Länsstyrelsen är en drivande kraft för det hållbara samhället. Vi arbetar tillsammans med myndigheter, kommuner, näringsliv och andra aktörer med fokus på Västra Götalands län och våra 1,7 miljoner invånare. Länsstyrelsen har en bred verksamhet och en mycket viktig roll inom flera samhällsområden. Det gäller inte minst de högaktuella utmaningarna med regional tillväxt och att genomföra den gröna omställningen, utveckla det civila försvaret och vårda demokratin. Länsstyrelsen är en regional statlig myndighet med cirka 1 000 trevliga och kompetenta medarbetare. Vi har verksamhet på flera orter i Västra Götaland men även i övriga Sverige i och med att vi ansvarar för IT-verksamheten till alla länsstyrelser. Om jobbet Lockas du av att jobba som Kulturmiljöhandläggare med en intermittent anställning och vill bidra till samhällsnytta? Då kanske du är vår nya kollega på kulturmiljöenheten! Kulturmiljöenheten ingår som en av sex enheter i samhällsavdelningen. Kulturmiljöenheten fattar bland annat beslut om tillstånd enligt kulturmiljölagen rörande fornlämningar, byggnader och kyrkliga kulturminnen. Vi söker nu en erfaren handläggare för intermittent anställning då vi med kort varsel kan behöva förstärkning vid ärendetoppar. Omfattningen bedöms vara cirka 20 timmar i månaden. Vi utvecklar alltid vår verksamhet och du behöver därför vara öppen för att dina arbetsuppgifter även kan komma att förändras över tid. Placeringsort: Göteborg, Vänersborg eller Mariestad Resor ingår i tjänsten. Om dig För oss är personliga egenskaper viktiga och vi ser det som självklart att du agerar utifrån Den statliga värdegrunden - Statskontoret och bidrar till ett gott arbetsklimat. Du har lätt att tänka utifrån helhet och sammanhang och kunna förklara det för andra i tal och skrift. Du har god förmåga att bemöta människor och skapa öppna och förtroendefulla kontakter internt och externt. Du är bra på att samarbeta och kommunicera med andra men kan även arbeta under eget ansvar med tilldelade uppgifter. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och arbetsuppgifter om så krävs. Du har förmåga att prioritera, hålla dig till satta tidsramar och komma till avslut med det du har påbörjat. Du har (krav): Du har relevant akademisk examen inom kulturmiljövård. Aktuell och kvalificerad erfarenhet från handläggning av ärenden enligt kulturmiljölagen. Aktuell kunskap om handläggningssystemet platina. Aktuell kunskap om och behörighet till handläggningssystemen ASK och kulturmiljöregistret. Du har B-körkort. Vi ser gärna att du har (meriterande): Möjlighet till snabb inställelse. Vi tror på allas lika möjligheter och ett av våra huvuduppdrag är att verka för mångfald och en personalsammansättning som speglar länens befolkning. Välkommen med din ansökan! Bra att veta Läs mer om oss på vår webb Jobba hos oss. Här finns information om våra förmåner. Vi finns också på Linkedin. För att berätta om dina erfarenheter och förmågor får du i din ansökan svara på ett antal frågor. Detta är för att vi ska kunna ta ställning till i vilken omfattning din kompetens och dina förutsättningar matchar vårt behov. Ansökan ska vara på svenska då det är vårt arbetsspråk.  Länsstyrelsen är en beredskapsmyndighet och har ett särskilt utpekat ansvar under kris och krig/höjd beredskap. Vi har valt rekryteringskanaler och vill inte bli kontaktade av rekryteringsföretag. Din ansökan blir en allmän handling när du söker tjänster hos oss. Därför är det viktigt att du med skyddade personuppgifter inte registrerar dig via vårt rekryteringssystem. Posta din ansökan till HR-enheten, Länsstyrelsen Västra Götaland, 403 40 Göteborg. Delge inte några känsliga uppgifter i din ansökan men ange någon form av kontaktuppgift så att vi kan kontakta dig om du är aktuell för tjänsten. Vid frågor, ta kontakt med rekryterande chef som står med i annonsen.

Länsstyrelsen är en drivande kraft för det hållbara samhället. Vi arbetar tillsammans med myndigheter, kommuner, näringsliv och andra aktörer med fokus på Västra Götalands län och våra 1,7 miljoner invånare. Länsstyrelsen har en bred verksamhet och en mycket viktig roll inom flera samhällsområden. Det gäller inte minst de högaktuella utmaningarna med regional tillväxt och att genomföra den gröna omställningen, utveckla det civila försvaret och vårda demokratin. Länsstyrelsen är en regional statlig myndighet med cirka 1 000 trevliga och kompetenta medarbetare. Vi har verksamhet på flera orter i Västra Götaland men även i övriga Sverige i och med att vi ansvarar för IT-verksamheten till alla länsstyrelser. Om jobbet Lockas du av att jobba som Kulturmiljöhandläggare med en intermittent anställning och vill bidra till samhällsnytta? Då kanske du är vår nya kollega på kulturmiljöenheten! Kulturmiljöenheten ingår som en av sex enheter i samhällsavdelningen. Kulturmiljöenheten fattar bland annat beslut om tillstånd enligt kulturmiljölagen rörande fornlämningar, byggnader och kyrkliga kulturminnen. Vi söker nu en erfaren handläggare för intermittent anställning då vi med kort varsel kan behöva förstärkning vid ärendetoppar. Omfattningen bedöms vara cirka 20 timmar i månaden. Vi utvecklar alltid vår verksamhet och du behöver därför vara öppen för att dina arbetsuppgifter även kan komma att förändras över tid. Placeringsort: Göteborg, Vänersborg eller Mariestad Resor ingår i tjänsten. Om dig För oss är personliga egenskaper viktiga och vi ser det som självklart att du agerar utifrån Den statliga värdegrunden - Statskontoret och bidrar till ett gott arbetsklimat. Du har lätt att tänka utifrån helhet och sammanhang och kunna förklara det för andra i tal och skrift. Du har god förmåga att bemöta människor och skapa öppna och förtroendefulla kontakter internt och externt. Du är bra på att samarbeta och kommunicera med andra men kan även arbeta under eget ansvar med tilldelade uppgifter. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och arbetsuppgifter om så krävs. Du har förmåga att prioritera, hålla dig till satta tidsramar och komma till avslut med det du har påbörjat. Du har (krav): Du har relevant akademisk examen inom kulturmiljövård. Aktuell och kvalificerad erfarenhet från handläggning av ärenden enligt kulturmiljölagen. Aktuell kunskap om handläggningssystemet platina. Aktuell kunskap om och behörighet till handläggningssystemen ASK och kulturmiljöregistret. Du har B-körkort. Vi ser gärna att du har (meriterande): Möjlighet till snabb inställelse. Vi tror på allas lika möjligheter och ett av våra huvuduppdrag är att verka för mångfald och en personalsammansättning som speglar länens befolkning. Välkommen med din ansökan! Bra att veta Läs mer om oss på vår webb Jobba hos oss. Här finns information om våra förmåner. Vi finns också på Linkedin. För att berätta om dina erfarenheter och förmågor får du i din ansökan svara på ett antal frågor. Detta är för att vi ska kunna ta ställning till i vilken omfattning din kompetens och dina förutsättningar matchar vårt behov. Ansökan ska vara på svenska då det är vårt arbetsspråk.  Länsstyrelsen är en beredskapsmyndighet och har ett särskilt utpekat ansvar under kris och krig/höjd beredskap. Vi har valt rekryteringskanaler och vill inte bli kontaktade av rekryteringsföretag. Din ansökan blir en allmän handling när du söker tjänster hos oss. Därför är det viktigt att du med skyddade personuppgifter inte registrerar dig via vårt rekryteringssystem. Du som har skyddade personuppgifter postar din ansökan till HR-enheten, Länsstyrelsen Västra Götaland, 403 40 Göteborg. Delge inte några känsliga uppgifter i din ansökan men ange någon form av kontaktuppgift så att vi kan kontakta dig om du är aktuell för tjänsten. Vid frågor, ta kontakt med rekryterande chef som står med i annonsen.

Sedan 2022 är Synoptik och Smarteyes en del av samma familj i världsledande EssilorLuxottica. Med drygt 18 000 butiker, varav 220 i Sverige, är vi en del av en internationell koncern med design, tillverkning och distribution av glasögon och solglasögon från några av de mest välkända varumärkena så som Ray-Ban och Oakley. Vad söker vi? Vi söker en affärsnära och drivande HR Business Partner som vill utmana, utveckla och skapa verklig effekt i verksamheten. Som HR Business Partner blir du en strategisk och operativ partner till våra chefer. Du arbetar nära verksamheten, driver HR-agendan framåt och bidrar till att utveckla både ledarskap, kultur och resultat. Vi söker dig som inte nöjer dig med att förvalta processer utan som aktivt söker bättre sätt att arbeta, förenkla och skapa värde. Du kommer främst arbeta med: Coacha och utmana chefer i frågor som rör arbetsrätt, arbetsmiljö, rehabilitering, prestation och ledarskap. Driva och vidareutveckla HR-processer inom exempelvis Performance Management, Talent Review, Engagement och kompetensutveckling. Identifiera förbättringsområden och omsätta idéer till konkreta lösningar. Bidra till digitalisering, effektivisering och utveckling av HR-arbetssätt i nära samarbete med organisationen. Analysera HR-data och använda insikter för att stötta affärsmässiga beslut. Vara en förändringsledare som skapar engagemang och får saker att hända. Vem tror vi att du är? Vi söker dig som kombinerar affärsförståelse med starkt eget driv. Du är nyfiken, modig och prestigelös. Du vågar ifrågasätta etablerade arbetssätt när du ser att det finns bättre alternativ och inspireras av att utveckla både människor och processer. Vi tror att du: Har erfarenhet från en bred HR-roll, gärna 3–5 år som HR Business Partner. Har goda kunskaper inom svensk arbetsrätt och erfarenhet av kvalificerat chefsstöd. Är van att bygga starka relationer och skapa förtroende i organisationen. Trivs i förändring och tar egna initiativ. Har intresse för digitalisering, HR-analys och smartare arbetssätt. Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska. Gärna arbetat i en matrisorganisation Därför ska du välja oss Hos oss får du möjlighet att påverka på riktigt. Du blir en del av ett engagerat HR-team med 7 personer som arbetar mot Synoptik och Smarteyes ledare där vi hjälper varandra, utmanar varandra och har höga ambitioner kring hur HR kan bidra till verksamhetens framgång. Du är även en del av ett skandinaviskt HR team som består av totalt 30 kollegor. Vi tror på ansvar, initiativkraft och utveckling och vi uppskattar personer som kommer med nya perspektiv och idéer. Tjänsten är en tillsvidareanställning. Vi har kontor i Kista där vi är på plats minst tre dagar varje vecka och resterande tid finns möjlighet till distansarbete. Har du frågor kring rollen eller hur det är att arbeta hos oss är du varmt välkommen att kontakta Jimmie Engqvist på [email protected]. Vi inte tar emot ansökningar via mail. I alla våra rekryteringsprocesser tillämpar vi bakgrundskontroll av slutkandidat Välkommen med din ansökan - vi ser fram emot att lära känna dig!

Vårt uppdrag: Är du ekonomistudent och vill kombinera dina studier med ett relevant extrajobb där du får praktisk erfarenhet inom ekonomi? Då kan det här vara en intressant möjlighet för dig. St1 Sverige AB söker nu en ekonomiassistent på deltid till sitt kundreskontrateam. Här får du möjlighet att bli en del av ett sammansvetsat team, utveckla dina kunskaper inom ekonomi och samtidigt få värdefull erfarenhet från en större internationell koncern. Om St1: St1 är ett energibolag verksamt i Finland, Sverige, Norge och Storbritannien. St1s energiportfölj omfattar oljeprodukter, biogas, hållbart flygbränsle (SAF), förnybar diesel (HVO) och solenergi. St1 driver även flera energiomställningsprojekt. St1 har cirka 1 150 stationer i Finland, Sverige och Norge. Stationsnätverket erbjuder marknadsplatser med drivmedel, ett växande antal laddstationer för elfordon, biogastankning för tung trafik, biltvättar samt fristående butiker och restauranger. St1 har fler än 1 000 medarbetare. www.st1.se Arbetsuppgifter: Som ekonomiassistent blir du en del av St1:s kundreskontrateam, som idag består av fem personer. Du kommer framför allt att stötta teamet i det löpande arbetet med kundreskontran för de svenska bolagen inom St1-koncernen. Rollen passar dig som fortfarande har en bra bit kvar av dina studier och vill ha ett långsiktigt extrajobb vid sidan av dem. Behovet varierar under månaden och är som störst under de två första veckorna. Under perioder med högre arbetsbelastning, exempelvis kring jul och påsk, kan behovet öka. Under sommaren finns möjlighet att arbeta upp till 100 procent, vilket innebär möjlighet till sommarjobb på heltid. Eftersom detta är ett längre konsultuppdrag kommer du att vara anställd hos oss på Avanzera och arbeta ute hos St1 i deras trevliga kontorslokaler i Bromma. Är du nyfiken på vad våra konsulter säger om hur det är att arbeta hos oss? Gå gärna in och läs vad våra medarbetare har gett oss för omdömen på Reco: https://www.reco.se/avanzera-ab Dina arbetsuppgifter: • Hantera kundreskontran för de svenska bolagen inom St1-koncernen. • Hantera in- och utbetalningsfiler. • Stötta teamet i det löpande arbetet inom kundreskontra. Du kommer att arbeta i en miljö där ekonomi och system hänger tätt ihop, vilket gör rollen särskilt intressant för dig som är nyfiken på både ekonomiprocesser och de system som stödjer dem. Din bakgrund: Vi söker dig som: • Läser en kandidatutbildning inom ekonomi och har minst 1,5 år kvar av dina studier. • Har möjlighet att arbeta cirka 20–50 procent per vecka, med störst tillgänglighet under de två första veckorna i månaden. • Har goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift, eftersom engelska är koncernspråk inom St1. Det är meriterande men inte ett krav om du: • Har tidigare erfarenhet av ekonomiarbete. • Har goda kunskaper i Excel. • Erfarenhet av D365. • Har ett intresse för IT, system och ekonomiprocesser. Du behöver däremot inte kunna allt från början. För oss är det minst lika viktigt att du är nyfiken, vill lära dig och har lätt för att sätta dig in i nya arbetsuppgifter och system. Personliga egenskaper: För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är lättlärd, lyhörd, noggrann och prestigelös. Du tycker om att arbeta strukturerat och har ett gott öga för detaljer. Du hjälper gärna till där det behövs och uppskattar att arbeta tillsammans med andra. Teamet arbetar nära varandra och vi tror därför att du är en person som bidrar till ett gott samarbete och en positiv stämning. Vad vi erbjuder: Det här är en fin möjlighet för dig som vill börja bygga din erfarenhet inom ekonomi redan under studietiden. Du får arbeta praktiskt med kundreskontra i en större organisation, lära dig mer om ekonomiprocesser och system och bli en del av ett erfaret team där du får möjlighet att utvecklas över tid. Tjänsten är dessutom flexibel och går att kombinera med dina studier, samtidigt som det finns möjlighet att arbeta mer under perioder då du har större tillgänglighet. Låter det här som något för dig? Skicka gärna in din ansökan redan idag. Vi arbetar med urval löpande och ser fram emot att få berätta mer om rollen och möjligheten att bli en del av teamet på St1. Nyckelord: Student, Studentjobb, Ekonomiassistent, extrajobb. Om oss: Avanzera grundades 1998. Hos oss får du en personlig konsultchef som är med dig genom hela resan från intervju till uppföljning av uppdraget. Vi lägger stor vikt vid personliga relationer och att vårt samarbete ska bli bra och långsiktigt. Något som är viktigt för dig som ser dig omkring efter ett nytt jobb är att vi är ett auktoriserat rekryterings- och bemanningsföretag genom Kompetensföretagen vilket innebär att vi har kollektivavtal och försäkringar vilket är en trygghet för dig bland annat genom att du har tjänstepension. En annan trygghet är att vi varit verksamma i mer än 20 år i branschen vilket borgar för att vi arbetar med långsiktiga relationer med både kunder och våra anställda. Vi är det enda bemanningsföretaget som uppmanar alla kunder och anställda att lämna omdömen om oss genom Reco. Här kan du läsa omdömen från våra anställda och våra kunder https://www.reco.se/avanzera-ab. Hoppas att du snart är en av dem som ger oss ett omdöme.

Arbetsbeskrivning Vill du kombinera dina studier/pensionärsliv eller ett annat deltidsarbete med en givande roll inom service? Vi på Randstad söker nu engagerade och serviceinriktade konsulter för spännande deltidsuppdrag hos våra kunder i Göteborg! Rollen passar perfekt för dig som söker ett flexibelt extrajobb och brinner för att ge ett professionellt bemötande i första linjen. Uppdraget har beräknad start så snart som möjligt och löper tills vidare. Som konsult hos Randstad är du anställd hos oss och jobbar ute hos någon av våra kunder. Du har samma fördelar hos Randstad som hos andra arbetsgivare med kollektivavtal och förmåner som friskvårdsbidrag, företagshälsovård, försäkringar och rabatt på träningskort. Utöver det erbjuds du även en mängd karriärmöjligheter, får möta olika företagskulturer och erfarenhet från olika branscher vilket gör att du utvecklar din kompetens och får ett välfyllt CV. Tjänsten kan innebära många kontakter och då är det är viktigt med god samarbets- och kommunikationsförmåga. Som person ser vi att du är drivande och van att arbeta självständigt. Söker du en arbetsgivare som erbjuder varierande uppdrag och nya kontaktnät kommer du att trivas hos oss. Ansvarsområden Telefonkontakt med kunder Förekommande administrativa uppgifter Kvalifikationer Annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50 % (t.ex. studier på högskola/universitet, pensionär, eget företag eller annat deltidsarbete). Dokumenterad erfarenhet av service, bemötande eller administrativt arbete. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Flexibel, punktlig och trivs i en dynamisk arbetsmiljö. Om företaget Randstad På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.

H.K.H. Kronprinsessan Victorias barn- och ungdomssjukhus är ett ”sjukhus inom sjukhuset” vilket innebär att vi har vårdavdelningar och öppenvårdsmottagning där de barn som vårdas hos oss får sin vård huvudsakligen på ett och samma ställe. Vi tar emot barn och unga mellan 0-18 år, med olika sjukdomar och skador och har föravsikt att ge en sammanhållen vård med fokus på familjen. Vårt erbjudande För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det innebär att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt. Läs gärna om vår karriärstege för vårdadministratörer och om dina förmåner hos oss, här hittar du även information om bestämmelser gällande lön och ersättningar. Arbetsbeskrivning Ditt huvudsakliga ansvarsområde kommer att vara med de allra minsta barnen på NEO (neonatal). Där ger du vårdadministrativt stöd till verksamhetens olika delar: öppenvårdsmottagning, NEO-IVA och NEO hemsjukvård. Du är en viktig del av teamet och bidrar till att skapa förutsättningar för en säker, effektiv och patientnära vård. I arbetet ingår bland annat dokumentation, registreringar, bokningar, remisshantering, kvalitetsgranskning av dokumentation samt administration i regionens datasystem, främst Cosmic. Kliniken arbetar med taligenkänning, vilket innebär att rollen i mindre utsträckning omfattar traditionell diktatskrivning och i stället ger möjlighet att bidra med bred vårdadministrativ kompetens i patientprocesserna. Du arbetar nära verksamhetens olika professioner. Rollen innebär många kontaktytor och ett nära samarbete med kollegor, chefer och andra yrkesgrupper. Du kommer att vara ett administrativt stöd till verksamheten och delta i utvecklings- och kvalitetsarbete, både inom vårdverksamheten och den vårdadministrativa professionen. Utöver uppdraget inom NEO är du en del av klinikens samlade vårdadministrativa enhet, där samarbete, kunskapsutbyte och gemensamt ansvarstagande är en viktig del av arbetet. Vi erbjuder ett stimulerande och varierande arbete där du får möjlighet att arbeta över flera vårdformer och följa patientprocesser inom både öppenvård, slutenvård och avancerad vård i hemmet. Tillsammans utvecklar vi framtidens vårdadministration med fokus på kvalitet, tillgänglighet och god service. Om dig Vårdadministratörsutbildning är ett krav. ITR-utbildning är meriterande. Erfarenhet av utvecklingsarbete, gärna kopplat till digitalisering, är önskvärt. Även erfarenhet av uppföljning och analys ur olika perspektiv som statistik, logistik och ekonomi värderas högt. För att trivas och passa in hos oss är dina personliga egenskaper viktiga. Du är serviceinriktad, kvalitetsmedveten och har lätt för att samarbeta med andra. Arbetet ställer krav på god struktur, flexibilitet och förmåga att självständigt planera, organisera och prioritera dina arbetsuppgifter.  Du har ett intresse för digitala arbetssätt och ser möjligheter att bidra till utvecklingen av framtidens vårdadministration. Du trivs i en verksamhet med varierande arbetsuppgifter och många kontaktytor och vill vara med och utveckla både verksamheten och den vårdadministrativa professionen. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Ansökan och anställning Inför anställning inhämtas utdrag från belastningsregistret. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Join our global company powered by ambitious people that are truly passionate about making a positive difference in food. Together we strive to achieve our vision of becoming Nordic’s leading food company. With business in mind and people at heart we always work together to influence our road ahead – and we want you to be a part of our journey! An exciting opportunity has arisen at Lantmännen Cerealia for a Business Transformation Analyst to join us at our office in Stockholm. This is what you will do This role supports the newly created Chief Business Transformation Office in shaping and executing strategic growth initiatives with a particular focus on mergers and acquisitions. The position combines market scanning, business case development and first integration planning to ensure that strategic opportunities are translated into value-creating outcomes for Lantmännen Cerealia. The Business Transformation Analyst is supporting the identification, assessment and advancing of inorganic growth opportunities in line with Cerealia’s strategic priorities. Reporting to the Chief Business Transformation Officer, the role supports the development of M&A target pipelines, builds robust business cases, participates in due diligence workstreams, and supports the first phases of post-deal integration to secure value capture and business continuity. Key Responsibilities: In collaboration with LM Group M&A team and/or external advisors, support the screening of potential targets using strategic, commercial, operational, and financial criteria, including market attractiveness, channel fit, capabilities, and synergy potential. Through external support, monitor market trends, category developments, competitor moves, and ownership changes to proactively identify actionable inorganic growth opportunities. Collaborate in developing robust business cases for prioritized opportunities, including strategic rationale, valuation logic, synergy assumptions, risks, investment requirements, and integration implications. Prepare decision material for senior management and governance forums, translating complex analyses into clear recommendations and decision points. Partner with Finance and business stakeholders to challenge assumptions, test scenarios, and ensure that business cases are grounded in realistic value-creation plans. Support transaction planning and execution in close collaboration with internal stakeholders and external advisors, ensuring timely preparation of analyses, materials, and management recommendations. Track integration risks, dependencies, and value-capture progress during the initial integration period, escalating key issues and proposing corrective actions where needed You are: highly analytical, with a structured approach to solving complex business problems. financially and commercially minded, comfortable developing business cases and evaluating value-creation opportunities. curious about markets and businesses, with a strong interest in identifying and assessing growth and M&A opportunities. a clear communicator, able to turn complex analyses into simple insights, recommendations, and decision material. well organized and delivery-focused, able to coordinate multiple activities, stakeholders, and deadlines. proactive and accountable, taking ownership and moving work forward with limited supervision. constructively challenging, comfortable questioning assumptions while remaining pragmatic and solution-oriented. collaborative and low-ego, building effective relationships across functions, seniority levels, and external partners. comfortable with ambiguity, able to create structure and maintain momentum when not all answers are available. detail-oriented while keeping the bigger picture in mind, connecting analysis and execution to strategic value creation. You share our values - Openness, Holistic view, Drive - and our promise of taking responsibility from Field to Fork. What we offer you At Lantmännen, you work on things that matter. Together, we develop sustainable solutions for the future of farming, food, and energy. As an international group with operations in different markets and industries, we can offer a diverse range of development opportunities. Here, there is always more to explore. With business in mind and people at heart, we actively aim for a culture where people can grow, collaborate and make a real impact. Internal mobility and continuous development are natural parts of how we grow - both our business and as employees. That is how we make it matter, from field to fork. Sounds interesting? We hope so! We are working with ongoing selection which means that this position can be filled before the last application date. So don’t wait too long to apply! Lantmännen Cerealia is part of Lantmännen, an agricultural cooperative and Northern Europe’s leader in agriculture, bioenergy and food products. Owned by 17,000 Swedish farmers, Lantmännen has more than 10,000 employees, operations in over 20 countries and an annual turnover of SEK 60 billion. With grain at the heart of the operations, Lantmännen refine arable land resources to make farming thrive. Some of Lantmännen’s best-known food brands are AXA, Kungsörnen, Scan, GoGreen, FINN CRISP, Schulstad and Vaasan. The company is founded on the knowledge and values acquired through generations of farmers. By engaging in research, development and operations throughout the value chain, Lantmännen takes responsibility from field to fork. More about Lantmännen Lantmännen Cerealia develops, produces and markets a large range of healthy and nutritious food, based on local farmland resources. The core of our assortment is grain-based products, including flour, oats, muesli, crisp bread, pasta and pancakes, but we also provide a range of green foods. Kungsörnen, AXA, Start!, FINN CRISP, Amo, Regal

Kundtjänst-, support- och retentionmedarbetare Fibio är en av Sveriges snabbast växande fristående mobiloperatörer och erbjuder mobiltelefoni i Telenors nät. Vi söker nu en medarbetare som vill utvecklas inom kundtjänst, teknisk support och försäljning. Om rollen Detta är en bred och utvecklande roll där du arbetar med både inkommande och utgående kundkontakt. Du hjälper befintliga kunder via telefon och e-post med frågor om bland annat abonnemang, fakturor, nummerflyttar, tjänster och teknisk support. Du arbetar även med retention, vilket innebär att hjälpa kunder som funderar på att lämna Fibio. Genom god service och behovsanpassade lösningar arbetar du för att behålla kunden och stärka kundrelationen. I rollen ingår även försäljning till befintliga kunder. Du behöver inte kunna allt från början. Utbildningen sker stegvis och löpande. Du börjar med de grundläggande arbetsuppgifterna och får därefter utbildning i mer avancerade ärenden, system och försäljningsmoment. I takt med att du utvecklas får du större ansvar och en bredare roll. Arbetsuppgifter Hantera inkommande kundärenden via telefon och e-post. Hjälpa kunder med frågor om abonnemang, fakturor och tjänster. Ge grundläggande och mer avancerad teknisk support. Hantera uppsägningar och arbeta aktivt med retention. Kontakta kunder i service-, uppföljnings- och försäljningsärenden. Identifiera kundens behov och erbjuda passande lösningar. Registrera och administrera ärenden i våra system. Säkerställa en hög servicenivå och en god kundupplevelse. Bidra till teamets mål inom service, retention och försäljning. Vi söker dig som Trivs med att prata med människor och lösa problem. Är serviceinriktad, tydlig och lösningsorienterad. Har en positiv inställning till försäljning. Vill lära dig nya arbetsuppgifter och utvecklas över tid. Är noggrann, strukturerad och bekväm med olika system. Har god arbetsmoral och hög närvaro. Är ansvarstagande, pålitlig och bidrar positivt till arbetsgruppen. Erfarenhet av kundtjänst, support, försäljning eller telemarketing är meriterande men inte avgörande. Vi lägger stor vikt vid din personlighet, inställning och vilja att utvecklas. Anställningsvillkor Heltid, måndag–fredag kl. 08.00–17.00. Sex månaders provanställning. Fast garantilön. Möjlighet till provision utöver garantilönen. Arbetsplats på Fibios kontor i centrala Helsingborg. Vi erbjuder En tydlig och stegvis introduktion. Löpande utbildning inom kundtjänst, support, retention och försäljning. Fast garantilön med möjlighet att påverka lönen genom provision. En varierad roll med både service, problemlösning och försäljning. Möjlighet att utvecklas, arbeta med mer avancerade ärenden och ta större ansvar. Nära stöd från ansvariga och kollegor under hela utvecklingen. En arbetsplats med högt tempo, tydliga mål och nära samarbete. Framgång i rollen mäts genom Servicenivå och kundnöjdhet. Förmågan att lösa kundernas ärenden. Förmågan att hjälpa och behålla kunder. Resultat inom försäljning och retention. Noggrannhet och kvalitet i det dagliga arbetet. Pålitlighet, närvaro och ansvarstagande. Förmågan att ta till sig utbildningen och utvecklas över tid. Ansökan Skicka in ditt CV tillsammans med en kort beskrivning av dig själv och varför du är intresserad av tjänsten. Urval och intervjuer sker löpande.

Company description: Epiroc is a leading productivity partner for the mining, infrastructure and natural resources industries. Withcutting-edge technology, Epiroc develops and produces innovative drill rigs, rock excavation and constructionequipment, and provides world-class service and consumables. The company was founded in Stockholm,Sweden, and has passionate people supporting and collaborating with customers in more than 150 countries.Learn more at www.epirocgroup.com. Job description:  Do you enjoy improving processes, working with data, and making systems easier for others to use? As our Sales Process Specialist for Northern Europe, you will bring together SAP expertise, master data, sales processes, and order flows to strengthen our Customer Center operations across the region.   Join our teamYou will join Customer Center in Northern Europe in a broad specialist role, working closely with Sales, Supply Chain, Finance, and other stakeholders. You will be a key point of contact for sales processes and SAP, helping colleagues solve issues and continuously improve how we work.   Your missionYour mission is to develop and improve sales and customer service processes, with SAP S/4HANA at the center. You will combine hands-on process and data work with analysis, coordination, and user support.   Your responsibilities include: Drive improvements in sales and Customer Center processes in SAP. Maintain and improve master data, pricing, and process quality. Support and train colleagues in SAP and sales-related processes. Monitor order flows and support issue resolution across the order-to-cash process. Analyze data and processes to identify improvement opportunities. Support new processes, system enhancements, and digital initiatives.   Your profileWe believe you will thrive if you enjoy systems, structure, and problem-solving while also collaborating with people across the organization. You are analytical and detail-oriented, but pragmatic and able to see the broader business perspective.    We particularly value: Experience working with sales and order management processes in SAP S/4HANA, including customer master data, special order flows, consignment stock processes, and customer-specific sales setups. Strong Excel and analytical skills, with the ability to work with and compare data from different sources. Experience in areas such as master data, sales operations, Customer Care, Supply Chain, logistics, or business process improvement.   Experience as an SAP Business Key User, master data specialist, logistics professional, or in another related position could provide a strong foundation.   As the role supports Northern Europe, you need strong English communication skills. Another Nordic language is an advantage.   We know that great candidates do not always meet every single requirement. If this role interests you and you believe your experience can contribute to our success, we encourage you to apply.   Location and otherThe primary location is Örebro, Sweden, with the possibility of being based at other Epiroc sites within Northern Europe.   A hybrid workplace is possible, and occasional travel within the region may be required.    Why Epiroc?By joining our team, you’ll make a big difference in the energy transition. At Epiroc, we take pride in being passionate innovators, driving change toward a brighter future for both people and the planet. Guided by our values of Collaboration, Commitment, and Innovation, we foster a culture of trust, growth, and lasting impact.    We offer global career opportunities, Learning & Development programs, a competitive benefits package, flexible ways of working, and opportunities for community involvement.     Application and contact informationWe encourage you to submit your application through our online career site as soon as possible, but no later than November 18th, 2026. Applications will be reviewed on a rolling basis, and the position may be filled before last application date.    We are committed to a thorough recruitment process, including interviews, reference checks and assessments. To ensure a safe working environment, we conduct identity checks and drug and alcohol screening. Our process is designed to be fair and inclusive; you can expect transparent communication and a balanced evaluation of your skills and experience.   For questions about the position, please contact:Hiring Manager, Josefin Rönnqvist, [email protected] Recruitment specialist, Otto Wetterström, [email protected]

Job ID: 6932 Till vårt kontor i Hagfors söker vi nu en Service Advisor som kan vara en del av vårt härliga team. Vill du vara med och bidra till våra kunders framtidsplaner genom förstklassig service som underlättar deras vardag? Vi ser fram emot att träffa dig som trivs med att arbeta i team där vi hjälper varandra att nå framgång och skapa positiva kundupplevelser. Med ditt engagemang och din passion för att överträffa kundernas förväntningar bidrar du till att skapa framtidens relationsbank. Om vårt team Välkommen till Nordea Hagfors - ett härligt team som präglas av stark vinnarkultur med fokus på resultat där vi hjälper varandra att nå framgång och vill leverera Sveriges bästa kundupplevelse och rådgivning. Med ditt engagemang och din passion för att överträffa kundernas förväntningar bidrar du till att skapa framtidens relationsbank, där vi möter kunderna digitalt i nya kanaler, varhelst och närhelst det passar dem. Collaboration. Ownership. Passion. Courage. Detta är värderingar som vägleder oss i hur vi arbetar och hur vi fattar beslut – och som vi tror att du delar. Vad du kommer att göra Som Service Advisor är du ofta kundens första kontakt och spelar därmed en viktig roll i att skapa positiva kundupplevelser, underlätta för kunderna samt att hitta affärsmöjligheter. Du ger förstklassig service, tips och råd kring bankens tjänster, produkter och kanaler. Kunderna möter du både digitalt och fysiskt. Dina fokusområden blir att: Tillsammans med dina kollegor ansvara för att skapa hög tillgänglighet, tillit och kundnöjdhet, med fokus på att lösa kundens ärende direkt Med ett proaktivt arbetssätt fokusera på hitta sälj- och servicemöjligheter i kundsamtalet, och vid behov säkerställa att kunden får träffa Privatrådgivare eller Företagsrådgivare för att bidra till långsiktiga kundrelationer Utifrån kundernas behov aktivt se till att de erbjuds våra olika tjänster, produkter och kanaler Vem du är Du: Har förmågan att sätta dig in i kundens situation, och har en naturlig fallenhet för att etablera kontakt i mötet med både kunder och kollegor Stimuleras av att arbeta resultatinriktat, där du på ett skickligt sätt kopplar samman kundens behov med våra produkter och tjänster Arbetar aktivt med att utveckla dina egna kompetenser och dela kunskap med kollegor, samt bidrar till ett öppet och positivt klimat Tar till dig ny teknik som du använder i det digitala mötet med kunden Har goda kunskaper i engelska och svenska, i både tal och skrift Har en godkänd och fullständig gymnasieutbildning Vad vi erbjuder Människor kommer hit när de vill komma någonstans. För somliga är det att ta sin karriär till nästa nivå. För andra är det att bryta ny mark inom sitt kompetensområde – med andra ord, du kommer alltid framåt hos oss. Vår kultur främjar resultat och tillväxt, och vi erbjuder olika möjligheter att utvecklas och lära av duktiga kollegor med olika bakgrund i en levande arbetsmiljö. Mångfald och inkludering är naturliga delar i vårt dagliga arbete. Vi vet att en inkluderande arbetsplats är hållbar. Vi tror verkligen på att våra olika bakgrunder, erfarenheter, egenskaper och personlighetsdrag gör oss starkare tillsammans. Varje dag strävar vi efter att hitta nya sätt att förbättra mångfald och inkludering inom vår gemenskap. Ett exempel på det är att vi har skrivit under European Diversity Charters i de länder där vi är verksamma för att visa vårt engagemang och engagera oss med andra för att fortsätta lära och bli bättre. Om det här låter som du, tveka inte att höra av dig! Nästa steg Skicka in din ansökan senast 13/11/2026. För mer information är du välkommen att kontakta Fredrik Nilsson via [email protected]. Notera att vi inte tar emot ansökningar genom mejl. We enable dreams and aspirations for a greater good. Vi bygger relationer. Vi sätter en personlig prägel på allt vi gör – när vi ger råd till våra kunder, samarbetar med kollegor eller möter kandidater som söker jobb hos oss. Vi lär oss och utvecklas. Vi är stolta över att vara experter och tänka framåt. Vi använder vår expertis för att möta våra kunders behov, från det enklaste till det mest komplexa. Vi har ett tillväxttänk i vårt arbete som gör att vi kan fokusera på ett bredare perspektiv i våra dagliga utmaningar. Vi leder förändring. Vi tar ansvar och är medvetna om konsekvenserna av våra beslut, både för våra kunder och för vårt lokala och globala samhälle. Med tanke på vårt ansvar gentemot nuvarande och framtida generationer har vi gjort hållbarhet till en integrerad del av vår affärsstrategi. Vi är Nordea. Vi har en 200-årig historia av att stödja och öka de nordiska ekonomierna och våra värderingar är djupt rotade i dessa öppna, progressiva och samarbetsvilliga samhällen. Nordea är en av de största arbetsgivarna i Norden, Polen och Estland och hos oss har du utmärkta möjligheter att lära, utvecklas och ta dig framåt. För facklig information, kontakta Finansförbundet på [email protected] eller SACO på [email protected].