Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar. Vill du vara med och utveckla framtidens rekrytering i Region Dalarna? Då ska du läsa vidare! Om verksamheten Vi söker en erfaren HR-specialist som vill kombinera kvalificerade chefsrekryteringar med strategiskt utvecklingsarbete. Hos oss får du en nyckelroll i att säkerställa att Region Dalarna rekryterar och behåller rätt kompetens - idag och i framtiden. Du blir en del av Kompetensförsörjningsavdelningen med 11 kunniga och engagerade kollegor, där arbetet spänner över strategiska kompetensförsörjningsfrågor och arbetsgivarvarumärke samt chefs- och internationell rekrytering. I din roll samarbetar du nära med en kollega som också arbetar med chefsrekrytering. Personalenheten består totalt av cirka 90 medarbetare och rymmer både verksamhetsnära HR-stöd och specialistkompetens inom exempelvis förhandling, arbetsmiljö och hälsa, lön och HR-digitalisering och system. Här får du ett stort nätverk av erfarna kollegor att samarbeta med, lära av och utvecklas tillsammans med. Arbetsuppgifter Som HR-specialist inom rekrytering arbetar du både operativt och strategiskt. Du leder rekryteringar till några av organisationens viktigaste befattningar samtidigt som du driver utvecklingen av våra rekryteringsprocesser, metoder och arbetssätt. I rollen kommer du att: Processleda och stödja rekrytering av högre chefer och andra strategiskt viktiga befattningar genom hela rekryteringsprocessen. Säkerställa kvalitet, likvärdighet och rättssäkerhet i rekryteringsarbetet. Utveckla och kvalitetssäkra regionens kompetensbaserade rekryteringsprocess, metoder och verktyg. Planera och genomföra utbildningar inom kompetensbaserad rekrytering. Följa upp, analysera och utveckla rekryteringsarbetet utifrån statistik och nyckeltal. Utveckla och kvalitetssäkra vår AI-agent inom rekrytering Regrek. Rollen kräver både expertkunskap och integritet; du är en trygg rådgivare som vågar utmana invanda arbetssätt, ställa de viktiga frågorna och stå upp för professionella, kompetensbaserade rekryteringar. Tjänsten är tillsvidare med start omgående. Övrig information Intervjuer för rollen sker v.28 och 29. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Akademisk utbildning inom HR/personalvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Flerårig erfarenhet av kompetensbaserat rekryteringsarbete och strukturerade urvalsmetoder.  Erfarenhet av rekrytering av högre chefer eller ledningsfunktioner. Erfarenhet av att utveckla processer, arbetssätt eller metoder inom rekryteringsområdet. Erfarenhet av att arbeta konsultativt och coachande mot chefer. Förmåga att kommunicera obehindrat på svenska i både tal och skrift. Det är meriterande om du har: Erfarenhet från offentlig verksamhet. Erfarenhet av att ha utbildat chefer och HR i kompetensbaserad rekrytering. Erfarenhet av digitalisering och AI-stöd inom HR och rekrytering. Erfarenhet av arbetspsykolgiska tester Vem är du? För att lyckas i rollen behöver du vara en person som skapar förtroende och bygger goda relationer. Du trivs i situationer som kräver gott omdöme och professionell rådgivning. Du ser värdet av en kvalitetssäkrad rekryteringsprocess och har förmågan att argumentera för kompetensbaserade arbetssätt, även när det innebär att invanda föreställningar eller kravprofiler behöver omprövas. Du arbetar självständigt, driver frågor framåt och har förmågan att växla mellan operativa uppdrag och strategiska perspektiv. Samtidigt är du analytisk och ser samband mellan organisationens långsiktiga kompetensbehov och dagens rekryteringar. Välkommen med din ansökan!

Välkommen till ett av Stockholms största kontorskomplex! Här sköter vi receptionerna och är navet i hyresgästernas vardag, med allt ifrån guidning till programmering av taggar och uthyrning av terrasser. Vi är den första och sista personen hyresgäster och besökare möter och har således en stor inverkan på upplevelsen av besöket. Vi söker nu en medarbetare till ovanstående uppdrag. Att arbeta hos oss är varierande, utmanande och kräver stort personligt engagemang. Du kommer att vara kundens ansikte utåt och ta emot besökare, hantera nycklar, svara i telefon, sköta uthyrning av lokaler göra beställningar samt andra arbetsuppgifter som är vanligt förekommande inom reception. Din bakgrund bör vara inom reception eller annan typ av gästnära service. Vi arbetar flexibelt och arbetsuppgifterna kan vara varierande. Det är därför viktigt att du är prestigelös, öppen och nyfiken samt ser det som en självklar uppgift att skapa en god stämning på arbetsplatsen. Dina arbetsuppgifter kommer i huvudsak att bestå av: Ta emot och registrera besökare och kunder Hantera förfrågningar och beställningar per telefon, över disk och e-mail Hantera utlåning av nycklar Skapa nyckelaccesser Kvalifikationer/Krav: Uttrycka dig väl i svenska och engelska i tal och skrift Goda kunskaper i Officepaketet med inriktning Excel och Word Tidigare erfarenhet av serviceyrke Personliga egenskaper: Du ska vara social och trivas med att vara en knytpunkt för de anställda Du ska ha ett genuint intresse för helhetslösningen kring service/möten Du ska känna det utvecklande att få lösa dagliga problem på egen hand och ständigt vilja göra varje dag bättre för de anställda på kontoret och externa gäster Du ska vara strukturerad och planerande Du har förmågan att lyssna, kommunicera och förstå kundens behov Du ska vara positiv och trivas med att arbeta i grupp och mot tydliga mål Du delar våra värderingar Anställningsform och arbetstider: Tjänsten är 40/v, 08.00-17.00, måndag-fredag. Vissa avvikelser kan förekomma. Har du frågor kontakta rekryterande chef Ludvig Åström på [email protected] Din ansökan vill vi ha senast den 31/7-2026. Ansökan kan endast göras via vår hemsida i vårt rekryteringssystem ReachMee.  Observera att alla medarbetare i Sodexo behöver genomföra en identitetsvalidering innan anställning SodexokoncernenSodexo grundades av Pierre Bellon i Marseille 1966 och är ledande inom mat- och servicetjänster för bättre vardagsupplevelser inom lärande, arbete, hälsa och nöje. Sodexokoncernen är unik genom sitt oberoende och grundarfamiljens delägande, samt sin hållbara affärsmodell. Med sitt utbud av tjänster möter Sodexo vardagens utmaningar med ett dubbelt mål: att förbättra livskvaliteten för våra medarbetare och alla som tar del av vår service, samt att bidra till ekonomiska, sociala och miljömässiga framsteg i de samhällen där vi är verksamma. För oss går tillväxt och socialt engagemang hand i hand. Vårt syfte är att skapa en bättre vardag, för ett bättre liv för alla. Sodexo är medlem i CAC Next 20, Bloomberg France 40, CAC SBT 1.5, FTSE 4 Good och DJSI Index.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Om arbetsplatsen Verksamhetsområdet Mariestad omfattar den öppna anstalten Rödjan, den slutna anstalten Johannesberg och Häktet Mariestad. Mariestad har i dagsläget ca 340 anställda fördelade inom olika yrkeskategorier och kompetenser men med nybyggnationer framförallt på området vid Rödjan söker vi personal för att bemanna både Sveriges största öppna anstalt och en kommande ny sluten anstalt. Arbetsuppgifter Som administratör i kansliet arbetar du med klient- och verksamhetsadministration i form av registrering och expediering av klienthandlingar, intagnas medel, posthantering, arkivering och beställningar. Fakturahantering och annan ekonomisk administration ingår också.   I rollen som administratör i kansliet innebär det externa kontakter, där du representerar Kriminalvården gentemot samarbetspartners och allmänhet. Arbetsuppgifterna förutsätter att du har kännedom om offentlighetsprincipen samtidigt som du kan säkerställa att sekretesskyddet upprätthålls.   Våra administratörer finns placerade på alla våra tre verksamhetsställen - anstalten Rödjan, anstalten Johannesberg och häktet. I rollen ingår att ge administrativt stöd till såväl chefer som kollegor, vilket kan förekomma på samtliga av våra verksamhetsställen. Kvalifikationer Dina personliga egenskaper är av stor vikt för oss. Som administratör i kansliet är det viktigt att du är flexibel och har god samarbetsförmåga då du kommer att ha ett nära samarbete med kollegor i arbetsgruppen, som är uppdelad över tre arbetsplatser.   Som person är du stabil och agerar på ett lugnt sätt i stressade eller pressade situationer. I ditt arbete är du serviceinriktad och både uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt.   För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: • Fullständig gymnasieskolekompetens i form av slutbetyg eller gymnasieexamen, gärna med inriktning mot ekonomi, kontor eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig • Erfarenhet av administrativt arbete • Förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska • God datorvana   Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av kansli/administrativt arbete inom Kriminalvården • Erfarenhet av arbete med arkiv, sekretessbelagda dokument samt hantering av myndighetsmail eller liknande • Kunskap och erfarenhet av att jobba i ekonomisystemet Proceedo • Erfarenhet av att arbeta serviceinriktat • Kunskap om påföljdssystemet och offentlighetsprincipen Villkor Arbetstid: Dagtid Måndag - fredag, flextid tillämpas Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Vill du bygga en stark karriär inom redovisning och finans i en bransch som ständigt utvecklas? Är du en driven och nyfiken person som motiveras av att lära dig nytt, ta ansvar och växa tillsammans med ett framgångsrikt företag? Nu söker vi för vår kunds räkning en Junior Financial Accountant till ett spännande bolag inom finansbranschen. Här får du möjlighet att bli en del av en snabbväxande organisation där utveckling, innovation och entreprenörsanda står i fokus. Om rollen Som Junior Financial Accountant kommer du att arbeta nära erfarna kollegor inom ekonomi och finans och få en viktig roll i bolagets fortsatta tillväxtresa. Du kommer att vara delaktig i den finansiella rapporteringen och bidra till att säkerställa hög kvalitet i redovisningsarbetet. Rollen erbjuder stora möjligheter att utvecklas och bredda din kompetens inom finansiell redovisning, rapportering och regelverk inom finanssektorn. Exempel på arbetsuppgifter Löpande redovisning och bokföring Avstämningar av balanskonton Analys och uppföljning av resultat- och balansräkning Delaktighet i månads-, kvartals- och årsbokslut Finansiell rapportering enligt IFRS Stöd i revision och intern kontroll Medverkan i förbättrings- och utvecklingsprojekt inom ekonomi och rapportering Vi söker dig som Vi tror att du är i början av din karriär och vill utvecklas i en miljö där tempot är högt och möjligheterna många. Du drivs av att lära dig nya saker, tar egna initiativ och trivs i en organisation som förändras och växer. Kvalifikationer Universitets- eller högskoleexamen inom Accounting, Redovisning, Finans eller motsvarande God förståelse för balansräkning och resultaträkning Grundläggande kunskaper inom finansiell redovisning Kunskap om eller intresse för IFRS-regelverk Erfarenhet från bank-, finans- eller försäkringssektorn är meriterande Goda kunskaper i svenska och engelska Vem är du? För att lyckas i rollen tror vi att du är: Ambitiös och utvecklingsorienterad Nyfiken och lösningsfokuserad Strukturerad och noggrann Driven med en stark vilja att utvecklas Prestigelös och en lagspelare Bekväm i en föränderlig miljö där tillväxt och utveckling är en naturlig del av vardagen Därför kommer du att trivas här Vår kund erbjuder en unik möjlighet att vara med på en spännande tillväxtresa inom finanssektorn. Du får arbeta i en modern organisation där egna initiativ uppmuntras och där du ges goda möjligheter att utvecklas både professionellt och personligt. Här blir du en del av ett engagerat team med hög kompetens, korta beslutsvägar och en kultur som präglas av samarbete, ansvarstagande och framtidstro. Är du redo att ta nästa steg? Om du vill kombinera din passion för ekonomi och finans med en karriär i ett snabbväxande bolag där utveckling står i centrum, ser vi fram emot att höra från dig. Ansök redan idag!

Enheten för branschernas konkurrenskraft, Klimat- och näringslivsdepartementet Vill du arbeta med frågor som rör basindustrins villkor och konkurrenskraft samt har erfarenhet av att arbeta med EU-frågor? Då kan vi erbjuda dig en variationsrik roll tillsammans med kunniga kollegor, mitt i händelsernas centrum. Din arbetsdag. Sveriges morgondag. Enheten för branschernas konkurrenskraft ansvarar för frågor som rör branschernas konkurrenskraft, utveckling och resiliens inom bl.a. gruv- och mineralindustrin, basindustrin, tillverkningsindustrin, den industrinära tjänstesektorn, life science samt besöksnäring och turism. Enheten ansvarar också för frågor om geologiska undersökningar, mineralutvinning och prospektering. Samt för styrning av myndigheten Sveriges geologiska undersökning (SGU). Enheten ansvarar för juridiska prövningar av ärenden om tillstånd enligt kontinentalsockellagen och minerallagen. Enheten söker nu dig som vill arbeta med frågor som rör basindustrins villkor och konkurrenskraft. Tjänsten fokuserar särskilt på de regelverk och förutsättningar på svensk och europeisk nivå som sätter villkoren för basindustrins konkurrenskraft, klimatomställning och resiliens. EU-förhandlingar kommer att vara en central del i tjänsten. Ditt huvudsakliga arbetsområde komma att vara att ta fram underlag och instruktioner inför möten i EU och andra internationella fora, samt att arbeta med det svenska genomförandet av förhandlade EU-rättsakter. I rollen ingår att bidra i beredningar på andra departements politikområden, ha dialog med offentliga aktörer, näringsliv och akademi. Tjänsten kan innebära resor, främst till Bryssel, samt internationella kontakter och förhandlingar. Det krävs ofta snabba ställningstaganden och arbete i högt tempo. Du bör därför vara beredd att arbeta under förhållanden där du måste vara beredd på det oförutsedda. Arbetet präglas av en nära dialog och samarbete med kollegor på enheten och på andra enheter inom Regeringskansliet, departementets ledning och med Klimat- och näringslivsdepartementets myndigheter. Läs mer om vår verksamhet på http://www.regeringen.se Din bakgrund För att vara aktuell för denna roll behöver du uppfylla alla skallkrav och gärna även de meriterande kriterierna. Krav: Relevant akademisk examen. Relevant och aktuell erfarenhet av arbete med policyutveckling inom närings-, klimat- eller miljöfrågor. Relevant och aktuell erfarenhet av arbete med EU-frågor inom enhetens område. Relevant erfarenhet av arbete på Regeringskansliet eller relevant myndighet. Kunskap genom arbete om EU:s processer. Kunskap genom arbete om näringslivets förutsättningar. Goda kunskaper i muntlig och skriftlig framställning, både på svenska och engelska. Meriterande: Akademisk examen i juridik. Erfarenhet av genomförande av EU-lagstiftning. Kunskap om basindustrins förutsättningar och villkor. Kunskap om den statliga budgetprocessen. Dina egenskaper Regeringskansliets medarbetarkriterier är helhet, utveckling, resultat. Alla som arbetar i Regeringskansliet behöver ha helhetssyn och samarbeta för verksamhetens bästa. Du förväntas bidra med ditt perspektiv och din kompetens samt vara öppen för andras. Du kommer med idéer och nya angreppssätt för att förbättra och utveckla verksamheten och din egen kompetens. Du är inriktad på resultat i ditt agerande och anpassar dig när behov och inriktning ändras. För denna tjänst krävs att du är flexibel och har en god samarbetsförmåga. Du är även van att självständigt driva och planera ditt arbete. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper. Läs mer på https://www.regeringen.se/jobba-hos-oss/att-arbeta-i-regeringskansliet/medarbetarskap-och-ledarskap-i-regeringskansliet/ Övrigt Anställningen inleds med sex månaders provanställning. Tillträde snarast. En säkerhetsprövning kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Är du intresserad? Vill du veta mer om jobbet och vad vi erbjuder, kontakta gruppchef Sofia Nyman på 072–4548648. Du är också välkommen att kontakta rekryteringsspecialist Albin Törnblad för frågor kring rekryteringsprocessen. Fackliga kontaktpersoner är Johan Strokirk för Saco och Ivian Paulino Lorenzo för ST. Du når samtliga via Regeringskansliets växel, 08-405 10 00. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 1 juli 2026. I samband med din ansökan får du besvara ett antal urvalsfrågor. Vi ber dig att ta dig tid att besvara dessa noggrant, då de ligger till grund för vårt fortsatta urval.   Regeringskansliets uppdrag är att stödja regeringen i dess arbete med att styra Sverige och förverkliga sin politik. Här arbetar 4 800 personer, varav 600 utomlands. Regeringskansliet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång och vi arbetar aktivt för att vara en arbetsplats fri från diskriminering. Klimat- och näringslivsdepartementet har ansvar för frågor som rör klimat, miljö, energi, näringsliv och innovation.

För vår kunds räkning söker vi nu en Interim Senior Financial Controller för ett konsultuppdrag på sex månader med start så snart som möjligt. Uppdraget är på heltid och utgår från kontoret i centrala Stockholm, med möjlighet till hybridarbete. Detta är en nyckelroll i en växande organisation där du får stort ansvar för redovisning, rapportering och finansiella processer. För rätt person finns möjlighet till en framtida anställning efter avslutat uppdrag, men detta är inget krav. Om rollen Som Senior Financial Controller kommer du att ha ett helhetsansvar för bokslutsprocessen för en eller flera juridiska enheter enligt K3. Du arbetar operativt och nära verksamheten samtidigt som du bidrar till koncernrapportering, konsolidering och utveckling av finansiella processer. En central del av rollen är att agera superuser och systemägare för NetSuite. Därför söker vi dig som har mycket god erfarenhet av att arbeta i NetSuite och som känner dig trygg med både administration, utveckling och förbättring av ERP-processer. I rollen rapporterar du till redovisningschefen och samarbetar med såväl lokalt ekonomiteam som koncernfunktioner. Arbetsuppgifter Ansvara för och driva månads-, kvartals- och årsbokslut enligt K3 för en eller flera juridiska enheter Säkerställa kvalitet och kontroll i balans- och resultaträkning genom löpande analyser och avstämningar Hantera manuella bokningar och redovisningsrelaterade aktiviteter i NetSuite Upprätta årsredovisningar och finansiella rapporter Delta i koncernkonsolidering Samverka med externa redovisningsbyråer och säkerställa efterlevnad av lokala regelverk Vi söker dig som har Flerårig erfarenhet som Financial Controller eller motsvarande senior ekonomifunktion Gedigen erfarenhet av redovisning och bokslutsarbete enligt K3 Mycket goda kunskaper i NetSuite Erfarenhet av hela redovisningsflödet Erfarenhet från medelstora eller större bolag God förståelse för intern kontroll, finansiell rapportering och processutveckling Välkommen med ansökan!

Om tjänsten Den tekniska supporten hos vår kund behöver nu utöka sin personalstyrka ytterligare och du kommer att tillhöra avdelningen Customer Experience. I rollen som dansktalande supportmedarbetare kommer du att supportera patienter och samarbetspartners som använder medicintekniska hjälpmedel. Du kommer även att ansvara för reklamationer och vara behjälplig i tekniska supportfrågor samt att arbeta proaktivt med användarna. Tjänsten inkluderar breda kontaktytor både internt och externt gällande bolagets produkter samt att svara på eventuella frågor. Ärenden tar du emot både genom telefon och mejl. Arbetsuppgifter Supportera användare och samarbetspartners gällande medicinskteknisk utrustning via mejl och telefon Orderhantering Ansvara för hela reklamationsflödet Om dig Vi ser att du tidigare arbetat i någon typ av servicefunktion och har telefonvana/datorvana. Du har ett tekniskt intresse och en god förmåga att guida dina kunder på ett pedagogiskt sätt. Du kommer att ha daglig kontakt med användare så din känsla för att göra det lilla extra är mycket viktig. Du är kommunikativ och mån om ett gott samarbete. Vidare tror vi att du är lösningsorienterad och ser positivt på de utmaningar du stöter på. Du talar och skriver obehindrat på danska då du kommer att arbeta mot danska kunder. Kvalifikationer För att trivas i rollen har du goda datakunskaper, det är en fördel om du har arbetet i Google Suite, Salesforce och Navision. Det är även viktigt att du är prestigelös, driven, lösningsorienterad och bidrar med din kompetens/erfarenhet och positiva energi till övriga i teamet. Erfarenhet från en servicefunktion med telefonen som sitt främsta arbetsverktyg. Har god systemvana. Flytande danska, samt svenska och engelska i tal samt skrift. Tillträde, omfattning och anställning Detta är en konsulttillsättning, på 6 månader med mycket goda chanser till förlängning, med arbetstider måndag till fredag 08–17. Kontoret ligger i mycket ljusa och fräscha lokaler centralt i Bromma/Alvik. Vi ser gärna att du kan starta så snart som möjligt men tar hänsyn till eventuell uppsägningstid. Hur söker du? Vi tar emot ansökningar via vår hemsida där du genom att klicka på knappen ”ansök” längst ner i annonsen registrerar ditt cv. Vi går igenom ansökningarna löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har löpt ut. Har du frågor besvaras dessa av rekryteringsansvarig Klara på [email protected] Vi ser fram emot att läsa din ansökan! Att vara konsult hos Hero – mer än bara ett uppdrag Hos Hero är du aldrig "bara en konsult". Du är en viktig del av vårt team – någon vi litar på, satsar på och bygger långsiktiga relationer med. Vi tror på nära dialog, schyssta villkor och utveckling som känns på riktigt. När du arbetar med oss får du trygghet, frihet och tillgång till några av de mest spännande uppdragen i Stockholmsområdet. Men lika viktigt: du får en partner som ser dig, följer upp, firar framgångar och står bakom dig hela vägen. Vi lägger stor vikt vid att matcha rätt person till rätt uppdrag – inte bara utifrån kompetens, utan också värderingar, drivkrafter och personlighet. För när det klickar, då händer det magiska. Välkommen till Hero!

Är du en engagerad specialist inom Learning & Development som brinner för att utveckla människor? Då kan detta vara något för dig! Vi söker nu en Learning Solution Manager till ett spännande uppdrag hos vår kund inom fordonsindustrin i Göteborg. I rollen kommer du att arbeta brett med lärande och utveckling samt bidra till att skapa moderna och effektiva utbildningsinitiativ som stärker både individer och organisation. Detta är ett konsultuppdrag på heltid med start i oktober 2026 och pågår till 31 mars 2027, med goda chanser till förlängning. Om tjänsten Som Learning Solution Manager arbetar du nära verksamheten och fungerar som en brygga mellan affärsbehov och lärandelösningar. I den dagliga rollen innebär det att du har dialog med chefer och stakeholders för att förstå kompetensbehov och utmaningar, och därefter omsätta dessa till konkreta utbildningsinsatser. Du planerar och koordinerar utbildningsaktiviteter, följer upp genomförda insatser och säkerställer att lösningarna håller hög kvalitet och ger effekt i verksamheten. Rollen innebär även ett nära samarbete med interna experter och externa leverantörer där du driver projekt, anpassar utbildningsmaterial och säkerställer att innehållet är relevant och uppdaterat. En viktig del av vardagen är också att analysera behov, lösa problem och föreslå förbättringar i hur organisationen arbetar med lärande och kompetensutveckling. Arbetsuppgifter: Utveckla och underhålla det lokala utbildningsutbudet Driva projekt för att anpassa och utveckla utbildningspaket utifrån verksamhetens behov Ansvara för sourcing av utbildningslösningar utifrån verksamhetens behov Rådgiva verksamheten och ta fram lösningar eller handlingsplaner för att möta affärsutmaningar Samarbeta med ledning, interna experter och externa leverantörer Säkerställa moderna och effektiva lärandelösningar Planera, koordinera och genomföra utbildningsprogram Om dig: För att lyckas i rollen tror vi att du har tidigare erfarenhet av att utveckla medarbetare och leda utbildnings- och utvecklingsinsatser. Vi söker dig som är självgående och trygg i att arbeta med flera stakeholders. Du har god analytisk förmåga och drivs av att hitta lösningar som skapar värde i verksamheten. Du trivs i en rådgivande roll och har lätt för att bygga relationer och samarbeta med andra. Viktigt för tjänsten: Ca. 2 års erfarenhet av arbete inom learning, utbildning eller kompetensutveckling Eftergymnasial utbildning inom relevant område (exempelvis HR) Förmåga att hantera komplexa problem och omsätta dessa i konkreta lösningar Stark kommunikativ förmåga där tidigare coachingerfarenhet är meriterande Viktigt att tänka på vid ansökan För att vi på bästa sätt ska kunna ta del av din kompetens och erfarenhet ber vi dig att skicka in ett uppdaterat och tydligt CV, där det framgår vilka roller du haft, dina arbetsuppgifter samt hur många års erfarenhet du har inom respektive område. Vi behandlar ansökningar löpande. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, skicka därför in din ansökan så snart som möjligt! Kontaktuppgifter Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Josephine Hjalmarsson via [email protected] Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected] Observera att vi inte tar emot ansökningar via mail.

Vi söker nu efter en dansk- och svensktalande teknisk supportmedarbetare till vår kund i Alvik, Bromma! Detta är ett konsultuppdrag på 6 månader via The Place med start i augusti, med chans till förlängning eller övertagande av kunden. Om rollen Din primära arbetsuppgift som teknisk supportmedarbetare är att supportera användare, vårdpersonal och samarbetspartner på den danska och svenska marknaden. Du kommer även att stötta säljteamet med tekniska supportfrågor och ansvara för att ta hand om inkommande reklamationer. Du kommer jobba med support av avancerad utrustning och i många olika system, och därför är det mycket viktigt att du har goda tekniska kunskaper och lätt för att sätta dig in i nya system. Här välkomnas du in i ett härligt och professionellt team som värderar teamwork och bra sammanhållning. Ditt team består av ca. 20 kollegor. Arbetsuppgifter • Supportera användare och samarbetspartners gällande den medicintekniska utrustningen • Ansvara för reklamationsflödet • Viss orderhantering kan förekomma Kvalifikationer • Flytande i danska, i både tal och skrift • Flytande i svenska, i både tal och skrift • Goda kunskaper i engelska, i både i tal och i skrift • Mycket god systemvana Meriterande • Erfarenhet av att jobba i kundtjänst • Tidigare arbetat inom vården eller medtech-branschen Vem vi tror att du är För att trivas i rollen som teknisk supportmedarbetare ser vi att du är en strukturerad och noggrann person med ett professionellt förhållningssätt. Du är driven i ditt arbete och strävar efter att leverera hög kvalitet i det du gör. Dina inkommande supportärenden kommer vara väldigt varierande, och det krävs därför att du är en lyhörd och lösningsorienterad person som strävar efter att ge professionell support i alla lägen. Vidare tror vi att du är en pedagogisk och kommunikativ person som är duktig på att läsa av andra människor och situationer, samt trivs i samarbete med kollegor och samarbetspartners. Uppdragets omfattning • Tjänsten är på heltid (100 %) med arbetstider förlagda vardagar kl. 8–17 • Du kommer utgå från kontoret i Alvik, Bromma, med chans till hybrid ca 2 dagar i veckan i samråd med företaget. • Detta är ett konsultuppdrag på 6 månader via The Place, med chans till förlängning eller övertagande av kunden. Låter denna spännande tjänst som något för dig? Skicka in din ansökan redan idag! Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. The Place – Sveriges enda Worklife Partner Låter detta intressant och du fortfarande vill söka jobbet? Bra – du som lyckas knipa platsen blir dessutom en del av The Place! Som medarbetare hos The Place erbjuds du kompetensnätverk, mentorskap och trygga villkor. I The Place har du en Worklife Partner som är intresserad av att följa och utveckla ditt arbetsliv över tid.

Ta plats hos en modern och nytänkande byrå i Helsingborg med omnejd – Vi söker en lönekonsult med driv och engagemang Vill du vara med och bygga något stort tillsammans med ett engagerat team? Hos oss får du möjlighet att ta en viktig roll i en modern och framåtlutad redovisningsbyrå med tydliga ambitioner, där vi kombinerar kvalitet, utveckling och arbetsglädje i vårt dagliga arbete. Vi söker nu en lönekonsult som vill bidra till vår fortsatta resa och utveckling. Om rollen Som lönekonsult hos oss arbetar du självständigt med hela löneprocessen för våra kunder. Du har ett nära samarbete med både kollegor och kunder och agerar rådgivande i frågor kopplade till lön och personal. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Ansvara för hela lönehanteringen för egna kunder Säkerställa korrekt rapportering till Skatteverket och andra myndigheter Hantera frågor kring lön, avtal, förmåner och arbetsrätt Bidra till utveckling och effektivisering av löneprocesser Vara ett kvalificerat stöd i kundernas löne- och personalfrågor Vi söker dig som Har flera års erfarenhet av kvalificerat lönearbete Är självgående, strukturerad och ansvarstagande Har ett starkt eget driv och ett genuint engagemang Trivs i kunddialogen och arbetar rådgivande Har god systemvana och ett intresse för digital utveckling Så är det att arbeta hos oss Hos oss får du mer än bara ett jobb. Du blir en del av en byrå där vi aktivt bygger för framtiden – tillsammans. Vi tror på frihet under ansvar och ger stort förtroende i din roll Vi värdesätter en arbetsmiljö där vi har kul på jobbet och trivs tillsammans Samtidigt är vi alltid proffsiga i vår leverans, både internt och mot kund Vi arbetar med utveckling, digitalisering och förbättring som en naturlig del av vår vardag Du får möjlighet att påverka både din roll och vår gemensamma resa framåt Placering Helsingborg med omnejd Ansökan Känns detta som rätt nästa steg för dig? Välkommen med din ansökan – urval sker löpande.