Vill du arbeta i hjärtat av den kommunala beslutsprocessen och bidra till ett välorganiserat samhällsbygge? Är du en strukturerad administratör med god känsla för offentlig verksamhet? Läs gärna vidare! Om tjänsten Perido letar efter en nämndadministratör till vår kund Varbergs kommun. I denna roll blir du en nyckelperson inom kommunstyrelsens förvaltning, där du ser till att det administrativa flödet kring politiska sammanträden fungerar smidigt och rättssäkert. Möjlighet till visst distansarbete finns. Dina arbetsuppgifter Som nämndadministratör kommer du att arbeta brett med administration och beredning kopplat till politiska sammanträden. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kretsar kring: Beredning av ärenden inför politiska beslut Sekreterarskap vid politiska sammanträden Övriga administrativa uppgifter av skiftande karaktär inom kommunkansliet Dina egenskaper Vi söker dig som är noggrann, strukturerad och har en hög känsla för service och kvalitet i ditt arbete. Du har lätt för att samarbeta med andra, är kommunikativ och trivs i en miljö där ordning, reda och rättssäkerhet står i fokus. Är det dig vi söker? Vi ser fram emot att läsa din ansökan, varmt välkommen med den redan idag! Kvalifikationer: Arbetslivserfarenhet som kommun- eller nämndsekreterare Mycket god förståelse för offentlig verksamhet och kommunalt beslutsfattande Förmåga att kommunicera obehindrat i tal och skrift på svenska Meriterande: Erfarenhet inom registratur Omfattning och tillträde Heltid, konsultuppdrag till 2027-03-31. Start omgående. Vi hjälper dig till nästa steg i yrkeslivet Vår vision är att alla ska trivas och vara engagerade på jobbet. Hos oss finns en stor variation av uppdrag, där du kan bli anställd direkt hos ett företag eller arbeta som konsult via Perido. Vi är ett av Sveriges största konsultföretag för tjänstemän, vilket ger dig många möjligheter. Som konsult blir du en viktig del av vår organisation och bidrar med din kompetens ute hos våra kunder. Läs mer om oss på Perido: https://perido.se/om-oss/ De flesta frågor eller funderingar kan du hitta svar på under perido.se/vanliga-fragor/. Om du fortfarande inte hittat svaret du söker är du välkommen att kontakta oss på [email protected]. Ange alltid tjänstens referensnummer 36111 i ämnesraden. Vänligen notera att vi endast tar emot ansökningar på vår hemsida och att vi inte har möjlighet att svara på hur du ligger till i processen eller vilket kundföretaget är om det utelämnats ur annonsen.

At Tetra Pak we commit to making food safe and available, everywhere; and we protect what's good – protecting food, protecting people, and protecting the planet. By doing so we touch millions of people's lives every day. And we need people like you to make it happen. We empower you to reach your potential with opportunities to make an impact to be proud of – for food, people and the planet. Job Summary Are you goal oriented and have a passion for driving change while being customer centric? We are looking for a driven Business Expert to join the Sales Management team in Market Group North Europe. In this role you will own key commercial processes and drive their continuous improvement to make the sales organization more productive, disciplined and effective. You will play a central role in strengthening business routines, improving use of tools and reports, and enabling higher quality execution across the sales organization. In this position you will contribute to both strategic development and operational excellence across the market. The position is located in Lund, Sweden. Please kindly note that Tetra Pak is not supporting relocation for this position. What you will do Own selected commercial processes end to end and ensure they run with consistency, quality and clear accountability Drive continuous improvement in tools, reports and ways of working to increase productivity and simplify execution for the sales team Strengthen process discipline across areas such as forecasting, account planning, CRM, CPQ, Value selling, customer experience (CX) and master data Monitor process performance and key business KPIs, identify gaps and drive actions that improve execution quality Prepare business insights, analysis and decision support materials that help leaders and teams act with clarity Enable stronger adoption of tools and processes by translating changes into practical ways of working for the business Act as a key link between business needs and process development, ensuring improvements are relevant and useful in day-to-day sales work Support the sales organization in raising the quality of data, planning and commercial follow-up We believe you have To be a successful candidate you should hold a Bachelor’s Degree or equivalent qualification in Business Administration, Economics, Engineering or another relevant field. You have experience from sales operations, commercial excellence, business support or similar business-facing roles. You have strong business understanding and a proven ability to take ownership of processes and improve them over time. Your communication and presentation skills are strong, and you combine analytical capability with a structured way of working. You are proactive, solution oriented and comfortable working across systems, data, process ownership and stakeholder follow-up. You know how to move between operational detail and the bigger business picture, and you are confident in challenging existing ways of working to make them more effective. You are curious as an individual and work collaboratively with others to meet shared goals. You are fluent in both written and oral English. We Offer You A variety of exciting challenges with ample opportunities for development and training in a truly global landscape A culture that pioneers a spirit of innovation where our industry experts drive visible results An equal opportunity employment experience that values diversity and inclusion Market competitive compensation and benefits with flexible working arrangements Apply Now If you are inspired to be part of our promise to protect what’s good; for food, people, and the planet, apply through our careers page at https://jobs.tetrapak.com/. This job posting expires on November 16. If you have any questions about your application, please contact Barbara Vörösné Horváth at [email protected] Diversity, equity, and inclusion is an everyday part of how we work. We give people a place to belong and support to thrive, an environment where everyone can be comfortable being themselves and has equal opportunities to grow and succeed. We embrace difference, celebrate people for who they are, and for the diversity they bring that helps us better understand and connect with our customers and communities worldwide.

Soros Consulting söker nu Verksamhetsutvecklare till ett konsultuppdrag hos en av våra kunder i Höganäs. Om uppdraget KAA-samordnaren ska vägleda och coacha ungdomar inom ramen för kommunens uppföljningsansvar. I arbetet ingår att delta i möten med gymnasieskolors och grundskolors elevhälsopersonal samt delta i SIP:möten. Arbetet kräver att man arbetar på plats 30 timmar i veckan. Arbetet kräver att man kan vara flexibel med sina arbetstider då vi inte själva kan påverka mötestiderna. Obligatoriska krav Gedigen erfarenhet av coachning av ungdomar som saknar motivation för studier. Meriterande Erfarenhet av arbete med ungdomar med NPF-diagnoser. Uppdragsinformation Start: 2027-01-01 Slut: 2027-04-30 (option: 2027-06-30) Plats: Höganäs Sista ansökningsdag: 2026-11-06 Om Soros Consulting Soros Consulting AB tillsätter erfarna specialister inom energi, elkraft, säkerhet och samhällsviktig infrastruktur. Vi matchar rätt kompetens med uppdrag där den gör verklig skillnad. Vårt fokus är kvalitet, långsiktighet och hållbara relationer och vi skapar goda förutsättningar för både konsulter och uppdragsgivare genom tydlighet och professionalism i varje steg. Tveka inte på att skicka in din ansökan redan idag! Har du frågor om uppdraget? Kontakta oss på [email protected] följ oss på Linkedin för fler jobbmöjligheter: Hemsida – https://sorosconsulting.se/ Instagram – https://www.instagram.com/sorosconsulting

Vill du arbeta nära politiska beslutsfattare och bidra till att utveckla och föra ut Moderaternas politik i Sandviken? Vi söker nu en politisk sekreterare med särskilt fokus på kommunikation och stöd till våra förtroendevalda. Om rollen Du arbetar nära vårt kommunalråd och den moderata fullmäktigegruppen och bidrar både strategiskt och praktiskt till vårt politiska arbete. Kommunikation är en central del av uppdraget. Du hjälper oss att göra vår politik tydlig och tillgänglig och att utveckla dialogen med invånare, nyhetsmedier, företag och organisationer. Eftersom tjänsten är ny får du vara med och bygga upp arbetssätt och struktur för kommunikationen och det politiska stödet. Du följer samhällsutvecklingen, sätter dig in i aktuella kommunala frågor och identifierar möjligheter att föra ut vår politik och driva opinion. Arbetet kräver att du kan värdera information och göra komplicerade frågor begripliga och relevanta för olika målgrupper. Arbetet omfattar bland annat att: Planera, producera och publicera innehåll för sociala medier och webb enligt Moderaternas grafiska profil. Fotografera, filma och redigera bilder och filmer. Ge press- och kommunikationsstöd till kommunalrådet och andra förtroendevalda, exempelvis genom att ta fram debattartiklar, pressmeddelanden och underlag inför intervjuer. Bidra med research, omvärldsbevakning och underlag till det politiska arbetet, exempelvis interpellationer och anföranden. Ge visst administrativt stöd till fullmäktigegruppen, bland annat genom gruppens kallelser och protokoll. Planera dialogmöten och verksamhetsbesök samt hålla kontakt med organisationer, företag och andra aktörer. Vem söker vi? Vi söker dig som har ett stort intresse för politik och samhällsfrågor och mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift. Du kan anpassa budskap efter målgrupp och kanal och tycker om att omsätta idéer till färdigt innehåll. Du har gärna en relevant akademisk utbildning, exempelvis inom kommunikation, statsvetenskap, ekonomi, juridik eller offentlig förvaltning, eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt. Erfarenhet av kommunikation, politiskt arbete, kommunal verksamhet eller organisationsarbete är meriterande, liksom kunskap om kommunala beslutsprocesser. Du har känsla för bild, form och visuell kommunikation och vill omsätta idéer till innehåll för sociala medier genom att fotografera, filma och redigera bilder och filmer. Erfarenhet av Canva, WordPress och Lightroom är meriterande. Du delar Moderaternas grundläggande värderingar och vill bidra till att utveckla och föra ut vår politik. Som person är du ansvarstagande, initiativrik och prestigelös. Du kan planera och driva ditt arbete självständigt och trivs med ett nära samarbete med andra. Du har gott omdöme och förstår vikten av förtroende och integritet i en politiskt styrd organisation. När mycket händer samtidigt kan du prioritera och anpassa arbetet efter nya förutsättningar. Vi erbjuder Vi erbjuder ett omväxlande arbete nära beslutsfattandet i Sandvikens kommun. Du får samarbeta med engagerade förtroendevalda och har möjlighet att vara med och utveckla en ny roll, med särskilt fokus på kommunikation och stöd till det politiska arbetet. Om anställningen Du anställs av Sandvikens kommun och arbetsleds av Moderaternas kommunalråd. Tjänsten är på heltid med placering i Sandvikens stadshus. Kvälls- och helgarbete förekommer. Anställningen är tidsbegränsad enligt 4 kap. 33 § kommunallagen och avser perioden från tillträdet till och med den 31 december 2030. Lönen är fastställd enligt reglemente i Sandvikens kommuns och omfattas därmed inte av individuell lönesättning.

1 plats(er). Om oss Umeå tingsrätt är en av fem tingsrätter i landet som är mark- och miljödomstol. Tingsrätten har cirka 90 anställda, varav för närvarande drygt 35 personer arbetar vid mark- och miljödomstolen. Domstolen överprövar beslut enligt bl.a. miljöbalken, fastighetsbildningslagen och plan- och bygglagen samt handlägger som första instans bl.a. frågor om tillstånd till miljöfarlig verksamhet och vattenverksamhet. Domsområdet för mark- och miljödomstolen utgör hela Norrbottens län, huvuddelen av Västerbottens län och en mindre del av Västernorrlands län. Nu söker vi en eller flera föredragande jurister till mark- och miljödomstolen. Arbetet innebär Som föredragande jurist arbetar du med att bereda mål, göra rättsutredningar, föredra mål för avgöranden, vara protokollförare vid muntliga förhandlingar, skriva förslag till domar och beslut samt att själv avgöra mål av enklare slag. Arbetet sker i nära samarbete med mark- och miljödomstolens juristdomare, tekniska råd och domstolshandläggare. Du som söker Du som söker ska ha juristexamen och vara notariemeriterad när tjänsten ska tillträdas. Vi lägger stor vikt vid juridisk skicklighet, omdöme och samarbetsförmåga. Det är värdefullt med kunskaper inom domstolens rättsområden och processrätt samt ett genuint intresse av domstolens verksamhetsområden. Du tycker också om att ta eget ansvar för att driva mål mot ett avgörande och arbetar gärna som spindeln i nätet vid kontakter inom och utanför domstolen. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Anställningsvillkor Tjänsten är en tillsvidareanställning som kan inledas med sex månaders provanställning. Arbetet är i viss utsträckning förenat med resor med övernattning. Tillträde sker enligt överenskommelse. För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Registerkontroller kan förekomma inför anställning. Särskilt om din ansökan Din ansökan ska bestå av CV, personligt brev, betyg från juristprogrammet och intyg eller vitsord från din notarietjänstgöring. Om du för närvarande genomför notarietjänstgöring ska du i stället ange en referens från domstolen. Vi erbjuder dig Vi erbjuder dig ett varierande arbete på en utvecklande arbetsplats. Som medarbetare på Sveriges Domstolar får du varje dag bidra till rättstrygghet vilket är ett av de viktigaste uppdragen i ett demokratiskt och rättssäkert samhälle. Hos oss tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning. Vill du veta mer om hur vi arbetar med lön och se aktuella löneintervall för olika befattningar, kan du läsa mer på vår externa webbplats: Förmåner och villkor - Sveriges Domstolar (https://www.domstol.se/jobba-hos-oss/varfor-jobba-hos-oss/formaner-och-villkor/). Vi erbjuder även medarbetare flera olika förmåner och villkor för ett hållbart arbetsliv. Du kan läsa mer om vad vi erbjuder på vår hemsida: www.domstol.se (http://www.domstol.se/). Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Jobbcoach Vill du göra verklig skillnad för människor i förändring? Har du ett stort engagemang för arbetsmarknadsfrågor och motiveras av att hjälpa människor vidare till arbete eller utbildning? Då kan du vara vår nästa kollega. Hos oss får du arbeta med människor som befinner sig i olika skeden av arbetslivet. Genom coachning, vägledning och ett nära samarbete med arbetsgivare hjälper du våra deltagare att ta nästa steg mot en ny framtid.   Om tjänsten Du kommer arbeta i första hand med omställning via TSL omställningsförsäkring men arbete inom andra uppdrag kan bli aktuellt. Arbetet innebär många resor, och mycket självständigt arbete.   Inom TSL – Omställning Du coachar personer som blivit uppsagda på grund av arbetsbrist och som omfattas av kollektivavtalets omställningsstöd via TSL. Du arbetar utifrån TSL regelverk och våra beprövade metoder för att hjälpa deltagarna vidare till ny sysselsättning.   Arbetet innebär bland annat att: genomföra individuella coachningssamtal upprätta handlingsplaner skapa och utveckla kontakter med arbetsgivare dokumentera och administrera deltagarnas insatser stötta deltagarna genom hela omställningsprocessen.   Vem är du? Vi söker dig som är engagerad, strukturerad och har ett genuint intresse för människor och arbetsmarknadsfrågor.   För att trivas hos oss tror vi att du: arbetar självständigt och tar ansvar för dina uppdrag är strukturerad och har god administrativ förmåga är kommunikativ och lyhörd har lätt för att skapa förtroendefulla relationer motiveras av att hjälpa människor att nå sina mål trivs med att arbeta mot uppsatta mål och resultat. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.   Kvalifikationer Arbetslivserfarenhet Du har: minst sju års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid, varav minst tre år som coach, Vi söker även dig som har mycket god datorvana god administrativ förmåga vana att arbeta i digitala system och jobbsökardatabaser goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Meriterande Det är meriterande om du har: erfarenhet av TSL, Rusta och Matcha, KROM eller STOM B-körkort och tillgång till egen bil ytterligare språkkunskaper.   Om oss Vi arbetar utifrån övertygelsen att alla människor har rätt till utveckling, arbete och delaktighet. Hos oss möter du engagerade kollegor som varje dag gör skillnad för människor på väg mot nya möjligheter. Vi förutsätter att du delar våra värderingar om alla människors lika värde och bemöter deltagare med respekt, engagemang och professionalism.   Anställning Avtalad visstidsanställning Deltid/Heltid, 50-100% Start enligt överenskommelse, gärna så snart som möjligt Lön enligt överenskommelse.   Rekryteringsprocess Om du går vidare i rekryteringen kommer vi att be dig visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. Detta är ett standardkrav för samtliga medarbetare och syftar till att säkerställa en trygg miljö för våra deltagare, elever, medarbetare och uppdragsgivare.   Ansökan Välkommen med din ansökan snarast.  Vi arbetar med löpande urval och intervjuer, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Skicka därför gärna in din ansökan så snart som möjligt. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem.   Talenti kompetensutvecklar vuxna och bygger broar in i arbetslivet. Målet är att vår verksamhet ska leda till jobb eller fortsatta studier för våra deltagare. Vi bedriver utbildningsverksamhet på uppdrag av kommuner och myndigheter inom sfi, grundläggande och gymnasial vuxenutbildning samt yrkeshögskola. Vill du vara med och skapa möjligheter för våra elever och deltagare? Vi söker dig som delar vår vision och värdegrund och som vill arbeta på en arbetsplats där vi trivs och är engagerade. Vi söker dig som brinner för utveckling, tar ansvar och hittar lösningar på stora som små utmaningar och som vill samarbeta med kompetenta kollegor. Talenti erbjuder omställningsstöd inom ramen för TSL samt tjänsten Rusta och matcha via Arbetsförmedlingen. Vår huvudsakliga verksamhet bedrivs i Göteborg, men vi finns även i Borås, Gotland, Värmland, Skåne och Fyrbodal. Vi bedriver även distansutbildningar på många platser i landet.

Är du en driven handläggare? Brinner du för att utveckla företag, regioner och städer? Har du erfarenhet av europeiska regionalfonden? Då kan du vara den vi söker. Vi på Tillväxtverket arbetar för konkurrenskraftiga företag och hållbar utveckling i alla delar av Sverige. Vi erbjuder kunskap, nätverk och möjligheter till investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag, kommuner och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är en nationell myndighet med regional närvaro på nio orter. Enheten Nationellt utvecklingsstöd ansvarar för stödmedel i nationella regeringsuppdrag och bidrar till kvalitet och effektivitet för att skapa största möjliga nytta hos myndighetens målgrupper. Enheten ansvarar också för det Nationella regionalfondsprogrammet och fonden för en rättvis omställning som pågår under 2021-2027. Nu söker vi flera vikarierande handläggare för både det nationella rgegionalfondsprogrammet och fonden för en rättvis omställning  Om tjänsten Arbeta som handläggare för att genomgöra det nationella regionalfondsprogrammet och fonden för en rättvis omställning 2021-2027. I arbetet ingår framtagande av utlysningar inom ramen för Europeiska regionalfonden och Fonden för en rättvis omställning. Bereda och handlägga projekt, delta i olika interna arbetsgrupper för bla. förenkling och effektivt genomförande. Hålla i mobiliseringsaktiviteter för att få fler sökande till programmet. I arbetet förekommer täta kontakter med projektägare och andra intressenter. Arbetet kan också innebära deltagande i externa arbetsgrupper och kontakter med EU-kommissionen främst inom hållbar urban utveckling.  Placering vid Tillväxtverkets kontor i Luleå, Östersund, Gävle, Stockholm, Örebro, Göteborg eller Malmö. Resor förekommer i tjänsten  Vi söker dig som har: Relevant högskoleutbildning. Gärna med inriktning mot statskunskap, ekonomi eller liknande. Kunskap och erfarenhet av att hantera digitala verktyg och att kunna arbeta i digitala miljöer Arbetslivserfarenhet och/eller kunskap inom något politikområde som Tillväxtverket har uppdrag inom.  God kommunikationsförmåga i tal och skrift på svenska och engelska  God kännedom om EUs sammanhållningspolitik, regionalfonden och erfarenhet av handläggning inom något regionalfondsprogram Följande är meriterande: Kännedom om Nyps Erfarenhet av projekthandläggning och/eller projektutveckling Erfarenhet att självständigt strukturera och planera sitt arbete Erfarenhet av att analysera, planera, genomföra och rapportera initiativ uppdrag Erfarenhet att kunna sätta sig in i olika regelverk för att kunna genomföra uppdrag Som person söker vi dig som är målinriktad, har vana att strukturera och planera sitt arbete självständigt samt är serviceinriktad.  Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Vi förväntar oss att du lever upp till vår https://tillvaxtverket.se/tillvaxtverket/omtillvaxtverket/jobbahososs/fordelarmedattjobbahososs/medarbetarochchefspolicy.600.htmlsom uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare. Vi förutsätter att du delar vår värdegrund som är den https://www.statskontoret.se/fokusomraden/god-forvaltningskultur-och-antikorruption/den-statliga-vardegrunden/ . Den förenar alla som är statsanställda, oavsett verksamhet och profession. Värdegrunden syftar till att skapa en förvaltning som är effektiv, rättssäker och fri från korruption och maktmissbruk. Anställningsform och sista ansökningsdag Anställningen är en visstidsanställning (vikariat) med start den 2027-01-01 och som längst till 2027-12-31. Ev kan det rekryteras till ännu ett vikariat, som då är ngt kortare.  Sista ansökningsdag är den 29/11-2026. Mer information och kontakt För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta enhetschef Annika Rosing, tfn 08- 681 92 92.  Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR-specialist Gunilla Perméus, [email protected], 08-681 91 54. Fackliga företrädare ST: kontaktperson, Robert Berggren, e-post mailto:[email protected]   Saco: kontaktperson, Susanna Lindbom, e-post mailto:[email protected]  Båda nås per telefon via växelnummer 08-681 91 00  Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor, eventuella tester, intervjuer samt referenstagning.  Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering.  Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. https://tillvaxtverket.se/tillvaxtverket/omtillvaxtverket/jobbahososs/fordelarmedattjobbahososs.960.html  Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet. Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid! I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare.

Lön ena dagen. HR och förbättringsarbete nästa. Och ibland allt på samma dag. Gillar du kombinationen av struktur, människor, data och utveckling? Som löne- och HR-specialist hos Atea Logistics får du en ovanligt bred roll där du både säkerställer att lönen blir rätt och hjälper oss att utveckla arbetssätten inom lön och HR. Här får du utrymme för dina idéer och möjlighet att påverka, tillsammans med ett team där vi hjälps åt, utmanar varandra och tycker att det ska vara roligt att gå till jobbet. Din roll hos oss Tillsammans med en erfaren lönekollega säkerställer du en trygg löneleverans för både tjänstemän och kollektivanställda i en verksamhet med drygt 300 medarbetare. Ungefär hälften av arbetstiden ägnas åt operativt lönearbete och resterande del åt övrigt HR-arbete, med fokus på processutveckling, analys och specialistuppgifter. Vi vill att du hjälper oss att ta nästa steg. Vad kan vi förenkla? Vad kan automatiseras? Vilken HR-data hjälper oss att fatta bättre beslut? Du får genomlysa arbetssätt, föreslå förbättringar och vara med och göra dem verkliga. Vad kommer du att jobba med Du ansvarar bland annat för följande områden: Lön och kvalitet: operativt lönearbete, kontroller, avstämningar och kvalificerade lönefrågor. Smartare processer: förenkla, standardisera, digitalisera och automatisera arbetssätt, exempelvis lönekontroller. HR-data som gör skillnad: ta fram nyckeltal, statistik, analyser och översikter som ger verksamheten bättre beslutsunderlag samt säkerställa datakvaliteten. Pensioner och försäkringar: administrera, kontrollera och samordna rapportering och processer. Lönekartläggning och lönetransparens: bidra med struktur, analys och kvalitetssäkring av processer och data. HR-processer och interna kontroller: dokumentera och följa upp arbetssätt samt se till att identifierade förbättringsåtgärder genomförs. Inhyrd personal: kvalitetssäkra tid- och fakturaunderlag samt stämma av fakturerade timmar mot inrapporterad tid. Vem hoppas vi hitta Vi tror att du har några års erfarenhet inom lön och HR och är trygg i det operativa lönearbetet. Du trivs nära verksamheten och vill använda din kompetens för att utveckla smartare arbetssätt och ta ett bredare ansvar över tid. För rollen behöver du ha: Erfarenhet av löneadministration, kontroller och avstämningar samt förmåga att hantera lönefrågor självständigt. Vana att tolka och tillämpa kollektivavtal samt kunskaper i arbetsrätt. Erfarenhet av avtal för både tjänstemän och kollektivanställda är meriterande. Atea Logistics omfattas av avtal inom Unionen/TechSverige och Handels (Lagerpersonal och chaufförer inom tjänsteföretag). God systemvana och intresse för digitalisering, data och förbättring av arbetssätt. Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift. Du har eftergymnasial utbildning inom lön, HR alternativt relevant erfarenhet som bedöms likvärdig. Erfarenhet av att förbättra löne- eller HR-processer är meriterande, liksom kunskaper inom pensioner, försäkringar, lönekartläggning och HR-statistik. Och människan bakom erfarenheten Du är nyfiken, pålitlig och prestigelös. Du tar ansvar och initiativ, gillar samarbete och delar gärna med dig av både idéer och kunskap. Du arbetar noggrant och strukturerat, samtidigt som du kan lyfta blicken och se hur vi kan göra saker bättre. Du bygger förtroende och hanterar känslig information med integritet och gott omdöme. Du gillar att vara en del av ett lag och bidrar till en arbetsplats där människor hjälper varandra, vågar komma med idéer och känner att de kan påverka. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och din vilja att utvecklas med rollen. Vad får du hos oss Du får en bred roll i ett team där du blir viktig och där kollegorna bryr sig om både resultatet och varandra. Här är det nära till beslut och du får möjlighet att påverka hur vi arbetar framåt. Du rapporterar till HR-chef Jennie Niesel och får förtroende och utrymme att ta ansvar. Rollen är placerad hos Atea Logistics i Växjö och vi hoppas att du kan börja hos oss i februari 2027. Nyfiken Då vill vi gärna höra från dig! Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Eva Kalén på 070-377 45 56 eller mailto:[email protected] för en inledande konfidentiell dialog. Välkommen med din ansökan senast den 22 november. Vi tillämpar löpande urval och intervjuer, så vänta inte med din ansökan. Som en del av rekryteringsprocessen genomförs tester, referenstagning och bakgrundskontroll för slutkandidater. Det här är Atea Logistics Atea Logistics är Ateas nordiska logistik- och distributionscenter i Växjö. Här hanterar vi IT-produkter genom hela deras livscykel, från lager och leverans till konfiguration, återanvändning och återvinning. Vår uppgift är att se till att rätt utrustning, med rätt anpassning, når rätt kund på ett effektivt och hållbart sätt. Vår kultur kännetecknas av att vara ”The Place To Be” för medarbetare, kunder och partners. En snäll arbetsplats där vi lever efter våra värderingar varje dag: Vi skapar gemenskap och delaktighet, vi vågar utmana och förbättra, vi tar ansvar. Hos Atea Logistics får du möjlighet att utvecklas på jobbet, samtidigt som du är med och bidrar till hållbar IT som skapar värde för människor och miljö. Vi sätter stort värde på ditt personliga engagemang och är måna om att du ska trivas och må bra. För din trygghets skull har vi kollektivavtal samt flera förmåner som du har nytta av både på jobbet och på fritiden. Ateakoncernen Atea är en ledande nordisk och baltisk leverantör av IT-infrastruktur och tillhörande tjänster. Koncernen har verksamhet i Sverige, Norge, Danmark, Finland, Estland, Lettland och Litauen och hjälper verksamheter att utveckla, använda och hantera IT på ett effektivt och hållbart sätt.

Sveriges vackraste arbetsplats söker en Verksamhetsanalytiker tillsvidareanställning med placering i Norrköping, Stockholm, Göteborg eller Malmö   till Affärsavdelningen – Utvecklings- och träningsenheten Sjöfartsverket ansvarar för en säker, tillgänglig och hållbar sjöfart. Affärsavdelningen bedriver en stor del av myndighetens operativa verksamhet, bland annat lotsning, sjötrafikövervakning, sjökartläggning och produktion av sjögeografiska produkter samt service till sjömän. Utvecklings- och träningsenheten inom Affärsavdelningen har till huvuduppgift att stötta resten av avdelningens verksamhet med bland annat projektledning, beredskapssamordning och simulatorkapacitet. Nu söker vi en verksamhetsanalytiker till enheten som vill bidra till vår samhällsviktiga verksamhet.  Arbetsuppgifter   Som verksamhetsanalytiker har du en viktig roll i att identifiera, samordna och omsätta avdelningens verksamhetsbehov till tydliga krav och beställningar. Du är verksamhetens främsta representant och kontakt mot den centrala Data- och analysenheten. Dina uppgifter omfattar bland annat att: Fånga upp, strukturera och prioritera Affärsavdelningens samlade behov av datatillgång, datasammanställningar och analyser Delta i avdelningens större analysuppdrag som kravställare, bollplank och mottagare, inklusive acceptanstest och validering av leveranser Göra datasammanställningar och presentera data begripligt för verksamheten Identifiera datakvalitetsbrister och säkerställa åtgärd Sprida kunskap och skapa engagemang kring ett datadrivet arbetssätt inom avdelningens samtliga verksamhetsområden. Stötta verksamheten i att känna till och använda leveranser (datasammanställningar, dashboards, analysresultat etc) i det dagliga arbetet Driva uppdrag, mindre projekt och utvecklingsfrågor En viktig del av uppdraget är att bygga efterfrågan där du hjälper verksamheterna att se vilka frågor som faktiskt går att besvara med data och hur data kan underlätta beslutsfattandet. Du är den som visar vad som är möjligt och tar dig tid att förklara resultaten för de som inte är vana att arbeta med data.    Vem är du? Vi söker dig som har: En universitets- eller högskoleutbildning inom statistik, ekonomi eller ingenjörsområdet på masternivå En mycket god förmåga att uttrycka dig väl på svenska och engelska i tal och skrift Genomfört projekt, examensarbete eller kursarbete där du har analyserat data Grundläggande förståelse för datakvalitet och betydelsen av tillförlitliga data som underlag för analys och beslut Förmåga att kommunicera komplex information på ett tydligt och pedagogiskt sätt, både muntligt och skriftligt, och att anpassa kommunikationen till olika målgrupper   Det är meriterande om du har: Erfarenhet via arbete, utbildning eller projekt av att samla in information, formulera krav eller driva utvecklingsarbete  Erfarenhet inom sjöfartsområdet via arbete, utbildning eller projekt Erfarenhet via arbete, utbildning eller projekt inom offentlig verksamhet Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att trivas i rollen behöver du ha ett eget inre driv, vara en problemlösare och ha en god samarbetsförmåga. Du behöver också vara kommunikativ och ha lätt för att skapa nya kontakter.  Vi söker dig som kan driva en förflyttning med nyfikenhet och uthållighet i en organisation där förutsättningarna ser olika ut mellan verksamhetsområdena. Varför ska du välja Sjöfartsverket?   Sjöfartsverket är ett tjänsteproducerande affärsverk inom transportsektorn. Vår arbetsmiljö är unik och vårt uppdrag är unikt – Sveriges vackraste arbetsplats. Vårt uppdrag är att utveckla transport och sjöfart i linje med riksdagens och regeringens beslut. Vår affärsidé är att erbjuda effektiva sjövägar, moderna tjänster och maritimt partnerskap för tillväxt, konkurrenskraft och hållbar utveckling. Sjöfartsverket erbjuder en trivsam arbetsmiljö med goda möjligheter att förena arbetsliv och privatliv, det kan till exempel finnas möjlighet till enskild överenskommelse om distansarbete några dagar i veckan. Vi har en tydlig identitet och ett starkt varumärke. Vi är en utvecklingsinriktad organisation och arbetar ständigt för att utveckla våra medarbetare samt för att upprätthålla våra nöjda kunder. Är vi rätt organisation för dig är det en självklarhet för dig att agera på ett professionellt, öppet och engagerat sätt. Vårt arbete utgår från den statliga värdegrunden, vi arbetar också aktivt för jämställdhet, mångfald och inkludering och ser det som en självklarhet att du delar vår uppfattning. Hur och när?   Den här rekryteringen gäller en tillsvidareanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Sjöfartsverket kan komma att tillämpa sex månaders provanställning.   Befattningen kan innebära krigsplacering vid Sjöfartsverket.  För den här befattningen tillämpas individuell lönesättning. Tjänsten kan komma att kräva svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kan komma att genomföras innan erbjudande om anställning. Upplysningar:   Chef Utvecklings- och träningsenheten, Nina Öberg 010-478 478 46 05 eller [email protected] Fackliga företrädare:    Saco-S Patrik Wikand, OFR/ST Carl Cremonese, Seko Ib Bergström, samtliga kan nås via vår växel 0771–630000.  Ansökan:   Registrera din ansökan senast 29 november 2026.   Diarienummer: 26-07005 Sjöfartsverket gör kontinuerliga och aktiva val kring exponering och rekryteringsstöd i varje rekrytering. Vi undanber oss därför direktkontakt av annonsförsäljare, bemannings- och rekryteringsföretag.

Är du en driven handläggare? Brinner du för att utveckla företag, regioner och städer? Har du erfarenhet av europeiska regionalfonden? Då kan du vara den vi söker. Vi på Tillväxtverket arbetar för konkurrenskraftiga företag och hållbar utveckling i alla delar av Sverige. Vi erbjuder kunskap, nätverk och möjligheter till investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag, kommuner och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är en nationell myndighet med regional närvaro på nio orter. Enheten Nationellt utvecklingsstöd ansvarar för stödmedel i nationella regeringsuppdrag och bidrar till kvalitet och effektivitet för att skapa största möjliga nytta hos myndighetens målgrupper. Enheten ansvarar också för det Nationella regionalfondsprogrammet och fonden för en rättvis omställning som pågår under 2021-2027. Nu söker vi flera vikarierande handläggare för både det nationella rgegionalfondsprogrammet och fonden för en rättvis omställning  Om tjänsten Arbeta som handläggare för att genomgöra det nationella regionalfondsprogrammet och fonden för en rättvis omställning 2021-2027. I arbetet ingår framtagande av utlysningar inom ramen för Europeiska regionalfonden och Fonden för en rättvis omställning. Bereda och handlägga projekt, delta i olika interna arbetsgrupper för bla. förenkling och effektivt genomförande. Hålla i mobiliseringsaktiviteter för att få fler sökande till programmet. I arbetet förekommer täta kontakter med projektägare och andra intressenter. Arbetet kan också innebära deltagande i externa arbetsgrupper och kontakter med EU-kommissionen främst inom hållbar urban utveckling.  Placering vid Tillväxtverkets kontor i Luleå, Östersund, Gävle, Stockholm, Örebro, Göteborg eller Malmö. Resor förekommer i tjänsten  Vi söker dig som har: Relevant högskoleutbildning. Gärna med inriktning mot statskunskap, ekonomi eller liknande. Kunskap och erfarenhet av att hantera digitala verktyg och att kunna arbeta i digitala miljöer Arbetslivserfarenhet och/eller kunskap inom något politikområde som Tillväxtverket har uppdrag inom.  God kommunikationsförmåga i tal och skrift på svenska och engelska  God kännedom om EUs sammanhållningspolitik, regionalfonden och erfarenhet av handläggning inom något regionalfondsprogram Följande är meriterande: Kännedom om Nyps Erfarenhet av projekthandläggning och/eller projektutveckling Erfarenhet att självständigt strukturera och planera sitt arbete Erfarenhet av att analysera, planera, genomföra och rapportera initiativ uppdrag Erfarenhet att kunna sätta sig in i olika regelverk för att kunna genomföra uppdrag Som person söker vi dig som är målinriktad, har vana att strukturera och planera sitt arbete självständigt samt är serviceinriktad.  Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Vi förväntar oss att du lever upp till vår https://tillvaxtverket.se/tillvaxtverket/omtillvaxtverket/jobbahososs/fordelarmedattjobbahososs/medarbetarochchefspolicy.600.htmlsom uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare. Vi förutsätter att du delar vår värdegrund som är den https://www.statskontoret.se/fokusomraden/god-forvaltningskultur-och-antikorruption/den-statliga-vardegrunden/ . Den förenar alla som är statsanställda, oavsett verksamhet och profession. Värdegrunden syftar till att skapa en förvaltning som är effektiv, rättssäker och fri från korruption och maktmissbruk. Anställningsform och sista ansökningsdag Anställningen är en visstidsanställning (vikariat) med start den 2027-01-01 och som längst till 2027-12-31. Ev kan det rekryteras till ännu ett vikariat, som då är ngt kortare.  Sista ansökningsdag är den 29/11-2026. Mer information och kontakt För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta enhetschef Annika Rosing, tfn 08- 681 92 92.  Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR-specialist Gunilla Perméus, [email protected], 08-681 91 54. Fackliga företrädare ST: kontaktperson, Robert Berggren, e-post mailto:[email protected]   Saco: kontaktperson, Susanna Lindbom, e-post mailto:[email protected]  Båda nås per telefon via växelnummer 08-681 91 00  Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor, eventuella tester, intervjuer samt referenstagning.  Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering.  Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. https://tillvaxtverket.se/tillvaxtverket/omtillvaxtverket/jobbahososs/fordelarmedattjobbahososs.960.html  Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet. Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid! I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare.