Kundservicemedarbetare i Södertälje!
Workz Sweden AB
Kundtjänstpersonal

Upptäck en lärorik roll med personlig utveckling! Vår externa support söker nyfikna och energiska personer som vill göra skillnad för kunderna. Ny i branschen? Ta chansen att växa och utvecklas tillsammans med ett stöttande team. OM FÖRETAGET: Med fokus på innovation och service är detta företag en ledande aktör inom bilindustrin. Tillsammans med sina partners i Sverige erbjuder de högkvalitativa fordon och en utmärkt serviceupplevelse. Med ett starkt engagemang för förbättring och kvalitet är detta en idealisk arbetsplats för dem som delar deras passion för bilar och kundservice. Vi berättar mer om företaget vid ansökan. OM TJÄNSTEN: Tjänsten innebär att du, tillsammans med kundserviceteamet, hjälper kunder via telefon, mejl, chatt och sociala medier. Du hanterar frågor om produkter och tjänster samt säkerställer att kunderna får effektivt och kvalitativt stöd. Teamarbete är centralt, så vi söker dig som är en lagspelare och trivs i en stimulerande miljö med fokus på resultat. Vi erbjuder Trygghet & utveckling: Kollektivavtal, friskvårdsbidrag och löpande coachning. Gedigen utbildning: Både via Workz Academy som sker löpande under 6 månader samt stöttning av kollegor och ledare på plats, som ger dig rätt verktyg för att lyckas. En arbetsplats att trivas på: Stöttande chefer, härliga kollegor och en positiv arbetskultur. VI SÖKER DIG Vi söker dig som vill lära och utvecklas, som är nyfiken på nya möjligheter och drivs av att alltid göra ditt bästa. Du är ansvarsfull, trivs i kundmöten och skapar positiva, meningsfulla kundupplevelser. Vi ser även att du: Talar och skriver obehindrat på svenska och engelska Har en god dator- och systemvana Har en fullständig gymnasieexamen eller motsvarande Godkänner att vi genomför en bakgrundskontroll, inkluderande UC (kreditupplysning) PRAKTISK INFORMATION: Tillträde: Enligt överenskommelse Uppdragsgivare: Mer information vid intervju Omfattning: Heltid, tillsvidare. Lön: Enligt kollektivavtal Plats: Södertälje, Hovsjö Arbetstider: Kontorstider Ansökan: För en rättvis och fördomsfri rekrytering används ett matchningstest som första steg. Testet skickas till din e-post efter ansökan och måste slutföras för att gå vidare i processen. Vi värderar vem du är mer än vad som står i ditt CV, och testet ger en objektiv bild av din matchning till rollen. Vi ser fram emot din ansökan!

31 juli 2026
Sista ansökan:
1 september 2026
Redovisningsassistent 75%
Hägersten Ekonomi AB
Ekonomiassistenter m.fl.

Är du en erfaren och självgående redovisningsassistent som trivs i en mindre organisation? Då kan du vara den vi söker! Vi är ett litet redovisningsföretag med två anställda och söker nu en redovisningsassistent på 75 %. Arbetstiden är förlagd måndag–torsdag kl. 09.00–17.00. Vi söker dig som: Har både livs- och arbetslivserfarenhet. Har tidigare arbetat på en redovisningsbyrå. Behärskar och har goda kunskaper i Fortnox och/eller BL Administration Talar och skriver svenska flytande. Är ansvarstagande, självständig, lojal och noggrann. Hos oss arbetar du nära kollegor i en personlig arbetsmiljö där kvalitet och förtroende står i fokus. Det finns hund på kontoret, så du bör trivas med det. Om tjänsten Omfattning: 75 % Arbetstid: Måndag–torsdag kl. 09.00–17.00 Tillträde: Enligt överenskommelse Välkommen med din ansökan via angiven mejl– vi ser fram emot att höra från dig!

31 juli 2026
Sista ansökan:
1 september 2026
Verksamhetscontroller till projekt- och investeringsstöd

Jordbruksverket finns för att främja en ökad och hållbar matproduktion och god djurvälfärd i hela Sverige. Vi bidrar till en levande landsbygd. Hos oss arbetar cirka 1850 personer. Huvudkontoret ligger i Jönköping men vi har även stor regional verksamhet. Vi arbetar aktivt för att våra medarbetare ska vara hållbara och trivas på jobbet! Vi investerar långsiktigt i våra medarbetare och vill att de utvecklas tillsammans med oss! Vi erbjuder en god arbetsmiljö med generösa förmåner med upp till 35 semesterdagar, friskvårdsbidrag samt friskvårdstid. I en stor del av våra anställningar erbjuder vi en flexibel arbetstid, möjlighet att jobba mobilt och arbeta delar av arbetstiden på distans. Läs mer om hur det är att arbeta på Jordbruksverket på vår webbplats: www.jordbruksverket.se/jobbahososs 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Har du ett öga för siffor och vill arbeta med framtagandet av finansiella prognoser, rapportering och målstyrning av EU-stöd? Har du förmågan att hantera, analysera och förstå komplicerade detaljer och beroenden utan att missa helheten samt har en god kommunikativ förmåga? Då kan du vara rätt person för det här jobbet!   Du ansvarar för att utveckla avdelningens processer för prognoser och rapportering genom ständiga förbättringar för ökad kvalitet, minskade kostnader och ökad kundnytta. Du förväntas ge chefer ett bra stöd och relevant beslutsunderlag för aktiv styrning av verksamheten. Dina arbetsuppgifter som verksamhetscontroller är att: ·       Övergripande ansvara för och utföra prognosarbete kopplat till målstyrningen av EU-stöd ·       Ta fram besluts- och uppföljningsunderlag internt och externt ·       Ta fram underlag till budget, regeringens ändringsbudgetar, anslags- och bemyndiganderamar ·       Skriva rapporter och ta fram analysunderlag ·       Bidra i avdelningens produktionsplanering för handläggningen ·       Analysera statistik och formulera tydliga, lättförståeliga texter som riktar sig till både interna och externa målgrupper Du behöver dagligen ha ett nära samarbete med kollegor, både inom teamet och på andra enheter och avdelningar. Du kommer också ha externa kontaktytor i form av exempelvis Regeringskansliet och Statskontoret. Enheten hanterar uppgifter där alternativ och/eller metod inte alltid är givna, vilket ställer krav på flexibilitet och förmåga att tänka nytt och snabbt hitta lösningar på uppkomna utmaningar. På uppföljnings- och kontrollenheten arbetar 16 personer som är uppdelade i två team. Uppföljningsteamet, som du skulle tillhöra, arbetar med uppgifter i form av målstyrning, prognosarbete, produktionsplanering, rapportering, statistik, kvalitetssäkring av leaderområden, kontroll av utbetalningar, licenshantering, riskanalys och urval med mera. Kontrollteamet arbetar med kontroll på plats före och efter utbetalning inom EU-stöden gällande projekt- och investeringsstöd inom strategisk plan, marknadsstöd, skolprogram och havs-, fiskeri- och vattenbruksprogrammet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom ekonomi, exempelvis företagsekonomi, redovisning eller motsvarande kompetens som vi bedömer likvärdig. Du har aktuell och relevant arbetslivserfarenhet exempelvis med redovisning, prognoser eller målstyrning, och är van att arbeta med siffror i Excel. Du kommunicerar väl i tal och skrift på svenska. Meriterande är att du har: ·       erfarenhet av kvalificerad dataanalys och att ta fram analysunderlag, ·       vana av att skriva tydliga rapporter, ·       bakgrund från offentlig sektor, ·       kunskap om finansiell styrning och regleringsbrev, ·       kännedom om EUstöd, samt ·       erfarenhet av att utveckla nya arbetssätt. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du har ett strukturerat arbetssätt, planerar och slutför det som påbörjats samt är noggrann och kvalitetsmedveten. Du är analyserande och löser problem med fokus på helheten samtidigt som du har förmåga att analysera detaljer och beroenden i komplexa frågor. Din kommunikationsförmåga är god och du inger förtroende i dialogen med kunder och kollegor. I samarbeten har du ett prestigelöst fokus på att driva mot det gemensamma målet på ett effektivt sätt. Varmt välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Placeringsort är Jönköping med möjlighet att arbeta delar av arbetstiden på distans. För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald. Vi tillämpar normalt 6 månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning beroende på din kompetens, erfarenhet och ansvar i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi vill därför inte bli kontaktade av annonsförsäljare eller rekryteringsföretag.

31 juli 2026
Sista ansökan:
18 augusti 2026
Kommunikatör till Lasaretten i Trelleborg och Landskrona
REGION SKÅNE
Informatörer, kommunikatörer och PR-specialister

Gör skillnad. Varje dag. Vill du ta ansvar för att utveckla kommunikationen på Lasaretten i Trelleborg och Landskrona? Trivs du med att ge kommunikationsstöd i frågor om övergripande mål och prioriteringar, men också arbeta med konkreta frågor nära kärnverksamheten? Vet du hur man agerar rådgivare till chefer och tar plats i en ledningsgrupp, samtidigt som du kan och trivs med det kommunikativa hantverket? Då är det kanske du som ska bli kommunikatör på lasaretten i Trelleborg och Landskrona! Som kommunikatör ansvarar du för kommunikationen på lasaretten i Trelleborg och Landskrona. Du arbetar på uppdrag av sjukhuscheferna och ingår i lasarettens ledningsgrupper. Organisatoriskt tillhör du Koncernstab kommunikation tillsammans med kommunikatörer i de andra sjukvårdsförvaltningarna och har kommunikationschefen för Skånes universitetssjukhus som din chef. Din placeringsort är Trelleborg, men du förväntas även regelbundet vara i Landskrona. Tjänsten är ett vikariat för studier. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi välkomnar nu dig som lockas av att arbeta verksamhetsnära och utveckla vårdverksamheten med kommunikation som verktyg och därmed bidra till våra mål. Du stöttar organisationen i förändringsprocesser samt vid genomförandet av olika projekt och aktiviteter. Du ansvarar för att driva och utveckla kommunikationen som en del av ledningen, och ger kommunikationsstöd till lasarettets chefer på alla nivåer. Du arbetar såväl strategiskt med planering och uppföljning som operativt med genomförande av kommunikationsinsatser. Dessa kan rikta sig både internt i organisationen och externt till patienter och allmänhet. Exempel på arbetsområden är att vara rådgivare och bollplank till chefer, pressarbete, leda workshops och utbildningar och viss produktion av redaktionellt innehåll. Vid kriser ingår du i lasarettens krisledningar och arbetar med kriskommunikationen lokalt. Vi kan erbjuda dig ett spännande och varierande arbete i en organisation med hög kompetens, högt tempo och ett viktigt uppdrag: att säkerställa att dagens och morgondagens medborgare får en god vård med hög kvalitet och servicenivå. KVALIFIKATIONER Vi vill att du: • har högskoleutbildning inom kommunikationsområdet eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömt som relevant • har flerårig yrkeserfarenhet av kvalificerat kommunikationsarbete • har erfarenhet av att verka som kommunikationsstöd och rådgivare till andra • är en mycket god skribent med vana att i text, främst på svenska, beskriva komplexa frågor på ett lättbegripligt sätt • har en vilja och förmåga att leda utbildningar och workshops • motiveras av en verksamhetsnära roll med fokus på både strategiskt och operativt kommunikationsarbete Vi värdesätter även tidigare erfarenhet av pressarbete och kriskommunikation, då det är ett viktigt område i denna tjänst. Det är också meriterande med erfarenhet av att ge kommunikationsstöd i större förändringsarbeten. För att bli framgångsrik i rollen som kommunikatör på lasaretten i Trelleborg och Landskrona är du trygg i din roll som kommunikatör och trivs med att driva dina arbetsuppgifter självständigt. Samtidigt är du en engagerad och lyhörd lagspelare som har förmåga att bygga relationer, sätta dig in i andras behov och inge förtroende i möten med andra. Du har förmåga att göra avvägningar och prioriteringar utifrån komplex information och olika perspektiv och har ett konsultativt förhållningssätt. Vidare är du lösningsfokuserad, drivande och prestigelös. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Vi planerar för digitala intervjuer den 10/9 och 16/9. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Tjänsten är ett vikariat på cirka ett år med möjlighet till förlängning. Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränsöverskridande samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv - inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård - i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. Lasarettet Trelleborg bedriver akut och planerad hälso- och sjukvård samt utbildningsverksamhet tillsammans med de skånska lärosätena. Lasarettet är ett ortopediskt centrum, och genomför även öron- näs- och halsoperationer samt tandbehandlingar. Här finns flera specialistmottagningar och vårdavdelningar inom bland annat neurologi, kardiologi, lungmedicin, ortopedi och logopedi. Totalt arbetar cirka 600 medarbetare här. Lasarettet har även ett nära samarbete med akutmottagningen, som tillhör förvaltningen Nära vård och hälsa. Lasarettet i Landskrona förser Skånes invånare med både akut och planerad hälso- och sjukvård. På lasarettet finns flera specialistmottagningar och vårdavdelningar inom bland annat obesitas, gynekologi, kirurgi, urologi, neurologi och kardiologi. De flesta operationer som genomförs på sjukhuset är för godartade besvär, till exempel gallsten och bråck, men även operationer för cancer görs. På sjukhuset arbetar cirka 350 medarbetare. Lasarettet har även ett nära samarbete med akutmottagningen, som tillhör förvaltningen Nära vård och hälsa. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

31 juli 2026
Sista ansökan:
30 augusti 2026
Administratör till vuxenavdelningen
Karlstads kommun
Kontorsreceptionister

Beskrivning Vuxenavdelningen är en av tre avdelningar inom Arbetsmarknads- och socialförvaltningen. Vi arbetar med vuxna som har en psykisk funktionsnedsättning och/eller ett skadligt bruk och beroende. Vuxenavdelningen har olika typer av verksamheter som är spridda geografiskt över stora delar av Karlstads kommun, tex boendestöd, öppenvård och kategoriboenden. Vi söker nu en administratör till Vuxenavdelningen då vår nuvarande medarbetare går vidare till nya utmaningar. Vi sitter på Köpmannagatan 2, intill Stadsträdgården. Arbetstiden är förlagd dagtid, måndag till fredag. Vill du veta mer om oss kan du kika på denna länk; Välkommen till Karlstads kommun | Jobba hos oss  Arbetsuppgifter I din roll som administratör ansvarar du för fakturahantering, beställningar/inköp, in- och utleveranser, felanmälningar, ta emot besökare, bemanna vår reception och då ansvara för telefon, posthantering, avgiftshandläggning samt vara behjälplig vid bokslut. Du arbetar i både personal- och verksamhetssystem och är ett allmänt stöd till chefer och teamet i det dagliga arbetet.  Jobbet är varierande med administrativa och till viss del praktiska arbetsuppgifter. Arbetet är omväxlande och har stundtals ett högre arbetstempo vilket kräver struktur och flexibilitet.   Kvalifikationer Gymnasiekompetens, gärna eftergymnasial utbildning, samt erfarenhet inom administration och ekonomi. Det är meriterande om du har erfarenhet av fakturahantering och inköp, arbete i verksamhetssystem, beställnings- och leveranssystem, kundservice inom offentlig förvaltning. Du har en stor ansvarskänsla och en god känsla för service. Du har en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av socialtjänst, utöver ovanstående kvalifikationer. Körkort erfordras. Intervjuprocessen kan komma att påbörjas under ansökningstiden. Information om lönenivåer hittar du här (välj "Se lönestatistik"). Den här rekryteringen rör AID-kod 152015 Om Karlstads kommun Arbetsmarknads- och socialförvaltningen ger stöd till utsatta barn, familjer och personer med psykisk funktionsnedsättning. Våra cirka 700 medarbetare arbetar med missbruksvård, ekonomiskt bistånd, budget- och skuldrådgivning och familjerättsliga frågor. Vår uppgift är även att motverka arbetslöshet samt sköta tillstånd och tillsyn för alkohol och tobak. Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss! Övrig information För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via våra rekryteringssystemoch inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering.

31 juli 2026
Sista ansökan:
28 augusti 2026
Kronoinspektörsaspirant
Kronofogdemyndigheten
Inkasserare och pantlånare m.fl.

Ett jobb som räknas! Hos oss bidrar du till ett välfungerande samhälle för allmänhet och företag. Vi söker dig som är snabbtänkt och samvetsgrann som vill arbeta i en omväxlande roll präglad av komplicerade utredningar och svåra samtal. Om jobbet Som kronoinspektör arbetar du i huvudsak med att utreda tillgångar och fattar beslut om lämpliga tvångsåtgärder. Du har en opartisk roll och hjälper den som vill få betalt och ger stöd och råd till den som ska betala. Du börjar din anställning som aspirant och efter godkänd utbildning och praktik får du titeln kronoinspektör. Utbildningen på ca ett till två år innehåller bland annat juridik, bemötande och samtalsteknik. Arbetsuppgifterna är av varierande omfattning och komplexitet. De ärenden som du hanterar ställer krav på snabbhet och effektivitet med bibehållen kvalitet. Med stöd av lagar och regler gör du en bedömning av underlaget och fattar beslut. Du arbetar både på och utanför kon­toret, där du bland annat utreder gäldenärens till­gångar och verkställer avhys­ningar. Alla som arbetar på Kronofogden bidrar till arbetet mot brott. I dina arbets­uppgifter ingår att identifiera och förhindra försök till brottslighet samt underrätta andra myndigheter om misstänkta brott. Som kronoinspektör kan du till exempel upptäcka olika typer av brottslighet när du är ute på förrättning och deltar i sam­ver­kansinsatser tillsammans med andra myndigheter. Det kan resultera i att du bidrar till att stoppa penningtvätt och hindrar organiserad brottslighet. Anställningen är placerad i Helsingborg. I tjänsten ingår arbete inom hela tjänstgöringsområdet, vilket innebär regelbundna resor till andra orter, bland annat Lomma, Perstorp och Klippan. Om dig Som medarbetare på Kronofogden förväntas du leva upp till vår medarbetar­policy. Du tar initiativ, är engagerad och tar ansvar för att målen nås. Du bidrar till verksamhetens utveckling och hjälper dina kollegor att lyckas. Du bemöter andra med respekt, vänlighet och lyssnar aktivt på andra och visar positiv attityd. Du kan hantera utmanande situationer och fatta rätt beslut även under pressade förhållanden. Det kräver att du är trygg i dig själv, är stabil och förtroende­ingivande i mötet med människor i utsatta situa­tioner. Du arbetar resultatinriktat, visar handlingskraft och arbetar fokuserat mot det som ska uppnås. Du har lätt för att kommu­nicera och är pedagogisk i mötet med kunder. Du har en analytisk förmåga som innebär att du ser samband och hittar den mest effektiva lösningen. Du är lösningsorienterad och kan se möjligheter och lösningar som andra kan missa. Du anpassar dig efter förutsättningarna och de förändringar som sker. Dina kvalifikationer: högskole- eller universitetsutbildning med minst 180 hp (120 p enligt gamla systemet) inom juridik, ekonomi, samhällsvetenskap eller annan likvärdig högskoleutbildning B-körkort god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Det är önskvärt att du har aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av beslutsfattande inom myndighetsutövning. Om oss Kronofogden är en statlig myndighet med ett viktigt uppdrag. Vi jobbar nära människor i utsatta situationer. Vi hjälper den som inte har fått betalt och vägleder den som ska betala. Vi ger medborgare och företag information och god service, så att de kan fatta långsiktiga och hållbara beslut. Det kräver kunskap, handlings­kraft, omtanke och mod. Vi bidrar till ett väl fungerande samhälle för allmänhet och företag – ett samhälle där skulder och andra krav blir fastställda och indrivna på ett rättssäkert sätt. Hos oss kan du räkna med utmanande arbetsuppgifter som även är utvecklande för dig. När du går hem från en dag på jobbet kan du vara säker på att du har gjort något som verkligen räknas – både för andra och för dig. Bra att veta Anställningen är tillsvidare och inleds med provanställning i sex månader. Du blir anställd som kronoinspektörsaspirant. Kronofogden erbjuder möjlighet till distansarbete efter överenskommelse med arbetsgivaren. Att arbeta i staten innebär att du följer den statliga värdegrunden. Det ställs också särskilda krav på omdöme, säkerhetstänkande och att du följer gällande lagar. Vi ställer frågor vid intervju om tidigare eventuell brotts­lighet och brister i tidigare anställning. För slutkandidater ställs även dessa frågor till referenspersoner. Vi tar även in uppgifter om skulder registrerade hos Kronofogden, konkurs och närings­förbud. Framkomna uppgifter vägs in vid helhetsbedömningen av din lämplighet för den aktuella anställningen. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhets­prövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbets-uppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan. Lär känna oss bättre genom att följa oss på LinkedIn och besöka vår hemsida. Välkommen med din ansökan senast den 2026-08-20! Vi samarbetar med Skatteverket i våra rekryteringar, vilket innebär att Skatteverkets hr-avdelning kommer att hantera din ansökan. Kronofogden använder det statliga ramavtalet för annonsförmedling. Vi undanber oss därför vänligen samtal från annonsförmedlare eller försäljare.

31 juli 2026
Sista ansökan:
21 augusti 2026
HR-strateg inriktning kompetensförsörjning till HR-avdelningen (vik)
REGION KRONOBERG
Personal- och HR-specialister

Vill du arbeta strategiskt med kompetensförsörjningsfrågor och bidra till utvecklingen av Region Kronobergs arbete inom området? Den centrala HR-avdelningen inom Region Kronoberg ansvarar för att stödja hela organisationen inom samtliga HR-områden. Vi arbetar med att skapa förutsättningar för våra chefer och kärnverksamheter genom våra områden: arbetsmiljö och hälsa, avtal, lön och system, ledarskap och medarbetarskap samt kompetensförsörjning. Inom HR-avdelningen arbetar tolv medarbetare med hela kedjan inom kompetensförsörjning – från strategisk planering till operativ rekrytering. Hos oss blir du en del av ett engagerat och kompetent team bestående av HR-specialister och HR-strateger som varje dag arbetar för att bidra till Region Kronobergs kompetensförsörjning. I Region Kronoberg arbetar vi för att människor i länet ska kunna leva ett tryggt och hållbart liv. Varje dag möter vi kronobergarna i vården, i kollektivtrafiken och i arbetet med länets utveckling. Här tas idéer tillvara, det finns stora möjligheter till utveckling och ett arbetsklimat som är välkomnande, öppet och präglat av vänlighet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som HR-strateg ansvarar du för att hålla ihop och driva Region Kronobergs strategiska arbete inom kompetensförsörjning. I rollen kommer du bland annat att: • Följa upp och hålla den strategiska kompetensförsörjningsplanen levande i organisationen • Omvärldsbevaka och analysera framtida kompetensbehov • Leda projekt och utvecklingsinsatser inom exempelvis rekrytering, karriärmodeller och kompetenssystem • Planera och genomföra utbildningar, workshops och föredrag i olika forum för kunskapsspridning • Bidra i politiska uppdrag och verksamhetsuppdrag kopplade till kompetensförsörjning Rollen innebär många kontaktytor och passar dig som trivs med att kombinera strategiskt tänkande med praktiskt genomförande. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Kandidatexamen från PA-programmet eller likvärdig högskoleutbildning • Ett stort intresse för kompetensförsörjningsfrågor samt erfarenhet av arbete inom området • God förmåga att kommunicera och skapa engagemang i olika målgrupper Det är meriterande om du har erfarenhet av utvecklingsarbete, projektledning eller arbete med rekryteringsprocesser och kompetenssystem. Som person är du: • Strukturerad - du planerar och organiserar ditt arbete väl, arbetar enligt tydliga processer och håller deadlines • Trygg i dig själv - du är stabil och känner dig säker även i nya sammanhang • Nyfiken och utvecklingsinriktad - du håller dig uppdaterad inom området och bidrar gärna med nya perspektiv och lösningar. Hos oss får du en varierad roll  där du tillsammans med engagerade kollegor bidrar till Region Kronobergs långsiktiga kompetensförsörjning. Tjänsten är ett vikariat till och med 2027-06-30.  I denna rekrytering använder vi personlighets- och problemlösningstest som underlag till urvalet, som tillsammans med CV avgör vilka som går vidare i processen.  Intervjuer planeras: 1/9 och 2/9 Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-10-01 Enligt överenskommelse, upphör: 2027-06-30 . Arbetstid: Dagtid. Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR). Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter. Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.

31 juli 2026
Sista ansökan:
19 augusti 2026
Vi söker en HR-konsult till arbetet bland lagrum, människor och möjligheter
Fagersta kommun
Personal- och HR-specialister

Fagersta ligger i norra Västmanland. Kommunen har en omfattande samverkan med närliggande kommuner. Det geografiska läget är mycket bra med närhet till ett stort befolkningsområde. I kommunen är vi idag cirka 13 100 invånare. Välkommen till ett meningsfullt arbete och en arbetsplats där vi samarbetar för dem vi är till för utifrån kommunens gemensamma värdegrund; samarbete, trygghet, ansvar, respekt - STAR. Hos oss har du möjlighet till bland annat friskvårdsbidrag och frikort till simhall, gym och utomhusbad. Om arbetsplatsen – det här är vi! HR-funktionen tillhör avdelningen Organisation och utveckling och arbetar som ett strategiskt och operativt HR-stöd till kommunens chefer och verksamheter så att de kan nå sina mål. Vi är för närvarande fem kollegor inom HR som delar erfarenheter, stöttar varandra i våra ärenden och hjälps åt när arbetsbelastningen varierar. Hos oss behöver ingen kunna allt från början – vi hjälps åt att hitta svaren tillsammans. Vi uppskattar engagerade diskussioner, gott samarbete och människor som gärna bidrar med idéer och tar ansvar för helheten. En av våra HR-kollegor har valt att ta nästa steg i sin karriär, vilket vi naturligtvis gläds åt. Samtidigt innebär det att vi nu har en ledig plats på vår enhet – och många chefer som fortsatt behöver vårt stöd. Vi söker dig som uppskattar uttrycket ”får jag bara ställa en snabb fråga…” – och vet att HR-frågor sällan är riktigt så enkla. Ditt uppdrag Ingen dag är den andra lik - och det är en del av det som gör arbetet både utvecklande och meningsfullt. Att arbeta hos oss handlar inte enbart om att kunna lagar, regler, processer och rutiner. Det är förstås viktigt, men jobbet handlar minst lika mycket om människor. Och människor är sällan enkla. En fråga som från början verkar handla om semester kan visa sig beröra arbetsmiljö, kompetensförsörjning, samarbete i arbetsgruppen och flera olika regelverk. Det som på ytan ser ut som ett enkelt svar kräver ofta att man väger samman verksamhetens behov, lagstiftning, kollektivavtal och människors olika förutsättningar. Det är just därför vi tycker HR är så spännande! Vi söker dig som trivs när frågorna saknar färdiga facit, som är nyfiken på att förstå vad som egentligen ligger bakom ett problem och som ser möjligheter där andra ser komplexitet. Din roll I rollen arbetar du som HR-stöd till en eller flera förvaltningar. Du blir en viktig partner till cheferna och verksamheterna i deras vardag och bidrar med kvalificerat, konsultativt och operativt stöd i deras utvecklingsarbete. Du förväntas även vara med och utveckla våra HR-processer. Du får stort eget ansvar i din roll och du förväntas ta initiativ och driva frågor framåt på ett långsiktigt och proaktivt sätt. Du kommer bland annat att arbeta med: • arbetsrätt • förhandling • rehabilitering • arbetsmiljö • kompetensförsörjning • lönebildning • ledarskaps- och medarbetarutveckling • förändrings- och utvecklingsarbete Kort sagt: HR på riktigt – brett, varierat och nära verksamheten. Dina kvalifikationer och meriter Kvalifikationer • högskole- eller universitetsutbildning inom HR, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Alternativt mångårig erfarenhet av liknande arbetsuppgifter inom HR-området • god förmåga att uttrycka dig på svenska, både muntligt och skriftligt • goda kunskaper i Office-paketet Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Meriter Det är meriterande om du har erfarenhet av brett och kvalificerat HR-arbete samt kunskap om arbetsrätt och kollektivavtal inom offentlig sektor. Vi ser gärna att du har B-körkort. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Personliga egenskaper För att lyckas i rollen är följande egenskaper hos dig viktiga: Personlig mognad Initiativtagande Samarbetsförmåga Muntlig kommunikation Strukturerad Känner du igen dig? Om du under läsningen funderade på arbetsrättsliga frågeställningar, möjliga förbättringar eller tänkte ”det där hade jag kanske formulerat lite annorlunda”...då finns det en god chans att du är precis den HR-konsult vi söker! Intervjuer kan komma att påbörjas löpande under ansökningstiden! Vi eftersträvar en god åldersspridning och ser positivt på sökande ur alla åldrar. Vi strävar även efter att vara en arbetsplats som speglar samhällets mångfald. Fagersta kommun ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser gärna sökande med kunskaper i finska i tal och skrift. Vi har gjort våra val av annonskanaler och vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

31 juli 2026
Sista ansökan:
23 augusti 2026
Talent Acquisition Specialist | Konsultuppdrag | Göteborg
Experis AB
Personal- och HR-specialister

Vill du kombinera strategiskt Talent Acquisition-arbete med operativ rekrytering i en verksamhetsnära roll? Vi söker en erfaren rekryterare som drivs av att attrahera, identifiera och rekrytera rätt kompetens. Här får du arbeta datadrivet, vara en rådgivande partner till chefer och HR samt bidra till utvecklingen av framtidens rekryteringsprocesser och kandidatupplevelser. Om kunden Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdrag att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidrar till trygghet för människor och samhällen. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Om uppdraget I rollen kombinerar du ett strategiskt Talent Acquisition-perspektiv med operativ rekrytering. Du arbetar datadrivet, analytiskt och proaktivt för att attrahera och rekrytera rätt kompetens, både nu och på sikt. Du ansvarar för hela rekryteringsprocessen och är en strategisk och konsultativ partner till rekryterande chefer och HR. Beroende på behov arbetar du både med riktad annonsering och aktiv search för att identifiera och engagera kandidater. Rollen har även ett starkt utvecklingsfokus där du, med stöd av data och insikter, bidrar till att förbättra processer, arbetssätt och kandidatupplevelsen. Du blir en del av ett erfaret Talent Acquisition-team som arbetar genom hela talent-livscykeln, från employer branding och outreach till avslutad rekrytering. Dina huvudsakliga ansvarsområden - Ansvara för hela rekryteringsprocessen - från behovsanalys, kravprofil, urval, intervjuer till anställning - Arbeta proaktivt och potentiellt även med uppsökande rekrytering - Utforma och publicera målgruppsanpassade annonser - Genomföra kompetensbaserade intervjuer, personbedömningar, referenstagning och vid behov säkerhetsprövningar - Vara ett strategiskt och coachande stöd till rekryterande chefer och HR - Arbeta analytiskt och datadrivet för att följa upp rekryteringsutfall, identifiera förbättringsområden och optimera processer - Bidra till och driva förbättringsarbete inom Talent Acquisition - Bygga och underhålla nätverk samt stärka långsiktig kompetensförsörjning Din profil Du arbetar självständigt, strukturerat och lösningsorienterat samt trivs i en rådgivande roll där du genom ett coachande förhållningssätt bidrar till att utveckla och stötta chefer i deras uppdrag. Du använder data, statistik och verksamhetsinsikter som grund för analys, prioritering och utveckling av arbetssätt. Med ett tydligt verksamhetsfokus kommunicerar du effektivt och skapar goda relationer som bidrar till samverkan och resultat. Krav för tjänsten - 5-9 års erfarenhet av rekrytering och/eller Talent Acquisition - Erfarenhet av proaktiv search och arbete med svårrekryterade profiler - Mycket god kommunikativ förmåga i svenska och engelska, i tal och skrift - Relevant högskoleutbildning, exempelvis inom HR eller motsvarande - Meriterande: erfarenhet av arbetspsykologiska tester och/eller certifiering inom assessment Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Intresserad? För att söka tjänsten skapar du ett konto hos oss, där du bifogar CV och personligt brev. Vid frågor kontakta Eva Wisth, E-post [email protected] Pga GDPR tar vi inte emot ansökningar vi e-post. Om Jefferson Wells Jefferson Wells är ett konsult- och rekryteringsbolag inom specialiserade kompetensområden som Finance, Engineering och HR. Vi är en del av ManpowerGroup och erbjuder våra konsulter spännande uppdrag hos några av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare. Hos oss får du trygga anställningsvillkor, kompetensutveckling och möjlighet att utvecklas i din karriär.

31 juli 2026
Sista ansökan:
21 augusti 2026
Bostadsuthyrare till Malmö (vikariat)
Heimstaden Sweden AB
Övriga kontorsassistenter och sekreterare

Företagsbeskrivning Heimstaden är ett ledande europeiskt bostadsfastighetsbolag och inventera med 162,000 lägenheter i nio länder med ett fastighetsvärde om 332 miljarder SEK. Vi förvärvar, utvecklar och förvaltar bostäder med ett långsiktigt perspektiv. Vägledda av vårt skandinaviska arv och våra värderingar Dare, Care och Share - uppfyller vi målet om att erbjuda omtänksamma boende som förenklar och förgyller livet för våra kunder. Heimstaden är listade på Nasdaq First North Growth Market. För mer information besök www.heimstaden.com. Drivs du av försäljning, kundkontakt och att bygga relationer? Låter det spännande att hjälpa människor att hitta sitt nya hem, visa bostäder och matcha rätt bostad med rätt kund? Då kan rollen som Bostadsuthyrare hos oss vara något för dig! Tjänsten är ett vikariat med start omgående fram till mitten av april 2027, med eventuell möjlighet till förlängning. Om rollen Till vårt team i Malmö söker vi en resultatorienterad Bostadsuthyrare med fokus på visningar, försäljning och marknadsföring. För att trivas hos oss gillar du att arbeta självständigt och mot tydliga mål, med fokus på hög uthyrningsgrad och låg vakansgrad. För att lyckas i rollen är du affärsmässig, skapar förtroende och har ett säljande förhållningssätt gentemot både hyresgäster och bostadssökande. Du arbetar aktivt med att marknadsföra våra bostäder, genomföra visningar och skapa intresse hos potentiella hyresgäster för att säkerställa en hög uthyrningsgrad. I rollen har du många personliga kontakter med både befintliga och potentiella hyresgäster. Du ansvarar för hela uthyrningsprocessen, från proaktiv kundbearbetning och visningar till upprättande av hyresavtal. Du hanterar även ansökningar om andrahandsuthyrning, lägenhetsbyten och överlåtelser. Vidare ansvarar du för nyckelhantering och arbetar med den löpande administrationen kring våra hyresgäster, där du säkerställer en smidig och professionell kundupplevelse genom hela processen. Rollen passar dig som tycker om att kombinera försäljning, service och administration i en varierad vardag där ingen dag är den andra lik. Teamet du blir en del av Hos oss blir du en del av ett kompetent och engagerat team på vårt nybyggda kontor i Kronprinsen i Malmö. Du arbetar nära dina kollegor som också är Bostadsuthyrare och har samtidigt ett nätverk av kollegor på andra förvaltningskontor. Tillsammans stöttar ni varandra, delar erfarenheter och utvecklar arbetssätt. På kontoret finns även kollegor inom förvaltning och andra stödfunktioner. Kravspecifikation Din profil Erfarenhet av relationsskapande försäljning, kundkontakt och service. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av bostadsuthyrning och/eller fastighetsbranschen. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och möta människor med olika behov och förutsättningar. Genom ditt professionella och serviceinriktade förhållningssätt bygger du långsiktiga relationer och inger förtroende. Eftersom du ofta är den första personliga kontakten med Heimstaden blir du en viktig ambassadör för vårt varumärke och våra värderingar. Du behärskar svenska och engelska väl, både i tal och skrift. Många av våra hyresgäster kommer från världens alla hörn och därför är ytterligare språkkunskaper meriterande. Du är van vid att arbeta digitalt och har lätt för att lära dig nya system. B-körkort är ett krav. Därför ska du välja Heimstaden På Heimstaden drivs vi av våra värderingar Care, Share och Dare. Vi tror på att skapa en arbetsplats där människor bryr sig om varandra, delar med sig av sin kunskap och vågar tänka nytt. Hos oss får du möjlighet att påverka, utvecklas och bidra till att skapa verkligt värde för våra hyresgäster och vårt samhälle. Ansökan Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstidens slut den 2026-08-17. Vänta därför inte med din ansökan. Vid frågor är du välkommen att kontakta Sofia Lind, Områdeschef, på [email protected]. Ansökningar tas endast emot via vårt ansökningssystem på vår hemsida av sekretess- och GDPR-skäl och hanteras inte via e-post. Övrig information Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi en bakgrundskontroll via vår samarbetspartner 2Secure innan anställning. Om du har frågor kring detta är du varmt välkommen att kontakta oss eller läsa mer på www.2secure.se. Välkommen med din ansökan – vi ser fram emot att höra från dig!

31 juli 2026
Sista ansökan:
17 augusti 2026