Vill du använda din juridiska expertis nära affären och arbeta med komplexa kommersiella frågor i en internationell miljö? Vi söker en Senior Legal Counsel till ett längre konsultuppdrag hos en internationell industrikoncern med omfattande verksamhet på den europeiska marknaden🌍 💼Om uppdraget Som Senior Legal Counsel blir du en central juridisk partner till den europeiska affärsverksamheten. Du ger kvalificerad rådgivning och hjälper organisationen att navigera i komplexa juridiska och kommersiella frågor ibland inom områden där det inte finns en färdig lösning eller etablerad struktur. Rollen spänner över bland annat kommersiella avtal, konkurrensrätt, handelsvillkor, konsumentskydd och M&A-relaterade aktiviteter. Du kommer även att arbeta med juridiska frågor kopplade till exempelvis prismodeller, rabattsystem, produktpåståenden, strategiska samarbeten och förändringar av route-to-market. Det här är en roll för dig som inte bara vill förklara vad som är juridiskt möjligt, utan också förstå verksamheten och bidra till att hitta kommersiellt hållbara vägar framåt🚀 🔍Du kommer bland annat att ⚖️ Förhandla, granska och ge rådgivning kring komplexa kommersiella avtal. 🌍 Ge juridisk vägledning inom konkurrensrätt, handelsvillkor och konsumentskydd på olika europeiska marknader. 🤝 Arbeta nära försäljning, inköp och operations kring bland annat prismodeller, rabattsystem och olika handelsupplägg. 💡 Hantera nya och komplexa juridiska och kommersiella frågeställningar och skapa tydlighet när förutsättningarna inte är självklara. 📑 Utveckla juridiska ramverk, processer och arbetssätt inom områden där etablerade strukturer saknas. 🧭 Vara ett kvalificerat bollplank till seniora stakeholders och affärspartners samt coacha och påverka organisationen i juridiska och kommersiella frågor. 🔄 Bidra med juridisk rådgivning i strategiska initiativ och M&A-relaterade aktiviteter. 👋Vem söker vi? Vi söker dig som är en senior och affärsorienterad jurist med mer än 10 års relevant erfarenhet. Du har en gedigen juridisk grund men ser samtidigt juridiken som ett verktyg för att möjliggöra affären och skapa värde. För att lyckas i uppdraget ser vi att du har: ✔️ Lämplig akademisk utbildning för rollen. ✔️ Mer än 10 års relevant erfarenhet inom kommersiell juridik. ✔️ Gedigen erfarenhet av kommersiell avtalsförhandling och kvalificerad juridisk rådgivning. ✔️ Erfarenhet av att arbeta nära verksamhet, försäljning och supply chain. ✔️ God kompetens inom konkurrensrätt, handelsvillkor och konsumentskydd, gärna från flera europeiska jurisdiktioner. ✔️ Erfarenhet av juridiska frågor kring prismodeller, rabattsystem och kommersiella handelsupplägg. ✔️ Stark erfarenhet av stakeholder management och förmåga att kommunicera med och påverka seniora beslutsfattare. ✔️ Mycket god svenska och engelska i professionella sammanhang. ⭐Personliga egenskaper Du har förmågan att snabbt sätta dig in i komplexa frågeställningar, identifiera risker och möjligheter och omsätta juridiken till tydliga och pragmatiska rekommendationer. Samtidigt bygger du förtroende och goda relationer med stakeholders på olika nivåer och över funktions- och landsgränser. Du uppskattar en internationell miljö där förändring är en naturlig del av vardagen och där du får möjlighet att använda både din juridiska spetskompetens och kommersiella förståelse. Praktiska detaljer: 📍 Plats: Stockholm 🏢 Arbetsmodell: På plats ⏳ Omfattning: Heltid 100 % 📅 Uppdragsperiod: 1 oktober 2026–30 september 2027 📝 Sista ansökningsdag: 18 september 2026 Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Bemanningsenheten i Bromölla kommun arbetar centralt övergripande som ett chefsstöd inom schemaplanering, samplanering, resursfördelning och frånvarohantering i verksamheterna. Enheten ansvarar även för att genomföra utvärderingar och uppföljningar kopplade till schemaprocessen. Utöver detta är Bemanningsenheten ett stöd vid rekryteringar och ansvarar för anställningar av timavlönad personal inom de verksamheter som omfattas av enhetens uppdrag. De verksamheter som i dagsläget omfattas av stöd från Bemanningsenheten är vård och omsorg, omsorg och funktionsnedsättning, förskolan samt måltidsservice. Enheten består i dag av två bemanningsplanerare, en bemanningscontroller, en rekryteringsspecialist samt bemanningschef. I Bromölla kommun har vi under flera års tid arbetat med heltidsarbete som norm och har på grund av det behövt arbeta aktivt med samplanering mellan arbetsplatser på ett resurseffektivt sätt. Syftet är att öka kvaliteten och kontinuiteten för våra medborgare i samtliga verksamheter. Det kräver ett nära samarbete med såväl enhetschefer som med övriga medarbetare på Bemanningsenheten. Nu söker vi dig som vill vara med i rollen som bemanningsplanerare och vidareutveckla arbetet kring central strategisk schemaläggning och bemanning. I rollen kommer du, i samverkan med enhetschefer, att bygga upp det administrativa stödet gällande schemaläggning och bemanning utifrån verksamhetens behov. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen som bemanningsplanerare ansvarar du för att planera scheman utifrån verksamhetens behov och ser till att dessa följer gällande lagar och avtal. Arbetet innebär ett nära samarbete och en kontinuerlig dialog med ansvarig enhetschef. Du arbetar, i nära dialog med enhetschef, för att ta fram ett basschema som ligger till grund för varje schemaperiod. Inför varje ny period ser du över och reviderar schemat utifrån verksamhetens aktuella behov och förutsättningar. I rollen som bemanningsplanerare ingår även att du, tillsammans med bemanningscontroller, följer upp och utvärderar bemanningsprocessen. Genom att analysera både behov och scheman bidrar du till att utveckla arbetet med planering och schemaläggning. Bemanningsenheten strävar ständigt efter förbättring och utveckling av schemaprocessen. Arbetet är uppdelat i tydliga ansvarsområden och omfattar, förutom schemaläggning, även operativ bemanning av korttidsfrånvaro i det dagliga arbetet. Behov av ersättning vid korttidsfrånvaro meddelas Bemanningsenheten av berörd verksamhet. I första hand hanteras detta genom överkapacitet och samplanering, ett arbetssätt som möjliggörs av kommunens inriktning att arbeta med heltid som norm. Utöver detta, omfattas även uppdraget av arbetsuppgifter kopplade till uppföljning och utvärdering av bemanningsarbetet. Som bemanningsplanerare har du även ett ansvar för viss systemkontroll inom ditt ansvarsområde. Det innebär att du dagligen har översikt i aktuella system och granskar loggar för att säkerställa att lagar och avtal följs. En del av uppdraget är också att ha tillsyn över processer mellan schemaläggningssystem och lönesystem, för att säkerställa att information överförs korrekt. KVALIFIKATIONER För att lyckas i rollen som bemanningsplanerare hos oss söker vi dig som: • Är initiativtagande, lyhörd, kreativ och lösningsfokuserad. Vi är en stödfunktion som sitter på expertis och som strävar efter att ligga i framkant inom bemanning och schemaläggning. • Trivs med självständigt arbete och stort ansvar, men också är flexibel och samarbetsinriktad i kontakten med olika yrkesroller och verksamheter. • Har god kunskap om arbetstidsregler, arbetsrätt och ett intresse för bemanningsekonomi. Du blir ett viktigt stöd för chefer inom ett stort ekonomiskt område där effektiv resursanvändning är en central del av uppdraget. • Arbetar strukturerat och har förmåga att se helheten, samtidigt som du behåller lugnet i pressade situationer och har ett lösningsorienterat synsätt. • Har tidigare erfarenhet av schemaplanering för stora personalgrupper i schemaläggningssystem, samt vana av att bemanna korttidsfrånvaro. • Har lägst gymnasieexamen Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, då vi är måna om att hitta rätt person till tjänsten. Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. . Bromölla kommun i nordöstra Skåne, vid gränsen mot Blekinge, har närmare 13 000 invånare. Vi har den lilla kommunens fördelar med närhet och korta avstånd både geografiskt och mellan människorna. Här finns goda kommunikationer, ett prisat företagsklimat och levande kultur- och fritidsliv. Kommunen omges av vacker och omväxlande natur med närhet till både insjöar och hav. Bromölla är nära och överraskande bra. Innan anställning behöver du visa upp ett registerutdrag från polisens belastningsregister samt misstankeregister. Du beställer själv registerutdrag på Polisens hemsida, www.polisen.se Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryterings hjälp i samband med denna annons.

Till ett företag i Solna söker vi en erfaren dataskyddsjurist för ett operativt och verksamhetsnära uppdrag. Du blir en del av en funktion som arbetar med dataskyddsfrågor på både strategisk och praktisk nivå, och rollen passar dig som gillar när juridik möter process och teknik. Ditt uppdrag Äga, förvalta och vidareutveckla processer inom bland annat behandlingsregister, registrerades rättigheter, personuppgiftsincidenter och klagomål Förvalta och utveckla stödsystem kopplade till dessa processer Identifiera möjligheter att effektivisera arbetssätt, bland annat med hjälp av ny teknik Vara första kontaktpunkt för inkommande ärenden inom ditt ansvarsområde Självständigt analysera, utreda och hantera dataskyddsärenden och fatta välgrundade beslut Samarbeta nära med andra jurister samt med verksamhet, IT och andra specialistfunktioner Måste ha Svensk juristexamen Minst fyra års relevant arbetslivserfarenhet inom dataskydd Praktisk erfarenhet av GDPR och dataskyddsfrågor, inklusive personuppgiftsincidenter och registrerades rättigheter Förmåga att självständigt analysera, utreda och hantera ärenden Ett lösningsorienterat, pragmatiskt och processdrivet arbetssätt Meriterande Erfarenhet av informationssäkerhet Erfarenhet av processutveckling och effektiviseringsinitiativ Erfarenhet av att utveckla processer och arbetssätt med stöd av ny teknik Erfarenhet av IT-kravställning och samarbete med IT- och systemfunktioner Erfarenhet av dataskyddsarbete inom större och komplexa organisationer 📍 Omfattning: 40 timmar per vecka 📍 Placering: Solna, delvis på distans (50 procent) 📍 Uppdragsperiod: 1 december 2026 till 31 augusti 2027 Så ansöker du Låter det här som ett uppdrag för dig? Skicka in din ansökan senast den 23 september 2026. Vi går igenom ansökningar löpande, så vänta inte för länge. Vi ser fram emot att höra från dig!

Vill du ta ett helhetsansvar för ekonomin i ett mindre bolag och samtidigt få stor möjlighet att påverka och utveckla både din roll och ekonomifunktionen? Börjesson Pipe System söker nu en ekonomiansvarig som vill arbeta brett, självständigt och nära verksamheten. Här får du en central roll med korta beslutsvägar och nära samarbete med VD, samtidigt som du får tillgång till stöd, kompetens och erfarenhetsutbyte inom Momentum Group. För rätt person finns goda möjligheter att utvecklas och växa med rollen i takt med verksamheten. Om jobbet Som ekonomiansvarig får du ett brett och självständigt ansvar för bolagets ekonomi och blir en viktig del av den dagliga verksamheten. Rollen omfattar såväl löpande ekonomiarbete som rapportering, bokslut och ekonomisk planering. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är: Löpande redovisning och ekonomiadministration; ansvar för bokföring, betalningar, bankärenden och ekonomiska underlag. Bokslut och myndighetsrapportering; självständigt ansvar för månads- och årsbokslut, moms, AGI och inkomstdeklaration samt delaktighet i framtagandet av årsredovisningen. Rapportering; löpande ekonomisk rapportering till moderbolaget Momentum Group, där stöd och kompetens finns att tillgå inom koncernen. Lön och personaladministration; lönehantering samt rapportering och administration gentemot bland annat FORA, Försäkringskassan och pensions- och försäkringsbolag. Likviditet, budget och prognos; ansvar för likviditetsplanering samt delaktighet i budget, prognoser och ekonomiska mål tillsammans med VD. Eftersom vi är en mindre organisation arbetar vi nära varandra och hjälps åt där det behövs. Rollen kan därför även innefatta andra administrativa och verksamhetsrelaterade arbetsuppgifter som naturligt uppstår i den dagliga verksamheten. Vem är du? Vi söker dig som är en trygg och självgående ekonom och som trivs med ett brett ansvar och att arbeta nära verksamheten. Du är strukturerad och kvalitetsmedveten, men har samtidigt förmågan att lyfta blicken och förstå ekonomin ur ett större verksamhets-perspektiv. Du tar initiativ, driver ditt arbete framåt och ser gärna möjligheter att utveckla och förbättra arbetssätt. Eftersom vi är en mindre organisation är samarbete och flexibilitet viktigt. Vi tror därför att du är prestigelös, lösningsorienterad och uppskattar en miljö där man hjälps åt och där det finns möjlighet att påverka. Vi kommer att lägga stor vikt vid både din erfarenhet och dina personliga egenskaper. Dina kvalifikationer Vi söker dig som har: eftergymnasial utbildning inom ekonomi/redovisning eller motsvarande relevant arbetslivserfarenhet. minst fem års erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete. god erfarenhet av löpande redovisning och månadsbokslut. erfarenhet av årsbokslut och av att ha varit delaktig i framtagandet av årsredovisning. erfarenhet av ekonomisk rapportering och att arbeta mot uppsatta deadlines. goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift. goda kunskaper i Excel. god systemvana och erfarenhet av ekonomi- och redovisningssystem. Erfarenhet från ett mindre bolag där du haft ett brett ansvar för ekonomifunktionen är meriterande. Börjesson Pipe System arbetar idag bland annat i Office 365, Visma Administration 2000, Visma Lön 300, Rillion och AARO. Vad kan Börjesson Pipe System erbjuda dig? Hos Börjesson Pipe System får du det mindre bolagets närhet och korta beslutsvägar i kombination med tryggheten, kompetensen och erfarenhetsutbytet inom Momentum Group. Du får en central roll med stor insyn i verksamheten och möjlighet att påverka både ditt eget arbete och hur ekonomifunktionen utvecklas framåt. Bolaget befinner sig i en spännande utvecklingsfas, vilket innebär att rollen också kan utvecklas över tid. För rätt person finns goda möjligheter att växa med rollen, ta större ansvar och vara med och påverka verksamhetens fortsatta utveckling. Vi erbjuder en arbetsplats där vi har högt i tak, respekterar varandra och hjälps åt. Du arbetar nära VD och verksamheten samtidigt som du har tillgång till stöd och erfarenhetsutbyte med koncernekonomerna inom Momentum Group. Om Börjesson Pipe System Börjesson Pipe System är återförsäljare av ventiler och rördelar inom VA och industri och har över 20 års erfarenhet inom flödesteknikbranschen. Bolaget är en del av Momentum Group men drivs som ett självständigt bolag med närhet till både kunder och verksamhet. Börjesson Pipe System befinner sig i en utvecklingsfas och har genom tre förvärvade mindre bolag fortsatt att utveckla verksamheten. Som en del av Momentum Group kombineras det mindre bolagets entreprenöriella arbetssätt och korta beslutsvägar med den större koncernens kompetens och resurser. Snabbfakta Företag: BSP AB Tjänst: ekonomiansvarig Omfattning: Heltid Arbetstider: 07:00-16:00 Lön: Fast månadslön Tillträde: Enligt överenskommelse Placeringsort: Göteborg Sista ansökningsdag: 2026-10-31 Ansökan Vi arbetar med löpande urval så ansök omgående! Ansökan sker endast via www.adwisehr.se. Önskas ytterligare information om tjänsten är du välkommen att ta kontakt med HR-konsult Marie Ekwall på 0707177672 Alt. Ann-Charlotte Bjurbäck 0737771869. Ansökningar och kontakter behandlas konfidentiellt och i enlighet med GDPR.

Vill du arbeta med migrationsfrågor i en internationell och politiskt dynamisk miljö? Vi söker nu engagerade och analytiska handläggare till Enheten för internationella migrationsfrågor. Din arbetsdag. Sveriges morgondag. Du kommer att arbeta som handläggare på enheten för internationella migrationsfrågor. Enheten arbetar bland annat med återvändandefrågor och viseringspolitik, förebyggande av irreguljär migration och samarbete med tredjeländer samt internationella organisationer på migrationsområdet. Enheten ansvarar också för samordning av EU-arbetet när det gäller migrations- och asylfrågor. Som handläggare kommer du, i samarbete med kollegor, att, analysera och bereda förslag i migrationspolitiska frågor, förbereda underlag för den politiska ledningen och aktivt delta i politikutvecklingen inom enhetens ansvarsområde. Arbetet ställer kvar på strategisk skicklighet då du kommer att ha många kontakter såväl inom departementet som med andra departement, myndigheter och internationella aktörer. Tidvis är arbetstempot högt, vilket bl.a. ställer krav på att du har ett strukturerat arbetssätt. Du kommer att företräda enheten och Justitiedepartementet både nationellt och internationellt. Läs mer om vår verksamhet på https://www.regeringen.se/. Din bakgrund Vi söker dig som har en akademisk examen med inriktning som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget, exempelvis statsvetenskap, juridik eller ekonomi. Du har erfarenhet av migrationsfrågor, god kunskap om svensk statsförvaltning samt mycket god förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska och engelska. Det är meriterande med erfarenhet av EU- eller internationellt arbete samt av handläggande arbetsuppgifter i Regeringskansliet. Även god kunskap om enhetens ansvarsområden, särskilt frågor som rör samarbete med tredjeländer, viserings- och återvändandefrågor är meriterande. Dina egenskaper Regeringskansliets medarbetarkriterier är helhet, utveckling, resultat. Alla som arbetar i Regeringskansliet behöver ha helhetssyn och samarbeta för verksamhetens bästa. Du förväntas bidra med din kompetens och ditt perspektiv samt vara öppen för andras. Du kommer med idéer och nya angreppssätt för att förbättra och utveckla verksamheten och din egen kompetens. Du är inriktad på resultat i ditt agerande och anpassar dig när behov och inriktning ändras. Du har mycket god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta tillsammans med andra för att nå gemensamma mål. Du är kvalitetsmedveten, strukturerad, stresstålig och flexibel i ditt arbetssätt samt tar ansvar för att driva arbetet framåt på ett effektivt sätt. Som person är du stabil, har gott omdöme och förmåga att hantera även komplexa frågor på ett professionellt sätt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Läs mer på https://www.regeringen.se/jobba-hos-oss/att-arbeta-i-regeringskansliet/medarbetarskap-och-ledarskap-i-regeringskansliet/ Övrigt Denna tjänst avser en tillsvidareanställning med inledande provanställning på 6 månader. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. I samband med din ansökan får du besvara ett antal urvalsfrågor. Vi ber dig att ta dig tid att besvara dessa noggrant, då de ligger till grund för vårt fortsatta urval. Vill du veta mer? För frågor om tjänsten och enheten är du välkommen att kontakta enhetschef Henry Mårtenson. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av rekryteringsspecialist Pamela Vongaribo, mailto:[email protected] Våra fackliga representanter är Johan Edqvist för Saco och Catharina de Grad för ST. Du når alla via Regeringskansliets växel, 08-405 10 00. Välkommen med din ansökan senast den 13 oktober 2026. Regeringskansliets uppdrag är att stödja regeringen i dess arbete med att styra Sverige och förverkliga sin politik. Här arbetar 4 800 personer, varav 600 utomlands. Regeringskansliet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång och vi arbetar aktivt för att vara en arbetsplats fri från diskriminering. Justitiedepartementet ansvarar för rättsväsendets myndigheter, bland andra polisen, åklagarna, domstolarna och kriminalvården. Departementet ansvarar också för migrationsfrågor. Lagstiftningen inom statsrätt och allmän förvaltningsrätt, civilrätt, processrätt, straffrätt samt migrations- och asylrätt ligger inom departementets ansvarsområde.

Vi leder vägen till ett hållbart arbetsliv – varje dag    Avonova Solutions söker rådgivare Vi leder vägen till ett hållbart arbetsliv – varje dag Vill du vara med och skapa tryggare och mer professionella arbetsplatser? Brinner du för service i världsklass och vill arbeta i en organisation med stark tillväxt och utveckling? Då är det dig vi söker! Vi söker just nu två nya kollegor, en för tillsvidareanställning och ytterligare en tidsbegränsad anställning tom 30/4 2027. Avonova är Nordens ledande företag inom företagshälsovård. Genom vår tjänst Avonova Assist, ger vi små och medelstora företag möjlighet att ta full kontroll över sin verksamhet, sitt systematiska arbetsmiljöarbete och sitt arbete med personalfrågor. Assist ger smarta digitala verktyg som avlastar och effektiviserar vardagen för chefer och arbetsledare. Vi erbjuder även ett brett utbud av utbildningar för både chefer och medarbetare. Hos oss blir du en del av en verksamhet som präglas av Glöd, Sammanhållning och Professionalitet, omgiven av engagerade, drivna och kompetenta kollegor. Vi gillar att utmana och tävla med varandra, men vi är omtänksamma och backar alltid upp varandra. Utöver grundlön finns det även möjlighet till provision. Hos oss får du goda möjligheter att växa och utvecklas!   Om rollen Som rådgivare stödjer, inspirerar och vägleder du våra kunder i deras arbete med att utveckla sin verksamhet och sitt systematiska arbetsmiljöarbete. Våra kunders behov varierar beroende på storlek, bransch och interna utmaningar, men gemensamt för dem alla är att de tryggt kan lita på oss som en stabil partner. Arbetsuppgifter och ansvarsområden Kundansvar & rådgivning: Ansvara för en egen kundportfölj, boka och genomföra möten samt följa upp kundernas aktiviteter. Ge proaktiv och kompetent rådgivning utifrån kundens behov och önskemål. Driva utvecklingsprocesser: Hjälpa kunden med planering och framsteg i deras verksamhetsutveckling och systematiska arbetsmiljöarbete. Samverkan med Hälsocenter: Till viss del ansvara för beställningar och hålla i kontakten med våra Hälsocenter gällande priser, offerter och ärenden kopplade till din kundportfölj. Digitalt stöd: Hjälpa kunderna att navigera i vår plattform Mitt Avonova samt besvara enklare systemfrågor. Affärsutveckling: Aktivt bidra till att utveckla kundportföljen och identifiera möjligheter till merförsäljning hos befintliga kunder. Administration: Dokumentera och strukturera information i vårt CRM-system HubSpot och journalsystem J4.   Vem är du? Din absolut främsta egenskap är din positiva inställning som smittar av sig på omgivningen. Du fokuserar på möjligheter framför hinder och drivs av att utveckla både dig själv, dina kollegor och vår verksamhet mot att bli ännu bättre, effektivare och mer professionell. Vi söker dig som har ett starkt eget driv, tar ansvar för dina uppgifter och arbetar strukturerat. Du är en stjärna på att kommunicera i både tal och skrift, med ett ärligt och förtroendeingivande sätt. Du är lyhörd för kundens behov och duktig på att göra relevanta behovsanalyser. Därtill navigerar du enkelt i digitala system och har lätt för att sätta dig in i nya verktyg.   Kvalifikationer och meriter Erfarenhet av verksamhetsutveckling, systematiskt arbetsmiljöarbete och/eller HR-relaterade frågor, gärna i kombination med kundrelationer och service. Det är meriterande om du tidigare har arbetat med rådgivning, coachning och verksamhetsutveckling. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att tolka lagtext och regelverk (t.ex. Arbetsmiljölagen och LAS). Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Låter det här som rätt utmaning för dig? Varmt välkommen med din ansökan!   Ansökan Urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna in ditt personliga brev och CV så snart som möjligt. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Anna Bladini på [email protected]. Vi är medlemmar i Almega Vårdföretagarna och har kollektivavtal med Vårdförbundet, Akademikerförbunden, Sveriges läkarförbund och Vision. Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes vänligen.

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet. Om oss Närhälsan Öjersjö vårdcentral öppnades december 2023 i helt nya lokaler och är en av Närhälsans "digifysiska" vårdcentraler. Vårdcentralen ligger i ett nytt bostadsområde, Gökegård i Öjersjö, en attraktiv del av Partille med bra förbindelser till Göteborg och närliggande orter. Vi arbetar till stor del digitalt med e-tjänster som videobesök, självincheckning, egenmonitorering, iKBT, 1177 samt en chattfunktion och triagering via nätet. Vid behov erbjuder vi även fysiska besök där patienter bland annat kan träffa behandlingssjuksköterskor med utökad delegering vilket innebär att de kan boka in fler patientbesök än vad man kan göra i vanliga fall som sjuksköterska. Tillsammans driver vi utvecklingen av vårdcentralen och vi värnar om goda samarbeten och har bland annat samverkan med Öjersjös förskolor samt mötesplatsen Kåsjögården i Öjersjö. Vi erbjuder en stimulerande och utvecklande arbetsplats med hög kompetens och gemenskap. Som anställd inom Närhälsan erbjuds du olika former av utvecklingsmöjligheter exempelvis genom internutbildningar och mentorskapsprogram. På arbetsplatsen arbetar vi aktivt med att förbättra våra arbetssätt för att kunna möta både medarbetare och patientens behov. Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan: Länk till vår hemsida Om arbetet Dina arbetsuppgifter på vårdcentralen är varierande, där mötet med patienten står i fokus. Som medicinsk sekreterare är du en viktig medarbetare på vårdcentralen. Dina arbetsuppgifter består bland annat av hantering av inkommande remissvar samt att vara ett lokalt IT-stöd. Du kommer även att ha en viktig roll i vårt digitala arbete, där marknadsföring av vårdcentralen via sociala medier ingår. Vi använder flera digitala plattformar, och du kommer att ansvara för att utbilda både kollegor och framför allt våra patienter i hur dessa används. En stor del av arbetsuppgifterna som medicinsk sekreterare hos oss innefattar receptionsarbete, där du är den första person som patienterna möter. Du kommer även ha ett tätt samarbete tillsammans enhetschefen på vårdcentralen. Detta ställer stora krav på att vara serviceinriktad, flexibel och ha ett gott bemötande. En gång i veckan har vi barnprovtagning på vårdcentralen, där du som medicinsk sekreterare deltar och stöttar när barnen kommer för provtagning. Därför är det viktigt att du har ett intresse för arbetsuppgifter som innebär kontakt och bemötande av barn. Diktatskrivning ingår inte i arbetsuppgifterna som medicinsk sekreterare hos oss. Om dig Du är utbildad medicinsk sekreterare. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete inom regional primärvård. Du har ett genuint intresse för digitalisering och goda kunskaper inom området. Du uttrycker dig väl på svenska, både i tal och skrift. Som person är du serviceinriktad och initiativtagande, du trivs med att arbeta självständigt, men har även en god samarbetsförmåga. Du tycker om variation i arbetet och har lätt för att växla mellan olika arbetsuppgifter. Eftersom arbetsbelastningen är varierande så är det viktigt att du klarar av att prioritera bland arbetsuppgifter. Vi ser också att du, tillsammans med oss, har ett stort intresse för verksamhetsutveckling. Ett professionellt förhållningssätt och ett vänligt bemötande gentemot kunder, patienter och kollegor är en självklarhet för dig. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden: Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande. Övrigt Intervjuer på vårdcentralen sker löpande under ansökningstiden.   Välkommen med din ansökan!   Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Myndigheten för civilt försvar är den ledande, inriktande och samordnande myndigheten i det civila försvaret. Vi säkerställer att samhället är förberett för kris, höjd beredskap och krig. Vill du göra andra redo?   Myndigheten fortsätter att utvecklas för att stärka det civila försvaret. I syfte att ha en god beredskap och en ledningsstruktur som kan verka med uthållighet såväl i vardag som vid fredstida krissituationer, under höjd beredskap och krig ska alla chefer ha en ställföreträdande chef. Den ordinarie chefen och den ställföreträdande chefen arbetar tillsammans för att skapa en stark och hållbar ledning och styrning av verksamheten. Ditt ansvar och dina arbetsuppgifter Arbetet som jurist omfattar ett brett ansvar för att lämna kvalificerad rättslig rådgivning inom de sakområden som omfattas av myndighetens uppdrag. Det omfattande och angelägna uppdrag som myndigheten har ställer särskilda krav på enhetens rådgivande roll. För att lyckas krävs det att du har erfarenhet och intresse av att arbeta utifrån en helhetssyn på verksamheten och med ett konstruktivt och modigt arbetssätt, utan att fördenskull gå utöver de rättsliga ramar vi har att förhålla oss till. Som ställföreträdande chef utgör du en del av enhetens ledningsförmåga och säkerställer beslutsfattande vid chefens frånvaro. Du stödjer chefen i ledningen av verksamheten, men övertar endast personalansvar och chefens fulla befogenheter när chefen inte är i tjänst eller är förhindrad att utöva sitt uppdrag. Vidare bidrar du till utveckling av enhetens arbetssätt, processer och kvalitet i leveranser. Ställföreträdarskapets omfattning fastställs i dialog med enhetschefen. Dina kunskaper och kompetenser Vi söker dig som har: jur.kand. eller juristexamen (180 poäng/270 högskolepoäng) flerårig aktuell erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete i en rådgivande roll på statlig myndighet flerårig erfarenhet av författningsarbete, framtagande av föreskrifter eller annan regelgivning flerårig aktuell erfarenhet av arbete inom totalförsvarets civila del flerårig aktuell erfarenhet av arbete inom beredskapssektorn räddningstjänst och skydd av civilbefolkningen erfarenhet av att leda eller samordna team och arbetsgrupper god förmåga till helhetssyn och rättslig analys av komplexa frågeställningar god förmåga till ett lösningsinriktat arbetssätt mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift god förmåga att kommunicera på engelska i tal och skrift I allt vårt arbete, både internt och externt, ska vi agera utifrån den statliga värdegrunden. Som alla medarbetare och ledare hos oss förväntas du agera utifrån myndighetens förhållningssätt. Förhållningssätten gäller i vardag, kris och krig. De ska ses som en helhet och bygger på varandra; samarbetsinriktad – proaktiv - handlingskraftig. Läs mer om våra förhållningssätt Utöver ovan kompetenskrav är det dina personliga egenskaper som är avgörande för tjänstetillsättningen. Det är nödvändigt att du har mycket god förmåga att kommunicera, samarbeta och ta initiativ. Som person ska du upplevas prestigelös och lättillgänglig utan att du ger avkall på din yrkesmässiga integritet. Du behöver även vara självständig, flexibel och ha ett genuint intresse för att samarbeta med andra professioner. Myndigheten för civilt försvar är en myndighet som ska ha en förmåga att hantera kriser av olika karaktär och det är därför viktigt att du är stresstålig och har en förmåga att kunna verka även under oförutsedda och störda förhållanden.  Om anställningen Vi erbjuder dig en anställning tillsvidare på heltid som inleds med en provanställning med ett tidsbegränsat förordnande som ställföreträdande chef på fyra år. Din placeringsort kommer att vara Karlstad eller Stockholm och resor i anställningen förekommer. Majoriteten av våra anställningar innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Vid placering i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. De flesta medarbetare på Myndigheten för civilt försvar är krigsplacerade. Att vara krigsplacerad innebär att du är ianspråktagen för att tjänstgöra vid höjd beredskap och krig.       Om oss På avdelningen Juridik och säkerhet är vi tre enheter, varav två hanterar rättsliga frågor. Vi är totalt ca 60 medarbetare och vi finns i både Karlstad och Stockholm.  Vi har aktivitetsbaserat kontor där du kan välja arbetsplats efter egna behov. Du har också möjlighet att arbeta på distans. Vi erbjuder dig också en möjlighet att ta ut friskvårdstimme och du får även ett friskvårdsbidrag. För dig som statligt anställd finns också förmånliga semestervillkor. Alla vi som arbetar på Myndigheten för civilt försvar förväntas och ska bidra till ökad jämställdhet och likabehandling för en arbetsmiljö och ett samhälle fritt från diskriminering. Alla vi som arbetar på Myndigheten för civilt försvar förväntas och ska bidra till ökad jämställdhet och likabehandling för en arbetsmiljö och ett samhälle fritt från diskriminering. Läs mer om vår organisation, förmåner och hur det är att arbeta hos oss Vill du veta mer? Har du frågor är du välkommen att kontakta enhetschef Charlotte Hakelius. Fackliga företrädare är Mia Lindström (Saco-S), Anna Anelius (ST) och Josefin Berglund eller Ann-Britt Paradis (SEKO). Samtliga nås via växelnummer 0771-240 240. Välkommen med din ansökan senast den 11 oktober 2026

Drivs du av att se möjligheter där andra ser tekniska utmaningar? Är du en pedagogisk inspiratör som kan översätta verksamhetsbehov till verksamhetsnytta med hjälp av digitalisering? Då är det dig vi söker. Hallstahammars kommun satsar på digital transformation och inrättar nu en helt ny tjänst som Digitaliseringsutvecklare. Här får du förtroendet att leda och stödja förändringsarbetet för en ökad digitalisering i kommunens alla verksamheter. Som kunskapsbärare och möjliggörare fungerar du som bryggan mellan verksamheternas behov och digitaliseringens möjligheter med målet att skapa en modernare kommun för både medarbetare och medborgare. Detta är en tillsvidareanställning hos Hallstahammars kommun, och vi på Poolia är glada över att bistå i rekryteringsprocessen. Vi ser fram emot din ansökan! Om rollen Som Digitaliseringsutvecklare har man en drivande roll i att initiera digitaliserings- och förändringsarbete inom kommunen. Rollen är stödjande och rådgivande till sin karaktär, vilket ställer höga krav på förmågan att inspirera och guida förvaltningarna i rätt riktning för att hitta lösningar som förenklar vardagen. Arbetet innebär att man stöttar förvaltningarna i att utveckla digitala processer, leder workshops och omvärldsbevakar för att sprida goda exempel och ny teknik internt. Man är delaktig i att skapa handlingsplaner utifrån strategier, samtidigt som man nyttorealiseriar för att säkerställa att satsningarna ger önskad effekt för såväl medarbetare som medborgare. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Stötta, inspirera och guida förvaltningarna i utvecklingen av digitala arbetssätt. Initiera, driva och följa upp digitaliseringsprojekt (t.ex. pilotprojekt kring digital signering eller AI). Organisera och leda kompetensutvecklingsinsatser, nätverk och workshops kring digitalisering. Samverka nära med IT-strateg, systemförvaltare, verksamhetsutvecklare och digitaliseringskoordinator. Delta i utvärdering och revidering av digitala satsningar samt föreslå prioriteringar och metoder. I vardagen innebär det allt från att leda inspirationsseminarium om nya metoder till att stödja framtagandet av digitala mål för en specifik förvaltning. Dina samarbetsytor är breda och sträcker sig från enheter, förvaltningar till nätverk och kontakter på nationell och regional nivå. Vem är du? För att lyckas i rollen har du en relevant akademisk utbildning, gärna med teknisk inriktning, eller motsvarande arbetslivserfarenhet som vi bedömer som likvärdig. Du har erfarenhet av verksamhetsutveckling med inriktning på digitalisering och besitter en god förståelse för både teknik och verksamhetens behov. i tror också att du trivs i gränslandet mellan verksamhet och IT. Du har en tydlig teknisk förståelse och kan enkelt kommunicera med såväl IT-specialister som leverantörer. Du förstår centrala områden som systemintegrationer, informationsflöden, automation och datadrivna arbetssätt, och har förmågan att omsätta tekniska möjligheter till verksamhetsnära lösningar som skapar värde i vardagen. Det är meriterande om du har erfarenhet från offentlig verksamhet eller har arbetat med förändringsledning i komplexa miljöer. Som person är du en engagerande, analytisk och drivande lagspelare. Du har en mycket god pedagogisk och kommunikativ förmåga som gör att du kan förmedla digitaliseringens möjligheter på ett sätt som skapar trygghet och engagemang. Slutligen så trivs du med att vara i framkant och har drivet att realisera planer till praktisk nytta, samtidigt som du är lyhörd för organisationens olika förutsättningar och behov. Om Hallstahammars kommun Att jobba i Hallstahammars kommun innebär att ha ett arbete som betyder mycket för många. Vi levererar välfärd till kommunens invånare oavsett vilken fas i livet man befinner sig i, vi sköter om parker, röjer snö, ser till att biblioteket har öppet och att skolan och äldreomsorgen fungerar väl. När du börjar jobba hos oss blir du del av ett lag som tillsammans utför Sveriges viktigaste jobb. Hallstahammars kommuns vision är att vara en kommun där allt är enkelt och nära och där nytänkande och kreativitet är självklart. Här hittar du det goda livet i storstadens närhet. Hallstahammars kommun ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser gärna sökanden med kunskaper i finska i tal och skrift. När du söker ett jobb hos oss förekommer det att vi behöver se ett registerutdrag från polisen utifrån gällande lagstiftning. För frågor om rollen: Carl-Fredrik Movitz Områdeschef – kommunikation, kundcenter, IT/digitalisering Telefon: 0220-240 19 För frågor om rekryteringsprocessen: Emma Hinttu Rekryteringskonsult Poolia Mail: [email protected] Facklig representant: Titti Melander Representant för Vision Telefon: 0220-24543

Turn strategic opportunities into acquisition themes, qualified target pipelines and robust business cases. As Origination Management Professional, you lead the front end of the acquisition lifecycle and help Sandvik Coromant identify opportunities that support profitable growth, strengthen strategic positioning and build valuable capabilities. Working at the intersection of corporate strategy, market intelligence and business development, you combine analytical depth with commercial curiosity. Close collaboration with business owners and functional experts enables you to shape clear recommendations and bring the strongest opportunities forward. About the job You translate strategic priorities, value pools, capability gaps and business development opportunities into focused acquisition themes. From market mapping and target origination to qualification and business case validation, you create transparency and structure throughout the front end of the acquisition process. Job responsibilities Develop and maintain evidence-based acquisition themes, including strategic rationale, scope, target profiles, screening criteria and preliminary value creation logic. Build structured market maps and target universes, then identify and prioritize companies based on strategic fit, market position, ownership and economic attractiveness. Create proactive deal flow through company and owner outreach, industry networks, advisors, investors and internal stakeholders. Assess targets, identify risks and dependencies, and recommend whether opportunities should progress, be held or rejected. Lead the development and validation of strategic business cases together with intended business owners and relevant functional experts. Improve origination methods, assessment criteria, decision gates and pipeline governance using analytics, AI, external intelligence and learning from previous opportunities. Location & flexibility This position is flexible within Europe, with a strong preference for Sweden or another location close to one of our key office sites. Your profile You bring strong experience from strategy, corporate development, M&A origination, business development, investment analysis or management consulting. With advanced analytical and commercial capabilities, you move confidently between strategic questions, market and company intelligence, senior stakeholder dialogue and detailed business case development. Your background includes The ability to translate strategic priorities into investable themes and company-specific value creation hypotheses. Advanced capability in market analysis, target screening, strategic business cases, financial logic and executive decision support. Strong commercial understanding of business models, competitive advantage, customer value and growth drivers. Credibility in senior internal and external discussions, together with sound judgement when handling sensitive relationships and confidential information. The ability to work independently and create structure while contributing effectively across functions and stakeholder groups. Strategic judgement, curiosity and analytical rigor guide your work. You’re persistent in building relationships and comfortable progressing complex opportunities without relying on formal authority. Integrity, follow-through and a collaborative, pragmatic approach help you turn open questions into clear and actionable recommendations. Our culture Innovation is in our DNA and we’re proud to shape the future of manufacturing in close collaboration with our customers and partners. We believe in an inclusive, equal and open-minded culture, and we nurture our diversities to form a solid foundation for achieving great results. Add fair and rewarding benefits, as well as many different career opportunities in an inspiring global environment. Meet some of your future colleagues at our career page or visit our website, LinkedIn or Facebook page to get to know us further. Contact information Are you curious to know more about this position? Please contact Joakim Nilsson, Vice President Strategy and Acquisitions, at [email protected] We’ve already decided on which advertising channels and marketing campaigns we wish to use and respectfully decline any additional contacts in that matter. Union contacts (Sweden): Thomas Lilja, Unionen, +46 (0)70-261 04 82 Tord Engström, Akademikerföreningen, +46 (0)76 106 62 87 Peter Olsson-Andrée, Ledarna, +46 (0)70-222 48 55 Recruitment Specialist: Lisbeth Häggström How to apply We have an ongoing selection process, please send your application as soon as possible, and no later than October 18, 2026. Click apply and include your resume and cover letter in English. Please note that we don’t accept applications by e-mail. Job ID: R0097038. We aim for an open and fair recruitment process and use different tools to ensure an objective assessment. Later in the process, you may be invited to complete a personality and logic test. To learn more about our recruitment process, please visit our career site or contact HR Services at [email protected] Sandvik Coromant is part of the global industrial engineering group Sandvik and is at the forefront of developing manufacturing tools and machining solutions, with knowledge that drives the industry standards and innovations demanded by the metalworking industry now and in the next industrial era. Collaborations with educational institutions, extensive investment in research and development and strong customer partnership ensure the development of machining technologies that change, lead and drive the future of manufacturing. Sandvik Coromant owns over 1700 patents worldwide, employs around 8000 staff and is represented in more than 150 countries.