kvalitetsutvecklare till Barn- och utbildningsförvaltningen
Gällivare kommun
Lednings- och organisationsutvecklare

Verksamhetsbeskrivning Vill du vara med och utveckla framtidens förskola och skola i en av Sveriges mest expansiva kommuner? Gällivare befinner sig i en unik samhällsomvandling där utveckling, innovation och framtidstro präglar hela kommunen. Nu söker vi en kvalitetsutvecklare som vill vara en nyckelperson i arbetet med att stärka kvaliteten inom våra förskolor och skolor. Hos oss får du en strategisk och varierad roll där du arbetar nära förvaltningsledning, rektorer och verksamheter för att skapa förutsättningar för barns och elevers lärande och utveckling. Om du drivs av utvecklingsarbete, analys och samverkan samt vill bidra till att göra skillnad på riktigt, kan detta vara tjänsten för dig. Som kvalitetsutvecklare är du placerad i Barn- och utbildningsförvaltningens stab och arbetar direkt på uppdrag av förvaltningschefen. Du ingår i förvaltningens ledningsgrupp och har en central roll i att utveckla, samordna och följa upp det systematiska kvalitetsarbetet inom förvaltningen.  Tjänsten innebär ett nära samarbete med rektorer, chefer, politisk ledning och andra funktioner inom kommunen. Du fungerar som ett kvalificerat stöd i utvecklings- och kvalitetsfrågor och bidrar till att omsätta nationella och kommunala mål till konkret verksamhetsutveckling. Det här är en strategisk och utvecklande roll där du får möjlighet att påverka och bidra till långsiktig utveckling inom förskola och skola. Genom ditt arbete skapar du förutsättningar för hög kvalitet i verksamheterna och bidrar till barns och elevers lärande, utveckling och framtid. Du blir en del av en engagerad organisation med nära samarbete mellan ledning och verksamheter, där utvecklingsarbete, samverkan och ständiga förbättringar står i fokus. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en kommun som befinner sig i en spännande samhällsomvandling, där framtidstro, tillväxt och utveckling skapar goda möjligheter att göra verklig skillnad. Arbetsuppgifter I rollen som kvalitetsutvecklare kommer du bland annat att: Samordna, utveckla och följa upp det systematiska kvalitetsarbetet inom förskola och skola. Stödja rektorer och chefer i analys, uppföljning och utvecklingsarbete. Ta fram underlag, analyser, rapporter och beslutsunderlag för ledning och nämnd. Driva och samordna förvaltningens arbete utifrån skollag och läroplaner. Utveckla och kvalitetssäkra rutiner, arbetssätt och processer. Ansvara för uppföljning av resultat, statistik och nyckeltal samt omsätta dessa till utvecklingsinsatser. Samordna arbetet med statsbidrag, inklusive ansökningar, uppföljning och redovisning. Genomföra utredningar, remissvar och andra kvalificerade skrivelser. Variation av olika administrativa arbetsuppgifter Tjänsten erbjuder en kombination av strategiskt utvecklingsarbete, analys och verksamhetsnära stöd. Kvalifikationer Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning, gärna med inriktning mot utbildning och pedagogik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser gärna att du har erfarenhet av: Kvalitets- och utvecklingsarbete. Uppföljning, analys och verksamhetsutveckling. Arbete i politiskt styrd organisation eller offentlig verksamhet. Projektledning eller processledning. Framtagande av rapporter, utredningar och beslutsunderlag. Det är meriterande om du har: Erfarenhet från skol- eller utbildningsverksamhet. Kunskap om skollagstiftning och det systematiska kvalitetsarbetet. Goda kunskaper inom statistik, analys och digitala verktyg. Inom ramen för den nationella minoritetsspråkslagen är Gällivare kommun förvaltningskommun för samiska, meänkieli och finska. Kunskaper i något av dessa språk är meriterande vid ansökan om anställning i Gällivare kommun.  För att lyckas i rollen är du en analytisk, strukturerad och utvecklingsinriktad person som drivs av att skapa förbättringar och utveckla verksamheter. Du arbetar självständigt och tar egna initiativ samtidigt som du har lätt för att samarbeta med andra och skapa engagemang, delaktighet och goda relationer. Du har ett strategiskt förhållningssätt och en god förmåga att se helheter, analysera behov och omsätta dem i konkreta lösningar. Genom ditt lyhörda och samarbetsorienterade arbetssätt bidrar du till att skapa förtroende och god samverkan med såväl kollegor som chefer och andra samarbetspartners. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav vid anställning- utdrag från polisens belastningsregister. Gällivare kommun erbjuder dig: Friskvårdförmån i form av styrketräning/gruppträning/Dundret/Gratis bad Friskvårdstimme Ta del av arbetsplatsens Trivselpeng  Medlemskap i GKFF (Gällivare kommuns fritidsförening)  Möjligheten till semesterväxling Flex-avtal Här kan du läsa mer: https://gallivare.se/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete- Arbetstid/Varaktighet Tillsvidare, Heltid. Provanställning kan komma att tillämpas. Lön Månadslön, vi tillämpar individuell lönesättning – ange gärna löneanspråk i ansökan. Tillträde / Ansökan Till din ansökan vill vi ha med ett CV. Vid anmodan lämnas originalhandlingar. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tillträde: 2026-08-10 eller enligt överenskommelse. Sista ansökningsdagen: 2026-06-30 Upplysningar Förvaltningschef, Peter Olsson, mejl: mailto:[email protected] Biträdande förvaltningschef, Ellinor Haglander, mejl: mailto:[email protected] Fackliga företrädare Sveriges lärare Skolledarna Vision Akademikerförbundet SSR Samtliga fackliga företrädare når du via växeln 0970-81 80 00   Varmt välkommen med din ansökan!

15 juni 2026
Sista ansökan:
30 juni 2026
Intänktscontroller till advokatbyrå.
Academic Work Sweden AB
Ekonomiassistenter m.fl.

Har du en ekonomiexamen och söker din nästa utmaning i arbetslivet är denna roll rätt för dig! Vi söker en Intäktscontroller till vår kund, en advokatbyrå, med start i augusti. Välkommen att skicka in din ansökan redan idag! Om tjänsten Vi söker för vår kunds räkning en strukturerad och serviceinriktad person som vill jobba i rollen som Intäktscontroller. Du kommer att arbeta nära ett antal delägare och ansvarar för att säkerställa att intäkterna blir korrekta avseende avtal och upparbetad tid. Du kommer att arbeta inom ekonomiavdelningen i en grupp om sex personer som arbetar som bland annat Intäktscontroller, och rapportera till Kundreskontrachef. Teamet präglas av öppenhet och servicekänsla då klienterna står i fokus. Du erbjuds en roll med goda utvecklingsmöjligheter där du kommer spela en central roll hos vår kund och få ett brett kontaktnät. Initialt är det ett 6 månaders konsultuppdrag. Arbetsuppgifter Ansvar för fakturering Kravhantering Daglig kontakt med delägare och klienter avseende ekonomiska frågor Vara delaktig i utveckling av processer och arbetssätt Hantera diverse ad-hoc frågor Vi söker dig som Har mycket goda kunskaper i både svenska och engelska, i såväl tal som i skrift. Har en kandidatexamen inom ekonomi eller motsvarande som bedöms relevant Har arbetslivserfarenhet av liknande arbetsuppgifter/roll som bedöms relevant Har goda kunskaper i Excel Kunskap i större ERP-system Det är meriterande om du har Kunskap i större ERP-system Microsoft Dynamics Finance Operations är väldigt meriterande Erfarenhet av BI-verktyg Erfarenhet av att arbetat med större ekonomi- och informationsflöden Kunskap kan erhållas genom utbildning, erfarenhet eller att vara självlärd. Som person är du en drivande, engagerad och strukturerad person med skinn på näsan. Du har en hög servicekänsla och uppskattar att arbeta i team såväl som att ansvara för ditt egna arbete. Vidare ser vi att du som person har ett öga för kvalité, är noggrann och har en god social förmåga att kommunicera och samarbeta med olika stakeholders. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Respektfull Stresstolerant Målmedveten Ordningsam Ansvarstagande Intellektuellt nyfiken Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

15 juni 2026
Sista ansökan:
12 december 2026
Agil förändringsledare med fokus på verksamhetsutveckling till Saab
SAAB AB
Lednings- och organisationsutvecklare

Vill du påverka och göra skillnad på riktigt? Här bidrar du till att skapa trygghet för människor och samhällen. Det du gör spelar roll. Din roll Som agil verksamhetsutvecklare har du en nyckelroll i att driva och stötta organisationens omställning mot ett mer agilt arbetssätt. Du samarbetar nära ledande funktioner på flera nivåer i verksamheten, från projektledare och linjechefer till verksamhetsansvariga på profit and loss-nivå och bidrar med både strategisk riktning och operativt stöd i förändringsresan. I rollen ansvarar du för att utveckla och implementera strategier som möjliggör övergången till agila strukturer, arbetssätt och team. Du fungerar som rådgivare och stöd till projektledare, projektkontorschefer, kontraktsansvariga och andra verksamhetsansvariga, samtidigt som du samarbetar brett inom organisationen för att säkerställa en framgångsrik förändring. En viktig del av arbetet är också att utbilda och coacha ledare i agila principer och metoder samt att följa upp, mäta och kommunicera resultat och framsteg i transformationsarbetet. Hos oss får du en spännande och utmanande arbetsmiljö där du arbetar nära viktiga verksamhetsfrågor med tydligt syfte. Du får möjligheter till professionell och personlig utveckling, konkurrenskraftiga villkor och en arbetsplats där innovation, kvalitet och teamwork står i centrum. Rollen placeras på vårt kontor i Karlskoga. Din profil Vi tror att du som söker rollen som agil verksamhetsutvecklare har lång erfarenhet av förändringsarbete med en djup kunskap om agila metoder. Du har tidigare drivit eller stöttat implementation av agila arbetssätt i organisationer och har god förståelse för hur en verksamhet kan gå från matrisorganisation till mer agila strukturer. Vi ser det som meriterande om du har erfarenheter från arbete inom försvarsindustrin. Du är trygg i att arbeta nära ledande funktioner på olika nivåer och har förmåga att skapa förtroende, tydlighet och framdrift i komplexa sammanhang. Du kommunicerar väl, samarbetar naturligt med andra och har ett analytiskt förhållningssätt som hjälper dig att se både helhet och detaljer. Du uttrycker dig flytande på svenska och engelska, i både tal och skrift. För oss är dina personliga egenskaper en viktig del av helhetsbedömningen i denna rekrytering. För att trivas i rollen tror vi också att du motiveras av lärande, utveckling och samarbete. Du vill göra skillnad på riktigt och ser värdet i att bidra där din kompetens får genomslag, både i teamet och i verksamheten i stort. Vidare har du en god problemlösningsförmåga och trivs med att analysera komplexa frågeställningar, identifiera orsaker och hitta effektiva samt hållbara lösningar. Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vad vid gällande bestämmelser för säkerhetsskyddet. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassning kan, i förekommande fall, medföra krav av visst medborgarskap. Observera att tjänsten annonseras under sommaren, vilket kan medföra längre svarstider i rekryteringsprocessen. Vad du blir en del av Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas. Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdrag att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidrar till trygghet för människor och samhällen. Med 28 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här .

15 juni 2026
Sista ansökan:
13 juli 2026
Finspångs kommun söker verksamhetsutvecklare/utredare till sektor Service
Finspångs kommun
Lednings- och organisationsutvecklare

Vill du jobba med oss? Vill du ha en viktig roll i en verksamhet som gör skillnad varje dag? Nu söker vi en verksamhetsutvecklare och utredare till sektor Service i Finspångs kommun. Sektor Service har ett brett uppdrag och ansvarar för affärsutveckling bygg, lokalförsörjning, fastighetsavdelning, sport och anläggning, måltidsservice, lokalvårdsservice samt transportservice inklusive fordonsamordning. Genom vårt arbete skapar vi förutsättningar för att kommunens övriga verksamheter ska fungera väl. Som verksamhetsutvecklare och utredare rapporterar du direkt till sektorchef och ingår i sektorns ledningsgrupp. Du får därmed en viktig roll i att stödja ledningen och bidra till att sektorns gemensamma frågor drivs framåt på ett samlat och hållbart sätt. Vad kan vi erbjuda dig? Hos oss får du ett utvecklande och meningsfullt uppdrag i en sektor med stor bredd och tydligt samhällsvärde. I den här rollen blir du en viktig del i att skapa struktur, driva arbetet framåt och utveckla sektorns gemensamma processer och arbetssätt. Du får ett varierat arbete där du växlar mellan strategiska frågor, löpande samordning och kvalificerat utrednings- och utvecklingsarbete. Rollen innebär ett nära samarbete med sektorchef, ledningsgrupp, chefer och andra nyckelfunktioner inom kommunen. Hos oss får du ett självständigt uppdrag med stort ansvar, engagerade kollegor och goda möjligheter att använda din kompetens i ett sammanhang där det du gör har betydelse – både för verksamheten och för kommunen som helhet. Dina framtida arbetsuppgifter Som verksamhetsutvecklare och utredare stödjer du sektorchef i samordning och utveckling av verksamheten. Uppdraget syftar till att bidra till att sektor Service levererar kostnadseffektiv och kvalitativt god service till kommunens övriga sektorer. Arbetet kan bland annat innebära att samordna sektorns arbete i Stratsys samt hålla ihop verksamhetsplan, verksamhetsuppföljningar och verksamhetsberättelse. Du bidrar också med underlag och stöd i arbetet med mål, indikatorer, politiska processer och beslutsunderlag. I rollen ingår även att bidra till struktur, framförhållning och genomförande i sektorns gemensamma arbete och processer. Du kommer också att driva eller samordna utvecklings- och utredningsuppdrag samt stödja arbete inom områden som internkontroll, digitalisering, informationshantering och andra sektorsövergripande frågor. Vem är du? Vi söker dig som har erfarenhet av samordning, utveckling, uppföljning eller utredning i en komplex verksamhet. Du är trygg i att ta ansvar, har god förmåga att strukturera ditt arbete och trivs med att driva frågor framåt tillsammans med andra. För att lyckas i rollen behöver du kunna se helhet, förstå samband och växla mellan ett strategiskt perspektiv och det som behöver lösas i vardagen. Du är lyhörd, tydlig och skapar förtroende i olika sammanhang. Vi förväntar oss inte att du kan alla delar av uppdraget från början. Det viktigaste är att du har ett intresse för verksamhetsutveckling, god förmåga att ta till dig ny kunskap och vilja att sätta dig in i nya frågor. Vi ser också att du: har relevant högskoleutbildning eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig har erfarenhet av kvalificerat administrativt, strategiskt eller utredande arbete uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska har god digital vana och lätt för att arbeta i olika system och verktyg Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation och av verksamhetsstyrning, uppföljning eller utvecklingsarbete inom offentlig verksamhet. Urval sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Vi driver Finspång framåt! Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför är FNs globala mål integrerade i kommunens styrning. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete. Vi har en förmånsportal genom företaget Benifex; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag. För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun. I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. När du söker ett jobb i vårt rekryteringssystem diarieförs din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir då en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingarna kan begäras ut av den som vill. Undantag är ansökningar från personer som har skyddad identitet.  Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa till annonsens kontaktperson som kommer att guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Innan anställning i Finspångs kommun ska giltig identitetshandling visas.  För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, verksamhet för barn och ungdomar samt vid ledande befattningar ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

15 juni 2026
Sista ansökan:
5 juli 2026
Medicinsk sekreterare
VÄSTRA GÖTALANDSREGIONEN
Medicinska sekreterare, vårdadministratörer m.fl.

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet. Om oss Närhälsan Norrmalm vårdcentral är en vårdcentral belägen centralt i Skövde med ca 13 300 listade personer. På vårdcentralen arbetar drygt 50 medarbetare. Arbetsgruppen består av flera erfarna distriktsläkare, ST läkare, distriktssjuksköterskor, specialistsjuksköterskor, medicinska sekreterare, undersköterskor, rehabiliteringskoordinator och ett team för psykisk hälsa med psykologer, kurator och psykiatrisköterska. Vi är måna om att våra medarbetare ska trivas och att det är en god stämning på arbetsplatsen. Vi arbetar kontinuerligt med utveckling och att alla ska vara delaktiga i våra högt uppsatta mål som driver oss framåt. Vi är stolta över verksamheten och hoppas att tillsammans med dig få fortsätta forma framtidens vård. Som anställd inom Närhälsan erbjuds du olika former av utvecklingsmöjligheter exempelvis genom internutbildningar och mentorskapsprogram. På arbetsplatsen arbetar vi aktivt med att förbättra våra arbetssätt för att kunna möta både medarbetare och patientens behov. Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan: Länk till vår hemsida Om arbetet Dina arbetsuppgifter på vårdcentralen är varierande där mötet med patienten står i fokus. Som medicinsk sekreterare är du en viktig medarbetare på vårdcentralen. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter består av journalskrivning i Asynja Visph, hantering av inkommande remissvar samt lokalt IT-stöd. Även receptionsarbete ingår där du är den första person som patienterna möter Om dig Du är utbildad medicinsk sekreterare. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete inom primärvård. Du har ett genuint intresse för digitalisering och goda kunskaper inom området. Dessutom uttrycker du dig väl på svenska, både i tal och skrift. Som person är du serviceinriktad och initiativtagande, du trivs med att arbeta självständigt, men har även en god samarbetsförmåga. Du tycker om variation i arbetet och har lätt för att växla mellan olika arbetsuppgifter. Eftersom arbetsbelastningen är varierande så är det viktigt att du klarar av att prioritera bland arbetsuppgifter. Vi ser också att du, tillsammans med oss, har ett stort intresse för verksamhetsutveckling. Ett professionellt förhållningssätt och ett vänligt bemötande gentemot kunder, patienter och kollegor är en självklarhet för dig. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande. Övrigt Intervjuer sker löpande.   Välkommen med din ansökan! Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

15 juni 2026
Sista ansökan:
29 juni 2026
Ekonomiassistent – Göteborg
Sway Sourcing Sweden AB
Ekonomiassistenter m.fl.

Om uppdraget 🚀 Vi söker nu en erfaren Ekonomiassistent för ett konsultuppdrag hos ett internationellt teknik- och industriföretag i Göteborg. Du blir en del av företagets Shared Service Center och arbetar inom Accounts Payable-funktionen tillsammans med engagerade kollegor i en verksamhet som präglas av kvalitet, effektivisering och kontinuerlig utveckling. I rollen får du arbeta brett inom redovisning och ekonomiadministration samtidigt som du bidrar till förbättringsinitiativ och utveckling av ekonomiprocesser. Dina arbetsuppgifter 📋 Hantera bokföring kopplad till kundreskontran Ansvara för kundfakturering Genomföra kontoavstämningar och ekonomiska utredningar Identifiera, analysera och lösa ekonomirelaterade problem Hantera avvikelser och eskalera ärenden vid behov Bidra till utveckling, digitalisering och effektivisering av ekonomiprocesser och systemstöd Samarbeta med verksamheten för att säkerställa effektiva och kvalitativa ekonomiflöden Förväntade leveranser 🎯 Korrekt och effektiv hantering av redovisnings- och ekonomiadministrativa processer Hög kvalitet i kontoavstämningar och ekonomiska analyser Aktiv medverkan i förbättrings- och effektiviseringsinitiativ Professionellt stöd till verksamheten i ekonomirelaterade frågor Bidrag till välfungerande och standardiserade ekonomiprocesser Din profil ✅Obligatoriska kompetenser Minst 8 års erfarenhet inom redovisning, ekonomiadministration eller liknande ekonomifunktion Erfarenhet av bokföring och ekonomiska processer Erfarenhet av kontoavstämningar Erfarenhet av ekonomiska utredningar God förmåga att arbeta strukturerat och noggrant Stark analytisk förmåga och problemlösningsförmåga God samarbetsförmåga Meriterande färdigheter Erfarenhet av förbättringsarbete och processutveckling Erfarenhet av digitalisering och effektivisering av ekonomifunktioner Erfarenhet från Shared Service Center eller större internationella organisationer Personliga egenskaper 🌟 Analytisk och noggrann Lösningsorienterad och initiativtagande Ansvarstagande och professionell Trivs i föränderliga miljöer Samarbetsinriktad med fokus på gemensamma mål Övrig information ℹ️ Plats: Göteborg Omfattning: Heltid (100%) Arbetsmodell: På plats Period: 2026-08-23 – 2027-02-28 Möjlighet till förlängning finns Sista ansökningsdag: 2026-06-30 Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

15 juni 2026
Sista ansökan:
12 december 2026
Junior HR Business Partner
Silex Microsystems AB
Personal- och HR-specialister

Are you passionate about people, development, and creating a positive employee experience? Do you want to grow your HR career in a high-tech, international environment where innovation and collaboration are at the heart of everything we do? We are looking for a Junior HR Business Partner to join our HR team at Silex. In this role, you will support managers and employees across a broad range of HR topics while contributing to initiatives that strengthen employee engagement, organizational effectiveness, and business performance. This is an excellent opportunity for someone early in their HR career who wants to gain hands-on experience across the full employee lifecycle and develop into a trusted HR partner. Would you like to know more about Silex and what we do? Read more here. In this role, you will: Support managers in HR-related matters and contribute to the implementation of HR initiatives aligned with business needs and people strategy. Support the HR-function with general administration Assist with performance management processes, including performance reviews, goal-setting activities, and follow-up actions. Support employee relations by responding to employee inquiries, providing guidance on HR policies, and helping maintain a positive and inclusive workplace. Participate in recruitment and onboarding activities to help attract and retain top talent. Contribute to compensation and benefits administration, annual HR cycles, and HR compliance activities. Collect, maintain, and analyze HR data and metrics, providing reports and insights that support informed decision-making and continuous improvement. Team HR The HR team plays a key role in supporting Silex’s continued growth and success. We work closely with leaders and employees across the organization to create an engaging workplace where people can develop, perform, and thrive. As part of a collaborative and supportive team, you will have the opportunity to contribute to both operational HR activities and strategic people initiatives while building a broad HR skill set. We are looking for someone who has: A Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, Psychology, or a related field. Some experience within HR through work experience, internships, trainee programs, or similar opportunities. Experience of applying collective agreements in a manufacturing or industrial environment, with particular emphasis on blue-collar roles. A basic understanding of HR processes across the employee lifecycle, including recruitment, onboarding, performance management, and employee relations. Strong communication and interpersonal skills with the ability to build trust and collaborate effectively with employees and managers. A structured and service-oriented approach, with the ability to manage multiple priorities in a dynamic environment. Good analytical skills and an interest in working with HR data, reporting, and continuous improvement. Good knowledge of Microsoft Office applications; experience working with HR systems is considered an advantage. Fluency in English and Swedish, both written and spoken. What we offer you: The chance to work closely with fantastic colleagues. The opportunity to work with the latest technology in MEMS. To be part of a leading company driving technology development in the industry. Strong knowledge exchange with the world's foremost experts in process integration and process development of MEMS. About Silex Silex is the world’s largest and most advanced pure-play MEMS foundry, headquartered in Stockholm. MEMS is present in nearly all modern technology, from personal gadgets to automotive electronics, medical monitoring and testing equipment, and thermal management systems. With a team of expert engineers, operators, technicians, support staff, specialists, and more, Silex brings the ideas and concepts of the industry’s leading MEMS innovators to life. The Silex team brings together talented, curious, visionary, and determined individuals to break new ground in the industry alongside customers, developing the latest process technology within MEMS for global applications. As part of this team, you will work with some of the world’s largest technology giants and innovation leaders in industries such as medicine, life sciences, consumer electronics, telecommunications, automotive, and industrial sectors. Additional Information We have an ongoing recruitment process and therefore encourage you to submit your application as soon as possible. To apply, please attach your CV and answer a few questions. Our process is competency-based and includes a personality and logic test as well as reference checks. Additionally, we will conduct a background check and drug test prior to employment, and as an employer, we perform random alcohol and drug tests for all employees. We look forward to your application and to welcoming you on this exciting journey!

15 juni 2026
Sista ansökan:
12 december 2026
Medicinsk sekreterare till Kvälls- och helgmottagningen i Helsingborg
REGION SKÅNE
Medicinska sekreterare, vårdadministratörer m.fl.

Gör skillnad. Varje dag. Vill du vara en del av en verksamhet där samarbete, engagemang och patientfokus står i centrum? Kvälls- och helgmottagningen i Helsingborg tar emot patienter när vårdcentralerna har stängt. Vi erbjuder bedömning och behandling av akuta men inte livshotande besvär och är en del av förvaltningen Nära vård och hälsa, som ansvarar för att erbjuda en tillgänglig, nära och sammanhållen vård för invånarna i Skåne. Hos oss arbetar medicinska sekreterare, sjuksköterskor, undersköterskor och läkare tillsammans i ett mindre team där alla har en viktig roll i det dagliga arbetet. Det nära samarbetet inom arbetsgruppen skapar goda möjligheter att stötta varandra, dela kunskap och tillsammans utveckla verksamheten. Vi är en verksamhet som fortsätter att utvecklas och där du som medarbetare har möjlighet att vara delaktig i att förbättra arbetssätt och rutiner. Här blir du en viktig del av teamet och bidrar till att skapa en god upplevelse för både patienter och kollegor. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som medicinsk sekreterare på Kvälls- och helgmottagningen har du en viktig administrativ roll och bidrar till att verksamheten fungerar smidigt för både patienter och verksamheten. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat medicinsk dokumentation, registrering, receptionsarbete, remisshantering samt övriga administrativa uppgifter som förekommer inom verksamheten. Du arbetar nära dina kollegor och är delaktig i att kvalitetssäkra administrativa rutiner och arbetssätt. Arbetet innebär tjänstgöring enligt schema med dag-, kvälls- och helgpass. Rollen erbjuder en varierad arbetsvardag där du får möjlighet att använda din kompetens brett och vara en viktig del av verksamhetens dagliga arbete. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en utbildning inom Hälso- och sjukvårdsadministration på 80 KY-poäng eller 400 YH-poäng, alternativt motsvarande läkarsekreterarutbildning. Därtill har du goda kunskaper i medicinsk terminologi och goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift. Vi ser det som meriterande om du har god datorvana samt kunskaper i PMO, MedSpeech och/eller Pasis. Som person är du positiv, strukturerad och har god förmåga att organisera och skapa ordning i ditt arbete. Du är lösningsorienterad, trygg i att fatta egna beslut och trivs i en roll där du tar ansvar och är delaktig i verksamhetens utveckling tillsammans med kollegor och närmaste chef. Du bidrar till ett gott arbetsklimat och har lätt för att anpassa dig efter förändrade omständigheter. Vidare har du förmåga att prioritera och behålla ditt lugn även när tempot är högt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. I denna rekrytering tillämpas löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde: Enligt överenskommelse. Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. Förvaltningen Nära vård och hälsa har funnits sedan den 1 januari 2025. Förvaltningen ansvarar för anslagsfinansierad vårdverksamhet inom nära vård. I detta innefattas bland annat mobila team och specialiserad palliativ vård, mottagningsverksamhet inom nära vård, akutvård inom nära vård, 1177 på telefon samt vissa regiongemensamma funktioner. Dessutom ansvarar förvaltningen för utveckling och uppföljning av omställningen till nära vård i Region Skåne. Antalet medarbetare beräknas bli omkring 1 000. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

15 juni 2026
Sista ansökan:
29 juni 2026
Tysktalande kundtjänstmedarbetare till Convini

Vill du jobba i en dynamisk miljö där service, engagemang och teamkänsla står i centrum? Är du flytande i tyska, svenska och engelska och brinner för att skapa kundupplevelser i toppklass? Då kan det här vara rollen för dig! Till Convini söker vi nu en tysktalande kundtjänstmedarbetare som vill bli en del av deras härliga och energiska kundtjänstteam! Om rollen Som kundtjänstmedarbetare hos Convini ansvarar du för att ge förstklassig service till kunder och konsumenter. Du hanterar inkommande ärenden via mejl, chatt och telefon och säkerställer att varje ärende löses effektivt, professionellt och med ett personligt bemötande. Den här rollen har ett särskilt fokus på den tyska marknaden, men du kommer även att supportera Convinis svenska kunder och konsumenter. Utöver kunddialogen kommer du också att hantera andra administrativa och operativa uppgifter. Du blir en del av ett härligt och engagerat kundtjänstteam bestående av fem drivna och positiva kollegor. Här är sammanhållning A och O, och ambitionen är alltid att överträffa kundernas förväntningar. Utöver dina fantastiska kundtjänstkollegor kommer du också arbeta nära många andra delar av organisationen för att säkerställa bästa möjliga kundupplevelse. Exempel på arbetsuppgifter: Hantering av inkommande ärenden via mejl, chatt och telefon Hantering av kundreskontrarelaterade ärenden (B2B & B2C) Underhåll av gemensamma kontorsytor (showroom mm) Säkerställa att kontorsmaterial är beställt och finns tillgängligt i kontoret Vi söker dig som: Har avslutad gymnasieutbildning Talar och skriver tyska, svenska och engelska obehindrat Har minst ett års erfarenhet av en kundtjänstroll eller motsvarande, där kundkontakt varit en central del av rollen Har god systemvana och är van att arbeta i olika system Som person är du: Strukturerad och ansvarstagande, med god förmåga att prioritera och driva arbetet framåt Serviceinriktad och prestigelös, med en stark vilja och ambition att leverera fantastiska kund- och konsumentupplevelser En positiv, kommunikativ och relationsskapande lagspelare som hjälper till där det behövs Initiativtagande, lösningsorienterad och trygg i att utmana befintliga arbetssätt och bidra till utveckling i en dynamisk och entreprenöriell miljö Övrig information Önskad start efter sommaren Heltid (8-17), tillsvidare med en inledande provanställning på 6 månader Placering på huvudkontoret i Solna (Frösundavik), med möjlighet till visst distansarbete Då du kommer att serva både svenska och tyska kunder kan arbete förekomma på vissa svenska helgdagar, beroende på skillnader i helgdagar mellan länderna. Vi söker därför dig som har en flexibel inställning. Ansökan I den här rekryteringen samarbetar Convini med Jurek Recruitment & Consulting och du söker tjänsten via annonsen på Jureks hemsida genom att klicka på “Ansök nu”-knappen, ladda upp ditt CV och svara på några frågor. Vi ser fram emot att få din ansökan så snart som möjligt då urval och intervjuer kommer att ske löpande. På grund av GDPR tar vi inte ta emot ansökningar via e-post. Vid frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvariga rekryteringskonsulter Cecilia Strååt på [email protected] eller Hedda Grenlöv på [email protected]. Varmt välkommen med din ansökan! Om Convini Convini är originalet och Europas ledande helhetsleverantör av smarta, obemannade måltidsbutiker och kaffelösningar på arbetsplatser – gott, enkelt och bekvämt. De installerar, levererar och sköter utrustningen, samtidigt som de erbjuder fullskalig service med baristor på plats. Sedan starten 1995 har de vuxit från Stockholm, Göteborg och Malmö till att idag även finnas i Berlin, Düsseldorf, Köln, Essen och Hamburg. Convinis lösningar gör arbetsdagarna mer energifyllda för hundratusentals medarbetare varje dag, och sortimentet förnyas ständigt med välkända varumärken och spännande nyheter. Convini levererar kvalitet i varje detalj och sätter alltid kundens behov i centrum. Man tar ansvar, vågar testa nytt och ser möjligheter där andra ser hinder. Här uppmuntras kreativitet och galna idéer – och man lär oss lika mycket av framgångar som av misstag. Hos Convini tror man på att växa tillsammans. Genom öppenhet, omtanke och en rejäl dos glädje byggs starka relationer och en arbetsmiljö där människor trivs, utvecklas och kan påverka på riktigt. Vill du vara med och skapa framtidens Convini – där nyfikenhet är gnistan som gör skillnad? Varmt välkommen med din ansökan! Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

15 juni 2026
Sista ansökan:
12 december 2026
Individkoordinator 100 % till Ängelholms gymnasieskola
Ängelholms kommun
Övriga handläggare

Ängelholms gymnasieskola är en inspirerande mötesplats för kunskap och utveckling, och är en del av Ängelholms kommun där vi arbetar för att alla unga ska ges goda förutsättningar att lyckas. Nu söker vi en individkoordinator till ett 28 månaders utvecklingsprojekt delfinansierat av Europeiska socialfonden (ESF). Projektet syftar till att stärka stödet till elever med problematisk skolfrånvaro samt unga inom kommunens aktivitetsansvar (KAA), med förhoppningen att fler ska återgå till studier, fullfölja gymnasiet eller etablera sig i arbete eller annan meningsfull sysselsättning. Det fokuserar på att utveckla individanpassade och flexibla arbetssätt för unga som har svårt att etablera eller upprätthålla skolnärvaro. Inom projektet erbjuds bland annat: • Alternativa lärmiljöer – anpassade miljöer i skolans lokaler där elever kan få stöd utifrån sina behov • Motiverande och intresseväckande aktiviteter – exempelvis prova-på-insatser, arbete med individuella mål och strukturerad motivationshöjning • Individuellt stöd och coachning – kartläggning, planering och kontinuerlig uppföljning för varje deltagare • Insatser för att återgå till studier eller hitta nya sammanhang • Sociala och hälsofrämjande aktiviteter – som stärker välmående, delaktighet och stegvis ökar närvaro • Kompetenshöjande insatser för personal Målet är att stärka motivation, öka närvaro och skapa hållbara vägar framåt för varje individ. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du bidra till att fler unga hittar tillbaka till studier och sin framtid? Vi erbjuder  ett meningsfullt arbete där du varje dag bidrar till att unga får nya möjligheter samtidigt som du är med och utvecklar framtidens arbetssätt inom skolnärvaro och stöd till unga.  Du får arbeta i en utvecklingsinriktad miljö där fokus ligger på att testa, vidareutveckla och etablera hållbara arbetssätt.  Som individkoordinator arbetar du nära deltagarna och ansvarar för det operativa stödet till unga i projektet. Du har en central roll i att skapa struktur, motivation och progression för varje individ. Arbetet innebär både uppsökande insatser, individuellt stöd och samordning med olika aktörer kring deltagaren. I rollen ingår bland annat att: • arbeta uppsökande för att nå elever och unga med hög frånvaro eller utanför studier • ha dialog med lärare, rektorer, KAA-samordnare och andra aktörer kring deltagare • genomföra individuella samtal och kartläggningar av deltagarnas situation • tillsammans med deltagaren ta fram en individuell plan med mål, aktiviteter och studier • planera och genomföra motivationshöjande och intresseväckande aktiviteter • arbeta med kontinuerlig uppföljning och justering av insatser • stötta deltagare i övergångar tillbaka till skola eller vidare till andra sammanhang • samverka med interna och externa aktörer kring individens plan • dokumentera och rapportera deltagarnas progression till projektledare • bidra till projektets utveckling genom erfarenheter och återkoppling • medverka i informationsspridning och marknadsföring av projektet KVALIFIKATIONER Kvalifikationer Vi söker dig som har: • eftergymnasial utbildning inom beteendevetenskap eller socialt arbete • kunskap om det gymnasiala utbildningssystemet • erfarenhet av arbete med ungdomar, gärna i skola eller närliggande verksamhet • kunskap om samtalsmetodik och ett lösningsfokuserat arbetssätt • god förmåga att skapa förtroendefulla relationer • god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift • grundläggande IT- och dokumentationsvana   Det är meriterande om du har: • kunskap om problematisk skolfrånvaro • erfarenhet av projektarbete, gärna ESF • erfarenhet av motivations- och coachningsarbete • intresse för entreprenörskap och ungas etablering   Personliga egenskaper Vi söker dig som: • är trygg, lyhörd och relationsskapande • har förmåga att möta människor i olika situationer och med olika bakgrund • är strukturerad och samtidigt flexibel • kan arbeta självständigt och ta ansvar • är lösningsfokuserad och uthållig    Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 260815 (alternativt snarast möjligt under HT 26), upphör: 2028-12-29 . Ett urval görs och därefter genomförs digitala intervjuer á 30 min tisdag 4/8. Fysiska intervjuer genomförs fredag 7/8.  För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Ängelholms kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka online via länk i annonsen. Har du erhållit företrädesrätt i Ängelholms kommun ska du ange detta i din ansökan. Tjänsten tillsätts under förutsättning av erforderliga beslut.  För att bli aktuell för tjänsten måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

15 juni 2026
Sista ansökan:
12 juli 2026