Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Socialförvaltningen i Stockholms stad har en övergripande och samordnande roll för socialtjänstens individ och familjeomsorg och funktionshinderområdet. Här skapas goda förutsättningar för att möta invånare i behov av socialtjänstens stöd. I nära samarbete med stadsdelsförvaltningarna bidrar vi till en modern, digital, rättssäker, likställd och kunskapsbaserad socialtjänst och vi har ett starkt utvecklingsfokus. Inom förvaltningen erbjuds ett stort utbud av stödinsatser till stadens invånare och utbudet förändras utifrån stockholmarnas behov och stadsdelsförvaltningarnas önskemål. Arbetet sker ofta i nära samverkan med andra myndigheter, civilsamhälle och näringsliv. Socialförvaltningen ansvarar också för stadens serverings- och tobakstillstånd och utför tillsyn. Välkommen till oss Området boende vuxna är en del av socialförvaltningens avdelning Socialt stöd och är en stadsövergripande resurs som tillhandahåller boende insatser för hemlösa vuxna med skadligt bruk och beroende och/eller psykosociala problem. Området omfattar verksamheter som akutboende, stödboende, Bostad Först, Gamlebo vård- och omsorgsboende, försöks- och träningslägenheter samt samlarteamet. Enhetens huvuduppdrag är att stödja personer i processen ur hemlöshet. Vi söker nu 2 Utvecklingssekreterare under förutsättning att erfordeliga beslut fattas Vi erbjuder För att ge dig bästa möjliga förutsättningar erbjuder vi en grundlig introduktion och attraktiva anställningsvillkor, tjänstepension, friskvårdsbidrag och möjlighet till semesterväxling. Läs mer på: https://jobba.stockholm/formaner/ Din roll Du är en del av områdets stab som, förutom utvecklingssekreterare, består av områdeschefer, och administratör. Som utvecklingssekreterare har du ett övergripande ansvar för att driva områdets utvecklingsarbete tillsammans med områdeschefer, enhetschefer samt områdets stab. I arbetsuppgifterna ingår att arbeta i stadens ledningssystem - ILS, verksamhetsuppföljning - VoR samt med systematiskt kvalitetsarbete. Du skriver områdets gemensamma planerings och uppföljningsdokument samt följer upp det under året. I ditt arbete ingår även utredningsuppdrag, omvärldsbevakning rörande exempelvis lagstiftning och nya målgrupper, sammanställa presentationer/material om verksamheten samt vissa administrativa uppgifter. Driver utvecklingsarbete ute på verksamheterna. Du arbetar också med utredningar på avdelningen gällande lex Sarah.  Du arbetar nära områdeschefer och ansvarar för såväl strategiska som operativa frågor. Din kompetens och erfarenhet Kvalifikationer Du är socionom. Du ska ha god kännedom om arbete som bedrivs i en politiskt styrd organisation och bör ha erfarenhet av utvecklings- och utredningsarbete. Erfarenhet av arbete inom socialtjänsten, gärna från verksamhetsområdet hemlöshet och/eller skadligt bruk och beroende.  Du kan uttrycka dig mycket väl i tal såväl som i skrift. God datorvana. Det är meriterande om du har: Kännedom om Stockholm stads integrerade ledningssystem, ILS Kunskap i analysverktyget EsMaker. För att trivas i rollen som utvecklingssekreterare behöver du vara intresserad av utvecklingsarbete, ha ett lösningsorienterat arbetssätt och en mycket god förmåga att tänka nytt ur ett omvärldsperspektiv. Du har god samarbetsförmåga och kommunicerar på ett tydligt sätt och säkerställer att förväntningar är klara för berörda parter. Du har även god förmåga att skapa engagemang och delaktighet, leda grupper i workshops, har en god helhetssyn och är mål- och resultatorienterad. Du driver ditt arbete självständigt, är initiativtagande och förblir motiverad även om du stöter på hinder Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Arbetsbeskrivning Vill du ha en varierad och ansvarsfull roll där din tekniska problemlösningsförmåga gör skillnad för kundernas arbetsmiljö och säkerhet? För InduPro AB:s räkning söker vi nu en driven servicetekniker med utgångspunkt i Skoghall! Tjänsten är en direktrekrytering till InduPro – ett etablerat specialistföretag inom gasvarning och gasdetektering som sedan 2022 är en stolt del av den växande koncernen Safe Monitoring Group. Om tjänsten: Som servicetekniker kommer du att ha en nyckelroll i verksamheten och fungera som en viktig kontaktperson gentemot kunderna. Du arbetar med service, underhåll, felsökning, testning och kalibrering av stationära och portabla gasdetektorer samt gasvarningsutrustning. Rollen innebär ett stort eget ansvar där du planerar och genomför dina uppdrag på ett professionellt sätt. Du arbetar både självständigt och i nära samarbete med kollegor och kunder. Arbetet inkluderar även driftsättning, dokumentation samt teknisk support och rådgivning. I tjänsten ingår ett par resor per månad till kunder och serviceuppdrag, vilket gör att du behöver trivas med att vara ute på fältet och möta olika tekniska miljöer. Ansvarsområden Huvudsakliga arbetsuppgifter: Service, underhåll, testning och kalibrering av gasdetektorer och gasvarningsutrustning. Felsökning och driftsättning ute hos kund samt internt på verkstaden. Teknisk support, rådgivning och dokumentation. Planering och genomförande av egna serviceuppdrag. Resor i tjänsten förekommer Stämmer detta in på dig? Varmt välkommen med din ansökan. Urval och intervjuer kommer att påbörjas under början och mitten av augusti. Återkoppling på din ansökan kan därför dröja något längre än vanligt, men vi kikar på alla ansökningar så snart vi är tillbaka och återkommer till dig så snart som möjligt. Kvalifikationer För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du har ett genuint intresse för teknik och problemlösning. Du är social, serviceinriktad och strukturerad med en förmåga att flexibelt hantera flera uppgifter samtidigt. Eftersom rollen innebär mycket kundkontakt och eget ansvar är det viktigt att du är trygg i att arbeta självständigt. Krav: Teknisk eller elteknisk/teleteknisk bakgrund Förmåga att läsa och förstå el- och kretsscheman. Goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift (engelska används regelbundet mot leverantörer). God datorvana och god kunskap i Officepaketet. B-körkort. Meriterande: Erfarenhet av arbete som servicetekniker, larmtekniker eller el-/teletekniker. Erfarenhet av gasdetektering, gaslarm eller liknande säkerhetsprodukter. Innehav av ID06, SSG samt lift-/truckkort Om företaget Indupro AB InduPro AB är ett företag med lång erfarenhet inom gasvarning och gasdetektering. Vi erbjuder produkter och lösningar inom bland annat portabla och stationära gasdetektorer, gaslarm, läcksökare, PID-detektorer samt tillbehör och kalibreringsgas. Vi hjälper våra kunder med både produkter, service och kalibrering och arbetar med lösningar för verksamheter där säker och tillförlitlig gasdetektering är en viktig del av arbetsmiljön.

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större. Om verksamheten HR-direkt är en del av Enheten för HR-närstöd, organiserad under Regionledningsförvaltningen. Enheten ansvarar för sakkunnigt och konsultativt stöd inom HR-området, där HR-direkt hjälper till att skapa ett tillgängligt och brett stöd till regionens alla chefer. HR-direkt ger snabbt och tillgängligt stöd via mail och telefon vid allmänna och avgränsade HR-frågor från organisationens chefer. Här hanteras och besvaras frågor inom ett brett HR-fält och uppdraget blir därför både varierat och lärorikt med många dagliga kontaktytor. För rätt person finns stora möjligheter att efter en tid i HR-direkt växa in i andra roller och uppdrag inom HR-organisationen. Därför är rollen en bra start för dig som är relativt nyutbildad och i början av din utvecklingsresa inom HR. Vi på HR-närstöd söker nu två HR-konsulter för att ersätta ordinarie medarbetare i samband med ett utökat uppdrag inom det verksamhetsnära HR-stödet. Tjänsterna avser vikariat, på heltid, med tillträde 2026-09-17 till och med 2026-12-31. Placeringsort är Sundsvall, Örnsköldsvik eller Härnösand och fastställs i dialog med chef. ArbetsuppgifterStöd och information till chefer gällande arbetsrätt i lag och avtal samt arbetsgivarens processer och styrande dokument inom HR-området Avlastning genom administrativa/utredande uppdrag inom enheten Övriga arbetsuppgifter kan tillkomma Kvalifikationer Vi söker dig somHar en akademisk examen med inriktning inom HR, alternativt har annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig Har goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift Det är meriterande om duHar arbetslivserfarenhet från HR-området, gärna inom kommun/region och har kunskap i gällande kollektivavtal För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaperSamarbetsförmåga Strukturerad Självgående Serviceinriktad Region Västernorrland Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland.  Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se). Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större. Om verksamheten HR-direkt är en del av Enheten för HR-närstöd, organiserad under Regionledningsförvaltningen. Enheten ansvarar för sakkunnigt och konsultativt stöd inom HR-området, där HR-direkt hjälper till att skapa ett tillgängligt och brett stöd till regionens alla chefer. HR-direkt ger snabbt och tillgängligt stöd via mail och telefon vid allmänna och avgränsade HR-frågor från organisationens chefer. Här hanteras och besvaras frågor inom ett brett HR-fält och uppdraget blir därför både varierat och lärorikt med många dagliga kontaktytor. För rätt person finns stora möjligheter att efter en tid i HR-direkt växa in i andra roller och uppdrag inom HR-organisationen. Därför är rollen en bra start för dig som är relativt nyutbildad och i början av din utvecklingsresa inom HR. Vi på HR-närstöd söker nu två HR-konsulter för att ersätta ordinarie medarbetare i samband med ett utökat uppdrag inom det verksamhetsnära HR-stödet. Tjänsterna avser vikariat, på heltid, med tillträde 2026-09-17 till och med 2026-12-31. Placeringsort är Sundsvall, Örnsköldsvik eller Härnösand och fastställs i dialog med chef. ArbetsuppgifterStöd och information till chefer gällande arbetsrätt i lag och avtal samt arbetsgivarens processer och styrande dokument inom HR-området Avlastning genom administrativa/utredande uppdrag inom enheten Övriga arbetsuppgifter kan tillkomma Kvalifikationer Vi söker dig somHar en akademisk examen med inriktning inom HR, alternativt har annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig Har goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift Det är meriterande om duHar arbetslivserfarenhet från HR-området, gärna inom kommun/region och har kunskap i gällande kollektivavtal För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaperSamarbetsförmåga Strukturerad Självgående Serviceinriktad Region Västernorrland Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland.  Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se). Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större. Om verksamheten HR-direkt är en del av Enheten för HR-närstöd, organiserad under Regionledningsförvaltningen. Enheten ansvarar för sakkunnigt och konsultativt stöd inom HR-området, där HR-direkt hjälper till att skapa ett tillgängligt och brett stöd till regionens alla chefer. HR-direkt ger snabbt och tillgängligt stöd via mail och telefon vid allmänna och avgränsade HR-frågor från organisationens chefer. Här hanteras och besvaras frågor inom ett brett HR-fält och uppdraget blir därför både varierat och lärorikt med många dagliga kontaktytor. För rätt person finns stora möjligheter att efter en tid i HR-direkt växa in i andra roller och uppdrag inom HR-organisationen. Därför är rollen en bra start för dig som är relativt nyutbildad och i början av din utvecklingsresa inom HR. Vi på HR-närstöd söker nu två HR-konsulter för att ersätta ordinarie medarbetare i samband med ett utökat uppdrag inom det verksamhetsnära HR-stödet. Tjänsterna avser vikariat, på heltid, med tillträde 2026-09-17 till och med 2026-12-31. Placeringsort är Sundsvall, Örnsköldsvik eller Härnösand och fastställs i dialog med chef. ArbetsuppgifterStöd och information till chefer gällande arbetsrätt i lag och avtal samt arbetsgivarens processer och styrande dokument inom HR-området Avlastning genom administrativa/utredande uppdrag inom enheten Övriga arbetsuppgifter kan tillkomma Kvalifikationer Vi söker dig somHar en akademisk examen med inriktning inom HR, alternativt har annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig Har goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift Det är meriterande om duHar arbetslivserfarenhet från HR-området, gärna inom kommun/region och har kunskap i gällande kollektivavtal För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaperSamarbetsförmåga Strukturerad Självgående Serviceinriktad Region Västernorrland Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland.  Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se). Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Vi söker nya samarbetspartners över hela Sverige! Driver du eget företag och brinner för att hjälpa människor vidare till jobb eller studier? Kanske arbetar du redan idag med rekrytering, coachning, utbildning, bemanning eller andra arbetsmarknadsinsatser – eller så vill du ta nästa steg och utveckla din verksamhet tillsammans med oss. Vi söker engagerade företagare som vill bygga ett långsiktigt samarbete och göra verklig skillnad för människor på arbetsmarknaden. Det är en fördel om du: ✔️ Driver eget företag. ✔️ Har ett lokalt nätverk av arbetsgivare. ✔️ Har erfarenhet av att arbeta med människor, rekrytering, coachning eller liknande. Låter det intressant, eller känner du någon som skulle passa? Hör gärna av dig via DM eller på: 📧 [email protected] Dela gärna inlägget så att det når rätt personer!

I Karlskrona är våra ambitioner höga och vi brinner för att utveckla den moderna staden i havet. Nu söker vi dig som vill vara med och göra skillnad. Välkommen till Blekinges största arbetsgivare, där dina möjligheter att utvecklas är goda. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som nämndsekreterare ingår du i ett team med kollegor. Kanslienheten är samlad, vilket innebär att du förväntas att ha ett nära samarbete med övriga nämndsekreterare, och med förvaltningarna och kunna hantera flera olika förvaltningar samtidigt, vilket kräver en noggrannhet samt en flexibilitet. Du arbetar tillsammans med dina kollegor för att se till att kommunen hanterar ärendehanteringsprocessen på ett korrekt sätt. Som nämndsekreterare planerar, administrerar och samordnar du arbetet kring den politiska beslutsprocessen. Du ansvarar för ärendehanteringen från det att ett ärende väcks tills det har behandlats och beslutats i nämnden. Genom ditt arbete skapar du förutsättningar för väl underbyggda och rättssäkra beslut och ger ett viktigt administrativt stöd till de förtroendevalda. Du planerar inför och deltar i beredningsmöten och nämndsammanträden. Du upprättar kallelser och protokoll, expedierar beslut samt arbetar i kommunens ärendehanteringssystem. Du deltar även i utvecklingsarbeten som syftar till att kvalitetssäkra och effektivisera nämndsprocessen. Kanslienheten har ansvar för att genomföra val och arbetsuppgifter tillhörande valarbetet ingår i tjänsten. KVALIFIKATIONER Skallkrav:  3 -årig högskoleutbildning inom tex juridik, offentlig förvaltning, statsvetenskap eller samhällskunskap eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig. Arbetet kräver mycket goda kunskaper i svenska både muntligt och skriftligt. Du förväntas ta ett eget ansvar för ditt arbete och driva nämndsekreterares processer. Du hanterar digitala verktyg och lär dig lätt nya system med särskilt fokus på digitalisering och effektivisering. Vi arbetar digitalt, vilket innebär att vår ärendehantering och politiska beredning sker i vårt elektroniska ärendehanteringssystem. Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom tex offentlig förvaltning, statsvetenskap, samhällsvetenskap, juridik eller annan utbildning som vi bedömer som likvärdig. Du uttrycker dig mycket väl på svenska i både tal och skrift och kan anpassa din kommunikation efter mottagaren. Att formulera tydliga protokoll och andra dokument är en naturlig del av ditt arbete. För att lyckas i rollen behöver du ha god administrativ förmåga. Du arbetar strukturerat, har lätt för att planera ditt arbete och kan hantera flera parallella ärendeprocesser och förvaltningar samtidigt som du håller hög kvalitet. Du planerar, organiserar ditt arbete självständigt och effektivt. Du är analytisk och ser både detaljer och sammanhang, samtidigt som du har förmågan att driva ditt arbete framåt även när tempot är högt. Som person tillför du entusiasm och arbetsglädje.   Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Intresserad? Kul! Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde: 2026-12-01 eller enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. I Karlskrona kommun har du som medarbetare ett flertal förmåner. Några av de förmånerna är extra semesterdagar när du når en viss ålder, friskvårdsbidrag, möjligheten att gratis simma i någon av kommunens simhallar och ett riktigt bra tjänstepensionsavtal.

Din arbetsdag. Sveriges morgondag. Enheten arbetar med socialtjänstfrågor inom individ- och familjeomsorgen samt omsorgen om äldre och personer med funktionsnedsättning. Enheten ansvarar för samordning av barnrättspolitiken, funktionshinderspolitiken samt för vissa socialförsäkringsförmåner. För den aktuella tjänsten handlar det i första hand om att arbeta med frågor som rör omsorgen om äldre, de individuella stöd som kan ges till personer med funktionsnedsättning samt den generella funktionshinderspolitiken. Även andra frågor kan bli aktuella som den sociala barn- och ungdomsvården och barnrättsfrågor. Arbetsuppgifterna är varierande och omfattar allt från att utarbeta förslag till propositioner, regeringsuppdrag och kommittédirektiv samt att analysera och sammanställa underlag för regeringens ställningstaganden inom enhetens ansvarsområden till löpande frågor som frågesvar och interpellationer från riksdagen och brevsvar samt samordning av enhetsövergripande processer. Vidare ingår myndighetsstyrningsarbete samt förberedelser inför möten i olika typer av organ och instanser. Du kan komma att representera Sveriges i olika internationella processer och sammanhang. Område och uppgifter kan dock komma att ändras över tid. Läs mer om vår verksamhet på http://www.regeringen.se/socialdepartementet. Din bakgrund Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning inom juridik, stats­kunskap eller annan samhällsvetenskaplig utbildning. Du har aktuell erfarenhet av arbete i Regeringskansliet samt erfarenhet av arbete med frågor som rör omsorgen om äldre och funktionshinderfrågor. Tjänsten kräver att du har mycket goda kunskaper i muntlig och skriftlig framställning både på svenska och engelska. Goda kunskaper om socialtjänsten är meriterande samt god förståelse för kraven på arbete och förutsättningarna i en politiskt styrd verksamhet. Dina egenskaper Regeringskansliets medarbetarkriterier är helhet, utveckling, resultat. Alla som arbetar i Regeringskansliet behöver ha helhetssyn och samarbeta för verksamhetens bästa. Du förväntas bidra med ditt perspektiv och din kompetens samt vara öppen för andras. Du kommer med idéer och nya angreppssätt för att förbättra och utveckla verksamheten och din egen kompetens. Du är inriktad på resultat i ditt agerande och anpassar dig när behov och inriktning ändras. Du ska ha mycket god förmåga att självständigt planera, samordna och driva processer och kunna ta egna initiativ. Du ska kunna arbeta under tidspress, vara uthållig och hantera flera olika typer av arbetsuppgifter samtidigt. Du ska ha god samarbetsförmåga samt vara kvalitets­medveten, omdömesgill, strukturerad och samtidigt flexibel. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Läs mer på https://www.regeringen.se/jobba-hos-oss/att-arbeta-i-regeringskansliet/medarbetarskap-och-ledarskap-i-regeringskansliet/ Övrigt En tidsbegränsad visstidsanställning under cirka 6 månader med start omgående eller efter överenskommelse. En säkerhetsprövning kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Är du intresserad? Vill du veta mer om jobbet och vad vi erbjuder, kontakta Niclas Fogelström som är gruppchef. Du är också välkommen att kontakta rekryteringsspecialist Charlotte Wahlström. Fackliga kontaktpersoner är Pia Fagerström för Saco och Karina Åbom-Engberg för ST. Samtliga nås via Regeringskansliets växel, 08-405 10 00. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast 19 augusti 2026. Regeringskansliets uppdrag är att stödja regeringen i dess arbete med att styra Sverige och förverkliga sin politik. Här arbetar 4 800 personer, varav 600 utomlands. Regeringskansliet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång och vi arbetar aktivt för att vara en arbetsplats fri från diskriminering. Socialdepartementet, som är ett av tio departement, ansvarar för frågor som rör samhällets välfärd. De handlar bl.a. om folkhälsa och sjukvård, socialtjänst inklusive äldreomsorg, omsorg om och rättigheter för personer med funktionsnedsättning, sjuk- och föräldraförsäkring, pensioner och premiepensionssystemet samt idrott, civilsamhället, ungdomspolitik, begravningsfrågor och trossamfund.

Ett smart och meningsfullt val Vill du arbeta i en internationell miljö där service, affärsförståelse och samarbete står i centrum? Trivs du i en roll där du får ta ansvar för hela orderflödet och skapa värde för kunder världen över? Lockas du av att arbeta i ett hållbart företag där din insats gör verklig skillnad? Då kan du vara vår nya kollega till Customer Service teamet i Norrköping! Din nya arbetsplats Holmen är ett svenskt skogsbolag med cirka 3 500 medarbetare. Vi skapar hållbara produkter från våra förnybara svenska skogar och levererar dem till kvalitetsmedvetna kunder över hela världen. Ett av våra fyra affärsområden är Holmen Board and Paper, där över 2 000 medarbetare arbetar med innovativa och klimatsmarta lösningar. På vårt huvudkontor i Norrköping, vackert beläget vid Strömmen och bara några minuters promenad från resecentrum, arbetar cirka 90 kollegor inom affärsutveckling, marknadsanalys, försäljning, inköp, produktion och logistikplanering samt kundservice. Tillsammans skapar vi optimerade pappers- och kartonglösningar för våra kunder. Din nästa utmaning Som Customer Service medarbetare hos oss får du en central roll i vår internationella B2B-affär. Du blir en viktig länk mellan våra kunder och interna funktioner och bidrar till att säkerställa effektiva leveranser, hög servicegrad och långsiktiga kundrelationer. Du arbetar nära våra marknader och får en helhetsbild av affären – från order till leverans – där din förmåga att skapa struktur och hitta lösningar gör verklig skillnad. I rollen kommer du bland annat att: Ha daglig kontakt med våra B2B-kunder i Norden, Baltikum, UK och eventuellt utvalda marknader globalt. Ansvara för hela orderflödet: prognoser, orderregistrering, leveransbevakning, exportdokumentation, fakturering och KPI-uppföljning. Hantera avvikelser och arbeta lösningsorienterat med fokus på både kundvärde och affär Samarbeta tätt med sälj, logistik, planering och produktion Bidra till förbättringsarbete, utveckling av processer och nya arbetssätt Bidra med underlag för försäljningsstatistik tillsammans med ansvariga säljare. Arbeta med analyser för hur försäljningen går med respektive kundgrupp som du ansvarar för. Du blir en del av ett engagerat team där samarbete, kvalitet och struktur är nyckeln till framgång. Här får du möjlighet att påverka, utvecklas och arbeta i en internationell kontext. Tjänsten är på heltid och arbetstiden är förlagd inom spannet kl. 08:00–18:00, anpassat efter våra internationella kunders behov. Vilket också kan innebära arbete på svenska helgdagar!   För att lyckas i rollen Vi söker dig som trivs i en affärsnära och serviceinriktad roll där du får kombinera struktur, ansvar och kundkontakt. Du har ett lösningsfokuserat arbetssätt och uppskattar att arbeta i en miljö där tempot varierar och samarbete är avgörande. Vi tror att du har: Erfarenhet av kundservice, administration eller liknande – gärna i en B2B-miljö God systemvana och mycket goda kunskaper i Officepaketet, särskilt Excel Eftergymnasial utbildning inom exempelvis ekonomi, logistik, industri eller teknik Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Det är meriterande om du har erfarenhet av exporthantering eller internationella affärer. Som person är du strukturerad, initiativtagande och trygg i att ta ansvar. Du har lätt för att samarbeta, bygger goda relationer och bidrar med ett positivt och professionellt förhållningssätt i kontakten med både kunder och kollegor. Vi erbjuder dig Hos Holmen Board and Paper blir du en del av en värderingsstyrd organisation där hållbarhet, långsiktighet och ansvar är en naturlig del av vår vardag. Du får arbeta i en internationell miljö med engagerade kollegor och stor möjlighet att påverka både din egen utveckling och våra arbetssätt. Vi erbjuder: En utvecklande roll i en global affär med tydlig koppling till kund och leverans En inkluderande arbetsmiljö med stark laganda och hög kompetens Möjlighet att växa och utvecklas i din yrkesroll En inspirerande arbetsplats i centrala Norrköping – nära både stad och natur Rekryteringen gäller en tillsvidareanställning.  Ansökan Vi rekryterar löpande, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag – skicka därför in din ansökan så snart som möjligt, dock senast 18 augusti. Du ansöker enbart genom att bifoga ditt CV och svara på våra urvalsfrågor. Inget personligt brev behövs.   Vi får skogen att växa och ge Holmens verksamhet utgår från kraften som finns i skogen. Träden som växer, vattnet som rusar i älvarna och vinden som blåser i trädtopparna. Det är kärnan i Holmen, en affär byggd på skogens kretslopp och de förnybara produkter vi kan skapa av detta. Våra affärsområden är Skog, Energi, Trävaror, Kartong och Papper. Vi är 3 500 medarbetare som med mod, engagemang och ansvar skapar en hållbar framtid. Premiumkartong och innovativa pappersprodukter av färsk fiber Holmen utvecklar premiumkartong och innovativa pappersprodukter för allt ifrån kosmetik, elektronik, läkemedel och livsmedel till böcker, magasin, reklam och transportförpackningar. Våra produkter uppskattas av medvetna kunder tack vare sina utmärkta produktegenskaper och låga klimatavtryck. Vi använder färska fiber från hållbart brukade skogar. Våra anläggningar för produktion och förädling ligger i Braviken, Hallstavik, Iggesund och Strömsbruk, Sverige, samt i Workington, Storbritannien.

Är du redo för nästa steg i din HR-karriär? Arbetar du idag inom HR och funderar på vad nästa steg kan vara? Kanske trivs du där du är men är nyfiken på framtida möjligheter, eller så är du aktivt på jakt efter en ny utmaning. Oavsett vilket vill vi gärna komma i kontakt med dig! Vi söker löpande HR-profiler för framtida rekryterings- och konsultuppdrag hos våra kunder i Karlskrona. Genom att skicka in din intresseanmälan blir du en del av vårt nätverk och får möjlighet att matchas mot spännande roller när rätt möjlighet dyker upp. Vi söker dig som arbetar inom HR Vi vill gärna komma i kontakt med dig som har erfarenhet inom HR och som vill utvecklas vidare i din karriär. Du kan exempelvis arbeta som: HR-Generalist HR-Specialist HR Business Partner Rekryterare Talent Acquisition Partner HR-Koordinator Employer Branding Specialist People & Culture Partner Lönespecialist HR-chef Din profil Vi ser gärna att du har erfarenhet av ett eller flera av följande områden: Rekrytering och kompetensförsörjning Arbetsrätt och personalfrågor Onboarding och medarbetarutveckling Employer Branding HR-administration och HR-system Organisations- och förändringsutveckling Kompetensutveckling Ledarstöd och chefsrådgivning Personalprocesser och medarbetarfrågor Som person tror vi att du är kommunikativ, förtroendeingivande och har ett genuint intresse för människor och verksamhetsutveckling. Därför ska du anmäla ditt intresse Den här annonsen avser ingen specifik tjänst utan är en möjlighet för dig att bli en del av vårt HR-nätverk. Genom att registrera ditt CV får du möjlighet att: Bli aktuell för framtida rekryterings- och konsultuppdrag Komma i kontakt med rekryteringsspecialister inom HR Bredda ditt professionella nätverk Få information om nya karriärmöjligheter som matchar din profil Om vi ser en matchning med kommande eller befintliga uppdrag kontaktar vi dig för ett inledande samtal där vi får möjlighet att lära känna dig, din erfarenhet och dina framtida karriärmål. Ansökan Är du nyfiken på nästa steg inom HR? Då ser vi fram emot att höra från dig! Välkommen med din intresseanmälan redan idag. Ort: Karlskrona Kategori: HR, Human Resources, HR Business Partner, HR-specialist, Rekrytering, Talent Acquisition, People & Culture Sökord: HR-specialist, HR-generalist, HR Business Partner, HRBP, Talent Acquisition, Rekryterare, Employer Branding, HR-koordinator, People & Culture, Human Resources.