Om oss Procruitment är Sveriges enda Karriärbyrå inom IT, Tech och Engineering som utmanar rekryteringsbranschen genom proaktiv rekrytering. Med fokus på att bygga långsiktiga relationer skapar vi tillväxtmöjligheter för våra kunder och karriärmöjligheter för personer verksamma inom techbranschen.  Om tjänsten Som rekryterare eller som vi kallar rollen: Career Manager, ansvarar du för rekryteringsprocessens alla delar; kravprofil, annonsering, intervju, kandidatpresentation och uppföljning gentemot våra samarbetspartners. För att hitta rätt medarbetare jobbar vi nästan uteslutande med search. För att hitta rätt medarbetare jobbar vi nästan uteslutande med search vilket vi tycker är en spännande utmaning, det måste du också tycka. Vi brinner för att hjälpa kandidater ta nästa steg i karriären och att matcha dom med rätt arbetsgivare, samtidigt som vi får följa utvecklingen i deras nya roll. Det innebär att du som Career manager har nära dialog med kandidater under rekryteringsprocessen och ett konsultansvar under deras inledande anställningstid. I den här rollen blir du en viktig del av vårt leveransteam och får rekrytera medarbetare till några av regionens attraktivaste företag. Arbetsklimatet   Att vara en kollega på Procruitment är både roligt och fartfyllt! För oss är personligt engagemang, driv och viljan att lyckas med varje rekrytering det vi alltid strävar efter - vilket du snabbt kommer att märka. Vi arbetar effektivt och smart, men inte mer än att du efter jobbet skall ha energi kvar till familj, vänner eller andra fritidsintressen. Detta är viktigt för oss! Vem söker vi?   Vi söker dig som: Har intresse för rekrytering samt erfarenhet av försäljning. Vi tror att du har jobbat inom serviceyrke ex. restaurangbranschen, i butik eller som fastighetsmäklare Behärskar engelska och svenska i tal och skrift Brinner för att träffa människor och är bra på att bygga relationer Trivs med att jobba med resultat och att driva saker i mål Innehar av B-körkort Har du erfarenhet av rekrytering är det starkt meriterande. Detta får du   På Procruitment kommer du att arbeta med erfarna kollegor. Vi strävar efter att vara en hållbar arbetsgivare, därför erbjuder vi alla våra anställda 1,5 timmes lunch varje dag för att möjliggöra sin dagliga träning under kontorstid och på så sätt ha mer tid till nära och kära efter arbetstid. Idag har vi kontor i Karlstad, Örebro, Stockholm, Jönköping och Linköping.   Vår verksamhet bygger på djup kunskap, stort hjärta och stark glöd. Läs gärna mer om oss här: https://www.procruitment.se/   Övrigt Lön: Fast + rörlig lön Omfattning: Heltid, tillsvidare Start: Enligt överenskommelse Placeringsort: Jönköping Rollen kräver körkort Vi går igenom ansökningar löpande och tjänsten kan därför tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Vill du ta nästa steg inom försäkringsförmedling och få möjlighet att vara med och utveckla en verksamhet där du verkligen kan göra skillnad? Nu söker vi en försäkringsförmedlare till en spännande satsning inom en internationell koncern med en stark position på den svenska fastighetsmarknaden. Här får du en nyckelroll i en växande försäkringsaffär med en redan etablerad kundbas, starka samarbeten och stora möjligheter att påverka verksamhetens fortsatta utveckling. En möjlighet för dig som vill kombinera din försäkringskompetens med rådgivning, affärsutveckling och ett stort eget ansvar! Om tjänsten Vår kund är en del av en internationell koncern med en ledande position inom fastighetsförvaltning och långsiktiga relationer med bostadsrättsföreningar över hela Sverige. Nu vidareutvecklas erbjudandet inom finansiella tjänster, där försäkringsförmedling är ett viktigt tillväxtområde. Som försäkringsförmedlare får du en självständig och betydelsefull roll där du blir verksamhetens första interna specialist inom området. Du arbetar med en etablerad kundbas och ett kontinuerligt inflöde av varma leads genom koncernens förvaltningsverksamheter, snarare än traditionell kall försäljning. Du hjälper bostadsrättsföreningar att hitta lämpliga försäkringslösningar genom kunddialoger, behovsanalyser och rådgivning. Du arbetar även med administration, avtal och uppföljning samt samarbetar med en etablerad extern försäkringspartner. En viktig del av uppdraget är att successivt utveckla den interna förmedlingsverksamheten och bidra till att förbättra och effektivisera befintliga processer, bland annat genom digitalisering och AI. Du blir en del av ett mindre team inom finansiella tjänster, där du får stort eget ansvar och möjlighet att påverka verksamhetens fortsatta utveckling. Arbetsuppgifter Arbeta med försäkringsförmedling, behovsanalyser och rådgivning till bostadsrättsföreningar. Förvalta och utveckla kundrelationer samt identifiera nya affärsmöjligheter. Hantera inkommande leads och samarbeta med koncernens förvaltningsverksamheter. Arbeta med försäkringsvillkor, avtal, dokumentation och uppföljning. Samarbeta med extern försäkringspartner och bidra till att utveckla den interna förmedlingen. Förbättra och effektivisera arbetssätt och processer. Vi söker dig som Har erfarenhet av försäkringsförmedling och trivs med att kombinera specialistkunskap, kundkontakt och affärsutveckling. Du är trygg i försäkringsprocessen och har förmågan att självständigt vägleda kunder till rätt lösning. Vi ser gärna att du har: Minst 2–3 års erfarenhet av försäkringsförmedling, gärna inom sakförsäkring. Erfarenhet av försäkringsprocessen, från behovsanalys till rekommendation och förmedling. God förståelse för försäkringsvillkor och affärsmässiga bedömningar. Erfarenhet av kunddialoger, rådgivning och relationsbyggande. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska. Det är meriterande om du har: InsureSec-licens eller motsvarande kvalifikation. Erfarenhet av fastighetsförsäkring, företagsförsäkring eller BRF-försäkring. Vem är du? Vi söker dig som är trygg, självständig och ansvarstagande, med en god analytisk förmåga och lätt för att förstå komplexa affärer. Du är kommunikativ, förtroendeingivande och har ett affärsmässigt förhållningssätt i dina kundrelationer. Framför allt motiveras du av att få vara med och utveckla en verksamhet. Du tar gärna egna initiativ, ser möjligheter till förbättringar och trivs i en roll där du får stort förtroende och möjlighet att påverka. Vad erbjuder vår kund? Här får du en unik möjlighet att bli en viktig del av en växande försäkringsverksamhet inom en internationell koncern. Med en etablerad kundbas, befintliga samarbeten och processer finns en stabil grund att utgå från, samtidigt som du får vara med och forma verksamhetens framtid. Du erbjuds en varierad och självständig roll med nära samarbeten, moderna digitala verktyg och möjlighet att bidra till både affärsutveckling och effektivare arbetssätt. Övrig information Omfattning: Heltid, långsiktigt Start: Omgående, enligt överenskommelse Placering: Stockholm Arbetstider: Kontorstider med möjlighet till hybridupplägg Kontaktperson: [email protected] Lön: Fast månadslön + bonus, förmånligt konsultavtal via OIO Detta är ett konsultuppdrag med anställning hos OIO där tanken är att du ska bli överrekryterad till vår kund på sikt. Kom ihåg att vara snabb med din ansökan då vi gör löpande urval av kandidater och att annonsen kan stängs ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals och intervjufasen. Om OIO Vår passion är att hjälpa dig till rätt roll och arbetsplats. Vi är samtidigt medvetna om att du är kräsen och väljer med omsorg inför nästa karriärsteg, det skulle vi också göra. Därför arbetar vi dedikerat i rekryteringsprocessen för att lära känna dig och dina ambitioner. Vi tror nämligen att människor på rätt plats har större chans att nå sin fulla potential. Genom schyssta, okrångliga anställningsvillkor samt ett närvarande ledarskap arbetar vi därefter aktivt med ditt engagemang och din utveckling. På så vis strävar vi efter att bli en självklar karriärpartner för dig. We are as picky as you are.

Vi är mer än bara en arbetsgivare hos oss får du vara dig själv! För vi vet att en inkluderande arbetsplats ger framgång och det blir roligare att gå till jobbet. Det vi har gemensamt är våra värderingar; serviceanda, laganda och utveckling. Genom våra tjänster bidrar vi till ökad livskvalitet. Vi värdesätter socialt ansvar och samhällsengagemang, och vi bryr oss om både varandra och vårt samhälle. Hos oss möts du av trygghet, tillit och arbetsglädje. Sodexo AB arbetar på uppdrag av Region Östergötland. Vår verksamhet i Östergötland innefattar vaktmästeritjänster, lokalvårdsarbete & måltid på Lasarettet i Motala och Vrinnevisjukhuset i Norrköping, måltidtjänst på Universitetsjukhuset i Linköping samt lokalvård på vårdcentraler i centrala Linköping med omnejd. Vi förser även Region Östergötland med material till vården från Centraldepån i Norrköping. Att arbeta hos oss är både utvecklande och ställer krav på personligt engagemang. Vi utökar vår receptionsverksamhet och söker därför en ny medarbetare till centralreception på Vrinnevisjukhuset. Att arbeta hos oss är både utvecklande och varierande och ställer krav på ett stort personligt engagemang samt en god känsla för service. Som receptionist är du verksamhetens ansikte utåt. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat att ta emot besökare, hantera e-post, besvara telefonsamtal, göra beställningar, hantera fakturering samt utföra övriga administrativa uppgifter som förekommer i receptionen. Du kommer att få en ordentlig introduktion så att du får bra förutsättningar för att lyckas med jobbet. Dina arbetsuppgifter i receptionen kommer i huvudsak att bestå av: Ankomstregistrera patienter i Region Östergötlands datasystem så att berörd avdelning ser att patienten har anlänt. Ta betalt av patienter och registrera betalningar korrekt i aktuellt system. Hänvisa patienter och besökare till rätt mottagning, avdelning eller annan funktion inom sjukhuset. Hantera inkommande telefonsamtal och e-post samt ge tydlig information enligt gällande rutiner. Utfärda Region Östergötlands reserv SITHS-kort och TEXI-kort enligt fastställda rutiner. Vid behov bemanna, ta emot och administrera bokningar av konferenslokaler. Hantera fakturering, beställningar och andra administrativa uppgifter inom Sodexos verksamhet. Vara behjälplig vid självbetjäningsterminaler enligt avtalskrav. Bidra till god kommunikation och samarbete med kollegor, kund, patienter och besökare. Bemanning av receptionen i Finspång kan förekomma vid enstaka tillfällen vid frånvaro Kvalifikationer: Gymnasieexamen Erfarenhet från servicebranschen Meriterande med ytterligare utbildning som är relevant för tjänsten Flytande i svenska språket i tal, skrift och läsförståelse Uttrycka dig väl engelska i tal och skrift Goda kunskaper i Officepaketet med inriktning Outlook, Word och Excel Vana av administrativt arbete och att arbeta i olika system Körkort Personliga egenskaper: Mycket god serviceförmåga Självständig och handlingskraftig Noggrann, strukturerad och systematisk God förmåga att lyssna och kommunicera tydligt Flexibel med positiv attityd Hög social kompetens och förmåga att bemöta både gäster och patienter på ett professionellt sätt God samarbetsförmåga Upprätthålla en bra kommunikation med arbetskamrater, kunder och gäster Anställningsform och arbetstider: Anställningen är tillsvidare med provanställning 6 månader. Arbetstiderna är dagtid, vardagar. Har du frågor, kontakta arbetsledare Maria Sereti via mailto:[email protected] (Ansökan kan endast göras via vår hemsida. Ansökan via mail hanteras ej.) Din ansökan vill vi ha senast den 2026-11-30. Observera att alla medarbetare inom Sodexo behöver genomgå identitetsvalidering innan anställning påbörjas. Välkommen med din ansökan!   SodexokoncernenSodexo grundades av Pierre Bellon i Marseille 1966 och är ledande inom mat- och servicetjänster för bättre vardagsupplevelser inom lärande, arbete, hälsa och nöje. Sodexokoncernen är unik genom sitt oberoende och grundarfamiljens delägande, samt sin hållbara affärsmodell. Med sitt utbud av tjänster möter Sodexo vardagens utmaningar med ett dubbelt mål: att förbättra livskvaliteten för våra medarbetare och alla som tar del av vår service, samt att bidra till ekonomiska, sociala och miljömässiga framsteg i de samhällen där vi är verksamma. För oss går tillväxt och socialt engagemang hand i hand. Vårt syfte är att skapa en bättre vardag, för ett bättre liv för alla. Sodexo är medlem i CAC Next 20, Bloomberg France 40, CAC SBT 1.5, FTSE 4 Good och DJSI Index.

För kunds räkning söker vi en erfaren och självgående redovisningsekonom med mycket goda kunskaper i franska till ett internationellt bolag med kontor i norra Stockholm. Du blir en del av ett ekonomiteam där du får ett självständigt ansvar för redovisning och avtalshantering kopplat till bolagets internationella verksamhet. Arbetsuppgifter: Löpande bokföring, fakturering och kontoavstämningar Månads-, kvartals- och årsbokslut Kundavtalshantering, inklusive kreditkontroller och avtalsregistrering Löpande kontakt med kunder, säljare och samarbetspartners internationellt Vi söker dig som: Flerårig erfarenhet av kvalificerat redovisningsarbete Är trygg i hela redovisningsflödet, från reskontra till bokslut Har mycket goda kunskaper i franska och engelska, både i tal och skrift Har goda kunskaper i Excel Är noggrann, ansvarstagande och trivs med att arbeta självständigt Om tjänsten: Placering: Norrort, Stockholm Omfattning: Heltid Anställningsform: Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning Start: Så snart som möjligt, med hänsyn till eventuell uppsägningstid Låter det intressant? Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du arbeta nära verksamheten, besluten och människorna? Som HR-partner hos Peab Anläggning Nord får du en bred roll med stort eget ansvar och ett nära samarbete med verksamhetens chefer. Du kombinerar kvalificerat stöd i vardagen med utvecklingsarbete som stärker ledarskapet, kompetensförsörjningen och verksamhetens långsiktiga resultat.   Ditt uppdrag: Du ansvarar för att planera, samordna och följa upp HR-arbetet inom ditt geografiska ansvarsområde. Som rådgivare och samarbetspartner till chefer omsätter du affärsplan, verksamhetsmål och gemensamma HR-processer till konkret handling. Du bidrar också till regionens långsiktiga HR-utveckling tillsammans med övriga HR-teamet.   Dina huvudsakliga ansvarsområden är: Vara ett kvalificerat stöd till chefer i personal-, arbetsrätts- och ledarskapsfrågor Driva och utveckla arbetet med kompetensförsörjning, rekrytering och introduktion Stödja ledar- och talangutveckling samt successionsplanering Ansvara för facklig samverkan och förhandling samt säkerställa korrekt tillämpning av lagar och avtal Löpande operativt ansvar för att utveckla och förbättra HR-processer, arbetssätt och verktyg utifrån verksamhetens behov   Rollen präglas av variation. Ena dagen ger du stöd i ett arbetsrättsligt ärende, nästa dag leder du ett utvecklingsarbete tillsammans med chefer och HR-kollegor. Gemensamt för uppgifterna är att du skapar struktur, bygger förtroende och ser till att beslut leder till handling. Ett team att utvecklas tillsammans med Du blir en del av regionens HR-team och rapporterar till HR-chefen. Eftersom vi arbetar över ett stort geografiskt område är kunskapsdelning och nära samarbete en viktig del av vardagen. Du får stort eget ansvar, samtidigt som du har kollegor att resonera med och stöd av gemensamma arbetssätt.   Vem är du? Du har en bred HR-bakgrund och är van att arbeta självständigt och konsultativt med chefer på olika nivåer. Du trivs med att kombinera operativa frågor med ett strategiskt perspektiv. Du skapar förtroende genom att lyssna in verksamhetens behov, ge tydliga råd och stå stadigt även i komplexa frågor. Du samarbetar väl, tar initiativ och arbetar strukturerat för att säkerställa att överenskomna aktiviteter genomförs.   För att lyckas i rollen behöver du ha: minst fem års erfarenhet av brett och kvalificerat HR-arbete högskoleutbildning inom HR eller annan relevant utbildning erfarenhet av konsultativt chefsstöd och arbetsrättsliga frågor god svenska i tal och skrift B-körkort   Det är meriterande om du har: erfarenhet från bygg-, anläggnings- eller annan projektorienterad verksamhet erfarenhet av ledningsgruppsarbete, facklig samverkan eller förändringsledning kunskap om SuccessFactors eller andra digitala HR-system   Placeringsort Luleå. Resor inom regionen är en naturlig del av tjänsten.   Nyfiken på rollen? Välkommen med din ansökan! Vi arbetar med löpande urval och kan komma att tillsätta tjänsten före sista ansökningsdag. Skicka därför gärna in din ansökan så snart som möjligt. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringsspecialist Linda Hake på [email protected]. Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post.   Vi kan komma att genomföra bakgrundskontroller på våra slutkandidater som en del av vår rekryteringsprocess. I denna rekrytering har vi gjort ett aktivt val av annonsering och rekryteringsstöd och avböjer oss vänligt men bestämt kontakt från rekryterings- eller annonseringsbolag.   Vi erbjuder I Peabkoncernen blir du delaktig i det spännande arbetet att bygga framtidens hållbara samhälle. Vi engagerar oss i sociala frågor och i frågor som rör miljön för de människor som nu och i framtiden påverkas av det vi bygger och anlägger. Vi vill tillvarata all kompetens på arbetsmarknaden och eftersträvar mångfald. Det är viktigt för oss att du delar våra kärnvärden jordnära, utvecklande, personliga och pålitliga eftersom de är grundläggande för det vi gör. Hos oss finns stora möjligheter till personlig utveckling. Vill du bygga ett hållbart samhälle med oss? Välkommen med din ansökan! Peab är Nordens samhällsbyggare med 13 000 medarbetare och en omsättning på 61 miljarder kronor. Med lokal närvaro och fokus på egna resurser utvecklar, anlägger och bygger vi vardagen där livet levs. Huvudkontoret finns i Förslöv på Bjärehalvön i Skåne. Aktien är noterad vid Nasdaq Stockholm.

Vill du lära dig förvaltning av bostadsrättsföreningar från grunden? Eller ta steget från revisionsbyrån till kundsidan? Vi söker en ekonomisk förvaltare till Göteborg, nyexad eller med upp till två års erfarenhet. Om Erbo Erbo är ett fristående förvaltningsbolag för bostadsrättsföreningar. Vi bygger egna AI-verktyg för det som återkommer. Ett tar fram ett första budgetunderlag ur föreningens bokföring, ett annat förbereder registreringen av ägarbyten. Förvaltaren går alltid igenom resultatet och står för det. Tiden vi sparar går till styrelserna och till att göra föreningens ekonomi lätt att förstå. Om rollen Det finns två vägar in. Kommer du direkt från studierna går du bredvid en erfaren förvaltare och lär dig hela förvaltningsåret. Riktmärket är egna föreningar inom ungefär 24 månader, men visar du att du är redo tar du över tidigare. Har du ett eller två år på en revisions- eller redovisningsbyrå kan du redan bokslut och årsredovisningar, och då går det ofta ännu fortare. Det är vad du kan som styr takten. Du står aldrig ensam. En erfaren kollega finns kvar att stämma av med, även när föreningarna är dina. Dina arbetsuppgifter Målet är att du ska bli en rådgivare som styrelserna litar på. Dit kommer du genom att lära dig branschen på djupet. Du börjar med det löpande: bokföring, avstämningar och kund- och leverantörsreskontra. Tillsammans med den kundansvariga förvaltaren tar du fram budgetar och bokslut, och redan första året följer du med på styrelsemöten och stämmor. Överlåtelser, pantsättningar och avgiftsaviering hör också till. Bit för bit ser du hur föreningens delar hänger ihop. På våren är det bokslutssäsong, och då hjälps vi åt så att alla årsredovisningar blir klara i tid. Vem vi söker Du är noggrann och tycker om att förklara siffror för den som inte är ekonom. AI och digitala verktyg använder du gärna, och du ser ofta hur de kunde bli bättre. Kvalifikationer Examen i ekonomi från högskola eller YH Nyexad eller upp till två års erfarenhet, till exempel från en revisions- eller redovisningsbyrå Mycket god svenska i tal och skrift Meriterande: erfarenhet av kundservice eller av styrelsearbete i en bostadsrättsförening Därför ska du jobba hos oss! Ekonomisk förvaltare är början. Härifrån kan vägen gå till teamledare, teamchef och förvaltningschef, och vidare till regionchef och verksamhetschef. Vi växer, och vi vill att framtidens chefer ska kunna komma från de egna leden. Eftersom du följer föreningarnas hela år, från leverantörsfakturan till årsstämman, lär du dig verksamheten från grunden. Verktygen använder du varje dag, och dina förbättringsförslag tas om hand. Du jobbar på plats i Göteborg, nära kollegorna.

Vill du arbeta centralt i demokratins hjärta? Då kan du vara vår nya valsamordnare! Vilka är vi? Kanslienheten är en av fyra enheter inom avdelningen demokrati och stöd vid kommundirektörens kontor, som även består av arkivenheten, överförmyndarenheten samt juridik- och utredarenheten. I kanslienheten ingår också ansvar för valnämndens kansli vilket ansvarar för det praktiska arbetet att planera, förbereda och genomföra val i Norrköpings kommun. Norrköpings valnämnd är lokal valmyndighet och genomför allmänna val och folkomröstningar i Norrköpings kommun på uppdrag av riksdagen och kommunfullmäktige i enlighet med gällande vallag. Vi ansvarar för att valen ska genomföras på ett effektivt och rättssäkert sätt. I Norrköpings kommun finns det ca 110 000 röstberättigande och valorganisationen engagerar mer än 700 personer i 86 valdistrikt och ett dussintal förtidsröstningslokaler. Dina arbetsuppgifter Som valsamordnare samordnar du kommunens valarbete. Du är gruppledare och leder både det strategiska och det praktiska arbetet med valförberedelserna. I samarbete med andra enheter koordinerar du bland annat rekryteringar, inköp och upphandlingar, lokalplanering och information för att säkerställa valets genomförande. Ytterst ansvarig för valen är valnämnden, och i rollen är du nämndens operativa tjänsteperson. Det innebär att du skriver fram ärenden och deltar på nämndens sammanträden. Du ansvarar också för samarbeten och nätverkande med interna kontakter, medborgare och myndigheter såsom Länsstyrelsen och Valmyndigheten. Vem är du? Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom relevant område, exempelvis offentlig förvaltning eller statsvetenskap, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har erfarenhet av kvalificerat administrativt arbete och är van att kommunicera med medborgare, media och andra aktörer. Som person trivs du i en central och samordnande roll där många frågor möts, och du blir gärna den som andra vänder sig till för stöd och svar. Med god organisatorisk förmåga håller du ihop flera parallella processer och behåller struktur, kvalitet och helhetsperspektiv. Komplexa regelverk och verksamhetsfrågor sätter du dig snabbt in i. Rollen kräver att du arbetar självständigt, tar initiativ och driver arbetet framåt, samtidigt som du samarbetar väl och skapar trygghet, tydlighet och engagemang hos andra. Ditt goda omdöme gör att du fattar väl avvägda beslut även när förutsättningarna snabbt förändras. Eftersom arbetet periodvis präglas av högt tempo och många kontaktytor behöver du vara stresstålig, flexibel och noggrann, och möta utmaningar med ett lösningsorienterat förhållningssätt. Du har mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift och anpassar din kommunikation efter olika målgrupper. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1   Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid   Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse   Arbetstid: Dagtid, men kvälls- och helgarbete kan förekomma   Möjlighet till distansarbete: Ja, delvis   Sista ansökningsdatum: 22 november   Kontakt: HR-specialist Anna-Therése Dijak, [email protected] , 011-15 30 43 eller kanslichef Julia Zetterstrand, mailto:[email protected]   Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Bakgrundskontroll ingår som en del av rekryteringsprocessen.    KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA  Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Var med och forma framtidens vatten- och avfallsverksamhet! Vill du använda din nyfikenhet för att hitta nya lösningar och driva utveckling? Som verksamhetsutvecklare hos oss får du utveckla arbetssätt och digitala lösningar i en organisation som varje dag hjälper människor att leva bättre. Här får du arbeta med samhällsviktiga uppdrag tillsammans med kollegor som bidrar med olika perspektiv och kompetenser. Rollen är bred och passar dig som tycker om att se utvecklingsmöjligheter och omsätta idéer till förbättringar som märks i människors vardag. Ditt uppdrag Som verksamhetsutvecklare arbetar du bland annat med att driva och leda utvecklingsinitiativ i nära samarbete med verksamheten kartlägga och förbättra processer, rutiner och arbetssätt arbeta med förvaltningsledning och utveckling av verksamhetskritiska systemstöd medverka i kravställning och utveckling av systemfunktioner när verksamhetens behov förändras identifiera hur digitalisering, AI och andra lösningar kan skapa konkret verksamhetsnytta vara en brygga mellan verksamhet, drift, processer och teknik. Ena dagen kan du leda ett utvecklingsarbete tillsammans med driften, nästa dag fördjupa dig i ett systemstöd eller samla rätt kompetenser kring en ny idé. Du växlar mellan helhetsperspektiv och praktiskt genomförande och får stor frihet att forma vägen framåt. Vem är du? Vi tror att du är en nyfiken och utvecklingsorienterad generalist som trivs med variation. Du tar initiativ, driver frågor framåt och skapar struktur även när vägen ännu inte är utstakad. Samtidigt vet du att hållbar förändring skapas tillsammans med andra. Därför har du lätt för att samarbeta, skapa relationer, lyssna in olika perspektiv och förklara komplexa frågor på ett tydligt sätt. Du har högskole- eller universitetsutbildning, alternativt motsvarande kunskaper som du har fått genom arbetslivet erfarenhet av verksamhetsutveckling, processkartläggning och/eller förvaltningsledning B-körkort god förmåga att kommunicera och skriva på svenska. Det är meriterande om du har arbetat nära drift, produktion eller annan verksamhetsnära miljö. Vi ser gärna att du har erfarenhet av verksamhetssystem, systemförvaltning, digitalisering eller AI. Du behöver inte ha djup specialistkompetens inom samtliga områden, men vi ser gärna att du har en god förståelse för hur teknik och digitala lösningar kan användas för att utveckla verksamheten. Viktigt för rollen är att du är nyfiken, snabbt kan sätta dig in i nya frågor och kan omsätta idéer till praktisk nytta. Vill du veta mer?Är du intresserad av tjänsten och vill ha mer information, välkommen att kontakta rekryterande chef Malin Asplund, 013-30 84 13. Facklig information lämnas av Teresia Göransson, Akademikerföreningen, 013-20 93 44 eller Martin Eriksson, SEKO, 013-20 83 06 och frågor som rör Unionen mejlas till [email protected]. För rekryteringsprocessen ansvarar Sara Thelander, HR-Partner Rekrytering, 013-20 92 89. Välkommen med din ansökan!Vi arbetar med löpande urval, se därför till att skicka in din ansökan redan idag – dock senast den 29 november. Vi ser fram emot din ansökan! Tekniska verken-koncernen bedriver samhällsviktig verksamhet, och det kan därför bli aktuellt med en säkerhetsprövning i vissa rekryteringsprocesser. När det ska genomföras så informerar vi alltid kandidaterna om detta. Därför ska du välja oss Här får du ett omväxlande uppdrag där strategiskt tänkande möter operativ verklighet. Du får frihet under ansvar, möjlighet att påverka och utrymme att utforska nya lösningar. Framför allt får du bidra till tjänster som är avgörande för våra kunder och för att vi tillsammans ska leda utvecklingen av ett hållbart samhälle. Vårt ansvar är en vardag som fungerar. Att vatten, el och värme når fram, att avfall tas om hand och att stad och landsbygd hålls uppkopplade. Varje dag, året runt – även när förutsättningar förändras. För att leverera gör vi resurser av det förbrukade och utvecklar lösningar som fungerar över tid. Bakom det arbetet finns våra 1 100 medarbetare. Hos oss får du möjlighet att utvecklas, ta ansvar och vara med och göra skillnad. Tillsammans bygger vi ett samhälle som håller – för vardagen och morgondagen.

Länsstyrelsen är en drivande kraft för det hållbara samhället. Vi arbetar tillsammans med myndigheter, kommuner, näringsliv och andra aktörer med fokus på Västra Götalands län och våra 1,7 miljoner invånare. Länsstyrelsen har en bred verksamhet och en mycket viktig roll inom flera samhällsområden. Det gäller inte minst de högaktuella utmaningarna med regional tillväxt och att genomföra den gröna omställningen, utveckla det civila försvaret och vårda demokratin. Länsstyrelsen är en regional statlig myndighet med cirka 1 000 trevliga och kompetenta medarbetare. Vi har verksamhet på flera orter i Västra Götaland men även i övriga Sverige i och med att vi ansvarar för IT-verksamheten till alla länsstyrelser. Om jobbet Lockas du av att jobba som Kulturmiljöhandläggare med en intermittent anställning och vill bidra till samhällsnytta? Då kanske du är vår nya kollega på kulturmiljöenheten! Kulturmiljöenheten ingår som en av sex enheter i samhällsavdelningen. Kulturmiljöenheten fattar bland annat beslut om tillstånd enligt kulturmiljölagen rörande fornlämningar, byggnader och kyrkliga kulturminnen. Vi söker nu en erfaren handläggare för intermittent anställning då vi med kort varsel kan behöva förstärkning vid ärendetoppar. Omfattningen bedöms vara cirka 20 timmar i månaden. Vi utvecklar alltid vår verksamhet och du behöver därför vara öppen för att dina arbetsuppgifter även kan komma att förändras över tid. Placeringsort: Göteborg, Vänersborg eller Mariestad Resor ingår i tjänsten. Om dig För oss är personliga egenskaper viktiga och vi ser det som självklart att du agerar utifrån Den statliga värdegrunden - Statskontoret och bidrar till ett gott arbetsklimat. Du har lätt att tänka utifrån helhet och sammanhang och kunna förklara det för andra i tal och skrift. Du har god förmåga att bemöta människor och skapa öppna och förtroendefulla kontakter internt och externt. Du är bra på att samarbeta och kommunicera med andra men kan även arbeta under eget ansvar med tilldelade uppgifter. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och arbetsuppgifter om så krävs. Du har förmåga att prioritera, hålla dig till satta tidsramar och komma till avslut med det du har påbörjat. Du har (krav): Du har relevant akademisk examen inom kulturmiljövård. Aktuell och kvalificerad erfarenhet från handläggning av ärenden enligt kulturmiljölagen. Aktuell kunskap om handläggningssystemet platina. Aktuell kunskap om och behörighet till handläggningssystemen ASK och kulturmiljöregistret. Du har B-körkort. Vi ser gärna att du har (meriterande): Möjlighet till snabb inställelse. Vi tror på allas lika möjligheter och ett av våra huvuduppdrag är att verka för mångfald och en personalsammansättning som speglar länens befolkning. Välkommen med din ansökan! Bra att veta Läs mer om oss på vår webb Jobba hos oss. Här finns information om våra förmåner. Vi finns också på Linkedin. För att berätta om dina erfarenheter och förmågor får du i din ansökan svara på ett antal frågor. Detta är för att vi ska kunna ta ställning till i vilken omfattning din kompetens och dina förutsättningar matchar vårt behov. Ansökan ska vara på svenska då det är vårt arbetsspråk.  Länsstyrelsen är en beredskapsmyndighet och har ett särskilt utpekat ansvar under kris och krig/höjd beredskap. Vi har valt rekryteringskanaler och vill inte bli kontaktade av rekryteringsföretag. Din ansökan blir en allmän handling när du söker tjänster hos oss. Därför är det viktigt att du med skyddade personuppgifter inte registrerar dig via vårt rekryteringssystem. Posta din ansökan till HR-enheten, Länsstyrelsen Västra Götaland, 403 40 Göteborg. Delge inte några känsliga uppgifter i din ansökan men ange någon form av kontaktuppgift så att vi kan kontakta dig om du är aktuell för tjänsten. Vid frågor, ta kontakt med rekryterande chef som står med i annonsen.

Nordic Transport & IT Services AB söker en ansvarsfull och organiserad administrativ assistent som ska stödja företagets dagliga administrativa arbete. Arbetsuppgifterna omfattar dokumenthantering, hantering av e-post, registrering och uppdatering av information, fakturahantering samt allmän kontorsadministration. Vi söker dig som är strukturerad, serviceinriktad och har god datorvana. Du ska kunna arbeta självständigt, ta ansvar för dina arbetsuppgifter och bidra till att företagets dagliga verksamhet fungerar smidigt. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.