Job Description WHAT YOU’LL DO​ As a Business Intelligence Analyst within Central Business Analytics at H&M Group, you will play a key role in transforming data into accessible, impactful insights for decision-makers across the organization. Working close to the core business, you will help shape and scale H&M’s analytical toolkit by building intuitive, reliable, and business‑relevant BI solutions that empower thousands of users globally. In this role, you combine strong technical BI skills with a genuine curiosity for the business. You will collaborate closely with stakeholders across functions to understand their analytical needs and translate them into clear, actionable reporting and datasets that support better, faster decisions. To succeed in this role, you will…​ Build, maintain, and continuously improve reports, data models, and BI solutions using the Microsoft Power BI platform. Work closely with business stakeholders to understand their questions, challenges, and priorities, ensuring insights delivered have real business impact. Transform large and complex datasets into clear, user‑friendly visualizations and data stories. Collaborate with IT and data platform teams to ensure the data environment supports scalable and reliable BI solutions. Contribute to best practices, knowledge sharing, and capability building within the BI and data community. WHO YOU’LL WORK WITH​ Business Analytics is a central unit working closely with Group Controlling, Strategy, and Business Development functions. Our mission is to deliver relevant and reliable decision support that accelerates H&M’s strategic plans and improves our decision making. Our function plays a key role in enabling fast, data-driven, and trustworthy insights that support H&M Group’s top priorities. WHO YOU ARE​ We are looking for people with…​ A degree in a quantitative field such as engineering, business, economics, or statistics. Experience in data, insights, or BI roles, in-house or as a consultant. A genuine interest in creating business value through data and analytics. Experience working with large datasets and complex analytical problems. Strong skills in Power BI (or similar tools), including data modelling and visualization. Good knowledge of SQL for querying and transforming data. A passion for data visualization and clear data storytelling. And people who are…​ Self‑driven, structured, and pragmatic in their way of working. Communicative team players who enjoy collaborating with diverse stakeholders. Curious and eager to learn, actively following developments in BI and analytics. Motivated by making insights accessible and useful for others. Aligned with H&M’s values, with a passion for growth, innovation, and creating customer value.​ WHO WE ARE​ H&M Group is a global company of strong fashion brands and ventures. Our goal is to prove that there is no compromise between exceptional design, affordable prices, and sustainable solutions. We want to liberate fashion for the many, and our customers are at the heart of every decision we make.​ We are made up of thousands of passionate and talented colleagues united by our shared culture and values. Together, we want to use our power, our scale, and our knowledge to push the fashion industry towards a more inclusive and sustainable future. ​ ​ WHY YOU’LL LOVE WORKING HERE ​ At H&M Group, we are proud to be a vibrant and welcoming company. We offer our employees attractive benefits with extensive development opportunities around the globe. ​ ​All our employees are included in our H&M Incentive Program (HIP) All our employees receive a staff discount card, usable on all our H&M Group brands in stores and online. Brands covered by the discount are H&M (Beauty and Move included), COS, Weekday, H&M HOME, & Other Stories, ARKET. A dynamic, entrepreneurial environment where your insights directly influence strategic decisions. A collaborative culture that values innovation, continuous learning, and knowledge sharing. JOIN US​ Our uniqueness comes from a combination of many things – our inclusive and collaborative culture, our strong values, and opportunities for growth. But most of all, it’s our people who make us who we are. The role is based in our office in Stockholm, Sweden. Apply by sending in your CV in English as soon as possible. Due to data policies, we only accept applications through our career page. Take the next step in your career together with us. The journey starts here. We are eager to meet you!​ *We are committed to a recruitment process that is fair, equitable, and based on competency. We therefore kindly ask you to not attach a cover letter in your application.​

Vill du arbeta i en bred och verksamhetsnära roll där du får kombinera ansvar, struktur och samarbete? Vi söker nu en Redovisningsansvarig till Enginio i Göteborg. Här får du ett helhetsansvar för redovisningen samtidigt som du arbetar nära både verksamhet, operations och CFO i en miljö där förändring, tillväxt och utveckling är en naturlig del av vardagen.  Om Enginio  Enginio är ett svenskt teknikbolag som utvecklar en plattform för konsumentaktiveringar och kampanjdriven marknadsföring. Plattformen gör det möjligt för varumärken att samla och hantera kampanjer som cashback, tävlingar och lojalitetsprogram i ett och samma system.  Genom att automatisera hela flödet – från köp och kvittohantering till verifiering och utbetalning – förenklas administrationen samtidigt som kampanjer kan skalas över både digitala och fysiska kanaler.  Samtidigt möjliggör plattformen insamling av realtidsdata och insikter kring kundbeteenden, vilket ger bättre förutsättningar för uppföljning, optimering och mer träffsäkra marknadsföringsinsatser.  Sammanfattningsvis erbjuder Enginio en teknisk infrastruktur som gör det enklare för varumärken att genomföra effektiva, datadrivna och skalbara konsumentkampanjer. Läs mer om Enginio här.  Om tjänsten  Som Redovisningsansvarig på Enginio har du ett övergripande ansvar för att säkerställa en korrekt, effektiv och skalbar redovisningsverksamhet i linje med bolagets fortsatta tillväxt. Du äger den finansiella rapporteringen, bokföringen och efterlevnaden av gällande regelverk och interna standarder, vilket även inkluderar löneadministration och tillhörande processer. Rollen handlar både om att säkerställa stabilitet i det dagliga arbetet och att samtidigt bidra till att utveckla och förbättra arbetssätt som gör ekonomifunktionen mer skalbar över tid.  Utöver det operativa ansvaret har du en viktig roll i att bidra till Enginios företagskultur genom att leva efter bolagets syfte och kärnvärden samt agera som en ambassadör i organisationen.  Du kommer bland annat att:  Ansvara för huvudboksredovisning och avstämningar (GL och underreskontra)  Månatliga, kvartalsvisa och årliga stängningsprocesser  Intäktsredovisning (SaaS och projektbaserade modeller)  Moms, skattedeklarationer och lagstadgad rapportering  Leverantörsreskontra (AP) och kundreskontra (AR)  Lönehantering och samordning med löneleverantörer (löner, skatter, sociala avgifter, pensioner)  Samarbete med revisorer och externa redovisningspartners  Interna kontroller och dokumentation (revisionsspår)  Vi söker dig som harKandidatexamen i redovisning/ekonomi; certifiering är ett plus   4 - 6+ år inom redovisning (inkl. bokslut, rapportering, revision)   Stark kunskap om redovisningsstandarder (K3; IFRS ett plus)   Stark systemkapacitet (ERP, Excel, BI/verktyg)   Erfarenhet av SaaS/uppskalning är ett plus   Gedigen förståelse för lönehantering och efterlevnad  Behärskar svenska och engelska flytande   För att lyckas i rollen ser vi att du trivs i en snabb och affärsnära miljö, där du arbetar strukturerat och lösningsorienterat. Du samarbetar tätt med andra för att driva arbetet framåt och bidrar med energi och engagemang i teamet. Du agerar med hög integritet, är ärlig och respektfull i ditt sätt att arbeta, och du är nyfiken samt öppen för nya lösningar. Som lagspelare bidrar du till helheten, är prestigelös och enkel att samarbeta med i vardagen.  Om anställningen  Detta är en direktrekrytering där du blir anställd ute hos vår partner  Plats: Göteborg  Omfattning: Heltid  Start: Enligt överenskommelse  Om OIO  Vår passion är att hjälpa dig till rätt roll och arbetsplats. Vi är samtidigt medvetna om att du är kräsen och väljer med omsorg inför nästa karriärsteg, det skulle vi också göra. Därför arbetar vi dedikerat i rekryteringsprocessen för att lära känna dig och dina ambitioner. Vi tror nämligen att människor på rätt plats har större chans att nå sin fulla potential. Genom schyssta, okrångliga anställningsvillkor samt ett närvarande ledarskap arbetar vi därefter aktivt med ditt engagemang och din utveckling. På så vis strävar vi efter att bli en självklar karriärpartner för dig. We are as picky as you are.

Vill du arbeta i en affärsnära och strategisk juristroll där du får kombinera juridik, compliance och affärsutveckling? Trivs du i en snabbväxande miljö där du är med och möjliggör expansion till nya marknader samtidigt som du säkerställer regelefterlevnad? Då är detta rollen för dig!   Om Enginio  Enginio är ett svenskt teknikbolag som utvecklar en plattform för konsumentaktiveringar och kampanjdriven marknadsföring. Plattformen gör det möjligt för varumärken att samla och hantera kampanjer som cashback, tävlingar och lojalitetsprogram i ett och samma system.  Genom att automatisera hela flödet – från köp och kvittohantering till verifiering och utbetalning – förenklas administrationen samtidigt som kampanjer kan skalas över både digitala och fysiska kanaler.  Samtidigt möjliggör plattformen insamling av realtidsdata och insikter kring kundbeteenden, vilket ger bättre förutsättningar för uppföljning, optimering och mer träffsäkra marknadsföringsinsatser.  Sammanfattningsvis erbjuder Enginio en teknisk infrastruktur som gör det enklare för varumärken att genomföra effektiva, datadrivna och skalbara konsumentkampanjer. Läs mer om Enginio här.   Om tjänsten  Som Legal & Compliance Manager får du en central roll i organisationen där du arbetar nära VD, CFO och övriga verksamheten. Du ansvarar för att säkerställa att bolaget verkar i full överensstämmelse med gällande lagar och regelverk på samtliga marknader, samtidigt som du möjliggör snabb och skalbar tillväxt.  Rollen är både strategisk och operativ och innebär att du äger och utvecklar bolagets juridiska ramverk, avtal och compliance-processer. Du fungerar som en affärsnära juridisk partner som bidrar till att balansera risk, regelverk och kommersiellt genomförande.  Dina huvudsakliga ansvarsområden:  Säkerställa regelefterlevnad på alla relevanta marknader  Ansvara för GDPR, dataskydd och rollen som dataskyddsombud (DPO)  Hantera och utveckla kommersiella avtal, kundavtal och partneravtal  Bygga och optimera skalbara kontrakts- och compliance-ramverk  Stötta organisationen i juridiska frågor kopplade till expansion och nya marknader  Arbeta med regulatoriska frågor inom fintech och eventuella licenskrav  Utföra juridiska och compliance-relaterade riskbedömningar vid nya marknader  Ansvara för marknadsförings- och konsumenträttsliga frågor i flera länder  Samverka med externa juridiska rådgivare och specialister  Stötta i M&A-processer och bolagsstrukturfrågor  Säkerställa att interna processer och avtal följer gällande lagstiftning och affärsbehov  Vi söker dig som har Magisterexamen i juridik (jur.kand.) eller motsvarande  4 - 9+ år i kommersiella juridiska/efterlevnadsroller  Stor erfarenhet av kontrakt, GDPR och regelverk  Erfarenhet från SaaS, tech, fintech eller internationella miljöer  Erfarenhet av DPO eller dataskyddsansvar är meriterande  Behärskar svenska och engelska flytande  För att lyckas i rollen ser vi att du trivs i en snabb och affärsnära miljö där du är både strukturerad och lösningsorienterad, och där du samarbetar tätt med andra för att driva saker framåt. Du bidrar med energi och engagemang i teamet, agerar med hög integritet och är ärlig och respektfull i ditt sätt att arbeta, du är nyfiken och öppen för nya lösningar, en lagspelare som bidrar till helheten och prestigelös samt enkel att samarbeta med i vardagen.  Om anställningen  Detta är en direktrekrytering där du blir anställd ute hos vår partner  Omfattning: Heltid  Start: Omgående  Placering: Göteborg  Ansök genom att klicka på länken nedan. Kom ihåg att vara snabb med din ansökan då vi gör löpande urval av kandidater och att annonsen kan stängs ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals och intervjufasen.  Om OIO  Vår passion är att hjälpa dig till rätt roll och arbetsplats. Vi är samtidigt medvetna om att du är kräsen och väljer med omsorg inför nästa karriärsteg, det skulle vi också göra. Därför arbetar vi dedikerat i rekryteringsprocessen för att lära känna dig och dina ambitioner. Vi tror nämligen att människor på rätt plats har större chans att nå sin fulla potential. Genom schyssta, okrångliga anställningsvillkor samt ett närvarande ledarskap arbetar vi därefter aktivt med ditt engagemang och din utveckling. På så vis strävar vi efter att bli en självklar karriärpartner för dig. We are as picky as you are.

Vi står inför en spännande tid av förändring inom Hyresbostäder. Vår målbild är att bidra ännu mer till Norrköpings utveckling och tillväxt. Vi vill ytterligare stärka samarbetet med våra hyresgäster och med våra samverkansparter för att tillsammans förbättra och utveckla våra hus, områden och våra hyresgästers hem. Vårt förändringsarbete innebär en rad initiativ och projekt och syftar till att skapa ekonomisk stabilitet över tid och att vara en tydlig förebild inom social och ekologisk hållbarhet. Som Processledare inom Stadsdelsutveckling får du en viktig roll i den omställningsresa som nu startat. OM TJÄNSTEN Community Corner är stadsdelens vardagsrum – en trygg, öppen och inkluderande mötesplats där boende, civilsamhälle, näringsliv och offentliga aktörer tillsammans främjar individens och stadsdelens utveckling. Rollen som processledare inom stadsdelsutveckling ansvarar för det strategiska och operativa arbetet på ett Community Corner i samverkan med verksamhetssamordnaren och samverkansaktörer. Med ett strategiskt perspektiv ska du identifiera samband, möjligheter och långsiktiga vägar framåt för en stadsdel. Samtidigt arbetar du med verksamheten, där du tillsammans med boende och lokala aktörer omsätter idéer till handling. Med tålamod, uthållighet och ett genuint engagemang skapar du förtroende, stärker samverkan och bidrar till att utveckla trygga, attraktiva och levande stadsdelar där människor vill bo, verka och vara delaktiga. Rollen har sin grund i konceptet Community Organizing, vilket handlar om att mobilisera, organisera, stödja och inspirera de boende i att själv driva den förändring och utveckling som de själva vill se i sin stadsdel. Processledaren inom stadsdelsutveckling arbetar utifrån de mål, värderingar och arbetsmetoder som gäller för verksamheten. DET HÄR BIDRAR DU MED Vi söker dig som brinner för social hållbarhet och som på riktigt vill göra skillnad i människors vardag. Du behöver ha erfarenhet av arbete inom exempelvis socialtjänst, skola eller liknande verksamhet. Praktisk erfarenhet av metoderna MI och ABCD och/eller socialt utvecklingsarbete i stadsdelar är meriterande. Du tror på människors egen kraft och drivs av att skapa förutsättningar för delaktighet och förändring. Du bidrar med att engagera människor, bygga starka relationer och skapa förutsättningar för samarbete och utveckling. Med ett strategiskt perspektiv kan du lyfta blicken, se helheter och förstå hur olika insatser och händelser påverkar varandra över tid. Det gör att du kan bidra till hållbara lösningar som skapar långsiktig nytta. Du förstår att utveckling bygger på förtroende, samverkan och uthållighet. Genom att mobilisera, stödja och inspirera andra skapar du engagemang och delaktighet i förändringsarbete. Du är trygg i dig själv och bidrar till en öppen dialog där konstruktiv återkoppling ses som en naturlig del av lärande och utveckling. Du är nyfiken och modig nog att utmana invanda arbetssätt och ifrågasätta etablerade sanningar när det behövs. Med kreativitet, nytänkande och en vilja att pröva nya vägar ser du möjligheter där andra ser hinder. VÄRT ATT JOBBA FÖR Hyresbostäder har ett uppdrag som är unikt för bostadsbranschen i Norrköping. Det sträcker sig långt bortom att "bara" hyra ut bostäder. Vårt perspektiv och ansvar är så mycket större. Därför är också möjligheterna så mycket större. Hos oss får du göra skillnad för människor idag, och påverka framtiden.     Utöver dina varierande och självständiga arbetsuppgifter erbjuder vi en härlig gemenskap med goda samarbeten och rätt förutsättningar för att göra ett bra jobb. Vi vill att du ska känna dig som hemma – även när du är på arbetet! ANSÖKAN Låter uppdraget intressant är du välkommen att skicka in din ansökan senast 31 juli 2026. Vill du veta mer är du välkommen att höra av dig till Tomas Lindquist, Chef för stadsdelsutveckling,   tel 011- 21 09 28. Med hänsyn till semestertider kan svarstiden vara något längre än vanligt. Intervjuer planeras att genomföras under vecka 34–35. För att vi på Hyresbostäder ska kunna skapa en inspirerande, trygg och hållbar stad för alla, måste vi som jobbar här också vara alla. Vi behöver människor med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv. Därför eftersträvar vi mångfald och välkomnar alla sökanden. Välkommen till oss på Hyresbostäder!

TL;DR: Be the strategic finance partner to Lovable's Partnerships organization. You will own the financial architecture behind every strategic alliance: hyperscalers, LLM providers, and the broader AI ecosystem. You’ll structure deals, price partnerships, build the operational workflows, and drive accountability through performance measurement. This is a high-ownership, high-visibility role where your analysis directly shapes which partnerships Lovable enters, how they're structured, and whether they deliver. Location preference (in order): San Francisco New York City Boston Why Lovable? Lovable lets anyone and everyone build software with any language. From solopreneurs to Fortune 100 teams, millions of people use Lovable to transform raw ideas into real products - fast. We are at the forefront of a foundational shift in software creation, which means you have an unprecedented opportunity to change the way the digital world works. Lovable-built applications and websites are visited hundreds of millions of times a month, and our enterprise footprint is compounding fast. And we’re just getting started. We’re a small, talent-dense team building a generation-defining company from Stockholm. We value extreme ownership, high velocity, and low-ego collaboration. We seek out people who care deeply, ship fast, and are eager to make a dent in the world. What We’re Looking For Partnership deal architect: You have deep experience structuring complex technology partnerships such as usage-based pricing, compute commit deals, revenue shares, referral and reseller programs, co-sell motions, and first-party product integrations. You can take an ambiguous partner opportunity and translate it into a decision-ready business case with clear assumptions, scenario analyses, and quantified tradeoffs. You've sat across the table from hyperscaler and platform partnership teams and understand how these deals actually get done. Deal economics modeler: You build models that leadership uses to make consequential decisions: partnership P&Ls, deal pricing frameworks, margin and compute cost analyses, and payback curves. You can evaluate a partnership not just on headline revenue but on incrementality, margin impact, and long-term strategic value. You communicate tradeoffs with clarity and confidence, including when the numbers don't support the deal. Deal operator & governance designer: You build the systems that make partnerships work at scale — contract-to-cash workflows, partner billing and revenue share calculations, deal approval policies, attribution frameworks, and post-signature governance. You see this operational infrastructure as the difference between partnerships that compound value and partnerships that slowly die. You design processes that are rigorous enough to maintain financial discipline and light enough to not slow down a fast-moving deals team. Technical and analytical: Strong analytical skills, with expert Excel modeling skills as table stakes. Comfortable with data (SQL, HEX, BI tools, or equivalent). You use AI tools and agents to automate work and move faster. Preference for technical degrees or deep technical exposure. High-slope learner: You learn faster than anyone around you, take ownership immediately, and thrive in low-structure environments. You go from 0→1 and then 1→10. Experience: 8+ years of relevant experience. Strong candidates have a foundation in investment banking, private equity, venture capital, or management consulting, combined with operational experience in strategic finance, partnerships finance, or deal operations at a high-growth AI or technology company. Direct experience structuring or evaluating partnerships with hyperscalers, LLM providers, or major platform companies is highly valued. Bachelor's degree required. What You’ll Do Own partnership economics end-to-end. Build and own the models and business cases for partnerships, including pricing structures, unit economics, margin and compute cost implications, and scenario analyses. Evaluate partnerships on incrementality and long-term value creation, not just headline revenue. Build and run partnership operations at scale. Design and operationalize the processes that turn signed deals into shipped value: partner onboarding, billing flows, revenue share calculations, attribution tracking, invoicing, and ongoing reporting. Own the contract-to-cash workflow and ensure it's accurate, auditable, and scalable as the partnership portfolio grows. Lead deal structuring and negotiation support. Partner with deal leads to price and structure partnerships from early-stage evaluation through final term-sheet negotiation. Prepare executive-ready recommendations with clear tradeoffs, guardrails, and redlines. Identify recurring contract risks and build internal frameworks that enable the team to move fast without compromising financial discipline. Accelerate with AI: Use AI agents and automation to collapse the time between question and answer. You're expected to continuously push what's possible, replacing manual processes with scalable infrastructure that moves at Lovable's speed. About your application Please submit your application in English. It’s our company language, so you’ll be speaking lots of it if you join. We treat all candidates equally - if you’re interested, please apply through our careers portal.

Våra 1300 medarbetare spelar en viktig roll för Sjöbos utveckling och välfärd. Vi strävar kontinuerligt efter att bli en mer attraktiv och jämlik arbetsgivare, och erbjuder våra medarbetare ett brett friskvårdsutbud, rökfri arbetstid och flexibla arbetstider där det är möjligt. Gällande projektet:  Projektet är en fördjupningsfas i sydöstra Skåne som bygger på en förstudie om unga vuxna (16–29 år) som varken arbetar, studerar eller tar emot stöd (UVAS). Många av dem finns inte i några register, har tappat tilliten till myndigheter eller valt att stå utanför av andra skäl. Projektet leds av en projektledare och sker i nära samverkan mellan berörda kommuner, myndigheter och verksamheter.  Målet är att skapa hållbara arbetssätt som kan användas även efter projektets slut för att fler unga ska få stöd i tid och undvika långvarigt utanförskap. Projektet finansieras och drivs inom ramen för Finsam Sydöstra Skåne, en samordningsform som syftar till att främja samverkan mellan Försäkringskassan, Arbetsförmedlingen, kommuner och regioner för att underlätta etablering på arbetsmarknaden och förebygga utanförskap. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som kan hitta, nå och bygga förtroende med unga vuxna som inte alltid nås genom vanliga kontaktvägar.  Det här är ett arbete för dig som kan skapa kontakt utan myndighetstyngd, stå kvar när tillit tar tid och arbeta praktiskt och relationsnära. Dokumentera arbetet i en gemensam kartläggning.  Du kommer att arbeta i ett mindre team. Arbetet är flexibelt och varierat. Du möter unga där och när de behöver dig, vilket ibland kan innebära kvällar eller helger.  Senare i projektet att få handleda och samordna unga vuxna (peer supporters) som använder sina egna erfarenheter för att nå och stötta andra unga i utanförskap.   Placering kommer att vara i Sjöbo kommun, men arbete sker i hela sydöstra Skåne. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: •  Har eftergymnasial utbildning inom exempelvis beteendevetenskap, socialt arbete, pedagogik eller annan utbildning som bedöms likvärdig. •  Erfarenhet av arbete med unga vuxna, t.ex. socialt arbete, fältarbete, ungdomsverksamhet eller peer support. • Är trygg i dig själv och kan väcka förtroende, utan att pressa fram snabba resultat. • Är flexibel och strukturerad med att arbeta självständigt och har förmåga att motivera och stödja människor i förändringsprocesser. • Du har intresse för metodutveckling och dokumentation. Du ser värdet i att systematisera erfarenheter för att skapa hållbara arbetssätt.  Meriterande: Lokalkännedom i sydöstra Skåne. B-körkort. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-10-01 enligt överenskommelse, upphör: 2028-05-31 . Arbetstid: Dagtid. Medarbetare sökes under förutsättningen att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. Inför rekryteringsarbetet har Sjöbo kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten och ser därför gärna sökande med olika bakgrund och livserfarenhet till tjänsten. Sjöbo är en expansiv kommun mitt i södra Skåne. Här bor 19 500 invånare som har nära till den omväxlande naturen och många olika boendeformer att välja på.

TL;DR: Be the strategic finance partner to the Marketing Org. You will own the financial architecture behind every marketing dollar. You’ll build the models, measurement systems, and operating rhythms that ensure every investment compounds into growth. This is an ownership seat with direct executive visibility, not a reporting function. Location preference (in order): London, UK New York City / Boston Stockholm San Francisco Why Lovable? Lovable lets anyone and everyone build software with any language. From solopreneurs to Fortune 100 teams, millions of people use Lovable to transform raw ideas into real products - fast. We are at the forefront of a foundational shift in software creation, which means you have an unprecedented opportunity to change the way the digital world works. Lovable-built applications and websites are visited hundreds of millions of times a month, and our enterprise footprint is compounding fast. And we’re just getting started. We’re a small, talent-dense team building a generation-defining company from Stockholm. We value extreme ownership, high velocity, and low-ego collaboration. We seek out people who care deeply, ship fast, and are eager to make a dent in the world. What We’re Looking For Growth marketing strategist: You treat marketing spend as a portfolio of investments, not a cost center. You can decompose a blended CAC, trace attribution across channels, build cohort-level payback models, and tell a CMO exactly where the next marginal dollar should go and where to cut. You have an informed opinion on how brand spend, paid acquisition, and organic loops interact, and you back it with data. Technical and data-driven: Strong analytical skills, with expert Excel modeling skills as table stakes. Comfortable with data (SQL, HEX, BI tools, or equivalent). You use AI tools and agents to automate work and move faster. Preference for technical degrees or deep technical exposure. Service-first partner: You bring a proactive, "can-do" attitude to every interaction and own the operationally tedious work required for clean handoffs between teams. High-slope learner: You learn faster than anyone around you, take ownership immediately, and thrive in low-structure environments. You go from 0→1 and then 1→10. Experience: 4+ years of relevant experience. Strong candidates have a foundation in investment banking, private equity, venture capital, or management consulting, combined with operational experience at a high-growth startup, AI company, or scaled technology company. You learn fast, take ownership, and operate well in environments where the playbook doesn't exist yet. Bachelor's degree required. What You’ll Do Drive marketing efficiency & planning: Own the financial operating plan for Marketing - budget allocation, campaign ROI analysis, and investment tradeoffs to fuel B2C growth while maintaining unit economics discipline. Build and own channel-level unit economics: Develop and own the CAC, LTV, and payback models that drive investment decisions at the channel and cohort level. Tie spend to acquisition, retention, and revenue so that marketing leadership and finance are operating from one shared source of truth. Pressure-test assumptions continuously — what's working, what's not, and where the next dollar should go. Connect marketing performance to company outcomes: Work across the organization to ensure marketing investment ties to measurable business results. Analyze market trends, competitive spend, and channel dynamics to inform forward-looking strategy and ensure capital is deployed where it compounds. Support experimentation, reporting, and forecasting: Partner with Marketing to size tests, set success metrics, and forecast impact on growth and unit economics. Create clear, repeatable reporting to track performance, targets, variance, and learnings that translate into action. Accelerate with AI: Use AI agents and automation to collapse the time between question and answer. You're expected to continuously push what's possible, replacing manual processes with scalable infrastructure that moves at Lovable's speed. About your application Please submit your application in English. It’s our company language, so you’ll be speaking lots of it if you join. We treat all candidates equally - if you’re interested, please apply through our careers portal.

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 41 500 studenter och cirka 4 600 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur. Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas. Är du intresserad av att veta mer? Läs mer om Umeå universitet som arbetsplats. Denna anställning kommer att baseras vid Umeå marina forskningscentrum (UMF), som är en enhet inom Umeå universitet och ligger i Norrbyn, bara 40 km söder om Umeå. UMF:s strategiska uppdrag fokuserar på forskning, utbildning, miljöövervakning och allmänhetens engagemang. Särskilt relevant för denna anställning är att UMF:s ansvarsområde inkluderar Arktis, subarktiska och extrema miljöer, där uppvärmningen av den förstnämnda sker upp till tre gånger snabbare än det globala genomsnittet. Dessutom har UMF forskningsinfrastruktur och plattformar i världsklass, inklusive mesokosmer, forskningsfartyg och ett vetenskapligt dykarteam. Mer information finns här. Arbetsplats: På plats vid Umeå marina forskningscentrum. Arbetsbeskrivning Detta är en spännande möjlighet att stödja driften och utvecklingen av UMF som en del av våra pågående transformationsinitiativ. Är du en serviceinriktad och självständig administratör som tycker om varierade arbetsuppgifter?  Uppgifter Som administratör vid UMF kommer du att arbeta med olika administrativa uppgifter. Dessa är varierade och innebär självständigt arbete där du behöver kunna hantera flera olika saker samtidigt. Stödja ledningsteamet och bistå med administrativt stöd i olika processer och uppgifter, inklusive planering av evenemang, anteckningar från möten och samordning av dokument. Stödja UMF:s ekonom med vissa ekonomiska administrativa uppgifter. Arbeta med ekonomi- och HR-relaterade uppgifter såsom resebokningar och uppföljning, beställning, upphandling. Undersöka och säkerställa att UMF:s administrativa processer fungerar korrekt och att det finns riktlinjer för olika administrativa processer.  Hantera UMF:s kalender, arkiv och diarium, samt Microsoft Teams-ytan. Hålla UMF:s intranät uppdaterat.  Stöd till rekryterande chefer vid introduktion av nya medarbetare (planering och genomförande). Detta kan variera över tid och andra liknande administrativa uppgifter kan ingå. Kompetenskrav Lägst gymnasieexamen eller motsvarande samt flera års erfarenhet från liknande administrativa uppgifter. Erfarenhet av arbete inom administrativa system samt goda muntliga och skriftliga färdigheter i både svenska och engelska. Ha en detaljerad kunskap om Microsofts datormiljö. Personliga egenskaper som krävs för denna anställning är: serviceinriktad, lösningsfokuserad, självständig, initiativrik, samarbetsvillig, flexibel, kommunikativ, goda organisatoriska färdigheter och noggrannhet. Meriterande Erfarenhet av administrativt arbete vid en myndighet samt i lednings- och/eller olika funktionella grupper. Erfarenhet av universitetssystem inklusive Raindance, Office, Primula och/eller motsvarande system från andra företag. Tekniskt kunnig och har erfarenhet av att arbeta med webbverktyg. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Villkor Anställningen är på heltid, tidsbegränsad till 11 månader. Förväntad start är augusti 2026 eller enligt överenskommelse. Ansökan ska innehålla: Ett personligt brev som tydligt sammanfattar dina kvalifikationer och erfarenhet, hur dessa gör att du uppfyller de kriterier som krävs, samt din motivering för att ansöka (max två sidor). CV. Kontaktuppgifter till minst två referenspersoner. Andra relevanta dokument som sökanden vill lämna in. Ansökan måste tas emot via vårt e-rekryteringssystem Varbi senast den 6 juli 2026 För frågor om anställningen, vänligen kontakta: Nick Kamenos, föreståndare för UMF; [email protected] Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Vi söker just nu för vår kunds räkning en engagerad och strukturerad person med möjligheten att stötta det det nordiska säljteamet. I rollen kommer du att ansvara för planering och samordning av lokala utställningar i Norden, inklusive resursfördelning, aktiviteter, materialhantering och övrig administration. Du kommer även att dokumentera och hantera information om kundaktiviteter samt ge administrativt och sekretariatsstöd till verksamheten. Om tjänsten Arbetsuppgifter Administrativt stöd – Hantera dokumentation, rapporter och svara på förfrågningar från fältsäljteamet. Planering och samordning av evenemang – Koordinera lokala utställningar, möten och Edwards Lifesciences-evenemang i Norden. Logistik och resor – Ansvara för bokning av resor och boende för sjukhus personal (HCPs), samt stödja säljteamet vid behov. Materialhantering – Säkerställa att broschyrer och utställningsmaterial är tillgängliga och lättåtkomliga. Vi söker dig som Har möjlighet att arbeta 14 timmar/vecka Besitter goda kunskaper i Officepaketet så som i Excel, Word och PowerPoint Kan skriva och tala flytande både på svenska och engelska, då båda språken används i det dagliga arbetet Har en god förmåga att arbeta under press och hantera flera uppgifter/projekt/deadlines Det är meriterande om du har Goda kunskaper i danska och/eller norska Erfarenhet av att arbeta i en liknande koordinerande roll För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Förändringsbenägen Ordningsam Ansvarstagande Stresstolerant Det kommer läggas stor vikt vid dina personliga egenskaper för denna roll. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vill du var med och bygga upp kundupplevelsen i ett snabbväxande startupbolag inom hälsa och lifestyle? Nu söker vi en engagerad och serviceinriktad Customer Agent som vill vara med från början på en spännande lanseringsresa efter sommaren. Du blir en del av ett entreprenöriellt bolag inom hälsa som backas av välrenommerade investerare och står inför en större lansering i slutet av augusti. Här får du möjlighet att vara med och bygga upp kundservicefunktionen från grunden och bidra till att skapa en modern, personlig och professionell kundupplevelse. Om tjänsten I rollen som Customer Agent kommer du främst att arbeta med att hantera kundärenden via e-post och säkerställa att kunder får snabb, professionell och personlig service. Eftersom detta är den första personen in i funktionen kommer du att få en viktig roll i att tillsammans med teamet bygga upp rutiner, arbetssätt och struktur kring kundhanteringen. Rollen passar dig som gillar att arbeta i en startupmiljö där arbetsuppgifterna kan variera och där du ibland behöver bidra även utanför ditt huvudsakliga ansvarsområde. I takt med att bolaget växer finns även möjlighet att arbeta med fler kundkanaler framöver, exempelvis chattfunktioner. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Hantera inkommande kundärenden via e-post Ge professionell, lösningsorienterad och personlig service Säkerställa en positiv kundupplevelse i alla kontaktytor Vara med och bygga upp rutiner och processer för kundservicefunktionen Arbeta nära övriga team för att säkerställa smidiga kundflöden Bidra där det behövs i verksamheten under bolagets uppstartsfas Din profil:   Vi söker dig som är social, kommunikativ och trivs i en roll där du får hjälpa människor och skapa positiva kundmöten. Du är prestigelös, lösningsorienterad och gillar att arbeta i en miljö där tempot är högt och där alla hjälps åt för att nå gemensamma mål. Har tidigare erfarenhet av kundservice Trivs i ett högt tempo och i en föränderlig miljö Flytande i tal och skrift på svenska och engelska Vi tror att du har ett intresse för hälsa Meriterande med erfarenhet från kundservice i startupmiljö Du erbjuds Möjlighet att vara med från början i ett snabbväxande bolag En viktig roll där du får påverka och bygga upp kundservicefunktionen Ett entreprenöriellt team med högt tempo och stark laganda Stor möjlighet till utveckling och eget ansvar En inspirerande arbetsmiljö där initiativ och engagemang uppskattas Du blir en del av ett spännande startupbolag inom wellness som står inför en större lansering efter sommaren. Bolaget backas av välrenommerade investerare och har ambitiösa tillväxtplaner med målsättningen att snabbt etablera sig hos både nätbaserade och fysiska återförsäljare. Rollen passar dig som trivs i en entreprenöriell miljö där tempot är högt, idéerna många och där man tillsammans hittar lösningar för att driva bolaget framåt inför den planerade lanseringen i slutet av augusti. Anställningen är en heltidsanställning och du utgår från företagets kontor i centrala Stockholm.