Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. Förvaltningen för arbete och välfärd ansvarar för områdena individ- och familjeomsorg, arbetsmarknad och sysselsättning, vuxenutbildning, integration, flyktingmottagning inklusive ensamkommande flyktingungdomar, familjerätt, stöd till personer med funktionsnedsättning och budget- och skuldrådgivning.   Som verksamhetsutvecklare kommer du att tillhöra utvecklingsenheten där arbete och välfärds centrala resurser för förändringsarbete och verksamhetsutveckling, lokalförsörjning, säkerhet och nämndsadministration samlas. Vi är en enhet med cirka 15 medarbetare med olika kompetenser och uppdrag som stöttar varandra i avdelningens ansvarsområde. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som verksamhetsutvecklare med inriktning lokalförsörjning driver, stödjer och genomför du strategiskt och operativt arbete med lokalrelaterade projekt och uppdrag för att stötta förvaltningens verksamheter. Nu söker vi dig som vill vara med och fortsätta utveckla vårt arbete med lokalfrågor för en hållbar framtid!  I uppdraget ingår främst att leda och driva lokalrelaterade projekt, utredningar och uppdrag som syftar till ändamålsenliga lokaler för våra verksamheter utifrån kommunkoncernens lokalanskaffning, förändringar eller avveckling. I rollen ingår även att stötta verksamheten i vissa säkerhetsfrågor.  Exempel på arbetsuppgifter som kan ingå i rollen:  • kartlägga/inventera befintliga lokaler och behov av förändringar för att möta verksamhetens och målgruppens behov. • sammanställa, bearbeta, analysera och kvalitetssäkra förvaltningens lokalplan.  • representera förvaltningen i lokalprojekt eller andra sammanhang där lokalfrågor diskuteras.  • medverka i budget- och investeringsplanering kopplat till lokalförsörjning. • stötta och avlasta verksamheten i lokalfrågor. • vid behov genomföra övningar och utbildningar inom säkerhetsområdet.  • vid behov ge stöd och råd i säkerhetsfrågor som exempelvis larm, hot och våld. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom projektledning eller annat relevant område eller erfarenhet som arbetsgivaren finner lämpligt för uppdraget. Arbetslivserfarenhet är ett krav, främst genom erfarenhet från arbete med verksamhetslokaler, fastigheter, strategiskt arbete eller annan adekvat erfarenhet för rollen hos oss. Det är meriterande om du har erfarenhet från projektarbete, helst som projektledare, och erfarenhet av att samordna och leda utvecklingsprojekt, gärna med lokalinriktning eller säkerhetsarbete.  Som verksamhetsutvecklare kommer du att arbeta brett över hela förvaltningen. För att lyckas i rollen ser vi att du har en förmåga att självständigt strukturera, planera och genomföra ditt arbete på ett effektivt sätt. Som person är lösningsfokuserad och har lätt för att skapa förtroende.  Uppdraget ställer krav på goda kunskaper i svenska och kommunikativ förmåga i tal och skrift förmedla och presentera information och material till olika målgrupper. Goda datakunskaper är en förutsättning. Vi ser gärna att du har erfarenhet inom välfärdsområdet och offentlig verksamhet.  Vid tillsättning av tjänst kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet.  Ett krav för att få anställning är godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll. Säkerhetsprövningen kommer att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. Processen med säkerhetsprövning innebär att rekryteringsförfarandet kan ta längre tid än vanligt. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Rekryterande chef Malena har semester under perioden 15 juli tom. 19 augusti och är då inte tillgänglig för frågor om tjänsten.

Brinner du för utveckling? På Humana arbetar vi efter visionen att alla har rätt till ett bra liv. Nu söker vi dig som vill axla ett helhetsansvar för vårt kvalitetsarbete i region 6, division Vuxen och vara ett ovärderligt stöd för våra chefer och medarbetare, som ny regional kvalitetsutvecklare. Om oss I Region 6, som är en del av Division Vuxen och arbetar med vård och omsorg för vuxna klienter inom SOL och LSS, är värdegrunden basen i allt vi gör. Vi verkar över en bred geografisk yta med totalt 16 enheter i Örebro, Dalarna, Gävle, Älvkarleby och Bollnäs. Som Regional Kvalitetsutvecklare (RKU) hos oss blir du navet i vårt kvalitets- och förbättringsarbete. Du får en central och strategisk roll där du aktivt bidrar till att säkra visionen att alla har rätt till ett bra liv. Vår styrka ligger i ett tajt samarbete och ett gemensamt ägandeskap. I vårt regionala team arbetar Regionchef, regional kvalitetsutvecklare och regional verksamhetschef prestigelöst tillsammans och samverkar över hela regionen för att driva utvecklingen framåt. Du kommer att vägleda chefer och medarbetare, driva kvalitetsutveckling och samverka över enhets- och division gränser. Om tjänsten I rollen som regional kvalitetsutvecklare hos oss är du navet i vårt förbättringsarbete. Ditt uppdrag är att främja och utveckla kvaliteten i våra verksamheter genom att både arbeta strategiskt och operativt. Du samarbetar tätt med regionledningen och andra nyckelpersoner för att planera, implementera och utvärdera insatser som gör verklig skillnad för våra klienter. Dina främsta arbetsuppgifter är: Vägleda chefer och medarbetare i allt från dokumentation och egenkontroller till journalsystem och avvikelserapportering. Ta fram och implementera metoder som säkrar hög kvalitet i regionen och följa upp målstyrningen. Genomföra månadsgranskningar av avvikelser och Lex Sarah, samt kliva in och göra utredningar vid olika situationer. Genom stickkontroller och uppföljning av myndighetsbeslut se till att våra åtgärder ger önskad effekt och att vi alltid arbetar i enlighet med gällande lagstiftning och policys. Utbilda i Tydliggörande pedagogik och kontaktmannaskap Leda den regionala Värdegrundsgruppen Du får en central roll där du aktivt bidrar till samverkan mellan våra olika divisioner, regioner och enheter, allt medan du agerar professionellt, lösningsfokuserat och i enlighet med Humanas värdegrund. Vem är du? Vi söker dig som är en trygg person med en välutvecklad analytisk förmåga. Du gillar ordning och reda, men är samtidigt flexibel för att hitta lösningar när förutsättningarna ändras. Som person är du professionell i ditt bemötande och har en naturlig förmåga att inspirera andra till förbättring. Du kan arbeta självständigt men är också en lagspelare. För denna tjänst krävs det att du: har en socionomexamen eller motsvarande utbildning har erfarenhet av praktiskt arbete inom vård och omsorg, gärna inom områden som rör både SOL och LSS. Det är även meriterande om du: har erfarenhet av chefs- eller samordnande funktioner eller fördjupat kvalitetsarbete har erfarenhet av att arbeta med värdegrundsfrågor, normkritiskt arbete och diskrimineringslagstiftning Övrigt Möjliga placeringsorter: Gävle eller Uppsala Anställningsform: Tillsvidare med sex månaders provanställning Tjänstgöringsgrad: 100% Arbetstid: Dagtid Lön: Enligt överenskommelse, övriga ersättningar enligt kollektivavtal Tillträde: Enligt överenskommelse, skyndsamt är önskvärt Vad händer nu? Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag. Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss! Välkommen med din ansökan! Kontaktuppgifter Regionchef, Malin Alvin [email protected]

Vimmerby är den lilla kommunen i Småland som har mycket att erbjuda; förutom det gedigna kulturarvet från Astrid Lindgren kännetecknas kommunen också av ett mångsidigt näringsliv, stort lokalt engagemang, aktivt föreningsliv, vacker natur och rogivande miljö. Genom våra värdeord; Ansvar, mod och fantasi arbetar vi för att ge bästa tänkbara service och omsorg till Vimmerby kommuns ca 15 800 invånare, företag och för alla som besöker kommunen. Dessa värdeord genomsyrar kommunens förhållnings- samt arbetssätt och är något alla bär med sig i det dagliga arbetet. Barn- och utbildningsförvaltningen i Vimmerby kommun ansvarar för alla pedagogiska verksamheter, från förskola till högskola, och ansvarar även för svenska för invandrare (sfi) och samhällsorientering för nyanlända. Vårt gemensamma mål är att Vimmerby kommuns barn och ungdomar ska få de bästa förutsättningarna att möta framtiden och utvecklas till kreativa, nyfikna och trygga individer. Campus Vimmerby och Vimmerby Lärcenter är Vimmerby kommuns samlade organisation för vuxnas lärande. Här finns svenska för invandrare, anpassad utbildning för vuxna, grundläggande och gymnasiala kurser samt yrkesutbildningar på gymnasial nivå. Campus Vimmerby arbetar i huvudsak med att möjliggöra yrkeshögskoleutbildningar, fristående kurser, universitets- och högskoleutbildningar på plats, i samverkan med olika utbildningsleverantörer. Hos oss är människan i fokus - vårt mål är att genom utbildning möjliggöra för våra kommuninvånare att ta steget vidare och att tillgängliggöra högre utbildning i Vimmerby. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Arbetsuppgifterna består av att tillsammans med kollegor ansvara för den dagliga verksamheten och utveckling av Campus Vimmerby. Du arbetar med marknadsföring av Campus Vimmerby och Vimmerby Lärcenter samt vissa delar på Vimmerby gymnasium. I tjänsten har du ansvar för tekniken i lokalerna på Campus Vimmerby och Vimmerby Lärcenter med avseende på funktion, underhåll samt utveckling. Utöver detta kan även andra arbetsuppgifter förekomma, anpassade efter verksamhetens behov. KVALIFIKATIONER Vi ser att du har: • Fullständig gymnasieutbildning samt erfarenhet och intresse av liknande arbete. • God datorvana och erfarenhet av att arbeta i digitala system. • God kunskap i det svenska språket, i såväl tal som skrift. Meriterande är: • Arbete inom offentlig verksamhet och/eller utbildningssektorn. Som person tar du ansvar för dina arbetsuppgifter och arbetar bra både enskilt och tillsammans med andra och driver processer vidare. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter, kan snabbt ändra ditt förhållningssätt och ser möjligheterna i förändringar. Vid mötet med andra är du lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger sig för att leverera lösningar. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt samt sätter upp och håller tidsramar. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-17 Eller enligt överenskommelse. Vimmerby kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att säkerställa en rättvis och inkluderande process där varje kandidats kompetens står i fokus. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter och lägger stor vikt vid personlig lämplighet utifrån de kompetenser som beskrivs i annonsen. Tjänsten tillsätts under förutsättning att ingen medarbetare med företrädesrätt gör anspråk på den. För att upprätthålla kvalitet och säkerhet i våra rekryteringar kan vissa kontroller bli aktuella inför anställning. Vilka kontroller som gäller för just denna tjänst informerar vi om i samband med intervjun. Inför anställning behöver du som kandidat kunna visa giltig ID-handling och personbevis. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande. Välkommen med din ansökan!

Har du kunskap om internationellt utvecklingssamarbete inom miljö och klimat? Vi söker dig som kan spanska och vill vara en del av att genomföra ett EU-finansierat program för miljö och klimat i Bolivia Om jobbet Vi söker nu handläggare till Sidas Latinamerikaenhet där du kommer att arbeta med ett EU-finansierat program inom miljö- och klimat i Bolivia. Programmet bidrar till klimatanpassing, stärkt naturresurshantering och stärkt motståndskraft mot klimatförändringar. I tjänsten ingår regelbundna tjänsteresor till Bolivia för dialog och uppföljning av verksamheten. Tjänsten är tidsbegränsad under 18 månader med tillträde den 1 september 2026. Du kommer att tillhöra avdelningen för Latinamerika, Asien, Mellanöstern och Nordafrika. Du arbetar på vårt kontor i Rissne Sundbyberg. Enheten för Latinamerika stödjer genomförandet av utvecklingssamarbetet i regionen i nära samarbete med kollegor på utlandsmyndigheterna i Bolivia, Colombia och Guatemala. Du arbetar på vårt kontor i Rissne Sundbyberg Arbetsuppgifter Handlägga insatser inom ramen för EU-programmet Genomföra kontinuerliga uppföljningsresor till Bolivia Dialog med EU och samarbetspartners i Bolivia Årlig rapportering och slutrapportering till EU Övriga arbetsuppgifter som enhetschefen beslutar om Vi erbjuder Vi erbjuder en arbetsplats med goda möjligheter till utveckling och en arbetsmiljö präglad av öppenhet och mångfald. Du arbetar utifrån tydligt mandat och ansvarsområde präglat av tillit mellan dig, din chef och dina kollegor. Som anställd på Sida arbetar du med världen som arbetsplats, med Agenda 2030 och den statliga värdegrunden som vägvisare. För att kunna svara mot de utmaningar världen står inför idag och framöver behöver vi människor med olika bakgrund och färdigheter. Kvalifikationskrav Utbildning akademisk examen alternativt akademisk utbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant Språk Mycket goda kunskaper i svenska, engelska och spanska i tal och skrift Arbetslivserfarenhet och kunskaper Tematisk expertis inom miljö och klimat Erfarenhet av hantering av projektbidrag (förmedling, mottagande, rapportering etc.) Erfarenhet av handläggning av insatser inom internationellt utvecklingssamarbete Funktionella kompetenser/förmågor: För den här rollen behöver du: Kunna leda dig själv och ansvara för din egen utveckling Ta initiativ och vara drivande Kunna samarbeta i en interkulturell kontext och i olika konstellationer Kunna hantera motstånd, vara flexibel och lösningsfokuserad Kommunicera strategiskt för att påverka, förhandla och mobilisera Kunna bidra med samt ta till dig kunskap och evidens För denna roll är det meriterande om du Har erfarenhet från arbete med och/eller i Bolivia Har erfarenhet av EU-samarbete och EU-finansierade projekt Har erfarenhet från att ha arbetat i Sidas insatshanteringssystem Bra att veta Befattningen avser en särskild visstidsanställning tills vidare, dock längst t om mars 2028. Tillträde september 2026 Sida erbjuder möjlighet till distansarbete i viss utsträckning om det fungerar för verksamheten. Vid kontakt vänligen ange ref.nr 131/26 Ytterligare upplysningar om befattningens innehåll lämnas av Emma Nilenfors 08-698 45 39 Eventuella frågor om villkor och andra fackliga frågor ställs till fackliga företrädare vid Sida för Saco : [email protected] och ST: [email protected] I Sidas rekryteringsprocess används urvalsfrågor som ett verktyg för att göra ett första urval. Var därför noga med dina svar så att de speglar din kompetens och erfarenhet på ett korrekt sätt. Läs mer om Sidas rekryteringsprocess Sida är en statlig myndighet. Det innebär att uppgifter och ansökningshandlingar som du lämnar till oss kan komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen om någon begär ut dem. Normalt gäller ingen sekretess för de uppgifter som behandlas i databasen. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen per telefon. Obs! Sida kommunicerar med sökande främst genom vårt rekryteringssystem ReachMee. Beroende på vilken e-postklient du använder kan mejl som skickas från ReachMee fastna i spamfiltret, så vi uppmanar kandidater att hålla koll på detta. Om Sida Sida – Styrelsen för internationellt utvecklingssamarbete - är en förvaltningsmyndighet som arbetar på regeringens och riksdagens uppdrag för att skapa förutsättningar för bättre levnadsvillkor för människor som lever i fattigdom och förtryck. Vårt arbete ska bidra till att nå riksdagens mål och regeringens inriktning för svenskt bistånd. Vi har över 800 anställda fördelade mellan två kontor i Sverige och på svenska ambassader i våra samarbetsländer. Läs mer om Sidas anställningsförmåner och Sidas mångfaldsarbete. Olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är grunden för en arbetsplats fri från diskriminering, där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald och dess positiva inverkan på vår verksamhet och välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter.

Skaraborgs Sjukhus – där engagemang, omtanke och kompetens möts. Med över 4 000 medarbetare inom ett trettiotal specialistområden arbetar vi tillsammans för att bedriva trauma- och specialistsjukvård i framkant. Vår verksamhet finns i hela Skaraborg – och vi gör skillnad för våra invånare varje dag. Hos oss möter du kollegor som stöttar varandra i en miljö där det finns utrymme att utvecklas och ta ansvar. Bli en del av vårt team och bidra tillsammans med oss. Läs mer på http://www.vgregion.se/skas Vill du bli en del av vårt team? Skaraborgs endoskopimottagning har mottagning på två orter, i Lidköping där planerad patientverksamhet ligger i fokus och i Skövde där det bedrivs akut och planerad patientverksamhet. Din placeringsort kommer vara Lidköping, men tjänstgöring kan förekomma även i Skövde då mottagningarna är gemensamma för Skaraborgs Sjukhus. De två mottagningarna arbetar integrerat utifrån en gemensam väntelista. Hos oss utförs i huvudsak koloskopier, gastroskopier och sigmoideoskopier. Övriga arbetsgruppen består av gastroenterologer, skoperande sjuksköterskor, kirurger, öron-, näsa- och halsläkare, sjuksköterskor och undersköterskor. Arbetsuppgifter Som medicinsk sekreterare hos oss på endoskopimottagningen arbetar du tillsammans med ytterligare två medicinska sekreterare och är en viktig del av arbetsgruppen. En del av dina arbetsuppgifter är att arbeta med medicinsk dokumentation, posthantering, remisshantering, skanning, arbete i 1177 och registreringar i våra patientadministrativa system. Vi arbetar kontinuerligt med uppgiftsväxling och kommer bland annat att överta delar av tidsbokningen. Du kommer vara en viktig del i verksamhetens utvecklings- och förbättringsarbete. Vi möter snart framtidens vårdmiljö och ett nytt journalsystem där du kommer vara delaktig i att utveckla vår verksamhet mot framtiden.  Vem söker vi? Vi söker dig som har KY- eller YH-utbildning till medicinsk sekreterare eller motsvarande, du ska ha goda kunskaper i svenska språket. Vi ser att du är en van användare av olika IT-verktyg, gärna journalsystemet Melior och Elvis. Det är viktigt att du vill vara delaktig i verksamhetens utveckling och digitalisering eftersom vi står inför en stor digital utveckling, bland annat med taligenkänning och digitala kallelser. Vi värdesätter ett trevligt och positivt bemötande. Vidare är du noggrann, strukturerad, ansvarstagande och har lätt för att samarbeta med andra människor. Du har förmåga att vara flexibel och prioritera dina arbetsuppgifter. Vi välkomnar nytänkande och kreativitet. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.  Varmt välkommen med din ansökan!      Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.   SiS ungdomshem Bärby utanför Uppsala tar emot icke skolpliktiga pojkar med psykosocial problematik samt kriminalitet och missbruk.     Arbetsbeskrivning Vill du jobba i en central funktion och bidra till högre kvalitet i vår verksamhet? Sök jobbet som HR-generalist på SiS. Rollen är en viktig del i att skapa förutsättningar för SiS att skapa ett mer likvärdigt och effektivt arbetssätt i hela organisationen. Som HR-generalist stöttar du institutionens chefer och bidrar till att skapa förutsättningar för att de fullt ut ska kunna göra det de är allra bäst på, att vara närvarande chefer. I rollen arbetar du operativt, självständigt och brett med hela HR-området, vilket innefattar; rekrytering, systematiskt arbetsmiljöarbete, rehabilitering, kompetensutveckling, arbetsrätt såsom villkor och avtal och fackliga förhandlingar. Du kommer att samarbeta med olika yrkesgrupper på institutionen, inom myndigheten men även med aktörer utanför myndigheten som t ex företagshälsovården. Du har erfarenhet och kunskap av arbete i olika personalsystem. Hos oss arbetar vi i Primula och Reachmee, för att nämna några system. Som HR-generalist hos oss kommer du att ha en bred roll med fokus på hela medarbetarresan – då institutionen befinner sig i en tillväxtfas kommer en stor del av ditt arbete att handla om rekrytering. Du ansvarar, tillsammans med rekryterande chef, för att driva rekryteringar, säkerställa att vi attraherar rätt kompetens och skapa en positiv kandidatupplevelse. Gillar du att leta nya talanger är detta tjänsten för dig! Kvalifikationer För att klara arbetet på bästa sätt ser vi följande krav: Relevant akademisk examen om 180 hp inom HR eller liknande utbildning. Erfarenhet av brett operativt HR-arbete. Goda kunskaper och aktuell erfarenhet av arbetsrättslig rådgivning. Erfarenhet av att arbeta med kompetensbaserad rekrytering. Erfarenhet av arbete med chefsstöd i alla förekommande HR-frågor. Goda kunskaper i arbetsmiljölagstiftning, systematiskt arbetsmiljöarbete, rehabilitering samt erfarenhet av att arbeta med dessa processer. Meriterande: Kunskaper i statlig arbetsrätt Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper och för att lyckas i rollen så söker vi dig som är van att arbeta konsultativt och är trygg in din arbetsroll. Du tycker om att arbeta både självständigt såväl som tillsammans med kollegor. HR-teamet på Bärby består av ytterligare en HR-generalist, två bemanningsplanerare och HR-administratör. Genom ditt arbetssätt skapar du förtroende hos de du möter utifrån din profession. Du har ett stort intresse av att hantera hela bredden av HR-frågor och har förmågan att planera, strukturera och prioritera bland arbetsuppgifter. Det är också viktigt att du har en god pedagogisk förmåga och kommunicerar på ett tydligt sätt utifrån målgrupp. På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/. Anställning:  Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.  Välkommen att skicka in din ansökan senast den 12 juli 2026.     SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.   För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.   Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.     OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Uddevalla – en plats för hela livet  Välkommen att bli en del av vår växande kommun - och att tillsammans med oss arbeta för att ge våra kommuninvånare ännu bättre service.   Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som ger dig stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vårt mål är att alla ska kunna trivas och växa - under ett helt yrkesliv. Vi vill också utvecklas som arbetsgivare och arbetar aktivt för att på bästa sätt ta till vara på din kunskap och ditt engagemang. Vi uppskattar och uppmuntrar till medskapande från alla.  Uddevalla kommun är en vacker plats vid havet i hjärtat av Bohuslän. Vi tror på ett öppet och positivt samspel mellan kommun, utbildning, näringsliv och kultur.   Vi hoppas att du kommer att trivas hos oss!  Om Kontaktcenter Uddevallas Kontaktcenter är din väg in för alla olika typer av frågor som rör din kommun. Vi finns till för både invånare, besökare och företagare. Vi hjälper dig att få svar på dina frågor via telefon, e-post, sociala medier eller när du besöker oss på Rådhuset. Vårt mål är att: Förenkla och förbättra den kommunala servicen. Vara med och bidra till en effektivare och kundorienterad kommunal verksamhet. Vi ska hantera 80 % av alla frågor och ärenden som kommer in till kommunen.  Så vill du vara med och göra skillnad för boende, besökare och företagare? Välkommen med din ansökan! Om jobbet Vi finns till för våra kunder och som kommunvägledare hos oss är ditt största fokus att hjälpa våra kunder att få svar på sina frågor och ärenden. Stor del av våra dagar består av att vi svarar i telefon, e-post eller tar emot besökare för att underlätta kundernas vardag. Hos oss är kundservice i fokus och vi stöttar varandra för att leverera ett så värdeskapande arbete som möjligt. Arbetsuppgifter Du kommer att hjälpa våra kunder att få svar på sina frågor genom att svara i telefon, e-post, i sociala medier eller ta emot besök i vår reception på Rådhuset. Du hjälper våra kunder att hitta det de söker efter på uddevalla.se och våra verksamhetssystem. Du är med och stöttar våra verksamheter genom att handlägga regelstyrda ärenden, dokumentera och registrera alla våra ärenden.  Som kommunvägledare spelar du en nyckelroll genom att ge snabba och korrekta svar på kundernas frågor och hjälper till att komma i kontakt med rätt personer i kommunen. Vem söker vi? För dig är kundservice A och O vilket du visar genom att vara tillmötesgående i ditt bemötande. Du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger dig själv för att överträffa kundernas förväntan. Du har en god pedagogisk kommunikationsförmåga. Du anpassar sättet att förmedla ditt budskap till mottagaren och du har god förståelse för hur människor tar till sig budskap utifrån olika förutsättningar. För att lyckas i rollen har du förmågan att skapa tillit och förtroende för både kunder och dina medarbetare. Du ska ha bra samarbetsförmåga och trivas med att arbeta i grupp där du behöver vara flexibel i ditt arbetssätt. Du behöver vara stresstålig vilket du visar genom att vara lugn och trygg i stressade situationer. Du behåller ett realistiskt perspektiv och fokuserar på rätt saker. Du har ett genuint intresse för service och trivs av att hjälpa andra. I den här rekryteringen lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Kravspecifikation Du har gymnasial utbildning eller utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.  Du har mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift samt goda kunskaper i engelska. Du har god datavana sedan tidigare och förmåga att lära dig att hantera olika verksamhetssystem.  Du har tidigare arbetat inom kundtjänst eller liknande serviceyrken. Villkor Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas. När du söker ett jobb hos oss sparas din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingar och information om vem som sökt en tjänst kan begäras ut av den som vill. Om du har skyddad identitet ska du inte göra din ansökan digitalt utan kontakta den som står som kontaktperson i annonsen.  För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället. I länken nedan finns samlad information kring de viktigaste förmånerna som finns i kollektivavtalet som vi har i Uddevalla kommun. Informationen handlar om bland annat semester, lön och ersättningar, föräldraledighet, försäkringar, kompetensutveckling och pension. Säg hej till ditt kollektivavtal 2024 Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Med ett ansvarsfullt uppdrag anpassar vi oss till förändringar och agerar för utveckling av ett hållbart sjöstadsliv i Motala kommun. Tillsammans gör vi livet bättre! Gemensamma ledningsförvaltningen består av verksamhetsområdena Demokrati & service, Ekonomi & upphandling, Arbetsliv & digital teknik, Strategisk samhällsplanering, Räddningstjänst & säkerhet, samt staben. Förvaltningen har till uppdrag att leda, stödja och samordna hela kommunorganisationen på kommunstyrelsens uppdrag. Detta görs genom att ha kundens behov i fokus samt att vi har en helhetssyn och gemensamma arbetssätt. Vi är en lärande organisation som främjar nyskapande och lärande av både omvärld och varandra. Överförmyndarkansliet i Motala ansvarar för överförmyndarverksamheten i fem kommuner: Motala, Mjölby, Vadstena, Boxholm och Ödeshög. Hos oss arbetar du i ljusa  lokaler med goda kommunikationer och närhet till både buss och pendeltåg. Överförmyndarkansliet arbetar på uppdrag av överförmyndarnämnden – en kommunal tillsynsmyndighet med ett viktigt samhällsuppdrag. Vår uppgift är att säkerställa att personer som på grund av sjukdom, funktionsnedsättning eller liknande förhållande behöver stöd, får sina rättigheter tillvaratagna och inte riskerar att missgynnas ekonomiskt eller rättsligt. Verksamheten regleras av föräldrabalken och präglas av rättssäkerhet, kvalitet och ett professionellt bemötande. Vill du arbeta med kvalificerad myndighetsutövning i en verksamhet som gör verklig skillnad för människor? Som överförmyndarhandläggare får du ett ansvarsfullt och meningsfullt uppdrag där du bidrar till trygghet, rättssäkerhet och god service. Nu stärker vi vår verksamhet och utökar enheten med ytterligare en medarbetare för att möta nya lagkrav och framtidens behov. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som överförmyndarhandläggare arbetar du med myndighetsutövning. Du handlägger ärenden som rör godmanskap, förvaltarskap och förmynderskap enligt gällande lagstiftning. Arbetet innebär att du hanterar ärenden som kan vara komplexa och där flera parter är inblandade. I ditt arbete har du alltid fokus på den enskildes rättssäkerhet och bästa. I arbetsuppgifterna igår bland annat att: • Utöva tillsyn över ställföreträdare genom granskning av redovisningshandlingar och  dokumentation • Hämta in utredningsunderlag och skriva yttranden till tingsrätten • Fatta beslut i olika tillståndsärenden • Utreda klagomålsärenden som rör ställföreträdare • Medverka vid rekrytering av gode män och förvaltare • Upprätta tjänsteskrivelser till nämnden i ärenden där delegation saknas • Utföra övriga administrativa uppgifter inom verksamhetsområdet KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • har högskoleexamen inom exempelvis ekonomi, juridik eller annat område som arbetsgivaren bedömer relevant, eller • har flera års arbetslivserfarenhet av kvalificerad handläggning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. • har god förmåga att uttrycka dig mycket väl på svenska i både tal och skrift. Vi arbetar aktivt för att vara en modern myndighet där tillgänglighet och professionellt bemötande står i fokus. Arbetet innebär många kontakter både med ställföreträdare, huvudmän, anhöriga och andra myndigheter. För att passa in hos oss är det viktigt att du har en naturlig känsla för god service och ett lösningsfokuserat arbetssätt. Du arbetar självständigt och noggrant, med god förmåga att planera och strukturera ditt arbete. Du är trygg, stabil, prestigelös med ett positivt förhållningssätt.  Hos oss är samarbete centralt - vi arbetar dagligen för att hjälpa varandra att lyckas med vårt gemensamma uppdrag. Vi är en liten arbetsgrupp som är beroende av varandra, så du behöver trivas med att samarbeta och bidra till en god laganda. Du kommer även ha möjlighet att påverka hur vårt framtida arbete organiseras och utvecklas. Vi kommer lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Välkommen med din ansökan! Denna annons ligger ute större delen av sommaren och hanteras först vecka 33. Det kan innebära att du inte får återkoppling före den veckan. Vi gör vårt bästa för att hålla dig uppdaterad under processen. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Kontorstid 08.00 - 17.00, med möjlighet till flex Läs mer om våra förmåner och att arbeta i Motala kommun på motala.se/arbete. För att läsa mer om kommunen i övrigt kan gå in på motala.se Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut. Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.

Äldre- och omsorgsförvaltningen i Mariestads kommun har byggt en ny organisation för att möta framtiden och de utmaningar som kommer i samband med att Mariestad växer. Inför denna utveckling säkerställer vi att vi har en stabil organisation för våra invånare och medarbetare. Resursenheten ansvarar för rekrytering och bemanning av våra vikarier inom Äldre- och omsorgsförvaltningen. Syftet är att avlasta enhetschefer och centralisera och skapa en effektiv rekryteringsprocess. Till denna enhet behöver vi nu anställa en resurssamordnare vars huvudsakliga arbetsuppgifter är att rekrytera medarbetare och hantera vikarietillsättningen inom förvaltningen. Har du tidigare erfarenhet från rekrytering/bemanning/samordning och trivs med många kontakter? Då kan du vara den vi letar efter! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som resurssamordnare på Resursenheten kommer du organisatoriskt att tillhöra myndighetsavdelningen inom Äldre-och omsorgsförvaltningen. Tillsammans med sju andra kollegor kommer dina övergripande arbetsuppgifter bestå utav; • Rekrytera tim- och sommarvikarier inom Äldre- och omsorgsförvaltningen. • Hantera korttidsfrånvaro samt planerade frånvaro i verksamheter I detta arbete ingår det att; • Intervjua kandidater samt ta referenser. • Förbereda anställningsavtal. • Boka in nya medarbetare på introduktionsutbildningar. • Ge ut behörigheter i olika digitala verktyg. • Registrera nya medarbetare i planeringsverktyget Medvind. • Fördela ut resurspass. • Semesterplanering. • Vid behov skapa scheman. • Ansvara för LAS-listor. • Rekrytera ungdomssommarjobbare. • Ansvara för långtidspoolen. • Onboarding och offboarding. • Övriga administrativa uppgifter Du arbetar heltid på ett rullande schema som innefattar både dagtid och kvällar på vardagar och helger. KVALIFIKATIONER För att passa i rollen som resurssamordnare ska du ha lägst gymnasial utbildning. Har du vidareutbildning inom personalområdet är det meriterande, likaså att ha jobbat inom vård och omsorg är meriterande. Vi ser gärna att du har erfarenhet av rekrytering/personalplanering/samordning och att du har kunskap i planeringsverktyget Medvind samt grundläggande kunskaper i arbetsrätt. Som person ska du trivas med att ha många kontakter, vara kommunikativ, strukturerad och positiv. Dina kollegor ska känna att du är en flexibel medarbetare som är engagerad och hjälpsam i arbetet med att gemensamt säkerställa rekrytering och bemanning av vikarier. Du trivs med att arbeta i ett stundtals högt tempo, är stresstålig och du bidrar med en härlig stämning i arbetslaget. Då vi arbetar i flertalet olika IT-verktyg krävs det att du snabbt kan ta till dig det som krävs för arbetet samt känna dig bekväm med att löpande lära dig nya system. Körkort är ett krav för tjänsten. När du gör din ansökan vill vi ha ett CV där dina tidigare meriter framgår. Det personliga brevet kan du däremot utesluta, istället får du besvara några urvalsfrågor. Rekryteringen hanteras löpande vilket innebär att intervjuer kan komma att hållas innan sista ansökningsdag. Provanställning kan komma att tillämpas. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och goda referenser. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Snarast enligt överenskommelse. Mariestad är framtidskommunen med tydlig riktning, vi ska växa! Vi står i startgroparna för en mycket spännande resa med planerade storsatsningar inom flera områden. Etableringarna kommer att innebära stora möjligheter för platsen och organisationen att växa och utvecklas. Vill du vara med och skapa drömlägen tillsammans? Välkommen med din ansökan och bli en del av vårt lag när vi formar framtidens Mariestad! Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss? Gå in på www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter. I denna rekrytering har vi tagit ställning till var och hur den aktuella tjänsten ska synas. Vi undanber oss därför bestämt kontakter från extern rekryteringshjälp.

Barn- och utbildningsnämndens verksamhetsområden omfattar förskola, pedagogisk omsorg, grundskola med fritidshem, anpassad grund- och gymnasieskola, gymnasieskola, SFI/Vuxenutbildning och elevhälsa. Vi är cirka 1000 medarbetare som arbetar i utbildningskontorets verksamheter. Mariefreds skola med 670 härliga elever är en F-9 skola i hjärtat av den dynamiska idyllen Mariefred. Vi har positiva medarbetare och engagerade chefer som vill vidareutveckla skolans elevaktiva klimat. Du ingår i ett arbetslag som eftersträvar kollegialt lärande och ett gott samarbete med stort elevfokus. Vi söker nu en vikariesamordnare som vill vara en viktig del av skolans expedition och samtidigt arbeta nära verksamheten. Vill du vara navet i vår dagliga verksamhet och bidra till att skapa trygghet och kontinuitet för både elever och personal? 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som vikariesamordnare ansvarar du för att samordna skolans vikariehantering och säkerställa att verksamheten fungerar när ordinarie personal är frånvarande. Du är en central person i skolans dagliga arbete och har många kontaktytor med personal, skolledning och vikarier. Tjänsten är en kombination av samordning och arbete i verksamheten. När behov uppstår arbetar du själv som vikarie i skolan eller på fritidshemmet. Ingen dag är den andra lik. Ena stunden planerar du bemanning flera veckor framåt, nästa stund löser du dagens frånvaro och möter elever i verksamheten. Dina arbetsuppgifter: • Samordna skolans dagliga vikariehantering • Ta emot och administrera frånvaroanmälningar • Boka och tillsätta vikarier vid kort- och långtidsfrånvaro • Planera bemanning utifrån verksamhetens behov • Ha löpande kontakt med personal, vikarier och skolledning • Bidra till att skapa kontinuitet och goda förutsättningar för undervisning och fritidsverksamhet • Arbeta som vikarie i skola och fritidshem vid behov Hos oss får du ett varierat, självständigt och meningsfullt arbete där du gör skillnad varje dag. Du blir en viktig del av skolans expedition samtidigt som du arbetar nära elever och personal i verksamheten. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • erfarenhet av arbete inom skola eller annan pedagogisk verksamhet • god administrativ förmåga • god digital kompetens • god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Det är meriterande om du har erfarenhet av: • arbete i grundskola F-9 • bemanningsplanering eller samordningsuppdrag • schemaläggning eller personaladministration • arbete på fritidshem • skoladministrativa system.  Det är viktigt att du har erfarenhet av arbete i skola och god förståelse för skolans vardag. Du behöver vara strukturerad och ha förmåga att skapa ordning även när förutsättningarna snabbt förändras. Du har god framförhållning och kan planera både kortsiktigt och långsiktigt. Du är flexibel och trivs med att lösa problem när de uppstår, har ett strategiskt tänkande och förmåga att se helheten. Du är självgående och tar ansvar för ditt uppdrag, har god samarbetsförmåga och tycker om att arbeta med många olika människor. Självklart har ett professionellt och serviceinriktat bemötande. Urvalet sker löpande, välkommen med din ansökan redan idag! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-07 Tillträde 7 augusti eller snarast därefter. Välkommen till Strängnäs kommun! Strängnäs kommun har drygt 39 000 invånare och är strategiskt belägen i Mälardalen med utmärkta kommunikationsmöjligheter. Här är det nära till storstaden Stockholm som nås med tåg på under 50 minuter, och ännu närmare ligger Eskilstuna. Vår kommun är en attraktiv plats för både boende och arbete, där du får möjlighet att göra verklig skillnad för samhället och dess invånare. Hos oss finns en mängd meningsfulla och utmanande arbetsuppgifter, med möjligheter att växa och utvecklas i din yrkesroll. I Strängnäs kommun arbetar över 2 500 kunniga och engagerade medarbetare, som alla bidrar till att skapa en positiv vardag för invånarna. Vi värdesätter en arbetsplats där alla känner sig inkluderade och där det finns utrymme att påverka. För arbete med barn/ungdomar skall utdrag ur belastningsregister visas innan anställning. Under våren 2026 har en ny lag trätt i kraft som innebär att även arbete i hemmet åt äldre personer eller vuxna med funktionsnedsättning kommer att omfattas av registerkontroll. För dessa tjänster innebär det att slutkandidater, för att vara aktuella för anställning i Strängnäs kommun, måste visa upp utdrag ur både belastningsregistret och misstankeregistret innan anställning kan erbjudas. Vi arbetar aktivt utifrån en värdegrund som präglas av respekt, öppenhet, utveckling och tydlighet. Vi ser i vår årliga medarbetarundersökning att våra medarbetare trivs. Vi hoppas att du vill vara en del av vårt team och tillsammans med oss bygga framtidens Strängnäs. Tillsammans skapar vi en starkare kommun och gör varandra bättre. Strängnäs kommun tillämpar rökfri arbetstid för att skapa en hälsosam arbetsmiljö för alla medarbetare, kollegor och brukare. Ansökningsprocess och personuppgiftshantering: • Som sökande ansvarar du för att dokumentera din kompetens tydligt, så att vi kan göra en saklig och rättvis bedömning av din ansökan. • Strängnäs kommun hanterar dina personuppgifter i enlighet med gällande lagstiftning. Du kan läsa mer om vår personuppgiftshantering på vår hemsida: https://www.strangnas.se/kommun-och-politik/overklaga-beslut-rattssakerhet/personuppgifter-i-strangnas-kommun Strängnäs kommun har valt mediekanaler för denna rekrytering och undanber därför kontakt med annonssäljare och rekryteringstjänster. Vi ser fram emot att få veta mer om dig och hur du vill bidra till Strängnäs framtid.