Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet. Beskrivning av arbetsplatsen Anställningen är förlagd till Samhällsvetenskapliga fakultetens bibliotek i Lund (Sambib). Biblioteket är en levande studie- och arbetsmiljö med många studenter och besökare varje dag. Vi söker nu 1 amanuens som vill arbeta hos oss och bidra till god service och ett välfungerande bibliotek.   Arbetsuppgifter Du kommer att bemanna vår informationsdisk och ge service till i huvudsak studenter och anställda på fakulteten. I arbetet ingår lånehantering, bokuppsättning, bokhantering, enklare bokvård och hyllstädning. Även andra vid biblioteket vanligt förekommande arbetsuppgifter kan tillkomma.   Kvalifikationer För att vara aktuell för anställningen ska du: • studera vid Lunds universitet, på grund- eller avancerad nivå • ha god förmåga att kommunicera på svenska och engelska, i både tal och skrift Vi söker dig som är serviceinriktad, har god samarbetsförmåga och arbetar självständigt. Du är noggrann, har ett gott ordningssinne och tar ansvar för ditt arbete.   Meriterande för anställningen är • pågående studier i ABM eller vid Samhällsvetenskapliga fakulteten • Erfarenhet av biblioteksarbete, företrädesvis vid högskole-/forskningsbibliotek Som amanuens sker en stor del av arbetet på egen hand, vilket innebär att du behöver känna dig trygg i att fatta självständiga beslut utifrån givna rutiner. Stor vikt kommer att läggs vid personlig lämplighet.   Övrigt Enligt 5 kap. 10 § högskoleförordningen (HF) får endast den som är antagen till utbildning på grund eller avancerad nivå anställas som amanuens. Anställningen omfattar minst 23 % av heltid och är tidsbegränsad till 4-5 månader. Startdatum 2027-01-18, eller enligt överenskommelse. Du arbetar enligt schema två pass per vecka, mestadels kväll eller helg, men även dagtid.   Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler. Samhällsvetenskapliga fakulteten vid Lunds universitet är ett av landets ledande kunskapscentra för forskning och utbildning inom samhälls- och beteendevetenskap. Med verksamhet i både Lund och Helsingborg, över 700 anställda och cirka 5 700 helårsstudenter är fakulteten en av Lunds universitets största. Vi erbjuder en kreativ akademisk miljö med engagerade studenter och medarbetare. Vår huvuduppgift är att utveckla, förmedla och förvalta kunskap om samhälle, människa och organisationer i en miljö som präglas av öppenhet, tolerans och nyfikenhet. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Är du vår nya kollega? Vi söker dig som har erfarenhet både inom löneadministration och redovisning – båda delarna är ett krav i denna tjänst. Vi ser särskilt hög kompetens inom lönehantering som mycket meriterande eftersom våra lönekonsulter med redovisningskunskap ofta utvecklar en ännu bättre helhetsförståelse och service för våra kunder. I rollen kommer du självständigt att hantera kompletta löneuppdrag och vara delaktig i att utveckla och förbättra rutiner både gentemot kunder och internt i organisationen. Inom redovisningsområdet förväntas du självständigt kunna utföra löpande uppdrag digitalt, från ankomstregistrering till färdig avstämning. Erfarenhet av att självständigt upprätta årsbokslut, årsredovisning, inkomstdeklaration samt rådgivning är mycket meriterande och ses som en värdefull tillgång. Hos oss får du arbeta i en flexibel arbetsmiljö där du kan kombinera arbete hemifrån med tid på vårt fräscha och moderna kontor vid Stadsfjärden i Nyköping. Vi tror på att en god balans mellan närvaro och flexibilitet skapar både engagemang och välmående för våra medarbetare. Erfarenhet från redovisningsbyrå och kunskap i Fortnox är mycket meriterande. Auktorisation inom redovisning eller lön är också meriterande men inget krav. Vi arbetar utifrån våra fem kärnvärden omtanke, mod, balans, ansvar och lärande, vilket präglar både vårt samarbete och vårt uppdrag för kunderna. Vi söker dig som delar vår värdegrund och vill bidra till en prestigelös och utvecklande arbetsmiljö där delad kunskap och ständig förbättring är en självklarhet.

Är du vår nya stjärna? Västfastigheter bygg och förvaltning har kundansvar, representerar fastighetsägaren i frågor som rör Västra Götalandsregionens fastighetsbestånd och försörjer regionens verksamheter med lokaler. Enhet Administration fastighet är en del av Västfastigheter bygg och förvaltning och stödjer regionområdet med likartad, effektiv och kvalitetssäker administrativ kompetens. Nu söker vi en ekonom som vill bli en del av vår enhet. Arbetsbeskrivning På enhet Administration fastighet arbetar idag 21 personer, indelade i team utifrån olika kompetensområden. Du kommer att ingå i ekonomistödsteamet, där du framför allt arbetar med att granska, kontera och följa upp komplexa byggprojektfakturor. I rollen ingår även arbete med prognos, utfall och uppföljning i stora och komplexa byggprojekt samt andra administrativa arbetsuppgifter som stödjer verksamhetens ekonomiarbete. Vi utvärderar löpande våra arbetssätt och utvecklar dem för att på bästa sätt kunna stödja verksamheten med ett likartat, effektivt och kvalitetssäkert administrativt arbete. Det innebär att arbetsuppgifterna över tid kan komma att förändras och anpassas utifrån verksamhetens behov. Resor inom regionen ingår i tjänsten och vid resor använder vi gärna kollektivtrafiken. Tjänsten är placerad på Regionens hus i Göteborg. Kvalifikationer Vi söker dig som har minst treårig relevant eftergymnasial utbildning, alternativt erfarenhet som bedöms likvärdig. Du har lång erfarenhet av ekonomiarbete kopplat till stora byggprojekt och gedigen erfarenhet av att granska komplexa byggprojektfakturor. Du har också lång erfarenhet och god kunskap om budget- och prognosarbete för projekt inom byggbranschen. Har du erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation ser vi det som meriterande. Det är även positivt om du har arbetat tillsammans med byggprojektledare eller fastighetsförvaltare, eller själv haft någon av dessa roller. Du har goda kunskaper i Office-paketet, där mycket goda kunskaper i Excel är ett krav. Du har även erfarenhet av att arbeta i ett eller flera ekonomisystem. Erfarenhet av Raindance och Proceedo är meriterande. Eftersom rollen innebär många kontaktytor behöver du ha mycket god samarbetsförmåga och ett helhetsperspektiv, där du bidrar till regionområdets gemensamma mål. Samtidigt är du självgående och tar ansvar för att planera och driva ditt eget arbete framåt. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i team där ni tillsammans tar ansvar för att nå gemensamma mål. Du kommunicerar väl på svenska, både i tal och skrift, och arbetar noggrant och strukturerat. Vidare är du lösningsorienterad och har förmåga att identifiera effektiva lösningar. Verksamhetens behov kan förändras med kort varsel, vilket innebär att du behöver vara flexibel, kunna ställa om och rycka in där behovet är som störst. Du behöver också vara bekväm med att hantera perioder av hög arbetsbelastning.  Rekryteringsprocessen I den här processen efterfrågar vi inget personligt brev utan vi vill i stället att du besvarar ett antal frågor i samband med att du registrerar din ansökan. Tänk på att svara utförligt då vi gör vårt första urval baserat på dina svar. Vi uppskattar att du formulerar dig på ett sätt som visar på ditt personliga sätt att skriva och kommunicera.  Välkommen med din ansökan! Vårt erbjudande  Vi erbjuder dig en utvecklande arbetsplats där du får introduktion, utbildning och bra anställningsvillkor. Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete för samhället. Tillsammans med kompetenta och inspirerande kollegor är du en del av en verksamhet som ständigt utvecklas. Hos oss har du som medarbetare inflytande över din arbetssituation, känner trygghet och delaktighet.   Fastighet, stöd och service är Västra Götalandsregionens egen serviceorganisation och fastighetsförvaltare som ser till att saker fungerar som de ska. Vi tar bland annat hand om fastigheters drift, ser till att alla anställda får lön, att lokaler städas och att uppdrag inom regionen bemannas med specialistkompetens. Vi vill arbeta nära dem vi stödjer för vi tror att tillsammans kan vi göra skillnad. Med öppenhet och fokus på utveckling och samarbete verkar vi för ett gott liv i Västra Götalandsregionen. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Om tjänsten: Vill du arbeta i en dynamisk och kundfokuserad miljö där du får använda dina språkkunskaper dagligen? Vi söker nu en serviceinriktad och engagerad kundtjänstmedarbetare som kan flytande norska i tal och skrift! Som kundtjänstmedarbetare kommer du att vara företagets ansikte utåt mot norska kunder. Du hanterar inkommande ärenden via telefon, e-post och chatt, och hjälper kunder med frågor, beställningar, reklamationer och teknisk support beroende på verksamhetens behov. Placering: Centrala Göteborg Omfattning: Heltid Arbetstider: Schemalagd måndag–fredag med arbetstider som varierar mellan 08:00–20:00. Helgarbete kan förekomma. Vem är du? Du är en person som trivs i en serviceinriktad roll och motiveras av att hjälpa andra. Du har ett lösningsorienterat arbetssätt och är duktig på att kommunicera tydligt och professionellt, både muntligt och skriftligt. Du behärskar norska flytande och känner dig bekväm med att använda svenska och/eller engelska i arbetet. Har du tidigare erfarenhet av kundservice är det meriterande, men viktigast är din inställning, ditt engagemang och din vilja att utvecklas. Du arbetar lika bra självständigt som tillsammans med andra och bidrar till en positiv stämning i teamet. Om verksamheten: Eventuella namngivna referenter bör ha kännedom om att de finns i dina ansökningshandlingar. Urvalet sker löpande så tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har löpt ut. Uniflex är ett auktoriserat bemanningsföretag som arbetar med uthyrning och rekrytering. Uniflex finns i Sverige, Norge och Finland. I Sverige är vi drygt 3 000 anställda och finns på ett 40 tal orter. Vi är medlemmar i Almega Kompetensföretagen samt Byggföretagen och har kollektivavtal med LO, Byggnads, Unionen och Akademikerförbunden. Uniflex är kvalitets-, miljö- och arbetsmiljöcertifierade enligt ISO 9001, ISO 14001 samt ISO 45001. På Uniflex ser vi våra medarbetare som vår viktigaste tillgång och därför erbjuder vi följande: • Kollektivavtal • Tjänstepension • Friskvårdsbidrag och andra personalförmåner • Försäkringar • Marknadsmässig lön • Karriär och utveckling Vi söker ständigt efter nya kollegor som arbetar i enighet med våra värderingar passion & execution.

Om tjänsten: Vill du arbeta i en dynamisk och kundfokuserad miljö där du får använda dina språkkunskaper dagligen? Vi söker nu en serviceinriktad och engagerad kundtjänstmedarbetare som kan flytande danska i tal och skrift! Som kundtjänstmedarbetare kommer du att vara företagets ansikte utåt mot våra danska kunder. Du hanterar inkommande ärenden via telefon, e-post och chatt, och hjälper kunder med frågor, beställningar, reklamationer och teknisk support beroende på verksamhetens behov. Placering: Centrala Göteborg Omfattning: Heltid Arbetstider: Schemalagd måndag–fredag med arbetstider som varierar mellan 08:00–20:00. Helgarbete kan förekomma. Vem är du? Du är en person som trivs i en serviceinriktad roll och motiveras av att hjälpa andra. Du har ett lösningsorienterat arbetssätt och är duktig på att kommunicera tydligt och professionellt, både muntligt och skriftligt. Du behärskar danska flytande och känner dig bekväm med att använda svenska och/eller engelska i arbetet. Har du tidigare erfarenhet av kundservice är det meriterande, men viktigast är din inställning, ditt engagemang och din vilja att utvecklas. Du arbetar lika bra självständigt som tillsammans med andra och bidrar till en positiv stämning i teamet. Om verksamheten: Eventuella namngivna referenter bör ha kännedom om att de finns i dina ansökningshandlingar. Urvalet sker löpande så tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har löpt ut. Uniflex är ett auktoriserat bemanningsföretag som arbetar med uthyrning och rekrytering. Uniflex finns i Sverige, Norge och Finland. I Sverige är vi drygt 3 000 anställda och finns på ett 40 tal orter. Vi är medlemmar i Almega Kompetensföretagen samt Byggföretagen och har kollektivavtal med LO, Byggnads, Unionen och Akademikerförbunden. Uniflex är kvalitets-, miljö- och arbetsmiljöcertifierade enligt ISO 9001, ISO 14001 samt ISO 45001. På Uniflex ser vi våra medarbetare som vår viktigaste tillgång och därför erbjuder vi följande: • Kollektivavtal • Tjänstepension • Friskvårdsbidrag och andra personalförmåner • Försäkringar • Marknadsmässig lön • Karriär och utveckling Vi söker ständigt efter nya kollegor som arbetar i enighet med våra värderingar passion & execution.

Om tjänsten Som rekryteringsassistent kommer du att stötta nationella rekryterare i deras dagliga arbete. Arbetsuppgifterna är varierande och du kommer tillsammans med rekryterare få möjligheten att vara delaktig i det viktiga arbetet med att matcha rätt kandidat med rätt uppdrag! I din roll som rekryteringsassistent kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter att innefatta: Utformning av annonser Urval av ansökningar och search av kandidater Telefonintervjuer och intervjuer Referenstagning Administrativt stöd i rekryteringsprocessen Tjänsten är en konsultanställning på deltid med placeringsort i Göteborg. Arbetstiderna är måndag-fredag kl. 08.00-17.00 och vi ser gärna att du har möjlighet att arbeta två heldagar i veckan. Önskat startdatum är omgående. Om dig Vi tror att du studerar till personalvetare och har minst 1,5 år kvar av studierna. Tidigare erfarenhet av administrativt arbete eller service är meriterande, och du är bekväm med att använda både telefon och dator som dina främsta arbetsverktyg. Du trivs i en roll där du får möjlighet att interagera med många olika människor och har ett genuint intresse för rekryteringsbranschen. Du är nyfiken på att lära dig mer om rekryteringsprocessens alla delar och hur den bidrar till att hitta rätt person till rätt uppdrag. Krav för tjänsten är: Flytande tal i engelska och svenska Du studerar HR på minst 50% Du har minst 1,5 år kvar av studierna Du har möjlighet att arbeta 2 heldagar i veckan Meriterande om du tidigare jobbat med rekryterin Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Om Adecco Adecco är en av världens största rekryterings- och bemanningsföretag. I Sverige erbjuder vi såväl uthyrnings- och rekryteringstjänster som lösningar inom bland annat ledarskaps- och kompetensutveckling, karriärrådgivning, omställning och outsourcing på våra 59 kontor spridda över hela landet. Varje dag gör vi skillnad. För företag, organisationer och individer. På Adecco ser vi dagligen våra konsulter och kandidater komma ut i jobb hos våra kunder. Det är anledningen till att vi går till jobbet varje dag. Som världens största HR-partner har vi individens utveckling och kundens behov i fokus, för vi vet hur viktigt det är för ett företags konkurrenskraft att ha rätt person på rätt plats. Om rekryteringsprocessen Vi börjar med rekryteringsarbetet omgående och kan komma att tillsätta tjänsten redan innan sista ansökningsdag. Med anledning av GDPR tar vi inte emot ansökningar via mail. Vid frågor så får du gärna höra av dig till ansvarig rekryterare Beatrice Arvidsson via [email protected] Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected] Välkommen med din ansökan!

Har du erfarenhet av arbete med EU:s strukturfondsprogram och regionalt utvecklingsarbete? Har du även kunskaper om och etablerade nätverk bland aktörerna i det företagsfrämjande systemet? Då kan du vara den vi söker. Vi på Tillväxtverket arbetar för hållbar tillväxt och konkurrenskraftiga företag i alla delar av Sverige. Det gör vi genom att stärka företag och regioner. Vi erbjuder kunskap, nätverk och finansiering. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är nationell myndighet med regional närvaro på nio orter. Ett Sverige med fler företag som vill, kan och vågar är vår vision. Enheten Nationellt utvecklingsstöd ansvarar för stödmedel i nationella regeringsuppdrag och eu-program. Enheten bidrar till kvalitet och effektivitet för att skapa största möjliga nytta hos myndighetens målgrupper. Enheten ansvarar bland annat för det Nationella regionalfondsprogrammet och Fonden för en rättvis omställning som pågår under 2021-2027 och nu söker vi en vikarierande programansvarig för det nationella regionalfondsprogrammet.  Om tjänsten Rollen som programansvarig för det nationella regionalfondsprogrammet innebär att samordna programgenomförandet. Det innebär t ex: Ansvara för att planera, skriva och publicera utlysningar i programmet Ansvarar för arbetet med mobilisering i samband med utlysningar samt kontakter med aktörer, berörda myndigheter, regionr och kommuner. Fungera som arbetsledare för de handläggare som arbetar med programmet i arbetet med beredning av inkomna projekt och uppfölning av beviljade projekt. Koordinerar kontakter med interna stödfunktioner Ansvarar för all rapportering i programmet till regeringskansliet och EU kommissionen m.fl. Ansvarar för resultatkommunikation Deltar i planeringen och genomförandet av GD-samråd, Övervakningskommittémöten möten m.m. Delta i utvecklingsarbetet med programmen tillsammans med övriga program och stödfunktioner. Delta i olika nätverk, nationellt och internationellt. Ansvara för omvärldsbevakning i de frågor som programmet omfattar. Dina främsta kontaktytor internt är alla enheter som är involverade i genomförandet av regionalfonden. De externa kontaktytorna du kommer ha är främst viktiga aktörer för genomförandet av programmet så som nationella myndigheter, regionalt utvecklingsansvariga och främjandeaktörer m.fl.. Ditt tjänstgöringsställe är på något av våra kontor i Luleå, Östersund, Gävle, Stockholm, Örebro, Göteborg eller Malmö. Resor i tjänsten kan förekomma. Vi söker dig som har (krav): Utbildning från högskola eller universitet inom samhällsvetenskap, ekonomi eller juridik eller andra områden som Tillväxtverket bedömer relevant för tjänsten. Mycket god kännedom om regionalfonden och det nationell regionalfondsprogrammet. Upparbetade nätverk och/eller god kännedom inom om det, företagsfrämjande system, tillväxtfrämjande aktörer samt regioner kopplat till de områden programmen berör. Erfarenhet av att arbeta med projektutveckling med ekonomiskt och/eller juridiskt innehåll    Följande är meriterande: Erfarenhet av att leda kollegor Erfarenheter av Nyps2020 (ärendehanteringssystem) Erfarenhet av arbete med de sakfrågor programmet omfattar God kännedom om det nationella eller regionala innovations- eller företagsfrämjande systemet Som person söker vi dig som är mål- och resultatinriktad, handlingskraftig och lösningsorienterad. Du är strategisk och agerar på eget initiativ. Du är engagerad, tar ansvar för resultat och levererar med hög kvalitet. Du är van att tala inför grupp och en god förmåga att representera myndigheten. Vi kommer lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper. Vi förväntar oss att du lever upp till vår https://tillvaxtverket.se/tillvaxtverket/omtillvaxtverket/jobbahososs/fordelarmedattjobbahososs/medarbetarochchefspolicy.600.htmlsom uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare. Anställningsform och sista ansökningsdag Anställningen är en visstidsanställning (vikariat) med start den 26-12-15 t o m den 27-08-31. Sista ansökningsdag: 23/11-2026 Mer information och kontakt För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta enhetschef Annika Rosing, tfn 08- 681 92 92.  Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR-specialist Gunilla Perméus, [email protected], 08-681 91 54. Fackliga företrädare ST: kontaktperson, Robert Berggren, e-post mailto:[email protected]   Saco: kontaktperson, Susanna Lindbom, e-post mailto:[email protected]  Båda nås per telefon via växelnummer 08-681 91 00  Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor, eventuella tester, intervjuer samt referenstagning.  Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering.  Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet. Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. https://tillvaxtverket.se/tillvaxtverket/omtillvaxtverket/jobbahososs/fordelarmedattjobbahososs.960.html  I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare. Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!

För ett livs levande Kiruna. En sak är säker. Med oss gör du skillnad. Vi är Kiruna, brukar vi säga. Vi är vårdpersonalen som håller gamla mamma i handen och läraren som får lillebror att läsa sina första ord. Vi är barnskötaren som får någon att växa varje dag och socialarbetaren som gör det som krävs för att förändra liv. Vi är personliga assistenten som ger frihet och bibliotekarien som gör litteraturen nära. Vi är hemstödpersonalen som kör till byarna i snöstorm som midnattssol för att finnas där. Vi är hundratals kompetenser, tusentals människor och generationer av erfarenhet som tillsammans tryggar, vårdar, inspirerar, lär ut, räddar liv, tänker nytt, flyttar städer, ställer upp för varandra och tar hand om människor. Med stolthet och omtanke. Från fjäll till stad. I dag och imorgon för ett levande Kiruna. Det finns något fint i det. Vill du också jobba för livet, människan och framtiden i Kiruna kommun? Vill du skapa värde och göra skillnad på riktigt för det som är viktigt? HR-avdelningens uppdrag är att leverera ett verksamhetsnära stöd och rådgivning till kommunens chefer och verksamheter, driva utveckling samt följa upp och arbeta för att säkerställa att lagar och regelverk inom HR-området följs. Vi utvecklar och stödjer kommunens verksamheter inom bland annat ledarskap och medarbetarskap, arbetsmiljö, arbetsrätt, lönebildning, rekrytering, kompetensförsörjning, pensioner, kollektivavtal och strategisk HR-utveckling. Avdelningen består av engagerade och kompetenta medarbetare som tillsammans driver och utvecklar arbetet inom HR-området och karaktäriseras av ett högt engagemang, gott samarbete, kollegialt lärande och medarbetare som har roligt tillsammans. Vi ser fram emot att höra från dig! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som HR-konsult är du ett konsultativt stöd till organisationens chefer i alla förekommande personalfrågor med tyngdpunkt på arbetsrätt, rekrytering, arbetsmiljö och lönefrågor. Du kommer tillsammans med kollegor att ha ett strategiskt ansvar och utveckla, förbättra och implementera rutiner och metoder inom HR-området, delta i samverkan med de fackliga organisationerna samt organisera utbildningar för chefer. Det är ett självständigt generalistuppdrag som innebär ett nära samarbete med chefer, medarbetare och verksamheter i hela organisationen. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom personal-, arbetsrätt eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer som lämplig och relevant. Vi ser det som meriterande om du har arbetat några år med personalarbete. Erfarenhet från arbete i offentlig förvaltning/politiskt styrd organisation är meriterande. Du arbetar självständigt och tar ansvar för att planera, prioritera och driva ditt arbete framåt, även när flera parallella processer pågår. Samtidigt bidrar du aktivt till en enhetlig personalpolitik i nära samarbete med kollegorna inom HR. Med ett konsultativt och coachande förhållningssätt stöttar och utmanar du chefer i deras arbetsgivaransvar på ett professionellt och utvecklingsinriktat sätt. Arbetet präglas av att bygga och upprätthålla förtroendefulla relationer samt att hantera olika intressenter på ett professionellt sätt. Din kommunikation är tydlig och anpassas efter mottagare och situation, både muntligt och skriftligt. Vidare har du en god analytisk förmåga, identifierar lösningar och omsätter dem i praktiken. Vid förändrade förutsättningar visar du anpassningsförmåga och arbetar fortsatt konstruktivt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse, provanställning kan komma att tillämpas. För att arbeta hos oss ska du dela Kiruna kommuns gemensamma värdegrund där respekt, ansvar och samverkan är ledorden. Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö och stimulerande arbetsuppgifter och att du som medarbetare får en god balans mellan arbete och fritid. Vi har många olika förmåner där du som medarbetare kan träna kostnadsfritt på olika träningsanläggningar upp till 5000 kr/år, vi har stugor i fjällen som du kan hyra, vi erbjuder möjlighet att löneväxla till lediga dagar. Vi strävar efter jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Kiruna kommun ser heltid som en rättighet deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli då Kiruna kommun är förvaltningsområde för dessa språk. Kiruna kommun tillämpar individuella och differentierade löner. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du att få ett för dig aktuellt lönespann presenterat vid intervjutillfället. Vi vill gärna att du läser information om våra kollektivavtal, lokala avtal och vad vi som arbetsgivare har ett erbjuda innan vi träffar dig en för eventuell intervju, de hittar du här: https://kiruna.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare.html Kiruna kommun har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Company description: Ericsson AB Job description: Join our Team About this opportunity: Ericsson is currently seeking a dedicated and highly skilled Legal Counsel to join our team. In this role, you will have the opportunity to provide professional legal services in areas such as contract drafting and negotiations, regulatory compliance, intellectual property rights, and dispute resolution. Successful applicants will play an integral part in the ongoing growth of our globally recognized brand. What you will do: - Provide expert legal advice and guidance to Ericsson, ensuring that our operations remain in compliance with all relevant laws and regulations. - Be involved in the drafting, reviewal, and negotiation of contracts and other legal documents. - Spearhead designated areas of expertise or projects, including the development and implementation of legal policies and procedures. - Provide training on relevant legal subjects for effective risk management and regulatory compliance. - Represent Ericsson in legal disputes and negotiations. - Establish and maintain collaborative relationships with external legal counsel and other stakeholders. The skills you bring: - Contract Review. - Providing Legal Advice. - Training Delivery. - Dispute Resolution. - Contract Negotiation. - International Business law. - Government and Industry Relations. - Negotiation. - Regulatory Compliance. - Laws and Regulations Knowledge. - Contract Drafting. - Trade Compliance. - IPR commercialization and protection. - Financial Acumen. - Customer Insights. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vi söker en medarbetare till Sommenbygdens folkhögskola som ska arbeta med ekonomi och administration. Vi söker dig som har adekvat utbildning och arbetserfarenhet samt delar skolans värdegrund gällande demokrati och alla människor lika värde. Om arbetsplatsen Sommenbygdens folkhögskola har fått sitt namn efter den stora klarvattensjön Sommen som förenar Småland och Östergötland. Sedan 1997 har vi varit en egen folkhögskola med säte i centrala Tranås. Vår huvudman är en ideell förening med en styrelse och representanter från kommunerna Aneby, Boxholm, Tranås, Ydre och Ödeshög samt studieförbundet Vuxenskolan och ABF. Vi är politiskt och religiöst obundna och välkomnar deltagare från hela landet, i olika åldrar och med olika erfarenheter. Vårt uppdrag är att arbeta enligt statens syften med folkbildning, med stark förankring i den småländska folkbildningstraditionen. Vi erbjuder både allmän kurs och särskilda kurser med profiler inom bland annat E-sport, hundtränare, hälsa och hållbarhet. Skolan präglas av närhet, gemenskap och ett stort engagemang för varje deltagares utveckling. Vår verksamhet bygger på folkbildningens värderingar – demokrati, människors lika värde, delaktighet och livslångt lärande. Arbetsuppgifter Löpande ekonomiarbete, redovisning, avtal och rapporter Bokföring Lönehantering, semesterlön och ferielön Budgetarbete Administration inom arkivering och försäkring samt vid behöv stödja skoladministratör i dennes arbete Ingå i skolans ledningsgrupp samt delta i skolans aktiviteter och utvecklingsarbete Kvalifikationer Redovisningsekonom eller motsvarande Erfarenhet att arbete i Visma och Visma lön Goda datorkunskaper och IT-system, exempelvis Outlook 365, Excell och Teams Personliga egenskaper Är lösningsfokuserad, strukturerad och prestigelös. Är ansvarstagande, flexibel med förmåga att se till hela skolans verksamhet. Är lyhörd, engagerad och relationsskapande med ett trevligt bemötande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på verksamheten överensstämmer med vår värdegrund och vårt uppdrag som folkbildare. Meriterande Arbetat på folkhögskola eller studieförbund Är eller varit aktiv inom förening, kultur- eller bildningsverksamhet. Vi erbjuder Ett nära och engagerat arbetslag En varm och inkluderande arbetsmiljö med korta beslutsvägar Möjlighet att påverka och utveckla en verksamhet med starkt samhällsengagemang Omfattning: 50%-80% Intervjuer kommer hållas i januari och februari. Vid frågor kontakta Matilda Senewiratne, rektor Kerstin Segersson, ekonom Välkommen till Sommenbygdens folkhögskola, en liten folkhögskola med ett stort hjärta. Vi ser fram emot din ansökan!