Särnmark är ett av Sveriges äldsta företag inom personlig assistans och grundades av nuvarande ägare i början av 1990-talet. Vi arbetar med utgångspunkt i en tydlig och uttalad värdegrund och vår främsta drivkraft är att skapa de bästa förutsättningarna för en individanpassad personlig assistans utifrån varje persons unika behov. Särnmark har idag över 3500 medarbetare och våra kunder och medarbetare finns över hela Sverige. Särnmarks huvudkontor ligger i Sundbyberg men vi har även kontor i andra delar i Sverige. Din roll Som bemanningsassistent på Särnmark fyller du en viktig funktion genom ditt arbete med schemaläggning och bemanningsplanering för våra Personliga assistenter. Du säkerställer att rätt personal med rätt kompetens är på rätt plats vid rätt tidpunkt. Du arbetar nära våra kunder, medarbetare och kundansvariga med att vikarietillsätta och schemalägga vid frånvaro hos våra kunder. Vi är ett team som består av tre personer och vi är tillgängliga hela veckan och dygnet runt. Arbetet innebär att du planerar och följer upp bemanningen i verksamheten samt hanterar förändringar som uppstår, exempelvis vid frånvaro eller akuta omplaneringar. Du har löpande kontakt med personal kring scheman och uppdrag och säkerställer att rätt kvalifikationer och behörigheter matchas mot respektive uppdrag. Rollen innefattar även administrativ uppföljning såsom tidrapportering, dokumentation och systemhantering. Kundkontakt kopplat till planering och samordning är en naturlig del av arbetet.  Vem är du? Vi söker dig som har erfarenhet av bemanning, schemaläggning eller annan administrativ samordning och som är van att arbeta digitalt i planerings- och personalsystem. Du arbetar strukturerat och noggrant, trivs i en roll med många kontaktytor och har förmåga att hantera snabba förändringar på ett lugnt och lösningsorienterat sätt. Det är viktigt att du kan prioritera dina arbetsuppgifter själv och vet vad som är mer akut och måste lösas först. Du uttrycker dig tydligt och professionellt i både tal och skrift. Anställning Tillsvidareanställning på deltid 70-90% och inleds med 6 månaders provanställning. Tjänsten kan tillsättas på vårt kontor i Malmö alternativt på vår kontor i Stockholm. Rollen innebär vissa resor till våra kontor och kunder runt om i landet. Du tillhör avdelningen People and office, men rapporterar till arbetsledaren för Jour&bemaning.    I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna styrka att du har ett permanent uppehållstillstånd i Sverige för att kunna få anställning i Särnmark. Om du söker arbete som personlig assistent hos en vuxen kund behöver du uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret.Du beställer registerutdraget via Polisens hemsida, här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/Om du söker arbete som personlig assistent hos ett barn som är under 18 år behöver du också kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du får börja arbeta. Du beställer registerutdraget via Polisens hemsida, här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/

Hos oss får du en central roll där du ansvarar för företagets orderhantering och samtidigt stöttar vår ekonomichef i det dagliga ekonomiarbetet. Rollen passar dig som trivs med struktur, högt tempo och många kontaktytor. Om tjänsten Dina huvudsakliga arbetsuppgifter blir att: Ta emot och registrera kundorder. Administrera order i Visma Administration 2000. Ha kontakt med kunder kring order och leveranser. Stötta ekonomichefen med löpande ekonomiadministration. Täcka upp vid semester och sjukdom. Säkerställa att den dagliga administrationen fungerar effektivt. Vi söker dig som Har erfarenhet av orderadministration. Har arbetat i Visma Administration 2000. Har grundläggande kunskaper inom bokföring. Är van att arbeta i Microsoft Office, särskilt inom Excel. Behärskar svenska och engelska obehindrat i tal och skrift. Är serviceinriktad Vi erbjuder Hos oss får du en varierande tjänst där ingen dag är den andra lik. Du blir en viktig del av ett växande företag med korta beslutsvägar, engagerade kollegor och goda möjligheter att utvecklas tillsammans med verksamheten.

Kustbevakningen är en civil statlig myndighet som dygnet runt övervakar Sveriges kust och stora insjöar. Med vår maritima förmåga är vi en central operativ aktör i den maritima miljön. Vi har ett unikt uppdrag inom totalförsvaret där vi har uppdrag både inom det civila försvaret och under vissa förutsättningar även inom det militära försvaret. Vårt uppdrag omfattar sjöövervakning, ordningshållning, brottsbekämpning samt miljöberedskap till sjöss. Genom kontinuerlig insamling och delning av sjöinformation till andra myndigheter skapar vi en civil sjölägesbild som är avgörande för både krisberedskap och säkerhet i den maritima miljön. Våra fartyg och flygplan genomför ständigt sjöövervakning och vi kan agera snabbt vid hot om brottslighet, nödsituationer, olyckor eller hot mot sjösäkerheten. Kustbevakningen kombinerar denna övervakning med beredskap för räddnings- och miljöräddningstjänst till sjöss. Detta stärker samhällets förmåga att förebygga händelser och om något händer hantera och återställa ordning och säkerhet i den maritima miljön. Kustbevakningen är en arbetsplats som präglas av samarbete och engagemang över de organisatoriska gränserna.  Här finns engagerade medarbetare med varierande kompetenser vilket skapar en dynamisk arbetsplats med ständiga möjligheter att lära nytt. Kustbevakningen arbetar med och har stort fokus på medarbetarskap och ledarskap och det är därför viktigt att din värdegrund stämmer överens med Kustbevakningens – helhetssyn, välvilja och engagemang. Kustbevakningen erbjuder en attraktiv arbetsplats som utmärks av strävan att vara fri från diskriminering och ge lika möjligheter och rättigheter till alla. Beskrivning Kustbevakningen söker nu en handläggare med inriktning mot tillstånds- och tillsynsärenden för fartyg och marinvetenskaplig forskning till Tillstånd- och tillsynssektionen, med placering i Stockholm. Tillstånd- och tillsynssektionen hanterar bland annat tillträdestillstånd för fartyg, tillstånd om marinvetenskaplig forskning och förhandsanmälningar. Sektionen tillhör operativa planeringsenheten där ytterligare fyra sektioner ingår.  Sektionens huvudsakliga uppgifter innefattar bland annat att vara en nationell kontaktpunkt för sjöfarten Swedish Maritime Clearance (SMC), tillståndshandläggning avseende marinvetenskaplig forskning, handläggning av diplomatiska tillstånd samt tillsyn på ekonomisk zon.   Arbetsuppgifter I rollen som handläggare arbetar du i samverkan med bland annat andra svenska myndigheter, ambassader och näringslivet. Arbetsuppgifterna ställer krav på din förmåga att självständigt handlägga och besluta ärenden på ett rättssäkert sätt. Parallellt med detta är du med och utvecklar det egna handläggningsförfarandet. Arbetsuppgifter i rollen som handläggare innefattar bland annat att: Handlägga och besluta om tillstånd för utländska statsfartyg som vill bedriva marinvetenskaplig forskning i svensk ekonomisk zon samt svenskt territorialhav. Beredning av ansökningar av diplomatiska tillstånd för luft- och havsfartyg från annan stat. Beredning av Kustbevakningens egna ansökningar för övningar i samverkan med annan stat samt FRONTEX. Bedriva administrativ tillsyn som syftar till att skydda den maritima miljön i svensk ekonomisk zon gällande marinvetenskaplig forskning, rör och kablar under vattnet samt vindkraft.   Kvalifikationer Vi söker dig som har: Som lägst gymnasiekompetens i form av godkända slutbetyg eller examen, eller motsvarande utbildning eller erfarenhet som vi på Kustbevakningen bedömer som relevant. Relevant erfarenhet av arbete med diarieföring. God datorvana. God förmåga i svenska, i tal och skrift. God förmåga i engelska, i tal och skrift. Det är meriterande om du har: Relevant erfarenhet av ärendehandläggning vid statlig myndighet eller offentlig verksamhet. Tidigare erfarenhet av tillstånds- och tillsynshandläggning. Tidigare erfarenhet av handläggning inom det maritima området. Som person är du samarbetsorienterad och kan arbeta i team såväl som självständigt. Du är nyfiken och tycker om att lära dig nya saker. Du har ett strukturerat arbetssätt och är van vid att fatta beslut och behärskar stressiga situationer. Du trivs i en flexibel arbetsroll, där du hanterar många olika arbetsuppgifter och skiftar snabbt fokus från operativt till analytiskt arbete. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.   Villkor Detta är en tillsvidareanställning med start snarast enligt överenskommelse. Anställningen inleds med sex månaders provanställning. För frågor kring tjänsten hänvisar vi främst till rekryterande chefs mejl. Svar kan ha viss fördröjning på grund av semestertider. För anställning krävs svenskt medborgarskap, godkänt drogtest samt säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen. Kustbevakningen medverkar i utlandsuppdrag och internationella insatser. I anställningen ingår därför en skyldighet att tjänstgöra utomlands i de fall det krävs för verksamheten. Vid tillsvidareanställning medföljer även en skyldighet att krigsplaceras. Övrigt För att kvalitetssäkra och effektivisera rekryteringsarbetet använder vi ett elektroniskt ansökningsformulär i samarbete med Varbi för samtliga lediga jobb. Fyll i din ansökan så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Kustbevakningen är en statlig myndighet och det innebär att uppgifterna som du lämnar till oss kan komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen. Normalt gäller ingen sekretess för de uppgifter som behandlas i databasen. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen. Inför rekryteringsarbetet har Kustbevakningen tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Nu söker vi en medicinsk vårdadministratör till enhet psykiatri administration 2, med placering allmänpsykiatrisk öppenvårdsmottagning i Hallsberg, då en av våra kollegor går vidare till ett nytt uppdrag. Arbetsuppgifter Som medicinsk vårdadministratör hos oss får du ett varierat arbete med arbetsuppgifter som innefattar bland annat medicinsk dokumentation, patientadministration och administrativ service till övriga yrkesgrupper. Receptionsarbete med patientkontakt både direkt och via telefon ingår i uppdraget. Tillsvidareanställning på enheten psykiatri administration 2 med placering vid allmänpsykiatrisk mottagning i Hallsberg. Kvalifikationer Vi söker dig som har godkänd utbildning som medicinsk vårdadministratör, medicinsk sekreterare eller läkarsekreterare. Du har goda kunskaper i svenska språket och kan utrycka dig väl i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och värdesätter egenskaper som samarbets- och initiativförmåga samt ansvarstagande. Ett gott bemötande gentemot patienter, anhöriga och kollegor är en självklar del i arbetet hos oss. Ansökan Intervjuer kan komma att ske fortlöpande under ansökningstiden. Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Verksamhet- och ledningsstöd psykiatri är en del av Område psykiatri och består av cirka 90 medarbetare. Av dessa är omkring 65 medicinska vårdadministratörer, organiserade inom tre enheter: Psykiatri administration 1-3. Verksamhetsområdet organiserar vårdadministrationen på universitetssjukhuset Örebro, Karlskoga, Hallsberg och Lindesberg samt vid flera utbudspunkter inom Örebro kommun. Vårdadministrationen är en central funktion i våra verksamheter som säkerställer att de administrativa processerna fungerar. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor kan du skapa ett bättre liv för de vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga jobb där du kan göra skillnad i invånarnas vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet. Övrig information Då vi inom Psykiatrin värnar om våra patienter och värderar patientsäkerheten högt, kommer vi i samband med rekryteringen att begära utdrag ur misstanke- och belastningsregister från Rikspolisstyrelsen. Mer att läsa om misstanke- och belastningsregister finns i SFS 1999:1135 och SFS 1999:1134. Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Arbetsbeskrivning Med anstalter, häkten, frivårdskontor och vår transportavdelning som uppdragsgivare kommer du främst att arbeta med volymrekrytering av kriminalvårdare men även med rekrytering av andra yrkesroller. Du arbetar mot alla våra verksamhetsområden där du är kontaktperson för en eller två verksamhetsområden och är den som operativt håller ihop verksamhetsområdets rekryteringsprocesser. Du kommer att genomföra uppstartsmöten, publicera annonser, göra urval, planera och hålla intervjuer, hantera administration och allt som hör en rekryteringsprocess till. Du kommer att samarbeta nära med ditt verksamhetsområdes chefer och personalhandläggare, liksom med dina kollegor i rekryteringsgruppen. Kriminalvården rekryterar flera tusen nya medarbetare och semestervikarier varje år. Det betyder att vi vänder oss till dig som trivs med ett jobb som har tempo och nerv, där du dels är en del av en grupp och ett sammanhang, dels med stor självständighet driver dina egna uppdrag och ger bästa möjliga service till våra uppdragsgivare. Rekryteringsgruppen har ett klimat där vi tar ansvar för vårt gemensamma uppdrag genom att dela viktig information, värnar om ärlig kommunikation och är generösa med att dela kunskap och acceptera olikheter och vi vill ha nya arbetskamrater som bidrar på samma sätt. Din arbetsplats finns på Kriminalvårdens regionkontor i Örebro, men tillämpar också möjlighet till att teckna distansarbetsavtal. Kvalifikationer Vi söker dig som har lätt för att samarbeta och som är flexibel och kommunikativ. I ditt arbete tar du stort ansvar för dina uppgifter genom att själv planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Du är noggrann och väl medveten om mål och att arbeta för en hög kvalitet. Att arbeta med rekrytering i Kriminalvården innebär i stor utsträckning volymrekrytering som kräver effektiva arbetssätt och uthållighet. Det innebär också att komma in i en tid av tillväxt och förändring. Du behöver därför trivas både med att arbeta i en verksamhet som styrs av regler och rutiner men även där du bidrar till förändring och med nya tankesätt. Du har erfarenhet av rekrytering, antingen som rekryterare, HR-medarbetare med fokus på rekrytering eller i chefsroll som innehållit stora rekryteringsbehov. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Akademisk utbildning/högskoleexamen inom HR/PA alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer likvärdig God administrativ förmåga Goda kunskaper i svenska, såväl i tal som skrift B-körkort Det är även meriterande med: Aktuell kunskap om Kriminalvården Kunskap om och erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering Erfarenhet av samtliga delar i rekryteringsprocessen Erfarenhet av volymrekrytering Övrigt För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Vill du utvecklas i din roll som rådgivare? Söderberg & Partners Wealth Management växer och söker en förmögenhetsrådgivare till ett framgångsrikt team i Sundsvall/Östersund. Vi söker dig med erfarenhet inom investeringsrådgivning som är driven, engagerad och vill skapa värde för kunderna. I rollen får du stor frihet att ta ansvar för ditt arbete, samtidigt som du arbetar tätt tillsammans med kollegor - ofta i par vid kundmöten. Vi värdesätter samarbete, men också att du tar egna initiativ, kommer med idéer och är med och utvecklar hur vi arbetar. Vi är ett drivet team med korta beslutsvägar och med det gemensamma målet att tillsammans skapa de nöjdaste kunderna. Som rådgivare inom Söderberg & Partners Wealth Management har du tillgång till en gedigen analysavdelning och ett marknadsledande systemstöd. Vi har en stark företagskultur där medarbetarna har höga ambitioner och ett stort engagemang samt intresse för sina respektive arbetsområden. Vi söker dig som vill utvecklas och ta ett stort eget ansvar, men som också ser till helheten och hjälper dina kollegor som ett lag. Om Söderberg & Partners Wealth Management Söderberg & Partners Wealth Management är den del inom Söderberg & Partners som uteslutande fokuserar på kapitalförvaltning. Vi är ett affärsområde som växer och har fortsatt ambitiösa tillväxtplaner. Våra kunder är privatpersoner, ägarledda företag, stiftelser och institutioner. Söderberg & Partners Wealth Management består idag av cirka 450 medarbetare anställda i hela landet inklusive finansiella rådgivare och specialister inom till exempel skatt, familjerätt och entreprenörsservice. Kvalifikationer: Erfarenhet av kvalificerad rådgivning inom värdepapper Swedsec-licens Licens för försäkringsförmedling (Insuresec) är meriterande Kandidatexamen inom ekonomi eller motsvarande erfarenhet Stor förmåga att skapa och utveckla långsiktiga relationer Är affärs- och kundfokuserad och ser en utmaning i att leverera över förväntan till dina kunder Har stort eget driv och vill satsa på att växa och utvecklas tillsammans med oss Vi har en stark företagskultur där medarbetarna har höga ambitioner och ett stort engagemang och intresse för sina respektive arbetsområden. Våra värderingar är viktiga och något vi lever efter i vardagen. Är du driven, hjälpsam, ansvarsfull och modig ser vi gärna att du söker dig till oss. Placering: Sundsvall, Thulegatan 11Tillträde: Efter överenskommelseSista ansökningsdag: 2026-08-31 Kontaktperson: Stefan Hellsten, 070-109 80 00 eller Per Nordling, 070-739 90 65 Söderberg & Partners grundades 2004 av nio entreprenöriella analytiker och är idag en av Sveriges ledande finansiella rådgivare och förmedlare av försäkringar och finansiella produkter. Vi bedriver verksamhet inom bland annat tjänstepensionsrådgivning, försäkringsrådgivning och försäkringsförmedling, samt kapitalrådgivning och kapitalförvaltning. Vi utvecklar och erbjuder även digitala verktyg för bland annat finansiell rådgivning och för löne-, och förmånshantering. Vi har valt, som första företag i svenskt näringsliv, att klimatkompensera våra medarbetare, både i arbetet och på fritiden. Vi har en stark företagskultur där medarbetarna har höga ambitioner och ett stort engagemang. Organisationen är kreativ och dynamisk med korta beslutsvägar och stort utrymme för egna idéer vilket skapar en inspirerande miljö där du har möjlighet att utvecklas snabbt. Vi premierar medarbetare som sporras av stort eget ansvar och som har drivkraft att kontinuerligt utvecklas och föra sina arbetsuppgifter framåt. Vi är måna om att hjälpa varandra, men även att ha mod att testa nya vägar. Mångfald och likabehandling är viktigt för oss, både när det gäller våra medarbetare och de som söker jobb hos oss. Vi uppmuntrar olikheter och är övertygade om att medarbetare med olika erfarenheter, kompetenser och referensramar hjälper oss att växa och utvecklas. Vår resa har bara börjat och vi söker ständigt efter begåvade och kompetenta medarbetare med en stark vilja att nå framgång. Vill du vara med och bygga vår framtid?

Vill du stärka delaktigheten på arbetsmarknaden för döva personer? Hos oss får du en viktig roll i att bedöma individers förutsättningar, ge professionellt stöd och skapa lösningar som möjliggör arbete eller studier. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss? Sektionens uppdrag I särskilda sektioner inom Arbetsförmedlingen finns specialister för arbetssökande som har funktionsnedsättningar inom syn, döv och hörsel. Specialisterna är audionomer, dövkonsulenter, och synspecialister. Region Öst söker nu en dövkonsulent till placeringsorten Linköping eller Norrköping.   Beskrivning av tjänsten Dövkonsulentens roll inom Arbetsförmedlingen fokuserar på bedömningar av förutsättningar till arbete eller studier för döva arbetssökande samt anpassningar av arbets-/studieplatser, såväl tekniska som psykosociala. Inom ramen för uppdraget ingår att du, som dövkonsulent, tar aktiv del i arbetet med den arbetsmarknadspolitiska bedömningen, vilket innebär att klargöra förmågor, kompetenser och förutsättningar hos individen. I alla kontakter med arbetssökande har vi ett stödjande och vägledande förhållningssätt. Du bidrar till att utveckla den arbetssökandes kunskap om sina förutsättningar samt att stärka motivation och orientering mot arbete. Det sker genom att i samtal bedöma kommunikationsförutsättningar och eventuella stödbehov. Arbetet förutsätter ett aktivt samarbete såväl internt som externt. Samverkan med andra myndigheter, rehabiliteringsaktörer, utbildningsanordnare och arbetsgivare är vanligt i dövkonsulentens arbete. Dokumentation utgör ett viktigt och återkommande inslag i arbetsuppgifterna. Arbetsförmedlingen lägger stort fokus på digital utveckling och det genomsyrar alla delar i vårt arbete. Därför är det av stor vikt att du har såväl vilja som förmåga att nyttja digitala verktyg. Resor är en naturlig del i tjänsten och förekommer frekvent. Du ska även vara beredd på att resor kan innebära övernattning på annan ort.   Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Linköping eller Norrköping. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans på viss tid av din arbetstid när verksamheten tillåter. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort.   Grundläggande krav för tjänsten Högskoleutbildning om 180 hp (120 p enligt gamla systemet) eller aktuell erfarenhet av att arbeta som arbetsförmedlare Fullständig kommunikationsförmåga på svenskt teckenspråk Mycket goda erfarenheter av arbete med döva personer och mycket goda kunskaper om deras villkor B-körkort   Övriga meriter för tjänsten Erfarenhet av arbete med individer som har olika funktionsnedsättningar, gärna inom arbetslivsinriktad rehabilitering Erfarenhet av att bedöma förutsättningar till arbete för döva arbetssökande God erfarenhet av samverkan   Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.     Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara: Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö. Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar. Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat.   Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026 - 08 - 19. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan.  Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess.  Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Välkommen till oss – vi jobbar för ett Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en väl fungerande arbetsmarknad. Målet är att korta tiden i arbetslöshet genom att matcha arbetssökande med arbetsgivare. Våra insatser riktas i första hand till dem som står längst ifrån arbetsmarknaden och till de arbetsgivare som är öppna för att anställa dem med störst behov av stöd. Vi motverkar felaktiga utbetalningar och brott mot välfärdssystemen så att våra skattemedel används effektivt till det de är till för. Vi samarbetar med många andra aktörer och tillsammans hittar vi lösningar som gör skillnad - för ett Sverige i arbete.

Vi söker en timanställd medarbetare för arbete som receptionist och sterilbiträde till vår moderna tandläkarklinik i centrala Eskilstuna. Hos oss blir du en del av en glad och kamratlig arbetsplats där vi värdesätter samarbete, trivsel och utveckling. Vi erbjuder goda möjligheter till handledning och kompetensutveckling samt flexibla arbetstider. Klinikens öppettider: Måndag–onsdag: 08.00–17.00 Torsdag–fredag: 08.00–16.00 Vi söker dig som har god kommunikationsförmåga, social och serviceinriktad. Stor vikt läggs vid personlighet och samarbetsförmåga. Dina arbetsuppgifter: Bemöta patienter på ett vänligt sätt, beställning av varor, hanterar betalningar, Tar emot samtal och utför bokningar åt patienterna, bevakar inkommande mail. Administration ingår i arbetet, såsom journalhantering, tidbokning och kallelser. Vi har jobbat hårt för att allt i kliniken ska kunna förbättra patienternas upplevelse hos oss. Du som receptionist är oftast den första person man kommer i kontakt med på vår klinik. Arbetet kräver att du har lätt för att bemöta patienter och tycker om att ge god service. Känner du dig den person som vi vill ha på TANDENT så ansök redan idag för vi vill väldigt gärna ha dig i teamet! Tillträde enligt överenskommelse. Vi behandlar ansökningarna löpande under ansökningstiden.

Centrala journalutlämningen ansvarar för utlämning av patientjournaler och handlingar från majoriteten av Region Gävleborgs vårdverksamheter, inklusive det nya Primärvårdsbolaget. Enheten hanterar utlämningsbegäran från patienter, myndigheter och försäkringsbolag samt säkerställer att detta sker korrekt, skyndsamt och i enlighet med gällande lagstiftning. Nu förstärker vi vår bemanning och söker en ny kollega till vårt kontor i Gävle för ett vikariat med möjlighet till förlängning. Vill du vara en del av ett engagerat och stödjande team som tillsammans utvecklar framtidens journalutlämning? Kom och gör skillnad tillsammans med oss och ta chansen att bli en del av vårt team! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen som administratör på centrala journalutlämningen erbjuder vi dig ett omväxlande och stimulerande arbete med många kontakter inom och utanför Region Gävleborg. Du kommer att serva verksamheter inom Region Gävleborg genom inhämtning av efterfrågade journaluppgifter i de olika journalsystemen. Arbetet innefattar utlämning av patientjournaler för privatpersoner, andra vårdgivare, försäkringsbolag och olika myndigheter. Du kommer hantera hela processen vid begäran om journalutlämnande, från mottagande av begäran till sekretessprövning och utlämnande. Tjänsten innebär många kundkontakter där kunden är i fokus. Som administratör hos oss kommer du bland annat att arbeta med • handläggning av journalhandlingar via rekvisitioner • hantering av förfrågningar via mejl, post och 1177 E-tjänst • men- och sekretessprövning • delta i förbättrings- och utvecklingsarbete • posthantering. Hos oss får du • varierande arbetsuppgifter • ett meningsfullt och utvecklande arbete • vara en del av ett härligt team med trevliga och kompetenta kollegor • möjlighet att vara en del i att utforma framtidens journalutlämning. Vi har i dagsläget inte möjlighet att erbjuda arbete på distans i någon omfattning för den aktuella rollen. Vi bryr oss om dig som medarbetare och erbjuder förmåner som skapar trygghet, hälsa och utveckling oavsett var du befinner dig i livet. Läs mer om våra förmåner på Region Gävleborgs hemsida! https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är noggrann, serviceinriktad och trivs i en roll där samarbete och kvalitet står i fokus och som är en naturlig lagspelare. Då arbetet innebär hantering av patientjournaler ställs höga krav på ordningssinne och noggrannhet. Som person är du lyhörd och empatisk och har ett flexibelt förhållningssätt med en positiv inställning till problemlösning. För att lyckas i rollen ser vi även att du är självständig, har en god planeringsförmåga och bidrar till ett gott samarbete i teamet. För att lyckas i rollen krävs • utbildning som medicinsk sekreterare alternativt annan utbildning/kompetens som arbetsgivaren bedömer relevant • kunskap inom patientsäkerhetsområdet samt offentlighets- och sekretesslagstiftning • erfarenhet av administrativt arbete • goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift. För den här tjänsten är det meriterande om du har erfarenhet av arbete med journalhantering. Vi ställer höga krav på personliga egenskaper och lämplighet. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Tidsbegränsad anställning, vikariat from oktober 2026 tom oktober 2027, upphör: 2027-10-01 . Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Centrala journalutlämningen ansvarar för utlämning av patientjournaler och handlingar från majoriteten av Region Gävleborgs vårdverksamheter, inklusive det nya Primärvårdsbolaget. Enheten hanterar utlämningsbegäran från patienter, myndigheter och försäkringsbolag samt säkerställer att detta sker korrekt, skyndsamt och i enlighet med gällande lagstiftning. Nu förstärker vi vår bemanning och söker en ny kollega till vårt kontor i Gävle. Vill du vara en del av ett engagerat och stödjande team som tillsammans utvecklar framtidens journalutlämning? Kom och gör skillnad tillsammans med oss och ta chansen att bli en del av vårt team! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen som administratör på centrala journalutlämningen erbjuder vi dig ett omväxlande och stimulerande arbete med många kontakter inom och utanför Region Gävleborg. Du kommer att serva verksamheter inom Region Gävleborg genom inhämtning av efterfrågade journaluppgifter i de olika journalsystemen. Arbetet innefattar utlämning av patientjournaler för privatpersoner, andra vårdgivare, försäkringsbolag och olika myndigheter. Du kommer hantera hela processen vid begäran om journalutlämnande, från mottagande av begäran till sekretessprövning och utlämnande. Tjänsten innebär många kundkontakter där kunden är i fokus. Som administratör hos oss kommer du bland annat att arbeta med • handläggning av journalhandlingar via rekvisitioner • hantering av förfrågningar via mejl, post och 1177 E-tjänst • men- och sekretessprövning • delta i förbättrings- och utvecklingsarbete • posthantering. Hos oss får du • varierande arbetsuppgifter • ett meningsfullt och utvecklande arbete • vara en del av ett härligt team med trevliga och kompetenta kollegor • möjlighet att vara en del i att utforma framtidens journalutlämning. Vi har i dagsläget inte möjlighet att erbjuda arbete på distans i någon omfattning för den aktuella rollen. Vi bryr oss om dig som medarbetare och erbjuder förmåner som skapar trygghet, hälsa och utveckling oavsett var du befinner dig i livet. Läs mer om våra förmåner på Region Gävleborgs hemsida! https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är noggrann, serviceinriktad och trivs i en roll där samarbete och kvalitet står i fokus och som är en naturlig lagspelare. Då arbetet innebär hantering av patientjournaler ställs höga krav på ordningssinne och noggrannhet. Som person är du lyhörd och empatisk och har ett flexibelt förhållningssätt med en positiv inställning till problemlösning. För att lyckas i rollen ser vi även att du är självständig, har en god planeringsförmåga och bidrar till ett gott samarbete i teamet. För att lyckas i rollen krävs • utbildning som medicinsk sekreterare alternativt annan utbildning/kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig • kunskap inom patientsäkerhetsområdet samt offentlighets- och sekretesslagstiftning • erfarenhet av administrativt arbete • goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift. För den här tjänsten är det meriterande om du har erfarenhet av arbete med journalutlämning. Har du erfarenhet av att arbeta i Cosmic, Mellior och/eller PMO är även det meriterande. Vi ställer höga krav på personliga egenskaper och lämplighet. Provanställning kan komma att tillämpas. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.