1 plats(er). Om oss Umeå tingsrätt är en av fem tingsrätter i landet som är mark- och miljödomstol. Tingsrätten har cirka 85 anställda, varav för närvarande drygt 35 personer arbetar vid mark- och miljödomstolen. Domstolen överprövar beslut enligt bl.a. miljöbalken, fastighetsbildningslagen och plan- och bygglagen samt handlägger som första instans bl.a. frågor om tillstånd till miljöfarlig verksamhet och vattenverksamhet. Domsområdet för mark- och miljödomstolen utgör hela Norrbottens län, huvuddelen av Västerbottens län och en mindre del av Västernorrlands län. Arbetet innebär Som föredragande jurist arbetar du med att bereda mål, göra rättsutredningar, föredra mål för avgöranden, vara protokollförare vid muntliga förhandlingar, skriva förslag till domar och beslut samt att själv avgöra mål av enklare slag. Arbetet sker i nära samarbete med mark- och miljödomstolens juristdomare, tekniska råd och domstolshandläggare. Du som söker Du som söker ska ha juristexamen och vara notariemeriterad när tjänsten ska tillträdas. Vi lägger stor vikt vid juridisk skicklighet, omdöme och samarbetsförmåga. Det är värdefullt med kunskaper inom domstolens rättsområden och processrätt samt ett genuint intresse av domstolens verksamhetsområden. Du tycker också om att ta eget ansvar för att driva mål mot ett avgörande och arbetar gärna som spindeln i nätet vid kontakter inom och utanför domstolen. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Anställningsvillkor Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Arbetet är i viss utsträckning förenat med resor med övernattning. Sveriges Domstolar tillämpar individuell lönesättning. Tillträde sker enligt överenskommelse. Särskilt om din ansökan Din ansökan ska bestå av CV, personligt brev, betyg från juristprogrammet och intyg eller vitsord från din notarietjänstgöring. Om du för närvarande genomför notarietjänstgöring ska du i stället ange en referens från domstolen. Vi erbjuder dig Vi erbjuder dig ett varierande arbete på en utvecklande arbetsplats. Som medarbetare på Sveriges Domstolar får du varje dag bidra till rättstrygghet vilket är ett av de viktigaste uppdragen i ett demokratiskt och rättssäkert samhälle. Hos oss tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning. Vill du veta mer om hur vi arbetar med lön och se aktuella löneintervall för olika befattningar, kan du läsa mer på vår externa webbplats: Förmåner och villkor - Sveriges Domstolar. Vi erbjuder även medarbetare flera olika förmåner och villkor för ett hållbart arbetsliv. Du kan läsa mer om vad vi erbjuder på vår hemsida: www.domstol.se. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. Medicincentrum är en del av Norrlands universitetssjukhus och är en av största klinikerna i länet med cirka 350 medarbetare. Hos oss pågår ett spännande utvecklingsarbete där vi ska påverka och utveckla framtidens vård inom det internmedicinska området. Vi vill att du är med på vår resa mot världens bästa vård och hälsa.  Vi söker nu två medicinska sekreterare. Hos oss har du en viktig roll och ditt arbete bidrar till att ge vård i världsklass. För att växa i rollen och ge den bästa vården vet vi att det är viktigt med trivsel på arbetet och att ha möjlighet till karriär. Därför arbetar vi målmedvetet med att främja våra medarbetares personliga och yrkesmässiga utveckling. Framförallt genom vårt kultur- och värdegrundsarbete där är ett närvarande ledarskap en självklarhet. På Medicincentrum tror vi att: • Framgång skapas tillsammans  • Kompetenta medarbetare presterar bättre  • Trygga medarbetare är mer kreativa  • Drivna medarbetare ger vård i världsklass Du välkomnas till en arbetsgrupp som är positivt laddad och utifrån din roll som medicinsk sekreterare är du en självklar del i teamarbetet, tillsammans med dina kollegor i olika roller utvecklar och kvalitetssäkrar vi vårddokumentationen. Hos oss får du en flexibel och hållbar arbetsvardag med stark teamkänsla. Tjänsten är placerad i Umeå med möjlighet att arbeta i Skellefteå eller Lycksele – samt visst distansarbete efter överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande så du är välkommen med din ansökan redan idag! 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som medicinsk sekreterare hos oss ger du viktig service och möjliggör insatser som påverkar många. Du arbetar  med bland annat journalskrivning, remiss- och posthantering, registrering av provsvar, inkommande dokument och telefonservice samt medverkar i klinikens utbildningsarbete. Arbetet sker i nära dialog med läkare och övriga medicinska sekreterare. Allt vårt arbete kännetecknas av personcentrerad vård där patienten alltid är i centrum. Du deltar i utvecklingsarbeten som ska bidra till framtidens vård eftersom Medicincentrum i Umeå har unik kompetens inom högspecialiserad vård.Du ser det som en självklarhet och är en stolt ambassadör för Medicincentrums värdeord: tillsammans - kunskapsstyrt - tryggt - drivande. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad medicinsk sekreterare eller vårdadministratör med godkända betyg. Du som söker ska ha mycket goda kunskaper i svenska och goda kunskaper i engelska.  Meriterande är erfarenhet av att arbeta i Cosmic (SUSSA-version), vårddokumentation internmedicin, kännedom om sjukvårdens kodklassificering, kunskap om vårdekonomi/kassa.  Du känner ansvar och trivs i en miljö med varierande arbetsuppgifter och skiftande intensitet. Du arbetar i team och självständigt där samarbets- och initiativförmåga samt flexibilitet och noggrannhet är egenskaper du har. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. . Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.

Trelleborg is a world leader in engineered polymer solutions for almost every industry on the planet. And we are where we are because our talents brought us here. Byspecializing in the polymer engineering that makes innovation and application possible, Trelleborg works closely with leading industry brands to accelerate theirperformance, drive their business forward-and along the way, shape the industry and progress that will benefit humankind in the exciting years ahead. Our people areShaping Industry from the Inside. Why don´t you join us? Are you a talent looking to build business skills, gain experience, and take on exciting challenges? Grow your career with Trelleborg and start shaping the industry fromthe inside. Who are we? Trelleborg Industrial Solutions (TIS) is a global leader in innovative polymer-based solutions for key industries and critical infrastructure. We are one of three BusinessAreas within the Trelleborg Group, with a total of about 6 200 employees around the world. About the Job Drive the adoption of AI across Trelleborg Industrial Solutions. Turn emerging AI capability into deployed, measurable outcomes. This is a hybrid role at the intersectionof data analysis, project delivery, and innovation. The role holder scouts new AI tools, runs structured pilots, and scales what works across the business units. The roleexists because AI adoption now requires a dedicated owner to move from experimentation to value at pace, working across borders and managing stakeholders at seniorlevels. You will have the opportunity to: Evaluate emerging AI tools and platforms against business needs. Run structured pilots and proofs of concept, and translate findings into deploymentrecommendations. Lead AI initiatives as project owner. Manage scope, timeline, stakeholders, and delivery across distributed international teams. Analyse complex datasets to surface insight. Build and interpret data models, and communicate results to non-technical and executive audiences. Partner with business units to identify high-value AI use cases. Convert ambiguous problems into scoped, deliverable projects. Coordinate with vendors, internal IT, and global colleagues. Bridge technical and commercial perspectives. Champion responsible AI adoption. Apply governance and compliance frameworks to every deployment. About the Ideal Candidate Initiative taking and a fast-moving, delivery-focused mindset. Creativity and curiosity about emerging technology. Comfort with ambiguity and rapid change. Strongcross-cultural collaboration. Integrity and sound judgement in applying AI responsibly. Goal orientation, with the drive to move initiatives from pilot to scaled value. Essential skills/competences: analyse big data; create solutions to problems; manage ICT project; communicate with stakeholders; report analysis results; performdata mining; apply innovative approaches. Transversal skills: working in teams; thinking creatively and innovatively; adapting to change; working in an international environment. Knowledge: data analytics; artificial intelligence and machine learning concepts; project management methodologies; information governance and compliance. Minimum requirements: University degree in a quantitative, technical, or business discipline, or equivalent practical experience. Demonstrated international working experience across multiple countries or regions. Proven project management experience delivering technology or data initiatives end to end. Hands-on experience evaluating, piloting, or deploying AI tools. A demonstrated track record of innovation - identifying, testing, and scaling new approaches in a commercial setting. Strong data analysis capability, with proficiency interpreting data and presenting findings to senior stakeholders. Application Process Apply before July 2, 2026. We review applications continuously. If your profile matches our requirements, the process will include an initial screening followed by interviews with the hiringmanager and key stakeholders. We strive to make the recruitment process efficient, transparent, and engaging. Are you the one we're looking for? Apply now by clicking the Apply button, or email [email protected]

Rättvik – där tradition möter framtid! Här finns de mest attraktiva boendemiljöerna med hög livskvalitet, trygghet och service för våra invånare och besökare; mycket tack vare vårt gedigna hållbarhetsarbete. I norra rektorsområdet ingår skolorna i Furudal, Boda och Ingels. Här finns storslagen natur nära att tillgå som inspirerande klassrum. Beskrivning Norra rektorsområdet i Rättviks kommun består av tre enheter: Furudal, Boda och Ingels skolor. Tillsammans har skolorna elever från förskoleklass till årskurs 9, samtliga skolor har även fritidshem. I dagsläget har vi ca 180 elever i rektorsområdet och vi är 35 medarbetare. I nuvarande organisation är tjänsten fördelad på alla tre skolor. Arbetsbeskrivning Som rektorsassistent är du rektors stöd i många olika administrativa uppdrag - navet för rektorer, personal, elever och vårdnadshavare. Du kommer att sköta elev- och personalregistrering, fakturahantering, vikariebeställning, telefonsamtal, beställningar, diarieföring, posthantering, statistikrapportering och många fler uppgifter som finns inom grundskolan. Kvalifikationer Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning för tjänsten, liknande utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vidare ska du också ha god digital kompetens då arbetet innefattar digitala system för effektiv hantering av uppgifter. Det är meriterande om du har erfarenhet av system som Unikum, Edlevo, Evolution, Heroma och Microsoft. Det är även meriterande om du har arbetslivserfarenhet inom skolans värld. I rollen som rektorsassistent är du spindeln i nätet i vår verksamhet. För att trivas i rollen ser vi att du är en utåtriktad, social person som har lätt för att samarbeta, samt att du är lugn och tillmötesgående i din arbetsroll. Du tycker om att arbeta nära barn och unga och är en god förebild och ledare för dem. Som person är du strukturerad, kvalitetsmedveten och har helhetssyn. Då dokumentation och kommunikation är en stor del av tjänsten krävs att du behärskar svenska språket väl i både tal och skrift. Eftersom du kommer att arbeta på tre olika skolor behöver du ha körkort.  Övrigt  I denna rekrytering erbjuder vi medflyttarservice i samarbete med Rekryteringslots Dalarna och bostadsförtur i samarbete med RFAB. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Vid eventuellt intervjutillfälle ska utdrag ur polisens belastningsregister, enlig Skollagen, uppvisas.  Om arbetsgivaren: Du som är intresserad av att arbeta hos oss kan på vår hemsida få en uppfattning om vad du kan förvänta dig i lön om du söker arbete hos oss. Välkommen att läsa mer via denna länk: Lönestruktur i Rättviks kommun - Rättviks kommun I Rättviks kommun skapar vi förutsättningar för utvecklande arbetsplatser med trygga ledare och medarbetare. Vi värnar om varandras arbetsmiljö och vill att alla medarbetare ska trivas och utvecklas hos oss. För oss är det viktigt att alla går till jobbet med en positiv känsla och känner arbetsglädje. Vi skapar livskvalitet och gör skillnad för människor varje dag, vi har Sveriges Viktigaste Jobb!

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större. Om verksamheten Länssjukvårdsområde (LSO) Somatik omfattar de 11 länsverksamheterna inom RVN och bedriver verksamhet vid länets alla tre sjukhus. För närvarande är området organisatoriskt sammanslaget med närsjukvårdsområde Söder. Vi söker nu en verksamhetsutvecklare till LSO Somatik. Som verksamhetsutvecklare ingår du i områdesdirektörens stab och arbetar nära områdesdirektör, biträdande områdesdirektör, övriga två verksamhetsutvecklare och administratör. Även HR- och ekonomistöd finns i nära samarbete. Tjänsten avser ett vikariat på heltid med tillträde 2026-09-01 till och med 2029-08-31 med placering i Sundsvall eller Örnsköldsvik. Viss närvaro i Sundsvall krävs oavsett placeringsort. Distansarbete möjligt i viss utsträckning. Arbetsuppgifter Ditt övergripande ansvar som verksamhetsutvecklare är att stödja ledning och chefer i strategiskt och operativt utvecklingsarbete, från analys och prioritering till genomförande, uppföljning och utvärdering. Du säkerställer med din kompetens och överblick att systemperspektiv tillämpas, genom att beroenden mellan verksamheter, professioner, processer och vårdnivåer beaktas. Du har en viktig roll i att stödja utvecklingen av organisationens förbättringsförmåga, inte minst genom att skapa förutsättningar för delaktighet och samskapande mellan organisationsnivåer och interna och externa parter. För att stärka ledningsstabens samlade förmåga söker vi nu verksamhetsutvecklare som kompletterar befintlig kompetens genom särskild styrka inom ett eller flera av följande områden: Datadriven analys och beslutsstöd. Process- och flödesutveckling. Samverkan i tvärprofessionella och politiska sammanhang samt med fackliga parter. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat innebära: Analys och beslutsunderlag Ta fram och analysera underlag inför beslut och prioriteringar Identifiera förbättringsbehov, risker, flaskhalsar och variationer i processer Genomföra kvalificerade analyser där flera perspektiv vägs samman Lednings- och processtöd Stödja lednings- och arbetsgrupper i att strukturera, leda och följa upp utvecklingsarbete Planera och facilitera möten och processer för samsyn och framdrift Vara processtöd i komplexa, tvärgående utvecklingsfrågor Förbättrings- och implementeringsstöd Tillämpa och anpassa metoder för förbättringsarbete och förändringsledning Stödja genomförande och omsättning av beslut i praktiken Säkerställa uppföljning, utvärdering och vidareutveckling Samverkan och förankring Säkerställa förankring genom tydlig kommunikation och dialog Främja arbetssätt med patient- och invånarperspektiv Uppföljning, lärande och hållbarhet Följa upp, analysera resultat och identifiera fortsatt utvecklingsbehov Bidra till dokumentation och organisatoriskt lärande Stödja strukturer för långsiktigt hållbara förbättringar KvalifikationerVi söker dig somHar en högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård Har dokumenterad erfarenhet av att leda eller stödja utvecklings-, förbättrings- eller förändringsarbete i komplex verksamhet Har goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift Har B-körkort Det är meriterande om duHar utbildning inom förbättringskunskap, implementering, förändringsledning, patientsäkerhet, verksamhetsanalys, projektledning eller organisationsutveckling Har erfarenhet av utvecklingsarbete i politiskt styrd organisation och/eller större kunskapsintensiv verksamhet, särskilt hälso- och sjukvård Har erfarenhet av att omsätta övergripande mål eller kunskapsstöd till praktiskt genomförande För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaperFlexibel Uthållig Helhetssyn Samarbetsförmåga Region Västernorrland Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland.  Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Vi tillämpar individuell lönesättning enligt gällande kollektivavtal. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se). Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större. Om verksamheten Länssjukvårdsområde (LSO) Somatik omfattar de 11 länsverksamheterna inom RVN och bedriver verksamhet vid länets alla tre sjukhus. För närvarande är området organisatoriskt sammanslaget med närsjukvårdsområde Söder. Vi söker nu en verksamhetsutvecklare till LSO Somatik. Som verksamhetsutvecklare ingår du i områdesdirektörens stab och arbetar nära områdesdirektör, biträdande områdesdirektör, övriga två verksamhetsutvecklare och administratör. Även HR- och ekonomistöd finns i nära samarbete. Tjänsten avser ett vikariat på heltid med tillträde 2026-09-01 till och med 2029-08-31 med placering i Sundsvall eller Örnsköldsvik. Viss närvaro i Sundsvall krävs oavsett placeringsort. Distansarbete möjligt i viss utsträckning. Arbetsuppgifter Ditt övergripande ansvar som verksamhetsutvecklare är att stödja ledning och chefer i strategiskt och operativt utvecklingsarbete, från analys och prioritering till genomförande, uppföljning och utvärdering. Du säkerställer med din kompetens och överblick att systemperspektiv tillämpas, genom att beroenden mellan verksamheter, professioner, processer och vårdnivåer beaktas. Du har en viktig roll i att stödja utvecklingen av organisationens förbättringsförmåga, inte minst genom att skapa förutsättningar för delaktighet och samskapande mellan organisationsnivåer och interna och externa parter. För att stärka ledningsstabens samlade förmåga söker vi nu verksamhetsutvecklare som kompletterar befintlig kompetens genom särskild styrka inom ett eller flera av följande områden: Datadriven analys och beslutsstöd. Process- och flödesutveckling. Samverkan i tvärprofessionella och politiska sammanhang samt med fackliga parter. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat innebära: Analys och beslutsunderlag Ta fram och analysera underlag inför beslut och prioriteringar Identifiera förbättringsbehov, risker, flaskhalsar och variationer i processer Genomföra kvalificerade analyser där flera perspektiv vägs samman Lednings- och processtöd Stödja lednings- och arbetsgrupper i att strukturera, leda och följa upp utvecklingsarbete Planera och facilitera möten och processer för samsyn och framdrift Vara processtöd i komplexa, tvärgående utvecklingsfrågor Förbättrings- och implementeringsstöd Tillämpa och anpassa metoder för förbättringsarbete och förändringsledning Stödja genomförande och omsättning av beslut i praktiken Säkerställa uppföljning, utvärdering och vidareutveckling Samverkan och förankring Säkerställa förankring genom tydlig kommunikation och dialog Främja arbetssätt med patient- och invånarperspektiv Uppföljning, lärande och hållbarhet Följa upp, analysera resultat och identifiera fortsatt utvecklingsbehov Bidra till dokumentation och organisatoriskt lärande Stödja strukturer för långsiktigt hållbara förbättringar KvalifikationerVi söker dig somHar en högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård Har dokumenterad erfarenhet av att leda eller stödja utvecklings-, förbättrings- eller förändringsarbete i komplex verksamhet Har goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift Har B-körkort Det är meriterande om duHar utbildning inom förbättringskunskap, implementering, förändringsledning, patientsäkerhet, verksamhetsanalys, projektledning eller organisationsutveckling Har erfarenhet av utvecklingsarbete i politiskt styrd organisation och/eller större kunskapsintensiv verksamhet, särskilt hälso- och sjukvård Har erfarenhet av att omsätta övergripande mål eller kunskapsstöd till praktiskt genomförande För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaperFlexibel Uthållig Helhetssyn Samarbetsförmåga Region Västernorrland Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland.  Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Vi tillämpar individuell lönesättning enligt gällande kollektivavtal. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se). Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större. Om verksamheten Länssjukvårdsområde (LSO) Somatik omfattar de 11 länsverksamheterna inom RVN och bedriver verksamhet vid länets alla tre sjukhus. För närvarande är området organisatoriskt sammanslaget med närsjukvårdsområde Söder. Vi söker nu en verksamhetsutvecklare till LSO Somatik. Som verksamhetsutvecklare ingår du i områdesdirektörens stab och arbetar nära områdesdirektör, biträdande områdesdirektör, övriga två verksamhetsutvecklare och administratör. Även HR- och ekonomistöd finns i nära samarbete. Tjänsten avser ett vikariat på heltid med tillträde 2026-09-01 till och med 2029-08-31 med placering i Sundsvall eller Örnsköldsvik. Viss närvaro i Sundsvall krävs oavsett placeringsort. Distansarbete möjligt i viss utsträckning. Arbetsuppgifter Ditt övergripande ansvar som verksamhetsutvecklare är att stödja ledning och chefer i strategiskt och operativt utvecklingsarbete, från analys och prioritering till genomförande, uppföljning och utvärdering. Du säkerställer med din kompetens och överblick att systemperspektiv tillämpas, genom att beroenden mellan verksamheter, professioner, processer och vårdnivåer beaktas. Du har en viktig roll i att stödja utvecklingen av organisationens förbättringsförmåga, inte minst genom att skapa förutsättningar för delaktighet och samskapande mellan organisationsnivåer och interna och externa parter. För att stärka ledningsstabens samlade förmåga söker vi nu verksamhetsutvecklare som kompletterar befintlig kompetens genom särskild styrka inom ett eller flera av följande områden: Datadriven analys och beslutsstöd. Process- och flödesutveckling. Samverkan i tvärprofessionella och politiska sammanhang samt med fackliga parter. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat innebära: Analys och beslutsunderlag Ta fram och analysera underlag inför beslut och prioriteringar Identifiera förbättringsbehov, risker, flaskhalsar och variationer i processer Genomföra kvalificerade analyser där flera perspektiv vägs samman Lednings- och processtöd Stödja lednings- och arbetsgrupper i att strukturera, leda och följa upp utvecklingsarbete Planera och facilitera möten och processer för samsyn och framdrift Vara processtöd i komplexa, tvärgående utvecklingsfrågor Förbättrings- och implementeringsstöd Tillämpa och anpassa metoder för förbättringsarbete och förändringsledning Stödja genomförande och omsättning av beslut i praktiken Säkerställa uppföljning, utvärdering och vidareutveckling Samverkan och förankring Säkerställa förankring genom tydlig kommunikation och dialog Främja arbetssätt med patient- och invånarperspektiv Uppföljning, lärande och hållbarhet Följa upp, analysera resultat och identifiera fortsatt utvecklingsbehov Bidra till dokumentation och organisatoriskt lärande Stödja strukturer för långsiktigt hållbara förbättringar KvalifikationerVi söker dig somHar en högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård Har dokumenterad erfarenhet av att leda eller stödja utvecklings-, förbättrings- eller förändringsarbete i komplex verksamhet Har goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift Har B-körkort Det är meriterande om duHar utbildning inom förbättringskunskap, implementering, förändringsledning, patientsäkerhet, verksamhetsanalys, projektledning eller organisationsutveckling Har erfarenhet av utvecklingsarbete i politiskt styrd organisation och/eller större kunskapsintensiv verksamhet, särskilt hälso- och sjukvård Har erfarenhet av att omsätta övergripande mål eller kunskapsstöd till praktiskt genomförande För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaperFlexibel Uthållig Helhetssyn Samarbetsförmåga Region Västernorrland Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland.  Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Vi tillämpar individuell lönesättning enligt gällande kollektivavtal. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se). Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Tjänsten är placerad inom Kommunledningsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vi arbetar med kommunövergripande strategiska frågor och ger stöd till hela kommunen, näringsliv, organisationer samt kommunens politiska ledning. På Kommunledningsförvaltningen välkomnas du av en förvaltning med god kompetens och av drivande och hjälpsamma kollegor som betonar hur meningsfullt det är att få driva utvecklingen för hela Linköping.   Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss!   Dina arbetsuppgifter Nu stärker Linköpings kommun arbetet med dataskydd genom att inrätta en ny tjänst som ska fungera som en länk mellan verksamheterna och dataskyddsförordningen med tillhörande regelverk. Som dataskyddsstrateg arbetar du nära kommunens verksamheter och fungerar som ett strategiskt stöd i arbetet med att efterleva dataskyddsförordningen och anknuten lagstiftning. Du bidrar till att identifiera möjligheter och skapa förutsättningar för ett ändamålsenligt dataskyddsarbete. I rollen svarar du för juridiskt stöd och rådgivning kring dataskyddsförordningen och tillhörande lagstiftning till kommunens nämnder och förvaltningar.   I din roll får du ett omväxlande och mångsidigt arbete där du samverkar med kommunens samtliga förvaltningar. Du arbetar nära förvaltningarnas dataskyddssamordnare och stödjer dem i att göra prioriteringar och avvägningar inom dataskyddsområdet. Du bidrar också i arbetet med att omsätta kraven i dataskyddsförordningen och tillhörande lagstiftning till praktiska arbetssätt i verksamheterna. För att sprida kunskap och stärka kompetensen inom organisationen kommer du att hålla utbildningar och vid behov ta fram och revidera kommunövergripande styrdokument inom dataskyddsområdet.   Utöver arbetet med kommunens förvaltningar kommer du även att samarbeta med kommunens dataskyddsombud och kommunjurister vid Juridikenheten. Det här är en roll för dig som vill bidra till att utveckla och stärka dataskyddsarbetet i Linköpings kommun. Här får du möjlighet att vara en möjliggörare som underlättar i komplexa frågor och hittar pragmatiska vägar framåt.   Din arbetsplats Som dataskyddsstrateg kommer du att vara placerad på kommunens juridikenhet. Enheten ansvarar för kommunövergripande juridiska frågor och säkerställer att ett professionellt sakkunnigstöd finns inom juridik och stödjer även vissa av de kommunala bolagen i dataskyddsfrågor. Juridikenheten leds av chefsjuristen och enheten består därutöver av sex kommunjurister, två dataskyddsombud och en informationssäkerhetsansvarig. Arbetsplatsen är centralt belägen på Ågatan 40 och för rollen tillämpas förtroendetid.   Du som söker Vi söker dig med en högskole- eller universitetsutbildning som vi bedömer som relevant för uppdraget.. Du har tidigare erfarenhet av att kvalificerat arbeta med dataskyddsfrågor och har kunskap om dataskyddsförordningen samt angränsande lagstiftning. Vi ser det som meriterande med erfarenhet av arbete inom offentlig sektor. Erfarenhet av att möjliggöra användningen av AI-lösningar genom tillämpning av dataskyddsförordningen samt goda kunskaper om AI-förordningen ser vi också som meriterande.   För tjänsten krävs mycket god förmåga i muntlig och skriftlig kommunikation på svenska då arbetet ställer höga krav på att tolka och skriva avancerad text samt att på ett tydligt och pedagogiskt sätt kunna förmedla komplicerad lagstiftning.   Vi söker dig som har ett konsultativt och pragmatiskt förhållningssätt och är trygg i din yrkesroll. För rollen krävs att du har förmåga att ta egna initiativ och att självständigt driva frågor inom dina sakområden. Du ska kunna strukturera ditt arbete och kommunicera lösningar på ett tydligt och pedagogiskt sätt, såväl muntligt som skriftligt. Vidare arbetar du bra med andra människor och kan relatera till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du arbetar mot mål och har ett tydligt resultattänk och kan förändra din inriktning när målen ändrar sig. I denna rekrytering använder vi oss av personlighets- och problemlösningstester som en del i vår bedömning, om du går vidare i processen.    Denna annons ligger ute under semesterperioden och vi kommer börja kalla till intervjuer efter sista ansökningsdag, den 16 augusti.     Varmt välkommen med din ansökan!   Övrig information När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan. Tillträde: Enligt överenskommelse  Anställningsform: Tillsvidareanställning  Sysselsättningsgrad: 100%  Antal lediga befattningar: 1  Ref. nr: 16835 I denna ansökan bifogar du inget personligt brev   Vi gör det möjligt för dig att lyckas Med din insats kan vi nå större framgång tillsammans. Därför vill vi som arbetsgivare att du trivs och har de bästa förutsättningarna att lyckas med ditt uppdrag inom Linköpings kommun. Vi vill att du ska kunna utvecklas och nå din fulla potential!

Tjänsten är placerad inom Kommunledningsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vi arbetar med kommunövergripande strategiska frågor och ger stöd till hela kommunen, näringsliv, organisationer samt kommunens politiska ledning. På Kommunledningsförvaltningen välkomnas du av en förvaltning med god kompetens och av drivande och hjälpsamma kollegor som betonar hur meningsfullt det är att få driva utvecklingen för hela Linköping. Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss! Dina arbetsuppgifter Nu stärker Linköpings kommun arbetet med dataskydd genom att inrätta en ny tjänst som ska fungera som en länk mellan verksamheterna och dataskyddsförordningen med tillhörande regelverk. Som dataskyddsstrateg arbetar du nära kommunens verksamheter och fungerar som ett strategiskt stöd i arbetet med att efterleva dataskyddsförordningen och anknuten lagstiftning. Du bidrar till att identifiera möjligheter och skapa förutsättningar för ett ändamålsenligt dataskyddsarbete. I rollen svarar du för juridiskt stöd och rådgivning kring dataskyddsförordningen och tillhörande lagstiftning till kommunens nämnder och förvaltningar. I din roll får du ett omväxlande och mångsidigt arbete där du samverkar med kommunens samtliga förvaltningar. Du arbetar nära förvaltningarnas dataskyddssamordnare och stödjer dem i att göra prioriteringar och avvägningar inom dataskyddsområdet. Du bidrar också i arbetet med att omsätta kraven i dataskyddsförordningen och tillhörande lagstiftning till praktiska arbetssätt i verksamheterna. För att sprida kunskap och stärka kompetensen inom organisationen kommer du att hålla utbildningar och vid behov ta fram och revidera kommunövergripande styrdokument inom dataskyddsområdet. Utöver arbetet med kommunens förvaltningar kommer du även att samarbeta med kommunens dataskyddsombud och kommunjurister vid Juridikenheten. Det här är en roll för dig som vill bidra till att utveckla och stärka dataskyddsarbetet i Linköpings kommun. Här får du möjlighet att vara en möjliggörare som underlättar i komplexa frågor och hittar pragmatiska vägar framåt. Din arbetsplats Som dataskyddsstrateg kommer du att vara placerad på kommunens juridikenhet. Enheten ansvarar för kommunövergripande juridiska frågor och säkerställer att ett professionellt sakkunnigstöd finns inom juridik och stödjer även vissa av de kommunala bolagen i dataskyddsfrågor. Juridikenheten leds av chefsjuristen och enheten består därutöver av sex kommunjurister, två dataskyddsombud och en informationssäkerhetsansvarig. Arbetsplatsen är centralt belägen på Ågatan 40 och för rollen tillämpas förtroendetid. Du som söker Vi söker dig med en högskole- eller universitetsutbildning som vi bedömer som relevant för uppdraget.. Du har tidigare erfarenhet av att kvalificerat arbeta med dataskyddsfrågor och har kunskap om dataskyddsförordningen samt angränsande lagstiftning. Vi ser det som meriterande med erfarenhet av arbete inom offentlig sektor. Erfarenhet av att möjliggöra användningen av AI-lösningar genom tillämpning av dataskyddsförordningen samt goda kunskaper om AI-förordningen ser vi också som meriterande. För tjänsten krävs mycket god förmåga i muntlig och skriftlig kommunikation på svenska då arbetet ställer höga krav på att tolka och skriva avancerad text samt att på ett tydligt och pedagogiskt sätt kunna förmedla komplicerad lagstiftning. Vi söker dig som har ett konsultativt och pragmatiskt förhållningssätt och är trygg i din yrkesroll. För rollen krävs att du har förmåga att ta egna initiativ och att självständigt driva frågor inom dina sakområden. Du ska kunna strukturera ditt arbete och kommunicera lösningar på ett tydligt och pedagogiskt sätt, såväl muntligt som skriftligt. Vidare arbetar du bra med andra människor och kan relatera till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du arbetar mot mål och har ett tydligt resultattänk och kan förändra din inriktning när målen ändrar sig. I denna rekrytering använder vi oss av personlighets- och problemlösningstester som en del i vår bedömning, om du går vidare i processen. Denna annons ligger ute under semesterperioden och vi kommer börja kalla till intervjuer efter sista ansökningsdag, den 16 augusti.   Varmt välkommen med din ansökan! Övrig information När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan. Tillträde: Enligt överenskommelse  Anställningsform: Tillsvidareanställning  Sysselsättningsgrad: 100%  Antal lediga befattningar: 1  I denna ansökan bifogar du inget personligt brev Vi gör det möjligt för dig att lyckas Med din insats kan vi nå större framgång tillsammans. Därför vill vi som arbetsgivare att du trivs och har de bästa förutsättningarna att lyckas med ditt uppdrag inom Linköpings kommun. Vi vill att du ska kunna utvecklas och nå din fulla potential!

För kunds räkning söker vi nu en HR-administratör till ett konsultuppdrag med start omgående. Uppdraget sträcker sig till och med årsskiftet och erbjuder en möjlighet att arbeta i en varierad och utvecklande roll i en föränderlig miljö. Om tjänsten I rollen som HR-administratör kommer du att arbeta brett med HR-relaterad administration, systemhantering och processarbete. Du hanterar löpande personaladministration och arbetar med känslig information, vilket ställer höga krav på struktur och noggrannhet. Rollen är ny och därför fortfarande något odefinierad, vilket ger möjlighet att vara med och forma arbetssätt och rutiner. Ansvarsområden - HR-administration kopplad till hela medarbetarcykeln - Upplägg av nyanställda samt koordinering av onboarding - Löpande personaladministration i interna system - Administration i externa system, exempelvis kopplat till sjuklöner - Systemhantering och stöd i olika administrativa processer - Bidra till utveckling och förbättring av rutiner och arbetssätt Lämplig bakgrund - Ett par års erfarenhet av HR-administration eller liknande administrativa roller - Mycket god systemvana och vana att arbeta i flera system parallellt - Meriterande med erfarenhet från ekonomiavdelning eller annan administrativ miljö - Erfarenhet av att hantera konfidentiell information - Vana att arbeta självständigt och att söka information på egen hand Personliga egenskaper Vi söker dig som är självgående, strukturerad och noggrann. Du har en god förmåga att prioritera och leverera med kvalitet, även i perioder med hög arbetsbelastning. Du är uthållig, initiativtagande och trivs i en roll där alla delar ännu inte är helt definierade. Vidare är du serviceinriktad och har ett professionellt förhållningssätt i hantering av känslig information. Ansökan För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Malin Lindqvist. Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Sista ansökningsdag är 2026-07-16. Varmt välkommen med din ansökan! Konsult hos SJR Att arbeta som konsult hos SJR innebär att du blir en del av en dedikerad organisation med kompetens att ge dig perfekta förutsättningar att utvecklas både inom din yrkesroll och på ett personligt plan. Du får tillgång till vårt stora nätverk av intressanta företag och uppdragsgivare och därmed en unik möjlighet att ta din karriär till nästa steg. Vi på SJR bryr oss om vår personal och tillsammans med oss får du en långsiktig partner som ger dig trygghet och stöd. Vi är lyhörda för dina behov och du kommer att ha en nära relation med din konsultchef som stöttar dig i din utveckling. #Bildlänk https://media.sjr.se/wp-content/uploads/2026/05/SJR-konsult-uppdrag-54.jpg