Gör skillnad. Varje dag. Vill du arbeta på en arbetsplats där du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas och lära dig nya saker? Trivs du i en omväxlande miljö där delaktighet och utveckling står i fokus? Bidrar du med glädje, energi och engagemang? Då är du varmt välkommen att söka tjänsten som administratör med chefsstödsfunktion hos oss på Barn- och ungdomsmedicinavdelning 2 i Malmö. Barn- och ungdomsmedicinavdelning 2 ingår i område akut/Infektion och tillhör verksamhetsområde Barnmedicin. Avdelningen har 14 vårdplatser varav 2 är intermediärvårdsplatser. Vårt huvudsakliga fokus är vård av patienter med infektionssjukdomar, men vi vårdar även barn och ungdomar med andra akuta tillstånd. Därutöver har vi ett elektivt patientflöde bestående av barn som genomgår operation för skolios. Vårdtiderna är ofta korta och verksamheten präglas av tydlig säsongsvariation. Vi arbetar interprofessionellt för att ge barnet och familjen bästa möjliga vård och upplevelse under vårdtiden. På enheten arbetar cirka 50 medarbetare. För att skapa goda förutsättningar för dem att fokusera på sina arbetsuppgifter söker vi nu en administratör med chefsstödsfunktion. På avdelningen arbetar vi efter vår gemensamma värdegrund som är att vara ett team som ser, hjälper och har förståelse för varandra. Vi är välkomnande mot alla samt har ett öppet och tillåtande klimat. Enheten präglas av en positiv attityd där vi ger beröm, har en rak kommunikation och utgår från att alla gör sitt bästa! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen som administratör med chefsstödsfunktion ansvarar du för administrativt stöd av de arbetsuppgifter som enhetscheferna ansvarar för. Arbetsområdet omfattar bland annat ekonomi, HR och schemaplanering. Tillsammans med enhetscheferna arbetar du exempelvis med bemanningsplanering på både kort och lång sikt, schemaläggning, hantering av ledigheter och semesterplanering, HR-relaterade frågor samt övrig administration. Du kommer att arbeta nära såväl chefer som medarbetare och ha en central roll i planeringen för att säkerställa goda förutsättningar för verksamheten under samtliga arbetspass. Vi erbjuder dig ett spännande och varierande arbete utifrån verksamhetens behov där du får möjlighet att utvecklas både på ett professionellt och personligt plan. KVALIFIKATIONER För att vara aktuell för tjänsten krävs eftergymnasial utbildning exempelvis inom HR, administration, vårdadministration, medicinsk sekreterarutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant. Du ska ha goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. För tjänsten krävs även god datorvana samt goda kunskaper i Microsoft Office-paketet. Kunskaper i schemaplanering samt erfarenhet av systemen HR-fönster och Raindance ses också som meriterande. Har du tidigare erfarenhet av arbete som administratör med chefsstödsuppdrag samt erfarenhet från sjukhus- eller hälso- och sjukvårdsmiljö ser vi även det som värdefullt. Vi söker dig som trivs i en dynamisk arbetsmiljö och som tar ansvar för ditt arbete. Du har förmåga att snabbt anpassa dig till förändrade förutsättningar och verksamhetens behov. Vidare söker vi dig som kan arbeta självständigt, har god prioriteringsförmåga och kan hantera flera parallella arbetsuppgifter samtidigt. Som person är du social, relationsskapande och har lätt för att samarbeta med andra. Vi ser även gärna att du har ett intresse för arbetsmiljöfrågor samt en god ekonomisk förståelse, då bemanningsplanering och resursfördelning alltid behöver balanseras utifrån dessa perspektiv. Som en del av den lämplighetsprövning, inför beslut att erbjuda arbete, kan det komma att göras en kontroll ur misstanke- och belastningsregistret. Läs mer här om när en kontroll kan bli aktuell: https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/att-jobba-i-region-skane/villkor-och-formaner/#418025  I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Region Skåne ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik och en hållbar utveckling i hela Skåne. Vårt högsta beslutande organ är regionfullmäktige, som väljs direkt av invånarna i Skåne. Region Skåne är en värderingsstyrd organisation som arbetar med värderingarna välkomnande, drivande, omtanke och respekt i allt vi gör. Skånes universitetssjukhus (Sus) finns i Lund och Malmö och är landets tredje största sjukhus. Sus är ett kunskapsnav för hälso- och sjukvård i livets alla skeden på regional, nationell och internationell nivå. Våra 12 000 medarbetare är med och driver utvecklingen inom universitetssjukhusets tre uppdragsområden: vård, forskning och utbildning. Hos oss får du arbeta i en värderingsstyrd organisation som utvecklar hälso- och sjukvården tillsammans med patienter och deras närstående. Välkommen! På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Som medarbetare på Domstolsverket bidrar du till ett samhällsviktigt uppdrag att utveckla och stödja hela Sveriges Domstolar som består av ett 80-tal domstolar, myndigheter och nämnder med cirka 7 600 medarbetare. På Domstolsverket arbetar omkring 400 medarbetare där huvudkontoret finns centralt i Jönköping, med lokalkontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Umeå. Hos oss erbjuds du en trygg anställning i en stabil organisation, där tillitsbaserat ledarskap och aktivt medarbetarskap är en självklar del av vardagen. Vi strävar efter att vara en jämställd arbetsplats där människor trivs och känner sig sedda. Här får du meningsfulla och utvecklande arbetsuppgifter i en modern och trivsam miljö, och möjligheten att göra skillnad, varje dag. 1 plats(er). Nu söker vi en eller flera kammarrättsassessorer med möjlig placering i Malmö, Göteborg eller Umeå.  Vilka är vi? Rättsenheten är en del av Domstolsverkets rättsavdelning i vilken också enheten för internationella relationer ingår. På rättsenheten arbetar cirka 15 jurister, varav majoriteten är assessorer, samt en administratör. Medarbetarna är placerade i Jönköping, Malmö, Göteborg och Umeå.  Rättsenhetens huvudsakliga uppgift är att bidra med rättslig expertkompetens till andra delar av Domstolsverket och se till att det finns rättsliga förutsättningar för det utvecklingsarbete som bedrivs inom Sveriges Domstolar. Utöver den interna juridiska rådgivningen har rättsenheten en mängd andra uppgifter, till exempel att samordna Domstolsverkets författningssamling (DVFS) samordna och besvara samtliga remisser och delningar samt följa upp de remisser som besvarats när dessa bedöms få konsekvenser för Sveriges Domstolar handlägga skadeståndsfrågor och överklaganden av domstolarnas administrativa beslut samordna och besvara internationella enkäter om det svenska rättsväsendet utreda behov av författningsändringar och ta fram hemställningar representera Domstolsverket i samverkansgrupper och nätverk med andra myndigheter Dina arbetsuppgifter Som jurist på rättsenheten arbetar du med olika frågor som påverkar Sveriges Domstolar. Du har kvalificerade juridiska uppgifter inom olika rättsområden som kan växla över tid. Arbetet innebär både att ta fram fördjupade rättsliga analyser och att hantera ärenden av mer löpande karaktär. Som jurist har du en viktig roll i de olika utvecklingsarbeten som pågår på Domstolsverket och du deltar i olika uppdrag och projekt med medarbetare från olika delar av myndigheten. Samtliga jurister handlägger också remisser och delningar och stöttar andra delar av Domstolsverket vid begäran om utlämnande av allmänna handlingar. Arbetet på rättsenheten innebär nära samarbete och samordning med alla avdelningar på Domstolsverket men särskilt med Avdelningen för domstolsutveckling, Säkerhetsstaben och IT-avdelningen. Rättsenheten har även många kontakter med domstolar, nämnder, Regeringskansliet och myndigheter inom framför allt rättsväsendet. Vissa internationella kontakter förekommer också. Vem söker vi? Vi söker dig som är assessor från kammarrätt och har intresse av att arbeta med utveckling av Sveriges Domstolar. Arbetet som jurist på rättsenheten ställer stora krav på analytisk förmåga, gott omdöme och juridisk skicklighet. Juristerna förutsätts snabbt kunna sätta sig in i nya, komplicerade ämnesområden och ge svar på olika juridiska frågor. Du behöver ha mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och även gärna på engelska. Det är viktigt att du är driven och nyfiken och trivs med att ha olika frågor på ditt bord samtidigt. Du förväntas kunna arbeta självständigt och vara bekväm med att ta egna initiativ. Arbetet på Domstolsverket ställer stora krav på flexibilitet och kräver att du har ett problemlösande förhållningssätt. Du kommer att arbeta med andra jurister men även med andra yrkeskategorier och det krävs därför att du har en mycket god samarbetsförmåga och är prestigelös. Arbetet på rättsenheten är utåtriktat och det är därför också viktigt att du har en väl utvecklad förmåga att knyta och förvalta kontakter. Frågor om offentlighet och sekretess samt dataskydd är centrala delar av arbetet på enheten och det är därför en fördel om du är intresserad av dessa rättsområden. Erfarenhet av juridiskt kvalificerat arbete på andra myndigheter, till exempel Regeringskansliet, är meriterande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Övriga upplysningar Anställningen är tidsbegränsad upp till sex år med eventuell möjlighet till förlängning. För assessorer som inte har kvar sin anställning i domstol finns möjlighet till tillsvidareanställning. Provanställning kan då komma att tillämpas. Placeringsort är Malmö, Göteborg eller Umeå. Skicka in din ansökan redan idag! Urval sker löpande. Domstolsverket erbjuder möjlighet till visst distansarbete. Vissa resor i tjänsten förekommer. För att bli aktuell för anställningen krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar. Stor vikt kommer läggas vid dina personliga egenskaper. Inför anställning kan det bli aktuellt med registerkontroller. Några av våra befattningar kräver säkerhetsprövning innan beslut om anställning fattas. Detta innebär att säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) i förekommande fall kommer att genomföras. Om det är aktuellt för den anställning du sökt så kommer du att få mer information kring det i ett senare skede. Hos oss tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning. Vill du veta mer om hur vi arbetar med lön och se aktuella löneintervall för olika befattningar, kan du läsa mer på vår externa webbplats: Jobba hos oss – förmåner och villkor – lön. (https://www.domstol.se/jobba-hos-oss/varfor-jobba-hos-oss/formaner-och-villkor/) För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Enligt överenskommelse.

Som medarbetare på Domstolsverket bidrar du till ett samhällsviktigt uppdrag att utveckla och stödja hela Sveriges Domstolar som består av ett 80-tal domstolar, myndigheter och nämnder med cirka 7 600 medarbetare. På Domstolsverket arbetar omkring 400 medarbetare där huvudkontoret finns centralt i Jönköping, med lokalkontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Umeå. Hos oss erbjuds du en trygg anställning i en stabil organisation, där tillitsbaserat ledarskap och aktivt medarbetarskap är en självklar del av vardagen. Vi strävar efter att vara en jämställd arbetsplats där människor trivs och känner sig sedda. Här får du meningsfulla och utvecklande arbetsuppgifter i en modern och trivsam miljö, och möjligheten att göra skillnad, varje dag. 1 plats(er). Nu söker vi en eller flera kammarrättsassessorer med möjlig placering i Malmö, Göteborg eller Umeå.  Vilka är vi? Rättsenheten är en del av Domstolsverkets rättsavdelning i vilken också enheten för internationella relationer ingår. På rättsenheten arbetar cirka 15 jurister, varav majoriteten är assessorer, samt en administratör. Medarbetarna är placerade i Jönköping, Malmö, Göteborg och Umeå.  Rättsenhetens huvudsakliga uppgift är att bidra med rättslig expertkompetens till andra delar av Domstolsverket och se till att det finns rättsliga förutsättningar för det utvecklingsarbete som bedrivs inom Sveriges Domstolar. Utöver den interna juridiska rådgivningen har rättsenheten en mängd andra uppgifter, till exempel att samordna Domstolsverkets författningssamling (DVFS) samordna och besvara samtliga remisser och delningar samt följa upp de remisser som besvarats när dessa bedöms få konsekvenser för Sveriges Domstolar handlägga skadeståndsfrågor och överklaganden av domstolarnas administrativa beslut samordna och besvara internationella enkäter om det svenska rättsväsendet utreda behov av författningsändringar och ta fram hemställningar representera Domstolsverket i samverkansgrupper och nätverk med andra myndigheter Dina arbetsuppgifter Som jurist på rättsenheten arbetar du med olika frågor som påverkar Sveriges Domstolar. Du har kvalificerade juridiska uppgifter inom olika rättsområden som kan växla över tid. Arbetet innebär både att ta fram fördjupade rättsliga analyser och att hantera ärenden av mer löpande karaktär. Som jurist har du en viktig roll i de olika utvecklingsarbeten som pågår på Domstolsverket och du deltar i olika uppdrag och projekt med medarbetare från olika delar av myndigheten. Samtliga jurister handlägger också remisser och delningar och stöttar andra delar av Domstolsverket vid begäran om utlämnande av allmänna handlingar. Arbetet på rättsenheten innebär nära samarbete och samordning med alla avdelningar på Domstolsverket men särskilt med Avdelningen för domstolsutveckling, Säkerhetsstaben och IT-avdelningen. Rättsenheten har även många kontakter med domstolar, nämnder, Regeringskansliet och myndigheter inom framför allt rättsväsendet. Vissa internationella kontakter förekommer också. Vem söker vi? Vi söker dig som är assessor från kammarrätt och har intresse av att arbeta med utveckling av Sveriges Domstolar. Arbetet som jurist på rättsenheten ställer stora krav på analytisk förmåga, gott omdöme och juridisk skicklighet. Juristerna förutsätts snabbt kunna sätta sig in i nya, komplicerade ämnesområden och ge svar på olika juridiska frågor. Du behöver ha mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och även gärna på engelska. Det är viktigt att du är driven och nyfiken och trivs med att ha olika frågor på ditt bord samtidigt. Du förväntas kunna arbeta självständigt och vara bekväm med att ta egna initiativ. Arbetet på Domstolsverket ställer stora krav på flexibilitet och kräver att du har ett problemlösande förhållningssätt. Du kommer att arbeta med andra jurister men även med andra yrkeskategorier och det krävs därför att du har en mycket god samarbetsförmåga och är prestigelös. Arbetet på rättsenheten är utåtriktat och det är därför också viktigt att du har en väl utvecklad förmåga att knyta och förvalta kontakter. Frågor om offentlighet och sekretess samt dataskydd är centrala delar av arbetet på enheten och det är därför en fördel om du är intresserad av dessa rättsområden. Erfarenhet av juridiskt kvalificerat arbete på andra myndigheter, till exempel Regeringskansliet, är meriterande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Övriga upplysningar Anställningen är tidsbegränsad upp till sex år med eventuell möjlighet till förlängning. För assessorer som inte har kvar sin anställning i domstol finns möjlighet till tillsvidareanställning. Provanställning kan då komma att tillämpas. Placeringsort är Malmö, Göteborg eller Umeå. Skicka in din ansökan redan idag! Urval sker löpande. Domstolsverket erbjuder möjlighet till visst distansarbete. Vissa resor i tjänsten förekommer. För att bli aktuell för anställningen krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar. Stor vikt kommer läggas vid dina personliga egenskaper. Inför anställning kan det bli aktuellt med registerkontroller. Några av våra befattningar kräver säkerhetsprövning innan beslut om anställning fattas. Detta innebär att säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) i förekommande fall kommer att genomföras. Om det är aktuellt för den anställning du sökt så kommer du att få mer information kring det i ett senare skede. Hos oss tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning. Vill du veta mer om hur vi arbetar med lön och se aktuella löneintervall för olika befattningar, kan du läsa mer på vår externa webbplats: Jobba hos oss – förmåner och villkor – lön. (https://www.domstol.se/jobba-hos-oss/varfor-jobba-hos-oss/formaner-och-villkor/) För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Enligt överenskommelse.

Som medarbetare på Domstolsverket bidrar du till ett samhällsviktigt uppdrag att utveckla och stödja hela Sveriges Domstolar som består av ett 80-tal domstolar, myndigheter och nämnder med cirka 7 600 medarbetare. På Domstolsverket arbetar omkring 400 medarbetare där huvudkontoret finns centralt i Jönköping, med lokalkontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Umeå. Hos oss erbjuds du en trygg anställning i en stabil organisation, där tillitsbaserat ledarskap och aktivt medarbetarskap är en självklar del av vardagen. Vi strävar efter att vara en jämställd arbetsplats där människor trivs och känner sig sedda. Här får du meningsfulla och utvecklande arbetsuppgifter i en modern och trivsam miljö, och möjligheten att göra skillnad, varje dag. 1 plats(er). Nu söker vi en eller flera kammarrättsassessorer med möjlig placering i Malmö, Göteborg eller Umeå.  Vilka är vi? Rättsenheten är en del av Domstolsverkets rättsavdelning i vilken också enheten för internationella relationer ingår. På rättsenheten arbetar cirka 15 jurister, varav majoriteten är assessorer, samt en administratör. Medarbetarna är placerade i Jönköping, Malmö, Göteborg och Umeå.  Rättsenhetens huvudsakliga uppgift är att bidra med rättslig expertkompetens till andra delar av Domstolsverket och se till att det finns rättsliga förutsättningar för det utvecklingsarbete som bedrivs inom Sveriges Domstolar. Utöver den interna juridiska rådgivningen har rättsenheten en mängd andra uppgifter, till exempel att samordna Domstolsverkets författningssamling (DVFS) samordna och besvara samtliga remisser och delningar samt följa upp de remisser som besvarats när dessa bedöms få konsekvenser för Sveriges Domstolar handlägga skadeståndsfrågor och överklaganden av domstolarnas administrativa beslut samordna och besvara internationella enkäter om det svenska rättsväsendet utreda behov av författningsändringar och ta fram hemställningar representera Domstolsverket i samverkansgrupper och nätverk med andra myndigheter Dina arbetsuppgifter Som jurist på rättsenheten arbetar du med olika frågor som påverkar Sveriges Domstolar. Du har kvalificerade juridiska uppgifter inom olika rättsområden som kan växla över tid. Arbetet innebär både att ta fram fördjupade rättsliga analyser och att hantera ärenden av mer löpande karaktär. Som jurist har du en viktig roll i de olika utvecklingsarbeten som pågår på Domstolsverket och du deltar i olika uppdrag och projekt med medarbetare från olika delar av myndigheten. Samtliga jurister handlägger också remisser och delningar och stöttar andra delar av Domstolsverket vid begäran om utlämnande av allmänna handlingar. Arbetet på rättsenheten innebär nära samarbete och samordning med alla avdelningar på Domstolsverket men särskilt med Avdelningen för domstolsutveckling, Säkerhetsstaben och IT-avdelningen. Rättsenheten har även många kontakter med domstolar, nämnder, Regeringskansliet och myndigheter inom framför allt rättsväsendet. Vissa internationella kontakter förekommer också. Vem söker vi? Vi söker dig som är assessor från kammarrätt och har intresse av att arbeta med utveckling av Sveriges Domstolar. Arbetet som jurist på rättsenheten ställer stora krav på analytisk förmåga, gott omdöme och juridisk skicklighet. Juristerna förutsätts snabbt kunna sätta sig in i nya, komplicerade ämnesområden och ge svar på olika juridiska frågor. Du behöver ha mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och även gärna på engelska. Det är viktigt att du är driven och nyfiken och trivs med att ha olika frågor på ditt bord samtidigt. Du förväntas kunna arbeta självständigt och vara bekväm med att ta egna initiativ. Arbetet på Domstolsverket ställer stora krav på flexibilitet och kräver att du har ett problemlösande förhållningssätt. Du kommer att arbeta med andra jurister men även med andra yrkeskategorier och det krävs därför att du har en mycket god samarbetsförmåga och är prestigelös. Arbetet på rättsenheten är utåtriktat och det är därför också viktigt att du har en väl utvecklad förmåga att knyta och förvalta kontakter. Frågor om offentlighet och sekretess samt dataskydd är centrala delar av arbetet på enheten och det är därför en fördel om du är intresserad av dessa rättsområden. Erfarenhet av juridiskt kvalificerat arbete på andra myndigheter, till exempel Regeringskansliet, är meriterande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Övriga upplysningar Anställningen är tidsbegränsad upp till sex år med eventuell möjlighet till förlängning. För assessorer som inte har kvar sin anställning i domstol finns möjlighet till tillsvidareanställning. Provanställning kan då komma att tillämpas. Placeringsort är Malmö, Göteborg eller Umeå. Skicka in din ansökan redan idag! Urval sker löpande. Domstolsverket erbjuder möjlighet till visst distansarbete. Vissa resor i tjänsten förekommer. För att bli aktuell för anställningen krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar. Stor vikt kommer läggas vid dina personliga egenskaper. Inför anställning kan det bli aktuellt med registerkontroller. Några av våra befattningar kräver säkerhetsprövning innan beslut om anställning fattas. Detta innebär att säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) i förekommande fall kommer att genomföras. Om det är aktuellt för den anställning du sökt så kommer du att få mer information kring det i ett senare skede. Hos oss tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning. Vill du veta mer om hur vi arbetar med lön och se aktuella löneintervall för olika befattningar, kan du läsa mer på vår externa webbplats: Jobba hos oss – förmåner och villkor – lön. (https://www.domstol.se/jobba-hos-oss/varfor-jobba-hos-oss/formaner-och-villkor/) För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Enligt överenskommelse.

1 plats(er). Göteborgs tingsrätt är en av Sveriges största tingsrätten med ca 250 medarbetare. På tingsrätten finns sex dömande målavdelningar och en administrativ avdelning. Vårt uppdrag är att upprätthålla en rättssäker och effektiv rättskipning av hög kvalitet. Arbetet hos oss är betydelsefullt och fyller en av samhällets viktigaste funktioner. Tingsrätten finns i moderna lokaler vid Ullevi i centrala Göteborg och är en öppen och modern arbetsplats med engagerade medarbetare. På domstolen pågår ständigt ett arbete med att utveckla verksamheten. Tingsrätten betonar vikten av ett gott medarbetarskap som utgår från fyra förhållningssätt: engagemang, ansvar, laganda och nytänkande. Genom dessa förhållningssätt skapas en gemensam syn på tingsrättens uppdrag och arbetsplatsen präglas av professionalitet, trivsel och sammanhållning.  Arbetsbeskrivning Som domstolshandläggare erbjuds du varierande och utvecklande arbetsuppgifter i en viktig verksamhet. Du kommer att ansvara för att sköta den administrativa handläggningen i samtliga typer av mål som tingsrätten hanterar, från det att de kommer in fram tills de är avgjorda och avgörandena har vunnit laga kraft. I rollen som domstolshandläggare hanterar du flera olika mål och ärenden parallellt, ofta görs detta i ett högt tempo på grund av de tidsfrister som finns. Domstolhandläggarnas huvudsakliga arbetsuppgifter är: ·         handlägga olika måltyper som brottmål, tvistemål och ärenden utifrån delegation ·         planera och kalla till förhandlingar ·         ta emot inkommande handlingar och ta beslut om fortsatt åtgärd ·         skriftväxling, bevaka frister och expediera domar ·         daglig kontakt med parter, ombud, myndigheter och allmänhet via telefon och mail   Kvalifikationer Vi vill att du som söker har minst 3-årig gymnasieutbildning. Det är meriterande om du har en paralegalutbildning.  Erfarenhet av handläggningsarbete i offentlig verksamhet, som också inkluderar självständigt beslutsfattande och arbete i team, är meriterande. Har du tidigare erfarenhet av arbete som handläggare i domstol är det särskilt meriterande. Rollen som domstolshandläggare ställer krav på att du är van och väl förtrogen vid att arbeta med IT-stöd. Du behärskar det svenska språket mycket väl i både tal och skrift. Ytterligare språkkunskaper är meriterande. Som handläggare kommer du ha många kontakter som innefattar såväl kollegor inom domstolen som till allmänheten och andra myndigheter. Handläggarrollen ställer krav på att du har en mycket god samarbetsförmåga och kan leverera lösningar tillsammans med dina kollegor. Det är viktigt att du självständigt kan organisera ditt arbete och prioritera bland dina arbetsuppgifter, då arbetsbelastningen under perioder är hög. Du har ett strukturerat arbetssätt, är resultatorienterad och har en mycket hög ansvarskänsla. Det är också viktigt att du vid ett högt tempo kan växla mellan flera olika arbetsuppgifter. Då du är med och verkar för att mål och ärenden avgörs på ett effektivt och rättssäkert sätt krävs att du har ett mycket gott omdöme. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper. För att få anställning hos oss behöver du bedömas lämplig. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrunden som styr Sveriges domstolars verksamhet. Vi ställer också krav på att du följer Sveriges lagar. Inför anställning kan det bli aktuellt med registerkontroller.    Anställningsvillkor Det är aktuellt med en eller flera tjänster. Tjänsterna är en eller flera tillsvidareanställningar och/eller tidsbegränsade anställningar. Samtliga tjänster är på heltid. Eventuella tillsvidareanställningar kan inledas med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse.

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. Hud- och STD-kliniken inom Region Västerbotten är en liten verksamhet med stora uppdrag. Kliniken ansvarar för hud och venereologisk-sjukvård i hela länet och har dessutom regionansvar för ett antal diagnosgrupper. Kliniken bedriver allmän hudmottagning samt en STD-mottagning för sexuellt överförbara infektioner. Olika specialmottagningar såsom yrkes- och miljödermatologisk mottagning, vulvamottagning, mottagning för genital dermatologi, tumörmottagning och hudkirurgi plus lasermottagning ingår också i verksamheten. Telemedicinsk verksamhet gentemot Lycksele och Skellefteå ingår i verksamheten samt ljusbehandlingar. Vid kliniken bedrivs forskning och undervisning i nära samarbete med Umeå universitet. Vi söker nu en medicinsk sekreterare. Som medarbetare vid Hud- och STD-kliniken arbetar du i en arbetsgrupp bestående av olika specialiteter och tillsammans skapar vi en trevlig och utvecklande arbetsmiljö. Totalt arbetar cirka 40 personer vid kliniken. Arbetstiderna är förlagda dagtid, måndag till fredag. Vi tillämpar flextid. Kliniken är en certifierad hälsofrämjande arbetsplats och HBTQ-diplomerad. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Arbetet som Medicinsk sekreterare innefattar bland annat journalskrivning, remiss- och posthantering, registrering av provsvar, boka/kalla patienter, hantering av inkommande dokument och 1177. Även registerarbete och telefonservice ingåri arbetsuppgifterna, samt arbete med att förbättra tillgängligheten. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad medicinsk sekreterare. Går du för närvarande en utbildning och förväntas ta examen i närtid är du också välkommen med din ansökan. Som person har du ett positivt och serviceinriktat förhållningssätt och du trivs med att ge support och administrativt stöd till andra. Då du kommer att ha många kontaktytor och arbeta tätt tillsammans med andra behöver du vara lyhörd och ha en god samarbetsförmåga. Eftersom vi fokuserar mycket på kvalitéts- och förbättringsarbeten är det viktigt att du tycker att förändringar är utvecklande och att du har ett intresse för vardagligt utvecklingsarbete. Du behöver ha god förmåga att arbeta självständigt samtidigt som du har lätt för att samarbeta med andra. Du är van att organisera och strukturera din tid och dina arbetsuppgifter samt är flexibel och stresstålig. Har du ett gott bemötande, en stor ansvarskänsla och en hög servicemedvetenhet så är du kanske den vi söker. I rekryteringen kommer stor vikt att läggas på personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.

Värderar du närhet, att växa och skapa de bästa förutsättningarna för alla som bor och verkar i Huddinge kommun? Då erbjuder vi mängder av karriärmöjligheter i en välfungerande och växande kommun med både natur och storstadspuls runt hörnet. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag. I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Huddinge kommun arbetar för att vara en trygg, rättssäker och professionell verksamhet. Som en del av vår rekryteringsprocess kan vi därför komma att genomföra bakgrundskontroller och begära registerutdrag i slutskedet av vissa rekryteringar. Om du blir aktuell för detta får du tydlig information och möjlighet att lämna ditt samtycke innan kontrollen genomförs. 1 plats(er). Huddinge är en växande Stockholmskommun med närhet till både stad och natur. Som medarbetare hos oss är du en viktig samhällsbyggare. Tillsammans skapar vi ett hållbart samhälle för alla som bor, besöker och arbetar i Huddinge. Vi behöver bli fler med intresse för administration och service till våra medborgare och medarbetare inom miljötillsynsavdelningen på Huddinge kommun. Heltid, tillsvidare. Tillträde enligt överenskommelse.   Är du en professionell, kvalificerad och serviceinriktad administratör som brinner för struktur? Har du erfarenhet av effektiv och rättssäker diarieföring eller administrering och är van att arbeta efter regelverk och rutiner? Då vill vi gärna se dig som vår nya medarbetare!  Om arbetsplatsen Tjänsten finns på miljötillsynsavdelningen. Hos våra 35 medarbetare finns det ett stort driv och engagemang med stort stöd av både kollegor och ett nära ledarskap. Det finns utrymme att påverka hur vi arbetar och vi strävar efter att förenkla och förtydliga vår service, rådgivning och handläggning. Hos oss kommer du att få arbeta med olika typer av administrativa uppgifter i ärenden med varierande komplexitet. Vi har vår arbetsplats i Flemingsberg dit du åker enkelt och snabbt med både bussar, pendeltåg och regionaltåg. Rollen innebär att till stor del befinna sig fysiskt på arbetsplatsen men givetvis kan arbete ske på distans när verksamheten tillåter det. Dina arbetsuppgifter I tjänsten som registrator ingår sedvanliga registratorsuppgifter som att bedöma, registrera inkommande, utgående och upprättade handlingar, att på begäran lämna ut allmänna offentliga handlingar samt att öppna och fördela inkommande post. Du arbetar även med olika administrativa uppgifter för att stötta miljötillsynsavdelningen både direkt i miljötillsynsavdelningens ärenden, främst i våra ärendehanteringssystem Castor och AlkT/OL2 men också med övrigt administrativt stöd. Din profil Du är ansvarstagande och noggrann och trivs med att hjälpa andra. Du har ett stort engagemang i ditt arbete och anstränger dig för att nå resultat. Du ska vara strukturerad och ordningsam samt ha lätt för att kommunicera och följa rutiner. Du måste vara van vid att arbeta digitalt och ha lätt för att lära dig nya digitala system. Du kan utan svårighet uttrycka dig på svenska i tal och i skrift. I denna roll ser vi att du tidigare har arbetat som registrator och det är meriterande om du har förståelse för myndighetsuppdraget och kunskap om de regelverk som styr ärende- och dokumenthantering inom offentlig förvaltning.  Vidare är det också mycket meriterande om du har erfarenhet eller kunskap som registrator inom områdena miljö- och hälsoskyddstillsyn, livsmedelskontroll samt alkohol- och tobakstillsynsområdena. För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på miljötillsynsavdelningen ska du ·         vara engagerad och ha ett personligt driv, ·         ha en positiv inställning och vilja hjälpa andra, ·         vara självgående, ·         ha ett serviceinriktat förhållningssätt, ·         arbeta efter uppsatta rutiner och processer, ·         ha en god förmåga att utrycka dig på svenska i både tal och skrift samt ·         med lätthet arbeta i digitala miljöer.   Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och vi söker helt enkelt dig som med gott humör vill säkra en god ärende- och dokumenthantering inom offentlig förvaltning! Bifoga ditt CV när du ansöker. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan.  Vid frågor kontakta, Staffan Stafström [email protected] FörmånerFör att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. Arbeta i Huddinge kommun | Huddinge kommun (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner) Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Vill du vara med och skapa de bästa förutsättningarna för en likvärdig utbildning? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande med funktionsnedsättning ska nå målen för sin utbildning. Vi driver egna specialskolor på olika orter i Sverige. Vi erbjuder också stöd till förskolor och skolor i hela landet för att tillsammans skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Dessutom fördelar vi statsbidrag och utvecklar läromedel. Vi hoppas att du som söker, med din bakgrund och din kompetens, kan bidra till att öka vår mångfald. Mer om vad vi erbjuder kan du läsa på www.spsm.se/ledigajobb Verksamhetsområde Stöd och styrning arbetar med ett effektivt internt stöd och en god intern styrning och kontroll. Vi utvecklar vår verksamhet för ett hållbart samhälle. Rättsfrågor, processtöd, ekonomi, verksamhetsstyrning, personalfrågor, kompetensförsörjning, IT-frågor, internservice, upphandling och lokalförsörjning finns i verksamhetsområdet. Personalenheten är organiserad i en HR-grupp samt en lön- och personaladministratörsgrupp med ca 20 medarbetare som ingår i myndighetens verksamhetsområde stöd ochstyrning. Enheten är en stödfunktion till myndighetens chefer och arbetar med alla delar inom HR-området, exempelvis arbetsrätt och avtalstolkning, arbetsmiljö, lika rättigheter och möjligheter, rekrytering, strategisk kompetensförsörjning, statistik samt lön och personaladministration. Enheten består av HR-specialister, lön- och personaladministratörer, samordnare samt en personalchef och biträdande personalchef.  Personalenheten är placerade i Umeå, Härnösand, Stockholm, Örebro, Göteborg. Då myndigheten finns inom stora delar av landet kan det ingå resor i arbetet. Vi använder samtidigt digitala verktyg för arbete och möten på distans. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en löneadministratör till Personalenheten med placering i Örebro.  Som löneadministratör hos oss är du ett konsultativt stöd till våra chefer och medarbetare. Du ansvarar för hantering av löner från början till slut, vilket innebär att du arbetar med hela löneprocessen.   Arbetet innebär i huvudsak att: • registrera och hantera löneunderlag i lönesystemet • administrera till exempel sjukfrånvaro, tjänstledighet och tidrapporter för timanställda • samarbeta nära med personaladministratörer i frågor som rör lön och personaladministration • bidra i övriga arbetsuppgifter inom löne- och HR-administration. Arbetets bredd gör att du behöver hålla samman och driva flera olika arbetsuppgifter samtidigt, vilket kräver en hög grad av självständighet samt förmåga att organisera din arbetsdag och skapa struktur. Rollen som löneadministratör innebärockså dagligen många kontakter som du tar dig an med ett coachande och serviceinriktat förhållningssätt. Du arbetar också med att säkerställa att lönehanteringen sker korrekt och följer gällande lagar, regler och kollektivavtal inom statlig sektor. Du blir en del av ett engagerat team bestående av tio löne- och personaladministratörer inom verksamhetsområde Stöd och styrning. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har • Eftergymnasial områdesrelevant utbildning eller motsvarande som arbetsgivaren finner likvärdig. • Minst tre års erfarenhet de senaste fem åren av att arbeta med för oss relevant löneadministration. • Flerårig erfarenhet av löneadministration inom verksamhet med minst 300-500 anställda. • Dokumenterat god administrativ förmåga. • God förmåga att kommunicera och förmedla relevant information. • God erfarenhet av administrativa system och program. • Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal på svenska alternativt svenskt teckenspråk samt i skrift på svenska.   Det är meriterande om du har  • Erfarenhet av löneadministration inom skolverksamhet. • Kunskaper om statlig reglering, arbetsrätt och avtal inom personalområdet. • Erfarenhet av arbete i UBW. (tidigare Agresso). • Erfarenhet av byte av lönesystem.  Personliga egenskaper • För dig är ingen uppgift för stor eller för liten utan du löser uppgifter på ett prestigelöst och flexibelt sätt • Du trivs med att arbeta i grupp men också att driva ditt arbete självständigt inom ditt ansvarsområde  • Du arbetar strukturerat och noggrant samtidigt som du har förmåga att prioritera och arbeta med flera parallella uppdrag • Du är samarbetsorienterad och har ett positivt bemötande • Du har en god planerings- och organisationsförmåga och ett utvecklat sinne för noggrannhet och struktur  • Du engagerar dig i vårt arbete med ständiga förbättringar och med dina erfarenheter bidrar till utvecklingsarbete • Du är intresserad av att effektivisera processer och håller dig uppdaterad om den utveckling som sker.  Stor hänsyn tas till personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Provanställning på 6 månader tillämpas. Vi vill att du ska ha en bra balans mellan arbete och fritid. Därför har du möjlighet att arbeta en viss del på distans, om verksamheten tillåter det och i samråd med din chef. Utdrag från belastningsregistret ska visas upp inför anställning. I händelse av samhällskris kan du komma att arbetsledas mellan myndighetens verksamhetsområden utifrån din placeringsort. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss denna gång alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

1 plats(er). Vill du göra samhällsnytta och bidra till Sveriges oberoende i världen? Vi söker nu en Lönehandläggare som vill vara med och stärka upp vårt löneteam. På FRA är varje arbetsuppgift en del av något större. Är du den vi söker kan vi erbjuda ett varierande arbete i en kunskapsintensiv miljö där du får vara med och göra skillnad varje dag. Ditt uppdrag Som Lönehandläggare vid FRA ingår du i löneteamet, organiserade vid HR-kontoret på avdelningen för verksamhetsstöd. Avdelningen har i uppdrag att stötta organisationen administrativt såväl som strategiskt. I teamet ansvarar ni tillsammans för myndighetens löner. Du arbetar med hela löneprocessen. Arbetet innebär också tolkning av lagar och Villkorsavtal samt support till medarbetare och chefer. Du kan Vi söker dig som har: Eftergymnasial löneutbildning eller utbildning som arbetsgivaren anser likvärdig alternativt har erhållit motsvarande erfarenhet genom arbetslivserfarenhet Vana av att tolka lagar och kollektivavtal Goda kunskaper i Office paketet, Excel i synnerhet Goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift Vi ser det som meriterande om du har: Arbetslivserfarenhet av arbete inom löneadministration Arbetslivserfarenhet av någon form av förändringsarbete Kunskap inom schemaläggning Kunskaper av villkorsavtalet Du är Vi söker dig med följande egenskaper: Självgående – Tar ansvar för sin uppgift. Strukturerar själv sitt angreppssätt och driver sina processer vidare. Personlig mognad – Är trygg, stabil och har självinsikt. Ser relationer i sitt rätta perspektiv, skiljer på det personliga och det professionella. Förhåller sig på ett sätt som är anpassat till situationen. Tydlig – Kommunicerar på ett tydligt sätt. Säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. Påminner och följer upp. Strukturerad – Planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Sätter upp och håller tidsramar. Om FRA FRA har omvärlden som sin arena där varje arbetsuppgift är en del av något större. På ett eller annat sätt får du som medarbetare vara med och bidra till att skydda Sveriges integritet och oberoende i världen. Du är med och gör skillnad på riktigt, varje dag. Vår uppgift som underrättelsetjänst är att skydda Sverige mot de allvarligaste hot som kan riktas mot ett samhälle – militära angrepp, terrorism och cyberattacker. Vi skyddar det viktigaste vi har – vår trygghet, vår demokrati och vårt sätt att leva. Vi är experter på cyberområdet och signalspaning samt en larmklocka för militära hot. FRA leder sedan 2024 Nationellt cybersäkerhetscenter, NCSC vars uppdrag är att utveckla och stärka Sveriges förmåga att förebygga, upptäcka och hantera cyberhot. Som nyanställd på FRA får du en omfattande introduktionsutbildning och kontinuerlig kompetensutveckling, vilket ger dig möjlighet att utveckla dina färdigheter och bli ännu bättre på det du brinner för. Vår organisation är mångfacetterad och består av olika kompetenser och personligheter, där varje individ har unika egenskaper och förutsättningar. Vi strävar efter att skapa en miljö där alla känner sig välkomna och trygga. Utöver en stimulerande arbetsmiljö erbjuder vi också ett attraktivt förmånspaket, som du kan läsa mer om på www.fra.se (http://www.fra.se/). För mer information om Nationellt cybersäkerhetscenter besök www.ncsc.se (http://www.ncsc.se/) För din trygghet. För vår demokrati. Varje dag. Året om. Mer information Arbetsplatsen är belägen i närheten av Drottningholm, ca 10 min från Brommaplan. Svenskt medborgarskap är ett krav då anställning vid FRA innebär placering i säkerhetsklass. Innan en anställning kommer du att säkerhetsprövas i enlighet med säkerhetsskyddslagens bestämmelser. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Vi tillämpar sex månaders provanställning. För mer information är du välkommen att kontakta rekryterande chef på [email protected]. Fackliga företrädare nås på 010-557 46 00. Vi tar emot ansökningar via www.fra.se senast 2026-08-30. Referensnummer 2026FRA519-2. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid.

Vill du vara med och bidra till ett grönare Kumla – på riktigt?  På Parkavdelningen arbetar vi varje dag för att förverkliga kommunens mål om god folkhälsa, ekologisk hållbarhet och ett socialt hållbart samhälle. Genom att utveckla, sköta och tillgängliggöra våra parker, lekmiljöer, skogar och grönområden skapar vi platser där människor kan mötas, röra sig och må bra – samtidigt som vi värnar biologisk mångfald och framtida generationers livsmiljöer. Vi är ett engagerat och sammansvetsat gäng som är stolta över vårt uppdrag och den skillnad vi gör tillsammans. Bakom vårt arbete finns behovet av struktur, samordning och ett gott flyt i vardagen – och det är här du kommer in. Nu söker vi dig som vill vara det administrativa navet i vår verksamhet och bidra till att vårt arbete kan fortsätta utvecklas effektivt, hållbart och med hög kvalitet. Låter det intressant? 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som administratör hos oss har du en central och viktig funktion. Ditt uppdrag är att ge verksamheten ett samlat administrativt stöd som avlastar chef och driftpersonal, skapar struktur och säkerställer att rätt information, material och resurser finns på rätt plats i rätt tid. Genom ditt arbete bidrar du till ökad effektivitet, bättre arbetsmiljö och mer tid för kärnuppdraget: drift och utveckling av parker, lekmiljöer och grönområden.    Dina huvudsakliga arbetsuppgifter  Ekonomi och inköp: -Hantera leverantörsfakturor och internfakturering  -Genomföra inköp av utrustning, material och förbrukningsvaror  -Ansvara för inköp och lagerhållning av arbetskläder och skyddsutrustning  -Följa upp lagersaldon och initiera beställningar vid behov  IT- och systemstöd: -Vara första kontakt vid enklare inloggnings- och systemproblem  -Samordna ärenden mot IT-stöd och systemansvariga  -Stötta personal i användningen av verksamhetens digitala system  Administration och uppföljning:  -Skapa, uppdatera och revidera listor och scheman kopplade till arbete och personal  -Samordna och fördela inkommande ärenden, exempelvis trädärenden  -Administrera ärenden på uppdrag av chef  -Tidsregistrering av personalens tid     Arbetsmiljö, säkerhet och kemikalier: -Hålla kemikalieförteckningar, riskbedömningar och skyddsronder uppdaterade  -Säkerställa att dokumentation är samlad och följer gällande rutiner  Logistik och intern service: -Ta emot leveranser och säkerställa korrekt hantering  -Vid behov hämta material eller reservdelar som snabbt behövs KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är en strukturerad och lösningsorienterad person som trivs i en stödjande, serviceinriktad och samordnande roll med gott självledarskap. Du gillar ordning och reda, har lätt för att samarbeta och tycker om att vara den som får helheten att fungera. En klurig problemlösare som gärna tänker utanför fyrkanten och kan se utvecklingsmöjligheter. För att både trivas och ha rätt förutsättningar för uppdraget behöver du ha gymnasieexamen samt flera års erfarenhet av administration, goda kunskaper i Officepaketet, hög digital mognad och erfarenhet av digitala system. Du behöver även goda kunskaper i svenska i tal och skrift liksom B-körkort. Vi ser gärna att du även har vana i fakturahantering och inköp.   Du kommer arbeta inom den gröna sektorn men gröna fingrar är inte ett måste. Däremot behövs ett grönt intresse och hållbarhetsengagemang för att förstå och utveckla vår verksamhet! Framför allt delar du vår värdegrund engagemang för hållbarhet, samhällsnytta och en välfungerande vardag för både kollegor och invånare.  Vi erbjuder: -Ett meningsfullt arbete i en verksamhet som gör skillnad  -Engagerade kollegor med stor yrkesstolthet och omtanke om varandra  -En central och uppskattad roll med stort ansvar och variation  -Möjlighet att bidra till ett grönare, mer hållbart Kumla  -Flextid, möjlighet till viss distans   -100% fastanställning     Vill du bli en del av vårt team? Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Du söker tjänsten via Offentliga jobbs elektroniska ansökningsblankett. Tillsättningen av tjänsten kommer grunda sig på de uppgifter du lämnar och därför är det av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställningen kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Har du skyddade personuppgifter? Kontakta HR-avdelningen direkt på telefon 019-588 000 så hjälper vi dig med en säker ansökan. Innan anställning ska du visa giltig identitetshandling och i de fall som befattningen kräver det ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemannings- och rekryteringsföretag. Kumla kommun är en tillväxtkommun som ligger centralt i Örebro län och har drygt 22 600 invånare. I kommunen finns framgångsrika företag, ett rikt kultur- och fritidsutbud, god kommunal service samt utmärkta kommunikationer. Kumlas Vision 2040 innebär Kumla är en trygg, familjevänlig plats där människor känner en samhörighet och ett sammanhang. Den blomstrande och gröna småstaden har bostäder, men även de jobb, den service och det utbud som behövs för en komplett vardag.