Om tjänsten Nu söker vi en ny servicestjärna till vår kund i Solna. Som receptionist och konferensvärd kommer du att ge högklassig service som kännetecknas av ett varmt och personligt värdskap. I din roll kommer du att arbeta i receptionen samt med att planera och ställa i ordning inför möten och konferenser och förbereda mat och dryck till konferensgäster. Kundens fokus är att konferensgästerna ska kunna ha ett så effektivt möte som möjligt. Gästerna har möten i allt från intern konferens till kundevent. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat: Aktivt servicebemötande av gäster i lokalerna (skapa trivsel, logistik, tydlighet) I ordningsställande av mat och dryck till konferensgäster Planering och förberedelse av lokalerna inför möten och konferenser Service i konferensrum inklusive teknisk utrustning Bokningar och merförsäljning Vem är du? Vi söker en engagerad och lösningsorienterad person på heltid som snabbt kan sätta sig in i nya uppgifter och arbeta effektivt under varierande förutsättningar. Du är orädd, flexibel i ditt arbetssätt och trivs med att hantera både större grupper och mer krävande besökare på ett professionellt och tryggt sätt. Krav för tjänsten Talar flytande svenska och engelska Arbetat med service tidigare, gärna i kontorsmiljö Bekväm med Microsoft Office-paketet och systemvana Avslutad gymnasieutbildning Om Anställning Anställning: Visstid med chans till förlängning Sysselsättningsgrad: Heltid 100% Start: Augusti till och med 31 december 2025 Arbetstider: Måndag till fredag, 7:30-16:00 och 9:30-18:00 Om Middlepoint  Vi vet att ett personligt och positivt bemötande är grunden till en god serviceupplevelse. Med omtanke och värdskap som röd tråd har Middlepoint levererat högklassig arbetsplats- och frontdeskservice sedan starten 2009. Vi är ISO-certifierade inom kvalité (9001), miljö (14001) och arbetsmiljö (45001) och är ett helägt dotterbolag till Coor. Genom noga och omsorgsfullt utvalda medarbetare skapar vi välkomnande miljöer där vi kan hålla fokus på alla detaljer och göra det lilla extra. Hos oss är kunderna mittpunkten. Är du sugen på en utvecklande och riktigt rolig utmaning? Skicka in ditt cv och personliga brev. Följ oss på Instagram för att se mer av vad som händer hos oss: http://instagram.com/middlepoi... Vännerna på Middlepoint!

Länsstyrelsen Skåne är en statlig myndighet på regional nivå som ansvarar för den statliga förvaltningen i länet. Vi arbetar med att nationella mål ska få genomslag i länet utifrån regionala förutsättningar. Inom våra uppdrag arbetar vi med rådgivning, tillstånd och tillsyn, planer och strategier. Vi förvaltar naturområden och fördelar ekonomiskt stöd. Vi samverkar med aktörer i hela länet. Vi har cirka 600 medarbetare och har kontor i Malmö och Kristianstad. Beskrivning Länsstyrelsen söker en tillsynshandläggare till enheten för tillsyn säkerhetsskydd på beredskapsavdelningen. Din arbetsplats blir på vårt kontor i Malmö. Anställningen är tillsvidare och vi tillämpar 6 månaders provanställning. Tillträde enligt snarast överenskommelse. Enheten för tillsyn säkerhetsskydd är en av Länsstyrelsens beredskapsenheter med uppdrag inom området civil beredskap och totalförsvar. Vi har som huvuduppdrag att utöva tillsyn enligt säkerhetsskyddslagen och framöver även enligt cybersäkerhetslagen över de verksamhetsutövare (kommuner, regioner och andra) som bedriver verksamhet som faller inom vårt tillsynsområde. Enheten har även uppdrag kopplat till skyddslagen och skyddsobjekt samt utveckling och samverkan inom andra beredskapsfrågor i Skåne län. Denna anställning som tillsynshandläggare inriktning IT-säkerhet tillsätts under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas om att Länsstyrelsen blir ny tillsynsmyndighet enligt SOU 2024:18. Arbetsuppgifter Din huvudsakliga arbetsuppgift blir att vara delaktig i ett team för att bygga upp och utveckla tillsynsverksamheten inom cybersäkerhetsområdet. Tillsyn inom medicinteknik, NMI- och cybersäkerhetsområdet blir en viktig del av rollen. Som tillsynshandläggare cybersäkerhet kommer du framför allt att arbeta med att förbereda, genomföra och följa upp tillsynsaktiviteter och bedriva vägledning inom cybersäkerhetsområdet samt utveckla och driva arbetet framåt inom området. Tillsynen bedrivs bland annat genom att begära in och granska dokumentation av olika aktörers ledningssystem, IT-miljöer, processmiljöer, cyberfysiska system, tillverkares tekniska filer och annan produktspecifik dokumentation. I tillsynsarbetet ingår även att förmedla kunskap om regelverket till aktörer och användare av medicintekniska produkter. Inspektioner på plats hos medicintekniska tillverkare och andra aktörer ingår i rollen vilket innebär visst mått av resande. Det dagliga arbetet innebär bland annat utredningsarbete, att ta fram olika underlag, svara på remisser, delta i olika forum, samt att ansvara för och driva olika projekt inom området. Enheten är inne i en expansiv och utvecklande fas och det finns goda möjligheter att anpassa delar av anställningen efter vilken bakgrund och kompetens som du tar med dig. Som medarbetare på beredskapsenheterna ingår du i Länsstyrelsens krisledningsorganisation. Det betyder att du i händelse av kris eller annan samhällsstörning kan behöva tjänstgöra i stab eller andra krisledningsfunktioner på annan tid än ordinarie kontorstid. Som medarbetare hos oss har du tre roller: arbetstagare, kollega samt verksamhetsutövare. I rollen som arbetstagare representerar du myndigheten, tillsammans med dina kollegor bidrar du till det samlade resultatet och som verksamhetsutövare skapar du samhällsnytta utifrån din sakkompetens. Kvalifikationer Länsstyrelsen eftersträvar att ha medarbetare med olika egenskaper, förutsättningar och livserfarenheter. Det är samspelet mellan medarbetarnas olikheter och likheter som utgör en av Länsstyrelsens framgångsfaktorer. Vi söker dig som - har en utbildning inom IT- och cybersäkerhet, informationssäkerhet eller annan relevant utbildning som arbetsgivaren, tillsammans med erfarenhet, bedömer som likvärdig inom detta område, - har erfarenheter av arbete med riskbedömningar och åtgärder av risker i IT-system på ett systematiskt sätt, - har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska, - är svensk medborgare, - har B-körkort. Det är meriterande om du har - utbildning i eller erfarenheter av krishantering / krisberedskap / civilt försvar (civil beredskap), - erfarenhet av arbete med kravuppfyllnad på informationssäkerhetsområdet enligt relevanta standarder eller ledningssystem för informationssäkerhet. Som medarbetare på Länsstyrelsen Skåne har du förmåga att ta initiativ och aktivt söka ansvar för arbetsuppgifter. Du har en god kommunikativ förmåga och kan förklara komplexa cybersäkerhetsfrågor för både tekniska och icke-tekniska målgrupper. Du arbetar målinriktat, sätter upp tidsramar och har förmåga att avsluta enligt plan eller kan omprioritera på ett motiverat sätt. Du är nyfiken och vill utveckla din kompetens inom området. Vår verksamhet ställer krav på att du kan se frågor ur olika perspektiv för att kunna fatta rätt beslut. Du är noggrann i ditt arbete och ser till kritiska detaljer samtidigt som du har förståelse för system och processer. Tillsammans med dina kollegor arbetar du mot gemensamma mål och det är därför en förutsättning att du är bra på att både samarbeta och kommunicera med andra. Säkerhetsklassning Länsstyrelsen har en viktig samordnande roll vid samhällsstörningar och därför ställer vi höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Vissa av våra anställningar är säkerhetsklassade och kan även innebära en krigsplacering vid myndigheten, vilket innebär att säkerhetsprövning behöver genomföras innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585). Övrigt Vi ber dig söka anställningen genom länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar samt för att säkerställa kvaliteten i vår urvalsprocess. Det är av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot en fastställd kompetensprofil samt mot andra sökande. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. https://www.lansstyrelsen.se/skane/dataskydd https://www.lansstyrelsen.se/skane/om-oss/om-lansstyrelsen-skane.html

Välkommen till oss på HR-närstöd. Här får du arbeta med engagerade kollegor med bred kompetens inom HR-avdelningen där vi tillsammans utvecklas och stöttar vår organisation. Hos oss får du möjlighet att vara med och påverka samt göra skillnad. Nu söker vi två nya kollegor inom HR-närstöd som består av 13 HR-partner som ger verksamhetsnära stöd till regionens chefer samt tre HR-partner som bemannar vår HR-support. På vår HR-avdelning finns även fyra specialistteam inom Arbetsrätt/Lönebildning, Rekrytering, Kompetensförsörjning samt Arbetsmiljö och hälsa. Välkommen med din ansökan och bli en del av vår HR-leverans till regionens chefer! Vi sökerVi söker dig som har 3-årig högskole- eller universitetsutbildning med examen inom relevant område exempelvis HR/personalvetenskap, beteendevetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du ska ha goda kunskaper om lag och avtal. Vi ser att du har några års erfarenhet från HR-arbete. Vi söker dig som ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Du förstår din roll och ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du tar ansvar för dina uppgifter, jobbar strukturerat och driver dina processer vidare. Du är lugn, stabil och kontrollerad i stressande eller pressade situationer och behåller ett realistiskt perspektiv på situationer och fokuserar på rätt saker. Vidare kommunicerar du på ett tydligt sätt, du säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. Slutligen söker vi dig som är trygg, stabil och har självinsikt. Du ser relationer i sitt rätta perspektiv, skiljer på det personliga och det professionella och förhåller sig på ett sätt som är anpassat till situationen. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Det här får du arbeta med Som HR-partner hos oss får du ansvara för att operativt stötta och coacha chefer inom personalområdet. En stor del av ditt arbete innebär att ge stöd i arbetsrättsliga frågor och inom arbetsmiljöområdet. Du kommer att bistå verksamheten i samverkansforum med ansvarig chef och fackliga representanter. En viktig roll är att utbilda och introducera nya chefer inom HR-området. I din roll ingår även strategiskt arbete i ledningsgrupp, där du bidrar med din kompetens inom personalområdet och presenterar samt analyserar statistik och uppföljning av HR-data. Du har ett nära samarbete med övriga HR-funktioner för att säkerställa att våra gemensamma mål uppnås Det här erbjuder vi dig - Hos oss är du aldrig ensam. Vi är en HR-avdelning som tillsammans stöttar varandra och verksamheterna - Som ny HR-partner får du en mentor samt en individuell introduktionsplan som följs upp tillsammans med din chef - Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård - Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag - Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/ Information om tjänstenVi erbjuder dig en tillsvidareanställning på heltid, dagtid. Tillträde enligt överenskommelse. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan!

Vi söker nu en engagerad och ansvarstagande handledare som vill arbeta inom vår arbetsmarknadsenhet (Arbetscenter/Återbruk/Fritidsbank). Vill du bli en del av oss? Arbetsmarknadsenheten erbjuder anpassade insatser som stödjer individer att komma vidare och ut i sysselsättning, detta i samverkan med kommunens övriga verksamheter, Arbetsförmedlingen och fristående aktörer, Försäkringskassan samt lokalt näringsliv och civilsamhälle. Vi är en arbetsgrupp som omfattar Ekonomiskt bistånd, Integration, Arbetscenter och arbetsmarknadsinsatsen Pontibus. Inom vår arbetsmarknadsenhet ingår även vårt Återbruk och Fritidsbanken.  Hos Borgholms kommun finns en mångfald av yrkesområden. Detta gör det möjligt för både en spännande karriärutveckling och/eller karriärväxling inom många olika områden. Hos oss arbetar ca 1000 medarbetare fördelat på tre förvaltningar och två kommunala bolag. I vårt arbete utgår vi från våra värdeord: Välkomnande-Utvecklande-Tillsammans.  Kommunens storlek innebär att du som anställd arbetar nära medarbetare chefer, beslutsfattare och våra medborgare. Vi arbetar aktivt för att vara en attraktiv arbetsgivare med bra anställningsvillkor en god arbetsmiljö och inspirerande hälsoarbete. Vår inriktning är att verka för att synliggöra medarbetarna, öka inflytandet och delaktigheten på arbetsplatsen bland annat genom ökad chefstäthet. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. ARBETSUPPGIFTER Som handledare på Arbetscenter kommer du att stötta och handleda individer som befinner sig utanför arbetsmarknaden, för att stärka deltagarnas förmågor inför framtida arbete eller studier. I arbetet ingår även vissa administrativa uppgifter som t.ex dokumentation ingå i arbetsförmågebedömningar och vara behjälplig med administrativa uppgifter åt våra handläggare. Du kommer också att samarbeta med andra professioner inom arbetsmarknadsenheten, kommunens förvaltningar, myndigheter och företag.  Du tillsammans med dina närmsta kollegor ansvarar för såväl gruppverksamhet som den praktiska arbetsträningen som sker genom serviceuppdrag från andra enheter inom kommunen och de stationer som finns i verksamhetens lokaler. Det krävs därför att du är pedagogisk, kreativ och gärna händig och/eller inte rädd för att prova nya saker. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med som har god kunskap om och erfarenhet av att arbeta med människor med psykiska och/eller fysiska funktionsvariationer, psykisk ohälsa och samsjuklighet. Ett krav är att du har en pedagogisk utbildning eller annan relevant utbildning som bedöms likvärdig.  Det är viktigt att du har ett professionellt bemötande eftersom arbetet innefattar möten med personer som är i stort behov av stöd. Du är tydlig, handlingskraftig, ansvarstagande och har god förmåga att arbeta strukturerat och självständigt. Du är en empatisk och trygg person med lösningsfokuserad inställning, god samarbetsförmåga och van att ha många bollar i luften. Vi tror att du är nyfiken och kreativ i ditt arbete och att du har förmåga att sortera och prioritera vad som behöver göras både kortsiktigt och långsiktigt. Du har hög social kompetens och är en relationsbyggare Du har en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift och kan obehindrat använda dig av både svenska och engelska och gärna flera språk i aktiviteter med deltagare. Du har goda datakunskaper och ser digitala verktyg som möjliggörare och är van vid att använda dessa själv, och introducera och lära andra. Vi ser gärna att Du har vana av att leda grupper likväl som individer. Du får gärna specifikt ha erfarenhet av att arbeta med inlärning av svenska språket på olika sätt och god kunskap om arbetsmarknadsenheters uppdrag och arbete samt arbetsmarknadsområdet i stort. Erfarenheter kring förändringsarbete och motiverande samtal efterfrågas. Utbildning och erfarenhet av BIP/Skapa-metoden, Supported employment och/eller Supported training är meriterande Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du får gärna vara flerspråkig. ÖVRIGT Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen. OBS: Skicka INTE din ansökan via E-post eller brev. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Om tjänsten Vi söker en kontorsassistent/konsumentkontakt för ett uppdrag i Malmö med start i augusti. Uppdraget är på 50 % och förväntas pågå i 6 månader. Du kommer att arbeta på plats, med arbetstid ca 4,5 timmar per dag måndag till fredag, exempelvis kl. 09:00–13:30. Du kommer att få en grundlig introduktion på plats och det är önskvärt att du kan vara tillgänglig för uppstart den 18 eller 25 augusti. Dina arbetsuppgifter i huvudsak Detta är en bred och varierande roll som kombinerar kontorsservice, administration och kundkontakt. Dina huvudsakliga ansvarsområden är: - Konsumentkontakt för Sverige och Danmark – hantera inkommande samtal och mejl (svenska och danska), bedöma reklamationer, utfärda ersättning, hantera ärenden i systemet samt skicka vidare underlag för utbetalning. Telefonsupport sker mellan kl. 10–13. - Löpande kontorsservice – inköp av förbrukningsmaterial (kaffe, frukt, papper etc.), ta emot leveranser och organisera kontoret - Eventkoordinering – koordinator vid konferenser och större möten, boka lokaler, ta in offerter, koordinera inbjudningar och bokningar Övriga administrativa uppgifter som dyker upp i vardagen. Erfarenhet av SAP är meriterande. Vem är du? För att trivas i den här rollen ser vi att du är prestigelös, hjälpsam och självgående. Du är van vid en professionell företagsmiljö, gärna med corporate-erfarenhet från större eller internationella bolag. Tidigare erfarenhet av kundservice är starkt meriterande. Du behöver kunna: - Svenska flytande i både tal och skrift - Förstå enklare danska (både i tal och skrift) - Engelska på god nivå Vi söker dig som har ett gott servicetänk, är lätt att samarbeta med och har en lösningsfokuserad attityd. Du får gärna ha arbetat som exekutiv assistent eller kontorsassistent tidigare, även kundservice är meriterande om du arbetat med tidigare.

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom! Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda, Norsborg, Tullinge, Tumba, Vårsta och Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och drygt 6 400 medarbetare. Utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, fritidshem, grundskola, gymnasium samt anpassad grund- och gymnasieskola. Vi har drygt 3 200 medarbetare vid 45 förskolor, 22 grundskolor och fyra gymnasieskolor. Här finns ett stort engagemang för att alla barn och elever ska få undervisning av hög kvalitet, möjlighet att utvecklas och att nå sin fulla potential. I Botkyrka ser vi att framgång i skolan är nyckeln till ett gott liv och den starkaste skyddsfaktorn för framtiden. Tjänsten och arbetsuppgifterna Inom verksamhetsområdet gymnasium blir dina huvudsakliga arbetsuppgifter: - att handlägga och fatta beslut i ärenden i antagningsprocessen till gymnasieskolan - att handlägga och fatta beslut i frågor kring befintliga gymnasieelever - att vara delaktig i att ta fram och skriva tjänsteutlåtanden - att vara delaktig i att arbeta med utredningar, samt att skriva rapporter - att samordna gymnasieverksamheten på förvaltningsnivå Antagningsprocessen löper under hela året med en arbetstopp från maj till juli. Arbetet innebär samarbete med Gymnasieantagningen Storstockholm, andra enheter inom förvaltningen samt många andra kontakter med yrkesverksamma inom området. Vi erbjuder dig Som handläggare hos oss blir du del av en verksamhet med ett starkt driv. Botkyrka kommun har en erkänt välfungerande och attraktiv gymnasieverksamhet i egen regi. Miljön präglas av nyfikenhet, öppenhet och förtroende där vi arbetar utifrån verksamhetens bästa. Uppdraget innebär många kontaktytor och stora möjligheter till att utveckla samt att utvecklas. Du som söker till oss Krav: - högskoleutbildning i statsvetenskap, samhällsvetenskap eller annan relevant inriktning - erfarenhet av och goda kunskaper om antagningsprocessen till gymnasieskolan - kunskaper i den juridik som reglerar antagning till gymnasieskolan samt generella juridiska kunskaper kopplat till gymnasieskolan - kunskap och erfarenhet av utredningsarbete, bearbetning och presentation av statistiskt underlag - förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift - goda kunskaper i Office-paketet med fokus på Excel Meriterande: - goda kunskaper i datasystemen Indra och Indra analys - erfarenhet av att skriva avtal om antagning till gymnasiet med andra kommuner och fristående utförare - erfarenhet av samverkan mellan de kommunala antagningsorganisationerna och Storstockholms gymnasieantagning - goda kunskaper om gymnasieskolans program Arbetar självständigt enligt en tydlig process och organiserar och planerar ditt arbete väl. Hanterar stress på ett konstruktivt sätt, bibehåller ett gott humör vid press och motgångar. Anpassar dig och hittar win-win-lösningar genom ett prestigelöst fokus på det gemensamma målet. Bidrar till devisen "om det går bra för dig - går det bra för mig" i kollegiala sammanhang. Löser problem utan att missa de långsiktiga strategierna, ser logik och samband i komplex information och miljö. För tjänster på Utbildningsförvaltningen i Botkyrka kommun kommer du som blivande medarbetare att genomgå en bakgrundskontroll. Läs mer om bakgrundskontroller här: https://www.botkyrka.se/bakgrundskontroll Om oss Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. Här talas över 100 språk, här bor och arbetar människor med bakgrund från hela världen. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid. Vi har goda och trygga arbetsvillkor med kollektivavtal och flera förmåner för att du ska trivas och utvecklas på jobbet. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/jobba-hos-oss/vart-arbetsgivarerbjudande   Övrig information För tjänster inom exempelvis vård-skola-omsorg i Botkyrka kommun behöver du som blivande medarbetare visa utdrag ur Polisens belastningsregister. Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering.

Om tjänsten Nu söker vi en erfarenhen administratör till en myndighet i Stockholm. Som administratör kommer du agera ett internt operativt stöd för hela myndigheten i de flesta förekommande administrativa frågor vilket innebär en stor mångsidighet i arbetsuppgifterna. Bland annat hanterar du och kontrollerar löneunderlag till exempel reseräkningar, utlägg och övriga lönehändelser i Primula. Vidare utför du enklare ekonomiadministration, ansvarar för ordning och reda på kontoret och hanterar både inköp pch påfyllning av förbrukningsartiklar med mera. Andra förekommande arbetsuppgifter: - Vara förstahandskontakt gentemot Statens servicecenter i lönefrågor. - Enklare ekonomiadministration, till exempel fakturahantering, hantera attester med mera i Proceedo/Agresso. - Organisera möten (kalenderbokning, inköp av smörgås, koka kaffe, duka upp och duka av). - Vara kontaktperson och avtalsansvarig för till exempel lokalvård, betalkort, resebyrå, växeln, telefoni med mera. - Hantera avtalsdatabasen samt vara stöd i inköpsfrågor. - Vara back-up för registratur. - På uppdrag formulera och redigera texter, till exempel minnesanteckningar. - Förmedla intern information, till exempel publicering på intranätet. Uppdragsperiod och omfattning Tjänsten som administratör är ett konsultuppdrag på heltid med beräknat startdatum den 1 september 2025 och förväntas fortlöpa till och med 27 februari 2026, med möjlighet till förlägning upp till tolv (12) månader. Uppdraget utförs huvudsakligen på plats i myndighetens lokaler i centrala Stockholm. Krav för tjänsten: • Gymnasium eller likvärdig utbildning • Mycket goda kunskaper i MS Office-paketet (inklusive mallar) • Minst tre (3) års arbetslivserfarenhet som administratör på statlig myndighet • Kunna kommunicera obehindrat på svenska och engelska, såväl i tal som i skrift. • Goda kunskaper om statsförvaltningen och en förståelse för myndighetsarbete. • Hög IT-mognad med god förståelse för digitaliseringens möjligheter och begränsningar. För att vi ska ha möjlighet att ta dig vidare i processen behöver du tydligt redogjort i ditt CV att samtliga ovan krav är uppfyllda. Ange vilket/vilka uppdrag som påvisar efterfrågad erfarenhet. Tidsperiod ska anges i år och månad ÅÅ-MM. Om dig Följande personliga egenskaper är viktiga för att lyckas i rollen: - God samordnings- och samarbetsförmåga, samarbetar lyhört och konstruktivt med olika intressenter. - Genuint intresse för service. - Förmåga att arbeta självständigt. - Förstår och följer regler, riktlinjer, rutiner och praxis, både formella och informella. - Tar ett stort eget ansvar för och planerar och organiserar arbetet på ett effektivt sätt. · Hög IT-mognad med god förståelse för digitaliseringens möjligheter och begränsningar. · Uthållig och stresstålig, kan leverera under tidspress. - Kommunikativ förmåga, uttrycker sig tydligt och lyssnar aktivt för att säkerställa att mottagaren förstår, till exempel mål och riktlinjer. - Gott omdöme. Vidare ser vi det som en självklarhet att du är lösningsorienterad, noggrann och serviceinriktad. Du är professionell, mogen och trygg i ditt bemötande och du trivs med att arbeta i grupp såväl som på på egen hand. För att säkerställa en kompetensbaserad rekrytering använder vi oss i denna process av arbetspsykologiska tester. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Urval sker löpande. Sista ansökningsdag är 2025-08-10. Kontaktuppgifter Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Hannah Trollsås via Adecco´s växel 010 – 173 73 00 eller e-post: [email protected] Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected] Välkommen med din ansökan!

Welcome to workdays filled with development, creativity, and fantastic colleagues! Are you driven, commercial and business-oriented? Ready for a dynamic role with significant responsibility and daily challenges? Apply today for the position of Business Area Controller at Newbie! What We Offer: As a Business Area Controller at Newbie, you will play a key role in shaping and driving strategic and financial goals for the business area. You will collaborate closely with the Newbie controller team and the management of the Business Area to develop comprehensive plans and strategies based on target group and customer insights. You will play a crucial role in planning and following up on growth and profitability, ensuring that Newbie achieves expected results. Your Responsibilities: - Collaborate with the Business & Finance controller and management of the Business Area to set and align strategies and goals with Newbie's overall objectives, both short and long term. - Ensure and evaluate strategies and goals pre-season and in-season, providing data-driven analysis and information for strategic decision-making within the business area. - Develop and implement pricing, volume, and article width strategies, ensuring relevant sales and stock levels pre-season and in-season. - Proactively identify and implement improvements or new business opportunities to drive efficiency and profitability within the business area. - As an informal leader; lead, motivate, and develop the assortment- and controlling team, while continuously analyzing and improving work processes and efficiency. Why Join Us? This is a position with a large amount of responsibility, daily challenges, and the possibility to influence your own work. We value collaboration, innovation, and a positive work environment where you can thrive and make a real impact. If you are ready to take the next step in your career, apply now to become our next Business Area Controller at Newbie! We seek you who have a master’s degree in economics or similar. You have previous experience as a Business Controller, preferably within retail. To be successful in this role, you should possess strong analytical skills, excellent communication abilities, and a collaborative spirit with a business-oriented mindset. You should be adaptable and capable of assessing business risks and opportunities both holistically and in detail. We value a data-driven and system-oriented approach, ensuring our strategies are backed by solid insights and efficient processes. Advanced Excel skills are essential, and fluency in English, both written and spoken, is a must. Furthermore, you are someone who takes initiative and get things done. We believe you enjoy keeping busy and working at a high tempo. As we are on a transformational journey it is important that you enjoy thinking in new ways and working with continuous improvements, while motivating and supporting your team and colleagues around you. And of course, you have a big interest in fashion and recognise yourself in our values – Inclusive, Courageous and Joyful! We believe you are Inclusive, you share your knowledge with your colleagues and are always easy to approach. You are Courageous, open to change and strive for clarity. And we also believe you are Joyful, passionate and inspiring. Are you interested? This is a temporary position, approx 1 year, placed at our head office in Mölndal. Start August 2025. Please note: Due to vacation period, there might be a delay in feedback regarding your application. Kappahl Group wants to be A Place To Belong therefore we work with a hybrid working environment, where the majority of the working time will be in the office. This means you can work remotely when it is more suitable for your work schedule. Kappahl Group celebrate diversity and strive to eliminate all forms of discrimination. We are committed to creating an inclusive environment for all employees and candidates. You apply by attaching your CV (please refrain from sending us your personal letter). We apply continuous selection in this recruitment process, which means that we might close the process before the set ending date. If this position is of interest – please do not wait to send us your application! If you have protected identity contact [email protected], and you will get help with submitting your application. Contact information If you have questions about the position, you are most welcome to contact Charlotta Andréas, hiring manager, [email protected] Founded in 1953 in Gothenburg, Sweden, the Kappahl Group is a leading fashion chain in the Nordics, with around 360 Kappahl and Newbie stores in Sweden, Norway, Finland, Poland and the UK, and online in more than 20 markets throughout Europe and Asia. We want to make a difference in the fashion world and to lead the way by always keeping our promises: taking care of the world around us and minimizing the environmental impact for each garment. And at the same time fulfil our employee promise "We promise you the right to always be yourself - a place to belong”. The Kappahl team consists of some 4,000 colleagues in eight countries, all with different backgrounds, ages, skills and styles. Our common motivation is to create a responsible world of fashion and offer fashion to a wide variety of people and lifestyles. A responsible fashion that feels right, for the bearer and for the world we live in. Today, more than 85% of the products are made of certified and/or preferred materials. Our goal is 100% by 2025 and Kappahl Group’s overall climate goal is to halve the value chain's climate emissions by 2030.More information at www.kappahl.com.

Om tjänsten Nu söker vi en administratör till Försvarets materialverk i Stockholm som har behov att stärka sitt verksamhetsstöd ytterligare. Du kommer att agera nyckelroll i att ge service och hantera ärenden och ska således ha goda kunskaper i ärendehanteringssystem och tidigare erfarenhet av nära kundkontakt. Vidare kommer du bidra till utvecklingen av systemstöd inom verksamhetsområdet logistik. Både idag och för framtidens behov. Förekommande arbetsuppgifter: - Omhänderta inkommande e-post och bevaka funktionsbrevlådan för kundtjänst, verksamhetsstöd, och andra funktionsbrevlådor. - Registrera och lotta ärenden av inkommande e-post till funktionsroller/specialister. - Säkerställa att ärenden uppdateras med ny information vid behov. - Följa upp att ärenden hanteras inom rimlig tid. Vid behov ta initiativ till dialog med ansvariga funktionsroller/specialister för att säkerställa en effektiv handläggning. - Driva på och stödja arbetet med att ta fram och uppdatera hjälptexter, instruktioner och annan dokumentation som underlättar för kundtjänstpersonal i deras arbete. - Utveckla FAQ eller uppdatera befintlig FAQ - Delta aktivt i förbättringsarbetet av ärendehanteringsverktyget utifrån ett kundtjänstperspektiv, exempelvis genom att identifiera behov och föreslå förbättringar i funktionalitet och användarvänlighet. - Ansvara för att samordna och hålla i utbildningar samt öppet hus-aktiviteter riktade till interna intressenter. Detta inkluderar planering, information samt insamling av återkoppling i syfte att öka förståelsen för kundtjänstens verksamhet och ärendehanteringssystemet. Uppdragsperiod och omfattning Tjänsten som administratör är ett konsultuppdrag på heltid med ett estimerat startdatum den 15 augusti 2025. Uppdraget beräknas pågå i ett (1) år, med möjlighet till förlängning i ytterligare sex (6) månader. Placeringsort är Stockholm, med möjlighet till distansarbete cirka två dagar per vecka. Krav för tjänsten: • Gymnasium eller likvärdig utbildning • Goda kunskaper i MS Office eller likvärdigt • Minst ett (1) års arbetslivserfarenhet från liknande arbete • Kunna kommunicera obehindrat på svenska, såväl i tal som i skrift. • Mycket goda kunskaper i ärendehanteringssystem så som Zendesk, ServiceNow eller likvärdigt. • Inkomma med två (2) referensuppdrag, varav minst ett (1) inom offentlig sektor. Referensuppdragen ska ha pågått i minst tre (3) månader och vara av liknande karaktär som det aktuella uppdraget, exempelvis i rollen som administratör med arbetsuppgifter som innefattat nära kontakt med kunder eller medborgare. För att vi ska ha möjlighet att ta dig vidare i processen behöver du tydligt redogjort i ditt CV att samtliga ovan krav är uppfyllda. Ange vilket/vilka uppdrag som påvisar efterfrågad erfarenhet. Tidsperiod ska anges i år och månad ÅÅ-MM. För att säkerställa en kompetensbaserad rekrytering använder vi oss i denna process av arbetspsykologiska tester. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Sista ansökningsdag är 2025-08-17. Kontaktuppgifter Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Hannah Trollsås eller Adam Sjöborg via Adecco´s växel 010 – 173 73 00 eller e-post: [email protected] [email protected] Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected] Välkommen med din ansökan!

Region Norrbottens ekonomistödsenhet är ledningens och verksamhetens stöd avseende handläggning, transaktionshantering och användarstöd inom ekonomi-och verksamhetsstyrningsprocesser. Genom att uppmärksamma och förstå intressenters behov och förutsättningar, aktuella förväntningar och möjligheter, och hur våra insatser påverkar helheten, är vi proaktiva och anpassar våra arbetssätt och prioriteringar med helhets- och hållbarhetsperspektivet i fokus - för patienter och medborgares bästa. Vi erbjuder en arbetsplats med stor variation och goda utvecklingsmöjligheter. Vi sökerBrinner du för utveckling och service inom ekonomiska frågor tillsammans med andra kompetenta medarbetare? Då har vi rollen för dig på Region Norrbotten när vi nu söker en ekonomiassistent. Vi söker ständigt utveckla våra arbetssätt för medborgarnas bästa och är i ett skede där digitalisering av processer är högaktuellt varför vi lägger särskild vikt vid kompetenser inom digitala verktyg, utveckling av arbetssätt och förståelse för hur förändringar i processerna påverkar våra intressenter. Vi lägger avgörande vikt vid personliga kompetense. Som person är du service- och lösningsinriktad och kan på ett omdömesfullt sätt omsätta information och riktlinjer till praktisk handling med en helhetssyn för enheten, ekonomifunktionen och Region Norrbotten som utgångspunkt. Vidare är du initiativtagande, har god samarbetsförmåga och en pedagogisk insikt där du anpassar sättet att förmedla ditt budskap till mottagaren. Du har ett medvetet mål- och resultattänk i planering, prioriteringar och agerande. Du kan hantera komplexa frågor och jobbar för ständiga förbättringar. För rollen ser vi även att du har följande kvalifikationer: Gymnasial utbildning med ekonomisk inriktning eller motsvarande, god datorvana, goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, samt är bekväm med att prata/skriva på engelska vid behov. Erfarenhet inom införande av AI eller andra digitala verktyg inom ekonomiprocesser är meriterade. Det här får du arbeta med Som ekonomiassistent inom ekonomistöd arbetar du med handläggning av fakturor, betalningar, bidragsansökningar och redovisning. I tjänsten ingår användarstöd/support inom ekonomiprocesserna till både andra medarbetare inom organisationen samt patienter och medborgare. Användarstöd/support kan exempelvis utgöras av att svara på frågor via telefon eller hålla utbildningar. Erfarenhet/kompetens och intresse för digitala verktyg och metoder är därför meriterande. Förmåga att anpassa sig till nya arbetssätt är ett krav. Det här erbjuder vi dig - En spännande arbetsplats med stor variation och goda utvecklingsmöjligheter - Flexibel arbetstid - Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård - Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag - Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/ Information om tjänstenVi erbjuder dig en tillsvidareanställning på heltid. Arbetstiden är förlagd på dagtid, måndag - fredag. Tillträde enligt överenskommelse. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla. Välkommen med din ansökan!