Corporate Counsel
Lovable Labs Sweden AB
Affärs- och företagsjurister

TL;DR Lovable is growing at terminal velocity. We need a Corporate Counsel who is as comfortable negotiating a term sheet as they are reviewing a stock option plan or cleaning up cap table mechanics the week before a fundraise closes. This role sits at the heart of Lovable’s legal function - owning equity, corporate transactions, and governance, while acting as the connective tissue between our Commercial and Product counsel teams. If you thrive in the space where company-building meets legal infrastructure, this is your role. Why Lovable Change the world, literally: 2026 is the year AI works. Lovable is building the most powerful AI software-creation platform. Work with exceptional people: We’re assembling one of the world’s strongest teams. You’ll work alongside founders, board members, and investors on the transactions that define the company’s trajectory. Legal as a growth lever: At Lovable, legal is not “back office.” You will be a direct driver of our ability to raise capital, close strategic transactions, and maintain the governance hygiene that keeps institutional investors confident. Top-of-market comp: Cash + equity. We pay above market for impact, not pedigree. Global stage: We are a top AI brand. You’ll navigate the structural and regulatory complexities of a dual-listed, multi-jurisdiction technology company growing across the US, EU, and beyond. What we're looking for Relevant Experience: 4–8 years of legal experience, with a meaningful blend of law firm (ideally corporate/securities at a top-tier firm) and in-house tenure at a high-growth technology company (Series B–D preferred). You have seen at least one full fundraise cycle and have hands-on experience with equity documentation. Equity & Cap Table Fluency: You can draft and negotiate term sheets, stockholder agreements, and voting agreements in your sleep. You understand dilution mechanics, liquidation preferences, anti-dilution provisions, and pro-rata rights—not just conceptually, but operationally. You’ve managed a cap table and know what “getting it wrong” costs. Corporate Transactions Ownership: You are comfortable owning the legal workstream on venture financings, strategic investments, and early-stage M&A or acqui-hire transactions. You don’t need a partner looking over your shoulder to get a deal to close. Governance Architect: You understand what good corporate hygiene looks like—board consents, 409A valuations, option pool management, state filings, and subsidiary structuring. You know that governance done poorly becomes a fundraising liability. Gap-Filler Mentality: You thrive in the white space. When a deal or a situation doesn’t fit neatly into Commercial or Product’s lane—employment equity, a strategic partnership with a VC-backed company, a cross-border corporate restructuring—you pick it up and run. Automation First: You have a “developer mindset.” If you’ve drafted the same consent or SAFE agreement three times, you build a template, a playbook, or a self-service workflow. You likely use AI agents and LLMs daily to accelerate your own output. Pragmatic Risk Tolerance: Lovable moves fast. You are comfortable giving a clear, defensible recommendation with 70% of the information—and you know when to escalate vs. when to just decide. Bias for Action: You’d rather close the loop on a signature block over Slack than wait a week for a formal process. What you'll do Own the Equity Stack: Manage all equity-related legal work end-to-end—option grants, RSU plans, secondary transactions, employee liquidity programs, and 409A coordination. You are the single point of accountability when a new hire asks “how does my equity work?” and when a lead investor asks about our fully diluted cap table. Lead Corporate Transactions: Drive the legal workstream on venture financings (priced rounds, SAFEs, convertible notes), strategic investments, and any M&A activity. Coordinate with external counsel where needed but own the process, timeline, and output. Build & Maintain Corporate Infrastructure: Keep our corporate house in order across all entities—board and stockholder consents, annual filings, subsidiary governance, and cross-border structural hygiene. Make sure we are always investor-ready, not just at close. Be the Connective Tissue: Work alongside our Commercial and Product counsel to handle matters that fall between their mandates—co-branded partnership structures, equity-linked commercial arrangements, employee IP assignments, and any situation that requires a generalist’s judgment. Automate the Routine: Use Lovable and AI tooling to build self-service infrastructure for standard corporate tasks—option grant workflows, consent templates, entity management trackers—so that the legal team scales without headcount growing linearly. Scale Prep: Build the governance documentation and compliance hygiene now that makes our next fundraise, a dual-listing, or an acquisition clean and fast. Think: data room-ready at all times. The challenge This isn’t a role for someone who wants to specialize narrowly or hand off anything that looks unfamiliar. You’ll be the person that founders, the CFO, and the board rely on when the stakes are high and the clock is ticking—whether that’s a term sheet that just landed, an employee equity dispute, or a structural question that doesn’t have a precedent inside the company. You will also help shape how Lovable’s legal function grows as we scale. Ready to be the legal backbone of the most exciting AI company in the world? About your application Please submit your application in English - it’s our company language so you’ll be speaking lots of it if you join. We treat all candidates equally - if you’re interested please apply through our careers portal

12 juni 2026
Sista ansökan:
13 november 2026
Redovisningsekonom
Nordiska Bemanningsgruppen AB
Redovisningsekonomer

Om tjänsten Är du en analytisk redovisningsekonom som trivs i en dynamisk miljö där du får arbeta nära både siffrorna och verksamheten? Vill du vara med och utveckla den ekonomiska uppföljningen i ett växande företag? Då kan det här vara rollen för dig! Vad innebär rollen Som redovisningsekonom hos oss kommer du att ha en central roll i koncernens ekonomiavdelning. Du arbetar med löpande redovisning och bokslut, men rollen innefattar också viktiga inslag av ekonomisk uppföljning, analys och budgetarbete. Du blir en viktig länk mellan redovisning och verksamhetsstyrning – där dina insikter bidrar till både strategiska beslut och effektivt resursutnyttjande. Kvalifikationer * Löpande redovisning och månadsbokslut * Delta i årsredovisning och deklarationsarbete * Analysera och följa upp utfall mot budget * Stödja i budget- och prognosarbete * Bidra till utveckling av rutiner, processer och system inom ekonomifunktionen * Rapportering inom koncernen Anställningen * Har en eftergymnasial utbildning inom ekonomi/redovisning * Har några års erfarenhet av kvalificerad redovisning, gärna i koncernmiljö * Har god analytisk förmåga och intresse för siffror och samband * Trivs med att arbeta både självständigt och i team * Har god systemvana, gärna från större affärssystem och Excel Om oss Vi erbjuder en varierad och utvecklande roll i ett stabilt men expansivt företag. Du får arbeta tillsammans med engagerade kollegor i en öppen och professionell miljö där idéer välkomnas och samarbete värdesätts.Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

12 juni 2026
Sista ansökan:
11 juli 2026
Karriär konsult
Tigris Resor Handelsbolag
Arbetsförmedlare

Jobcenter in Sweden AB På Jobcenter arbetar vi för att skapa möjligheter och framtidstro. Genom professionell coachning, vägledning och matchning hjälper vi människor att ta nästa steg mot arbete eller utbildning. Hos oss blir du en del av ett engagerat team som varje dag gör skillnad på riktigt. Karriär konsult till Jobcenter i Norrköping Vill du hjälpa människor att ta nästa steg i karriären? Jobcenter i Norrköping söker nu en engagerad och resultatinriktad Karriär konsult som vill göra skillnad för arbetssökande och bidra till att fler människor hittar vägen till arbete eller studier. Vi söker dig som brinner för att coacha, motivera och skapa möjligheter för människor att nå sina mål. Du har god kännedom om arbetsmarknaden i Östergötland, är relations skapande och trivs i en roll där du får kombinera vägledning, matchning och arbetsgivarkontakter. Om tjänsten Som Karriär konsult arbetar du med att stödja arbetssökande inom Arbetsförmedlingens tjänst Rusta och Matcha. Genom individuell coachning och vägledning hjälper du deltagare att närma sig arbetsmarknaden eller påbörja studier. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: Genomföra individuella väglednings- och coachnings samtal Upprätta och följa upp handlingsplaner Matcha deltagare mot arbete och utbildning Skapa och utveckla kontakter med arbetsgivare Dokumentera insatser och resultat enligt gällande krav Motivera och stödja deltagare genom förändringsprocesser Arbetet ställer höga krav på struktur, dokumentation och förmåga att arbeta mot uppsatta mål och resultat. Det är meriterande om du tidigare har arbetat med någon av Arbetsförmedlingens matchnings tjänster. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi söker dig som Är engagerad, ansvarstagande och lösningsorienterad Har ett professionellt och respektfullt bemötande Är duktig på att skapa förtroendefulla relationer Har god administrativ förmåga och arbetar strukturerat Trivs med att arbeta både självständigt och i team Kvalifikationer Alternativ 1 Utbildning: Högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system). Arbetslivserfarenhet: Minst två (2) års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid. Även deltid kan godkännas om den sammanräknade arbetstiden motsvarar heltid under två (2) år. Alternativ 2 Utbildning: Minst ett (1) års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med minst godkänt resultat. Med eftergymnasial utbildning räknas högskoleutbildning samt olika typer av yrkesutbildningar, till exempel kvalificerad yrkesutbildning, yrkeshögskoleutbildning, militära utbildningar och polisutbildning. Arbetslivserfarenhet: Minst tre (3) års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid i något eller några av följande yrken eller arbetsuppgifter: Arbetsledning med personalansvar Rekrytering Omställningsarbete för arbetssökande Studie- och yrkesvägledning Handläggning i personalfrågor (ej enbart personaladministration) Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor Arbete med social- och grupp-psykologi Karriärvägledning Även deltid kan godkännas om den sammanräknade arbetstiden motsvarar heltid under tre (3) år.

12 juni 2026
Sista ansökan:
12 juli 2026
Kommunikatör
Uppsala Universitet
Informatörer, kommunikatörer och PR-specialister

Kommunikatör Institutionen för biologisk grundutbildning (IBG) vid Uppsala universitet koordinerar och administrerar all grundutbildning inom den biologiska sektionen. Institutionens övergripande mål är att erbjuda ett brett utbud av kurser och utbildningsprogram inom biologi, bioteknik och bioinformatik på en hög internationell nivå och med hög pedagogisk kvalitet. Institutionen har en bred verksamhet och finns på tre Campus: Evolutionsbiologiskt centrum, Biomedicinskt centrum och Campus Gotland. Vår utbildningsmiljö är i hög grad internationell, med studenter och ett nätverk av lärare från större delen av världen. Institutionen har ca 30 anställda och 1300 studenter. Läs gärna mer om verksamhetens arbete på http://www.ibg.uu.se. Nationellt resurscentrum för biologiundervisning (Bioresurs) är en del av institutionen för biologisk grundutbildning (IBG) vid Uppsala universitet. Bioresurs arbetar nationellt med att erbjuda stöd och inspiration för lärare som undervisar i biologi i förskola, skola och vuxenutbildning. Bioresurs anordnar fortbildningar, utvecklar och tillgängliggör undervisningsresurser samt kommunicerar med målgruppen om aktuella frågor inom biologi och biologididaktik genom olika kanaler, som tidningen Bi-lagan, ett digital nyhetsbrev samt via sociala medier. Målet med verksamheten är att höja kompetens och öka intresse för biologi och bioteknik hos lärare för att fler elever ska möta en aktuell och intresseväckande biologiundervisning.  Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna omfattar planering, administration, genomförande och utvärdering av fortbildningar för lärare i biologi. Du kommer arbeta med webbdesign och innehållsproduktion i Sitevision samt ansvara för kommunikation i systemet Ungapped. Arbetsuppgifterna omfattar även uppdatering och tillgänglighetsanpassning av befintliga undervisningsmaterial. Vidare kommer du arbeta med laborativ utprövning av experiment i biologi. Kvalifikationskrav Du som söker ska vara legitimerad lärare i biologi och ha dokumenterad erfarenhet av att arbeta i systemen Sitevision och Ungapped samt god vana vid redigering i Adobe-sviten (Indesign, Photoshop). Tidigare erfarenhet av digitalt utvecklingsarbete inklusive webbproduktion. Mycket god förmåga till skriftlig och muntlig kommunikation på svenska krävs. Stor vikt kommer att läggas vid den personliga lämpligheten för anställningen. Det är viktigt att du kan arbeta både självständigt och samarbeta i grupp. Du är strukturerad och mål- och resultatorienterad. Önskvärt/meriterande i övrigt Meriterande är dokumenterad erfarenhet av utvecklingsarbete inom skolområdet. Om anställningen Anställningen är tidsbegränsad, 5 månader. Omfattningen är 50 %. Tillträde 2026-08-17ellerenligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala Upplysningar om anställningen ges av: Ammie Berglund, [email protected] I denna rekrytering har vi ersatt det personliga brevet med frågor som du besvarar i samband med din ansökan. Svaren kommer att användas som en del i urvalsprocessen. Välkommen med din ansökan senast den 30 juni 2026, UFV-PA 2026/2082. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected]

12 juni 2026
Sista ansökan:
30 juni 2026
Commercial Counsel
Lovable Labs Sweden AB
Affärs- och företagsjurister

TL;DR: Lovable is growing fast and needs a Commercial Counsel (EMEA) who thinks like a Revenue Architect — leveraging AI solutions to move deals at ~10× the standard speed. Why Lovable? Lovable lets anyone and everyone build software with any language. From solopreneurs to Fortune 100 teams, millions of people use Lovable to transform raw ideas into real products - fast. We are at the forefront of a foundational shift in software creation, which means you have an unprecedented opportunity to change the way the digital world works. Lovable-built applications and websites are visited hundreds of millions of times a month, and our enterprise footprint is compounding fast. And we’re just getting started. We’re a small, talent-dense team building a generation-defining company from Stockholm. We value extreme ownership, high velocity, and low-ego collaboration. We seek out people who care deeply, ship fast, and are eager to make a dent in the world. What we’re looking for Relevant experience: 8+ years legal experience, including 3+ years in-house at a scale-up SaaS company (Series B–D preferred). Experience with 6-figure enterprise deals and common sticking points + solutions. High-velocity sales partner: Trusted partner who navigates legal friction, finds workable solutions in real time, and builds scalable approaches to reduce cycles. Automation-minded: Builder mentality; uses AI daily to 10× drafting/review speed; contributes to shared playbooks and repositories. Master of the deal: Comfortable drafting/negotiating MSAs, Enterprise T&Cs, DPAs from scratch. Familiar with DORA, EU AI Act, GDPR, and common frameworks raised in negotiations. Solutions over playbooks: Handles bespoke, complex deals; partners with Sales, Security, Finance, and Product to align quickly in ambiguous situations. Commercial judgment: Explains issues from a business perspective; frames risk and tradeoffs like a business partner. Pragmatic risk tolerance: Comfortable making high-stakes decisions with imperfect facts; balances long-term protection with urgency to win market share. Bias for action and brevity: Prefers quick calls or concise written guidance vs. lengthy memos. Understands AI + AI companies: Can navigate AI governance/risk/model-training concerns and explain LLM provider vs. AI system deployer. What you’ll do Own enterprise deals: Lead drafting and negotiation of MSAs, enterprise T&Cs, DPAs, and other tech agreements end-to-end across largest/most complex deals. Solve sticking points: Step in on complex AI-related concerns; propose practical solutions and drive stakeholder alignment. Raise the floor: Use Lovable and other AI tools to extend leverage, reduce cycles/cycle times, and increase deal velocity. Regulatory translation: Stay ahead of EU AI Act, GDPR, Data Act; turn compliance into competitive advantage via commercial terms. Audit-ready hygiene: Keep deals clean, documented, and consistent to support audits and expansion. The challenge This role is about being the trusted operator on every hard deal: turning complex AI regulations into clean, defensible contract positions — and using automation to move faster than the deal team expects. About your application Please submit your application in English. It’s our company language, so you’ll be speaking lots of it if you join. We treat all candidates equally - if you’re interested, please apply through our careers portal.

12 juni 2026
Sista ansökan:
7 november 2026
Administrativ assistent till Socialtjänsten i Stockholm
Jurek Recruitment & Consulting AB
Övriga kontorsassistenter och sekreterare

Om tjänsten Vi söker nu en skicklig administrativ assistent till Bromma stadsdelsförvaltning, med placering på Enheten för utredning barn och unga samt Enheten för familjevård och kontaktverksamhet. Båda enheterna sitter tillsammans i förvaltningshuset i Bromma där du blir en central och värdefull kollega i nära arbete med handläggare. Exempel på arbetsuppgifter Ärendehantering och administration av avtal (avropsavtal och individuella avtal) Registrering och hantering av beslut från social delegation Hantering av begäran om allmänna handlingar samt framtagning av akter och journaler Akthantering, arkivering och gallring Kontakt med externa aktörer såsom Försäkringskassan, Skatteverket, vårdnadshavare och andra myndigheter Administrativt stöd till handläggare i dagliga frågor, ofta med korta svarstider Hantering av behörigheter i Paraplysystemet Ekonomiadministration såsom fakturahantering, inköp och inköpsordrar i Agresso Bokningar av resor, konferenser samt beställningar Övrig administration såsom posthantering, schemaläggning och uppdatering av personalinformation Rollen är dynamisk och kräver att du trivs i en miljö med högt tempo och varierande arbetsuppgifter. Din bakgrund, erfarenhet och kompetens Vi söker dig som har erfarenhet av kvalificerat administrativt arbete, gärna inom offentlig sektor. Du har: Erfarenhet av Agresso Erfarenhet av Paraplyet God administrativ förmåga och vana att hantera flera parallella uppgifter God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift Som person är du: Serviceinriktad, tillgänglig och lösningsorienterad Noggrann och strukturerad Prestigelös och flexibel Samarbetsvillig och kommunikativ Självgående och snabblärd Du är bekväm i kontakt med olika målgrupper och hanterar även utmanande dialoger på ett professionellt sätt. Du erbjuds Ett konsultuppdrag och blir anställd i Jurek Talents. Uppdraget är på heltid 100% och pågår från och med augusti månad samt 3-4 månader framåt. Ansökan För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult/konsultchef via email [email protected] Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via email. Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

12 juni 2026
Sista ansökan:
9 december 2026
Administratör till Södertälje kommun
Jurek Recruitment & Consulting AB
Övriga kontorsassistenter och sekreterare

Om tjänsten Vi söker nu en administrativ konsult inom drift och administration till Södertälje kommun på Samhällsbyggnadskontoret. Uppdraget avser en operativ och varierad roll med fokus på administration kopplad till drift, avfallshantering och ärendeflöden i den yttre miljön. Exempel på arbetsuppgifter I rollen kommer du att arbeta både administrativt och operativt med arbetsuppgifter såsom: Kontroll och rondering av avfall i den yttre miljön Hantering av ärenden kopplade till illegalt avfall Administration i system såsom Infracontrol och Ciceron Hantering av funktionsmail och inkommande ärenden Upprättande av polisanmälningar Ekonomiadministration, inklusive kontering och fakturering i ERP-system Uppföljning och administration kopplat till driftärenden Beställningar samt bedömning av åtgärder, exempelvis klottersanering Rollen kombinerar fältnära arbete med administrativa uppgifter och kräver ett strukturerat arbetssätt Din bakgrund, erfarenhet och kompetens Vi söker dig som har erfarenhet av administrativt arbete i kombination med ett praktiskt och operativt arbetssätt. Du har: Erfarenhet av arbete med avfallshantering eller liknande verksamhet Erfarenhet av system som Infracontrol och Ciceron Erfarenhet av ekonomisystem (ERP), inklusive kontering och fakturering Erfarenhet av att hantera myndighetsärenden, såsom polisanmälningar Goda kunskaper i svenska, i tal och skrift B-körkort (krav) Det är meriterande om du har: God lokalkännedom om Södertälje Erfarenhet av beställningar och bedömningar kopplade till exempelvis klottersanering Som person är du: Självgående och ansvarstagande Snabblärd och lösningsorienterad Strukturerad och noggrann Flexibel i ditt arbetssätt Du erbjuds Ett konsultuppdraget som pågår under perioden 29 juni till 2 oktober 2026 på heltid 100 %. Ansökan För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult/konsultchef via email [email protected] Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via email. Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

12 juni 2026
Sista ansökan:
9 december 2026
Medicinsk sekreterare till Logopedimottagning 1 i Malmö
REGION SKÅNE
Medicinska sekreterare, vårdadministratörer m.fl.

Gör skillnad. Varje dag. Logopedimottagningen ingår i verksamhetsområde Specialiserad kirurgi vid Skånes universitetssjukhus (Sus), där vi är en del av öron-, näs- och halsverksamheten. Mottagningen ligger i ljusa och fräscha lokaler i Västra Hamnen i Malmö. På mottagningen arbetar 30 logopeder och 3 medicinska sekreterare. Till oss kommer personer i alla åldrar för stöd med tal, språk, röst, talflyt, läsning, skrivning, räkning samt sväljning. Vi har öppet dagtid måndag till fredag. Vi är måna om ett bra arbetsklimat med högt i tak där samarbete, omtanke och respekt för varandra är en självklarhet. Vi strävar ständigt efter att utveckla vår verksamhet och välkomnar därför ditt engagemang och dina förbättringsförslag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Sekretariatet utgör mottagningens nav, allt börjar och slutar här. Teamet, bestående av tre personer, har ett nära och utvecklande samarbete med varandra, logopederna och enhetschefen. Enheten sätter stort värde i de medicinska sekreterarnas yrkesroll och kunskap. Vi erbjuder ett varierande arbete där de medicinska sekreterarna gemensamt ansvarar för bokning, besöksregistrering, telefonen, 1177, post- och remisshantering, kvalitetssäkring med mera. Utöver de gemensamma uppdragen har sekreterarna egna ansvarsområden utifrån erfarenhet och intresse samt verksamhetens behov. Teamet har veckovisa möten med enhetschefen för att tillsammans arbeta med rutiner och utvecklingsarbete. Diktatskrivning ingår inte i arbetsuppgifterna då logopederna själva dokumenterar i journal. Som ny medarbetare erbjuds du en introduktion anpassad utifrån din kompetens och erfarenhet för att du på bästa sätt ska komma in i rollen och känna dig trygg i dina arbetsuppgifter. KVALIFIKATIONER Vi välkomnar dig som har godkänd utbildning i Hälso- och sjukvårdsadministration 80 p KY eller 400 p YH alternativt läkarsekreterarutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant. Du har goda språkkunskaper i svenska i såväl tal som skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av Pasis, QlikView och Melior. Vi söker dig som är trygg och engagerad i din yrkesroll. Du tar ansvar och initiativ samt har förmåga att prioritera bland dina arbetsuppgifter. Du har en god förmåga att bygga och bibehålla välmående relationer. Du är flexibel, noggrann och vill ge god service åt patienter, kollegor och samarbetspartners. Det är viktigt att du trivs med att arbeta i team. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Varm välkommen med din ansökan, vi ser fram emot att lära känna dig! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Region Skåne ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik och en hållbar utveckling i hela Skåne. Vårt högsta beslutande organ är regionfullmäktige, som väljs direkt av invånarna i Skåne. Region Skåne är en värderingsstyrd organisation som arbetar med värderingarna välkomnande, drivande, omtanke och respekt i allt vi gör. Skånes universitetssjukhus (Sus) finns i Lund och Malmö och är landets tredje största sjukhus. Sus är ett kunskapsnav för hälso- och sjukvård i livets alla skeden på regional, nationell och internationell nivå. Våra 12 000 medarbetare är med och driver utvecklingen inom universitetssjukhusets tre uppdragsområden: vård, forskning och utbildning. Hos oss får du arbeta i en värderingsstyrd organisation som utvecklar hälso- och sjukvården tillsammans med patienter och deras närstående. Välkommen! På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

12 juni 2026
Sista ansökan:
7 augusti 2026
Jobba som kundtjänstmedarbetare på heltid i Malmö!

Beskriver du dig själv som driven, ambitiös och serviceminded? Brinner du för att ge den bästa servicen till kunder? Isåfall har vi den perfekta tjänsten för dig! Vår kund inom telecombranschen söker nu drivna medarbetare som vill arbeta i deras kundtjänstteam på heltid. Det är ett växande företag som har sitt kontor i centrala Malmö. De har en öppen och social arbetsplats där fokus ligger på att utveckla och ta till vara på alla medarbetare. Som kundtjänstmedarbetare kommer de främsta arbetsuppgifter vara att ta emot inkommande telefonsamtal från privatkunder. Framöver finns möjlighet att även hjälpa kunder via mejl och chatt. Din viktigaste arbetsuppgift kommer vara att ge kunderna bästa möjliga service samt hjälpa de utifrån deras behov. För kandidaterna som visar framfötterna finns det även möjlighet att framöver arbeta inom teknisk support, felsökning samt diverse administrativa arbetsuppgifter kopplade till telefonsamtalen. Anställningsgraden är 100% och den startar i mitten av augusti. I denna roll kommer du bli direktanställd av vår kund. Arbetstiderna är förlagda under kontorstider, måndag - fredag, där helgarbete kan förekomma. Tjänsten kommer starta med en provanställning under 6 månader och därefter finns goda möjligheter till förlängning. Vår kund har sitt kontor i centrala Malmö och där kommer du arbeta i en händelserik atmosfär med stort fokus på kvalité, arbetsglädje och teamkänsla. I tjänsten finns goda utvecklingsmöjligheter för den som visar framfötterna! DETTA SÖKER VI Du som gillar kundkontakt och att ge support Du som är driven, engagerad och målmedveten Du som letar efter en tjänst på heltid och vill utvecklas i arbetslivet Du som har ett tekniskt intresse och vill lära dig mer inom området Vill du hitta din framtida arbetsplats och tycker att beskrivningen ovan stämmer in på dig? Skicka in din ansökan redan idag, urval och intervjuer sker löpande!

12 juni 2026
Sista ansökan:
10 juli 2026
HR Partner till Barona
Barona Professionals AB
Personal- och HR-specialister

Barona är ett auktoriserat kompetensförsörjande företag. I Sverige har vi kontor i bland annat Stockholm, Göteborg, Malmö, Falun och Strömsund och levererar lösningar inom kompetensförsörjning över hela landet. Vi erbjuder våra kunder ett visionärt och framtidsanpassat partnerskap och våra medarbetare spännande möjligheter i alla skeden av karriären. Ända sedan starten i Finland 1999, bygger vår framgång på att hela vår organisation är kundorienterad och utmanar traditionellt tänkande när det gäller tjänsteutbud och affärsutveckling. Genom vårt fokus på innovation och digitalisering kan vi ständigt ligga i framkant när det gäller modern rekrytering och bemanning. Vill du arbeta i en verksamhetsnära och självständig HR-roll där du ansvarar för hela HR-området och är ett nära stöd till verksamheten? Vi söker nu en HR Partner till Barona i Sverige – en bred roll där du kombinerar operativt HR-arbete med strategiskt utvecklingsarbete och där du har ett stort eget ansvar i vardagen. Om Barona Barona är ett nordiskt HR‑ och kompetensförsörjningsföretag som arbetar med rekrytering, bemanning och outsourcing. Hos oss möts du av en snabbrörlig och affärsnära organisation med korta beslutsvägar och högt engagemang. Här ges du eget ansvar och möjlighet att påverka – både din roll och hur vi fortsätter utvecklas framåt. Din roll Som HR Partner på Barona har du ett helhetsansvar för bolagens HR-frågor och fungerar som ett nära stöd till våra chefer. Rollen innebär stor självständighet – du driver ditt arbete framåt, prioriterar och fattar beslut. Du är vår huvudsakliga HR-funktion i Sverige och arbetar brett över flera verksamheter, vilket ställer krav på både trygghet i din kompetens och förmågan att själv hitta vägar framåt. Du stöttar ca 20 interna ledare i fyra juridiska bolag och flertalet olika kollektivavtal. Rollen rapporterar till VD och ingår i ledningsgruppen. Dina arbetsuppgifter Operativt HR-arbete Stötta och coacha chefer i frågor inom arbetsrätt, arbetsmiljö, hälsa, ledarskaps- och organisationsutveckling Hantera arbetsrättsliga ärenden och fackliga relationer Driva rehabiliteringsärenden och arbete med sjukfrånvaro Säkerställa efterlevnad av systematiskt arbetsmiljöarbete Hantera komplexa personalärenden Vara delaktig i implementation och utveckling av HR-/personalsystem Planera, genomföra och följa upp medarbetarundersökningar Genomföra lönerevisioner Arbeta med policyutveckling och HR-relaterade projekt Ansvara för rekrytering och onboarding, främst av interna roller Strategiskt HR-arbete Bidra aktivt i affärsdiskussioner och belysa konsekvenser av affärsbeslut för organisation, kultur och medarbetare Planera för framtida kompetensbehov (kritiska roller och intern rörlighet)  Driva och utveckla initiativ inom ledarskapsutveckling Identifiera och förebygga risker kopplade till arbetsrätt och arbetsmiljö Vi söker dig som Har akademisk utbildning inom HR eller motsvarande Har några års erfarenhet av brett HR-arbete, minimum 3 års arbete Har god erfarenhet av arbetsrätt och facklig samverkan, och är van att självständigt driva förhandlingar Är trygg i att tolka och arbeta med kollektivavtal (fokus tjänstemannaavtal) Trivs i en roll med stort eget ansvar och där du själv prioriterar och driver ditt arbete Har ett coachande och lösningsorienterat förhållningssätt Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska Det är meriterande om du har intresse för digitalisering och hur AI kan användas inom HR. Övrigt Placeringsort: Solna (hybrid, 2–3 dagar/vecka på kontoret) Start: 10 augusti eller enligt överenskommelse Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning Bakgrundskontroll genomförs i processen Ansökan Låter det här som din nästa utmaning? Vänta inte med din ansökan, vi går igenom ansökningarna löpande och kan komma att stänga annonsen innan sista svarsdag.  Välkommen med din ansökan! INDGEN

12 juni 2026
Sista ansökan:
30 juni 2026