Enheten för inre säkerhet, Justitiedepartementet Vill du ha en vardag i händelsernas centrum och bidra med din handläggarkompetens inom Säkerhetspolisens frågor? Vi erbjuder dig ett spännande och utmanande arbete med stort ansvar där du får möjlighet att bidra till departementets utveckling och biträda regeringen i att förverkliga sin politik. Din arbetsdag. Sveriges morgondag. Som handläggare på enheten för inre säkerhet kommer du i huvudsak handlägga frågor som rör regeringens styrning av Säkerhetspolisen. Det handlar om såväl operativa som strategiska frågor, kopplade till ideologiskt motiverade aktörer, hotet från statliga aktörer, cyberfrågor och säkerhetsskydd. Din vardag kommer att vara omvärldsstyrd och du kommer ha ett starkt fokus på att analysera och leverera snabba och högkvalitativa underlag i frågor som rör både Säkerhetspolisens frågor och frågor som rör Sveriges säkerhet i ett bredare perspektiv. Du arbetar i ett högt tempo med fokus på problemlösning och leverans.   Arbetet innebär täta kontakter med Säkerhetspolisen, andra departement och funktioner inom Regeringskansliet, andra myndigheter samt även andra länders motsvarigheter. Arbetet kan också innebära att utveckla och driva regeringens ståndpunkt i internationella fora, exempelvis EU och Nato .Du arbetar i ett högt tempo med fokus på problemlösning och resultat. Läs mer om vår verksamhet på https://www.regeringen.se/sveriges-regering/forsvarsdepartementet/ Din bakgrund Du har en akademisk examen eller annan jämförlig utbildning. Du har även erfarenhet av relevant arbete vid Säkerhetspolisen och har god kunskap om Säkerhetspolisens verksamhet. Det är meriterande om du har erfarenhet från arbete i Regeringskansliet eller på strategisk nivå vid annan statlig myndighet. Du behöver kunna uttrycka dig mycket väl i tal och skrift på svenska. Dina egenskaper Regeringskansliets medarbetarkriterier är helhet, utveckling, resultat. Alla som arbetar i Regeringskansliet behöver ha helhetssyn och samarbeta för verksamhetens bästa. Du förväntas bidra med ditt perspektiv och din kompetens samt vara öppen för andras. Du kommer med idéer och nya angreppssätt för att förbättra och utveckla verksamheten och din egen kompetens. Du är inriktad på resultat i ditt agerande och anpassar dig när behov och inriktning ändras. För att trivas i rollen som handläggare på enheten för inre säkerhet behöver du kunna planera, strukturera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt.  Du är kommunikativ, har ett starkt driv och har en välutvecklad analysförmåga. Du har en mycket god samarbetsförmåga och har lätt för att skapa och upprätthålla kontakter. En hög integritet och ett mycket gott omdöme är en förutsättning. Läs mer på: https://www.regeringen.se/jobba-hos-oss/att-arbeta-i-regeringskansliet/medarbetarskap-och-ledarskap-i-regeringskansliet/ Övrigt En eller flera handläggare. Vi söker både en ämnessakkunnig på 2 år och en ämnessakkunnig på ca 12 månaders vikariat. Båda med möjlighet till förlängning. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du måste vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund. Är du intresserad? Vill du veta mer om jobbet och vad vi erbjuder är du välkommen att kontakta enhetschef Peter Bringle, biträdande enhetschef Malena Sultan eller rekryteringsspecialist Siri Hågefalk. Intervjuer sker i augusti. Fackliga kontaktpersoner är Elin Jansson för Saco och Catharina de Grad för ST. Samtliga nås via Regeringskansliets växel på telefon 08-405 10 00. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.   Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 15:e juli 2026. Regeringskansliets uppdrag är att stödja regeringen i dess arbete med att styra Sverige och förverkliga sin politik. Här arbetar 4 800 personer, varav 600 utomlands. Regeringskansliet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång och vi arbetar aktivt för att vara en arbetsplats fri från diskriminering. Justitiedepartementet ansvarar för rättsväsendets myndigheter, bland andra polisen, åklagarna, domstolarna och kriminalvården. Departementet ansvarar också för migrationsfrågor. Lagstiftningen inom statsrätt och allmän förvaltningsrätt, civilrätt, processrätt, straffrätt samt migrations- och asylrätt ligger inom departementets ansvarsområde.

Forskare i psykologi Vill du arbeta med forskning med stöd av kompetenta och trevliga kollegor i en internationell miljö? Vill du ha en arbetsgivare som satsar på ett hållbart medarbetarskap och erbjuder trygga, förmånliga arbetsvillkor? Välkommen att söka anställning som forskare vidinstitutionen för psykologi , Uppsala universitet.   Beskrivning: Vi söker en driven och erfaren forskare och psykolog som vill bli en del av forskningsprojektet DIMFI vid Uppsala Barn- och Babylab. Din roll innebär både att utveckla ny kunskap och att sprida forskningsresultat till såväl forskarsamhället som en bredare allmänhet. Du kommer särskilt att arbeta med att fördjupa förståelsen för hur neuro‑okulära markörer, baserade på corneal reflection eye tracking, kan kopplas till psykiatriska tillstånd såsom ADHD, autism, ångest och depression. Även transdiagnostiska komponenter, såsom emotionsreglering eller sensorisk känslighet, är viktiga områden som forskningen belyser. Kommunikation sker främst genom vetenskapliga publikationer och konferensbidrag, men även populärvetenskapliga och massmediala format kan bli aktuella. DIMFI – DIMensional Fidelity – är ett forskningsprojekt med den officiella titeln “Multidimensional Profiles of Neuropsychiatric Biomarkers from Eye Movement Measurements” (etikgodkännande Dnr 2024‑00648‑01). Projektet kombinerar avancerad ögonrörelseteknik med psykologiska mätmetoder för att kartlägga biologiska mekanismer som påverkar psykisk hälsa. Arbetet fokuserar på att identifiera neuropsykologiska biomarkörer som kan relateras till olika psykiatriska profiler. Genom ett transdiagnostiskt perspektiv, där DSM‑5 kompletteras med Research Domain Criteria (RDoC), strävar projektet efter att fånga mer nyanserade dimensioner av beteende och hjärnfunktion än vad traditionella diagnoskategorier tillåter. Som medlem i forskargruppen blir du en viktig del av ett projekt som befinner sig i framkant av biomarkörforskningen och som har potential att förändra hur vi förstår och bedömer psykisk ohälsa. Arbetsuppgifter: I uppgifterna ingår datainsamling med hjälp av eyetracking och webbformulär, statistisk analys av data, författande av vetenskapliga texter, samt aktivt deltagande i forskargruppens möten och utvecklingsarbeten. Kvalifikationer: Sökande ska ha doktorsexamen, psykologlegitimation och dokumenterad klinisk erfarenhet. Rollen kräver en stark analytisk förmåga och en skicklighet i att omvandla forskningsresultat till tydliga budskap anpassade för olika målgrupper, även utanför akademin. Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper. Du behöver kunna samarbeta med forskare från flera discipliner samt med aktörer inom både vård och privat sektor. Du arbetar strukturerat och målinriktat, är van vid att hantera både korta och längre tidsramar och trivs i en miljö där vissa uppgifter är utåtriktade och kräver god samarbetsförmåga. Arbetet förutsätter också att du tar egna initiativ, driver processer framåt och känner dig trygg i att arbeta självständigt. Du uttrycker dig obehindrat på svenska och engelska, både muntligt och skriftligt. Önskvärt/meriterande i övrigt: Erfarenhet av eyetracking-metoden (inklusive analys och visualisering) är starkt meriterande. Om anställningen: Anställningen är tillsvidare. Omfattningen är 100 %. Tillträde 2026-10-01 eller enligt överenskommelse. Individuell lönesättning tillämpas.  Placeringsort: Uppsala Upplysningar om anställningen lämnas av:  Pär Nyström, telefon +46 (0) 18 471 2139, email [email protected] Välkommen med din ansökan senast den 29 juni 2026. UFV PA 2026/2005.     Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected]

Vi är stolta över Trollhättans stads över 5 000 medarbetare, som varje dag gör en positiv skillnad i våra invånares liv och är med och utvecklar stadens hållbarhet och livskraft. Vi drivs och motiveras av ledorden Mod, Delaktighet, Nytänkande och Handlingskraft. Här finns en spännande utveckling där du kan vara med och göra vår stad ännu bättre. Beskrivning Trollhättans stads kommunikationsavdelning utvecklar organisationens kommunikation med medarbetare, invånare och andra intressenter. Vi ansvarar för våra kommunikationsplattformar och styrdokument, och stödjer verksamheterna med olika kommunikationsinsatser. Vi består idag av nio medarbetare, de flesta arbetar som generalister mot en eller flera förvaltningar, medan andra är specialiserade inom t ex webb, grafisk profil och sociala medier.   Nu söker vi en kommunikatör som i första hand ska stödja utbildningsförvaltningen, som är en av våra största förvaltningar. Utbildningsförvaltningen erbjuder trygghet och utveckling för våra yngsta trollhättebor och deras vårdnadshavare, och strävar efter att erbjuda skolor och förskolor att längta till. Som kommunikatör får du en nyckelroll i förvaltningens förändringsresa. En del av den resan handlar om förändringar i demografin, med färre barn och ungdomar de kommande åren. En annan del handlar om att utveckla den tillitsbaserade styrningen och ledningen, såväl inom förvaltningen som i hela Trollhättans stad. Arbetsuppgifter I den här rollen kommer du att behöva ha några års erfarenhet av strategiskt och operativt kommunikationsarbete, gärna i en kommunal organisation eller annan offentlig verksamhet. Du kommer att arbeta mycket med att coacha och stödja förvaltningsledning och rektorer i samband med mediefrågor, kriser och olika större och mindre förändringsprocesser. Utöver arbetet på utbildningsförvaltningen kan du komma att stödja olika stadsövergripande projekt och processer med kommunikationskompetens, uppdragen kan förändras över tid. Du kommer också att arbeta operativt med att samordna utbildningsförvaltningens kommunikation på webb, intranät och i sociala medier. Andra arbetsuppgifter kan vara att stärka kommunikationen kring våra profilskolor med olika kampanjer, ibland i rollen som beställare till vår upphandlade kommunikationsbyrå. Du kommer att behöva vara beredd på att hantera kommunikatörens hela bredd av arbetsuppgifter, med stöd av kunniga kollegor på kommunikationsavdelningen. Du behöver inte vara expert på allt själv! Även om du ofta arbetar självständigt, så har vi tillsammans kompetens med både bredd och spets och vi stöttar varandra. Vi är ett gäng kloka, ambitiösa och kunniga kollegor som utvecklas och har kul tillsammans. Vi delar med oss av vår kunskap och testar gärna nya sätt att arbeta. Hos oss har du goda förutsättningar att göra ett bra och professionellt jobb. Vi är en utvecklingsinriktad arbetsplats med exempelvis en organisationsövergripande kommunikationsstrategi, en lättarbetad grafisk profil och en nybyggd studio med professionell utrustning.  Kvalifikationer Du har troligen en högskoleutbildning inom kommunikationsvetenskap eller motsvarande, och flera års erfarenhet av strategiskt och operativt kommunikationsarbete i offentlig sektor med dig i bagaget. För att klara ditt uppdrag är det viktigt att du känner igen dig i flera av följande påståenden: Du har erfarenhet av att coacha chefer och ledning i kommunikationsfrågor som berör både intern och extern kommunikation. Du har stor vana vid pressarbete och/eller krishantering Du arbetar relationsinriktat och skapar förtroende för din person Du har erfarenhet av att stödja större förändringsprojekt/-processer med kommunikation. Du har erfarenhet av att anpassa kommunikationen för olika målgrupper, hittar snabbt kärnan i komplex information och kan göra den lättillgänglig för andra. Du har erfarenhet av att ta fram kommunikation i olika former, och du är en trygg användare av de flesta av kommunikatörens verktyg som Adobe-sviten, webbpubliceringssystem, filmredigering, nyhetsbrev osv. Du har grundläggande kunskap om och förståelse för de lagstiftningar som påverkar vårt arbete, såsom exempelvis DOS-lagen och dataskyddsförordningen. För att fungera väl i rollen behöver du vara samarbetsinriktad då rollen innebär många olika kontakter inom din förvaltning och med andra delar av organisationen. Du behöver ha integritet och förmåga att navigera i komplexa organisationer, samt vara flexibel och lyhörd för att kunna anpassa ditt arbete efter hur verksamhetens behov förändras. Du kommer att jobba självständigt med flera parallella uppdrag, därför är det viktigt att du är resultatinriktad och själv kan skapa en struktur för ditt arbete och hålla uppsatta tidsplaner. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons! Trollhättan är en stark och attraktiv kommun som ska bli större. I dag är vi ca 59 000 invånare och vi har siktet inställt på att växa till 70 000 trollhättebor. Inom Trollhättans stad arbetar vi med att skapa förutsättningar för detta. Vi är över 5 000 medarbetare och våra 350 olika yrken bidrar på olika sätt med att ge service och underlätta en bra vardag för våra invånare - nu och i framtiden. Vi ser mångfald som en styrka som berikar vår verksamhet och välkomnar sökande med olika bakgrund. Trollhättans stad tillämpar rökfri arbetstid.

Verksamhetsområde verksamhetsutveckling består av cirka 80 medarbetare med huvudfokus på att hålla ihop, höja och kompetensförsörja hälso- och sjukvårdens utvecklingskraft ur ett verksamhetsnära perspektiv. Verksamhetsområdet är indelat i två enheter: Enheten för förbättring och innovation samt Enheten för hälsa och vårdutveckling. Vi söker utvecklingsledare som vill vara med och forma framtidens hälso- och sjukvård. I den här rollen får du möjlighet att arbeta nära verksamheten och bidra till att vi tillsammans genom utvecklings- och förändringsarbeten kan erbjuda bästa vård och hälsa. Vårt erbjudande För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det handlar om att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt. Läs gärna om dina förmåner hos oss. Arbetsbeskrivning Som utvecklingsledare kommer du att: •    Leda, driva och stödja utvecklings- och förbättringsarbete inom vården, både verksamhetsnära och i regionövergripande uppdrag. •    Stötta och coacha. •    Bidra till kunskapsutveckling inom barnrätt och barnskydd. •    Arbeta med planering, uppföljning och samordning samt genomföra kartläggningar och analyser. Arbetsgrupp Du blir en del av ett team av utvecklingsledare Enheten för hälsa- och vårdutveckling. Vi arbetar tillsammans med uppdrag inom hela regionen och har regelbundna träffar för stöd, samverkan och erfarenhetsutbyte.  Om dig  Vi söker dig som har socionomexamen eller beteendevetenskaplig examen från högskola/universitet med:  Erfarenhet av att arbeta med barn i utsatta livssituationer eller med frågor rörande barn som far illa. Fördjupad kunskap om barnkonventionen och svensk lagstiftning rörande barn, inklusive Socialtjänstlagen (SoL) och bestämmelser kring anmälningsskyldighet. Erfarenhet av strategiskt arbete och samverkan mellan region och kommun/socialtjänst Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift och att leda komplexa processer framåt. Ansökan och anställning Tjänsten omfattar 50 % med möjlighet att kombinera din nuvarande roll med ett nytt och utvecklande uppdrag. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Tillträde: Augusti 2026 Omfattning: 75% Anställningsform: Långtidsvikariat Vi söker nu en engagerad och driven utvecklingsledare till vår förskola för ett vikariat på 75% sysselsättningsgrad med start 10 augusti 2026. Tjänsten tillsätts under ordinarie utvecklingsledares sjukskrivning (långtidsvikariat 6 - 18 månader) och innebär ett nära samarbete med ledningen samt ett övergripande ansvar för att stödja och driva utvecklingsarbete inom tre förskoleenheter. Om uppdraget Som utvecklingsledare får du en nyckelroll i att forma, utveckla och stärka kvaliteten inom våra tre förskoleenheter. Du arbetar nära ledningen och blir en viktig drivkraft i verksamhetens fortsatta utvecklingsresa, där fokus ligger på att omsätta visioner, forskning och styrdokument till konkret pedagogisk praktik. Rollen kombinerar strategiskt utvecklingsarbete med verksamhetsnära stöd. Du leder processer, skapar engagemang och bidrar till att utvecklingsarbetet blir både meningsfullt och hållbart för arbetslagen. I uppdraget ingår bland annat att: Driva, samordna och följa upp verksamhetens utvecklings- och kvalitetsarbete utifrån läroplanen, skollagen och verksamhetens mål. Vara ett kvalificerat stöd till arbetslag och pedagoger i det pedagogiska utvecklingsarbetet. Leda processer, projekt och arbetsgrupper med fokus på lärande, kvalitet och utveckling. Bidra till analys, uppföljning och systematiskt kvalitetsarbete på både enhets- och organisationsnivå. Stödja implementering av nya arbetssätt, utvecklingsinsatser och förändringsprocesser. Utveckla lärmiljöer som främjar barns lärande, delaktighet, språkutveckling och välbefinnande. Skapa förutsättningar för kollegialt lärande, reflektion och professionella samtal. Bidra till att stärka verksamhetens arbete inom språkutveckling, flerspråkighet, interkulturalitet och inkluderande lärmiljöer. Samverka nära rektor, ledning och medarbetare för att säkerställa att utvecklingsarbetet får genomslag i hela organisationen. Det här är en roll för dig som trivs med att få människor att växa, som ser möjligheter där andra ser hinder och som motiveras av att skapa långsiktiga förbättringar som gör verklig skillnad för barn, pedagoger och verksamhet. Vi söker dig som Ser samband mellan vardaglig praktik, forskning och styrdokument och kan hjälpa andra att göra detsamma. Har förmågan att identifiera utvecklingspotential där andra ser utmaningar. Är nyfiken och ställer frågor som leder till reflektion, lärande och utveckling. Har mod att utmana invanda arbetssätt samtidigt som du skapar trygghet i förändringsprocesser. Kan växla mellan strategiskt helhetsperspektiv och operativt stöd i verksamheten. Har en välutvecklad analytisk förmåga och trivs med att undersöka orsaker bakom resultat snarare än att enbart fokusera på symtom. Är skicklig på att skapa förutsättningar för kollegialt lärande och professionella samtal. Har förmåga att omsätta idéer och visioner till konkreta handlingar och hållbara arbetssätt. Ser relationer som en nyckel till utveckling och har lätt för att skapa förtroende i olika grupper. Har ett utforskande förhållningssätt och drivs av att ständigt utveckla både verksamheten och dig själv. Är prestigelös och ser värdet i att lära tillsammans med andra. Kan få utvecklingsarbete att kännas meningsfullt, relevant och genomförbart för medarbetare. Har förmåga att fånga upp och sprida goda exempel inom organisationen. Är bekväm med att leda processer där vägen framåt inte alltid är given från början. Har ett interkulturellt förhållningssätt och ser mångfald som en resurs i utvecklingsarbetet. Har förmåga att skapa engagemang, delaktighet och förståelse för utvecklingsprocesser genom tydlig och förtroendeskapande kommunikation. Har erfarenhet av språkutvecklande arbetssätt och förståelse för hur språk, kommunikation och flerspråkighet påverkar barns lärande och delaktighet. Trivs i rollen som möjliggörare och coach snarare än kontrollant. Har förmåga att skapa struktur utan att hämma kreativitet och innovation. Kan omsätta kvalitetsdata, observationer och reflektioner till utvecklingsinsatser som gör verklig skillnad i verksamheten. B-körkort och tillgång till egen bil är meriterande, då rollen innebär ett nära samarbete mellan våra tre förskoleenheter och regelbundna besök i verksamheterna. Vi erbjuder Ett meningsfullt och utvecklande uppdrag där du får möjlighet att göra verklig skillnad. Hos oss får du en nyckelroll i att driva och forma utvecklingsarbetet inom tre förskoleenheter, i nära samarbete med ledning och engagerade arbetslag. Vi erbjuder en verksamhet med korta beslutsvägar där idéer välkomnas och där du ges stort inflytande över både processer och utvecklingsinsatser. Här får du möjlighet att omsätta visioner till praktik och bidra till långsiktiga förbättringar som stärker kvaliteten i utbildningen. Hos oss får du: En ledningsnära roll med stort mandat att påverka verksamhetens utveckling. Möjlighet att leda och driva utvecklingsprojekt från idé till genomförande. Ett nära samarbete med engagerade och kompetenta kollegor som vill utvecklas tillsammans. Utrymme att tänka nytt, testa idéer och bidra med egna initiativ. Flexibilitet kring arbetstid och möjlighet till viss variation i arbetsplats utifrån verksamhetens behov. Friskvårdsbidrag och fokus på hållbart arbetsliv. En organisation som värdesätter lärande, innovation och professionell utveckling. Möjlighet att arbeta strategiskt samtidigt som du får se den direkta effekten av ditt arbete i verksamheten. Ett uppdrag där relationer, tillit och samarbete är centrala delar av kulturen. Gratis parkering och bilersättning.

Vill du vara med och skapa förutsättningar för en kundorganisation i världsklass? BRP Systems är ett internationellt SaaS-bolag som utvecklar mjukvara för fitness- och wellnessbranschen och är marknadsledande i Norden. Vi hjälper våra kunder att effektivisera sin verksamhet, förbättra medlemsupplevelsen och skapa tillväxt. Nu söker vi en Operations Coordinator som vill vara med och stötta vår Customer Success-organisation och bidra till att vi fortsätter leverera en förstklassig kundupplevelse. Om rollen I den här rollen blir du en viktig del av vårt Customer Success-team där du arbetar nära både Customer Success, Sales och Product. Du ansvarar för att skapa struktur, stödja operativa processer och bidra till att teamet arbetar så effektivt som möjligt i vardagen. En stor del av arbetet sker i HubSpot, som vi använder både som CRM och supportsystem, där du hjälper till att hålla data uppdaterad, följa upp aktiviteter och säkerställa att information och processer fungerar smidigt mellan olika delar av organisationen. Vi arbetar också i PowerBI och våra egna system. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Arbeta med uppföljning av aktiviteter, KPI:er och kunddata Säkerställa struktur och kvalitet i HubSpot och andra system Koordinera information och samarbeta mellan olika interna team Bidra till utveckling och förbättring av processer och arbetssätt, både inom närmsta team och mellan andra avdelningar i organisationen Stödja planering och genomförande av kund- och referensaktiviteter Stödja CCO i KPI-arbetet kopplat till kontinuerlig förbättring av Order-to-Cash-processer, leveransflöden och resursutnyttjande. Vem söker vi? Vi ser gärna att du är i början av karriären och är motiverad till att bidra med driv och engagemang. Du är analytisk, strukturerad och trivs i en roll där du får ta ansvar och lära dig mycket. Du är bekväm med att arbeta självständigt där du tar egna initiativ och samarbetar väl med olika typer av människor. Du tycker om att skapa ordning, arbeta med data och förbättra hur saker görs, samt har förmåga att prioritera det som ger högst affärsnytta. Krav Pågående eller avslutad högskole- eller universitetsutbildning inom exempelvis ekonomi, business management, systemvetenskap eller liknande Flytande i svenska och engelska tal och skrift Goda kunskaper i Excel Meriterande Erfarenhet av HubSpot eller andra CRM-system Tidigare erfarenhet av Customer Success, support, administration eller liknande roller Intresse för SaaS, affärssystem och digitala tjänster Vi erbjuder Hos oss får du en utvecklande roll där du får bygga en stark grund inom Customer Success Operations och arbeta nära hela organisationen. Du blir en del av ett bolag där teknik och fitness möts och där det finns stora möjligheter att växa tillsammans med företaget. Placering är i Linköping där vi sitter på ett fint och nytt kontor precis intill Stora Torget. Möjlighet till hybridarbete finns. Om detta låter intressant, skicka in din ansökan så snart som möjligt till [email protected] och märk din ansökan med "Operations Coordinator". Urval och intervjuer sker löpande!

Vill du arbeta i en verksamhet där ekonomiska beslut påverkar stora teknikprojekt, investeringar och framtida utveckling? Vi söker nu en erfaren Business Controller för ett spännande konsultuppdrag hos en av Sveriges mest avancerade teknikorganisationer. I den här rollen blir du en strategisk partner till verksamhetsledare och chefer. Du arbetar nära beslutsfattare och bidrar med analyser, ekonomisk styrning och insikter som skapar förutsättningar för rätt prioriteringar och långsiktigt värdeskapande. Det här är ett uppdrag för dig som trivs när ekonomi möter verksamhet och som vill vara med och påverka, inte bara rapportera. Om uppdraget Som Business Controller får du ett helhetsansvar för ekonomisk planering, uppföljning och analys inom en större verksamhetsdel. Du arbetar med allt från budget och prognoser till investeringsbedömningar, resursstyrning och verksamhetsutveckling. Du kommer bland annat att: Driva budget- och prognosarbete tillsammans med verksamheten Utmana och stötta chefer i ekonomiska och affärsmässiga beslut Analysera kostnadsutveckling, resursutnyttjande och investeringar Ta fram beslutsunderlag och presentationer till ledning Följa upp verksamhetens ekonomiska resultat och identifiera förbättringsområden Bidra till utveckling och digitalisering av ekonomiprocesser Vara en nyckelperson i förändrings- och förbättringsinitiativ Rollen innebär många kontaktytor och ett nära samarbete med både verksamhetsledning och andra ekonomifunktioner. Vi söker dig som Har flera års erfarenhet av Business Controlling, Financial Controlling eller liknande kvalificerad ekonomroll Är van att arbeta med budget, prognos, analys och verksamhetsuppföljning Har erfarenhet från större organisationer med komplex verksamhet Är trygg i att presentera ekonomiska analyser för chefer och beslutsfattare Trivs i en rådgivande roll där du får kombinera analys med affärsmässighet För att lyckas tror vi att du är analytisk, kommunikativ och nyfiken. Du har förmågan att se helheten samtidigt som du kan fördjupa dig i detaljer när det behövs. Omfattning Start: mitten av augusti Uppdragslängd: till en början fram till årsskiftet Omfattning: Heltid Placering: Solna med möjlighet till viss flexibilitet Säkerhetsprövning kommer att genomföras Vi erbjuder Det här är ett uppdrag för dig som vill arbeta nära verksamheten i en organisation där ekonomi spelar en central roll för utveckling, investeringar och framtida satsningar. Du får möjlighet att bidra med din kompetens i en miljö som präglas av innovation, höga ambitioner och professionella kollegor. Ansökan För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult/konsultchef Marie Källström på telefon: 070 751 9343 eller alternativt via email [email protected].  Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via email. Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

Säljare sökes – Attefallshus | Forsastugan AB Forsastugan är en av Sveriges ledande leverantörer av attefallshus, golfstugor och friggebodar. Vi bygger med egna snickare, har korta leveranstider och en stark position på en växande marknad. Nu söker vi en erfaren säljare som vill ta ansvar för vår attefallshus-försäljning. Om rollen Som säljare hos oss driver du hela försäljningsprocessen – från första kundkontakt till påskrivet avtal. Du arbetar med inkommande leads, hjälper kunder att hitta rätt modell och tillval, och bygger långsiktiga relationer via telefon, e-post och fysiska möten. Du ansvarar för din egen pipeline och arbetar nära produktionen för att säkerställa en smidig leverans till kund. Vi söker dig som - Har dokumenterad erfarenhet av försäljning, gärna inom hus, bygg eller annan komplex B2C-försäljning - Är van att hantera långa säljcykler och affärer med högt ordervärde - Uttrycker dig professionellt i tal och skrift - Arbetar strukturerat och självständigt - Har god förståelse för bygglovsprocessen och attefallsregler (meriterande) Svenska är ett måste då vi kommunicerar med vår kunder på svenska. Vi erbjuder - Fast lön samt provision utan tak - Kvalificerade leads – ingen kalldragning - Modernt CRM-system med digitalt säljstöd - Ett etablerat varumärke med stark marknadsnärvaro - Personalförmåner och utvecklingsmöjligheter Praktisk information Placering: Göteborg, med möjlighet till viss distansarbete Tillträde: Enligt överenskommelse Ansökan Skicka CV och personligt brev till [email protected]. Vid frågor, kontakta Mikael Blixten på 079-202 23 78. Urval och intervjuer sker löpande.

Om oss Vi är en specialistpsykiatrisk öppenvårdsmottagning som erbjuder behandling till patienter som har behov av psykiatrisk vård på specialistnivå inklusive specialiserad vård vid skadligt bruk och beroende. I Hässleholm finns en allmänpsykiatrisk öppenvårdsklinik och en motsvarande i Helsingborg som arbetar på uppdrag av region Skåne. Vården sker enligt avtal med Region Skåne, det betyder att samma villkor gäller som i den offentliga vården, man kan som medborgare välja sin vård hos oss var man än bor. Hos oss arbetar du i ett tvärprofessionellt team med läkare, sjuksköterskor, psykologer, kuratorer och fysioterapeut. Tillsammans skapar vi en miljö där idéer och initiativ uppmuntras och där vi lär av varandra i vardagen Verksamheten ligger centralt i Hässleholm, med goda pendlingsmöjligheter – endast fem minuters promenad från tågstationen. Din roll Vår allmänpsykiatriska mottagning för vuxna i Hässleholm växer och vi söker nu en vårdadministratör/sekreterare som är bered att ta ansvaret för patientflödet vid mottagningen. Meriterande om du tidigare jobbat inom psykiatri. Arbetet som administratör hos oss innebär att få arbeta med sedvanliga arbetsuppgifter som patientkontakter, telefon teleq, 1177, registrering PASIS, journalföring i Melior, väntetidsrepportering, bokning och andra administrativa arbetsuppgifter vid mottagningen. Du blir ansvarig för administrationen och har två administratörer/receptionister till din hjälp. Vi är måna om att skapa delaktighet och utvecklingsmöjligheter för våra medarbetare. Vi arbetar aktivt för att säkerställa att våra medarbetare har rätt och god kompetens för det arbete de utför. Vår organisation bygger på den lokala enhetens självstyre med engagemang och delaktighet från medarbetare vilket leder till korta beslutsvägar. Samtidigt finns en större organisation i bakgrunden som ger stöd och möjlighet till utveckling och erfarenhetsutbyte. Vi har flera mottagningar inom organisationen och det finns därigenom ett gott kollegialt stöd och möjlighet till erfarenhets- och idéutbyte Vi erbjuder dig Hos oss får du en arbetsplats där engagemang, kvalitet och nytänkande präglar vardagen. • En stimulerande och utvecklande arbetsmiljö • Fortbildning och kollegial handledning • Möjlighet till delaktighet i utvecklingsarbete • Ett varmt, kompetent och samarbetsinriktat team • Kollektivavtal och tjänstepension • Friskvårdsbidrag • Fri offentlig sjukvård • Förmånscykel • En inkluderande arbetsplats där vi lär av varandra Om dig Du som söker erfarenhet av sekreterare/administration inom vården eller likande erfarenhet och trygg i både person och profession samt har ett patientfokuserat arbetssätt. Om du har arbetat inom psykiatri tidigare är det meriterande. Som person är du positiv, trygg och empatisk och har förmågan att kunna organisera ditt och dina medarbetares arbete på ett effektivt sätt. Du har ett pedagogiskt förhållningssätt och ett helhetstänk med patientens behov i fokus. Hos oss får du en varierande vardag där din kompetens får komma till sin rätt. Detta kommer att passa dig som gillar moderna, tvärprofessionella arbetssätt och som ser vikten av ett samarbete där vi alla är lika viktiga och lyfter varandra. Vi tror att en högre grad av självstyre minskar stress och ökar välbefinnandet. Och om du mår bra gör du också ett bra jobb vilket såklart är det bästa för våra patienter. Anställningsvillkor: Tillsvidare, heltid, tjänstgöring måndag - fredag kl. 08.00 - 17.00. 6 mån provanställning. Ansökan Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Annonsen kan därför tas bort tidigare än planerat, så vänta inte - skicka in din ansökan redan idag. I samband med anställning kan bakgrundskontroll och utdrag ur belastningsregistret komma att begäras. Vi ser fram emot att höra från dig! Publicerat: 2026-06-14 Sista ansökningsdag: 2026-07-10 Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Är du en målmedveten, resultatinriktad och engagerad person som vill göra skillnad i människors liv? Vi söker en strukturerad och initiativtagande karriärkonsult till vårt team i Rusta och Matcha hos Jobcenter. Om tjänsten Som assisterande karriärkonsult coachar du arbetssökande mot jobb, praktik eller utbildning. Du hjälper deltagare att sätta mål, utveckla strategier och stärka sin motivation. I rollen ingår även att bygga relationer med arbetsgivare och samarbetspartners för att skapa fler möjligheter till arbete. Exempel på arbetsuppgifter: Coacha deltagare i jobbsökande och karriärplanering. Arbeta resultatinriktat mot fastställda mål. Planera, följa upp och dokumentera insatser. Nätverka med arbetsgivare och matcha deltagare mot lediga tjänster. Kvalifikationer (enligt Arbetsförmedlingen) Alternativ 1 Högskoleutbildning om minst 180 hp. Minst 2 års relevant arbetslivserfarenhet motsvarande heltid. Alternativ 2 Minst 1 års eftergymnasiala studier. Minst 3 års relevant arbetslivserfarenhet motsvarande heltid (t.ex. arbetsledning, rekrytering, coachning eller kundkontakt). Tjänsten är en timanställning.