För vår kunds räkning söker vi nu en strukturerad, noggrann och serviceinriktad Ekonomi- och Administrativ koordinator. Det här är en roll för dig som söker långsiktig kontinuitet och trivs i en stöttande funktion. Här får du chansen att bli en del av ett prestigelöst team där ordning, reda och eget ansvarstagande värderas högt. Vi erbjuder en roll med stor långsiktighet och balans. Om tjänsten I denna breda roll stöttar du både ekonomifunktionen och VD:n med varierande uppgifter. Organisationen har befunnit sig i en tillväxtfas med en hög aktivitetsnivå och många parallella projekt, vilket ställer ökade krav på intern struktur och administration. För att möta detta behov och avlasta organisationen söker vi nu en engagerad medarbetare som vill axla en kombinerad roll inom ekonomiadministration och kontorsservice. Tjänsten är brett utformad och innebär att du blir en central stöttepelare på kontoret. Huvudfokuset ligger på löpande ekonomiadministration, där du arbetar i nära samarbete med bolagets ekonomichef. Utöver ekonomidelen stöttar du företagsledningen med allmän kontorsadministration och koordinering. Du erbjuds En trygg arbetsplats där du har goda förutsättningar att trivas och utvecklas under många år framöver Möjligheten att arbeta med både ekonomi och praktisk service i en dynamisk miljö Arbetsuppgifter Rollen är en kombinerad tjänst där cirka 60 % av arbetet fokuserar på ekonomiadministration och resterande 40 % på allmänna administrativa och koordineringsuppgifter för att stötta ledningen. Hantera löpande ekonomiadministration såsom kvitton och fakturering Uppdatera och underhålla ekonomiska uppföljningsark i Excel Assistera vid löneadministration och enklare bokföringsuppgifter Boka resor och koordinera konferenser samt interna möten Planera och administrera företagsevent och personalaktiviteter Ge administrativt stöd till VD och ledningsfunktionen vid behov Hantera allmän korrespondens och administrativa rutiner på kontoret Delta i upphandlingsarbete Vi söker dig som Grundläggande utbildning inom ekonomi, exempelvis från ekonomiskt gymnasium God vana av att arbeta i Office-paketet, med särskilt fokus på Excel Förmåga att uttrycka dig mycket väl på svenska i både tal och skrift Hög personlig mognad och ett noggrant, strukturerat arbetssätt En utpräglad servicekänsla och vilja att hjälpa till där det behövs Det är meriterande om du har Tidigare erfarenhet av arbete med löneadministration eller enklare bokföring Erfarenhet av att ha arbetat i en koordinerande eller stöttande roll För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Ordningsam Ansvarstagande Lösningsorienterad Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Orust – den gröna och trygga ön där tanken är fri och drömmar får liv. Vi satsar på utveckling och investerar i både välfärd och våra medarbetare. Vi är stolta över att vår senaste medarbetarenkät visade att närmare 90% av våra medarbetare är stolta över att arbeta i Orust kommun. Välkommen till oss! Om arbetsplatsen Som näringslivsstrateg arbetar du tillsammans med ytterligare en kollega på Utvecklingsenheten som finns på sektor Ledning- och verksamhetsstöd. På Utvecklingsenheten arbetar idag 11 personer med kommunövergripande frågor såsom näringsliv och turism, infrastruktur- och kollektivtrafik, kommunikation, miljö och klimat, folkhälsa, integration, översiktsplanering och bostadsförsörjning, brottsförebyggande arbete, beredskap och civilt försvar samt digitalisering. Din arbetsplats är på kommunhuset i Henån. Därför ska du välja Orust Du får möjlighet att påverka kommunens utveckling tillsammans med engagerade företagare, föreningar och invånare. Hos oss får du: Ett av kommunens mest strategiska utvecklingsuppdrag. Stor frihet att forma arbetssätt och initiativ. Korta beslutsvägar och nära samarbete med ledning och politik. En arbetsplats där samverkan, helhetssyn och nytänkande uppmuntras. Möjlighet att kombinera karriär med hög livskvalitet på Västkusten. Dina arbetsuppgifter Som näringslivsstrateg är du en av kommunens viktigaste länkar till näringslivet. Du arbetar både strategiskt och operativt för att stärka företagsklimatet, underlätta etableringar och skapa förutsättningar för hållbar tillväxt. Du möter företagare i deras vardag, driver utvecklingsfrågor och samverkar med aktörer lokalt, regionalt och nationellt. Hos oss kommer du att: Bygga långsiktiga relationer med företag, företagsorganisationer och företagsfrämjande aktörer. Genomföra företagsbesök och temamöten för att fånga upp företagens behov, möjligheter och utvecklingsidéer. Driva projekt som stärker kommunens attraktivitet och konkurrenskraft. Arbeta med etablerings- och utvecklingsfrågor. Samordna interna processer för att skapa en serviceinriktad kommun. Omvärldsbevaka och identifiera framtida möjligheter för näringslivet. Bidra till utveckling inom områden som kompetensförsörjning, innovation, hållbarhet och platsutveckling. Om dig Vi söker dig som gillar att få saker att hända! Du är nyfiken, initiativrik och har lätt för att skapa förtroende. Du trivs i dialogen med företagsledare lika mycket som i samarbetet med kollegor och beslutsfattare. Du bygger relationer och har ett genuint intresse för företagande och samhällsutveckling. Du kan växla mellan strategiskt tänkande och praktiskt genomförande. Du har god förmåga att använda digitala verktyg för kommunikation, samverkan och verksamhetsutveckling. Du har: Relevant akademisk utbildning, minst 3 år eller motsvarande erfarenhet. Erfarenhet av affärs-, näringslivs- eller samhällsutveckling. Förmåga att leda projekt och skapa resultat genom samverkan. God förståelse för företagens villkor och drivkrafter. Mycket god förmåga att kommunicera och bygga nätverk. Bra på att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Erfarenhet av att skapa, utveckla och administrera sociala kanaler. Vi välkomnar sökande från både privat och offentlig sektor. Övriga upplysningar: Arbetstid/varaktighet: Heltid, tillsvidare Lön: Individuell lönesättning Tillträdesdag: Januari 2027 Sista ansökningsdag: 2026-08-23 Fysisk intervju i kommunhuset i Henån 1 september. Körkort: B För Orust kommun är det en självklarhet att mångfald och jämställdhet gynnar arbetsgruppen, arbetsplatsen och arbetsgivaren. Vi tillämpar rökfri arbetstid. Orust kommun arbetar för trygga och säkra verksamheter. Därför genomförs registerkontroll i samband med vissa rekryteringar. Inför anställning kan du som slutkandidat behöva visa utdrag ur belastningsregistret och i vissa fall misstankeregistret. Detta gäller exempelvis arbete med barn, arbete inom omsorg samt vid rekrytering till ledande befattningar eller andra roller som är av väsentlig betydelse för kommunen. Registerkontrollen utgör en del av helhetsbedömningen i rekryteringsprocessen. Vill du veta mer om Orust kommun som arbetsgivare och de förmåner vi erbjuder kan du läsa mer på vår webb: Orust.se Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Om oss Hej! Det är vi som är Clockwork. Vi har lång erfarenhet från rekrytering – och bemanningsbranschen och vi vet hur viktigt det är med lokal närvaro. Vårt varumärke kännetecknas av ett högt personligt engagemang på alla nivåer – i relationen med våra kunder, kandidater och i relationen med våra konsulter. Vi vill med hög kompetens, ett genuint engagemang och prestigelöst arbetssätt smitta vår omgivning med positiv energi och inspiration och upplevas som en mötesplats dit företag och människor vänder sig när de vill ta nästa steg i utvecklingen. Clockwork finns i över tjugo städer från Stockholm i söder till Luleå i norr. Läs gärna mer på www.clockworkpeople.se Om myndigheten Vi söker nu två digitala kommunikatörer till en större statlig myndighet med ett viktigt samhällsuppdrag. Myndigheten arbetar för att skapa bättre förutsättningar för människor i arbetslivet genom att ta fram regler, sprida kunskap och ge vägledning till arbetsgivare och andra målgrupper. Kommunikationsverksamheten står inför ett omfattande utvecklingsarbete, där de digitala kanalerna spelar en central roll. Samtidigt behöver det löpande kommunikationsarbetet fortsätta med hög kvalitet. Därför söker vi nu två erfarna digitala kommunikatörer som vill bidra till både den dagliga verksamheten och myndighetens fortsatta utveckling. Du blir en del av kommunikationsenheten och arbetar tillsammans med engagerade kollegor som ansvarar för utveckling och förvaltning av myndighetens webbplatser, intranät och övriga digitala kanaler. Omfattning: Heltid Antal tjänster: 2 Placering: Solna Arbetsmodell: Möjlighet till viss distansarbete enligt överenskommelse Uppdragsperiod: 2026-09-01 till och med 2026-12-23 med möjlighet till förlängning Your profile Som digital kommunikatör arbetar du med att utveckla, förvalta och publicera innehåll i myndighetens digitala kanaler. Rollen innebär ett nära samarbete med verksamheten för att säkerställa att informationen är målgruppsanpassad, tillgänglig och enkel att ta del av. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat: - Planering, produktion och publicering av innehåll i digitala kanaler - Redigering och kvalitetssäkring av texter för webb och intranät - Anpassning av innehåll utifrån målgruppernas behov - Arbete med sökoptimering (SEO) och webbtillgänglighet - Paketering av innehåll med text, bild och vid behov film - Uppföljning och analys av kanalernas användning och resultat - Samverkan med verksamhetens olika delar kring kommunikationsinsatser Vi söker två profiler: Digital kommunikatör, extern kommunikation Fokus på myndighetens externa webbplats och kommunikation mot externa målgrupper. Digital kommunikatör, intern kommunikation Fokus på myndighetens intranät och intern kommunikation till medarbetare och chefer. Din profil Vi söker dig som har ett stort intresse för digital kommunikation och erfarenhet av att skapa innehåll som är användarvänligt, tillgängligt och effektivt. Kvalifikationer - Högskoleutbildning inom media, kommunikation eller annan likvärdig utbildning - Minst fem års erfarenhet av liknande arbete - Goda kunskaper inom digital kommunikation - Erfarenhet av webbpubliceringsverktyg, exempelvis Episerver, Optimizely eller Sitevision - Erfarenhet av webbanalysverktyg, exempelvis Matomo, Piwik PRO eller Siteimprove - God förståelse för utveckling och optimering av digitala kanaler - Kunskap om användbarhet och tillgänglighet på webben - Goda kunskaper i Microsoft Office - Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift - Kunskap om klarspråk Meriterande - Erfarenhet av kommunikationsarbete som bidrar till att nå verksamhetsmål - Förmåga att växla mellan strategiskt arbete och operativt genomförande - Erfarenhet av att arbeta i större organisationer eller offentlig verksamhet - God samarbetsförmåga och vana att bygga relationer med olika intressenter Vi tror att du är strukturerad, självgående och prestigelös. Du trivs i en verksamhet där tempot stundtals är högt och där du behöver kunna prioritera mellan flera parallella uppgifter. Ansökan Är du den vi söker? Vi ser fram emot att läsa din ansökan! Vi jobbar med löpande urval, vilket innebär att vi kallar in kandidater till intervju under hela ansökningsperioden. Så vänta inte, ansök via vår hemsida www.clockworkpeople.se så snart som möjligt. För frågor, kontakta ansvarig konsultchef. Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du vara med och bidra till en mer attraktiv, hållbar och effektiv infrastruktur? Infranord erbjuder dig ett varierat arbete med omväxlande miljö där du själv kan vara med och påverka din arbetsdag. Med lång erfarenhet, hög kompetens och nya idéer driver Infranord utvecklingen av dagens och morgondagens järnvägar. Vår kultur präglas av samarbete, engagemang och lösningsorientering, alltid med säkerhet och kvalitet i fokus. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Infranord har tilldelats uppdraget att utföra basunderhåll av järnvägsanläggningen Västra Stambanan, Hallsberg-Laxå samt Hallsberg rangerbangård fr o m 1 september 2026. Vi söker nu Besiktningsmän. Ett av våra uppdrag är att genomföra besiktningar av våra spåranläggningar. Det är ett varierande arbete och vi vistas ofta utomhus tillsammans i vårt arbetslag. Det är en del av tjusningen hos oss på Infranord! Vårt uppdrag kräver emellanåt att vi snabbt är på plats i anläggningen vilket gör att vi främst söker dig som bor i Hallsberg med omnejd eller kan tänka dig att flytta hit. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har gymnasieutbildning eller erfarenhet som bedöms likvärdig. Det vore toppen om du även har tidigare erfarenhet av spårbesiktning eller andra arbetsuppgifter inom järnvägsbranschen. Det underlättar om du har möjlighet att vara flexibel eftersom resor, beredskap i hemmet samt helg- och nattarbete förekommer. B-körkort är ett krav och det är meriterande med C-körkort och behörighet att framföra spårgående fordon Vi erbjuder: • 29-30 dagars semester årligen • Friskvårdsbidrag • Ersättning för läkarvård • Ersättning för receptbelagd medicin • Tjänstepension ITP • Föräldrapenningtillägg • Rabatter på privata hotellvistelser, större optikerkedjor och hyrbil • Rabatt på frivillig gruppförsäkring hos Skandia Anställningsform: Tillsvidareanställning. Vi hoppas du tar chansen och söker tjänsten för här kommer du möta ett trevligt gäng med lång erfarenhet och gedigen kompetens som ser fram emot ytterligare en kollega. Urvalsarbetet sker löpande, skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt! Vi strävar efter att vara en inkluderande arbetsgivare och välkomnar därför alla med sin ansökan. Våra medarbetare förväntas vara goda förebilder och bidra till en hållbar arbetsmiljö där alla respekteras för den de är. Vid urvalet lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. I vår rekryteringsprocess genomför alla nyanställningar alkohol- och drogtester. En del tjänster hos oss innebär placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning kan därför komma att genomföras i enligt med Säkerhetsskyddslagen (2018:585) före beslut om anställning. Mer information om oss finns på https://www.infranord.se/

Vill du få praktisk erfarenhet inom kommunikation samtidigt som du får insyn i en bransch som möjliggör framtidens digitalisering och AI-utveckling? Vår kund arbetar med frågor som ligger i framkant av digitalisering, AI och framtidens infrastruktur i Sverige. Nu söker vi en student som vill utvecklas inom kommunikation, event och medlemsrelationer i en växande organisation. Om tjänsten Du ansvarar för att utveckla och förvalta organisationens digitala kommunikation genom sociala medier, nyhetsbrev, webb och intranät. Rollen innebär även att stötta medlemsaktiviteter, event och påverkansinitiativ som syftar till att stärka Sveriges position inom digital infrastruktur och datacenterutveckling. Du arbetar i en flexibel och helt digital arbetsmiljö med stort eget ansvar. Du erbjuds Möjlighet att få praktisk erfarenhet av marknadsföring, kommunikation och påverkansarbete i en växande branschorganisation. En flexibel och helt remote roll med stort eget ansvar och möjlighet att påverka organisationens digitala närvaro. Möjlighet att arbeta i en organisation som driver utvecklingen av Sveriges datacenterbransch och bidrar till initiativ kopplade till Fossilfritt Sverige. Arbetsuppgifter Rollen innebär ett brett operativt ansvar för att driva och utveckla organisationens externa och interna kommunikation med fokus på digital tillväxt och medlemsnytta. Skapa och publicera innehåll i organisationens digitala kanaler, med särskilt fokus på LinkedIn Planera, koordinera och administrera medlems- och branschträffar Uppdatera och utveckla innehåll på organisationens webbplats och intranät Producera texter för påverkansarbete och medlemskommunikation Producera och distribuera nyhetsbrev samt bidra till den löpande medlemskommunikationen Bidra med idéer och initiativ för att utveckla organisationens kommunikation och digitala närvaro Vi söker dig som Har minst 1,5 år kvar av dina studier inom kommunikation, marknadsföring, digital marknadsföring eller media Har en mycket god förmåga att uttrycka dig professionellt i skrift Har god kunskap om sociala medier, med särskilt fokus på LinkedIn Har god vana av att arbeta i Microsoft Office och Teams Har ett intresse för ideellt arbete, samhällsfrågor och teknikbranschen Det är meriterande om du har Erfarenhet av WordPress Erfarenhet av Mailchimp eller liknande verktyg för nyhetsbrev och e-postmarknadsföring För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Förändringsbenägen Hjälpsam Social Ordningsam Ansvarstagande Intellektuellt nyfiken Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Du som kandidat bär huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. För våra deltidstjänster behöver du som sökande en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50 %. Exempel på detta är studier, annan anställning, eget företagande, föräldraledighet eller liknande.

Arcus är ett utbildning- och jobbförmedlingsföretag som utför tjänster till både offentliga verksamheter, privata kunder och är en leverantör till Arbetsförmedlingen. I över 25 år har vi levererat våra tjänster och finns idag på över 100 orter i Syd- och Mellansverige redo att stötta våra deltagare ut i arbete eller mot vidare studier. Arcus vision är att sänka arbetslösheten och minska utanförskapet genom att stötta och vägleda människor mot ett varaktigt arbete!  Vi vill vara det självklara valet inom vår bransch och den leverantör som alltid överträffar kundens förväntningar. Vårt engagemang, vårt driv och vårt professionella förhållningssätt hjälper oss att nå våra mål och vara den goda och erkända leverantör vi önskar. Arcus bygger broar för ett bättre samhälle – för alla! Arcus är sedan 2022 en del av Nordic Training group koncernen där vi tillsammans är ca. 600 medarbetare i hela Sverige. Om företaget Arcus är ett utbildnings- och jobbförmedlingsföretag som utför tjänster till både offentliga verksamheter, privata kunder och är en leverantör till Arbetsförmedlingen. I över 25 år har vi levererat våra tjänster och finns idag på över 100 orter i Syd- och Mellansverige redo att stötta våra deltagare ut i arbete eller mot vidare studier. Arcus vision är att sänka arbetslösheten och minska utanförskapet genom att stötta och vägleda människor mot ett varaktigt arbete! Vi vill vara det självklara valet inom vår bransch och den leverantör som alltid överträffar kundens förväntningar. Vårt engagemang, vårt driv och vårt professionella förhållningssätt hjälper oss att nå våra mål och vara den goda och erkända leverantör vi önskar. Arcus bygger broar för ett bättre samhälle – för alla! Bakgrund Arbetsförmedlingen har i uppdrag att stärka sysselsättningen och bidra till att fler företag startas och utvecklas i hela landet. Ett växande företagande bidrar både till att individer når egen försörjning och till att nya arbetstillfällen skapas. Det finns arbetssökande som har för avsikt att starta egen näringsverksamhet men saknar tillräckliga kunskaper inom områden såsom företagsekonomi, juridik, marknadsföring, affärsplanering och digital kompetens. Den upphandlade utbildningen är avsedd att minska dessa kunskapsluckor och på så sätt bidra till ökad sysselsättning och fler jobb bland annat genom att underlätta för fler. Utbildning inför start av näringsverksamhet  Utbildningen är en förberedande utbildning inför start av näringsverksamhet och genomförs på uppdrag av Arbetsförmedlingen. Utbildningen ska ge deltagarna grundläggande kunskaper om företagande i Sverige samt stöd i att utveckla och formulera en affärsplan. Efter genomförd utbildning ska deltagaren ha upprättat en fullständig affärsplan och ha en tydlig förståelse för vad det innebär att starta och driva företag. Kurslängd 35 dagar per deltagargrupp. Grupper på 15 deltagare startar nationellt kontinuerligt med fastställda startdatum fördelat på fyra leveransområden som täcker hela Sverige. Utbildningen sker på distans av lärare och pedagoger. Formell kompetens Du som pedagogisk resurs har i uppdrag att stödja deltagarna så att de ges förutsättningar att uppnå utbildningens mål. Stödet ska utformas individuellt utifrån deltagarnas behov och förutsättningar. Detta omfattar, men är inte begränsat till, stöd vid: • bristande kunskaper i svenska språket • begränsad studievana • behov av stöd i studieteknik • fysiska eller psykiska funktionsnedsättningar Den pedagogiska resursen ska utgöra ett komplement till lärarens undervisning. Den pedagogiska resursen ska ha:  • Minst ett (1) års yrkeserfarenhet på heltid av pedagogiskt arbete med vuxna eller unga vuxna (16–25 år) under de senaste 6 åren.  • Minst 60 högskolepoäng (eller ett års heltidsstudier eftergymnasialt) inom pedagogik. • Adekvat utbildning eller arbetslivserfarenhet inom branschområdet på minst 1 år. Personen bör dessutom ha ett starkt intresse för att stötta deltagare och känna tillfredsställelse i att se andra utvecklas. Arbetsgivare / Ort: Arcus, nationelltOmfattning / Varaktighet: deltid-heltid, tillsvidareLönetyp: Fast månadslön eller timlönAnsök senast 2026-08-09, vi behandlar ansökningar löpande och tjänsterna kan komma att tillsättas innan annonsens sista datum. Om du har frågor gällande tjänsten, kontakta:Susanna Andersson, [email protected] Vi ser fram emot din ansökan!

Nu finns det möjlighet att få in en fot på en av Nordens ledande finanskoncerner och vara med och driva verksamheten framåt. Kom och bidra med ditt engagemang samt utveckla dig själv och bankens affärer! Om tjänsten Som kundrådgivare kommer du att vara en viktig person i teamet, specialiserad på att serva företagskunder. Du hanterar inkommande samtal och hjälper kunderna över telefon. Detta är en roll där du får möjlighet att fördjupa dina kunskaper och bidra till en viktig systemförändring för banker. Detta är ett tillfälligt uppdrag från 1 augusti 2026 till 31 december 2026. Du erbjuds en spännande roll i en nordisk storbank som satsar stort på interna möjligheter och ger dig verktygen att växa professionellt. Arbetsuppgifter I rollen som kundrådgivare kommer du att arbeta med att hantera en variation av kundärenden för våra företagskunder via telefon. Du kommer att vara delaktig i den pågående implementeringen av ett nytt transaktionssystem och ansvara för enklare administration. Exempel på arbetsuppgifter: Besvara inkommande samtal från företagskunder. Utföra enklare beställningar och nyupplägg av grundpaket för småföretag. Genomföra enklare administrativa uppgifter. Vi söker dig som Har god telefonvana och är van vid kundkontakt. God kommunikationsförmåga och förmåga att förklara komplex information tydligt. Orädd och initiativtagande, med viljan att lära och ställa frågor. Digitalt nyfiken och öppen för nya tekniska lösningar, inklusive AI. Förmåga att förstå tekniska flöden. Det är meriterande om du har Arbetat med kundservice tidigare. Erfarenhet av att arbeta mot företagskunder. Har ett teknikintresse. Erfarenhet av bokföringssystem som Fortnox eller Visma. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Orädd Förändringsbenägen Stresstolerant Målmedveten Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

The Opportunity Integrity is recruiting a Workplace Investigator. You will work with different stakeholders including legal, Integrity, HR, and others. We are looking for someone who has experience in conducting investigations, from intake to closure. The Hitachi Energy Integrity Function is an independent and objective organization and an integral part of the Legal & Integrity Function. We are building a new team to focus on the Workplace related investigations. Its role is to receive reports of allegations relating to employee(s) and business violation(s) of the Code of Conduct. The department manages the lifecycle of the allegations, conducting fact-finding investigations and reporting to the appropriate disciplinary committees. Integrity provides a high level of experience, expertise, guidance, and leadership relative to company-wide, multi-jurisdictional, complex investigations, which may impact employees, business operations, and company reputation. How You´ll Make an Impact Under the direction of the Head of OSI - Labor/Workplace related matters, working solely or in a coordinated effort with other Special Investigations Officers; the Legal & Integrity Function and/or HR in delivering a wide range of investigations; Including data collection & data review/ (forensic) analysis; interviews of Whistleblowers, witnesses, victims and subjects; report writing, and other duties as deemed appropriate by the company; Communicating with the disciplinary committees at various levels in the Group; Executing of the role on a regional basis and, if necessary, on a global basis; It is expected to be travelling up to 10% of the time; Provide training of the Legal & Integrity and HR community to enhance their skills of conducting investigations; Provide regular support and assistance to HR team; Supporting the improvement of internal controls (Lessons Learned); Supporting the development of the function to its next level of maturity. Your background Experience in corporate/workplace investigations; Preferred background in Law, HR or Audit; You have a strong personal character with sense of determination, independency and flexibility, combined with good judgment, eye for detail and dedication to protecting the company’s assets and reputation; Excellent communication skills (verbal and in writing); Experience with eDiscovery tooling (Zylab/ Relativity); The ability to prioritize tasks and deliver on deadlines, management skills are an asset; Intercultural sensitivity without compromising on Integrity. Fluency in both written and verbal English and Swedish More about us Collective bargaining agreement Flexible working hours Wellness allowance Excellent career opportunities within Hitachi Energy, both in Sweden and globally A mentor to support you during the onboarding phase Various training and professional development opportunities A diverse workplace with more than 70 nationalities represented in Sweden Additional compensation during parental leave Benefits portal with thousands of discounts and offers Are you ready for an exciting challenge? Does the above description sound like you? Applications will be reviewed after the vacation periods end. But don´t delay – apply today! Hiring Manager, Juliana Zanon, [email protected], will answer your questions about the position. Union representatives: Sveriges Ingenjörer: Håkan Blomquist, + 46 107-38 31 52, Unionen: Maria Lönnberg, +4672 200 47 96, Ledarna: Frank Hollstedt, + 46 107-38 70 43. For any other questions, please contact Talent Acquisition Coordinator, Elina Mannelqvist, [email protected].

Varje dag avgörs hundratals mål och ärenden i domstolarna runt om i Sverige. Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser, där var och en är betydelsefull i att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led. Förvaltningsrätten i Malmö är en av Sveriges största domstolar och en av landets fyra migrationsdomstolar. Förvaltningsrätten är en allmän förvaltningsdomstol som i huvudsak avgör tvister mellan enskilda personer och statliga eller kommunala myndigheter. Förvaltningsrätten handlägger ca 450 olika måltyper. De vanligast förekommande måltyperna är migrationsmål, skattemål, socialförsäkringsmål, mål enligt socialtjänstlagen, mål om administrativa tvångsingripanden, körkortsmål, mål om offentlig upphandling samt mål om dröjsmålstalan. Därutöver finns exempelvis mål avseende laglighetsprövning enligt kommunallagen och olika tillståndsmål. Ett stort antal mål har EU-rättslig anknytning. Förvaltningsrätten har ca 300 medarbetare som arbetar i moderna lokaler i en nybyggd domstolsbyggnad vid Malmö centralstation. Domstolen präglas av ett öppet och trivsamt arbetsklimat. Förvaltningsrätten eftersträvar mångfald bland personalen avseende ålder, kön och kulturell bakgrund. På förvaltningsrätten arbetar du tillsammans med engagerade kollegor med många olika kompetenser. Hos oss får du möjlighet att utvecklas och utmanas i ditt arbete. Vi tillämpar flextid alternativt förtroendearbetstid samt erbjuder upp till 35 semesterdagar beroende på din ålder. Det finns även möjlighet att teckna enskilda överenskommelser, exempelvis om distansarbete. Förvaltningsrätten är en arbetsplats där du gör skillnad varje dag! 5 plats(er). Är du jurist med ett särskilt intresse för migrationsrätt? Förvaltningsrätten i Malmö söker nu fem eller flera föredragande jurister med tillträde enligt överenskommelse. Det kan även bli aktuellt med rekrytering inom andra rättsområden.  Arbetsuppgifter Som föredragande jurist utför du kvalificerat juridiskt arbete. Arbetsuppgifterna består i att bereda mål, göra rättsutredningar, föredra mål för avgörande, vara protokollförare vid muntliga förhandlingar samt att utarbeta förslag till domar eller beslut. Som föredragande jurist ska du hålla dig uppdaterad och informerad om frågor som rör aktuella rättsområden samt i övrigt bidra till domstolens verksamhetsutveckling. Kvalifikationer För att vara aktuell för anställningen har du en godkänd svensk juristexamen. Av lagen (1971:289) om allmänna förvaltningsdomstolar följer att föredragande jurister i förvaltningsrätt ska vara svenska medborgare. Du är en noggrann person som har god förmåga att strukturera och prioritera bland dina arbetsuppgifter. Du uttrycker dig väl, såväl i tal som i skrift. Vidare har du en mycket god förmåga att arbeta självständigt men har också lätt för att samarbeta. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och därför är testning en del av rekryteringsprocessen. Det kan vara meriterande om du har fullgjort notarietjänstgöring eller kommer att vara notariemeriterad senast den 1 november 2026. Det kan även vara meriterande om du har annan relevant erfarenhet från domstol. Som anställd eller tidigare anställd vid Sveriges Domstolar måste du ha goda vitsord från domstolen för att komma i fråga för anställning. Det kan även vara meriterande om du har relevant och aktuell arbetslivserfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete, där erfarenhet inom migrationsrätt kan vara särskilt meriterande.  För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar och kommer att göra utdrag ur misstanke- och belastningsregistret på slutkandidater.  Övrigt Antal arbetstillfällen: 5 eller flera Tillsvidareanställning med provanställning i 6 månader. Hos oss tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning. Vi ser gärna att du anger ditt löneanspråk i ansökan. På vår externa webbplats kan du läsa mer om vår lönebildning och ta del av aktuella löneintervall för olika befattningar: Förmåner och villkor - Sveriges Domstolar. (https://www.domstol.se/jobba-hos-oss/varfor-jobba-hos-oss/formaner-och-villkor/) För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.  Du ansöker genom att registrera din ansökan i vårt rekryteringssystem Visma senast 18 augusti 2026. Bifoga CV och ditt betyg/examensbevis från Ladok med giltig kontrollkod alternativt bifoga en kopia. Betyget ska visa på att du uppfyller utbildningskravet och din examen måste vara utfärdad samt tillförd din ansökan senast sista ansökningsdag. Om du är notariemeriterad, bifoga även ditt notariebetyg och/eller notariebevis. Testförfarande ingår i rekryteringsprocessen och testerna ska vara genomförda senast den 20 augusti 2026 kl. 9.00. Efter att du skickat in din ansökan kommer du att få ett bekräftelsemejl med en testlänk. Ibland hamnar mejlet i skräpposten så titta gärna där om du inte fått testlänken inom ett par timmar. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. På grund av ledigheter över sommaren har vi svårt att besvara frågor mellan den 18 juli till 17 augusti 2026. Vi kommer att besvara samtliga frågor så fort vi har möjlighet. Varmt välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-11-01 eller enligt överenskommelse.

Vill du ha ett arbete där struktur, service och människor står i centrum? Svenska kyrkan i Norberg-Karbennings församling söker en engagerad administratör till vår församlingsexpedition. Hos oss får du en nyckelroll i en verksamhet som gör skillnad för människor – varje dag. Om tjänsten Som administratör är du navet i vår verksamhet. Du ansvarar för bokning av dop och vigslar, bemannar expeditionen och är en viktig kontakt för församlingsbor, besökare och medarbetare. Du arbetar med diarieföring, arkiv, dokumenthantering, fakturahantering, lokalbokningar och administrativt stöd till kyrkoherde, kyrkogårdschef och våra förtroendevalda. Vi har nyligen infört diariesystemet Public 360, där du får en viktig roll i att utveckla och bygga upp effektiva arbetssätt för framtiden. Vi söker dig som har erfarenhet av kvalificerat administrativt arbete, gärna med ekonomikunskaper är strukturerad, noggrann och serviceinriktad har god datorvana och arbetar obehindrat i Microsoft 365 uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska har erfarenhet av dokumenthantering, diarieföring och protokollskrivning Det är meriterande om du har erfarenhet av Public 360, arbete i en förtroendestyrd vald organisation, gärna insatt i kyrkans allmänna lagar o förordningar. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du är prestigelös, samarbetar gärna med andra och trivs med att ta eget ansvar. Självklart delar du Svenska kyrkans värdegrund. Vi erbjuder Hos oss får du ett omväxlande och meningsfullt arbete i en organisation med stort samhällsengagemang. Vi erbjuder bland annat: Tillsvidareanställning på heltid. Friskvårdsbidrag. Kompetensutveckling. Företagshälsovård. Ett engagerat arbetslag med god gemenskap. Välkommen med din ansökan! Vill du använda din administrativa kompetens i en verksamhet där ditt arbete verkligen gör skillnad? Då ser vi fram emot att höra från dig. Anställningsvillkor Tillsvidareanställning på heltid. Vi tillämpar provanställning 6 månader. B-körkort är ett krav. Urval och intervjuer sker löpande, och tjänsten kan komma att tillsättas innan annonsen tas ner. Skicka därför gärna in din ansökan så snart som möjligt Tillträde enligt överenskommelse, gärna så snart som möjligt. Skicka din ansökan: [email protected] Hänvisning till: www.svenskakyrkan.se/norberg Facebook: Norberg-Karbennings församling Kontaktuppgifter: Eva Hölke 070-664 99 72 Mail: [email protected] Kyrkorådets ordförande Norberg-Karbennings församling