Studiecoach – Flexibelt och meriterande extrajobb Undervisa i dina ämnen och utveckla eftertraktade färdigheter som ledarskap och pedagogik. Bli en förebild för dina elever, samtidigt som du har tid till egna studier och fritid! Flexibelt och enkelt att kombinera med studier och fritid Mycket utvecklande och en merit som imponerar Gör skillnad och bli en förebild för dina elever Ansök till jobbet här: https://www.allakando.se/laxhjalp-jobb/ Så fungerar jobbet som studiecoach Du väljer enkelt de uppdrag som passar dig och dina ämnen på vår lärarportal Ni träffas hemma hos din elev, på en plats centralt eller online Lektionerna är på 90-120 minuter, en eller två gånger i veckan Extrajobbet passar perfekt för dig som: Går på exempelvis gymnasiet eller universitet Vill göra skillnad för andra människor Är positiv och engagerande Har goda ämneskunskaper i dina ämnen Kan extrajobba minst 4 timmar i veckan Kommunicerar effektivt på svenska i tal och skrift Flexibelt extrajobb utan krav på förkunskaper: Undervisa i hemmet, på ett bibliotek eller online Välj själv ämnen och på vilken nivå du vill undervisa Jobba på de dagar och tider som passar dig Inga förkunskaper krävs, vi utbildar dig! Bonus! Du som jobbar hos oss en längre period får även kostnadsfri tillgång till exklusivt studiematerial som hjälper dig säkra försprånget inför exempelvis högskoleprovet! https://www.allakando.se/hogskoleprovet/ Ansök till jobbet på 3-4 minuter Du ansöker enkelt och smidigt på vår karriärsida: https://www.allakando.se/laxhjalp-jobb/ Ansökan tar endast några minuter – sedan blir du kallad till intervju för jobbet som studiecoach på Allakando! Läs mer om Allakando Vill du veta mer om vilka vi är och hur vi arbetar med läxhjälp? Läs mer om Allakando här: https://www.allakando.se Möjlighet att undervisa online Utöver undervisning hemma hos eleven eller på en central plats kan du som studiecoach även få möjlighet att undervisa online, när det finns uppdrag som passar dina ämnen och tider. Du och eleven träffas då i ett digitalt studierum med smarta verktyg som gör undervisningen både flexibel och pedagogisk. Läs mer om hur vår onlineundervisning fungerar här: https://www.allakando.se/laxhjalp-online/

Om Part Part är ett familjeägt företag med cirka 240 anställda och en omsättning på omkring 350 miljoner kronor per år. Vi har huvudkontor och produktion i Kalix och är en ledande leverantör av prefabricerade badrum till hotell, vårdboenden och bostadsfastigheter. Om tjänsten Vi söker nu en arbetsledare för våra servicekoordinatorer och vår besiktningsverksamhet med placering i Kalix. I rollen ansvarar du för att leda, planera och fördela det dagliga arbetet inom både serviceverksamheten och besiktningsverksamheten. Du blir en viktig länk mellan servicekoordinatorerna, besiktningsfunktionen, serviceteknikerna, produktionen och övriga delar av organisationen samt kunder och samarbetspartners. Ditt fokus är att skapa struktur och god framförhållning i det dagliga arbetet samt säkerställa att service- och besiktningsärenden hanteras effektivt, enhetligt och med rätt prioritering. Du följer upp pågående ärenden, stöttar medarbetarna i mer komplexa frågor och fattar beslut i besiktningsfrågor när det behövs. En viktig del av tjänsten är också att utveckla verksamhetens arbetssätt. Vi söker därför dig som inte bara arbetar utifrån befintliga rutiner utan som aktivt vill bidra till bättre planering, tydligare bedömningsgrunder, effektivare processer och ett mer enhetligt arbetssätt inom service- och besiktningsverksamheten. Exempel på arbetsuppgifter · Leda och fördela det dagliga arbetet för service koordinatorerna · Prioritera inkommande och pågående service ärenden · Stötta service koordinatorer i det dagliga arbetet och vid mer komplexa ärenden · Bidra till en tydlig och professionell kommunikation med kunder och samarbetspartners · Följa upp ledtider, ärendestatus och andra relevanta nyckeltal · Identifiera återkommande problem och förbättringsområden · Utveckla rutiner, arbetssätt och processer inom serviceverksamheten · Bidra till erfarenhetsåterföring från service till övriga delar av verksamheten · Ta beslut i besiktningsfrågor · Leda, planera och fördela det dagliga arbetet inom besiktningsverksamheten · Vara kontaktperson och samordnande länk mellan produktion och besiktning · Bedöma besiktningsanmärkningar och besluta om fortsatt hantering och prioritering · Säkerställa enhetliga bedömningar och tydliga beslutsvägar i besiktningsfrågor · Samordna återkoppling från besiktning till produktion, kvalitet, projekt och eftermarknad · Identifiera återkommande avvikelser och bidra till förebyggande förbättringsåtgärder i produktionen · Utveckla rutiner, checklistor och arbetssätt för besiktning och dokumentation Vem är du? För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du: · Är strukturerad och har lätt för att skapa ordning och prioritera · Är trygg i att leda och fördela arbete · Är lösningsorienterad och kan fatta beslut även när förutsättningarna förändras · Har förmåga att se både helheten och detaljerna · Är tydlig och kommunikativ · Har lätt för att samarbeta med människor i olika roller · Tar ansvar och ser till att uppgifter och ärenden drivs hela vägen till avslut · Tycker om att utveckla arbetssätt och hitta förbättringsmöjligheter · Har ett positivt och engagerat förhållningssätt Du behöver kunna kombinera daglig operativ arbetsledning med ett långsiktigt förbättringsperspektiv. Rollen passar därför dig som tycker om att skapa struktur, hjälpa andra att lyckas och samtidigt utveckla verksamheten. Kvalifikationer Krav · Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift · God administrativ och organisatorisk förmåga · God datorvana och förmåga att arbeta i digitala system · Förmåga att planera, prioritera och följa upp arbete · God kommunikations- och samarbetsförmåga · Förmåga att arbeta självständigt och fatta beslut · Vilja att bidra till att utveckla verksamheten och nå gemensamma mål Meriterande · Tidigare erfarenhet av arbetsledning eller samordning · Erfarenhet från service-, eftermarknads- eller garantiarbete · Erfarenhet från bygg- eller installationsbranschen · Teknisk förståelse inom exempelvis bygg, VVS eller el · Erfarenhet av kundkontakt och hantering av reklamations- eller serviceärenden · Erfarenhet av planering av servicetekniker eller andra resurser ute på projekt · Erfarenhet av uppföljning, nyckeltal och förbättringsarbete · Erfarenhet av besiktning, kvalitetsarbete eller avvikelsehantering · Erfarenhet av att göra tekniska bedömningar och fatta beslut i besiktningsfrågor · Förståelse för samspelet mellan produktion, kvalitet, besiktning och eftermarknad Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper, ledarskap och förmågan att skapa struktur och engagemang i gruppen.

Vill du vara med och utveckla organisation, ledarskap och företagskultur i en verksamhet med höga ambitioner? Trivs du i en strategisk roll där du får stort inflytande och samtidigt är nära verksamheten? Då kan detta vara uppdraget för dig! Vi söker nu en erfaren och affärsorienterad HR Business Partner till ett spännande konsultuppdrag hos ett etablerat spelbolag i Stockholm. I rollen får du ett övergripande strategiskt och operativt HR-ansvar för ett affärsområde eller en koncernfunktion. Du arbetar nära affärsområdeschef och ledningsgrupp och blir en viktig partner i att utveckla organisationen, stärka ledarskapet och säkerställa rätt kompetens för verksamhetens framtida behov. Här får du möjlighet att kombinera strategiskt HR-arbete med operativt chefsstöd och vara med och driva viktiga frågor inom organisationsutveckling, förändringsledning och kultur. Vi söker dig som har gedigen HR-erfarenhet, ett starkt affärsfokus och förmågan att skapa förtroende och åstadkomma resultat. Om rollenSom HR Business Partner ansvarar du för att driva och utveckla HR-arbetet i linje med verksamhetens och koncernens övergripande mål. Du ingår i ledningsgruppen och arbetar nära chefer och ledare för att skapa rätt organisatoriska förutsättningar, utveckla kompetens och stärka verksamhetens genomförandekraft. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär att: Vara en strategisk och konsultativ HR-partner till affärsområdeschef och övriga chefer. Driva organisationsutveckling, förändringsledning och kulturförflyttning. Ansvara för fackliga relationer, förhandlingar och samverkan. Säkerställa ett väl fungerande systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM), inklusive riskbedömningar och förebyggande insatser. Driva och utveckla HR-processer inom bland annat kompetensförsörjning, performance development och lönerevision. Stötta chefer i arbetsrättsliga frågor, rehabilitering och ledarutveckling. Implementera och vidareutveckla koncernens People Strategy samt bidra till gemensamma HR-initiativ. Vi söker dig som har För att vara aktuell för uppdraget behöver du uppfylla följande krav: Akademisk examen inom HR, beteendevetenskap, ekonomi eller annan relevant utbildning på högskole-/universitetsnivå. Minst 8–10 års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete som HR Business Partner, HR-chef eller motsvarande, gärna från en större och komplex organisation. Mycket goda kunskaper inom arbetsrätt, förhandling och facklig samverkan. Mycket goda kunskaper inom systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM), riskbedömning och arbetsmiljörelaterade frågor. Dokumenterad erfarenhet av förändringsledning. Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på både svenska och engelska. Utöver ovanstående ser vi det som särskilt meriterande om du har: Stark förmåga att självständigt driva komplexa HR-frågor med både strategiskt och operativt fokus. Hög integritet, affärsmässighet och ett tydligt eget driv. Stark samarbetsförmåga och förmåga att bygga förtroendefulla relationer. Kompetens inom organisationsutveckling, förändringsledning och kompetensförsörjning. Erfarenhet från reglerad och transaktionsintensiv verksamhet, exempelvis spel, finans eller annan tillståndspliktig bransch. God förståelse för hur ledarskap, kultur och styrning påverkar verksamhetens resultat. Erfarenhet av att arbeta nära och påverka ledningsgrupper. Ett konsultativt förhållningssätt och förmåga att utmana, påverka och driva frågor framåt. God förståelse för Employer Branding och dess strategiska betydelse för verksamheten. Vem är du? Vi tror att du är en trygg, prestigelös och förtroendeingivande person med hög integritet och ett starkt eget driv. Du har ett naturligt affärsfokus och trivs i en roll där du får kombinera strategiskt tänkande med ett operativt och verksamhetsnära arbetssätt. Du är kommunikativ och relationsskapande och har lätt för att bygga förtroende på alla nivåer i organisationen. Du vågar utmana och ifrågasätta när det behövs, samtidigt som du är lyhörd och har förmågan att skapa engagemang och få människor med dig. Du är självständig, handlingskraftig och resultatorienterad, med förmåga att hantera komplexa situationer och driva frågor hela vägen från idé till genomförande. Framför allt har du en stark förståelse för hur människor, ledarskap och kultur bidrar till verksamhetens utveckling och långsiktiga framgång. UppdragsinformationUppdraget är på heltid med placering i Stockholm, där du förväntas vara på kontoret minst tre dagar i veckan. Önskad start är den 21 december 2026, alternativt så snart som möjligt. Uppdraget sträcker sig till och med den 31 augusti 2027, med möjlighet till sex månaders förlängning.

Studiecoach – Flexibelt och meriterande extrajobb Undervisa i dina ämnen och utveckla eftertraktade färdigheter som ledarskap och pedagogik. Bli en förebild för dina elever, samtidigt som du har tid till egna studier och fritid! Flexibelt och enkelt att kombinera med studier och fritid Mycket utvecklande och en merit som imponerar. hv Gör skillnad och bli en förebild för dina elever Ansök till jobbet här: https://www.allakando.se/laxhjalp-jobb/ Så fungerar jobbet som studiecoach Du väljer enkelt de uppdrag som passar dig och dina ämnen på vår lärarportal Ni träffas hemma hos din elev, på en plats centralt eller online Lektionerna är på 90-120 minuter, en eller två gånger i veckan Extrajobbet passar perfekt för dig som: Går på exempelvis gymnasiet eller universitet Vill göra skillnad för andra människor Är positiv och engagerande Har goda ämneskunskaper i dina ämnen Kan extrajobba minst 4 timmar i veckan Kommunicerar effektivt på svenska i tal och skrift Flexibelt extrajobb utan krav på förkunskaper: Undervisa i hemmet, på ett bibliotek eller online Välj själv ämnen och på vilken nivå du vill undervisa Jobba på de dagar och tider som passar dig Inga förkunskaper krävs, vi utbildar dig! Bonus! Du som jobbar hos oss en längre period får även kostnadsfri tillgång till exklusivt studiematerial som hjälper dig säkra försprånget inför exempelvis högskoleprovet! https://www.allakando.se/hogskoleprovet/ Ansök till jobbet på 3-4 minuter Du ansöker enkelt och smidigt på vår karriärsida: https://www.allakando.se/laxhjalp-jobb/ Ansökan tar endast några minuter – sedan blir du kallad till intervju för jobbet som studiecoach på Allakando! Läs mer om Allakando Vill du veta mer om vilka vi är och hur vi arbetar med läxhjälp? Läs mer om Allakando här: https://www.allakando.se Möjlighet att undervisa online Utöver undervisning hemma hos eleven eller på en central plats kan du som studiecoach även få möjlighet att undervisa online, när det finns uppdrag som passar dina ämnen och tider. Du och eleven träffas då i ett digitalt studierum med smarta verktyg som gör undervisningen både flexibel och pedagogisk. Läs mer om hur vår onlineundervisning fungerar här: https://www.allakando.se/laxhjalp-online/

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Internationella enheten, tillhörande myndighetsledningens kansli, ansvarar för att samordna och långsiktigt utveckla Kriminalvårdens internationella verksamhet. Enheten har ett samlat och nationellt ansvar för det internationella multilaterala samarbetet som sker inom FN och EU, inom internationell civil krishantering, bilateralt utvecklingssamarbete samt för övrig internationell verksamhet och samordning. Sverige har även åtaganden gentemot den europeiska gräns- och kustbevakningsbyrån, Frontex. Enheten har också i uppgift att aktivt arbeta med internationellt nätverksbyggande. Arbetsbeskrivning Tjänsten innebär ett övergripande ansvar för enhetens arbete med utvecklingssamarbete med inriktning Ukraina. Rollen handlar om att samordna, initiera och förvalta nya projekt så som initial bedömning av inkommande förfrågningar samt expertstöd under framskrivning av projektansökan av olika slag. I den här rollen ingår det att agera expertstöd och vara en rådgivande funktion till projektledare vid bland annat upprättande av uppdragsbeskrivningar som exempelvis MoU:s, ToR:s, revisioner, utvärderingar etc. Arbetet innebär ansvar och utveckling för det interna beredningsarbetet i samband med frågor rörande stöd till Ukraina på på enhets- avdelnings- och myndighetsnivå. Andra arbetsuppgifter kan handla om att sköta godkännanden av nya projektförslag, projektansökan, utvärderingar och revisioner innan beslut. Utöver ovanstående kommer det ingå i rollen att förvalta och garantera kvalitetssäkring, beredning och beslutsunderlag. Möjliga placeringsorter för den här tjänsten är Stockholm, Malmö, Göteborg, Norrköping, Örebro och Härnösand.  Kvalifikationer Vi söker dig som samarbetar väl med andra, bidrar till ett positivt arbetsklimat och är mån om att skapa goda arbetsrelationer. Du är initiativtagande, självständig och har förmågan att prioritera arbetsuppgifter i en snabbt föränderlig organisation. Du är arbetar strukturerat och motiveras av att leverera resultat av hög kvalitet och nå uppnå uppsatta mål. Vidare har du en god kulturell medvetenhet, är intresserad av andras perspektiv och har ett inkluderande förhållningssätt. Dessutom har du en god språklig och analytisk förmåga, genom att du tydligt och nyanserat analyserar, tolkar och kommunicerar information.  För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: • Akademisk examen med samhällsvetenskaplig inriktning alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant • Flerårig yrkeserfarenhet inom relevant område inom rättskedjan gällande arbete med och främjande av internationella rättsstatliga principer • Erfarenhet från arbete i annat land och i andra kulturer • God kunskap om den svenska utrikes-och biståndspolitiska inriktningen • God kunskap av att arbeta i politiskt styra organisationer • God kunskap och förståelse för arbete i konfliktområde • Mycket god förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska och engelska • God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på ryska Det är även meriterande med: • Utbildningar inom EU samt FN • Erfarenhet av att arbete i missionsverksamhet • Erfarenhet av att hålla i utbildningar/föredragningar i en internationell kontext • Grundläggande kunskaper i Ukrainska. OBS! Klicka på denna länk för att söka tjänsten:  https://kriminalvarden.varbi.com/se/what:job/jobID:988023/ Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Är du en driven handläggare? Brinner du för att utveckla företag, regioner och städer? Har du erfarenhet av europeiska regionalfonden? Då kan du vara den vi söker. Vi på Tillväxtverket arbetar för konkurrenskraftiga företag och hållbar utveckling i alla delar av Sverige. Vi erbjuder kunskap, nätverk och möjligheter till investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag, kommuner och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är en nationell myndighet med regional närvaro på nio orter. Enheten Nationellt utvecklingsstöd ansvarar för stödmedel i nationella regeringsuppdrag och bidrar till kvalitet och effektivitet för att skapa största möjliga nytta hos myndighetens målgrupper. Enheten ansvarar också för det Nationella regionalfondsprogrammet och fonden för en rättvis omställning som pågår under 2021-2027. Nu söker vi flera vikarierande handläggare för både det nationella rgegionalfondsprogrammet och fonden för en rättvis omställning  Om tjänsten Arbeta som handläggare för att genomgöra det nationella regionalfondsprogrammet och fonden för en rättvis omställning 2021-2027. I arbetet ingår framtagande av utlysningar inom ramen för Europeiska regionalfonden och Fonden för en rättvis omställning. Bereda och handlägga projekt, delta i olika interna arbetsgrupper för bla. förenkling och effektivt genomförande. Hålla i mobiliseringsaktiviteter för att få fler sökande till programmet. I arbetet förekommer täta kontakter med projektägare och andra intressenter. Arbetet kan också innebära deltagande i externa arbetsgrupper och kontakter med EU-kommissionen främst inom hållbar urban utveckling.  Placering vid Tillväxtverkets kontor i Luleå, Östersund, Gävle, Stockholm, Örebro, Göteborg eller Malmö. Resor förekommer i tjänsten  Vi söker dig som har: Relevant högskoleutbildning. Gärna med inriktning mot statskunskap, ekonomi eller liknande. Kunskap och erfarenhet av att hantera digitala verktyg och att kunna arbeta i digitala miljöer Arbetslivserfarenhet och/eller kunskap inom något politikområde som Tillväxtverket har uppdrag inom.  God kommunikationsförmåga i tal och skrift på svenska och engelska  God kännedom om EUs sammanhållningspolitik, regionalfonden och erfarenhet av handläggning inom något regionalfondsprogram Följande är meriterande: Kännedom om Nyps Erfarenhet av projekthandläggning och/eller projektutveckling Erfarenhet att självständigt strukturera och planera sitt arbete Erfarenhet av att analysera, planera, genomföra och rapportera initiativ uppdrag Erfarenhet att kunna sätta sig in i olika regelverk för att kunna genomföra uppdrag Som person söker vi dig som är målinriktad, har vana att strukturera och planera sitt arbete självständigt samt är serviceinriktad.  Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Vi förväntar oss att du lever upp till vår https://tillvaxtverket.se/tillvaxtverket/omtillvaxtverket/jobbahososs/fordelarmedattjobbahososs/medarbetarochchefspolicy.600.htmlsom uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare. Vi förutsätter att du delar vår värdegrund som är den https://www.statskontoret.se/fokusomraden/god-forvaltningskultur-och-antikorruption/den-statliga-vardegrunden/ . Den förenar alla som är statsanställda, oavsett verksamhet och profession. Värdegrunden syftar till att skapa en förvaltning som är effektiv, rättssäker och fri från korruption och maktmissbruk. Anställningsform och sista ansökningsdag Anställningen är en visstidsanställning (vikariat) med start den 2027-01-01 och som längst till 2027-12-31. Ev kan det rekryteras till ännu ett vikariat, som då är ngt kortare.  Sista ansökningsdag är den 29/11-2026. Mer information och kontakt För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta enhetschef Annika Rosing, tfn 08- 681 92 92.  Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR-specialist Gunilla Perméus, [email protected], 08-681 91 54. Fackliga företrädare ST: kontaktperson, Robert Berggren, e-post mailto:[email protected]   Saco: kontaktperson, Susanna Lindbom, e-post mailto:[email protected]  Båda nås per telefon via växelnummer 08-681 91 00  Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor, eventuella tester, intervjuer samt referenstagning.  Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering.  Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. https://tillvaxtverket.se/tillvaxtverket/omtillvaxtverket/jobbahososs/fordelarmedattjobbahososs.960.html  Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet. Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid! I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare.

I natursköna Karlskoga händer det mycket spännande just nu. I vår stad har du alltid nära till både vacker natur och den högteknologiska industrinäringen. Vi erbjuder dig en välkomnande arbetsplats där människor och innovationer får växa.  Socialförvaltningen arbetar för att alla medborgare, vid behov ska kunna få det stöd som de i olika situationer kan behöva. Detta görs inom ramen för socialtjänstens uppdrag och olika lagstiftningar samt utifrån socialförvaltningens värdegrund.  Inom Individ- och familjeomsorgen (IFO) pågår ett utvecklingsarbete för att ge stöd tidigare, öka tillgängligheten och skapa mer sammanhållna insatser. Vi utvecklar också hur vi följer upp verksamhetens resultat och använder våra resurser. IFO berörs samtidigt av flera omfattande reformer som ställer krav på förändrade arbetssätt, insatser och samverkansformer. Som verksamhetsutvecklare får du en central roll i att samordna och driva omställningsarbetet utifrån de reformer som berör verksamhetsområdet och omsätta deras intentioner och krav i praktiken. Vill du utveckla socialtjänstens arbetssätt och driva förändringsarbete hela vägen från analys till genomförande? Då kan detta vara rollen för dig. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du arbetar på uppdrag av verksamhetschefen, som anger inriktning och prioriteringar och bidrar med frågor och utvecklingsförslag.  Uppdragen kan beröra flera av IFOs verksamheter och omfatta samverkan med andra förvaltningar och huvudmän. Inom dessa ramar ansvarar du för att självständigt strukturera arbetet, pröva förutsättningar och alternativ och ta fram välgrundade förslag. Du förväntas också uppmärksamma behov och möjligheter som framkommer under arbetets gång.  Du planerar och driver utvecklingsuppdrag från kartläggning och analys till konkreta förslag, genomförande och uppföljning. Uppdragen kan exempelvis handla om att utveckla insatsutbud, förbättra samverkan, tydliggöra ansvar eller skapa bättre förutsättningar för uppföljning.  I arbetsuppgifterna ingår bland annat att: • genomföra utredningar, genomlysningar och utvärderingar, • analysera verksamhetens behov, arbetssätt, resultat och resursanvändning, • ta fram beslutsunderlag och konkreta åtgärdsförslag, • leda arbetsgrupper och utvecklingsprocesser tillsammans med chefer och medarbetare, • samordna införandet av beslutade förändringar och följa upp att arbetet går framåt, • utveckla former för uppföljning och lärande, • presentera slutsatser och förslag på ett tydligt och användbart sätt.  Ett av dina första större uppdrag blir att genomlysa IFO:s arbete före, under och efter placering. Det omfattar bland annat öppenvårdens insatser, stöd under placering, planering för hemgång samt uppföljning av kvalitet och kostnader. Du leder arbetet med stöd av berörda chefer och sakkunniga. Resultatet ska ligga till grund för fortsatt utveckling, där du också kan få en aktiv roll i genomförandet. Tjänsten innebär att leda och samordna arbete utan eget personalansvar. Rollen innebär stor frihet under ansvar och arbetet bedrivs både verksamhetsnära och med möjlighet till viss flexibilitet kring arbetsplats utifrån verksamhetens behov. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Socionomexamen eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant • God kunskap om socialtjänstens uppdrag, organisation, förutsättningar och de förändringar som påverkar verksamhetsområdet • Erfarenhet av kvalificerat utrednings- och utvecklingsarbete inom område barn- och ungdom • Erfarenhet av samverkan mellan socialtjänst och andra aktörer inom området barn och unga • Erfarenhet av arbete inom individ- och familjeomsorgens myndighetsutövning, öppenvård och placeringsnära verksamhet • God digital kompetens då tjänsten kräver kommunikation, dokumentation och arbete i digitala system • Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift • B-körkort då tjänsten regelbundet innebär resor inom kommunen och länet Det är meriterande om du har erfarenhet av: • Att driva förändringsarbete och omsätta förslag i praktiken inom verksamhet som riktas mot barn- och ungdom samt vuxen målgrupp • Erfarenhet av projekt- eller processledning som omfattat flera verksamheter inom IFO • Systematisk uppföljning av kvalitet, resultat och kostnader • Att ta fram och presentera beslutsunderlag För att lyckas i rollen behöver du kunna skapa struktur i komplexa frågor och skilja mellan vad underlagen visar, vad som behöver undersökas vidare och vad som kräver beslut. Du arbetar självständigt, tar ansvar för framdriften och uppmärksammar hinder i tid.Du har lätt för att samarbeta med personer med olika uppdrag och perspektiv. Du lyssnar in verksamhetens erfarenheter samtidigt som du kan ställa frågor, utmana invanda arbetssätt och hålla fast vid uppdragets syfte. Du har en god analytisk förmåga och kan sammanställa samt dra slutsatser utifrån både statistiska och kvalitativa underlag. Du trivs med att växla mellan analys och praktiskt utvecklingsarbete. För dig är det naturligt att både ta fram väl genomarbetade beslutsunderlag och arbeta tillsammans med chefer och medarbetare för att omsätta förändringar i praktiken. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Karlskoga kommun ingår i finskt förvaltningsområde och har därmed ett ansvar för att värna om det finska språkets ställning. Det innebär bland annat att vi ska erbjuda förskoleverksamhet och äldreomsorg på finska. För att få arbeta brukar- och patientnära ska du lämna registerutdrag från polisens belastningsregister. Du ska själv begära utdrag hos Rikspolisstyrelsen med blanketten "Utdrag ur belastningsregistret" i blankettarkivet från polisens webbplats. Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem. Vänd dig istället till PA-support (HR-avdelningen) tel: 0586-610 55 för vidare hantering. Karlskoga kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tester kan komma att användas i ett senare skede av rekryteringsprocessen. Provanställning kan förekomma. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Är du samhällsintresserad och vill arbeta med dagsaktuella frågor och arbetsuppgifter som snabbt kan variera utifrån händelser i Sverige eller i omvärlden? Stimuleras du av omväxlande, intressanta och utmanande uppgifter? Vill du hantera juridiska frågor i en politisk miljö där uppdraget är att bistå regeringen i sitt arbete och där du som rättssakkunnig står för den juridiska expertisen? Just nu kan vi erbjuda dig som är assessor spännande arbete med högt prioriterade och meningsfulla arbetsuppgifter där du tillsammans med skickliga kollegor omsätter politik till lagstiftning. Din arbetsdag. Sveriges morgondag.   Du bevakar, bereder och driver lagstiftningsärenden vilket bland annat innebär att skriva utkast till kommittédirektiv, departementspromemorior, lagrådsremisser och propositioner. Du hanterar också löpande arbetsuppgifter där du t.ex. granskar andra enheters och departements produkter utifrån din enhets juridiska ansvarsområde, gör rättsutredningar och deltar i arbetsgrupper med bäring på din enhets eller departements ansvarsområde. Ett annat vanligt inslag i vardagen är att med kort varsel ta fram olika typer av faktabaserade underlag till den politiska ledningen i form av promemorior, talepunkter och underlag till svar på interpellationsfrågor och pressmeddelande m.m. utifrån händelser i omvärlden eller politiska initiativ. Det kan även finns möjlighet att företräda Sverige i förhandlingar och annat internationellt arbete, framför allt inom EU.     Arbetet präglas av många kontaktytor inom Justitiedepartementet, med andra departement inom Regeringskansliet samt med riksdagen, myndigheter och intresseorganisationer.      Läs mer om vår verksamhet och lyssna på våra medarbetare berätta hur det är att arbeta som rättssakkunnig på RK: https://www.regeringen.se/jobba-hos-oss/jobba-som-rattssakkunnig/, https://regeringen.se/sveriges-regering/justitiedepartementet/justitiedepartementets-organisation/     Din bakgrund   Du är assessor från kammarrätt eller hovrätt. För att bli framgångsrik i rollen behöver du vara en skicklig skribent. Du behöver också vara en stringent föredragande med en utvecklad förmåga att anpassa föredragningar till olika målgrupper och lyfta fram det mest väsentliga i muntliga sammanhang. Vi förutsätter att du behärskar engelska som arbetsspråk både muntligt och skriftligt. Tidigare juridisk arbetslivserfarenhet efter assessorsförordnandet är meriterande. Det är även meriterande om du har erfarenheter som bidrar till en väl utvecklad förståelse för arbete i en politiskt styrd organisation.     Dina egenskaper För att lyckas i rollen behöver du ha starkt driv. Du är ansvarstagande och van att arbeta självständigt samtidigt som du trivs i nära samarbete med andra. Du trivs i en roll med många kontaktytor och har en mycket god förmåga att skapa och upprätthålla goda kontakter. Då verksamheten i stor utsträckning är omvärldsstyrd behöver du ha en stor flexibilitet då fokus kan ändras snabbt. Du behöver kunna leverera underlag av god kvalitet även under tidspress. De frågor vi hanterar är ofta av mycket komplex natur, vilket kräver en mycket god analysförmåga och en väl utvecklad förmåga att hitta väl avvägda förslag på lösningar. En god förmåga att skapa samsyn i frågor som rör många intressenter är värdefull. Att arbeta i en politisk miljö ställer också stora krav på ett mycket gott omdöme och en hög integritet. Regeringskansliets medarbetarkriterier är helhet, utveckling och resultat. Alla som arbetar i Regeringskansliet behöver ha helhetssyn och samarbeta för verksamhetens bästa. Du förväntas bidra med ditt perspektiv och din kompetens samt vara öppen för andras. Du kommer med idéer och nya angreppssätt för att förbättra och utveckla verksamheten och din egen kompetens. Du är inriktad på resultat i ditt agerande och anpassar dig när behov och inriktning ändras. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Läs mer på https://www.regeringen.se/jobba-hos-oss/att-arbeta-i-regeringskansliet/medarbetarskap-och-ledarskap-i-regeringskansliet/   Övrigt   Vi erbjuder flera tjänster, förordnande som rättssakkunnig upp till sex år om du är tjänstledig från domstol alternativt en tillsvidareanställning som departementssekreterare om du inte är det. Alla tjänster har samma kravprofil. Denna gång anställer vi i första hand till Enheten för familjerätt och allmän förmögenhetsrätt (L2), Enheten för lagstiftning om allmän ordning och säkerhet (L4), Straffrättsenheten (L5), Grundlagsenheten (L6), Enheten för migrationsrätt (L7), Enheten för brottmålsärenden och internationellt rättsligt samarbete (BIRS) och Enheten för domstols- och åklagarfrågor (DÅ) men det kan bli aktuellt även med anställningar till andra enheter men det kan bli aktuellt även med anställningar till andra enheter. Du måste vara svensk medborgare men får gärna ha utländsk bakgrund. Säkerhetssamtal alternativt säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Arbetsorten är Stockholm, vi har inte möjlighet att erbjuda tjänster på distans denna gång. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Är du intresserad?   Vill du veta mer om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryteringsspecialist Marjut Thelin. Fackliga kontaktpersoner är Catharina de Grad för ST och Johan Edqvist för Saco. Samtliga nås via växeln på 08-405 10 00.   Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 27 november 2026. Bifoga samtliga betyg och vitsord med din ansökan.    Regeringskansliets uppdrag är att stödja regeringen i dess arbete med att styra Sverige och förverkliga sin politik. Här arbetar 4 800 personer, varav 600 utomlands. Regeringskansliet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång och vi arbetar aktivt för att vara en arbetsplats fri från diskriminering. Justitiedepartementet ansvarar för rättsväsendets myndigheter, bland andra polisen, åklagarna, domstolarna och kriminalvården. Departementet ansvarar också för migrationsfrågor. Lagstiftningen inom statsrätt och allmän förvaltningsrätt, civilrätt, processrätt, straffrätt samt migrations- och asylrätt ligger inom departementets ansvarsområde.

Har du erfarenhet av rekrytering och trivs i en roll där du får kombinera operativt rekryteringsarbete med rådgivning, analys och nära samarbete med verksamheten? Då kan det här vara nästa uppdrag för dig! Vi söker nu en Talent Acquisition Partner till ett spännande konsultuppdrag hos en av våra kunder i Finspång. Du blir en viktig del av ett rekryteringsteam som arbetar för att möta verksamhetens fortsatta tillväxt och behov av rätt kompetens. Om rollen Som Talent Acquisition Partner får du en central roll i rekryteringsprocessen och arbetar nära rekryterande chefer och andra funktioner inom Talent Acquisition. Du fungerar som en trygg rådgivare genom hela processen och bidrar med både struktur, marknadskunskap och ett starkt kandidatfokus. Dina arbetsuppgifter innebär bland annat att: Driva och koordinera rekryteringsprocesser tillsammans med rekryterande chefer och övriga TA-funktioner. Vara rådgivande partner till chefer kring rekryteringsbehov, kompetenskrav och långsiktig kompetensförsörjning. Bidra med insikter kring arbetsmarknaden, konkurrensläget och aktuella rekryteringstrender. Använda data och tidigare rekryteringar som underlag för att utveckla framtida rekryteringsstrategier. Arbeta aktivt för en inkluderande rekryteringsprocess och en bred kandidatbas. Bidra till en professionell och positiv kandidatupplevelse genom hela processen. Vem är du? Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av att arbeta med rekrytering, exempelvis från en intern Talent Acquisition-funktion, rekryteringsföretag eller RPO-verksamhet. För att lyckas i rollen tror vi att du: Har erfarenhet av självständigt rekryteringsarbete och dialog med rekryterande chefer. Kommunicerar obehindrat på både svenska och engelska. Har god analytisk förmåga och känner dig bekväm med att använda och presentera data. Är relationsskapande, kommunikativ och trygg i en rådgivande roll. Har ett stort intresse för människor och arbetar med hög servicekänsla. Är nyfiken och utvecklingsorienterad och ser möjligheter att förbättra arbetssätt och processer. Som person är du lyhörd och förtroendeingivande med förmågan att möta olika typer av människor och behov. Du uppskattar en miljö med högt tempo där samarbete, kvalitet och kandidatupplevelse står i fokus. Om uppdraget Detta är ett konsultuppdrag i Finspång, vilket innebär att du blir anställd som konsult via Poolia och arbetar ute hos vår kund. För dig som vill utvecklas vidare inom Talent Acquisition är detta en möjlighet att få arbeta i en internationell och komplex verksamhet där rekrytering är en viktig del av organisationens fortsatta utveckling. Ansökan Låter det här som ett uppdrag för dig? Varmt välkommen med din ansökan! Urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan redan idag.

Ekonomiassistent inom kundreskontra & kreditbedömning till internationellt bolag Om tjänsten Trivs du i en roll där ekonomi möter kundkontakt och där du får ta ansvar för att driva frågor hela vägen framåt? Vår kund är ett etablerat internationellt bolag med verksamhet på flera marknader. På kontoret i Kirseberg i Malmö får du arbeta i en internationell miljö med kontaktytor mot såväl Sverige som övriga Norden. Ansvarsområden Som ekonomiassistent med fokus på kundreskontra och kreditbedömningar blir du en viktig del av ekonomifunktionen med ansvar för att följa upp kundfordringar och säkerställa ett välfungerande flöde i kundreskontran. Rollen innebär: • Arbeta löpande med kundreskontra för Sverige, Norge och Danmark • Följa upp förfallna kundfordringar och driva betalningsärenden • Genomföra kreditbedömningar och hantera kreditfrågor • Stämma av och följa upp kundreskontran • Utreda avvikelser och lösa frågor kopplade till kundfordringar • Ha löpande kontakt med både kunder och interna funktioner kring betalningar och krediter Lämplig bakgrund Vi söker dig som har 1-2års erfarenhet av kundreskontra, kredit eller liknande ekonomiarbete. Du måste ha goda kunskaper i både svenska och engelska. Då det är mycket kommunikation både på telefon och mejl inom och utanför organisationen. Erfarenhet av arbete mot den norska och/eller danska marknaden är meriterande. Personliga egenskaper För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är: -Utåtriktad och kommunikativ och trivs med många kontaktytor i både svenska och engelska -Trygg i dialogen med kund såväl som kundansvariga internt, även när det gäller att följa upp förfallna betalningar -Självgående och ansvarstagande med förmåga att driva dina ärenden framåt -Strukturerad och noggrann i ditt arbetssätt -Lösningsorienterad och kundfokuserad Vad erbjuder vi Du blir en del av ett stabilt och internationellt bolag med en stark marknadsposition och verksamhet i flera länder. Här erbjuds du en trygg arbetsmiljö med korta beslutsvägar, engagerade kollegor och goda möjligheter att ta ansvar i din roll. Du får arbeta i en professionell organisation där kvalitet, samarbete och långsiktighet står i fokus. Ansökan Rekryteringen hanteras av SJR. Välkommen med frågor till ansvarig rekryterare Sandra Bruveris på [email protected] samt Jennie Olsson, [email protected]. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan ansökningstiden gått ut, vänta därför inte med din ansökan! #Bildlänk https://media.sjr.se/wp-content/uploads/2023/10/konsult_interim_annons_60-1.png