Vill du arbeta med datadriven digital marknadsföring där analys, strategi och optimering står i centrum, och samtidigt vara en del av ett snabbväxande bolag med höga ambitioner? Vi söker nu en SEM Specialist som vill ta nästa steg i sin karriär och vara med och skapa lönsam tillväxt för ett brett spektrum av kunder. Här får du stort eget ansvar, möjlighet att påverka både arbetssätt och strategi samt arbeta i ett engagerat team med stort fokus på innovation, utveckling och resultat. Rollen passar dig som drivs av att analysera data, lösa komplexa problem och kontinuerligt utveckla digital annonsering för att skapa bästa möjliga affärsresultat. OM BOLAGET Bolaget är en snabbväxande digital marknadsföringsbyrå som hjälper företag att växa genom datadriven digital annonsering och performance marketing. Med expertis inom bland annat SEM, SEO och Paid Social arbetar teamet med att skapa mätbara resultat och långsiktig tillväxt för kunder inom e-handel och B2B på flera olika marknader. Organisationen präglas av en entreprenöriell kultur där innovation, samarbete och kontinuerlig utveckling står i fokus. Här uppmuntras nya idéer, eget ansvar och ett arbetssätt där analys och kreativitet går hand i hand. Bolaget befinner sig i en stark tillväxtfas och erbjuder en miljö där medarbetare får möjlighet att utvecklas snabbt och påverka både kundernas resultat och verksamhetens fortsatta utveckling. OM ROLLEN Som SEM Specialist ansvarar du för att planera, genomföra och optimera sökannonsering med fokus på att skapa lönsam och långsiktig tillväxt för kunderna. Du arbetar genom hela processen – från analys och strategi till implementation, testning och löpande optimering, och har ett nära samarbete med både kunder och interna specialister. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat: Planera, sätta upp och optimera kampanjer i Google Ads Arbeta med Search, Shopping, Performance Max och andra relevanta kampanjtyper Genomföra sökordsanalyser, utveckla budstrategier och optimera målgrupper och annonstexter Analysera data och identifiera nya möjligheter att förbättra kampanjernas resultat Bidra till utveckling av spårning, datakvalitet och mätning tillsammans med teamet Presentera resultat, analyser och rekommendationer för kunder Samarbeta nära SEO- och Paid Social-specialister för att skapa en effektiv helhetsstrategi Driva kontinuerlig utveckling och testa nya lösningar för att maximera kundernas affärsnytta Rollen erbjuder stor frihet under ansvar och passar dig som vill arbeta i en miljö där utveckling, innovation och prestation står i centrum. VI SÖKER DIG SOMHar 3–5 års erfarenhet av SEM och Google Ads Har erfarenhet från byrå eller inhouse, gärna inom e-handel eller digital affärsutveckling Har god erfarenhet av att optimera kampanjer utifrån affärsmål och lönsamhet Arbetar datadrivet och har en stark analytisk förmåga Är nyfiken, lösningsorienterad och motiveras av att testa nya idéer och arbetssätt Tar egna initiativ och driver ditt arbete självständigt Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska Extra meriterande om du: Har erfarenhet av Google Analytics 4, Google Tag Manager eller andra analys- och spårningsverktyg Har erfarenhet av Paid Social eller andra digitala annonsplattformar Har arbetat med konverteringsoptimering och A/B-testning Har erfarenhet av e-handel och performance marketing i snabbväxande miljöer ÖVRIG INFORMATION Omfattning: Heltid Start: Enligt överenskommelse Lön: Konkurrenskraftig Arbetstider: Kontorstider Plats: Centrala Stockholm REKRYTERINGSPROCESS & KONTAKT Detta är en direktrekrytering, vilket innebär att kandidaten som får tjänsten blir anställd direkt hos vår kund. Rekryteringsprocessen hanteras av Nordicrule och vår kund önskar att alla frågor rörande tjänsten mejlas in till Nordicrule. Fahim Gani: [email protected]

Vill du hjälpa Neonic att säkra Sverige? I takt med ökad hotbild växer skyddsbehovet både inom privat och offentlig sektor. Därför söker Neonic erfarna och lösningsfokuserade informationssäkerhetsspecialister som vill hjälpa de att säkra deras kunder. Hos Neonic får du möjlighet att jobba i spännande projekt hos kunder som tar säkerhet på allvar. Neonic satsar stort på att utveckla deras förmåga att möta kunders behov av cyber-, informations-, IT- och OT-säkerhet. I denna tillväxtfas är utrymmet för nytänkande och utveckling stort! Som informationssäkerhetskonsult hos Neonic blir du en högt värderad kollega och en nyckelspelare i att driva deras verksamhet framåt. OM NEONIC För deras kunder är Neonic den långsiktiga partnern som levererar värde och kvalitet över tid. De är lyhörda, pragmatiska och bidrar med nyckelkompetens som utmanar och driver arbetet framåt. Deras råd, påståenden och vägledning är underbyggd av kompetens och erfarenhet från verkligheten. Du erbjuds en flexibel arbetsplats där det är högt i tak och där du som anställd värderas för den du är snarare än debiteringsgrad. Neonic är ett bolag där man växer, utvecklas och gillar att tänka nytt. Vi söker dig som vill engagera dig och driva positiv förändring, både inom Neonic och i dina uppdrag. Läs mer om Neonic här OM ROLLEN Som informationssäkerhetskonsult hjälper du Neonics kunder att etablera eller vidareutveckla styrning, riskhantering och efterlevnad. Du kan bli ansvarig för att driva projekt inom specifika områden, så som att etablera certifieringar eller utveckla riskhantering. Beroende på din profil kan uppdrag också innebära att du tillfälligt leder kundens säkerhetsfunktion, stöttar existerande CISO eller leder arbetet med att utveckla en ny strategi för informationssäkerhet. VI SÖKER DIG SOMHar ett par års erfarenhet av att utveckla och implementera informationssäkerhetsstrategier i praktiken Har en relevant eftergymnasial utbildning inom området, alternativt erfarenhet som motsvarar detta Har B-körkort Talar och skriver obehindrat i svenska och engelska, då båda språken används i rollen Extra meriterande om du ·       Har erfarenhet inom standarder och ramverk utöver ISO 27001 och NIST CSF ·       Har erfarenhet av att implementera NIS2/CSL, GDPR, CRA, eller annan lagstiftning ·       Haft tidigare roller inom tillverkande industri och/eller kritisk infrastruktur ·       Har teknisk kompetens inom nätverk, IAM, AWS/Azure/GCP, eller annat Som person ser vi att du är analytiskt lagd och tycker om att omsätta verksamhetsbehov till informationssäkerhetskrav och kontroller. Vi lägger stor vikt vid EQ, och söker personer som är sociala och utåtriktade. Du behöver ha förmåga att bygga relationer, och brygga funktioner inom kundens organisation för att förmedla behov och värde. ÖVRIG INFORMATION:Omfattning: Heltid Start: Enligt överenskommelse Lön: Konkurrenskraftig Arbetstider: Kontorstider Läge: Stockholm REKRYTERINGSPROCESS & KONTAKT: Detta är en direktrekrytering, vilket innebär att kandidaten som får tjänsten blir anställd direkt hos vår kund. Rekryteringsprocessen hanteras av Nordicrule och vår kund önskar att alla frågor rörande tjänsten mejlas in till Nordicrule. Fahim Gani: [email protected]

Öron-, näs, och halsmottagningen i Gävle utreder och behandlar sjukdomar inom hela öron, näs och halsområdet. Vi bedriver både planerad läkarmottagning och jourverksamhet, och utför operationer på mottagningen, dagkirurgen och centraloperation. Hos oss arbetar läkare, sjuksköterskor, operationssjuksköterskor, undersköterskor och medicinska sekreterare tillsammans för att ge våra patienter bästa möjliga vård. Vår klinik är en stabil och välfungerande verksamhet med hög kontinuitet. Vi arbetar helt utan hyrpersonal och har en organisation som gör att vi kan ta emot alla patienter inom vårdgarantin. Det skapar trygghet både för våra patienter och för dig som medarbetare. Vill du bidra med din kompetens i en roll som gör skillnad och där samarbete och arbetsglädje står i fokus? Då är du varmt välkommen att söka tjänsten som medicinsk sekreterare hos oss. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som medicinsk sekreterare hos oss har du en nyckelfunktion som får helheten att fungera. Tillsammans med kollegor och övrig personal bidrar du till att skapa och upprätthålla en strukturerad och välfungerande administrativ organisation till nytta för våra patienter. På mottagningen arbetar sjuksköterskor, undersköterskor, läkare och medicinska sekreterare nära tillsammans. Som medicinsk sekreterare hos oss kommer du bland annat att arbeta med • vårddokumentation från både planerad mottagning samt jourmottagning • operationsberättelser, avdelningsdiktat samt registrering av diagnos- och åtgärdskoder • posthantering, remisshantering samt bokning av patienter • kvalitetsarbete med ansvar för att registrering sker samt ansvar för kvalitetsregister. Hos oss får du • en stabil arbetsplats där du blir en del av en trygg och stöttande arbetsgrupp • arbeta dagtid måndag-fredag samt möjlighet att arbeta hemifrån några dagar i veckan • möjlighet att arbeta tillsammans med engagerade och kunniga kollegor i en trivsam och patientfokuserad miljö. Vi bryr oss om dig som medarbetare och erbjuder förmåner som skapar trygghet, hälsa och utveckling oavsett var du befinner dig i livet. Läs mer här: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är flexibel, har en god organisationsförmåga samt ett gott bemötande. Du har förmåga att planera, strukturera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt och arbetar noggrant med fokus på kvalitet. Du trivs med att samarbeta med andra och bidrar aktivt till ett positivt arbetsklimat. Samtidigt är du initiativtagande, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och driver ditt arbete framåt på ett självständigt sätt. Vidare har du lätt för att anpassa dig till förändrade förutsättningar och arbetssätt. För rollen krävs det att du är • utbildad medicinsk sekreterare. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i vårdprogrammen Cosmic, Melior och/eller Elvis. Provanställning kan komma att tillämpas. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. HR-avdelningen är en nationell avdelning vid Kriminalvårdens huvudkontor med uppgift att medverka till att Kriminalvården har goda förutsättningar att vidareutveckla sin förmåga att nå sina mål genom att vara en attraktiv arbetsgivare, arbetsplats, utbildningsanordnare och samarbetspart som gör skillnad i samhället. HR-avdelningen består av fyra enheter och har ca 400 anställda, fördelat på enheterna för utbildning, planering och arbetsgivarutveckling, verksamhetsnära HR-stöd samt ledar- och medarbetarskap. Utbildningsenheten ska arbeta strategiskt och långsiktigt med utbildningsförsörjning och kompetensutveckling för hela myndigheten och i nära samarbete med verksamheten planera, utarbeta, administrera, genomföra, följa upp och kvalitetssäkra utbildningar. Utbildningsenheten har idag övnings- och utbildningslokaler på sex orter runt om i landet; Göteborg, Härnösand, Malmö, Norrköping, Stockholm och Örebro.   Arbetsbeskrivning Arbetet som utbildningsadministratör innebär ett brett administrativt stöd till utbildningsområdet. Uppdraget omfattar bland annat systemförvaltning, ärendehantering, mötesbokningar, protokollskrivande, diarieföring, arkivering samt olika planerings och beredningsuppgifter. Rollen har en viktig funktion i att skapa struktur, ordning och förutsättningar för att utbildningsområdet ska fungera effektivt. Arbetet sker i nära samarbete med chefer, utbildare och andra berörda funktioner. Utöver de administrativa uppgifterna omfattar rollen även ett stort ansvar för planering och schemaläggning av utbildningsområdet. I uppdraget ingår även administrativa och samordnande arbetsuppgifter kopplade till det systematiska brandskyddsarbetet (SBA), inklusive dokumentation, uppföljning och samordning av aktiviteter inom området. Arbetet kräver en hög grad av självständighet där du förväntas planera, prioritera och driva dina arbetsuppgifter framåt. Rollen ställer också krav på ett proaktivt arbetssätt där man identifierar behov, tar initiativ och bidrar till att utveckla verksamheten utifrån förändrade förutsättningar och framtida behov. Flextidsavtal tillämpas. Kvalifikationer Till tjänsten som utbildningsadministratör söker vi dig som har lätt för att samarbeta och kommunicera med andra. Du behöver självständigt kunna planera, organisera och prioritera bland dina arbetsuppgifter. Vid eventuella utmaningar eller hinder driver du själv på för att hitta lösningar och strukturera upp ditt angreppssätt för att ta dig vidare i arbetet. Du ser möjligheter i förändring och omständigheterna i ditt arbete förändras klarar du av att anpassa dig utefter dem. Gentemot andra har du ett lugnt och trevligt bemötande samtidigt som du gärna hjälper andra vid behov. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Fullständig gymnasieutbildning alternativt annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant Erfarenhet av att använda IT som stöd i arbetet Erfarenhet av arbete med kvalificerade administrativa uppgifter och/eller arbete i en administrativ servicefunktion där kontakter med både medarbetare och chefer är vanligt förekommande Erfarenhet av att arbeta i statlig verksamhet Erfarenhet av att arbeta med utbildningsfrågor Hög datamognad och god kunskap i Office-paketet God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska Det är även meriterande med: Högskolekurser inom personal, administration, ekonomi eller statsvetenskap Erfarenhet av utbildningsadministration inom Kriminalvården Erfarenhet av komplexa administrativa arbetsuppgifter Erfarenhet av arbete i systemet Skola24   Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

I Region Kronoberg arbetar vi för att människor i länet ska kunna leva ett tryggt och hållbart liv. Varje dag möter vi kronobergarna i vården, i kollektivtrafiken och i arbetet med länets utveckling. Här tas idéer tillvara, det finns stora möjligheter till utveckling och ett arbetsklimat som är välkomnande, öppet och präglat av vänlighet. Välkommen till primärvården! Vår idé är enkel: när du behöver oss finns vi här. Tillsammans skapar vi en primärvård som gör skillnad för generationer. Primärvården består av 21 offentligt drivna vårdcentraler, 1177, primärvårdsrehab, familjehälsan och En väg in för barn och unga med psykisk ohälsa. Vi är en verksamhet i ständig utveckling, med målet att vara nära kronobergaren – genom hela livet. Vårt uppdrag är att skapa goda förutsättningar för våra patienter – att kronobergarna får rätt vård och behandling, i rätt tid av bästa möjliga kompetens. Vi söker en receptionist som vill bli del av vårt team. På vår vårdcentral har vi ett tätt samarbete inom yrkesgruppen och mellan alla yrkeskategorier. Det bidrar till att vi kan ge våra patienter vård med en hög kvalité och till en trevlig arbetsplats. Vårt mål är att du som medarbetare ska trivas, känna arbetsglädje och kunna utvecklas på jobbet - då tror vi det blir som allra bäst. Därför satsar vi på en god introduktion, kompetensutveckling och att skapa en bra arbetsmiljö tillsammans. Vi tycker också det är viktigt att ha roligt på jobbet. Vårdcentralen Skärvet är belägen i centrala Växjö och vi bor i nya fräscha lokaler. Vill du vara vårt ansikte utåt och göra skillnad för patienter varje dag? Vi söker nu en receptionist som vill bli en viktig del av vårt team på Vårdcentralen Skärvet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som receptionist på Vårdcentralen Skärvet har du en central roll i verksamheten. Du är ofta den första personen våra patienter möter och bidrar till att skapa ett professionellt, tryggt och välkomnande mottagande. Arbetet är varierat och innebär många kontaktytor med patienter, anhöriga och medarbetare. Arbetsuppgifterna består av att ta emot patienter i receptionen och ge ett gott bemötande, hantera telefonsamtal och vägleda patienter till rätt vårdkontakt samt registrera patienter och administrera besök. Det kan även innebära att hjälpa till att boka, omboka och avboka tider, hantera viss post- och dokumentadministration och att vara ett administrativt stöd till verksamheten. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har gymnasieutbildning eller motsvarande och uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift. Du har en god datorvana och lätt för att lära dig nya system.  Om du har tidigare erfarenhet av reception, administration eller annat serviceyrke så är det meriterande. Personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och söker dig som: ·         Är serviceinriktad och har ett professionellt bemötande. ·         Är strukturerad, noggrann och ansvarstagande. ·         Trivs med att arbeta i ett högt tempo. ·         Har god samarbetsförmåga och är flexibel. ·         Kan prioritera och hantera flera arbetsuppgifter samtidigt.   Vi ser fram emot att höra från dig och hoppas att du vill bli en del av Vårdcentralen Skärvet. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Inför anställning begärs utdrag av misstanke- och belastningsregistret av arbetsgivaren. Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR). Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter. Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. För att läsa mer om gällande kollektivavtal och ingångslön: https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/formaner/

2 plats(er). Nu rekryterar vi två nya kollegor till stadens centrala HR-funktion. Vi söker både en erfaren förhandlare med specialistkompetens inom arbetsrätt och dig som vill utvecklas mot en framtida specialistroll. Tillsammans bidrar ni till att utveckla Västerås stad som arbetsgivare och ge kvalificerat stöd i arbetsgivarfrågor som bidrar till hela organisationen.   Dina arbetsuppgifter Vårt uppdrag är att ge stadens förvaltningar ett kvalificerat och enhetligt stöd i arbetsgivarfrågor. Det innebär att du arbetar både strategiskt och verksamhetsnära för att skapa rättssäkra och hållbara arbetssätt.   Rollen som förhandlare är ett självständigt specialistuppdrag där du bland annat driver samverkans- och tvisteförhandlingar, ansvarar för och utvecklar stadens löneöversynsprocess och lönebildning samt ger kvalificerat stöd och rådgivning i nära samarbete med HR i stadens förvaltningar. Du tolkar lagar och kollektivavtal och omsätter dem i praktiska arbetssätt och vägledning för verksamheten. I uppdraget ingår även att planera och genomföra utbildningsinsatser samt att bidra till utvecklingen av stadens arbetsrättsliga arbete.  För dig som är tidigare i din karriär är uppdraget bredare. Du arbetar tillsammans med erfarna kollegor och utvecklar successivt din kompetens inom arbetsrätt, förhandling och lönebildning. Samtidigt arbetar du med verksamhetsnära HR-frågor, bland annat omställning, flextidsavtal och andra arbetsgivarfrågor. I takt med att du utvecklas får du gradvis ett större ansvar inom arbetsrättsområdet.  Din kompetens Vi söker dig som har en akademisk examen inom HR-området, juristprogrammet eller annan utbildning som bedöms likvärdig. Du har också erfarenhet av att arbeta självständigt med arbetsrätts- och avtalsfrågor på övergripande och central nivå.   För specialistrollen har du dessutom drivit samverkans- och tvisteförhandlingar och arbetat med löneöversyn innan. För den mer juniora rollen har du en grund inom arbetsrätt och arbetsgivarfrågor och vill utvecklas mot en specialistroll. Vi söker dig som är nyfiken, har ett starkt driv och trivs med att ta dig an nya utmaningar.  Det är positivt om du har erfarenhet av att arbeta i en politisk styrd organisation, driva förändrings- och utvecklingsarbete och om du tidigare arbetat med att ge verksamhetsnära HR-stöd.   Vi erbjuder Hos oss får du arbeta med frågor som har betydelse för hela organisationen och bidra till att utveckla stadens arbetssätt. Du blir en del av en kompetent specialistgrupp med ett nära samarbete och ett öppet arbetsklimat där vi gärna delar med oss av vår kunskap.  Vi erbjuder ett flexibelt arbetssätt med stor frihet under ansvar, flextid och möjlighet att arbeta på distans när arbetet tillåter. Som del av Västerås stad finns också goda möjligheter till kompetensutveckling och att på sikt utvecklas inom både specialist- och ledarroller.   Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb. Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobbochkarriär (https://www.vasteras.se/jobbochkarriär)   Övrig information I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 1 oktober eller så snart som möjligt .

Välkommen till Alingsås! Som medarbetare i vår kommun har du alla möjligheter att vara med och utveckla verksamheten och din arbetsplats. Med nära 4000 anställda är vi tillräckligt stora för att driva förändring och samtidigt tillräckligt små för att var och en ska kunna påverka och få utrymme för sina idéer. Här finns plats för nytänkare. Tillsammans skapar vi Alingsås! Samhällsbyggnadsförvaltningen har cirka 240 medarbetare och ansvarar för planering och drift av byggnadsprojekt, gatunät, parkeringsplatser, allmänna platser, parker, infrastruktur, bygglov, miljöskydd, avfallshantering samt reningsverk och vattenverk. Vårt ansvarsområde inkluderar även trafiksäkerhet, tillgänglighet, trygghet och en för invånarna i övrigt god miljö, samt myndighetsutövning utifrån miljöbalken och livsmedelslagstiftningen där tillsyn och förebyggande arbete står i fokus. När du börjar hos oss så erbjuder vi dig: • En trygg anställning • Möjlighet till semesterväxling • Extra semesterdagar när du fyllt 40 år • Kompetensutvecklingsplan • Föräldrapenningtillägg • Friskvårdsbidrag och förmånliga rabatter via E-passi • Cykelförmån • Möjlighet att delvis arbeta på distans • En arbetsplats som ligger centralt med gångavstånd till pendel, restauranger och butiker Välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Uppdraget som jurist på samhällsbyggnadsförvaltningen är ett omväxlande arbete med stor bredd. Du tillhör stabsavdelningen som är en stödjande funktion för hela förvaltningen och blir vårt interna stöd i juridiska överväganden, med ansvar för att vägleda tjänstepersonerna inom främst plan- och bygglagen, miljöbalken, livsmedelslagen samt alkohol- och tobakslagstiftningen, men också inom förvaltningslagen, kommunallagen och offentlighets- och sekretesslag. Du behöver vara väl förtrogen med juridiskt språkbruk och duktig på att söka, sammanställa och värdera juridisk information. Du stöttar också kedjan mellan tjänstepersoner och politik. Du kommer att medverka där den juridiska kompetensen behövs, bland annat genom att kvalitet- och rättssäkra skrivelser och projekt, fatta beslut, företräda nämnden i domstolsprocesser, upprätta rättsutredningar, svara på lagrådsremisser och utbilda tjänstemän och politiker inom det juridiska området. Du kan driva och skapa engagemang kring förvaltningens juridiska frågor samt är van vid att arbeta med omvärldsbevakning. Det ingår i uppdraget att som tjänsteperson kunna delta på kvällstid på nämnd- och presidiemöten. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: •  juristexamen • erfarenhet av offentlig förvaltning • god kunskap inom den lagstiftning som reglerar samhällsbyggnadsförvaltningens ansvarsområden inom framförallt plan- och bygglag och miljörätt, samt goda kunskaper om förvaltnings- och kommunallag • erfarenhet av juridiskt arbete med ärendehantering på en förvaltning, statlig myndighet, domstol eller annan likande juridisk arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren finner likvärdig.  Det är meriterande om du har fördjupad kunskap kring miljöbalken, livsmedelslagen och plan- och bygglagen samt om du har tidigare erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation.   Du har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift och har lätt för att samspela med andra genom ett positivt och flexibelt förhållningssätt. Du har förmåga att organisera, strukturera och tidsplanera arbetsuppgifterna på ett effektivt sätt, strategiskt tänkande och omvärldsbevakning inom ditt ansvarsområde.  För att lyckas i rollen behöver du vara strukturerad, noggrann och serviceinriktad, ha god initiativförmåga samt vara ansvarstagande. Vi lägger stor vikt vid att du är lösningsinriktad och kan arbeta både självständigt och i grupp för att uppnå verksamhetens mål. Du har lätt för att samverka med dina kollegor, kommuninvånare och förtroendevalda. Du bidrar till en god teamkänsla och framåtanda på arbetsplatsen. Du kommer att vara en viktig del av vår arbetsgrupp och vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling såsom pass eller nationellt ID kort. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Visma Recruit.

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. Inom hälso- och sjukvårdsförvaltningen samlas primärvård, tandvård och sjukhusvård i en gemensam förvaltning och organiseras i läns- och närsjukvårdsområden. I närsjukvårdsområde Skellefteå ingår Akuten, Centrum för opererande verksamheter, Medicinsk och geriatrisk klinik, Rehabcentrum, Psykiatriska kliniken samt primärvården i Skellefteå och Norsjö. Tillsammans ska dessa verka för en god och nära vård. Psykiatriska kliniken består av cirka 250 medarbetare. Här bedrivs såväl öppen- som slutenvård samt psykiatrisk tvångsvård. Vi har två allmänpsykiatriska vårdavdelningar, en beroendeavdelning. I öppenvården ingår bland annat två vuxenmottagningar, en mottagning för unga vuxna, en beroendemottagning, jour- och bedömningsenhet samt andra specialiserade öppenvårdsenheter. Psykiatrisk mottagning 2 arbetar med målgruppen från 25år och uppåt. Vår arbetsgrupp består av skötare, sjuksköterskor, psykologer, arbetsterapeuter, läkare, kuratorer och medicinska sekreterare. Vi arbetar med patienter i behov av insatser på specialistpsykiatrinivå. Vi utför olika typer av behandlingar, bedömningar och utredningar. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som medicinsk sekreterare hos oss ger du viktig service och möjliggör insatser som påverkar många. Vi arbetar i team där jobbet är varierat med journalskrivning, remissregistrering, receptionsarbete, tidsbokning, telefonservice mot patienter och andra vårdenheter samt administrations- och utvecklingsarbete. Du erbjuds ett omväxlande arbete där du blir en viktig del av vår verksamhet och kan göra skillnad. Arbetet sker vardagar under dagtid. KVALIFIKATIONER För detta jobb behöver du vara utbildad medicinsk sekreterare alternativt vårdadministratör.  Vi söker dig som är lyhörd, uppmärksam, noggrann, kreativ, serviceinriktad och uppskattar värdet av ett gott samarbete samt själv lägger tyngd i hur du bidrar till detta. Du behöver vara bra på att ta egna initiativ och tycka om att arbeta med ett stort spektrum av arbetsuppgifter och i samarbete med många olika yrkeskategorier. Uttrycka dig väl både i tal och skrift Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Till följd av lagen om lämplighetskontroll skall utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställningserbjudande. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.

Vi är glada över ditt intresse för att bli en del av Luleå kommun. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en stimulerande och utvecklande miljö, där vi strävar efter att ge dig en bra medarbetarupplevelse. Du blir en del av en engagerad, kompetent och ansvarstagande organisation som värdesätter dig och din kompetens. Hos oss får du möjlighet att utvecklas och växa i din yrkesroll. Läs mer om våra anställningsförmåner, lönestatistik och vad vi kan erbjuda dig här - https://www.lulea.se/anstallning Luleå kommun är en av Norrbottens största arbetsgivare med en stark framtidstro. Vi arbetar för att skapa en växande och livskraftig kommun med plats för 100 000 invånare. Vårt mål är ett hållbart samhälle med livskvalitet för både dagens och framtidens Luleåbor. Här spelar vi alla en viktig roll - varje dag, året om, för Luleå. Vi strävar efter jämställdhet och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrunder och arbetar för en tillgänglig arbetsmiljö för alla. Luleå kommun ser heltid som en rättighet och deltid som en möjlighet. Att bo i Luleå innebär en balans mellan arbete och fritid. Här kan du njuta av norrländska vintrar, ljusa somrar och en trygg, familjevänlig miljö. I Luleå finns ett rikt kulturliv, friluftsliv och en stark gemenskap med fokus på innovation och hållbarhet. Tips! Vill du flytta till Luleå? www.flyttatilllulea.se Nyfiken på andra spännande jobb? www.lulea.se/ledigajobb Följ oss på Luleå kommuns LinkedIn 1 plats(er). Hej! Vad roligt att du är nyfiken på tjänsten som HR-konsult hos oss! Vi söker nu en motiverad och engagerad kollega som vill vara en viktig del av vårt team.   Hos oss väntar ett varierande och utvecklande jobb i en organisation där vi samarbetar för att ge bästa möjliga stöd till verksamheten. Du blir en del av ett engagerat HR-team med fyra kunniga kollegor som gärna delar med sig av sin erfarenhet. Tillsammans arbetar vi nära verksamheten med ett coachande förhållningssätt för att stärka chefer i arbetsgivarrollen och bidra till ett hållbart ledarskap. Vi befinner oss i en utvecklingsresa där vi kontinuerligt utvecklar våra arbetssätt för att möta verksamhetens behov och framtidens HR-arbete. Mitt i Luleå hittar du vår arbetsplats, där Bemanning, Rekrytering och HR-konsulter arbetar tillsammans med sina respektive områden. Här värdesätter vi både arbetsmiljö och hälsofrämjande aktiviteter. Du arbetar 08:00-17:00 måndag-fredag, med möjlighet till flex två timmar före eller efter arbetstiden, samt upp till 50% distansarbete - allt beroende på verksamhetens behov.  Tillträde enligt överenskommelse. Flyttar du från annan ort? Möjlighet till flyttbidrag finns!     Arbetsuppgifter Som HR-konsult är du en strategisk partner och ett operativt stöd till socialförvaltningens chefer i HR-frågor. Du arbetar brett inom HR-området med fokus på att utveckla och stärka HR-arbetet tillsammans med cheferna samt bidra till effektiva och ändamålsenliga arbetssätt utifrån verksamhetens behov. I rollen kommer du bland annat att: ·          Ge kvalificerat, konsultativt och verksamhetsnära HR-stöd till chefer inom arbetsrätt, arbetsmiljö, rehabilitering och övriga HR-frågor. ·          Medverka i MBL-processer och förhandlingar samt ge stöd i fackliga kontakter. ·          Tolka lagar och avtal samt ge stöd i komplexa personalärenden. ·          Utbilda, coacha och vägleda chefer för att stärka dem i arbetsgivarrollen. ·          Identifiera utvecklingsbehov samt analysera och kartlägga HR-processer. ·          Driva processutveckling, förändringsarbete och implementera förbättringar som ger effekt. ·          Bidra till att stärka organisationens och chefernas förmåga att möta verksamhetsutmaningarna på nya sätt. ·          Samverka med andra stödfunktioner samt bidra med utvecklingsidéer och omvärldsbevakning inom HR.   Kvalifikationer  Vi söker dig som har ett stort intresse för kvalificerat HR-arbete och som motiveras av att arbeta verksamhetsnära, utveckla arbetssätt och bidra till förändring som gör verklig skillnad. Du vill vara med och utmana invanda arbetssätt för att möta både dagens behov och framtidens utmaningar. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, din motivation och ditt driv att utvecklas i rollen tillsammans med chefer och kollegor. Vidare ska du som söker ha: ·          En högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för uppdraget. ·          Erfarenhet av kvalificerat och brett HR-arbete. ·          God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Som person har du lätt för att bygga och bibehålla förtroendefulla relationer. Du arbetar strukturerat och driver ditt arbete framåt på ett sätt som skapar tydlighet och riktning. Du är trygg och stabil, med förmåga att se helheter och hantera komplexa situationer. Du kan identifiera målkonflikter och hitta lösningar som fungerar i praktiken. Du skiljer på sak och person och har ett coachande förhållningssätt som bidrar till att stärka chefer i deras arbetsgivarroll. Låter detta som jobbet för dig? Skicka in din ansökan idag, vi ser fram emot att ta del av den!  Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Eksjö kommun är en trygg och levande kommun som välkomnar alla. Här finns stad och landsbygd med både historia och framåtanda. Här verkar den lilla entreprenören och de stora företagarna. Här finns en närhet som ger möjlighet till en meningsfull fritid. Kommunen är en av de största arbetsgivarna och med din hjälp vill vi att våra invånare ska kunna leva ett gott liv. Det når vi genom att samarbeta, arbeta hållbart och ta vara på din kompetens och ditt engagemang. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Räddningstjänsten svarar för samordning och stöd i processer rörande bland annat personsäkerhet, försäkringsfrågor, civil beredskap och säkerhetsskydd. Vi medverkar i brottsförebyggande- och trygghetsskapande arbete och samarbetar med kommunens övriga verksamheter och bolag för samordnade och effektiva säkerhetslösningar. Räddningstjänsten är organiserad under kommunledningskontoret och vi rapporterar direkt till kommundirektören. Du får möjligheten att driva utvecklingsarbetet inom beredskap, vilket innebär att identifiera och analysera risker samt planera för hur situationer ska hanteras. Din tjänst inriktar sig främst mot att uppnå krav som ges kommunerna genom lagar, föreskrifter och uppdrag för att bygga en robust krigsorganisation i Eksjö kommun. Som beredskapssamordnare kommer du att ha arbetsuppgifter inom kontinuitets- och beredskapsplanering, civilt försvar, säkerhetsskydd, riskhantering med mera. I tjänsten ingår även arbete med planering, utbildning och övning för att stärka Räddningstjänsten Eksjös förmåga under höjd beredskap. Du förväntas kunna leda och koordinera tvärsektoriella arbetsgrupper i kommunen och fungera som sakkunnig både gentemot de förtroendevalda och verksamheterna i kommunen, samt företräda kommunen externt i frågor som rör beredskapsfrågor. Eksjö kommun är en dynamisk arbetsplats med möjligheter till spännande samarbeten. I Jönköpings län finns också bland annat ett mycket väl utvecklat samarbete inom räddningstjänst (Räddsam F) och civil beredskap (F-samverkan). En viktig del i tjänsten är att vara med och bidra i regionala nätverk och arbetsgrupper samt att samverka med olika myndigheter och andra organisationer. Ständig kompetensutveckling är också en naturlig del av arbetet. Säkerhetsprövning kommer att ske innan anställning. KVALIFIKATIONER Kvalifikationer Du som söker har en eftergymnasial eller akademisk utbildning inom områden så som exempelvis krisberedskap, totalförsvar eller samhällsutveckling. Du kan också ha annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant. • Du har goda kunskaper i svenska i tal och skrift. • Du ska ha B-körkort. • Du är svensk medborgare då tjänsten kommer att säkerhetsklassas. Tidigare erfarenheter Erfarenhet av att ha arbetat inom en politiskt styrd organisation och har erfarenhet av arbete inom civil beredskap och / eller räddningstjänst, samt har kunskap om relevant lagstiftning inom området. Det är också meriterande om du har erfarenhet av att hålla i utbildnings- och/eller övningsmoment. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbetet för att stärka och utveckla förmågan i kommunal räddningstjänst under höjd beredskap, RUHB. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Snarast efter överenskommelse. Som medarbetare i Eksjö kommun ska du känna dig trygg, må bra och ha möjlighet att utvecklas i ditt arbete. Vi värnar om din hälsa och vill att du ska ha en balans i livet, därför finns flera förmåner som friskvårdsbidrag, friskvårdsaktiviteter, försäkringar och företagshälsovård. Du omfattas av tjänstepensionsavtal och har möjlighet till utökad föräldraledighet. För att underlätta resor till och från jobbet erbjuder vi förmånscykel och du kan ha möjlighet att prova flexbiljett i kollektivtrafik. Många av de förmåner du får ta del av som medarbetare styrs av våra kollektivavtal. Är du den vi söker och du tycker att tjänsten är intressant, ser vi fram emot din ansökan. Du ansöker via länken i annonsen. Blir du kallad till intervju behöver du kunna styrka din identitet och ditt svenska medborgarskap på något av följande tre sätt: - Pass - Nationellt ID-kort som visar medborgarskap - ID-kort kombinerat med personbevis där medborgarskapet framgår. Eksjö kommun har före annonsering redan gjort val av annonseringskanaler och undanber oss därför kontakt från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare.