorienterat arbetssätt och ser möjligheter där andra ser hinder. Ansökan Northern Skill är det personliga rekryteringsföretaget med norrländska som koncernspråk. Vi är mer intresserade om vem du är - än hur duktig du är på skriva CV. Har du inte världens snyggaste CV så kan du alltid presentera dig genom fritext i ansökan, en kort video - eller varför inte slå en signal! Vi hörs!